第一篇：山東面試真題

山東省公務員、選調生面試題匯集（2006——2011）

2012年4月14日山東省選調生面試題

上午：

審題：進面試候考室看視頻大約10分鐘，觀看觀看方式，幾個考場的考生同在一個房間，一人一臺筆記本

內容：關于農村房改拆遷問題，某地拆遷，解決矛盾。有草稿紙和筆，可做提綱

1、視頻中關于拆遷工作有哪些好的經驗？

2、如果你是拆遷工作人員，如何做那些不愿意拆遷的人的工作？

下午，面試形式流程同上，電視內容[背簍精神]內容附后

14日下午面試題。視頻是貴州敦操的鄉鎮干部利用進城辦事的機會替老百姓捎帶日常生活用品。他們開始的時候是用塑料袋，后來買的多了就用背簍背著，為了讓背簍在山路上更醒目，他們在背簍上貼上紅色布。敦操的鄉鎮干部統一身穿灰色制服，他們有了個名字叫“背簍干部”，敦操將替百姓捎生活用品一事寫入村制度。

1、你認為敦操的鄉鎮干部的背簍里“背”的是什么?

2、你作為一名鄉鎮干部，根據“背簍干部”的啟示，談談你怎樣服務群眾？

附： 貴州省開展向長順縣敦操鄉“背篼干部”學習活動

近日，貴州省委組織部、省委宣傳部聯合下發《關于開展向長順縣敦操鄉“背篼干部”學習活動的通知》，要求各級黨組織和黨員干部，深入學習“背篼干部”真心實意服務群眾的高尚品質，學習他們具體實在服務群眾的優良作風，學習他們圍繞發展服務群眾的發展意識，學習他們堅持不懈服務群眾的奉獻精神。

《通知》指出，長順縣敦操鄉干部從小事著眼，從實處著手，堅持走村入戶，背著背篼免費為群眾捎帶生活物資，帶去國家惠民政策和致富信息，幫助群眾發展生產改善生活，把黨和政府的關懷送到人民群眾之中，與當地群眾建立了深厚感情，群眾親切稱他們為“背篼干部”，把他們當成親人，事跡感人至深，當地群眾交口稱贊。鄉干部身背背篼，從群眾身邊的點滴小事做起，真心誠意持之以恒為群眾服務、為群眾謀利益，用實際行動贏得群眾的信任和擁護，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。他們踐行宗旨、情系群眾的優良作風，一心為民、無私奉獻的高尚情懷，艱苦奮斗、攻堅克難的意志品質難能可貴，是我省基層干部創先爭優的優秀代表，是干部下基層扎扎實實幫群眾的楷模和榜樣，在我省加速發展、加快轉型、推動跨越的關鍵時期迫切需要廣大黨員干部深入學習和大力弘揚。

《通知》要求，在全省廣大黨員干部中廣泛開展向長順縣敦操鄉“背篼干部”學習活動。一要學習他們真心實意服務群眾的高尚品質。面對山高溝深、交通非常不便的惡劣自然環境，敦操鄉“背篼干部”把人民群眾的利益看得高于一切、重于一切，主動走出辦公室，翻山越嶺，風雨無阻，心甘情愿堅持深入偏遠村組為群眾“跑腿”，宣傳黨的路線方針政策，幫助群眾發展生產改善生活。弘揚“背篼干部”精神，就是要像敦操鄉“背篼干部”那樣，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正把群眾當親人，心里裝著群眾，凡事想著群眾，為群眾真心誠意辦實事、解難事、做好事，做人民群眾的貼心人。二要學習他們具體實在服務群眾的優良作風。敦操鄉“背篼干部”把62個村民組劃分為34個服務點，全鄉34名鄉村干部每人負責一個點，并將定點服務人員的姓名、職務、聯系電話及監督電話制成公示牌，釘掛在村口顯眼位置，大到為村民代辦低保、養老保險等事宜，小至捎帶所需生活物資等，只要村民一個電話，就服務到家。為幫村民節省每一分錢，每次采購都貨比三家，反復詢問價格。弘揚“背篼干部”精神，就是要像敦操鄉“背篼干部”那樣，深刻認識群眾利益無小事，方便群眾，注重實效，從細節抓起，從點點滴滴做起，在一件件具體實在的事情中服務群眾。三要學習他們圍繞發展服務群眾的發展意識。敦操鄉干部充分利用為村民提供日常服務的時機，就發展產業、促進農民增收致富、實行國家計劃生育等幫助群眾轉變觀念，學習技能，開展深入細致的思想工作。他們帶頭示范種植高粱，幫農民算收入賬，提供致富信息，積極引導群眾調整產業結構，努力發展生產。農戶種植高粱從前兩年的不足100畝發展至現在的2000余畝;養殖綠殼蛋雞數超過10000羽。弘揚“背篼干部”精神，就要像敦操鄉“背篼干部”那樣，緊緊抓住發展這個關系群眾利益最突出的問題，善于抓住重點做群眾工作，真正了解民之所思、做好民之所盼、贏得民之所信，團結和帶領廣大群眾共同推動發展。四要學習他們堅持不懈服務群眾的奉獻精神。從上世紀90年代起，敦操鄉干部就開始幫助群眾捎帶生活用品，最初只是一兩包煙，后來是鹽、醬油等，到現在是各種生活用品，甚至于水泥、瓦片等。盡管平均每周要步行上百里山路，一些路險坡陡地段要攀著巖石、拉著藤蔓才能通過，他們始終無怨無悔、堅持不懈。弘揚“背篼干部”精神，就要像敦操鄉“背篼干部”那樣，把本職崗位作為實現自己人生價值的舞臺，愛崗敬業，踏實工作，無私奉獻，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

《通知》強調，各級黨委(黨組)要把開展向“背篼干部”學習活動作為當前的一項重要任務，緊密聯系實際，精心組織安排，認真制定學習計劃，明確學習任務，加強督促檢查，確保學習活動取得實效。要采取中心組學習、組織生活會、專題學習會、座談交流、撰寫學習心得、征文演講等方式，廣泛宣傳“背篼干部”的先進事跡，深刻學習領會“背篼干部”精神的豐富內涵，教育引導廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀點，不斷提高黨性修養，切實增強聯系群眾、服務群眾的自覺性和主動性。要把學習“背篼干部”貫穿于扎實做好當前各項工作中，引導各級各單位和廣大黨員干部對照敦操鄉“背篼干部”找標桿、明方向、定目標，把學習成果轉化為貫徹落實國發2號文件，推動科學發展、促進社會和諧的精神動力和具體行動，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，干事創業、創先爭優、增比進位。要把學習“背篼干部”體現在深化“四幫四促”活動中，扎實開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作，教育引導各級各單位和廣大黨員干部真下去、真蹲點、真干事，切實轉變作風，服務基層、服務群眾，幫助解決實際問題，把黨和政府的關心溫暖送到群眾中，密切黨同人民群眾的血肉聯系。要把學習“背篼干部”落實到加強基層黨組織建設中，扎實開展基層組織建設年，落實“十項行動、百項任務”，不斷增強基層黨組織發展功能和廣大黨員的發展能力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用。要通過向敦操鄉干部學習、發揚“背篼干部”精神，在各級各單位和廣大黨員干部中掀起深入基層、服務群眾、推動發展、促進和諧的新高潮。

讓背簍精神發揚光大

□ 石 陵

湖北省五峰土家族自治縣的法官們，走出高樓大廈，背起農家背簍，穿梭偏遠鄉村，就地辦理案件，就地為群眾排憂解難，被鄉親們贊譽為“背簍法庭”。新人新事，令人欣慰，發人感悟。

這種背簍精神，是新形勢下艱苦創業、取信于民的重要支點。干部打掉官氣，不避困難，以普通勞動者的姿態沉到基層，特別是沉到窮鄉僻壤，這首先在感情上同群眾拉近了距離，群眾馬上會敬你三分。干部不辱使命，立黨為公，始終把群眾的疾苦放在心上，想群眾所想，急群眾所急，像春燕銜泥似地為他們辦實事，這既是利在當前的“雪中送炭”，也是功歸長遠的“民心工程”。在戰爭年代里，我們就是依靠軍愛民、民擁軍形成的合力，用手推車支前跑贏敵人的汽車輪子，用小米加步槍打敗了國民黨８００萬軍隊。在新的歷史時期，我們推進改革發展，確保長治久安，同樣需要這種魚水般的干群關系，需要背簍精神。

這種背簍精神，是勤政、德政建設的一面鏡子。古人說得好：“以銅為鏡，可以整衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”面對背簍精神這面鏡子，反觀我們有些辦事機構，門難進，臉難看，事難辦，更有極少數干部作風粗暴，甚至徇私枉法，這與那些肩挑背扛，跋山涉水，千方百計送文化下鄉，送科技下鄉，送各種各樣的服務下鄉的同志們比比，什么是真善美，什么是假惡丑，可謂涇渭分明！

