第一篇：老秘書經驗：如何做合格辦公秘書

老秘書經驗：如何做合格辦公秘書

我在縣委辦公室從事文秘工作已有八個年頭，算得上是一個“老秘書”。可以說，從秘八載，寒暑易節，感慨良多。回顧為縣委領導提供政務事務服務的最近八年，有公務纏身的煩惱、領導認可的慶幸，也有時常挨批的無奈、漸趨成熟的欣慰，更有超負付出的緊張、豐富經歷的滿足。如何做一名縣委辦公室合格秘書，我認為關鍵是用心要真、底氣要足、干事要實、對己要嚴。

一、用心要真。認真可以把事做對，用心才能把事做好。作為縣委辦公室秘書，切忌隨意敷衍、虛情假意，惟有付出公心，投入真心、真情、真意，才能把服務工作搞好，最終獲得領導認可、群眾公認。要對領導忠心負責。縣級政權是我黨夯實執政基礎、展示自身形象的關鍵一級。縣委領導特別是縣委書記肩負抓一方發展、富一方百姓、保一方平安、帶一方隊伍的重大責任，權力大、責任重、工作忙。作為秘書，務必要對縣委領導忠心耿耿、高度負責，盡心盡力、優質高效全方位搞好各項服務，讓領導時刻都能集中精力、輕裝上陣，全身心投入到全縣各項中心工作中去。要對工作全心付出。做縣委辦公室秘書，每天要處理的事情很多、很雜，有政務方面、也有事務方面的服務，幾乎要從清晨忙到深夜,甚至周末和節假日也不能休息。要出色完成每天較為繁重的工作任務，作為秘書，就必須要有舍小家、為大家的思想，將個人的全部交給工作，去除私心雜念，敬業愛崗，恪盡職守，全身心付出。同時，家庭其他成員也要作出一些犧牲和讓步，盡可能將家里的事務承擔，盡量為秘書分擔一些憂愁，讓秘書工作時無后顧之憂。要對事業誠心奉獻。能夠在辦公室、縣委領導身邊服務，能夠親歷一個地方重大決策的制定出臺、親歷一個地方加速發展的點滴進步，這是作為縣委辦公室秘書最難得、最難忘的人生經歷。對待這項工作，秘書不能僅僅看成只是就業的崗位，要把為縣委領導服務當作大事、光榮的事、崇高的事業來對待，不怕吃苦、受累、受氣，一心想著讓領導方便和滿意，誠心誠意辦領導之所需，干領導之所想。只有這樣，領導才會放心、省心、稱心，秘書自身也才能在對事業的奉獻中得到鍛煉和提高。

二、底氣要足。當前，領導干部文化層次、政治修為和工作水平越來越高，對秘書綜合素質提出的要求也越來越高。作為縣委辦公室秘書，只有通過不斷學習、實踐和思考，充實提升自身政治素養、文化素養和專業素養，才能逐漸適應不斷發展的領導要求和工作需要。要時刻不忘思考，讓服務思路不斷清晰。思路決定出路，正確、明晰的工作路徑是取得比較理想工作成效的重要前提。作為辦公室秘書，要堅持用理論指導實踐，不僅要按部就班地完成好本崗位工作任務，將每月、每周、每天全縣性特別是縣委領導要參與的工作和活動在腦海中往返重現、了然于心，并及時提醒領導，確保領導公務活動不遺漏、無差錯；而且要時刻堅持多動腦、勤思考，在不偏向、不走樣、不越位的前提下，正確領會、理解領導的工作意圖，思索、提出富有創造性的工作思路，使服務工作既切合領導意愿，又體現積極主動。要時刻不忘學習，讓服務內存不斷豐富。縣委辦公室秘書平日工作忙，自由掌控的時間少，但切不可忘記抽空向前輩學，要甘當小學生，找機會向本崗位前任領導、秘書請教，借鑒吸收其有益的工作思路、方法、經驗和感受；切不可忘記用心向領導學，充分利用每次和縣里及辦公室領導接觸的機會，揣摸他們的處事風格和為人之道；切不可忘記虛心向同事學，辦公室各位同事都身處不同崗位，有著不一樣的工作磨礪和心得，向同事學習，一刻也不要忘記；切不可忘記堅持向書本學，除積極參與辦公室規定學習動作外，每天要堅持上網、看報、看雜志，及時了解掌握國內外最新信息和時事動態；切不可忘記努力向實踐學，要積極參與具體實踐，努力提高文字水平，提升綜合能力。要時刻不忘總結，讓服務水平不斷提高。堅持在閑暇和每天晚上睡覺前抽點時間，對一個時段、一天的工作來一個回頭看，及時查找發現工作中的疙瘩疏漏和經驗教訓，并通過反思過去總結成績、改進不足，從而不斷提高自身實踐能力和服務水平。

