第一篇：2014年山東公務員面試真題及解析

2014年山東公務員面試真題及解析（8月14號上午）1、2014年世界杯德國獲得冠軍，德國隊中的球員整體實力平均，板凳深度扎實，團隊凝聚力高，是獲得冠軍的主要原因，有人說靠個人力量的時代已經過去，團隊精神才是最重要的，你的觀點是什么，結合實際談談你的看法。

2、俗語說，做老實人，說老實話，干老實事，但隨著時代的發展，有人說，做人不能太老實，也不能太不老實，談談你的看法。

3、唐朝詩人杜荀鶴的《涇溪》：涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沈淪。談談你的理解。

解析：

第一題是社會現象分析題，緊扣時事，是大家關注度比較高的世界杯的事情。很多女生會說，自己不看足球，解答不了，這種觀點是不對的，只要仔細讀題目，里面已經給足了解題信息。有效信息包括：整體實力、團隊凝聚力等等，這也是我們在平時工作過程中所需要的一種精神，問你是否認同，抓住這些有效信息之后，認同的信息很多，有的同學想答出與眾不同就可以在此基礎上加上你認為團隊勝利的其他要素，比如：戰術、優勢互補、清晰的目標、有力的領導等等。

參考答案：首先我覺得這種觀點是很有道理的，一只球隊也就是一個團隊，能夠取得最后的勝利是與團隊成員的實力以及團隊凝聚力分不開的。團隊成員是組成團隊的分子，每一個分子的實力都能影響整體的實力，因此德國隊中整體實力較強大家能力平均，也就注定球隊整體水平好，同時大家能力平均也更能讓大家配合在一起，發揮團隊凝聚力。而團隊凝聚力也是一個團隊制勝的關鍵因素，團隊成員實力再優秀如果不能夠很好的配合在一起，也一定發揮不出1+1>2的效果，因此，德國隊在這幾個方面有著出色的發揮，是保證他們能夠獲得冠軍的重要前提。

第二，同時我們也要看到，一個團隊能夠取得勝利是有很多因素限制的，除了整體實力、團隊凝聚力之外，我認為一個團隊的領導也很關鍵，他能夠給團隊指明方向，是團隊的向心力。德國隊能夠取得最后的勝利，與球隊的教練是分不開的，教練這個角色就是團隊中的領導。他能用自己的經驗與能力為團隊制定清晰的目標，并為實現這個目標制定合適的方式方法。一個好的領導一定能為團隊實現自己的目標少走彎路，指明出路。同時，在團隊中遇到困難遇到難題也會第一時間給予團隊恰當的解決方案，因此，團隊的領導也是有至關重要的作用的。

總之，在團隊協作中，我們每個人都是團隊的一份子，在團隊中要學習德國隊取勝的經驗，能夠充分發揮自己的能力，并且能夠為團隊的勝利貢獻自己的實力。我們在自己的工作中也要充分考慮團隊的需要，把自己擅長的知識和領域主動與大家分享，能夠帶領大家一起為工作的完成而努力。同時，在自己不擅長的領域，也要虛心請教同事和領導，認真學習，提升自己的能力，為工作的更好開展，做好準備。

第二題是綜合分析題，矛盾類觀點題目。這道題目很多人會出現不知如何解答的現象，比較典型的有不知道要不要做老實人，也有人會偏一認為只能做老實人，會有說做不老實人在面試時候不能講。這些觀點都是比較狹窄的思維模式。老實人不僅僅代表不占人便宜，有自己原則的人，也可以是做事中循規蹈矩和有創新的思維的人。提示到這里，這個題目就迎刃而解了。

參考答案：題目的觀點看起來是矛盾的，做不做老實人好像是一個非常棘手的事情。但是我們只要放開思路，有一定高度就能很好的去看待和解決這個矛盾。

第一，我們在做人的原則方面一定要做老實人。在為人上一定要有自己的原則，要有正確的人生觀價值觀。首先，人無信不立。誠信就是第一原則，這是我們人生的名片，也是讓自己在這個世界上安身立命的重要前提。一個無信的人，可能會有一時的便宜可占，但是路遙知馬力，總有一天會被大家看穿，而無立足之地。

第二，同時我們也要能看到，在做事的方式方法上也一定不能做老實人，處處循規蹈矩，一定要有自己的想法有創新思維。一件工作如果一直循規蹈矩處處墨守成規，那么就不會有開拓之舉不會有創新之為。因此我們要努力學習知識，增加自身實踐，在工作中做好自身本職工作，立足眼前去努力開拓自己的思維，在工作上有創新之舉，做一個不老實的人。

總之，在我們的工作和生活中，一定要先設立自己的原則，樹立正確的人生觀價值觀，做一個本本分分的老實人，在工作中，也要努力學習，開拓創新，做一個工作中的不老實人。

第三題是一個名言俗語的題目，蘊含一個生活中的道理。這道題目比較難的地方在于，很多人在考試的時候由于比較緊張，很可能無法正確了解題干的意思，導致題目答題失敗。這道題目的意思大體是，在水流湍急的險灘，很難聽到有人被水淹的事情，反而是水流平緩沒有險灘的地方卻常常有人被水淹沒。這樣一個生活中的實例也告訴我們，很多時候我們的錯誤都是由于麻痹大意造成的。提示這么多，這個題目也就沒有難度了。

參考答案：題目中涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪的意思是在水流湍急的險灘，很難聽到有人被水淹的事情，反而是水流平緩沒有險灘的地方卻常常有人被水淹沒。這樣一個生活中的實例也告訴我們，很多時候我們的錯誤都是由于對環境的麻痹大意造成的。

這在我們的生活和工作中也會有體會，工作中一些重點難點的事情，往往由于我們的重視和加強，會被解決的比較完美，而一些看起來很簡單的工作，卻是長長出問題，問題就在于我們認為事情比較容易而麻痹大意，從而出現疏忽和失誤。

這個典型事情也告訴我們，在自己的工作和生活中，首先我們要努力提升自己的工作能力和工作實力，積累工作經驗，只有扎實的工作底蘊，才能讓我們有能力去應對各種工作。第二，有了工作能力，就需要我們有好的工作態度，不管是什么樣的工作，工作難易還是大小都要認真對待，當成是大事難事來對待，這樣才能保證不疏忽不遺漏。第三，在工作中也可以養成良好的工作習慣，做好工作計劃、工作總結、工作記錄，最大限度保證自己不在平流無石處沉淪。

2014年山東公務員面試真題及解析（8月14號下午）

1、游戲幣、復印紙……公交車投幣箱里經常會出現這些假幣，給公交部門帶來了很大損失。你怎樣看待這種現象。

2、一匹馬走得慢，其他的馬走得快，于是把慢馬托著的貨物移到快馬身上，結果快馬也效仿慢馬，走得慢了。你怎么看待這種現象？

3、你在現在的工作崗位上工作了一段時間，已經沒有很大的晉升空間，現在出現了一個新的崗位，薪酬高、適合自己，你怎么辦？

答題思路：

第一題：從道德失范這一社會現象說起，最后上升到法律層面，今后中國是一個法治社會，各種不良行為都要為之付出一定的代價。

第二題：先就話論話，解釋這段話的含義，然后引申到“鞭打快牛”這是一個機制問題。最后闡述自己的見解。

第三題：壓力型自我認知題。做工作要踏踏實實，先從自身找原因，就任何事情都要從基層做起。不能這山望著那山高，從這一方向找出答題思路，結合自己展開論述。

2014年山東公務員面試真題（8月15號上午）

1、以前國家領導人出訪，帶的國禮都是瓷器、茶葉和大熊貓等，現在的國家領導人習近平出訪帶的卻是一些優秀的中國影視作品如《失戀33天》等，對此你怎么看？

2、對于中國式過馬路這種現象，談談你的看法？在實際生活中如果你遇到這種情況，你怎么辦？

3、我們都知道接受別人的想法很容易，而拒絕別人很難，你怎么看？請結合自己的實際談一談拒絕別人的一次經歷。

2014年山東公務員面試真題解析

第一題：以前國家領導人出訪，帶的國禮都是瓷器、茶葉和大熊貓等，現在的國家領導人習近平出訪帶的卻是一些優秀的中國影視作品如《失戀33天》等，對此你怎么看？

【題型歸類】綜合分析類之社會現象題

【考查要素】綜合分析能力

【參考答案】

近期中國國家主席習近平的一系列外事活動中，影視劇作為最為大眾化和形象化的溝通“媒介”經常被提及，親切又易引起共鳴，收到了國際國內的一致好評。

介紹中國是一個很大的課題。中國社會的多面性、中華文化的多樣性不可否認。即便是在中國改革開放三十多年的今天，中國留給外部世界的印象仍常常神秘而刻板，大多數外國朋友的中國印象仍停留在“瓷器、茶葉、熊貓、功夫、北京Opera（京劇）”的單一層面。《失戀33天》等現實題材影視劇首次成為“國禮”，不僅使長期以絲綢、瓷器、繪畫等藝術品作為主打內容的“國禮”顯得更具時代感，也為外國友人打開了一個了解中國的窗口，更為為中國影視作品的走出去，提供了一個契機。

我們國家領導人帶著當代文化產品往外走，顯示了將文化產業向國際上推廣的主動意識，領導人在外交中談及影視劇，除了更接地氣，拉進雙方距離外，還另有深意，比如當地時間16日下午，正在巴西訪問的國家主席習近平在演講中，回憶起一部巴西電視劇《女奴》，這部在80引進中國大陸的電視劇，女主角對自由和愛情的追求打動了億萬中國觀眾的心，成為爭取人權的代名詞，是傳達中國在人權問題上，對自由平等的文明環境的支持。

送國禮，必須講政治，也要講文化。時尚、浪漫是一種外在氣息，內在的品質則是一個國家的實力。這就要求我們的影視作品要反映當代中國題材，要反映中國老百姓家庭生活的酸甜苦辣，要反映反映當下年輕人生活面貌，要用更真實、親切的方式向外界展示中國人的所思所感。當更多的外國朋友真的走進中國、熟悉中國人、了解中國社會后，他們心中的中國形象將會變得更豐富、更多彩。

第二題：對于中國式過馬路這種現象，淡淡你的看法？在實際生活中如果你遇到這種情況，你怎么辦？

【題型歸類】綜合分析類之社會現象題

【考查要素】綜合分析能力

【參考答案】

第一問：

近幾年流行一個熱詞叫“中國式過馬路”，意思是說不管前面是紅燈還是綠燈，只要 “湊夠了一撮人就敢走”。這種“中國式過馬路”嚴重破壞了正常的城市交通秩序，給行人、車輛帶來了巨大的安全隱患，已經和隨意踐踏草坪、公共場所大聲喧嘩、亂扔垃圾等行為一起被媒體歸入了“中國式陋習”的大概念之下。

“中國式過馬路”是規則意識缺失的表現，都是“別人做的我也做的”、“別人做得我不做吃虧”的心理反應，而糾正這一現象，還是要從規則意識上著手。

規則意識首先應該是社會的共識，也就是說遵守規則要得到社會大多數人的內心認同。毋庸諱言，中國人大多數缺乏規則意識，這也是中國法治建設過程中始終在努力去邁，卻還難以邁過的一道檻。中國人缺乏規則意識與文化傳統有關，與社會心理有關，也與現實中的很多困境與難題有關。要解決這個問題不可能一朝一夕，但是不解決，中國的法治建設就只能在“執法法治”這樣一個水平徘徊，而很難走向“守法法治”。

