第一篇:公園保安職責
保安工作職責
一、貫徹落實《景區管理規定》,積極維護景區秩序,制止不文明行為,保證游客安全。
二、做好各景區的安全防范工作,認真做好防火、防盜、防治安災害事故,發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護,并及時向保安公司、景區管理辦公室報告,配合公安偵破案件。
四、對突發事件的應急措施:
1、維持現場秩序,疏導游客。
2、在第一時間進行救死扶傷。
3、及時向上級領導匯報情況,必要時實行封園。
4、積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知,協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令,聽從指揮,嚴守紀律,堅決完成任務。
七、配合景區的各部門做好相關工作。
保安執勤制度
一、執勤時應穿著保安制服,掛牌上崗,著裝要整齊、整潔、無污損,保安服不得與便服混穿。
二、在崗時要做到勤巡、勤查,及時發現和制止不安全現象和苗頭,做到早發現、早解決,盡可能的把問題處置在萌芽狀態。
三、保安執勤時要加強文明勸導,對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止,糾違時要先行敬禮,語言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景區巡查時要熱情回答游客的問詢,如發現可疑情況,應提高警惕,靈活處置。若事態嚴重,應及時制止或報警,同時向上級領導匯報。
五、做到定時、定位、定任務、定責任,強化三道防線,保障游客安全。
六、做好交接班紀律,不準無故脫崗。
七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。
保安員執勤儀容儀表制度
一、執勤時必須精神飽滿,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得將手插入衣袋,并時刻注意執勤區域內的情況。
二、禁止串崗、脫崗、睡崗、吸煙、喝酒或酒后上崗、聊天、打電話、閱書刊、看電視等與執勤無關的事情。
三、執勤時要維持保安形象,不得留長發、蓄胡須、染頭發、穿拖鞋、紋身等。
四、炎熱夏季在單位內不得光背、穿背心、短褲,穿長袖襯衣時不得挽袖超過肘
部。
五、季節轉換時著裝和換裝時間,按保安公司規定。
保安隊長職責
一、協助保安公司領導、景區保安負責人做好景區的安全管理工作。
二、負責保安人員的排班。上崗前集合好本隊保安人員,檢查著裝、儀表、工牌并提出工作要求后進行交接班,下崗后集合本隊人員進行工作講評。如實記載本班工作中遇到和處理過的問題,重大問題要及時向派出所帶班領導、景區保安負責人匯報。
三、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握小區內保安工作的重點防范部位。
四、協助做好保安員的崗位培訓工作。
五、對保安員的保安工作進行檢查、監督、指導。
六、按有關規定和要求,及時糾正、處理和預防在服務過程中發生的不合格項,發現重大問題及時上報保安公司帶班領導、景區保安負責人。
七、協助保安公司帶班隊長、景區保安負責人處理關于保安方面的投訴。
八、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律已,以身作則,發揮模范帶頭作用。
九、了解本隊保安的思想狀況,發現問題及時向上級匯報。
十、定時和不定時到各崗位巡查(每班每崗位不少于4次)。巡查時,發現有不認真執勤或違紀、違章等情況,要立即糾正。
《保安人員管理辦法》
為做好景區的安全保衛工作,維護好景區的形象,保護好景區設施,確保游客安全,進一步展示和提升景區管理水平,特制定一下條例:
景區執勤實行倒班制度,上班前做好工作交接記錄,嚴格實行考勤制度,為了加強和提高保安隊伍的正規化建設和服務水平,嚴格執行各項規章制度,特制定以下獎懲辦法:
1、遵紀守法,尊重領導,服從管理,違者一次扣100元。
2、相互之間要團結協作,互相幫助,不準搞拉幫結派和建立小團體,嚴禁發生吵架、打架斗毆、失職瀆職現象,違者,視情節輕重,做開除處理。并扣100-300元。
