第一篇：山東公務員面試真題2011

2011年6月17日山東省公務員面試題上午題

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1、愛因斯坦拒絕當總統的啟示?

2、第一天上班怎樣給同事留下好印象?

3、三種組織，一種是發揮領導作用的，另一種是發揮下屬作用的，最后一種是領導下屬都不發揮作用的，你愿意在那種組織服務?

2011年6月17日山東省公務員面試題下午題

1、老木匠準備退休了，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是后來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你晚年的禮物。”你怎么看這則寓言?

2、當前社會，有人害怕說真話，有人害怕聽真話，你怎么看?

3、社會就像金字塔，無論多么公平，多數人在下面，少數人在上面，根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人?

2011年山東省公務員面試6月18日上午真題

1、獵豹捕獵一般在10公里之內，超過這個標準如果還追不上就放棄，怎么看待?

2、你單位領導不能接受你提的不同意見，你該怎么繼續提意見?

3、進行職業規劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看?

2011山東省公務員面試6月18日下午真題

1、調查顯示百分之六十以上的人會選擇購買盜版書，百分之六十以上的人在遇到假貨的時候會選擇忍了，你怎么看待這種現象?

2、現在城市就業，醫療等壓力很大，但是很多農村人還是往城市里擠，而農村條件差，但是環境好，很多城市人卻往農村跑，對這個現象怎么看?

3、文書工作很辛苦，是個苦差事，你愿意從事這種工作嗎，你認為自己有什么優點和不足?2011年山東省公務員6月19日上午面試真題

1、高校就業指導課程，安排學習禮儀，如何看待?

2、年輕人，有抱負、有熱情，剛參加工作會“水土不服”和“不在狀態”，怎么辦?

3、古人云“贈人以言，重于珠玉”請講一個別人跟你說過的一句話給你的啟發或鼓勵的故事?

2011年山東省公務員6月19日下午面試真題

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1、某省公安機關開展?六小警務?活動(就是幫人們處理一些小事情、小糾紛)，得到群眾的普遍好評，從中你得到什么啟示?

2、在與人相處的過程中，大家傾向于別人怎么對你你就怎么對別人，說說你將如何在單位和同事搞好關系?

3、說說你工作、生活或者學習中的一次錯誤的經歷，并說說你是怎么改正的?

2011年山東省公務員6月20日上午面試真題

1、胡總向支教研究生提出的“向實踐學習”、“向人民群眾學習”，結合自身實際談看法?

2、有三種人，一種人做別人不愿做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認為，哪一種更能成功?

3、在一個提高能力、提高效能、提升作風的座談會上以“埋頭苦干著力提高執行力”為題做個發言。2011年山東省公務員6月20日下午面試真題

1、兩個推銷鞋子的推銷員，來到非洲。結果發現這里的人都不穿鞋子的。其中一個叫苦連天，這么個地方怎么會賣得出鞋子呢?于是打包回去了。另一個卻喜出望外，他喜出望外，多么大的一個市場啊。如果所有的人都穿鞋子，那么我的市場該有多大啊。從這個故事中得到什么啟示?

2、關于政府開通微博，談感想。

3、主要領導不在，分管領導要你辦一件與政策不符的事，你怎么辦?

第二篇：山東公務員面試真題

2005年6月6日下午山東公務員面試真題

1,三件事你上班要處理,a 改材料,下午開會用;b 領導說上訪反映你分管工作有問題需要你調查答復;c 上午組織部找你了解你的同事的情況.2,編笑話:你正觀看新聞調查,說的是關于打假的事,據此編引人發笑的故事.3,現在做群眾工作要像跟領導匯報一樣,你認為怎樣才能把政府的決策落實給群眾 2005年6月7日下午山東公安系統面試真題

第一題:跟乞丐的死亡有關發表評論 可以從人權,人們對弱式群體的漠視,法制觀念淡薄入手 第二題:一個會議組織方面的問題第三題:談談你對,有困難找交警這句話的認識

2005年6月8日下午濟南市直公務員面試真題對“干一行,愛一行.”與“愛一行,才能干好一行.”的理解.結合實際評價 7有人見義勇為負傷,無錢醫治,去搶劫,被判刑.怎么看作為新職員,領導讓在一周內完成本部門上半年工作總結和下半年工作計劃,如何完成 4 對一項工作,分管領導和主要領導有分歧.如何處理

青島海關面試題

1.說出一個你最崇拜的歷史人物(強調是政治家),說出他有哪些優點值得你學習,你如何在將來的工作中發揚.2.現在出國留學的學生越來越多,很多都學成歸國了,請對這種現象談談你的看法.3.現在很多人說“大公無私”不可能完全做到,還有“秉公辦事”就不能循私情,請你談談循私情這種現象.4.假如你的領導要出席一個會議,可是臨時又因為某種原因不能來了,你應該怎么做

5.你對自己專業課的看法.6.背誦一首詩,喜不喜歡毛澤東的詩 外出旅游,如果買東西時遇到買主訛詐,你怎么辦.7.對“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”的看法.8.我國加入WTO后,越來越多的外企從公務員隊伍中挖人,你對這件事的態度.9.有人利用國家的一些技術,進行法律漏洞犯罪的現象,談一下你的看法.10.主考官用很流利的英語問你能否用英語對海關說一些看法.湖南郴州2003年8月18日下午面試題

1,農民工進城打工賺走了不少錢,城鎮下崗職工就業卻面臨困難,請分析一下原因,并提出措施.2,下鄉調查政務公開情況,作計劃.3,用危機,關切,權威,溝通這幾個詞演講.2005年湖南省市直機關招考公務員面試試題

1,蒼茫的大海上,小海鷗揮著翅膀飛向天空,但每次都失敗了,結合你的經歷談談感受.

第三篇：山東公務員2006年面試真題

6月6日下午山東面試試題

1.有A、B、C三人在沙漠中旅游，A與C有世仇，想謀害C，便在C的水壺里放了毒，B也想謀害C，但不知道A已經在C的水壺里放了毒藥，而是把C的水壺扎了一個洞。在返回營地的途中，C因缺水而渴死，此時距離營地只有1公里。試從倫理道德和法律上分別說明誰是殺害C的兇手。(時間5分鐘)

2.有情況反映，某市的機關會議存在著“長、頻、空、奢、陪”的問題，請你以調研員的身份對此展開調查，并提出解決問題的建議。你曾經組織、策化過的最大型的活動是什么，你是怎樣做的，起到了什么效果。(時間5分鐘)

3.請你用四個詞來形容你心中對公務員的理解，并分別對這四個詞進行評析，最后用一段話來描述你心中的公務員，要求用上你所選中的詞，詞的順序可以打亂。(時間5分鐘)6月8日上午山東東營公安面試題

1、兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一簍鮮魚，一人一根魚桿，拿魚的人當時就煮了魚吃了，后來因為沒吃的給餓死了；另一個人拿了魚桿向大海走去，可是就在快到海邊是也餓死了，結合現實談談你的感想

2、當前有許多公司并購，但并購后出現人才流失嚴重的問題，如果你是單位負責人，你采取什么措施留住人才？第二問：做一個人才流失方面的調研，你如何開展工作。

3、說出一個成語、一個貫用詞、一個俗語。編一個與“無證駕駛”有關的故事

4、當前人民群眾在發生危難時首先想到的是人民警察，你對這一現象怎么看？ 2006年6月6日下午山東濟南面試題

1、被錄用為公務員后，你將如何提高自己的道德修養。

2、現在社會上有很多報復社會的“仇富”現象，如何看待這種仇富現象？

3、你與同事共同辦理一件工作，一開始的計劃擬與同事便不同，但最后按照你的方案進行了，可是開始實施以后，同事對你的方案還不是很配合，那么你怎么辦？

4、組織一次公益活動，下面的單位遲遲不能交齊欠款，領導安排你去催繳欠款，你怎么辦？

6月7日山東聊城面試題

1、人人都喜歡說笑話,讓大家高興.真話往往不動聽,說笑話大家都高興,你怎么看？

2、五件事排序:

(1)有一個文件要整理,領導審批

(2)有一個規則要弄到內網上(2小時)

(3)要接待3個人來訪

(4)要替、同事作一些工作

(5)要整理一個文件明天給領導

3、有個違章的打警察,警察打不還口罵不還手,你怎么看?

6月8日山東青島上午面試題

1、農村中一老人因兒子不贍養問題將其告上法庭，請結合社會主義新農村建設談談看法。

2、給出了一些要求讓你組織一次會議。

3、你正在參加安全工作會議，這時有人告訴你醫院發000生火災，讓你去處理，你該怎么辦？

4、是一道有關報考專業的題。

山東面試真題4－

省直5.17下午題(加監獄專業題目)

1.說出你認為影響2006中國得3個詞

答案要點：草根、青藏鐵路、博客廣告

2.策劃一個以“細節影響成敗”為主題的活動。

答案要點：（1）活動前，要做好策劃，確定活動的時間、地點、參加活動的人員，以及活動的方式如何體現主題等；（2）活動過程中要做好服務工作，配合好活動的進行；（3）活動結束后，要做好總結

3.你交給領導的計劃領導不認可,怎么半?

答案要點：（1）冷靜下來分析原因；（2）主動與領導溝通，聽取他的建議。

4.某天，有一名犯人來報告有兩名犯人正在吵架，你該怎么辦？

答案要點：（1）迅速趕往現場進行處理，避免爭吵升級；（2）調查爭吵的原因，就事論事，對有錯的一方進行教育。

棗莊選調 18號試題

上午的題

1.現在對于百家講壇的易中天，于丹的講座走紅，如何看待？

答案要點：（1）是一件好事情，受眾的群體是普通的老百姓，說明他們傳統文化的熱愛，對知識的渴望；（2）在媒體時代為知識分子提供了傳播知識的新的平臺，與媒體結合，為知識分子提供了一種導向。

2.組織一次活動，體組織一下一次應屆畢業生的技能培訓 ,寫出具體做法.答案要點：

（1）寫一份活動計劃，包括活動的時間、場地、主要內容、預計參加的人數、培訓的方式等，張貼海報，做好廣而告之的工作；（2）組織實施的過程中要安排好服務的配套措施，做到有效、有序。（3）善于總結經驗和教訓，把相應的圖片放到櫥窗或者網上，做好宣傳。

3.領導臨時決定要你陪他出差，可你早已經答應遠方來朋友要去親自接待。你該怎么辦？

答案要點：（1）打電話告訴朋友，臨時的變化，并托別人去接朋友；（2）如果時間能措地開，先把朋友接回，在陪領導出差。

下午的題

1.對于現在有些單位招聘喜歡高學歷現象的看法。

答案要點：（1）因為人們往往把高學歷和高素質、能力強聯系在一塊。（2）有些專業性強的單位的確需要高學歷的碩博士等；（3）針對這種社會現象要區別對待。

2.組織一次“青年農業專家科技下鄉”活動，你作為一個小隊長如何組織。

答案要點：（1）通盤考慮，制定一個切實可行的計劃：主題、地點、時間、人員、交通工具，以及配套的書籍資料、器具等；（2）在活動中要做好服務工作；（3）活動結束后，要把相關的資料匯總，寫出書面的總結報告，承包給上級或放到網上、櫥窗等。

3.領導當著大家的面批評你，批評的與事實不符，你認為批評不對，怎么處理？

答案要點：（1）不要與領導爭吵，如果是小事，一笑了之；（2）事后主動和領導溝通，說明事情的真相。

18號菏澤選調面試題目

1.你已經參加過很多的招聘會了，現在領導讓你在某高校組織一場招聘會，你將如何組織？

答案要點：（1）寫一份切實可行的計劃，呈報給領導：招聘的單位、地點、時間、規模等；（2）活動中要做好服務工作；（3）招聘會結束后，寫一份總結報告，交給領導。

2.你負責主持一場座談會，會議間闖進一群上訪群眾，情緒比較激動，你將如何處理？ 答案要點：（1）首先要安撫群眾，平靜他們的情緒；（2）問清事情的原因，能夠解釋的就當場解釋，如果超出你的范圍，要耐心向群眾說明，指出他們應該找誰解決。

