第一篇：燕山大學領導與科學考試試題

1、領導者加強自身道德修養的重要性

首先，無論哪一級別的領導者，他所代表的都是黨和政府的形象，領導者素質不高，不僅僅是他個人的問題，將直接影響黨和政府在人民群眾中的的形象。其次，從領導者所擔負的職責看，只要是一個領導者，都或多或少、或重或輕地擔負領導負責，有一定的決策權。如果領導者素質不高，他所作出的決策就有可能出現較多的失誤，會危害黨的事業和一方百姓的利益。素質低的領導，職務越高，權力越大，給黨和人民造成的損失就越大。

再次，從培養中國特色社會主義事業接班人的角度，也需要不斷提高領導者素質．我們的事業需要若干代人來完成，培養接班人的問題關系我們國家的長治久安，所以我們黨十分重視提高領導者素質，以便為各級領導崗位儲備一大批高素質的接班

2、什么是領導科學？

領導工作是一門科學，理由有三：其一，領導工作是人類一種特殊的重要的實踐活動，實踐需要科學指導，這種實踐本身包含著極其豐富的科學內容，是產生領導科學的土壤和源泉；其二，領導工作有自身的特殊規律和科學內容，非其他學科所能代替；其三，領導工作是一門高度綜合的科學，涉及到社會生活的各個方面，綜合運用各種知識和學問必然會產生新的知識和學問。隨著現代社會經濟、文化、科學技術的高度發展，任何組織和群體要有效地進行活動，順利地實現既定的目標，就必須實施科學的領導。

3、領導科學與管理科學的區別與聯系：

領導與管理的區別主要體現在以下三個方面：

第一，領導具有全局性，管理具有局部性。

第二，領導具有超前性，管理具有當前性。

第三，領導具有超脫性，管理具有操作性。

領導與管理的聯系主要體現在以下兩個方面：①領導是從管理中分化出來的；②領導活動和管理活動在現實生活中，具有較強的復合性和相容性。只有有力的管理與有力的領導聯合起來，才能帶來滿意的效果。

4、領導如何運用激勵

1.了解員工的心理需求和人格類型2.正確地分析員工的工作動機3.滿足員工的外在需求4.注重員工的內在需求5.采取合理的激勵措施6.貫徹人盡其責7.實行按勞分配8.重視社會心理

5、權變觀念

權變觀念，是指管理沒有固定的模式，一切都要因人而異，針對不同的對象要采取不同的管理模式。

第二篇：經濟法試題考試重點燕山大學

第一章經濟法基礎

“納稅人應當按照規定將其全部銀行賬號向稅務機關報告，否則，稅務機關可責令改正，并處2000元以下罰款。”該法律規范屬于（）

A.義務性規范

B.禁止性規范

C.授權性規范

D.強制性規范

E.任意性規范

【答案】：A D 我國《公司法》關于“有限責任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%，也不得低于法定的注冊資本最低限額”的規定屬于（）。

A.命令性規范

B.禁止性規范

C.委任性規范

D.準用性規范 [答案]B 下列規范性文件中，屬于行政法規的是（）。

A.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國公司法》

B.國務院制定的《中華人民共和國外匯管理條例》

C.深圳市人民代表大會制定的《深圳經濟特區注冊會計師條例》

D.中國人民銀行制定的《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》

[答案]B

證監會通過的《證券發行與承銷管理辦法》屬于（）。

A.法律

B.行政法規

C.部門規章

D.司法解釋

【多選題】下列各項中，屬于法律事實的有（）。

A.甲請求乙代理購買一臺電腦

B.甲委托乙修理一部手機

C.甲看到乙發布的一則招聘廣告

D.甲聽說乙丟失了一輛自行車

[答案]AB 第二章基本面民事法律制度

【例題】甲手機專賣店門口立有一塊木板，上書“假一罰十”四個醒目大字。乙從該店購買了一部手機，后經有關部門鑒定，該手機屬于假冒產品，乙遂要求甲履行其“假一罰十”的承諾。對此，下列說法正確的是（）。

A.“假一罰十”過分加重了甲的負擔，屬于無效的格式條款

B.“假一罰十”沒有被訂入到合同之中，故對甲沒有約束力

C.“假一罰十”顯失公平，甲有權請求法院予以變更或者撤銷

D.“假一罰十”是甲自愿作出的真實意思表示，應當認定為有效

【例題·單選題】某企業推出一種新型飲料，在其宣傳廣告中，捏造該飲料具有強力補鈣功能的事實，且售價比一般飲料貴很多。下列情形屬于受欺詐而為的民事行為是（）。

A.消費者甲相信該企業的廣告，購買了該新型飲料

B.消費者乙相信該企業的廣告，但由于誤解購買了其他飲料

C.消費者丙購買了該新型飲料后，看到了該企業的廣告

D.消費者丁根本不相信該企業的廣告，為送禮購買了價格較貴的該新型飲料

[答案]A 【例題】下列選項中，不具備有效要件的民事行為是（）。

A.8歲的小明用家里的一張存折換了一件玩具

B.某企業與某公司口頭達成的技術開發合同

C.張某未經妻子同意購買了一件昂貴的古玩

D.16歲的中學生未經家長同意用自己攢的錢買了一輛摩托車

[答案]ABD 第三章物權法

【例題·單選題】物權是基于物而產生的權利，下列屬于民法上物的是（）。

A.冬天里的第一場雪

B.鑲在嘴里的金牙

C.注冊的商標

D.佩戴的耳環 【答案】D

【解析】本題考核點是物的概念。雪在物理上是物，在民法上因為它不能為人所控制、利用，因此不是民法上的物。金牙本身是物，但是鑲在嘴里的金牙已與人體連為一體。注冊的商標屬于自身不具備物質性的精神產品，不是民法上的物。

【考題·判斷題】在一物之上設定了用益物權的，該物產生的天然孳息，除當事人另有約定外，由所有權人取得。（）（2008年試題）

【答案】×

【例題·判斷題】甲和乙是夫妻，婚后共同購買一套商品房，以丈夫甲的名義辦理了產權登記。后因夫妻不和，妻子乙要求登記機關以自己的名義再出具一份產權證明。乙的要求不符合法律規定。（）

