第一篇：文家店鎮衛生院示范性預防接種門診工作匯報

文家店鎮衛生院創建示范性預防接種門診

工作匯報

尊敬的檢查組各位領導：

今天，我們高興地迎來了縣衛生和食品藥品監督管理局檢查組一行領導，蒞臨我院檢查指導工作。在此，謹讓我代表文家店鎮衛生院，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。根據本次預防接種門診建設驗收的要求，我向各位領導作簡要匯報。不妥之處，敬請指教。

為進一步規范我鎮預防接種工作，加強預防接種門診管理，提高工作質量，防止差錯事故，使預防接種工作走上制度化、規范化、程序化、科學化軌道，根據《疫苗流通和預防接種管理條例》及《預防接種工作規范》要求，建設我院預防接種門診，現已基本完工。

一、本著預防為主、治療為輔的原則，我院高度重視預防接種門診工作建設。由于我院是新建的鄉鎮衛生院，在設計之初，已嚴格按照示范性預防接種門診要求設計，有預檢室、兒童體檢室、預防接種大廳、留觀室、冷鏈室、資料室各一間，在資金嚴重緊缺的情況下，單位抽出足夠的資金用于建設預防接種門診，配備有電腦2臺、辦公桌椅8套、預防接種臺12張、檔案柜4個、空調1臺、專用電話一臺、打印機2臺，完善了各種預防接種制度和預防接種宣傳畫，耗資約6萬元。

二、人員安排:我院屬于偏遠鄉鎮衛生院，在人員十分緊缺的情況下，抽取了業務素質好、責任心強，具有相關執業準入的醫務人員6

人，嚴格按照流程要求各把一關，環環相扣，杜絕接種差錯事故的發生。

三、預防接種嚴格按照正規流程操作，每逢趕場天實行全天接種，首先通過電視向兒童家長宣傳預防接種相關知識，每位應種兒童嚴格按照先體檢、再預檢、無接種禁忌癥者，核查應種針次，規范填寫卡證并錄入兒童預防接種管理系統，然后按正規接種操作程序進行接種，并要求每位接種兒童家長在留觀室內觀察30分鐘后無異常反應方可離開，并預約下次接種時間。

四、在預防接種過程中，全部使用一次性合格的自毀型注射器，使用后統一放入安全盒中，每場趕場天下午結束后，將所有的醫療廢物統一焚燒后深埋，確保醫療廢物處理安全。

五、由于我院還在建設之中，各項建設工作還未完善，各位領導在驗收過程中，如有不足之處，望領導指出，我院將及時整改和完善各項硬件及軟件實施建設。

文家店鎮衛生院

2011年11月20日

第二篇：包家店鎮黨建工作匯報

包家店鎮2012年基層組織建設工作匯報

2012年，是中央確定的“基層黨組織建設年”，包家店鎮黨委在縣委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實十七大和中央新疆工作座談會精神，緊緊圍繞“強組織，增活力，創先爭優迎十八大”這個主題，按照縣委提出“基層組織提質增效年”的新要求，全鎮基層組織建設工作有了全面提升。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況：

包家店鎮總面積228平方公里，有可耕地16.77萬畝，有漢、維、哈、回等11個民族，總人口18859人；鎮轄1個村級黨委，18個黨支部，7個村民委員會，1個社區，有黨員703名，2011年人均收入13296元。2012年7月鎮黨委被縣委評為創先爭優活動先進基層黨組織；塔西河村黨委被區黨委評為創先爭優活動先進基層黨組織。

