第一篇：文星鎮開學工作匯報材料

文星鎮開學工作匯報材料

一、開學工作安排主動，教學上路快

在開學前的８月２２日召開了全鎮的各中小學校長會，就開學的相關準備工作及濱湖學校學生的分流工作做了布臵和安排。各分流小學校長均向教育局簽訂責任狀，保證濱湖學校如期開學。全鎮各中小學也均于８月２４日之前，召開了全體行政會、教師會。全鎮１１所中小所均于９月１日順利開學，且于當日開講開課開餐。

二、爭取黨政支持，大力辦好教育。

８月２７日，文星鎮黨委政府全體班子成員和文星鎮教育總支同志一起在文星中學召開了文星鎮議教會議，各位領導就如何更好地搞好文星鎮教育進行了討論。會議一致認為文星鎮過來的工作非常出色，黨委政府一定大力支持，要為教育辦大事辦好事。就濱湖學校的維穩工作，鎮政府制定了應急預案，派出班子成員和各社區領導在９月１日至２日至各校值班，做好解釋工作。為獎勵作出杰出貢獻的教師和幫助生活困難的教師，決定成立文星鎮教師獎勵基金和文星鎮教師扶貧救助機制，分別注入資金３萬元和２萬元。（具體見會議紀要和湘陰周刊）

三、學生到校積極，控流防輟效果好

四、落實上級政策，堅決執行“零費制”

我們按照上級文件精神，堅決執行“零費制”。對學生實行人本關懷，不違規向學生多收一分錢。保險一律實行市場運作，不強制操作。堅持學校收費公示制，實行陽光收費。對于義務教育階段代辦費收取，教輔用書全縣統一版本，采取學生自愿購買的原則；作業本學生自行購買。

五、規范辦學行為，發揚人本意識

堅決按照省、市、縣有關文件精神，按作息時間表安排師生的作息。注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的合格學校的高度狠抓了制度的落實，繼續搞好教師素質建設，狠抓教師讀書活動，使學生、教師、學校一起成長。落實各項常規工作，優化措施規范管理，部門工作求新實效。

六、狠抓安全工作，確保學校的穩定

師生人身安全是學校安全工作的頭等大事，為確保學生有個安全、文明、健康、和諧的學習成長環境，學校領導高度重視安全工作，8月中旬各校就對校園可能存大的安全隱患進行全面排查，對排查出來的隱患及時進行了維修和處理。教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、不得做危險的事情等等。9月1日各校各班就交通安全、用電安全、飲食安全等安全問題召開了主題班會，進一步宣傳、布臵、落實此項工作。除此之外學校還建立了安全事故報告制度，安全定期檢查通報制度，以及預警和應急制度，學校實行安全工作責任制，責任追究制。學校每天上學和放學都安排兩名同志在校大門口巡值，上課期間校內有專人巡視。加強安全管理，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，進一步健全安全管理網絡，切實加強安全教育與管理，保證師生安全。各班結合日常行為規范養成教育全面開展安全教育，規范學生行為。

七、下大力氣，搞好環境衛生

認真搞好校園環境衛生。在開學前學校就安排專人積極開展爭創省級衛生文明縣城活動，做好清掃保潔，消除衛生死角。檢查學校小賣部的食品衛生許可證從業人員的健康證是否齊全和有效。學校還制定了《學校衛生以及疾病防治管理辦法》，開學第一周各班就結入學教育，以多種形式開展了食品衛生安全、腸道傳染病等的宣傳教育活動，教育學生養成良好的個人衛生習慣、有病及時就醫等，增強學生的自我保護意識和能力，保障學校師生員工的身體健康。

第二篇：五福鎮小學校開學工作匯報

五福鎮小學校開學工作總結

新的學期已開始，為確保本期的開學及各項工作的順利開展，我校按照教縣教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。現特作如下總結：

一、工作安排早作準備

正月初八，我校召開了校級領導會，商討學校工作思路，明確了本期的工作計劃，正月初十我校召開領導班子會，具體布置了本期開學工作，正月十一學校行政研究了本期的人事安排，學校各部門也同時開始工作。正月十四上午，學校召開了全校教職工會議。全校79位教師除楊麗、曾益兩位教師請婚假，蔣發容等3位教師請產假外均到崗，在開學工作會上，陳勇校長傳達了上級會議精神，明確了本期的工作思路，分配了老師的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。同時，老師們與學校簽好崗位目標責任書。下午，勇校長便帶領全校老師集體勞動，將校園打掃一新，迎接新學期的到來開學之前，正月十六，學生報名情況良好，正月十七日我校各班已正式按課表上課。

