第一篇：2011山西公務員面試真題

2011山西公務員面試真題

2011年6月4日上午山西公務員面試真題（地稅）

1、近年出現的 食品安全現象你怎么看？

2、組織計劃協調 做一個調查研究。負責扶貧救濟調查

2011年6月4日下午山西公務員面試真題（地稅）

1、土地征收過程中出現強制執行現象，并且執行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現象。

2、調查農村醫保執行情況，請說明怎樣選擇調查內容，以及怎樣確保調查結果的準確有效。2011年山西公務員面試真題：6月5日上午省直單位

1、請談談你對修建廉租房的看法？

2、當受到委曲，怎么面對負面情緒，不因情緒而影響工作，你如何辦？ 2011年山西公務員面試真題：6月5日下午省直單位

1、浙江溫州公路局（事業編制）招人，優先照顧子弟，預留蘿卜職位，你對這件事的看法？

2、有一個記者寫給他女兒的信中有這么兩句話，世界上沒有人有義務愛你；沒有什么愛是永恒不變的，奢求這兩者都是自尋煩惱。從人際關系的角度談談這兩句話給你的啟迪 2011年6月6日上午山西省省直公務員面試題（質監）

1、有人說：一個民族看待知識分子的態度說明其文明程度，一個民族看待工人農民的態度說明其良心，談談你對這句話的理解？

2、結合實際，談談如何做好自己的本職工作？

2011年山西公務員面試真題：6月9日忻州 蔡偉作為一名高中畢業生但是在文學方面的高深造詣 被復旦大學錄取為研究生 你有什么看法？ 副主任讓你起草一個很急的文件，接著主任又來讓你去干另一件很著急的任務 結果你沒有按時起草完文件 被副主任批評 你該怎么辦？ 領導派你去和一個關系不好的同事出差 你怎么辦？

2011年山西公務員面試真題：6月10日大同

1、小學生撒謊作文，寫作文大多數都寫自己見義勇為啊什么的，胡編亂造。怎么看？（題目很長，反正就是這意思）

2、你在某市工作。讓你調查一下你的母校近5年的在你所在市工作的畢業生對你市的貢獻情況，你怎么調查?

3、老同志反感“80”后，你就是個80后，肯定也反感你。（大概就這意思）你怎么辦？ 2011年山西公務員面試真題：6月12日上午省直 材料分析題，三段材料三個問題。

關于農村環保問題的，1、你的看法

2、做調查方案，怎樣確保調研真實？

3、調查方案領導不滿意，你怎么辦？

2011年山西公務員面試真題：6月12日下午省直

三段材料 下面三道題第一段說美國文化產業的發達 第二段說韓國要振興文化產業 第三段說我國文化產業還落后

1、談談對發展文化產業的看法 ？

2、領導派你收集文化產業方面的資料 怎樣保證材料的真實準確 ？

3、問題三在收集過程中需要找文化部門和團體 怎么溝通？

2010山西公務員面試真題 2010年11月20日上午山西省直面試真題

1、如何面對成功與失敗?

2、對嚴肅認真與和藹可親兩種領導，你更喜歡哪一種?如何與領導相處? 2010年11月20日下午山西省直面試真題

1、某一企業家投資十億修建寺廟，社會上對此事議論紛紛，你如何看待這件事?

2、有的年輕人進入新的工作崗位后非常上進，但有人認為他們愛出風頭;有的年輕人沉穩但有人說他不積極，你如何看待?

2010年11月20日山西公務員面試真題：呂梁

三道題，共計十分鐘，不允許打草稿

1、“允許低空飛行器，是國家對航空提出更高的要求”，你怎么看?

2、召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發重病，作為工作人員，你怎么辦?

3、如果你要到某村進行老年人養老保險制度的推廣，你有什么設想? 2010年11月21日山西公務員面試真題：省直

1、談談你對當前交通設施不足，道路擁堵的意見和看法。

2、如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映現在的交通狀況的采訪，你打算怎么進行?

3、你負責組織一次很重要的會議，但路上出現交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會議? 2010年11月21日山西公務員面試真題：晉城

1、從做人做事的角度去分析一下“行動決定習慣，習慣決定態度，態度決定性格，性格決定命運”。

2、上海又發生了火災安全事故，再次引起各界對安全事故的重視，說說安全事故的根本原因。

2010年11月21日上午山西公務員面試真題：運城

1、農機局現在是專家親自到地里指導農民這一模式，跟以前相比有很大變化，對此你怎么看?

2、同事說你壞話，領導也誤解了你，你怎么辦? 2010年11月27日山西公務員面試真題：晉中

1、鯰魚效應，你的的看法?

2、你在去給領導送文件的路上，你和別的車出現蹭車事故，你怎么辦?

3、讓你和外單位兩名工作人員負責調查一件舉報事件的真實性，由你負責，你怎么做? 2009年山西公務員面試真題

2009.7.18 山西省直面試

1.某地發生一狂犬病例，當地政府采取措施將當地狗一律撲殺。有網友質疑這種殺光現象，說人命重于狗命，你怎么看待這一現象？

2.單位組織職工到內蒙某地休假，由你來組織策劃前期籌備工作，你怎么做

3.領導安排你和同事共同完成一項工作，你有新的想法，效果更好，但同時會增加你和同事的工作量，怎么辦？

2009.7.19 山西省直面試

1、高考期間的考場周邊禁行，禁止夜間行車，禁止酒吧等娛樂場所夜間營業，并出動警察，談談你的看法?

2、領導讓你做一個臨時會場的后勤工作，你沒經驗，怎么辦？

3、你有一個提高工作效率的方案，交給領導，但領導一直沒回復，你怎么辦。2009.7.25上午面試題

1.對當今的 公務員和封建社會的“官”，談談你的看法。2.要開展一個?保民生促發展?活動的調查，你如何確保調查的全面性和準確性？

3.對?讀活書，活讀書，讀書活?的理解？ 4.公務員報考越來越熱，談談你的看法？

5.蕭伯納說:“倘若你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這些思想,那么,我們每人將有兩種思想。”談談你對這段話的理解。6.作為一名公務員，你如何做到廉潔奉公、恪盡職守？

7.組織一次抗洪救災的會議，你怎么組織？

8.有人說，值得做的事情就做，不值得做的事情就不做，談談你的看法？

9、地方組織對農民工進行技能培訓，但有群眾反映地方組織有問題，地方官員說沒有問題，還可以讓你去指定鄉鎮調查走訪，上級決定派你去調查。你該怎么做？

10、溫總理在今年4.23日讀書日這一天講過，要“讀活書，活讀書，讀書活”，你如何理解

2009.7.29 太原上午的面試題

1、重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此，你怎么看

2、你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此，你怎么辦

3、領導給你一份緊急稿件讓你寫，明天用。然后來了幾個農民工，又讓你接待，你該怎么辦？

2009.7.29 太原下午的面試題

1、有些地方想恢復五一長假，但國家出臺了很多相關政策予以禁止，你的看法。

2、上級分配給你一些任務，你按照領導的意見做，但是出錯了，領導讓你在大會上作檢討，你怎么辦？

3、讓你對新進公務員組織一次入職工培訓，如何開展？ 2009.7.30晉中面試真題

1.現在社會上出現了上大學無用論，高中畢業后直接就業，請問你又什么看法

2.領導讓你組織一次中小企業調研會，你怎么組織

3.師徒四人西天取經，唐僧軟弱無能，悟空精明能干，八戒拉攏兄弟，沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，作為一名公務員，你對此有何看法 2009.7.30 長治面試上午

1、對于大學生零工資就業的看法

2009.7.30 長治面試下午

1、現在大多年輕人考在職研究生，認為學歷高升職就快，請針對這一現象發表自己的看法

2、讓你組織一次農民工工資調查，要強調調查的代表性和真實性 2009.7.30 太原面試上午

1、兩個省的領導講話一模一樣 甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄，談看法

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，怎么相處？

3、作為新公務員去做四川災后重建，你應該重點注意什么？ 2009.7.30 太原面試下午

1.針對當前高校論文抄襲和剽竊現象嚴重的問題，你是怎么看的？ 2.你審核優秀黨員材料，有人舉報有虛假材料，怎么辦 3.組織一次專家研討會，你打算如何組織？

2009.8.1 陽泉面試題

1、假如你被聘用為公務員，是工作重點重要還是工作細節重要？

2、“虎照門”“躲貓貓”……等一些事件經網絡曝光后，很快得到解決，“網絡問政”得到極大的發展，但是人民網一項調查顯示對人們對相信政府“網絡問政”能使問題得到有效解決的只有15%，“網絡問政”面臨“信任危機”，造成這種現象的原因是什么，你如何化解這個問題？

3、國家去年6月1號開始實行限塑令，但很多小商小販還在提供免費塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果讓你組織一次查處違反“限塑令”行為的活動，你如何組織？ 2009.8.6 晉城 上午面試題

第一題、溫總理在湖南大學時候說“此時、此地、此身”，聯系自己，你怎么看？

第二題、一群豪豬擠在一起過冬，過緊會刺到對方，太松不會保暖，聯系自己，你怎么看？ 第三題、今年是建國60周年，聯系自身，談下身邊的變化 2009.8.6 晉城 下午面試題

1、對“居安思危，思則有備，有備無患”的理解 ？

2、現代社會，人際交往很重要。一方面，人們在現實中的交往越來越少，“鄰居互不相識、不記得別人名字回來找名片”；另一方面，更多的人網上交友。此材料說明個什么現象？簡要分析。

3、媒體舉辦了一個活動——“2009我的夢想”，參加者說出自己的理想及如何實現，舉辦方會提供50萬元資助。請考生談談你的夢想。

2009年10月19日山西省鄉鎮公務員面試真題

1、結合十七屆四中全會中關于黨的建設問題的論述，談談基層黨組織的重要作用。

2、假如你是鄉長助理，鄉長因為誤會非常生氣，口述了一封責罵某開發商的信，并要求你打印出來后寄給了該開發商。事先你并不了解該開發商是對你鄉經濟發展起重要作用的投資者。此時你會如何處理?

