第一篇：區委書記楊建明在全區領導干部廉政黨課上的講話

區委書記楊建明在全區領導干部廉政黨課上的講話

來源:區委辦 發布日期:2010-11-18 點擊率:927

同志們：

黨風廉政建設關系我黨生死存亡，一直是黨中央高度重視、長抓不懈的黨建工作主題。特別是今年以來，胡錦濤同志在第十七屆中紀委第五次全會上就加強反腐倡廉工作發表了重要講話，隨后，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，省、市相繼召開專題會議，對學習《廉政準則》做出安排部署。今天，我們在這里舉辦這次廉政黨課，目的就是進一步動員全區黨員領導干部，自覺學習好、貫徹好、執行好《廉政準則》，不斷提高廉潔自律意識，努力創先爭優，爭當勤廉雙優、人民滿意的好干部，為促進旌陽又好又快發展，積極營造風清氣正的良好環境。下面，我講三方面內容：

一、深刻認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重大意義

《廉政準則（試行）》于1997年實施至今已經13年，中央根據形勢的變化，通過修改，正式頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這充分體現了中央一以貫之抓廉政、從嚴從緊反腐敗的信心和決心。《廉政準則》，是每一名黨員干部必須遵守的法則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則，它明確提出了8大類52條禁令，是領導干部從政的行動綱領和執政指南，為各級領導干部不斷轉變執政理念，規范執政行為，切實提高科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平提供了堅強保障。

近年來，我區經濟社會發展取得了巨大的進步，一個很重要的原因就是我們有一支想干事、會干事、能干事、干成事的干部隊伍。但從目

前來看，依然還有個別領導干部對廉潔從政的認識還不夠到位，在工作上和生活中對自己的要求還不夠嚴格，不能適應新形勢下經濟社會發展的需要。當前，“十二五”規劃即將全面展開，新一輪西部大開發也已經開啟大幕，我區確定了將旌陽建設成為重裝配套基地、天然氣化工基地、西部商貿物流基地、現代農業產業基地、成德綿休閑產業基地和生態宜居城市的發展目標，努力實現“經濟快速發展創一流、統籌城鄉發展創一流、和諧社會建設創一流”。全區各級領導干部是“三個創一流”的中流砥柱，但隨著經濟社會的快速發展和各項重點工程的全速推進，領導干部手中的權力更大、面對的誘惑更多、作為的空間更廣，越是在這樣的時候，越是要加倍警惕腐敗現象對公共權力的侵蝕，越是需要保持勤政廉政的公仆本色，越是需要以良好的形象團結帶領全區人民共同奮斗。從這個意義上說，《廉政準則》對維護和保證全區黨員干部隊伍的純潔性、先進性和戰斗力具有十分重要的現實意義，是推進我區“三個創一流”的堅強保障，是為全區經濟社會和諧發展保駕護航的有力武器。

二、認真貫徹落實《廉政準則》，爭做勤政廉政的表率

大家作為領導干部，是旌陽發展的“領頭雁”，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象。為此，大家必須樹好標桿，帶頭踐行《廉政準則》，做到標準高于一般干部，行動先于一般干部，要求嚴于一般干部，不斷提高思想認識、規范從政行為，做到勤廉雙優、人民滿意。

第一，做為政清廉的表率。中國共產黨是全心全意為人民服務的馬克思主義政黨，除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益，黨的領導干部只能為人民謀利益。在這方面，絕大多數黨員領導干部經受住了考驗，但也有的領導干部不能正確對待手中的權利，利

用手中掌握的權利謀取私利、腐化墮落。有的腐敗手法不斷翻新，形式更加隱蔽，成為黨風廉政建設中的一個突出問題。《廉政準則》明確提出了八個方面禁止性要求，詳細規定了黨員領導干部從政行為的52條“不準”的行為，這些“不準”條條都是高壓線。制度面前沒有特權，任何領導干部違背任何一條“不準”的行為都將受到懲罰。各位黨員領導干部一定要擺正位臵，認真貫徹執行《廉政準則》的要求和規定，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益，不斷規范從政行為，真正做到克已奉公、清正廉潔。

第二，做道德高尚的表率。百行以德為首，道德歷來是人們修養性情、完善自我乃至治國安邦的重要工具。古人云：“身修而后家齊，家齊而后國治，國治而平天下”。胡錦濤總書記曾語重心長地指出：“各級領導要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為黨和人民的事業不懈奮斗”。在新形勢下，黨員領導干部必須在立德、自律、修身上下功夫，把加強黨性修養作為培養良好道德觀念的根本途徑，把廉榮腐恥作為個人行為準則和習慣，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德。旌陽66萬人，能成長為一名領導干部實在不容易，所以，政治上一定要過硬，修養上一定要過關，既要做到理想信念堅定，講黨性、講大局，清正廉潔，一身正氣，還要做到為人正派，品行端正，生活情趣健康。

第三，做公正用權的表率。溫家寶總理指出，公平正義比太陽還要有光輝。主持公平正義，是我們每一個公民的權利和義務，尤其對于我們各級領導干部而言，國家賦予了我們行政公權，我們就應該對得起手中的權力，讓“公平正義”四個字在我們的身上得到更加充分的體現。權力是 “雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍國

殃民。我們黨的宗旨決定了黨的領導干部不論職務高低、職位大小，都是人民公仆，必須謹慎用權、公正用權、依法用權，用手中的權力為人民服好務，決不能有了權力就目空一切，忘乎所以。李源潮同志強調，領導干部要有敬畏之心，做到敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生。每個領導干部都要懂得敬畏，要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題，帶頭抵制拜金主義、享樂主義、奢靡之風，防止手中的權力商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。

第四，做勤政負責的表率。勤政和廉政是緊密聯系在一起的，一名領導干部只有勤于政事、勇于擔當、敢于負責，切實把精力用在做好本職工作、為人民服好務上，才不會陷入腐敗的泥潭。領導干部不能因為害怕出現腐敗問題就捆住手腳無所作為，而要敢于作為，勇于承擔。有的同志怕出問題，就在工作中軟、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重。“把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重”，黨的十七屆五中全會對領導干部精神狀態、工作姿態提出新要求，強調領導干部要有責任意識，對工作盡心盡責。我們當前開展的創先爭優活動，也要求黨員干部要爭當先鋒，爭當模范，只有高度負責、敢于擔當，主動把握機遇，積極應對挑戰，才能在新時期大有作為。各級領導干部是創先爭優、爭創一流，還是甘于平庸、甘居中游；是打牢基礎、謀劃長遠，還是搞“政績秀”、一時風光；是直面矛盾、正視困難，積極解決問題，還是繞道走、躲風頭，消極掩飾問題；是嚴格要求，加強管理，還是放任放松，捂著哄著，為官一任，有沒有責任和擔當，就體現在這些選擇之中。希望全區所有黨員干部要時刻牢記黨和人民賦予自己的崇高使命，以高度負責和勇于擔當的精神推進各項工作，爭做勤廉雙優、敬業奉獻的表率。

三、加強公開監督，推進懲治和預防腐敗體系建設

提高反腐敗的有效性，從根本上說，要靠制度，靠約束。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，監督是防范腐敗的關鍵，“陽光是天然的防腐劑”。我們要切實加強公開監督工作，主動接受人民、社會和紀檢部門的監督，不斷把懲防體系建設推向深入。

第一，深刻認識接受監督的重要性。干部的健康成長需要自律，也需要他律。監督與被監督是矛盾的統一體，黨內沒有可以不接受監督的特殊黨員。黨員領導干部及其家屬要樹立自覺接受監督的意識，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監督。目前，個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監督的自覺性，把監督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態度和心理是極端錯誤和有害的。如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。一些領導干部之所以走向墮落，抵制監督就是一個極其重要的原因，比如原貴州省委書記劉方仁的案例就很典型。因此，大家必須進一步認識到監督的重要性，端正接受監督的態度，讓權力在陽光下運作。

第二，切實履行黨風廉政建設責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是我們黨抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重點工程。各級領導干部，是黨政一把手的要認真履行好第一責任人的職責，是分管領導的要一崗雙責，按照責任制分工切實履行好分管責任，真正做到既以身作則、嚴以律己，又敢抓敢管、認真負責。各級黨組織必須大力加強對黨員的教育管理，紀檢監察機關必須加強對黨員領導干部行使權利的監督，嚴肅查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂、徇私枉法、失職瀆職等方面的案件。要嚴把干部任用廉政關，加強對干部選拔任用工作全過程的監督，考核選拔干部時，不僅要注意干部的工作表現，也要注意干部的生活作風和情趣，有效防范和治理選人用人上的不正之風，從源頭上預防和遏制腐敗。

第三，切實抓好懲防體系建設。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強和完善懲防體系建設。中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和四川省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施辦法》，是我區當前和今后一個時期懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。區級各部門和紀檢監察機關要圍繞重點部門、重點崗位、重點環節，加強防范，扎實推進構建懲治和預防腐敗體系工作。要圍繞發揮查處的威懾力和糾風的矯正力，積極構建懲治工作體系；圍繞發揮教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力和改革的推動力，積極構建教育長效機制、法規制度體系、權力監控機制等預防工作體系。只要健全權力運行監控機制，拓寬監督渠道,讓權力運行透明起來,讓民眾廣泛參與監督,一定能開創黨風廉政建設的新局面。同志們，旌陽正處于大建設、大發展的重要時期，我們比以往任何時候都更加需要風清氣正、心齊力聚的發展環境，更加需要勤廉干事、激情創業的干部隊伍。希望全區各級領導干部以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步認清肩負的責任和使命，以奮進的姿態、過硬的作風、清廉的形象，團結帶領全區廣大干部群眾，為我區實現科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大的貢獻！

第二篇：在全縣黨員領導干部廉政黨課上的講話

保持廉潔本色　倡樹廉潔風氣

——在全縣黨員領導干部廉政黨課上的講話

同志們：

按照落實全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責的要求，今天我圍繞“保持廉潔本色、倡樹廉潔風氣”這一主題，給大家做個交流，也是一堂廉政黨課。主要目的就是貫徹十九屆中央紀委三次全會、X屆省紀委X次全會精神，提醒大家保持“永遠在路上”的清醒和韌勁，清正廉潔干事，依法依規用權，鞏固風清氣正良好政治生態，在實現“兩個高質量發展”目標中邁出更大步伐，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。下面，圍繞這次黨課主題，我講三方面意見。

一、提升廉潔意識

“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，蘊含著民間對官府的期待，是為官者必須具備的行為品德。廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大詩人屈原《楚辭·招魂》中。東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。之后，該詞一直沿用至今，其內涵也有一個由個人的修養漸變成對執政者的道德要求的過程，現在已經演變成了一種社會價值取向和法律準則。

