第一篇：在全市紀檢監察干部警示教育會議上的講話

在全市紀檢監察干部警示教育會議上的講話

我們今天召開全市紀檢監察干部警示教育會議，主要目的是貫徹落實中央紀委、省紀委加強紀檢監察干部監督工作有關要求，深入開展紀檢監察系統警示教育。剛才，大家集體觀看了中央紀委《X》專題片，X副書記傳達學習了《中共中央關于部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報》，X副書記領學了《中共X市紀委監委關于加強紀檢監察干部監督的意見》，這個意見是我們認真貫徹落實中央紀委、省紀委要求，加強全市紀檢監察干部監督工作的指導性文件，意見明確提出了“七項紀律”“十項措施”和“七個嚴禁”的紀律要求，為全市紀檢監察干部制定了“行為規范”，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分認識出臺加強紀檢監察干部監督意見的重要意義

在今年召開的十九屆中央紀委四次全會上進一步把紀檢監察機關自身建設作為重要任務來部署，要建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。加強中央紀委常委會政治建設，在堅決維護黨中央權威和集中統一領導、堅決執行黨和國家各項制度、堅決貫徹黨中央重大決策部署上帶好頭。推進紀檢監察干部隊伍能力建設，堅定斗爭意志，掌握斗爭規律。完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，持續防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。中央紀委對違紀違法的紀檢監察干部實行“零容忍”，堅決“清理門戶”，十八大以來，中央紀委機關談話函詢X人、組織調整X人、立案查處X人，既有中央紀委機關干部，也有地方各級紀檢監察機關干部，覆蓋全國X個省區市和新疆生產建設兵團。省紀委也高度重視紀檢監察干部隊伍建設，X書記要求，各級紀委和紀檢監察干部要切實增強表率意識，帶頭守紀律、講規矩。去年，省紀委嚴肅查處了X名紀檢干部違紀違法問題。市紀委堅決貫徹落實中央紀委和省紀委要求，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，在全區率先成立了紀檢監察干部監督室，開展紀檢監察干部問題線索“大起底”，受理反映紀檢監察干部問題線索X件，嚴肅查處了X集團有限公司原紀委書記X等紀檢監察干部嚴重違紀案件。這些紀檢監察干部違紀違法案件充分反映出紀檢監察系統并非凈土，紀檢監察干部對腐敗和不正之風并沒有天然的免疫力。紀檢監察干部如果在作風和紀律上偏出一寸，紀檢監察事業、黨風廉政建設和反腐敗工作就會離黨中央的要求偏出一丈。全面從嚴治黨，紀檢監察機關首先要把自己擺進去，出臺加強紀檢監察干部監督意見，是強化紀檢監察干部隊伍建設的需要;是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的需要;是落實全面從嚴治黨要求的需要。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部一定要深刻認識加強紀檢監察干部監督工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央紀委、省紀委和市紀委部署要求上來，不斷強化自我監督，切實維護紀檢監察干部隊伍的純潔和肌體健康，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證和人才保證。

近年來，我市紀檢監察干部隊伍總體是好的，戰斗力是強的，在嚴明紀律、正風肅紀、嚴懲腐敗、維護群眾利益，為全市經濟社會發展，建設美好X幸福X提供堅強紀律保證和作風保證方面做出了積極貢獻。十八大以來，全市各級紀檢監察機關共初核問題線索X件，立案X件，處分X人，移送司法機關處理X人。今年上半年，初核問題線索X件，立案X件，處分X人，分別同比上升X%、X%、X%，為實現不敢腐的目標作出了貢獻。X書記在全市一季度執紀審查統計情況報告上批示：“上半年執紀審查工作很有成效。從嚴治黨一刻也不能放松，要讓所有黨員、干部、公職人員常懷敬畏之心，干好工作”。尚成市長也作出批示：“繼續保持從嚴從實態勢，讓所有公職人員不敢不能觸及法紀，并成為自覺”。可以說，市委、政府對紀檢監察隊伍和紀檢監察工作是肯定和滿意的。但我們也要清醒的看到，與上級要求和人民群眾的期盼相比，與黨風廉政建設新形勢新任務的要求相比，我市紀檢監察干部隊伍也存在一些問題，從近年來我市查處的紀檢監察干部違紀違法案例來看，有的紀檢監察干部以權謀私、權錢交易，插手或干預工程項目建設;有的與民爭利，侵害群眾利益。己不正焉能正人，這些紀檢監察干部隊伍建設存在的問題，一定要引起我們的高度重視。要按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持嚴字當頭，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，著力解決“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

二、堅持“四個從嚴”，切實貫徹落實加強紀檢監察干部監督意見

一要從嚴教育，強化紀律意識和規矩意識。一方面，要加強政治理論學習，組織紀檢監察干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》和黨紀處分條例、問責條例、黨內監督條例、巡視工作條例以及廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則等黨規黨紀，堅持把自己擺進去，對標要求，深入查找不足，切實明底線、知敬畏。另一方面，要利用好紀檢監察干部違紀違法典型案例開展警示教育。剛才，我們組織大家認真傳達學習了近期部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報，觀看了《X》宣傳片，通報和片中紀檢監察干部違紀違法的案例讓人觸目驚心。各級紀檢監察干部要以違紀干部為鏡鑒，汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立“執紀者必先守紀，監督者更要自覺接受監督”的意識，堅決摒棄特權思想、“保險箱”思想，忠誠履職、干凈干事、擔當有為，做黨章黨規黨紀的堅定執行者和忠實捍衛者。