二、創先爭優夯基礎

創先爭優活動開展以來，按照“黨組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠”的目標任務，以實施“六民”工程為抓手，建立長效機制為保障，大膽創新，創先爭優,取得了較好的成效。一是不斷豐富“六民”工程內涵，認真推廣“十大”富民模式，精心打造了“村聯戶結”、“村企聯建”、“新技術應用”、“村企社聯動發展”、“特色林果業”等富民模式，新建養殖、林果業專業合作社5個，成立了大河科技、薩福克良繁場、星光明肉羊托羊所，養殖業發展勢頭強勁。二是選樹了塔西河村、皇宮村、冬麥地村先進黨組織和王國富等12名“雙十”典型人物先進事跡在全鎮進行宣講，通過 “雙十”典型選樹宣傳增強了基層黨組織和黨員帶領群眾增收致富的能力。三是扎實推進“為民服務我先行”主題實踐活動，鎮村干部通過“群眾工作服務周”活動，落實全程代辦服務制；完善了勞動保障服務大廳和財政所“十大示范窗口”創建，投入40萬元新建了150平米的為民服務辦事大廳，通過“亮身份”、“亮承諾”、“亮形象”，進一步規范窗口服務，優化了為民服務，得到群眾的好評。四是認真落實黨建項目化工作。依托產業鏈黨建富民，提升了塔西河村萬畝現代高效農業示范區，規劃了包家店片現代高效農業示范區，皇宮村與為友地膜廠強強聯合，實現了集體與個人雙贏，油坊村成立了花冠木專業合作社壯大了村集體經濟，冬

麥地村、塔西河村、黑梁灣村通過清理土地和對集體機動地加裝滴灌增加集體收入100余萬元。

三、基層組織增活力。

強班子，黨組織形成強大合力。一是鎮村班子自身建設不斷得到加強。以基層組織提質增效年為契機，不斷創新管理機制，強化鎮村班子自身建設，建立考核機制，嚴格落實鎮領導“周五”班子會，村干部“周一”班子晨會制，聯系點領導參加村級班子晨會、民主日、黨員學習日、村民代表會等。二是建立抓理論學習長效機制。按照創建學習型黨組織的要求，搭建“講學習、重學習、愛學習”的多元學習的平臺，樹立終身學習的理念。制定了《包家店鎮推進學習型黨組織建設實施意見》，建立了述學評學考學機制，對黨委中心組成員、各站所長、村干部采取理論測試、干部講壇、體會交流、成果評選等形式進行考核。三是基層黨組織設置取得新成效。塔西河村黨委成立以來“黨組織建在產業鏈上、黨員凝聚在產業鏈上、群眾富在產業鏈上”已經成為引領現代農業示范區發展的主體。四是為推進肉羊產業發展，成立新澳肉羊專業合作社、小羅家莊片區聯合黨支部，發揮片區黨支部地源優勢，建立肉羊發展示范點，推進肉羊規模化發展。圍繞黑梁灣村林果業發展，建立了建昌保鮮專業合作社黨支部。

帶隊伍，黨員干部素質得到提升。一是在機關站所干部中繼續鞏固全員“雙向”競聘成果。健全考核獎罰機制使機關干部都有危機感、緊迫感，履職能力加強，作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高。二是村級干部隊伍建設實現新突破。在全鎮7個村全面推行村主要干部職業化管理和配套組織干部聘用制管理新機制，全鎮73名（包括計生宣傳員、水管員）全部實行聘用制、聘期3年，簽訂聘用合同；三是農村黨員隊伍建設基礎不斷夯實。對黨員實行“積分制”和“雙評制”管理，開展黨員承諾、履諾、設崗定責、黨員“亮牌”示范等活動，抓實黨支部基本的“三會一課一日”活動，促進產業支部黨員圍繞產業發展發揮先富帶富作用；充分發揮“四老”人員作用，建立“四老”人員環境衛生保潔服務隊7個、維穩巡邏隊7個；成立流動黨員黨小組，建立流動黨員季度匯報思想工作機制。