（一）清正廉潔是中國共產黨的優良傳統。我們的黨一直以來將清正廉潔作為事業發展的基本準則，作為贏得人民群眾擁護的重要法寶。早在新民主主義革命時期，黨領導的根據地政權就以其廉潔而聞名中外。在農村革命根據地，黨和紅軍嚴格實行三大民主、三大紀律、八項注意。抗日戰爭時期，延安因其民主廉潔，是全國人民都向往的地方。解放戰爭中，黨開始由農村進入城市，解放軍秩序井然，不拿取一點東西，不大吃大喝，保持了純潔和艱苦的作風。在一定意義上說，黨以廉潔贏得了全國人民的擁護，吸引和團結億萬群眾在自己的周圍，打敗了國民黨。一部新民主主義革命史，也可以說是共產黨廉潔戰勝國民黨腐敗的歷史。新中國成立后，黨領導全國人民經受了由革命黨變為執政黨的考驗，擋住了“糖衣炮彈”的襲擊，“拒腐蝕，永不沾”的清廉精神蔚然成風。黨的十八大報告將腐敗的危害性提高到了“亡黨亡國”的高度，強調清正廉潔是共產黨人的政治本色，必須走中國特色社會主義反腐倡廉道路，建設廉潔政治。十八大后，黨中央著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，黨風持續向好，贏得了全黨全國人民的衷心擁護。十八大以來，黨中央以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，充分彰顯了黨中央反對腐敗的堅強決心和鮮明態度。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記將“必須堅決同消極腐敗現象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色”作為改革開放40年來管黨治黨的一條寶貴經驗。

（二）清正廉潔是領導干部的從政底線。習近平總書記指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀”。“清正廉潔”同時是習近平總書記強調的新時期好干部必須具備的五項標準之一，是黨員領導干部的立身之本、處世之道和為政之要。清正廉潔維系著每一位黨員干部的政治生命線，是黨員干部履行職責的基本前提和資格。面對新形勢下的新問題與新挑戰，黨員干部必須強化清正廉潔之德，筑牢拒腐防變之基，在政治責任與經濟利益、公權與私欲、擔當與慵懶之間，做出正確的選擇。對于一個黨員干部來說，在德、能、勤、績、廉中，廉潔與其它幾項的關系就好比“1”和“0”的關系，一旦廉潔出了問題，那么再強的能力也等于零，再高的水平也白費，再大的功勞也是徒勞，能否保持清正廉潔，是能否行使好人民賦予的權力的關鍵。“能吏尋常見，公廉第一準。”黨員干部如果出現腐敗問題，超越了清正廉潔這一底線，就失去了履職的資格，失去了履職的空間。那些“一朝權在手，便把令來行”，利欲熏心，忘乎所以的干部必然會受到嚴懲。想升官發財，肯定滿身銅臭，只為民干事，自然遍體清廉。新時期，廉潔的表現不僅僅在于不貪不腐，還在于勤作勤為的責任擔當。李克強總理曾指出：“有勤無廉，政失之于公，有廉無勤，政失之于慵。廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相的腐敗。”對于黨員干部而言，擔當作為是本分，慵懶無為是失職。所有黨的同志，焦裕祿、孔繁森、李保國、鄒碧華等，是清正廉潔的，也是擔當實干的。

（三）清正廉潔是X高質量發展的必然要求。基層干部直接服務廣大群眾，一旦貪腐，不僅直接損害人民群眾的切身利益，而且導致群眾對政府的信任度降低，政府對外影響受損，政府投資環境受損，最終影響地方發展。X月X日召開的縣委X屆X次全會，要求全縣上下堅持“一張藍圖繪到底、一以貫之求突破、一馬當先爭一流、一絲不茍抓落實”，著力“走好一條新路、把握兩個關鍵、補齊三大短板、堅持四項要求、突出六個重點”，奮力開辟X高質量發展新境界。X月X日閉幕的人代會，以法定程序把縣委的戰略任務戰術化，把縣委全會的決策部署轉化成了全縣人民的共同意志。新的畫卷已經展開，X發展正處于一個新的歷史方位。前景令人鼓舞，目標催人奮進，但我們同時要看到面臨的挑戰十分嚴峻。不僅有外部環境、發展規律的制約，我們自身更存在經濟總量不夠大，地區生產總值占全市比重不到X%；收入結構不好，財政收入占地區生產總值的比重不到X%，經濟對財政貢獻度很低，可支配財力非常有限；一些同志作風不夠硬、實干精神不足，一些同志能力不夠強、觀念老一套，甚至有觸底線、越紅線、碰高壓線的危險。2018年，全縣紀檢監察機關共處置問題線索X件，立案審查X件X人，黨紀政務處分X人，同比增長X%，其中處分鄉科級干部X人，同比增長X%，移送司法機關X人，減存量、遏增量任務依然艱巨。圍繞打好“四張牌”、市“9+2”工作布局X承擔工作、環境污染防治、脫貧攻堅、縣委重大決策部署落實情況開展監督檢查，共問責懶政怠政為官不為X人，說明懶政怠政為官不為等現象在一些黨員干部中還不同程度存在。把縣委決策部署和X發展總體方略變成現實，需要“摸著石頭過河”的勇氣，需要“不用揚鞭自奮蹄”的干勁，更需要廉潔的底色來支撐，需要干凈干事的作風來保障。

二、踐行廉潔行動

踐行廉潔行動，就是要嚴格遵守《監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，始終保持思想純凈、情趣健康、行為端正，做到潔身自好、清廉自守。

（一）學會敬畏。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”官有所畏，業有所成。腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權力就不受約束。心存敬畏，權力才不會用偏。我們在座的都是從一名普通干部成長為領導干部的，能有為黨和人民服務的機會來之不易，一定要珍惜組織的教育培養，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的親朋友情。一是敬畏組織。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為一名領導干部，必須堅定理想信念，敬畏組織。組織培養你成為一名領導干部，是為了讓你為群眾辦實事，謀利益，如果違背原則，觸犯刑律，組織一定要毫不手軟地調查、處理。多少黨員干部從功臣到罪人、從公仆到貪官，往往都是一念之差，放棄了信仰，背離了組織，最終滑入了犯罪的深淵。對黨員干部來說，個人服從組織是組織原則；重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求；組織交辦的任務，貫徹落實不打折扣，這是組織紀律。二是敬畏權力。“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”權力是一把雙刃劍，用得好可以更好地為人民服務，造福一方、惠及百姓；如若心懷雜念、玩弄權力、謀取不當私利，必然會身敗名裂、遭人唾罵，直至身陷牢籠、悔恨終生。權位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度。權為公器，權有邊界，權受監督，權即是責。作為一名領導干部，要科學用權，堅持依法依規依程序、用心用情用智慧，嚴格按方針政策用權，嚴格按法律規范用權，嚴格按原則規定用權，讓守紀律講規矩成為行為習慣，做到公權不被自己私用，不被家屬借用，不被親朋好友利用，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格、不缺位。201X年查處的縣扶貧辦原副主任X，失去對權力的敬畏之心，利用職務之便非法收受他人現金X萬元，濫用職權，擅自決定將不符合條件的X作為易地搬遷扶貧項目申報，造成國家扶貧資金重大損失，受到了法律的制裁。三是敬畏人民。領導干部的權力是從哪里來的?有些人可能會認為:“是上級給的”，“是政府給的”，“是黨給的”。這些回答沒有弄清楚權力的真正來源。現代民主政治的基本原則是“人民主權”，即人民應當掌握國家最高權力，人民是一切政治權力的來源和基礎。廣大人民群眾是我們的立黨之本，執政之基，力量之源。既然人民群眾是權力的所有者、委托者，作為權力受托者的黨員干部，在行使權力時就理應忠實于人民，接受人民的監督。作為人民公仆，必須把人民放在心中最高位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記“水能載舟，亦可覆舟”的古訓，始終敬畏群眾，親近群眾。

（二）做到慎行。一要慎始，謹防下不為例。拒腐防變要從第一次防起。明朝有一個“監察官”坐轎出巡，看到一個轎夫穿雙新鞋走在路上，因雨后有水，這個轎夫總是躲著泥水走。后來一不小心踩到水里，這個轎夫就“不復顧惜”新鞋了。這個故事雖小，卻告訴人們這個深刻的道理，就是要慎始。防止腐敗要從慎始開始，切勿一次落水，就“不復顧惜”了。君子慎始而無后憂。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道“防線”被沖垮了，往往“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦敞開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。可是現實生活中一些領導干部卻沒能正確把握和擋住“第一次”，在“下不為例”的自我安慰中一步步走向犯罪的深淵。二要慎微，謹防積小成大。中央八項規定已經實施X年了，仍有些黨員干部錯誤地認為，吃一點、喝一點，是人之常情，是小節，無傷大雅，不足掛齒，不吃公款吃老板等突出問題仍有發生。更有甚者，有的村干部竟然接受貧困戶吃請，其黨性何在？201X年X月，X，X吃飯，X受到黨內嚴重警告處分，在全縣通報。2018年，全縣共查處違反中央八項規定精神案件X起，黨紀處分X人。有的人認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的，正是這種心理，使他們逐漸放松自我約束，今天吃一點，明天撈一點，后天又貪一點，最后越陷越深，難以自拔。去小惡清私欲，積小善成大德。千里之堤，潰于蟻穴。小節并非無大害，而是一切大害的開始。利用公款吃喝、公車私用、大操大辦收受禮金、濫發補貼、公費旅游等等，看起來是小問題，實質就是想方設法利用手中權力為個人撈點好處，歸根到底是價值觀的扭曲。因此，我們一定要注意平時工作、生活中每一個細小的事情，守住小節做到警鐘長鳴，從小節上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，從一點一滴的小事做起，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。三要慎獨，謹防自我放縱。一些黨員領導往往在公共場合、集體活動中，在有人監督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監督的時候就放松了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。對于掌握一定權力的領導干部來說，做到“慎獨”，不斷修身是非常必要的。任何權力都是黨和人民賦予的，脫離監督，就會脫離正確的方向，在無外部監督的情況下失去自我約束能力，獨立相處之時就會放縱自己。這樣住往是一失足成千古恨。因此，領導干部要做到“慎獨”，最根本的就是要自覺地堅持做到自重、自省、自警、自勵，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。X，無視黨紀黨規，組織社區參與整體搬遷改造的村組干部及其家屬共計X人分兩批到香港、澳門、臺灣等地旅游，共計花費X萬元。黨員干部一旦放松自己，欲望的閘門一旦開啟，就會變得一發不可收拾，X利用其擔任X的職務便利，將自家已經出售的X附屬物虛報在其子名下，貪污拆遷安置補償款X萬余元而身陷囹圄。四要慎終，謹防前功盡棄。就是要善始善終，畫好句號。人的一生在歷史上只是短暫的一瞬，一個領導干部掌權用權、為人民群眾辦事的時間更是有限，一定要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，珍惜時間、珍惜手中權力，多為人民辦實事、辦好事。少數黨員干部之所以在臨近退休關頭心理失衡，晚節不保，認為年齡到杠、職務到頭，開始想撈“實惠”，結果一生清白毀于一旦，不僅給黨和人民的事業造成損失，自己也身敗名裂。