三、干事要實。縣委辦公室秘書的主要職責是為縣委領導提供全面、優質、高效服務。秘書只有正確定位自我，默默無聞付出，盡心踏實干事，才能促進縣委決策的順利落實、各方關系的正常協調、各項工作的有序推進，從而在工作中實現價值、成就自我。要盡力參好謀。搞好政務服務、為縣委領導科學決策提供參考，是縣委辦公室秘書首要、基本和最大的服務職能。作為秘書，要對各方面情況進行深入調研，站在縣委領導的角度和高度思考問題，多動手足找信息，多花腦筋想主意，及時把準確全面的信息和深思熟慮的建議提供給領導，謀領導之所謀、之欲謀、之未謀，力求參到點子上、謀在關鍵處。要盡力協好調。縣

委領導工作涉及方方面面，秘書必須當好領導的千里眼、順風耳，做好聯絡溝通、上傳下達、協調各方等工作，盡可能為領導開展工作鋪路搭橋、提供方便。要正確處理好縣委領導之間以及縣委領導與其他縣級領導、鄉科級“一把手”、干部群眾、企業老板之間的關系，使各方各司其職、各負其責、形成合力。要盡力接好訪。當前各種社會矛盾時有出現，找縣委領導特別是縣委書記上訪反映問題、解決困難的群眾屢見不鮮，領導勢必會因接待上訪耗費大量時間和精力，影響中心工作開展。為確保領導能集中精力想大事、抓大事，秘書就要主動承擔起協助接訪的任務。接訪時，要嚴格以相關法律、政策為依托，并結合本地經濟社會發展實際，耐心細致地做好上訪人的宣傳解釋工作，盡力為領導擋好駕。對上訪人反映符合政策規定應該解決的困難，要想方設法和有關單位一道盡力幫助解決和落實；對不符合政策規定甚至無理訴求，要曉之以理，動之以情，做好過細的解釋勸導工作。同時，要力戒衙門作風、官僚主義，做到對上訪人笑臉相迎、熱情服務，積極維護縣委機關和縣委領導個人的良好形象。要盡力服好務。做縣委辦公室秘書，對細節服務的要求特別高。在突出重點、全面優質搞好文稿起草、信息調研、辦文辦會、督促檢查、值班接訪、機要保密等服務工作的同時，平時，秘書要注意細心觀察領導的言行舉止、生活習慣，力求后勤生活方面服務不誤事、不張揚。堅持對領導辦公室衛生一天一打掃，報紙、文件、信函分類整齊擺放，為領導全身心投入工作創造良好環境。

四、對己要嚴。縣委辦公室秘書雖職位不高，但位置特殊；雖為小干部，但時常根據縣委領導授意為其代言。可以說，辦公室秘書不是領導卻可能產生領導的影響力，沒有權力卻是權力的見證。因此，作為縣委辦公室秘書，一定要時刻如履薄冰、從嚴律己、警鐘長鳴。要加強修養，維護形象。縣委辦公室秘書在縣委領導身邊工作，經過長時間耳濡目染，其一言一行、舉手投足，不僅體現秘書自身為人風格，而且一定程度上映襯了領導的人格魅力和為官之道。所以，秘書平時一定要注意加強自身修養，堅持做到文明正派、謙遜大度、不卑不亢，努力維護個人和縣委領導良好形象。要顧全大局，嚴守秘密。秘書長期在縣委領導身邊工作，對領導的工作風格、生活習氣比較了解，接觸黨的機密的機會也較多。因此，秘書一定要加強政治修養，嚴守工作紀律，做到顧全大局，嚴守秘密，忠誠可靠。要不忘本職，忘我工作。服務是縣委辦公室秘書的主要工作任務和職責。作為秘書，要十分珍惜來之不易的機會，不辜負組織、領導的信任、厚愛與期望，立足本職，全力以赴，忘我工作，用工作證明自己，以工作贏得領導最大的認可和滿意，爭做一名合格的辦公室秘書。