“執法法治”是掛一漏萬，“守法法治”才是掛萬漏一，這個道理并不復雜。法律有懲罰的功能，但最重要的功能還是預防，即要通過法律的嚴肅性來培養交通參與人守法的自覺性。要在中國這樣一個規則意識傳統欠缺的國家建立規則意識那將是一個復雜而龐大的系統工程，但是再復雜也要有一個切入點，就像建一座大廈總要從第一鏟土開始一樣，而交通規則就是很好的一個切入點。

“中國式陋習”是中國走向世界、走向文明與現代化的阻礙，而要克服這些陋習，法律的強制力不可少，內心的規則意識與自覺的行動是關鍵。

我作為一名新時代的青年，要有規則意識，要克服“中國陋習”對自己的影響，絕不做出“中國式過馬路”的行動，以自身的行為影響身邊的人，教育身邊的人，并且如果遇到有人“中國式過馬路”時要堅決的予以阻止。

第二問：

結合報考崗位的實際談談怎樣培養或具有規則意識。必須體現出以下內容：

1、單位的規章制度（組織原則、紀律要求、行為準則等）；

2、本職工作守則（工作流程、操作規定等）；

3、融入單位組織文化；

4、適應單位人際關系。

第三題：接受和拒絕都很難得，結合自身談一個拒絕的經歷。

【題型歸類】人際關系類類之人際關系兩難題

【考查要素】人際交往的意識與技巧

【參考答案】

在生活中，我們需要別人的幫助，別人也會獲得我們幫助，接受別人的幫助難得，拒絕別人更難得。

樂于助人雖好，但是也不能做老好人，有求必應是不可取的，要堅持自己的原則，要學會說拒絕，不僅是一種修養，一種覺悟，一種境界，更是一種勇氣。例如，物欲橫流的現實中，形形色色的的誘惑無處不在，無處不有，一些意志薄弱的領導干部，耐不住清貧，經不住誘惑，就因為不拒絕而走上了黨和國家以及人民的對立面，教訓不可謂不深刻。

無規矩難成方圓，無原則難成事業。原則性問題，就是上到國家黨紀國法，下到單位規章制度所具體要求我們必須正確對待的事情。因此，在工作、學習與生活中，堅持原則是對我們每一個人的考驗，也是我們做事情的職責所在。有違規之請求，違法之請求，我都要堅持原則來處理。對于違法的事情我會拒絕，對于違規的事情我會拒絕，對于違紀的事情我會拒絕，對于不道德的事情我會拒絕。

例如，如在大學期間，我擔任某社團團長，在一次學校比賽之前，有團委的學生干部向作為主要評委的我表示希望通融一下讓自己輔助管理的新生班級進入前三名。雖然這位學生干部是我的朋友，但是沒有經過嚴格的篩選就套交情讓某個班級獲獎是對我們工作的不尊重，也是對其他新生班級的不公平，同時也會影響該班級學生在大學生涯的價值觀，因此我堅定地說了“不”，并對這位學生干部朋友陳衡利弊，讓他意識到此時的“幫一把”其實是害了他帶的新生們。最終他帶的班級通過自己的努力也入圍了三甲，這是真正意義上的成功，這位朋友和他的學生們都非常高興地享受著成功的喜悅。我也覺得這件事情我的堅持是沒錯的。

在我們的生活中、工作、學習與生活中，每一個人都應該有自己的原則底線，不論是法律的還是道德的，都應該堅守住自己的底線。做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為。

2014年山東公務員面試真題（8月15號下午）

1、有人說道德和法律對遵守的人沒用，對不遵守的人也沒用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？

2、能力與心態哪個更重要？

3、天將降大任與斯人也，必將關掉QQ，電視、微視、微博，對這種觀點你怎么看？

2014年山東公務員面試真題解析

1、有人說道德和法律對遵守的人沒用，對不遵守的人也沒用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？

【作答參考】

前半句說明了法律與道德能夠對守法的人起到潤物細無聲的效果，后半句我覺得更多是一種無奈何調侃。這種說法我不認同，但這種說法背后反映的問題卻需要我們重視，即我們還存在著有法不依，執法不嚴，甚至權大于法的問題。

（1）子曰“道之以政，齊之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格。”意思是以政令來教異，以刑罰來管束，百姓會因求免于刑罰而服從，但不知羞恥；以德行來教化，以禮制來約束，百姓會知道羞恥并且可以走上正途。通俗的說，道德管人的心，法律管人的行。道德催人向上，法律防人向下。道德的下線，正是法律的上線。

（2）依法治國，址堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障。是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國、事關人民幸福安康、事關黨和國家長治久安。全面建成小康社會、實現中華民族}偉大復興的中國夢，全而深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度，提高黨的執政能力和執政水平。必須全面推進依法治國。

（3）我們國家已經確立依法治國、建設社會主義法治國家的治國方略，并且把這一方略寫進了憲法。將于2014年10月在北京召開的中共十八屆四中全會，會研究推進依法治國等重大問題。

（4）談法治，不能因此降低對于道德的重視。習主席強調，道德力量是國家發展、社會和諧、人民幸福的重要因素。加強社會主義道德建設，倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，培育文明道德風尚，是社會主義精神文明建沒的重要任務。

我們應當始終堅持依法治國的方略，同時要大力弘揚道德模范精神，興社會主義精神文明。

2、能力與心態哪個更重要？

【作答參考】

習總書記在與村官代表座談時提問到：作工作情商重要還是智商重要？提出了我們要重視智商也要重視情商，兩者都重要，情商在工作主要體現在心態方面，智商主要體現在能力方面。控制好心態也是一種能力，沒有好的心態能力只會發生副作用傳遞負能量。對于能力，對于心態，總之要做到兩者結合。

（1）良好的工作能力與工作態度，是做好任何一項工作不可缺少的兩個方面。能力是做好一項工作的重要條件，不具備相應的能力，就無法做好相關的工作，解決相關的問題。但是，光有能力是遠遠不夠的。我們看到很多有一身才華，卻在工作上無所作為的人，有的甚至一事無成。究其原因，和對待工作的態度有著密切的關系。

（2）有一句話叫做：態度決定結果。一般說來，人的智力相差無幾，工作成效的高低往往取決于對工作的態度。對待工作的態度和個人的能力是相當的，是一樣重要的。因此，做工作就需要選擇一個正確的工作態度，否則，空有才華，卻不認真負責地做好工作，那一樣得不得預期的效果。

（3）如果每個人對待工作、生活都能保持一顆好的心態，用負責的態度去對待，不懂的就問、不會的就學，那么久而久之，就能攻堅克難、迎刃而上了。

在以后的工作中，我會不斷提高自己的工作能力、工作水平和工作效率，并且保持良好的心態、飽滿的工作熱情，對工作高度負責，我相信這樣就一定能做出一定的成績。

2014年山東公務員面試真題（8月16號上午）

1、總書記說“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”談談你在實際工作中如何把握青春。

2、有人說，成見難以消除，只能減少。結合自身經歷談談你如何減少成見、消除成見的。

3、小河說，“我在河里流淌的多么自由啊”，堤岸說，“那是因為有了我的束縛。”小河說，“如果沒有你，我會流的更加自由。”于是，小河沖破了堤岸，不久，小河就不復存在了。談談你對這則寓言的看法。

2014年山東公務員面試真題解析

1.總書記在今年五四青年節上說，青年朋友們，人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。談談你在工作崗位中如何度過你的青春。

【作答參考】

習總書記的講話體現了他對青年一代的厚愛，也寄予了殷切的期望。歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量。中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮斗中變了現實。

青春應該去追夢。青年人要珍視崗位，忠誠守責，把個人奮斗融入一個民族的偉大抱負，融入一個國家的戰略發展，個人奮斗才有更深刻的價值和意義，才有更堅實的基礎、更廣闊的平臺、更美好的前景。在工作崗位中我會這樣度過我的青春：

（1）以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風氣。

（2）牢記“空談誤國、實干興邦”，立足本職工作、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。

（3）練就過硬本領。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。

（4）堅持學以致用，深入基層、深入群眾，在改革開放和社會主義現代化建設的大熔爐中，在社會的大學校里，掌握真才實學，增益其所不能，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。歷練寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越。

總之，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。

2.有人說，成見難以消除，只能減少。結合自身經歷談談你如何減少成見、消除成見的。

【作答參考】

在日常生活和工作中，我們經常會遇到成見，有時是我們對別人的成見，有時是別人對我們的成見。所謂的成見，就是人們腦子里的先前已經存在的對人、對事物的看法。這種原有的看法，成為人們思想上的一種牽制力，由于它的存在，使人除一種單純的觀點外不能看到或注意到其它事物。朱自清說：“它足以使我們無視新的不同的經驗，或加以歪曲的解釋”。

成見是一種錯誤的、固定的思維。因為這種思維，當遇到問題時，就不假思索而又很自以為是地去解釋，結果會使自己貽笑大方，嚴重的，可能會因此以訛傳訛，誤人子弟。心懷成見者，看待人與事就如同戴著一副有色眼鏡，或變形眼鏡，所看到的人與事也就失去了本來的顏色或面目。

我在工作中也遇到過別人對我的成見：因為我做事認真仔細，所做的事情，領導都看在眼里，也很信任我。經常交給我一些事情做，我總是做得好好的，讓領導很滿意。但是，很多同事卻認為是我會討好領導，拍領導的馬屁。

怎么才能減少甚至消除成見呢？我認為需要做到以下幾點：

（1）心胸寬廣、坦蕩。在別人對自己有成見卻又無法解決的時候，自己適時的心理調整是十分重要的。只要自己是一個心胸寬廣坦蕩的人，就不怕被別人誤解，俗話說：不做虧心事，不怕鬼敲門。只要自己行的端，做的正，就不怕別人故意的歪曲和曲解，只要自己心里坦蕩，時間早晚會還事件以真相。而相反的，如果在被人誤會或受了委屈的時候馬上就去解釋、辯白，反而會起到不好的效果，更加遭人誤解。

（2）找到成見的根源。如果能夠用冷靜的頭腦、理智的思維來分析事情的原委，找到成見所在的癥結，對癥下藥，就能順利解決問題。如果真是自己的錯誤，就認真反省并改正；如果錯誤不在自己，就適當的努力去解除誤會，實在不行，就讓時間來澄清事實，所謂日久見人心。

（3）待人大度。對待對自己有成見的人不要仇之恨之，和他針鋒相對，互相怨恨，這樣只能讓矛盾越來越深，誤會越來越大，更加難以解決和處理。要用一顆寬容大度的心去對待，慢慢的扭轉他的看法，讓成見得以解除。

3.小河說，我在河里流淌的多么歡暢，堤岸說，那是因為有了我的束縛。小河說，如果沒有你，我會流的更加歡暢，于是，小河離開了堤岸，不久，小河就不復存在了。談談你對這則寓言的看法。

【作答參考】

堤岸讓小河按它所規定的路線向前流淌，看似堤岸束縛了小河，阻擋了水的前進，使水流變得曲折。實則是堤岸避免小河在流入大海之前被蒸發得無影無蹤，讓它能夠聚成水流。

就像人們的自由需要規章制度約束，才能使人們不會成為一盤散沙。沒有法律的保障與約束，自由便不復存在。自由，如放蕩不羈的“小河”；法律，如沉著穩重的“堤岸”。

（1）在單位中，人們要遵守單位的規章制度、工作紀律，才能保證工作的順利進行。個人也只有融入單位，在單位提供的平臺上充分發揮自己的才能，才會實現個人的人生理想與人生價值。

（2）在社會上，人們的自由需要在法律規定的范圍內行駛。沒有法律的自由，是無岸之水，是洪水。呼嘯奔馳的火車，沒有一輛不是在軌道上前行的，無軌之車，必然車毀人亡，釀成大禍。所以，沒有法律的自由，也不能稱之為自由了。沒有了法律，人的私欲、貪念都隨之滋生，如洪水泛濫，淹沒人性、沖垮文明，終有一日，只剩下廢墟一片。沒有法律的自由，就是毀滅。

