第一篇：在全縣干部警示教育會議講話稿

在全縣干部警示教育會議講話稿

同志們：

今天我們召開的這次全縣干部警示教育大會，是貫徹落實省委關于在全省黨員干部中開展警示教育系列活動統一安排的一次總動員，是進一步引深保持黨員先進性教育活動的新舉措，也是履行全縣黨風廉政建設責任制的新要求。目的就是要通過這種形式，震撼人心，警戒干部，使我們的領導干部倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜為黨為人民干事業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執政為民，帶領全縣干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經濟的繁榮與發展，也導致了一些腐敗現象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的腐敗案件還時有發生，腐敗問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導干部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們全縣領導干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領導干部，一定要從這些腐敗案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。

一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線

崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。

如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。

1、正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。

2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。

3、正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權力的公仆。對于領導干部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。

二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力

廉

潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服四種不良心理。

（1）增強四種意識。

第一是增強宗旨意識。大家都是領導干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。

第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。

第三是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規矩；任何環境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環節都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中。要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決。

第四是增強表率意識。作為領導干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進取、知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。

（2）克服四種不良心理。

第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。

第二是克服僥幸心理。我們分析一下領導干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。

第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。領導干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。

第四是克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對腐敗現象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。

如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。

“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。

“五個不準”：不準插手經營性土地出讓、建設工程招投標、產權交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。

“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。

“三個管好”：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。

三、完善監督機制，始終保持嚴格有效的監督

做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，對各級領導干部來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。

1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧盂縣的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。全縣各鄉鎮、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉鎮、本單位的教育管理責任、監督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》為契機，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。要深化行政管理體制改革，繼續規范有形建筑、土地批租，政府采購、醫藥采購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現象的發生。

3、加強專門監督。紀檢監察機關和審計部門作為黨政監督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現象易發多發領域，更要嚴加約束，勤于監督，當前要特別重視查處領導干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉鎮重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監察部門全程跟蹤參與，發現有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。

四、認真履行職責，進一步樹立奮發有為的良好作風

我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發展勢頭良好，機遇難得，我們要按照縣委確定的“率先全市發展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的斗志，創新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。

1、要奮發有為，進一步在激發昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾．當前，圍繞實現全年的工作目標和任務，所有領導干部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進取。做工作、干事業要有進取向上的目標，遠大的目標能夠激發起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。

2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要不斷學習。扎實的理論功底和學識水平是有效開展工作的基礎。在座的各位同志雖然都有豐富的工作經歷，但是時代在發展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調研，掌握民情。每個單位在發展中都有一些困難，作為領導干部，一定要圍繞本鄉鎮和部門的實際，去查找和解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關系。第三，要勇于創新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農思想，充分認識創新在推動發展中的巨大作用，把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展。

3、要團結協作，進一步在集聚發展力量上下功夫。第一，加強班子建設。現在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉鎮、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。

同志們，我們正處在一個社會轉型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調的“四個不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何環境都不放松，任何環節都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。本文章共2頁，當前在第2頁

上一頁

[1]

[2]

第二篇：在全縣干部警示教育會議講話稿

同志們：sO100

今天我們召開的這次全縣干部警示教育大會，是貫徹落實省委關于在全省黨員干部中開展警示教育系列活動統一安排的一次總動員，是進一步引深保持黨員先進性教育活動的新舉措，也是履行全縣黨風廉政建設責任制的新要求。目的就是要通過這種形式，震撼人心，警戒干部，使我們的領導干部倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜為黨為人民干事業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執政為民，帶領全縣干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。

大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經濟的繁榮與發展，也導致了一些～現象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的～案件還時有發生，～問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導干部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們全縣領導干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領導干部，一定要從這些～案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。

一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線

崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個～分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。

如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。

1、正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致～。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。

2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。

3、正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權力的公仆。對于領導干部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。

4、正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求領導干部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養，思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。

二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力

廉潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服

四種不良心理。

（1）增強四種意識。

第一是增強宗旨意識。大家都是領導干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。

第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。

第三是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自盛自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規矩；任何環境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環節都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中。要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決。

第四是增強表率意識。作為領導干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進娶知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。

（2）克服四種不良心理。

第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。

第二是克服僥幸心理。我們分析一下領導干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。

第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。領導干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。

第四是克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對～現象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識～的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。

如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。

“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排嘗比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。

“五個不準”：不準插手經營性土地出讓、建設工程招投標、產權交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。

“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。

“三個管好”：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。

三、完善監督機制，始終保持嚴格有效的監督

做好反～工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，對各級領導干部來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。

1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧盂縣的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。全縣各鄉鎮、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉鎮、本單位的教育管理責任、監督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反～工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監

督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》為契機，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮～對公共權力及社會事務的監督作用。要深化行政管理體制改革，繼續規范有形建筑、土地批租，政府采購、醫藥采購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現象的發生。