第二篇：老秘書經驗：如何做合格辦公秘書

老秘書經驗：如何做合格辦公秘書

我在縣委辦公室從事文秘工作已有八個年頭，算得上是一個“老秘書”。可以說，從秘八載，寒暑易節，感慨良多。回顧為縣委領導提供政務事務服務的最近八年，有公務纏身的煩惱、領導認可的慶幸，也有時常挨批的無奈、漸趨成熟的欣慰，更有超負付出的緊張、豐富經歷的滿足。如何做一名縣委辦公室合格秘書，我認為關鍵是用心要真、底氣要足、干事要實、對己要嚴。

一、用心要真。認真可以把事做對，用心才能把事做好。作為縣委辦公室秘書，切忌隨意敷衍、虛情假意，惟有付出公心，投入真心、真情、真意，才能把服務工作搞好，最終獲得領導認可、群眾公認。要對領導忠心負責。縣級政權是我黨夯實執政基礎、展示自身形象的關鍵一級。縣委領導特別是縣委書記肩負抓一方發展、富一方百姓、保一方平安、帶一方隊伍的重大責任，權力大、責任重、工作忙。作為秘書，務必要對縣委領導忠心耿耿、高度負責，盡心盡力、優質高效全方位搞好各項服務，讓領導時刻都能集中精力、輕裝上陣，全身心投入到全縣各項中心工作中去。要對工作全心付出。做縣委辦公室秘書，每天要處理的事情很多、很雜，有政務方面、也有事務方面的服務，幾乎要從清晨忙到深夜,甚至周末和節假日也不能休息。要出色完成每天較為繁重的工作任務，作為秘書，就必須要有舍小家、為大家的思想，將個人的全部交給工作，去除私心雜念，敬業愛崗，恪盡職守，全身心付出。同時，家庭其他成員也要作出一些犧牲和讓步，盡可能將家里的事務承擔，盡量為秘書分擔一些憂愁，讓秘書工作時無后顧之憂。要對事業誠心奉獻。能夠在辦公室、縣委領導身邊服務，能夠親歷一個地方重大決策的制定出臺、親歷一個地方加速發展的點滴進步，這是作為縣委辦公室秘書最難得、最難忘的人生經歷。對待這項工作，秘書不能僅僅看成只是就業的崗位，要把為縣委領導服務當作大事、光榮的事、崇高的事業來對待，不怕吃苦、受累、受氣，一心想著讓領導方便和滿意，誠心誠意辦領導之所需，干領導之所想。只有這樣，領導才會放心、省心、稱心，秘書自身也才能在對事業的奉獻中得到鍛煉和提高。