3、各個執勤點及崗位必須按時到崗,班次之間要做好交接手續。違者一次扣5元。
4、保安人員不得無故曠工,如沒辦理任何請假手續曠工,按當日工資的1.5倍扣款,因曠工不到位造成損失或事故的,由曠工者承擔一定的責任。
5、保安人員要保持著裝整齊整潔,衣服不扣扣子、不帶工作牌、制服與便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
6、帶班隊長有權對隊員進行著裝和行為的規范化進行批評和糾察,如無故頂撞或不服從糾正的,一次扣10元。
7、執勤時必須堅守崗位,不允許出現睡崗、脫崗、串崗等現象。如發現第
一次扣30元,第二次扣50元,月內發現3次,連續發現5次做開除處理。
8、上班時游客違反《景區管理規定》,①每發現一人次未經允許的車輛進入景區;②每發現一人次有垂釣捕魚者;執勤人員不進行有效制止的,扣執勤人員,第一次扣100元,第二次扣300元。
9、上班時間在景區內抽煙、看小說、書報、喝酒或酒后上崗、會客的,扣10元。
10、在各自崗位上,因工作疏忽造成景區內物品丟失的,當班在崗人員要按丟失的物品價值賠償,并扣款20元。
11、因玩忽職守造成景區內重大經濟損失和人員傷亡的,將依法移交公安機關處理。
12、每個保安人員,如違章被扣分扣款,看帶班隊長有無糾正過隊員的錯誤,如果沒有糾正,按扣違章人員所扣款的同樣扣帶班隊長。
13、在景區發現可疑人員,應主動盤查、跟蹤。如確實防止較大事故發生的給予100——500元獎勵。
第二篇:公園保安職責
大像山公園管理所保安職責
一、積極維護公園秩序,保證游客安全,文明執勤。
二、貫徹落實安全保衛工作,調解公園內發生的各種糾紛,并及時上報。
三、做好保安人員的管理和培訓工作,監督檢查保安人員作風紀律和工作落實情況。
四、做好公園的安全防范和監控工作,認真做好防火、防盜、防治安災害事故,發現隱患及時報告并協助處理。
五、協助公安機關對公園內發生的案件、違法事件進行現場看護,并及時報告所領導及公安機關,配合公安偵破案件。
六、對突發事件的應急措施:
1、維持現場秩序,疏導游客。
2、在第一時間進行必要的搶救處理。
3、及時向上級領導匯報情況,必要時實行封園。
4、積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
七、加強違禁品(如寵物、玩具氣槍、煙花爆竹等)的檢查,制止游客攜帶入園。
八、及時制止游客損壞花草、樹木、公共設施的行為,并對此行為進行批評教育。
九、制止游客在公園內擺攤設點。
十、保持公園進出通道暢通、整潔,及時制止、清理公園大門周圍亂設攤、隨意停放車輛、張貼非法廣告的行為。
十一、根據上級通知,協助有關部門在公園舉辦社會公益活動。
十二、配合單位的各部門做好相關工作。
2015
大像山公園管理所
年8月6日
第三篇:公園保安職責
保安工作職責
一、貫徹落實《景區管理規定》,積極維護景區秩序,制止不文明行為,保證游客安全。
二、做好各景區的安全防范工作,認真做好防火、防盜、防治安災害事故,發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護,并及時向保安公司、景區管理辦公室報告,配合公安偵破案件。
四、對突發事件的應急措施:
1、維持現場秩序,疏導游客。
2、在第一時間進行救死扶傷。
3、及時向上級領導匯報情況,必要時實行封園。
4、積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知,協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令,聽從指揮,嚴守紀律,堅決完成任務。
七、配合景區的各部門做好相關工作。
保安執勤制度
一、執勤時應穿著保安制服,掛牌上崗,著裝要整齊、整潔、無污損,保安服不得與便服混穿。
二、在崗時要做到勤巡、勤查,及時發現和制止不安全現象和苗頭,做到早發現、早解決,盡可能的把問題處置在萌芽狀態。
三、保安執勤時要加強文明勸導,對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止,糾違時要先行敬禮,語言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景區巡查時要熱情回答游客的問詢,如發現可疑情況,應提高警惕,靈活處置。若事態嚴重,應及時制止或報警,同時向上級領導匯報。
