第一篇：2012最好的公務員面試真題

你對“靠山山倒，靠水水流，靠自己不會倒”怎么認識?

【解析】 民諺警句類

【此題考核核心】 綜合分析能力和辯證思維能力

【答題主線】 解釋+意義+聯系實際

【參考答案】 這句話是說我們無論是學習、工作首先要依靠自己的力量盡量地去完成任務，如果只是一味的依賴別人，那么最后就可能會失敗。所以我們要從提高自身素質開始，先練內功，打好基礎才能有備無患。

其次，我們也應當看到，完全依賴自己也是不可行的，因為我們的許多工作需要和同事之間的相互合作才能完成，個人的力量是有限的，只有大家一起協同合作，這樣才能把事情做好。

從另外一個方面也反映了有些人看似可靠，但是在關鍵的時候卻幫不了我們，這就要求我們在結交朋友的時候要慎重。

最后作為一名年輕人，我們要有獨立處理問題的能力，但是也要明白團隊合作的重要性。

【華圖專家點睛】 這個名言警句給我們的提示是如何處理好個人和集體的關系，個體和群體的關系，個人努力和他人幫助的關系。我們堅持的原則就是先內后外，注意合作和團結。

目前大學畢業生，特別是外語類院校畢業生就職首選外企，其次是公務員，對此你怎么看?

【思路分析】考察考生對社會現象的理解、認知能力。考生要根據這一現象的表象總結歸納出產生這一社會現象的內在原因。這一現象沒有好壞之分，只是經濟社會發展到一定階段，在特定歷史時期的社會現象。

【參考答案】據我所知，確實存在您所說的這種社會現象，而且，不單是外語類院校畢業生，大多數文科類畢業生都將外企、國家機關、事業單位作為就職的首選。而作為理科類學生來說，也將外企、國家機關、科研院作為自己的重點應聘對象。

對于這種社會現象，我認為其存在是有著一定的合理性因素的。普遍來講，外企、尤其是大型外企具有較高的薪資優勢，且福利待遇優厚，只是競爭十分激烈，而且存在失業風險。而對于國家機關公務員、行政事業單位職員來說，工作較穩定，薪酬福利有保障，因此，也受到廣大畢業生，尤其是女生的追捧。相對來說，私企的劣勢是十分明顯的，首先，私企規模一般較小，薪酬體系不健全，失業率較高，因此，很多時候便成為了畢業生無奈的選擇。

另外，雖然近幾年來中國加快了改革開放的步伐，有一批外資企業入駐，但是畢竟外資企業數量有限，且多集中在一線城市、沿海地區，而公務員崗位數量也受到嚴格控制，因此，隨著求職難度增高，這些崗位就成為了畢業生心中的圣地。

就目前形勢來看，這種現象短期內可能不會有明顯變化，但是我認為，隨著我國企業運營、管理機制的完善，隨著社會經濟進一步發展，社會資源的平衡分配，考生在將來的應聘過程中一定可以更多的一個人的志趣為導向，考生的就業去向也會更加理性化。

假如你是機關工作人員，單位找找考一次關于“安全生產突擊檢查”的新聞發布會，領導讓你負責這次發布會，你怎么辦?

【思路分析】今年來，我國安全生產形勢嚴峻，在對安全生產情況進行突擊檢查后，及時召開新聞發布會，公布檢查結果，接受媒體記者采訪，及時推進政府信息公開，尊重人民群眾知情權的重要渠道也是提高社會安全生產意識，保障人民群眾生命財產安全的有效措施。若由我來組織這次新聞發布會，我一定會不負所托，認真做好這次新聞發布的工作。首先，我會做好新聞發布的準備工作。確定新聞發布會的時間、地點，整理調查結果，組織專業人員撰寫新聞發布稿及宣傳材料;與組織內部人員做好溝通，確定本次本次新聞發布會的發言人和主持人，并準備好發言提綱等輔助材料;確定邀請媒體記者的地域、范圍、形式等，制定發布會實施方案，發放邀請書，并在發布會一兩天前電話確認記者是否準時到場;做好預算，為記者購買一些禮品或紀念品;組織發布會的服務人員，并做好相關的培訓。其次，我會做好新聞發布會的實施工作。組織人員接待參會記者及其其他人員，做好來賓簽到工作并發放宣傳材料;按照計劃方案落實發布會的實施，維持好會場秩序，保證發布會順利進行;督促會場其他服務人員各司其職，做好后勤保障工作。

最后，我會做好新聞發布會的善后工作。新聞發布會結束后，對到場嘉賓、記者發放禮品或相關紀念品，將發布會資料整理立案并歸檔，追蹤媒體的報道，組織人員深入群眾，了解群眾的反應和意見，評估發布會的實施效果。總結這次發布會組織過程中的得失，為下次更好地組織相關會議奠定基礎。

有群眾反映你部門有違規亂收費的現象，領導讓你去調查，你打算如何調查?

【思路分析】考察考生處理群眾意見時的溝通協調能力。作為事件的調查者，考生要站在第三方的角度去思考分析問題，不能對任何一方有所偏向，有問題及時解決，沒問題繼續保持并做好解釋工作。

【參考答案】如果我是調查工作的負責人員，首先，我會與提出異議的群眾進行溝通，請其提供證明我們部門存在違規亂收費行為的證據。同時，要求部門內負責收費項目的人員準備收費流程介紹材料以及收費過程中產生的票據材料。

其次，我會將群眾反映的情況與材料、票據進行分析，找出問題癥結，確認事實真相。如果確實存在違規亂收費現象，我們會及時返還多收取的費用，向群眾道歉，并按照規定對犯錯誤的同志進行處分，取消亂收費。如果是群眾誤解了我們，我會將證據羅列出來，用事實證明我們部門是嚴格依法辦事的，不存在違規行為。

最后，根據本次調查過程中發現的問題以及缺陷，我會撰寫一份工作流程以及方法改進建議給領導，請領導決定是否修訂現有的執行程序，以提高群眾滿意度。

保定公務員面試熱點：對造謠傳謠者勇敢亮劍

近期，有個別網民在互聯網上特別是微博中編造、傳播所謂“軍車進京、北京出事”等謠言，產生了惡劣的社會影響。北京市公安機關對在網上編造謠言者依法予以拘留，對在網上傳播相關謠言的其他人員進行了教育訓誡;國家互聯網信息辦公室對一批傳播謠言的互聯網站依法進行了查處。

有哲人說過，“謠言是一只憑著推測、猜疑和臆度吹響的笛子。”“謠言會把人們所恐懼的敵方軍力增加一倍，正像回聲會把一句話化成兩句話一樣。”現實生活中，每個人也許都或多或少地遭遇過謠言。謠言形形色色，臉譜不一，有大有小，危害有輕有重，重者妖言惑眾，引發人心惶惶，情緒動蕩，甚至社會秩序遭遇沙塵暴般侵襲。等待謠言被證偽后，即便造謠者被懲罰，但危害已經顯現。

隨著互聯網時代的突飛猛進，謠言的繁殖能力更強，因為門檻更低，幾乎零門檻;謠言的傳播速度更快，可以用裂變式傳播來形容。有人說，一個BBS就是一張報紙，一個論壇就是一個講堂，一個微博就是一個廣播臺甚至是電視臺。如果不法分子借機造謠，后果確實可怕。