3、加強專門監督。紀檢監察機關和審計部門作為黨政監督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些～現象易發多發領域，更要嚴加約束，勤于監督，當前要特別重視查處領導干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉鎮重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監察部門全程跟蹤參與，發現有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。

四、認真履行職責，進一步樹立奮發有為的良好作風

我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發展勢頭良好，機遇難得，我們要按照縣委確定的“率先全市發展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的斗志，創新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。

1、要奮發有為，進一步在激發昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾．當前，圍繞實現全年的工作目標和任務，所有領導干部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進齲做工作、干事業要有進取向上的目標，遠大的目標能夠激發起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。

2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要不斷學習。扎實的理論功底和學識水平是有效開展工作的基矗在座的各位同志雖然都有豐富的工作經歷，但是時代在發展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調研，掌握民情。每個單位在發展中都有一些困難，作為領導干部，一定要圍繞本鄉鎮和部門的實際，去查找和解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關系。第三，要勇于創新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農思想，充分認識創新在推動發展中的巨大作用，把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展。

3、要團結協作，進一步在集聚發展力量上下功夫。第一，加強班子建設。現在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉鎮、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。

同志們，我們正處在一個社會轉型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調的“四個不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何環境都不放松，任何環節都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。

第三篇：全縣干部警示教育會議講話篇3

全縣干部警示教育會議講話篇3

同志們：

在全縣上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、全面推進經濟社會轉型跨越發展的新形勢下，縣委、縣政府決定召開全縣

領導干部

警示教育大會，這既是貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列重要講話、中央、省市紀委全會精神的重要舉措，也是縣委履行抓黨風廉政建設主體責任、落實黨要管黨從嚴治黨要求的具體行動。

目的就是

進一步增強廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，查找和整改四風方面的突出問題,為推動全縣經濟社會轉型跨越發展提供紀律保證。

剛才，市檢察院職務犯罪預防處處長魏曉燕和

縣檢察院檢察長潘玉明

同志分別剖析了原酒泉市城鄉建設局局長史勇，以及原縣國土資源局副局長趙曙明和原

南岔學區區長、中心校校長

殷向華貪污受賄典型案例，以專題片的形式通報了我縣落實中央八項規定的典型問題。以上案例中，有縣級領導、科級干部和一般干部，盡管涉案數額相差很大，但是每個案件的性質和造成的影響十分惡劣，具有普遍性和代表性。因此，我們要結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對每一個部門、每一個行業、每一位領導干部經常性的開展廉政教育、警示教育。今天的警示教育大會，就是要通過這種直觀、直接的教育形式，近距離地接觸一些反面典型，剖析某些黨員干部違法違紀、犯罪和違犯有關規定的軌跡，用身邊的事教育身邊的人，使廣大黨員干部從中吸取深刻教訓，引以為戒，防微杜漸，以實際行動更好地肩負起時代和人民賦予的歷史重任。下面，我講四點意見：

一、以案為鑒、警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦

從前面的通報來看，這些案件都發生在我們的身邊，那些涉案人員，都曾經是擔任過一定職務的黨員干部，有過理想、有過追求，也有過艱辛、有過掌聲，甚至有過鮮花，乃至個人成長道路上有過一定的輝煌，最終卻一失足成千古恨，走向黨和人民的對立面，在自己的人生歷程上留下了永遠抹不去的污點，令人痛惜

。這些案例給我們以深刻警示：

一是理想信念不能動搖。

對一名領導干部來說，理想信念既是追求事業的力量之源，也是道德操守的根本防線。理想信念的動搖，是最根本、最危險的動搖。從近年來中央、省市查處的一些腐敗案件表明，領導干部不論職位有多高，功勞有多大，一旦世界觀、人生觀、價值觀發生偏差，就抵擋不住各種誘惑，就身不由己地滑向腐敗的深淵。各級黨員干部，特別是領導干部，一定要牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，深入學習中國特色社會主義理論體系，深刻領會系列重要講話精神，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立黨的意識，自覺加強黨性修養，真正做到在大是大非面前頭腦清醒，在大風大浪面前立場堅定，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

二是手中權力不能濫用。

權力是把

雙刃劍，用權為公可以贏得人民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。大量的案例警示我們，腐敗分子之所以落得可悲下場，就是因為權力觀發生了扭曲，個人主義泛濫，私欲惡性膨脹。各級黨員干部，特別是領導干部，始終要對權力懷有敬畏之心，慎獨慎微，自重自警;要時刻清醒認識到手中的權力來自于人民，也必須用之于人民，用公權謀私利、違法亂紀，必然受到黨紀法規的嚴懲。