【答案】√

【解析】本題考核點是一物一權原則。一個獨立物上只能存在一個“所有權”，但是一物之上的“所有人”可以為多人。乙可以要求以甲和乙共同的名義變更產權登記。

【例題·判斷題】甲公司向乙公司購買了10箱貨。付完錢提貨的時候，乙公司的裝車工因疏忽往車上裝了11箱貨。甲公司的司機發現后，在甲公司單位負責人的指使下急忙開車離開乙公司。甲公司對多裝的1箱貨的占有屬于自主占有、直接占有和無權惡意占有。（）

【答案】√

【例題·多選題】甲將乙所有的一只羊誤認為己有。下列說法正確的有（）。

A.在甲占有期間，該羊產下一只羊羔，甲應當將羊和羊羔一起還給乙

B.在甲占有期間，曾為該羊治病，甲將羊還給乙時，乙應當向甲支付治病的費用

C.在甲占有期間，該羊被汽車撞死，司機逃逸，甲應當賠償損失

D.在甲占有期間，該羊被汽車撞死，司機給予賠償，甲應當將賠償金還給乙 【答案】ABD

【解析】本題考核點是無權占有人與返還請求權人的關系。善意占有人不應當賠償損失，因此選項C的說法是錯誤的。

【例題·單選題】甲將自己的一間私房作價2萬元轉讓給乙，乙略加修繕后，居住一年后以4萬元的價格轉讓給丙，丙居住一年后以5萬元的價格轉讓給丁。以上幾次轉讓都簽訂了買賣合同，但均未辦理過戶登記手續。在丁居住期間，該房屋價格漲至20萬元，甲、乙、丙、丁就房屋所有權發生爭議。該房屋所有權應屬于（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

【答案】A 【例題·單選題】甲將自己所有的汽車出租給乙使用，租期未滿時，甲又將該汽車賣給丙，甲將其享有的對乙的出租期滿后的返還汽車請求權讓與給丙。此種交付方式屬于（）。

A.現實交付

B.簡易交付

C.指示交付

D.占有改定

【答案】C 【例題·單選題】甲在乙的畫展上看中一幅畫，并提出購買，雙方以5萬元成交。甲同意待畫展結束后，再將屬于自己的畫取走。此種交付方式屬于（）。

A.現實交付

B.簡易交付

C.指示交付

D.占有改定

【答案】D

【例題·判斷題】甲從乙處借款10萬元，甲以自己的一套高級音響作為抵押，乙要求在借款合同中寫明：如果甲不能按期還款，則該音響直接歸乙所有。乙的要求不符合法律規定。【答案】√

【例題·多選題】甲公司與乙銀行簽訂借款合同，約定甲公司以自有的一宗建設用地使用權作為抵押。雙方辦理抵押手續后，銀行發放了貸款。現甲公司在該地塊上新建一幢辦公大樓。當甲公司不按期還款時，下列說法正確的有（）。

A.銀行有權將辦公大樓單獨拍賣，并由所得價款優先受償

B.甲公司新建的辦公大樓不是抵押財產

C.甲公司不按期還款時，銀行可以將建設用地使用權和辦公大樓一同拍賣，但不能由辦公大樓拍賣所得的價款優先受償

D.甲公司不按期還款時，銀行可以將建設用地使用權和辦公大樓一同拍賣，以拍賣所得的全部價款優先受償 [答案]B、C

[解析]本題考核點是抵押權的實現。城市房地產抵押合同簽訂后，土地上新增的房屋不屬于抵押物。需要拍賣該抵押的房地產時，可以依法將該土地上新增的房屋與抵押物一同拍賣，但對拍賣新增房屋所得，抵押權人無權優先受償 【例題·多選題】甲因向乙借款而將自己的一輛汽車抵押給乙，雙方簽訂了抵押合同，但未辦理登記手續。后甲又將該汽車轉讓給不知情的丙，并辦理了過戶手續。如果甲逾期不能償還乙的借款，下列說法正確的有（）。

A.因沒有辦理登記手續，造成該汽車的抵押權沒有設立

B.該汽車的抵押權自抵押合同生效時設立

C.因為丙屬于善意第三人，乙無權要求丙退還該汽車

D.乙有權要求丙退還該汽車，以實現抵押權 [答案]B、C

[解析]本題考核點是抵押登記。當事人以交通運輸工具設定抵押，抵押權自抵押合同生效時設立。如果沒有登記，不能對抗善意第三人。

【考題·多選題】甲、乙各出資10萬元共同購買機械設備一套，雙方約定輪流使用，每次時間為半年。甲在使用設備期間，向善意的丙借款15萬元，并將該設備交付給丙設定質押擔保。甲無力還款，丙行使了質權，從而引發糾紛。下列關于糾紛解決的表述中，正確的有（）

A.甲無權處分，但丙仍應取得質權

B.甲無權處分，故丙無權主張質權

C.乙有權就所發生的損失請求甲賠償

D.乙有權就所發生的損失要求甲、丙承擔連帶責任

『正確答案』AC 『答案解析』本題考核點是動產質押。（1）動產質押的出質人以其不具有所有權但合法占有的動產出質的，法律保護善意質權人的權利，所以A選項正確；B選項錯誤。（2）善意質權人行使質權給動產所有人造成損失的，由出質人承擔賠償責任，所以C選項正確；D選項錯誤。

【例題·多選題】甲從乙處借款，將自己所有的受孕母牛出質于乙，質押期間，母牛產下牛犢。在主債務清償以前，對于該牛犢下列表述正確的有（）。

A.牛犢所有權歸甲享有

B.牛犢所有權歸乙享有

C.質押期間，甲可基于牛犢所有權享有牛犢占有返還請求權

D.質押期間，甲對牛犢雖享有所有權，但不享有牛犢占有返還請求權 【答案】AD

【解析】本題考核點是質權期間所生孳息的權屬。在質權期間，質物所生孳息，質權人享有收取權，但質物所生孳息的所有權仍為出質人享有，但因質權人享有收取權，質物的孳息與質物處于同等的地位，出質人的所有權受質權的限制，而不享有占有返還請求權。（在主債務清償以前，該牛犢由質權人占有）.【例題·判斷題】甲個人在乙修理部修理汽車，修理完成后，甲一直沒有支付修理費。后來，甲將一臺電視放在乙修理部，委托乙修理部保管。乙修理部可以留置該電視機，向甲索要汽車修理費。（）【答案】×

