第一篇：鄉鎮黨政辦公室各項管理制度大全

黨政辦公室工作職責及管理制度

1、會議制度

2、辦會制度

3、分文處理制度

4、文件收發、傳閱、管理制度

5、文印管理制度

6、文書檔案管理制度

7、印鑒管理制度

8、信息報送制度

9、網站管理制度

10、保密制度

11、督查制度

12、公務接待制度

13、財務管理制度

14、辦公設備管理制度

15、辦公用品管理制度

16、車輛及駕駛員管理制度

17、請示報告制度

18、學習制度

19、值班制度 20、考勤制度

（一）會議制度

1、主任辦公會議。會議由主任主持，與議題有關的辦、室、股、班負責人出席，根據工作需要適時召開，并根據工作需要，擬發《會議紀要》。會議主要討論研究辦公室重點工作、日常工作、內部管理、干部人事安排、重大財務開支、工作獎懲，以及主任認為需要研究決定的事項。

2、辦公室專題會議。會議由鄉長或主任主持，根據會議內容確定參會人員，根據鄉黨委、政府領導交辦和工作需要，可不定期召開，并根據工作需要，擬發《會議紀要》。會議主要是傳達貫徹鄉黨委、政府指示，討論部署鄉黨委、政府有關決定、決議，研究籌辦鄉黨委、政府有關會議、活動的具體工作方案，對鄉黨委、政府黨委會決定事項和鄉黨委、政府重大決策事項中要求辦公室抓落實的工作進行部署、協調和督促檢查，以及其他需要在會議上討論的問題。

3、每周例會。會議由書記、鄉長主持，全體干部職工和各所站負責人參會，每周星期一上午召開會議。會議主要是學習黨的路線、方針、政策，學習政治理論和業務知識；辦公室下設室、辦、股、班負責人匯報上周工作，通報本周工作打算；主要領導或分管領導安排部署有關工作事務。

（二）辦會制度

1、全鄉性會議

（1）根據參會人數確定會場。

（2）根據會議規模、檔次和領導要求，合理布置會場。（3）認真執行會議簽到制度（會前簽到），做好會前、會中、會后服務工作。

（4）會議通知由鄉黨政辦負責，鄉黨委、政府班子領導直接通知到其本人，其他參會人員由鄉黨政辦公室通知到所在單位辦公室，由所在單位辦公室通知到其本人。（5）根據會議性質、內容，安排有關人員做好會議記錄，會后根據工作需要形成會議紀要。

2、會議材料

鄉黨代會、人代會等大型會議，鄉黨委、政府領導的講話，由辦公室組織成立起草小組進行調研起草；部門性會議，鄉黨委、政府領導的講話由部門負責起草，鄉黨政辦公室組織相應的人員修訂，并審核把關后，送鄉黨政辦公室副主任、主任審核，報鄉黨委、政府領導審定。

（三）分文處理制度

1、公文起草

（1）一類文稿，即：鄉黨代會、人代會、鄉黨委、政府工作會等重要會議上鄉黨委、政府主要領導的講話和鄉黨委、政府工作總結等，由鄉黨政辦公室組織調研起草小組進行起草。

（2）二類文稿，即：鄉黨委、政府領導在部門工作會議上的講話，由對口聯系工作的辦公室組織相關人員起草。

（3）三類文稿，即：鄉黨委、政府辦公室的各項工作總結，需上報或下發的專項性文稿，由分管的主任、副主任組織相關室、辦、股、班負責起草。

（4）起草公文主旨要明確、內容要單

一、條理要清晰、闡述要簡潔。公文內容必須符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規及上級機關的指示。

2、公文審核

（1）鄉黨委、政府文件和涉及全局性的重要文稿，由鄉黨政辦公室主任、副主任組織人員修訂，依次審核、簽字后，呈鄉黨委、政府主要領導審定。

（2）鄉黨委、政府辦公室的常規文件，由副主任歸口組織修訂，依次審核、簽字后，呈主任審定。

3、公文簽發

（1）鄉黨委、政府文件由鄉黨委、政府主要領導簽發。（2）領導未簽的文件一律不得印發（特殊情況下要經請示領導同意后補簽）。

（四）文件收發、傳閱、管理制度

1、文件辦理和傳遞做到準確、及時、有序，文件管理和保密做到嚴格、安全、高效。

2、簽收文件

（1）認真檢查文件密封是否完好，件數與文件清單是否符合，如發現文件包裝嚴重破損，件數不符，不得簽收。

（2）簽收文件要求簽文件全名，注明日期（急件要注明簽收的具體時間）。

（3）文件拆封后，對照文件清單查對文號、份數、序號，重要文件要逐份逐頁查點，若有不符，及時與發文機關聯系處理。

（4）及時對文件進行分類，逐件進行收文登記。（5）文件清登后，裝訂文件處理簽，及時送交領導閱批，并根據領導批注的意見，迅速分送。

3、分發文件要嚴格按照領導批注的意見進行，分發時嚴格登記。

4、文件傳閱要嚴格按照領導批注的意見辦理，指定專人負責，嚴格傳閱登記、簽名、注銷手續，隨時掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延誤，堅持催閱（退）制度。

5、對收進和發出的秘密文件進行清理、清退。

（五）文印管理制度

1、文印室由鄉黨政辦公室指定專人負責管理。

2、打印、復印文稿實行領導簽批登記制度。打印或復印消耗20頁（10張）以上紙張的，必須填寫文件材料打印、復印登記表。

3、文印室管理人員應定期對機器進行檢查、保養和維修，維護好機器設備，保持清潔。機器需要進行維修或購置耗材時，應及時向分管領導報告，經主任批準后進行維修、采購。

4、外單位及私人資料，未經允許嚴禁在文印室打印、復印。確需印制的，經辦公室領導批準后，根據市場價收取印制費。

5、文印室收取費用價格：打印4元/頁，復印0.3元/頁。

6、文印室管理人員應注意節約紙張，盡量雙面打印、復印文稿。

7、文印室實行成本核算制度。

8、文印管理人員必須樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度，認真保管好密級文稿、軟盤，及時銷毀密級文件印制好的印刷版和作廢的印刷件，不得隨意將文稿中須保密的事項透露給他人。

