第一篇：莆田市玉湖公園保安管理方案

莆田市玉湖公園保安管理方案

玉湖公園位于闊口橋旁,從闊口橋至文獻東路全長1000米,總面積300畝,公園圍繞“生態、文化、景觀、休閑”的主題，重點建設文化區、活動區、田園風景區、憩靜休閑區四大功能區。

根據玉湖公園的具體情況制定以下方案：

一、人員配備：

施工現場計劃配備保安人員12人，保安隊長1人。保安人員根據各崗位的執勤要求，嚴格履行各項管理規定。保安隊具體崗位包括：主次管理房各設一個門崗，公園內部巡邏崗。

二、區域劃分：

所管轄范圍劃分為四個區域：

1區：熙寧宮及次管理房區域；

2區：玉湖祠與停車區域；

3區：主管理房及太師廟區域；

4區：入口廣場與服務部區域。

三、班次設定：

班次及值勤時間劃分：

一班： 08∶00——12∶00、18∶00——23∶00、二班： 12∶00——15∶00、23∶00——03∶00、三班： 15∶00——18∶00、03：00——08∶00、值勤實行三班倒，一日6班每人每天平均工作8小時。

四、人員分配：

白天工作崗位配置：主、次管理房2個門崗共配置2人，公園內部巡邏崗員配備2人同時負責交通疏導工作；每班滿編4人。保安隊長全天不定時對施工現場巡視及對保安隊各崗位進行檢查。

夜間工作崗位配置：12點以前，2個門崗各配置1人，另配備2人進行公園內部巡視。12點以后，每個門崗配置2人，不設巡邏崗。

五、保安工作職責

1、嚴格遵守公園各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

2、維護各項基礎設施、樹木、景觀的完整性不遭到破壞；對踐踏草坪、采花折樹、取石取土、捕打鳥獸、偷取奇石者要立即勸阻，并妥善處理。

3、對公園要嚴格按規定進行管理，維護公園內的治安秩序防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧，若發生上述事件，要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理，避免造成壞的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動；

4、密切注意公園內動向，防止客人的財物被偷和遭受損害，若發現可疑的人要嚴加監視，發現違法犯罪分子要及時擒拿，并保護好客人的生命財產安全；

5、公園內若發生事故，如火警、爆炸等，要及時搶救，并組織客人有秩序地疏散，防止事態擴大，并立即報告當班領導；

6、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保公園安全；

7、、學習消防知識，會用滅火器具和設備。每月檢查一次消防設備、地下消防栓和消防水泵，保證設備完整、靈活好用。

7、保安工作制度

1.當值制度

(1)各崗位保安必須保持良好的工作狀態，不得做與工作無關的事。

(2)熱忱接待來訪人員，遇公司重要人物及貴賓來訪時，應敬禮問好。

(3)堅守崗位，不擅離職守，因事離開工作崗位必須有人頂替，禁止無關人員進入門衛室。

(4)上班時間嚴禁打瞌睡、看小說雜誌、酗酒、唱歌或聽收音機。

(5)維持餐廳秩序和檢查廠區安全衛生時，要帶好記錄簿。

(6)認真做好巡邏工作，發現問題及時報告隊長或行政課長處理。

(7)以上因工作失職造成公司損失的，追究當值保安人員責任，當值保安隊長也要負連帶責任。

保安員交接班制度

南莊XXXXX物業管理部保安隊實行3班24小時值班制，早班03：30――11：30；中班11：30――19：30；夜班19：30――03：30。

一、接班隊員提前10分鐘到達01崗集合，由帶班領班交待工作中應注意的事項，后由領班帶隊列隊繞XXXXX一周接班（01崗至02崗。。最后到06崗）；

二、領班交接班應認真填寫《保安值勤記錄登記表》。交班時把注意事項，器械物品以及工具的相關情況記錄交代給接班人，接班領班應仔細檢查并簽名認可；

三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續時，當班人員不得下班離崗；

四、交班人員應安排好本班未能處理的事情；

五、接班人員應檢查崗位上所有的辦公物品和其它工具的完好狀態，并認真填寫《崗位交接班記錄表》；

六、交班人員下班后統一到01崗亭集合，由領班講評本班的工作情況，及交待其它事項；

七、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。

保安員請銷假制度

為了充分體現保安隊伍“軍事化、制度化、規范化”的半軍事化管理特點，應付隨時發生的各種突發事件，保安員離開XXXXX超過兩個小時必須書面提出請假申請（其它的口頭向領班請假）。領班應充分掌握隊員的在位情況。應急分隊小組成員不許請假，24小時在宿舍待命。隊員請假必須按時歸隊，憑請假條(表)到領班處銷假。

