第一篇：江蘇省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法（本站推薦）

江蘇省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法

第一章總則

第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》結(jié)合本省部實際，制訂本實施辦法。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國際公務(wù)員依照法律，法規(guī)規(guī)定，申請中止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律，法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章辭職

第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職。

第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國家安全，重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的;

(三)正在接受立案審查的;

(四)未滿五年(含試用期)服務(wù)年限的。

第六條國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出書面申請，填《國家公務(wù)員辭職申請表》;

(二)所在單位應(yīng)在接到申請表的一個月內(nèi)依本實施辦法審查，提出意見并按管理權(quán)限呈報任免機關(guān);逾期不呈報的本人可以直接向任免機關(guān)提出辭職申請;

(三)任免機關(guān)人事部門審核;

(四)任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員，同時抄送同級政府人事部門備案。呈報單位應(yīng)將任免機關(guān)的審批文件存入本人檔案。

第七條國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批。逾期未批的，視為同意辭職，任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對擅自離職超過十五日的，由任免唧咕給予開除處分，其中縣級以下國家行政機關(guān)開除國家公務(wù)員，報縣級人民政府批準。給予開除處分的，不得重新到國家行政機關(guān)工作。

第八條國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位工作，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。

第三章辭退

第九條國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

(一)連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他工作安排的;

(三)因單位調(diào)整、撤消、合并或縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五日，或者一年內(nèi)累計超過三十日的;

(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

(一)因公致殘并經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定確認為已喪失工作能力的;

(二)患嚴重疾病或負傷正在進行治療的;

(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及補乳期內(nèi)的。

第十一條辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

(一)所在單位應(yīng)在聽取本人陳述、本單位群眾意見和核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，寫出書面報告，說明辭退理由和事實根據(jù)，填報《辭退國家公務(wù)員審批表》并附有關(guān)材料按管理權(quán)限報任免機關(guān);

(二)任免機關(guān)人事部門審核;

(三)任免機關(guān)應(yīng)在接到審批表的三個月內(nèi)(含任免機關(guān)人事部門審核時間)作出是否辭退的決定。辭退決定應(yīng)以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員，并將決定和《辭退國家公務(wù)員審批表》存入本人檔案，同時抄送同級政府人事部門備案。

縣級以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須經(jīng)縣級政府人事部門審核后報縣政府批準，并報上級政府人事部門備案。

第十二條辭退選舉任命的公務(wù)員，應(yīng)當先按法定程序免職后再辦理辭退手續(xù)。

第十三條國家公務(wù)員辭退或被辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

第四章失業(yè)救濟

第十四條國家公務(wù)員辭退或被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準之月的下月起停發(fā)工資。

第十五條被辭退的國家公務(wù)員持《辭退國家公務(wù)員通知書》，攜帶本人戶口簿、身份證在三十日內(nèi)到戶籍所在地縣以上失業(yè)保險管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《失業(yè)證》。尚未開展機關(guān)工作人員失業(yè)保險的，到當?shù)卣耸虏块T所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)登記手續(xù)。

第十六條被辭退的國家公務(wù)員，按照國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或者按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費。已實行失業(yè)保險的地區(qū)。失業(yè)救濟金的發(fā)放標準及辦法，按照當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。

尚未建立失業(yè)保險統(tǒng)籌的，由所在單位在作出辭退決定后的十五日內(nèi)，將被辭退的國家公務(wù)員應(yīng)領(lǐng)辭退費總額以及必要的管理費用一次性劃給縣級以上政府人事部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，由人才流動服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定每月代為發(fā)放，所需費用在單位預(yù)算內(nèi)經(jīng)費中調(diào)劑解決。

第十七條辭退費發(fā)放標準，按照“低于公務(wù)員辦事員的最低公子、高于社會救濟”的原則，暫按國家公務(wù)員辦事員最低工資額與綜合補貼、職崗津貼之和的80%，根據(jù)其工作年限發(fā)放：

(一)工作年限滿一年不足兩年的，發(fā)給三個月;

(二)工作年限滿兩年的發(fā)給四個月;

(三)工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年在兩年的標準之上增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。