（六）文書檔案管理制度

1、專人負責做好各種檔案的收集、整理、立卷和歸檔等管理工作。

2、每年9月底前完成上一年度各種檔案的歸檔整理工作。

3、認真做好檔案管理中的防盜、防火、防濕、防蟲、防毒、防塵等工作。

4、檔案借閱要求在辦公室內查看，若需借出使用，必須進行登記，并按時歸還。

5、及時收回借出的檔案，要認真檢查，發現損毀、涂改，應追究借閱者的責任。

（七）印鑒管理制度

1、鄉黨委、政府印鑒由鄉黨政辦公室專人管理和使用。

2、使用印鑒必須經鄉黨委、政府領導簽字或口頭批準（文件用印除外），并進行登記后方能使用。

3、印鑒不準外借或授托外單位使用。

4、不得隨意攜帶印章外出辦事，特殊情況須帶印鑒外出使用，必須由辦公室主任、副主任專人保管使用，并嚴格登記手續。

（八）信息報送制度

（1）全面反映我鄉在貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策過程中的主要情況。

（2）全鄉各級各部門在貫徹執行縣委、縣政府、鄉黨委、鄉政府重要決策、重要工作安排過程中的主要情況和問題。（3）各級各部門創造性開展工作取得的新進展以及改革發展中的新舉措、新情況、新問題。

（4）具有傾向性、苗頭性的問題和突發事件、重大事故、社情民意。

（5）一些需要引起鄉黨委、政府領導、上級黨委機關重視的問題，以及需要向上級黨委辦公室和領導報送的其他信息。

（6）領導的重要活動及重要講話。

2、信息工作要求

（1）信息工作堅持真實性、針對性、時效性、準確性的原則。

（2）突出“快、實、新、深、特”。

（3）加強信息需求和信息采用情況通報制度。每年年初向鄉級機關各單位、各村委會下發信息報送要點，以及不同時期信息工作的重點和要求。每季度末通報報送信息的數量和信息采用情況。

（4）《武定信息》每月不少于3期，《武定內參信息》、《武定信息快報》根據情況適時編制并按要求積極向州委辦公室信息科上報信息。

（5）強化對信息工作的考核，執行信息工作目標考核及獎懲制度。對信息考核分數較高的鄉級機關各單位、各村委會信息進行表彰獎勵，對考核分數較低的進行通報批評。

（九）網站管理制度

1、網站上網內容以政務信息為主，信息選擇必須有利于政務公開、接受社會監督和開展網上辦公，注重上網信息的時效性和準確性，并及時理新上網內容。

2、網上發布的信息應履行嚴格的審批程序，未經審核的信息不得上網發布。

3、上網信息必須嚴格執行保密審查制度，確保“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。

（十）保密制度

1、凡屬州委、州政府、縣委、縣政府下發和轉送的秘密文件、電報、資料、刊物，一律由鄉黨政辦公室專人負責簽收、登記、編號、呈請領導簽批、送閱。任何其他人員未經批準不得私自簽收和拆封。

2、涉密文件必須嚴格按照有關規定進行傳達學習，不得擅自擴大閱讀和傳閱范圍，確因工作需要，擴大傳達范圍和借閱的，必須經領導批準，嚴格辦理閱文手續，辦理完畢后按規定及時清退。

3、未經許可，不得擅自對外提供涉密材料。外來查閱涉密材料必須請示辦公室分管領導同意后方可查閱，并做好登記。

4、復印絕密級文件必須經產生密級的單位主管領導同意后方可復印，復印機密、秘密文件需經辦公室主任批準后方可復印，復印件視為同等密級文件管理。

5、不準將密級文件、統計資料、秘密載體帶入公共場所和用不符合保密規定的通訊設施和普通郵政傳送。不準在普通電話中談論國家秘密和工作秘密。

6、嚴格執行國家秘密集中統一銷毀制度、上網信息保密審查制度。堅持做到“涉密計算機不上互聯網，上互聯網的計算機不涉密”。

（十一）督查制度

1、督促檢查黨和國家的路線、方針、政策的貫徹執行情況。

2、督促檢查并反饋鄉黨委、政府的重大決策和有關會議決定的事項。

3、督促檢查并反饋報告鄉黨委、政府領導批示及交辦的事項。

4、定期和不定期通過電話、發文、會議等形式，通報督查工作的辦理進度、質量和效果等情況。

5、年終對整個督查工作情況進行綜合報告。

（十二）公務接待制度

1、公務接待嚴格執行審批登記制度。公務接待事先必須報經主任批準，方可接待，未報告或未經批準自行安排的，費用自理。

2、公務接待除黨政辦公室指定可記賬的接待點外，在其他接待點接待不準記賬，必須現金結帳持發票給領導簽批后，到鄉財務室報銷。

3、接待用餐標準

（1）接待堅持“勤儉節約、熱情大方”的原則。在接待中原則上只提供本地白酒，接待中一律禁止私自拿煙。（2）嚴格控制陪餐人員，杜絕客少主多的情況發生。

4、接待住宿標準

（1）縣級以上領導：鄉標準套房或同等標準。（2）縣級以下領導：鄉接待室或同等標準。

（十三）財務管理制度

1、財務管理嚴格實行一支筆審批制度。一切經費開支由鄉長審批。

2、報銷單據必須注明開支內容、單據數量、金額，并符合支出范圍和規定標準，經經辦人、審核人簽字后，由鄉長審批后報銷。

3、因公出差確需借款的，必須經領導批準，在返回后的3日內憑正式發票經主任簽字后，按照“多退少補”的原則到財務室核銷。

4、財務人員必須認真編制收支預算、統籌安排、合理使用各項資金，必須按月、及時、準確、完整地進行財務核算，編制好會計報表。

（十四）辦公設備管理制度

1、辦公設備是指辦公室內部配備的所有辦公設備，包括：電腦、打印機、傳真機、復印機及有關附屬設備等。

2、辦公設備要合理配置，精心管理，充分使用，做到物有所值，物盡其用，使其更好地服務于辦公室各項工作。

3、辦公室人員要愛護辦公設備，科學使用，辦公設備管理實行責任制，各辦、股、室負責人是辦公設備管理的第一責任人，使用者是具體責任人，要做到專人專管共用。使用者有責任和義務妥善保管、合理使用，凡因遺失或無故損壞，當事人要照價賠償。由于工作變動不再需要原使用者保管的設備，應及時交由鄉黨政辦，辦理移交手續。

4、辦公設備的購置

辦公設備的購置，由各辦、股、室負責人根據需要報鄉黨政

辦，經鄉黨政辦驗核，按程序報相關領導審批后，組織相應人員進行購買。達到固定資產標準的辦公設備，按《固定資產管理制度》規定管理，必須認真清理，登記入賬。

5、辦公設備維修

辦公設備已過保修期出現故障時，首先由黨政辦公室內部相關專業人員進行檢修，故障仍無法扣除的，經鄉黨政領導審批后，由鄉黨政辦或設備使用的各辦、股、室負責人指派有關人員到設備廠家指定維修點進行維修或邀請相關技術員維修。

（十五）辦公用品管理制度

1、辦公用品是指辦公室內部日常辦公所需的消耗性材料，包括：筆（水筆、鉛筆、圓珠筆、毛筆等各種辦公用筆及其筆芯等）、紙（印刷紙、復印紙、公文紙等各種辦公紙）、本（工作日記本、稿箋、文件夾、檔案袋、信封等）、其他（軟盤、計算器、訂書機、剪刀、小刀、尺子、橡皮、膠水、大頭針、曲別針、圖釘、紙杯、茶葉等其他辦公耗材）。