不請假外出者按相關制度處理。

對講機使用管理規定

一、保安員上班時必須佩戴對講機，同時要確保對講機處于工作狀態，隨叫隨答；

二、使用人必須按照公司規定的頻率使用，不得擅自使用其它頻率；

三、除使用音量調節按鈕外，嚴禁亂動其它按鈕；

四、嚴禁將對講機借給非本公司人員使用；

五、不得用對講機聊天說笑，講與工作無關的事情和話題。使用對講機時言語要文明；

六、若別的同事正在使用對講機通話，非特殊情況不準打擾（特殊情況如：火警、盜警等）；

七、必須做好交接班的對講機檢查驗收工作，在接受檢查時，所發現的一切損壞，若無合理原因，皆視為使用人的責任；

八、在工作中要愛護對講機，嚴禁不關機充電或更換電池。

安防巡查制度

為了有效加強對機動巡邏人員及各級管理人員工作的監督，在相關的崗位和位置設立《巡邏簽到本》和《夜間查崗簽到本》，巡邏人員和查崗人必須按照規定進行簽到登記。

一、領班和機動巡邏隊員應以2小時為頻率在指定的巡邏簽到本上簽到一次，并附加查崗意見，崗位值班人員也應在巡邏簽到本上簽名確認。

二、其它管理人員每周不少于兩次夜間查崗（夜間11點至次日凌晨3點），查崗人必須在夜間查崗簽到本上簽到，當值保安員予以簽名確認。

三、查崗人、領班和機動巡邏隊員在巡查的過程中要認真履行職責，在巡查過程中主要監督落實保安員崗位職責及保安員的各項規章制度（崗位紀律、儀容儀表、禮節禮貌、服務意識和技能等），嚴禁不查崗、不簽到或互相包庇，一經發現將嚴肅處理。

著裝制度：

1、上崗講究警容、儀表大方，必須著裝統一，穿黑色皮鞋，要求干凈、整潔。

2、冬夏制服不能混穿，值班時佩戴好保安標志及上崗證。

3、會務、值班、培訓、會議等場合應穿制服。

衛生制度：

1、每班交班前打掃值班室衛生；要求；窗臺，桌面無灰塵、雜物、室內物品擺放整齊有序。

2、每周三、五、日零班沖洗大理石臺階、花壇、伸縮門等；不能用水沖洗值班室玻璃窗、門。

3、冬天前門每日中班不定時擦值班室玻璃窗、門；并保持干凈、無灰塵；夏天改為零班。

4、車間不定時打掃保安的衛生區域、保證地面無灰塵、腳印等；隨時準備干拖把一支備用。

5、每日白班擦大廳門窗玻璃，中班每天清洗拖鞋、鞋架；并保持干凈。

6、保安每日白班打掃西門衛生一次。

7、更衣室每班下班后打掃；要求：地面無雜物、垃圾，紙墨必須傾到，套上方便袋，且將物品擺放整齊，每周六擦門窗、柜子一次。

第二篇：公園保安管理方案

公園保安管理方案

**公園位于闊口橋旁 ,總面積**畝,公園圍繞“生態、文化、景觀、休閑”的主題，重點建設文化區、活動區、田園風景區、憩靜休閑區等功能區。

根據**公園的具體情況制定以下方案：

一、人員配備：

施工現場計劃配備保安人員？人，保安隊長1人。保安人員根據各崗位的執勤要求，嚴格履行各項管理規定。保安隊具體崗位包括：主次管理房各設一個門崗，公園內部巡邏崗。

二、區域劃分：

所管轄范圍劃分為四個區域：

1區：**區域；

2區：**區域；

3區：**區域；

4區：**區域。

三、班次設定：

班次及值勤時間劃分：

一班： 08∶00——12∶00、18∶00——23∶00、二班： 12∶00——15∶00、23∶00——03∶00、三班： 15∶00——18∶00、03：00——08∶00、值勤實行三班倒，一日6班每人每天平均工作8小時。