二要從嚴管理，不斷健全完善內控機制。一方面，要嚴格執行監督執紀工作規則。紀檢監察機關最重要的權力就是監督執紀權，規則對監督執紀工作的全流程、各環節進行了明確規定，是我們做好監督執紀的“工作手冊”“流程圖”。今年年初，在全市執紀審查業務培訓班上，我就認真執行監督執紀工作規則提出了“八嚴”的要求，3月份又召開了全市執紀審查安全工作會議，利用半天時間，組織大家認真學習討論了監督執紀工作規則。規則對紀檢監察工作的重要性我已經強調了很多遍，我們一定要在深入學習領會的基礎上，不折不扣地執行到位、落實到位。另一方面，要加強制度建設，完善內控機制。監督別人的人首先要用更嚴格的制度管好自己，我們今年在出臺加強紀檢監察干部監督意見的同時，先后制定出臺了《X市紀委監察局機關問題線索管理的意見》《X市紀委監察局機關自辦案件涉案款物管理規定》《X市紀委紀律審查服務中心談話室和監控室管理辦法》《X市紀委監察局關于執紀審查鄉案縣審工作程序規定》等一系列加強內控機制建設的制度。全市各級紀檢監察機關在抓好執行的同時也要結合自身實際，查找發現內部監督管理的薄弱環節和風險點，制定切實有效的制度，把監督執紀的權力關進制度的“籠子”。

三要從嚴監督，把紀律和規矩挺在前面。要堅持抓早抓小，建立健全紀檢監察干部約談制度，對紀檢監察干部出現的苗頭性、傾向性問題要及時提醒，“紅臉出汗，咬耳扯袖”，防止小問題演變成大問題，體現組織的嚴管厚愛。要嚴格執行“雙報告”制度，紀委書記、紀檢組長每年要向市紀委述責述廉，接受評議。要嚴把紀檢監察干部“入口關”，加大紀檢監察干部交流力度，把業務能力強，忠誠干凈擔當的優秀干部選拔到紀檢監察崗位上來。要建立紀檢監察干部個人有關事項報告、廉潔承諾制度，新進入紀檢監察系統的干部都要簽訂廉政承諾書，簽字背書，留檔備查。要拓寬監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，建立涉及紀檢監察干部問題線索、輿情監督機制，不斷形成監督合力。

四要從嚴查處，以“零容忍”的態度嚴查紀檢監察干部違紀違法行為。今天的會議上，我們還給每個紀檢監察干部發放了《X市紀檢監察干部工作紀律提醒卡》，明確了“七項紀律”“七條禁令”。全市各級紀檢監察干部要嚴格遵守省紀委“六個不準”“四個嚴格”和市紀委“七項紀律”“七條禁令”，對紀檢監察干部頂風違紀、不收斂不收手、破壞紀律和規矩的，我們將發現一起查處一起，發現多少查處多少，絕不姑息縱容，堅決打消個別紀檢監察干部的僥幸心理。

三、堅持以上率下，以高度負責的精神履行領導干部監管責任

一要領導帶頭，充分發揮表率作用。各級紀檢監察機關領導班子和領導干部要帶頭執行加強紀檢監察干部監督意見，堅持從自身做起，自覺把自己擺進去，以身作則、率先垂范，帶頭執行紀律，帶頭改進作風，帶頭接受干部群眾監督，要求廣大干部做到的自己首先做到，要求廣大干部不做的自己堅決不做。市紀委委員作為黨的代表大會選舉產生的紀律檢查委員會的組成人員，是廣大紀檢監察干部的代表，也要時刻牢記自己的委員身份，時刻牢記肩負的神圣職責，對自身高標準、嚴要求，以高度的責任感和使命感履行職責、作好表率，發揮好引領示范作用。

二要落實責任，層層傳導壓力。干部犯錯誤，組織有責任。全市各級紀檢監察機關要認真落實監督責任，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，把嚴明紀律落實在日常，真正體現對紀檢監察干部的嚴格要求和關心愛護。紀委書記、紀檢組長要認真履行“第一責任人”職責，把對紀檢監察干部的監督管理作為一項重要政治任務，切實領好班子、帶好隊伍。分管領導要履行好“一崗雙責”，強化對紀檢監察干部日常監督管理，發現苗頭及時批評教育。要嚴格追責問責，對發生紀檢監察干部嚴重違紀違法的紀檢監察機關和派駐紀檢組，要按照《X市關于不履行黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，嚴肅追究主要領導的責任，推動形成壓力層層傳導、責任環環相扣的工作機制。

三要勇于擔當，努力用擔當詮釋忠誠。全市各級紀檢監察機關要認真履行職責，在從嚴要求紀檢監察干部的同時，強化激勵機制，不斷激發干部干事創業、擔當有為的氛圍。今天，我們按照市委巡察工作要求，已經進駐全市X個重點部門開展專項巡察，我們涉及到的紀委書記、紀檢組長要全力配合開展好專項巡察工作。9月初，我們還要組成督查組，對各縣(市)區、部門貫徹落實X精神情況進行督查，對工作進度滯后、進展不力的，我們要嚴肅追責問責。10月初，我們還要召開工作匯報會，各縣(市)區紀委、派駐紀檢組要匯報各項工作進展情況，比比工作進度、亮亮工作成效。目前，雖然我們各項工作開局良好，扎實推進，但是全年工作任務重、時間緊，我們一定要以抓鐵有痕、踏石留印的精神，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的更大成效。