2009年10月24日山西晉中市檢察院公務員面試題

1、對你所報考的職位你有什么優勢?你怎么看待信息化與網絡化迅速發展的重要意義?

2、現在，我市已經基本市現了網絡化、電子化辦公，但由此帶來利用工作時間炒股票、上網、玩游戲等一系列 問題。這種現象引起了相當一部分人的關注，一位老同志提出應徹底關閉辦公網絡，這樣可以徹底解決上述問題。你對老同志的觀點有什么看法?

3、劉志剛是一名大學計算機系的高材生，在校期間已過了計算機6級。他在畢業后憑借自己的實力進入了市政府工作。在工作之余，他利用自己的計算機水平較高的優勢，擅自將一名領導的文章段落進行了截取，再從網上下載相關資料后自己“組裝”了一篇文章，并以自己的名義發表。最后這篇拼湊的文章遭到了曝光，本人也得到了領導的嚴肅批評。如果你是劉志剛，你會怎么辦? 2008年山西公務員面試真題

2008年7月19日山西省省直公務員考試面試真題

1、高考期間考場周邊禁行，禁止夜間行車，并出動警察進行監督，針對此問題談談你的看法?

2、領導讓你做一個臨時會場的后勤工作，你沒經驗該怎么辦?

3、你有一個提高工作效率的方案，交給領導，但領導一直沒回復，你怎么辦? 2008年度山西省藥監局公務員考試面試真題

1、你在執法時遇到兩個賣假藥的藥店，一店主拿出3000元，求你放他一馬;另一店主揚言誰動他的飯碗，就跟誰拼命，對此你怎么辦?

2、某科學家小時候對老師說要發明一種在空氣中傳播圖像的東西，老師目瞪口呆，但后來這位科學家發明了電視機這對你有什么啟示 ?

3、某兩個鄉政府為了爭奪種土豆的田地發生爭執，你作為調解人員如何處理 ? 2008年山西公務員面試真題：省物價所計算機崗位

1、神州六號載人飛船成功后航天員得到了獎勵，有人認為應該獎勵那些默默無聞的人，請結合實際說說你的看法。

2、你是一個新近的公務員，領導安排你組織一場以節約資源為主題的宣傳活動，你怎么組織?

3、請從“在一個春暖花開的日子”開始，到“原來是一場誤會”結束，編一個故事，要求情節曲折，故事合理完整，結果出人意料。

2008年8月10日太原事業單位面試題

1、有人說：“成功對人有益，失敗對人也有益”，你怎么看？

2、有人說：“沒無規矩不成方圓”，也有人說：“強調創新不利于規矩”你怎么看？

3、你手里已經有很多工作，領導又交給你一件重要的事。你怎么辦？ 2008年9月12日山西省呂梁市公務員錄用面試題

上午：

1、談談公務員應具備哪些素質?

2、一塊蛋糕,四個人分,切法:A甲先切先拿B甲先切最后拿,談談那種方法更合理?

3、你對有的單位門難進,臉難看，事難辦的現象怎么看?

下午：

1、談談這次面試你的優勢。

2、牛頓從蘋果落地發現萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂起發明了蒸汽機，還有誰發明了青霉素那個，對你有什么啟示?

3、有同事背后在領導面前說你壞話，你怎么辦?

2008年9月12日上午山西長治市公務員錄用面試題

一、德比才高是君子，才比德高是小人，什么意思? 二、一農民到銀行貸款，騎摩托車去，油價是每公里1毛錢，他家到銀行10公里，他花了100元油錢，以上數據說明什么，給你什么啟示? 2008年9月13日山西呂梁市公務員錄用面試試題

上午：

1、談談你的優勢。

2、中國人一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃，英國人，一個人經商，兩個人開銀行，三個人搞殖民地，你怎么看?

3、如何和單位領導、同事相處?

下午：

1、過去讓你最滿意的事情和最不滿意的事情，談談對你的啟示。

2、公園里養了一批鹿，每天生活的很好。過了一段時間卻開始出現負增長，于是放了幾只狼進去，鹿群反而出現增長，談談對你的啟示。

3、你手頭已經有很多工作要完成，領導又交給你一項任務，你怎么處理? 2008年9月13日山西省直機關公務員錄用面試題

1.現在提倡“以人為本”，但是個性生活是社會中必不可少的，如魚離不開水。你怎么看?

2.某市要組織一次煤炭博覽會，主題要突出：提高科技含量，節約能源資源?，F在需要布置會場，由你來策劃，你怎么展開工作?

3.群眾工作是公務員工作中的重點。你認為應該怎樣處理群體性事件，做好群眾工作? 2008年山西省省司法廳公務員考試面試真題

1、有人說航天英雄應該受到表彰，有人說作為科學家應該無私奉獻，對此你怎么看法?

2、你負責組織一個節約教育的宣傳活動，談談你的方案。

3、以“一個春暖花開的日子開始，到原來是場誤會結束”編一個情節生動感人的故事。2008年9月20日上午山西陽泉公務員錄用面試試題

1、你最成功和失敗的事情是什么?

2、談談你對世界觀的看法?

3、你和兩個同事有矛盾,其中一個住院了，你怎么辦? 2008年9月20日上午、下午太原公務員錄用面試題

上午：

1、現在很多用人單位都看重工作經驗，很多大學生在校期間就經常參加兼職，對此很多專家認為是“不務正業”，你怎么看?

2、你進入一個單位后，領導經常讓你做一些瑣碎的雜事，卻把很多重要的事交給和你一起進來的小郭，你怎么看?

3、領導讓你完成一項任務，但有關部門的主管卻不配合，你怎么辦?

下午：

1、有的大學生從初中開始就選專業，以后從事這個專業方面的工作，有的大學生認為大學是綜合教育，畢業以后能找到什么工作就做什么工作，你怎么看，為什么?

2、領導出國考察了，臨走前給你留了個便條，讓你完成一項緊急任務，但便條沒說清楚是什么緊急任務，你怎么辦?

3、領導讓你組織一次問卷調查，調查城市低收入居民的情況，你怎么辦?

2008年9月20日山西省臨汾市公務員錄用考試面試試題

鄰縣發生泥石流災害,你帶隊去參加搶險救災,但是“禍不單行”,在路上你們發生車禍,有三人傷亡,你和另外另外三位同事沒有受傷,你作為帶隊領導,該怎么處理? 2008年9月20日上午山西晉城市公務員錄用面試題

一、寧靜志遠，請結合實際情況，談一下你對它的理解? 二、一個城市申辦文明城市，投入了大量的人力和物力，但是沒有成功，你對此又什么看法?

三、你帶領20個各個領域的專家到了一個孤島上，孤島上都是土著人，你怎么展開工作?

2008年9月21日上午山西忻州公務員錄用面試題

1、“三鹿奶粉事件”你怎么看?

2、村里兩農民丟了牛，互相懷疑，甚致發生沖突，假如你作為大學生村官如何處理這一事件?

3、談談這次面試你的優勢。

4、牛頓從蘋果落地發現萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂起發明了蒸汽機，還有誰發明了青霉素那個，對你有什么啟示？

5、有同事背后在領導面前說你壞話，你怎么辦？ 2008年9月27日山西長治市公務員錄用面試真題

1、有人說“無求而德高”怎么理解的?

2、你是個工商執法人員，有人舉報你領導的親戚開的店賣有假貨，你怎么做?

3、你被錄用后，你的能力和專業水平都跟不上，你怎么做? 2007年山西公務員面試真題

1．論語說：道不同不相為謀，而現在又有人說道不同可以為謀，結合實際和你所報考的職位談談你的想法。2．七一期間，單位讓你負責組織一次紅色旅游，你怎么組織。

3．有家商家嚴重違法，你正在執法而你的主管領導打來電話讓你高抬貴手，商家一邊給你塞錢，一邊還威脅你，你怎么辦？

2007年山西省法院檢察院公務員面試題 6月14號

1、談談你對街頭小廣告的看法？

2、分析一下“人善被人欺，馬善被人騎”，老實做人，本分做事？ 6月15號上午

1、目前，企業用人難，大學生就業難，分析其原因？

2、你的一同事在你有困難時總是幫助你，但沒一次成功，你怎么看待，如何與他相處？ 6月15日下午

1、有人說：“干一行愛一行”，也有人說：“愛一行干一行”，請你分析一下，談談你的看法？

2、你工作很努力，同事們很嫉妒你，經常向領導告你狀，而領導也常暗中批評你，你怎么辦，你如何與同事們相處？

6月16日上午

1、談談你對“只有民族的才是世界的”這句話的理解？

2、你初到單位后，你工作努力，積極向上，領導很器重你，但同事們卻認為你是在出風頭，你怎么辦？

2007年山西財政局公務員錄用計算機專業面試題

1、上門服務，客戶出現問題，自己不會，又不能聯系到別人，怎么辦?