（三）拒絕越矩。廉潔從政是我們共產黨干部必須嚴守的一條底線，這條底線不是抽象的，是具體的、實在的，必須從自身做起，從一點一滴做起，從每一天做起。一是不收禮不送禮。《后漢書》介紹了一名拒賄官員楊震，他很有名的“天知，神知，我知，子知。何謂無知！”“四知”故事令行賄者無地自容。當今社會，經濟發展了，一些禮尚往來與行賄受賄難以劃分。領導干部面對誘惑要穩住心神，擦亮雙眼，絕非分之想，拒非分之物，守住防線、避免放縱、警惕失足，自覺做到“不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不交一個酒肉朋友，不辦一件出格事情”。領導干部有個人的興趣、愛好無可厚非，但不可將這種興趣愛好恣情放縱，不善節制，被別人迎合喜好，造成可乘之機。講人情是中華民族的傳統，我們的黨員和領導干部要有正確的人情觀，不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。收別人的錢和東西是害己，送錢和東西給領導、給別人是害人。X先后收受X縣建筑公司原經理X現金X萬元，利用職務上的便利，在其參與公租房招投標過程中給予照顧并使其中標。事后，X將自己購買的X回贈給X，意圖兩相抵消，“瞞天過海”，最終躲不過法律的嚴懲。送錢送物就是送錯誤，收錢收物就是吞誘餌。黨員領導干部的家人、工作人員不知情代收禮品禮金的，都要退還本人或上交至“X”賬戶。吃請打招呼會喪失原則，收禮送禮會后患無窮。因此，要做到“盛情難卻也要卻，退不出去也要退，不便上繳也要繳，吐不出來也要吐”。二是不跑官不要官。好干部是選出來的，更是干出來的。即便是一個平時工作突出的干部，如果你跑了、找了，也會讓組織對你的人品、官品、業績和從政的動機以及出發點產生懷疑。在工作非常繁忙的情況下，通過各種關系和途徑約見領導，打亂領導的正常工作和生活安排，這是對領導工作的不尊重。支持領導的最好辦法就是認真工作干出成績。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，改革發展穩定的任務異常繁重，干部隊伍的思想穩定至關重要。今天，也是借此機會，對大家進行一次集體談話，進一步申明縣委態度，申明干部紀律，就是堅持實干實績導向的選人用人機制，讓不跑不要、埋頭實干的干部放下包袱，讓心存顧慮的干部安下心來，讓跑官要官的人得到警示。三是不亂報不揮霍。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。“公款姓公，一分一厘都不能亂花”“公權為民，一絲一毫都不能私用”。奢侈浪費不僅浪費錢財，更重要的是銷蝕奮斗精神，敗壞社會風氣。我縣目前還有X個貧困村、X戶X名建檔立卡農村貧困人口，大多是貧中之貧、困中之困。我縣財政收入大部分用于剛性支出，可支配財力十分有限，既要保民生，保工資，又要搞建設，收支矛盾突出，對照“兩個高質量發展”的要求仍有很多短板和不足。因此，各級領導干部都要堅持量入為出，勤儉辦事，把有限的資金用在加快發展、改善民生、推動高質量發展上，嚴禁用公款大吃大喝、出入高消費娛樂場所等，一旦發現，嚴懲不貸。十八大以來，我們黨反腐敗的決心和力度大家有目共睹，黨紀、政紀、國法對腐敗的懲處是很嚴的，腐敗分子付出的代價是慘重的，貪者切勿僥幸。紀委監察委要認真履行監督執紀問責和監督調查處置雙重職責，堅定捍衛黨章黨規黨紀的尊嚴，捍衛憲法法律法規的權威，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。大家要記住：有些腐敗問題暫時沒有發現，不等于永遠不會發現；有些腐敗行為暫時沒查處，不等于永遠不會查處；有些腐敗問題一次查不清楚，并不等于永遠查不清楚。

三、倡樹廉潔的風氣

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”在座的各位領導干部，是我縣政治、經濟和社會生活的領導者、組織者，你們的一言一行在全縣人民群眾中具有很強的示范性和導向性。大家只有嚴于律己，為人表率，才能發揮良好的示范作用，為鞏固提升良好政治生態做出應有的貢獻。

（一）廉潔齊家，帶頭樹立良好家風。家風純正，雨潤萬物；家風一破，污穢盡來。為官從政，必先“正好家風、管好家人”。

對領導干部而言，良好家風既是砥礪品行的“磨刀石”，又是抵御貪腐的無形“防火墻”。領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。黨員領導干部既要嚴格約束自己，又要切實強化對家人和身邊工作人員的教育、管理。黨員領導干部的家風正，就會對家庭成員的作風潛移默化地輸送正能量，家庭成員違紀違法的概率就會大大降低；相反，黨員領導干部家風不正、家教不嚴，不僅會助長配偶、子女及其配偶利用黨員領導干部職權或者職務影響謀取私利的錯誤行為，甚至可能會把黨員領導干部本人拖入違紀違法的深淵。從近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是黨員領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因。因此，黨員領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是黨員領導干部作風的重要表現。“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”道出了家族興衰的道理：把道德、品行、清白、詩書傳給兒孫，方能百世流芳；僅把財富傳給兒孫，則是家族敗亡之策。

（二）率先垂范，鍛造優良行風政風。黨員領導干部如果做不到廉潔自律，不僅會影響和帶壞一個地方、一個單位、一個系統的風氣，而且會嚴重損害黨和政府的形象。一要嚴格自律。自律必須律己，自律更要律人，自律帶動他律，他律形成共律。黨員領導干部要充分發揮自身模范帶頭作用，做理想信念堅定的表率、堅持原則的表率、艱苦奮斗的表率、勤政為民的表率，凡是上級要求的，自己帶頭執行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，以自己的實際行動、一身正氣帶出清廉隊伍，推動本單位本系統風氣持續好轉。二要加強教育。各黨委（黨組）負責同志，要落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的責任，對黨員干部要采取行之有效的方式方法開展廉政教育，立足教育，著眼防范，既要嚴格要求、又要關心愛護，發現黨員干部有缺點、毛病要及時指出，促其改正，把問題消除在萌芽狀態，這才是真正關心、愛護同志的態度。必須以規范權力運行為重點，緊盯廉政風險點，落實廉政風險防范各項制度，強化各方面監督，堵住腐敗易發處，用制度管權管事管人，使形形色色的關系網失效，使方方面面的“潛規則”失靈。對主體責任落實不力，黨風廉政建設發生重大問題造成嚴重后果的，我們將嚴肅追究領導干部的責任。三要接受監督。把監督看作是對自己最大的愛護。要自覺地接受班子成員和干部職工的監督，自覺地拿起批評與自我批評這個武器，嚴于解剖自己，真誠接受批坪，糾正自己的缺點和錯誤。班子的“一把手”要把自己的領導行為置于領導班子的集體領導和監督之下，堅持“三重一大”事項集體研究等制度，凡屬重大決策、所有干部任免、重要建設項目和大額度資金的使用，必須堅持民主討論、集體決定。

（三）嚴守邊界，營造良好政商環境。習近平總書記指出，領導干部與民營企業家之間要建立起親清新型政商關系，為新時期政商關系劃定了原則，為領導干部與企業家打交道劃出了底線。一要親不逾矩。十八大以來，隨著執紀審查力度不斷加大，查處了一批腐敗案件，“不敢腐”漸成氣候，政商關系中不健康因素得到一定程度消除，但政商關系也出現了背靠背現象，“不吃不拿也不干”的消極怠工現象不同程度存在。作為黨員領導干部，要充分認識到，地方要發展，就要靠經濟來拉動，經濟發展了，才有稅源財源，才能推動各項事業發展。因此，要革除官本位思想，在民營企業遇到困難和問題時，積極作為，靠前服務，要掏真心，用真力，出真招，找準政商共同發展最大公約數，破除潛規則，嚴防暗操作，營造健康的市場環境、公平的競爭環境和良好的營商環境，做到政商交往有度、有道、有情。二要清而有為。黨員干部與民營企業打交道，不是個人行為，是組織行為，要正確把握定位，管好行為邊界，該放手的放手，該監管的監管，該服務的服務，不能只顧摘清自己，對事業不負責任，對地方發展惘然不顧。要公私分明，清清白白，守底線，講規矩，不能以權謀私，不能搞權錢交易。三要親清有度。抓住“放管服”改革核心，要按照“無事不插手，有事不撒手，好事不伸手，難事不放手”的要求服務企業，推動政府職能大轉變，行政效能大提升，營造親不逾矩、清不遠疏、邊界清晰、彼此清白的政商關系，真正把習近平總書記構建新型政商關系的要求不折不扣落實在行動上。要加強對政商交往中苗頭性、傾向性問題的監督，對政商關系中各種違紀違法現象零容忍，對涉嫌官商勾結、權錢交易、行賄受賄等違紀違法行為的黨政干部和行使公權力的公職人員嚴肅查處，用黨紀國法的剛性約束壓縮庸俗腐朽文化的生存空間，堅決鏟除破壞政商關系的“污染源”，為構建新型政商關系提供保障。

當官從政，貴在清，重在清，全在清。“清”詮釋的是清貧、清白、清政；綻放的是崇高的境界、官德、人格。作為黨的領導干部，干事是本分，干成事是追求，不出事是底線。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，以更加清醒的認識、更加廉潔的行動、更加振奮的精神、更加務實的工作，奮力開辟X高質量發展新境界，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。

第三篇：在全市領導干部、領導干部家屬廉政教育黨課上的講話

在全市領導干部、領導干部家屬廉政教育黨課上的講話

(2篇)

篇一:在全市領導干部廉政教育黨課上的講話

同志們;

今天，我們召開全市領導干部廉政教育黨課，主要目的是給大家定制廉政教育“大餐”。以案為鑒、以案說法、以案明紀、以案正風，給大家敲“警示鐘”、打“預防針”。這既是市委落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的一項重要舉措，也是對廣大黨員領導干部的關心和愛護，更是希望通過警示教育，進一步強化反腐倡廉的思想認識和工作要求，為實現高質量發展營造風清氣正的良好環境。

剛才，紀委書記xx同志通報了全市今年1-6月查處黨員干部違紀違規的情況，我們從中應該得到深刻的警醒。回過頭來看，今年我市有兩個市縣的一把手相繼倒下,這樣的政治生態不得不讓我們警醒啊!從他們個人履歷來看，前半段都是從基層一步步成長起來的，都是曾經身處重要崗位，為地方發展做出過貢獻的。也一度是前景看好的領導干部。但隨著職務的升遷,放松了自我要求,放縱了個人利欲，沒能堅守住做人、處事、用權和交友的底線，沒能在各種誘惑面前經受住考驗。xx利用其歷任xx縣長、縣委書記和xx市委常委、統戰部長的職務便利,在土地競拍、項目開發等方面為私營老板提供幫助，共收受賄款XXXX多萬元及金條兩根。最后受到黨紀國法的嚴肅處理，不僅給個人和家庭帶來難以挽回的損失，也給黨的事業造成了嚴重損害，代價非常慘重，教訓極為深刻，必須引以為戒。

黨的十八大以來,黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力、成效顯著，對腐敗出重拳、發實招，一連串“老虎級”“蒼蠅級”的貪官落網，民心為之一振、風氣為之一新，主要呈現“四個決不手軟”和“五個越來越嚴”的特點。

“四個決不手軟”就是對十八大以后不收斂不收手、頂風違紀違法的決不手軟，對不忠誠不老實、組織給機會不珍惜的決不手軟，對自以為有關系、對抗組織調查的決不手軟，對紀檢監察干部的違紀違法行為決不手軟。十八大以后，省委約談了縣委書記，在案發前，我還約談過xxx，他一直向我保證他沒有問題。在被雙規以后，他還企圖對抗組織調查。作為一名黨員領導干部，嚴重違紀違法，在黨的十八大，甚至十九大后仍不收斂、不收手，情節特別嚴重，如果組織不嚴肅查處，天理難容、法理何在。“五個越來越嚴”就是正風反腐越來越嚴、紀律要求越來越嚴、執紀標準越來越嚴、干部監督越來越嚴、責任追究越來越嚴。最近中央紀委公開曝光的中央和國家機關干部違反中央八項規定精神問題，其中就包括不少省部級干部公款旅游，受到黨內嚴重警告處分，并被免去職務。