互聯網時代，人們的表達更自由，表達方式更多元。人人都有麥克風，越是如此，越應該珍惜這種權利，善待這種權利。打開麥克風，你可以說話，但不能無中生有地說假話，不能心存不良地造謠。有句話說得好，“你可以揮舞拳頭，卻無權觸及別人鼻尖”。正如相關部門所稱，利用互聯網編造、傳播謠言的行為嚴重擾亂社會秩序、影響社會穩定、危害社會誠信，應被依法查處。事實上，一些造謠者確實付出了代價。比如，唐山一男子曾因造謠稱“唐山近期將發生6-7級大地震”，而被行政拘留10日;杭州一網民在網上散布核污染影響我國海域的謠言，被行政拘留10天，并罰款500元;散布“艾滋病人通過滴血食物傳播病毒”謠言的4人，公安部門予以治安拘留處罰……法律積極亮劍，造謠者才能畏懼。

也有種聲音認為，對于愈演愈烈的網絡造謠行為,司法與執法層面存在諸多尷尬，讓造謠者面對偏低的違法成本有恃無恐。一位學者表示，目前針對非特定個人、單位、產品等的謠言，無論后果多么嚴重，只要沒被定性為“虛假恐怖信息”，就無法進入刑法的打擊半徑。基于此，制裁謠言的罪名體系需及時予以完善：修訂“編造、故意傳播虛假恐怖信息罪”，將其適用范圍從制裁“編造、故意傳播”虛假的“恐怖信息”，擴展到所有的“嚴重危害社會秩序

和國家利益”虛假信息。該學者認為，針對不特定人群、單位、產品等的謠言,如果客觀上已經“嚴重危害社會秩序和國家利益”,由行政制裁提升為刑事制裁應當是可以接受的。

當然，更應該看到的是，要打擊造謠者，更不能放過一些缺乏職業操守甚至故意傳謠的不良網站。有的網站，無論網民發什么帖子，哪怕是惡意造謠的帖子，都不管不問，有意無意地視而不見，甚至故意推薦，以期造成巨大的傳播效果，通過這些聳動人心的帖子增加網站點擊率或網站名氣。前不久媒體就曾報道，一網站經營者為提高網站點擊率，在互聯網散布關于非典病例的謠言，并自己連續跟帖制造影響，擾亂了社會治安。互聯網時代，網站經營者即便有生存壓力，也不能迷信尖叫效應，嘩眾取寵，更不能迷戀造謠，否則必將“賠了夫人又折兵”。

互聯網被稱為人類最偉大的發明之一，它確實推動著社會進步，每個人都應該用積極的方式保障互聯網的良性發展。無論是網民還是經營者，都有責任凈化互聯網的環境。當然，僅僅依靠道德自覺，造謠者和傳謠者不會自動退席，完善法律法規，加大懲處力度，對造謠者積極亮劍才更有效。

保定公務員面試熱點：副局長上網炒股被免職該警醒誰？

鄧勇男，湖南省郴州市農業局原副局長一不小心成了“公眾人物”。在“作風大整頓，隊伍更純潔”的活動中，因上班瀏覽股市行情而被免職。

僅僅因上班瀏覽了一下股市行情，竟丟了副局長的“烏紗”，在常人看來這“烏紗”丟得有點“冤”，以致于報道中用了“震動”、“一夜未眠”等重磅詞語來敘述。

但是整治干部作風就該如此傷“筋骨”式的重拳出擊，劃定“高壓線”、明確“警界線”，誰敢漠然視之、無動于衷，僭越雷池一步，就當毫不留情地摘誰的“烏紗”。

可以說，干部上班期間上網炒股打游戲，或進娛樂場所唱歌之類，已是機關干部隊伍的一道“頑疾”，屢禁不止，這也折射出了機關單位機構臃腫、人浮于事、無所事事、作風疲沓松散的現狀，嚴重制約了機關工作效能、損害機關形象，是增強干部責任意識、民本意識和服務意識的最大“瓶頸”，群眾早有微詞，已到了非嚴厲懲治不可的地步了。

其實，在整治干部作風中，各地采取了不少措施、出臺了不少的禁令，比如通報批評、電視曝光、不予評先評優，抑或是追究相關人員責任等等。表面看這些措施威懾力大，然對積習難改的官場沉庸作風而言，曝曝光不傷“筋骨”，而追責也往往只是紙上文章，鮮見因上網炒股打游戲而給予紀律處分或免職的。因而整治風聲一過，股照炒、游戲照打，機關衙門作風依然我行我素。

顯然，郴州市在此次“作風大整頓”中最大的亮點就在于動了真、碰了硬，將干部上班作風的好壞與其“烏紗”捆綁起來，這是真正抓住了作風建設的要害，抓住了個別不思進取、尸位素餐干部的“軟肋”，抓出了成效，抓出了威力，也抓出了民意。

當然，作風建設是一項長期而艱巨的工作，不能僅集中于一個月或短期內，必須常抓不懈。因而，期待郴州這種傷“筋骨”的做法常態化、制度化，一以貫之。只有干部作風抓扎實了，其它工作就能迎刃而解。

從“禿頭理論”說說養成教育

古人云：一葉落便知全國秋矣。是秋的詩韻帶走了燦爛的春景，是秋的色彩覆蓋了富麗的夏季。因而，一切都是無聲地走進了秋的沃野，也恰是在這秋夏領悟的時候，帶給我們一種極新的糊口生涯體驗。本日我要講的題目是《從“禿頂表面”說說養成教誨》。

哲學上有個“禿頂論證”表面，它包括有如許一個題目：一個人少一根頭發可否造成禿頂？答復說不能。再少一根怎樣樣？答復說還是不能。如許題目一貫反復下去，到其后，答復倒是已經成為禿頂了；而這在一入手下手是遭到否定的。這個表面報告人們“少一根頭發”對整頭的頭發來講是微不敷道的，它對事物當前的性質起不到任何感化效用，幾乎可以忽略不計。可是，就在這類微不敷道的不知不覺的演變中，將激發事物的性質產生質的翻江倒海的變化。與“禿頂論證”表面反應的核心內容雷同的另有“稻草道理”表面和“螞蟻效應”表面：“稻草道理”表面覺得，往一匹健壯的駿馬身上放上一根稻草，馬毫無反響；再添加一根稻草，馬還是涓滴異國感觸；又添加一根……一貫往馬兒身上加稻草，當最終一根輕快飄的稻草放到了馬身上后，駿馬竟不堪重負癱倒在地。“螞蟻效應”表面覺得，一群螞蟻選擇了一棵百大哥樹的樹底安營扎寨。為構筑故里，螞蟻們辛勒工作，挪移一顆顆泥沙，又咬去一點點樹皮……有一天，一陣輕風吹來，百大哥樹隆然潰倒，乃至最終寥完工泥。這些表面對我們的養成教誨有很好的啟迪。

法國粹者培根曾經說過：“風俗是人生的主宰，人們應當竭力地追求好風俗。”實在，行動風俗就像我們身上的指南針，指引著每個人的舉動。縱覂歷史，大凡獲得告成的人，都是一些精良行動長期堅定，養成風俗，構成天然。養成教誨便是經過議定有效的培養和練習，使門生克服不良行動風俗，養成精良的行動風俗。“禿頂論證”表面報告我們，防備養成不良行動風俗要防微杜漸，從“早”、從“小”抓起。