2、路由器與局域網交換的局限性。

3、網絡安裝準備階段，做什么對網絡維護、管理有幫助? 2007年山西司法廳公務員錄用考試面試真題

第一，有人說航天英雄應該受到表彰，有人說作為科學家應該無私奉獻，你的看法 第二.組織一個節約教育的宣傳活動的方案。

第三：以 “一個春暖花開的日子開始，到原來是場誤會結束”編一個故事，情節生動感人 2007年山西物價所公務員錄用計算機專業面試題

1、神州六號載人飛船成功后航天員得到了獎勵，有人認為應該獎勵那些默默無聞的人，請結合實際說說你的看法

2、你是一個新近的公務員，領導安排你組織一場以節約資源為主題的宣傳活動，請問你怎么組織

3、請從“在一個春暖花開的日子”開始，到“原來是一場誤會”結束，編一個故事，要求情節曲折，故事合理完整，結果出人意料。

2007年1月28號上午山西省公務員錄用面試題

1、談法不擇眾。

2、出警途中遇車禍緊急情況的處理;

3、求職意向以及面臨的挑戰

2007年山西省質檢公務員錄用考試面試真題

1.單位組織一次座談會,由大家提出對工作的建議和意見,由你來組織這一次座談會,請問你如何組織。

2.寶潔中國公司是國際知名公司,但是現在市場上有很多假冒偽劣商品,僅因為這,寶潔中國公司一年損失上億。針對這個現象,說說你的看法。

3.用五個形容詞來形容你的優缺點,然后用一個具體的事例來談談你的主要的缺點。2007年8月5號山西藥監公務員錄用考試面試題

1.海歸為什么成了海待(待業青年)，如何理解?

2.如果你是公務員，有親戚朋友請你幫忙怎么辦?

3.如果分配你到偏遠山區怎么辦?

2007年山西省事業單位(農村信用社)考試面試真題

1.請談談你對自己的認識。

2.談談你對對應聘單位和應聘職位的認識。

3.如果你被錄用了，你將如何與同事相處?

4.如果你被錄取了你會怎么樣?如果萬一你不被錄取你又會怎么樣?

5.如果到邊遠的基層，你愿意嗎?你會怎么看? 2006年山西公務員面試真題

2006年7月29日上午山西公務員公安類面試題

1、水至清則無魚，人至察則無徒，有人說做人不能太認真，你有什么看法

2、單位里由于上級的疏忽導致同事受到了不公正的待遇，請你解決 山西地稅系統

1、忍一時風平浪天空，如何理解？如何處理堅持與忍讓的關系？

2、組織本部門老年人的一次活動？

3、喜歡哪種動物？并為這個東西作為廣告的載體？并組織廣告詞？ 8月山西公務員

1、許多“海歸”海外留學后，一時找不到合適的工作，成了“海待”一族，你怎么看？

2、如果你在工作中碰到親戚朋友求情的情況，怎么辦？

3、如果把你錄用到邊遠的山區工作，你怎么辦？ 9月1日山西省陽泉市

1、你對單位經常加班的做法是贊成還是反對？為什么？如果你參加工作，你如何減少這種現象？

2、如果你的領導是一個土生土長的人，并且文化程度也不高，你如何和他相處？

3、有個別同志違反了單位的制度，按照規定應該由你處理，但是，這樣做會得罪人，影響同志團結，你如何處理這件事情？

4、如果你被錄取，第一天上班你會穿什么衣服？你自己？這一天你會做什么事情？請詳細

2010年山西省公務員考試地稅面試真題及解析（僅做參考）

1.有人認為老專家經驗多，應該多給機會；但有人認為年輕人能創新，應該多給機會，你怎么看？1）這兩種觀點有合理之處，想讓我們的團隊不斷進步、完善，就需要我們善用老專家的經驗和年輕人的創新能力，才能不斷提高團隊處理問題的能力。

2）老專家們經過多年工作實踐，積累了豐富的經驗，這是一筆寶貴的財富，是我們工作當中所需要的。年輕人因為剛參加工作，接觸的新鮮事物較多，思維也相對更加活躍，在工作的諸多方面能夠提出獨到的見解，這對工作的開展也是非常有幫助的。

3）在我們的工作中豐富的經驗和創新精神必不可少。不能片面地認為應該多給誰一些機會。我們應該認識到，政府工作的復雜性，只有豐富的經驗才能處理好各種問題，而時代發展新問題不斷增加，這就需要我們轉變一成不變的思路，能夠運用新知識新方法，解決問題。而創新也不是簡單的把理論應用到某項工作中，只有理論實際充分結合，才能把新方法用的恰到好處。

2.青海玉樹發生地震后，為支援災區，本單位準備組織一次捐款活動，由你負責，你怎么做？ 1）一方有難，八方支援，玉樹地震需要我們每個中國人共同努力，奉獻愛心，共度難關。

2）通過網絡、報紙、新聞等途徑了解玉樹地震的具體情況，如哪些地區災情比較嚴重，災區傷亡情況如何，急需哪些物品和裝備等。然后制作一份圖文并茂的宣傳海報，讓單位同事了解情況。

3）宣傳的同時，確定募捐活動的地點、時間；準備好宣傳資料、募捐箱、記賬簿等必備物品。并確定三名以上的工作人員在捐款當天負責現場工作。保證人員接待、捐款整理、捐款監督都由專人負責。提前聯系領導，在捐款當天發言。

4）捐款當天，提前一個小時到達現場準備好各項物品，保護人員按時到位，使捐款活動有序進行。

5）捐款結束后對收到的善款進行統計、評點，盡快送往災區，保證受災群眾能及時受到捐贈，得到幫助。并將捐款數額在單位公布，感謝同事的配合。最后將活動的策劃、組織、成效以及相關經濟做出詳細總結，形成書面材料，上報領導。

3.黨的十七屆五中全會強調黨和政府工作要以改善民生作為根本出發點和落腳點，談談你的看法。

1）將改善民生作為根本出發點和落腳點是近年來政府工作的一條主線，隨著醫療、社保、教改等一大批政策的出臺，人們看到決策層在民生問題上的重要舉措。保障和改善民生是科學發展觀的本質要求，是以人為本的具體體現。

2）眾所周知，我國是一個人口大國。只有讓百姓安居人民樂業才能真正實現政府的工作目標。而由于社會歷史等多方面原因，我國目前還存在很多問題。我國社會保障體系層次和水平較低，社會公共服務體系還不完善的現狀，人均資源占有量有限，這些都需要我們加以重視度給予解決。

3）想要改善民生，就需要從群眾的角度出發。想群眾之所想急群眾之所急，才能使我們政府的各項政策，真實有效。比如新型合作醫療制度的實施，有效緩解了農村群眾看不起病的問題；還有政府為貧困群眾發放“低保金”，對農村五保戶實行集中供養，以及幫扶貧困戶脫貧致富等一系列重要舉措，都對改善民生產生了顯著的作用。這些都體現了我們關注民生了解民意的重要性。

4）我作為一名基層工作者，會在自己的工作中充分了解群眾所需，幫助群眾解決生活中的實際困難，并且樹立良好的工作心態，群眾利益無小事，一切工作都是為了幫助群眾解決苦難，與群眾建立起良好和睦的關系。

4.目前高校學術委員會一般由校長任主席，其他學校領導任委員，近日華中科技大學校長宣布集體退出高校學術委員會，你怎么看？

1）華中師范大學校領導近日做出一項決定：集體退出該校學術委員會，將學術權力與行政權力剝離。學校聲明：這是為了使學校管理更加精細化。此舉旨在將學術權力與行政權力適當剝離，保持學術委員會的相對獨立性，是一項非常有創意的舉動。

2）這是大學去行政化的實質性表現，這樣的舉措對于目前大學行政和學術氛圍都有好處。一方面，可以使大學行政命令精細化，更準確的予以執行，避免干預過度或者干預不夠的局面出現；另一方面，可以還以學術權力自身的獨立性，保護學術氛圍的純潔性。

3）但我們應該清楚的看到，讓學術委員會的成員們真正擁有獨立的學術權威和作為一名學者的威嚴，要還給大學校園其真正的大學精神，僅僅靠高校領導退出高校學術委員會是不夠的。應該首先從根本上給予學術充分的尊重和重視，并且將學術與權力、利益分離，保護學術的純粹性；其次，根本上保護無權利學者的實際權利，對于人事安排、財務花銷、教師福利、考核標準、獎勵制度、人才引進、基建后勤之類大學最核心的事務，不能僅僅依靠校行政會議決定，而應該給予學者充分的發言權。