三是子女親朋不能放縱。

每個人都有親屬、都有朋友。但我們一定要弄懂，什么是真正的情義，什么是真正的關心關愛。如果我們受親情、友情所累，為他們謀取不義之財，為他們違法亂紀充當

保護傘，結果不僅是害了自己，也是害了子女、害了親屬、害了朋友。各級黨員干部，特別是領導干部，要始終把好親情關、友情關，堅決防止子女、親屬和朋友借助自己的權力謀取不正當利益。

四是監督制約不能缺失

。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，有效監督是干部清正廉潔的重要保證。各級黨員干部，特別是領導干部，一定要以正確的態度對待來自方方面面的監督，特別是要廣泛接受廣大群眾的監督，既嚴格

自律，又接受

他律，自覺將自己置于組織和群眾的監督之下，在黨的紀律和法律法規規定的范圍內嚴格行使職權，要嚴格落實市委黨風廉政建設相關要求，對建設工程招投標、土地和礦產資源招拍掛、政府采購、財務管理、落實中央和省市委各項規定等重點領域，要經常性的開展專項檢查工作，要嚴格落實一把手不直接分管人事、財務相關制度和在反腐倡廉方面黨委的主體責任、紀委的監督責任、政府的管理責任、單位一把手的直接責任，堅持用制度管權，用制度管事，用制度管人。

五是群眾路線不能背離。

種種消極腐敗現象，具體原因盡管有所不同，但根子都只有一個，那就是背離群眾路線，漠視群眾疾苦，無視群眾利益，違背群眾意愿，甚至把自己的利益凌駕于群眾利益之上。各級黨員干部，特別是領導干部，要始終踐行好黨的群眾路線，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民群眾干事服務的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，做任何事情都不能動歪腦筋、不能只謀劃局部利益、個人利益，做人做事要換位思考，多站在群眾的立場上想問題，多做有利于群眾和長遠發展的事情。

二、履職盡責、嚴格自律，自覺踐行為民務實清廉的要求

當前，我縣正處在全面建成小康社會的關鍵時期。各項事業的順利發展，關鍵在于提振各級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，關鍵要靠打造一支奮發有為、群眾信賴、清正廉潔的干部隊伍。全縣各級領導干部一定要從警示教育中汲取深刻教訓，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅決糾正和克服一切損害人民利益的腐敗現象，努力把為民、務實、清廉的要求落實到履職盡責的各個方面。

一要堅持以

為民

為從政之本，始終把人民利益牢記在心。

全縣黨員干部，特別是領導干部，要堅持立黨為公、執政為民，任何時候都要把人民利益放在第一位，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督。要結合黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯行動，堅持深入基層、深入群眾，關心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、維護群眾利益，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，做人民群眾的貼心人。要大力弘揚艱苦奮斗的精神，堅決杜絕鋪張浪費，真正把有限的財力、物力、人力用到群眾最需要、事業最需要、發展最需要的地方，與人民群眾同甘共苦，凝聚推動小康建設的強大力量。

二要堅持以

務實

為履職之要，始終靠實干作風成就事業。

當前，瓜州改革發展穩定的任務重、困難多、挑戰大，全縣各級黨員干部是奮勇爭先、攻堅克難，還是安于現狀、停滯不前，將直接關系到我們能否抓住新一輪戰略機遇，實現建設文明和諧新瓜州和全面建成小康社會的奮斗目標。全縣各級黨員干部，特別是領導干部，要按照敢抓敢管敢于負責、敢闖敢試敢于創新的要求，奮發有為干事業，撲下身子抓落實，確保縣委、縣政府的各項決策部署落到實處、取得實效。要把改革創新作為打開工作局面的根本動力，把上級精神和瓜州實際緊密結合起來，加大思路創新、管理創新、體制機制創新力度，以改革創新成果推動經濟社會各項事業健康有序發展。要講實話、出實招、辦實事，不搞華而不實的政績工程，不搞急功近利的形象工程，努力創造經得起歷史和人民檢驗的工作實績。

三要堅持以

清廉

為立身之基，始終將清正廉潔化于言行。

當前，瓜州正處在加快發展的關鍵時期，也處在新舊體制急需轉換的關鍵時期。各級領導干部越是在這樣的關鍵時期，越是要保持清廉本色，既要能干事，干成事，還要能確保不出事。要始終把加強學習作為第一需要，切實抓好思想理論學習，堅定社會主義和共產主義信念，矢志不渝地為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要堅決糾正四風問題，自覺培養健康向上的生活情趣，擺脫低級趣味，永葆共產黨人政治本色。要把優良作風視為第一形象，嚴格執行中央、省市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定及具體措施，謹言慎行、嚴格自律、率先垂范，努力成為全縣良好風氣的倡導者、踐行者和推動者。