建機制，基層組織規范化運作。今年，鎮黨委在抓基層組織建設中提出了“三基本、兩測評、一滿意”工作體系。三個基本：一是基

本制度健全。根據《黨章》的要求，制定了基層黨組織“三會一課一日”制度，每個黨組織每個片區，每月固定一天為黨員學習活動日。二是黨員基本權利落實。健全和落實了黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨員定期約談、黨務信息發布等制度，達到切實尊重黨員主體地位、落實黨員民主權利。三是黨組織基本能力提升。通過實施機關干部崗位“全員雙向競聘”和推行村干部職業化管理及村級配套組織干部聘用制管理，形成了能者上、平者讓、庸者下的競爭局面，全面提升基層組織能力。兩個測評：一是開展群眾對班子滿意度測評活動。鎮黨委組織村民對現任村兩委班子進行測評，主要從貫徹上級決策、團結協作、為民辦事解難題、落實工作等方面進行，對村民提出的意見建議，班子限期整改。二是開展群眾對班子成員及黨員滿意度測評活動。對班子成員測評主要從班子成員能力素質、廉潔自律、工作完成情況等方面，對黨員主要從帶頭致富、帶領致富能力及發揮義務方面進行測評。一個滿意：通過開展“群眾評議月”和“兩測評”活動，群眾對基層黨組織開展創先爭優活動的效果滿意率均在92%以上。

抓整建，重點黨支部得到轉化。柴場村由于耕地面積少、基礎條件差，2011年由于佳潤電解鋁企業征地引發群眾集體上訪，被縣委確定為重點整建黨支部。一是配強班子，狠抓集中教育培訓。按照村級配套干部公開聘用的要求，充分尊重群眾意見，調整選配了片區負責人及配套干部；選配了副鎮長葉爾波拉提副鎮長擔任黨支部書記，鎮黨委書記兼任黨支部第一書記，黨務副書記聯系包村；組建基層經驗豐富的22名工作隊員，利用兩周時間，反復進村入戶宣傳政策，解決了多年未解決的疑難問題29件，同時通過政策宣傳和夜以繼日的思想教育，拉近了干群距離，贏得了群眾的認可；集中全體黨員開展了為期一周的集中教育整頓培訓，通過教育培訓，黨員干部的素質得到了提升。二是規范建立各項制度，投資投勞維修改造文化陣地。建立村級班子晨會、村級黨員干部管理、黨支部“三會一課一日”、黨員代表管理、片區負責制和定期召開村民大會等10余項制度，有了制度保障，柴場村各項工作邁向了正軌；投入20多萬元對原柴場四村、三村、一村文化室進行了維修改造，加裝了四村文化室水暖；投入25萬元新建二村文化室。三是調整優化產業結構，富民增收，利用晚上先后多次

黨員代表座談交流會，確定了發展苗木、養殖業、加裝滴灌、規范清理土地等重大項目，目前群眾發展養殖業積極性高漲，滴灌正在實施當中，成立了養殖專業合作社，已發展林果300余畝。

四、為民服務辦實事

建制度，定職責。一是成立了包家店鎮“下基層、轉作風、爭突破”暨“群眾工作服務周活動”領導小組，制定了活動實施方案和考核獎懲辦法，建立了22支下村開展群眾工作服務小分隊；二是結合包家店鎮實際統一印制了群眾工作服務周記錄本與民心聯系卡；編印了包家店鎮為民惠民系列口袋書，內容包括惠農政策匯編、民事調解典型案例選編共4000份和2000份，同時給農戶印制發放了民情聯系卡，做到群眾有困難隨時能與工作組聯系。三是定期召開了縣鎮駐村工作組聯席會議，明確工作任務，隨時掌握情況，發現問題，群策群力，及時解決；堅持鎮領導班子“周五班子會”，實行聯系點領導、駐村工作組參加村級周一班子晨會、民主日活動、黨員代表會、村民理財會制度；制定并下發了駐村工作組在下村補助、燃油、餐費補貼、考勤管理等獎懲考核制度。