五、做到定時、定位、定任務、定責任,強化三道防線,保障游客安全。
六、做好交接班紀律,不準無故脫崗。
七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。
保安員執勤儀容儀表制度
一、執勤時必須精神飽滿,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得將手插入衣袋,并時刻注意執勤區域內的情況。
二、禁止串崗、脫崗、睡崗、吸煙、喝酒或酒后上崗、聊天、打電話、閱書刊、看電視等與執勤無關的事情。
三、執勤時要維持保安形象,不得留長發、蓄胡須、染頭發、穿拖鞋、紋身等。
四、炎熱夏季在單位內不得光背、穿背心、短褲,穿長袖襯衣時不得挽袖超過肘部。
五、季節轉換時著裝和換裝時間,按保安公司規定。
保安隊長職責
一、協助保安公司領導、景區保安負責人做好景區的安全管理工作。
二、負責保安人員的排班。上崗前集合好本隊保安人員,檢查著裝、儀表、工牌并提出工作要求后進行交接班,下崗后集合本隊人員進行工作講評。如實記載本班工作中遇到和處理過的問題,重大問題要及時向派出所帶班領導、景區保安負責人匯報。
三、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握小區內保安工作的重點防范部位。
四、協助做好保安員的崗位培訓工作。
五、對保安員的保安工作進行檢查、監督、指導。
六、按有關規定和要求,及時糾正、處理和預防在服務過程中發生的不合格項,發現重大問題及時上報保安公司帶班領導、景區保安負責人。
七、協助保安公司帶班隊長、景區保安負責人處理關于保安方面的投訴。
八、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律已,以身作則,發揮模范帶頭作用。
九、了解本隊保安的思想狀況,發現問題及時向上級匯報。
十、定時和不定時到各崗位巡查(每班每崗位不少于4次)。巡查時,發現有不認真執勤或違紀、違章等情況,要立即糾正。
十一、每天向保安公司帶班隊長、景區保安主管匯報執勤人員名單及執勤情況。
十二、.隊長休假或因事不在崗位時,由巡邏員全權出理本隊所有事物。十三.完成上級交辦的其他任務。
《南池景區保安人員管理辦法》
為做好南池景區的安全保衛工作,維護好景區的形象,保護好景區設施,確保游客安全,進一步展示和提升景區管理水平,特制定以下管理辦法:
一、景區保安實行保安公司、景區管理辦公室雙重管理,保安公司負責保安人員的招聘、注冊、業務培訓、排班考勤,景區管理辦公室負責保安人員日常使用、工作安排、考核講評。
二、景區執勤實行全天候三班制運轉。上班前5分鐘到崗簽到,并做好交接班記錄。每天早班前由保安公司帶班隊長、景區保安負責人講評頭天工作情況,布置當天工作任務。
三、嚴格實行考勤、請銷假制度。請假半天以內須經保安隊長同意,一天及以上須經景區保安負責人同意,批準后方可離崗,請假回來及時銷假。
四、當班執勤人員負責巡視車輛的安全,保持車輛整潔。
五、為了加強和提高保安隊伍的正規化建設和服務水平,嚴格執行各項規章制度,特制定以下獎懲辦法:
1、遵紀守法,尊重領導,服從管理,違者第一次扣100元,第二次做開除處理。
2、相互之間要團結協作,互相幫助,不準搞拉幫結派和建立小團體,嚴禁發生吵架、打架斗毆、失職瀆職現象,違者,視情節輕重,做開除處理。并扣100-300元。
3、上班前5分鐘簽到,帶班隊長必須召集上班人員集合,檢查人員著裝情況,檢查所佩戴的物品是否齊全,然后列隊到各崗位進行交接,如發現著裝不統一,所配物品等不齊全,扣帶班隊長5元。
4、上下班實行簽到制度,按時上下班,遲到早退10分鐘以上的,視情節扣10—30元,超過1小時的按曠工處理。
5、各個執勤點及崗位必須按時到崗,班次之間要做好交接手續。違者一次扣5元。
6、保安人員不得無故曠工,如沒辦理任何請假手續曠工,按當日工資的1.5倍扣款,因曠工不到位造成損失或事故的,由保安公司及曠工者承擔一切責任。
7、保安人員要保持著裝整齊整潔,衣服不扣扣子、不帶工作牌、制服與便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