這些發生在我們身邊的典型案例，警示我們必須守住底線、不越紅線、不碰高壓線。各級黨組織和各級黨組織負責人一定要把發生在我們身邊的典型案例和《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條列》結合起來，自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，堅定從嚴治黨，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實做到忠誠、干凈、擔當。

一、堅定理想信念的高線，筑牢“忠誠”這個從政之魂

習總書記反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。市委原常委xxx等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能筑起拒腐防變的牢固防線。

(-)保持定力，忠誠于黨的信仰。習總書記指出:“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂。”有人總結出腐敗分子走上違紀違法道路的“九步曲”，第一步是思想滑坡、不求上進;第二步是政治蛻變、離心離德;第三步是道德墮落、奢靡享樂;第四步是無所畏懼、有恃無恐;第五步是心存僥幸、我行我素;第六步是求神拜佛、乞求平安;第七步是藏匿資財、蒙混過關;第八步是后悔莫及、為時已晚;第九步是懇切哀求、可悲可憐!事實一再證明，腐敗墮落的第一步往往是思想滑坡。一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自微博請搜索:壹號秘書我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，嚴格做到:一是認識要深化。自覺加強黨性修養，深入學習習總書記系列重要講話精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。二是頭腦要清醒。自覺遵循《廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求，嚴守六大紀律,帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。三是言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

(二)接引地氣，忠誠于黨的宗旨。

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但有的人卻背棄了這個宗旨。市工信局原局長xxx就是沒把心思放在謀劃發展上，沒有把精力用在為人民工作上，而是用在打自己工程回扣的“小算盤”上。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置。要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

(三)牢記身份，忠誠于黨的組織。

習總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要守紀律、講規矩，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心齊的干事環境。今年，是市縣鄉黨委集中換屆之年，每個同志都面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排,市委有通盤的考慮，大家要坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻，以最堅決的態度和最有力的措施抵制不正之風，自始至終保持換屆風清氣正。

二、堅守紀律規矩的底線，夯實“干凈”這個立身之本

習總書記多次強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變,我在市委常委會上也不止一次要嚴守政治紀律和政治規矩。黨員干部一定要認真對照《廉潔自律準則》,算好廉政賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。

(一)對權力有敬畏之心,做到為民掌權。

權力既是一種影響力也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就事業，也可以毀滅前程。出事的領導干部往往在接受組織調查后才認識到:“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。一要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們要深刻認識到手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。二要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權,在制度籠子里用權。三要主動受監督。實踐證明:權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要自覺接受監督，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

(二)對小節有謹慎之心，做到防微杜漸。

小節不守,大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己，看看有沒有不健康的思想苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面,尤其要把握三點:一是治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞,家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。二是交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。三是作風要清廉。、在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未普遍形成，有的還存在慣性思維，對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風“隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

(三)對金錢有平常之心，做到淡泊名利。

習總書記反復告誡全黨,當官就不要發財,發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。xxx對辦案的同志說，“子女上大學了，看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是,我們安身立命,靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績,而不是金錢的多少、財富的多寡。我們對錢要有顆平常心，無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右;拒絕不合理不合法的收入，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

三、堅持干事創業的標線，強化“擔當”這個成事之要

有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現在，隨著各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感嘆，產生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話，那么按照新的《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律處分條列》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證關系，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。

(-)有強烈的責任意識，勇于爭先不懈怠。當前，全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作:一是站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但推動我市發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己的貢獻度。二是目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。三是效率要高。正所謂。今天再晚也是早，明天再早也是晚”。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

(二)有攻堅克難的意識，敢于攻堅不畏難。

現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。第一，狀態要好。焦裕祿同志說過:“革命者要在困難面前逞英雄”。黨員干部要努力拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。第二，作風要實。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。第三，舉措要硬。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。之前，市交通運輸局違規發放津補貼，局黨組書記、局長、紀檢組長等3名責任人因履行主體責任、監督責任不力被處理;xx區水利局原副局長xxx等因違反工作紀律問題被行政警告處分;xx縣xx鎮黨委、紀委因落實“兩個責任”不到位，鎮黨委書記、鎮長、鎮紀委書記等均被追責，這些都是近年來一些違背紀律做老好人，不頂真碰硬，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀政紀處理的典型案例。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。

(三)有積極的創新意識，善于創新不守舊。

當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委提出的一系列的新要求、新目標、新舉措，就是要黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。一要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢,換個方位看待問題,換個身份看待矛盾,使我們的思維更全面更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。二要注重創新實效。創新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創新的成效。三要鼓勵創新實踐。一方面要始終尊重群眾的首創精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發展和群眾利益,又真正無私無畏干凈干事的,就要大膽鼓勵支持，讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調創新，不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。

同志們!人生沒有彩排，每天都是現場直播。xx等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推動我市高質量發展，再創輝煌，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望。

篇二:在領導干部家屬廉政教育

座談會上的講話(通用)

同志們:

今天，我們在座的各位可能來自X的各個單位、不同崗位、各條戰線，但我們有一個共同的身份，就是領導干部的配偶、家屬。習近平總書記多次強調:“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現”，同時，從一些反面案例來看，十八大以來中紀委查處的200余名省部級干部，超過六成的違紀涉及家屬。由此可以看出，家風關系黨風、連著政風、影響民風;家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課,更是一次家風教育,希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

一、要提高認識，把握住形勢

1月8日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出，“全黨同志必須始終保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，馳而不息抓好正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我們黨建設得更加堅強有力。”因此，大家要認清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

(一)認清新形勢，全面從嚴治黨更加嚴格。

黨的十八大以來中央把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,放在關系黨和國家生死存亡的高度，持之以恒、堅持不懈、緊抓不放。從“從嚴治黨”到“全面從嚴治黨”，不僅僅是覆蓋更全面,而是體現了中央“更堅強的決心、更堅定的信心，以及有增無減的工作力度”。可以說，如果反腐敗工作解決不好，就會消解人民群眾的信任，甚至有可能亡黨亡國。我們從電視、網絡等媒體上，經常可以看到相關的報道，“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為老百姓街頭巷議的熱門話題。2019年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全黨鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾治“四風”，作風建設這張“金色名片“越擦越亮。1至11月，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題5.11萬起，處理黨員干部7.18萬人，其中給予黨紀處分、政務處分5.12萬人。可以說，反腐只會越來越嚴、越抓越緊，而不會像有些人希望的那樣“見好就收”;尤其是中央查處了***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人，包括前幾天批捕的趙正永，說明黨紀面前人人平等,共產黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來,我們X有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數名曾在X工作或者X籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現在卻是一個沉痛的教訓。

(二)適應新要求，黨的紀律規矩更加嚴格。

人們常說:“‘八項規定”改變中國”。近年來，我們自己能夠切身感受到變化，公款吃喝、公車私用之風剎住了，公款買月餅、寄賀卡的沒有了，外出旅游、違規發福利的管住了，領導干部婚喪嫁娶大操大辦的少多了。中紀委三次全會強調:“要持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗”。大家從市紀委的微信公眾號“清風X”中也能看到，市里定期通報各縣(市、區)違反“中央八項規定”精神典型問題。縣委更是決心不變、力度不減，去年以來,先后出臺了《中共X縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《縣委縣政府關于進一步加強科級干部隊伍建設的若干意見》《縣委縣政府關于進一步加強干部作風建設推進工作落實的實施意見》等;同時，從嚴處理黨員領導干部X人。這些都充分說明，從中央到省、市、縣,對于全面從嚴治黨,尤其是違反“中央八項規定”精神問題，只會越來越嚴。在過去,可能有的人會用公車去接個孩子、送個學生、順道辦點私事，可能會有人過年過節到家里坐坐，帶點土特產、給孩子封個紅包;而現在黨的紀律規定更嚴，這些可不是小問題，而是要追責問責的大事情，甚至可能讓領導干部免職降級。比如:個人事項報告，不僅要求填報自己父母、兄弟姐妹的住房、車輛、經商等情況，而且還要求填報配偶父母、兄弟姐妹的相關情況;同時,嚴格執行“凡是提拔一律核實”制度，現實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

(三)順應新時代，群眾期盼要求更加嚴格。

近年來，隨著一個個貪官被揭露,被送上審判臺,有的被處以極刑,有的飽受牢獄之苦。人們屢屢看到這樣一個現象:多數問題官員背后都有問題家屬，他們不能正確對待親屬手中的權力,有的親屬官位有多高,架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助親屬的權力影響，徇私情、辦私事，接受賄賂，有的袒護親屬的不軌行為，不主持正義又幫倒忙。最終，把親屬送上了“斷頭臺”、送進牢獄。尤其是現在的時代是一個“自媒體”的時代，網絡傳媒非常發達，網站、微信、微博、貼吧普遍盛行;加之經濟大潮的沖擊，社會上人心浮躁，有許多人常常帶著有色眼鏡來看問題。當下，只要是公務員和別人發生矛盾，不論青紅皂白、是非曲直，就因為“公務員”這個身份，自己先無理三分，輿論可能就會一邊倒;領導干部在工作上，說錯一句話、出現一點問題、發生一些錯誤，不管具體原因、客觀真相，在網上可能就會無限放大。比如:“X保時捷女子掌摑男子事件”“X公交司機遭官員家屬毆打事件”等等。當然，我們要客觀看待這些問題，一方面群眾的出發點，是希望領導干部包括家屬，能夠模范遵紀守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更嚴的要求;另一方面，輿論監督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

二、要傳承美德，把握住幸福

在當前管黨治黨越來越嚴的大環境下,領導干部家屬品質的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內助”“廉內助”“勤內助”，守住家庭的幸福。

(一)樹牢廉潔觀，當好“廉內助”。

南京市原市長季建業在悔過書中寫道:“廉潔是1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0。”這值得我們每個人深思。因此，作為領導家屬,作為領導最親近、最有影響力的人,必須樹牢廉潔意識，要把住廉潔自律關。管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手領導的日常政務，代配偶許諾，替別人說情;管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物，管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”經常督促領導耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

(二)明理正家風，當好“賢內助”。

家風是中華民族的傳統美德，是社會和諧的基礎支撐，是立身做人的行為準則。因此，作為領導家屬,必須要認識到“淳正家風才是寶”，要用好家風來立德樹人。家風作為一個家庭世代相傳的價值觀念和行為準則，是殷實的家底,也是無形的財富。中國傳統文化最重家風，對于人生，強調“耕讀傳家、讀書明禮”;對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”;對于為人，注重“朋友有信、鄰里互助”。這些淳樸的價值觀念，引導人向善向上，是立德樹人的好傳統、好規矩，是我們的傳家之寶。人們常說“富不過三代”,其實就是說明,沒有了好的家風,子女缺乏教育，家庭的富裕是難以長久維持的，人們還講“積善之家，必有余慶”因此，家風好，家才好。要用好家風來助廉護廉。對于黨員領導干部而言，家風清正，則必然“為人正直、行為端正、克己奉公”，決不會“人品不正、行事不端、損公肥私”。對于黨員領導干部的家屬而言，家風清正，崇廉尚潔，就能有效抵御物欲膨脹、攀比虛榮、貪腐墮落的危險，以家庭清廉，促為政清廉。中國人講“妻賢夫禍少，子孝父心寬”，外國人講“夫人的項鏈可能就是丈夫的鎖鏈”，就是這個道理。家屬理解支持、廉潔持家，就能促進領導清廉自守、廉潔從政;反之，就會對領導干部產生不良影響，讓其走上錯誤道路。