下基層，辦實事。一是積極開展“面對面、心貼心、實打實”下基層主題實踐活動。55名工作隊干部深入7個村對農戶進行民情大走訪、大排查，共走訪農戶3215戶，排查矛盾和信訪隱患41件，梳理亟待解決的的問題17件，通過入戶走訪根據群眾所思所盼幫助各村梳理了產業結構調整、基礎設施建設、林果產業、養殖業發展等18項重點工作。二是鎮村干部每月利用一周時間入戶宣傳黨的政策理論，把各項惠民政策編印成口袋書發放到每家每戶，通過宣傳政策把黨員干部群眾的思想和行動統一到科學發展上來。三是縣派工作組按照每月工作要點深入農戶家中、田間地頭，及時了解村上存在的問題以及生活困難家庭，并為生活困難、患重病的村民捐款，協調解決土地、灌水等重點問題120多件，破解發展難題20多個，化解信訪案件10余起，為老百姓辦實事、好事30多件；塔管處、信用社、衛生局等單位積極為各村維修文化室、贈送電腦、桌椅等物資，共投入資金82850萬元，為群眾送去了黨的關懷與溫暖。

第三篇：習家店鎮人大工作匯報

創建“人大代表之家” 規范人大代表活動

習家店鎮人大主席團2012年3月25日

一、習家店鎮人大主席團基本情況：

習家店鎮位于丹江口庫區北岸，與鄖縣安陽鎮交界，集老區、山區、川區、庫區為一體，鎮域面積325平方公里，轄23個村、124個村民小組，總人口4.8萬人，現有選民31154人，市人大代表22人，鎮人大代表69人。

二、2011年我鎮人大工作回顧

2011年，我鎮的人大工作在丹江口市人大常委會的指導下，在我鎮鎮黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面貫徹十一屆全國人大四次會議的精神，緊扣市委、市政府2011年的工作思路和我鎮第八屆人大五次會議精神，解放思想、開拓創新、團結一心、奮力拼搏、真抓實干，以經濟建設為中心，以推動社會主義法制和民主政治建設為已任，圍繞全鎮的工作大局依法履行憲法和法律賦予的職責。使各項工作取得新

1的成就和新的進展。為全鎮的經濟社會發展作出了應有的貢獻。

三、2012年人大工作計劃

2012年是“十二五”規劃的承上啟下之年，具有十分重要的意義。我鎮人大工作的總體要求是，堅持以科學發展觀和構建和諧社會統領人大工作全局，以建立“人大代表之家”為重點，以加強人大代表聯系選民和人大代表向選民述職活動為抓手，通過主席團例會、代表小組會，認真組織代表開展各項活動，充分發揮代表參政議政作用，全力服務重點工作，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力開拓人大工作的新局面，推動我鎮經濟社會平穩較快發展。具體講做好以下幾方面工作： 一是加強代表工作，提高代表履職水平。抓好代表學習培訓工作。采取集中或分組學習，以會代訓等多種形式，組織人大代表深入學習《憲法》、《代表法》等法律法規，注重人大代表的政治理論和業務素質的提升，使代表進一步明確自己的權利、職責和義務，不斷提高代表履職水平。以活動為載體，保障代表履行職責。堅持和完善代表聯系制度，及時聽取和反映代表的意見、建議，擴大代表的知情權和參與權，暢通代表議政渠道；密切代表與選民的聯系，更好地發揮代表的主體作用；加強對閉會期間代表小組活動的指導，強化代表活動，改進活動方式，充實活動內容，提高活動效果，主動為代表履職提供保障。

二是加大自身建設力度，提升人大工作水平。加強人大主席團的自身建設，是做好人大主席團工作的重要條件。一要加強制

度建設。不斷完善人大主席團的議事規則和工作制度，更好地堅持民主集中制原則；注重探索創新，及時把實踐經驗上升為規范制度，促進人大工作的制度化、法制化、規范化。二要認真按照保持共產黨員先進性教育的要求，加強人大主席團的政治理論學習，不斷增強政治敏銳性和政治堅定性，提高主席團成員的政治思想素質、理論水平和人大工作能力，提高駕馭社會主義市場經濟和觀察、思考、處理問題的能力。三要強化服務意識，切實改進作風。牢固樹立服務意識，自覺地為群眾服務，為選民服務，為代表服務。深入村社向選民宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾的呼聲和代表的反映，及時收轉、督辦代表提出的批評、建議、意見，努力提高工作效率，確立勤政、求實、高效的工作作風。