第四章合同法律制度

【例題·多選題】下列合同中，不適用我國《合同法》的有（）。

A.甲收養乙的協議

B.農貿市場上的買賣協議

C.甲贈與乙一臺計算機的協議

D.甲與乙簽訂的婚姻協議

【答案】AD 【考題·多選題】（2001年）根據《中華人民共和國合同法》的規定，下列要約中，不得撤銷的有（）。

A.要約人確定了承諾期限的要約

B.要約人明示不可撤銷的要約

C.已經到達受要約人但受要約人尚未承諾的要約

D.受要約人有理由認為不可撤銷，且已為履約做了準備的要約

【答案】ABD 【例題·單選題】甲超市向乙電器廠洽談購買一批電暖氣，雙方已達成書面協議，尚未蓋章。隨后乙電器廠按照約定向甲超市發貨，甲超市收到貨物后即擺放在柜臺上銷售。一個月后，因銷售不理想，甲超市要求退貨，為此形成糾紛。此案應認定為（）。

A.合同因未蓋章尚不成立

B.合同因未蓋章無效

C.合同因有書面協議所以成立，但未蓋章合同關系無效

D.合同因乙電器廠已經履行供貨義務，甲超市接受供貨，該合同成立

【答案】D 【考題·判斷題】（2006年）對合同格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。（）

【答案】√

【例題·單選題】小張15歲上高中時，其父為他買了一輛價值1萬元的高級山地車。后張某因迷上網絡游戲，私自將山地車以5000元的價格賣給劉某。張某與劉某之間的山地車買賣合同效力是（）。

A.有效

B.無效

C.可撤銷

D.效力未定

【答案】D 【考題·判斷題】（2001年）當事人約定由債務人向第三人履行債務的，債務人未向第三人履行債務，應當向第三人承擔違約責任。（）【答案】×

【考題·判斷題】（2004年）合同約定由債務人甲向第三人乙履行交貨義務，甲在所交貨物的質量不符合合同約定時，應當向乙承擔違約責任。（）

【答案】×

【考題·判斷題】甲公司與乙公司訂立的買賣合同約定：甲公司向乙公司購買西服價款總值為9萬元，甲公司于8月1日前向乙公司預先支付貨款6萬元，余款于10月15日在乙公司交付西服后2日內一次付清。甲公司以資金周轉困難為由，未按合同約定預先支付貨款6萬元。10月15日，甲公司要求乙公司交付西服。根據合同法律制度的規定，乙公司可以行使的權利是()。

A.同時履行抗辯權

B.先履行抗辯權

C.不安抗辯權

D.撤銷權

【答案】B 【例題·單選題】甲欠乙1萬元到期借款，經乙催討后一直未還。下列情形中，乙可以向人民法院提出請求行使代位權的是（）。

A.甲有1萬元到期存款，甲一直不去取

B.甲有每月1500元的退休費，甲一直不去領取

C.丙欠甲1萬元到期借款，甲一直不去催討

D.甲將價值1萬元的一臺鋼琴無償贈與親戚丁

【答案】C 【例題·單選題】甲企業向某銀行申請貸款，請求并得到乙企業、丙企業和丁企業為其提供一般保證責任，如果甲企業到期不能還款，銀行應當首先要求（）。

A.甲企業履行債務

B.乙企業履行債務

C.丙企業履行債務

D.丁企業履行債務

【答案】A 【例題·單選題】甲企業與乙銀行簽訂借款合同，借款金額為100萬元人民幣，借款期限為1年，由丙企業作為借款保證人。合同簽訂3個月后，甲企業因擴大生產規模急需追加資金，遂與乙銀行協商，在未經丙同意的情形下，將貸款金額增加到150萬元。后甲企業到期不能償還債務，下列關于丙企業保證責任的說法正確的是（）。

A.丙企業不再承擔保證責任，因為甲與乙變更合同條款未得到丙的同意

B.丙企業對100萬元應承擔保證責任，增加的50萬元不承擔保證責任

C.丙企業應承擔150萬元的保證責任，因為保證合同是從合同

D.丙企業不再承擔保證責任，因為保證合同因甲、乙變更了合同的數額條款而致使保證合同無效 【答案】B

【解析】本題考核點是保證責任。未經保證人同意的主合同變更，加重債務人的債務的，保證人對加重的部分（增加的50萬元）不承擔保證責任。

【例題·單選題】甲貿易公司與乙輪胎廠簽訂合同，由甲公司向乙輪胎廠提供橡膠，后由于甲公司收購橡膠出現困難，決定將合同所規定的義務轉讓給丙公司，下列轉讓行為有效的是()。

A．通知了乙廠后，將合同所規定的供應橡膠的義務全部轉讓給丙公司 B．通知了乙廠后，將合同所規定的供應橡膠的義務部分轉讓給丙公司 C．乙廠不能轉讓合同中規定的義務

D．征得乙廠同意后，將合同所規定的供應橡膠的義務可以全部轉讓給丙公司 【正確答案】 D 【答案解析】 本題考核合同義務的轉讓。根據規定，債務人將合同的義務全部或部分轉移給第三人的，應當經債權人同意。第五章合伙企業法律制度

關于普通合伙企業的出資，下列說法錯誤的是（）。

A.合伙人可以分期繳付出資

B.合伙人首次繳付的出資不得低于認繳數額的20%

C.合伙人以勞務出資的，其評估辦法由全體合伙人協商確定

D.合伙人可以用土地使用權出資

【答案】B 甲、乙、丙開辦一普通合伙企業，后甲與丁約定將合伙企業中甲的財產份額全部轉讓給丁。下列說法正確的是（）。

A.丁自然取得合伙企業中甲的財產份額

B.如乙、丙同意，丁依法取得合伙人的地位

C.如乙、丙不同意丁入伙，必須購買甲的財產份額

D.合伙企業應清算，丁分得甲應得財產份額

【答案】B 甲、乙、丙三人投資設立了一家普通合伙企業。后甲在向丁借款時，以其在合伙企業中的財產份額出質，合伙人乙和丙得知后表示反對。對此，下列各項中正確的有（）。