二、入學教育有聲有色

我校非常重視新學期的入學教育工作，精心組織，分工協作、明確責任，狠抓落實，確保新學期有一個良好的開端。一是利用班會、晨會、自習，班主任組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和《班紀班風考核細則》等有關規章制度；二是利用校園廣播和升旗儀式，周靜主任和馮中波主任分別對全校學生進行學生學習常規，禮儀常規、校紀校規、法制安全等方面的教育；三是每天早上值周領導和值周教師對進校學生的發型服飾、儀容儀表及隨身物品進行檢查。

三、收費工作認真規范

學校嚴格按收費政策收費。一是正月十四，學校專門組織班主任進行業

務學習，指出以往收費工作中存在的一些問題，要求嚴格執行“一費制”政策，嚴禁搭車收費。二是收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體，向家長發放繳費明白卡，并派專人向家長和學生作解說工作，家長們基本上都積極配合學校的工作，都能心平氣和地交納作業本費。三是收費票據規范，收費精神不走樣，無一例違規違紀現象。

四、留生勸學做細做實

學校主要從三個方面把做細做實留生勸學工作：一是從正月十四開始，學校在鎮有線電視臺和鎮廣播站播報2012年春季開學公告，通知學生按時報到。二是在正月十六學生報到時間，學校要求班主任嚴格控流保學，做好開學動員和學生報到入冊工作，實行學生報到上、下午報告制，學校隨時掌握學生到校情況。三是對未報到的學生，班主任及全體行政人員通過電話、走訪等方式，做到轉走的弄清去向，在家的勸其上學。通過全鎮教職工的共同努力，到目前為止，小學生報到入學人，流失人，小學鞏固率，初中生報到入學人，流失人，初中鞏固率

五、教學工作局面喜人

教學工作是學校的重點工作，我校確立了“以人為本，和諧發展”的辦學理念。教導處積極做好開學的準備工作。一是正月十六，教導處將各種教學資料分發到教師手中，要求每位教師必須提前備好三日的教案，上好開學第一課。二是學校嚴格按照課程計劃編排課表，開齊規定科目，開足課時，安排好任課教師。正月十六，學校各班邊組織學生報名邊組織各班領取學生課本、教師用書，課程表等。三是各學科教師在教導處的統一領導和布置下，都制定了學期教學工作計劃，教務處在正月十七上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好！在開學的工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一

開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。特別是老教師佘書榮、陳太身患重病仍堅守工作崗位。在課程安排中，龔誠、許彰明等教師，勇挑重擔，為校分憂，毫無怨言。

六、安全工作落到實處

我校嚴格遵循“安全第一，預防為主”的安全工作原則，在開學的安全管理中，主要開展五個方面的工作：一是在正月十四學校與各部門、各崗位簽定了安全管理目標責任書；會后，學校成立五個校舍及周邊安全檢查組，對轄區校點進行拉網式大排查。確保師生安全。二是在正月十六，學校領導對膳食中心進行了檢查，對食品衛生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。三是正月十七全校集會上，政教處對全校師生進行了開學安全教育。

七、后勤供應保障有力

寒假中，學校領導放棄假期休息，堅持住校辦公，克服一切困難，盡力改善后勤服務設施，努力為師生創造一個優美，舒適的學習、工作、生活環境，保證了開學工作的正常進行。一是維修了部分破損的桌凳和床鋪；二是購置了教學用書，備課資料，辦公用品。目前食堂、宿舍已經正常運轉；班級衛生用品，教學資料等均已分發到各個班級、辦公室及教師手中。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，在上級部門的關懷和領導下，在科學發展觀的指導下，學校各項工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。

儀隴縣五福鎮小學校

二0一二年二月

第三篇：文星舞蹈班企劃案

文星舞蹈班開班企劃案

文星以少兒文化課程培訓,輔導著稱,而孩子的童年應該是豐富多彩的，所以在學習文化課的同時應該培養其藝術細胞，讓孩子們全面發展。文星有10年的文化課辦學經驗，但是并沒有涉足過舞蹈領域。但是現在少兒舞蹈市場很有前景,我們文星沿著這條道路走下去一定會有很好的發展.”文星,文星-明日之星,以文育人,以舞造星”這是我為文星舞蹈部發展想出的口號。該企劃詳細情況如下。