四、人員分配：

白天工作崗位配置：主、次管理房2個門崗共配置2人，公園內部巡邏崗員配備2人同時負責交通疏導工作；每班滿編4人。保安隊長全天不定時對施工現場巡視及對保安隊各崗位進行檢查。

夜間工作崗位配置：12點以前，2個門崗各配置1人，另配備2人進行公園內部巡視。12點以后，每個門崗配置2人，不設巡邏崗。

五、保安工作職責

1、嚴格遵守公園各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

2、維護各項基礎設施、樹木、景觀的完整性不遭到破壞；對踐踏草坪、采花折樹、取石取土、捕打鳥獸、偷取奇石者要立即勸阻，并妥善處理。

3、對公園要嚴格按規定進行管理，維護公園內的治安秩序防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧，若發生上述事件，要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理，避免造成壞的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動；

4、密切注意公園內動向，防止客人的財物被偷和遭受損害，若發現可疑的人要嚴加監視，發現違法犯罪分子要及時擒拿，并保護好客人的生命財產安全；

5、公園內若發生事故，如火警、爆炸等，要及時搶救，并組織客人有秩序地疏散，防止事態擴大，并立即報告當班領導；

6、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保公園安全；

7、、學習消防知識，會用滅火器具和設備。每月檢查一次消防設備、地下消防栓和消防水泵，保證設備完整、靈活好用。

7、保安工作制度

1.當值制度

(1)各崗位保安必須保持良好的工作狀態，不得做與工作無關的事。

(2)熱忱接待來訪人員，遇公司重要人物及貴賓來訪時，應敬禮問好。

(3)堅守崗位，不擅離職守，因事離開工作崗位必須有人頂替，禁止無關人員進入門衛室。

(4)上班時間嚴禁打瞌睡、看小說雜誌、酗酒、唱歌或聽收音機。

(5)維持餐廳秩序和檢查廠區安全衛生時，要帶好記錄簿。

(6)認真做好巡邏工作，發現問題及時報告隊長或行政課長處理。

(7)以上因工作失職造成公司損失的，追究當值保安人員責任，當值保安隊長也要負連帶責任。

保安員交接班制度

保安隊實行3班24小時值班制，早班03：30――11：30；中班11：30――19：30；夜班19：30――03：30。

一、接班隊員提前10分鐘到達01崗集合，由帶班領班交待工作中應注意的事項，后由領班帶隊列隊繞XXXXX一周接班（01崗至02崗。。最后到06崗）；

二、領班交接班應認真填寫《保安值勤記錄登記表》。交班時把注意事項，器械物品以及工具的相關情況記錄交代給接班人，接班領班應仔細檢查并簽名認可；

三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續時，當班人員不得下班離崗；

四、交班人員應安排好本班未能處理的事情；

五、接班人員應檢查崗位上所有的辦公物品和其它工具的完好狀態，并認真填寫《崗位交接班記錄表》；

六、交班人員下班后統一到01崗亭集合，由領班講評本班的工作情況，及交待其它事項；

七、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。

安防巡查制度

為了有效加強對機動巡邏人員及各級管理人員工作的監督，在相關的崗位和位置設立《巡邏簽到本》和《夜間查崗簽到本》，巡邏人員和查崗人必須按照規定進行簽到登記。

一、領班和機動巡邏隊員應以2小時為頻率在指定的巡邏簽到本上簽到一次，并附加查崗意見，崗位值班人員也應在巡邏簽到本上簽名確認。

二、其它管理人員每周不少于兩次夜間查崗（夜間11點至次日凌晨3點），查崗人必須在夜間查崗簽到本上簽到，當值保安員予以簽名確認。

三、查崗人、領班和機動巡邏隊員在巡查的過程中要認真履行職責，在巡查過程中主要監督落實保安員崗位職責及保安員的各項規章制度（崗位紀律、儀容儀表、禮節禮貌、服務意識和技能等），嚴禁不查崗、不簽到或互相包庇，一經發現將嚴肅處理。

著裝制度：

1、上崗講究警容、儀表大方，必須著裝統一，穿黑色皮鞋，要求干凈、整潔。

2、冬夏制服不能混穿，值班時佩戴好保安標志及上崗證。

3、會務、值班、培訓、會議等場合應穿制服。

第三篇：公園保安管理規定

公園保安管理規定3篇

一、貫徹落實《景區管理規定》，積極維護景區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。

二、做好各景區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、景區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。