A.甲的出質行為有效

B.甲的出質行為無效

C.如果因出質行為無效給丁造成損失，合伙企業應當承擔賠償責任

D.如果因出質行為無效給丁造成損失，甲應當承擔賠償責任

【答案】BD 甲、乙、丙為某普通合伙企業的合伙人。除合伙協議另有約定外，該合伙企業發生的下列事項中，需要經全體合伙人一致同意的有（）。

A.甲向乙轉讓50%的財產份額

B.丙向張某轉讓10%的財產份額

C.甲以個人名義為李某提供擔保

D.丙以合伙企業名義為王某提供擔保 [答案]B、D

[解析]本題考核點是財產份額的轉讓和事務執行。除合伙協議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。以合伙企業名義為他人提供擔保，須經其他合伙人一致同意

某普通合伙企業委托合伙人張某單獨執行合伙企業事務，張某定期向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營和財務狀況。對于張某在執行合伙企業事務期間產生的虧損，應當承擔責任的是（）。

A.張某

B.張某和有過錯的第三人

C.提議委托張某的合伙人

D.全體合伙人 【答案】D

【解析】本題考核點是普通合伙企業事務執行。由一個或者數個合伙人執行合伙事務的，其執行合伙事務所產生的收益歸合伙企業，所產生的費用和虧損由合伙企業承擔

【例題·判斷題】某普通合伙企業內部規定，有對外代表權的合伙人甲在簽訂合同時，須經乙和丙同意。某日，甲沒有征求乙和丙的同意，與第三人丁簽訂了一份買賣合同。丁不知道在合伙企業內部對甲所作的限制，在合同的履行中，也沒有從中獲得不正當的利益，該合同有效。（）

[答案]√

甲為乙普通合伙企業的合伙人。甲欠丙20萬元，丙欠乙30萬元。丙提出：將甲欠丙的20萬元抵銷丙欠乙的20萬元，丙再償還乙10萬元。丙的主張符合伙企業法的規定。（）（2008年試題）

[答案]×

合伙人甲因個人炒股，欠債15萬元。鑒于甲在合伙企業中有價值15萬元的設備出資，所以甲的債權人提出如下幾種解決方案，其中符合法律規定的有（）。

A.訂立償債計劃，以甲在合伙企業中應分得的收益，逐年還清這筆債務

B.債權人直接取得甲在合伙企業中的份額

C.債權人直接將該設備變賣后償清全部債務

D.可以請求人民法院強制執行甲在合伙企業中的財產份額用于清償債權

【答案】AD 【例題·多選題】甲欲加入由乙、丙合伙人組成的普通合伙企業，以下各項要求中，屬于甲在入伙時必須滿足的條件有（）。

A.乙、丙一致同意，并與甲簽訂書面入伙協議

B.乙、丙向甲告知合伙企業的經營和財務狀況

C.甲應向乙、丙說明自己的個人負債情況

D.甲應當停止其已經從事的與該合伙企業相競爭的業務活動

【答案】ABD 注冊會計師甲、乙、丙共同出資設立一合伙制會計師事務所。甲、乙在某次審計業務中，因出具虛假審計報告造成會計師事務所債務80萬元。對該筆債務，甲、乙應承擔無限連帶責任，丙應以其在會計師事務所中的財產份額為限承擔責任。（）（2007年試題）

【答案】√

甲、乙、丙、丁擬共同投資設立一有限合伙企業，甲、乙為普通合伙人，丙、丁為有限合伙人。各合伙人經協商后草擬了一份合伙協議。該合伙協議的下列約定中，符合合伙企業法規定的是（）。（2008年試題）

A.甲以房屋作價15萬元出資，乙以專利技術作價12萬元出資，丙以勞務作價10萬元出資，丁以現金20萬元出資

B.經3個以上合伙人同意，甲、乙可以向合伙人以外的第三人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額

C.合伙事務由甲、丁共同執行，乙、丙不參與合伙事務的執行

D.合伙企業存續期間，合伙企業的全部虧損由甲、乙按照出資比例分擔 [答案]B

[解析]本題考核有限合伙企業相關規定。根據規定，普通合伙人才可以勞務出資，因此A說法錯誤。有限合伙人不得執行合伙企業事務，因此C說法錯誤。合伙協議不得約定由部分合伙人承擔全部虧損，因此D說法錯誤。

【考題·單選題】某有限合伙企業在經營期間吸收甲為有限合伙人。關于甲入伙前有限合伙企業的債務，下列表述中符合合伙企業法規定的是（）。（2008年試題）

A.甲不承擔責任

B.甲承擔無限連帶責任

C.甲以其認繳的出資額為限承擔責任

D.甲以其實繳的出資額為限承擔責任 [答案]C

[解析]本題考核點是有限合伙企業入伙的特殊規定。新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。第六章公司法

【考題·多選題】張某等人擬設立甲公司，其中張某負責租賃甲公司成立后所需的門市房。由于甲公司尚未設立，張某以自己名義與李某簽訂了房屋租賃合同。關于該房屋租金債務及其責任，下列表述正確的有（）。

A.無論甲公司是否成立，李某均可請求張某承擔清償責任

B.甲公司成立后，如同意使用該房屋，李某可請求甲公司承擔清償責任

C.甲公司成立后，無論是否認可張某與李某簽訂的房屋租賃合同，李某均可請求甲公司承擔清償責任

D.甲公司成立后，如果有證據證明張某是為收取回扣而簽訂該房屋租賃合同，李某不能請求甲公司承擔清償責任 『正確答案』ABD 『答案解析』本題考核點是公司設立階段的合同責任。

選項A正確。發起人為設立公司以自己名義對外簽訂合同，合同相對人請求該發起人承擔合同責任的，人民法院應予支持。

選項B正確，選項C錯誤。公司成立后對合同予以確認，或者已經實際享有合同權利或者履行合同義務，合同相對人請求公司承擔合同責任的，人民法院應予支持。

選項D正確。公司成立后有證據證明發起人是為自己的利益而簽訂該合同，且相對人對此是明知的，該合同責任由發起人承擔。

【考題·多選題】某股份有限公司共發行股份3000萬股，每股享有平等的表決權。公司擬召開股東大會對一項特別決議表決，在股東大會表決時可能出現的下列情形中，不能使決議得以通過的有（）

A.出席大會的股東共持有2700萬股，其中持有1600萬股的股東同意

B.出席大會的股東共持有2400萬股，其中持有1200萬股的股東同意

C.出席大會的股東共持有1800萬股，其中持有1300萬股的股東同意

D.出席大會的股東共持有1500萬股，其中持有800萬股的股東同意 【答案】ABD

【解析】本題考核點是股份有限公司股東大會會議制度。對公司合并、分立或者解散和修改公司章程所作的決議屬于特別決議，特別決議必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。本題只有C選項1300÷1800≈0.72＞2/3，可以通過特別決議。

