第一篇：試論如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)

試論如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)

加強(qiáng)和改進(jìn)消防部隊(duì)作風(fēng)的主體，是消防部隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部既是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的直接體現(xiàn)，又是這次教育的重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的問題，是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的行為直接表現(xiàn)出來的。人民群眾看我們消防部隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)，也往往就是看我們領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。因此，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的關(guān)鍵。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照德才兼?zhèn)涞囊螅μ岣咦陨硭刭|(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的要求是動(dòng)態(tài)的，也就是說是變化的，但其核心不會(huì)變，那就是德才兼?zhèn)洹８鶕?jù)我二十多年對(duì)消防部隊(duì)的認(rèn)識(shí)和在不同崗位上的工作體會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力提高自身素質(zhì)。

(一)努力具備高尚的品德

德是為政的關(guān)鍵，中國歷來特別重視領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的德行，把德當(dāng)作為官、為人的關(guān)鍵和核心。如孔子說；“為政以德，譬若北辰；居其所而眾星拱之是說，如果當(dāng)官的德行好，民眾就會(huì)擁護(hù)你、支持你，即“拱之

會(huì)被民眾所唾棄。曾國藩也提出過德重于才的用人思想。認(rèn)為德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝；德而無才則近于愚人，才而無德則近于小人。與其無德而近乎小人，毋寧無才而近于愚人，我黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的品德，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的原則歷來就是德才兼?zhèn)洌屡c才相比，德又是第一位的。

德的精髓是講政治，講全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人最根本的道德規(guī)范，特別是我們消防部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，并在全心全意上狠下功夫。一是要無條件地為人民服務(wù)。無論在什么時(shí)候、什么場合、,我想消防部隊(duì)”意思”。倘若缺德，就

什么問題上，都應(yīng)該自覺地始終一貫地為人民服務(wù)，把人民的利益放在第一位，與人民同甘共苦。二是要把為人民服務(wù)當(dāng)作一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。三是要把為人民服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量(即為人民群眾辦了多少好事和實(shí)事)作為評(píng)價(jià)工作好壞、政績大小的重要標(biāo)準(zhǔn)。近幾年，人民群眾對(duì)我們消防部隊(duì)不滿意的地方，大都是因?yàn)樵诜?wù)過程中，我們是有條件地為人民服務(wù)或人為地降低為人民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)努力具備真摯的情感

人是有感情的動(dòng)物。從某種意義說，領(lǐng)導(dǎo)工作就是做人的工作，要做好人的工作，必須有真摯的情感，否則，就不能啟開別人的心扉，撥動(dòng)別人的心弦，就難以穩(wěn)定人心、凝聚人心、激勵(lì)人心，就難以培育出健康的人際關(guān)系，就難以塑造出適應(yīng)他人的良好自我個(gè)性。無情未必真豪杰，無情無義的人不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部做工作一定要有人情味，也就是我們經(jīng)常講的“以人為本”。

培育真摯的情感，要求領(lǐng)導(dǎo)干部有健康的心態(tài)，超越自卑、嫉妒、恐懼、猜疑、報(bào)復(fù)等不良心態(tài)，做到尊重他人、同情他人、理解他人、信任他人、禮讓他人、寬容他人、支持他人，在尊重、同情、理解、信任、禮讓、寬容和支持中顯示出自己的品位與人格，增強(qiáng)自己的魅力。這里，要特別注意的是，在尊重問題上，年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意尊重年長的領(lǐng)導(dǎo)干部；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意尊重下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；在職領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意尊重轉(zhuǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意尊重能力弱的領(lǐng)導(dǎo)干部；得意的領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意尊重失意的領(lǐng)導(dǎo)干部；掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意尊重沒有掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。能否這樣做，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部情感品位和思想境界高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

作為消防部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，真摯情感的核心是要有高度的政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，尤其是對(duì)人民群眾有高度的責(zé)任感，要當(dāng)人民群眾利益的忠實(shí)代表，把為人民群眾著想作為想問題辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終保持同人民群眾的聯(lián)系，老老實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真心實(shí)意為群眾辦事，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深人群眾，工作上依靠群眾，用權(quán)上服務(wù)群眾，真正體現(xiàn)為官的本質(zhì)要求。

(三)努力具備強(qiáng)烈的事業(yè)心

領(lǐng)導(dǎo)干部只有把有限的生命投入到無限的黨和人民的事業(yè)中去，才能使自己短暫的人生放射出更加絢麗的光彩。強(qiáng)烈的事業(yè)心，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)中一個(gè)不可缺少的因素。

一是要有遠(yuǎn)大的理想。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，釋放的能量就越大，其人生也就越輝煌。遠(yuǎn)大理想是人生旅途上的航標(biāo)、精神世界的太陽，克服艱難困苦的支柱，挖掘潛力的動(dòng)力。因此，衡量一個(gè)消防部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的成就大小，必須要看理想的遠(yuǎn)度、雄心的高度和信念的深度。

二是要以消防事業(yè)為核心。要以共同的事業(yè)來凝聚人，以事業(yè)為核心來正確科學(xué)處理各種事務(wù)和各種人際關(guān)系，要有明鏡止水的心懷、泰山眾岳的人格、青天白日的光明和霽月光風(fēng)的氣度，做到明鏡止水以澄心，泰山眾岳以立身，青天白日以應(yīng)事，霽月風(fēng)光以待人，為了共同事業(yè)，犧牲享受，享受犧牲，有所為有所不為，敢作敢為。

(四)努力具備廣博的學(xué)識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣博的學(xué)識(shí)，要足智、多謀、善斷。如果沒有廣博的學(xué)識(shí)，如果沒有較扎實(shí)的科學(xué)理論功底，就不能駕馭全局，掌握工作的主動(dòng)權(quán)；就不能在復(fù)雜多變的形勢面前保持清醒頭腦，站穩(wěn)腳根；就不能不斷提高分析矛盾、解決問題的水平和處理各種重大關(guān)系的能力；就不能保證政治上的堅(jiān)定性，自

覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不學(xué)無術(shù)或只是“萬金油”，“以其昏昏，使人昭昭”是不可能的。

(五)努力具備高強(qiáng)的能力

學(xué)識(shí)與能力是有區(qū)別的，學(xué)識(shí)廣博并不等于能力高強(qiáng)。學(xué)識(shí)是能力的基礎(chǔ)，能力是學(xué)識(shí)的轉(zhuǎn)化和升華。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有學(xué)識(shí)，而且還要有能力，沒有相應(yīng)的能力，無法有效履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。作為新時(shí)期的消防部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)具備自我擴(kuò)展能力(包括自我學(xué)習(xí)能力、自我提高能力、自我改造能力、能較快地將新知識(shí)、新事物接受下來的能力

消耗的能力，有條不紊地設(shè)計(jì)消防部隊(duì)發(fā)展的能力，優(yōu)化、改造發(fā)展消防環(huán)境的能力，有效地發(fā)揮自己潛能的能力

溝通、口頭文字表達(dá)能力等。

二、努力使自己成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部

怎樣成為優(yōu)秀的消防部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部呢

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首要的是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十五屆六中全會(huì)精神。要在牢牢掌握鄧小平理論的基本觀點(diǎn)、理論體系和思想精髓上下功夫，夯實(shí)理論功底，努力提高分析與解決問題、駕馭復(fù)雜局面的能力，使自己在政治上更加堅(jiān)定成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不搖擺，大事面前不糊涂。要通過學(xué)習(xí)提高學(xué)識(shí)水平，無論是學(xué)歷層次較高的干部還是學(xué)歷層次較低的干部，均有一個(gè)提高學(xué)識(shí)水平的問題，均有一個(gè)將學(xué)識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和方法的問題。這些問題的解決，均離不開學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)要注意虛實(shí)結(jié)合。學(xué)習(xí)是務(wù)虛，工作是務(wù)實(shí)。務(wù)虛以求真求是，務(wù)實(shí)以創(chuàng)造實(shí)績。就務(wù)實(shí)抓務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)上不了檔次；就務(wù)虛抓務(wù)慮，務(wù)虛成不了大器。務(wù)實(shí)是目的，務(wù)虛是手段，在實(shí)際作中，應(yīng)該虛功實(shí)做，實(shí)功虛馭，以實(shí)促虛，)，自我組織能力)，科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新、靈活應(yīng)變、人際 ?(有效地、最大限度地降低精力我想必須從以下幾個(gè)方面努力。

以虛馭實(shí)。

二是立身要正。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法千條萬條，立好身做好人是首要的一條。凡要要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先要做到；凡要求別人不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不能越雷池一步。江澤民同志多次講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，講得讓人信服，做得讓人佩服。所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立表率意識(shí)，做講學(xué)習(xí)的模范，做講政治的模范，做講正氣的模范；堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，言行一致，表里如一，以良好的形象影響人、感召人。

三是定位要準(zhǔn)。例如部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在我們消防部隊(duì)里屬于中間干部，中間干部應(yīng)該把自己定位在什么地方

也不是“下”，而是聯(lián)系上下，我的體會(huì)是八個(gè)字：跟上靠下，獨(dú)立思考。不能欺上瞞下，我行我素。

有兩個(gè)層次，第一個(gè)層次是認(rèn)真思考、領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作意圖、工作目標(biāo)；第二個(gè)層次是在吃透、弄準(zhǔn)上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門本單位的實(shí)際，把上級(jí)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自己的工作目標(biāo)，實(shí)際上，這是一個(gè)再創(chuàng)造的過程，這并不是搞上有政策、下有對(duì)策，恰恰相反，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能力水平的真正體現(xiàn)。不是照搬照套，而是結(jié)合本單位實(shí)際貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實(shí)施上級(jí)的工作部署。至于靠下，即一級(jí)抓一級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)并沒有三頭六臂，只有充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性，才能事半功倍。

四是關(guān)系要順。所謂關(guān)系要順，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)人，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，組織大家為完成黨委的決策而齊心奮斗，把集體的能量釋放出來，產(chǎn)生l十1＞2

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與官兵之間，可能在思想認(rèn)識(shí)上會(huì)有某些分歧，在工作 ?我認(rèn)為要定在一個(gè)“中”字上，既不是“上”，是橋梁，是紐帶，十分重要。定位準(zhǔn)了，怎么工作?“跟上” 的效果。現(xiàn)在有的班子存在形不成合力的問題。一是缺少包容性。

上會(huì)有不同看法，在性格上會(huì)有某些差異，在個(gè)人利益上要求會(huì)不一致，等等，這些都很正常。如何正確對(duì)待這些差異，是領(lǐng)導(dǎo)干部求團(tuán)結(jié)、善協(xié)調(diào)的重要藝術(shù)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的著眼點(diǎn)放在全局利益上，對(duì)人對(duì)事寬容大度，不求全責(zé)備，不以偏概全，求大同存小異。一句話，還是心胸要開闊。二是缺少原則性。關(guān)系要順并不是無原則的一團(tuán)和氣，只有堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重，在黨和人民利益高于一切的基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，才是堅(jiān)持原則的團(tuán)結(jié)，如果只求一團(tuán)和氣，而遷就無原則的事，就會(huì)為以后不團(tuán)結(jié)或關(guān)系不順埋下隱患。有的班子不團(tuán)結(jié)，與有的同志一味遷就有很大的關(guān)系。三是缺少靈活性。靈活性是原則性的有效補(bǔ)充和完善，在某種特定的條件和環(huán)境下，原則性與靈活性的有機(jī)結(jié)合和運(yùn)用，更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的意志和策略。實(shí)際工作中只有正確把握好二者結(jié)合的力度，才能實(shí)現(xiàn)其內(nèi)在和外在的統(tǒng)一，否則就會(huì)從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，給工作造成不利影響。