19日濟南選調生面試

1.大學生覺得學習的知識工作用不上，白讀了，談談你的看法

答案要點：（1）反映出大學教育與現實的脫節；（2）辯證的看，也許所學專業知識用不上，可是在學習中培養的能力可以遷移。（3）當代的是會，知識更新很快，要有自學能力，迅速跟上時代。

2.大家認為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體一報道，或者農民工因被拖欠工資跳樓，談談你的看法

答案要點：（1）現實中的確存在這種現象，但不是一種正常的現象，反映出我們的某些管理體制存在漏洞，或者某些領導工作存在疏忽。（2）媒體作為一種宣傳輿論力量，他的干預生活能量的強大；（3）問題根本的解決還得依靠組織有序的進行，媒體只是一種輔助的力量。（4）建設法治社會的。

3.大學生對于黨政工作的選擇不是第一位的，往往進入選調隊伍的是一流大學的二流學生，二三流大學的一流學生，談談你的認識

答案要點：（1）體現了社會氛圍的寬松和包容，允許優秀的大生有不同的選擇；（2）關于一流和二流的說法本身存在含混，值得質疑和分析；（3）一流的大學生不一定適合干黨政工作。

5.19濰坊選調

1.有人說：“現在農村的大量年輕勞壯力去了城市打工，農村里只剩下了6038部隊（老人 婦女）因此不利于農村經濟等的發展。” 另有人說：“農村人口就應該由農業向非農業轉移”你是如何看待這兩種觀點的，在工作中你怎么做？

答案要點：（1）從全局看，是整個國家發展的需要，工業化的發展需要投入大量的勞動力，所以第二種觀點有一定道理；（2）農村的建設同樣很重要，農民為工業化的發展做出了

很大的貢獻，現在工業發展到一定程度應該反哺農村，采取措施讓青壯年留在農村，搞好農村的建設。

2.現在在農村開農民座談會會出現跑題離題，或者是冷場等現象，如果讓你組織一次關于和諧新農村的座談會，你將怎么組織?

答案要點：（1）在座談會之前，做好調研工作，確定好主題；（2）在座談會進行中，做好引導，營造輕松的氛圍，做好服務工作；（3）座談會后，要做好總結。

3.領導讓你去參加商貿談判，而此時十多個群眾來上訪，你將怎么處理？

答案要點：（1）首先做好群眾的安撫工作；（2）問清上訪的原因，如果能夠解決，而暫時沒有時間，要向群眾解釋清楚，約定時間再談；（3）如果不能解決，要向群眾耐心解釋，并且說明他們要找的相關單位。

2006年山東公務員面試試題

6月6日下午山東面試試題

1.有A、B、C三人在沙漠中旅游，A與C有世仇，想謀害C，便在C的水壺里放了毒，B也想謀害C，但不知道A已經在C的水壺里放了毒藥，而是把C的水壺扎了一個洞。在返回營地的途中，C因缺水而渴死，此時距離營地只有1公里。試從倫理道德和法律上分別說明誰是殺害C的兇手。(時間5分鐘)

答案要點：（1）從倫理道德角度講，A、B都有殺害C的動機，且也都付諸了行動，對C的死亡AB都偶有責任，對然從表面的現象上看，C是因缺水直接導致的死亡。（2）從負率角度看，C應該負有直接的法律責任。

2.有情況反映，某市的機關會議存在著“長、頻、空、奢、陪”的問題，請你以調研員的身份對此展開調查，并提出解決問題的建議。你曾經組織、策化過的最大型的活動是什么，你是怎樣做的，起到了什么效果。(時間5分鐘)

答案要點：這實際上是兩個問題。

第一個問題，（1）調研前，要做一個整體的計劃；（2）調研過程中，要保證調研材料的真實性；（3）在調研的基礎上分析總結，提出自己的建議。

第二個問題：沒有。

3.請你用四個詞來形容你心中對公務員的理解，并分別對這四個詞進行評析，最后用一段話來描述你心中的公務員，要求用上你所選中的詞，詞的順序可以打亂。(時間5分鐘)

答案要點：

（1）盡責，就是忠于職守；（2）公正，處理問題就事論事，不徇私舞弊；（3）愛

民，老百姓是公務員的衣食父母，所以要愛民；（4）謙虛，公務員是人民的公仆，時時處處嚴于律己，不張狂，不自大。

描述語言略。

6月8日上午山東東營公安面試題

1、兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一簍鮮魚，一人一根魚桿，拿魚的人當時就煮了魚吃了，后來因為沒吃的給餓死了；另一個人拿了魚桿向大海走去，可是就在快到海邊是也餓死了，結合現實談談你的感想

答案要點：（1）現實和理想的角度，即執著于現實又有遠大的理想和長遠的目光；（2）提倡合作的角度，一個人的智慧是有限的，眾人拾柴火焰高。

2、當前有許多公司并購，但并購后出現人才流失嚴重的問題，如果你是單位負責人，你采取什么措施留住人才？第二問：做一個人才流失方面的調研，你如何開展工作。

答案要點：第一問題，（1）首先清楚是什么原因造成人才流失；（2）如果是待遇方面，就要及時的提高待遇；（3）如果是用人不當，例如用駿馬來耕田，就要及時調整用人的策略。

第二個問題，（1）在調研之前，要制定一個方案：調研的方式、對象、時間、地點等；

（2）在調研過程中，要協調好給方面的關系，保證調研的真實性；（3）調研結束后，要寫成調研報告，交給有關的領導。

3、說出一個成語、一個貫用詞、一個俗語。編一個與“無證駕駛”有關的故事。

答案要點：成語：做賊心虛（一筆勾銷）；慣用語：開綠燈；俗語：有個三長兩短

故事思路：張三新買了一輛大卡車，沒有駕駛證——夜晚僥幸躲過查車——僥幸心理為這種行為開了綠燈——張三心理后怕，萬一有個三長兩短，一家老小怎么辦——后考取駕駛證。

4、當前人民群眾在發生危難時首先想到的是人民警察，你對這一現象怎么看？

答案要點：

（1）說明老百姓對人民警察的信任，警察形象在人民群眾心目中良好；（2）對人民警察提出了更高的要求。

2006年6月6日下午山東濟南面試題

1、被錄用為公務員后，你將如何提高自己的道德修養。

答案要點：（1）在工作中多向身邊的同事以及領導多學習，嚴于律己；（2）在工作實踐以“問政于民、問需于民、問計于民”作為自己的指導方針；（3）加強理論修養，與時俱進。

2、現在社會上有很多報復社會的“仇富”現象，如何看待這種仇富現象？

答案要點：（1）對社會上出現的仇富的現象，要做具體的分析；（2）國家要做好宏觀調控，縮小貧富差距；（3）增強人民群眾的法律意識。

3、你與同事共同辦理一件工作，一開始的計劃你與同事便不同，但最后按照你的方案進行了，可是開始實施以后，同事對你的方案還不是很配合，那么你怎么辦？

答案要點：（1）以工作為重，與同事做好溝通，吸取同事計劃中合理的部分；（2）求同存異，征求同事的意見，計劃的實施過程將任務分開，各負其責。（3）征求領導意見。

4、組織一次公益活動，下面的單位遲遲不能交齊欠款，領導安排你去催繳欠款，你怎么辦？

答案要點：（1）要到下面的單位調查情況，弄清楚遲遲不交款的真正原因；（2）根據原因采取措施；（3）向有關的領導匯報下屬單位遲遲不交款的原因。

《以上韓紅萍解析》

6月7日山東聊城面試題

1、人人都喜歡說笑話,讓大家高興.真話往往不動聽,說笑話大家都高興,你怎么看？ 解析：這是一道社會現象類問題。答題可用辯證分析的方法，點題破題中說明題目的“合理性”——不可否認，現實生活中，笑話因其幽默詼諧的語言、出其不意的內容往往給人帶來開懷大笑的結果，在一定程度上能愉悅身心，增進交流。真話或者涉及到問題的實質內容，或者涉及到部分人的利益得失，往往使人難堪而不動聽、不讓人高興。

但是，語言是內容與形式的統一，正所謂“言而無文，行之不遠”；“良藥苦口??忠言逆耳”，“良藥”，“君子一言，??”毛澤東早年就說過，讓人說話，天不會塌下來；言論自由是我國公民的一項基本權利??

尤其是作為一名公務員，要取信于民、問政于民、問計于民、問需于民，必須要堅持實事求是的原則，以真心換民心，以真誠換民情，切實做到權為民??

作為自己而言，言為心聲，言行一致，表里如一??

2、五件事排序:

(1)有一個文件要整理,領導審批

(2)有一個規則要弄到內網上(2小時)

(3)要接待3個人來訪

(4)要替、同事作一些工作

(5)要整理一個文件明天給領導

解析：排序類計劃組織題目。答題原則：輕重緩急加第一現場，從輕重緩急來看，135要靠前，從第一現場（從你辦不可，非馬上辦不可）來看，132要靠前，所以3第一選擇，根據3的時間來確定1的順序，要么提前、要么放后，后面類推，并說明緣由。

3、有個違章的打警察,警察打不還口罵不還手,你怎么看?

社會現象類，辯證分析。

點題破題說明人民警察的職業操守、行業規范：人民警察為人民，警民一家魚水情深是我們一貫的優良傳統，警察要以人為本、體恤民情、依法辦案。

打不還手、罵不還口是我們秉公執法的前提，遇事要動之以情，曉之以理，相信人民群眾不會胡攪蠻纏的??

但凡事都要一個度，對于個別挑釁鬧事、無法無天、肆意妄為的人要繩之以法，維護法律的尊嚴和警察的形象。

平時要普法工作、軍民共建工作等等

6月8日山東青島上午面試題

農村中一老人因兒子不贍養問題將其告上法庭，請結合社會主義新農村建設談談看法。社會現象類，辯證分析

社會主義新農村建設是科學發展觀指導下和諧社會建設的重要一環，生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主是其主要特征。

孝敬父母是傳統美德，贍養老人是應盡義務，老人有權告之，兒子要擔負自己的義務 結合到社會主義新農村建設，要加大農村社會保障體系建設、建立新型敬老院、增加農民收入等。

2、給出了一些要求讓你組織一次會議。

計劃組織類。可操作化、生活化、去模板化

3、你正在參加安全工作會議，這時有人告訴你醫院發生火災，讓你去處理，你該怎么辦？

應急處理類。跟長考的一道題“某地發生中毒事件，讓你處理”類似，一方面要讓秘書、主持人維持會場秩序，把既定會議議程進行完畢；另一方面，帶領會場主要相關單位負責人迅速趕往現場，成立小組，展開救援（??）

事后總結、懲戒、檢查??