【考題·單選題】某股份有限公司共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七位董事。某次董事會會議，董事甲、乙、丙、丁、戊、己參加，庚因故未能出席，也未書面委托其他董事代為出席。該次會議通過一項違反法律規定的決議，給公司造成嚴重損失。該次會議的會議記錄記載，董事戊在該項決議表決時表明了異議。根據《公司法》的規定，應對公司負賠償責任的董事是（）。

A.董事甲、乙、丙、丁、戊、己、庚

B.董事甲、乙、丙、丁、戊、己

C.董事甲、乙、丙、丁、己、庚

D.董事甲、乙、丙、丁、己

[答案]D 【例題·單選題】（2002年）根據《公司法》的規定，下列選項中，屬于有限責任公司股東會職權的是（）。

A.決定公司的經營計劃和投資方案

B.審議批準董事會的報告

C.要求董事和經理糾正損害公司利益的行為

D.監督董事在執行職務時違法的行為

【答案】B 【例題·單選題】根據《公司法》的規定，下列各項中，屬于有限責任公司董事會職權的有（）。

A.決定公司的經營方針和投資計劃

B.決定公司的經營計劃和投資方案

C.決定公司內部管理機構的設置

D.修改公司章程

【答案】BC 【考題·判斷題】（2006年）一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司，且該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。（）

【答案】√

【解析】本題考核點是一人有限責任公司的設立。

【例題·判斷題】張某出資設立了A一人有限責任公司，張某不得再以自己的名義設立另外的一人有限責任公司，但是張某可以用A一人有限責任公司的名義再設立B一人有限責任公司。（）

【答案】× 【考題·單選題】（2006年）根據《公司法》的規定，下列有關公司組織機構的表述中，正確的是（）。

A.股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以不設監事會，也可以不設監事

B.一人有限責任公司不設股東會

C.國有獨資公司的董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生

D.股份有限公司的董事會成員應當有公司職工代表

【答案】B 【考題·單選題】（2008年）根據公司法的有關規定，下列關于一人有限責任公司的表述中，正確的是

A.一個法人只能投資設立一個一人有限責任公司

B.一人有限責任公司的股東可以分期繳付公司章程規定的出資

C.一個自然人投資設立的一人有限責任公司，不能投資設立新的一人有限責任公司

D.債權人不能證明一人有限責任公司的財產與其股東自己的財產相混同的，一人有限責任公司的股東以其出資額為限對公司債務承擔責任

【答案】C 【考題·單選題】（2005年）根據《公司法》的規定，國有獨資公司董事長的產生方式是（）。

A.由董事會選舉

B.由監事會選舉

C.由國家授權投資的機構或部門指定

D.由公司職工代表大會選舉

【答案】C 【考題·多選題】某股份有限公司注冊資本為4800萬元。公司現有法定公積金1800萬元，任意公積金800萬元。公司擬轉增注冊資本，進行增資派股。以下的方案中，符合《公司法》規定的是（）。

A.將法定公積金1800萬元、任意公積金800萬元轉為公司資本

B.將法定公積金1200萬元、任意公積金600萬元轉為公司資本

C.將法定公積金800萬元、任意公積金400萬元轉為公司資本

D.將法定公積金600萬元、任意公積金200萬元轉為公司資本

【答案】D 【考題·多選題】根據《公司法》的規定，公司發生下列情形時，應當通知債權人的有（）。

A.公司分立

B.公司合并

C.公司增資

D.公司減資

【答案】ABD 【考題·多選題】甲公司為有限責任公司。根據公司法律制度的規定，下列各項中，屬于甲公司解散事由的有（）。

A.甲公司章程規定的營業期限屆滿

B.甲公司被丁公司吸收合并

C.經代表2/3以上表決權的股東同意，甲公司股東會通過了解散公司的決議

D.甲公司成立后自行停業連續6個月以上

[答案]ABCD 第七章證券法

【例題·多選題】根據《證券法》規定，下列屬于公開發行的有（）。

A.向累計超過100人的社會公眾發行證券

B.向累計超過100人的本公司股東發行證券

C.向累計超過200人的社會公眾發行證券

D.向累計超過200人的本公司股東發行證券 【答案】ACD

【解析】本題考核點是公開發行證券。（1）無論發行對象人數多少，只要是不特定的對象，都屬于公開發行。（2）向特定對象發行證券累計超過200人的屬于公開發行。

第八章票據與支付結算法律制度

【例題·多選題】甲簽發一張銀行承兌匯票給乙，乙將該匯票背書轉讓給丙。下列有關票據關系當事人的表述中，正確的有（）。

A.甲是出票人

B.乙是收款人，也是背書人

C.丙是被背書人

D.銀行是承兌人，也是付款人 【答案】ABCD 【例題·多選題】甲公司與乙公司簽訂買賣合同后，為了支付價款，甲公司簽發了一張以乙公司為收款人的銀行承兌匯票，公司財務經理簽字，并加蓋了公司的合同專用章。承兌人丙銀行的代理人簽字并加蓋了銀行的匯票專用章。乙公司背書轉讓給丁公司后，丁公司在票據到期時向丙銀行請求付款。根據票據法律制度的規定，下列表述中，錯誤的有（）。（2009年試題·新）

A.丙銀行可以拒絕付款

B.丙銀行無權拒絕付款

C.如果丙銀行拒絕付款，丁公司可以向甲公司行使追索權

D.如果丙銀行拒絕付款，丁公司可以向乙公司行使追索權 『正確答案』BCD 『答案解析』本題考核點是票據的簽章。根據規定，單位在票據上的簽章，應為該單位的財務專用章或者公章加其法定代表人或其授權的代理人的簽名或者蓋章。本題中，出票人甲公司加蓋的是“合同專用章”，即簽章不符合規定，則票據無效，所以丙銀行可以拒絕付款，持票人也不享有票據權利，不能向甲乙追索。【例題·單選題】甲私刻乙公司的財務專用章，假冒乙公司名義簽發一張轉賬支票交給收款人丙，丙將該支票背書轉讓給丁，丁又背書轉讓給戊。當戊主張票據權利時，下列表述中正確的是（）。（2008年試題）