8、帶班隊長有權對隊員進行著裝和行為的規范化進行批評和糾察,如無故頂撞或不服從糾正的,一次扣10元。
9、執勤時必須堅守崗位,不允許出現睡崗、脫崗、串崗等現象。如發現第一次扣30元,第二次扣50元,脫崗一小時以上者按曠工處理,月內發現3次,連續發現5次做開除處理。
10、保安人員不得利用巡邏車輛擅自載客,一經發現將嚴肅處理,并扣50元。
11、上班時游客違反《景區管理規定》,①每發現一人次未經允許的車輛進入景區;②每發現一人次有游泳者、垂釣捕魚者;③每發現一人次帶動物游園;執勤人員不進行有效制止的,扣執勤人員5元。
12、上班時間在景區內抽煙、看小說、書報、喝酒或酒后上崗、會客的,扣10元。
13、上班時間不準外出購物,發現一次扣5元。
14、上定點崗位的執勤人員在領導檢查時,發現不在崗或上班扎堆聊天的,扣5元。
15、在各自崗位上,因工作疏忽造成景區內物品丟失的,當班在崗人員要按丟失的物品價值賠償,并扣款20元。
16、因玩忽職守造成景區內重大經濟損失和人員傷亡的,將依法移交公安機關處理。
17、發現不安全現象和苗頭,沒有及時匯報的。扣50元,并視情節輕重作開除處理。
18、每個保安人員,如違章被扣分扣款,看帶班隊長有無糾正過隊員的錯誤,如果沒有糾正,按扣違章人員所扣款的同樣扣帶班隊長。
19、在景區發現可疑人員,應主動盤查、跟蹤。如確實防止較大事故發生的給予100——500元獎勵。
20、遇到搶劫等違法行為能夠挺身而出、及時制止的給予100——500元獎勵。
21、確定拾金不昧的給予50——500元獎勵。
22、及時發現其他安全隱患,避免重大損失的給予100——500元獎勵。
23、星期天、節假日期間,保安工作更為重要,保安人員更應提高警惕,加強巡邏,確保景區安全。保安隊員原則上不放假,可采取適當輪休或節后補休。
第四篇:公園保安職責
保安工作職責
一、貫徹落實《景區管理規定》,積極維護景區秩序,制止不文明行為,保證游客安全。
二、做好各景區的安全防范工作,認真做好防火、防盜、防治安災害事故,發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護,并及時向保安公司、景區管理辦公室報告,配合公安偵破案件。
四、對突發事件的應急措施:
1、維持現場秩序,疏導游客。
2、在第一時間進行救死扶傷。
3、及時向上級領導匯報情況,必要時實行封園。
4、積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知,協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令,聽從指揮,嚴守紀律,堅決完成任務。
七、配合景區的各部門做好相關工作。
保安執勤制度
一、執勤時應穿著保安制服,掛牌上崗,著裝要整齊、整潔、無污損,保安服不得與便服混穿。
二、在崗時要做到勤巡、勤查,及時發現和制止不安全現象和苗頭,做到早發現、早解決,盡可能的把問題處置在萌芽狀態。
三、保安執勤時要加強文明勸導,對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止,糾違時要先行敬禮,語言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景區巡查時要熱情回答游客的問詢,如發現可疑情況,應提高警惕,靈活處置。若事態嚴重,應及時制止或報警,同時向上級領導匯報。
五、做到定時、定位、定任務、定責任,強化三道防線,保障游客安全。
六、做好交接班紀律,不準無故脫崗。
七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。
保安員執勤儀容儀表制度
一、執勤時必須精神飽滿,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得將手插入衣袋,并時刻注意執勤區域內的情況。
二、禁止串崗、脫崗、睡崗、吸煙、喝酒或酒后上崗、聊天、打電話、閱書刊、看電視等與執勤無關的事情。
三、執勤時要維持保安形象,不得留長發、蓄胡須、染頭發、穿拖鞋、紋身等。
四、炎熱夏季在單位內不得光背、穿背心、短褲,穿長袖襯衣時不得挽袖超過肘部。