一.市場調查情況

青山校區2公里內無舞蹈培訓機構，但是小學，初中皆有，生源足夠。漢口校區周邊暫時只有一家舞蹈培訓機構，而且屬于傳統拉丁民族舞教學。街舞文化現在十分流行，如今的家長都很年輕，思想前衛，對街舞不再有抵觸情緒，從3年前,少兒街舞市場就相當火爆。現由于文星并未做過舞蹈班，也由于青山，漢口校區比較偏僻，做保守起見，先開設New Jazz，Hip hop和拉丁舞三個常規班。為降低成本New Jazz與Hip hop班均由我來進行教學,現只需再招聘一名拉丁舞蹈老師即可.二.招生對象

雖然文星文化課輔導的學員都是少兒,但是我期望舞星能保持住少兒舞蹈這一部分,同樣也能抓住成人學員這一部分.現在的年輕人同樣對街舞抱有很大的熱情,不論是上班族還是大學生都有學習舞蹈的熱情.而青山校區有一個優勢就是附近就是武漢科技大學,這樣更有利于成人班的開辦.那么我希望可以開設成人舞蹈班與少兒舞蹈班.（但是現在由于人手不夠所以在暑期先試行少兒舞蹈班）

三．硬件所需

木質地板，鏡子，把干，音響，DV，墻面可由文星美術老師幫忙進行裝飾

四．課程安排（所有課程為一個半小時一節課）

少兒爵士舞，街舞一周各兩節：

爵士舞基礎常規班，爵士舞成品舞常規班，街舞基礎常規班，街舞成品舞常規班 少兒拉丁舞一周兩節:均為拉丁舞常規班

五.收費標準

爵士舞,街舞

（1）常規班

次卡:290元8次課，有效期兩個月

490元16次課，有效期四個月

690元24次課，有效期六個月(上一次課劃一次卡)

月卡：500元，辦卡日起一月內所有爵士舞、街舞常規班課程不計次任意上 季卡：1200元，辦卡日起一季度內所有爵士舞、街舞常規班課程不計次任意上 半年卡：1800元，辦卡日起半年內所有爵士舞、街舞常規班課程不計次任意上 年卡：2800元，辦卡日起一年內所有爵士舞、街舞常規班課程不計次任意上 常規私教課：單人150元/小時，兩人200元/小時，三人250元/小時，費用平攤

課程人數：3人以上開班，20人以內

課程優惠：新學員兩人9折，三人以上8.8折，免費贈送音樂光盤一張；老學員續卡8.8折；私教課一次性八次以上9折優惠；免費拍攝舞蹈視頻

（2）私人成品舞教學

1、一對一教學： 1200元/支（五課時）

2、小組課教學：500元/支（五課時）

拉丁舞

次卡：290元8次課，有效期兩個月

490元16次課，有效期四個月

690元24次課，有效期六個月（上一次課劃一次卡）

半年卡：980元，辦卡日起半年內所有拉丁舞常規班課程不計次任意上

年卡：1680元，辦卡日起一年內所有拉丁舞常規班課程不計次任意上

私教課：單人150元/小時，兩人200元/小時，三人250元/小時，費用平攤 課程人數：3人以上開班，20人以內

課程優惠：新學員兩人9折，三人以上8.8折，免費贈送音樂光盤一張；老學員續卡8.8折；私教課一次性八次以上9折優惠；免費拍攝舞蹈視頻

第四篇：星村小學秋季開學安全穩定工作匯報材料

星村小學秋季開學安全穩定工作匯報材料

根據縣教體局《關于認真做好秋季開學前后學校安全穩定工作的通知》有關精神，我校積極開展工作，以確保開學前后校園安全穩定。現就我校進行的安全維穩措施匯報如下：

一、召開安全工作會，加強認識，理清思路，做好開學維穩工作。

1、2013年8月28日下午成立以校長任組長，設有安全聯絡員，明確職責，形成管理網絡。注重責任制落實，對學校確定的安全事項，重視過程管理，責任人明確，有督查、有落實、有記錄。

2、2013年8月29日下午組織召開全體教職工會議，進一步宣傳做好學校開學的安全穩定工作。

3、開學第一天在校門口安防交通教育安全宣傳版面，對學生進行交通安全教育。

4、印發《學生安全告家長書》，進一步明確家長對學生的安全教育和監管責任。

二、迅速開展安全大檢查

1、開學前對學校教室、實驗室、圍墻、廁所、水電線路、電器開關插座、電扇、電視機、體育活動器材等進行一次全面細致的安全檢查。重點檢查學校用電線路和設備，做到逐項檢查，逐事排查，逐人落實。對檢查結果是：校舍房屋安全，線路合格，廁所、院墻牢固，體育器材安全。搞好衛生清掃和消毒工作。開學前一天，我校全體教師進行了衛生大掃除，對教室、廁所進行消毒。