2、辦公室人員要愛護辦公用品，科學使用，因舊陋簡。各局、辦、股、室負責人是辦公用品管理的第一責任人，使用者是具體責任人，要做到專人專管專用。使用者有責任和義務妥善保管、合理使用，凡因遺失或無故損壞，當事人要照價賠償，由于工作變動不再需要原使用者保管的設備，應及時交由鄉黨政辦，辦理移交手續。

3、辦公用品的購買、領用。辦公用品的購買，由各辦、股、室負責人根據需要報黨政辦副主任、經主任審批后，由鄉黨政辦公室統一購買，未經批準，不得擅自購買，否則不予核銷。辦公用品的領用，由各辦、股、室負責人到鄉黨政辦統一領取分發，鄉黨政辦應做好辦公用品的購買、領用記錄。（十六）車輛及駕駛員管理制度

1、公務用車由辦公室統籌安排。

2、車輛用油嚴格執行填寫加油單制度。駕駛員根據行程所需油量填寫《白路鄉派車加油單》報辦公室審批后，方可加油，否則，所加油料費用由加油者自理。鄉內車輛用油一律在辦公室指定的加油站加油。

3、車輛實行統一定點維修。需進行維修的，先由領導批準后方可維修。凡未經批準，擅自維修或不在指定地點維修的，不予核銷，費用自理。

4、駕駛員必須嚴格遵守道路交通管理法規，按時參加安全教育學習活動，注意行車安全，杜絕交通事故的發生。

5、駕駛員責任心不強，出車前不認真檢查，人為造成車輛損壞的，負責賠償全部損失。

6、駕駛員嚴禁酒后駕車。酒后駕駛車輛發生交通事故的，責任人賠償全部經濟損失，并視情節輕生給予處分，構成犯罪的，移交司法機關依法處理。

7、駕駛員未經批準擅自將車輛交由他人駕駛而發生交通事

故的，負責賠償全部經濟損失。

8、公車原則上不允許私用（如遇特殊情況需要使用的，須經辦公室領導批準后方可用車），因擅自公車私用出現責任事故的，責任及損失由駕駛員自負。（十七）請示報告制度

1、鄉黨委、政府和鄉級機關各單位、各村委會報送鄉黨委、政府的請示、報告一律交鄉黨政辦處理，不得直接交鄉黨委、政府領導。鄉黨政辦對請示、報告進行登記、初審后，根據請示、報告的內容及情況，送分管領導閱批。確需鄉黨委、政府領導批示的，由分管領導報鄉黨委、政府主要領導審批。

2、重大事件、重特大案件、災害事故，嚴格按照規定時限要求請示、報告，做到一事一報。

3、實行逐級負責制。做到事前請示、事后匯報，嚴格工作程序，不越級請示報告，不越權辦理事務。重要情況或重大問題，必須及時向鄉黨委、政府領導請示、報告。

4、請示報告要堅持實事求是，不得虛報瞞報，弄虛作假。因不堅持請示報告制度，造成工作失誤或出現其他問題要追究當事人的責任。（十八）學習制度

1、學習內容

主要包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論，黨的路線方針政策和上級有關會議精

神和文件，國家法律、法規、經濟、科技、辦公室機關業務等知識。

2、學習時間

每周日上午，由辦公室組織全體干部職工和各站所負責人集中學習，其余時間個人自學。

3、學習方法

以自學為主，集中學習為輔。每周日集中學習采取領導組織學習和室、辦、股、班負責人及干部職工輪流組織學習等方式進行，組織學習必須使用普通話。

4、學習紀律

集中學習時，除因事、因病、下鄉、出差外，鄉政府全體干部職工必須全部參加學習，如有特殊情況不能參加，必須向黨政辦公室請假。每周日的學習，實行會議考勤管理，由鄉黨政辦負責點名和清點人數，記錄參會情況，并將其納入干部職工年終考核的依據之一。（十九）值班制度

1、辦公室實行24小時值班制度，正常雙休日由鄉黨鄉領導班子輪流帶班，辦公室干部職工輪流值班，其間：上班時間辦公室干部職工全體在班，雙休日和下班后專人值班。節假日辦公室干部職工輪流值班。

2、值班人員必須嚴格遵守值班紀律，負責辦公室的上情下達、下情上報工作，協調鄉級機關各單位、各村委會的值班

工作，接待、疏導來訪客人和上訪人員，完成鄉黨委、政府領導及辦公室領導臨時交辦的其他工作任務。

3、值班人員要做好保密工作，不得將所掌握的機密文件和重要情況向無關人員講述和透露。

4、值班人員必須24小時保持通訊暢通，認真履行值班職責，凡因個人原因導致工作出現重大失誤，造成嚴重后果的，嚴格按公務員管理規定追究責任。（二十）考勤制度

1、按照機關作息時間，上班必須提前10分鐘到達辦公室。下班不得提前離開，提前10分鐘離開的，視為早退。

2、上班堅持考勤制度，由鄉黨政辦負責監督、登記、匯總，每月初在職工例會上公布上月出勤情況，出勤情況作為干部職工年度考核的一項重要依據。

3、干部職工外出辦事、開會、出差、下鄉，向鄉黨政辦報告，并向說明去向。若因緊急情況不能到辦公室說明的，必須用電話告知。鄉黨政辦要認真作好記錄。

4、嚴格執行逐級請假制度，干部職工請假3天以內由分管領導審批，3天及以上由主要領導審批。

5、請假一律以假條為準（如遇特殊情況，應電話請假，事后補假條），凡未經批準或沒有假條而擅自離崗的，一律以曠工論處，扣除相應的工資，在職工例會上作書面檢查，并按《中華人民共和國公務員法》規定執行。

第二篇：鄉鎮黨政辦公室管理制度

黨政辦公室管理制度

為深入貫徹落實科學發展觀，切實加強機關管理，使黨政機關工作制度化、規范化、程序化，進一步提高機關工作效率，確保各項工作順利開展，現結合政府機關工作實際，制定本規則。

一、學習組織制度

第一條 機關干部職工必須認真學習黨的理論、方針、政策，學習時事政治以及經濟、法律、科技等業務知識，不斷提高自身素質，增強工作能力和為人民服務的本領。

第二條 堅持星期五學習制度，每星期五下午由政府機關集中組織學習或各辦公室自行組織學習，集中學習由機關黨支部組織，黨政綜合辦公室通知，每月集中學習的時間不少于2天。縣委中心組組織的理論學習，參加人員為黨政領導班子成員及各辦公室主任。凡未經請假不參加學習的，年終考核時每缺一次扣1分，遲到、早退的每次扣0.5分。