五、季節轉換時著裝和換裝時間,按保安公司規定。
保安班長職責
一、協助公司領導做好景區的安全管理工作。
二、負責保安人員的排班。上崗前集合好本隊保安人員,檢查著裝、儀表、工牌并提出工作要求后進行交接班,下崗后集合本隊人員進行工作講評。如實記載本班工作中遇到和處理過的問題,重大問題要及時向派出所帶班領導、景區保安負責人匯報。
三、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握小區內保安工作的重點防范部位。
四、協助做好保安員的崗位培訓工作。
五、對保安員的保安工作進行檢查、監督、指導。
六、按有關規定和要求,及時糾正、處理和預防在服務過程中發生的不合格項,發現重大問題及時上報保安公司帶班領導、景區保安負責人。
七、協助景區負責人處理關于保安方面的投訴。
八、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律已,以身作則,發揮模范帶頭作用。
九、了解本隊保安的思想狀況,發現問題及時向上級匯報。
十、定時和不定時到各崗位巡查(每班每崗位不少于4次)。巡查時,發現有不認真執勤或違紀、違章等情況,要立即糾正。
十一、每天向景區安全負責人匯報執勤人員名單及執勤情況。
十二、隊長休假或因事不在崗位時,由班長全權出理本隊所有事物。十三.完成上級交辦的其他任務。
《秀麗東方保安人員管理辦法》
為做好秀麗東方的安全保衛工作,維護好景區的形象,保護好景區設施,確保游客安全,進一步展示和提升景區管理水平,特制定以下管理辦法:
一、景區保安實行領導、辦公室雙重管理,保安隊長及辦公室責保安人員的招聘、注冊、業務培訓、排班考勤,保安隊長負責保安人員日常使用、工作安排、考核講評。
二、景區執勤實行全天候三班制運轉。上班前xxx分鐘到崗簽到,并做好交接班記錄。每天早班前由保安班長、景區保安負責人講評頭天工作情況,布置當天工作任務。
三、嚴格實行考勤、請銷假制度。請假半天以內須經保安隊長同意,一天及以上須經景區保安負責人同意,批準后方可離崗,請假回來及時銷假。
四、當班執勤人員負責巡視車輛的安全,保持車輛整潔。
五、為了加強和提高保安隊伍的正規化建設和服務水平,嚴格執行各項規章制度,特制定以下獎懲辦法:
1、遵紀守法,尊重領導,服從管理,違者第一次扣xxx元,第二次做開除處理。
2、相互之間要團結協作,互相幫助,不準搞拉幫結派和建立小團體,嚴禁發生吵架、打架斗毆、失職瀆職現象,違者,視情節輕重,做開除處理。并扣xxx元。
3、上班前x分鐘簽到,帶班隊長必須召集上班人員集合,檢查人員著裝情況,檢查所佩戴的物品是否齊全,然后列隊到各崗位進行交接,如發現著裝不統一,所配物品等不齊全,扣帶班隊長x元。
4、上下班實行簽到制度,按時上下班,遲到早退x分鐘以上的,視情節扣x元,超過1小時的按曠工處理。
5、各個執勤點及崗位必須按時到崗,班次之間要做好交接手續。違者一次扣x元。
6、保安人員不得無故曠工,如沒辦理任何請假手續曠工,按當日工資的1.5倍扣款,因曠工不到位造成損失或事故的,由保安公司及曠工者承擔一切責任。
7、保安人員要保持著裝整齊整潔,衣服不扣扣子、不帶工作牌、制服與便服混穿、穿拖鞋等,一次扣x元。
8、帶班隊長有權對隊員進行著裝和行為的規范化進行批評和糾察,如無故頂撞或不服從糾正的,一次扣x元。
9、執勤時必須堅守崗位,不允許出現睡崗、脫崗、串崗等現象。如發現第一次扣x元,第二次扣x元,脫崗一小時以上者按曠工處理,月內發現3次,連續發現5次做開除處理。
10、園區內觀光車車速不得超過20公里/小時。機動班應指定專門駕駛人員駕駛火三輪,在運輸過程中應注意安全不得超速行駛。如出現事故,公園將嚴肅處理。
11、上班時游客違反《景區管理規定》,①每發現一人次未經允許的車輛進入景區;②每發現一人次有游泳者、垂釣捕魚者;③每發現一人次帶動物游園;執勤人員不進行有效制止的,扣執勤人員x元。
12、上班時間在景區內抽煙、看小說、書報、玩手機、喝酒或酒后上崗、會客的,扣xx元。
13、上班時間不準外出購物,發現一次扣x元。
14、上定點崗位的執勤人員在領導檢查時,發現不在崗或上班扎堆聊天的,扣x元。
15、在各自崗位上,因工作疏忽造成景區內物品丟失的,當班在崗人員要按丟失的物品價值賠償,并扣款x元。