（3）對于我們年輕人來說，只有把自己的夢想和祖國的偉大事業聯系在一起，將奮斗的平臺放在祖國偉大事業上，才能成就我們的理想。珍視崗位，忠誠守責，把個人奮斗融入一個民族的偉大抱負，融入一個國家的戰略發展，個人奮斗才有更深刻的價值和意義，才有更堅實的基礎、更廣闊的平臺，更美好的前景。

2014年山東公務員面試真題（8月16號下午）

1、很多人對自己的證件照不滿，政府于是出臺措施，可以申請重新照。你對此怎么看？

2、站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。你怎么看？

3、好多人很重視自己高考的第一志愿，也很重視自己工作的第一志愿，請問你如何看待自己人生的第二志愿，和自己工作的第二方案？

2014年山東公務員面試真題解析

1.很多人對自己的證件照 不滿，政府于是出臺措施，可以申請重新照。你對此怎么看？

【作答參考】

愛美之心人皆有之，很多人都想在證件上展現自己最美的一面。政府出臺措施，可以申請重新照證件照，滿足了群眾的要求。雖然這是一件小事，卻折射出政府執政意識的轉變，從管理型政府向服務型政府轉變，也折射出黨的群眾路線教育活動取得了效果。

然而，證件照作為公民法定證件上辨識公民身份的照片，不同于個人的生活照片，具有規范性、持久性的要求。證件上不規范、經常變的照片會嚴重影響群眾的身份及其他信息辨識，進而影響群眾生活，同時也給公安機關、鐵路等相關機構帶來額外工作。

我個人認為：

第一、政府機關應制定證件照的標準和證件照的定期更換制度。既滿足群眾的愛美之心，又可以把群眾體貌特征的變化盡快的更新到證件照上，增強證件的辨識度。

第二、政府機關應從證件照片的提供者轉型成為證件照片的把關者。群眾既可以在政府的便民拍攝點拍攝證件照，也可以把其他地方拍攝的照片提供給政府機關。

第三、在工作中加強證件權威性的宣傳，讓群眾認識到證件照在生活中的重要作用。

諸葛亮說過，勿以善小而不為，勿以惡心而為之。對于一名政府公務人員，就是要把群眾的滿意度作為工作的標準。群眾關心的事情再小也要抓緊辦好，群眾不滿的事情再小也要抓緊糾正，做群眾的貼心人。

2.站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。你怎么看？

【作答參考】

有人說，工作中要站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。我認為這樣做是很有意義的。

站在領導的位置上思考問題，是說我們要學會換位思考。領導處在領導崗位上，往往擔負著重要的責任，既需要從全局上把握工作情況，又需要平衡方方面面的利益關系。我們站在領導的位置上思考問題，一方面可以從更高的高度去把握工作發展的方向，更深刻的認識到工作的重要意義，看清下一步工作的思路，另一方面還可以體會領導工作的辛苦，理解領導的想法，更好的配合領導開展工作。

站在自己的位置上做事，是說我們要把握好自己的定位，做好自己的本職工作。工作就像一個樂團，既需要領導這樣的指揮，更需要臺下每一個演奏者把自己樂器演奏好。

作為一名國家公務人員，常常需要大量的溝通協調合作。在我們的工作過程中，換位思考就顯得尤為重要，我們不但要站在領導的位置上思考問題，還要站在群眾的位置上、站在同事的位置上去思考問題，這樣才能更好的溝通合作。同時，還要踏踏實實的做好自己的本職工作，成為領導和同事們可以信賴的同志。

3.好多人很重視自己高考的第一志愿，也很重視自己工作的第一志愿，請問你如何看待自己人生的第二志愿，和自己工作的第二方案？

【作答參考】

我們常常把高考作為人生的一個重要轉折點，工作是未來生活重要的一部分，因此，大家都會很重視人生的選擇和工作的選擇，絕大部分人都很重視自己的人生第一志愿，工作的第一方案，但生活的第二志愿和工作的第一志愿也應該引起我們的關注，不能夠忽視的。

首先，人生有很多的選擇和道路可以走，我們也應該重視道路的選擇，我們先選擇很多寬闊的大路去走，就好比我們去選擇自己的人生第一志愿，工作的第一方案。第一志愿是我們最初的目標，我們應當努力拼搏，盡全力去實現自己的人生第一志愿，工作的第一方案。

其次，生活的奇妙之處在于你無法預知和不確定性，所以很多時候，我們是無法選擇繼續完成自己的第一志愿和工作的第一方案。當大道無法走下去的時候要靈活處理，轉變思想去選擇其他一條小道可能亦會收獲不同的風景。“上帝為你關上一扇門，必將為你開啟一扇窗”當第一志愿第一方案無法進行下去的時候，我們就要果斷選擇放棄，過多的糾結更會牽扯你大量的時間和經歷，選擇第二志愿或者第二方案也能夠打造一片屬于自己的天地。生活具有無限可能，選擇也是多種多樣，我們要考慮好客觀方面和主觀方面等各種原因為實現人生的理想完成工作做好充分的準備，這時候就需要我們重視人生的第二志愿、工作的第二方案。

最后，努力比選擇重要，無論選擇第一志愿還是第志愿，唯一不變的就是我們要付出自己的汗水，踏實工作，努力奮進，天行健，君子以自強不息，我們的目標始終是實現理想，完成工作。

2014年山東公務員面試真題（8月17號上午）

1.養老問題，常回家看看計劃寫入憲法，但年輕人工作忙，無法照顧老人，你怎么看？

2.網絡問政，但群眾對提供的數據有懷疑，領導讓你去調查原因并處理，你怎么做？

3.民間有龜兔賽跑的故事，有人說烏龜通過自己的努力取得成功，也有人說烏龜本身不適合跑步，你怎么看？

2014年山東公務員面試真題及解析（8月17號下午）

1、報道說一些藍領例如拉面工、快遞員等工資比白領高，對這個現象你怎么看？

2、別人批評你時，你應該感激他；別人表揚你是你應該自嘲一下；大家都在說一個人時，應該站出來說幾句公道話。對于這種處事方式，結合自身經歷談談看法。

3、習主席曾說不要把別人的昨天當作你的今天。談談看法。

第二篇：2015山東公務員面試真題及解析

2015年山東公務員面試真題

7月17日上午

一、習近平強調“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”，請談談對注重細節的認識。

【山東公務員考試網點題】

習總書記說的“天下大事，必作于細”，這句話原文出自老子的《道德經》，意思是強調想要成就大事，必須要從小事做起，和“一屋不掃何以掃天下”有類似的道理。這種名言警句類的題目比較開放，只要和題目相關，都可以去說。只要說出道理，說出深度，就可以了。在回答開放性題型的時候，我們一定要做到條理清楚，千萬不能一大段繞來繞去說同一個意思。

【國家公務員考試網思路點撥】

第一步：闡釋“天下大事，必作于細”的字面意思。

第二步：論證注重細節的合理性和必要性。

第三步：聯系實際，結合工作來談一談這句話給你的啟發。

第四步：結尾，表態，今后我會怎么做。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

習總書記曾經強調過：“天下大事，必作于細。”這句話的表面意思是：天下的大事，必定要從細小的事情做起。我認為這句古語即使放在當下，對年輕人而言，仍不失為是一句至理名言。

細節決定成敗。一般而言，大事都是一個系統復雜的整體工程，是由許多個小事和細節組成的。這些小事和細節有的絲絲相扣，環環相連，如果疏忽了其中的一個細節，很可能引起連環的負面效應，導致全盤皆輸。浙江的市場上曾經發生過一件真實的案例，有一家包裝加工廠商拿到了一個大的訂單，但是由于包裝上把“義烏”錯誤的印制成“義鳥”，導致全部包裝返工重做，這家包裝加工廠商不僅經濟損失嚴重，而且也影響了自身的美譽度。“烏”和“鳥”之間，雖然只相差一個點的細節，但是這個細節是致命的。所以大事也必須要注重細節。

聚焦政府工作方面來看，注重細節也十分重要。有些老百姓為什么會覺得政府部門“門難進，臉難看，事難辦”，很多都是細節上出了問題。“門難進”可能就是因為缺少一塊辦公地址指示牌，臉難看可能就是因為工作人員少了一些服務意識，事難辦可能就是因為我們在解釋說明和告知流程的時候缺少了一點耐心……但是，恰恰是這些不起眼的細節問題，往往會大大影響政府和公務員隊伍在群眾心目中的形象。

雖然人們常說“成大事者，不拘小節“。但是，我認為，針對年輕人容易眼高手低、驕傲自負的性格特征而言，“天下大事，必作于細”可能對我們更有警示作用。放低身段，靜下心來，從小事做起，從細節做起，在技能和業務上精益求精，只有這樣才能為成就大事打下一個堅實的基礎。

【華圖解析】

“天下難事必作于易，天下大事必作于細”這句古訓出自于老子《道德經》，這句話道出了成就事業的秘訣，一是做事必須由易到難、注重積累，才能達到量變引起質變的效果；二是細節決定成敗。這是做大事者的基本素質，這里我將闡述一下自己對“細”的認識。

細節決定成敗的例子數不勝數。少了一個鐵釘，失去一個馬蹄鐵；缺少一個馬蹄鐵，毀了一匹戰馬；毀了一匹戰馬，失去一位國王；失去一位國王，輸掉一場戰爭；輸掉一場戰爭，毀了一個國家。我想這個耳熟能詳的典故足以說明細節的重要性。

福特汽車總裁福特，在最初進入福特公司面試的時候并不自信，他當時也很忐忑，當他推開面試房間的門時，突然發現地板上有一片廢紙，福特按照自己的習慣把廢紙撿了起來，發現是無用的紙后扔到了垃圾桶里，此時福特還沒有開口，考官就說“恭喜你，你已經被錄取了”，很多人說福特很幸運，但是這不只是幸運，這里有考官對細節的重視，也是福特自己平時注重細節的應得結果。

我自己更是深有體會，大學畢業之后我在一個事業單位實習，當時安排給我的工作是文件整理工作，說實話當時心高氣傲，覺得做這樣的工作很無聊，這么簡單地工作竟然讓一個大學高材生來做，心里很不服，因此在工作中很消極。有一次上級領導下來調研工作，涉及到部分文件，領導說第二天要使用，當時我就慌了，因為那部分資料自己根本還沒有整理完畢，于是臨陣磨槍，第二天倒是給了上級領導，但是里面出現了很多漏洞與問題，數據不準確、錯別字連篇，領導大 發雷霆……事后，領導狠狠的批評了我，當時領導的一句話至今難忘“一屋不掃何以掃天下”，是啊，這點事我都做不好還有什么臉面。回來后很沮喪、很難過，可是拉下的工作還得做，難道就這樣？是啊，“一屋不掃何以掃天下”，不能這樣了，回到崗位后我認真分析了自己前期工作存在的問題，并請教了老同事，改進了自己的工作。在形式上我對所有文件進行了重新分類整理，并重新標注序號，錄入電子查閱系統，并熟記文件位臵；在內容上對所有資料進行重新整理，確保萬無一失。盡管每天都回去的很晚，但真的很充實，因為心里卯足了勁，不信自己干不好。經過自己的努力，終于把所有資料整理完畢，也獲得了同事和領導的認可，最后獲得了“優秀工作者”的稱號。這件事至今難忘，還是那句話“一屋不掃何以掃天下”，天下大事必作于易、細節決定成敗，就是這樣。