(三)勤儉持家事，當好“勤內助”。

我們的領導干部，都是各個單位、各個鄉鎮的主心骨和頂梁柱，為了做好本職工作，常常是“5+2““白加黑”，對家庭、對愛人、對孩子，他們確實虧欠了很多。作為領導干部家屬，要清醒認識到他們非常不容易。因此我們在維護他們的同時，一定要盡自己所能，承擔起家庭的責任，為他們分憂解難，為他們營造良好家庭環境。要教育子女成才。人非草木孰能無情，關照親屬、愛護子女是人之常情;希望子女幸福成長，也是所有為人父母者共同的心愿。現在“官二代”的名聲普遍都不好，根源就在于家庭的過度溺愛和教育的缺失。因此，領導家屬一定要高度重視，決不能用公權為子女謀利，要樹立良好的家規、家風，讓子女“明是非、結益友、行善事、成大器”，作人生贏家。要孝敬父母老人。，贍養父母是我們的法定義務，我們不能也不應推辭。但是忠孝不能兩全，工作和家庭的平衡點確實難以掌握。在領導無暇顧及家事的情況下，家屬就要更加擔當。全國優秀縣委書記廖俊波的妻子林莉，悉心照顧兩邊父母，過節了給他們買衣服，生病了陪他們看病，為丈夫消除了后顧之憂，我們都應該學習。要勤儉節約生活。衣著首飾雖是個人喜好,但不宜奢華張揚;日常生活雖是家庭事務,但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

三、要服務大局，把握住工作

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業，都是X萬人民中的一份子。建設高質量“富美X”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望:

(一)希望大家繼續關心支持X發展。

近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著X的重大決策部署，關心關注著X的經濟社會發展，關心關注著X的城鄉建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持,你們的點贊肯定或拍磚批評,都體現了對X事業的關心，對X發展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協力，X的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厲、繼續支持。

(二)希望大家立足自身崗位多做貢獻。

當前X形勢很好，但發展任務依然較重，鄉村振興，要實現農業強、農村美、農民富;污染防治，要實現“天藍、地綠、水碧”;民生改善，要實現教育、衛生等事業全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力X發展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

(三)希望大家適應時代要求提升素質。

新時代對我們的能力素質提出了新要求。作為領導家屬，要認真學習政治理論和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀黨規和法律法規知識，提高自身的政治素質和思想道德修養，自覺為領導把好廉潔從政關口、把好道德操守關口;作為黨員干部，要認真學習本行業本系統相關業務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，借這個機會，祝大家工作順利、身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

第四篇：區委書記在網絡直播黨課上的講話

區委書記在網絡直播黨課上的講話

廣大網友、觀眾，各位黨員同志：

大家好！在全國上下如火如荼開展黨史學習教育之際，今天，很高興走進《淄博黨史直播間》，以網絡視頻直播的形式，與大家分享交流臨淄黨史知識。首先，我代表臨淄區委、區政府，向市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委、市委黨史研究院，還有大眾網等新聞媒體表示衷心的感謝！

習近平總書記指出，歷史是最好的教科書。對我們共產黨人來說，中國革命歷史是最好的營養劑。每一位共產黨員都應該以崇仰之情、敬畏之心，認真學習黨的歷史、新中國的歷史，從中汲取新的智慧和力量。今天，我們將通過一張張圖片、一段段歷史，回顧臨淄人民在黨領導下的百年奮斗歷程，激勵我們進一步傳承紅色基因、不忘初心使命、汲取前行力量，奮力走好新時代的長征路。

今天，也給我們提供了一個介紹臨淄、推介臨淄的好機會，首先，簡要向大家介紹一下臨淄區的基本情況，以便讓大家更好地走進臨淄、了解臨淄。臨淄地處淄博市東部，因臨靠淄河而得名，面積668平方公里，人口61萬，轄7鎮5街道、429個村居社區。主要有四張名片：第一張名片是齊國故都，曾作為“春秋五霸”之首、“戰國七雄”之一的齊國都城長達800多年，距今已有近3000年的歷史；第二張名片是齊文化發祥地，以“改革、創新、開放、務實、包容、尊賢尚功”為核心的齊文化，誕生于臨淄；第三張名片是世界足球起源地，2004年，臨淄被國際足聯確認為世界足球起源地，臨淄生產的仿古蹴鞠等產品，多次被習近平總書記作為國禮贈送外賓、亮相世界；第四張名片是石化名城，早在1966年，國家就在臨淄布局建設了中國石化齊魯公司，目前擁有3處省級經濟園區，規模以上工業企業329家，上市公司5家，2020年位列中國工業百強區第48位。

臨淄是一座有靈氣的“文化名城”，也是一座有朝氣的“產業新城”，還是一片神圣的“紅色熱土”。這里建立了齊魯大地較早的基層黨組織，至今流傳著無數革命先烈不朽的傳奇。今天，我主要和大家分享3個發生在臨淄的、比較有代表性的人和事，追憶百年之前齊都大地上燎原的星星之火、英烈的偉大斗爭，概括起來是“三個一”。

第一個歷史事件：星火燎原、紅旗初卷，一個播撒希望的抗戰火種，主要講臨淄第一個黨支部的成立

“十月革命一聲炮響，給我們送來了馬克思列寧主義”。隨著馬克思主義的星火在神州燎原，齊國古都的臨淄人民慢慢地覺醒起來，逐漸點燃革命火種、掀起革命風暴。在敬仲鎮淄河西岸，有一條南北走向的廢棄古道，幾千年來這條直通渤海的古道，曾以“便魚鹽之利”而成為臨淄的經濟大動脈，飽受“三座大山”壓迫的臨淄人民，就是從這里迎來了革命的第一道曙光。

1926年7月，中共山東地執委，安排耿貞元以占卦測字為掩護，來到臨淄秘密發展黨的組織。在臨淄和廣饒的交通要道上，有個大路溝村，村里有個出身貧苦、老實厚道的村民高新成，他和妻子在村北頭開了一個小酒館，由于小酒館離耿貞元的家不遠，交通便利，耿貞元很快變成了店里的常客。他經常以“事在人為”“人心齊、泰山移”“大家一條心，即可逢兇化吉”等來鼓舞、安慰群眾，巧妙地將黨的主張、革命的道理宣傳給群眾，鼓勵人們團結組織起來，與黑暗社會進行斗爭。出身貧苦、樸實豁達又富有正義感的店主高新成，很快吸引了耿貞元的注意，晚上兩人經常談到深夜，高新成逐漸懂得了翻身求解放的革命道理。

1926年秋，由耿貞元介紹，高新成加入了中國共產黨，小酒館也成了黨組織秘密活動的聯絡點。不久，耿貞元在白兔丘、呈羔等村，發展了張閔齋、張俊德、常成孟等10多名黨員。1926年冬天，在一個大雪紛飛的夜晚，由耿貞元主持，在高新成的小酒館里，召開了黨員會議，宣布成立中共白兔丘支部，推選高新成為支部書記。從此，長期在黑暗中摸索奮斗的臨淄人民，有了正確的組織者和領導者，開始了偉大的共產主義運動實踐，使臨淄反帝反封建的革命斗爭進入了一個新的時期。

臨淄第一個黨支部成立后，開始秘密開展革命工作。1927年春，白兔丘黨支部先后在白兔丘、呈羔、寇家莊等二十幾個村莊成立了農民協會，農民協會把短工、長工秘密組織起來，開展了一系列對地主惡霸的斗爭。1928年麥收季節，為反對地主的剝削、增加農民的收入，黨支部組織發動長工、短工聯合行動，向地主提出增資的要求，如果不提高工錢，長短工就采取怠工、罷工、破壞農具等方法進行斗爭。眼看成熟的麥子沒人收割，地主豪紳們急的火燒火燎，最后被迫答應了增資要求。貧苦農民依靠黨的領導和自己的斗爭取得勝利，使廣大民眾看到了自己的力量，看到了希望，也打擊了封建勢力的囂張氣焰。同年秋，按照省委指示，中共白兔丘支部積極開展“吃坡”斗爭，在共產黨員的帶領下，貧苦農民手拿鐮刀、口袋，夜晚一起涌進惡霸地主的莊稼地中，把谷穗搶到自己家里，順利度過了饑荒。這次“吃坡”斗爭，效果好、影響大，當年秋收，席卷了淄河兩岸的十幾個村莊。

中共白兔丘支部成立后，非常活躍，除了在臨淄一帶組織活動以外，還積極與廣饒等地的黨組織，聯合開展革命斗爭，這些斗爭都極大震懾了反動勢力，鼓舞了臨淄人民反帝反封建的革命斗志，為日后的革命斗爭，奠定了堅實的基礎。1931年春，中共山東省委機關遭到破壞后，國民黨“捕共隊”的黑手伸向了黨的基層組織，白兔丘黨支部也遭到了破壞，暫時停止了活動。但是，白兔丘支部的建立，是中國共產黨人在臨淄這塊古老的土地上，豎起的第一面紅旗。它在革命斗爭的歷史長河中，雖然是短暫的，但卻在淄水岸邊，深深埋下了革命的火種。此后，中共鐵山特別委員會，中共臨淄特別支部委員會，崔家碾支部委員會先后建立，到了抗日戰爭時期，臨淄地區的黨組織又恢復發展起來，并燃起了燎原大火，革命旗幟迅速插遍了淄水兩岸，在臨淄歷史上鐫刻下了“信念堅定、敢于爭先、不畏犧牲、熱血奉獻”的白兔丘精神。

從中共白兔丘支部同剝削階級的斗爭中，我們可以認識到，黨自誕生之日起，就是中國最廣大人民根本利益的忠實代表者，只要我們始終不渝、毫不動搖的秉持“人民至上”的價值追求，把“人民放在心中最高的位置”，始終堅持“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，就一定能與廣大人民一起，創造更美好的生活、奔向更美好的明天。

第二個歷史事件：抗敵御辱、烽火亮劍，一曲蕩氣回腸的英雄贊歌，主要講臨淄抗戰先驅李人鳳和他的抗戰隊伍

臨淄是齊國故都，這里人杰地靈、英雄輩出，孕育出了姜太公、管仲、晏嬰等一個個光耀千秋、名垂青史的先哲偉人、學術巨匠，在這里，一代又一代仁人志士、豪杰英才，用他們的智慧和力量，譜寫出一曲又一曲壯麗的華章。而在近現代史上，在日寇入侵、民族危亡、人民苦難深重的時刻，有一支隊伍揭竿而起，有一個名字傳遍了臨淄千家萬戶，那就是李人鳳和他組織領導的“臨淄青年學生抗日志愿軍訓團”。他帶領從未打過仗的學生軍，勇敢地迎擊入侵日寇，打響了魯東抗日第一槍；他不斷發展壯大隊伍，組織創建“八路軍山東抗日游擊第三支隊第十團”，帶領隊伍南征北戰，為全面奪取抗日戰爭勝利，做出了卓越貢獻；他在擔任清河區、渤海區行署專員期間，殫精竭慮，正確領導了根據地政權建設；他一生忠誠于黨的事業，胸懷坦蕩，光明磊落，在臨淄這塊熱土上留下了濃墨重彩的一筆。

1937年“七·七事變”后，日寇長驅直入，國民黨政府采取不抵抗政策，使我國大片國土淪喪。值此危急關頭，全國各族人民很快投入到偉大的抗日洪流中去，臨淄地區的廣大青年教師、學生和愛國進步人士，也紛紛響應黨的號召，開展抗日活動，李人鳳就是其中的杰出代表。