從“早”抓起，即從第一根頭發的脫落，第一根稻草的呈現，第一顆泥沙的離開抓起。比方，一個門生出于好奇偶爾進了一次網吧，算不上甚么大事，可是如果得不到及時的指導教誨，他就大略進第二次，第三次，……入手下手大略只是上彀玩游戲，其后大略就會上黃色網站。跟著進網吧次數的增加，上彀內容的充裕，他就大略成癮而留戀于網吧不能自 拔。如許，輕者拋荒了學業，感化了身材健康；重者大略會走上違法犯罪的門路，成為人民的犯人。

從“小”抓起，便是從小事抓起。精良的行動風俗是經過議定一件件平常糊口生涯中小事表現出來的，培養精良行動風俗也要從平常糊口生涯中的一些嚕蘇的小事做起。如：講究

衛生、傾慕環境、鞏固拋燒毀物等環保風俗，凡是說“您好”、“感謝”、“抱歉”、“再會”等文明說話風俗。

傳聞我國馳名橋梁專家茅以升年過8旬仍能精確地背誦出圓周率少量點背面100位數字。有人問他是怎樣記取的。他答復說：“說起來也大略，反復，反復，再反復！”培養精良的行動風俗是一個艱巨的長期的細致的進程，不能留心一朝一夕便可一蹴而就，必須有始有終，連續強化，反復抓，抓反復。如經過議定長期的反復宣揚、實踐，門生就可以漸漸明白、熟悉校紀班規，繼而大都門生才華夠在教師的提醒、指導下，漸漸地由被動服從構成一種風俗服從，再而經過議定連續的強化實踐，最終才華變成自發服從。培養門生精良行動風俗關鍵在于練習，并反復強化，使其到達典范化的程度。

在行動典范、操行品格的養成方面，不存在事大事小之分。“一屋不掃，何故掃全國”的古訓，絕對是真諦。我們在進修時，最緊張的是養成一個精良的進修風俗；“好風俗，益畢生；”如許一來，你就可以獲得事半功倍的結果了。一個有操行的人，就要“勿以善小而不為”。我們倡導為善小之事，正如孟子所說: “非不能也,而不為也.”讓我們從一點一滴、一言一行做起，漸漸養成文明規矩，誠篤守信，遵紀守法，勤儉節省，酷好工作的操行，用本身的舉動，把文明之風吹遍校園的每個角落，讓操行之花，怒放在黌舍每個人的心中。昨日的風俗，已經造就了本日的我們；本日的風俗決議明天將來誥日的我們。讓我們從如今做起，從本日做起，養成精良的行動風俗，做一個合格的中小門生，互助創設光輝的將來！我的演講完了，感謝大家

第二篇：廣州市公務員面試真題

6月10日上午真題回憶版（感謝@綠島小夜曲）： 1、1.政府規定餐館要引導消費者合理點餐，并且要引導消費者打包剩菜，如果不落實則罰款，請問你認為落實中的困難是什么？應該怎么落實？