四、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客。

2、在第一時間進行救死扶傷。

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。

4、積極配合有關部門做好善后處理工作。

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。

六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。

七、配合景區的各部門做好相關工作。

南池景區管理辦公室

保安執勤制度

一、執勤時應穿著保安制服，掛牌上崗，著裝要整齊、整潔、無污損，保安服不得與便服混穿。

二、在崗時要做到勤巡、勤查，及時發現和制止不安全現象和苗頭，做到早發現、早解決，盡可能的把問題處置在萌芽狀態。

三、保安執勤時要加強文明勸導，對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止，糾違時要先行敬禮，語言要文明，做到不亢不卑，以理服人。

四、在景區巡查時要熱情回答游客的問詢，如發現可疑情況，應提高警惕，靈活處置。

五、做到定時、定位、定任務、定責任，強化三道防線，保障游客安全。

六、做好交接班紀律，不準無故脫崗。

七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。

南池景區管理辦公室

公園保安管理規定2

一.總則

第一條

為加強公園廣場保安隊伍制度化、規范化建設，通過獎懲，嚴肅紀律，確保

各項安保管理任務的完成，特制定本制度。

二.適用范圍

第二條

公園廣場保安員

三.職責

第三條

公園廣場股長負責監管，副股長負責執行，每月獎懲結果必須上報分管領

導、中心領導。

四.程序

第四條

評比以人為單位按月執行，實行___分制，每日不定期檢查兩次，發現與考核內容有違背的情況，即時通報并對應扣分，當月考核分數在___分以上(含___分)的獎勵___元。

公園保安管理規定3

一、貫徹落實《中湖公園管理規定》，積極維護園區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。

二、做好各園區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

三、協助公安機關對園區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、園區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。

四、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客。

2、在第一時間進行救死扶傷。

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。

4、積極配合有關部門做好善后處理工作。

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。

六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。

七、配合園區的各部門做好相關工作。

第四篇：公園保安管理規定三篇

公園保安管理規定1

一、貫徹落實《景區管理規定》，積極維護景區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。

二、做好各景區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、景區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。

四、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客。

2、在第一時間進行救死扶傷。

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。

4、積極配合有關部門做好善后處理工作。

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。

六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。

七、配合景區的各部門做好相關工作。

南池景區管理辦公室

保安執勤制度

一、執勤時應穿著保安制服，掛牌上崗，著裝要整齊、整潔、無污損，保安服不得與便服混穿。

二、在崗時要做到勤巡、勤查，及時發現和制止不安全現象和苗頭，做到早發現、早解決，盡可能的把問題處置在萌芽狀態。

三、保安執勤時要加強文明勸導，對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止，糾違時要先行敬禮，語言要文明，做到不亢不卑，以理服人。

四、在景區巡查時要熱情回答游客的問詢，如發現可疑情況，應提高警惕，靈活處置。若事態嚴重，應及時制止或報警，同時向上級領導匯報。

五、做到定時、定位、定任務、定責任，強化三道防線，保障游客安全。

六、做好交接班紀律，不準無故脫崗。

七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。

南池景區管理辦公室

公園保安管理規定2

一.總則

第一條 為加強公園廣場保安隊伍制度化、規范化建設，通過獎懲，嚴肅紀律，確保 各項安保管理任務的完成，特制定本制度。

二.適用范圍

第二條 公園廣場保安員

三.職責

第三條 公園廣場股長負責監管，副股長負責執行，每月獎懲結果必須上報分管領 導、中心領導。

四.程序

第四條 評比以人為單位按月執行，實行100分制，每日不定期檢查兩次，發現與考核內容有違背的情況，即時通報并對應扣分，當月考核分數在90分以上(含90分)的獎勵100元。

公園保安管理規定3

一、貫徹落實《中湖公園管理規定》，積極維護園區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。

二、做好各園區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

三、協助公安機關對園區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、園區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。

四、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客。

2、在第一時間進行救死扶傷。

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。

4、積極配合有關部門做好善后處理工作。

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。

六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。

七、配合園區的各部門做好相關工作。

第五篇：保安管理方案

杭州海藍物業管理有限公司

保安服務方案

保安工作牽涉到整個大廈之安全問題，同時也是業主對辦公環境安全性的首要考慮因素，作為現代化項目的物業服務最重要環節之一，完善的安保系統是防止緊急事件及案件發生的第一道防線。