很幸運，今天能坐在這里，我一定會謹記這句話的道理并踐行于今后的工作中。公務員工作本身就要求細致，一個不小心、一個不注意，極有可能造成無法挽回的損失；尤其在做群眾工作時，如果我們粗心大意，對老百姓不夠耐心細心，就不能真正解決群眾困難，這損害的不僅是我們自身的形象，損害的更是我們政府、我們黨的形象，將直接危及政府的公信力。因此，不管自己會被安排什么樣的工作都要時刻牢記“細節決定成敗”的道理，認認真真、勤勤懇懇，不要因為這件事情小就不去做，也不要因為這件事難就不敢做，一定要立足于本職工作，加強學習，多向老同事請教、向領導學習，提高自己的 工作能力，另外也要注意轉變思路，創新方式方法，爭取在自己平凡的工作崗位上做出一點不平凡的業績。

2、你是新入職的員工，工作積極，成績突出，領導非常器重你，但是同事卻排擠你、孤立你，你怎么處理？

【山東公務員考試網點題】

這個題目比較普通，在前幾年各個地區的面試題中也出現過多次了，難度不是很大。由于題目中只是泛泛把同時對你看不慣的原因歸結為“你工作做的好”，所以也不便我們具體問題具體分析，考生們可以假想一下可能的原因，再提出對自身的一些改進措施就可以了。回答這種題型普通、難度不大、思路趨同的題目時，更加需要我們把答題的聲音語氣、流暢度等外在方面做好。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

人際氛圍對于單位內部而言非常重要，好的人際氛圍能夠提升團隊效率，激發團隊活力，反之則加大團隊內耗，不利于工作開展。如果我遇到這個問題，我覺得最重要的就是找到原因。

第一，如果沒有其他原因，單單由于工作做得好而被人看不慣，那么我會擺正心態，不會去想太多，仍然會保持一個兢兢業業、奮發向上的良好工作態度，相信用我一如既往的一個良好表現，最終能贏得大家的認可。

第二，機遇原因。單位內部同事既有合作的關系，也存在競爭的關系。然而因為各自的入職時間、所學專業、所在崗位的不同，可能我比其他人的機遇好一些，施展才能的平臺更好，獲得表現的機會也 更多，這樣可能會讓其他人覺得機會不公平。針對這點，我會和領導建議，今后工作中可以多采用輪崗、輪換的方式，讓自己適應更多的崗位和職責分工，也讓其他人能夠獲得展示才華的機會。

第三，親疏遠近。可能因為自己在工作上和上級匯報、交流的時間比較多，忽視了橫向和同事之間的溝通和交流，難免讓人覺得有些過于表現、巴結領導的嫌疑。針對這點，我會注重和同事之間的交流溝通，休息時間多組織或參加部門同事間的集體活動，在和領導溝通匯報的時候也要注意好分寸，不要過于熱情。

第四，分享成果。也可能是因為某項工作成果在獲得領導認可的時候，領導忽視了其他成員的默默付出。針對這種情況，我會和領導溝通，所有為成果付諸努力的同事都應該讓其他人知道，這樣才能融洽人際關系。

總而言之，未來中工作方面應該繼續保持，但是工作方法、相處方式等為人處世方面還需要謙虛謹慎，團結他人。一個好漢三個幫，只有這樣，個人和集體才能共同進步。

【華圖解析】

作為集體的新成員，盡快全面適應工作環境是非常重要的，既需要我們懷著熱心把本職工作做好，贏得肯定，也需要我們懷著誠心處理好與領導與同事之間的關系，營造一個和諧融洽的人際環境。而且這兩者是相輔相成的，最終都會讓我們做起工作來更加順心，單位的工作更加順利。面對題目中的情況，我會從以下幾個方面來處理：

首先，擺正心態，作為新員工，懷著對工作的積極性盡快適應工作，并且贏得了領導的肯定，這是值得點贊的，更是應該在以后的工作中繼續保持下去的。同時，對于同事的排擠和孤立，不能因此對同事產生情緒，而是應該看到，這說明我自身是存在問題的，應該找到自身不足，讓自己做得更好。

其次，對自己的工作進行總結。認真梳理自己進入單位以來在為人處事方面的點滴。我認為在此情況下，最主要的原因會存在兩點，一方面，可能是因為在待人態度上不夠謙虛。因為在工作能力上突出，又贏得領導的青睞，可能會產生驕傲的情緒。另一方面，應該是在工作中與同事的溝通交流不夠，在遇到問題時沒有多聽取同事的意見和建議。

最后，針對自己的問題，進行有效的學習和加強。第一，應該擺正自己的位臵，把姿態放低，雖然自己的業務能力不錯，但是不能因此而飄飄然，要戒驕戒躁，多發現并彌補自己的不足。第二，不要只會低頭干活，在做好自己本職工作的同時，要加強與同事的交流，有問題多溝通，多請教，多聽意見，讓同事看到自己的真誠和謙虛。生活也要多走動，多參加并組織集體活動，不要封閉自己，對于同事的困難，也要力所能及地去幫助，總而讓大家看到一個更加豐滿的自己。

總之，我一定要用積極的態度面對工作中的難題。在未來的工作中不斷的加強和完善自己，多與領導同事進行溝通，相信一定會很好的處理與同事的關系，把工作做好。

三、有人說江山易改本性難移，也有人說7天能養成一個習慣，21天可以形成一個穩定的習慣，你怎么看？

【國家公務員考試網點題】

很多考生覺得這句話太短，并不能從中理解到什么。在這里，一平老師給大家支個招：看到這種很簡短的語句，可以用拆分句子的方法去發散思考。“21天”說明了時間的長短，“可以改變”說明了可能性和可行性，“一個人的習慣”可以去再發散一下--可以是養成好習慣，也可以是養成壞習慣。拆分句子之后我們再來看一看，是不是就有話可說了。這種拆分句子的做法，可以讓我們理清思路，幫助我們輔助思考，做到有話可說。

【國家公務員考試網思路點撥】

第一步：論述習慣對于個人成長的重要性。

第二步：論述習慣具有可塑性，是可以改變的，并且可以只用21天就可以改變。

第三步：更進一步分析，我們應該如何正確改變習慣。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

有一次，幾十位諾貝爾獎得主聚會之時，記者問一位榮獲諾貝爾獎的科學家：“請問您在哪所大學學到您認為最重要的東西？”這位科學家平靜地說：“在幼兒園，在那里我學到了許多影響我一生的好習慣。”由此可見，習慣對于個人成長具有不言而喻的重要作用。題中“21天可以改變一個人的習慣“，我有以下一些理解：

第一，必須承認習慣是可以改變的。很多人對于習慣的認識存在 誤區，總認為習慣一旦養成，就無法或者很難改變，其實這些大多是對自身放松要求的理由和借口。比如說，很多煙民、網民對抽煙和上網會上癮，然后就會以習慣為由，不去對抽煙和上網進行約束和限制。其實只要對習慣有一個正確的認識，就能夠在心理上、思想上建立起一道堅強的防線，對日后戒除煙癮、網癮起到重要作用。

第二，應當做到改變壞的習慣。既然習慣是可以改變的，那么我們每個人在意識到自身壞習慣、壞習性的時候，就應當有決心向壞習慣宣戰，有信心能打一個改變壞習慣的勝仗。我覺得改變習慣最重要的就是有恒心和毅力。”玉不琢不成器“，人也是一樣，自在不成人，成人不自在，就是要經受住不自在的雕琢，還有長時間的打磨，才能改掉壞習慣。同時，對于已經養成的好的習慣，我們更要倍加珍惜，不能讓這些寶貴的人生財富在21天內悄然失去。

第三，改掉習慣也要遵循科學發展觀。近些年來，有些家長為了讓孩子戒除網癮，常常把孩子送到網癮戒除學校去，但是有些戒網機構中的老師簡單粗暴的通過強制勞動、甚至體罰孩子的手段，最終釀成孩子死在戒網機構的慘劇。“21天“只是一個具體的時間例子，并不是所有習慣都能夠在21天內改變。所以我們在制定改變習慣的計劃時候，一方面要嚴于律己，不能對壞習慣失之于寬、失之于軟，另一方面也要結合自身實際情況，采用循序漸進的方式方法，這樣才能科學、有效的改變習慣。

【華圖解析】

有人說江山易改本性難移，是說一個人的性格具有穩定性，一旦形成將很難改變，會對人生產生根深蒂固的作用，而也有人說，一個好的習慣可以在短時間養成并穩定。這不禁讓我想起一句話，思維決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗。這都足以看出一個好習慣、好性格對于人生起著非常重要的作用。

江山易改本性難移，就像一只豹子很難改變他身上的豹紋一樣，一個人很難改變他的性格和習慣，積習難改。性格有好壞之分，習慣有優劣之別。一個人養成好習慣好性格，可以讓我們對身邊的人更加真誠和隨和，對生活中的事更加勇敢和理智，對成功更加淡然，對失敗更加坦然。在這種好習慣和好性格的引導下，會讓我們離成功越來越近，而且不斷看到更成功、更優秀的自己。就像《阿甘正傳》中的阿甘，雖然他只是一個智商只有75的低能兒，但是他有的是真誠、踏實、勇敢、樂觀、重感情。正是他的這一純凈的本性，激勵他一路奔跑，他跑過了兒時同學的歧視、跑過了大學的橄欖球場、跑過了炮火紛飛的越南戰場、跑過了乒乓外交的戰場、跑遍了全美國，并且最終跑到了他的人生高點。而反觀我們當今社會中的一些游手好閑、貪圖安逸的不良青年，他們的懶惰和過度依賴，讓他們缺乏獨立自主的能力，淪為“啃老族”，如果不深刻認識到這一危害性，將會讓他們的人生變得暗淡，往嚴重說就相當于自掘墳墓。

又有人說，7天能養成一個好習慣，21天能形成一個穩定的習慣。我認為這個本性難移沒有沖突之初，恰恰是在告訴我們，一個好習慣 好性格是具有可塑性的，是可以通過自己的努力和堅持來養成的。具體來講：

第一，要多反思，發現自身不足。我們的很多好習慣，都是從改變自己開始的，所以要先發現自己的短板，并敢于去突破，去挑戰，要先有想要改變的想法，邁出第一步，才能有養成習慣的可能性。

第二，及時行動，很多美好的東西總是在我們的猶豫中、等待中、懶惰中溜走了，好習慣的養成也是如此，一旦決定就要抓緊時間拿出行動去落實，只有去做，才能讓我們看到改變的結果。

第三，重在堅持。一個好習慣的養成可能不僅需要7天、21天，可能需要更長。不管是從零到有的培養，還是從有到優的完善，都并不是一日之功，需要經過一個陣痛期，當我們想動搖市，咬緊牙關，堅持住，挺過去，就是看到一個讓自己都驚訝的自己。

希望我們我們每一個欣羨成功的人，都可以看到成功背后更珍貴的寶貴，養成好習慣，擁有好性格。

7月17日下午

一、、湖北農民曹吉良自己的錢不蓋房子，拿來修路，并且借錢修路，欠下20多萬，他說自己還不起還能讓兒女還，村民有人說他做的好，有人說他是神經病，對此，你怎么看？

【山東公務員考試網點題】

這是一道綜合分析題，涉及到農村基層、社會主義核心價值觀等 方面。考生回答這種題的時候，大方向一定要正確，不能一味地認為這種做法是在作秀或者是傻子行為等，也就是說，考生必須三觀要正。在大方向正確的情況下，可以指出存在的一些不足和問題。如果一味贊揚偉大、光榮、正確，用圣徒的道德標準去要求每一個人，那種回答難免有些脫離實際，不夠真實。