我認(rèn)為

管)

還是副職，管事就要有權(quán)

單獨(dú)決策而要多溝通或請(qǐng)示

有進(jìn)有退的局面。”具體講要做到(按規(guī)定程序處理事務(wù))；決事有據(jù))”，即來事有人)；理事有權(quán)((不得隨意決策(由會(huì)議集體決策(遇到什么事情都有人來主)；難事有議(難辦的事不要)，從而形成有合有分、“理順“六有；行事有序管事的人有實(shí)權(quán)，不管是正職；大事有會(huì)

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高自身素質(zhì)(2012.10.10)

領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高自身素質(zhì)

金塔縣環(huán)境保護(hù)局副局長趙明獻(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)部門的發(fā)展起著重要的作用。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，必須在以下五個(gè)方面下功夫。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上下功夫。求才之長者，必困其

根本；欲 遠(yuǎn)者，必浚其家源。學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。注重學(xué)習(xí)，也是提高自己、與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)把學(xué)習(xí)提上重要位置。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真研究重要理論著作，努力在科學(xué)發(fā)展觀重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐其涵、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度。要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)效，認(rèn)真思考新形勢下面臨的突出矛盾和問題，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，樹立正確的權(quán)力觀。其次要加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)組織、法律知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，形成在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的良好風(fēng)氣。

二、注重方法，在提升領(lǐng)導(dǎo)能力上下功夫。古人云：“善弈者，謀勢；不善弈者，謀子”。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要增強(qiáng)大局意識(shí)，善于獨(dú)立開展工作。古今中外杰出的領(lǐng)導(dǎo)人都是戰(zhàn)略家，他們的重要精力都集中在戰(zhàn)略運(yùn)籌即決策上。毛澤東同志說：“任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)把自己注意的重心放在其他問題和運(yùn)作上，而不應(yīng)放在其他問題或運(yùn)作上。”其次要致力于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 1

原理，任何組織系統(tǒng)都是有層次的。組織系統(tǒng)層次理論要求領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施決策、進(jìn)行指揮時(shí)，必須分清層次。一般情況，領(lǐng)導(dǎo)干部是對(duì)下一級(jí)的部署進(jìn)行指揮，而不得超越層次，越俎代，甚至“一桿子到底”。否則，現(xiàn)浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力，加重了自己的負(fù)擔(dān)，也遏制了下層的積極性。再次要突出工作重點(diǎn)。一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作很多，領(lǐng)導(dǎo)干部必然會(huì)手忙腳亂，只有抓好組織實(shí)施，才能真正把工作搞好。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還必須大膽放手讓下一級(jí)開展工作，充分調(diào)動(dòng)其他成員的積極性。

三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在增強(qiáng)班子合力上下功夫。能否團(tuán)結(jié)一班人

一道工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵是要貫徹執(zhí)行民主集中制原則，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。第一，要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。既要講民主，又要講集中。領(lǐng)導(dǎo)干部覺克服“家長制”作風(fēng)，防止“一言堂”、“個(gè)人說了算”等現(xiàn)象發(fā)生。第一，要正確處理正職與副職的關(guān)系。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，很大程度上取決于正副職之間配合是否默契。領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣闊的胸懷，既要有用人之長的膽略，又要有容人之短的氣度，擺正位置，同心協(xié)力抓工作。第三，要正確處理講原則與講感情的關(guān)系。人非草木，孰能無情？領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持大事講原則，小事講感情，在堅(jiān)持原則中體現(xiàn)感情，在體現(xiàn)感情中堅(jiān)持原則，只有這樣才能樹正氣、順人心，推動(dòng)事業(yè)的健康發(fā)展。

四、務(wù)求實(shí)干，在創(chuàng)造民心政績上下功夫。人民群眾評(píng)價(jià)領(lǐng)

導(dǎo)干部的功過時(shí)，最采重的往往是他干不干實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的思想，才能真正做到富一地百姓、建一處文明、保一方平安、創(chuàng)一晉業(yè)績。首先，要有強(qiáng)烈的事業(yè)

2心和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部說到底就意味著責(zé)任。其次，要有科學(xué)果斷的決策能力。要與黨和國家的發(fā)展要求和去向保持一對(duì)敵。立足全局，著眼未來，注重思考戰(zhàn)略性問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，善于發(fā)現(xiàn)和解決制約全局的薄弱環(huán)節(jié)，善于從復(fù)雜多變的形勢中科學(xué)地預(yù)測未來，全面領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策和掌握本單位實(shí)情，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)很好地統(tǒng)一起來。再次，要有熟稔的組織協(xié)調(diào)能力。要最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的整體功能，明確職權(quán)，落實(shí)責(zé)任，使一班人心往一處想，勁往一處使。最后，要善于把黨的路線、方針、政策實(shí)際結(jié)合起來，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。沒有大膽的探索，不敢冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，就不可能取得創(chuàng)造性的成績。有錯(cuò)誤的斗志仍然是斗志，沒錯(cuò)誤的人還是人。同時(shí)，要堅(jiān)持到群眾中去了解實(shí)情、獲得智慧，并把聯(lián)系群眾與自己創(chuàng)造性的工作方法很好地結(jié)合起來。