2、現在圖書館的讀者越來越少，針對這種情況領導讓你去調查情況，你怎么組織？

3、某校組織端午祭拜活動，大家演練彩排了很久，但活動當天下起了小雨，請問作為負責人你怎么辦？

10日下午真題群友回憶版（感謝不明群友）：

1、現在人們關注明星隱私新聞比關心國家大事多，你怎么看。

2、宣傳題，關于加強網絡如何防范詐騙。

3、地鐵站實行全民安檢，造成擁擠，耽誤了一些人上下班，乘客意見很大，你如何跟乘客解釋，請現場模擬。

11日上午真題群友回憶版（感謝不明群友）： 第一，某地公車選擇與企業合作，通過企業租賃公車，你覺得在實施過程中會有什么困難，該怎么解決？

第二，某地要你組織100名中學生參觀青少年犯罪法庭，你會怎么做？

第三，情景模擬：很多小區業主投訴大媽跳廣場舞，居委會讓你去和大媽們協商，請現場模擬？

11日下午真題內容（感謝群友MR.Chen回憶）： 第一題、對于各省高考加分政策幅度下降的現象，你怎么看。

第二題、組織社區老人服務志愿者招募活動，你怎么組織？

第三題、網絡公司推廣無線網絡，大部分社區居民接受，但部分因擔心輻射問題拒絕，公司老板叫你去處理，請問你如何處理。

12日上午真題回憶版：

1.要在餐廳廚房安裝攝像頭，并在大廳實時播放，以確保飲食安全衛生，這樣做有什么難點？怎么解決？

2.大學生假期去企業實習，作為大學工作人員，你負責招募企業來學校招聘，怎么招募？

3.單位外墻開裂漏水，施工隊在維修，要求半個月完成，但是施工隊長找你說天氣炎熱，有人中暑，需要加15天才能完成，你怎么處理？

12日下午真題壇友回憶版（感謝@yanmiao158）：

1.當前有人建議將殘障兒童送到普通學校和正常學生一起學習，對此你怎么看？

2.社工資金補助，要讓社工團體演講，然后請專家和群眾來制定合理的資金方案，如果你是組織人，你的工作思路是怎樣的。

3.本村組織對村里婦女進行義診，前來咨詢的人遠超預期，而且有很多人咨詢高血壓糖尿病等疾病，對此，你作為村干部該怎么辦？

6月13日上午真題群友回憶版（感謝群友ZTT）:1.為了保證教育公平，教育部擬發通知禁止學校收取擇校費，你覺得實施難點是哪些，如何解決。

2.有項工程必須夜間施工，極大影響附近街道居民的生活，你是工程負責人，你如何和居民協調此事？

3.安全生產部打算在企業設置安全生產示范基地，但企業經理擔心影響生產秩序，泄漏生產秘密，你如何與之溝通？請現場模擬。

第三篇：2011年公務員面試真題

2011年青海公務員面試真題： 6.81、某市要求公務員學習說文解字，要求學習500個繁體字，還要會它們的音、型、義，請問你對此有何看法？

2、你剛參加工作，領導讓你調查往來業務單位和服務對象對你們單位的看法，請問你怎么做？

3、同事都說你能力很強，總喜歡找你幫忙辦事，請問你怎么做？

2011年安徽公務員面試真題

1、漫畫：有人拿咨詢表來咨詢，單位電腦邊有幾個字“咨詢請百度”，談談看法；

2、一位老師上課時引用數據不準確，作為一名學生，你將采取哪種方式進行糾正；

3、單位讓你去基層發放慰問品，有新聞媒體采訪，有基層群眾反應分配不公平，群眾情緒激動，你將如何處理；

4、你的工作是根據崗位來確定的，你的領導經常出差，給你安排了其它工作，你將怎么處理這個矛盾？

2011年6月6日上午山西省省直公務員面試題（質監）

1、有人說：一個民族看待知識分子的態度說明其文明程度，一個民族看待工人農民的態度說明其良心，談談你對這句話的理解？

2、結合實際，談談如何做好自己的本職工作？

2011年6月4日上午山西公務員面試真題（地稅）

1、近年出現的 食品安全現象你怎么看？

2、組織計劃協調 做一個調查研究

2011年6月4日下午山西公務員面試真題（地稅）

1、土地征收過程中出現強制執行現象，并且執行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現象。

2、調查農村醫保執行情況，請說明怎樣選擇調查內容，以及怎樣確保調查結果的準確有效。

2011年6月5日山西省省直公務員面試題

1、請談談你對修建廉租房的看法？

2、當受到委曲，怎么面對負面情緒，不因情緒而影響工作，你如何辦？

2011年寧夏公務員面試真題及解析：6月6日

材料題：有關陳光標高調慈善

1、談談你對成光標高調慈善的看法？

2、你單位組織一次向成光標學習的活動的，如何組織？

3、有同事對你的活動方案持反對意見，你怎么辦？

4、有人說成光標不要一億要一張證書，是虛榮心強的表現，請你以成光標的身份發表一下看法？

2011年寧夏公務員面試真題及解析：6月5日

1、你對禁煙令難以執行的原因及其看法

2、領導同事都不在，就你一個人值班，下面的事情怎么做，并闡述原因：

（1）8:30修改5000字的材料.（2）開會通知

（3）9:50你的上大學的老教授順道要來看你

（4）13:00你的同事讓你送鋪蓋

4、你下基層如何能夠快速的獲得當地群眾的好感

2011年6月4日寧夏公務員面試題

1、《山東商報》報道，一農民因交通事故糾紛，沒人給賠償醫療費，老農聽說新來的縣長是“包青天”。特意將縣長的像掛在土地廟中供奉。當地宣傳部門認為是對縣長的侮辱。對此，你有什么看法？

2、群眾舉報某鄉政府違規出讓、出租土地，縣里準備成立調查組調查。鄉里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農民背會。領導將調查的任務交給你，你怎樣保證調查的真實性、準確性？

3、小于是新來的公務員，與局長關系好。他自持自己很優秀，看不上局里其他人（什么什么的）。年終，局長未經局里員工評選，就將小于上報為優秀公務員候選人。針對局里

其他員工的下列做法，你認為哪個較合適？

（1）局里其他員工到其他處室抱怨。

（2）局里有人找局長大吵一架。

（3）局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。

（4）局里有人寫匿名信向上級反映。

（5）有人說小于給領導送禮了

2011年5月29日天津公務員面試真題

1、你怎么看待當前食品安全問題？

2、組織類：關于如何做好殘疾人服務工作。

3、人際關系：給出一段話，然后給5個選項，讓你選擇你會怎么做，并說明理由（大致意思是關于兩個同事之間有矛盾，你作為第三人怎么處理）

4、情景模擬：開展網絡投票評選好市民，有人質疑評選結果的真實性，你作為活動實施者，怎么處理？

2011年5月28日上午天津公務員面試真題（地稅）

1、如今我國道德建設與經濟建設比，是一條短腿。中央一位領導人說，道德不發展，一個國家不會成為一個強大的國家。對道德這條短腿的建設，你認為重點和難點是什么？

2、我國老齡化社會程度越來越重，“白發”經濟比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳，由你組織。你會怎么組織？

3、主考官說：“你的左手邊有一張紙，上面是第三題，請閱讀一分鐘”

題本上是：“小王和你同時進入單位，但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行，有人說他做事方式不好??你們單位召開會議，互相提看法。如果是你，下面有五個選項”

A、不會說他的缺點

B、聽聽大家的看法，隨大流

C、原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來

D、選擇性的說缺點

E、先肯定他的優點，然后委婉的提出缺點“

1分鐘之后，主考官繼續說：“你會選擇哪一項，并且分別說出每個選擇的效果。

4、你們部門負責生產安全監察工作。你帶隊去一個企業檢查工作，發現該企業存在嚴重的安全問題。企業負責人對你說，如果停產，企業的訂單和職工工資會受到影響。如果你是，你該怎么處理？

2011年5月17日上午上海公務員面試真題

1、俗話說，“有志之人立長志，無志之人常立志”，請結合個人實際，講講你的志向和對這句話理解。

2、當前有些“藥費偏高”、“醫患關系緊張”等問題，結合實例，談談自己看法，如何解決這個問題。

3、針對當前許多知名醫院，每天患者很多，醫生也很忙碌.，病人掛不到號；這種狀況要采取何種方式解決？給領導提供參考方案。

4、有患者投訴醫院賣的進口藥，價格偏高，藥效一般，進口藥的人拿回扣，如果你是衛生行政管理人員，領導讓你負責處理此事。你如何處理？

2011年5月17日下午上海公務員面試真題

1、有人說常立志不如立長志，談談你的理想？

2、高速公路上一輛卡車裝裝了500只狗，有動物保護人士與同伴將其攔下，買下所有狗，你怎么看？

3、養犬管理條例頒布，如果讓你在小區貫徹新的條例，你怎么做？

4、在美食一條街，出售珍稀動物現象屢禁不止，你怎么辦？

2011年5月16日上午上海公務員面試真題

1、談談你的理想。（追問了一句，你的職業規劃）

2、食品安全問題你怎么看？

3、有人反映抗生素養殖，領導讓你搞一次調查，找出對策，擬怎么組織？

4、有人向街道反映隔壁在陽臺上養雞，臭味影響到生活，街道多次調解無效，讓你去做，你怎樣去調解？?

2011年5月16日下午上海公務員面試真題

1、有人說：信念就是力量。請你結合自身經歷談談對于理想與信念的認識。

2、現在人們周末喜歡外出游玩，不少地方開發了古鎮游景觀。但是由于管理不善等原因，景點總是人滿為患，污染嚴重，違章建筑很多，破壞了原有的歷史風貌，降低了旅游觀賞的品質。請問你將采取何種措施，來兼顧歷史文化保護與經濟發展的關系。

3、公園里游人擁擠，爭搶入園，甚至有的游人攀爬欄桿。工作人員在制止時，與游人發生沖突。你作為公園管理人員，該如何處理這起事件。

4、專業題目。

2011年6月5日上午河北公務員面試真題及解析

1、重慶招錄1000名社會人士，簽訂協議幫助犯人進行點對點改造，談談對此的看法。

2、XX市出臺在禁止在公交車上吃東西這一行為，違者罰款100元或給予嚴重警告，對此怎么看。

3、山東省評價最差公務員活動，并邀請企業和群眾都進行參與，談談對此你的看法。

4、學校組織同學去革命老區學習，現在同學們馬上就要出發了，請面對同學和學校領導發表一個演講。

2011年6月4日上午河北公務員面試真題（此真題由考生口述而得）

1、某歌唱家曾問著名書法家李普禪，中國哪個漢字最難寫，李普禪說一字最難寫，你怎么看？

2、央行曾做了一項調查，80%的人選擇把錢存到銀行，只有10%的人選擇消費，你怎么看。

3、西安是進行了奧數體檢測試，邀請來自各個大學的老師參加 其中只有一個人考試及格，此次測驗的平均分是28分，請問你怎么看。

4、看圖說話(電視中常見圖片)甘肅舟曲縣泥石災后救援，救援官兵正在挑著擔架搜救遇難的群眾，假設你是電視臺的記者，請現場演示進行一些報道。

2011年河北公務員面試真題之5月27日上午

1、有志愿者在路上攔截屠殺狗，你有什么看法？

2、是大學生自殺 心理素質差談建議。

3、說科技類的有人說只有專業的才能有創新談看法。

4、漫畫題游泳池有個大人有個小孩在游泳，小孩旁邊一句話，游泳安全之類的，岸上

站著一個小孩，掛個游泳圈，旁邊一個牌子游泳池。根據漫畫做一個演講。

2011年河北公務員面試真題之5月27日下午

1、現在的盜版現象非常猖獗，請你對盜版現象談一談自己的看法。

2、一個醫生給國王看病，看病的時候，國王問醫生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎？”醫生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”請你對這個故事談一談自己的看法。