A.甲不承擔票據責任

B.乙公司承擔票據責任

C.丙不承擔票據責任

D.丁不承擔票據責任 『正確答案』A 【考題·多選題】票據的對物抗辯是指基于票據本身的內容而發生的事由所進行的抗辯。下列情形中，屬于對物抗辯的理由有（）。（2007年試題）

A.背書不連續

B.票據被偽造

C.票據債務人無行為能力

D.直接后手交付的貨物存在質量問題

【答案】ABC 【例題·判斷題】甲簽發一張匯票給乙，用于購買貨物。乙將該匯票背書轉讓給丙，用于支付勞務費。如果乙交付的貨物質量不合格，甲不能以此為理由向丙主張抗辯。（）【答案】√

【考題·單選題】背書人甲將一張100萬元的匯票分別背書轉讓給乙和丙各50萬元，下列有關該背書效力的表述中，正確的是（）。（2002年試題）

A.背書無效

B.背書有效

C.背書轉讓給乙50萬元有效，轉讓給丙50萬元無效

D.背書轉讓給乙50萬元無效，轉讓給丙50萬元有效

【答案】A

第三篇：燕山大學2002年材料學考研試題

考試科目：X射線衍射學 共1頁 第1頁

一．名次解釋（20分）

1.量子散射 2.二次特征輻射 3.分辨能力 4.干涉指數

二．輕元素的衍射分析困難的原因是什么？（10分）

三．經典散射在衍射分析中起什么作用？（10分）

四．三類應力使X射線衍射線條發生什么變化？（10分）

五．為什么選擇陽極靶？選靶的原則是什么？（20分）

六．試舉X射線衍射法在材料科學研究中應用的兩個例子，并說明其基本原理。（30分）

第四篇：科學道德與學風建設學習心得---燕山大學

科

學

道

德

與

學

風

建

設

學習

心

得

學院:燕山大學材料科學與工程學院

姓名：***

學號：************

科學道德與學風建設學習心得

剛剛來到燕山大學就讀研究生，第一周學校就安排了一次本以為會很枯燥的科學道德與學風建設專題講座，講座由王新華教授主講，沒想到王老師把傳統的說教課講的豐富多彩，列舉了一些偉大科學家不計名利潛心科學研究的例子，相反的也有學者破壞科學道德的實例，結合這些例子對我們進行了學風建設的教育。關于科學道德教育的學習以前幾未涉及，此次學習感覺很新穎，也很必要，在某種程度上對我們這些剛踏進科學門檻的研究生新生有警示作用，同時也令我們見賢思齊，在學習專業知識攀登科學高峰的同時，學習偉人高尚品格，踐行馬列主義科學道德觀。

科學道德是社會道德在科研活動中的表現，主要指科研活動中的科研工作者的道德規范、行為準則和應該具備的道德素質，既表現為科研工作者在從事科學研究活動時的價值追求和理想人格，也具體反映在指導科研工作者正確處理個人與個人、個人與集體、個人與社會之間的互相關系的行為準則或者規范之中。科學道德主要包括求真務實、實事求是；自覺抵制弄虛作假、浮躁浮夸等學術不端行為等。我們應該在學術研究和知識學習中，培養嚴謹的治學態度，形成良好的學風。學風問題是科技工作者在科研規范、行為準則、治學精神、治學態度、治學風氣、治學原則等方面出現的失范現象。所以要抓好學風建設，首先要有科學道德。

科協曾有報告列舉了我國科學道德和學風建設中7個方面的不端行為和表現形式：

1、抄襲剽竊他人成果。在論文、研究報告、著作等科研成果中抄襲剽竊他人的實驗數據、圖表分析，甚至大段的文字描述。

2、偽造篡改實驗數據。在實驗數據、圖表分析中，隨意編造數據或有選擇性地采用數據證明自己的論點，影響和誤導其他科技工作者。

3、隨意侵占他人科研成果。利用職權在并無貢獻的論文或成果上署名，把他人成果據為己有；將通過會議、評審等過程獲得的特殊信息和思想隨意向外傳播；在論文被錄用或成果獲獎后任意修改作者排序和著作權單位；為了論文順利發表或成果獲獎私自署上知名科學家名字；為了完成科研任務或求得職稱晉升，無關工作的同事、同學、親友之間互相掛名。

4、重復發表論文。

5、學術論文質量降低和育人不負責任。將原本可以用一篇完整的論文發表的科研成果，分為多篇投稿，降低論文質量，破壞研究工作的系統性、完整性；部分教授、博導為完成科研任務招收幾十名、甚至上百名研究生為自己工作，無法全面有效地教育培養好研究生，造成研究生科研素質的大面積滑坡。

6、學術評審和項目申報中突出個人利益。在與自己沒有利益沖突的情況下，盡量抬高對他人的評價，濫用“國際先進、國際領先、國際一流水平”等詞語；在與自己有利益沖突的情況下，貶低前人或他人科研成果，自我夸大宣傳。

7、過分追求名利，助長浮躁之風。部分科技工作者，特別是一些已有一定學術成就，在學術界有一定地位的科技工作者，兼任太多的社會和學術職務，整天忙于參加各種各樣的會議，真正用于科研的時間很少。

王老師列舉了一些有這些不端行為和表現的例子，如在摩托羅拉公司做測試的工程師陳進，將一片從美國買來的MOTO-free scale 56800芯片，雇請他人磨掉原有標志，然后加上自己的“標識”，變成了所謂“完全擁有自主知識產權”的“漢芯一號”，申請了多項專利，并借此當上了上海交大微電子學院院長、博導以及“長江學者”。事發后科技部、教育部、國家發改委和上海交大分別對陳進進行了處理，最終陳進落得個身敗名裂的下場；韓國“首席科學家”黃禹錫曾因發表有關人類胚胎干細胞論文的造假行為，被處以最高處分——撤銷教授職務，落得名利兩空。類似的例子并不鮮見，甚至有些年過古稀的老科學家因為論文或科研成果抄襲而被處理。

科研活動是一個嚴謹的過程，對科技事業而言，科學道德與學風問題直接影響到科學的繁榮發展。近年來科學道德和學風問題已成為社會輿論關注的焦點問題，大有江河日下的趨勢。作為新世紀的接班人，我們有責任有權利對科學道德與學風建設進行了學習和了解，這不僅對于我們今后的學術生涯有重要意義，也對整個國家的整體科研素質、科研水平的一個保證。