第三條 干部職工在學習中要認真做好筆記并做到每季度撰寫一篇心得體會文章，每季度由組織辦對學習情況進行一次檢查，凡每次集中學習未做筆記的每缺一次扣1分，每缺一篇心得體會的扣2分。每名干部要結合自身業務每年至少有1篇理論學習文章或調研材料在縣級以上媒體發表。

二、出勤管理制度

第四條 凡機關工作人員，上班履行簽到手續，一天一次。綜治維穩中心、計生辦、煙辦由各辦公室據實統計，辦公室主任簽字后報黨政綜合辦公室，黨政綜合辦公室按月將全體機關干部的出勤情況進行匯總并公示。因事因病請假原則上必須履行書面手續并經領導審批，其中2天之內由分管領導審批，2天（含2天）以上報鎮主管機關領導審批，領導班子成員和各辦公室主任請假必須由主要領導審批。對長期無故不上班的工作人員，按《公務員法》等有關規定嚴肅處理。

第五條 全體干部職工必須服從鎮黨委、政府的統一安排，自覺遵守作息時間，不準遲到或早退，不準擅自離崗或串崗，做到文明辦公，工作主動，作風扎實，接待群眾熱情。嚴格遵守上班工作紀律，嚴禁賭博打牌，嚴禁工作期間在網上玩游戲及做與工作無關的聊天，不準在辦公區內高聲喧嘩。

第六條 機關干部職工按相關政策享受雙休日制度和執行休假。各辦公室自行統籌妥善安排室內人員的休假，執行休假之前，各辦公室要制定好相關人員的休假計劃，先由分管領導審核后再報主管機關領導審批。若遇突擊性工作或大型活動不能休假的，由黨政辦公室提前通知，干部職工必須服從安排，無故缺勤者作曠工處理。平常周六、周日加班的不再補休。

第七條 實行黨政領導帶班、辦公室人員輪流值班制。雙休日、法定節假日，各辦公室要有人員值班，值班人員要堅守崗位，確保通訊暢通，不得擅自離崗，對因離崗造成后果的，將視情節輕重依照有關規定嚴肅處理。鎮黨政辦值班室每天24小時要有人員值守。值班人員需在崗處理相關日常事務，及時接聽電話，做好值班記錄、信息處理等工作。

第八條 全體干部職工的出勤與考核掛鉤，所有干部職工必須認真履行職責，妥善處理日常事務，搞好上傳下達，確保信息暢通。

第九條 全體干部職工要爭當遵紀守法的模范，娛樂活動要做到健康文明，嚴禁賭博，嚴禁酗酒，嚴禁吵架鬧事，嚴禁封建迷信活動。若有違反，嚴格按照黨紀政紀的規定查處。

三、工作管理制度

第十條 機關實行首問負責制。群眾來信、來訪、辦事時，被詢問的第一位機關工作人員即是首問責任人。首問責任人要向服務對象問明事由，明確答復或辦理，或引導到有關職能部門答復辦理相關事務。

第十一條 機關實行告知制。對服務對象的辦事請求，承辦人應告知所辦事項的辦理程序、辦理依據，以及應具備的全部資料和注意事項，對符合規定、手續齊全的應及時辦結。暫不能辦結的，要主動說明原因，提出建議并協調做好后續服務。

第十二條 機關工作人員對上級機關的決定、命令和領導交辦的事項要堅決執行，盡快辦理；對服務對象申請辦理的事項，屬職責范圍內該辦能辦的，必須及時辦理，不得以任何借口拖延或不辦。

第十三條 機關各工作人員要嚴格執行保密紀律。切實加強計算機信息系統安全和保密管理，保障計算機信息系統和國家秘密的安全。涉密信息系統需經保密部門審批后才能安裝并使用，嚴禁將涉密計算機存儲介質帶到與工作無關的場所。嚴禁機關工作人員在互聯網上發表與國家法律法規政策相違備的言論和信息。

四、會議管理制度

第十四條 各種會議根據會議內容由相關辦公室分類負責管理。領導班子會議及綜合性會議由黨政辦公室負責承辦；其他會議須經分管領導同意后，由相關辦公室負責承辦；設有領導小組辦公室的負責相關領導小組職能的會議承辦。

第十五條 嚴格控制會議規模，減少會議次數，提高會議質量，提倡少開會，開短會、開好會。

第十六條 黨委政府通知的各種會議實行簽到制，與會人員必須按時參會，保持良好的會風，不得無故缺席，不得遲到早退。若因不參加會議造成工作嚴重失誤的，通報全鎮，并按黨紀政紀追究責任。凡不經請假無故缺席會議的，年終考核時，每缺席1次扣0.5分；遲到、早退的每次扣0.2分。凡需要請假的必須向召集會議的黨政領導請假。

五、公文管理制度

第十七條 上級來文、來電和傳真，由黨政辦公室負責簽收，并及時呈請相關領導閱批后再轉辦，文件和傳真還必須制作傳閱單并將閱件作資料存檔。領導閱批件轉辦后，黨政辦公室必須對承辦單位進行跟蹤督辦，確保落實。

第十八條 黨委政府發文嚴格實行簽發制度。所有發文，由黨政辦公室負責審核把關，未經審簽的文件一律不準印發。

第十九條 鎮直各單位以黨委、政府、黨政辦公室名義發文的，先代擬文稿，再交黨政辦公室審核，按照程序審簽后發文，費用自行負擔。

第二十條 所有文字材料，由機關文印室負責打印，特殊情況需要在外打印的由黨政辦公室批準。擅自在外打印的，費用自理。

第二十一條 機關各辦公室向上級主管部門報送的各種報表和材料，須經分管領導審核簽批，方可上報。

六、檔案管理制度

第二十二條 黨政辦公室指定專人負責檔案管理，做好各項資料的收集、分類、編目、編號、立卷、裝訂等相關工作，確保所有資料統一歸檔。

第二十三條 妥善管理檔案，檔案資料必須按要求存放保管，做好防火、防盜、防霉、防潮等工作。非檔案管理員不準入室取拿或攜帶檔案資料出室。

第二十四條 各種檔案資料一經入柜存檔，任何單位或個人不得擅自涂改。如發現資料有誤，必須以有關領導和檔案專管員同意后方可勘誤。

七、印章管理制度

第二十五條 鎮黨委、政府及黨政辦公室印章由黨政辦公室主任負責管理，各辦公室的印章由各辦公室主任負責管理。印章專管員必須妥善保管印章，嚴防丟失，因管理不善造成嚴重后果的，追究專管員的責任。專管員必須嚴格遵守管理規定加蓋印章，因加蓋不當造成后果的，追究專管員責任，群眾辦理各種證明使用印章，需先由村委會或相關部門出具印章的證明材料。