所謂背簍精神，說到底就是全心全意為人民服務的精神。這種精神是永遠不會過時的。

山東選調生面試詳細流程及過程

面試資格審核一般提前半天進行。審核還是比較嚴格的，會認真的看畢業證和學位證上的鋼印、照片。

一般提前一個小時集合面試。為了保證相對公平，報考同一地區的考生會在一個組，根據人數，一般三個區在一個組。找到自己所在組后，將手機的鬧鐘和其他可能出聲的設定取消，然后關機，裝入信封，寫上名字，上交統一保管。之后工作人員會點名核對人數。所有組的人員集合完畢后，每組派一名代表（一般是站在第一個的人）進行抽簽確定是第幾面試室。面試室確定后由工作人員帶入面試室再進行抽簽，此次抽的就是你的面試順序簽。呵呵，如果想在前面面試，那你就盡量站在前面，第一個抽，呵呵。面試順序簽抽好后就是整個侯考過程了，在侯考時，工作人員會發面試說明書，也就是告訴你如何進行面試以及整個面試過程中應注意的事項。

今年的面試分為備考和面試兩個環節。形式比較新穎，與基層工作實際結合密切。備考是在備考室進行，用筆記本電腦播放視頻資料，一對一進行，每個考生都有一個工作人員服務，主要是播放視頻并計時，當然工作人員就給播放一遍，第二遍看需要考生自己播放，并提醒如果考生自己播放出現意外，后果自負。視頻播放前，有個說明，一定要自信看。說明會告訴你視頻資料的播放時間，提醒你跟試題有關。有些考生緊張的都沒來得及看，還以為是講些考場紀律之類的，真是荒唐，備考可是正正十分鐘時間呢，包括看視頻時間和你整理思路的時間，工作人員會在旁邊給你計時，到十分鐘就不讓寫了。在備考室寫的草紙可以帶入面試室，所以看視頻后可以根據資料整理大體的思路，甚至可以猜猜試題了。視頻時間是4分41秒，所以個人覺得看第一遍的時候一定要認真看，省掉看第二遍的時間，可以來整理思路。

十分鐘后，將被帶到面試室進行面試。面試答題時間為10分鐘，面試共有7位考官，一般會有2至3個女考官。有2個監督員，1個計時員，還有政協人員和新聞記者。桌子上有紙、筆，關鍵是今年還給提供了電子表。真是越來越人性化。當面試到9分鐘時，搖鈴提醒時間。

2012年4月15日山東省選調生面試題 上午面試題

視頻講了兩個村官的先進事跡（一個是黃芳，另一個忘記了）

1、總結分析兩位村官的優秀品質，2、你是其中一位村官，要做工作經驗現場交流會議，你會如何配合和組織 下午面試題

審題：進面試候考室看視頻大約10分鐘，觀看觀看方式，幾個考場的考生同在一個房間，一人一臺筆記本

內容：一個村在新農村建設的變化：夏園一村（音譯）原來住在山上，后來統一搬到新社區，新社區里有便民服務中心，村民辦事不需出村。有草稿紙和筆，可做提綱

1、新農村建設給此村帶來了什么

2、讓你接任下一屆便新農村民服務中心主任，你怎么做

2011年5月28日上午山東省選調生面試真題

1.據習近平講話，你在基層如何貫徹群眾路線的問題。2.作為鄉鎮領導，如何處理一起學校食物中毒事件。

2011年5月28日下午山東省選調生面試真題

1、在清華大學建校100周年，胡主席說：青年人要有創新意識和社會實踐，談談如何在工作中結合？

2、你是城市來的學生，去選聘到很艱苦的地方，談談如何適應環境？

2010年6月4日上午山東省公務員面試真題

1.有一種竹子，起初5年的時候沒什么變化，到第六年的時候以每天60厘米的速度瘋長，一直長到30米!起初的5年它是在積蓄能量，根系一直往下長!對于這個你有什么想法?

2.作為一名新公務員，到單位后有三項任務要完成。

一、了解你的工作程序；

二、了解新工作的法律規章制度；

三、在短時間內學會快速寫文章。你會怎么做?

3.當進入答題室時你有什么感覺?你期望自己怎么樣?

2010年6月4日下午山東省公務員面試真題

1.“兩會”期間人大代表提案，公務員要騎自行車上下班，對此談談你的看法。

2.有三個比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力，請談談你對此的看法。

3.“被別人信任是件很幸福的事情”，請結合你自己的經歷談談你的理解。

2010年6月5日上午山東省公務員面試真題

1.你接電話想記錄，想找筆記錄找不到，卻發現筆在自己手中；想開門卻找不到鑰匙，發現鑰匙就在自己腰上。現實生活中你有沒有出現這種情況?如何理解?

2.古代有一家人，大兒子很老實，二兒子聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人看來這家人日子肯定難過，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經商，三兒子按摩，四兒子紡線，五兒子搓繩。這一家人的日子反而過得紅紅火火，談一下看法。

3.有位哲人說過一句話：“自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的深化；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。談談你自己把自己感動的經歷。

2010年6月5日下午山東省公務員面試真題

1.某省事業單位公開招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學歷。談看法。

2.關于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?

3.有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創造機會;第二種，善于抓住機會;第三種，既不能創造機會也不能把握機會。問你是哪種人?

2010年6月6日上午山東省公務員面試真題

1.馬路上車流不息，十分有序，針對這種現象談談你對競爭與合作的理解。

2.經得起表揚、經得起批評、經得起誤會，哪個最難做到?

3.大學生創業很多，但成功的很少，創業需要激情、艱苦奮斗、團隊精神、表達能力與協作精神、還要有鴻鵠之志，如果讓你選擇自主創業，你是否具有上述素質?

2010年6月6日下午山東省公務員面試真題

1.對于大學生村官熱你怎么看。

2.兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。

3.成功的理想目標往往不是成功的現實的目標，結合你自己談談看法。

2009年4月24日山東省公務員面試真題

1.李源潮的為官要“敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生”，談談作為鄉鎮公務員，如何“敬畏百姓”

2.就返鄉農民工問題，政府要開展扶持計劃，如何開展。

3.在領導分配的工作期間，有群眾從中阻攔，如何處理

4.考官認為今天的著裝不利于貼近群眾，你怎么認為?

2009年4月24日上午山東省公務員面試真題

1.談談你對父母官的看法。

2.讓你組織一次活動，你該如何有效地開展?

3.你做了一件事情(或者寫了一份方案)，鎮長贊同，書記不贊同，你怎么辦?

2009年4月24日下午山東省公務員面試真題

1.某女5歲時父親去世，但她始終微笑面對生活，考上大學后帶母親上學。她的事跡被媒體曝光后得到社會的高度關注。對該事件，請談談你的看法。

2.想和干的關系：有人說先想后干，有人說邊想邊干，有人說干了再想。對此，請談談你的看法。

3.在一個討論安全監督制度的會議上，你主持，與會人員提出現在的問題不是沒有制度，而是落實不到位，你怎么處理?

2009年4月25日上午山東省公務員面試真題

1.減少會議，和文件，問你有什么看法。

2.研究生賣豬肉。做一個三分鐘演講，題目“行行出狀元”

3.群眾來訪，你做了工作之后，領導說你只會講理論，沒辦什么事，說說你將要怎么做?

2009年4月25日下午山東省公務員面試真題

1.有關會議多的問題，談談對這方面的看法。

2.演講題，有點出乎意料，大學生怎樣樹立正確的擇業觀的，從大學生賣豬肉引起社會多方關注，讓你作為學校就業座談會上的發言人，發表一場簡短的演講。

3.比較常規的人際關系題，你在處理群眾來訪時已經盡心盡力了，可是領導還是批評你說話辦事有官腔、學生腔，說大話空話，問你如何應對。

2009年4月26日上午山東省公務員面試真題

1.有些地方設立了市長接待日、縣長接待日接待來訪群眾，但有人認為這些事情不應由市長、縣長負責，你怎么認為?

2.你單位有人經常開不利于你的玩笑，聽了認人很生氣，你怎么處理這樣的情況?

3.機關新進人員學歷很高，但做事情缺少經驗、甚至不能勝任工作，你有什么樣的對策來解決?

2009年4月26日下午山東省公務員面試真題

1.市長接待日，縣長接待日，有人認為他們是干大事的，接待工作需要具體人員干就行，你怎么看?

2.有人和你開玩笑，經常容易開過，對你產生不利，往往有人為此大大出手，你碰到這是怎么看》

3.現在單位用人學歷越來越高，缺少實踐，工作方法簡單，你怎么看待這個現象?

2009年4月27日上午濟南縣直公務員面試真題

1.價格聽證會越聽越漲，居民反映強烈，談談你的看法。

2.同事老是做你工作范圍內的事，你怎么解決?

3.講一件你的大學老師做得讓你覺得最感動的一件事。

2009年4月27日下午濟南縣直公務員面試真題

1.現在有很多聽證會，什么電費之類的，但是聽證會不是討論要不要漲價，而是漲多少。不是一道判斷題，而是一道選擇題，對此，你有什么看法?

2.有一個同事做你該做的事情，替你做決定，你怎么辦?

3.中國青年報做過一個調查，88.1%表示大學的老師對自己的一生都有影響，16.9%表示很有影響，談談一個對你影響最深的大學老師。

2009年4月28日山東省公務員面試真題

1.河南某高校設置“農村發展與管理”專業，考生爭相報考，錄取比例達到22：1，談談你的看法、2.組織調研活動，說說你的計劃。

3.領導讓你寫一份會議材料，說是三個星期后用，結果還差一個星期就要了，而你沒有寫，領導批評了你，你怎么做?