4）相信這是一個好的開端，我們在逐步的努力中一定會回歸大學獨立精神的必由之路上做出成績。

5.唐代的葉存仁在別人送禮時說“不畏人知畏已知”，說說你的看法。

1）這句話是唐代一名官員在面對屬下送來的禮品時拒收并作詩一首時說到的，意思是做人要坦坦蕩蕩，不是害怕別人知道，而是要做到問心無愧。

2）我們平時在做人做事的時候，經常會遇到一些事情，受到一些外界的干擾，在這種情況下，能夠約束我們自己的往往不是外在的壓力或者言論，最重要的則是來自于我們自己心中的道德標準。所以說，他律不如自律。

3）作為一名公職人員，我們在平時的工作中難免會受到一些影響或者誘惑，在面對不良影響的時候，我們要對自己嚴格要求，在心中要有明確的道德標準要求和約束自己。只有從自身方面拒絕了誘惑，抵御外在因素的影響，才能真正做到潔身自好。

第二篇：公務員面試真題山西2015

8月9日

地稅系統：上午：1：養老社區無人問津，收支不平衡，你怎么看？

2：青年創意（創新）大賽，由你組織，重點注意哪幾點？

下午：1：消費者權益保護法規定網絡購物7天退貨權，你怎么看？

2：為了滿足群眾出行方便。某市計劃新開辟一條公交線路，請你做一個調查

你如何做 ？

運城行政：上午：1：上海福喜集團將問題肉賣給肯德基、麥當勞等洋品牌，舌尖上的安全再度引起人們的重視，你怎么看？

2：單位群眾路線教育活動，領導讓你組織“開放日活動”你怎么開展？

下午：1：昆山發生爆炸，造成大量人員傷亡。對于安全監管工作，歷來“罵聲”多“哭聲”就少，““罵聲”少“哭聲”就多。你怎么看？

2：與同志單位舉行一次聯誼活動，你怎么組織？

運城黨群：1：通過社情輿論，網絡上出現了對你單位的負面報道，你怎么辦？

2：現領導對你有意見，因為你和原領導關系好，你怎么處理？

陽泉黨群：1：廉字打底，干字當頭，你怎么理解？

2：夏日炎炎，縣政府領導準備走訪慰問離退休老干部，主題夏日送清涼活動你怎么組織？

8月10日

地稅系統：上午：1：網上商城廣告，能省就省，用消防栓洗澡，你怎么看？

2：幼兒園安全設施調查，消除安全隱患，怎么開展？

下午：1：高校開設“通宵自習室”有人說給學生提供了便利，有人說會導致學生在考前突擊，你怎么看？

2：單位每五年進行資產的核查工作，領導讓你負責此次工作，你怎么開展？

運城黨群：1：500人規模招聘會，來了3000人，你是現場指揮，你怎么辦？

2：新到崗位，領導不給你分配任務，你提的意見領導不采納，你怎么辦？

陽泉黨群：1：河北發生泥石流沖毀鐵路，羊倌攔火車，犧牲了21一只羊，對于這種國家利益和個人利益你怎么選擇，這件事你怎么看？、2：群眾路線活動，上級派你組織座談會，主要對象是職工和群眾，你怎么組織？

8月12日 忻州黨群：上午：1：對安徽六安市毛坦中學，網友稱為高考加工工廠，你怎么看這所學校?

2：你組織群眾路線的征集意見討論會，有些人意見不同由爭辯發展到了大吵大鬧，你怎么辦?

下午：1：上海福喜食品安全問題，把問題肉賣給洋快餐，職工說只要吃不死人就沒關系，你怎么看?

2：災區捐款，有人質疑捐款去向，（有人調侃被郭美美花了）領導讓你處理，你怎么辦?

8月13日

忻州黨群：上午：1：現在公務員面試培訓機構盛行，導致考生答題模板化嚴重，你怎么看？

2：你在路上看到一個老奶奶被不法商販騙走3000元，你怎么辦？

下午：1：你是民政局，單位領導安排你給留守兒童做一次愛心活動，但是經費卻遲遲沒有到位，你會怎么辦？

2：繼臺灣高雄爆炸事件之后，江蘇又發生爆炸時間，多大69人遇難，對于安全事故各方都沒有順利逃脫，你怎么看？

8月15日

晉中黨群： 1：一個優秀的公務員總結經驗時說：不要生硬的說“不行”，要耐心的說“為什么不行”，要告訴他們“怎么才能行”。對此談談啟示。

2：言、論自由是公民的基本權利，對于不信謠不傳謠談談認識。

大同黨群：1：有人說：干部上游難做，中游輕松，下游受氣，你怎么看？

2：對于現今開會鋪張浪費你怎么看？應該怎么辦？ 晉城行政：1：團結就是力量，結合公務員談談。

2：有壓力才有動力，結合自身談談。8月16日

省直黨群：上午

1：2013年大學畢業生逃離第一線城市，回到二三線城市，同時也有人逃離之后又返回，你怎么看？

2：調離到別處，但和原來的領導關系密切，導致現在的領導對你有看法，你怎么辦？

黨群省直：下午

1：公布領導手機號辦公電話，有部分打不通，怎么看？

2：新到單位同事們都將工作推給你，怎么辦？ 陽泉行政：1：新疆暴恐你怎么看？

2：領導讓強拆，民眾不同意，你怎么處理？ 晉中黨群：1：你是新進公務員，結合實際談談家風。

2：你有過什么失誤，從中得出書名經驗教訓。省直行政：1：學習黨的群眾路線教育活動，有人代寫心得體會，你怎么看？

2：組織一次離職老干部的退休之前的適應活動，你覺得他的重點是什么？

3：單位新領導來了，小王被批評，比較沮喪，你怎么安慰他？

長治黨群：上午：1：老奶奶辛苦掙錢還錢，請談談你對誠信的看法。

2：用你的某個親身經歷，談談對自信的看法。

下午：1：老奶奶辛苦掙錢還錢，請談談你對誠信的看法。

2：用你的某個親身經歷，談談對自信的看法。

8月17日

朔州黨群：1：有人說，有了公平就很難兼顧效率，又有人說，有了效率就沒有公平，請談談你對此事的看法。

2：一個新人參加工作，有些人工作畏畏縮縮，失去了沖勁和干勁，有些人莽莽撞撞，經常犯錯，對于這個事情，你有什么意見。

省直下午：1：某旅游城市為了開發旅游，把市中心湖旁邊的馬路改成旅游休閑區，有人說這樣可以減少交通事故，有人說給市民出行帶來不便，你怎么看？

2：單位讓你負責農村貧困戶房屋漏雨，墻面修復工程，你怎么開展？

3：現在單位都在寫工作日志，定期上交，領導讓你負責收，結果有些老同志不交，你怎么辦？

大同上午：1：仕而優則學，學而優則仕，而人們往往只記得后一句，你怎么看？

2：有一套對提高工作效率很好的辦法，你建議，但是領導不采用，怎么辦？

省直上午：1：五月四日，總書記到北大看望青年，對青年學生說：“青年時期就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好?！蹦阍趺纯?。

2：如果你是某市人力資源和社會保障局的工作人員，要組織一次殘疾人的招聘會，你怎么開展。

3：假設你是某單位的工作人員，單位組織的一次培訓活動中，有學員反映某位老師經常擅自更改課程內容，你現在要與這位老師談談這件事情，請現場模擬。

太原：下午：1：一次不公正的審批比十次犯罪都要惡劣，你怎么看？

2：把你分配到偏遠山區，你如何開展工作？ 8月23日

長治行政

上午

1： 南京青奧會不設金牌榜獎牌榜，你怎么看

2：你單位準備舉辦一次針對群眾的關于單位作風和績效的現場問卷調查，你準備怎么組織

3： 你單位進行一次培訓，在培訓的最后，講師提出了幾個問題，但是沒有人回答，場面比較尷尬，你作為會場主持人，怎么處理

呂梁行政 上午

1：你對過勞死的認識 2：社區老大媽跳廣場舞，與下夜班的員工發生矛盾，沖突不斷升級，你在打網球怎么辦？

晉城上午： 1：體制外認為公務員清閑，年輕公務員認為壓力大，你怎么看

2：創建衛生文明城市，讓你和2同事去采訪“幸福社區”，你怎么開展？ 呂梁行政 下午

1：孩子自行車掉下，工地出事故領，導叫你立馬回去開會，問你咋辦？ 2：（漫畫題）健康的重要性 晉城黨群 下午

1：習總書記說，“為人民服務,擔當起該擔當的責任”，談談你的看法，結合你自身怎么做？

2：辦公室主任和副主任出差，安排你臨時負責辦公室工作，你怎么做？ 8月28日 呂梁黨群上午

1：對聯，上聯：吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。下聯：得官莫榮，失官莫語，勿視一官無用，地方全靠百姓。題目：談談對你的啟示。2：你是一個基層黨建工作研討會的牽頭人，各位骨干意見不一致，導致進度緩慢，怎么處理？

呂梁黨群下午

1:你所在的單位黨員干部的兒女考上了大學，準備在某某酒店辦謝師宴，你怎么看？

2:你所在的單位領導的親戚來了，要求見領導，你怎么辦？

運城行政(7月25日)(上午)第一題：某高校開設首個高校淘寶人才店，首批65位優秀畢業生將通過該人才店求職，請問你怎么看？

第二題：市中心的城中村環境差,安全問題頻發，政府打算拆遷,但有些是小商鋪的店主,收入 頗豐,不愿意搬，領導讓你去解決，你怎么辦？(下午)