一年試用期內(nèi)被辭退的，不發(fā)辭退費。

第十八條被辭退的國家公務(wù)員出現(xiàn)下列情況之一的，辭退費停發(fā)：

(一)領(lǐng)取辭退費期限已滿;

(二)重新就業(yè);

(三)出境或者出國定居;

(四)被勞動教養(yǎng)或者依法判處刑罰的;

(五)其他國家規(guī)定不宜繼續(xù)領(lǐng)取辭退費的。

第五章相關(guān)事宜

第十九條國家公務(wù)員對辭退決定不服的，可以自收到辭退決定之日起三十日內(nèi)向作出辭退決定的機關(guān)申請復(fù)核。作出辭退決定的機關(guān)的復(fù)核決定應(yīng)在受理申請后三十日內(nèi)作出，并以書面形式通知本人。省、市國家行政機關(guān)被辭退人員對本人所在的政府工作部門復(fù)核決定不服的，可以在接到復(fù)核決定后的十五日內(nèi)向同級政府人事部門申訴。縣(含縣)級以下國家行政機關(guān)被辭退人員對縣級人民政府復(fù)核決定不服的申訴應(yīng)向上一級政府人事部門提出。在申請復(fù)核、申訴期間原辭退決定不停止執(zhí)行。

國家公務(wù)員對辭職請求未得到批準的，可依照前款程序申請復(fù)核。

第二十條國家公務(wù)員辭職或者被辭退后不得泄露國家機密，不得損害原單位技術(shù)、經(jīng)濟權(quán)益，不得擾亂機關(guān)工作秩序和他人生活秩序，違反上述規(guī)定情節(jié)嚴重的，由相關(guān)機關(guān)或個人提請公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二十一條國家公務(wù)員辭職或被辭退后，應(yīng)在作出批準辭職或辭退決定之日起的十五日內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)、還清公共財物，領(lǐng)取辭職或辭退通知書，必要時還應(yīng)接受財務(wù)審計。對在十五日內(nèi)拒絕辦理有關(guān)交接手續(xù)、歸還公物或不接受財務(wù)審計，給予開除處分。應(yīng)特殊情況不能按時辦完交接手續(xù)的，經(jīng)所在單位同意可延期，但最長不能超過三十日。

第二十二條辭職辭退工作應(yīng)依本辦法要求、程序辦理。各單位不得利用辭退進行打擊報復(fù)。對濫用職權(quán)的，依法追究其責任。

第二十三條國家公務(wù)員辭職或被辭退后，其黨團關(guān)系、檔案由其所在單位在作出批準辭職或辭退決定后的十五日內(nèi)，轉(zhuǎn)至戶籍所在地縣級以上政府人事部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)。

第二十四條國家公務(wù)員辭職或被辭退后到全民所有制單位重新就業(yè)的，其辭職或被辭退前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計算。在一年內(nèi)重新就業(yè)，接收單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

第二十五條國家公務(wù)員辭職或被辭退后需要繼續(xù)租住原單位住房的，經(jīng)原單位同意，可以繼續(xù)租住。有關(guān)租金、維修、房改等事項按所在地政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條所在單位出資培訓(xùn)的國家公務(wù)員辭職，應(yīng)賠償培訓(xùn)費。賠償費按培訓(xùn)后回原單位服務(wù)的年限，以每年遞減培訓(xùn)費20%的比例計算。如個人與單位訂有經(jīng)過公證的合同，按合同約定辦理。

第六章附則

第二十七條本辦法由江蘇省人事廳負責解釋。

第二十八條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：山東省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法

山東省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法

http://www.tmdps.cn/News/ShowNews.asp?ID=37 山東省人事廳關(guān)于印發(fā)《山東省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法》的通知

魯人〔1996〕13號

各市地、縣(市、區(qū))人事局，省政府各部門：

現(xiàn)將《山東省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況認真貫徹執(zhí)行。 附：山東省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法 一九九六年二月一日

山東省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦法 第一章總則

第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實際情況，制定本辦法。

第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。第二章辭職

第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職。 第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；(三)正在接受審查的；(四)未滿最低服務(wù)年限的；

(五)其他原因不得辭職的。

第六條國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》一式五份，交單位人事部門。(二)所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。(三)任免機關(guān)人事部門審核。