李人鳳，原名李本厚，是臨淄區皇城鎮南臥石村人。他是臨淄教育界的進步人士，不但在師生中享有較高的威望，在社會上也有廣泛的群眾基礎。他在益都省立第四師范讀書期間，曾參加了我黨領導的“反帝大同盟”及“左翼作家聯盟”等革命組織，擔任我黨領導下的省立第四師范“左聯”支部書記。他經常配合學校黨團組織深入到工廠、農村，利用大小集會的機會，宣傳抗日救亡。在當時，共產黨員李曦晨來到臨淄，他和李人鳳、陳梅川都是益都省立第四師范的同學，也是好友。李曦晨回來后，就與西關小學進步人士李人鳳、陳梅川、崔棟生一起，組建抗日武裝。不久，鐵山黨支部書記李清貴受黨組織的派遣，也參與了臨淄組織發動抗日武裝的工作。在中共魯東工委的支持下，李人鳳等決定利用合法的形式組建抗日武裝。當時的臨淄縣長馮謙光，也正想打出抗日這面大旗，擴充自己的勢力。李人鳳主動同他商議建立抗日武裝之事，取得了馮謙光的同意，并定名為“青年學生抗日志愿軍訓團”。1937年11月，臨淄地區第一支抗日武裝力量——臨淄青年學生抗日志愿軍訓團，在今齊都鎮西關村成立了。

抗日軍訓團招收學員120名，編為一個中隊，轄6個班，每班20人，通過多方籌措，借到了40支槍，1600發子彈，成了名副其實的抗日武裝。1938年1月1日夜，軍訓團得到情報，占領張店的日軍，為策應從青島登陸的日軍西進，5日將東犯臨淄等地。軍訓團立即作好戰斗動員，于拂曉前將兵力埋伏在膠濟鐵路南合順店一側的壕溝里。2日10時許，日寇一個先遣分隊30多人，分乘四輛“搖車子”由西向東駛來，當駛進離埋伏地點不遠的矮槐樹村附近時，軍訓團一聲令下，所有人員立即投入戰斗進行射擊，霎時間，日寇死的死、傷的傷，亂作一團。這次戰斗，軍訓團擊斃日寇分隊長吉田藤太郎，打死打傷日寇10多名，繳獲槍支、彈藥、軍旗、戰刀等許多戰利品。

這次戰斗是日寇入侵山東境內后，在膠濟線上遭到的第一次打擊。這次戰斗后，廣大人民群眾認識到，這是一支真正的抗日隊伍，許多青年都踴躍參加，打開了擴兵擴槍的道路。從此，揭開了清河平原抗日游擊戰爭的序幕。

矮槐樹村伏擊戰結束后，李人鳳、李曦晨等同志判斷敵人將會瘋狂報復，為了減少不必要的傷亡，同時考慮到部隊以后的發展壯大問題，由李人鳳率領軍訓團，于當夜轉入南部山區，住在益都縣宋莊一帶。接著，日寇東進途經臨淄縣城，國民黨臨淄縣長馮謙光棄城南逃，原盤踞在臨淄城里的國民黨藍衣社分子王尚志，及其所掌握的武裝200人，也從城里逃到南部山區。當時正處于國共合作時期，王尚志為了擴充實力，就以司令的名義，統一整編部隊，成立了三個大隊，軍訓團被編為三大隊，任命李人鳳為大隊長。王尚志為了加強對三大隊的控制，一直妄圖搞垮三大隊。但是，三大隊與他進行了針鋒相對的斗爭，共產黨員李曦晨，通過對部隊進行抗日救亡的思想教育，宣傳共產黨抗日救國的政策，使戰士們進一步認清了王尚志一伙消極抗日、積極反共的反動本質，為以后驅逐國民黨藍衣社分子打下了思想基礎。

三大隊還特別注重對干部進行培訓和宣傳教育工作，在課堂上，他們講形勢、講游擊戰術、講統一戰線和群眾工作，不斷加深戰士們的思想認識。同時，三大隊還加強了對內對外的宣傳工作，各中隊都組織了兼職的“宣傳隊”“群眾工作隊”，大隊政治處還成立了專業的“宣傳隊”，大力宣傳黨的抗日主張、方針、政策，擴大我軍、我黨的積極影響。許多青年學生和農村群眾踴躍參軍，有些工作較好的村子，開始組織了抗日救亡的群眾組織，逐步形成了群眾性的抗戰高潮。

1938年5月，益都、臨朐縣黨組織組建的八路軍山東縱隊第十支隊，經清河特委批準，來臨淄并入三大隊。到1938年6月左右，三大隊共發展到10個中隊，1000多人，近千條槍，有了兵工廠和醫院，成為一支生氣勃勃的革命力量。三大隊這支人民子弟兵，在廣大人民群眾人力物力的積極支持下，馳騁在臨淄全縣及周圍鄰縣，與敵人進行艱苦卓絕的斗爭，立下了不少戰功。

1938年7月7日，八路軍山東人民抗日游擊第三支隊副司令員楊國夫同志，在臨淄城北寇家莊召開整編大會，將三大隊整編為八路軍山東人民抗日游擊第三支隊第十團，任命李人鳳為團長。十團建立之后，逐漸成長為三支隊的主力團之一。廣大指戰員投身疆場，在膠濟線上扒鐵軌、炸火車；于辛店公路旁設埋伏、打汽車；偷襲日軍據點，反擊國民黨頑固派進攻，英勇作戰，屢建奇功，為創建和發展抗日革命根據地作出了重大貢獻。

然而，抗日戰爭勝利后，國民黨反動派下山搶奪勝利果實，國民黨山東保安第六旅徐振中部占據了臨淄縣城，他勾結漢奸、叛徒王硯田部及當地的土頑、惡霸地主，對臨淄人民進行殘酷的盤剝和統治。面對嚴峻的斗爭形勢，中共臨淄縣委、縣政府，響應華東局提出的“縣不離縣、區不離區，就地堅持保衛人民勝利果實”的號召，到臨淄北部的高陽、葦河、路山一帶，堅持對敵斗爭。縣委、縣政府配合地方武裝，堅持一手拿槍，一手分田，與國民黨反動派進行針鋒相對的斗爭，臨淄獨立營、縣大隊、各區中隊和民兵武裝采取了“敵人重點進攻、我們后退，敵人后退、我們前進”“敵駐我擾，敵出我打”的戰術，歷時3個多月，先后在羅家橋、彩家橋、北曹、石槽盛、桐林、立子營、申家橋、毛托等地作戰124 次，繳獲長短槍300多支，子彈5500發。臨淄城5次被敵人侵占，陷于魔掌，又先后被我黨領導的武裝力量所解放，最終于1948年3月，魯中軍區部隊開進淄博，臨淄全境獲得解放。

不管是破壞日軍的軍需運輸，還是同國民黨反動派爭奪武裝指揮權，臨淄的黨組織一直保持著斗爭精神，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的英雄贊歌。

第三個歷史事件：金融博弈、斗智斗勇，一場沒有硝煙的金融戰爭，主要講北海銀行地下印刷所的建立

為鞏固山東抗日根據地經濟基礎，黨領導群眾在根據地開展生產運動，擴大物資生產，同時在抗日根據地發行自己的貨幣，逐步建立起了自己的紅色金融機構。作為中國人民銀行三大前身之一的北海銀行，就是在當時的戰亂年代中慢慢成長起來的。

1940年，清河地委根據上級指示，決定建立北海銀行清河分行。根據當時的環境，需要找一處易于隱蔽，不易被敵人發現的地方建造印刷所。經過反復研究，最后決定將印刷所設立在臨淄區皇城鎮許家村。印刷所為什么要選在這里呢?原因有四：一是該村地處淄河東岸，淄河繞村半周，形成天然的護村河，其位置險要而且偏僻；二是“七·七事變”后，臨淄廣大人民群眾響應黨的號召，踴躍參加抗日救亡，抗日救國會、自衛團、兒童團等群眾組織都相繼建立起來。另外，該村已發展黨員三四十人，群眾覺悟高，便于開展工作；三是太平天國期間，村里一許姓富戶為了與之對抗，組織全村百姓挖了一條高1.5米，寬2米，長達1.5千米的地道，時隔80多年，地道依舊完好，稍加修整，即可利用；四是該村地形特殊，雖靠近水道、河床，但水底下有約15米左右的黃土層，土質緊密，結構堅實，不易坍塌，是籌建地下印刷所的理想之地。

1940年夏，清河專員公署財政處的審計員商質卿，到許家莊籌建印刷所，他與村里的地下黨員取得了聯系。經過商議，決定由許茂智同志，協同各抗日救亡組織負責人，發動群眾，利用舊地道建一處地下印刷所。雖然當時敵偽據點犬牙交錯，反動勢力十分強大，地面上的風吹草動，都會招來敵偽軍隊的搜查，但北海銀行的工作人員還是憑著勇敢頑強、吃苦耐勞的精神和果斷處置、靈活機動的作風，短短幾個月時間，就將印鈔場所一點點從設想變成了現實。

印刷所投產后，兩班11名工人分成人工裁紙、刻字、印刷、包封等工種，晝夜用兩盞汽燈照明，輪流作業。印刷的鈔票稱為“益壽臨廣流通輔幣”，票面有一角、五角、一元等幾種。為了印制一元的鈔票，商質卿與商人宋林祥交涉，花了500元錢，到濟南“書公制版社”制作了十副票版。制成后，打成小包，托人從濟南運出，然后輾轉長山、高苑、博興等地，躲過敵人的封鎖線和盤查哨，繞道數百里，最后運到臨淄許家村。這些工作都是夜間進行的，由各村的農會、民兵站崗護送，由于隱蔽工作做得好，從未被敵人發覺。

貨幣發行后，因價值比較穩定，信用可靠，流通區域不斷擴大，當時的清河地區東至廣饒、壽光，西至鄒平、長山，南至臨淄、桓臺，北至高苑、博興、蒲臺、墾利，影響范圍很廣。北海銀行所發行的紙幣在抗日戰爭時期是山東革命根據地的主幣，在解放戰爭時期成為山東解放區乃至華北、華中解放區的本位幣。1948年12月1日，華北銀行、北海銀行、西北農民銀行合并，在石家莊成立了中國人民銀行。

隨著印刷所發行貨幣的影響力越來越強，引起了敵人的察覺，開始在許家莊周邊反復“掃蕩”，但無論怎樣翻找，總是一無所獲，大人、小孩都守口如瓶。后來，隨著形勢急劇惡化，印刷所處境十分危險。在這種情況下，1941年4月，清河區行政公署命令清河分行，將印刷所的機器、材料和印好的鈔票，迅速轉移撤走。

自1940年7月開始籌建，到1941年4月因敵特舉報而奉命轉移，北海銀行與臨淄區短短交集不足300天，但北海銀行那種在困境中不屈不撓、頑強拼搏的精神卻照耀著臨淄大地。現如今，走到北海銀行舊址旁，佇立的老屋，仿佛訴說著當年革命的滄桑，一抔黃土，沉淀著臨淄人八十余載愛黨愛軍的拼搏與頑強。

同志們、朋友們，100年的黨史，72年的新中國史，是中國共產黨和中國人民用鮮血、淚水和汗水寫就的，充滿苦難和輝煌、曲折和勝利、付出和收獲，這是中華民族發展史上不能忘卻、不容否定的壯麗篇章，也是中國人民和中華民族繼往開來、奮勇前進的現實基礎。今年是中國共產黨建黨100周年，我們要永遠銘記為民族獨立、人民解放拋頭顱灑熱血的革命先輩，永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，努力為人民創造更美好、更幸福的生活，書寫我們這一代的夢想與榮光。