2009年4月29日上午山東省公務員面試真題

1.重慶萬名高中生畢業時選擇放棄高考，對此你的看法?

2.由你負責組織單位兩委的人員去某地學習考察，談談你的方案。

3，你負責單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，你打電話問上級部門，上級部門說已經把文件派發給你處了，請問你怎么處理? 下午

2009年4月29日下午山東省公務員面試真題

1.學生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學生說沒有敗，父親說后天還有比賽你去嗎?學生說我當然去，父親說，那你今天沒有失敗。談談你的看法。

2.現在讓你組織農民工就業促進會，你怎么組織?

3.“上邊千條線，下面一根針”結合鄉鎮的實際情況，對此你怎么看?

2009年山東省直公務員面試真題

1.某女5歲時父親去世，但她始終微笑面對生活，考上大學后帶母親上學。她的事跡被媒體曝光后得到社會的高度關注。對該事件，請談談你的看法。

2.想和干的關系：有人說先想后干，有人說邊想邊干，有人說干了再想。對此，請談談你的看法。

3.會議討論、完善一項制度，可有的人反對，你怎么辦？

2009年山東省威海公務員面試真題

1.假設你是一位大學生，你的家庭經濟條件很困難。如果你面對挫折怎么辦？

2.想和干的關系：有人說先想后干，有人說邊想邊干，有人說干了再想。對此，請談談你的看法。

3.假設你是會議的主持人，會議進行過程中，大家跑題了。你該怎么辦？

2009年4月24日上午山東省鄉鎮公務員面試真題

1.有的鄉鎮干部自稱是父母官，你怎么看?

2.組織一次活動。

3.你做了一件事情(或者寫了一份方案)，鎮長贊同，書記不贊同，你怎么辦?

2008年4月22日上午山東省公務員面試真題

1、有城市發出倡議，半年內取消一次性筷子，你對此有什么看法?

2、請在街道辦事處組織一次“奧運宣講”活動。

3、領導派你去機場接一位重要的領導來參加一個開幕式，可是不巧去機場的路堵了，開幕式又不能耽誤，你該怎么辦?

4、我市公園、博物館陸續免費開放，在操作中遇到一些問題，你怎么來解決?

2008年4月22日下午山東省公務員面試真題

1、近年來政府推出廉租房、經濟適用房等舉措，你對此持怎樣的觀點?

2、上級要領導來視察經濟情況，你怎樣做好組織工作?

3、你在單位主持一次會議，領導在時下屬單位沒有提出疑義，領導走之后，下屬單位紛紛提出質疑，你該怎樣處理?

4、國家非常重視食品安全問題，可是還有一些未檢驗的蔬菜流入市場，你認為應該如何應對?

2008年4月22日山東省臨沂地方檢察院公務員面試真題

1、據調查，青年人的奮斗目標有53.5%是為了房子和車子，而有的則是為了構建和諧社會幫助弱勢群體，談談你的看法。

2、如何組織一場聽證會。

3、現在社會風氣敗壞，有人認為，思想決定行為，行為決定風氣，談談看法。

2008年山東省濟南市市直機關公務員面試真題

1、如何看待年輕人“旅游工作”?

2、有人說公務員待遇高，有人說公務員待遇低。如何看待?

3、如何組織一次歌詠比賽

4、以上是公務員需要具備的10個素質，你從中選三個，并做出回答。1愛國2責任3奉獻4工作經驗5學歷6興趣愛好??

2008年山東省日照市直機關公務員面試真題

1、中國青年報做了一個調查，內容是：你正在為什么而準備，53%的青年選擇了房子、車子，其余的答案有為人民服務，做好工作等。談談你的看法

2、單位準備召開一次關于什么立法問題的聽證會，請你組織安排，說說你的做法。

3、在我國有一些貧窮的地區，民風彪悍，思想水平差，有人說是榜樣的問題，缺乏榜樣的帶動，并提出“給人一種信念，收獲一種行為;給人一種行為，改變一個命運”，請思考后回答你的看法。

2008年山東省章丘市直機關公務員面試真題

1、有人在挑選職業時，就像“旅游觀光”，你怎么看?

2、當前一方面公務員出現報考熱，一方面有人將公務員看成雞肋，你怎么看?

3、單位讓你組織一次歌詠比賽，你怎么辦?

4、認為作為一名公務員，以下那三條最重要?并說明理由!

(1)愛國主義精神

(2)團結協作

(3)責任心

(4)踏實努力??

2008年山東省濟南鄉鎮公務員面試真題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學會做人，再去做事”，對于這兩句話你有什么看法?

2、你帶領10名共青團員去宣傳法律知識，你怎樣組織?

3、有15戶貧困戶，你和領導去慰問，應準備15份慰問金和慰問品，去時發現準備了15分慰問金和10分慰問品，你有幾種應對計劃?

4、某些地方開展大學生村官計劃，但是存在大學生下去留不住的問題，你如何解決?

2008年山東省公安廳公務員面試真題

1、有人在挑選職業時，就像“旅游觀光”，你怎么看?

2、當前社會風氣不好，道德水平滑坡，請你談談對“播撒一種思想收獲一種行為，播撒一種行為收獲一種習慣，播撒一種習慣收獲一種性格，播撒一種性格收獲一種命運。”的看法。

3、政府每天都要跟群眾打交道，及時了解群眾的信息，領導讓你就群眾參加制定決策安排一個會議，你怎么做?

4、請你談談對“嚴格執法，熱情服務”的看法?

2008年山東省直機關公務員面試真題

1、抗擊冰雪中的英雄，有人認為是可歌可泣的，有人認為英雄可以挖掘出“雙重性格”你怎么看?

2、領導下達的文件你認為有不能執行的部分，你怎么處理?

3、每一次事故之后都有些領導都有一番慷慨激昂的講話，你怎么看這種情況?如果你到事故發生地考察并采取措施你會怎樣做?

2007年山東省公務員面試真題

1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作?

2、假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

3、鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行?

4、你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦?”

5、你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理?”

6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用‘用人不疑’的觀點?”

7、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導干部從政的啟示。”

8、“作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?”

9、“為什么有的單位能‘三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?”

10、當前對有些單位實施的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?”

11、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

12、你最喜歡的一本書是那本?

13、你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業觀?)

14、如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

15、都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

16、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?

2006年6月6日上午山東省公務員面試真題

1、關于集體風險加大的舉了個心臟病治愈概率的例子吧

2、五項工作讓你安排的，然后說說工作中的最大困難是什么怎么克服

3、用頭發絲、粉絲、摩絲、蠶絲、鐵絲，編個關于給群眾做暖心窩的事的故事

2006年6月6日下午山東省公務員面試真題

1、在沙漠中有3個人一起旅行，A和C有世仇，想殺C，于是就在C的水中下毒；B和C也有仇，也想殺C，就把C的水壺弄上個洞，一天后，C因為沒水而渴死了，問：從法律和倫理道德方面分別說明是誰殺死的C？

2、針對機關會議1長2貪3空4奢5陪的現象，上級領導決定由你進行一次調研，請談談你的具體做法。追問：說出你記憶最深由你組織的有創意的活動，并說說其具體內容。

3、請用4個形容詞（比如：有責任感的）來形容一下你認為公務員所應具備的素質，并用這4個詞組成一段文字，然后談談你是怎么理解公務員這個職位的。

2010年4月10上午山東省選調生考試面試真題

1、胡錦濤總書記說：“文件寫得再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做？

2、現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡的監督，網絡問政？

2010年4月10日下午山東省選調生考試面試真題

1、關于總理在廉政會議上，對于強拆強遷的程序與原則。但是下面不能按照執行，對此有什么看法？

2、如果你是基層干部，要怎么做才能跟群眾增進感情？

2010年4月11日上午山東省選調生考試面試真題

1、你是一名選調生，讓你去做工業技術推廣工作，你覺得應該讓你去做管理類工作，你會怎么辦？

2、你是鄉鎮干部，派你去經濟薄弱、班子不團結、村務不規范的村干工作，你怎么做？

2010年4月11日下午山東省選調生考試面試真題

1、黨的十七屆四中全會提出建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎么把學習型政黨擺在突出位置？

2、現在農村宅基地亂建、林地亂砍亂伐、不贍養父母、糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理？

2009年4月11日山東省選調生考試上午面試真題

1、“德才兼備，以德為先”你怎么看待，你認為新時期條件下的“德”包括幾個方面？

2、對于農民工返鄉，你有什么應對措施？

2009年4月11日山東省選調生考試下午面試真題

1、有人說 只給成功找方法不給失敗找借口，結合實際，從高校畢業生的角度談談你的理解？

2、鄉鎮要農村里建一個衛生所，各村莊都想建在他們那里，并且都承諾提供場地，面對這種情況，衛生所究竟要建在哪里，談談你的建議。

2009年4月12日山東省選調生考試上午面試真題

1、很多人認為選調生下基層就是來鍍金的，你怎么看待？

2、農村文化生活缺失，在農閑時農民的主要休閑就是打牌，如果你作為村干部會如何對待？

2009年4月12日山東省選調生考試下午面試真題

1、溫家寶總理關于農業的一句話，內容是強調農業的重要性，具體怎么說的記不清了問你怎么理解？

2、要對河灘的莊家樹木進行清理，可能會觸犯部分老百姓的利益，你會怎么處理？

2008年3月29號山東省選調生考試上午面試真題

1.有人說立志是目標，工作是途徑，成功是勝利的彼岸，就三者之間的關系談談對與基層工作的啟示？

2.與你一起來的同事都從基層選調到市直機關了而你還在基層，你怎么看待這個問題？

2008年3月29號山東省選調生考試生考試下午面試真題

1．都說成也作風，敗也作風，作為選調生你怎么看待這句話？

2．在你所在的地方，因禽流感需要將村內的家禽全部宰殺，而你在的村有個養雞場，遇到村民反抗，你將如何去做？

2008年3月30號山東省選調生考試上午面試真題 1．關于胡總書記的艱苦風斗的講話談談自己的看法？ 2．假如你是一名基層干部，如何解決留守兒童問題？

2008年3月31號山東省選調生考試下午面試真題

1.人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰勝自己,你怎么看，結合實際？ 2.讓你去一個經濟不太好的鄉鎮去抓經濟,你準備從那幾個方面入手，發展農村經濟,促進農民增收?