二、底氣要足。當前，領導干部文化層次、政治修為和工作水平越來越高，對秘書綜合素質提出的要求也越來越高。作為縣委辦公室秘書，只有通過不斷學習、實踐和思考，充實提升自身政治素養、文化素養和專業素養，才能逐漸適應不斷發展的領導要求和工作需要。要時刻不忘思考，讓服務思路不斷清晰。思路決定出路，正確、明晰的工作路徑是取得比較理想工作成效的重要前提。作為辦公室秘書，要堅持用理論指導實踐，不僅要按部就班地完成好本崗位工作任務，將每月、每周、每天全縣性特別是縣委領導要參與的工作和活動在腦海中往返重現、了然于心，并及時提醒領導，確保領導公務活動不遺漏、無差錯；而且要時刻堅持多動腦、勤思考，在不偏向、不走樣、不越位的前提下，正確領會、理解領導的工作意圖，思索、提出富有創造性的工作思路，使服務工作既切合領導意愿，又體現積極主動。要時刻不忘學習，讓服務內存不斷豐富。縣委辦公室秘書平日工作忙，自由掌控的時間少，但切不可忘記抽空向前輩學，要甘當小學生，找機會向本崗位前任領導、秘書請教，借鑒吸收其有益的工作思路、方法、經驗和感受；切不可忘記用心向領導學，充分利用每次和縣里及辦公室領導接觸的機會，揣摸他們的處事風格和為人之道；切不可忘記虛心向同事學，辦公室各位同事都身處不同崗位，有著不一樣的工作磨礪和心得，向同事學習，一刻也不要忘記；切不可忘記堅持向書本學，除積極參與辦公室規定學習動作外，每天要堅持上網、看報、看雜志，及時了解掌握國內外最新信息和時事動態；切不可忘記努力向實踐學，要積極參與具體實踐，努力提高文字水平，提升綜合能力。要時刻不忘總結，讓服務水平不斷提高。堅持在閑暇和每天晚上睡覺前抽點時間，對一個時段、一天的工作來一個回頭看，及時查找發現工作中的疙瘩疏漏和經驗教訓，并通過反思過去總結成績、改進不足，從而不斷提高自身實踐能力和服務水平。

三、干事要實。縣委辦公室秘書的主要職責是為縣委領導提供全面、優質、高效服務。秘書只有正確定位自我，默默無聞付出，盡心踏實干事，才能促進縣委決策的順利落實、各方關系的正常協調、各項工作的有序推進，從而在工作中實現價值、成就自我。要盡力參好謀。搞好政務服務、為縣委領導科學決策提供參考，是縣委辦公室秘書首要、基本和最大的服務職能。作為秘書，要對各方面情況進行深入調研，站在縣委領導的角度和高度思考問題，多動手足找信息，多花腦筋想主意，及時把準確全面的信息和深思熟慮的建議提供給領導，謀領導之所謀、之欲謀、之未謀，力求參到點子上、謀在關鍵處。要盡力協好調。縣委領導工作涉及方方面面，秘書必須當好領導的千里眼、順風耳，做好聯絡溝通、上傳下達、協調各方等工作，盡可能為領導開展工作鋪路搭橋、提供方便。要正確處理好縣委領導之間以及縣委領導與其他縣級領導、鄉科級“一把手”、干部群眾、企業老板之間的關系，使各方各司其職、各負其責、形成合力。要盡力接好訪。當前各種社會矛盾時有出現，找縣委領導特別是縣委書記上訪反映問題、解決困難的群眾屢見不鮮，領導勢必會因接待上訪耗費大量時間和精力，影響中心工作開展。為確保領導能集中精力想大事、抓大事，秘書就要主動承擔起協助接訪的任務。接訪時，要嚴格以相關法律、政策為依托，并結合本地經濟社會發展實際，耐心細致地做好上訪人的宣傳解釋工作，盡力為領導擋好駕。對上訪人反映符合政策規定應該解決的困難，要想方設法和有關單位一道盡力幫助解決和落實；對不符合政策規定甚至無理訴求，要曉之以理，動之以情，做好過細的解釋勸導工作。同時，要力戒衙門作風、官僚主義，做到對上訪人笑臉相迎、熱情服務，積極維護縣委機關和縣委領導個人的良好形象。要盡力服好務。做縣委辦公室秘書，對細節服務的要求特別高。在突出重點、全面優質搞好文稿起草、信息調研、辦文辦會、督促檢查、值班接訪、機要保密等服務工作的同時，平時，秘書要注意細心觀察領導的言行舉止、生活習慣，力求后勤生活方面服務不誤事、不張揚。堅持對領導辦公室衛生一天一打掃，報紙、文件、信函分類整齊擺放，為領導全身心投入工作創造良好環境。