去年以來，臨淄區認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，在市委、市政府的堅強領導下，我們堅持以“當旗手、作標桿”為統領，統籌疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩手硬”，全力激發企業家、黨員干部隊伍干事創業激情，聚力辦成了一批打基礎、謀長遠的大事要事，實施了一批惠民生、暖民心的實事好事，在大戰大考中交出了一份人民滿意的優異答卷。2020年，全區GDP同比增長3.1%，一般公共預算收入扣除不可比因素增長5.3%，固定資產投資同比增長9.5%；群眾滿意度測評得93.49分、首次突破90分、創歷史新高，列全省第58位、比2019年提升20個位次、提升幅度全市最高，經濟社會發展水平、群眾滿意度實現了“雙提升”。

去年以來，我們在充分調研、廣泛征求社會各界意見建議的基礎上，科學謀劃了一個發展路子，強力實施了富民強區“八大行動”，主要涵蓋了三個大的方面：比如，城鄉建設領域，主要實施“一體兩翼”行動，不斷優化城市發展布局、拉大城市發展空間；產業經濟領域，主要實施“三區共建”“五個優化”“四新壯大”“創新驅動”等行動，加速推進新舊動能轉換、打開產業發展格局；社會民生領域，主要實施“文化賦能”“生態提升”“厚植民生”等行動，著力提升了群眾的滿意度和幸福感。從今年開始，發展的階段任務由全面建設小康社會轉向全面建設社會主義現代化，我們立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，提出了“十四五”時期強力推進科學技術、工業、服務業、農業農村、城市、社會治理六個“現代化”建設的任務，實現富強、文明、智慧、美麗“四個新臨淄”的總發展目標。

下一步，臨淄區將按照市委、市政府“落實突破年”部署要求，緊扣深化“六大賦能”和高質量發展“十二大攻堅行動”，深入推進“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”活動常態化，全面加力提速、率先落實突破，力爭年內地區生產總值增長10%以上，固定資產投資增長15%以上，一般公共預算收入增長10%以上，奮力爭當淄博高質量發展“最紅戰旗”，爭做全市現代化建設“最優標桿”。重點從以下九個方面抓落實求突破：

第一，在產業轉型升級上抓落實求突破。主要做好“優”和“擴”兩篇文章，一方面，以“五個優化”優存量，強力推動傳統產業轉型升級，依托東道智能等“企業醫院”，建設多類型改造提升應用場景，“一企一策”對規上工業企業進行智能化改造、信息化提升，不斷優化技術工藝、產業體系、產業質量、產業鏈條、經濟效益，使“老樹發新芽”；另一方面，以“四新壯大”擴增量，積極布局新賽道、新經濟、新動能，強力培育智能裝備制造、大數據、新醫藥、集成電路新材料四大新興產業，搶占未來經濟高質量發展制高點。

第二，在園區建設發展上抓落實求突破。主要是以齊魯化工區、臨淄經濟開發區、農業高新區為“主戰場”，對園區進行高標準、高效能建設管理，強化園區基礎設施和平臺建設，實現“筑巢引鳳、集群發展”。一是聚力做大齊魯化工區，依托齊魯石化、中國天辰、齊翔騰達等領軍企業，持續培育壯大煉化一體化、碳四、聚氨酯、化工新材料等高端化工產業鏈條，打造全國高端綠色化工園區標桿。二是聚力做強臨淄經濟開發區，繼續深化體制機制改革，制定“柔性化”招引機制，做好智能網聯汽車產業園、大數據產業園等“園中園”發展規劃，加快基礎設施、標準廠房、人才公寓、研發中心等建設，構筑新興產業集聚發展高地。三是聚力做優農業高新區，全力打造一個百億級農業龍頭企業、一個全國鄉村振興“齊魯樣板”、一個現代農業產業園區、一個農業科技展覽館、一個現代化種苗產業創新示范基地。

第三，在提升企業運行質效上抓落實求突破。一是圍繞抓好隊伍，教育引導企業家強化學習思維、提高綜合素質，強化全球思維、培養世界眼光，強化開放思維、放寬發展視野。二是圍繞完善制度，支持鼓勵企業引進專業管理人才和一流管理團隊，加快建立健全現代企業管理制度，積極培養“創二代”“新生代”企業家，確保企業后繼有人、基業長青。三是圍繞明確路徑，實施“三年倍增”行動，激勵企業明確發展目標、計劃，借助上市等資本途徑，拉長產業鏈條、推進技術革新，加快多元化擴張和專業化發展。四是圍繞營造環境，積極探索建立服務企業“綠燈機制”，繼續強化“企業吹哨、部門報到”的“店小二式”“保姆式”服務，營造“親商安商富商”濃厚氛圍。

第四，在城市品質提升上抓落實求突破。主要是深入實施“一體兩翼”行動，把品質追求和繡花功夫融入城市規劃建設管理的每一項工作、每一個細節。“一體”就是做優中心城區，推動棚戶區、老舊小區改造和道路改造，加強“口袋公園”、城市書房等建設，打造中心城區“15分鐘文化健身圈”；“一翼”是改造南部老城，啟動臨淄火車站改造開通，帶動南部老城有機更新，實現“改造一座站，新建一座城”；“另一翼”是打造北部高鐵新城，以國際視野、現代眼光、智慧智能為標準，高起點規劃設計、高標準建設北部高鐵新城，鼓勵龍頭企業將總部大樓放到高鐵新城，全力打造總部經濟、高端創新、高科技人才聚集區。

第五，在全面推進鄉村振興上抓落實求突破。一是抓好樣板示范，堅持“五大振興”一起推進，積極爭取上級配套政策、扶持資金，打造鄉村振興“臨淄樣板”。二是抓好產業帶動，因地制宜發展特色經濟，培育壯大現有產業優勢，積極推進物聯網、大數據等技術應用，推動一二三產業跨界融合，培育壯大農業“新六產”，做足產業“特優專新”文章。三是抓好環境支撐，繼續推進“四好農村路”建設以及“戶戶通”提升工程，有序實施農村垃圾分類和污水處理，健全農村改廁后續管護長效機制，加強完善村莊綠化和村內照明設施，深化“美在家庭”創建，打造“平凈齊綠亮美”美麗宜居新鄉村。四是抓好鄉風文明，發揮新時代文明實踐中心作用，深入推行“移風易俗”，積極開展理論宣講、法律普及等志愿活動，維護好安定和諧。

第六，在齊文化傳承創新上抓落實求突破。一是穩步改造提升，高水平編制齊文化傳承創新示范區整體規劃，運用聲光電、全息技術等現代科技手段，加快推進齊文化博物館群等改造提升，持續擴大齊文化影響力。二是深化文旅融合，統籌規劃建設南部體驗式旅游目的地、東部馬蓮臺自然山水風景區和沿太公湖齊文化大學城、北部齊故城遺址公園等文旅融合片區，整合推廣齊文化探秘、足球探源、研學旅游等精品旅游線路，打造更多“網紅打卡地”和文旅融合新亮點。三是守好保護底線，繼續深入開展文物保護專項行動，扎實推進“文物長制”和“文物保護網格化監管”，充分發揮區鎮片村“四級文物長”作用，堅決堵塞文物保護監管漏洞。

第七，在優化生態環境質量上抓落實求突破。一是完善科學治污監管模式，充分利用無人機、污染源走航車、污染物監測雷達等先進科技，發揮第三方專業機構作用，加快構建數據化、信息化、智能化治污監管新體系。二是完善環保監管治理制度，充分發揮環保專職網格員作用，包干到人、責任到人，同時加大刑責治污力度，堅決以“零容忍”的態度嚴厲打擊環保違法行為。三是完善環保群防共管機制，深化“全員環保”，廣泛發動社會各界參與，形成全行業、全鏈條、全領域、全社會“齊抓共管”環保治理新機制。

第八，在筑牢安全生產底線上抓落實求突破。一是壓實企業主體責任，引導企業家帶頭落實安全生產主體責任，帶頭解決存在問題，帶頭深入生產一線開展隱患排查，真正把“安全生產責任重于泰山”的理念貫穿到企業生產、經營、管理全過程。二是壓實部門監管責任，針對生產企業、危化品運輸、人員密集場所等重點領域，通過聘請第三方專業機構、聯合執法、突擊檢查等，建立問題隱患臺賬、銷號整改，及時開展“回頭看”，確保整改一處、合格一處，整改一個、完善一類，堅決遏制事故發生。三是壓實鎮街道屬地責任，嚴格按照“一崗雙責”和“三個必須”要求，發揮駐廠安監員作用，加大處罰打擊力度，切實抓好轄區內重點企業、關鍵環節部位專項治理。

第九，在提升群眾滿意度上抓落實求突破。一是做好公共服務供給，全力推進溡源小學、康悅國際學校、區醫療中心、婦保院綜合樓、北大醫療外科樓等民生項目建設，滿足群眾對美好生活的需求。二是兜好民生保障底線，加大對復轉軍人、大學畢業生、登記失業人員等群體的就業扶持力度和對老弱病殘群體的幫扶救助力度，積極推動社會保險擴面征繳，持續完善社會保障體系。三是加強基層社會治理，深入推進新時代文明實踐中心等“五個中心”建設，及時將政策法規、民生資訊多端播送到群眾手中；嚴厲打擊違法犯罪行為，深入排查調處基層矛盾糾紛，積極化解信訪積案，打造最具安全感、幸福感的和諧城市。

下一步，臨淄區將扎實開展好黨史學習教育，突出重點、明確要求、務求實效，切實把紅色基因傳承好、把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好，從黨的百年偉大奮斗歷程中，汲取繼續前進的智慧和力量，加快建設富強文明智慧美麗的社會主義現代化新臨淄，為推動淄博鳳凰涅槃、加速崛起做出新的更大貢獻！

第五篇：鎮長在全鎮領導干部廉政黨課上的講話

在XXX鎮領導干部廉政黨課上的講話

鎮長 XXX（2011年9月20日）

同志們：

今天，我們組織大家到這里，集中開展黨風廉政教育活動。這是貫徹胡錦濤總書記“七一”講話的實際行動，也是落實上級關于黨委主要領導講廉政黨課活動要求的具體行動，更是加強黨員干部黨風廉政教育的重要手段。胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上強調指出，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務，全黨必須警鐘長鳴，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位臵，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移地把反腐敗斗爭進行到底。我們組織開展這次活動的目的，就是要給大家打免疫針、敲警示鐘，進一步增強大家遵紀守法、反腐倡廉的意識和自覺抵制各種誘惑的能力，在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣全身心地投入到今后的工作當中，始終樹立清正廉潔的良好形象。

下面，就黨風廉政建設工作講三個方面的內容，和大家共勉。

一、以案為鑒，深刻吸取反面典型的沉痛教訓

立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人政治本色。腐敗分子的違法違紀過程和情節雖然各有不同，但有一點是共同的，就是他們都背離了黨的全心全意為人民服務的宗旨，不能正確對待黨和人民賦予的權力。實踐證明，領導干部如果把權力私有化了，他們就會認為自己手中的權力不是人民賦予的，而是靠個人奮斗得來的，是屬于自己的東西，是為自己服務的，就會隨心所欲地濫用權力；如果把權力商品化了，他們就會把權力當作一種可以用來謀取私利的“商業籌碼”，一種可以交換的商品，大搞權錢交易，權利交易，權色交易；有的把權力庸俗化，只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，使權力變成了庸俗的東西。