第二十六條 使用印章必須經領導簽批并認真做好登記。加蓋鎮黨委印章須由黨委書記或受其委托的領導簽批；加蓋政府印章須由常務副鎮長或受其委托的領導簽批；加蓋其它印章須由分管領導或相關辦公室主任簽批；加蓋政府財務室印章須報分管機關領導同意。

第二十七條 攜帶印章外出必須經主要領導批準，履行借還手續，同時，搞好登記，注明借章事由，借出期間由經辦人承擔一切責任。

八、財務管理制度

第二十八條 嚴格遵守財經紀律。機關財務由分管機關的領導一支筆審批，開支單據未簽字的，財務室不得報銷，機關財務實行班子會月通報制度。

第二十九條 共同愛護辦公樓的公共設施設備。所有公共財產，由黨政辦登記，根據工作需要合理安排使用。各辦公室的公共財產，由各辦公室負責管理，不準外借或調換，不準占為私有，丟失或損壞由保管人員照價賠償，保管人員工作調動時，須辦理財務移交手續。各辦公室需要添置或更換辦公設施，必須書面申請，由分管機關領導審批后，方可實施。1000元以上的支出款項由黨政領導班子會集體研究決定。

第三十條 文印室電腦、復印機等，專人使用，專人保管，嚴禁非操作人員操作。不遵守規定造成損壞的，由損壞人照價賠償。

第三十一條 干部職工出差實行簽署報告單制度，分管機關的領導憑各分管領導的審核簽字和會議通知等憑證核銷差旅費。其標準按縣財政局文件執行。差旅費必須在出差返回后一周內報銷。報銷費用實行分月匯總。

第三十二條 干部職工私事一律不借用公款，確因工作需要借用的，必須由分管機關領導簽字后，嚴格按照程序辦理。借用公款用于公務支出后，必須在一星期之內進行報帳。

第三十三條 加強預算外資金管理。各辦公室對預算外收入要及時上繳，不準私設帳戶，更不準設小金庫。一經查處，資金全部沒收并上繳財政，并追究當事人責任。

九、后勤接待管理制度

第三十四條 鎮黨委政府的各項接待，由黨政辦公室統一安排。對來賓的接待，既要熱情周到，又要厲行節約，避免鋪張浪費。

第三十五條 政府機關原則上只在機關食堂接待，有特殊情況需要在外接待的要經分管機關的領導同意，由黨政辦公室統一安排。在接待中，堅持歸口接待，接待單需由接待經手人和黨政辦公室安排接待餐的人員兩人簽字，只有一人簽字的財務室不予核銷結賬。黨政辦公室實行一月一清帳，清帳時間為下月的2日左右。在大支坪鎮境外的不允許簽單。

第三十六條 機關干部不準大吃大喝，不準以會議等任何借口巧立名目用公款吃喝，嚴格接待標準，禁止使用高檔酒水，超標準接待的超支部分不予核銷。

第三十七條 在接待來賓工作中，政府機關工作人員不得喝酒誤事、酗酒鬧事，造成惡劣影響的，視情節輕重分別給予批評教育、大會檢討或紀律處分。

第三十八條 原則上不準在外安排工作餐，工作餐一律安排在食堂。有特殊情況經分管機關的領導同意后按人均不超過30元的標準核銷。

第三十九條 接待用煙由黨政辦公室統一購買并實行領用登記制度，不準派送整包煙，財務核銷時憑簽字清單與銷售點對帳。

第四十條 政府機關物資采購統一由黨政辦集中采購，由經辦人和黨政辦當天值班人共同采購，嚴格實行采購三聯單制度；其他辦公室需要采購辦公用品先報計劃給黨政辦公室，經分管機關領導同意后，再由黨政辦統一采購，否則誰經辦誰負責。物資采購實行一月一匯總。

第四十一條 政府機關要節約用水用電，機關各辦公室水電費由政府承擔，宿舍樓住戶水電費由住戶自己承擔。政府機關水電設備維修、換鎖等統一由黨政辦公室負責，由經辦人或黨政辦當天值班人員共同開三聯單，開支超過100元以上的先報分管機關領導同意。私人住房內的水電等設備維修、更換由住戶自行負責。

第四十二條 政府招待室只接受黨政綜合辦公室安排的住宿，聘請專人負責管理，負責打掃清潔衛生、登記收費，收入一月一上交。管理人員基本工資為6000元每年，營業收入超過10000元的按10%提成。

第四十三條 食堂工作人員的工資待遇實行4800元/月包干。

第四十四條 為提供優質的用餐服務，對食堂工作人員實行獎勵政策，接待餐、會議餐按每桌4元獎勵，登記管理，一月一匯總，年底結算，其獎金由食堂制定二次分配政策后另行分配。

第四十五條 后勤工作人員必須堅守崗位，愛崗敬業，服務周到。

十、車輛管理制度

第四十六條 機關車輛，應優先保證領導和重大活動用車。

第四十七條 鎮內下鄉用車，3人及3人以上由黨政辦公室當天值班人員聯系包車，由租車人在租車登記薄上簽字；3人以下不允許包車，遇突發事件等特殊情況需包車的報分管機關領導同意后由黨政辦公室包車。3人以下下鄉先在黨政綜合辦公室登記，然后乘車下鄉，車費據實核銷，分月匯總。專項行動經分管機關領導同意后單獨安排車輛。

第四十八條 鎮外用車，一般情況下實行乘班車制度，出差結束后在財務上核銷。確需專車，經分管機關領導同意后由黨政辦統一安排。私自在外聯系的不予核銷。

第四十九條 機關車輛維修必須經分管機關的領導同意，憑發票和維修原始記錄據實報帳。機關小車出車須經主要領導同意。隨時保持通訊暢通，遵守交通規則，確保行車安全，嚴禁酒后駕車。違章肇事，費用自理。

十一、辦公大樓管理制度

第五十條 機關工作人員要切實搞好防火、防盜、防事故工作，共同對政府大院的安全保衛工作負責，及時排除隱患，發現可疑人員要及時報告并進行控制，確保良好的工作生活環境。

第五十一條 辦公大樓前嚴禁車輛亂停亂靠、雜物亂堆亂放。辦公大樓內外的一切公共設施要精心保護，不得人為損壞，誰損壞誰賠償。

第五十二條 辦公樓梯臺、大小會議室、院內道場的打掃、垃圾的清除，由黨政辦公室負責管理。各辦公室內必須經常打掃，確保整潔干凈。

第五十三條 住宅樓的清潔衛生劃定衛生責任區，各負其責，由黨政辦公室負責監督。院內道場、樓梯走道、樓頂平臺，嚴禁亂放雜物，亂倒垃圾，亂扔紙屑果皮，嚴禁喂養畜禽。

十二、附則

第五十四條 各辦公室根據本規則的要求，結合各自職責，制定相應的實施細則和崗位責任制，做到任務到崗，職責到人。

第五十五條 全體干部職工必須嚴格遵守本規則的各項規定，自我約束，規范行為，切實轉變工作作風，努力提高機關工作效率。

第五十六條 本規則自印發之日起實施。

第三篇：鄉鎮各項管理制度

關于下發**鎮各項規章制度的通知

各村、鎮直各單位：

為了加強鎮村干部管理，嚴肅干部紀律，在全鎮形成團結、奮進、廉潔、務實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作的落實。鎮黨委、政府研究決定，制定如下若干制度，望大家遵照執行。