1、果農桃、火龍果豐收，但沒人收購，只好爛在地里，而往年賣的價錢還很高，農民豐收沒增收反而虧損。你怎么看？

2、有員工打在上班時間撲克違法紀律了，你是單位負責人，你怎么處理 ？

7月28日（晉城行政）上午

15分鐘，3道題。有紙筆

1-總書記在北大青年座談會上講，年輕人要把艱難困苦作為歷練，要從一點一滴小事做起，你怎么看？

2-現在老年人上網人數增加，有人說是空虛寂寞，有人說是緊跟時代潮流，你怎么看？ 3-有公務員說過，面對工作中的困難和問題，要多問為什么，面對榮譽要多問問憑什么。作為將來的公務人員，談談你的理解？ 下午

1.習總書記說過實干興邦，空談誤國，作為公務員談談應該怎么做？ 2.學生用互聯網學習，有人說能提高學生能力，有人說會影響學習，你怎么看？ 3.好的制度既要有硬度，又要有溫度，談談你的認識 2015.7.29晉城行政面試真題

1、總書記在北大青年座談會上將，年輕人要把艱難困苦做為歷練，要從一點一滴小事做起，你怎么看？

2、現在老年人上網人數增加，有人說是空虛寂寞，有人說是緊跟時代潮流，你怎么看？

3、有公務員說過，面對工作中的困難和問題，要多問為什么，面對榮譽要多問憑什么。作為將來的公務人員，談談你的理解。2015.8.8晉中上午面試題

1、在公交車站，有一位大爺常年免費提供板凳讓乘客乘坐候車，被稱為最美板凳大爺，談談你的看法。

2、單位組織環保綠色騎行活動，有人同意有人反對，你做為組織者該怎么辦？ 2015.8.8晉中下午面試題

1、國家有高溫補貼，但是很多人不知道，你怎么看？

2、一個項目，專家制定方案與領導意見不同，你怎么看？ 長治10上午面試題。

第一題，針對政府現在不作為，群眾辦事認為大事大鬧，小事小鬧等，政府才會予以解決，你怎么看？

第二題，領導交給你重要事，讓小王協助你，小王與你有矛盾，不配合，你怎么做？ 第三題，單位組織會議，人很多容納不了，群眾還往進擠，你怎么做？ 長治行政面試8.10下午：

第一題：政府對生二胎政策放寬，并為提倡生二胎制定了相關政策，但是由于“養孩貴”的原因，導致這一政策并沒有起到想象中的效果，對于這種現象怎么看？

第二題：由于最近單位工作任務繁重，壓力大，還經常熬夜加班，導致同事工作懈怠，并且對你有一些抱怨的情緒，你作為組長，怎么辦？

第三題：政府辦事大廳內有一名群眾說你的工作效率太低，并且表示要向你的領導投訴你，并引來了其他群眾的圍觀和起哄，導致大廳無法正常開始工作，你會怎么辦？

第三篇：山西公務員招考面試真題

山西公務員招考面試真題

1.單位安排你和專家共同完成一件工作，但是專家在工作中不配合你。你怎么處理?(2012年6月30日上午山西省公務員地稅系統面試真題)

【試題類別】人際溝通類試題

【考查要素】溝通能力、人際關系處理能力和協作能力

【思路點撥】解答此題要有全局觀念與協作意識，要以工作的順利開展為重。要保持平和的心態，積極主動溝通，全面而客觀的分析問題的原因，尤其是自身的原因，并且采用一些行之有效的方法進行化解，同時還要注意溝通問題的方式與方法。

【參考解析】工作當中要善于利用不同的聲音，正是這些所謂不和諧的聲音，才能夠更好的發現工作當中存在的問題，從而更好的完成工作。

針對題目當中專家不予配合的情況，一方面會影響工作的順利開展，另一方面如果處理不好，還會使單位外在形象受損。因此首先我會保持平和的心態，不能因此產生抵觸情緒，更不能向領導打小報告，要充分認識到正確處理好自己與專家的矛盾是一種能力，更是一種智慧，一切都要以工作為重。

其次我會選擇一個恰當的時機與專家一起好好溝通交流，了解專家不予配合的原因。如果是專家對工作的開展計劃存在不同的意見，我會耐心而真誠的聽他講解，確實有必要修改的情況下，與他一起找領導溝通，相信領導一定會很好的予以解決。專家的態度也一定會大為改觀，工作也能夠得到順利的開展。

如果是因為我在工作合作當中，說話的方式、方法讓專家產生了誤解，從而抵觸工作，那我一定會真誠的道歉，請求專家的原諒，并且積極的反思和檢討自己，在以后的工作當中，注意講話的方式方法，學習溝通的藝術，提升自己人際交往的能力。

如果是專家認為我自身能力問題，我會表明自己的態度，一定會盡自己最大努力完成此項工作。并且在日常工作之外，加強專業理論知識的學習，豐富自己的業務知識，多向專家請教、學習，盡快提升自己的工作能力。

總之，發生這種情況，都要以大局為重，以工作為重，積極主動的去溝通、去解決問題，相信問題一定會圓滿的解決，工作也一定會順利的開展!2.你在工作中接待群眾來訪，但是處理此項業務的人不在，群眾說你玩忽職守，你怎么辦?(2012年7月14日上午山西省長治市公務員面試真題)

【試題類別】應急應變

【考查要素】處理問題的能力

【思路點撥】根據題目，確定考生在這個題目中的角色和任務，采取相應解決問題的辦法。

【參考解析】

群眾來訪是個重要的事件，出現這樣的事情，我理解群眾的誤解，我不會因為出現這樣的情況就怠慢工作，而是應該及時和群眾解釋消除誤會。

首先，我會真誠的和這些群眾道歉，并且承諾一定會為群眾辦理好這項業務，然后將這些來訪群眾接待到會議室，給每個人倒一杯熱茶，請他們平復一下心情，向他們解釋，辦理項目的人是因為有些原因才不在辦公處，每個人都會有急事的時候，再次向他們表示我們一定會重視并且處理這項業務，請他們理解;

其次，我會立即聯系處理這項業務的同事，詢問他離開的原因和回來的時間，如果他能夠立即趕回來，我會陪這些群眾在會議室一起等他回來，然后輔助他把這項業務辦完;如果這位同事因為某些原因不能趕回來處理業務，那么我會請他推薦一位能夠這項業務的同事，我會立即聯系這另一位同事請求幫忙，在等待支援的這段時間，我會用本子記下來每個群眾要辦業務的具體內容，以便業務能夠處理的快速，不耽誤群眾的時間。

最后，在業務辦成結束以后，將這些群眾送到單位門口，感謝他們的理解，并且告訴他們如果以后還有什么問題可以隨時來找我們，我們一定及時的解決。

群眾是基層工作的核心，經過這件上訪事件，我會總結經驗，認真的改進工作方法，在今后的工作中，本著以人為本的原則，認真負責的為群眾辦好每一件事。

3.圖書館、博物館等公共設施免費開放，由你對施行效果進行調研，請問你怎么組織?(2012年7月12日下午山西省監獄系統公務員面試真題)

【試題類別】組織管理

【考查要素】策劃、組織協調能力

【思路點撥】考生根據要實現的工作目標，并制定切實可行的計劃，需要能夠合理配置資源，明確分工，做好應急預案，在宏觀上把控全局;能夠根據目標及實施對象，選擇合適的實施方式，嚴格執行和落實計劃。在計劃實施過程中能夠主次分明，有條不紊，協調控制好整個過程，確保順利有序進行;

【參考解析】圖書館、博物館等公共設施免費開放，能夠豐富市民的日常生活，體現了政府文化惠民政策的具體落實,為是實現文化成果人民群眾共享的有效手段，提高公共文化服務水平、滿足人民群眾文化需求的重要舉措。由我對施行效果進行調研，我會認真負責，調研到最真實的實施效果，以供政策進行更好的改善。

這次調研我會分采訪和問卷兩種方式進行調研。

首先，進行志愿者的招募活動，招募到志愿者后將他們進行分工，一組負責問卷的撰寫和打印，問卷的內容主要包括是否參與免費參觀、對書籍的需求、博物館陳列更新速度、展覽的水平、需要改進的地方等等;另外一組負責其他相關物資的準備，例如條幅、小禮物、桌椅和采訪需要的設備;

其次，選擇調研的地點，調研地點我選擇在一些人群密集的場所，例如廣場、圖書館和博物館的門口等進行調研;

第三，調研時間的選擇要在人們空閑的時間，我會將調研的時間選擇在周末。

最后做好應急預案，將準備情況向領導匯報，聽取領導的建議。

在調研過程中，嚴格按照計劃步驟進行，注意調研進度。為了讓更多人參與到調研，保證調研結果的真實可靠，我會現場派送小禮物，調動群眾參與的積極性。最后，將調研的結果綜合整理，請專業人士或者應用專業分析軟件，得出比較科學真實的數據和反饋結果向領導匯報?？偨Y經驗與不足，將這次調研的經過形成文稿的形式，以備以后借鑒。

4.深圳市組織公務員上街擦鞋，有人質疑，有人支持。你怎么看?(2012年6月30日上午山西省公務員地稅系統面試真題)