以此為典型，把安全工作的會議要求、精神實質落到實處。

4、是一道有關報考專業的題。

第四篇：山東地方公務員面試真題匯總公務員真題

青島15號下午面試試題

1.大意，領導說“負責任就會得罪別人”，談談你的看法。

2.有個人對你的服務不滿意，要投訴你，情緒比較激動，你怎么辦？

3.領導派你去參加原定由另外同事參加的座談會，而你又不知道內容，你該怎么辦？

4.大意，在居民區自發形成了一個以蔬菜、水果為主的早市，但影響居民生活，環境急劇惡化，如何處理？

5.15下午東營市公務員面試試題

1.上有政策,下有對策“類,村騙鄉,鄉騙縣,一直騙到國務院,政策執行不利,你怎樣看待這種現象。

2.中宣部倡議全民閱讀活動，結合本單位情況，組織這次活動，要你負責，怎樣開展？ 3.現在的公務員難做，工作快了，就會越位，執行慢了，又容易被說不盡責。請用球隊中的主攻手，二傳手，后衛在球隊中的角色，說明公務員的職位角色。5月15號下午山東濟寧鄉鎮真題

一 有的領導認為抓農業工作不能快速提高GDP增長,你對這種看法有何見解? 二 某一鄉鎮工作人員到農村去執行上級政策,群眾不理解,發生沖突并將他打傷,你作為他的同事如何處理? 三 讓你組織組織鄉鎮工作人員進行一次學習,你如何組織? 四 你有一項考查計劃很好,但同事不配合你,你如何處理? 面試時,聽考官讀題,共20分鐘答題時間!濟南區縣公務員試題

1，對”生于憂患，死于安樂“的看法 2，對公務員熱的看法

3，你感覺上級對你有意見，怎么辦

4，你跟領導去開會（忘了什么會了，精神作風方面的），回來后，領導讓你根據本單位情況負責落實，你怎么做

15號下午菏澤公安系統試題

1.大意如下兩會期間代表門提了很多提案,其中有個順口溜:村騙鄉,鄉騙縣,一直騙到國務院,什么什么,看完之后進飯店,談談你的看法.2中宣部要組織一個主體為共享知識,共建和諧社會的讀書活動,請你組織你單位進行學習.怎么組織 _ 3.公務員要對工作定好位,不能太急躁也不能太遲緩,(大意)請用體育運動的主攻手,二傳手,后衛,教練等解釋定位.4當前公安隊伍民警經常受到不法侵害,怎樣看待這個問題 15日下午省直市直公務員統一面試考題

1．一段順口溜，大意是下級騙上級，一級騙一級，上級文件難落實，談談對其反映現象的看法。

2．大意是：市里組織讀書競賽，主題是學知識，促和諧，單位領導安排你組織本次活動，你來擬定分主題，怎么來組織。

3．主攻手，二傳手，后衛。根據球隊里三個職位的分工不同，結合公務員實際工作談一談 5.12日上午選調題目

1.說說籃球架高于一樓低于二樓的原因,以及你獲得的啟示 2.社會主義和諧社會的總要求和應該遵循的原則

3.社會主義法制的基本要求以及社會主義法制與社會主義法治的區別 5.13上午 選調題目 1.無規矩不成方圓“和創新，你怎么看 2.給出關鍵詞遍故事

3.領導讓你去執行一個緊急任務，你發現實際情況和領導說的情況不符合，你該怎么辦

5.13下午選調題目

1.自古英雄出少年”和“嘴上無毛，辦事不牢”談談你的看法 2.出四個關鍵詞：和諧社會 新農村建設 干群關系 群眾

要求：提供一個背景鏈接，通過一個故事把這個四個詞全部用上，順序可以打亂，主題明確，結構清晰。

3.你在單位的工作非常出色，你的同事卻向領導反映你好出風頭，不團結，爭強好勝，并有意的疏遠你，你如何處理。

13號上午檢察系統面試題目

1、大學生就業“眼高手低”問題，結合實際談看法。

2、最高檢的“人民監督員”措施，你談談看法。

檢察院系統13號下午面試題

1、談談你對“團結”的理解。工作中將如何貫徹？

2、談談對“立黨為公，執政為民”的看法。如果你被錄取了將如何在工作中貫徹？

14日上午選調檢察系統面試題

1，針對當前大學生混文憑，你怎么看？

2，檢察院在構建和諧社會中，應發揮怎樣的作用？

5.15臨沂市選調生面試真題

有人認為“自古英雄出少年”而又有人認為“嘴上無毛，辦事不牢”。請談談你的看法？

請用“和諧社會、社會主義新農村、干群關系、群眾”四詞編一段有哲理的故事，順序可打亂。

工作之中你的一位同事表現不如你，可他經常在領導面前說你的缺點，你該怎么樣對待這種情況？ 三道題，限時12分鐘。

2007年5月15日上午，濟南歷下區的面試題

1、談一下你的人生理想，如果你錄取為公務員，怎么實現這個人生理想

2、作為一項工作負責人，帶領3個人到鄉鎮駐點調查鄉情，總結農民情況，怎么開展

3、協調關系題：你的工作能力很強，有個同事能力不如你，背后給領導說你的壞話，怎么處理

4、胡書記提出八個方面的優良作風，作為一名黨員干部要做到作風正派、情趣健康，你怎么看

5.15山東濰坊鄉鎮考題

1、感動中國評選出來的人物，你對他們有什么看法

2.你認為公務人員應不應該網絡購物，因為網購可能會逃稅 3.怎樣加強農村基礎設施建設

山東青島上午面試題供大家分享

1，大體意思就是，一家酒店實行吃飯如果全部吃光就打九折，問你對此的看法意見。2，精心設計每一天，認真做好每件事。好像就是這句話，讓你說說對他的理解。

3，但未開座談會，一個同事的觀點，沒有得到大家的同意，對此爭論很激烈，這位同事憤然離開，你作為這次會議的主持，你應當怎么做？ 4，百姓要求吃上“放心蔬菜，放心肉，放心面食”，應當怎么做，對此你提幾點意見和希望！山東菏澤公務員15號上午面試題

一題：那些感動中國的人物，那些方面感動了你？

第二題：談談你對網上購物的看法？追問，讓你組織一次網上購物逃稅監管，怎么組織？

第三題：公務員炒股利弊，你作為正方辯論一下，再作為反方辯論一下，然后作為主持人總結一下。

5.15臨沂鄉鎮面試題

1:對于農村基礎設施建設,談談你的看法 鎮領導對一個村的指示與當地實際不符,群眾意見很大!派你處理 3 一個村換屆選舉,但是這個村問題很復雜!你怎么處理? 4 是兩個領導對布置給你的工作有分歧,你怎么處理? 淄博15號上午面試題

1.對于CCTV評選感動中國人物，諸如獨臂英雄丁曉兵等，你對此有何看法？

2.網上購物通常具有比較便宜等優點，但是也存在著容易偷稅漏稅等問題，現在要組織一個討論公務員網上購物的活動，請問你如何組織？

3.現在模擬一個辯論會，你首先當正方：觀點是公務員炒股利大于弊，然后當反方：觀點是弊大于利，分別進行闡述，最后作為主持人對雙方觀點進行點評？

泰安15號上午面試題

第一題 給了你三個感動中國的人物，讓你說一下為什么而感動。

第二題 公職人員該不該網上購物，網上購物便宜便捷，但有人說便宜正是因為漏稅造成的，你怎么看？

第三題 交警執法和糾正是對矛盾，你怎么看？

臨沂羅莊街道辦事處

1:農村基礎設施建設你的看法

2是鎮領導對與一個村的指示與當地實際不符,群眾意見很大!派你處理 3是一個村換屆選舉,但是這個村問題很復雜!你怎么辦? 4是兩個領導對布置給你的工作有分歧,你怎么辦?

威海鄉鎮

第一題：那些感動中國的人物，那些方面感動了你？

第二題：談談你對網上購物的看法？追問，讓你組織一次網上購物逃稅監管，怎么組織？

第三題：公務員炒股利弊，你作為正方辯論一下，再作為反方辯論一下，然后作為主持人總結一下。

聊城15號上午面試題目

1.對于CCTV評選感動中國人物，諸如獨臂英雄丁曉兵等，你對此有何看法？

2.網上購物通常具有比較便宜等優點，但是也存在著容易偷稅漏稅等問題，但是你的同事也買 請問你買嗎?現在要組織一個討論公務員網上購物的活動，請問你如何組織？ 3.談談你對有人違反交通規則的看法

青島15號下午面試試題

1.大意，領導說“負責任就會得罪別人”，談談你的看法。

2.有個人對你的服務不滿意，要投訴你，情緒比較激動，你怎么辦？

3.領導派你去參加原定由另外同事參加的座談會，而你又不知道內容，你該怎么辦？

4.大意，在居民區自發形成了一個以蔬菜、水果為主的早市，但影響居民生活，環境急劇惡化，如何處理？

5.15下午東營市公務員面試試題 1.上有政策,下有對策”類,村騙鄉,鄉騙縣,一直騙到國務院,政策執行不利,你怎樣看待這種現象。

2.中宣部倡議全民閱讀活動，結合本單位情況，組織這次活動，要你負責，怎樣開展？ 3.現在的公務員難做，工作快了，就會越位，執行慢了，又容易被說不盡責。請用球隊中的主攻手，二傳手，后衛在球隊中的角色，說明公務員的職位角色。

5月15號下午山東濟寧.淄博鄉鎮真題

一 有的領導認為抓農業工作不能快速提高GDP增長,你對這種看法有何見解? 二 某一鄉鎮工作人員到農村去執行上級政策,群眾不理解,發生沖突并將他打傷,你作為他的同事如何處理? 三 讓你組織組織鄉鎮工作人員進行一次學習,你如何組織? 四 你有一項考查計劃很好,但同事不配合你,你如何處理? 面試時,聽考官讀題,共20分鐘答題時間!濟南區縣公務員試題

1，對“生于憂患，死于安樂”的看法 2，對公務員熱的看法

3，你感覺上級對你有意見，怎么辦

4，你跟領導去開會（忘了什么會了，精神作風方面的），回來后，領導讓你根據本單位情況負責落實，你怎么做

15號下午菏澤公安系統試題

1.大意如下兩會期間代表門提了很多提案,其中有個順口溜:村騙鄉,鄉騙縣,一直騙到國務院,什么什么,看完之后進飯店,談談你的看法.2中宣部要組織一個主體為共享知識,共建和諧社會的讀書活動,請你組織你單位進行學習.怎么組織

3.公務員要對工作定好位,不能太急躁也不能太遲緩,(大意)請用體育運動的主攻手,二傳手,后衛,教練等解釋定位.4當前公安隊伍民警經常受到不法侵害,怎樣看待這個問題

15日下午 省直 市直 公務員統一面試考題 1．一段順口溜，大意是下級騙上級，一級騙一級，上級文件難落實，談談對其反映現象的看法。2．大意是：市里組織讀書競賽，主題是學知識，促和諧，單位領導安排你組織本次活動，你來擬定分主題，怎么來組織。

3．主攻手，二傳手，后衛。根據球隊里三個職位的分工不同，結合公務員實際工作談一談

臨沂5月16號上午鄉鎮面試題目

1,村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部,你怎么去指導村干部樹立良好的形象 2,村改造,有人擔心“住不上,住不起,不夠住,”你怎么去解決這個問題

3,村里公款吃喝,財務不清的,現象,有人說,村級財政是個筐,什么都往里裝",你怎么去解決這個問題

4，團結的作用是無窮的,作為一名剛參加工作的公務員,你怎樣去團結同事 5.16青島縣區級機關

1.現在出現公務員網上購買公文的現象，你怎么看待？

2.開展一次有獎征文活動，讓你組織本單位工作人員手機短信互動活動，你怎么組織？

3.兩會上有人說，吃蔬菜怕毒藥，吃肉類怕激素，現在沒有什么 敢吃的了，這句話打開了民生問題的起點，你對此有什么看法？

5.16濟南工商（夜間巡查）

1。金無足赤，人無完人。結合自己談一下

2。目前出國開留學的留學生歸國服務的不足1/3，怎么看。

3。一次你同一個同事一起把文件交給了領導，但領導說你沒有交給他，并在會上批評你，怎么辦？

4。怎樣組織一次關于物權法的學習活動

5.16上午濟寧鄉鎮公務員

1：就現在農村干部大吃大喝盛行，你作為干部怎么辦？ 2：就農村拆遷，遇到釘子戶你怎么辦？

3：成為公務員后，你如何搞好與 同事的關系？

濰坊工商5.16上午

1，機關工作人員網上買工作總結、計劃等，你怎么看。2，組織一次關于“我最喜愛的一本書”手機互動活動。3，工商專業題。

5,16上午省直

1.現在公務員上網購買公文，文書，你對這種現象有什么看法？

2.單位組織一個我最喜愛的圖書評選活動，以手機短信形式參與，注意互動

3.說了個順口溜，沒記清，大意是肉有激素不敢吃，飲料有色素不敢喝－－總之是關于民生的話題

4.專業技術問題和構建和諧社會的關系～

5.16下午省直的考試題(很多地市都用的這一套題目,比如淄博,荷澤等)1.有這樣一種說法：很多單位都有潛規則，遵守潛規則的就像買了績優股，走的很順利；而不遵守的卻處處不受歡迎。針對這種說法你怎么看.2論語中君子使用的非常的頻繁，你怎么理解君子的含義；第二問記得不是很清楚了，大概說是讓你引導一個話題，你怎么安排。