三是認真開展人大代表述職活動。人大代表向選民述職，是人大代表的重要履職形式，是提高人大代表素質、發揮人大代表作用的有效途徑。2012年，我們組織鎮8名人大代表（其中縣代表2名）向選民述職。

四是服務好全鎮中心工作。找準人大工作與中心工作的結合點，認真履行人大工作的各項職責。要繼續圍繞黨委工作中心、服務全鎮工作大局，動員和組織人大代表關心、支持和參與經濟建設，在重點工作中提升人大代表服務中心工作的能力，緊扣發展這一不變主題，圍繞鎮黨委確定的項目建設、民生建設等重點工程貢獻智慧和力量，為建設“現代生態農業強鎮”獻計獻策。

五是加強對人大代表和選民建議的辦理，以提高建議辦理質量為重點，以解決實際問題為目標，圍繞“滿意率”、“辦成率”，確保人大代表在閉會期間提出的建議、接待選民日活動中選民提出的建議件件有答復，事事有著落，努力提高建議辦理工作的實效，對辦理緩慢的建議進行督辦。組織好建議的集中答復，主動接受代表和人民群眾的監督，增強人大監督工作的實效。

六是組織開好鎮九屆人大二次會議。我鎮準備于2012年12月份召開我鎮第九屆人民代表大會第二次會議。為搞好我鎮的人代會各項準備工作，審議好我鎮經濟和社會發展等方面的重大事項，克服對人代會重視不夠、審議質量不高，對會議議程、程序不明確、不規范的現象，人大主席團把開好人代會作為最重要的一項工作來抓。

四、“代表之家”創建情況

“人大代表之家”是鎮人大主席團在人民代表大會閉會期間依法組織人大代表開展各項活動的重要陣地，是代表小組認真履職、聯系選民的活動場所，也是人大代表學習、交流、提高各項素質的精神家園，在全面加強和改進人大工作、深入貫徹市委進一步加強人大工作的新形勢下，建立和完善人大代表之家，有利于鞏固代表活動陣地，促進代表活動制度的規范化、經常化；有利于鞏固加強代表之間的學習交流，不斷提高代表綜合素質和履職能力；有利于推進民主、法制進程；有利于更好地搭建代表的活動舞臺，促進代表與選民間的交流和溝通；有利于創新人大工

作。為此，在市人大會議以后，我鎮黨委高度重視，召開了專題會議，就我鎮創建活動進行了專題研究，對我鎮代表分組代表小組組長人選、各項活動制度的內容、各項制度的專欄、各代表之家的門牌、代表之家的場地、桌椅、經費作了部署和落實。為我鎮“人大代表之家”創建和提供了組織、制度及經費的保障。

根據我鎮的實際情況，我們把22名市人大代表的照片、職務全部公布上墻、并要求沒人寫出承諾，年底還將進行考核打分，把69名鎮人大代表分為7各代表小組，各代表小組組長由人大主席團成員兼任。目前，我鎮的“代表之家”已基本創建完成，各種制度全部上墻，檔案按要求已整理歸檔，我們正在利用“人大代表之家”陣地，認真開展各項活動。

五、新時期人大工作的建議

加強和改進人大工作，是堅持和完善人民代表大會制度的必然要求，是促進經濟社會又好又快發展和推進基層民主政治建設進程的迫切需要。人大工作核心就是要把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來。胡錦濤總書記在紀念全國人民代表大會制度成立五十周年的講話中指出：“堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進人大工作，是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的必然要求，是依法治國、建設社會主義法治國家的必然要求，也是保證人民當家作主，實現黨和國家長治久安的必然要求”。這充分說明了堅持和完善人民代表大會制度這一根本政治制度的重大意義。