【國家公務員考試網思路點撥】

一般針對“有人認為（說）……還有人認為（說）……”這類的綜合分析題，大多數要運用辯證法來分析問題。這道題我們可以先看主流，再看支流，先看宏觀，再看局部。

主流肯定是好的，愛家愛鄉，帶頭修路，無私奉獻，造福鄉里。欠債還錢，誠信守法。

存在問題：政府公共基礎設施財政投入力度不足，社會誠信氛圍不足，對社會主義價值觀認可程度不夠，一味犧牲個人和家庭利益終歸不能持續等等。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

針對這件事，我是這樣看待的。

第一，三嚴三實的典型，讓人敬佩。從此人修路的事件，我仿佛看到了愚公的影子，想必是常年飽受道路難行、交通閉塞的艱苦，才會以一己之力去修路。這種行為反映出實干家的精神，與習總書記“三嚴三實”中“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求高度契合。雖然犧牲了個人利益、家庭利益，但是卻解決了“要想富、先修路”的致富難題，為造福鄉里、帶頭致富立下了巨大功勞。然而，作為一名 社會公民，他牢記著欠債還錢的基本契約精神，并沒有因為自己干的是鄉村公益事業而賴賬，讓子女償還債務的行為是他用自身表率為后代們上了一堂生動的思想道德課程，這種誠信守法的精神也值得我們深入學習。

第二，嘲笑此事的現象，讓人警醒。社會上很多人對此人的行為表示不理解，甚至嘲笑，這值得我們深入去思考。這種現象說明了社會上有一部分群體對于“三嚴三實”和社會主義核心價值觀認可度還不夠高，社會民眾的思想凝聚力有待提高，“事不關己，高高掛起”的精致利己主義仍然大行其道，普及社會主義核心價值觀、弘揚社會正能量的任務仍然任重而道遠。

第三，個人與集體的利益關系，讓人思考。一味犧牲個人和家庭的利益來從事公共事業和慈善事業，這種做法雖然值得贊揚，但是畢竟不可持續，最后很有可能讓好心人傾家蕩產，形成好心沒好報的尷尬結局。這種做法，從長遠來看，很可能對慈善和公益事業起到一定負面作用。因此，政府還需落實在公共基礎設施建設方面的主體責任，加大對公共事業的財政投入力度。同時，進一步弘揚社會主義核心價值觀，增加民眾對于社會主義核心價值觀的認可度，增強社會凝聚力。只有這樣，以后才能讓類似事情收獲到鮮花和掌聲，而不是巨大的意見分歧。

【華圖解析】

當我看到這個題目時突然就想到了當時的新聞評論，老農民曹吉良“行善”欠下外債20萬元工程款，其新聞被新華網、鳳凰網等20多家網站轉載，引起廣大網友熱議，有人為其行為點贊，也有人對曹吉良的行善方式表示異議。我覺得：

1，不得不承認曹吉良是個認準理，不放棄的人。有的時候做慈善要有一種韌勁。對于他這種不蓋自己房子反為村里修路的行為我們應該為其點贊。村民有人說他傻，而我們的社會現在需要這種樂于奉獻的“傻人”。在修路款危機時曹吉良向網友借債修路，還是有很多網友慷慨解囊的，所以無論對于曹吉良還是對于好心的網友，這種為公益修路的魄力都值得稱贊。更值得當地政府去深入思考。

2，這種個人英雄式的奉獻精神我們還是要理性看待的。村民有人說他是神經病，主要還是出于對曹吉良負債修路行為的質疑。曹吉良行善欠債的確有些尷尬，一方面，網友捐贈的款項賬目不清。更重要的是如果以背債來行善，肯定難以長遠。除此之外，曹吉良還說自己還不起還能讓兒女還，這種做法欠妥當。我們應該傳承的是樂于奉獻的家風，而不是將債務直接轉嫁到兒女身上，這種行為也不太妥當，這樣對兒女不太公平。

3，我認為，社會應該弘揚好人好事，但好事不一定得驚天動地，做好事得首先考慮財力物力，曹吉良行善存在思想誤區。“不過，曹吉良欠債畢竟是為做好事，為公而不是私。”我覺得大家對好人要再寬容一點，一方面債主能寬限一點時間，另一方面當地政府、社會慈 善人士能助他一臂之力，還清債務。唯有如此，未來才會有更多的人去敢于去行善，愿意去行善。也唯有如此我們的社會才會越來越溫暖。

二、在單位里有兩種人，一種耿直，有事直說，當面批評你，不留面子；一種圓滑，對各種人都很好，笑臉相迎，但是不講真話，你更喜歡和那種人交往？如果是你，你更愿意做那種人？

【山東公務員考試網點題】

又是類似于“原則性、靈活性”的題目。考生在面對這種題目的時候，最重要的點就是要有底線原則。有底線，就是要堅持國家利益、集體利益、政策文件、法律法規、部門規章、程序手續等等。在不違反底線的情況下，允許有不同的方式方法。就像《論語》中所說的那樣：君子和而不同。

【國家公務員考試網思路點撥】

圓滑派的特點：情商高，謙虛隨和，為人處世方法得當，利于團隊氛圍、團隊協作等。但是容易走關系、搞變通，突破制度約束，喪失原則，喪失立場，隨波逐流，明哲保身等。

直言派的特點：剛正不阿，立場堅定，公私分明。但是容易偏激固執，不留情面，不利于團隊協作，影響部門內部人際關系等等。

考生需要分析出兩種人各自的優缺點，取長補短，完善自身的同時，更要學會包容，用自身的影響力去潤滑整個團隊的人際關系，對于不正之風要堅決抵制，對于非原則立場問題要學會包容和相處。而不能一味的否定某一種人。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

這兩類人，是我們生活和工作中經常遇到的類型。于我而言，我都很樂于和他們相處，我不能容忍的是一些突破底線的人。

關于圓滑的人。我認為圓滑并不完全是一個貶義詞，圓滑也代表著親和力強、情商高、說話做事有分寸、善于團結他人等特點，這類人對增添團隊協作程度、改善部門內部人際氛圍有著十分重要的作用，同時也是招商引資、為民服務窗口、人民調解員等職位所需求的人才類型。我在和這類人相處的時候，感覺輕松活潑，氛圍很好。我也十分樂于和他們交朋友。但是，如果圓滑過了頭，突破了底線、敗壞了品德，那會讓我厭惡反感。口蜜腹劍，背后拆臺，拉幫結派，立山頭、搞團伙，走關系，搞違規變通，突破法律和道德的底線，對于這種人，我是要堅決抵制的。而且，如果因為圓滑怕得罪人而選擇“只栽花、不裁刺”，隨波逐流，明哲保身，喪失黨性和立場，終日做個好好先生，這種人我也不喜歡。

關于直言派。我認為直言派有很多優點，具體包括公私分明，剛正不阿，正直誠懇，原則性強，立場堅定等。這些都是非常可貴的性格品質。值得我學習，這種人也值得交朋友。但是這種性格容易產生偏激固執、清高自負等缺點，容易讓領導和同事下不來臺，不利于單位內部人際氛圍。

我認為自己還是屬于直言派類型的人。都說“人生就是一場修行”，其實這兩種性格類型各有好壞，關鍵還在于自己能不能取長補短，不斷修煉自己的性格和品質，讓自己的性格更加趨于成熟。不但自己要嚴于律己，修身養性，說話辦事注意技巧和方法，對待別人也要以誠 相待。更重要的是學會分辨是非，寬大包容。對于違反原則的人必須要及時發現，及時制止。生物的多樣性早就了世界的豐富，性格的多樣性造就了人生的多彩，對于非原則性問題我們要學會包容，不要貼標簽、站隊伍，只要是可愛的人，我們都要學會善意的相處。

【華圖解析】

1，孔子曰：“以直報怨，以德報德”。正直，或者說耿直是一種性格，更是一種態度。諫臣魏征為人耿直，輔佐唐太宗開創貞觀之治。為人耿直，是講原則，對人對事我們要講原則。做事原則性必不可少。當我們有問題的時候我們更希望別人直擊要害。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。然而如果一味耿直，不懂得說話的方式則會不懂靈活變通。季羨林有句話說的是“真話不全說”。意思是要把握說真話的度和方式。

2，我們都喜歡別人笑臉相迎，然而這樣我們就很難發現自己的問題。圓滑把握好度就是靈活，把握不好度就是事故。不得不承認，在為人處世待人接物過程中我們要會辦事，要靈活。但是也不能太圓滑。更不能不講真話，這是一種做人態度的問題。太圓滑會顯得浮躁，更重要的是太圓滑在單位難以擁有一個良好的發展，“見什么人說什么話”，過于世故圓滑最終會喪失大家的信任。

3，我更喜歡和第一種人交往。因為做為一個年輕人，我需要了解自己的不足，更好的改進自我。但事實上，我哪種人都不愿意做，我希望自己能夠成為剛柔并濟，原則與靈活并重的一個人。敢于說真 話，更要會說真話，凡事把握好度。對于工作經歷并不太豐富的我，隨著工作的歷練，做事方面我會更加靈活，但是我耿直的性格是不會丟的，將會伴隨我終身。

三、李克強說：大眾創新，萬眾創業，現在鼓勵大學生創業，你為什么不創業，而去考公務員？

【山東公務員考試網點題】

這道題看似很簡單，但是想答好不太容易，絕非空喊幾句“我想為人民服務”就能拿到高分的。這道題關鍵是要回答的真實生動，如果虛情假意、空喊口號，那考官只會給你個低分。

【國家公務員考試網思路點撥】

這種題目回答的一定要真實，有說服力。

不去創業的理由：剛出校門，缺乏創業所需的一些條件，比如說社會經驗、工作經驗、啟動資金、人脈資源、合適項目等等。創業時機還不夠成熟，目前最缺乏的是經驗閱歷的積累。創業不僅需要的是滿腔熱血和一股勇氣，更需要充分的積累。

考公務員的理由：先就業，再擇業。公務員職位對于年輕人了解政府運行、社會管理都有很大的好處，能夠快速積累我們的經驗和閱歷，增加對社會的認識，更重要的是讓我們有端正的三觀。而且我認為我也符合公務員的一些基本要求（列舉一些性格或者品質，簡要講一下為民服務的心即可，千萬不能大段的喊口號）。

思路延伸：假如這次被順利錄取為公務員，我會認真工作，積累經驗。假如不錄取，我也會去應聘企業，先就業再擇業，不會做考碗 族。當然，如果有合適的機會和項目，我也會積極投身到這股萬眾創業的熱潮當中。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

為什么不創業而考公務員，我的理由有以下幾點：

第一，我對創業的認識。李克強總理數次強調大眾創新，萬眾創業，這對于激發社會活力、推動經濟發展有著至關重要的作用。但是，創業不僅需要敢闖敢拼、一腔熱血的創業激情，還需要一個充分了解社會、細致調研的準備階段。如果缺乏這個準備階段而急功近利地盲目創業，那么風險性、失敗率都是非常高的。當然，這不是說我畏懼失敗、患得患失，而是我認為對于一個剛出校門的大學畢業生而言，積累一定的社會閱歷、工作經驗、人脈資源、啟動資金可能在現階段更加重要。所謂磨刀不誤砍柴工，在積累一定經驗閱歷之后，才能對社會、經濟有一個深刻的認識，這樣才能為創業打下一個堅實的基礎。

第二，我對考公務員的認識。現在大學生就業形勢十分嚴峻，在沒有發現合適的創業項目之前，無非就是進入企業、進入政府兩條道路。我認為，大學生應該先就業，再擇業。考公務員既能解決就業的現實壓力，又能夠讓我們快速認識社會、鍛煉能力，這種選擇本身無可厚非。而且，我覺得自己是符合公務員工作的基本要求的，個人道德品質比較過硬，原則立場也比較堅定，如果能夠為民服務我也會覺得十分光榮。我堅信能夠勝任公務員這份職業。