五、廉潔自律。在筑牢思想防線上下功夫，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”、帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，是新形勢、新任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到清靜、清醒、清廉，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公然明，廉生威”。古今中外，概莫結(jié)外。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著一定的權(quán)力，但權(quán)力不等于權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，取決于群眾的認(rèn)可拓展，說到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要做清正之官，最重要的是想問題。作決策、辦實(shí)情都要堅(jiān)決立黨為公，始終站在黨和人民的立場上，這就是黨性原則，也是做人的準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做到不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，忍得住清貧、保得住清白，自覺作到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高自身素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)部門的發(fā)展起著重要作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是加強(qiáng)一把手的自身建設(shè)。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，必須在以下五個(gè)方面下功夫。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上下功夫。求才之長者，必困其根本；欲 遠(yuǎn)者，必浚其家源。學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。注重學(xué)習(xí)，也是提高自己、與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)把學(xué)習(xí)提上重要位置。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真研究重要理論著作，努力在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐其涵、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度。要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)效，認(rèn)真思考新形勢下面臨的突出矛盾和問題，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，樹立正確的權(quán)力觀。其次要加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)組織、法律知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，形成在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的良好風(fēng)氣。

二、注重方法，在提升領(lǐng)導(dǎo)能力上下功夫。

領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手要善于總攬全局。古人云：“善弈者，謀勢；不善弈者，謀子”。首先要有全局觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)，善于總攬全局。古今中外杰出的領(lǐng)導(dǎo)人都是戰(zhàn)略家，他們的重要精力都集中在戰(zhàn)略運(yùn)籌即決策上。毛澤東同志說：“任何一位首長，都應(yīng)當(dāng)把自己注意的重心放在其他問題和運(yùn)作上，而不應(yīng)放在其他問題或運(yùn)作上。”其次要致力于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)原理，任何組織系統(tǒng)都是有層次的。組織系統(tǒng)層次理論要求領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施決策、進(jìn)行指揮時(shí)，必須分清層次。一般情況，一把手是對(duì)下一層次的部署進(jìn)行指揮，而不得超越層次，越俎代，甚至“一桿子 到底”。否則，現(xiàn)浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力，加重了自己的負(fù)擔(dān)，也遏制了下層的積極性。再次要突出工作重點(diǎn)。一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作很多，一把手事必，必然會(huì)手忙腳亂，只有抓好組織實(shí)施，才能真正把工作搞好。同時(shí)，一把手還必須大膽放手讓副開展工作，充分調(diào)動(dòng)班子其他成員的積極性。該由一把手拍板的要果斷作出決策，敢于負(fù)起責(zé)任，決策作出之后，具體操作問題應(yīng)該由班子成員分工抓落實(shí)。

三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在增強(qiáng)班子合力上下功夫。能否團(tuán)結(jié)一班人一道工作，反映出一把手的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵是要貫徹執(zhí)行民主集中制原則，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。第一，要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。既要講民主，又要講集中。一把手要自覺克服“家長制”作風(fēng)，防止“一言堂”、“個(gè)人說了算”等現(xiàn)象發(fā)生。(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)第一，要正確處理正職與副職的關(guān)系。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，很大程度上取決于正副職之間配合是否默契。一把手要有寬廣的胸懷，既要有用人之長的膽略，又要有容人之短的氣度，擺正位置，當(dāng)好“班長”，與副職同心協(xié)力抓工作。第三，要正確處理講原則與講感情的關(guān)系。人非草木，孰能無情？一把手必須堅(jiān)持大事講原則，小事講感情，在堅(jiān)持原則中體現(xiàn)感情，在體現(xiàn)感情中堅(jiān)持原則，只有這樣才能樹正氣、順人心，推動(dòng)事業(yè)的健康發(fā)展。

四、務(wù)求實(shí)干，在創(chuàng)造民心政績上下功夫。人民群眾評(píng)價(jià)一把手的功過時(shí)，最采重的往往是他干不干實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手，只有牢固樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的思想，才能真正做到富一地百姓、建一處文明、保一方平安、創(chuàng)一晉業(yè)績。首先，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這是一把手履行職責(zé)的動(dòng)力源泉。一把手這個(gè)崗位，是黨 的崗位，是關(guān)鍵的崗位，這個(gè)崗位說到底就意味著責(zé)任。其次，要有科學(xué)果斷的決策能力。要與黨和國家的發(fā)展要求和去向保持一對(duì)敵。立足全局，著眼未來，注重思考戰(zhàn)略性問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，善于發(fā)現(xiàn)和解決制約全局的薄弱環(huán)節(jié)，善于從復(fù)雜多變的形勢中科學(xué)地預(yù)測未來，全面領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策和掌握本單位實(shí)情，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)很好地統(tǒng)一起來。再次，要有熟稔的組織協(xié)調(diào)能力。要最大限度地發(fā)揮一班人的整體功能，明確職權(quán)，落實(shí)責(zé)任，使一班人心往一處想，勁往一處使。最后，要善于把黨的路線、方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際結(jié)合起來，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。沒有大膽的探索，不敢冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，就不可能取得創(chuàng)造性的成績。有錯(cuò)誤的斗志仍然是斗志，沒錯(cuò)誤的 人還是 人。同時(shí)，要堅(jiān)持到群眾中去了解實(shí)情、獲得智慧，并把聯(lián)系群眾與自己創(chuàng)造性的工作方法很好地結(jié)合起來。

五、廉潔自律。在筑牢思想防線上下功夫，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”、帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，是新形勢、新任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。一把手要自覺做到清靜、清醒、清廉，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公然明，廉生威”。古今中外，概莫結(jié)外。一把手手中掌握著一定的權(quán)力，但權(quán)力不等于權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，取決于群眾的認(rèn)可拓展，說到底取決于一把手的人格魅力。一把手要做清正之官，最重要的是想問題。作決策、辦實(shí)情都要堅(jiān)決立黨為公，始終站在黨和人民的立場上，這就是黨性原則，也是做人的準(zhǔn)則。一把手要自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做到不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，忍得住清貧、保得住清白，自覺作到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