3、“西單女孩上春晚”在社會上引起了強烈的反響，有的人認為，西單女孩不具備上春晚的藝術素養不應該上春晚。請你對這種現象談看法。

4、漫畫題，圖上是一個孩子被一個香蕉皮絆倒后摔傷了。然后問家長，學校，社會這三方面就承擔責任而言，談論責任承擔問題。

5.281、國家在努力縮小貧富差距，采取了很多措施但是差距還是在加大，你有什么建議。

2、不少人出國留學，想取得外國國籍，同時又希望保留中國國籍，你覺得該不該承認雙重國籍。

3、很多80后90后都是通過網絡交友，你怎么看？

4、請以知與行為主題發表一個演講。

第四篇：2012湖北公務員面試真題

2012湖北公務員面試題

7月3號上午：

1、李鴻忠在湖北省第十次黨代會上提出的“落實就是發展，落實才有希望”，請談談對這句話的看法？

2、請問你如何看待媒體問政，是執政創新還是政府作秀？

3、你所在單位準備開展航天知識科普活動，請問你作為單位人員，將如何配合開展？

4、你參加公務活動，大家互相不認識，你認為作自我介紹時應該注意哪些方面？

7月3日下午：

1.我國老年人口有2億多人。《老年人權益修正草案》提出單位應該給工作人員安排一定的休息時間回家看老人，你怎么看待？

2.進城務工人員很多，造成農村很多土地沒有人種，不知道由誰種，也不知道如何種，你怎么看？

3.湖北省‘萬民干部進萬村入萬戶’活動，領導讓你調查此次活動的效果，你如何開展？

4.現在機關組織學習，你主要負責此項工作，但是與你配合的同事意見不合，你怎么辦？

7月4號：

1、政府公務用車以前很多是進口的、合資的企業的車，現在出臺政策要用國企的汽車，問

有什么影響？

2、你所在的縣是花卉生產大縣，有近1000家企業，外省舉行一個花卉展覽，你們要參加，且你們只有20個企業名額。問前期籌備工作你該怎么做？

3、7月6號

1、一單位科室兩個副科長要競選科長，一個工作能力強，但是脾氣暴躁，一個工作能力差，但是性格溫和，問我怎么選擇？

2、國家在對于GDP增長的目標從往年的8%調整7.5%，對這個行為談一下看法

3、現在省委機關舉行職工技能大賽，需要你來進行人員的篩選工作，選出業務能手，如何開展。

4、地級市成立禁酒辦公室，談談你的看法。

湖北省直機關公務員面試真題（7月7日上午）

一、李鴻忠說的：產業第一，企業家老大，請談一下看法?

二、本市要召開企業家座談會，你如何組織？

三、你做了一份調研報告交給領導，領導不滿意，但你自己覺得不錯，你怎么看？

四、水電器全部要實行階梯收費，請談下你的看法。

湖北省直機關公務員面試真題（7月7日下午）

1、溫家寶說，不了解中國農村，就不了解中國國情，不懂農民就是不懂中國，關于三農問題，你如何看待？

2、某機關開展總結改變作風問題，你將如何組織？

3、在單位，你工作做的事很多，但不受領導重視，而另一位同事做的事很少，卻很受領導重視，對此，你怎么解決？

4、湖北省直機關公務員面試真題（7月8日上午）

1.政府現在狠抓養老院的建設，你怎么看。

2.黨群干群關系，同吃同住你有什么看法。

3.針對你的單位的服務群眾，對群眾收集意見和建議，你準備怎么做。

4.在工作中，面對不熟悉，不了解的人，你打算怎么與陌生人溝通，怎么開口與人交談，怎么打開話題。

湖北省公務員面試真題（7月8日下午）

1、近年來，我省實施黨員回歸工程，你怎么看？

2、有人說，選拔任用年輕干部，要多用望遠鏡，少用放大鏡，你如何看？

3、組織一次本單位學習省第十次黨代會精神活動，你如何組織？

4、有人來你辦公室找你同事辦事他不在，你如何接待？

湖北省公務員面試真題（7月12日上午）

1、對某接待辦“接待就是生產力”你怎么看？

2、你的上級和小王在工作中發生沖突，是你匯報不及時造成的，作為小王的領導你怎么辦？

3、鎮里沒有垃圾處理場，環衛工人把垃圾傾倒在居民居住的區域，與居民發生沖突，交給你處理你怎么辦？

1、某食用油企業現場加工，人們都去買，生意火爆，很多城里人去鄉下租地種菜，你怎么看？

2、湖北有“千湖之省”的美譽，現制定了《湖泊保護條例》，要對條例進行宣傳，讓你去進行一個宣傳周，你怎么組織？

3、小張在單位喜歡說話、自作主張，同事都對他不滿意。如果你是小張，怎么辦？

4、你是商務局工作人員，陪同客商參觀某企業時，發生火災，幾名企業員工受傷，你怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月12日下午）

1、某市副市長騎自行車送女兒上學，造成社會熱議，你怎么看？

2、小李工作能力強，他的工作態度散漫，小趙工作能力差，工作勤勤懇懇，他們兩個的關系不融洽，領導讓你來處理這個問題你怎么處理?

3、社區天然氣管破裂，你作為一個社區的工作人員，如何去解決？

1.最美打傘女孩為乞丐打傘，但是在上班時間導致上班遲到，公司把女孩辭退，對此有何看法？

2.有一家媒體曝光工廠生產致癌金針菇，社會反響很大，領導讓你去調研，你應該怎么做？

3.你新進單位業務不熟，領導在快要下班的時候安排你和單位骨干老王完成一項工作，但是老王說晚上有應酬，你應該怎么辦？

4.你是信訪辦工作人員，你的單位有幾個老干部上訪靜坐，起因是待遇政策沒有落實，要求面見局長，而局長正在開一個緊急的會議，你應該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月13日上午）

1、今年在北京多個醫院設置了50多個醫警所，共有200多名警察進入，民眾對此褒貶不一，你怎么看待這個現象？

2、你是新入職的員工，有一些老員工經常把工作給你做，一段時間后，你發現你力不從心，連自己的本質工作都做不好了，你怎么辦？

3、你被縣教務局派到某中學去考察，在你到達后，該中學出現了20多名學生食物中毒，你怎么處理？

湖北省公務員面試真題（7月13日下午）

1.某縣茶葉收獲季節，茶葉以70元的價格賣出卻沒有人購買，但是鄰縣的茶葉以1000元賣出，卻有好多人購買，對此你有何看法？

2.領導當眾批評你，原因是由于你工作中的錯誤，但是經調查做錯事情的是你的同事，你該如何做？

3.有人冒名騙取老人的錢，附近老人的積蓄都被騙去，有個老人到附近的高樓去跳樓，如果你是政府工作人員，你應如何做？

湖北省公務員面試真題（7月14日上午）

1，某行政單位開通了服務熱線，方便群眾，但是這個熱線經常打不通或者打通無人接聽，對這一現象你怎么看？

2，你是團委工作人員，由于五四青年節快到了，局長就要你組織辦一場五四青年節的回答。但是你的領導給你安排了另一項任務，而這兩項事情你不能在同時完成，你該怎么辦？ 3，某居民區出現大面積停水，有人就說是化工廠氣體泄漏導致，領導要你去調查，你該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月14日下午）