第二篇：在2020年全市紀檢監察干部警示教育會議上的講話

在2020年全市紀檢監察干部警示教育會議上的講話

同志們：

我們今天召開全市紀檢監察干部警示教育會議，主要目的是貫徹落實中央紀委、省紀委加強紀檢監察干部監督工作有關要求，深入開展紀檢監察系統警示教育。剛才，大家集體觀看了中央紀委《X》專題片，X副書記傳達學習了《中共中央關于部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報》，X副書記領學了《中共X市紀委監委關于加強紀檢監察干部監督的意見》，這個意見是我們認真貫徹落實中央紀委、省紀委要求，加強全市紀檢監察干部監督工作的指導性文件，意見明確提出了“七項紀律”“十項措施”和“七個嚴禁”的紀律要求，為全市紀檢監察干部制定了“行為規范”，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分認識出臺加強紀檢監察干部監督意見的重要意義

在今年召開的十九屆中央紀委四次全會上進一步把紀檢監察機關自身建設作為重要任務來部署，要建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。加強中央紀委常委會政治建設，在堅決維護黨中央權威和集中統一領導、堅決執行黨和國家各項制度、堅決貫徹黨中央重大決策部署上帶好頭。推進紀檢監察干部隊伍能力建設，堅定斗爭意志，掌握斗爭規律。完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，持續防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。中央紀委對違紀違法的紀檢監察干部實行“零容忍”，堅決“清理門戶”，十八大以來，中央紀委機關談話函詢X人、組織調整X人、立案查處X人，既有中央紀委機關干部，也有地方各級紀檢監察機關干部，覆蓋全國X個省區市和新

疆生產建設兵團。省紀委也高度重視紀檢監察干部隊伍建設，X書記要求，各級紀委和紀檢監察干部要切實增強表率意識，帶頭守紀律、講規矩。去年，省紀委嚴肅查處了X名紀檢干部違紀違法問題。市紀委堅決貫徹落實中央紀委和省紀委要求，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，在全區率先成立了紀檢監察干部監督室，開展紀檢監察干部問題線索“大起底”，受理反映紀檢監察干部問題線索X件，嚴肅查處了X集團有限公司原紀委書記X等紀檢監察干部嚴重違紀案件。這些紀檢監察干部違紀違法案件充分反映出紀檢監察系統并非凈土，紀檢監察干部對腐敗和不正之風并沒有天然的免疫力。紀檢監察干部如果在作風和紀律上偏出一寸，紀檢監察事業、黨風廉政建設和反腐敗工作就會離黨中央的要求偏出一丈。全面從嚴治黨，紀檢監察機關首先要把自己擺進去，出臺加強紀檢監察干部監督意見，是強化紀檢監察干部隊伍建設的需要；是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的需要；是落實全面從嚴治黨要求的需要。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部一定要深刻認識加強紀檢監察干部監督工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央紀委、省紀委和市紀委部署要求上來，不斷強化自我監督，切實維護紀檢監察干部隊伍的純潔和肌體健康，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證和人才保證。

近年來，我市紀檢監察干部隊伍總體是好的，戰斗力是強的，在嚴明紀律、正風肅紀、嚴懲腐敗、維護群眾利益，為全市經濟社會發展，建設美好X幸福X提供堅強紀律保證和作風保證方面做出了積極貢獻。十八大以來，全市各級紀檢監察機關共初核問題線索X件，立案X件，處分X人，移送司法機關處理X人。今年上半年，初核問題線索X件，立案X件，處分X人，分別同比上升

X%、X%、X%，為實現不敢腐的目標作出了貢獻。X書記在全市一季度執紀審查統計情況報告上批示：“上半年執紀審查工作很有成效。從嚴治黨一刻也不能放松，要讓所有黨員、干部、公職人員常懷敬畏之心，干好工作”。尚成市長也作出批示：“繼續保持從嚴從實態勢，讓所有公職人員不敢不能觸及法紀，并成為自覺”。可以說，市委、政府對紀檢監察隊伍和紀檢監察工作是肯定和滿意的。但我們也要清醒的看到，與上級要求和人民群眾的期盼相比，與黨風廉政建設新形勢新任務的要求相比，我市紀檢監察干部隊伍也存在一些問題，從近年來我市查處的紀檢監察干部違紀違法案例來看，有的紀檢監察干部以權謀私、權錢交易，插手或干預工程項目建設；有的與民爭利，侵害群眾利益。己不正焉能正人，這些紀檢監察干部隊伍建設存在的問題，一定要引起我們的高度重視。要按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持嚴字當頭，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，著力解決“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

二、堅持“四個從嚴”，切實貫徹落實加強紀檢監察干部監督意見

一要從嚴教育，強化紀律意識和規矩意識。一方面，要加強政治理論學習，組織紀檢監察干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》和黨紀處分條例、問責條例、黨內監督條例、巡視工作條例以及廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則等黨規黨紀，堅持把自己擺進去，對標要求，深入查找不足，切實明底線、知敬畏。另一方面，要利用好紀檢監察干部違紀違法典型案例開展警示教育。剛才，我們組織大家認真傳達學習了近期部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報，觀看了《X》宣傳片，通報和片中紀檢監察干部違紀違法的案例讓人

觸目驚心。各級紀檢監察干部要以違紀干部為鏡鑒，汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立“執紀者必先守紀，監督者更要自覺接受監督”的意識，堅決摒棄特權思想、“保險箱”思想，忠誠履職、干凈干事、擔當有為，做黨章黨規黨紀的堅定執行者和忠實捍衛者。