16、因玩忽職守造成景區內重大經濟損失和人員傷亡的,將依法移交公安機關處理。
17、發現不安全現象和苗頭,沒有及時匯報的。扣x元,并視情節輕重作開除處理。
18、每個保安人員,如違章被扣分扣款,看帶班隊長有無糾正過隊員的錯誤,如果沒有糾正,按扣違章人員所扣款的同樣扣帶班隊長。
19、在景區發現可疑人員,應主動盤查、跟蹤。如確實防止較大事故發生的給予100——500元獎勵。
20、遇到搶劫等違法行為能夠挺身而出、及時制止的給予100——500元獎勵。
21、確定拾金不昧的給予50——500元獎勵。
22、及時發現其他安全隱患,避免重大損失的給予100——500元獎勵。
23、星期天、節假日期間,保安工作更為重要,保安人員更應提高警惕,加強巡邏,確保景區安全。保安隊員原則上不放假,可采取適當輪休或節后補休。
第五篇:公園保安職責
保安工作職責
一、貫徹落實《中湖公園管理規定》,積極維護園區秩序,制止不文明行為,保證游客安全。
二、做好各園區的安全防范工作,認真做好防火、防盜、防治安災害事故,發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對園區內發生的案件、違法事件進行現場看護,并及時向保安公司、園區管理辦公室報告,配合公安偵破案件。
四、對突發事件的應急措施:
1、維持現場秩序,疏導游客。
2、在第一時間進行救死扶傷。
3、及時向上級領導匯報情況,必要時實行封園。
4、積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知,協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令,聽從指揮,嚴守紀律,堅決完成任務。
七、配合園區的各部門做好相關工作。
匯航物業公司中湖公園項目部
保安執勤制度
一、執勤時應穿著保安制服,掛牌上崗,著裝要整齊、整潔、無污損,保安服不得與便服混穿。
二、在崗時要做到勤巡、勤查,及時發現和制止不安全現象和苗頭,做到早發現、早解決,盡可能的把問題處置在萌芽狀態。
三、保安執勤時要加強文明勸導,對違反《園區管理規定》的不文明現象應及時制止,糾違時要先行敬禮,語言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在園區巡查時要熱情回答游客的問詢,如發現可疑情況,應提高警惕,靈活處置。若事態嚴重,應及時制止或報警,同時向上級領導匯報。
五、做到定時、定位、定任務、定責任,強化三道防線,保障游客安全。
六、做好交接班紀律,不準無故脫崗。
七、必須服從保安隊長及園區有關領導的糾察。
匯航物業公司中湖公園項目部
保安員執勤儀容儀表制度
一、執勤時必須精神飽滿,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得將手插入衣袋,并時刻注意執勤區域內的情況。
二、禁止串崗、脫崗、睡崗、吸煙、喝酒或酒后上崗、聊天、打電話、閱書刊、看電視等與執勤無關的事情。
三、執勤時要維持保安形象,不得留長發、蓄胡須、染頭發、穿拖鞋、紋身等。
四、炎熱夏季在單位內不得光背、穿背心、短褲,穿長袖襯衣時不得挽袖超過肘部。
五、季節轉換時著裝和換裝時間,按保安公司規定。
匯航物業公司中湖公園項目部
保安隊長職責
一、協助保安公司領導、園區管理人員做好園區的安全管理工作。
二、負責保安人員的排班。上崗前集合好本隊保安人員,檢查著裝、儀表、工牌并提出工作要求后進行交接班,下崗后集合本隊人員進行工作講評。如實記載本班工作中遇到和處理過的問題,重大問題要及時向派出所帶班領導、園區保安負責人匯報。
三、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握小區內保安工作的重點防范部位。
四、協助做好保安員的崗位培訓工作。
五、對保安員的保安工作進行檢查、監督、指導。
六、按有關規定和要求,及時糾正、處理和預防在服務過程中發生的不合格項,發現重大問題及時上報保安公司帶班領導、園區保安負責人。
七、協助保安公司帶班隊長、園區保安負責人處理關于保安方面的投訴。
八、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律已,以身作則,發揮模范帶頭作用。