作為研究生，我們要重操守、重品行、重修養，遵守學術規范、養成良好學風，勇于探索、不斷創新。要誠信、平等待人、正確認識自身、不妒忌，扎實學習、刻苦鉆研，艱苦奮斗、實事求是。要勇于創新、把握前沿、注重實踐，把握機遇，爭取為國家和民族做貢獻。我們的畢業論文選題要寬厚、閱讀文獻要經典，研究過程中要勇于攻關、取得成果后要擴大戰果，撰寫論文應嚴謹規范。科學是可傳播可證偽的，而學術研究的核心是不斷創新。因此在學術研究過程中應該要遵守學術規范標準，力求不斷提出新的觀點新的發現。與學術規范相對應的就是學術不端。

在今后的學習中，我們要尊重科學事實，踐行學術道德。堅持以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；嚴謹求學，誠實做人。自覺維護學校學術聲譽，堅決抵制為人、為學上各種弄虛作假行為。在科研、論文過程中要倡導嚴謹學風，防止學術浮躁，注重論文質量，不抄襲、剽竊他人作品，正確對待學術研究中的名與利。嚴格遵守國家有

關法律、法規，積極宣傳學術倫理道德，加強自律。弘揚誠信正義，謹承諾言，堅持品行為立身之本，勇于與不良風氣做斗爭。養成良好的學習、生活習慣，建立良好的時間觀念、自控能力，努力拼搏，嚴謹求實，用實際行動共建學術倫理。要倡導嚴謹治學，維護學術精神。堅持實事求是的科學精神和嚴謹的治學態度，忠于真理、探求真知，自覺維護學術精神，反對投機取巧的作風和行為，要爭做遵守和履行學術規范和學術道德的先行者。

課上，王老師還結合學校評定職稱的事例及周邊老師發表文章的事例，對于科學與現實的矛盾，講了如何堅守科學道德的心路歷程。教育我們不隨波逐流，鼓勵我們自主創新，不盲從、不迷失。我們要了解投機取巧是不可能有成就的，作為一名研究生，我們必須堅持原創精神，文章絕對真實的理念。正所謂“文章千古事，得失寸草知”，讓我們以自己的實際行動為建設社會主義現代化強國做出自己的貢獻。

第五篇：領導科學試題

一.單項選擇題(在每小題的四個備選答案中選出一個正確的答案，并將正確的答案的序號填在題中的括號內.每小題1分，共15分。)

1.領導科學研究的領域可以概括為領導活動的主體，結構以及()

A.原則

B.規則

C.過程

D.組織

2.領導科學的明顯特點是綜合性，應用性和()

A.主觀能動性

B.社會歷史性

C.組織原則性

D.客觀規律性

3.決定領導本質的主要因素是領導的()

A.群體屬性

B.社會屬性

C.自然屬性

D.創造屬性

4.在社會主義現代化建設中，領導者最重要的價值觀念是重視人才和()

A.資金

B.設備

C.知識

D.技術

5.決策活動的第二階段是()

A.集思廣益，擬定方案

B.分析評估，選擇方案

C.明確問題，確立目標

D.實施方案，完善決策

6.對于能挑150斤的人，領導者既不是只讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，這體現了()

A.揚長避短，各盡所能

B.量才用人，職能相稱

C.用人不疑，疑人不用

D.五湖四海，寬以容人

7.領導者在考察，識別人才時應注意()

A.言行并重

B.以行為主

C.以言為主

D.唯行唯準

8.領導者開展思想政治工作的唯一正確方針是()

A.疏通

B.疏導

C.引導

D.教導

9.我國各民主黨派在國家政治生活中的重要任務是()

A.參加競選

B.聯合執政

C.參政議政

D.干預政權

10.我國國家機關過去在領導企業方面存在的弊端是()

A.放得太活

B.監督太嚴

C.統得太死

D.稅收太重

11.領導者素質的基本內容包括:文化知識素質，能力素質，道德品質素質和()

A.專門技能素質

B.演說口才素質

C.氣質人格素質

D.政治思想素質

12.領導藝術是一種()

A.主觀存在B.客觀存在C.先天存在D.經驗形態

13.領導科學同領導藝術相比表現為()

A.模式化的知識

B.非模式化的技能

C.科學性的知識

D.經驗性的知識

14.領導效績考評主要是考核和評價領導者的領導能力和()

A.工作成果

B.思想品德

C.工作表現

D.實踐行為

15.社會主義領導從本質上講就是()

A.管理

B.指揮

C.服務

D.決策

二.多項選擇題(在每小題五個備選答案中選出二至五個正確答案，并將正確答案的序號填入題中的括號內，錯選，多選，漏選均不給分。每小題1分，共15分)

1.學習領導科學的目的主要是為了()

A.開創現代化建設的新局面

B.全面深化改革

C.推進領導體制的改革

D.迎接世界新技術革命的挑戰

E.促進干部隊伍的“四化”

2.用比較的方法學習領導科學，可以進行()

A.前后之比較

B.中外之比較C.古今之比較D.不同學派之比較E.不同學科之比較3.領導為人們服務的內涵包括()A.政治性服務B.指導性服務C.管理性服務D.生活性服務E.事務性服務4.信息的特點是()A.預見性B.空間性C.時間性D.可擴充性E.可共享性5.中層決策的性質大多屬于()A.戰略決策B.戰術決策C.戰役決策D.宏觀決策E.微觀決策6.中國共產黨在長期實踐中形成了關于領導干部任命制的若干原則，它們是()A.先考察后任命的原則B.工作需要與個人專業特長相結合的原則C.集體討論決定的原則D.公開，平等競爭的原則E.嚴格審批程序的原則7.我國目前實行的選拔人才的制度主要有()A.考選制B.薦任制C.選舉制D.聘任制E.任命制8.思想政治工作是以下工作的生命線()A.經濟B.文化C.科技D.衛生E.教育9.宜于實行首長負責制的機關有()A.行政機關B.技術機關C.設計機關

D.軍事機關

E.事務機關

10.層級制的優點是()

A.指揮統一

B.權力集中

C.責任明確

D.減少扯皮

E.行動迅速

11.從領導集體建設的現狀和發展的需要出發，對后備干部的素質要求是()

A.專業

B.文化

C.性別

D.年齡

E.氣質

12.改造客觀世界的領導方法主要有()

A.一般號召與個別指導相結合B.領導骨干和廣大群眾相結合C.抓中心環節

D.出“安民告示”和典型引路

E.抓兩頭帶中間

13.待人的基本態度是()

A.以誠待人

B.尊重對方

C.不要當面得罪人

D.切忌虛偽

E.多聽少說

14.領導作風實質是世界觀的反映，代表著一種()

A.思想方法

B.行為方式

C.領導風格

D.思想傾向

E.思維模式

15.對領導效績起決定作用的因素是()

A.工作作風

B.目標方向

C.工作效率

D.思想品德

E.自主權

三.簡答題(每小題5分，共20分)

1.在社會主義條件下，“德才兼備”的“才”主要包括哪些內容?