【試題類別】綜合分析現象類試題

【考查要素】綜合分析能力，旨在考察考生判斷問題、分析問題和解決問題的能力

【思路點撥】首先，考生要對公務員上街擦鞋現象的背景有所了解，以及現象背后的本質是什么?反映了什么?其次，對這種現象的出現要持辯證的態度，既要分析其積極意義，又要分析其不合理的之處。再次，針對其不合理之處，談措施或者提出建議。最后，總結升華。

【參考解析】

深圳市組織公務員上街擦鞋，是政府部門工作形式的一次創新，體現了政府服務于民的理念。

一方面，以“擦皮鞋”這種形式拉近公務員與群眾之間的距離，出發點是好的，這種行為也有一定的可取之處。公務員的職責是為人民服務，而為人民服務就要放下公務員身段，從行動上深入群眾，走入街頭為市民提供擦鞋服務，就是走入基層去傾聽市民心聲、了解民意，在用行動服務百姓的同時，也為政府部門政策制定更加科學化、民主化提供了依據。

但另一方面，公務員上街提供擦鞋服務，出發點雖然是好的，但執行起來缺少有效的監督，并且廣大市民也未必能夠接受，這種服務很容易流于形式，成為一句口號，最后演變成“做秀”，影響政府在人民群眾心目中的形象。

我們說為人民服務，不是為人民簡單做點小事就可以了，做好自己的本職工作才是一名公務員最應該做的。如今，食品行業安全問題突出、事關民生的住房、醫療、教育等問題層出不窮、官員腐敗現象泛濫??一系列關乎百姓利益的問題無不叩問政府的公信力，叩問政府的執政能力。作為為公共服務的人員，公務員更有義務去把這些本職工作做好，提高工作效率，規范工作流程，嚴格執法，加大監督力度，政府信息更加公開、透明化，更應多花點時間去解決老百姓生活、工作中的實際問題，真正心系百姓，做人民的公仆。也只有這樣，才能真正拉近公務員與老百姓之間的距離，才是真正的為民服務!

總之，深圳市政府部門此舉，打破了傳統政府部門的形象，是深入人民群眾的一次有益的嘗試。作為公務人員，要始終本著一切為了人民、服務人民的理念，在踏踏實實做好本職工作的基礎上，努力、大膽的創新，真正為人民做好事、做實事。只有這樣我們的政府才能成為人民認可、滿意的好政府，才是新時代政府應有的新形象。

5.你單位組織青年團員進行征文比賽，你是負責人，到了截稿日期，你發現收到的稿件數量少，并且抄襲現象嚴重。一周后，你要和領導匯報。請問，你會怎么做?(2012年7月14日下午山西省忻州市公務員面試真題)

【試題類別】應急應變類

【考查要素】應急處理能力、情緒穩定性

【思路點撥】考生在處理問題時，要首先保證情緒的穩定和思路的清晰，然后盡可能多提出處理方法，在規定時間內解決目前的困境。

【參考解析】

組織青年團員舉行征文比賽，可以促進大家交流思想，也可以提高自己的文學修養，如果目前收稿情況不理想，我會多方聯系并加大宣傳，盡快提升稿件的數量和質量。

我會迅速整理稿件數量，向領導簡述目前的情況，申請截稿日期延后幾天，但不要超過一周，給單位同事更多準備和撰寫的時間，也可以向領導申請資金用于購買征文比賽的獎品，以便于鼓勵更多人參加此次活動。

領導同意后，我會首先聯系各部門的負責人，確定時間討論此事，向各位負責人說明本次活動的意義，希望大家能夠配合，對于青年團員數量較多的部門，可以規定稿件的數量，鼓勵平時在文筆方面較好、參與活動較積極的同事帶頭參加。其次，派人去購買征文比賽獎品，選取年輕人比較感興趣并在日常生活中常用的物品，如優盤、拍立得等電子產品，在預算內盡量多購買幾種，多設立一些獎項，吸引大家投稿，購買到的物品要統計好類型和數量。第三，將這些獎勵措施和新的征文截止日期以郵件的形式通知全部同事，也在宣傳欄等位置進行宣傳，擴大此次比賽的影響。相信經過這些方法，可以促進單位的年輕同事參與進來，收到數量和質量都達到要求的稿件。最后，新的截稿日期到期后，我會盡快把收到的征文整理分類，邀請文學水平較高的老同事進行初步評定，在一周后的匯報時，先把初步評選結果呈報給領導，并向領導匯報獎項設立方法和各種獎品的花費，按照領導的指示進行下一步工作。

在活動結束后，我會對活動的詳細情況進行整理匯報，也會在之后的工作中注意跟進項目進度，有問題早發現、早處理、早解決，按時按量完成領導交辦的各項任務。

【高分點睛】題中涉及的現象為單位內的突發情況，但不僅限于公務員系統出現，考生在日常生活中對此已有一定的了解，因此，可以從以往經歷中汲取經驗方法，盡量提出一些有創意的解決辦法，并且要保證其可操作性和效果。

6.領導交代你工作任務，步驟都已規定好，但是你在過程中發現很累贅重復，有更好的辦法，你怎么辦?(2012年6月29日上午山西省太原市公務員面試真題）

【試題類別】人際溝通類

【考查要素】溝通交往能力、分析能力

【思路點撥】題目側重考查考生的溝通能力，因此答題重點應當是如何看待領導的安排及如何與領導進行交流，在此過程中展示自己。

【參考解析】

日常工作中會接到許多領導交代的任務，有時這些任務有已經成為慣例的處理方法。出現題中的情況，我會思考領導這樣安排的深意，領會領導的意圖，并按時按需完成任務。

領導規定了工作任務的步驟，說明這項任務對我的要求比較高，可能是我剛到工作崗位，對處理事務的流程還不是很熟悉，領導希望借此機會讓我對部門工作和環境有一個完整的了解，在完成任務的同時，對日常工作盡快上手，方便日后工作的開展。我會在完成任務的過程中，多聽多看多學習，注重每一個流程，研究這些流程各自的用處，通過這次機會提高自己，不辜負領導的苦心安排。也可能是這項任務和其他工作有關系，目前的處理方法是為了后期的工作展開做準備，這些步驟在后續的任務中會體現出作用。領導看待問題的全面性和前瞻性都高于我，因此會考慮到很多我目前沒有注意的事情，因此，我也不能僅僅局限于自己的工作，要思考自身任務與整體工作的關系，從單位和團隊利益出發，要完成分配給我的部分，也要配合其他同事，共同完成任務。單位對項目有形成慣例的處理方式，如果在多方考慮、深入思考后，我覺得還可以對目前的工作方法有一些改進，那么我會在不耽誤進度的情況下，根據單位現狀和項目要求，分析自己意見的可行性和改進后可能會出現的問題，把自己的思考結果整理成報告，發給領導，請領導審查是否可以用于此項工作中。如果領導接納我的意見，我會以此鼓勵自己，如果領導不同意，我也不會因此氣餒，保持熱情，努力完成任務，并從專業技能和理論水平兩方面持續提高。

【高分點睛】對于人際溝通類題目，考生可能單方面敘述如何溝通，或單方面敘述如何解決題目中的問題，兩種答法都是偏離題目考查重點的，因此結合具體情況，重點敘述交往中矛盾的解決，才是比較全面得體的。

7.你如何成為一名合格的公務員?(2012年6月19日山西省朔州市公務員面試真題)

【考查要素】個人素質及對崗位要求的認識

【思路點撥】本題屬于較為基礎的自我認知與崗位匹配題目，可以選擇從公務員的考核方面作答，也可以從自己出發，結合自身準備和公職崗位需求作答。

【參考解析】

選擇公務員崗位，就是選擇了一份責任，也是選擇了一個新的挑戰，在這個崗位上，需要我了解自身，適應環境，我會做好一系列工作，爭取早日成為合格的公務員。

我在大學期間的學習實踐，為公務員這一崗位打下了良好的基礎。在校期間，我始終保持著對國家政策和社會時事的密切關注，嚴格要求自己，并在大四時成為了一名光榮的中共黨員。專業方面，我的專業成績一直保持在本專業前列，打下了堅實的基礎，獲得了多次二等獎學金，也在其他方面不斷充實自己，考取了大學英語四級證書、計算機二級證書等。在努力學習的同時，我在校學生會擔任了一些職務，組織了幾場大型的活動，多次被評為優秀學生干部，這些都是我成為一名合格公務員的基礎。

如果我有幸被錄取了，我一定會努力工作，嚴格要求自己，充分利用自己的工作熱情，發揮自己的長處，牢記情為民所系，權為民所用，事為民所辦，心為民所想，利為民所謀，爭取早日成為一名讓領導放心，組織信任，人民滿意的合格公務員。進入工作環境后，首先完成身份轉變，適應職業要求，作為國家公職人員，要有高度的政治覺悟和過硬的政治素養，我會自覺學習各級文件，以黨的理論政策修正自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立事業觀、工作觀、政治觀。接下來要對自己的崗位有清晰的認識，了解日常工作的基本流程、任務，在工作中學習成長，相信經過周密的計劃和良好的實施，一定會讓我很快的適應工作，實現從學校到政府機關，學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。單位領導和同事都是我學習的榜樣和借鑒的財富，和他們多溝通多接觸，可以在團隊中加快提高自己，公務員不只是一個安穩的鐵飯碗，也不應該是往上爬的敲門磚，偉大的理想也能在平凡的崗位上得到實現，相信經過以上努力，我能勝任所報考的崗位，成為一名合格的公務員。