3你是國家的公務員，有人像你咨詢國家相關政策。但是對你的解釋不滿意要投訴你，你怎樣處理。

4對于監獄分類管理，引人施教，人性化管理的看法。

青島16號下午鄉鎮面試題

1、“既要金山銀山，更要綠水青山”，談談你對這句話的理解

2、在你工作的鄉鎮要設置種植、養殖基地，領導把任務交給你，你如何完成？.3、你在外出辦理緊急公務的過程中，你的公車和一位商販的三輪車發生了磨擦，商販纏住你們不放，你應如何處理？

4、經常有人說“為群眾服務短期容易長期難，表面容易深入難”（還有一句記不清了），就這句話談談作為一位鄉鎮機關工作人員要如何提高自身素質。

5.17上午濱州.泰安面試題

領導不坐我先做，領導不走我先走，領導不說我先說......你怎么看待這個問題？ 2 雖然自己的工作作風已經很好了，但是群眾依然對自己有意見，你應當怎么做？ 有人說防火、防盜、防記者，你怎么看媒體監督？追問：如果遇到一件事情，報道了可能會有損政府形象，但媒體要求介入，你如何處理！

青島選調生17日上午題目

1、有人打著大學生就業的幌子騙錢，請你負責，進行調查。

2、你在跟投訴者打電話，領導要跟你談話。

3、我國地大物博，政府為了加快建設“竭澤而漁”，談談你的看法。

5.17上午聊城

1．領導不行，我先行；領導不講我先講，聽聽話筒響不響。請你結合此說說辦公室工作的特點，及如何評價？

2．如果你早工作中遇到不冷靜的人，大吵大鬧，怎么辦？追問：如果讓你擔當組織者，建立矛盾排查機制，怎么辦？

3．有人說防火、防盜、防記者，你怎么看媒體監督？追問：如果遇到一件事情，報道了可能會有損政府形象，但媒體要求介入，你如何處理 濟南市直17日上午試題

1、工作中怎樣處理競爭和團結的關系？

2、有人說腐敗是不可杜絕的頑疾，你怎么認為？

3、你工作扎實認真，可是領導和同事不解，不但不說你好，還奚落你，你怎么處理？

4、一天一上班，科長讓你去辦件個人的私事，結果副科長安排你寫今年的工作總結，同時呢，一位老同志讓你替他開一個不重要的會議，會期半天。你怎么安排？ 省直5.17下午題

1.說出你認為影響2006中國得3個詞 2,策劃一個活動

3,你交給領導的計劃領導不認可,怎么半? 5.17下午煙臺題

1、招商引資工作中出現污染環境的問題，問你怎么看？

2、組織一次計劃生育宣傳活動？

3、群眾集體上訪，你值班，怎么辦？

17號下午濟南市直的 1 胡錦濤同志講了。。。請你談談你對和諧社會的理解。現在的大學生畢業之后找工作難，但是在畢業之后又到技校“回爐”，你怎么看待這個現象？ 你和同事小劉同時進入單位，才能差不多，他卻比你得到老師的賞識，節節攀登，這個時候你打算怎么辦？ 你們單位領導要你組織一次交流會，將有重要領導參加會議，你怎么負責組織這樣一次會議？

省直5.17下午題(加監獄專業題目)1'說出你認為影響2006中國得3個詞

2,策劃一個以“細節影響成敗”為主題的活動。3,你交給領導的計劃領導不認可,怎么半? 4.某天，有一名犯人來報告有兩名犯人正在吵架，你該怎么辦？ 棗莊選調 18號試題 上午的題

1、現在對于《論語》等的講評如百家講壇之類的節目比較熱，如何看待

2、組織一次活動，具體的什么活動不清楚了

3、也是與領導矛盾的處理問題

下午的題

1、對于現在有些單位招聘喜歡高學歷現象的看法

2、組織一次“青年農業專家科技下鄉”活動，你作為一個小隊長 如何組織

3、領導當著大家的面批評你，批評的與事實不符，你認為批評不對，怎么處理

18號菏澤選調面試題目

1.你已經參加過很的招聘會了，現在領導讓你某高校組織一場招聘會，你將如何組織？？？ 2.你負責主持一場座談會，會議間闖進群上訪群眾，情緒比較激動，你將如何處理？？？

19日濟南選調生面試 大學生覺得學習的知識工作用不上，白讀了，談談你的看法 大家認為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體一報道，或者農民工因被拖欠工資跳樓，談談你的看法 大學生對于黨政工作的選擇不是第一位的，往往進入選調隊伍的是一流大學的二流學生，二三流大學的一流學生，談談你的認識

5.19濰坊選調

有人說：“現在農村的大量年輕勞壯力去了城市打工，農村里只剩下了6038部隊（老人 婦女）因此不利于農村經濟等的發展。” 另有人說：“農村人口就應該由農業向非農業轉移”你是如何看待這兩種觀點的，在工作中你怎么做 2 現在在農村開農民座談會會出現跑題離題，或者是冷場等現象，如果讓你組織一次關于和諧新農村的座談會，你將怎么組織? 3 領導讓你去參加商貿談判，而此時十多個群眾來上訪，你將怎么處理？

第五篇：2015山東公務員面試真題及解析

2015年山東公務員面試真題

7月17日上午

一、習近平強調“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”，請談談對注重細節的認識。

【山東公務員考試網點題】

習總書記說的“天下大事，必作于細”，這句話原文出自老子的《道德經》，意思是強調想要成就大事，必須要從小事做起，和“一屋不掃何以掃天下”有類似的道理。這種名言警句類的題目比較開放，只要和題目相關，都可以去說。只要說出道理，說出深度，就可以了。在回答開放性題型的時候，我們一定要做到條理清楚，千萬不能一大段繞來繞去說同一個意思。

【國家公務員考試網思路點撥】

第一步：闡釋“天下大事，必作于細”的字面意思。

第二步：論證注重細節的合理性和必要性。

第三步：聯系實際，結合工作來談一談這句話給你的啟發。

第四步：結尾，表態，今后我會怎么做。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

習總書記曾經強調過：“天下大事，必作于細。”這句話的表面意思是：天下的大事，必定要從細小的事情做起。我認為這句古語即使放在當下，對年輕人而言，仍不失為是一句至理名言。

細節決定成敗。一般而言，大事都是一個系統復雜的整體工程，是由許多個小事和細節組成的。這些小事和細節有的絲絲相扣，環環相連，如果疏忽了其中的一個細節，很可能引起連環的負面效應，導致全盤皆輸。浙江的市場上曾經發生過一件真實的案例，有一家包裝加工廠商拿到了一個大的訂單，但是由于包裝上把“義烏”錯誤的印制成“義鳥”，導致全部包裝返工重做，這家包裝加工廠商不僅經濟損失嚴重，而且也影響了自身的美譽度。“烏”和“鳥”之間，雖然只相差一個點的細節，但是這個細節是致命的。所以大事也必須要注重細節。

聚焦政府工作方面來看，注重細節也十分重要。有些老百姓為什么會覺得政府部門“門難進，臉難看，事難辦”，很多都是細節上出了問題。“門難進”可能就是因為缺少一塊辦公地址指示牌，臉難看可能就是因為工作人員少了一些服務意識，事難辦可能就是因為我們在解釋說明和告知流程的時候缺少了一點耐心……但是，恰恰是這些不起眼的細節問題，往往會大大影響政府和公務員隊伍在群眾心目中的形象。

雖然人們常說“成大事者，不拘小節“。但是，我認為，針對年輕人容易眼高手低、驕傲自負的性格特征而言，“天下大事，必作于細”可能對我們更有警示作用。放低身段，靜下心來，從小事做起，從細節做起，在技能和業務上精益求精，只有這樣才能為成就大事打下一個堅實的基礎。

【華圖解析】

“天下難事必作于易，天下大事必作于細”這句古訓出自于老子《道德經》，這句話道出了成就事業的秘訣，一是做事必須由易到難、注重積累，才能達到量變引起質變的效果；二是細節決定成敗。這是做大事者的基本素質，這里我將闡述一下自己對“細”的認識。

細節決定成敗的例子數不勝數。少了一個鐵釘，失去一個馬蹄鐵；缺少一個馬蹄鐵，毀了一匹戰馬；毀了一匹戰馬，失去一位國王；失去一位國王，輸掉一場戰爭；輸掉一場戰爭，毀了一個國家。我想這個耳熟能詳的典故足以說明細節的重要性。

福特汽車總裁福特，在最初進入福特公司面試的時候并不自信，他當時也很忐忑，當他推開面試房間的門時，突然發現地板上有一片廢紙，福特按照自己的習慣把廢紙撿了起來，發現是無用的紙后扔到了垃圾桶里，此時福特還沒有開口，考官就說“恭喜你，你已經被錄取了”，很多人說福特很幸運，但是這不只是幸運，這里有考官對細節的重視，也是福特自己平時注重細節的應得結果。

我自己更是深有體會，大學畢業之后我在一個事業單位實習，當時安排給我的工作是文件整理工作，說實話當時心高氣傲，覺得做這樣的工作很無聊，這么簡單地工作竟然讓一個大學高材生來做，心里很不服，因此在工作中很消極。有一次上級領導下來調研工作，涉及到部分文件，領導說第二天要使用，當時我就慌了，因為那部分資料自己根本還沒有整理完畢，于是臨陣磨槍，第二天倒是給了上級領導，但是里面出現了很多漏洞與問題，數據不準確、錯別字連篇，領導大 發雷霆……事后，領導狠狠的批評了我，當時領導的一句話至今難忘“一屋不掃何以掃天下”，是啊，這點事我都做不好還有什么臉面。回來后很沮喪、很難過，可是拉下的工作還得做，難道就這樣？是啊，“一屋不掃何以掃天下”，不能這樣了，回到崗位后我認真分析了自己前期工作存在的問題，并請教了老同事，改進了自己的工作。在形式上我對所有文件進行了重新分類整理，并重新標注序號，錄入電子查閱系統，并熟記文件位臵；在內容上對所有資料進行重新整理，確保萬無一失。盡管每天都回去的很晚，但真的很充實，因為心里卯足了勁，不信自己干不好。經過自己的努力，終于把所有資料整理完畢，也獲得了同事和領導的認可，最后獲得了“優秀工作者”的稱號。這件事至今難忘，還是那句話“一屋不掃何以掃天下”，天下大事必作于易、細節決定成敗，就是這樣。

很幸運，今天能坐在這里，我一定會謹記這句話的道理并踐行于今后的工作中。公務員工作本身就要求細致，一個不小心、一個不注意，極有可能造成無法挽回的損失；尤其在做群眾工作時，如果我們粗心大意，對老百姓不夠耐心細心，就不能真正解決群眾困難，這損害的不僅是我們自身的形象，損害的更是我們政府、我們黨的形象，將直接危及政府的公信力。因此，不管自己會被安排什么樣的工作都要時刻牢記“細節決定成敗”的道理，認認真真、勤勤懇懇，不要因為這件事情小就不去做，也不要因為這件事難就不敢做，一定要立足于本職工作，加強學習，多向老同事請教、向領導學習，提高自己的 工作能力，另外也要注意轉變思路，創新方式方法，爭取在自己平凡的工作崗位上做出一點不平凡的業績。

2、你是新入職的員工，工作積極，成績突出，領導非常器重你，但是同事卻排擠你、孤立你，你怎么處理？

【山東公務員考試網點題】

這個題目比較普通，在前幾年各個地區的面試題中也出現過多次了，難度不是很大。由于題目中只是泛泛把同時對你看不慣的原因歸結為“你工作做的好”，所以也不便我們具體問題具體分析，考生們可以假想一下可能的原因，再提出對自身的一些改進措施就可以了。回答這種題型普通、難度不大、思路趨同的題目時，更加需要我們把答題的聲音語氣、流暢度等外在方面做好。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