二要從嚴管理，不斷健全完善內控機制。一方面，要嚴格執行監督執紀工作規則。紀檢監察機關最重要的權力就是監督執紀權，規則對監督執紀工作的全流程、各環節進行了明確規定，是我們做好監督執紀的“工作手冊”“流程圖”。今年年初，在全市執紀審查業務培訓班上，我就認真執行監督執紀工作規則提出了“八嚴”的要求，3月份又召開了全市執紀審查安全工作會議，利用半天時間，組織大家認真學習討論了監督執紀工作規則。規則對紀檢監察工作的重要性我已經強調了很多遍，我們一定要在深入學習領會的基礎上，不折不扣地執行到位、落實到位。另一方面，要加強制度建設，完善內控機制。監督別人的人首先要用更嚴格的制度管好自己，我們今年在出臺加強紀檢監察干部監督意見的同時，先后制定出臺了《X市紀委監察局機關問題線索管理的意見》《X市紀委監察局機關自辦案件涉案款物管理規定》《X市紀委紀律審查服務中心談話室和監控室管理辦法》《X市紀委監察局關于執紀審查鄉案縣審工作程序規定》等一系列加強內控機制建設的制度。全市各級紀檢監察機關在抓好執行的同時也要結合自身實際，查找發現內部監督管理的薄弱環節和風險點，制定切實有效的制度，把監督執紀的權力關進制度的“籠子”。

三要從嚴監督，把紀律和規矩挺在前面。要堅持抓早抓小，建立健全紀檢監察干部約談制度，對紀檢監察干部出現的苗頭性、傾向性問題要及時提醒，“紅臉出汗，咬耳扯袖”，防止小問題演

變成大問題，體現組織的嚴管厚愛。要嚴格執行“雙報告”制度，紀委書記、紀檢組長每年要向市紀委述責述廉，接受評議。要嚴把紀檢監察干部“入口關”，加大紀檢監察干部交流力度，把業務能力強，忠誠干凈擔當的優秀干部選拔到紀檢監察崗位上來。要建立紀檢監察干部個人有關事項報告、廉潔承諾制度，新進入紀檢監察系統的干部都要簽訂廉政承諾書，簽字背書，留檔備查。要拓寬監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，建立涉及紀檢監察干部問題線索、輿情監督機制，不斷形成監督合力。

四要從嚴查處，以“零容忍”的態度嚴查紀檢監察干部違紀違法行為。今天的會議上，我們還給每個紀檢監察干部發放了《X市紀檢監察干部工作紀律提醒卡》，明確了“七項紀律”“七條禁令”。全市各級紀檢監察干部要嚴格遵守省紀委“六個不準”“四個嚴格”和市紀委“七項紀律”“七條禁令”，對紀檢監察干部頂風違紀、不收斂不收手、破壞紀律和規矩的，我們將發現一起查處一起，發現多少查處多少，絕不姑息縱容，堅決打消個別紀檢監察干部的僥幸心理。

三、堅持以上率下，以高度負責的精神履行領導干部監管責任

一要領導帶頭，充分發揮表率作用。各級紀檢監察機關領導班子和領導干部要帶頭執行加強紀檢監察干部監督意見，堅持從自身做起，自覺把自己擺進去，以身作則、率先垂范，帶頭執行紀律，帶頭改進作風，帶頭接受干部群眾監督，要求廣大干部做到的自己首先做到，要求廣大干部不做的自己堅決不做。市紀委委員作為黨的代表大會選舉產生的紀律檢查委員會的組成人員，是廣大紀檢監察干部的代表，也要時刻牢記自己的委員身份，時刻牢記肩負的神圣職責，對自身高標準、嚴要求，以高度的責任

感和使命感履行職責、作好表率，發揮好引領示范作用。

二要落實責任，層層傳導壓力。干部犯錯誤，組織有責任。全市各級紀檢監察機關要認真落實監督責任，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，把嚴明紀律落實在日常，真正體現對紀檢監察干部的嚴格要求和關心愛護。紀委書記、紀檢組長要認真履行“第一責任人”職責，把對紀檢監察干部的監督管理作為一項重要政治任務，切實領好班子、帶好隊伍。分管領導要履行好“一崗雙責”，強化對紀檢監察干部日常監督管理，發現苗頭及時批評教育。要嚴格追責問責，對發生紀檢監察干部嚴重違紀違法的紀檢監察機關和派駐紀檢組，要按照《X市關于不履行黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，嚴肅追究主要領導的責任，推動形成壓力層層傳導、責任環環相扣的工作機制。

三要勇于擔當，努力用擔當詮釋忠誠。全市各級紀檢監察機關要認真履行職責，在從嚴要求紀檢監察干部的同時，強化激勵機制，不斷激發干部干事創業、擔當有為的氛圍。今天，我們按照市委巡察工作要求，已經進駐全市X個重點部門開展專項巡察，我們涉及到的紀委書記、紀檢組長要全力配合開展好專項巡察工作。9月初，我們還要組成督查組，對各縣（市）區、部門貫徹落實X精神情況進行督查，對工作進度滯后、進展不力的，我們要嚴肅追責問責。10月初，我們還要召開工作匯報會，各縣（市）區紀委、派駐紀檢組要匯報各項工作進展情況，比比工作進度、亮亮工作成效。目前，雖然我們各項工作開局良好，扎實推進，但是全年工作任務重、時間緊，我們一定要以抓鐵有痕、踏石留印的精神，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的更大成效。