中共**鎮委員會 **鎮人民政府 2017年4月24日

目 錄

1.學習會議制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 2.干部管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 3.考勤簽到和夜間值班制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 4.請假制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 5.派工制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 6.財務管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 7.印章管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 8.公務接待管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 9.公車管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 10.工程招投標制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 11.辦公室工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20 12.節約用電制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24

學習會議制度

一、堅持鎮黨委中心組學習制度，原則上每月組織學習一次。

二、堅持每周二上午8：30為鎮干部集中工作學習會（特殊情況另行通知），安排部置鎮中心工作或學習政治理論、業務知識和有關文件精神等；每周二上午8：30的集中學習會議請村書記、第一書記、大學生村官、扶貧工作隊長列席參加，安排布置本周要點工作。

三、嚴格控制會議數量，確需召開鎮、村全體干部或全體村書記、主任會議由分管領導請示黨政主要領導并批準方可召開；召開一般業務性會議由部門負責人請示分管領導并報黨政主要領導同意后方可召開。

四、凡鎮黨委、政府安排的大小工作會議或組織的學習，一律實行簽到制，主持人必須在開會前或會議后抽查點名，并做好記錄。

五、凡黨委政府召開的會議，應參會人員必須按時參加，不遲到、不早退、不缺席。遲到或早退每次罰款20元，無故缺席一次罰款30元，當天兌現，當月通報，兩次不來效能告誡，三次不來就地免職。村一般干部不來由村書記墊付，村書記不來由班子成員或包點干部墊付。會議期間手機每響鈴一次罰款10元。

8.干部在工作期間（包括在鎮、村時）嚴禁賭博，嚴禁中午飲酒，一經發現，嚴肅處理。

9.黨委、政府安排的工作，不講價錢、不推諉，不折不扣、保質保量按時完成任務。

**鎮考勤簽到和夜間值班制度

一、考勤范圍

鎮機關事業單位招聘全體人員

二、考勤獎懲辦法

1.出勤計算：以每月的實際法定工作日為標準，綜合每人每月考勤機數據、會議通知、派工單計算當月出勤次數。2.獎懲情況：每位干部每月滿勤獎為320元，每少簽到（或簽退）一次處罰如下：曠工扣20元，事假扣5元；夜間值班班子成員和辦公室人員原則上為每周兩次。3.簽到時間為：早上8:00--9:00，下午16：00--17:00（冬季）和16:30--17:30（夏季）。包村干部不能回鎮簽到者，用村干部電話報崗。

4.夜間值班簽到時間：21:00--23:59。5.請假手續嚴格按機關干部請銷假制度。

三、考勤統計

考勤數據由辦公室周二之前統計，報紀委審閱蓋章后，將考勤結果張榜公布，要求每周一上午將上周的派工單、請假條及其他情況說明送到辦公室統計，逾期不交者，按缺勤計算。月底匯總，并在下月初通報。年終納入績效考核。

2.工作人員全年累計事假超過20天或一次性事假超過10天的，次年發放車補的50%和下鄉補助的50%。3.工作人員全年累計事假超過30天或一次性事假超過15天的，扣發次年全部車補和下鄉補助。

三、有關事宜

工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經續假而逾期不歸的，按曠工論處。全年單次曠工5天或累計礦工10天以下的，發本人次年車補的50%和下鄉補助的50%；全年單次曠工5天以上的或累計礦工10天以上的，停發次年全部的車補和下鄉補助。

派工制度

（一）會議派工。因會議要到市區開會，必須憑上級主管部門會議通知實行派工，憑會議通知，然后經鎮主要領導簽字，每人每次補助50元。

（二）報送材料派工。因工作需要進城辦事或報送材料，必須憑上級主管部門通知實行派工制度，派工單先經分管負責人審核意見，然后辦公室蓋章，經鎮主要領導簽字，根據派工單每人每次補助30元。

（三）材料報送要求。

1.根據區下發文件時間安排原則上是每周一、三、五下午報送材料，特殊情況根據上級通知精神安排。2.因專業和技術問題需要相關負責人報送的，先由分管審核簽署意見后簽批派工單。缺因材料過多，經鎮主要領導批準可以由辦公室派車接送。

1.鎮辦公用品，由辦公室列舉造出預算，經鎮主要領導批準后，由辦公室統一購買，憑購買票據報銷。所有支出票據，必須系原始規范性發票，有經辦人簽字說明情況，經分管領導核實，報經領導審批簽批后，方可報銷，禁止白條、收據入帳。

2.班子成員及鎮直各部門，如需打印、復印、制圖版、制布標等工作需要，必須經主要領導批準后，報辦公室統一辦理。

3.所有財務收支實行先請示后辦理，任何人不得先斬后奏。所有煙、酒、茶葉、辦公用品等支出，一律由黨政辦負責安排，否則，不予審批。支出發生后，須及時報帳，如實填報報銷單，在一月內提請審批，特殊情況不得超過兩月，否則不予審批。

4.鎮直各部位所用水費、電費、網費均有辦公室統一結算，統一報銷。

七、本制度由鎮人大、紀委、財經領導小組監督實施。

三、使用政府印章必須在印章使用登記本上進行登記備查，并由用印人簽字。登記內容主要有：用印時間、用印材料名稱、份數、用印內容、具辦人簽字、分管領導簽字、主要領導簽字及其它特殊情況說明。如使用政府印章無登記的，一切后果由管理印章的人員承擔。政府印章的使用，原則上要在辦公室內，不準將印章攜帶出外使用。特殊情況需外出使用政府印章的，必須報請鎮主要領導批準，填寫鎮印章外出使用登記簿，并指定專人攜帶，使用后及時送回。

四、凡需加蓋政府印章的證件、信函、表冊，必須由辦公室工作人員承辦。原則上不允許在空白證明、介紹信等憑證或便箋上加蓋政府印章。特殊情況必須經主要領導批準，并指定用途、規定有效期限，方可蓋章。