(四)任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員，抄送同級人民政府人事部門備案。

(五)所在單位在接到書面通知后，將《國家公務(wù)員辭職申請表》存入辭職人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當?shù)厝耸虏块T所屬的人才交流機構(gòu)。

(六)辭職人員持《國家公務(wù)員辭職通知書》到人事部門所屬的人才交流機構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第七條國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批。過三個月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

第八條國家公務(wù)員辭職后，不再保留國家公務(wù)員身份，自批準之月的下月起停發(fā)工資。第九條國家公務(wù)員辭職后，又要求到國家行政機關(guān)工作的，須按有關(guān)規(guī)定，重新考試錄用。

第十條國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。

第十一條國家公務(wù)員辭職被批準后，須在批準之日起十五日內(nèi)辦完公務(wù)交接手續(xù)和辭職手續(xù)，必要時須接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審計的，給予開除處分。第十二條國家公務(wù)員辭職后不享受辭職補助費。

第十三條國家公務(wù)員辭職后重新就業(yè)的，辭職前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計算，在原單位交納的養(yǎng)老保險金，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移到重新就業(yè)的單位。第三章辭退

第十四條國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十五條國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘并被確認喪失工作能力的；(二)患嚴重疾病或負傷正在進行治療的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。 第十六條辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

(一)所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》一式五份，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。(二)任免機關(guān)人事部門審核。

(三)任免機關(guān)做出是否同意辭退的決定。被批準辭退的，以書面形式通知呈報單位和被辭退人，并抄送同級人民政府人事部門備案。

(四)所在單位在接到書面通知后，將《辭退國家公務(wù)員審批表》存入被辭退人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當?shù)厝耸虏块T所屬人才交流機構(gòu)。

(五)被辭退人在接到《辭退國家公務(wù)員通知書》三十日內(nèi)，持通知書和有關(guān)證件，到人事部門所屬的人才交流機構(gòu)和社會保險機構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第十七條縣級以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報經(jīng)縣級人民政府批準。

第十八條國家公務(wù)員被辭退后，不再保留國家公務(wù)員身份，自謀職業(yè)。自批準之月的下月起停發(fā)工資。 第十九條國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

第二十條國家公務(wù)員被辭退后又重新就業(yè)的，被辭退前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計算。 第二十一條被辭退的國家公務(wù)員辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由人事部門所屬的社會保險機構(gòu)按月發(fā)放辭退金。未實行失業(yè)保險基金統(tǒng)籌的，辭退金暫由原單位按月發(fā)放。 第二十二條辭退金的發(fā)放標準，按我省國家公務(wù)員最低基本工資額的80%計發(fā)。

第二十三條辭退金的發(fā)放期限：

(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個月；(二)工作年限滿兩年的，為四個月；

(三)工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。 第二十四條出現(xiàn)下列情況之一時，辭退金停止發(fā)放：(一)發(fā)放期限屆滿；(二)重新就業(yè)；

(三)參軍、出境或出國定居；(四)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習；(五)被勞動教養(yǎng)或判刑。

第二十五條國家公務(wù)員對辭退不服的，可在接到辭退通知三十日內(nèi)，向所在單位或上級機關(guān)申請復(fù)核。對復(fù)核結(jié)果仍不服的，可向同級人民政府人事部門提出申訴。復(fù)核和申訴期間，辭退決定不停止執(zhí)行。第四章附則

第二十六條國家行政機關(guān)的工勤人員依照本辦法執(zhí)行。 第二十七條本辦法由省人事廳負責解釋。 第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件：

1、國家公務(wù)員辭職申請表

2、關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)

3、國家公務(wù)員辭職通知書

4、辭退國家公務(wù)員審批表

5、關(guān)于辭退×××的批復(fù)

6、辭退國家公務(wù)員通知書

附件1：

國家公務(wù)員辭職申請表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時間健康狀況

學(xué)歷參加工作時間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)

基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù) 辭職理由

辭職理由申請人(簽字)年 月 日 所在單位意見(蓋 章)年 月 日

部門審核意見任免機關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注

附件2：× × × 文 件 ×××字(×××)×號

關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)  ：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意×××辭職，終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。審批機關(guān)(蓋章) 年月日