第三篇：在全市紀檢監察干部會議上的講話

在全市紀檢監察干部會議上的講話同志們：大家可以看到，參加今天會議的有市紀委常委，市紀委、市監察局、市優化局機關的全體人員，還有各位基層紀委書記、紀檢組長。把全市紀檢監察干部集中起來開會，這在近幾年來還是第一次。在座的紀委書記和紀檢組長，有相當一部分是最近才從其他崗位“加盟”紀檢檢察戰線的同志，也是初次參加紀檢口的會議。目前

已經到了年末歲尾，今年最后一個多月的工作還要進行安排部署。所以說，這次會議既是一個團圓會，又是一個見面會，也是一個促陣會。下面，根據市紀委常委會研究的意見，我講三個方面的問題。

一、關于XX書記調研指導我市紀檢監察工作的情況11月16日上午，XX市委副書記、紀委書記XX，XX市紀委副書記、監察局局長XX，XX市委副秘書長XXX，XX市紀委信訪室主任XXX等一行，來我市調研指導紀檢監察工作。市委書記XXX、市紀委各位常委參加了匯報會。受市委委托，我從廉潔自律、案件查辦、糾風治亂、源頭治理、優化環境和隊伍建設等六個方面，簡要匯報了我市今年以來的紀檢監察工作。隨后，X書記作總結匯報，并在匯報中就反腐倡廉工作提出了明確要求。一要抓源頭，抓機制。從最容易滋生腐敗的部門、行業和領域抓起，繼續深化干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度“三項改革”，切實管好人、權、錢。二要抓班子，抓隊伍。要求全市各級領導干部要內強素質，外樹形象，做到“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導干部而為所欲為，千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以，千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞，千萬不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局，優化環境。要牢牢把握加快發展、確保穩定這個總基調，千方百計優化經濟環境，優化社會環境，為全市經濟建設保駕護航。在聽取了我市工作匯報后，X志書記認為，今年以來，XX市的紀檢監察工作是實實在在的，取得了新的成績，為XX經濟發展提供了保障，希望我們百尺竿頭更進一步。下步工作中，要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育力度，占領每一個宣傳陣地，構筑“大宣教”工作格局，擴大反腐倡廉宣傳教育的社會影響；要繼續加強對黨政機關違規配備小汽車、領導干部參與賭博、收受禮金和有價證券的治理，下決心遏制反彈，鞏固工作成果；要加大辦案力度，在查辦大要案上下功夫，力爭辦一些群眾反響強烈、具有震撼力和深刻社會影響的腐敗案件。同時，還要嚴肅查處損害群眾利益的案件，查處不作為、亂作為、胡作為的案件；要積極開展行政效能監察，在軟環境建設上出經驗、上水平，爭取走在全市、全省乃至全國的前列；要抓好班子，帶好隊伍，樹立紀檢監察干部的良好形象。最后，XX書記作了重要指示。他認為，從整體上看，XX經濟社會發展，呈現出一種既快又好、積極向上的發展態勢。其中干部下訪、信訪穩定等工作經驗都在XX市進行了推廣。從紀檢監察工作來看，XX市從“六抓”入手，全面推進，整體工作效應已經初步顯現，應當給予充分肯定。針對下步工作，XX書記強調，在黨風廉政建設責任制的落實上，一定要按照黨中央提出的“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的指導思想，認真研究落實黨風廉政建設責任制的新辦法、新措施、新途徑。通過卓有成效的宣傳和探索，使責任制真正深入人心，形成人人身上有擔子，人人肩上有壓力，為建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系建設打好基礎，積累經驗；在案件查辦上，要繼續加大辦案力度。沒有堅決的打，就沒有有效的防。但不能只講求數量，對絕大多數干部要立足于教育，包括有缺點、有毛病的干部，能拉一把就拉一把，及時告誡提醒，使其警鐘長鳴。對極少數群眾反映強烈、問題較多、性質嚴重的干部，要堅決查處，不能手軟；在源頭治理上，要盡量減少漏洞，避免干部出問題，努力遏制腐敗現象的滋生蔓延；在廉潔自律上，要抓承諾，抓踐諾。年底前重點開展“兩項治理”活動，抓住典型公開處理，狠剎領導干部參與賭博、收受禮金和有價證券的歪風；在隊伍建設上，要把嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理與關心愛護結合起來，確保紀檢監察干部不出問題。同志們，X書記、X書記和X書記的指示精神，對我市紀檢監察工作具有十分重要的指導意義，希望大家認真學習，深刻領會，迅速把思想統一到三位領導的講話精神上來。

二、關于隊伍建設前不久，市委對全市中層干部進行了調整和交流。從這次人事變動情況看，市委對紀檢監察工作是非常重視的，不但提拔了3名同志進入市紀委常委班子，使多年來的7名常委增加到9名常委，充實、加強了班子力量，還為我們基本配齊了基層紀委書記、紀檢組長，注入了新鮮血液。可以說，現在我們的隊伍是兵強馬壯，斗志昂揚。但是，干好紀檢監察工作，光靠人多不行，關鍵在于人的素質。因此，必須切實加強干部隊伍建設，提高紀檢監察干部素質，以適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要。具體講，紀檢監察干部要努力做到“