2.領導者開展思想政治工作主要有哪些方法?

3.科學預測應遵循哪些程序?

4.什么是權責一致的原則?

四.判斷說明題(判斷下列各題正誤，正者在括號內打““√”，錯誤的劃“×”，每小題5分，共15分)

1.領導者樹立開放的觀念就是要吸收一切外國的東西。()

2.領導藝術和政客藝術是一回事。()

3.考評領導者的用人效績就是看領導者在單位時間內的用人數。()

五.論述題(10分)

試論領導集體素質結構的特征。

六.案例分析題(10分)

A廠是B公司下屬的一家企業。前幾年以軍工產品為主，經濟效益一直很好。1990年以后，軍工任務大量壓縮，B公司又無適銷對路的產品安排，要求企業自求生路。在企業由生產型向生產經營型轉變的過程中，全廠干部，工人一時難以適應，生產任務大幅度下降，企業面臨嚴重困難。這時B公司正在研制開發某新產品系列。B公司和有關領導認為，該新產品系列的所有設備部件都應在公司系統內自行配套解決，自成體系。根據A廠的加工設備及其技術力量，公司決定A廠立即上馬生產其中的一個重要配件。這種配件精度高，生產難度大，有許多技術難題需要攻關解決.A廠的干部，工人感到難以承擔。B公司有關領導卻認為，“有活干總比沒活干強”，還是拍板決定先試制，后小批量生產。經過一年的努力，共生產了**套，每套成本高于進口同類型機，而且存在不少問題，原訂貨單位提出中止協議。A廠立即組織專門力量進行突擊搶修，由于各種原因而告失敗，使大量半成品，成品成了廢品，損失重大。

請根據領導科學的有關原理，分析這個決策失敗的主要原因。

參考答案

一.單項選擇題(每小題1分，共15分)

1.C2.B3.B4.C5.A6.B7.C8.B9.C

10.C11.D12.B13.A14.A15.C

二.多項選擇題(每小題1分，共15分)

1.ABDE2.BCD3.BCDE4.CDE5.AD6.ABCE

7.ACDE8.ABCDE9.ABDE10.ABCE11.ABDE12.ABCDE

13.ABD14.BD15.BC

三.簡答題(每小題5分，共20分)

1.(1)有為人民服務，為人民造福的本領和才干(2分)

(2)有現代科學文化知識(1分)

(3)熟悉以至精通自己的業務，有專業知識和能力(1分)

(4)對領導者來說還要有一定的組織領導能力(1分)

2.(1)以理服人和以情動人相結合(2)一般教育和個別工作相結合(3)表揚與批評相結合，以激勵上進為主

(4)思想教育與知識教育相結合(5)思想教育與關心群眾，解決實際困難相結合(6)思想教育與加強行政管理，嚴格組織紀律相結合以上(1)(2)(3)點各1分，(4)(5)(6)點寫出任何一點都給1分，寫出任何兩點都給2分。

3.(1)發現問題，確立目標(2分)

(2)圍繞目標，搜集信息(1分)

(3)選擇預測方法，進行預測(1分)

(4)擬定可行方案(1分)

4.(1)各級領導者都應具有一定的職務，權力，責任和利益(2分)

(2)使它們成龍配套，相互一致，努力做到：事有人管，管事有權，權連其責，利益與成績相關。(3分)

四.辯析題(每小題5分，共15分)

1.(1)錯(1分)

(2)在開放問題上，既不能盲目排外，夜郎自大，也不能迷信外國，全盤西化。做好批判地吸收的工作：

a.對外國的資金，技術，信息和管理經驗等文明成果，注意選擇鑒別，吸收引進。(2分)b.對資本主義的腐朽思想，生活方式和一切丑惡的東西，堅決加擯棄。(1分)c.獨立自主，自力更生是我國工作的立足點。(1分)

2.(1)錯(1分)

(2)領導藝術是美好的，它真實可信，光明正大，有利于人民大眾和社會進步，是真、善、美的統一。(2分)

(3)政客權術是為個人或小集團謀私利，是虛偽的，沒有原則性的。(2分)

3.(1)錯(1分)

(2)考評用人效績：一是看用人恰當數和用人總數之間的比例關系(2分)

二是看部屬能力的發揮情況與潛在能力之間的比例關系。(2分)

五.論述題

領導集體素質結構具有系統性的高智能結構。它體現出鮮明的集合性，目的性，整體性，相關性和適應性.。

(1)領導集體應由素質不同的成員構成，其不同的素質要求由其各自的職責范圍和工作性質確定。此謂集合性。(2分)

(2)一定的領導集體是為了領導一定的組織，實現一定的目的而建立配備的.此謂目的性。(2分)

(3)領導集體是一個有機整體，其整體功能的發揮和實現就是領導效能。(1分)

(4)領導集體素質結構的相關性可從兩個角度理解。(2分)

(5)領導集體是一個系統，必須適應其周圍環境，領導集體素質結構必須體現其適應性。(1分)

分析深刻，邏輯性強等(2分)

六.案例分析題

B公司作出A廠生產”重要配件“的決策，失誤的重要原因在于違背了科學決策的有關原則：

(1)違背了客觀原則。客觀原則是科學決策的首要原則。B公司領導不是從客觀出發，不問A廠條件是否具備，主觀決定A廠生產“重要配件”。(3分)

(2)違背了可行原則。B公司領導未對A廠生產“重要配件”的技術，設備等進行可行性分析論證。因為”A廠的干部，工人感到難以承擔“生產”重要配件"的任務。(3分)

(3)違背了經濟效益原則。企業生產經營是講經濟效益的，為B公司領導卻認為“有活干總比沒活干好”，不講效益，結果使大量半成品，成品成了廢品。(2分)

分析深刻，有創見。(2分)