1、現在政府近期出來了一個修訂草案，是關于贍養老人的，它規定子女需要抽出一定的時間陪同來陪同，放假時應該陪同老人，對于這個你怎么看？

2、你之前工作很好，領導也很器重，可是現在領導突然不器重你了，后來你聽說是有人在領導面前打你的小報告，你該怎么辦？

3、你是鄉政府的一名工作人員，在下鄉的路上遇到一輛卡車，突然發生事故卡車翻了，村名和卡車司機發生了激烈的爭吵，此時你該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月15日上午）

1.科學家丁肇中來湖北洽談業務，對于記者的提問，如果是專業領域的他能對答如流，如果是他不熟悉的領域，他多回答：“不知道”，你如何看待這個“知道”和“不知道”？

2.你是貧困縣團委干部，你需要一名民營企業家來資助你縣的學校營養午餐，你如何說服企業家？

3.你是行政服務大廳的工作人員，一天一名群眾在大廳辦事，因為等的不耐煩，大吵大鬧，一名工作人員去勸，結果那名群眾卻破口大罵，你作為這名工作人員的同事，你該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月15日下午）

1.政府撥款1億為中小學，養老院，衛生所等安裝中央空調，但是卻發現因為電費高昂，很多都沒有使用，你怎么看？

2.上訪問題，一個老奶奶上訪，反映問題始終沒有人解決，實際是因為政策不允許，是xin訪部門人員，老奶奶情緒很激動，你怎么辦？

3.你在鄉鎮工作，你戀人在縣城，第一次跟戀人家人約好吃飯，但你卻接到單位的緊急電話，有緊急工作，你該怎么辦？

第五篇：浙江公務員面試真題匯總

2011年浙江公務員面試真題匯總

2011年4月23日浙江省公務員面試試題

背景材料：第一段講建設海洋區域，給數據； 第二段是國家重視浙江海洋區域經濟建設 1，浙江海洋經濟上升到國家戰略，什么意義？ 2，關于海洋經濟的專家座談會，怎么組織？ 3，招商引資，面對投資商，請現場介紹？

2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題 1.談談你對慈善事業的看法 2.調查捐款效果

3.第三，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者

2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題

第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看

第二題，你怎樣和同事搞好關系，和睦相處？

第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題

1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現價值，請談談你的看法 2，字數比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理

3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談談你的看法感受

2011年4月23號上午浙江省監獄系統面試試題 第一題：警察是血與火，愛之歌，你怎么理解。

第二題：漫畫，兩地政府演講稿幾乎一樣，你怎么看。這個曾經考過。第三題：某地水庫經常有人溺死，有人說是違法分子所為，你應該怎么做。

2011年4月23號下午浙江省監獄系統面試試題 第一題如何構建警民關系

第二題漫畫認識與不認識警察的辦事效率不一

第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻煩，你會怎么辦

2011年3月23號上午優秀村干部面試試題

1、有大學生村官到你村工作，讓你負責傳幫帶，你怎么做？

2、村里有100萬元錢的集體資產，你如何處理？

3、村里要發展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？

2011年4月24日浙江省公務員面試試題

2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題 材料題，關于油價上漲。第一題：油價上漲的影響。

第二題：對油價上漲做個調研。第三題：對油價上漲有什么應對？

2011年4月24日下午浙江省公務員面試試題

1、雷鋒精神的意義；

2、組織愛心連隊；

3、愛心聯隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學期開學，怎么辦？

2011年4月24號上午浙江省監獄系統面試試題 第一題：被派到偏遠的基層工作，怎么看

第二題：漫畫，一領導在臺上說“公雞能下蛋”，臺下的呼應說“我親眼所見” 第三題：我和同事執行公務的時候，有一群村民阻攔，怎么辦？

2011年4月24日下午浙江省監獄系統面試試題 第一題：向教育要素質，向素質要警力。怎么理解

第二題：漫畫：關于官員虛報瞞報可以升官

第三題：退休老職工和老年人的社區里，小區偷竊問題很多。但是居民和警察保安不合作，對警察保安愛理不理，怎么處理。

2011年4月25日上午浙江省監獄系統面試試題

1.監獄人民警察不僅僅是執法者，更是社會工作者，談談你的理解

2.忠誠，公正，廉明，奉獻，四個詞各組織一個活動，具體講一個活動怎么開展 3.執行公務，你不同意領導安排，提出意見后領導依舊叫你執行，你怎么辦？

2010年面試真題匯總

2010年3月20日上午寧波市公務員面試試題

一、快樂、興趣、理想的關系。

二、小李新進公務員，以“謙虛低調”為處事原則，這埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應該怎樣改進。

三、國家公務員交友問題。

2010年3月20日下午寧波市公務員面試試題

1法治 文化 與和諧社會 的關系 2小吳原來非常優秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后，開同學會時，她發現自己已經比不上原來的一些同學了。對此，你認為小吳應該如何保持優勢，如何進行提高，談談你的看法？

3、企業招聘找不到外來務工人員，而高校畢業生又不愿意去企業就業，你怎么看？

2010年3月26日上午浙江省公務員面試試題 材料（簡述）：今年以來，很多省的企業招不到工人，出現“用工荒”。漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業”，“社會保障”，“薪酬”，“最低工資”。

問題：

1、用工荒出現的原因

2、組織一個 “企業為什么招工難”的調查問卷

3、你是 企業人事的主管，現在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向他們解釋你的企業。

2010年3月26日下午浙江省公務員面試試題 關于山海協作經濟的材料。

1.對于省委省政府的山海協作政策你怎么看？

2.臺州一企業要整體搬遷到麗水，可是該企業的同類項目在其他地區安全事故比較多。領導要你對此做個調研，調研工作完成后，你如何把結果向領導匯報（假設考官就是該領導）？ 3.某省一單位要組織考察團到浙江省考察山海政策，那邊負責人是小張。領導讓你負責接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內容？

2010年3月26日上午省監獄系統面試試題

1.奉獻是社會主義核心價值體系的重要組成部分，作為一名人民警察，請你談談對奉獻的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小區經常發生搶劫案件，影響了居民的日常生活，領導要你調查此事，你怎么開展調查？

3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現在有人說“戶籍制度是經濟發展的絆腳石”，你怎么看？

2010年3月26日下午浙江省監獄系統面試題目 一、一大段政治語言，建設和諧社會，立黨為公，執政為民等等，談談對公平、正義的理解

二、你正在主持一個會議，這時闖進一個人，指責一個參會人員，情緒激動，你怎么處理

三、漫畫題“網絡打手”：用金錢雇人發“詆毀”和“吹捧”的子彈，談談你的看法

2010年3月27日上午浙江省公務員面試試題

材料一。上海某方言類節目進行當中，主持人對一外地人說：請你圓潤的滾出上海。（大概意思是方言類節目對外地人的排斥）

材料二。目前方言類節目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都類似節目。（大概意思是此類節目跟風很厲害）