人際氛圍對于單位內部而言非常重要，好的人際氛圍能夠提升團隊效率，激發團隊活力，反之則加大團隊內耗，不利于工作開展。如果我遇到這個問題，我覺得最重要的就是找到原因。

第一，如果沒有其他原因，單單由于工作做得好而被人看不慣，那么我會擺正心態，不會去想太多，仍然會保持一個兢兢業業、奮發向上的良好工作態度，相信用我一如既往的一個良好表現，最終能贏得大家的認可。

第二，機遇原因。單位內部同事既有合作的關系，也存在競爭的關系。然而因為各自的入職時間、所學專業、所在崗位的不同，可能我比其他人的機遇好一些，施展才能的平臺更好，獲得表現的機會也 更多，這樣可能會讓其他人覺得機會不公平。針對這點，我會和領導建議，今后工作中可以多采用輪崗、輪換的方式，讓自己適應更多的崗位和職責分工，也讓其他人能夠獲得展示才華的機會。

第三，親疏遠近。可能因為自己在工作上和上級匯報、交流的時間比較多，忽視了橫向和同事之間的溝通和交流，難免讓人覺得有些過于表現、巴結領導的嫌疑。針對這點，我會注重和同事之間的交流溝通，休息時間多組織或參加部門同事間的集體活動，在和領導溝通匯報的時候也要注意好分寸，不要過于熱情。

第四，分享成果。也可能是因為某項工作成果在獲得領導認可的時候，領導忽視了其他成員的默默付出。針對這種情況，我會和領導溝通，所有為成果付諸努力的同事都應該讓其他人知道，這樣才能融洽人際關系。

總而言之，未來中工作方面應該繼續保持，但是工作方法、相處方式等為人處世方面還需要謙虛謹慎，團結他人。一個好漢三個幫，只有這樣，個人和集體才能共同進步。

【華圖解析】

作為集體的新成員，盡快全面適應工作環境是非常重要的，既需要我們懷著熱心把本職工作做好，贏得肯定，也需要我們懷著誠心處理好與領導與同事之間的關系，營造一個和諧融洽的人際環境。而且這兩者是相輔相成的，最終都會讓我們做起工作來更加順心，單位的工作更加順利。面對題目中的情況，我會從以下幾個方面來處理：

首先，擺正心態，作為新員工，懷著對工作的積極性盡快適應工作，并且贏得了領導的肯定，這是值得點贊的，更是應該在以后的工作中繼續保持下去的。同時，對于同事的排擠和孤立，不能因此對同事產生情緒，而是應該看到，這說明我自身是存在問題的，應該找到自身不足，讓自己做得更好。

其次，對自己的工作進行總結。認真梳理自己進入單位以來在為人處事方面的點滴。我認為在此情況下，最主要的原因會存在兩點，一方面，可能是因為在待人態度上不夠謙虛。因為在工作能力上突出，又贏得領導的青睞，可能會產生驕傲的情緒。另一方面，應該是在工作中與同事的溝通交流不夠，在遇到問題時沒有多聽取同事的意見和建議。

最后，針對自己的問題，進行有效的學習和加強。第一，應該擺正自己的位臵，把姿態放低，雖然自己的業務能力不錯，但是不能因此而飄飄然，要戒驕戒躁，多發現并彌補自己的不足。第二，不要只會低頭干活，在做好自己本職工作的同時，要加強與同事的交流，有問題多溝通，多請教，多聽意見，讓同事看到自己的真誠和謙虛。生活也要多走動，多參加并組織集體活動，不要封閉自己，對于同事的困難，也要力所能及地去幫助，總而讓大家看到一個更加豐滿的自己。

總之，我一定要用積極的態度面對工作中的難題。在未來的工作中不斷的加強和完善自己，多與領導同事進行溝通，相信一定會很好的處理與同事的關系，把工作做好。

三、有人說江山易改本性難移，也有人說7天能養成一個習慣，21天可以形成一個穩定的習慣，你怎么看？

【國家公務員考試網點題】

很多考生覺得這句話太短，并不能從中理解到什么。在這里，一平老師給大家支個招：看到這種很簡短的語句，可以用拆分句子的方法去發散思考。“21天”說明了時間的長短，“可以改變”說明了可能性和可行性，“一個人的習慣”可以去再發散一下--可以是養成好習慣，也可以是養成壞習慣。拆分句子之后我們再來看一看，是不是就有話可說了。這種拆分句子的做法，可以讓我們理清思路，幫助我們輔助思考，做到有話可說。

【國家公務員考試網思路點撥】

第一步：論述習慣對于個人成長的重要性。

第二步：論述習慣具有可塑性，是可以改變的，并且可以只用21天就可以改變。

第三步：更進一步分析，我們應該如何正確改變習慣。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

有一次，幾十位諾貝爾獎得主聚會之時，記者問一位榮獲諾貝爾獎的科學家：“請問您在哪所大學學到您認為最重要的東西？”這位科學家平靜地說：“在幼兒園，在那里我學到了許多影響我一生的好習慣。”由此可見，習慣對于個人成長具有不言而喻的重要作用。題中“21天可以改變一個人的習慣“，我有以下一些理解：

第一，必須承認習慣是可以改變的。很多人對于習慣的認識存在 誤區，總認為習慣一旦養成，就無法或者很難改變，其實這些大多是對自身放松要求的理由和借口。比如說，很多煙民、網民對抽煙和上網會上癮，然后就會以習慣為由，不去對抽煙和上網進行約束和限制。其實只要對習慣有一個正確的認識，就能夠在心理上、思想上建立起一道堅強的防線，對日后戒除煙癮、網癮起到重要作用。

第二，應當做到改變壞的習慣。既然習慣是可以改變的，那么我們每個人在意識到自身壞習慣、壞習性的時候，就應當有決心向壞習慣宣戰，有信心能打一個改變壞習慣的勝仗。我覺得改變習慣最重要的就是有恒心和毅力。”玉不琢不成器“，人也是一樣，自在不成人，成人不自在，就是要經受住不自在的雕琢，還有長時間的打磨，才能改掉壞習慣。同時，對于已經養成的好的習慣，我們更要倍加珍惜，不能讓這些寶貴的人生財富在21天內悄然失去。

第三，改掉習慣也要遵循科學發展觀。近些年來，有些家長為了讓孩子戒除網癮，常常把孩子送到網癮戒除學校去，但是有些戒網機構中的老師簡單粗暴的通過強制勞動、甚至體罰孩子的手段，最終釀成孩子死在戒網機構的慘劇。“21天“只是一個具體的時間例子，并不是所有習慣都能夠在21天內改變。所以我們在制定改變習慣的計劃時候，一方面要嚴于律己，不能對壞習慣失之于寬、失之于軟，另一方面也要結合自身實際情況，采用循序漸進的方式方法，這樣才能科學、有效的改變習慣。

【華圖解析】

有人說江山易改本性難移，是說一個人的性格具有穩定性，一旦形成將很難改變，會對人生產生根深蒂固的作用，而也有人說，一個好的習慣可以在短時間養成并穩定。這不禁讓我想起一句話，思維決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗。這都足以看出一個好習慣、好性格對于人生起著非常重要的作用。

江山易改本性難移，就像一只豹子很難改變他身上的豹紋一樣，一個人很難改變他的性格和習慣，積習難改。性格有好壞之分，習慣有優劣之別。一個人養成好習慣好性格，可以讓我們對身邊的人更加真誠和隨和，對生活中的事更加勇敢和理智，對成功更加淡然，對失敗更加坦然。在這種好習慣和好性格的引導下，會讓我們離成功越來越近，而且不斷看到更成功、更優秀的自己。就像《阿甘正傳》中的阿甘，雖然他只是一個智商只有75的低能兒，但是他有的是真誠、踏實、勇敢、樂觀、重感情。正是他的這一純凈的本性，激勵他一路奔跑，他跑過了兒時同學的歧視、跑過了大學的橄欖球場、跑過了炮火紛飛的越南戰場、跑過了乒乓外交的戰場、跑遍了全美國，并且最終跑到了他的人生高點。而反觀我們當今社會中的一些游手好閑、貪圖安逸的不良青年，他們的懶惰和過度依賴，讓他們缺乏獨立自主的能力，淪為“啃老族”，如果不深刻認識到這一危害性，將會讓他們的人生變得暗淡，往嚴重說就相當于自掘墳墓。

又有人說，7天能養成一個好習慣，21天能形成一個穩定的習慣。我認為這個本性難移沒有沖突之初，恰恰是在告訴我們，一個好習慣 好性格是具有可塑性的，是可以通過自己的努力和堅持來養成的。具體來講：

第一，要多反思，發現自身不足。我們的很多好習慣，都是從改變自己開始的，所以要先發現自己的短板，并敢于去突破，去挑戰，要先有想要改變的想法，邁出第一步，才能有養成習慣的可能性。

第二，及時行動，很多美好的東西總是在我們的猶豫中、等待中、懶惰中溜走了，好習慣的養成也是如此，一旦決定就要抓緊時間拿出行動去落實，只有去做，才能讓我們看到改變的結果。

第三，重在堅持。一個好習慣的養成可能不僅需要7天、21天，可能需要更長。不管是從零到有的培養，還是從有到優的完善，都并不是一日之功，需要經過一個陣痛期，當我們想動搖市，咬緊牙關，堅持住，挺過去，就是看到一個讓自己都驚訝的自己。

希望我們我們每一個欣羨成功的人，都可以看到成功背后更珍貴的寶貴，養成好習慣，擁有好性格。

7月17日下午

一、、湖北農民曹吉良自己的錢不蓋房子，拿來修路，并且借錢修路，欠下20多萬，他說自己還不起還能讓兒女還，村民有人說他做的好，有人說他是神經病，對此，你怎么看？

【山東公務員考試網點題】

這是一道綜合分析題，涉及到農村基層、社會主義核心價值觀等 方面。考生回答這種題的時候，大方向一定要正確，不能一味地認為這種做法是在作秀或者是傻子行為等，也就是說，考生必須三觀要正。在大方向正確的情況下，可以指出存在的一些不足和問題。如果一味贊揚偉大、光榮、正確，用圣徒的道德標準去要求每一個人，那種回答難免有些脫離實際，不夠真實。

【國家公務員考試網思路點撥】

一般針對“有人認為（說）……還有人認為（說）……”這類的綜合分析題，大多數要運用辯證法來分析問題。這道題我們可以先看主流，再看支流，先看宏觀，再看局部。

主流肯定是好的，愛家愛鄉，帶頭修路，無私奉獻，造福鄉里。欠債還錢，誠信守法。

存在問題：政府公共基礎設施財政投入力度不足，社會誠信氛圍不足，對社會主義價值觀認可程度不夠，一味犧牲個人和家庭利益終歸不能持續等等。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

針對這件事，我是這樣看待的。

第一，三嚴三實的典型，讓人敬佩。從此人修路的事件，我仿佛看到了愚公的影子，想必是常年飽受道路難行、交通閉塞的艱苦，才會以一己之力去修路。這種行為反映出實干家的精神，與習總書記“三嚴三實”中“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求高度契合。雖然犧牲了個人利益、家庭利益，但是卻解決了“要想富、先修路”的致富難題，為造福鄉里、帶頭致富立下了巨大功勞。然而，作為一名 社會公民，他牢記著欠債還錢的基本契約精神，并沒有因為自己干的是鄉村公益事業而賴賬，讓子女償還債務的行為是他用自身表率為后代們上了一堂生動的思想道德課程，這種誠信守法的精神也值得我們深入學習。