2007年5月12日山東省選調生考試面試真真題

1.說一說籃球架高于一樓低于二樓的原因，以及你得到的啟示？ 2.說一說社會注意和諧說會的總體要求和應該遵循的原則？

3.社會注意法制的基本要求以及社會主義法制和社會主義法治的區別？

2007年5月13日山東省選調生考試面試真題

1.你對無規矩不成方圓而現在人們又強調創新你怎么看？ 2.給成語辯故事？

3.領導讓你去執行一項緊急任務，而你發現情況你領導所說的不符合你該怎么辦？

2007年5月14號山東省選調生考試面試真題 1.對于現在大學生混文憑你怎么看？

2.檢察院在構建和諧社會中應發揮什么作用？

2007年5月15山東省選調生考試面試真題

1.有人說嘴上無毛辦事不牢，也有人說自古英雄粗少年，你怎么看？

2.請你用，和諧社會，社會主義新農村，干群關系，群眾，四個詞組，編一個有哲理的故事，順序可以打亂？

3.你的同事工作能力不如你，可是他經常在領導面前說你的缺點你怎么辦？

2006年4月9日山東省選調生考試面試真題

1.關于匯報弄虛作假的漫畫，問你怎么看？

2.建設新農村說你的看法？追問是組織一個新農村建設研討班，問你怎么組織？

3.編故事以“以榮為榮，以恥為恥”開頭，某基層單位為主題，聯系網上的新鮮事，編一個故事？

2006年4月15日山東省選調生考試面試真題

1.一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，一開始杯子的口是敞開的，跳蚤可以自由的跳出，過一段時間之后，用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試里幾次之后，都沒有辦法跳出去，跳蚤不再嘗試了，隨后工作人員把玻璃片移走之后，過一段時間后，跳蚤也沒有在嘗試跳出杯子，請說明這一現象帶來的啟事？

2.現在實行領導干部蹲點的政策，主要是為了密切干群關系，讓領導干部了解群眾的實際問題，但是很多的干部流于形式，往往與富戶接觸多，與窮戶接觸少，請談談你對這個問題的看法？

3.請用五個詞來闡述你自己的性格？

第二篇：山東選調生面試真題匯總

山東選調生面試真題匯總（2006——2011）

山東省選調生2006年4月9日面試題

1.關于匯報弄虛作假的漫畫，問你怎么看？

2.建設新農村說你的看法？追問是組織一個新農村建設研討班，問你怎么組織？

3.編故事以“以榮為榮，以恥為恥”開頭，某基層單位為主題，聯系網上的新鮮事，編一個故事？

山東省選調生2006年4月15日面試題

1.一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，一開始杯子的口是敞開的，跳蚤可以自由的跳出，過一段時間之后，用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試里幾次之后，都沒有辦法跳出去，跳蚤不再嘗試了，隨后工作人員把玻璃片移走之后，過一段時間后，跳蚤也沒有在嘗試跳出杯子，請說明這一現象帶來的啟事？

2.現在實行領導干部蹲點的政策，主要是為了密切干群關系，讓領導干部了解群眾的實際問題，但是很多的干部流于形式，往往與富戶接觸多，與窮戶接觸少，請談談你對這個問題的看法？

3.請用五個詞來闡述你自己的性格？ 山東省選調生2007年5月12日面試題

1.說一說籃球架高于一樓低于二樓的原因，以及你得到的啟示？ 2.說一說社會注意和諧說會的總體要求和應該遵循的原則？

3.社會主義法制的基本要求以及社會主義法制和社會主義法治的區別？ 山東省選調生2007年5月13日面試題

1.你對無規矩不成方圓而現在人們又強調創新你怎么看？ 2.給成語辯故事？

3.領導讓你去執行一項緊急任務，而你發現情況你領導所說的不符合你該怎么辦？ 山東省選調生2007年5月14號面試題 1.對于現在大學生混文憑你怎么看？

2.檢察院在構建和諧社會中應發揮什么作用？ 山東省選調生2007年5月15號面試題

1.有人說嘴上無毛辦事不牢，也有人說自古英雄粗少年，你怎么看？

2.請你用，和諧社會，社會主義新農村，干群關系，群眾，四個詞組，編一個有哲理的故事，順序可以打亂？

5月15日 臨沂市選調生考試面試真題

1．有人認為“自古英雄出少年”而又有人認為“嘴上無毛，辦事不牢”。請談談你的看法？

2．請用“和諧社會、社會主義新農村、干群關系、群眾”四詞編一段有哲理的故事，順序可打亂。

3．工作之中你的一位同事表現不如你，可他經常在領導面前說你的缺點，你該怎么樣對待這種情況？

5月15日 臨沂鄉鎮選調生考試面試真題

1．對于農村基礎設施建設，談談你的看法

2．鎮領導對一個村的指示與當地實際不符，群眾意見很大，派你處理，您如何處理？

3．一個村換屆選舉，但是這個村問題很復雜，你怎么處理? 4．兩個領導對布置給你的工作有分歧，你怎么處理? 5月17日上午青島市選調生考試面試真題

1、有人打著大學生就業的幌子騙錢，請你負責進行調查，你有什么打算？

2、你在跟投訴者打電話，領導要跟你談話，你怎么處理？

3、我國地大物博，政府為了加快建設“竭澤而漁”，談談你的看法。

5月18日上午棗莊市選調生考試面試真題

1、現在對于《論語》等的講評如百家講壇之類的節目比較熱，如何看待？

2、組織一次活動，你怎么組織？

3、如何處理與領導的矛盾？

5月18日下午棗莊市選調生考試面試真題

1、現在有些單位招聘喜歡高學歷，對此你有什么看法？

2、組織一次“青年農業專家科技下鄉”活動，你作為一個小隊長如何組織？

3、領導當著大家的面批評你，批評的與事實不符，你認為批評不對，怎么處理？

5月18日菏澤市選調生考試面試真題

1．你已經參加過很的招聘會了，現在領導讓你某高校組織一場招聘會，你將如何組織？

2．你負責主持一場座談會，會議間闖進群上訪群眾，情緒比較激動，你將如何處理？

5月19日 濟南市選調生考試面試真題

1．大學生覺得學習的知識工作用不上，白讀了，對此談談你的看法？

2．大家認為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體一報道，或者農民工因被拖欠工資跳樓，談談你的看法？

3．大學生對于黨政工作的選擇不是第一位的，往往進入選調隊伍的是一流大學的二流學生，二三流大學的一流學生，談談你的認識？

5月19日 濰坊市選調生考試面試真題

1．有人說：“現在農村的大量年輕勞壯力去了城市打工，農村里只剩下了6038部隊（老人婦女）因此不利于農村經濟等的發展。” 另有人說：“農村人口就應該由農業向非農業轉移”你是如何看待這兩種觀點的，在工作中你怎么做？

2．現在在農村開農民座談會會出現跑題離題，或者是冷場等現象，如果讓你組織一次關于和諧新農村的座談會，你將怎么組織?

3．領導讓你去參加商貿談判，而此時十多個群眾來上訪，你將怎么處理？ 山東省選調生2008年3月29號上午面試題

1.有人說立志是目標，工作是途徑，成功是勝利的彼岸，就三者之間的關系談談對與基層工作的啟示？

2.與你一起來的同事都從基層選調到市直機關了而你還在基層，你怎么看待這個問題？ 山東省選調生2008年3月29號下午面試題

1．都說成也作風，敗也作風，作為選調生你怎么看待這句話？

2．在你所在的地方，因禽流感需要將村內的家禽全部宰殺，而你在的村有個養雞場，遇到村民反抗，你將如何去做？

山東省選調生2008年3月30號上午面試題

1．關于胡總書記的艱苦風斗的講話談談自己的看法？ 2．假如你是一名基層干部，如何解決留守兒童問題？ 山東省選調生2008年3月30號下午面試題

1.人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰勝自己,你怎么看，結合實際？

2.讓你去一個經濟不太好的鄉鎮去抓經濟,你準備從那幾個方面入手，發展農村經濟,促進農民增收?