8.你們單位一個公共事件變成了社會熱點話題，領導讓你就此組織新聞發布會，你怎么組織?(2012年7月7日上午山西省臨汾市公務員面試真題)【題型分類】組織管理

【考察要素】策劃、組織協調能力

【思路點撥】考生根據此項活動的目的和意義，提出合理化的方案，對活動的進程進行計劃、組織和協調。

【參考解析】 新聞發布會是發布重要信息的一種方式，通過組織新聞發布會，可以使媒體對這次公共事件有了全面的了解，從而避免報道偏差，維護單位形象，領導把這個任我交給我，我會負責任的圓滿完成。

在舉辦新聞發布會之前，我會找對這件公共事件的單位知情人員了解這件事的經過，對這件事有一定正確的了解。然后上網查看相關這個事件都存在哪些議論，把這些資料收集整理，為發布會的內容做參考。具體我將從以下幾個方面開展：

首先，要確定好新聞發布會日期、時間、地點和參與人員。參與人員包括：單位領導、嘉賓、媒體記者、群眾以及單位一些同事。準備幾個發布會主題供領導選擇，再選定合適的發布會主持人和發言人;其次，在確定好參加新聞發布會的領導、嘉賓、媒體記者及相關人員后，提前一周進行通知，包括發送請帖和郵件通知等方式，并確定對方是否出席。確定并且購買禮品及相關物品，做好預算。對主持人、接待人員和禮儀人員進行培訓和彩排。再次，撰寫以及印制相關材料，包括：新聞發布議程、發言提綱、新聞通稿及宣傳輔助材料等等。最后，安排好飲料、食物等相關事宜，并且做好安全應急預案。

一切準備完畢后制定詳細的工作步驟，新聞發布會中要嚴格按照指定的計劃步驟開始工作：第一，指定專人負責接待來賓，并且做好來賓的簽到、引導以及相關資料的發放等工作;第二，新聞發布會期間，做好步驟之間的銜接工作;第三，在發布會過程中，注意維持會場秩序，穩定與會人員情緒，保證發布會在和諧愉快的氛圍中順利完成。最后，要與媒體做好溝通工作，確定媒體報道真實可信，對事件及政府的態度記錄準確完整。

發布會結束后，首先，對新聞發布會做一個會后總結，并且整理發布會的相關材料并做好歸檔工作，以備日后參考使用;其次對本次新聞發布會的效果進行調查，是否達到了預期的目標，總結經驗和教訓;最后，在網絡和其他媒介搜集媒體報道的資料，充分了解媒體和公眾對此次發布會的反應，并針對公眾反應做及時的反饋工作。

9.你是一名基層公務員，管轄的區老齡化問題嚴重。你打算怎么辦?(2012年6月29日下午山西省太原市公務員面試真題)

【試題類別】綜合分析類

【考查要素】考生的綜合分析能力、組織策劃能力

【思路點撥】本題中考生身份比較明確，因此，在綜合分析社會老齡化現狀后，要根據社區特點和自身角色，提出有側重并可實施的方案，也可以將實施過程一定程度的展開。

【參考解析】

我國人口老齡化已成為近年面臨的一個嚴峻問題，老年人群體的生活情況和心理狀態都受到了廣泛關注。尤其在一些分布較為集中的社區，許多家庭的子女外出上學或上班后，社區成員大部分為中老年人。我作為基層公務員，在這樣的社區中，要為老人提供日常便利，也要定期組織活動，豐富老年人的生活。

首先要對自己負責的社區成員有全面深入的了解。根據登記的居民資料，逐個統計各個家庭的生活狀況，對家中有老人的，要記錄同住的家人情況，對于獨居老人，要統計他們的身體狀況，生活中容易遇到的情況，記錄這些老人子女親友的聯系方式，并且組織鄰居和居委會成員多關心老人們的日常生活，平時工作中，要定期與社區居委會到居民家中探訪，讓他們感受到社區大家庭的溫暖，這樣也可有問題及時發現及時解決。

其次要建立社區便民系統，在社區的硬件設施上，要注意社區內道路平坦，沒有障礙，在路邊多設立休息座椅等便民設施，便于老年人安全出行。在社區附近設立標示，提醒過往車輛行人注意慢速行駛。如有電梯要注意維護維修，保證這些設施的正常使用，并要建立完善社區診所，根據調查的老人健康狀況準備藥品等。在社區宣傳方面，可以布置養生知識宣傳欄，老年人分辨能力較差，容易上當，更是詐騙分子的主要行騙對象，因此要加強社會治安，對社區內的商戶要嚴加管理，嚴禁發生欺老現象，發現可疑人士時要及時排查，避免老年人上當受騙，造成經濟損失。

根據社區居民的愛好，推廣一系列的活動，如圍棋、門球、太極拳等，開拓場地給老年人，也組織志愿者將社會新鮮事帶給老年人，開展健康知識講座等，豐富老年人的精神世界。老年人需要更多的陪伴和關愛，對于子女不能?；丶业睦先艘裢怅P愛，逢年過節進行慰問、聯歡活動，排解老人的孤獨感。

作為社區基層的公務員，社區居民的幸福感是檢驗工作合格的標準，孟子說，老吾老以及人之老，我會抱著這樣的心態工作，服務好每位居民，為和諧社會建設奉獻自己的一份力量。

【高分點睛】本題可以將分析與對策并重，并細化對策的實施方法。將題目中“老齡化”作為開展工作的出發點，針對老年人特點及需求，提出不同層次的便民措施，只要各項措施實施得當，言之有物，并富有針對性，即可避免落入答題的套路。

第四篇：bjcima07-09山西公務員面試真題

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懶惰是很奇怪的東西，它使你以為那是安逸，是休息，是福氣；但實際上它所給你的是無聊，是倦怠，是消沉;它剝奪你對前途的希望，割斷你和別人之間的友情，使你心胸日漸狹窄，對人生也越來越懷疑。

—羅蘭

07-09年山西公務員面試真題

2007年山西公務員面試真題

1．論語說：道不同不相為謀，而現在又有人說道不同可以為謀，結合實際和你所報考的職位談談你的想法。

2．七一期間，單位讓你負責組織一次紅色旅游，你怎么組織。

3．有家商家嚴重違法，你正在執法而你的主管領導打來電話讓你高抬貴手，商家一邊給你塞錢，一邊還威脅你，你怎么辦？

2007年山西省法院檢察院公務員面試題

6月14號

1、談談你對街頭小廣告的看法？

2、分析一下“人善被人欺，馬善被人騎”，老實做人，本分做事？

6月15號上午

1、目前，企業用人難，大學生就業難，分析其原因？

2、你的一同事在你有困難時總是幫助你，但沒一次成功，你怎么看待，如何與他相處？

6月15日下午

1、有人說：“干一行愛一行”，也有人說：“愛一行干一行”，請你分析一下，談談你的看法？

2、你工作很努力，同事們很嫉妒你，經常向領導告你狀，而領導也常暗中批評你，你怎么辦，你如何與同事們相處？

6月16日上午

1、談談你對“只有民族的才是世界的”這句話的理解？

2、你初到單位后，你工作努力，積極向上，領導很器重你，但同事們卻認為你是在出風頭，你怎么辦？

2008年山西公務員面試真題

08年9月21日上午山西忻州市公務員面試題

1、“三鹿奶粉事件”你怎么看？

2、村里兩農民丟了牛，互相懷疑，甚致發生沖突，假如你作為大學生村官如何處理這一事件？

3、談談這次面試你的優勢。

4、牛頓從蘋果落地發現萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂起發明了蒸汽機，還有誰發明了青霉素那個，對你有什么啟示？

5、有同事背后在領導面前說你壞話，你怎么辦？

2008年山西省藥監局公務員考試面試真題

1、你在執法時遇到兩個賣假藥的藥店，一店主拿出3000元，求你放他一馬；另一店主揚言誰動他的飯碗，就跟誰拼命，你怎么辦？

2009年山西公務員面試真題

2009.7.18 山西省直面試

1.某地發生一狂犬病例，當地政府采取措施將當地狗一律撲殺。有網友質疑這種殺光現象，說人命重于狗命，你怎么看待這一現象？

2.單位組織職工到內蒙某地休假，由你來組織策劃前期籌備工作，你怎么做

3.領導安排你和同事共同完成一項工作，你有新的想法，效果更好，但同時會增加你和同事的工作量，怎么辦？

2009.7.19 山西省直面試

1、高考期間的考場周邊禁行，禁止夜間行車，禁止酒吧等娛樂場所夜間營業，并出動警察，談談你的看法?