第二，嘲笑此事的現象，讓人警醒。社會上很多人對此人的行為表示不理解，甚至嘲笑，這值得我們深入去思考。這種現象說明了社會上有一部分群體對于“三嚴三實”和社會主義核心價值觀認可度還不夠高，社會民眾的思想凝聚力有待提高，“事不關己，高高掛起”的精致利己主義仍然大行其道，普及社會主義核心價值觀、弘揚社會正能量的任務仍然任重而道遠。

第三，個人與集體的利益關系，讓人思考。一味犧牲個人和家庭的利益來從事公共事業和慈善事業，這種做法雖然值得贊揚，但是畢竟不可持續，最后很有可能讓好心人傾家蕩產，形成好心沒好報的尷尬結局。這種做法，從長遠來看，很可能對慈善和公益事業起到一定負面作用。因此，政府還需落實在公共基礎設施建設方面的主體責任，加大對公共事業的財政投入力度。同時，進一步弘揚社會主義核心價值觀，增加民眾對于社會主義核心價值觀的認可度，增強社會凝聚力。只有這樣，以后才能讓類似事情收獲到鮮花和掌聲，而不是巨大的意見分歧。

【華圖解析】

當我看到這個題目時突然就想到了當時的新聞評論，老農民曹吉良“行善”欠下外債20萬元工程款，其新聞被新華網、鳳凰網等20多家網站轉載，引起廣大網友熱議，有人為其行為點贊，也有人對曹吉良的行善方式表示異議。我覺得：

1，不得不承認曹吉良是個認準理，不放棄的人。有的時候做慈善要有一種韌勁。對于他這種不蓋自己房子反為村里修路的行為我們應該為其點贊。村民有人說他傻，而我們的社會現在需要這種樂于奉獻的“傻人”。在修路款危機時曹吉良向網友借債修路，還是有很多網友慷慨解囊的，所以無論對于曹吉良還是對于好心的網友，這種為公益修路的魄力都值得稱贊。更值得當地政府去深入思考。

2，這種個人英雄式的奉獻精神我們還是要理性看待的。村民有人說他是神經病，主要還是出于對曹吉良負債修路行為的質疑。曹吉良行善欠債的確有些尷尬，一方面，網友捐贈的款項賬目不清。更重要的是如果以背債來行善，肯定難以長遠。除此之外，曹吉良還說自己還不起還能讓兒女還，這種做法欠妥當。我們應該傳承的是樂于奉獻的家風，而不是將債務直接轉嫁到兒女身上，這種行為也不太妥當，這樣對兒女不太公平。

3，我認為，社會應該弘揚好人好事，但好事不一定得驚天動地，做好事得首先考慮財力物力，曹吉良行善存在思想誤區。“不過，曹吉良欠債畢竟是為做好事，為公而不是私。”我覺得大家對好人要再寬容一點，一方面債主能寬限一點時間，另一方面當地政府、社會慈 善人士能助他一臂之力，還清債務。唯有如此，未來才會有更多的人去敢于去行善，愿意去行善。也唯有如此我們的社會才會越來越溫暖。

二、在單位里有兩種人，一種耿直，有事直說，當面批評你，不留面子；一種圓滑，對各種人都很好，笑臉相迎，但是不講真話，你更喜歡和那種人交往？如果是你，你更愿意做那種人？

【山東公務員考試網點題】

又是類似于“原則性、靈活性”的題目。考生在面對這種題目的時候，最重要的點就是要有底線原則。有底線，就是要堅持國家利益、集體利益、政策文件、法律法規、部門規章、程序手續等等。在不違反底線的情況下，允許有不同的方式方法。就像《論語》中所說的那樣：君子和而不同。

【國家公務員考試網思路點撥】

圓滑派的特點：情商高，謙虛隨和，為人處世方法得當，利于團隊氛圍、團隊協作等。但是容易走關系、搞變通，突破制度約束，喪失原則，喪失立場，隨波逐流，明哲保身等。

直言派的特點：剛正不阿，立場堅定，公私分明。但是容易偏激固執，不留情面，不利于團隊協作，影響部門內部人際關系等等。

考生需要分析出兩種人各自的優缺點，取長補短，完善自身的同時，更要學會包容，用自身的影響力去潤滑整個團隊的人際關系，對于不正之風要堅決抵制，對于非原則立場問題要學會包容和相處。而不能一味的否定某一種人。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

這兩類人，是我們生活和工作中經常遇到的類型。于我而言，我都很樂于和他們相處，我不能容忍的是一些突破底線的人。

關于圓滑的人。我認為圓滑并不完全是一個貶義詞，圓滑也代表著親和力強、情商高、說話做事有分寸、善于團結他人等特點，這類人對增添團隊協作程度、改善部門內部人際氛圍有著十分重要的作用，同時也是招商引資、為民服務窗口、人民調解員等職位所需求的人才類型。我在和這類人相處的時候，感覺輕松活潑，氛圍很好。我也十分樂于和他們交朋友。但是，如果圓滑過了頭，突破了底線、敗壞了品德，那會讓我厭惡反感。口蜜腹劍，背后拆臺，拉幫結派，立山頭、搞團伙，走關系，搞違規變通，突破法律和道德的底線，對于這種人，我是要堅決抵制的。而且，如果因為圓滑怕得罪人而選擇“只栽花、不裁刺”，隨波逐流，明哲保身，喪失黨性和立場，終日做個好好先生，這種人我也不喜歡。

關于直言派。我認為直言派有很多優點，具體包括公私分明，剛正不阿，正直誠懇，原則性強，立場堅定等。這些都是非常可貴的性格品質。值得我學習，這種人也值得交朋友。但是這種性格容易產生偏激固執、清高自負等缺點，容易讓領導和同事下不來臺，不利于單位內部人際氛圍。

我認為自己還是屬于直言派類型的人。都說“人生就是一場修行”，其實這兩種性格類型各有好壞，關鍵還在于自己能不能取長補短，不斷修煉自己的性格和品質，讓自己的性格更加趨于成熟。不但自己要嚴于律己，修身養性，說話辦事注意技巧和方法，對待別人也要以誠 相待。更重要的是學會分辨是非，寬大包容。對于違反原則的人必須要及時發現，及時制止。生物的多樣性早就了世界的豐富，性格的多樣性造就了人生的多彩，對于非原則性問題我們要學會包容，不要貼標簽、站隊伍，只要是可愛的人，我們都要學會善意的相處。

【華圖解析】

1，孔子曰：“以直報怨，以德報德”。正直，或者說耿直是一種性格，更是一種態度。諫臣魏征為人耿直，輔佐唐太宗開創貞觀之治。為人耿直，是講原則，對人對事我們要講原則。做事原則性必不可少。當我們有問題的時候我們更希望別人直擊要害。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。然而如果一味耿直，不懂得說話的方式則會不懂靈活變通。季羨林有句話說的是“真話不全說”。意思是要把握說真話的度和方式。

2，我們都喜歡別人笑臉相迎，然而這樣我們就很難發現自己的問題。圓滑把握好度就是靈活，把握不好度就是事故。不得不承認，在為人處世待人接物過程中我們要會辦事，要靈活。但是也不能太圓滑。更不能不講真話，這是一種做人態度的問題。太圓滑會顯得浮躁，更重要的是太圓滑在單位難以擁有一個良好的發展，“見什么人說什么話”，過于世故圓滑最終會喪失大家的信任。

3，我更喜歡和第一種人交往。因為做為一個年輕人，我需要了解自己的不足，更好的改進自我。但事實上，我哪種人都不愿意做，我希望自己能夠成為剛柔并濟，原則與靈活并重的一個人。敢于說真 話，更要會說真話，凡事把握好度。對于工作經歷并不太豐富的我，隨著工作的歷練，做事方面我會更加靈活，但是我耿直的性格是不會丟的，將會伴隨我終身。

三、李克強說：大眾創新，萬眾創業，現在鼓勵大學生創業，你為什么不創業，而去考公務員？

【山東公務員考試網點題】

這道題看似很簡單，但是想答好不太容易，絕非空喊幾句“我想為人民服務”就能拿到高分的。這道題關鍵是要回答的真實生動，如果虛情假意、空喊口號，那考官只會給你個低分。

【國家公務員考試網思路點撥】

這種題目回答的一定要真實，有說服力。

不去創業的理由：剛出校門，缺乏創業所需的一些條件，比如說社會經驗、工作經驗、啟動資金、人脈資源、合適項目等等。創業時機還不夠成熟，目前最缺乏的是經驗閱歷的積累。創業不僅需要的是滿腔熱血和一股勇氣，更需要充分的積累。

考公務員的理由：先就業，再擇業。公務員職位對于年輕人了解政府運行、社會管理都有很大的好處，能夠快速積累我們的經驗和閱歷，增加對社會的認識，更重要的是讓我們有端正的三觀。而且我認為我也符合公務員的一些基本要求（列舉一些性格或者品質，簡要講一下為民服務的心即可，千萬不能大段的喊口號）。

思路延伸：假如這次被順利錄取為公務員，我會認真工作，積累經驗。假如不錄取，我也會去應聘企業，先就業再擇業，不會做考碗 族。當然，如果有合適的機會和項目，我也會積極投身到這股萬眾創業的熱潮當中。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

為什么不創業而考公務員，我的理由有以下幾點：

第一，我對創業的認識。李克強總理數次強調大眾創新，萬眾創業，這對于激發社會活力、推動經濟發展有著至關重要的作用。但是，創業不僅需要敢闖敢拼、一腔熱血的創業激情，還需要一個充分了解社會、細致調研的準備階段。如果缺乏這個準備階段而急功近利地盲目創業，那么風險性、失敗率都是非常高的。當然，這不是說我畏懼失敗、患得患失，而是我認為對于一個剛出校門的大學畢業生而言，積累一定的社會閱歷、工作經驗、人脈資源、啟動資金可能在現階段更加重要。所謂磨刀不誤砍柴工，在積累一定經驗閱歷之后，才能對社會、經濟有一個深刻的認識，這樣才能為創業打下一個堅實的基礎。

第二，我對考公務員的認識。現在大學生就業形勢十分嚴峻，在沒有發現合適的創業項目之前，無非就是進入企業、進入政府兩條道路。我認為，大學生應該先就業，再擇業。考公務員既能解決就業的現實壓力，又能夠讓我們快速認識社會、鍛煉能力，這種選擇本身無可厚非。而且，我覺得自己是符合公務員工作的基本要求的，個人道德品質比較過硬，原則立場也比較堅定，如果能夠為民服務我也會覺得十分光榮。我堅信能夠勝任公務員這份職業。

第三，我對未來的規劃。這次參加公務員面試，如果有幸被錄取，那么我會踏踏實實干好工作，盡快融入社會和集體，鍛煉工作能力。如果沒有被錄取，我也會選擇盡快去企業就業，不會去做考碗族和啃老族。不管是體制內還是體制外，都能夠讓我們學到知識、認識社會、提升能力。在就業過程中鍛煉能力，發現機會，在時機成熟、有合適項目的時候，我也會毅然投身到這股創業大潮中去，體驗一把干事創業的魅力，收獲人生當中一筆寶貴的財富。

【華圖解析】

“在這個大眾創業萬眾創新的時代，不管你是學生族，白領精英還是老農民，好像不創點業就對不起這個時代”。這是網上網友的調侃，事實上也反映出了這個時代的焦點，那便是創新與創業。勵志照亮人生，創業改變命運，年輕人要贏得人生出彩機會，創業創新，做出彩中國人。然而在這樣一種背景下，我仔細思考了無數遍，我問過我自己以后的理想，我很堅定的告訴自己，就業！我選擇公務員的理由有三：

1，我選擇公務員也是經過慎重考慮的。我的職業規劃一直都是公職人員。我并不會盲目投入創業的大軍，因為不是每個人都適合創業。

2，我適合就業。習主席引用清朝詩人顧嗣協的詩《雜興》：“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，幸勿多苛求。”而我了解我自己的才能，也不苛求。我學習的專業以及我穩重的性格都比較適合公務員。既然選擇了就業就不能一山望著一山高。3，就業不代表不時尚，不潮流。如果把自己的本質工作做好，在工作崗位上踏實做事，開拓創新這也是一種時尚和潮流。所以最終我結合自身特點和職業規劃選擇了公務員，是本著人崗匹配，是本著對自己對工作負責任，是本著對未來負責任的態度，我選擇的，我會堅持走下去，就業依然可以創新，就業依然可以出彩。