第四篇：在全市紀檢監察干部會議上的講話

同志們：s0100

大家可以看到，參加今天會議的有市紀委常委，市紀委、市監察局、市優化局機關的全體人員，還有各位基層紀委書記、紀檢組長。把全市紀檢監察干部集中起來開會，這在近幾年來還是第一次。在座的紀委書記和紀檢組長，有相當一部分是最近才從其他崗位“加盟”紀檢檢察戰線的同志，也是初次參加紀檢口的會議。目前已經到了年末歲尾，今年最后一個多月的工作還要進行安排部署。所以說，這次會議既是一個團圓會，又是一個見面會，也是一個促陣會。下面，根據市紀委常委會研究的意見，我講三個方面的問題。

一、關于XX書記調研指導我市紀檢監察工作的情況

11月16日上午，XX市委副書記、紀委書記XX，XX市紀委副書記、監察局局長XX，XX市委副秘書長XXX，XX市紀委信訪室主任XXX等一行，來我市調研指導紀檢監察工作。市委書記XXX、市紀委各位常委參加了匯報會。受市委委托，我從廉潔自律、案件查辦、糾風治亂、源頭治理、優化環境和隊伍建設等六個方面，簡要匯報了我市今年以來的紀檢監察工作。隨后，X書記作總結匯報，并在匯報中就反腐倡廉工作提出了明確要求。一要抓源頭，抓機制。從最容易滋生～的部門、行業和領域抓起，繼續深化干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度“三項改革”，切實管好人、權、錢。二要抓班子，抓隊伍。要求全市各級領導干部要內強素質，外樹形象，做到“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導干部而為所欲為，千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以，千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞，千萬不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局，優化環境。要牢牢把握加快發展、確保穩定這個總基調，千方百計優化經濟環境，優化社會環境，為全市經濟建設保駕護航。

在聽取了我市工作匯報后，X志書記認為，今年以來，XX市的紀檢監察工作是實實在在的，取得了新的成績，為XX經濟發展提供了保障，希望我們百尺竿頭更進一步。下步工作中，要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育力度，占領每一個宣傳陣地，構筑“大宣教”工作格局，擴大反腐倡廉宣傳教育的社會影響；要繼續加強對黨政機關違規配備小汽車、領導干部參與賭博、收受禮金和有價證券的治理，下決心遏制反彈，鞏固工作成果；要加大辦案力度，在查辦大要案上下功夫，力爭辦一些群眾反響強烈、具有震撼力和深刻社會影響的～案件。同時，還要嚴肅查處損害群眾利益的案件，查處不作為、亂作為、胡作為的案件；要積極開展行政效能監察，在軟環境建設上出經驗、上水平，爭取走在全市、全省乃至全國的前列；要抓好班子，帶好隊伍，樹立紀檢監察干部的良好形象。

最后，XX書記作了重要指示。他認為，從整體上看，XX經濟社會發展，呈現出一種既快又好、積極向上的發展態勢。其中干部下訪、信訪穩定等工作經驗都在XX市進行了推廣。從紀檢監察工作來看，XX市從“六抓”入手，全面推進，整體工作效應已經初步顯現，應當給予充分肯定。

針對下步工作，XX書記強調，在黨風廉政建設責任制的落實上，一定要按照黨中央提出的“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的指導思想，認真研究落實黨風廉政建設責任制的新辦法、新措施、新途徑。通過卓有成效的宣傳和探索，使責任制真正深入人心，形成人人身上有擔子，人人肩上有壓力，為建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系建設打好基礎，積累經驗；在案件查辦上，要繼續加大辦案力度。沒有堅決的打，就沒有有效的防。但不能只講求數量，對絕大多數干部要立足于教育，包括有缺點、有毛病的干部，能拉一把就拉一把，及時告誡提醒，使其警鐘長鳴。對極少數群眾反映強烈、問題較多、性質嚴重的干部，要堅決查處，不能手軟；在源頭治理上，要盡量減少漏洞，避免干部出問題，努力遏制～現象的滋生蔓延；在廉潔自律上，要抓承諾，抓踐諾。年底前重點開展“兩項治理”活動，抓住典型公開處理，狠剎領導干部參與賭博、收受禮金和有價證券的歪風；在隊伍建設上，要把嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理與關心愛護結合起來，確保紀檢監察干部不出問題。

同志們，X書記、X書記和X書記的指示精神，對我市紀檢監察工作具有十分重要的指導意義，希望大家認真學習，深刻領會，迅速把思想統一到三位領導的講話精神上來。

二、關于隊伍建設

前不久，市委對全市中層干部進行了調整和交流。從這次人事變動情況看，市委對紀檢監察工作是非常重視的，不但提拔了3名同志進入市紀委常委班子，使多年來的7名常委增加到9名常委，充實、加強了班子力量，還為我們基本配齊了基層紀委書記、紀檢組長，注入了新鮮血液。可以說，現在我們的隊伍是兵強馬壯，斗志昂揚。但是，干好紀檢監察工作，光靠人多不行，關鍵在于人的素質。因此，必須切實加強干部隊伍建設，提高紀檢監察干部素質，以適應新形勢下黨風廉政建設和反～斗爭的需要。具體講，紀檢監察干部要努力做到“六戒”：

——思想戒“腐”。當前，反～斗爭日益激烈，腐蝕與反腐蝕的形勢依然嚴峻。～分子為尋找保護傘，把目標瞄準黨政要員，瞄準紀檢監察干部。如果我們的紀檢監察干部放松警覺，就很容易在形形色色的誘惑面前跌倒、喪膽。因此一定要牢記使命，筑牢防思想道德線，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節，堂堂正正做人，清清白白做事，不給～分子以任何可乘之機。