三、從嚴管理、嚴肅執紀，堅定不移推進反腐倡廉建設

剖析近年來查處的一些違紀違法案件，特別是通過我縣一些

違反中央、省市、縣委各項規定的典型案例，我們必須清醒認識到，我縣有的黨員干部在思想作風建設上還存在一些薄弱環節，落實中央各項規定、懲治和預防腐敗體系建設的任務還十分繁重。全縣各級各部門，特別是紀檢監察機關，要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，進一步增強憂患意識、責任意識和使命意識，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。

各級領導干部，特別是鄉鎮和部門的一把手，要切實履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，既要管好自己，又要帶好隊伍，確保看好自己的門、管好自己的人。各級黨組織要全面落實好黨委主體責任和第一責任人的責任，從政治上關心愛護黨員干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對黨員干部多談心、多提醒、多幫助，筑牢反腐倡廉的防線。紀檢監察機關要進一步加強組織協調，抓好責任分解和檢查考核，確保黨風廉政建設責任制各項舉措落到實處。

二要切實加大問責追究工作力度。

按照有權必有責、用權受監督、違紀受追究的原則，嚴格執行黨政領導干部問責規定，加大明查暗訪力度，嚴肅查處違反中央、省市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的人和事。要強化問責追究結果在評獎評優和干部選拔任用方面的應用，努力形成層層抓落實、人人守紀律的良好局面。

三要始終保持懲治腐敗高壓態勢。

堅持有案必查、有腐必懲的鮮明立場，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，著力解決侵害群眾利益和發生在群眾身邊的腐敗問題。對腐敗分子和損害群眾利益者，不管涉及到誰，不管職位多高，不管權力多大，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸，決不姑息遷就。

四、正視問題、直面差距，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動

按照中央、省市部署和縣委統一安排，自我縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣上下高度重視，思想認識明確，安排部署到位，起步早，行動快，整個活動開局良好，進展順利，扎實推進，取得了明顯成效。但根據

近期市委督導組反饋的情況和掌握的實際來看,我縣黨的群眾路線教育實踐活動，還存在八個方面的差距和不足：

一是

有的單位主要

領導思想上重視程度不夠，把教育實踐活動當作一般性工作，對活動抓得不緊，投入精力不夠，對本單位活動進展的具體情況掌握不全面。二是有些黨員干部對活動持等待應付態度，參加的積極性和主動性不高，有跟著走、順著走、隨大流、敷衍塞責的現象。三是有的單位學習教育停留在表面，筆記抄的多、理解消化的少，心得體會不深，研討交流質量不高，沒有入腦入心，在學深、學透、學活上有差距

。四是有些單位不能正確處理好工學矛盾，規定動作不到位，自選動作無創新。五是征求到的意見建議存在三多三少現象，說工作業務的多、談四風問題的少，說班子集體的多、談領導個人的少，泛泛而談的多、直面矛盾的少。六是有的單位領導班子沒有真正把改進作風放在心上、抓在手上、落實在行動上;有的干部職工，甚至是領導干部，上班遲到、早退，網上聊天、聽音樂，做與工作無關的事情，上班期間外出辦私事的問題仍然存在。

七是

一些單位重意見征求、輕問題整改，有

應付差事傾向，整改態度不積極、措施不得力、配合不緊密、效果不明顯。八是督導工作標準較低、手段過軟，存在失之于寬、失之于軟、放不下臉面的情況，有的督導組匯報的先進單位經不起檢驗，仔細一查就破綻百出。

針對以上存在的問題，各參學單位，特別是參加今天大會的全體領導干部，要逐條進行對照檢查，認真做好回頭看工作，以更高標準、更嚴要求扎實抓好學習教育、聽取意見各項工作，為開展教育實踐活動第二環節工作打好基礎。具休來講，就是要做好以下六點要求：

一是思想認識再提高。

各級黨組織要認真履行主體責任，一把手要切實負起第一責任，把責任扛在肩上，工作抓在手上，精心組織，強力推動，堅決不能當甩手掌柜，在活動中樹標桿、當示范，保證有足夠的時間和精力加強工作指導。班子其他成員要進一步增強參與活動的積極性，真正把自己擺進去，不能有與己無關的思想，協助一把手抓好本鄉鎮、本部門教育實踐活動。

對活動開展不力的鄉鎮和部門、單位和黨政負責人，縣委將啟動問責程序，嚴肅追究責任。

二是學習教育再深入。

一方面，要繼續堅持121

學習模式，認真落實每周兩次集體學習和每半月一次中心組學習制度，重點抓好深入領會蘭考調研講話精神和三嚴三實具體要求、劉云山4

月20日在第二批教育實踐活動推進會上的講話精神、省委王三運書記在酒泉調研時的講話和市委馬光明書記在市委督導工作推進聯席會議上的講話精神，反復思考，深入剖析，及時消化，切實讓黨員干部受到思想警醒和精神洗禮。另一方面，要學習先進先輩，重點是把開展