2009年4月11日上午山東省選調生考試面試

1、“德才兼備，以德為先”你怎么看待？你認為新時期條件下的“德”包括幾個方面？

2、對于農民工返鄉，你有什么應對措施？ 2009年4月11日下午山東省選調生考試面試

1、有人說，“只給成功找方法不給失敗找借口”結合實際，從高校畢業生的角度談談你的理解？

2、鄉鎮要農村里建一個衛生所，各村莊都想建在他們那里，并且都承諾提供場地，面對這種情況，衛生所究竟要建在哪里，談談你的建議。2009年4月12日上午山東省選調生考試面試

1、很多人認為選調生下基層就是來鍍金的，你怎么看待？

2、農村文化生活缺失，在農閑時農民的主要休閑就是打牌，如果你作為村干部會如何對待？ 2009年4月12日下午山東省選調生考試面試

1、溫家寶總理在河北考察時說道，“手中有糧心中不慌”，你怎么理解？

2、要對河灘的莊家樹木進行清理，可能會觸犯部分老百姓的利益，你會怎么處理？ 版本一：

2010年4月10日上午山東省選調生考試面試

1、如何做好領導交給的基層工作

2、面對現在的網絡上提出的一些問題怎么看待

1：總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做？

2；現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡監督，網絡問政？ 2010年4月10日下午山東省選調生考試面試

1.關于總理在廉政會議上，對于強拆強遷的程序與原則，但是下面不能按照執行，對此有什么看法？

2.如果你是基層干部，要怎么做才能跟群眾增進感情？

1：總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做？

2；現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡監督，網絡問政？ 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試

第一題：你是一名選調生，讓你去做工業技術推廣工作，你覺得應該讓你去做管理類工作，你會怎么辦？ 第二題：你是鄉鎮干部，派你去經濟薄弱、班子不團結、村務不規范的村干工作，你怎么做？ 第一題（大意）：小李是選調生，領導安排他干農業技術推廣工作，但是他認為這與自己的專業不符合，自己又是選調生，應該干管理工作，問小李應該怎么做。第二題（大意）：如果你成為一名選調生，把你安排到經濟發展落后、領導班子不協調、……的村子做支部書記，你怎么看這件事。

2010年4月11日下午山東省選調生考試面試

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置？

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理？ 版本二：

2010年4月10日上午山東省選調生考試面試

1、胡總書記說，政策不僅要制定，更重要的是落實，談談你對此的看法。

2、現在農村互聯網絡已經普及，如果你是個選調生，談談怎么對待? 2010年4月10日下午山東省選調生考試面試

1、溫總說如果不按程序規定辦事，會損害老百姓利益，談談看法

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離? 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試

1、小李選調后，被派往基層搞推廣農業科技，但他認為作為選調生是黨的后備干部，不應該做這些事，你怎么看?

2、你被派往一個農村，那里都不團結，你作為村支書助理該怎么做? 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置?

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理?

2011年5月28號上午面試真題 1.習近平講話.談對群眾工作的認識。

2.寄宿制學校出現集體食物中毒，校長向鄉鎮領導反映情況，你認為鄉鎮領導干部如何處理 2011年5月28號下午面試真題

1.在清華大學建校100周年，胡主席說：青年人要有創新意識和社會實踐，你作為一名選調生。談談如何在工作中結合？

2.你是城市來的學生，去選聘到很艱苦的地方，談談如何適應環境？ 2011年5月29號上午面試真題

1、好干部的標準是對群眾有感情，你怎么看？（大意，題干很長）

2、蔬菜滯銷，作為鄉鎮干部你怎么辦？（大意）2011年5月29號下午面試真題：

1.針對新農村建設中農民“被上樓”談看法 2.組織建黨90周年紀念活動

有人說網絡監督好，有人說網絡監督不好,你是怎么看待的? 【參考答案】

21世紀是信息時代，網絡作為一種重要媒體正日益影響著我們每一個人的生活，網絡監督作為一種新興的監督方式，具體而言，我認為應當辯證的看待：

第一，網絡監督具有迅捷、便利、監督力度大等獨特優勢，已經并將日益發揮巨大的作用，是我們新時期堅持問計于民、問政于民的重要戰略舉措。我們看到，最近一段時間，許多社會事件因為網絡的監督而引起了整個社會的關注并最終得以妥善處理，如引起轟動的華南虎事件、南京的最牛房管局長、湖南省因開會睡覺被撤職的官員等，充分體現了網絡監督的重要作用。

第二，網絡在發揮其重要作用的同時，自身也存在問題。比如舉報人的信息安全問題、舉報具有隨意性可能導致亂舉報、惡意舉報等問題。一旦這樣的問題出現并被利用，一方面會打擊舉報人的積極性，從根本上與我們監督目的相悖；另一方面隨意舉報等問題會使監督失去公信力。

因此，我們一方面要看到網絡監督的獨特優勢，充分發揮網絡監督在整個社會監督體制中的重要意義；另一方面又要認識到網絡監督的弊端，從而發揮其優勢，彌補其不足，為維護社會公平，提高社會監督的能力發揮應有的作用。一些餐館準備在半年之內取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你是如何看待這個問題的？ 【參考答案】

近日，一些餐館準備在半年之內取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，對這個問題我是這么看待的：

首先，餐館取消使用一次性筷子、政府決定在全市范圍內取消一次性筷子的使用，是值得提倡的。因為在環境日益遭到破壞的今天，一次性衛生筷的大量使用使得更多的樹木遭到砍伐，植被遭到更嚴重破壞，生態環境更趨惡化。取消一次性衛生筷的使用，對于保護植被、維持生態平衡都具有重要的意義。

第二，任何事物都有其兩面性。由于一次性衛生筷方便、衛生等特點，在目前我國公共衛生狀況堪憂的情況下，一次性衛生筷作為一種方便、健康和快捷的就餐工具，深受人民群眾的喜愛。因此政府強行決定在全市范圍內取消一次性筷子的使用，給人民的生活帶來了一定的不便。由此引發市民的爭議，是可以理解的。

第三，鑒于此，我們應當認識到，一次性衛生筷的大量使用，一方面方便了人民的生活，另一方面也會引發環境問題。因此我們應當大力倡導生態文明的基本價值理念，不斷提高人們的環保意識和社會責任感。同時引導人們建立一種健康、科學的生活方式，提倡自帶餐具等，以緩解這 如何看待對明星代言假廣告要付連帶責任這個規定？ 【參考答案】

第一，《食品安全法》第55條規定，明星代言假廣告要付連帶責任，有利于提高明星的社會責任感。明星作為社會公眾人物，他們做廣告對普通大眾而言，具有較強的吸引力，但是我們看到，2008年以來，我國的食品安全問題日益凸顯，很多明星代言的食品藥品紛紛出現問題，給人民的生命財產安全帶來巨大隱患，要求明星負連帶責任，對規范明星的代言行為，提高明星的社會責任感具有十分重要的意義。

第二，這個規定也體現了國家對食品安全問題的重視，我們看到，自從三聚氰胺事件以后，國家進一步加強了食品安全的監管力度，這個規定就是國家出臺的一系列措施之一。“民以食為天，食以安為本”，我們希望隨著制度的不斷完善，像毒奶粉、毒大米之類的食品安全問題能夠真正銷聲匿跡。

第三，我們也必須看到，明星作為演藝界人士，他們并不具備食品藥品的質量辨別能力，因此強行讓他們付連帶責任，在公平性上也受到質疑。食品安全的維護，根本上要靠監管體制的完善，只有完善我們的食品安全監督體制才是治本之策。

回答完畢。

古代名言詞句理解示例：孟子說：“憂民之憂者，民必憂其憂”，你怎么理解？ 普通計劃組織能力題典型例題一：如何組織一次歌詠比賽？ 【參考答案】

單位組織一次歌詠比賽，對活躍單位的氣氛，調節同志們緊張的工作情緒，豐富大家的業余文化生活都具有重要的意義。因此我會努力做好。

首先，我要做好比次比賽的前期籌備工作。在籌備工作期間，我會咨詢領導以了解比賽的主題，并動員各位同事踴躍報名參加，采取主動報名、推薦報名、指定報名等多種方式，以提高同事們對這次活動的積極性。

第二，我會聯系各位領導，或者相關專業人士做該次歌詠比賽的評委，并聯合他們制定一個比較科學的評分標準，將該標準發放給各位參賽選手，讓他們了解測評信息。并且我會認真聯系合適的比賽場地，并配備相關的音響、燈光設備，必要時可以租賃具備條件單位的場地，以增強娛樂效果，并充分展示大家的才華。同時制定一份應急預案，以應對突發事件，比如停電、設備故障等，以確保該次活動萬無一失。

第三，在進行比賽的同時，我要做好后勤服務工作，準備好水果、食品等，讓不參加比賽的同事能在現場愉快地觀看比賽。同時要及時調節現場的氣氛，充分調動大家的情緒，使現場充滿熱情洋溢的氣氛，讓大家都能精神愉悅。

第四，由于是歌詠比賽，我們可以專門請單位的老同志登臺獻藝，一來是調節氣氛

事件處理類問題例題二：一次你抓捕一名小偷,他跑到頂樓,威脅說:你再追他,就跳樓。你怎么處理?