四、對己要嚴。縣委辦公室秘書雖職位不高，但位置特殊；雖為小干部，但時常根據縣委領導授意為其代言。可以說，辦公室秘書不是領導卻可能產生領導的影響力，沒有權力卻是權力的見證。因此，作為縣委辦公室秘書，一定要時刻如履薄冰、從嚴律己、警鐘長鳴。要加強修養，維護形象。縣委辦公室秘書在縣委領導身邊工作，經過長時間耳濡目染，其一言一行、舉手投足，不僅體現秘書自身為人風格，而且一定程度上映襯了領導的人格魅力和為官之道。所以，秘書平時一定要注意加強自身修養，堅持做到文明正派、謙遜大度、不卑不亢，努力維護個人和縣委領導良好形象。要顧全大局，嚴守秘密。秘書長期在縣委領導身邊工作，對領導的工作風格、生活習氣比較了解，接觸黨的機密的機會也較多。因此，秘書一定要加強政治修養，嚴守工作紀律，做到顧全大局，嚴守秘密，忠誠可靠。要不忘本職，忘我工作。服務是縣委辦公室秘書的主要工作任務和職責。作為秘書，要十分珍惜來之不易的機會，不辜負組織、領導的信任、厚愛與期望，立足本職，全力以赴，忘我工作，用工作證明自己，以工作贏得領導最大的認可和滿意，爭做一名合格的辦公室秘書。

第三篇：怎樣做辦公室主任和秘書

怎樣做辦公室主任和秘書

一、辦公室主任的職能

辦公室主任直接隸屬于單位一把手，是領導的參謀和助手，其指導思想應是：為直接領導服務，為有關的各級領導服務，為客戶服務，其工作的基本原則是：準確、迅速、保密。辦公室主任的主要職能是：

1、辦文：起草各種文件，做好文秘處理；

2、辦事：辦理會務、處理事務，安排領導的公務活動，搞好接待、信訪、催辦、查辦，安排后勤生活和領導交給的其他工作；

3、當好參謀助手。配合領導決策開展調研、信息分析，提供有價值的建議，經常搜集匯總各方面情況，搞好信息反饋，為領導篩選文件、資料，提供參考使用，為領導辦文、辦事、辦會提供預案。

二、辦公室主任及其所屬工作人員工作中的九個注意

1、注意明確部門的職責、權限和人員的分工及崗位職責；

2、注意科學地安排各項工作秩序；

3、注意遵守保密紀律，守口如瓶；

4、注意加強各個環節工作之間的聯系；

5、注意時效，保證各項工作按時有效的完成；

6、注意辦文、辦事，又出謀劃策；

7、注意收發、傳遞信息，又給予處理信息；

8、注意既不斷總結辦事經驗，又實行科學管理；

9、注意服從領導安排指揮，又積極主動服務。

三、秘書（內勤）職責

作為辦公室秘書要做到“二個吃透”（上頭意見和下頭實際）、“四個勤快”（腦勤、手勤、筆勤、腿勤）、“五個善于”（思考研究、分析、綜合、公關接待、協調各方、應急處置）。具體工作有十項：

1、文稿的草擬、繕寫、打印、送達；

2、來客的登記、接待、引見；

3、信訪的受理和答復；

4、會務的安排與會議記錄；

5、企業大事的記載及資料、電文、文件、函件、檔案的受理與提供；

6、人事聘用、任免、調動、獎懲手續的辦理；

7、匯總考核、考勤、考績情況；

8、保證企業檔案的完整與安全；

9、負責企業印鑒的管理和正確使用；

10、根據領導意愿和指令，協助處理日常事務和交辦工作。

四、擬文要求及辦文、收文程序

1、擬文要求：符合法律法規、方針政策、情況完整、觀點明確、條理清楚、層次分明、文字精練、引用準確、時間具體、用詞準確、規范、書寫清楚。

2、辦文程序：

擬稿——審核——會簽——復核——簽發——編號——打印——裝訂——用印

3、收文程序：

簽收——拆封——登記——擬辦——分發——傳閱——承辦——催辦——辦復

五、辦會要點

1、會議要素：名稱、日期、時間、地點、主持人、規模（參加范圍）、參加人、組織議程、活動安排、經費名稱、開支辦法、目的和指導思想、議題和議程、方式方法、文件、商、最終結果。