五、加蓋政府印章，必須嚴格按文件規定，用印位置上不壓正文，下騎年月，用力適度，保證蓋印端正，圖印清楚。

六、政府印章管理人員調動或外出期間，須履行交接和登記手續。政府印章損壞需重新鐫刻的，必須經政府主要領導批準，報上級人民政府備案后方可鐫刻。

七、本制度自公布之日開始執行。

八、辦公室要嚴格按照上述規定安排，不得擅自安排招待，不得擅自提高招待標準，原則上中午無煙酒招待。

九、加班和應急檢查安排工作餐，報請主要領導批準，標準不得超過每人20元，統一在食堂就餐。

十、本規定由鎮人大主席和鎮紀委書記監督實施，凡違反上述規定的直接責任人，將給予黨紀政紀處分及經濟處罰。

車報銷金額憑修車單位開具正式發票為準。如擅自作主修車、購買零部件，所花費用不予報銷。

六、不準私自租車，確因特殊情況，須主要領導同意，否則租車車費由個人承擔。

七、以上用車、修車、加油由紀委負責監督實施。

2.公示的主要內容包括：招標人、項目名稱、開標時間、中標候選人、中標人、中標標的、負責受理投訴的單位等。

3.在毫州晚報或鎮政務信息公開欄進行公示，公示期限為七個工作日。

4.在公示期間限內，任何單位和個人均可通過來信、來訪等形式，向投訴受理單位反映問題，維護招投標活動的合法性和公正性。以單位名義反映問題的應加蓋公章，以個人名義反映問題的提倡署實名和聯系方式。反映問題要堅持實事求是、客觀公正的原則，并提供真實、詳細的資料和依據。投訴受理單位對投訴單位(個人）應嚴格保密。

（五)資料管理制度

1.對工程招投標自始至終形成的文件、合同，以及邀標或招標過程中的照片資料隨時存檔，由財政所負責歸檔，確定專人保管，以備查用。

2.招投標自始至終形成的文件、合同等資料，妥善保管，不準將文件、合同和資料外借，如特殊情況需借閱或復印的，須經領導批準后，方可借閱或復印。

時退回辦公室并說明理由，由辦公室再將意見反饋給主要領導。

4.任何人不得積壓、延誤公文辦理，誰延誤追究誰的責任。

5.公文辦理完畢后，交由辦公室統一管理，分類歸檔，以便于日后查閱。有分管領導需經常查閱或要繼續下發到各村、各單位的文件，由辦公室復印并轉發，原件辦公室存檔。

6.需以鎮黨委、鎮政府名義或聯合行文的，按分工由指定人員擬稿，并認真填寫發文稿紙。

7.擬稿人認真核對文件后，由辦公室主任負責審核把關。審核的重點是：是否確需行文，行文方式是否妥當，是否符合行文規則和批制公文的要求，公文格式是否符合規定的具體要求等。

8.辦公室主任審核后，擬稿人將文件呈交主要領導簽發。

9.文件簽發后擬稿人再次核對文件，包括文字、標點符號、文號、標題、段落、落款、日期等，方能行文、蓋章，最后在發文登記簿上登記。

10.上報、下發的所有文件必須留底稿一份，文件二份由辦公室統一整理存檔。

11.每年年初，將上一的所有文件、材料、會議記錄等集中及時整理、歸檔。

（二）公章使用管理制度

密工作。

7、一般會議通知參會人員提前10分鐘進入會場簽到。

（四）環境衛生制度

1、夜間辦公室值班人員每天要在下班后，對辦公室、黨委會議室和接待室進行清理清掃，拖一次地面，保持整潔、干凈、有序。

2、大院內衛生每天清掃一次，廁所每天清理一次，每周消毒一次，院內垃圾及時清運。

（五）工作人員責任制度

1、辦公室工作人員在工作時間內要在崗在位，不得隨意擅離工作崗位，如確需離開崗位，必須請示黨政辦主任，并落實AB崗制度，擅自離崗一次扣罰績效獎100元。

2、在值班期間如漏接電話和上級會議通知，要求上報資料遲報未報的，市長熱線網帖超期未復的一次扣罰責任人績效獎100元，并書面寫出檢查；如果重復發生3次以上類似錯誤則扣完當月績效獎，并調離工作崗位。

3、一旦被市、區效能檢查發現辦公室工作人員上班時候打電腦游戲、上網購物等從事非工作任務時，將扣完當月績效工資，并全鎮通報批評，情節嚴重的交由紀委處理，324-

第四篇：寶鄉鎮級一體化辦公室各項管理制度

寶豐縣鄉（鎮）級一體化辦公室工作制度一、一體辦在衛生院院長領導下開展日常工作，實行院長負責制。

二、根據工作需要設置辦公場所，配備必要的辦公設備。

三、建立健全有關制度并上墻。

四、安排辦公室人員每月下鄉對村衛生室規范化督導不低于一次，并有記錄。

五、定期或不定期召開村醫會，傳達上級文件，部署本鄉（鎮）工作。

六、辦公室應確保信息收集到位，村醫檔案規范，村室檔案完整。

七、財務人員每月整理一次村室收支賬目，并歸檔備查。

八、工作管理人員應及時向院長報告一體化工作開展情況。

九、接受縣衛生局業務指導，并確保及時、準確、真實上報各項數據。

村醫例會培訓學習管理制度

一、例會對象

村衛生室全體醫務人員。

二、例會內容

1、傳達貫徹上級有關文件精神。

2、有關業務知識培訓，提高村醫的業務水平。

3、加強醫療安全工作及相關衛生法律法規的培訓。

4、做好農村基本公共衛生服務項目工作的培訓。

三、例會要求

1、村醫例會由一體化辦公室主任或防保科長主持。

2、村醫例會為每月定時召開，若遇工作需要可臨時召集舉行。

3、與會人員必須按時參加會議，因故不能參加，必須履行請假手續。無故不參加一次，績效考核扣除2分。

4、開會期間不準吸煙、不準小聲說話，手機必須調到震動位置或關機。

5、認真做好村醫例會記錄。

村衛生室績效考評獎懲制度

一、工作目標

通過對村衛生室績效考核，促進村衛生室認真履行所承擔的公共衛生服務職能和基本醫療服務職能，從而促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步提高全鄉（鎮）居民的健康水平。

二、考核原則

1、堅持公平、公正、公開。

2、堅持定期考核與不定期督查相結合，考核結果作為村室補助的重要依據。

三、考核內容

基本公共衛生服務、基本醫療服務、新農合管理、鄉村一體化建設、環境衛生、群眾滿意度等。

四、考核辦法

衛生院組織一體辦、防疫科、財務科、婦產科、項目辦、醫療等有關科室人員參加的考核小組對村衛生室進行考核。

五、獎懲制度

1、考核結果分三個等次：90分以上為優秀，80分及80分以上為合格，80分以下為不合格。

2、考核結果排名。連續兩次考核位居全鄉（鎮）后兩名的村室，進行通報批評并在村醫例會上做表態發言，第三次仍為全鄉

（鎮）后兩名的免去其村室負責人職務。考核結論作為村室工作人員聘用、續聘和辭退的重要依據。

六、工作要求

1、考核小組下鄉考核不準增加村衛生室負擔。

2、考核不走過場，實事求是，認真負責。

3、考核結束后5日內公布各村考核成績，并存檔備案。

村衛生室財務管理制度（試行）

一、管理原則

衛生院對村衛生室收支實行統一管理，分室設戶，獨立核算，自負盈虧。

二、財務人員及帳目設置

衛生院設主辦會計1名，統一負責本鄉鎮各村衛生室的賬目管理和財務監督。各村衛生室配備兼職報帳員1名。衛生院對各村衛生室設置總帳，收支明細賬，財產物資明細帳，村衛生室設現金日記帳，財產物資明細帳。