縣級領導三個一活動與弘揚鐵人精神、紅西路軍革命精神結合起來，與為了誰、依靠誰、我是誰研討交流活動結合起來，找準切入點，使每個黨員干部都能觸動神經，找準問題，明確方向。

三是征求意見再聚焦。

要對聽取意見工作認真進行回頭看，進一步聚焦四風問題，繼續抓好意見建議的征求工作。各級領導干部要放下思想包袱，克服畏難情緒，真正把自己擺進去，觸及思想，直面矛盾，確保聽到真心話，查到真問題。要注重從工作問題中反思四風問題，從群眾切身利益問題中透視四風問題。要準確區分四風問題和工作問題、領導班子和干部個人的問題、即知即改的問題和長效機制整改的問題，科學分類，對號入座。各級領導班子要在深入基層一線面對面、點對點征求班子和個人在四風方面存在的問題的基礎上，深入查找根源，剖析嚴重危害，做好畫像工作，為開展批評與自我批評奠定堅實基礎。

四是整改力度再加強。

自活動開展以來，各級各部門采取多種有效方式，共征求到各類意見建議

12500條。全體領導干部、各級各部門要認真歸類和梳理征求到的意見建議，分類一定要準確，哪些是

即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要長期整改的問題要分清，單位主要負責人要親自把關進行分類;對列入整改的事項，逐項建立流程圖和推進表，確保整改事項高質量完成。

對來信來訪的意見，必須及時答復，優先改;對關系民生方面的要回應群眾關切，認真改;對反映失實和訴求不合理的要耐心做好解釋說明工作，疏導勸返，妥善處理，做到案結事了，不重復訪。

五是氛圍營造再強化。

要充分利用傳統宣傳手段和現代多媒體宣傳媒介，采取多種有效的形式，進一步提升宣傳報道的吸引力和感染力，為教育實踐活動有力有序推進鼓勁造勢。更加注重人民群眾的參與，發動人民群眾提建議，找問題，切實推動各級各部門認真查找四風方面存在的突出問題。更加注重領導干部的模范帶頭作用，利用理論測試、知識競賽、演講比賽、文藝匯演等四個平臺，引領更多的人民群眾、基層干部積極參與各項活動，推動教育實踐活動常態化、制度化、長效化，使黨員干部真正受到教育。

六是督導檢查再嚴格。

堅持重點督導，圍繞上級精神，重點抓認識不到位、學習不到位、查擺不到位、應付差事、得過且過等突出問題。繼續加大力度，堅持暗訪督導，不打招呼、不講情面，深入到各單位、基層群眾中間，及時了解掌握黨的群眾路線教育實踐活動開展情況，確保教育實踐活動各個環節扎實推進。堅持講黨性、講原則、講認真，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求，及時反饋問題，限期督促整改。

對工作薄弱、情況復雜的單位，督導組要幫助出主意，想辦法，真正督到關鍵處、導在點子上，確保教育實踐活動取得實效。同時，縣委將研究制定教育實踐活動成效整體考核評價標準和分環節考核評價標準，采取百分制考核辦法對各參學單位進行綜合評價，各參學單位要結合開展回頭看，認真對照自查，確保教育實踐活動每一個環節、每一項工作都落到實處。

第四篇：在2020年全市紀檢監察干部警示教育會議上的講話

在2020年全市紀檢監察干部警示教育會議上的講話

同志們：

我們今天召開全市紀檢監察干部警示教育會議，主要目的是貫徹落實中央紀委、省紀委加強紀檢監察干部監督工作有關要求，深入開展紀檢監察系統警示教育。剛才，大家集體觀看了中央紀委《X》專題片，X副書記傳達學習了《中共中央關于部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報》，X副書記領學了《中共X市紀委監委關于加強紀檢監察干部監督的意見》，這個意見是我們認真貫徹落實中央紀委、省紀委要求，加強全市紀檢監察干部監督工作的指導性文件，意見明確提出了“七項紀律”“十項措施”和“七個嚴禁”的紀律要求，為全市紀檢監察干部制定了“行為規范”，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分認識出臺加強紀檢監察干部監督意見的重要意義

在今年召開的十九屆中央紀委四次全會上進一步把紀檢監察機關自身建設作為重要任務來部署，要建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。加強中央紀委常委會政治建設，在堅決維護黨中央權威和集中統一領導、堅決執行黨和國家各項制度、堅決貫徹黨中央重大決策部署上帶好頭。推進紀檢監察干部隊伍能力建設，堅定斗爭意志，掌握斗爭規律。完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，持續防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。中央紀委對違紀違法的紀檢監察干部實行“零容忍”，堅決“清理門戶”，十八大以來，中央紀委機關談話函詢X人、組織調整X人、立案查處X人，既有中央紀委機關干部，也有地方各級紀檢監察機關干部，覆蓋全國X個省區市和新