2、會務工作的任務

（1）會前準備：

組織班子、處理會務、安排議題、提出議程、起草文件、打印裝訂、制作會議證件、組織活動、布置會場、安排座次發出會議通知準備食宿、安全保衛、車輛安排、接送代表等。

（2）會中活動：

簽到分組、會議記錄、文件發放、簡報編發、組織討論、安全保衛、生活醫療服務、新聞報導、文娛活動。

（3）會后服務：

會議紀要、文件清退、立卷歸檔、返程車、機、船票，會議總結，會議決議執行情況，會議信息反饋、研究。

六、印鑒管理制度

1、單位行政印章由辦公室秘書管理，法人印章由出納管理，財務印章由會計管理，部門負責人、主管名章由本人自行管理或內勤管理，專用章由部門負責人或內勤管理；

2、嚴格用印制度，凡單位呈報上級和平行單位的重要行文及單位對所屬職能部門發布的指令、通知、批復等文件，經單位法人或主管領導在底稿上審批簽字后，方可加蓋單位印章；

3、屬于工作計劃、統計報表、財務預決算等上報或歸檔材料，可按常規加蓋法人及主管名章。加蓋名章，需有用印人簽字，以備查考；

4、單位各部門對外聯系業務，出具介紹信和職工探親等由辦公室用印出具證明；

5、凡是用印，原則上要有存根備查，特殊情況無存根用印，經主管領導批準，由辦公室秘書用印，并做好登記手續，由批準人及秘書在登記本上簽字；

6、單位所屬各部門印章的制作、啟用、作廢，統一由辦公室扎口承辦，各部門無權私自改動；

7、下列情況，不予蓋章：

（1）審批手續不全，按規定應有領導簽字而沒有簽字的；

（2）公示文件不符合要求，不合規范，字跡不清，表達含糊，標點錯誤者；

（3）有可能涉及法紀，影響本單位榮譽者；

（4）非單位工作、業務事宜；

（5）與本單位工作、業務無關的其他單位證明；

（6）空白介紹信、空白信件、文件空白頁。

七、文件檔案管理規定

1、管理責任：文件檔案管理由辦公室秘書負責。部門文件材料由部門管理、需歸檔者，填報歸檔登記表，交辦公室管理。凡文件的原件，由辦公室秘書統一保管，避免滅失，部門業務需要只留復印件；

2、公文歸檔、立卷的要求：分類登記、按序排列，及時清理，定期歸檔，按立卷，年終裝訂，制作索引，便于索查，保證檔案的完整和安全。

3、歸檔的內容與范圍：

（1）政府及有關部門對本單位的指示、批文與批轉的文件材料；

（2）單位制定的重要文件、指示、決定、規章制度；

（3）會議的重要文件、工作計劃、總結、調研報告、重要的請示報告、信息反饋及各種全局性的上報表格和大事記；

（4）有關機構變動、人事任免、獎懲等文件材料；

（5）簽訂的各種合同、協議及重要的電文、信函、電話記錄；

（6）榮獲的各類榮譽、證書、獎狀；

（7）法人證書等各類資格資質證書。

4、借閱規定：

（1）一般情況下，檔案只能室閱，不得外借，在必需的情況下，經負責人批準并辦理借閱手續后，才能借用，并限時歸還；

（2）人事檔案，除法人、主要領導和組織人事部門外，任何人無權查閱，業務檔案經主管領導批準后，方可查閱；

（3）借閱人必需愛護檔案，保證檔案的完整、保密，不得擅自涂改、刪節、剪裁、翻印、移借和損壞。

5、復制規定：

（1）人事檔案禁止復制；

（2）一般性文件、材料經辦公室主任或部門主管批準可以復制，但需要辦理登記手續；

（3）涉密文件、材料，經法人批準，在辦理登記手續后，方可復制。

第四篇：做一名合格的黨委秘書工作者

做一名合格的黨委秘書工作者

黨委辦公室是黨委機關中一個非常重要的綜合部門，具有特殊的地位和作用。能否履行好黨委辦公室的職責，關鍵在于是否有一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的秘書隊伍。那么，如何才能做一名合格的黨委秘書工作者呢？我認為，主要從以下五個方面做出努力：