第四篇：淺論領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)與提高

淺論領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)與提高

楊光亮

江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立七十五周年座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，要保證我國改革和建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展，保證跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，保證黨和國家的長治久安，大力加強(qiáng)子部隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，已經(jīng)成為擺在全黨面前的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。因此，在新的形勢下，全面地 認(rèn)識(shí)時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的素養(yǎng)要求，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，掌 握必要的科學(xué)方法，不斷提高自己的素養(yǎng)水平，以更好地適應(yīng)偉大時(shí)代和偉大事業(yè)的需要，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。

一、新時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的素養(yǎng)要求

領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)括動(dòng)中表現(xiàn)出來的帶有穩(wěn)定性的個(gè)性品質(zhì)，它是通過后天的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培養(yǎng)、鍛煉，即修養(yǎng)逐步形成的。這就是素質(zhì)培養(yǎng)，簡稱為素養(yǎng)。隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的向前發(fā)展，新時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的各個(gè)方面都提出了一系列新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。具體而言，其主要包括以下四方面。、政治素養(yǎng)。良好的政治素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的決定因素。這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)于部政治素養(yǎng)的高低問題事關(guān)到其對(duì)黨的政策的精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)程度以及能否和黨中央現(xiàn)行政策保持一致的問題。

作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備基本的政治素養(yǎng)。首先，要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策。其次，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，手中都掌握著一定的權(quán)力。而權(quán)力具有兩重性，一方面其可以使領(lǐng)導(dǎo)干部更為充分地發(fā)揮聰明才智，造福于人民；另一方面其可以使某些人走上以權(quán)謀私的邪路。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)明確，我們的權(quán)力是人民群眾賦予的，我們是社會(huì)的“公仆”，是為人民服務(wù)的“勤務(wù)員”，我們只能代表無產(chǎn)階級(jí)利益，全心全意為人民服務(wù)。再次，要解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，善于開拓前進(jìn)，具有唯物辯證的思想方法和工作方法。此外，要模范遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變，堅(jiān)決反對(duì)消極腐敗現(xiàn)象。

2、知識(shí)素養(yǎng)。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的高低，在很大程度上都與知識(shí)水平的高低有著密切的聯(lián)系。要做好領(lǐng)導(dǎo)工作，我們必須要有較高的學(xué)識(shí)水平、較寬的知識(shí)層面和較佳的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要具有馬克思主義的理論素養(yǎng)，也就是要熟悉和掌握馬克思主義、毛澤東思想的基本理論和基本思想，包括馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義等。這樣，我們才可以正確解決領(lǐng)導(dǎo)工作的政治方向問題，也才能有效地提高思維能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要具有廣泛的科學(xué)文化知識(shí)。一方面，要有一定的文化知識(shí)，主要是指中文、歷史、地理、外語、邏輯學(xué)等知識(shí)。另一方面，還應(yīng)掌握一定的自然科學(xué)知識(shí)，特別是系統(tǒng)論、信息論和控制論的基本原理，并盡可能把它們運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)工作中去。

再次，領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和管理方面的知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)知識(shí)，成為有關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)行。同時(shí)，還要建立一個(gè)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，即T型知識(shí)結(jié)構(gòu)。“橫”指廣博的橫向知識(shí)，表示知識(shí)結(jié)構(gòu)面寬；“豎”指精深的縱向知識(shí)，表示知識(shí)結(jié)構(gòu)單科專長。只有具有廣博的知識(shí)，才有利于思維從平面走向立體，從單向度轉(zhuǎn)向多向度，避免因受專業(yè)

和個(gè)人特定環(huán)境的限制而造成的片面性和局限性；具有單科的專業(yè)知識(shí)，才能處于“內(nèi)行”的地位，發(fā)“內(nèi)行”的指令。領(lǐng)導(dǎo)干部要采取切實(shí)可行的措施，努力做到博大精深，把自己塑造成為“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。

3、能力素養(yǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，主觀意圖能否成功地轉(zhuǎn)化為客觀現(xiàn)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的能力大小尤為關(guān)鍵。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素養(yǎng)具有特別重要的意義。一般地說，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具有以下兩種基本能力。一是探索創(chuàng)新能力，主要包括洞察力、預(yù)見力、決斷力、推動(dòng)力、應(yīng)變力和辨材力。只有具備洞察力，才能敏銳、迅速、準(zhǔn)確地抓住問題要害，從而達(dá)到成功解決問題的目的；只有具備預(yù)見力，才能超前地對(duì)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢作出準(zhǔn)確的判斷；決斷力是迅速作出選擇、定下決心、形成方案的能力，在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，每作出一種選擇，都必然與機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、利害、壓力、責(zé)任等問題相牽連，因而決策者必須要有當(dāng)機(jī)立斷的魄力和膽略；推動(dòng)力具體表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者的感染力、吸引力、凝聚力、號(hào)召力、影響力以及個(gè)人魅力，只有具備這種能力，才能推動(dòng)整個(gè)組織行動(dòng)起來，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；應(yīng)變力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說亦是一種重要能力，領(lǐng)導(dǎo)者具備這種能力，能面對(duì)復(fù)雜多變的情況，審時(shí)度勢，順應(yīng)變化了的形勢，做到處變不驚、臨危不懼、隨機(jī)應(yīng)變；辯材力指的是善于識(shí)別和起用人才的眼力。社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)需要有大批人才，領(lǐng)導(dǎo)者能否知人善任、舉才薦賢，發(fā)揮出每一個(gè)人的聰明才智，這是領(lǐng)導(dǎo)者能力強(qiáng)弱的一個(gè)重要表現(xiàn)。二是綜合能力，具體包括信息獲取能力、知識(shí)綜合能力、利益整合能力、社會(huì)交往能力和統(tǒng)馭能力，其中的統(tǒng)馭能力指的是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的決策、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制等一系列駕馭全局的能力，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說，尤其重要。