我司將直接聘請適合員工，設定服務標準，為保安員工進行崗前及在崗培訓，不斷完善并提高保安服務水平。? 保安管理服務范圍：

? 防火防盜安全巡視(含夜間各樓宇上鎖確認)。? 監控值班和應急措施。

? 根據物業要求的其他安全防范服務。

? 合同約定的委托物業服務服務范圍內安全防范服務。? 保安管理服務工作標準：

? 確保所管物業區域公共場所的秩序正常。

? 在日常保安工作中，為節約能源，降低不必要開支，定時關啟公共區域照明以及對物業區域提供24小時的安全防范服務。

? 監控在接到報警信號后，在5分鐘或最短時間內派專人趕到現場進行確認。

? 巡視保安按要求每隔1小時或不定時對物業區域進行全方位巡視，旨在發現各種隱患。

? 對于客戶投訴及時予以處理。

? 采用國家法律規定的權限范圍內的各種方式，通過各種工作程序，為維護物業區域建筑物及其附屬設施的平安，創造安全的環境。? 保安上崗應按規定著裝，與人交談應使用文明用語，待人禮貌熱情。? 通過認真的工作，協助其他部門發現問題，使業戶能在舒適的環境中工作。

杭州海藍物業管理有限公司

? 定期和不定期做好與業戶的適時溝通與協調，聽取業戶的意見。? 通過宣傳教育等工作程序，提高內部員工保密素質及安全意識。? 保安服務工作內容：

? 維護公共場所秩序及治安安全。? 負責各出入口的警戒工作。

? 負責非正常出入時間出入者的記錄工作。? 負責物品的管理工作。? 負責巡邏巡視工作。

? 負責要害部位鑰匙的管理工作。? 負責重大活動的特別協助和保安工作。? 負責確認各樓宇大門是否鎖好等工作。

? 負責危險物品(易燃，易爆、有毒、腐蝕，放射物品)的監管，及協助有關部門處理工作。

? 負責二次裝修施工人員的出入驗證及施工現場治安防火安全工作的監管，并協助辦理有關二次裝修審批手續工作。

? 發生刑事案件和違法事件，負責按有關法規條例實施權限內的工作，并配合政府做好有關工作。

? 負責制定和實施各類突發事件的防范及處理程序，包括但不限于：

? 火警處理程序 ? 水浸處理程序 ? 氣體泄漏處理程序 ? 賓客傷害處理程序 ? 罪案現場處理程序 ? 盜竊處理程序

? 可疑物體或爆炸物的處理程序

杭州海藍物業管理有限公司

? 停電及電力中斷的處理程序 ? 交通事故處理程序 ? 處理拾獲財物的處理程序 ? 暴雨、臺風處理程序

? 負責有關保安、消防信息的收集、宣傳、教育工作，尤其是收集可能對業戶造成危害的動態信息。

? 負責與保安有關的人員信息資料、法規、文件、各種記錄、器材，工具等檔案管理工作。

? 負責治安、消防、保密等工作的宣傳與教育工作。? 負責消防器材、工具的配備、使用和維護等管理工作。? 負責安全設施的使用、維護等管理工作。

? 負責消防安全管理工作，負責制定實施防火安全等工作、并負責監督、整改、消除各種災害(包括火災)的隱患。? 建立健全消防組織機構，建立義務消防隊。

? 做好與政府有關主管機關(包括公安機關。消防局，安全局、交通管理機關。治安聯防)的聯絡、配合等有關工作。

? 負責災害發生時的通報、聯絡、應急廣播以及火災的初期滅火避難誘導檢驗、救護等工作的實施。

? 負責印制緊急疏散圖、配備必要的防火標志。? 負責正常公共秩序的維護與管理工作。

? 負責物業內各種設施，設備完好程度的檢查，及向有關部門通報的工作。

? 負責關閉公共區域不必要的照明及水源閥門的工作．以降低不必要的能耗。

? 負責物業內公共區域禁止吸煙的管理工作。? 負責轄區內行人行走秩序的維護與管理工作。

杭州海藍物業管理有限公司

? 負責保安內部人員各種培訓工作的計劃，組織和實施。? 負責其他與防范、防災、維護公共秩序有關的業務工作。? 專項重點服務： ? 提供不定時巡查項目

為確保所管理之項目正常運作，尤其在非辦公時間，我司安排人員不定時(特別是晚間)，對[]的服務工作進行巡查工作，確保現場之管理運作、保安情況是在正常狀態。