建議人大抓好以下工作：一是組織好代表培訓工作，提升人大代表素質，發揮人大代表作用，樹立人大形象，應該重點培養代筆的學習能力、調研能力和工作能力。二是以活動促行動，履行代表職責，發揮紐帶作用，促進經濟社會又好又快發展。

第四篇：石鼓鎮衛生院門診工作制度

石鼓鎮衛生院門診工作制度

1．醫院應有一名副院長分工負責領導門診工作。各科主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科（特別是內、外、婦產、小兒等科）應確定一位主治醫師或高年住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。

2．各科室參加門診工作的醫務人員，在醫務科統一領導下進行工作。人員調換時，應與醫務科共同商量。

3．門診醫護人員應派有一定經驗的醫師、護士擔任，實行醫師兼管門診和病房的科室，必須安排好人力。

4．對疑難重病員不能確診，病員兩次復診仍不能確診者，應及時請上級醫師診視。科主任、主治醫師應定期出門診，解決疑難病例。

5．對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來自遠地的病員，應提前安排門診。

6．對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門診醫療質量。

7．門診檢驗、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時。門診手術應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時，要親自操作。

8．門診各科與住院處及病房應加強聯系，以便根據病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。

9．加強檢診做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

10．門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續，有計劃地安排病員就診。

11．門診應經常保持清潔整齊，改善候診環境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。

12．門診醫師要采用保證療效，經濟便宜的治療方法，科學用藥、合理用藥，盡可能減輕病員的負擔。

第五篇：內黃縣城關鎮衛生院預防接種門診服務承諾制度（定稿）

城關鎮衛生院預防接種門診

服務承諾制度

一、服務標準

（一）實行首問負責制，全心全意為人民服務，嚴格按照《預防接種工作規范》提供優質、高效、文明的服務。

（二）工作人員著裝整潔，門診工作人員穿戴工作衣帽、并配證上崗，微笑服務，耐心接待，禮貌待人。

（三）嚴格遵守工作時間，上班時間工作人員必須堅守崗位，提高辦事效率，實行急事急辦，特事特辦，一次性告知服務對象應提供的材料。

（四）公開辦事程序，廉政服務，工作面前一視同仁。

二、主要服務內容

免疫規劃及預防接種。按照《疫苗流通和預防接種管理條例》要求，適齡兒童接種一類疫苗實行免費接種，預防接種門診周1——周6為預防接種日。全年24小時應診狂犬疫苗接種。

三、監督和違諾處理

為保證承諾制度能有效實施，我院成立由院長任組長，副院長任副組長，科室負責人為成員的服務承諾制度監督領導小組，接受廣大群眾對我們工作的監督和建議，我們將在3日內

給予答復。如遇特殊情況，不能在承諾時限內處理完畢的，我們將及時向當事人做出解釋。對違反承諾者，將按下列規定追究當事人的責任。

（一）未按規定時限辦理各項業務工作或在工作中發現或舉報有工作人員服務態度惡劣，推諉、刁難群眾者，責令當事人寫出書面檢查，并通報批評。三次及以上及者，3年內取消評優、晉職晉升資格，并報縣衛生局處理。屢教不改者，調離原工作崗位，責令待崗檢查。造成嚴重后果，將根據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規追究法律責任。

（二）經群眾舉報發現有工作人員亂收費、吃、拿、卡、要收受財物的，經查實除如數退還現金和財物外，給予當事人3-5倍的罰款，并報縣衛生局處理；重者構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）上班時間內因工作人員脫崗，群眾或病人在10分鐘內找不到當班工作人員，發現1次罰款100元，三次以上者待崗處理。

（四）嚴把質量關，不得向患者提供假冒偽劣生物制品，如經查實，將追究相關管理人員和當事人的責任。

我中心誠懇歡迎廣大群眾對我們的工作進行監督。并設立舉報箱和監督舉報電話。監督舉報電話：7709120