九、了解本隊保安的思想狀況,發現問題及時向上級匯報。
十、定時和不定時到各崗位巡查(每班每崗位不少于4次)。巡查時,發現有不認真執勤或違紀、違章等情況,要立即糾正。
十一、每天向保安公司帶班隊長、園區保安主管匯報執勤人員名單及執勤情況。
十二、.隊長休假或因事不在崗位時,由巡邏員全權出理本隊所有事物。十三.完成上級交辦的其他任務。
匯航物業公司中湖公園項目部 《匯航物業公司中湖公園項目部保安人員管理辦法》
為做好中湖公園的安全保衛工作,維護好園區的形象,保護好園區設施,確保游客安全,進一步展示和提升園區管理水平,特制定以下管理辦法:
一、園區保安實行保安公司、園區管理辦公室雙重管理,保安公司負責保安人員的招聘、注冊、業務培訓、排班考勤,園區管理辦公室負責保安人員日常使用、工作安排、考核講評。
二、園區執勤實行全天候三班制運轉。上班前5分鐘到崗簽到,并做好交接班記錄。每天早班前由保安公司帶班隊長、園區保安負責人講評頭天工作情況,布置當天工作任務。
三、嚴格實行考勤、請銷假制度。請假半天以內須經保安隊長同意,一天及以上須經園區保安負責人同意,批準后方可離崗,請假回來及時銷假。
四、當班執勤人員負責巡視車輛的安全,保持車輛整潔。
五、為了加強和提高保安隊伍的正規化建設和服務水平,嚴格執行各項規章制度,特制定以下獎懲辦法:
1、遵紀守法,尊重領導,服從管理,違者第一次扣100元,第二次做開除處理。
2、相互之間要團結協作,互相幫助,不準搞拉幫結派和建立小團體,嚴禁發生吵架、打架斗毆、失職瀆職現象,違者,視情節輕重,做開除處理。并扣100-300元。
3、上班前5分鐘簽到,帶班隊長必須召集上班人員集合,檢查人員著裝情況,檢查所佩戴的物品是否齊全,然后列隊到各崗位進行交接,如發現著裝不統一,所配物品等不齊全,扣帶班隊長5元。
4、上下班實行簽到制度,按時上下班,遲到早退10分鐘以上的,視情節扣10—30元,超過1小時的按曠工處理。
5、各個執勤點及崗位必須按時到崗,班次之間要做好交接手續。違者一次扣5元。
6、保安人員不得無故曠工,如沒辦理任何請假手續曠工,按當日工資的1.5倍扣款,因曠工不到位造成損失或事故的,由保安公司及曠工者承擔一切責任。
7、保安人員要保持著裝整齊整潔,衣服不扣扣子、不帶工作牌、制服與便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
8、帶班隊長有權對隊員進行著裝和行為的規范化進行批評和糾察,如無故頂撞或不服從糾正的,一次扣10元。
9、執勤時必須堅守崗位,不允許出現睡崗、脫崗、串崗等現象。如發現第一次扣30元,第二次扣50元,脫崗一小時以上者按曠工處理,月內發現3次,連續發現5次做開除處理。
10、保安人員不得利用巡邏車輛擅自載客,一經發現將嚴肅處理,并扣50元。
11、上班時游客違反《園區管理規定》,①每發現一人次未經允許的車輛進入園區;②每發現一人次有游泳者;③每發現一人次執勤人員不進行有效制止的,扣執勤人員5元。
12、上班時間在園區內抽煙、看小說、書報、喝酒或酒后上崗、會客的,扣10元。
13、上班時間不準外出購物,發現一次扣5元。
14、上定點崗位的執勤人員在領導檢查時,發現不在崗或上班扎堆聊天的,扣5元。
15、在各自崗位上,因工作疏忽造成景區內物品丟失的,當班在崗人員要按丟失的物品價值賠償,并扣款20元。
16、因玩忽職守造成園區內重大經濟損失和人員傷亡的,將依法移交公安機關處理。
17、發現不安全現象和苗頭,沒有及時匯報的。扣50元,并視情節輕重作開除處理。
18、每個保安人員,如違章被扣分扣款,看帶班隊長有無糾正過隊員的錯誤,如果沒有糾正,按扣違章人員所扣款的同樣扣帶班隊長。
19、在園區發現可疑人員,應主動盤查、跟蹤。如確實防止較大事故發生的給予100——500元獎勵。
20、遇到搶劫等違法行為能夠挺身而出、及時制止的給予100——500元獎勵。
21、確定拾金不昧的給予50——500元獎勵。
22、及時發現其他安全隱患,避免重大損失的給予100——500元獎勵。
23、星期天、節假日期間,保安工作更為重要,保安人員更應提高警惕,加強巡邏,確保園區安全。保安隊員不放假,可采取適當輪休或節后補休。
匯航物業公司中湖公園項目部
2014年1月