三、收入管理

1、統一執行國家規定的收費標準，村衛生室不得擅自變更。

2、村衛生室所有收入由收費員收取。其他人員代收的，應于次日將所收款項移交給收費員。

3、所有收費憑處方，所有處方歸藥房。出診處方必須有患者或其親屬簽字證明其收費額。

4、實行收費登記制度。收費員收款，需在專用的收費登記薄上按序登記，注明收費的日期、處方、編號、金額等內容，并在處方上簽字或蓋章。

5、收費票據由村衛生室報帳員按規定從衛生院領購，不得私

自購買，衛生院主辦會計負責各村衛生室票據的編號、領發、繳銷。

6、村衛生室的收入，分為醫療收入，藥品收入，其他收入，體檢，婦幼保健等基本公共衛生服務收入，納入醫療收入核算。

7、報帳員在月末將本月收費處方裝訂成冊，并填制一式三份處方封面，經藥品復核人員核對無誤后，報帳員、藥品復核人員、分別在處方封面上簽字，各留一份，并上報衛生院結賬一份(處方封面代提收入月報表)。

8、醫療費原則不得賒欠，確需賒欠的應由村衛生室工作人員擔保，并在一個月內收回，逾期未收回的從擔保人工資中扣除。

9、嚴禁私收費，違者視情節給予5-10倍罰款。

四、支出管理

1、村衛生室的支出票據必須有經辦人簽字，購買實物的必須同時有驗收人簽字，經村衛生室主任審核后方可報帳。

2、月末村衛生室報帳員將本月所有支出單據整匯總后，報衛生院主辦會計審核。不得遲報，漏報，瞞報，報帳員應編制一式二份報銷封面，載明報銷的內容，單據張數，金額等內容。

3、主辦會計應及時審核收支單據，記載不準確，不完整，手續不齊備的原始憑證，應返回村衛生室更正補齊。

4、審核無誤后，主辦會計按規定報院長集中審批后入帳，并與村衛生室報帳員辦理續帳，對帳手續。

鄉村一體化管理督導反饋制度

1、衛生院負責對轄區內村衛生室的督導管理。衛生院督導工作時，檢查督導過程中發現的問題以及提出的整改意見要有文字記錄，并由村衛生室負責人簽字確認。

2、各村衛生室備1本工作手冊，專供接受檢查督導時使用，記錄的內容包括日期、參加人員、發現的問題、提出的整改意見以及整改落實等情況。

3、衛生院對轄區內所有村衛生室的督導每月不少于1次，對存在問題較多的村衛生室要加大督導力度，增加督導頻次。督導記錄作為考核衛生院對衛生室督導和管理的重要依據。

第五篇：鄉鎮黨政辦公室工作總結

鄉鎮黨政辦公室工作總結

工作總結頻道為大家整理的鄉鎮黨政辦公室工作總結，供大家閱讀參考。

20xx年，××鎮黨政辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鎮黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。

一、踏踏實實，盡心盡力做好本職工作。

黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以努力保證鎮機關的爭創運行。

（一）組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。半年來，我們成功舉辦了××鎮第十四屆人民代表大會第一次會議、××鎮20xx工作總結暨表彰大會、××鎮奧運安保工作會議、××鎮深化奧運安保暨防汛工作會議等大型工作會議6次，完成其他一般性會議安排工作16次，每次會議都取得圓滿成功，為鎮黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。

（二）做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本 的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文（包括金宏網、傳真等）計3000余份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

（三）做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針，重點做好五方面的工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統一調度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現象。二是完善機關食堂建設。在新農村服務中心修建了機關餐廳，嚴格執行機關工作人員報餐制度，規定機關工作人員必須在食堂就餐，公務招待一律在機關招待所，有效的控制了機關干部下村吃喝、飲酒滋事等現象的發生。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機關辦公環境。根據鎮黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內壁、門窗進行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了鎮機關的形象。此外，在全鎮各單位積極推廣ip電話，降低了機關電話費用。五是做好機關衛生工作。堅持衛生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區，將機關衛生責

任到人，確保機關內外保持整潔。

二、改革創新，不斷提高機關工作的效率和質量

今年以來，黨政辦公室不斷改革創新，采取多種措施提高我鎮機關工作效率和質量。

（一）大力推廣電子政務系統。率先在全市21個鄉鎮使用電子政務，在機關內部和各村莊用局域網絡連接起來，全面實行公文電子化發布和接收，取消了公文的紙質發布和接收，實現了無紙化辦公，極大提高了黨極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度，同時，各單位、各村通過網絡平臺，與鎮政府聯系更為緊密。目前，我鎮內部單位和各村全部實現了信息化辦公，以信息技術縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。

（二）強化安保設施。為保障奧運會，防止恐怖分子借機偷襲，黨政辦公室加大了對機關大樓的監控力度。安排專人對外來人員進行登記，在東西辦公樓安裝電子監控系統，保障了鎮黨政機關的安全。

（三）強化工作計劃性。經鎮主要領導同意，黨政辦公室負責整理全鎮黨政成員和各鎮直單位每周工作計劃和完成情況，并及時呈報鎮主要領導。每周工作計劃和完成情況的征收，使各黨政領導成員和鎮直各單位工作更具有計劃性和針對性，為領導隨時掌握相關情況，科學決策提供了重要的參考依據。

三、強化監督，全面改進全鎮機關作風建設

為進一步促進全鎮機關作風建設，在黨委政府的領導下，我們

先后出臺了××鎮《制度匯編》、《關于進一步加強機關作風建設督查工作的通知》等文件，修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛生、車輛使用管理、辦公用品采購使用和管理等各項規章制度12大項100余條，分別做了詳細的說明和界定，并制訂了相應的督查辦法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度，把機關干部日常工作“三查”結果列入個人年終考核，考核結果與個人獎懲掛鉤，充分調動了機關干部工作積極性和主動性。隨著奧運會的臨近，鎮黨委、政府加大了全鎮安保工作力度，全鎮機關干部取消休假，劃分為六個巡查組夜間對全鎮各村進行巡查，黨政辦公室也加