4、心理素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有良好的心理素養(yǎng)，要熱情、開朗、情緒穩(wěn)定，要胸懷寬廣，豁達(dá)大度，要具備敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放型的性格及堅(jiān)忍不拔的意志。只有這樣，我們才能以極大的熱情投身于工作，并且在工作中堅(jiān)忍不拔，百折不撓，富于進(jìn)取，勇于開拓，努力克服和解決各種矛盾和困難，達(dá)到預(yù)定的目的。

二、適應(yīng)新時(shí)代需要，不斷提高自身素養(yǎng)

黨的十一屆三中全會(huì)以來，我們黨的工作重點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，我國社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期。我們黨為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，采取了一系列重大措施，順利實(shí)現(xiàn)了新老干部的合作和交替，一大批中青年干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。然而，有的干部特別是一些年輕干部的素質(zhì)修養(yǎng)與新時(shí)代的要求仍有相當(dāng)?shù)牟罹唷Ｒ虼耍M快地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)水平，是我們黨整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的關(guān)鍵一環(huán)。它既是當(dāng)務(wù)之急，又是百年大計(jì)。

歷史唯物主義認(rèn)為，任何人都不可能具有天然的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，后天的培養(yǎng)和鍛煉對(duì)它的形成和提高起決定作用。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)怎樣才能提高自身素養(yǎng)呢？筆者認(rèn)為：

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要親身參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這是素質(zhì)培養(yǎng)和提高的最基礎(chǔ)和最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，其永遠(yuǎn)具有第一位的意義。由于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)不同于抽象的理論研究，其必須實(shí)實(shí)在在地去解決具體的問題，因此領(lǐng)導(dǎo)者解決問題的能力素質(zhì)只有在解決問題的具體實(shí)踐活動(dòng)中才能形成和提高。

第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論修養(yǎng)、思想意識(shí)修養(yǎng)、知識(shí)水平和能力。一是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論。在學(xué)習(xí)時(shí)，要聯(lián)系黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐，聯(lián)系當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，聯(lián)系自己的工作和思想實(shí)際。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的政治方向和政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，掌握觀察事物的科學(xué)方法，增強(qiáng)分清理論是非、政治是非的能力，提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問題的水平。二是堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)。三是學(xué)習(xí)中國近代史、現(xiàn)代史和我們黨的歷史。四是學(xué)習(xí)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和有關(guān)的專業(yè)知識(shí)及其他各方面的知識(shí)。

此外，在理論學(xué)習(xí)的過程中，要根據(jù)自身的特點(diǎn)，在有限的時(shí)間里，有針對(duì)性地多讀有用的書，特別是經(jīng)典名著和反映最新發(fā)展的書籍，同時(shí)學(xué)習(xí)要有創(chuàng)造性，并不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于與有知識(shí)的人交朋友。理論知識(shí)的積累不一定全靠讀書，討論、交談也是獲得知識(shí)的一條重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)者善于與有知識(shí)的人交朋友，既是提高知識(shí)修養(yǎng)的一條途徑，本身也是其素養(yǎng)水平的一個(gè)表現(xiàn)。

第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于“以人為鏡”，提高自我意識(shí)水平。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)的一個(gè)重要表現(xiàn)就是要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的短處，或加以糾正，或揚(yáng)長避短。因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須自覺尋求和接受監(jiān)督，同時(shí)善于將自己的主觀感覺和自我意識(shí)與別人的看法相對(duì)照，相統(tǒng)一，以改造自我，從而提高自己的整體素質(zhì)。

第五，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地做思想總結(jié)和工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)時(shí)總結(jié)自己的思想和工作情況，從時(shí)代要求的高度來反思自己，通過不斷總結(jié)來加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提高自身素養(yǎng)。

第六，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以革命導(dǎo)師和老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為楷模。革命導(dǎo)師和老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為我們樹立了很好的榜樣，我們要自覺地向他們學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)鞭策自己，督促自己，努廣力成為忠誠于馬克思主義、有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第五篇：年輕領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高自身素質(zhì)的思考

年輕領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高自身素質(zhì)的思考

年輕領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分，承載著民族的希望，肩負(fù)著歷史的重任。胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上明確指出，新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，樹立良好的作風(fēng)，保證改革和建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展，保證跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，也是保證黨和國家的長治久安的關(guān)鍵所在。如何提高年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的自身整體素質(zhì)，確保我們的黨在建設(shè)中國特色的偉大事業(yè)中承前啟后、后繼有人，以致更好地為群眾服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，為振興中華民族偉大復(fù)興發(fā)揮更大的作用，筆者認(rèn)為應(yīng)在“學(xué)習(xí)、道德、廉潔、奉獻(xiàn)、監(jiān)督”等幾方面必須全面加強(qiáng)。

一、健全長效學(xué)習(xí)機(jī)制，提升政治理論水平。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要要善于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是個(gè)前提，不學(xué)習(xí)，政治上就不能成熟，是非不分，方向不明；不學(xué)習(xí)，精神境界就會(huì)陷于低級(jí)趣味，就難于抵擋各種名利的誘惑；不學(xué)習(xí)，工作中就理不清思路，分不清主次和輕重緩急。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。如果說變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)。”黨的十七大也明確提出要建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的社會(huì)，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部雖然思想敏捷，比較容 易接受新鮮事物，但不能自我滿足,要具有進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí),在實(shí)際工作中要虛心好學(xué)，善于學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，從而避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)好黨的基本理論，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想上要狠下功夫。當(dāng)前，我們正處在跨世紀(jì)發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)十分繁重，這就需要全體黨員干部特別是青年干部一定要按照中央的要求，從關(guān)系黨和國家全局的高度，從關(guān)系實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的高度，從關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力，不斷提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。除了學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)外，也要學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，學(xué)習(xí)做好工作所必須的一切知識(shí)，努力拓寬知識(shí)面。當(dāng)今時(shí)代是科學(xué)信息時(shí)代，是科學(xué)創(chuàng)新時(shí)代，科學(xué)發(fā)展日新月異，不樂于學(xué)習(xí)，就會(huì)落后，思想就會(huì)僵化，就不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。人事組織部門應(yīng)該建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、長效的學(xué)習(xí)機(jī)制，針對(duì)不同階段、不同年齡、不同職業(yè)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法，建立和完善干部教育學(xué)習(xí)考核檔案，定期有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，要綜合運(yùn)用各種教學(xué)方法，增強(qiáng)教育學(xué)習(xí)的效果。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷的學(xué)習(xí)和接受教育，積累經(jīng)驗(yàn),才能走上成 熟，并取得勝利。