【參考答案】碰到這樣的事情：

首先我要立即停止追趕，并穩定小偷的情緒防止極端事件出現。

第二，立即將該情況向領導匯報，請求增派警力支援。自己則繼續做好小偷的情緒安撫工作。

第三，通知消防部門，在樓下布置氣墊等設施，防止出現意外。

第四，盡量通過勸解的方式，讓小偷伏法。如果不行，就請消防官兵、特警等及時通過果斷措施對其實施抓捕。

你發現你的局長在處理一起治安案件時，明顯偏坦一方，你怎么辦？ 【參考答案】

如果是我，我會這樣處理：

首先要了解清楚情況，看看是不是自己的主觀誤解。

第二，如果確實有這樣的情況，那作為下屬，我有責任也有義務給領導以善意的提醒，希望我的提醒能夠讓領導改變工作的作風。

第三，如果只此一次，以后不再發生那這件事情可以就此作罷。如果領導經常這樣做那么這件事就事關原則性的問題，作為一名警察嚴格執法、熱情服務是我們的一貫宗旨。因此我會極力向領導提出我的意見，因為這樣的事情事關整個公安隊伍的形象問題。如果領導一意孤行，我會向有關部門提出自己的意見，請求有關部門處理。

特殊題目：為什么籃球架比一樓高，比二樓低？ 第四部分：簡為核心提示 簡為 可以幫你什么？

1．理論上，幫你廓清面試所有題型的答題思路，讓沒有話說的學生有話說，有話的人把話說好。

2．實踐層面，現場全真模擬，全方位實戰演練，提前進入面試實戰狀態； 3．面試社會熱點問題的預測； 實踐層面

“實踐是檢驗真理的唯一標準”，考生在備考的時候，一定要注意多多練習，但是要注意，練習不是盲目的重復，一定要在同學、朋友或者老師的指導下進行練習，以確保每次練習真正起到實在的效果。

練習不是簡單的重復，而是一個：

暴露問題----解決問題-----提升能力----再暴露問題-----再提升的一個否定之否定的過程

因此希望考生真正有效地進行練習、有指導的進行練習，這樣才能幫助自己最終沖過面試這道關口，實現自己公務員的夢想。

第三篇：山東選調生面試真題匯總

山東選調生面試真題匯總（2006——2013）

2006年面試真題

4月9日面試題

1.關于匯報弄虛作假的漫畫，問你怎么看？

2.建設新農村說你的看法？追問是組織一個新農村建設研討班，問你怎么組織？

3.編故事以“以榮為榮，以恥為恥”開頭，某基層單位為主題，聯系網上的新鮮事，編一個故事？ 4月15日面試題

1.一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，一開始杯子的口是敞開的，跳蚤可以自由的跳出，過一段時間之后，用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試里幾次之后，都沒有辦法跳出去，跳蚤不再嘗試了，隨后工作人員把玻璃片移走之后，過一段時間后，跳蚤也沒有在嘗試跳出杯子，請說明這一現象帶來的啟事？

2.現在實行領導干部蹲點的政策，主要是為了密切干群關系，讓領導干部了解群眾的實際問題，但是很多的干部流于形式，往往與富戶接觸多，與窮戶接觸少，請談談你對這個問題的看法？ 3.請用五個詞來闡述你自己的性格？

2007年面試真題

5月12日上午

1．說說籃球架高于一樓低于二樓的原因，以及你獲得的啟示。2．社會主義和諧社會的總要求和應該遵循的原則。

3．社會主義法制的基本要求以及社會主義法制與社會主義法治的區別。5月13上午 1．“無規矩不成方圓”和“創新”，你怎么看？ 2．給出關鍵詞遍故事。

3．領導讓你去執行一個緊急任務，你發現實際情況和領導說的情況不符合，你該怎么辦？ 5月13下午 1．“自古英雄出少年”和“嘴上無毛，辦事不牢”談談你的看法。

2．就和諧社會、新農村建設、干群關系、群眾四個關鍵詞編故事，要求：提供一個背景鏈接，通過一個故事把這個四個詞全部用上，順序可以打亂，主題明確，結構清晰。

3．你在單位的工作非常出色，你的同事卻向領導反映你好出風頭，不團結，爭強好勝，并有意的疏遠你，你如何處理。5月15日

1．有人認為“自古英雄出少年”而又有人認為“嘴上無毛，辦事不牢”。請談談你的看法？

2．請用“和諧社會、社會主義新農村、干群關系、群眾”四詞編一段有哲理的故事，順序可打亂。

3．工作之中你的一位同事表現不如你，可他經常在領導面前說你的缺點，你該怎么樣對待這種情況？ 5月15日

1．對于農村基礎設施建設，談談你的看法

2．鎮領導對一個村的指示與當地實際不符，群眾意見很大，派你處理，您如何處理？

3．一個村換屆選舉，但是這個村問題很復雜，你怎么處理?

4．兩個領導對布置給你的工作有分歧，你怎么處理? 5月17日

1、有人打著大學生就業的幌子騙錢，請你負責進行調查，你有什么打算？

2、你在跟投訴者打電話，領導要跟你談話，你怎么處理？

3、我國地大物博，政府為了加快建設“竭澤而漁”，談談你的看法。5月18日

1、現在對于《論語》等的講評如百家講壇之類的節目比較熱，如何看待？

2、組織一次活動，你怎么組織？

3、如何處理與領導的矛盾？ 5月18日下午

1、現在有些單位招聘喜歡高學歷，對此你有什么看法？

2、組織一次“青年農業專家科技下鄉”活動，你作為一個小隊長如何組織？

3、領導當著大家的面批評你，批評的與事實不符，你認為批評不對，怎么處理？ 5月18日

1．你已經參加過很的招聘會了，現在領導讓你某高校組織一場招聘會，你將如何組織？

2．你負責主持一場座談會，會議間闖進群上訪群眾，情緒比較激動，你將如何處理？ 5月19日

1．大學生覺得學習的知識工作用不上，白讀了，對此談談你的看法？

2．大家認為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體一報道，或者農民工因被拖欠工資跳樓，談談你的看法？

3．大學生對于黨政工作的選擇不是第一位的，往往進入選調隊伍的是一流大學的二流學生，二三流大學的一流學生，談談你的認識？ 5月19日

1．有人說：“現在農村的大量年輕勞壯力去了城市打工，農村里只剩下了6038部隊（老人婦女）因此不利于農村經濟等的發展。” 另有人說：“農村人口就應該由農業向非農業轉移”你是如何看待這兩種觀點的，在工作中你怎么做？

2．現在在農村開農民座談會會出現跑題離題，或者是冷場等現象，如果讓你組織一次關于和諧新農村的座談會，你將怎么組織?

3．領導讓你去參加商貿談判，而此時十多個群眾來上訪，你將怎么處理？

2008年面試真題

3月29號上午

1.有人說立志是目標，工作是途徑，成功是勝利的彼岸，就三者之間的關系談談對與基層工作的啟示？

2.與你一起來的同事都從基層選調到市直機關了而你還在基層，你怎么看待這個問題？

3月29號下午

1．都說成也作風，敗也作風，作為選調生你怎么看待這句話？

2．在你所在的地方，因禽流感需要將村內的家禽全部宰殺，而你在的村有個養雞場，遇到村民反抗，你將如何去做？

3月30號上午

1．關于胡總書記的艱苦風斗的講話談談自己的看法？

2．假如你是一名基層干部，如何解決留守兒童問題？

3月31號下午

1.人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰勝自己,你怎么看，結合實際？

2.讓你去一個經濟不太好的鄉鎮去抓經濟,你準備從那幾個方面入手，發展農村經濟,促進農民增收? 2009年面試真題

4月11日上午

1、“德才兼備，以德為先”你怎么看待？你認為新時期條件下的“德”包括幾個方面？

2、對于農民工返鄉，你有什么應對措施？ 4月11日下午

1、有人說，“只給成功找方法不給失敗找借口”結合實際，從高校畢業生的角度談談你的理解？

2、鄉鎮要農村里建一個衛生所，各村莊都想建在他們那里，并且都承諾提供場地，面對這種情況，衛生所究竟要建在哪里，談談你的建議。4月12日上午

1、很多人認為選調生下基層就是來鍍金的，你怎么看待？

2、農村文化生活缺失，在農閑時農民的主要休閑就是打牌，如果你作為村干部會如何對待？ 4月12日下午

1、溫家寶總理在河北考察時說道，“手中有糧心中不慌”，你怎么理解？

2、要對河灘的莊家樹木進行清理，可能會觸犯部分老百姓的利益，你會怎么處理？

2010面試真題

版本一：

4月10日上午

1、如何做好領導交給的基層工作

2、面對現在的網絡上提出的一些問題怎么看待 4月10日下午

1.關于總理在廉政會議上，對于強拆強遷的程序與原則，但是下面不能按照執行，對此有什么看法？ 2.如果你是基層干部，要怎么做才能跟群眾增進感情？ 4月11日上午

第一題：你是一名選調生，讓你去做工業技術推廣工作，你覺得應該讓你去做管理類工作，你會怎么辦？ 第二題：你是鄉鎮干部，派你去經濟薄弱、班子不團結、村務不規范的村干工作，你怎么做？ 第一題（大意）：小李是選調生，領導安排他干農業技術推廣工作，但是他認為這與自己的專業不符合，自己又是選調生，應該干管理工作，問小李應該怎么做。第二題（大意）：如果你成為一名選調生，把你安排到經濟發展落后、領導班子不協調、??的村子做支部書記，你怎么看這件事。4月11日下午

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置？

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理？ 版本二：

2010年4月10日上午

1、胡總書記說，政策不僅要制定，更重要的是落實，談談你對此的看法。

2、現在農村互聯網絡已經普及，如果你是個選調生，談談怎么對待? 2010年4月10日下午

1、溫總說如果不按程序規定辦事，會損害老百姓利益，談談看法

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離? 2010年4月11日上午

1、小李選調后，被派往基層搞推廣農業科技，但他認為作為選調生是黨的后備干部，不應該做這些事，你怎么看?