疆生產建設兵團。省紀委也高度重視紀檢監察干部隊伍建設，X書記要求，各級紀委和紀檢監察干部要切實增強表率意識，帶頭守紀律、講規矩。去年，省紀委嚴肅查處了X名紀檢干部違紀違法問題。市紀委堅決貫徹落實中央紀委和省紀委要求，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，在全區率先成立了紀檢監察干部監督室，開展紀檢監察干部問題線索“大起底”，受理反映紀檢監察干部問題線索X件，嚴肅查處了X集團有限公司原紀委書記X等紀檢監察干部嚴重違紀案件。這些紀檢監察干部違紀違法案件充分反映出紀檢監察系統并非凈土，紀檢監察干部對腐敗和不正之風并沒有天然的免疫力。紀檢監察干部如果在作風和紀律上偏出一寸，紀檢監察事業、黨風廉政建設和反腐敗工作就會離黨中央的要求偏出一丈。全面從嚴治黨，紀檢監察機關首先要把自己擺進去，出臺加強紀檢監察干部監督意見，是強化紀檢監察干部隊伍建設的需要；是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的需要；是落實全面從嚴治黨要求的需要。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部一定要深刻認識加強紀檢監察干部監督工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央紀委、省紀委和市紀委部署要求上來，不斷強化自我監督，切實維護紀檢監察干部隊伍的純潔和肌體健康，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證和人才保證。

近年來，我市紀檢監察干部隊伍總體是好的，戰斗力是強的，在嚴明紀律、正風肅紀、嚴懲腐敗、維護群眾利益，為全市經濟社會發展，建設美好X幸福X提供堅強紀律保證和作風保證方面做出了積極貢獻。十八大以來，全市各級紀檢監察機關共初核問題線索X件，立案X件，處分X人，移送司法機關處理X人。今年上半年，初核問題線索X件，立案X件，處分X人，分別同比上升

X%、X%、X%，為實現不敢腐的目標作出了貢獻。X書記在全市一季度執紀審查統計情況報告上批示：“上半年執紀審查工作很有成效。從嚴治黨一刻也不能放松，要讓所有黨員、干部、公職人員常懷敬畏之心，干好工作”。尚成市長也作出批示：“繼續保持從嚴從實態勢，讓所有公職人員不敢不能觸及法紀，并成為自覺”。可以說，市委、政府對紀檢監察隊伍和紀檢監察工作是肯定和滿意的。但我們也要清醒的看到，與上級要求和人民群眾的期盼相比，與黨風廉政建設新形勢新任務的要求相比，我市紀檢監察干部隊伍也存在一些問題，從近年來我市查處的紀檢監察干部違紀違法案例來看，有的紀檢監察干部以權謀私、權錢交易，插手或干預工程項目建設；有的與民爭利，侵害群眾利益。己不正焉能正人，這些紀檢監察干部隊伍建設存在的問題，一定要引起我們的高度重視。要按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持嚴字當頭，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，著力解決“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

二、堅持“四個從嚴”，切實貫徹落實加強紀檢監察干部監督意見

一要從嚴教育，強化紀律意識和規矩意識。一方面，要加強政治理論學習，組織紀檢監察干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》和黨紀處分條例、問責條例、黨內監督條例、巡視工作條例以及廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則等黨規黨紀，堅持把自己擺進去，對標要求，深入查找不足，切實明底線、知敬畏。另一方面，要利用好紀檢監察干部違紀違法典型案例開展警示教育。剛才，我們組織大家認真傳達學習了近期部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報，觀看了《X》宣傳片，通報和片中紀檢監察干部違紀違法的案例讓人

觸目驚心。各級紀檢監察干部要以違紀干部為鏡鑒，汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立“執紀者必先守紀，監督者更要自覺接受監督”的意識，堅決摒棄特權思想、“保險箱”思想，忠誠履職、干凈干事、擔當有為，做黨章黨規黨紀的堅定執行者和忠實捍衛者。

二要從嚴管理，不斷健全完善內控機制。一方面，要嚴格執行監督執紀工作規則。紀檢監察機關最重要的權力就是監督執紀權，規則對監督執紀工作的全流程、各環節進行了明確規定，是我們做好監督執紀的“工作手冊”“流程圖”。今年年初，在全市執紀審查業務培訓班上，我就認真執行監督執紀工作規則提出了“八嚴”的要求，3月份又召開了全市執紀審查安全工作會議，利用半天時間，組織大家認真學習討論了監督執紀工作規則。規則對紀檢監察工作的重要性我已經強調了很多遍，我們一定要在深入學習領會的基礎上，不折不扣地執行到位、落實到位。另一方面，要加強制度建設，完善內控機制。監督別人的人首先要用更嚴格的制度管好自己，我們今年在出臺加強紀檢監察干部監督意見的同時，先后制定出臺了《X市紀委監察局機關問題線索管理的意見》《X市紀委監察局機關自辦案件涉案款物管理規定》《X市紀委紀律審查服務中心談話室和監控室管理辦法》《X市紀委監察局關于執紀審查鄉案縣審工作程序規定》等一系列加強內控機制建設的制度。全市各級紀檢監察機關在抓好執行的同時也要結合自身實際，查找發現內部監督管理的薄弱環節和風險點，制定切實有效的制度，把監督執紀的權力關進制度的“籠子”。