二、樹立為政以德思想，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。道德修養(yǎng)乃人之根本，是為官之道。現(xiàn)代文明社會(huì)中，道德就是社會(huì)規(guī)范對(duì)人的本能的制約。培養(yǎng)良好的道德是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，道德是社會(huì)發(fā)展和人類文明進(jìn)步的體現(xiàn)，春秋戰(zhàn)國時(shí)期偉大的教育家和思想家孔子就早已提倡“為政以德”的思想，得道者多助失道者寡助，得道者得天下，從歷史長河的發(fā)展進(jìn)程來看，這是千真萬確是不滅的普遍真理。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)，就是要自覺按照社會(huì)主義、共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范進(jìn)行自我教育、自我改造和自我提高，養(yǎng)成高尚品德和情操、達(dá)到高尚的道德境界。道德品質(zhì)形成規(guī)律表明，良好的道德品質(zhì)是可以通過提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、鍛煉道德意志、實(shí)踐道德行為，養(yǎng)成穩(wěn)定的習(xí)慣來培養(yǎng)的。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待人民所賦予的權(quán)力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力道德建設(shè)必須依靠主觀世界的努力，在運(yùn)用權(quán)力的過程中，權(quán)力道德修養(yǎng)的自律對(duì)于防止與消除權(quán)力異化變質(zhì)起著不容忽視的重要作用。因此，各級(jí)干部都要自覺加強(qiáng)權(quán)力道德修養(yǎng)，努力實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)以律己，不計(jì)名利，淡泊人生，要善于自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做一個(gè)具有高尚權(quán)力道德的人。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵奉更為嚴(yán)格的“道德戒律”，必須堅(jiān)持社會(huì)主義、共產(chǎn)主義道德標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，也是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部道德的本質(zhì)特征。一是要有勤政愛民，公正廉明的從政修養(yǎng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要了解民情，反映民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。要克服官僚主義，切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。二是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不畏艱難、奮力拼搏、克已奉公，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民好公仆。三是要有以民為本、虛心接受群眾的批評(píng)。群眾利益無小事，凡是有利于人民的事，就積極去做實(shí)做好；不有利于人民的事，就堅(jiān)決反對(duì)。工作出現(xiàn)偏差和失誤要及時(shí)糾正，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

三、恪守廉潔奉公意識(shí)，構(gòu)筑防腐拒變堡壘。古人云：“儉，德之共也；侈，惡之大也”。清正廉潔是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的最起碼的道德本質(zhì)，只有清正廉潔，才能有好形象、好威望，才能有凝聚力和號(hào)召力。領(lǐng)導(dǎo)干部有才無德就會(huì)用手中的權(quán)力亂辦事、產(chǎn)生腐敗，有德無才只能碌碌無為、一事無成。德才兼?zhèn)洳攀恰昂细竦念I(lǐng)導(dǎo)干部”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。同時(shí)，要不斷在實(shí)踐中積累新經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，真正成為業(yè)務(wù)工作的能手、善解難題的高手、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)手。領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒的認(rèn)識(shí)，權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力只能為人民服務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)就是服務(wù)權(quán)，權(quán)力越大責(zé)任越大。要把人民群眾賦予的權(quán)力，作為自己履行為人民服務(wù)的責(zé)任，民主用權(quán)，科學(xué)用權(quán)，為人民掌好權(quán)，只有廉潔奉公、勤政為民，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。決不能把人民賦予的權(quán)力作為個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)隨心所欲，無所欲為，或者變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具。在正常的職務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)交往中要緊緊把握住純潔的思想道德防線，在思想上保持高度警惕，在行動(dòng)中自覺防微杜漸，從自身的生活作風(fēng)抓起，從小事抓起，做到未雨綢繆，防患于未然。黨的優(yōu)秀好干部鄭培民同志 “做官先做人，萬事民為先”；任長霞同志二十年從警生涯，“心底坦蕩，一身正氣”；孔繁森同志“一塵不染，兩袖清風(fēng)，視名利安危淡似獅泉河水”，以這些典型先進(jìn)事跡為榜樣，愛崗敬業(yè)、辦事公道、無私奉獻(xiàn)。每一個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部剛剛走上工作崗位時(shí)都有純潔的思想、飽滿的工作熱情、意氣風(fēng)發(fā)的工作斗志，但隨著時(shí)間的推移，環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，往往有些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起權(quán)益或財(cái)色的誘惑，思想就會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化，腐化墮落、生活糜爛，有的甚至走上犯罪的道路。領(lǐng)導(dǎo)干部都要培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、恪守廉潔奉公的為民意識(shí)，堅(jiān)決抵御庸俗腐爛的、不健康的思想侵襲，構(gòu)筑堅(jiān)固的、牢不可破的心理防腐墻。