2、你被派往一個農村，那里都不團結，你作為村支書助理該怎么做? 2010年4月11日下午

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置?

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理? 版本三

4月10日上午

1：總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做？ 2；現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡監督，網絡問政？ 4.10下午

1.關于總理在廉政會議上，對于強拆強遷的程序與原則，但是下面不能按照執行，對此有什么看法？ 2.如果你是基層干部，要怎么做才能跟群眾增進感情？ 4月11日上午

第一題：你是一名選調生，讓你去做工業技術推廣工作，你覺得應該讓你去做管理類工作，你會怎么辦？ 第二題：你是鄉鎮干部，派你去經濟薄弱、班子不團結、村務不規范的村干工作，你怎么做？ 4月11日下午

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置？

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理？

2011年面試真題

5月28號上午面試真題

1.習近平講話.談對群眾工作的認識。

2.寄宿制學校出現集體食物中毒，校長向鄉鎮領導反映情況，你認為鄉鎮領導干部如何處理 5月28號下午面試真題

1.在清華大學建校100周年，胡主席說：青年人要有創新意識和社會實踐，你作為一名選調生。談談如何在工作中結合？

2.你是城市來的學生，去選聘到很艱苦的地方，談談如何適應環境？ 2011年5月29號上午面試真題

1、好干部的標準是對群眾有感情，你怎么看？（大意，題干很長）

2、蔬菜滯銷，作為鄉鎮干部你怎么辦？（大意）

2011年5月29號下午面試真題：

1.針對新農村建設中農民“被上樓”談看法 2.組織建黨90周年紀念活動

2012年面試真題

面試形式是：看視頻和答題各10分鐘，分別進行。

視頻較短10分鐘可以看2次可以做記錄，根據視頻答題。

4月14日上午

關于農村房改、拆遷問題，放一段視頻，出兩道題目，一是談談對新農村建設中房屋改造和拆遷的看法，二是情景模擬如何勸說那些拒不合作拆遷房屋的。4月14日下午

視頻是貴州敦操的鄉鎮干部利用進城辦事的機會替老百姓捎帶日常生活用品。他們開始的時候是用塑料袋，后來買的多了就用背簍背著，為了讓背簍在山路上更醒目，他們在背簍上貼上紅色布。敦操的鄉鎮干部統一身穿灰色制服，他們有了個名字叫“背簍干部”，敦操將替百姓捎生活用品一事寫入村制度。

第一題是你認為敦操的鄉鎮干部的背簍里“背”的是什么?

第二題你作為一名鄉鎮干部，根據“背簍干部”的啟示，談談你怎樣服務群眾? 4月15日上午

視頻講了兩個村官的先進事跡，第一題：總結分析兩位村官的優秀品質，第二題：你是其中一位村官，要做工作經驗現 場交流會議，你會如何配合和組織 4月15日下午

視屏內容：日照某村的新農村建設

1、新農村建設給此村帶來了什么

2、如果你成為下元一村的社區服務中心主任，你會如何開展工作？

4月16日

視頻內容是關于刁娜美的。

1、最美女孩刁娜美在哪里、如果你是鎮團委書記，如何組織團員向刁娜學習

2013年面試真題

面試試題一

1、近年來，各地開展多種形式的“黨員進農家，干部下基層”活動，辦了大量看得見、摸得著的好事實事，深受群眾歡迎，但也有人說“送錢送物利眼前，班子路子更長遠”，對此，你怎么看？ 評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

（1）應試者是否對當前黨員干部直接聯系群眾的現實意義有正確的認識。

（2）應試者能否就工作中正確處理當前與長遠，顯績與潛績，輸血與造血的關系等方面，提出自己的看法和見解。

（3）應試者是否具有正確的群眾觀，政績觀和較強的辯證分析能力。

2、中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》要求，大學生村官到村任職的第一年，要“提出一條發展建議，學習一門實用技術”，假如你是一名大學生村官，如何做到上述要求？ 評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

（1）應試者能否對上級關于大學生村官的要求有明確的認識。

（2）應試者能否結合個人實際和任職村發展需要，提出落實的具體辦法和措施。（3）應試者是否表現出較強的責任意識。

面試試題二

1、農村青少年大多外出讀書，青壯年勞動力多數外出打工，留守的多為婦女兒童和老人，人們描述這一群體為“386199”部隊。一些專家提出了“新農村建設依靠誰？”的疑問。對此，請談談你的看法。評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：（1）應試者是否對農村的這一現狀有充分的認識。

（2）應試者能否提出改變農村這一現狀的對策和建議。如統籌城鄉發展、發展現代農業，改善農村生產生活條件、增加農村就業機會等。

（3）應試者是否具有較強的觀察力和綜合分析能力。

2、作為一名大學生村官，鎮里安排由你牽頭，成立大學生村官宣講團到各村宣講黨的十八大精神，你認為將會遇到哪些難題？將如何解決？

評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：（1）應試者是否對承擔的任務有明確的認識。

（2）應試者能否對工作的重點難點有較為充分的考慮，提出應對措施，確保工作實效。（3）應試者是否表現出較強的責任心、組織協調能力和創新意識。面試試題三

1、中央領導的講話平實樸素、通俗易懂，例如，“小康不小康，關鍵看老鄉”，“喊破嗓子不如甩開膀子”等等，這些話讓人們耳熟能詳。你對中央領導的這種講話風格是怎么看待的？ 評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

A應試者是否對中央領導講話風格所體現的務實作風和導向作用有正確認識。

B應試者能否就學習運用這種風格、端正作風、贏得群眾的認可，提出自己的想法。C應試者是否表現出較強的綜合分析能力。

2、今年中央一號文件提出要培育發展農民合作社。你所在的村具備了成立專業合作社的條件，村“兩委”決定組建，但部分農戶參與積極性不高。如果由你負責動員，你會如何做？

評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

A應試者是否對面臨的任務有清醒的認識。

B應試者能否采取行之有效的措施，如：宣傳引導、外出參觀、典型示范、算賬對比等，做好群眾工作，提高農戶參與的積極性。

C應試者是否表現出較強的組織協調能力。面試試題四

一、在全國人大閉幕會上，習近平主席呼吁13億中國人民共同實現中華民族偉大復興的“中國夢”。你這次報考大學生村官，一定也有自己的夢想，請把你的夢想說出來聽聽。評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

1、應試者是否對“中國夢”提出的背景和現實意義有正確的認識。

2、應試者能否結合“中國夢”，立足于大學生村官職位，闡述自己的夢想，提出實現夢想的途徑和方法。

3、應試者是否表現出較強的認識能力和綜合分析能力。

二、在當前農村仍以家庭養老為主的背景下，一些地方出現了孝道弱化的情況。你所在的鎮為弘揚傳統孝文化，決定集中一段時間，開展以“孝”為主題的活動。為確保實效，你有哪些好的建議？

評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

1、應試者是否對開展活動的意義及面臨的任務有準確的認識。

2、應試者能否圍繞活動主題和確保實效的要求，提出可行性建議和創新性想法。

3、應試者提出的建議是否重點突出、切合實際、針對性強。面試試題五

一、1940年，陳嘉庚到重慶，蔣介石請他吃800塊大洋一頓的豪宴，在延安，毛澤東用自己種的蔬菜和鄰居送來的一只母雞招待他。他當時就斷言，“中國的希望在延安”、“得天下者，共產黨也”。這個故事對你將來從政履職有哪些啟示？

評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面： 應試者是否對這個故事的深層含義有準確的把握。

應試者能否結合當前轉變作風的要求，對將來從政履職要堅持艱苦樸素、廉潔勤政等有清醒的認識。應試者是否思路清晰，說理深刻。

近年來，特種動物養殖效益較高，某村不少群眾因此致富，但也出現了違法占用基本農田、污水橫流破壞環境等問題，周圍群眾意見較大。如果你是該村大學生村官，對解決此問題有何建議？