第三，我對未來的規劃。這次參加公務員面試，如果有幸被錄取，那么我會踏踏實實干好工作，盡快融入社會和集體，鍛煉工作能力。如果沒有被錄取，我也會選擇盡快去企業就業，不會去做考碗族和啃老族。不管是體制內還是體制外，都能夠讓我們學到知識、認識社會、提升能力。在就業過程中鍛煉能力，發現機會，在時機成熟、有合適項目的時候，我也會毅然投身到這股創業大潮中去，體驗一把干事創業的魅力，收獲人生當中一筆寶貴的財富。

【華圖解析】

“在這個大眾創業萬眾創新的時代，不管你是學生族，白領精英還是老農民，好像不創點業就對不起這個時代”。這是網上網友的調侃，事實上也反映出了這個時代的焦點，那便是創新與創業。勵志照亮人生，創業改變命運，年輕人要贏得人生出彩機會，創業創新，做出彩中國人。然而在這樣一種背景下，我仔細思考了無數遍，我問過我自己以后的理想，我很堅定的告訴自己，就業！我選擇公務員的理由有三：

1，我選擇公務員也是經過慎重考慮的。我的職業規劃一直都是公職人員。我并不會盲目投入創業的大軍，因為不是每個人都適合創業。

2，我適合就業。習主席引用清朝詩人顧嗣協的詩《雜興》：“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，幸勿多苛求。”而我了解我自己的才能，也不苛求。我學習的專業以及我穩重的性格都比較適合公務員。既然選擇了就業就不能一山望著一山高。3，就業不代表不時尚，不潮流。如果把自己的本質工作做好，在工作崗位上踏實做事，開拓創新這也是一種時尚和潮流。所以最終我結合自身特點和職業規劃選擇了公務員，是本著人崗匹配，是本著對自己對工作負責任，是本著對未來負責任的態度，我選擇的，我會堅持走下去，就業依然可以創新，就業依然可以出彩。

7月18日上午

一、漫畫題。針對以下兩幅漫畫，談一談你的感想。

【山東公務員考試網點題】

這道漫畫題一共有兩幅漫畫，這兩幅漫畫用對比的手法來突出強烈的反差，我們答題的時候需要根據兩幅漫畫形成的反差來分析原因，尋找問題，獲得啟發和感悟。所以說，這道題的牛鼻子就是分析出理想和現實為何產生如此大的反差。這就需要考生有很強的發散思維能力，如果找出的點過于少，那么整道題很容易陷入重復啰嗦或者是無話可說的尷尬局面。

【國家公務員考試網思路點撥】

形成這種局面有這樣幾個原因：一是存在思想懶惰、甩手掌柜的不好習氣；二是決策時想當然，沒有經過細致調研、充分論證，對未來缺少前瞻性、預見性；三是本領恐慌，在面對復雜新形勢的時候，認識不足、準備不足、鉆研不足。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

圖中兩幅漫畫，生動地刻畫出理想與現實的巨大差距，而這巨大差距形成的原因，值得我們推敲和分析。下面，我就從公務員的角度出發，談一談我對這幅漫畫的理解。

第一，思想惰性。隨著現代社會快速發展，生活越來越便捷，這種背景下容易催生出人們的思想惰性。有些人將一切都寄希望于計算機和智能軟件，思想上過分追求享受，處處想省事，動輒就是助手、秘書、VIP通道、一站式服務，甚至有些干部都不會自己辦理登機手續。當然，這里不是說服務業的優質服務不對，而是覺得部分人越來越擺譜和懶惰，總想少出一份力當甩手掌柜，事必躬親的實踐精神正在日漸消亡。

第二，隨意決策。決策之前，對錯綜復雜的形勢掌握不夠，對未來可能出現的問題預見不足，沒有經過深入調研和充分論證，光憑想 象力在辦公室里閉門造車，結果就是出現政策難實施、難配套、難推進，甚至是勞民傷財、朝令夕改的尷尬結局。

第三，本領恐慌。有些干部就像漫畫中的這個人一樣，對手機的使用缺乏整體的認識，并不具備完全駕馭手機的本領和技能，導致不能享受手機帶來的高效和便捷，最終成為手機的奴仆。我國社會改革已經進入深水期、攻堅期，在面對復雜新形勢的時候，我們不僅要有一個美好的理想愿景，更要保持一個不斷鉆研的學習心態，熟練掌握新生事物的規律和用法，不斷提升自身的業務知識和專業技能，這樣才不會成為漫畫中的這個“本領恐慌”的人一樣。

以上就是我對這幅漫畫的理解。

【華圖解析】

這整幅漫畫包含兩幅圖，第一幅描述的是理想中的人拿著手機，就像一個遙控器一樣，指使著手機按照自己的意愿做這干那，而第二張圖中，手機的功能變得更加強大，不僅可以簡單的發短信、打電話，而且可以上QQ，聊微信，而手機和人們的關系卻顛倒過來了，不再是人們指使手機，而是人們的情緒被手機被網絡所控制，人們的行為被手機被網絡所奴役。這兩幅圖畫的對比，理想和現實的對比，不難看出當前人們成為手機網絡的奴隸危害之深，也看出了人們對想讓手機的作用返璞歸真的希望和呼喚。

不可否認，手機和網絡讓我們的生活和工作變得更加方便、快捷和豐富多彩。朋友圈的不斷刷新讓遠隔千里的朋友依然看到對方生活 的點滴；逢年過節的紅包，讓我們搶的不亦樂乎；微博問政、微博打拐、微博反腐讓我們看到網絡成為我們高效工作的得力助手。然而在感謝網絡帶給我們驚喜和歡樂的同時，我們也不難發現，我們身邊越來越多的人淪為了“低頭族”，由手機網絡的主人變為手機網絡的仆人，這一換位也讓我們失去了很多。我們做事情不再那么踏實，而是變得心態浮躁。在該好好專注于自己該做的事情的時候卻游離于手機上，學生在聽課的時候卻在暢游在網游中，員工在上班的時候卻沉浸在朋友圈的刷新中。我們與親人朋友之間的關系不再那么親近。我們也都聽說過，過年回家吃團圓飯時，因為老人嫌自己的孩子們都沉迷于各自的手機，不陪自己聊天而摔盤子的事情。本來手機可以讓我們隨時隨地可以跟遠離身邊的家人朋友聊聊天，而當我們過度沉迷其中時卻忘了它的本質作用，久之，少了問候，多了隔閡，淡了親情。

我們要想改變現在這種顛倒的定位，翻身做手機和網絡的主人，就需要我們每一個人從意識上、行動上有所改變。第一，要洗腦，要充分認識到過渡沉迷于手機網絡的危害性，不僅讓我們個人變得意志消沉，碌碌無為，難有所成，也會讓我們的關系疏遠。第二，要洗手，要放下手機，多看書，多學習。利用手機網絡的高時效性，開闊視野的同同時，更重要的是希望我們每個人都能捧起書本，靜靜地去體會書中帶給我們的另一番樂趣和充實。相信會讓我們的心靈得到更深層次的洗禮和凈化。

希望我們社會中少一些低頭族，多一些能夠理性思考，真誠待人，踏實做事的人。我們想要一個什么樣的社會，每個人的行動就是最好的回答。二、一頭驢馱著佛像，人們見到它就跪拜，它以為人們是跪拜他。有一天，他沒有馱著佛像，人們沒有跪拜他，它就把人們踢倒了。一位僧人見此狀，對驢說人們跪拜的不是他，而是佛像。針對這個寓言，談談看法。

【學寶教育旗下山東公務員考試網點題】

這道題目屬于一道寓言故事類型的綜合分析題。說的是一只驢子沒有擺正自己的位臵，顛倒了主仆關系的寓言故事。考生需要從故事中分析思考出內在寓意。

【國家公務員考試網思路點撥】

這道題基本上就是一個點：認清自己，擺正位臵。所以我們可以采用單點深入的方法去回答。

第一步，結合寓言來分析驢子沒能認清自己、擺正位臵的原因。

第二步，具體談一談這種錯誤會帶來哪些影響和危害。

第三步，我們應該怎樣去做。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

寓言中這只驢子因為不能夠正確認識自己、不能夠擺正自身位臵而貽笑大方，給我帶來了一些思考和啟發。

日常生活中，我們不少人會發生類似這只驢的認知偏差，究其原因，是不能夠自知之明，對自身能力、功勞貢獻、外界評價缺乏分析 和判斷能力，看問題只看表象，而對背后深層次的東西缺乏認知能力和鑒別能力。并且伴隨著驕傲自負的性格特點，遇到問題不能夠即使反思和總結。缺乏認知能力一旦伴隨著驕傲自負的性格特點，就會產生化學效應，其結局必然是驢子式的悲劇。

聯想到政府工作當中，有兩類人比較典型。一類是領導身邊的人，比如說秘書、司機等等，新聞媒體中屢次曝光少數領導的秘書或者司機做事跋扈，違法違紀，其實就是因為這部分人對自己缺乏認識能力，把別人對領導的尊敬當成是對他本人的畏懼，狐假虎威，才發生一些“拉大旗作虎皮”、“雞毛當令箭”的事情；還有一類人是發生在基層的巨貪小官們，這類人經常和一線的人民群眾接觸，直接行使國家的公權力，辦起事來趾高氣昂，甚至伴隨著吃拿卡要、公然索賄的惡劣行徑，這種人和寓言中的驢子一樣，對手中握有的權利認識不清，不知道這權利到底屬于自己還是屬于國家和人民，更不知道權利行使的同時應當要接受群眾的監督和法律法規的約束，這種認識不清、主仆不分的人，必然被人民群眾所拋棄。

總書記告誡各級領導干部，始終要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。我認為我們應該汲取寓言中驢子的經驗教訓，認清自身、找準定位，對黨紀國法、國家和人民常懷有一顆敬畏之心，真正做一個被群眾認可的“四有”好公仆。

【華圖解析】

材料中“蠢驢”的故事看似詼諧幽默，卻揭示了一個深刻的道理——理性認識自我的重要性。唯有客觀認識自我，清晰地界定自身在平臺的位臵，才能準確把握自身前行的方向，才能在自身所處的團體中發揮所長，促進團隊與自我的成長。故事中的笨驢，之所以落得被棍打而死的結局就是因為沒能深刻地認識到人們跪拜的對象并不是背著佛像的自己，而是背上馱著的佛像。

中國有句經典名言：“人貴有自知之明”。《論語》中曾子也曾說 “吾日三省吾身”。在古希臘一座智慧神廟的大門上，也寫著這樣一句箴言：“認識你自己”，古希臘人還把它奉為 “神諭”，作為最高智慧的象征。許多哲人都這樣告誡人們，可見，自知之明，對人生，乃至人類是何等的重要！自知之明，就是自己能了解自己，自己能認識自己。有的人可能說：“我就是自己，怎能說不認識、不了解自己呢？” 其實不然。有的人可以了解他人，了解環境，了解社會，甚至了解世界，但是，就是不太了解自己。大千世界，茫茫人海，能夠真正認識自己的人極少，而不能認識自己的人卻很多。三國周瑜之所以發出“既生瑜何生亮”的感慨，根本原因就在于其自身自恃才高卻步步讓諸葛亮搶占先機；趙括、馬謖紙上談兵導致身首異處的悲劇也在于未能客觀認清自己能力的局限；清朝正是由于自身盲目自大閉關鎖國導致鴉片戰爭中被動挨打簽訂一系列喪權辱國的條約，成為一個民族永遠無法抹去的傷痛。這些事例，包括題目中笨驢的故事，無一不說明客觀理性認識自我的重要性。人這一輩子最后悔的莫過于人生將盡才陡然發現自己人生方向的錯誤，于是發出感慨“假如再給我一次選擇的機會”，但人生沒有假如，因為人生對于任何人都是公平的，它只有一次。所以，對于現在正處于風華正茂的我們更應該在準確認識自我的基礎上規劃好自己今后工作、生活中的方向。今天，我選擇考公務員也是在綜合考慮自己興趣、家庭、性格等因素基礎上做出的選擇。我想把自己的人生奉獻給一方群眾，我也想兼顧到我的家庭，而我的性格穩重但也不失開創精神，我相信我適合公務員這一職業，并且能夠做好，我相信我的選擇是正確的，我相信我不會后悔，無愧于我的人生。