7月18日上午

一、漫畫題。針對以下兩幅漫畫，談一談你的感想。

【山東公務員考試網點題】

這道漫畫題一共有兩幅漫畫，這兩幅漫畫用對比的手法來突出強烈的反差，我們答題的時候需要根據兩幅漫畫形成的反差來分析原因，尋找問題，獲得啟發和感悟。所以說，這道題的牛鼻子就是分析出理想和現實為何產生如此大的反差。這就需要考生有很強的發散思維能力，如果找出的點過于少，那么整道題很容易陷入重復啰嗦或者是無話可說的尷尬局面。

【國家公務員考試網思路點撥】

形成這種局面有這樣幾個原因：一是存在思想懶惰、甩手掌柜的不好習氣；二是決策時想當然，沒有經過細致調研、充分論證，對未來缺少前瞻性、預見性；三是本領恐慌，在面對復雜新形勢的時候，認識不足、準備不足、鉆研不足。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

圖中兩幅漫畫，生動地刻畫出理想與現實的巨大差距，而這巨大差距形成的原因，值得我們推敲和分析。下面，我就從公務員的角度出發，談一談我對這幅漫畫的理解。

第一，思想惰性。隨著現代社會快速發展，生活越來越便捷，這種背景下容易催生出人們的思想惰性。有些人將一切都寄希望于計算機和智能軟件，思想上過分追求享受，處處想省事，動輒就是助手、秘書、VIP通道、一站式服務，甚至有些干部都不會自己辦理登機手續。當然，這里不是說服務業的優質服務不對，而是覺得部分人越來越擺譜和懶惰，總想少出一份力當甩手掌柜，事必躬親的實踐精神正在日漸消亡。

第二，隨意決策。決策之前，對錯綜復雜的形勢掌握不夠，對未來可能出現的問題預見不足，沒有經過深入調研和充分論證，光憑想 象力在辦公室里閉門造車，結果就是出現政策難實施、難配套、難推進，甚至是勞民傷財、朝令夕改的尷尬結局。

第三，本領恐慌。有些干部就像漫畫中的這個人一樣，對手機的使用缺乏整體的認識，并不具備完全駕馭手機的本領和技能，導致不能享受手機帶來的高效和便捷，最終成為手機的奴仆。我國社會改革已經進入深水期、攻堅期，在面對復雜新形勢的時候，我們不僅要有一個美好的理想愿景，更要保持一個不斷鉆研的學習心態，熟練掌握新生事物的規律和用法，不斷提升自身的業務知識和專業技能，這樣才不會成為漫畫中的這個“本領恐慌”的人一樣。

以上就是我對這幅漫畫的理解。

【華圖解析】

這整幅漫畫包含兩幅圖，第一幅描述的是理想中的人拿著手機，就像一個遙控器一樣，指使著手機按照自己的意愿做這干那，而第二張圖中，手機的功能變得更加強大，不僅可以簡單的發短信、打電話，而且可以上QQ，聊微信，而手機和人們的關系卻顛倒過來了，不再是人們指使手機，而是人們的情緒被手機被網絡所控制，人們的行為被手機被網絡所奴役。這兩幅圖畫的對比，理想和現實的對比，不難看出當前人們成為手機網絡的奴隸危害之深，也看出了人們對想讓手機的作用返璞歸真的希望和呼喚。

不可否認，手機和網絡讓我們的生活和工作變得更加方便、快捷和豐富多彩。朋友圈的不斷刷新讓遠隔千里的朋友依然看到對方生活 的點滴；逢年過節的紅包，讓我們搶的不亦樂乎；微博問政、微博打拐、微博反腐讓我們看到網絡成為我們高效工作的得力助手。然而在感謝網絡帶給我們驚喜和歡樂的同時，我們也不難發現，我們身邊越來越多的人淪為了“低頭族”，由手機網絡的主人變為手機網絡的仆人，這一換位也讓我們失去了很多。我們做事情不再那么踏實，而是變得心態浮躁。在該好好專注于自己該做的事情的時候卻游離于手機上，學生在聽課的時候卻在暢游在網游中，員工在上班的時候卻沉浸在朋友圈的刷新中。我們與親人朋友之間的關系不再那么親近。我們也都聽說過，過年回家吃團圓飯時，因為老人嫌自己的孩子們都沉迷于各自的手機，不陪自己聊天而摔盤子的事情。本來手機可以讓我們隨時隨地可以跟遠離身邊的家人朋友聊聊天，而當我們過度沉迷其中時卻忘了它的本質作用，久之，少了問候，多了隔閡，淡了親情。

我們要想改變現在這種顛倒的定位，翻身做手機和網絡的主人，就需要我們每一個人從意識上、行動上有所改變。第一，要洗腦，要充分認識到過渡沉迷于手機網絡的危害性，不僅讓我們個人變得意志消沉，碌碌無為，難有所成，也會讓我們的關系疏遠。第二，要洗手，要放下手機，多看書，多學習。利用手機網絡的高時效性，開闊視野的同同時，更重要的是希望我們每個人都能捧起書本，靜靜地去體會書中帶給我們的另一番樂趣和充實。相信會讓我們的心靈得到更深層次的洗禮和凈化。

希望我們社會中少一些低頭族，多一些能夠理性思考，真誠待人，踏實做事的人。我們想要一個什么樣的社會，每個人的行動就是最好的回答。二、一頭驢馱著佛像，人們見到它就跪拜，它以為人們是跪拜他。有一天，他沒有馱著佛像，人們沒有跪拜他，它就把人們踢倒了。一位僧人見此狀，對驢說人們跪拜的不是他，而是佛像。針對這個寓言，談談看法。

【學寶教育旗下山東公務員考試網點題】

這道題目屬于一道寓言故事類型的綜合分析題。說的是一只驢子沒有擺正自己的位臵，顛倒了主仆關系的寓言故事。考生需要從故事中分析思考出內在寓意。

【國家公務員考試網思路點撥】

這道題基本上就是一個點：認清自己，擺正位臵。所以我們可以采用單點深入的方法去回答。

第一步，結合寓言來分析驢子沒能認清自己、擺正位臵的原因。

第二步，具體談一談這種錯誤會帶來哪些影響和危害。

第三步，我們應該怎樣去做。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

寓言中這只驢子因為不能夠正確認識自己、不能夠擺正自身位臵而貽笑大方，給我帶來了一些思考和啟發。

日常生活中，我們不少人會發生類似這只驢的認知偏差，究其原因，是不能夠自知之明，對自身能力、功勞貢獻、外界評價缺乏分析 和判斷能力，看問題只看表象，而對背后深層次的東西缺乏認知能力和鑒別能力。并且伴隨著驕傲自負的性格特點，遇到問題不能夠即使反思和總結。缺乏認知能力一旦伴隨著驕傲自負的性格特點，就會產生化學效應，其結局必然是驢子式的悲劇。

聯想到政府工作當中，有兩類人比較典型。一類是領導身邊的人，比如說秘書、司機等等，新聞媒體中屢次曝光少數領導的秘書或者司機做事跋扈，違法違紀，其實就是因為這部分人對自己缺乏認識能力，把別人對領導的尊敬當成是對他本人的畏懼，狐假虎威，才發生一些“拉大旗作虎皮”、“雞毛當令箭”的事情；還有一類人是發生在基層的巨貪小官們，這類人經常和一線的人民群眾接觸，直接行使國家的公權力，辦起事來趾高氣昂，甚至伴隨著吃拿卡要、公然索賄的惡劣行徑，這種人和寓言中的驢子一樣，對手中握有的權利認識不清，不知道這權利到底屬于自己還是屬于國家和人民，更不知道權利行使的同時應當要接受群眾的監督和法律法規的約束，這種認識不清、主仆不分的人，必然被人民群眾所拋棄。

總書記告誡各級領導干部，始終要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。我認為我們應該汲取寓言中驢子的經驗教訓，認清自身、找準定位，對黨紀國法、國家和人民常懷有一顆敬畏之心，真正做一個被群眾認可的“四有”好公仆。

【華圖解析】

材料中“蠢驢”的故事看似詼諧幽默，卻揭示了一個深刻的道理——理性認識自我的重要性。唯有客觀認識自我，清晰地界定自身在平臺的位臵，才能準確把握自身前行的方向，才能在自身所處的團體中發揮所長，促進團隊與自我的成長。故事中的笨驢，之所以落得被棍打而死的結局就是因為沒能深刻地認識到人們跪拜的對象并不是背著佛像的自己，而是背上馱著的佛像。

中國有句經典名言：“人貴有自知之明”。《論語》中曾子也曾說 “吾日三省吾身”。在古希臘一座智慧神廟的大門上，也寫著這樣一句箴言：“認識你自己”，古希臘人還把它奉為 “神諭”，作為最高智慧的象征。許多哲人都這樣告誡人們，可見，自知之明，對人生，乃至人類是何等的重要！自知之明，就是自己能了解自己，自己能認識自己。有的人可能說：“我就是自己，怎能說不認識、不了解自己呢？” 其實不然。有的人可以了解他人，了解環境，了解社會，甚至了解世界，但是，就是不太了解自己。大千世界，茫茫人海，能夠真正認識自己的人極少，而不能認識自己的人卻很多。三國周瑜之所以發出“既生瑜何生亮”的感慨，根本原因就在于其自身自恃才高卻步步讓諸葛亮搶占先機；趙括、馬謖紙上談兵導致身首異處的悲劇也在于未能客觀認清自己能力的局限；清朝正是由于自身盲目自大閉關鎖國導致鴉片戰爭中被動挨打簽訂一系列喪權辱國的條約，成為一個民族永遠無法抹去的傷痛。這些事例，包括題目中笨驢的故事，無一不說明客觀理性認識自我的重要性。人這一輩子最后悔的莫過于人生將盡才陡然發現自己人生方向的錯誤，于是發出感慨“假如再給我一次選擇的機會”，但人生沒有假如，因為人生對于任何人都是公平的，它只有一次。所以，對于現在正處于風華正茂的我們更應該在準確認識自我的基礎上規劃好自己今后工作、生活中的方向。今天，我選擇考公務員也是在綜合考慮自己興趣、家庭、性格等因素基礎上做出的選擇。我想把自己的人生奉獻給一方群眾，我也想兼顧到我的家庭，而我的性格穩重但也不失開創精神，我相信我適合公務員這一職業，并且能夠做好，我相信我的選擇是正確的，我相信我不會后悔，無愧于我的人生。

三、有人說：像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣飛舞，尼采說：每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。結合實際談談這句話你怎么看？

【山東公務員考試網點題】

這道題屬于名言警句類型的綜合分析題。想要回答好這一題，就必須要知道螞蟻和蝴蝶各自代表了一種怎樣的精神實質。如果缺乏對這種精神實質的把握，回答起來必然沒有深度，拿不到高分。

【國家公務員考試網思路點撥】

螞蟻精神：兢兢業業，堅持不懈，團結協作，積少成多。平凡，令人尊敬。

蝴蝶精神：美麗，自由，熱愛自然，熱愛生活。

把這兩種精神實質分析透徹了，然后去談一談我們在對待工作、對待生活的時候如何學習螞蟻和蝴蝶，就可以了。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

針對這兩句話，我是這樣理解的。

第一，什么是螞蟻精神。螞蟻是一種十分微小、平凡、常見的昆蟲，但是這種昆蟲卻有著不平凡的一面。業務技能方面，螞蟻各個都是一把干活的好手，他們能舉起重量相當于體重幾百倍的物體，說他們是大力士毫不為過；團隊協作方面，蟻后負責繁衍后代，工蟻負責奔走找食，兵蟻負責戰斗保衛，他們分工細致，各司其職，配合的彼此無間；最讓人敬佩的是對待工作的責任心方面，一個蟻群動輒成百上千只螞蟻，但是在沒有監督的情況下，居然沒有任何一只螞蟻偷奸使滑、不出力氣，終日辛勤耕耘，少有停歇，這種高度的責任感和自覺性讓人敬佩。