評分參考：考官觀察和評判中重點把握以下幾個方面： 應試者是否對特種動物養殖帶來的問題有清醒的認識。

應試者能否提出切實措施，既有效解決所面臨的問題，又保護農民養殖增收的積極性。應試者是否表現出較強的全局意識和解決實際問題的能力。

第四篇：山東農村信用社面試真題

給人改變未來的力量

山東農村信用社面試真題

001自我介紹：

我叫xxx，即將于今年六月畢業于xxx，xx 專業。大學期間，在學好本專業的前提下，我自學了金融學專業的課程。除了簡歷您所看到的，我愿意特別說一下我在執行能力、適應能力、學習和再學習方面的能力。

第一、去年10月至12月份在上海浦東發展銀行濟南分行舜耕支行實習，期間曾先后任間見習大堂經理、間隙市場部經理，先后參與協助辦理銀行卡業務、信用可業務、商貸、三方存管等具體業務，動手能力、單獨執行任務的能力得到很大提升。

第二，大學期間，我利用寒暑假期、周末課余時間，在山東電視臺、生活日報、濟南時報等媒體單位實習過，實習時間總共是10個月，這期間我單獨執行新聞采寫任務達10多次。我對自己的學習能力和踏實、堅韌的個人品性很有信心。

正是基于我豐富的社會實踐經歷，使我個人的適應能力不斷增強。我生在農村，長在鄉下，不怕苦，性格堅韌，積極向上，樂觀對待。基于對自己能力的自信，讓我有勇氣來應聘貴公司的面試。這次面試之后，希望我們能有進一步的交流，謝謝……

小組討論一改往日風格，變成自我介紹的盛宴。這主要是為了迎合深圳雙選會的需求，提前做好準備。我團隊與時俱進的做事風格，值得仿效。現略總結如下：

1、自我介紹時若有獨特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據說有一師兄徒步行走西藏，此經歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛B 經歷，請不要放在心里自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾；

2、若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請使用大眾化模式，起碼可以規避風險，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大眾化模式為：（1）名字、學校和專業；（2）能力，請務必分點闡述并需要與你所應聘的職位相符合；（3）實例，緊跟在每個能力點的后面作為論據（有數字請一定要使用，每個人對數字的敏感度超出想象）；（4）客套話，包括前后語句的鏈接以及個人的措詞，花點心思方有進一步發展

地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1 聯系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來的力量

3、細節問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。時間請控制好，經過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色，例子太長面試官可能會聽不到點，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

4、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦，同時，自信心可以展示出來。經歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說sorry。002在現實生活中你認為最重要的是什么

我特別清楚的記得02年朱镕基總理當年視察國家會計學院的題詞：誠信為本操守為重遵循準則不做假賬。

誠信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠信的人才能贏得他人的尊重和認可，進而才能建立良好的人際關系。

金融機構的特殊性也要求從業人員必須誠實守信，這樣才能贏得廣大客戶的信任，保證其財務安全，進而成為他們忠誠的合作伙伴。003如果被錄取你將怎么開展工作

因為是新人，我要多學習一下信用社的有關業務流程，向老員工學習業務的具體操作。認真聽取領導的意見，改進自己工作中的不足。

多方面接觸所在地區的企業、商業人士，看看他們的資金需求和經濟實力，為以后吸收存款和發放貸款建立起一個優質客戶資源。

當然也不能忘記信用社服務三農的根本，到周邊農村了解農民的經濟狀況，看看如何合理的用貸款促進當地農業的發展農民的致富。004找到位，溝通，聊聊你自己吧，適應能力強，學習和再學習能力非常自信。

缺點：我可能不是特別有耐心的人，然而我知道自己這個部分，因為沒有耐心，所以我的另外一個相對的優點就是很有沖勁，我是一個劍及履及，做事很有沖勁的人。我知道自己耐心還不夠，所以現在正在練書法，慢慢讓自己更加有耐心。

成熟的人有一個重點特質，就是自我了解足夠，然后當我知道自己的有點跟缺點的時候，我才能夠產生足夠真正的自信。005煙臺農信社

地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 2 聯系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來的力量

首先是自我介紹，然后是對農信的認識，最后是為什么選擇農信社和怎樣看待基層工作。不過建議在不說錯的情況下突出與眾不同

比如引用數據，親身經歷，不要上來就是三農、政策法規。

考官容易聽覺疲勞的，我一開始也是按套路說的，有的考官把筆放下來了，我感覺氣氛不大對，調整路線，從信用社助學貸款，在銀行業的地位談了一下，特別是引用了幾個存款總額和地區排名的數據，好像考官都抬頭聽了，自我感覺良好。

006濟寧信用社面試面試中不準提及自己的姓名、學校、家庭等個人信息；每個人會分配個序號，面試中以序號代替姓名。面試前在侯考室利用5分鐘的時間，寫一個自我鑒定，然后抽簽分配在第幾個面試室面試。面試中，采取在一個信封里抽取兩道題目，考官提問，個人回答。不進行自我介紹了，僅僅把開始寫的自我鑒定交給考官就好了。全省好像都是按照80%來確定錄取人數。我的題目較簡單：1.對頻繁跳槽的認識；2.對分配到艱苦地區，與你期望值較大，你的想法：

007我們是一人倆問題，第一個自我介紹肯定是你事先準備好，要求不超過5分鐘另外的問題基本上可以隨問隨答，每個人的時間比較短，因為每個地方都要一天就面試完百來號人，還要體檢，所以不會給你太長時間。建議自我介紹時把特長、愛好、人生觀、對農信社的了解、專業對農信社能有什么貢獻都說進去，盡量多耗點時間，接近5分鐘，因為時間因素，可能問你的其他問題就少了。問是否愿意到基層這個問題出現的概率比較大。

008自我介紹和對農信的認識是必問的，是否愿意到基層被問到的概率很大。大部分人不會脫離這幾道題，有少部分會被問到專業問題，有極少數人會被問到極具個性的問題，比如說介紹一款產品~~

來源：合肥人事考試網http://hefei.offcn.com/ 合肥農信社招聘網http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/ 商業銀行、農村信用社考試題庫：http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/kaoshitiku/ 地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 3 聯系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第五篇：山東公務員面試真題2011

2011年6月17日山東省公務員面試題上午題

正圖公考更多課程請點擊：2012年公務員考試精品課程集錦

1、愛因斯坦拒絕當總統的啟示?

2、第一天上班怎樣給同事留下好印象?

3、三種組織，一種是發揮領導作用的，另一種是發揮下屬作用的，最后一種是領導下屬都不發揮作用的，你愿意在那種組織服務?

2011年6月17日山東省公務員面試題下午題

1、老木匠準備退休了，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是后來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你晚年的禮物。”你怎么看這則寓言?

2、當前社會，有人害怕說真話，有人害怕聽真話，你怎么看?

3、社會就像金字塔，無論多么公平，多數人在下面，少數人在上面，根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人?

2011年山東省公務員面試6月18日上午真題

1、獵豹捕獵一般在10公里之內，超過這個標準如果還追不上就放棄，怎么看待?

2、你單位領導不能接受你提的不同意見，你該怎么繼續提意見?

3、進行職業規劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看?

2011山東省公務員面試6月18日下午真題

1、調查顯示百分之六十以上的人會選擇購買盜版書，百分之六十以上的人在遇到假貨的時候會選擇忍了，你怎么看待這種現象?

2、現在城市就業，醫療等壓力很大，但是很多農村人還是往城市里擠，而農村條件差，但是環境好，很多城市人卻往農村跑，對這個現象怎么看?

3、文書工作很辛苦，是個苦差事，你愿意從事這種工作嗎，你認為自己有什么優點和不足?2011年山東省公務員6月19日上午面試真題

1、高校就業指導課程，安排學習禮儀，如何看待?

2、年輕人，有抱負、有熱情，剛參加工作會“水土不服”和“不在狀態”，怎么辦?

3、古人云“贈人以言，重于珠玉”請講一個別人跟你說過的一句話給你的啟發或鼓勵的故事?

2011年山東省公務員6月19日下午面試真題

正圖公考更多課程請點擊：2012年公務員考試精品課程集錦

1、某省公安機關開展?六小警務?活動(就是幫人們處理一些小事情、小糾紛)，得到群眾的普遍好評，從中你得到什么啟示?

2、在與人相處的過程中，大家傾向于別人怎么對你你就怎么對別人，說說你將如何在單位和同事搞好關系?

3、說說你工作、生活或者學習中的一次錯誤的經歷，并說說你是怎么改正的?

2011年山東省公務員6月20日上午面試真題

1、胡總向支教研究生提出的“向實踐學習”、“向人民群眾學習”，結合自身實際談看法?

2、有三種人，一種人做別人不愿做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認為，哪一種更能成功?

3、在一個提高能力、提高效能、提升作風的座談會上以“埋頭苦干著力提高執行力”為題做個發言。2011年山東省公務員6月20日下午面試真題

1、兩個推銷鞋子的推銷員，來到非洲。結果發現這里的人都不穿鞋子的。其中一個叫苦連天，這么個地方怎么會賣得出鞋子呢?于是打包回去了。另一個卻喜出望外，他喜出望外，多么大的一個市場啊。如果所有的人都穿鞋子，那么我的市場該有多大啊。從這個故事中得到什么啟示?

2、關于政府開通微博，談感想。

3、主要領導不在，分管領導要你辦一件與政策不符的事，你怎么辦?