1、談談你對方言類節目的看法

2、假如你是政協委員，要在政協委員上提交一份關于方言類節目的提案，首先要做一個調查，要在調查過程中注意哪些問題？

3、你要組織一個關于省各級電視臺方言類節目的一次會議，如何準備會議

2010年3月27日下午浙江省公務員面試試題

首先一段材料。主要講下中國大學生自主創業的比例低以及一些數據。第一題講下自主創業少的原因。第二題假如你是學校一個主管，怎么促進你學校學生自主創業。

第三題自己講下自己一個創業項目。

2010年3月27號上午浙江省監獄系統面試題

1.對總理總理提出的：讓人民活的更有尊嚴這句話，談談你對“更有尊嚴”四個字的理解 2.某政府在一片轄區內要開辟“殘疾人就業一條街”，領導把此項工作交給你負責，請問你怎么處理？

3.某醫院開展“微笑服務百日活動”，醫護人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應處罰，請你談談看法。

2010年3月27號上午村官/優秀村干部面試題

1、對村監會有什么看法？

2、如何發揮村監會的作用？

3、有人反映村委會集體資金有問題，讓村監會調查，你作為村監會委員，你將怎么處理？

2009年面試真題匯總

2009年4月11日寧波下午面試試題

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認為幸福的一個定義，并闡述你的觀點； 2.到一個新單位的三位大學生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強，既能發揮自己優勢，又能提出自己獨到見解；談談你對這種現象看法；

3.網絡的好處和壞處，談談你的看法；

2009年4月11日上午寧波面試試題 第一題：

關于“如何提高自身修養”，下面有人給出了一些方法。勤學，反思，明辨，（）

請你自己再補充一個，說說理由。

第二題：

以下是兩個大學生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學生甲說：我現在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學生乙說：我現在很怕做錯，常常擔心自己會出錯，而且越擔心越出錯。請你就兩個人的談話，說說你的想法。第三題：

一個官員提出“新世紀人才培養”中的有關標準。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻精神，最后要有專業能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻。請你談談你的看法。

l 2009年4月18日上午面試題目 材料題

一、杭州市、區兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發放消費券~~~~~~~

二、漫畫。大概是人們對發消費券是否能夠拉動內需的疑問 給材料，一共三道題

第一題 談你對發放消費券的看法

第二題 如果你負責相關工作，需要你對發放情況做一個調研，如何做到調研的真實性，可靠性

第三題 你負責消費券發放，請你就消費券的發放情況，向上級領導，現場做一個匯報

2009年4月18日下午面試題目

材料：趙洪祝和呂祖善與網民在線交流……等等 問題一：你對各級領導“在線交流”、問計于民怎么看

問題二：若你的單位要弄一個在線門戶進行交流，你怎么組織（大概是這樣的）問題三：有2個不同的意見針鋒相對，網絡跟帖很多，你怎么辦

2009年4月18日上午優秀村干部面試真題

1、對于大學生到農村擔任村官談談看法

2、如何與大學生村官相處

3、你打算如何給大學生村官安排工作

2009年18日上午監獄系統面試題

材料內容主要是關于一個人畢業后去監獄發現監獄都地處偏僻等等問題 第一題：如果你就是題目中的那個人，你會怎么辦？ 第二題：你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關系？

第三題：如果有一個管理對象出現了情緒不穩定的情況，你該怎么辦？

2009年18日下午監獄系統面試題

一小段材料，大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”，具體沒看清楚

問題

1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法

問題

2、好像是組織座談會，兩方發生爭執，作為主持人你怎么辦 問題

3、對于題中所述現象你不是很同意，但是領導讓你去做個關于電子眼存在問題的調研，你打算怎么辦

2009年4月19日上午面試試題

材料：浦江建立每個干部的檔案管理記錄 問題一 關于對浦江 建立“干部檔案”的看法

問題二 如果要完善“干部檔案”的內容，你需要做哪些補充

問題三 如果領導臨時交給你文字處理的任務，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理?

2009年4月19號下午面試題

材料：

第一段講浙江某企業實施內銷政策，大量招用農民工，但仍有3萬的缺口，特別缺少高級熟練工。

第二段講農民工返鄉2000萬，大量農民工沒有就業，出現就業困難。有關農民工就業難 問題： 1.農民工就業難問題產生的原因

2.政府應該怎樣解決這一問題，作為公務員，你的對策？

3.如果讓你組織一次農民工職業技術培訓，你會怎樣組織呢？如何體現針對性和實效性？

2009年4月19號上午監獄系統面試題

第一題：漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談談看法

第二題：新到一個處室，每個人都各自為政，你應該怎么做 第三題：新到一個崗位，怎么開展自己的工作

2009年4月19日下午監獄系統面試題

材料：六十年代“楓橋經驗”全國推廣，大意是要在當地化解矛盾，不要讓矛盾上升。問題：1.這對當前構建和諧社會有什么意義？ 2.如果你是社區工作人員，如何開展工作 3.當地有矛盾，如何化解？

2008年面試真題匯總

寧波地區

3月15日面試題目 上午: 1：就“理想危機”，談談看法

2：森林效應：一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。就此現象，談談你的觀點

3：寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得比較重要的，說明理由

a,解決農村30萬村民飲水問題

b,增加11.2萬就業崗位，其中5000多公益性崗位

c,取消義務教育的課本費

d,廉租房

e,外來務工人員就業培訓

下午:

1.'零距離的看法

2.”手表定律“的啟示。一個手表能準確掌握時間，兩個就不能掌握

3.政府自主創業的措施，5選2

A.稅收人事等等優惠政策

B.放寬市場準入

C.拓寬融資渠道

D.加強教育培訓

E.中介服務

3月16日面試題目

上午:

1.談談對孝的理解

2.分配給一個人任務時能積極完成，很多人時就互相推委

3.關于物價上漲，選出你最關心的兩個問題，選項只記得兩個: A.、國家調控物價的

B、是窮人的生活保障的

下午: 談談對“80后”的看法

2“從眾效應” 感動中國人物評選的價值標準(5選2)

我只記得 推動歷史進;平凡崗位平凡事

3月22日面試題目

上午

溫州地區

1一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問：.你的看法

2你執法被投訴,年終考核獎金被取消,領導批評你,你怎么班? 3.讓你負責上述攝像頭安裝工作，你如何開展?

3單位決定在每個辦公室安裝攝象頭,領導讓你決定試點工作,你怎么開展工作?

臺州地區

案例：說的是一個警察在辦公室內私自安裝了射像頭，可以監視自己的行為和群眾的行為。

問題一，對此現象，談你的看法。

問題二，有群眾來辦公室說你工作態度不對，領導為此嚴肅批評了你，年終考核獎金被取消，而你沒做過群眾所反映的事情，如果是你，你將如何處理?

問題三，如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝射像頭，如果你負責這個工作，你將如何開展?