第二，什么是蝴蝶精神。蝴蝶在我國傳統文化當中代表著多彩和美麗，自由和浪漫，無論是“莊生曉夢迷蝴蝶”還是“梁祝化蝶”，無一不是表達了人們對生活中美麗和自由元素的無限向往。

第三，如何工作，又該如何起舞。我覺得在對待工作的時候，我們應該學習螞蟻的態度和精神，踏實負責，嚴謹慎重，就算沒有外部的監督也要保持嚴格的自律品質，時刻將人民利益、集體利益、國家利益牢記心中，勤勤懇懇為社會主義建設貢獻自己的一份力量。同時，在對待生活的時候，要有一份輕舞飛揚、悠然自得的閑情逸致和浪漫情懷，要保持一顆追求幸福、追求自由的樂觀心態，做一個可愛的人，這樣才能體會到生活的真諦，才不會辜負生命的美好。

【華圖解析】

有位哲人說，像螞蟻一樣工作像蝴蝶一樣生活，意思是說工作中要像螞蟻一樣勤勤懇懇踏踏實實，而在工作之余的生活中要向蝴蝶一樣自由自在的享受生活。現實生活中我們身邊的很多人都苦于工作的壓力而抱怨沒有能享受生活，同樣也有人沉溺于享受精彩的生活而忽視工作導致碌碌無為。無論是前者還是后者都無法體會到生活真正的意義。我們每個人都離不開工作和生活，只有平衡好這二者之間的關系，認真工作快樂生活才能真正感受到生活的充實和快樂。

工作中，我們應該像螞蟻，他們有著充沛的精力，勤懇努力，堅持不屑，無論多么大的困難他們都能齊協力共同克服；他們默默無聞，雖沒有堅韌的翅膀飛翔，沒有強健的身軀抵抗，但是憑借毅力他們可以搬動比自己更重的東西；他們雖然個體弱小，但是他們團結協作，能夠抱成團跨過水路。所以，工作中，只有像螞蟻堅持努力，團結協作，才能感受工作的成功，給生活的享受奠定堅實的基礎。

生活里我們要像蝴蝶，展開翅膀盡情享受，拋開工作中的煩惱，飛上天去更遠的地方看更美的風景，自由的快樂會給工作帶來動力和靈感。

另一位哲人尼采說，每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。意思是生命中的每一天都應該盡情展現自己的風采，其實，無論是努力工作還是享受生活，只要全力以赴，對工作和生活認真負責，就都是你起舞的身姿。

因此，無論是螞蟻的勤懇努力還是蝴蝶的自由飛舞都是對生命的負責，我們每個人無論是工作還是生活都要全力以赴，才能感受到生活的真正快樂！

7月18日下午

一、股市現在很火，年輕人都爭著入市，你怎么看待這個現象？

【山東公務員考試網點題】

股市現在幾乎是全民皆談的話題，山東省這道綜合分析題十分貼近生活實際。

【國家公務員考試網思路點撥】

在回答這道綜合分析題的時候，考生一定要學會以公務員的視角來看問題，并且拋出的觀點要公正客觀，不能偏激。這道題中，“炒股”這個行為是中性的，年輕人炒股也是合法的，無可厚非的，把握好度的問題即可。有些考生上來就批判年輕人炒股的做法，這樣會讓考官覺得觀點偏激，批判的顯得用力過猛。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

中國股市近來很火，不光是眾多老股民回歸股市，就連許多年輕人群體也忙著開戶進場，一時間證券大廳里人頭攢動，熱鬧非凡。對于年輕人投身股市的行為，媒體上有褒有貶，我個人是這樣理解的。

第一，年輕人應不應該炒股。這就要從股市本身說起。股市是人類社會經濟發展到一定階段之后而衍生出來的一種現代金融制度，一個健康的股市對于國家經濟和企業發展都有非常重要的積極作用。年輕人工作之后接觸到了社會各行各業，股市起到了年輕人了解金融、31 學習投資理財的窗口作用。年輕人通過炒股，能夠對現代金融制度、公司運營、風險意識、心理素質、財富理念、信息收集和鑒別能力等方面起到鍛煉的效果，而這些寶貴的經驗和經歷是不容易從學校課本中學習到的。況且，現在年輕人生存壓力也比較大，想通過炒股來實現財富保值、升值的愿望也無可厚非。從這個層面來說，年輕人炒股的行為不應一棒子打死。

第二，年輕人炒股為什么容易悲劇。很多媒體、家長堅決反對年輕人炒股，也是有一定原因的。畢竟年輕人積蓄少，底子薄，經濟承受能力和抗風險能力都比較差，一旦炒股虧本對他們的打擊是比較大的。而最嚴重的是，年輕人由于對社會認識不夠充分，正確的財富觀念還未形成，容易將股票市場等同于投機賭博的地方，對股市“走火入魔“，廢寢忘食，浪費了大量的時間和精力，嚴重影響身體、工作和學習。有的被套之后還舉債炒股，有的年輕股民心理承受能力不強，虧本之后選擇輕生。所以很多家長堅決對孩子和股票進行隔離，其實也是一份保守而深切的關愛。

第三，我的觀點。我認為年輕人應當積極的了解股票，可以慎重的接觸股票。為什么前半句話用“應當“，是因為年輕人要拓展自己的見識和視野，要加深對社會各行各業的了解，新生事物、新生科技層出不窮，年輕人可以不去炒股，但是應當去關注和學習一些基本的現代金融知識，在現代社會如果完全不懂基本的經濟學和投資理財知識是跟不上時代的腳步的。為什么后半句話用”可以“，為什么不用”炒股“而用”接觸股票“，是因為我認為年輕人應當抱著慎之又慎的32 態度，一定要對”股市有風險，入市須謹慎“這句話有一個充分的認識，千萬不能財迷心竅的把股市當成是包賺不賠的投機游戲，在自己的財力、心理承受能力范圍內，有節制的去接觸股票，從炒股過程中學習各種社會知識，豐富自身的經驗閱歷，塑造出成熟理智的財富觀。最關鍵的是，一定要分清主次，不能本末倒臵，顛倒了炒股與工作學習之間的關系。這才是年輕人炒股的應有之態。

二、對于社會關系，有這么兩種觀點：第一種，有些人要求別人做的很好，自己卻做不好；另一種觀點認為，自己就是別人的環境。結合實際，談一談自己的看法。

【國家公務員考試網點題】

又是一道綜合分析類題型，山東省考三道題當中有兩道甚至是三道綜合分析題型，這在全國來說都是不多見的。

【山東公務員網思路點撥】

題目主要講的是關于“如何正確要求自己和別人“的話題，直接考察我們的意識形態方面，包括我們對待自己的工作和學習的態度，對待周圍人的態度等等。所以在答題中一定要展現自身正確的人生態度、人生觀念。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

對于題目中的這兩句話，我是這樣理解的。

第一句話，有些人要求別人做的很好，自己卻做不好。關于這句話，讓我想到了一句話叫“嚴于律己，寬以待人“，但是滑稽的是，現實生活中很多人都屬于”嚴于律人，寬以待己“的類型。每個人在33 要求別人的時候都會站在道德或標準的制高點，都希望別人是一個道德崇高、能力無雙的人，但是卻會忽略掉做事可能會遇到的各種困難和障礙，所以提出的要求會顯得理想化而又難以操作、難以完成。但是等到自己做的時候，卻又往往受制于自身能力不足、資源不足、配套不足等現實困境，才知道知易行難和世事艱難，才知道樹立自身為榜樣、以能力服人是一件多么不易的事情。

第二句話，自己就是別人的環境。能把自己看成是別人環境的人，往往都是道德標準高尚、行為準則文明的君子。因為這類人知道“以身作則“的重要性，有一個積極主動的責任意識，自我約束能力很好，他們用保護生態環境的理念來要求和約束自身行為和道德，力求給別人營造一個清朗、干凈的外部環境。

聯想到近些年來媒體上曝光的一些貪污腐敗分子，自己貪污受賄、追求享樂，卻在廉政大會上要求其他人廉潔奉公；自己在工作上投入不足、敷衍了事，卻要求其他人兢兢業業、加班加點。俗話說“正人先正己“，試想一下連自身都不能嚴格要求自己，起到帶頭表率作用，可想而知，這些人的一言一行又怎能服眾呢？

我認為，想要做一個合格的公職人員，就必須深刻領會“嚴于律己，寬以待人“的儒家傳統精神，落實”自己亦是風景“的主體責任意識，在工作和學習上對自己嚴格要求，與別人相處時多一些理解和寬容、少一些苛責和計較，這樣才能成為一個人民認可、同事接受的好青年。

三、有說法認為，女孩家里有錢容易出淑女，男孩家里有錢容易

出紈绔子弟，窮養男富養女已經成為很多人養孩子的金科玉律。聯系自身實際，談談自己的看法。

【山東公務員考試網點題】

“窮養男富養女“的撫養理念在社會上有很大的認同基礎，綜合分析題經常會讓考生對一些亦對亦錯的兩難做法或者觀點進行分析，www.tmdps.cn認為，這目的就是為了考察考生是否具備全面、深刻的辯證分析能力。

【國家公務員考試網思路點撥】

窮養男富養女的合理性：男孩少年吃苦才知道拼搏奮斗，女孩少年富養會懂得優雅生活、變得智慧氣質。

不合理的一面：窮養、富養僅僅是一種為了教育目的而采用的教育手段，這種教育手段不一定完全奏效，關鍵還是在于家長的正確教育理念以及教育方法。也不能用性格作為一刀切的劃分標準去衡量。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

“窮養男富養女“這個育孩理念似乎已經成為了眾多家長的一個共識，我覺得這個理念應該辯證地看待。

第一，有其一定的合理性。古語說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨“，男孩從小窮養能夠鍛煉他的吃苦品質，早日養成吃苦難耐、奮發向上、勇于擔當的優秀品質，少年吃苦的經濟會對其今后走向工作、接觸社會、組成家庭都有很大的裨益。富養女孩可以讓她們從小懂得點綴生活，知書達理，獲得身體和心靈上的高雅和美麗，優越的生活條件會對她們長大之后明辨是非、抵抗誘惑、明

辨是非起到良好的效果。

第二，也存在不合理的一面。凡事都要講究方法，講究一個度，如果掌握不好，可能適得其反。如果過早的讓男孩吃苦受累，不僅會為他們的童年生活埋下陰影，更有可能讓他們養成自卑、吝嗇、膽小、懦弱的不好性格，反而對今后生活造成不可逆轉的影響。同理，女孩富養過了頭，也有可能讓女孩心智不成熟，患上公主病，整天生活在童話世界里，對社會的現實一面不敢勇敢面對，而且物質上的過量供給也會讓女孩養成嬌生慣養、奢侈浪費的壞習慣，很可能在未來中形成拜金主義、物質智商的錯誤觀念，不利于孩子成長。

第三，關鍵還是得回歸教育。不管是“窮養“還是”富養“，歸根結底都是家長為了實現教育目的而采取的手段而已。這種手段只是一個工具，關鍵還要看工具的使用者是否能正確掌握使用方法。孔子說過“有教無類“，如果單純用性別作為一刀切的劃分標準，未免顯得有點簡單武斷。假設一下，如果傾全家之力提供給女孩優渥的物質條件，但是卻不教她一些基本的做人的道理，她能學會勤儉節約，能形成感恩、同情、憐憫這些寶貴的品質么？因此，家長必須掌握正確的教育理念和教育方式，采用多種教育方法，在以身作則、言傳身教、循循善誘中讓孩子逐漸領會自強不息、勇敢擔當的品質，養成知書達理、品位生活的氣質，這才是教育的最終目的。