三要從嚴監督，把紀律和規矩挺在前面。要堅持抓早抓小，建立健全紀檢監察干部約談制度，對紀檢監察干部出現的苗頭性、傾向性問題要及時提醒，“紅臉出汗，咬耳扯袖”，防止小問題演

變成大問題，體現組織的嚴管厚愛。要嚴格執行“雙報告”制度，紀委書記、紀檢組長每年要向市紀委述責述廉，接受評議。要嚴把紀檢監察干部“入口關”，加大紀檢監察干部交流力度，把業務能力強，忠誠干凈擔當的優秀干部選拔到紀檢監察崗位上來。要建立紀檢監察干部個人有關事項報告、廉潔承諾制度，新進入紀檢監察系統的干部都要簽訂廉政承諾書，簽字背書，留檔備查。要拓寬監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，建立涉及紀檢監察干部問題線索、輿情監督機制，不斷形成監督合力。

四要從嚴查處，以“零容忍”的態度嚴查紀檢監察干部違紀違法行為。今天的會議上，我們還給每個紀檢監察干部發放了《X市紀檢監察干部工作紀律提醒卡》，明確了“七項紀律”“七條禁令”。全市各級紀檢監察干部要嚴格遵守省紀委“六個不準”“四個嚴格”和市紀委“七項紀律”“七條禁令”，對紀檢監察干部頂風違紀、不收斂不收手、破壞紀律和規矩的，我們將發現一起查處一起，發現多少查處多少，絕不姑息縱容，堅決打消個別紀檢監察干部的僥幸心理。

三、堅持以上率下，以高度負責的精神履行領導干部監管責任

一要領導帶頭，充分發揮表率作用。各級紀檢監察機關領導班子和領導干部要帶頭執行加強紀檢監察干部監督意見，堅持從自身做起，自覺把自己擺進去，以身作則、率先垂范，帶頭執行紀律，帶頭改進作風，帶頭接受干部群眾監督，要求廣大干部做到的自己首先做到，要求廣大干部不做的自己堅決不做。市紀委委員作為黨的代表大會選舉產生的紀律檢查委員會的組成人員，是廣大紀檢監察干部的代表，也要時刻牢記自己的委員身份，時刻牢記肩負的神圣職責，對自身高標準、嚴要求，以高度的責任

感和使命感履行職責、作好表率，發揮好引領示范作用。

二要落實責任，層層傳導壓力。干部犯錯誤，組織有責任。全市各級紀檢監察機關要認真落實監督責任，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，把嚴明紀律落實在日常，真正體現對紀檢監察干部的嚴格要求和關心愛護。紀委書記、紀檢組長要認真履行“第一責任人”職責，把對紀檢監察干部的監督管理作為一項重要政治任務，切實領好班子、帶好隊伍。分管領導要履行好“一崗雙責”，強化對紀檢監察干部日常監督管理，發現苗頭及時批評教育。要嚴格追責問責，對發生紀檢監察干部嚴重違紀違法的紀檢監察機關和派駐紀檢組，要按照《X市關于不履行黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，嚴肅追究主要領導的責任，推動形成壓力層層傳導、責任環環相扣的工作機制。

三要勇于擔當，努力用擔當詮釋忠誠。全市各級紀檢監察機關要認真履行職責，在從嚴要求紀檢監察干部的同時，強化激勵機制，不斷激發干部干事創業、擔當有為的氛圍。今天，我們按照市委巡察工作要求，已經進駐全市X個重點部門開展專項巡察，我們涉及到的紀委書記、紀檢組長要全力配合開展好專項巡察工作。9月初，我們還要組成督查組，對各縣（市）區、部門貫徹落實X精神情況進行督查，對工作進度滯后、進展不力的，我們要嚴肅追責問責。10月初，我們還要召開工作匯報會，各縣（市）區紀委、派駐紀檢組要匯報各項工作進展情況，比比工作進度、亮亮工作成效。目前，雖然我們各項工作開局良好，扎實推進，但是全年工作任務重、時間緊，我們一定要以抓鐵有痕、踏石留印的精神，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的更大成效。