——作風戒“飄”。反腐倡廉工作是實打實的工作，容不得半點虛假，來不得半點浮飄。目前，從中央到地方，反～工作的重心已經從著重治標轉向以治本為主，全國上下都在積極研究探索建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系建設，這就要求紀檢監察干部要提倡雷厲風行的作風，說干就干，干就干好，做實干家。如果作風浮飄，不但完成不了工作任務，而且還會延誤我們的工作，使我們落后于兄弟縣市，陷入被動。在作風求實的同時，紀

檢監察干部還要具有奉獻精神，正確對待得與失，要勇于負責到底，無論辦案中遇到何種風險、責任甚至危險，都要始終堅持無私奉獻。

——辦案戒“情”。人都有七情六欲，有親情、友情、人情，紀檢監察干部也不例外，也是食人間煙火的俗人。紀檢監察機關的主要職能之一就是查處形形色色的～案件，這就要求紀檢監察干部在工作特別是在辦案過程中要堅持原則，要沖破人情障礙，不要循私情而踐踏法理，否則就會出現偏差，喪失原則，影響紀檢監察機關的形象。紀檢監察干部在面對涉案單位、涉案人員“盛情難卻”的時候，要堅決回避，秉公執紀。面對老領導、老同事以及親朋好友帶來的說情風，要做到不為情所動，不為情所累，不為情所困。如果抵制不住說情風，就可能辦成人情案、關系案，還有可能還會葬送自己。

——交友戒“濫”。人生在世，誰無朋友。作為紀檢監察干部，交友卻并非小事。在現實生活中，因為交友不慎而陷入困境，甚至違法亂紀、觸犯刑律的例子并非少數。正是因為紀檢監察工作的特殊性，紀檢監察干部才成為～分子拉攏腐蝕的重點對象，稍有不慎就會中箭落馬，這就要求紀檢監察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交際圈”中，不斷加強自身修養，提升個人的人格魅力，增強鑒別是非的洞察力，多交一些摯友、諍友，少交一些“酒肉朋友”。

——業務戒“平”。紀檢監察干部不能抱著“不求有功，但求無過”的思想而碌碌無為。反～斗爭是一項政策性、業務性非常強的工作，特別是在反～斗爭涉及領域越來越寬、～行為越來越隱蔽的新形勢下，紀檢監察干部就必須在政策水平、業務能力、知識結構上都有所提高，否則就不可能突破案件。紀檢監察干部要加強政治業務學習，不斷吸收新的知識，全面提高業務水平和實際工作能力，使自己成為行家里手。

——紀律戒“松”。紀檢監察干部隊伍實際上是一支紀律部隊。要建設一支具有強大戰斗力的紀檢監察干部隊伍，必須做到紀律嚴明。實事求是講，我市紀檢監察干部隊伍主流是好的。但不可否認，仍有極個別紀檢監察干部還存在法制意識、服務意識淡薄，違反工作紀律等現象。正如馬懿書記所說的那樣，我們紀檢監察系統也并非“一片凈土”，如果紀檢監察干部出了問題，對黨委政府造成的影響將更為惡劣。因此，這些現象必須引起我們的高度警覺。對反映紀檢監察隊伍的問題，哪怕是再小的事也要“小題大做”，自覺接受廣大黨員干部和群眾的監督，促使紀檢監察干部少犯錯誤、不犯錯誤，避免更大的損失。

總之，全市紀檢監察干部要自覺加強學習，以勤學彌補不足，以苦學提高素質。尤其是新任紀委書記、紀檢組長，要在市紀委和同級黨委（黨組）的雙重領導下，抓緊時間熟悉情況，盡快進入角色，迅速打開局面。同時，希望同志們嚴格執行辦案工作紀律，模范遵守XX市紀委、XX市監察局“五條禁令”，真正使自己成為一名“為民、務實、清廉”的黨的忠誠衛士。

三、關于下步工作

現在距年底只剩短短40多天時間，已經到了攻堅沖刺的關鍵階段。因為時間緊迫，在工作的擺布上不可能面面俱到，必須突出重點，把握好以下幾個方面：

（一）強化宣傳教育，增強免疫力。學習貫徹好兩個《條例》和十六屆四中全會決定，是當前和今后一個時期全黨的一項重要政治任務，因此也是我們下階段宣傳教育工作的重中之重。一方面要繼續認真抓好學習和宣傳。全體紀檢監察干部要了解、熟悉、精通兩個《條例》、一個《決定》，營造學習貫徹的良好氛圍。另一方面，要狠抓貫徹落實。要在準確把握兩個《條例》、一個《決定》所體現的基本原則、法規精神和總體要求的基礎上，對照兩個《條例》、一個《決定》的要求，認真查找執紀水平、黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題和薄弱環節，積極采取措施加以解決。結合我市當前工作實際，要繼續發揮反腐倡廉宣傳教育主陣地作用，積極拓寬“大宣教”工作格局，繼續開展警示教育，扎實組織理論調研和研討活動，真正形成全方位、多視角、寬領域的主體宣傳教育平臺。具體要做到：基層紀檢監察組織要及時向市紀委監察局報送一批高質量的信息和調研文章，積極向上級投稿，全面完成上級分給我市的信息、宣傳和調研任務。同時，要認真做好～年《中國紀檢監察報》和《中國監察》的征訂工作，征訂情況列入反腐倡廉宣傳教育目標管理評比內容，各單位要及時、足額完成征訂任務。