三、有人說：像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣飛舞，尼采說：每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。結合實際談談這句話你怎么看？

【山東公務員考試網點題】

這道題屬于名言警句類型的綜合分析題。想要回答好這一題，就必須要知道螞蟻和蝴蝶各自代表了一種怎樣的精神實質。如果缺乏對這種精神實質的把握，回答起來必然沒有深度，拿不到高分。

【國家公務員考試網思路點撥】

螞蟻精神：兢兢業業，堅持不懈，團結協作，積少成多。平凡，令人尊敬。

蝴蝶精神：美麗，自由，熱愛自然，熱愛生活。

把這兩種精神實質分析透徹了，然后去談一談我們在對待工作、對待生活的時候如何學習螞蟻和蝴蝶，就可以了。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

針對這兩句話，我是這樣理解的。

第一，什么是螞蟻精神。螞蟻是一種十分微小、平凡、常見的昆蟲，但是這種昆蟲卻有著不平凡的一面。業務技能方面，螞蟻各個都是一把干活的好手，他們能舉起重量相當于體重幾百倍的物體，說他們是大力士毫不為過；團隊協作方面，蟻后負責繁衍后代，工蟻負責奔走找食，兵蟻負責戰斗保衛，他們分工細致，各司其職，配合的彼此無間；最讓人敬佩的是對待工作的責任心方面，一個蟻群動輒成百上千只螞蟻，但是在沒有監督的情況下，居然沒有任何一只螞蟻偷奸使滑、不出力氣，終日辛勤耕耘，少有停歇，這種高度的責任感和自覺性讓人敬佩。

第二，什么是蝴蝶精神。蝴蝶在我國傳統文化當中代表著多彩和美麗，自由和浪漫，無論是“莊生曉夢迷蝴蝶”還是“梁祝化蝶”，無一不是表達了人們對生活中美麗和自由元素的無限向往。

第三，如何工作，又該如何起舞。我覺得在對待工作的時候，我們應該學習螞蟻的態度和精神，踏實負責，嚴謹慎重，就算沒有外部的監督也要保持嚴格的自律品質，時刻將人民利益、集體利益、國家利益牢記心中，勤勤懇懇為社會主義建設貢獻自己的一份力量。同時，在對待生活的時候，要有一份輕舞飛揚、悠然自得的閑情逸致和浪漫情懷，要保持一顆追求幸福、追求自由的樂觀心態，做一個可愛的人，這樣才能體會到生活的真諦，才不會辜負生命的美好。

【華圖解析】

有位哲人說，像螞蟻一樣工作像蝴蝶一樣生活，意思是說工作中要像螞蟻一樣勤勤懇懇踏踏實實，而在工作之余的生活中要向蝴蝶一樣自由自在的享受生活。現實生活中我們身邊的很多人都苦于工作的壓力而抱怨沒有能享受生活，同樣也有人沉溺于享受精彩的生活而忽視工作導致碌碌無為。無論是前者還是后者都無法體會到生活真正的意義。我們每個人都離不開工作和生活，只有平衡好這二者之間的關系，認真工作快樂生活才能真正感受到生活的充實和快樂。

工作中，我們應該像螞蟻，他們有著充沛的精力，勤懇努力，堅持不屑，無論多么大的困難他們都能齊協力共同克服；他們默默無聞，雖沒有堅韌的翅膀飛翔，沒有強健的身軀抵抗，但是憑借毅力他們可以搬動比自己更重的東西；他們雖然個體弱小，但是他們團結協作，能夠抱成團跨過水路。所以，工作中，只有像螞蟻堅持努力，團結協作，才能感受工作的成功，給生活的享受奠定堅實的基礎。

生活里我們要像蝴蝶，展開翅膀盡情享受，拋開工作中的煩惱，飛上天去更遠的地方看更美的風景，自由的快樂會給工作帶來動力和靈感。

另一位哲人尼采說，每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。意思是生命中的每一天都應該盡情展現自己的風采，其實，無論是努力工作還是享受生活，只要全力以赴，對工作和生活認真負責，就都是你起舞的身姿。

因此，無論是螞蟻的勤懇努力還是蝴蝶的自由飛舞都是對生命的負責，我們每個人無論是工作還是生活都要全力以赴，才能感受到生活的真正快樂！

7月18日下午

一、股市現在很火，年輕人都爭著入市，你怎么看待這個現象？

【山東公務員考試網點題】

股市現在幾乎是全民皆談的話題，山東省這道綜合分析題十分貼近生活實際。

【國家公務員考試網思路點撥】

在回答這道綜合分析題的時候，考生一定要學會以公務員的視角來看問題，并且拋出的觀點要公正客觀，不能偏激。這道題中，“炒股”這個行為是中性的，年輕人炒股也是合法的，無可厚非的，把握好度的問題即可。有些考生上來就批判年輕人炒股的做法，這樣會讓考官覺得觀點偏激，批判的顯得用力過猛。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

中國股市近來很火，不光是眾多老股民回歸股市，就連許多年輕人群體也忙著開戶進場，一時間證券大廳里人頭攢動，熱鬧非凡。對于年輕人投身股市的行為，媒體上有褒有貶，我個人是這樣理解的。

第一，年輕人應不應該炒股。這就要從股市本身說起。股市是人類社會經濟發展到一定階段之后而衍生出來的一種現代金融制度，一個健康的股市對于國家經濟和企業發展都有非常重要的積極作用。年輕人工作之后接觸到了社會各行各業，股市起到了年輕人了解金融、31 學習投資理財的窗口作用。年輕人通過炒股，能夠對現代金融制度、公司運營、風險意識、心理素質、財富理念、信息收集和鑒別能力等方面起到鍛煉的效果，而這些寶貴的經驗和經歷是不容易從學校課本中學習到的。況且，現在年輕人生存壓力也比較大，想通過炒股來實現財富保值、升值的愿望也無可厚非。從這個層面來說，年輕人炒股的行為不應一棒子打死。

第二，年輕人炒股為什么容易悲劇。很多媒體、家長堅決反對年輕人炒股，也是有一定原因的。畢竟年輕人積蓄少，底子薄，經濟承受能力和抗風險能力都比較差，一旦炒股虧本對他們的打擊是比較大的。而最嚴重的是，年輕人由于對社會認識不夠充分，正確的財富觀念還未形成，容易將股票市場等同于投機賭博的地方，對股市“走火入魔“，廢寢忘食，浪費了大量的時間和精力，嚴重影響身體、工作和學習。有的被套之后還舉債炒股，有的年輕股民心理承受能力不強，虧本之后選擇輕生。所以很多家長堅決對孩子和股票進行隔離，其實也是一份保守而深切的關愛。

第三，我的觀點。我認為年輕人應當積極的了解股票，可以慎重的接觸股票。為什么前半句話用“應當“，是因為年輕人要拓展自己的見識和視野，要加深對社會各行各業的了解，新生事物、新生科技層出不窮，年輕人可以不去炒股，但是應當去關注和學習一些基本的現代金融知識，在現代社會如果完全不懂基本的經濟學和投資理財知識是跟不上時代的腳步的。為什么后半句話用”可以“，為什么不用”炒股“而用”接觸股票“，是因為我認為年輕人應當抱著慎之又慎的32 態度，一定要對”股市有風險，入市須謹慎“這句話有一個充分的認識，千萬不能財迷心竅的把股市當成是包賺不賠的投機游戲，在自己的財力、心理承受能力范圍內，有節制的去接觸股票，從炒股過程中學習各種社會知識，豐富自身的經驗閱歷，塑造出成熟理智的財富觀。最關鍵的是，一定要分清主次，不能本末倒臵，顛倒了炒股與工作學習之間的關系。這才是年輕人炒股的應有之態。

二、對于社會關系，有這么兩種觀點：第一種，有些人要求別人做的很好，自己卻做不好；另一種觀點認為，自己就是別人的環境。結合實際，談一談自己的看法。

【國家公務員考試網點題】

又是一道綜合分析類題型，山東省考三道題當中有兩道甚至是三道綜合分析題型，這在全國來說都是不多見的。

【山東公務員網思路點撥】

題目主要講的是關于“如何正確要求自己和別人“的話題，直接考察我們的意識形態方面，包括我們對待自己的工作和學習的態度，對待周圍人的態度等等。所以在答題中一定要展現自身正確的人生態度、人生觀念。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

對于題目中的這兩句話，我是這樣理解的。

第一句話，有些人要求別人做的很好，自己卻做不好。關于這句話，讓我想到了一句話叫“嚴于律己，寬以待人“，但是滑稽的是，現實生活中很多人都屬于”嚴于律人，寬以待己“的類型。每個人在33 要求別人的時候都會站在道德或標準的制高點，都希望別人是一個道德崇高、能力無雙的人，但是卻會忽略掉做事可能會遇到的各種困難和障礙，所以提出的要求會顯得理想化而又難以操作、難以完成。但是等到自己做的時候，卻又往往受制于自身能力不足、資源不足、配套不足等現實困境，才知道知易行難和世事艱難，才知道樹立自身為榜樣、以能力服人是一件多么不易的事情。

第二句話，自己就是別人的環境。能把自己看成是別人環境的人，往往都是道德標準高尚、行為準則文明的君子。因為這類人知道“以身作則“的重要性，有一個積極主動的責任意識，自我約束能力很好，他們用保護生態環境的理念來要求和約束自身行為和道德，力求給別人營造一個清朗、干凈的外部環境。

聯想到近些年來媒體上曝光的一些貪污腐敗分子，自己貪污受賄、追求享樂，卻在廉政大會上要求其他人廉潔奉公；自己在工作上投入不足、敷衍了事，卻要求其他人兢兢業業、加班加點。俗話說“正人先正己“，試想一下連自身都不能嚴格要求自己，起到帶頭表率作用，可想而知，這些人的一言一行又怎能服眾呢？

我認為，想要做一個合格的公職人員，就必須深刻領會“嚴于律己，寬以待人“的儒家傳統精神，落實”自己亦是風景“的主體責任意識，在工作和學習上對自己嚴格要求，與別人相處時多一些理解和寬容、少一些苛責和計較，這樣才能成為一個人民認可、同事接受的好青年。

三、有說法認為，女孩家里有錢容易出淑女，男孩家里有錢容易

出紈绔子弟，窮養男富養女已經成為很多人養孩子的金科玉律。聯系自身實際，談談自己的看法。

【山東公務員考試網點題】

“窮養男富養女“的撫養理念在社會上有很大的認同基礎，綜合分析題經常會讓考生對一些亦對亦錯的兩難做法或者觀點進行分析，www.tmdps.cn認為，這目的就是為了考察考生是否具備全面、深刻的辯證分析能力。

【國家公務員考試網思路點撥】

窮養男富養女的合理性：男孩少年吃苦才知道拼搏奮斗，女孩少年富養會懂得優雅生活、變得智慧氣質。

不合理的一面：窮養、富養僅僅是一種為了教育目的而采用的教育手段，這種教育手段不一定完全奏效，關鍵還是在于家長的正確教育理念以及教育方法。也不能用性格作為一刀切的劃分標準去衡量。