????一要愛崗敬業、無私奉獻。辦公室工作任務多、事務雜、涉及廣、標準高、要求嚴，秘書人員不僅上班時間要滿負荷工作，而且經常要加班加點，節假日也要輪流值班。同其他部門相比，更需要有任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔的精神和品格。走進了辦公室這個大門，就要有恪盡職守、任勞任怨、吃苦耐勞的思想準備，就要干一行、愛一行、鉆一行、專一行。這是社會主義職業道德建設的基本內容，更是秘書工作人員必備的職業素質。

????秘書職業的從屬性決定秘書工作人員只能甘居幕后，扮演配角，當無名英雄，愿為綠葉扶紅花，這是黨的事業的需要，也是社會分工的需要。這就要求秘書工作者要堅持把黨和人民的利益放在第一位，樹立無私奉獻精神，像一顆“螺絲釘”，擰在哪里，就在哪里使勁、發光，在默默無聞的平凡事業中實現人生價值。

????二要勤奮好學、精通業務。加強學習，首先要認真學習鄧小平理論。要堅持不懈地用鄧小平理論武裝頭腦，在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在運用理論指導實踐上下功夫，提高思想政治素質，尋求解決問題、推動工作的有效辦法和途徑。還要努力學習新知識，刻苦鉆研業務。黨委秘書工作者應具備較高的綜合素質和業務能力，它包括：較強的文字語言能力、較敏銳的邏輯思維能力、較全面的綜合協調能力和良好的心理承受能力。概括地說，就是“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。????三要認真負責、一絲不茍。辦公室工作無小事。小事做不好，往往會誤大事。無論是文稿起草、信息調研、督促檢查、機要保密，還是文件校核、公文處理、會務安排、檔案管理、后勤服務等等，哪一個方面、哪一個環節運轉不靈，都會直接影響黨委工作的正常運轉。這說明，日常事務工作也要認真地一項一項地抓緊抓好抓落實。黨委秘書工作者要從黨委工作的大局來看待每一項具體工作，從政治和政策的高度來考慮每一個細小問題，“有心于事，熱心于事，用心于事”，把每一件事考慮得更周全一些，安排得更細致一些，處理得更完美一些，有條不紊，周密科學，從而保證領導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事。

????四要積極進取、開拓創新。多年來，我市黨委辦公室系統工作成績顯著，面對新的形勢、新的要求，還有很多不適應的地方，制約著黨委辦公室服務水平和工作水平的提高，需要創新才能開拓新的局面。黨委秘書工作者往往接受任務后都很認真，勤勤懇懇，埋頭苦干，但光這樣還不夠，還要不斷探索辦公室工作新領域、新形勢、新途徑，創造性地開展工作。

????五要廉潔奉公、潔身端行。辦公室是黨委面向社會的一個重要窗口，在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表。黨委秘書工作者的一言一行、一舉一動都會直接影響到黨委機關和領導者的形象，如果不加強自身的修養，不檢點自己的行為，就會滋生不健康的思想，甚至可能出現假公濟私、違法違紀的問題。因此，必須帶頭加強世界觀的改造，帶頭執行黨和國家的法律、法規和各項規章制度，嚴以律己，管住自己，不以善小而不為，不以惡小而為之，謹言慎行，防微杜漸，清清白白做人，認認真真工作，堂堂正正為官。一定要做到“三要三不要”，就是要潔身端行，不要以權謀私；要增光補合，不要抹黑添亂；要接受監督，不要自恃特殊。尤其是不能借領導的名義辦私事，不能打領導機關的旗號謀私利，不能利用便利的工作條件撈好處。總之，要自覺養成奉公為德、謀私為恥，清廉為榮、利己為羞的人格準則，以實際行動做清正廉潔的模范，以實際行動維護黨委的良好形象。

第五篇：秘書辦公情景模擬

情景模擬

早上9點總經理王剛要求秘書呂蒙通知各部門經理，當天下午3點在三樓會議室召開緊急會議。

場景一：

地點：秘書辦公室

人物：總經理王剛、秘書呂蒙。

時間：早上9點

叮鈴鈴~~叮鈴鈴~~......秘書辦公室傳來一陣電話鈴聲。總經理秘書呂蒙拿起電話，電話是總經理王剛打來的。

呂蒙：“總經理，您有什么事情嗎？”