2、領導讓你做一個臨時會場的后勤工作，你沒經驗，怎么辦？

3、你有一個提高工作效率的方案，交給領導，但領導一直沒回復，你怎么辦。

2009.7.25面試題

1.對當今的 公務員和封建社會 的“官”，談談你的看法。

2.要開展一個‘保民生促發展’活動的調查，你如何確保調查的全面性和準確性？

3.對‘讀活書，活讀書，讀書活’的理解？

4.公務員報考越來越熱，談談你的看法？

5.蕭伯納說:“倘若你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這些思想,那么,我們每人將有兩種思想。”談談你對這段話的理解。

6.作為一名公務員，你如何做到廉潔奉公、恪盡職守？

7.組織一次抗洪救災的會議，你怎么組織？

8.有人說，值得做的事情就做，不值得做的事情就不做，談談你的看法？

2009.7.29 太原上午的面試題

1、重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此，你怎么看

2、你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此，你怎么辦

3、領導給你一份緊急稿件讓你寫，明天用。然后來了幾個農民工上訪，又讓你接待，你該怎么辦？

2009.7.29 太原下午的面試題

1、有些地方想恢復五一長假，但國家出臺了很多相關政策予以禁止，你的看法。

2、上級分配給你一些任務，你按照領導的意見做，但是出錯了，領導讓你在大會上作檢討，你怎么辦？

3、讓你對新進公務員組織一次入職工培訓，如何開展？

2009.7.30晉中面試真題

1.現在社會上出現了上大學無用論，高中畢業后直接就業，請問你又什么看法

2.領導讓你組織一次中小企業調研會，你怎么組織

3.師徒四人西天取經，唐僧軟弱無能，悟空精明能干，八戒拉攏兄弟，沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，作為一名公務員，你對此有何看法

2009.7.30 長治面試上午

1、對于大學生零工資就業的看法

2、請長治的考生朋友補充

2009.7.30 長治面試下午

1、現在大多年輕人考在職研究生，認為學歷高升職就快，請針對這一現象發表自己的看法

2、讓你組織一次農民工工資調查，要強調調查的代表性和真實性

2009.7.30 太原面試上午

1、兩個省的領導講話一模一樣 甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄，談看法

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，怎么相處？

3、作為新公務員去做四川災后重建，你應該重點注意什么？

2009.7.30 太原面試下午

1.針對當前高校論文抄襲和剽竊現象嚴重的問題，你是怎么看的？

2.你審核優秀黨員材料，有人舉報有虛假材料，怎么辦

3.組織一次專家研討會，你打算如何組織？

2009.8.1 陽泉面試題

1、假如你被聘用為公務員，是工作重點重要還是工作細節重要？

2、“虎照門”“躲貓貓”??等一些事件經網絡曝光后，很快得到解決，“網絡問政”得到極大的發展，但是人民網一項調查顯示對人們對相信政府“網絡問政”能使問題得到有效解決的只有15%，“網絡問政”面臨“信任危機”，造成這種現象的原因是什么，你如何化解這個問題？

3、國家去年6月1號開始實行限塑令，但很多小商小販還在提供免費塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果讓你組織一次查處違反“限塑令”行為的活動，你如何組織？

2009.8.6 晉城 上午面試題

第一題、溫總理在湖南大學時候說“此時、此地、此身”，聯系自己，你怎么看？ 第二題、一群豪豬擠在一起過冬，過緊會刺到對方，太松不會保暖，聯系自己，你怎么看？

第三題、今年是建國60周年，聯系自身，談下身邊的變化

2009.8.6 晉城 下午面試題

1、對“居安思危，思則有備，有備無患”的理解 ？

2、現代社會，人際交往很重要。一方面，人們在現實中的交往越來越少，“鄰居互不相識、不記得別人名字回來找名片”；另一方面，更多的人網上交友。此材料說明個什么現象？簡要分析。

3、媒體舉辦了一個活動——“2009我的夢想”，參加者說出自己的理想及如何實現，舉辦方會提供50萬元資助。請考生談談你的夢想。華贛公務員

第五篇：2009年山西公務員面試真題匯總

009年山西晉城公務員面試真題：8月6日上午晉城面試題

1、刺猬取暖遠了取不了暖，近了又相互剌著對方，聯系實際談談你的理解？

2、溫總理在湖南大學寄語畢業生：記住此時此地此身，對此你怎么理解？

3、今年是建國60周年，聯系自身，談談你身邊的變化

2009年山西晉城公務員面試真題：8月6日下午晉城面試題

1、談談你對“居安思危，思則有備，有備無患”的理解？

2、現代社會，人際交往很重要。一方面，人們在現實中的交往越來越少，“鄰居互不相識、不記得別人名字回來找名片”；另一方面，更多的人網上交友。這說明什么現象？簡要分析。

3、媒體舉辦了“2009我的夢想”的活動，參加者說出自己的理想及如何實現，舉辦方會提供50萬元資助。假如你是參與者談談你的夢想。

2009年山西陽泉公務員面試真題：8月1日下午陽泉面試題

1、假如你被聘用為公務員，是工作重點重要還是工作細節重要？

2、“虎照門”“躲貓貓”??等一些事件經網絡曝光后，很快得到解決，“網絡問政”得到極大的發展，但是人民網一項調查顯示人們對相信政府“網絡問政”能使問題得到有效解決的只有15%，“網絡問政”面臨“信任危機”，造成這種現象的原因是什么，你如何化解這個問題？

3、2008年6月1日開始國家實行限塑令，但很多小商小販還在提供免費塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果讓你組織一次查處違反“限塑令”行為的活動，你如何組織？

2009年山西太原公務員面試真題：7月30日上午太原面試題

1、兩省領導是講話稿一模一樣甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄，對此談談你的看法。

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，你如何與他相處？

3、作為新公務員去做四川災后重建，你應該重點注意什么？

2009年山西太原公務員面試真題：7月30日下午太原面試題

1、針對當前高校論文抄襲和剽竊現象嚴重的問題，談談你的看法。

2、你審核優秀黨員材料，有人舉報有虛假材料，你怎么辦？

3、組織一次專家研討會，你打算如何組織？

2009年山西省公務員面試真題：7月29日上午太原市面試題

1、重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此你怎么看?

2、你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此你怎么辦?

3、領導給你一份明天用的緊急稿件讓你寫，然后來了幾個農民工上訪，又讓你接待，你怎么安排？

2009年山西省公務員面試真題：7月29日下午太原市面試題

1、有些地方想恢復五一長假，但國家出臺了很多相關政策予以禁止，對此談談你的看法。

2、上級分配給你一些任務，你按照領導的意見做，但是出錯了，領導讓你在大會上作檢討，你怎么辦？

3、讓你對新進公務員組織一次入職培訓，你如何開展工作？

2009年山西省公務員面試真題：7月25日上午呂梁市面試題

1、對當今的公務員和封建社會的“官”，談談你的看法?

2、地方組織對農民工進行技能培訓，但有群眾反映地方組織有問題，地方官員說沒有問題，還可以讓你去指定鄉鎮調查走訪，上級決定派你去調查。你該怎么做？

3、溫家寶總理在今年4.23日讀書日這一天講過，要“讀活書，活讀書，讀書活”，你如何理解？

2009年7月18日山西省直公務員面試真題：

1、某地發生一狂犬病例，當地政府采取措施將當地狗一律撲殺。有網友質疑這種殺光現象，也有網友認為“人命重于狗命”，2009年山西太原公務員面試真題：7月30日上午太原面試題

1、兩省領導是講話稿一模一樣甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄，對此談談你的看法。

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，你如何與他相處？

3、作為新公務員去做四川災后重建，你應該重點注意什么？

2009年山西太原公務員面試真題：7月30日下午太原面試題

1、針對當前高校論文抄襲和剽竊現象嚴重的問題，談談你的看法。

2、你審核優秀黨員材料，有人舉報有虛假材料，你怎么辦？

3、組織一次專家研討會，你打算如何組織？

2009年山西省公務員面試真題：7月29日上午太原市面試題

1、重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此你怎么看?

2、你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此你怎么辦?

3、領導給你一份明天用的緊急稿件讓你寫，然后來了幾個農民工上訪，又讓你接待，你怎么安排？

2009年山西省公務員面試真題：7月29日下午太原市面試題

1、有些地方想恢復五一長假，但國家出臺了很多相關政策予以禁止，對此談談你的看法。

2、上級分配給你一些任務，你按照領導的意見做，但是出錯了，領導讓你在大會上作檢討，你怎么辦？

3、讓你對新進公務員組織一次入職培訓，你如何開展工作？

2009年山西省公務員面試真題：7月25日上午呂梁市面試題

1、對當今的公務員和封建社會的“官”，談談你的看法?

2、地方組織對農民工進行技能培訓，但有群眾反映地方組織有問題，地方官員說沒有問題，還可以讓你去指定鄉鎮調查走訪，上級決定派你去調查。你該怎么做？

3、溫家寶總理在今年4.23日讀書日這一天講過，要“讀活書，活讀書，讀書活”，你如何理解？

2009年7月18日山西省直公務員面試真題：

1、某地發生一狂犬病例，當地政府采取措施將當地狗一律撲殺。有網友質疑這種殺光現象，也有網友認為“人命重于狗命”，你如何看待這一現象？

2、單位組織職工到內蒙某地休假，由你來組織策劃前期籌備工作，你怎么做？

3、領導安排你和同事共同完成一項工作，你有新的想法，效果更好，但同時會增加你和同事的工作量，怎么辦？