2、督促施工方在還未完工的工地四周要拉好警戒線，做好警示標

語。

3、各班主任要加強對各班學生的安全常規教育，組織學生學習《星村小學安全守則》杜絕安全事故發生。

4、嚴格出入校園制度，加強安全管理力度。

5、嚴格加強請假制度，嚴禁學生無假外出。

6、對外來人員加強排查，嚴禁無關人員進入校園。

三、保障措施

檢查結束后，劉校長指出：“安全無小事，事事關安全”。希望各全體教師對安全工作常抓不懈，警鐘長鳴，創建一個和諧校園、平安校園，切實維護好學校的教學、學習、生活環境，為我校的發展創造一個穩定的、和諧的內外環境。開學后，我校還將利用校園廣播向全體師生進行 “學校安全教育知識講座”。各班級也將充分利用班會、板報等形式進行學校安全教育宣傳活動。

泗水縣星村小學

2013年9月4日

第五篇：郎岱鎮中心小學開學工作匯報材料

郎岱鎮中心小學2012—2013學第一學期

開學工作情況匯報

各位領導：

按照特區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子8月20日就提前返校，籌劃開學工作，討論安排老師的崗位，對本學期重大活動做了布置，明確了本學期的工作要求。8月23日召開了全體教師大會，會上傳達了特區教育局開學工作會議精神，全面部署了本學期學校工作，接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作。8月23日至28日，班主任完成學生實名制錄入信息。本學期我校在崗教師35名，其中新進特崗教師7人，全部按要求到校。

二、狠抓控輟保學，確保學生鞏固率達100﹪

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生輟學。學校并同各班班主任簽訂控輟保學工作責任狀，確保本班學生的鞏固率。

八月二十九日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。我校本學期共有18個教學班，其中一年級新生175人，復學1人，共176人；二年級在籍214人；三年級227人（復學1人），四年級166人；五年級220

人；六年級167人（復學1人）；學前班265人；轉出28人；轉入42人，本學期在校學生1435人，學生入學鞏固率達到了100﹪。

三、抓師德師風建設，做好開學的準備工作

我校召開了全體教職員工會議，校長在會上做了開學工作安排，傳達了教育局的有關精神，重點重申教師職業道德，以及構建和諧學校的時代要求。

在校長的組織安排下，開學初學校對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修。、食堂、廁所及各功能室進行了徹底的清掃，沒有放過一個衛生死角，保證了開學后廣大師生有一個整潔、明亮的工作學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

四、嚴格執行收費政策，杜絕教育亂收費

我校嚴格執行義務教育階段農村中小學各項收費政策，堅決杜絕各種形式的教育亂收費，免收學費、雜費和課本費，不設立收費項目，不收任何費用，實行免費入學。自覺接受社會、家長監督。

五、規范教育管理，教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于九月一日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了地方課，即班會、勞動、寫字課、閱讀課，三至六年級落實了地方課，即班會、勞動、課外活動課。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，我們擬定了學校秋季作息時間表，保證了學生的在校活動時間總量。杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。針對學校專職教師少的情況下，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術等學科均安排了兼職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、課本發放及時到位。保障了學生課前人手一冊。8月29日學生課本全部到位，8月30日早上課本全部發放在學生手上。做到了學生課前人手一冊。

4、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校再度學習了《郎岱鎮中心小學各項規章制度》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

5、學校要求各組織提前制定好工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，教師備好三課時、上好第一堂課。教導處對全體教師教學計劃進行了認真檢查。

九月一日就步入正軌。

六、安全警鐘長鳴，狠抓安全衛生工作

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前組織開展安全排查，未發現不安全隱患。

3、充分利用開學典禮對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

4、開學初，學校召開了低年級學生臨時家長會，并向家長發放了《郎岱鎮中心小學低年級學生安全接送告家長書》，班主任與家長簽訂了《郎岱鎮中心小學低年級學生安全接送責任狀》。

5、食堂嚴格把好食品和貨物的采購關，杜絕“三無”食品和過期食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規程，確保食品衛生安全不留任何安全隱患。

總之，在全新的新學期到來的時候，我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們將以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.郎岱鎮中心小學

2012年9月