第五篇：警示教育會議講話

同志們：

在第十個“12·9”國際反腐日剛剛過去，又是春節來臨之際，根據市委工作部署和局黨委安排，結合交通系統工作實際，今天我們召開全系統領導干部警示教育會議，目的是通過以案說紀、以案為鑒，針對去年以來市紀檢監察和檢察機關依紀依法查辦的相關案件，明析這些案件發生的原因，進一步警示教育我們認真汲取教訓，由彼及己，引以

為戒，防微杜漸，警鐘長鳴，始終堅持廉潔從政和廉潔從業，筑牢拒腐防變的思想防線，切實維護我們交通系統干部隊伍的純潔性。下面，我講三個問題：

一、時刻保持清醒頭腦，充分認清當前反腐倡廉形勢

中央高度重視反腐倡廉建設，空前加大了查辦案件的力度。黨的十八大以來，中央領導同志就反腐倡廉話題頻頻發聲，多次強調“老虎蒼蠅一起打”，明確要求“把權力關進制度的籠子里”，“黨風廉政建設和反腐敗斗爭要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間”等等，把懲處腐敗這一治標舉措作為預防腐敗這一治本目標的重要手段，出重拳、亮實招，不僅“雷聲大”，而且“雨點也不小”。習總書記在中紀委十八屆三次全會上發表重要講話，進一步強調要“保持懲治腐敗高壓態勢”。全會強調，“要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。“堅持以零容忍態度懲治腐敗。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。要讓每一名干部牢記‘手莫伸，伸手必被捉’的道理”。“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。在一年多的時間內，先后有18名省部級官員被查處，數量之多、頻率之高、力度之大，為新中國成立以來所罕見，充分表明了新一屆中央領導集體在反腐敗斗爭中旗幟更加鮮明，態度更加堅決，要求更加嚴厲，查處力度更大。不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要腐敗，就毫不遲疑、毫不含糊、毫不留情，對一切腐敗行為都是決不手軟、決不姑息、決不包庇，決不允許腐敗分子在黨內有藏身之地。

從南通來看，一年來，南通市委、市紀委和市檢察機關始終保持了對懲治腐敗的高壓態勢和震懾力，堅定不移把黨風廉政和反腐倡廉建設引向深入。2013年1月10日，市委、市政府召開了全市領導干部警示教育大會，丁大衛書記作了重要講話，要求各級領導干部做好“五個帶頭”，即：帶頭學習貫徹中央對反腐倡廉工作的新要求；帶頭堅定理想信念；帶頭嚴格遵守黨章各項規定；帶頭改進工作作風；帶頭執行制度并自覺接受監督，并對南通黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。

今年是我市交通重點工程實體工作量最大的一年，通洋高速、通州灣快速通道、臨海高等級公路、連申線、客運東站項目、農批市場、海啟高速、江海河聯運等一大批交通重點工程相繼建成或上馬，工程數量、涉及領域和投資額度均創歷史新高。今年也是提升民生服務水平，進一步鞏固黨風廉政建設責任制示范點創建成果的關鍵一年。面對空前繁重的工作任務，迫切需要一支能干事、干成事，不出事的干部職工隊伍來保障。只有從機制、制度入手，把反腐倡廉建設納入了經常化、規范化、法制化的軌道，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，才能有力保障交通各項中心工作的順利完成。

二、深刻剖析相關案件的主要特點和發生原因，必須居安思危，引以為戒

剛才，大家觀看了專題警示教育片，片中揭露的都是去年以來南通查辦的黨員干部違紀違法的典型案例，這些黨員干部曾經身居領導崗位和重要崗位，如今卻走向反面淪為階下囚，令人痛惜，也令人警醒。分析這些案件，主要呈現以下特點：

一是權錢交易仍然是腐敗行為主要表現，斂財手法多種多樣。

二是關鍵崗位仍然是腐敗行為高危群體，廉政監管弱化缺位。

三是作風問題成為腐敗行為的顯著標志，個別干部生活腐化。

三、以案為鑒，以人為鑒，切實筑牢拒腐防線

前車之鑒，后事之師。作為局黨委、紀委，我們一級組織有責任、有義務做好教育工作，提醒在先，幫助在前，常敲警鐘。希望大家能夠從這些案件中真正吸取教訓，深刻反思，引以為戒，萬萬不可以身試紀，以身試法。切實做到“四個不能”：

一是保持清醒頭腦，理想信念不能動搖。一方面，加強反腐倡廉建設，提升工作效能和執行力，干部職工真心擁護和支持，非但不會影響交通事業發展，相反卻能起到重要的保障和促進作用。另一方面，加強反腐倡廉建設，對于領導干部自身而言，也是一種關心和愛護。平時多打招呼、經常提醒，教育和警醒大家珍惜來之不易的崗位，珍惜為黨和人民服務的平臺，珍惜有親情、