王剛：“呂秘書，今天下午有一個重要的會議，請你通知各部門經理下午三點在三樓會議室

召開緊急會議。”

呂蒙：“恩，下午三點，三樓會議室。總經理我記住了。我會通知各部門經理按時去開會的。” 王剛：“恩，好。麻煩了。”

就這樣秘書呂蒙開始著手通知各部門經理下午開會的事情。

場景二：

地點：秘書辦公室

人物：銷售部孫經理、秘書呂蒙。

銷售部孫經理辦公室響起一陣電話鈴聲。

孫經理：“喂，你好！”

呂蒙：“孫經理，您好！我是總經理秘書呂蒙。”

孫經理：“哦，呂秘書啊，有什么事情嗎？”

呂蒙：“打擾您真不好意思，總經理讓我我通知您今天下午?”

這時呂蒙聽見電話那頭發出嘟嘟的聲音，知道電話掉線了。于是又重打了一遍孫經理的電話。接通電話后，呂蒙：“喂？”

孫經理：“，喂，不好意思，我這邊電話掉線，剛才你說今天下午什么事？”

呂蒙：“哦，是這樣的，總經理讓我我通知您今天下午三點在三樓會議室有一個緊急會議，希望您按時到場”

孫經理：“恩，好的。告訴總經理我會按時到的。麻煩你了呂秘書。”

呂蒙：“不客氣”

孫經理：“你忙吧，再見”

呂蒙：“再見”

過了一會兒呂蒙又撥了行政部潘經理的電話。

場景三

地點：秘書辦公室

人物：行政部潘經理、秘書呂蒙。

潘經理是福建人，有濃重的口音。潘經理接起電話??

潘經理：“喂，你好！”

呂蒙：“潘經理，您好！我是總經理秘書呂蒙。”

潘經理：“是呂秘書啊，有什么事情嗎？”

呂蒙：“打擾您真不好意思，總經理讓我我通知您今天下午三點在三樓會議室有一個緊急會議，希望您按時到場”

潘經理：“恩，是下午三點是吧（濃重的福建口音）”

呂蒙：“什么?不好意思潘經理。我沒聽清楚，請您再說一遍好嗎？”

潘經理：“是下午三點是吧”（潘經理清了清嗓子說）

呂蒙：“恩，是的。希望您準時到場。”

潘經理：“恩，好的。那我先忙了。”

呂蒙：“好的。再見”

潘經理：“再見。”

呂蒙松了一口氣撥打了市場部杜經理的電話。

場景四

地點：秘書辦公室

人物：公關部經理秘書童鑫、秘書呂蒙。

呂蒙聽著電話里面傳來：“您所撥打的電話正在通話中，請稍后再撥??”

呂蒙放下電話決定先打公關部金經理的電話。電話是金經理的秘書童鑫接的。

童鑫：“您好！金經理外出不在，您有什么事情嗎？”

呂蒙：“你好，我是總經理秘書呂蒙，總經理讓我通知金經理今天下午三點在三樓會議室有一個緊急會議，麻煩你幫我轉告一下。”

童鑫：“恩，好的。再見。”

呂蒙：“再見。”

呂蒙喝口水，又撥打了市場部杜經理的電話，這次電話通了。

場景五

地點：秘書辦公室

人物：市場部杜經理、秘書呂蒙。

杜經理：“你好，請問你是？”

呂蒙：“杜經理您好！我是總經理秘書呂蒙。”

杜經理：“有什么事嗎？呂秘書。”

呂蒙：“打擾您真不好意思，總經理讓我我通知您今天下午三點在三樓會議室有一個緊急會議，希望您準時到場。”

杜經理：“恩，我知道了。再見。”

呂蒙：“恩，再見。”

結束后，呂蒙向總經理匯報情況后，繼續忙著手頭的工作??。

組員：耿程、丁正素、張靜、陳吉利、宋琳、陳俊彥。