【學寶云課堂一平老師公務員面試真題參考答案】

“窮養男富養女“這個育孩理念似乎已經成為了眾多家長的一個共識，我覺得這個理念應該辯證地看待。

第一，有其一定的合理性。古語說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨“，男孩從小窮養能夠鍛煉他的吃苦品質，早日養成吃苦難耐、奮發向上、勇于擔當的優秀品質，少年吃苦的經濟會對其今后走向工作、接觸社會、組成家庭都有很大的裨益。富養女孩可以讓她們從小懂得點綴生活，知書達理，獲得身體和心靈上的高雅和美麗，優越的生活條件會對她們長大之后明辨是非、抵抗誘惑、明

辨是非起到良好的效果。

第二，也存在不合理的一面。凡事都要講究方法，講究一個度，如果掌握不好，可能適得其反。如果過早的讓男孩吃苦受累，不僅會為他們的童年生活埋下陰影，更有可能讓他們養成自卑、吝嗇、膽小、懦弱的不好性格，反而對今后生活造成不可逆轉的影響。同理，女孩富養過了頭，也有可能讓女孩心智不成熟，患上公主病，整天生活在童話世界里，對社會的現實一面不敢勇敢面對，而且物質上的過量供給也會讓女孩養成嬌生慣養、奢侈浪費的壞習慣，很可能在未來中形成拜金主義、物質智商的錯誤觀念，不利于孩子成長。

第三，關鍵還是得回歸教育。不管是“窮養“還是”富養“，歸根結底都是家長為了實現教育目的而采取的手段而已。這種手段只是一個工具，關鍵還要看工具的使用者是否能正確掌握使用方法。孔子說過“有教無類“，如果單純用性別作為一刀切的劃分標準，未免顯得有點簡單武斷。假設一下，如果傾全家之力提供給女孩優渥的物質條件，但是卻不教她一些基本的做人的道理，她能學會勤儉節約，能形成感恩、同情、憐憫這些寶貴的品質么？因此，家長必須掌握正確的教育理念和教育方式，采用多種教育方法，在以身作則、言傳身教、循循善誘中讓孩子逐漸領會自強不息、勇敢擔當的品質，養成知書達理、品位生活的氣質，這才是教育的最終目的。

第三篇：山東公務員面試真題2011

2011年6月17日山東省公務員面試題上午題

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1、愛因斯坦拒絕當總統的啟示?

2、第一天上班怎樣給同事留下好印象?

3、三種組織，一種是發揮領導作用的，另一種是發揮下屬作用的，最后一種是領導下屬都不發揮作用的，你愿意在那種組織服務?

2011年6月17日山東省公務員面試題下午題

1、老木匠準備退休了，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是后來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你晚年的禮物。”你怎么看這則寓言?

2、當前社會，有人害怕說真話，有人害怕聽真話，你怎么看?

3、社會就像金字塔，無論多么公平，多數人在下面，少數人在上面，根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人?

2011年山東省公務員面試6月18日上午真題

1、獵豹捕獵一般在10公里之內，超過這個標準如果還追不上就放棄，怎么看待?

2、你單位領導不能接受你提的不同意見，你該怎么繼續提意見?

3、進行職業規劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看?

2011山東省公務員面試6月18日下午真題

1、調查顯示百分之六十以上的人會選擇購買盜版書，百分之六十以上的人在遇到假貨的時候會選擇忍了，你怎么看待這種現象?

2、現在城市就業，醫療等壓力很大，但是很多農村人還是往城市里擠，而農村條件差，但是環境好，很多城市人卻往農村跑，對這個現象怎么看?

3、文書工作很辛苦，是個苦差事，你愿意從事這種工作嗎，你認為自己有什么優點和不足?2011年山東省公務員6月19日上午面試真題

1、高校就業指導課程，安排學習禮儀，如何看待?

2、年輕人，有抱負、有熱情，剛參加工作會“水土不服”和“不在狀態”，怎么辦?

3、古人云“贈人以言，重于珠玉”請講一個別人跟你說過的一句話給你的啟發或鼓勵的故事?

2011年山東省公務員6月19日下午面試真題

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1、某省公安機關開展?六小警務?活動(就是幫人們處理一些小事情、小糾紛)，得到群眾的普遍好評，從中你得到什么啟示?

2、在與人相處的過程中，大家傾向于別人怎么對你你就怎么對別人，說說你將如何在單位和同事搞好關系?

3、說說你工作、生活或者學習中的一次錯誤的經歷，并說說你是怎么改正的?

2011年山東省公務員6月20日上午面試真題

1、胡總向支教研究生提出的“向實踐學習”、“向人民群眾學習”，結合自身實際談看法?

2、有三種人，一種人做別人不愿做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認為，哪一種更能成功?

3、在一個提高能力、提高效能、提升作風的座談會上以“埋頭苦干著力提高執行力”為題做個發言。2011年山東省公務員6月20日下午面試真題

1、兩個推銷鞋子的推銷員，來到非洲。結果發現這里的人都不穿鞋子的。其中一個叫苦連天，這么個地方怎么會賣得出鞋子呢?于是打包回去了。另一個卻喜出望外，他喜出望外，多么大的一個市場啊。如果所有的人都穿鞋子，那么我的市場該有多大啊。從這個故事中得到什么啟示?

2、關于政府開通微博，談感想。

3、主要領導不在，分管領導要你辦一件與政策不符的事，你怎么辦?

第四篇：2011年山東公務員面試真題答案解析

2011年6月17日上午山東公務員面試真題答案解析：

1、愛因斯坦不當總統，對你有何啟示。

答案解析： 該題關鍵詞為職業，考生首先應該考慮的是愛因斯坦為什么這么做，比如他是搞科研的，專長在哪里，如果做總統，又需要具備什么條件，不能單純評價愛因斯坦的選擇正確與否，而應該從價值觀、成才觀以及人生觀方面去闡述。最后引申到自己如何根據自己的專長選擇適合自己的職業，再適當提升一下高度，從社會發展和自我成才的角度進行簡單闡述。

2、你到一個新單位，如何給大家留下一個好印象。

答案解析：這道題考查的是考生對待工作的態度，要做個有心人。首先要知道同事對你是否了解，如果對方已對你有全面認識，就不要去做詳細介紹；如果大家都不夠了解你，你則應該全面把自己好的一方面展示給同事。在邁入辦公室之前要對自己的崗位、辦公室同事有全面了解。自我介紹中，要以好學的態度虛心請教，同時要注意儀表和言談舉止。

3、有三種組織，一個是領導發揮作用，一個是職工發揮作用，另一個是領導和職工都不發揮作用，你選擇哪一個。

答案解析：這道題考查的是人際關系處理和溝通協調能力，不能簡單說是或不是。運用的是管理學中的指揮、協調、配合的原理。任何一個組織都離不開領導者和被領導者，好的組織需要雙方協調統一，密切配合，領導者要學會領導并尊重大家，被領導者需要服從領導、踏實干活，同時要從工作實際出發，積極向領導建言獻策。一個考生作為組織中的一員如何定位是很重要的。

第五篇：2011年山東公務員面試真題答案解析

2011年6月17日上午山東公務員面試真題答案解析：

1、愛因斯坦不當總統，對你有何啟示。

答案解析： 該題關鍵詞為職業，考生首先應該考慮的是愛因斯坦為什么這么做，比如他是搞科研的，專長在哪里，如果做總統，又需要具備什么條件，不能單純評價愛因斯坦的選擇正確與否，而應該從價值觀、成才觀以及人生觀方面去闡述。最后引申到自己如何根據自己的專長選擇適合自己的職業，再適當提升一下高度，從社會發展和自我成才的角度進行簡單闡述。

2、你到一個新單位，如何給大家留下一個好印象。

答案解析：這道題考查的是考生對待工作的態度，要做個有心人。首先要知道同事對你是否了解，如果對方已對你有全面認識，就不要去做詳細介紹；如果大家都不夠了解你，你則應該全面把自己好的一方面展示給同事。在邁入辦公室之前要對自己的崗位、辦公室同事有全面了解。自我介紹中，要以好學的態度虛心請教，同時要注意儀表和言談舉止。

3、有三種組織，一個是領導發揮作用，一個是職工發揮作用，另一個是領導和職工都不發揮作用，你選擇哪一個。

答案解析：這道題考查的是人際關系處理和溝通協調能力，不能簡單說是或不是。運用的是管理學中的指揮、協調、配合的原理。任何一個組織都離不開領導者和被領導者，好的組織需要雙方協調統一，密切配合，領導者要學會領導并尊重大家，被領導者需要服從領導、踏實干活，同時要從工作實際出發，積極向領導建言獻策。一個考生作為組織中的一員如何定位是很重要的。

2011年6月17日下午山東公務員面試真題

1.老木匠準備退休了，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是后來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你晚年的禮物。”你怎么看這則寓言？

2.當前社會，有人害怕說真話，有人害怕聽真話，你怎么看？

3.社會就像金字塔，無論多么公平，多數人在下面，少數人在上面，根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人。

2011年6月18日上午山東公務員面試真題

1、獵豹捕獵一般在10公里之內，超過這個標準如果還追不上就放棄，怎么看待？

2、你單位領導不能接受你提的不同意見，你該怎么繼續提意見？

3、進行職業規劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看？

2011年6月18日下午山東公務員面試真題

1.如何看待盜版？

2.城里人想去農村，農村人想進城，你如何看？

3.你是否愿意從事機關寫作這樣的體力活，你的優點和缺點？

2011年6月19日上午山東公務員面試真題

1.現在很多高校三分之二的時間在禮儀上面，如怎樣與領導相處等等，你怎么看？

2.現在很多的年輕人有抱負，但是剛開始工作的時候工作不再狀態，談談你怎么看？

3.別人的一句話對你的啟發，你從中領悟到道理。

2011年6月19日下午山東公務員面試真題

1.某省公安機關開展?六小警務?活動（就是幫人們處理一些小事情、小糾紛），得到群眾的普遍好評，從中你得到什么啟示？

2.在與人相處的過程中，大家傾向于別人怎么對你你就怎么對別人，說說你將如何在單位和同事搞好關系？

3.說說你工作、生活或者學習中的一次失敗的經歷，并說說你是怎么改正的？

2011年6月20日上午山東公務員面試真題

1、胡主席說，要向群眾學習，要向實踐學習，你準備怎么做？

2、有三種人，一種人做別人不愿做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認

為，哪一種更能成功？

3、提高能力、提高效能、提升作風的座談會上以“埋頭苦干著力提高執行力”為題做個發言。

2011年6月19日下午山東公務員面試真題

1.某省公安機關開展?六小警務?活動（就是幫人們處理一些小事情、小糾紛），得到群眾的普遍好評，從中

你得到什么啟示？

2.在與人相處的過程中，大家傾向于別人怎么對你你就怎么對別人，說說你將如何在單位和同事搞好關系？

3.說說你工作、生活或者學習中的一次失敗的經歷，并說說你是怎么改正的？

演講稿

尊敬的老師們，同學們下午好：

我是來自10級經濟學（2）班的學習委，我叫張盼盼，很

榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經驗。

轉眼間大學生活已經過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務。回望這一年多，自己走過的路，留

下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年

多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經驗和大家一起

分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的時

候，我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持，一定要把

工作做好。要認真負責，態度踏實，要有一定的組織，領導，執行能

力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。

作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動

態。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也

無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適

應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問，熟悉老師對學生的基本要求。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優異的成績，當同學們向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。

總之，在一學年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何

和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積

極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不

到同學們的響應，同學們不積極主動支持我的工作；在收集同學們對

自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學的提醒，自己也沒有發覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次

事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經

驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業后找到好的工作。謝謝大家！