四、培養(yǎng)樂于奉獻(xiàn)精神，提高處理問題能力。奉獻(xiàn)是為黨工作的執(zhí)著，奉獻(xiàn)是為人民服務(wù)的承諾，奉 獻(xiàn)是甘當(dāng)孺子牛的勇氣。講奉獻(xiàn)就應(yīng)當(dāng)以熱衷于黨的事業(yè)為準(zhǔn)則，以服務(wù)人民群眾為宗旨，以清正廉潔、堅(jiān)持原則為行為規(guī)范，盡職盡責(zé)，努力為社會(huì)服務(wù)。造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，就要培養(yǎng)敢于犧牲，樂于奉獻(xiàn)的精神，要勇于面對(duì)各種困難，“艱難困苦，玉汝于成”。古往今來凡成就大事者，都善于從困難的環(huán)境中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，自強(qiáng)自新。環(huán)境越是艱苦，越是困難重重，青年干部越要振奮精神，永不自滿，要始終有戰(zhàn)勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰(zhàn)的氣概。年輕干部要樂于奉獻(xiàn)，必須無條件地服從組織的安排，時(shí)時(shí)有大局觀念，決不能只想個(gè)人進(jìn)退得失。要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。新提拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部往往有充沛的精力、強(qiáng)壯的體魄、旺盛的斗志，應(yīng)該安排到最艱苦的復(fù)雜環(huán)境或到問題最多、矛盾最突出、發(fā)展最滯后的基層一線去，能實(shí)現(xiàn)解決發(fā)展難題和積累工作經(jīng)驗(yàn)，始終與人民群眾保持血肉聯(lián)系，深入群眾，了解群眾，關(guān)心群眾的冷暖，傾聽人民的呼聲，著力提高解決復(fù)雜問題的能力。與此同時(shí)，要充分發(fā)揮年輕干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有創(chuàng)新才有進(jìn)步和發(fā)展。青年干部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘煉昂揚(yáng)的正氣，時(shí)時(shí)處處彰顯創(chuàng)新的銳氣。要有激情、有干勁，力戒暮氣、世故、圓滑。要培養(yǎng)敏捷的思維能力，善于多角度思考問題，出思路解決問題，敢于突破，勇于創(chuàng)新。要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，推動(dòng)工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，在改革發(fā)展中突破。辦事情、作決策，要善于把上級(jí)指示精神同本地實(shí)際結(jié)合起來，勇于革除因循守舊、故步自封的落后意識(shí)，敢于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。

五、完善社會(huì)監(jiān)督體系，注重?fù)裼脙?yōu)秀人才。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，確保立黨為公、執(zhí)政為民宗旨得以順利實(shí)踐的重要舉措，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、順利推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)監(jiān)督工作，必須從解決認(rèn)識(shí)問題上入手，切實(shí)對(duì)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)馬克思主義監(jiān)督理論教育，在全社會(huì)樹立實(shí)施監(jiān)督和接受監(jiān)督的觀念，從根本上增強(qiáng)監(jiān)督的自覺性、積極性和主動(dòng)性，克服對(duì)監(jiān)督工作的消極、被動(dòng)、抵觸情緒，為加強(qiáng)監(jiān)督提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。權(quán)力的運(yùn)行必須接受監(jiān)督，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。作為行使權(quán)力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅(jiān)持社會(huì)主義理想信念，深刻認(rèn)識(shí)監(jiān)督與信任、監(jiān)督與愛護(hù)的關(guān)系，堅(jiān)決克服官本位思想，克服“監(jiān)督是不信任、是障礙”的錯(cuò)誤觀念，自覺擺正公仆位臵，積極主動(dòng)地接受監(jiān)督。各級(jí)黨委和政府要深入開展社會(huì)主義權(quán)力觀教育，不斷增強(qiáng)實(shí)施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)。一是要接受人民群眾的監(jiān)督，新中國成立后人民當(dāng)家作主，權(quán)力是人 民所賦予的就必須為大眾服務(wù)，為群眾服務(wù)，權(quán)力的行使是代表著廣大群眾的最根本利益，從群眾中來到群眾中去，走群眾路線，為群眾排憂解難。二是接受社會(huì)輿論監(jiān)督。充分利用各種新聞媒體輿論作用，接受人們的檢驗(yàn)，對(duì)較典型突出的優(yōu)秀好領(lǐng)導(dǎo)、好干部的先進(jìn)事跡要及時(shí)宣傳報(bào)道，對(duì)那些反面案例也要及時(shí)暴光，從而起到警鐘長鳴、以此為戒。“權(quán)力必須放在籠子里，必須曬在陽光下”，正確對(duì)待和行使權(quán)力，只有經(jīng)得起輿論毀體監(jiān)督的考驗(yàn)，獲得人民的擁護(hù)和肯定，那么才是一個(gè)合格的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。三是要接受行政主管部門的法律法規(guī)監(jiān)督。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好各種法律知識(shí)，自覺遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，在法律面前人人平等，只要是觸犯了法律必將受到法律的嚴(yán)懲，絕不手軟。有些領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面一套背后一套，雖然在理論上學(xué)得頭頭是道，滿腹經(jīng)綸，坐在主席臺(tái)前口若懸河、振振有詞，可在背后卻貪污腐敗、作風(fēng)糜爛、思想墮落，在群眾面前趾高氣揚(yáng)，胡作非為，毫無一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本質(zhì)。相反，有些領(lǐng)導(dǎo)干部雖然沒有做出驚天動(dòng)地的事跡，但卻總是能埋頭苦干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，始終把人民的利益高于一切，把畢生的精力無私地獻(xiàn)給黨、獻(xiàn)給人民。筆者認(rèn)為紀(jì)委審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管，建立和完善各種社會(huì)監(jiān)督體系，從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)一宗嚴(yán)懲一宗，努力凈化社會(huì)風(fēng)氣。人事組織部門要善于發(fā)掘人才，用好人才，只 有把德才兼?zhèn)浔蝗罕姄碜o(hù)和被社會(huì)認(rèn)可的年輕好領(lǐng)導(dǎo)、好干部給予合理使用，擺上適當(dāng)?shù)膷徫唬x予更多的責(zé)任，那么我們偉大的社會(huì)主義事業(yè)就后繼有人、蓬勃發(fā)展，永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力！

（韶關(guān)市社會(huì)保險(xiǎn)仁化辦事處 楊文）