舟山地區

警察自己掏錢安裝攝像頭 一段材料

1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法

2.領導批評你這個做法影響工作,實際你沒有,你怎么處理

3.領導把安裝攝像頭的任務交給你 你怎么做

監獄系統題目同上

金華地區、麗水地區、嘉興地區

案例:一個安吉的公務員 在處理雪災時，干了很多事情。。

1.這個公務員身上具備了怎么樣的品質和能力? 你作為一名公務員，應該如何向他學習?

2.如果你是他的同事，領導讓你負責處理倒地的竹子，你會怎么做?

3.作為一個政府公務員，從這次雪災中你得到什么啟示?

省級機關似乎和金華麗水的題目一樣的

3月22日下午：

杭州地區：

材料的內容有三段：

第一段講這次政協會議有20名群眾代表旁聽;第二段，其中有一個大學生叫韓吟什么的，說關注大學生創業問題

第三段，就是政府要改善民生。

題目：

1.政協會議有20名旁聽代表，對此現象怎么看?

2.大學生小韓，你要對群眾關注的熱點難點焦點問題，進行調查，廣泛提取意見，你怎么做?

3.要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領導，還有區長、副區長，等，在制作工作方案時要注意什么?

溫州地區

下午大概的題目內容是

1:鄉村教師流失的原因,以及引發的結果.2:你會如何怎么解決鄉村教師流失問題

3:假如你的解決鄉村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案

臺州地區上午和下午題目相同

23日面試題目

浙江省級機關 23號上午題目

給你一段話:大概意思是大學生就業難........(題目比較常規)問題1:你對以上材料所放映的社會現象,有什么看法?

問題2:如果你是公務員,叫你提建議關于如果解決應屆畢業聲的工作問題,怎么提?

問題3:如果你進了一個單位,人際關系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領導是務實派,看中努力腳踏實地的人,你有如何想法?

溫州：

開始一大段話，講組織婦女什么的“節能減排”之類，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的內容

一、公務員節約紙張，隨手關電燈等等，你有什么看法。

二、叫你寫份關于節能減排之類的通知，應當注意哪幾點?

三、辦公室有不節約的不良習慣，且一直接領導晚上下班都不怎么關燈，你應該怎么辦?

監獄系統的和溫州的題目一樣

麗水：

現在大學生就業難的問題

1、你對這種現象怎么看?

2、你作為人事部門的工作人員，對大學生就業有什么建議?

3、你被錄用到一個用人單位，人際關系很好，但需要做冷板凳?你領導又是一個實干家，“水滴石穿，勤能補拙“工作精神，在這種環境中，你如何做?

23日下午試題

材料，關于外來務工人員在杭州打工，政府給他們種種優惠政策，“六有”。并且有資格參加兩會，成為代表

1、關于這個材料談談看法

2、如果你成為政府GWY，如何和外來務工人員和諧相處

3、如果大會上領導因為XXX事表揚你，但是你并沒有參與此事，你怎么處理。

23日下午溫州地區

話說某個交警帶情緒執法,亂開罰單,被人投訴.針對這個現象出臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假

Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理

Q2:對上訴條例的看法

Q3:如果領導要你落實這個條例,如何展開工作

第2個版本:

溫州23號的題目是：

一個交通警察因為情緒不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執勤的規定》。

1、如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。

2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執勤的規定》的看法。

3、該規定試行一段時候后，你的領導讓你制定該規定的實施辦法，你認為應該怎么做。

2007年

1.如果你被錄用，但要到偏遠的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？

2.如果你手頭上的工作已經非常繁重，但領導又安排了任務給你，你怎么辦？

3.公務員的崗位沒有高低貴賤之分，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢？

4.如果你手頭上的工作已經非常繁重，但領導又安排了任務給你，你怎么辦？

5.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談談你對這種“商幫”的社會歷史現象的看法。

6.你最討厭那種領導和同事，為什么？

7.串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價 節約戰爭 崛起 談判。

8.以“責任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進”編個故事(06年浙江公務員考試)

9.對“防患于未燃”這句話，你怎么看？

10.如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？ 11.領導指派你負責一項調研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？

12.上班第一天，單位要你作為新人代表發言要注意甚么方面？

13.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

14.假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明建設問題，從現在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

15.豬年到了，很多農村婦女趕著生金豬寶寶的風潮，很有可能超生，如果你是計生局工作人員，領導讓你組織1次活動，遏制這股風潮，你怎么做？

16.有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子，這個問題你是如何看的？

17.一段材料，摘錄揚子晚報的一則新聞，兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負債經營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談談你的看法？

問二：如果你是該酒店的工會負責人，員工意見很大，你如何處理這種情況？(06年國考好象是工商的題)

18.有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領導聽，領導很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

19.聽說這次進面試的考生，有的在到處托關系、跑后門，據說你也在跑關系，是嗎？

20.五四青年節就要到了，請你在大會上發表一次即興演講。

21.有人說找個好工作，不如找個好老公(老婆)，你怎么看？

22.關于人才外流你怎么看？

23.領導委托負責組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領導要用車，本單位領導要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么處理？

24.談談你對“以德、以法治國”的理解？

25.一個在京就讀的外地學生，大學畢業后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

26.如果你上司是一個“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？

27.在路上碰到碰瓷，你怎么處理？

28.對“日日有新知，日日有不知”該如何理解？

29.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應”理論，請你結合實際加以評述。

30.你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作？

31.工作穩定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選

32.有人說，找個好工作，不如找個好老婆(老公)，你怎么看？

33.現在大學生畢業后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。

34.你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦？

35.古希臘一儒學家一日在院子里曬太陽，亞歷山大大帝來拜訪，問他要什么恩賜，他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解？

36.一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

37.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現平平的同事，請把我們考官當作領導，你會怎么說？

38.寧波3月10日下午面試題(記憶)。第一題：今年是浙江“作風建設年”，從你認識和熟悉的方面，說明那幾方面須重點建設。第二題：一個職位你想必定是你的了，結果領導安排給其他人，談談你的想法。第一題：一組漫畫，一個漫畫XX局領導開著空調、電燈，一個漫畫XX小區居民點著節能燈看報。

39.寧波3月10上午面試題： 1，兩會正在召開，請你談一下你最為關注的兩個問題。2，現在招聘進來的的學歷比較高，但是經驗不足，在工作中會出現這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。3，一副漫畫 蒸籠上寫的是經濟發展 燒的兩顆樹寫的是環境請你談談你的看法。

40.現在招聘進來的的學歷比較高，但是經驗不足，在工作中會出現這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。

41.房地產價格高，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看 ？

42.寧波3月10上午第一題

現在建設建設和諧社會，請你從身邊的小事談談對和諧社會的感受。

43.寧波3月10上午第二題

你在機關工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進步，別人愿意接受，領導也同意了請問你會如何去做？

44.寧波上午第三題是一幅漫畫

畫的是農民住在別墅里，身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還？第二句地都建了房子，莊稼沒法收了

45.“企業家管效率，政府管公平”這句話有什么不妥之處？

46.在工作中，你認為哪一類領導和同事最難相處，你打算(是)怎樣和他們相處 ？

47.現在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現象怎么看？

溫州村官面試題

1、如何看待大學生制度，對大學生村官這一職位怎么看?

2、不少大學生村官大學所學專業，往往不用上，假若你的專業也用不上，你怎么辦?

3、對農村留守兒童，怎么看?