（二）狠抓廉潔自律，增強約束力。元旦、春節即將來臨，又到了“節日脖的高發期。按照馬書記和雷書記的指示，年前要集中力量治理“節日脖。禁止收受禮金、有價證券和支付憑證，禁止用公款向領導干部和有關單位贈送禮品、現金、有價證券等；禁止用公款大吃大喝、旅游、進行高消費娛樂活動；禁止進入不健康娛樂場所和參與各種封建迷信、賭博等非法活動；禁止購買、印制和使用有價證券等；禁止公車私用和借用與本部門和自己行使職權有關系單位的公車進行私用。市紀委將組織專門力量隨時進行檢查，發現有令不行、有禁不止、頂風違紀的，將采取公開處理、媒體曝光、通報典型案例等方法和措施，進行嚴肅處理。基層紀委、紀檢組也要把治理“節日脖工作列入議事日程，認真研究和部署，堅決制止本單位、本部門大吃大喝、高標準宴請、違紀收受有關錢物，突擊花錢和亂發錢物等事情的發生。

（三）大力查辦案件，增強震懾力。查辦違紀違法案件是貫徹從嚴治黨的重要體現，是懲治～和端正黨風政風的有效手段。當前，我市查辦案件力度不大，數量不足。沒有一定的數量就談不上質量，必須進一步加大查辦案件工作力度，嚴懲～現象，形成有效震懾。要進一步強化辦案工作責任制，加大對基層紀委查辦案件工作的考核力度，切實增強辦案工作的主動性和積極性，堅決杜絕壓案不查和拖案不結的問題，力爭在查辦案件上有新的突破。我在這里強調，對長期不查辦案件或查辦案件不力，甚至瞞案不報、壓案不查、群眾反響強烈的地方和部門，市紀委將對其紀委書記或紀檢組長通報批評，情節嚴重的建議市委予以調整。原來我一再講，紀委書記不查辦案件就是失職。要把主要精力放在紀檢監察工作上，不要種了別人的田，荒了自己的園。

同志們，完成全年目標，可以說是時間短、任務重、壓力大。希望大家以此次會議為契機，進一步振奮精神，埋頭苦干，站在加強黨的執政能力建設的高度，切實加強紀檢監察機關的執紀能力建設，為實現“三個確保”（確保GDp順利實現，確保財政收入～完成，確保社會大局穩定、各項事業協調發展）的目標提供堅強的政治保證！

第五篇：在全縣干部警示教育會議講話稿

同志們：sO100

今天我們召開的這次全縣干部警示教育大會，是貫徹落實省委關于在全省黨員干部中開展警示教育系列活動統一安排的一次總動員，是進一步引深保持黨員先進性教育活動的新舉措，也是履行全縣黨風廉政建設責任制的新要求。目的就是要通過這種形式，震撼人心，警戒干部，使我們的領導干部倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜為黨為人民干事業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執政為民，帶領全縣干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。

大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經濟的繁榮與發展，也導致了一些～現象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的～案件還時有發生，～問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導干部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們全縣領導干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領導干部，一定要從這些～案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。

一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線

崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個～分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。

如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。

1、正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致～。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。

2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。

3、正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權力的公仆。對于領導干部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。

4、正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求領導干部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養，思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。

二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力

廉潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服

四種不良心理。

（1）增強四種意識。

第一是增強宗旨意識。大家都是領導干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。

第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。

第三是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自盛自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規矩；任何環境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環節都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中。要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決。

第四是增強表率意識。作為領導干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進娶知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。

（2）克服四種不良心理。

第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。

第二是克服僥幸心理。我們分析一下領導干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。

第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。領導干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。

第四是克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對～現象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識～的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。

如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。

“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排嘗比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。

“五個不準”：不準插手經營性土地出讓、建設工程招投標、產權交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。

“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。

“三個管好”：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。

三、完善監督機制，始終保持嚴格有效的監督

做好反～工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，對各級領導干部來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。

1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧盂縣的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。全縣各鄉鎮、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉鎮、本單位的教育管理責任、監督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反～工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監

督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》為契機，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮～對公共權力及社會事務的監督作用。要深化行政管理體制改革，繼續規范有形建筑、土地批租，政府采購、醫藥采購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現象的發生。

3、加強專門監督。紀檢監察機關和審計部門作為黨政監督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些～現象易發多發領域，更要嚴加約束，勤于監督，當前要特別重視查處領導干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉鎮重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監察部門全程跟蹤參與，發現有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。

四、認真履行職責，進一步樹立奮發有為的良好作風

我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發展勢頭良好，機遇難得，我們要按照縣委確定的“率先全市發展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的斗志，創新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。

1、要奮發有為，進一步在激發昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾．當前，圍繞實現全年的工作目標和任務，所有領導干部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進齲做工作、干事業要有進取向上的目標，遠大的目標能夠激發起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。

2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要不斷學習。扎實的理論功底和學識水平是有效開展工作的基矗在座的各位同志雖然都有豐富的工作經歷，但是時代在發展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調研，掌握民情。每個單位在發展中都有一些困難，作為領導干部，一定要圍繞本鄉鎮和部門的實際，去查找和解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關系。第三，要勇于創新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農思想，充分認識創新在推動發展中的巨大作用，把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展。

3、要團結協作，進一步在集聚發展力量上下功夫。第一，加強班子建設。現在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉鎮、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。

同志們，我們正處在一個社會轉型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調的“四個不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何環境都不放松，任何環節都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。