三是貪得無厭，就會膽大妄為，頂風作案，終究身敗名裂。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。心理學研究表明，人之所以產生心理不平衡，一個重要原因就是因為不能正確認識自己，自我認知能力不強，自我定位不準，以至于與別人盲目攀比，錯誤攀比。在一些違法犯罪的領導干部中，為數不少的人感到心理不平衡，他們的私欲也漸漸膨脹起來，富有、錢財成為追求的唯一目標，進而利用手中的權力損公肥私，貪污受賄。由于有不正確不恰當的比法，其結果只能是越比越吃虧，比來滿腹怨氣和不知滿足。如果任其發展，就有可能為富不仁，以權謀私，走向歧途。

民的信任，倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜幸福美滿的家庭。我們應該充分肯定，全鎮黨員干部絕大多數是好的，無論是工作能力、工作作風，還是工作實績，都得到了人民群眾的認可，近年來我鎮經濟社會事業的健康、穩定、快速發展就是最有力的證明。但我們也要清醒的看到我們也有少數黨員干部還不同程度存在這樣或那樣問題，主要表現在：理論學習不到位，淡化了政治意識；貫徹落實民主集中制不到位，淡化了民主意識；深入基層、深入群眾不到位，淡化了群眾意識；落實“兩個務必”不到位，淡化了艱苦奮斗意識；改進工作作風不到位，淡化了克己奉公意識；考慮整體工作不到位，淡化了大局意識。有的甚至受到黨紀處分。因此，我們全鎮廣大黨員，特別是黨員領導干部，一定要對警示教育高度重視，入腦入心、入骨入神，時刻警省自己，時刻約束自己，對自己負責，對家庭負責，對組織和人民負責。

二、嚴于律己，不斷規范從政行為

黨員領導干部要以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，進一步規范從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。

（一）常修為政之德，筑牢拒腐防變的思想道德防線。“百行以德為首”，品德問題是做人為官的首要問題。做官必須先做人，做人必須先立德；德乃官之本，為官必先修德。德才兼備、以德為先，也是我們黨的干部路線和用人標準。古人說：“物必自腐，而后蟲生。”大量事實告訴我們，腐敗行為的發生，首先是思想道德

之以恒地學習，不斷拓寬學習領域，完善知識結構，提高自身素質，始終跟上時代進步的潮流，擔當起領導重任。

2.加強道德修養，形成高尚的思想情操。道德是一種無形的力量，黨員干部特別是領導干部要影響和帶動廣大干部群眾，必須自覺加強思想道德修養。每個黨員干部要大力倡導“八個方面良好風氣”，自覺踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，分清是非榮辱，明辨善惡美丑，模范地遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，注意防微杜漸，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，淡泊明利，克已慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫庸俗習氣，努力做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，在道德建設上發揮模范帶頭作用。

孟子提出：誠者，天之道也；思誠者，人之者也。將“誠”定義為自然界和人類社會的最高道德范疇。“以責人之心責己，則寡過；以恕己之心恕人，則全交。”對人以誠相待，方可使自己永遠問心無愧，永遠無愧面對他人。只有真誠，才能贏得別人永遠的尊重。不真誠，不管你官有多大，位有多高，能力有多強，在群眾眼里，什么都不是。民族英雄林則徐曾說：“海納百川、有容乃大；壁立千仞、無欲則剛。”我很喜歡這句話，更敬佩“海納百川、有容乃大”的氣度。

偶子女、親朋好友服務，或者把公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力商品化等等，這些都背離了權力服務的方向，最終被權力這柄“雙刃劍”刺傷。所以，每個黨員干部都要樹立正確的權力觀，正確認識權力由人民賦予、權力為人民服務、權力為人民謀利、權力歸人民監督的道理，努力為人民掌好權、用好權。

5.永葆清廉本色，樹立正確的廉政觀。《晏子春秋》里有這么一句話：“廉者，政之本也，民之惠也；貪者，政之腐也，民之賊也”。在傳統的儒家文化中，禮義廉恥，謂為四維；四維不張，國乃滅亡。清廉被視為“國之大維”、“仕者之德”、“人生大綱”，是對為官者最基本的道德要求，是維護國家穩定、保證政治清明的根本所在。清正廉潔是最起碼的要求，也是領導干部為人從政的一種境界，一種品格。作為一名黨員干部，要明察事物，要公平客觀處理事情，也要嚴格要求自己，要常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想、常修為官之德，切不可為一時一己之私利而“一失足成千古恨”。在當今時代，廉政問題不僅關系到領導干部的政治生命，更關系到一個政黨、一個政權的生死存亡。因此我們一定要充分認識廉潔從政的極端重要性，牢固樹立與黨的宗旨相適應的、符合時代發展要求的正確廉政觀。從理論和實踐看，樹立正確的廉政觀要切實把握以下五點：一要具有正確的從政目的。黨的宗旨是全心全意為人民服務，每一個黨員干部都是人民的公仆，為官從政必須體現立黨為公、執政為民的根本要求。那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，那種“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，時代，領導干部既要解放思想、開拓進取，勇立時代發展的潮頭，又要牢記黨的根本宗旨，恪守廉潔從政的準則，秉持克己奉公的操守，使自己能夠經受起改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。

（二）常思貪欲之害，時刻牢記拒腐防變的極端重要性。人有七情六欲，共產黨人也不例外。利用正當的途徑和手段，謀求生活幸福、追求事業成功、實現人生理想，符合實現人的全面發展的要求，是值得支持和鼓勵的。但是，任何手段必須合理合法，任何欲望必須有理性、有止境，絕不能使欲望膨脹，將欲望變為貪欲。無數的教訓警示我們，領導干部如果貪圖金錢、權力、名利、美色，就會滑進腐敗之門、踏上不歸之路。因此，常思貪欲之害，時刻保持拒腐防變的警惕性，對于領導干部具有極其重要的意義。

從大處講，由貪欲引發的腐敗，害人民、害國家、害黨的事業。胡錦濤總書記曾指出：“各種腐敗現象和不正之風，一是干擾社會主義市場經濟的正常運行，干擾市場配臵資源基礎性作用的有效發揮，損害公平競爭和市場秩序，對經濟又好又快發展造成不利影響；二是違背社會主義民主政治的原則，阻礙依法治國進程，損害黨和政府的信譽和形象，降低國家政權機關的公信力，對社會主義民主政治發展造成不利影響；三是動搖理想信念，滋長腐朽落后思想，助長不良社會風氣，損害社會主義道德，對社會主義精神文明建設和先進文化發展造成不利影響；四是違背社會公平正義，干擾社會管理，侵害人民權益，引發甚至激化社會矛盾，對保持社會和諧穩定造成不利影響；五是違背黨的全心全意為人民服務的宗旨，損害

1.防“紅包”籠絡。要防微杜漸，大事不糊涂、小事不馬虎。在小事、小節、小利面前嚴格要求自己，慎言慎行，嚴于律己，防 “紅包”籠絡。

2.防交錯朋友。胡錦濤總書記在十六屆中央紀委七次全會上專門強調了領導干部交結朋友的問題。強調擇善交友，并非說領導干部不能有自己的正常社交活動。親戚朋友之間的正常交往、上下級之間的正常聯系是無可厚非的，關鍵是不能逾越法紀。在生活中要堅持擇善交友，多與普遍群眾交朋友，多與基層干部交朋友，多與先進模范交朋友，多與專家學者交朋友，多與師生交朋友，做到酒肉朋友不交，勢利小人不交，口是心非者不交，無信無德者不交，不斷凈化自己的朋友圈、社交圈。

3.防忌諱監督。領導干部的權力是黨和人民賦予的，必須接受來自組織和人民的監督。不受監督的權力，往往導致濫用，產生腐敗。在現實中，極少數領導干部把上級監督看成是對自己不信任、把同級監督看成是跟自己鬧別扭、把下級監督看成是影響自己的威信，從而思想上回避，工作中壓制，甚至打擊報復，進而上級難于管、同級不敢管、下級不能管，在缺乏監督的環境下，越滑越遠，最終墮落為腐敗分子。

建立健全有效的監督機制，“于公”“于私”都是十分重要的。社會學和管理學的知識告訴我們：“外來的監督可能會使人感到不舒服，但是任何組織和個人都離不開外來的監督！監督是組織有序運行的必要手段”。領導干部要以一種平常人的心態，自覺臵身于

滿意、群眾滿意，也只有這樣，才能推進我們經濟社會又好又快發展。保持一顆事業心，做好當前的工作，加快我鎮建設和發展，特別要強化三種意識。

一要強化發展意識。千重要，萬重要，加快發展最重要。發展是第一要務。檢驗一個領導干部的事業心和責任心，最關鍵的一條，就是看他謀發展的決心、促發展的辦法、抓發展的水平，看他是不是在聚精會神搞建設，一心一意謀發展。各單位在發展過程中，條件不盡相同、環境不盡相同、基礎不盡相同，但是我們對大家的要求卻是相同的，那就是，有條件的地方要加緊進行，加快推進，早見成效；條件差的地方，要集思廣益，多加爭取，創造條件，迎頭趕上。希望大家強化意識，不斷解放思想，不斷創新，爭取有所作為。要創新發展理念，緊扣發展重點，把經濟做大做強，把區域做精做美，把民生事情做多做好，把穩定工作做深做細；要始終對家鄉充滿感情，只有深愛一方熱土，才能領導一方發展，保障一方平安，造福一方百姓；要始終對工作充滿激情，始終保持思發展、謀發展、促發展的高漲熱情，自覺增強工作的預見性、主動性、創造性；要始終對人民充滿真情，多為民辦事、多為民作主、多為民造福，要設身處地為群眾著想，盡心盡力為群眾辦事，讓廣大群眾更多地享受改革發展的成果。

二要強化大局意識。“不謀全局者，不足以謀一域”，黑格爾曾講過一句名言，手一旦離開了身體，就不再是手。這用來比喻局

棄小勝即安、小富即滿的意識，改變四平八穩、按部就班的行為方式，激發奮發有為的斗志，掀起干事創業的熱潮。要有“火車頭”的精神。干事創業，一定要像“火車頭”一樣，搶抓機遇，科學謀劃，乘勢而上，永爭第一，闊步向前；要有“推土機”的魄力，面對困難，面對矛盾，要敢于挑戰、敢于碰硬、敢于克難，接受任務不找借口、執行任務不怕困難、完成任務不打折扣；要有“馬拉松”的精神和毅力，抓發展創事業，任何時候都不能松勁和泄氣，要一鼓作氣、咬緊牙關、堅持沖刺。鎮第二次黨代會提出了未來五年全鎮工作的總體要求、奮斗目標、發展戰略和重大任務，事關當前，事關長遠，必須一環扣一環，一步跟一步，一屆接一屆地干，只有這樣，老虎屯的發展才有希望，才有前途，我們的目標才能夠實現。

同志們，加強黨風建設，是促進經濟社會發展，強化干部隊伍建設的需要，更是黨的組織建設需要。希望每一位同志都要倍加珍惜時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以敢于爭先，勇爭一流的氣魄，只爭朝夕，奮發有為的精神狀態，干事創業，團結奮斗的工作作風，努力作出一番無愧于黨，無愧于人民，無愧于歷史的新業績，在自己的人生答卷上畫上濃重的一筆，為我鎮經濟社會發展做出應有的貢獻！

最后祝大家學習進步，身體健康，家庭幸福，工作順利，永不掉隊！