抄：政府人事部門(上級機關(guān))、社會保險機構(gòu)、人才交流機構(gòu) 存：本人檔案

附件3：

國家公務(wù)員辭職通知書存根第號

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準辭職時間： 批準機關(guān)： 經(jīng) 手 人：

國家公務(wù)員辭職通知書

×××：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意你辭職，終止你與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。你可憑本通知到人才交流等機構(gòu)登記申請就業(yè)。 審批機關(guān)(蓋章) 年月日

附件4：

辭退國家公務(wù)員審批表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時間健康狀況

學(xué)歷參加工作時間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)

基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù)

熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種專長 獎懲情況

近三年年度考核結(jié)果 主要工作簡歷

辭退理由所在單位意見(蓋 章)年 月 日 部門審核意見任免機關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注

附件5：× × × 文 件 ×××字(×××)×號

關(guān)于辭退×××的批復(fù)  ：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意辭退×××，解除其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。審批機關(guān)(蓋章) 年月日

抄：政府人事部門(上級機關(guān))、社會保險機構(gòu)、人才交流機構(gòu) 存：本人檔案

附件6：

辭退國家公務(wù)員通知書存根第號

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準辭退時間： 批準機關(guān)： 經(jīng) 手 人：

辭退國家公務(wù)員通知書 ×××：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到領(lǐng)取失業(yè)保險金或辭退費和到登記申請就業(yè)。 審批機關(guān)(蓋章) 年月日

發(fā)布于： 2007-6-19

第三篇：國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

http:/// 日期：2006-10-17 9:05:00

第一章 總 則

第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條 國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。

第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章 辭 職

第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職。

第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務(wù)年限的。

第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)；

（三）任免機關(guān)人事部門審核；

（四）任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員。

第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批。過三個月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

第八條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。

第三章 辭 退

第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

（五）不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認喪失工作能力的；

（二）患嚴重疾病或負傷正在進行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。

（二）任免機關(guān)人事部門審核。

（三）任免機關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時抄送同級政府人事部門備案。縣級以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報經(jīng)縣級人民政府批準。第十二條 國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

第四章 相關(guān)事宜

第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準之月的下月起停發(fā)工資。

第十四條 被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費。

第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準之日起的半個月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時應(yīng)接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審計的，給予開除處分。第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機構(gòu)。

第十七條 國家公務(wù)員對辭職未被批準或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第五章 附 則

第十八條 本規(guī)定由人事部負責解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

公務(wù)員辭退和不得辭退的范圍

http://公務(wù)員法2007-2-26 10:56:0017

53公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者1年內(nèi)累計超過三十天的。被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。

公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

公務(wù)員四種情形不得辭退：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

公務(wù)員有以下情形之一的，不得辭去公職：公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

第四篇：國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

目錄

第一章 總 則

第二章 辭 職

第三章 辭 退

第四章 相關(guān)事宜

第五章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條 國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。

第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

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第二章 辭 職

第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職。

第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務(wù)年限的。

第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)；

（三）任免機關(guān)人事部門審核；

（四）任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員。

第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批。過三個月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

第八條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。

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第三章 辭 退

第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

（五）不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認喪失工作能力的；

（二）患嚴重疾病或負傷正在進行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。

（二）任免機關(guān)人事部門審核。

（三）任免機關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時抄送同級政府人事部門備案。

縣級以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報經(jīng)縣級人民政府批準。

第十二條 國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

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第四章 相關(guān)事宜

第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準之月的下月起停發(fā)工資。

第十四條 被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費。

第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準之日起的半個月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時應(yīng)接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審計的，給予開除處分。

第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機構(gòu)。

第十七條 國家公務(wù)員對辭職未被批準或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

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第五章 附 則

第十八條 本規(guī)定由人事部負責解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：四川省國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法

四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省國家公務(wù)員辭職辭退暫

行辦法》的通知

【頒布單位】 四川省人民政府辦公廳

【頒布日期】 19960207

【實施日期】 19960207

【章名】 通知

《四川省國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

【章名】 四川省國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法

為促進國家行政機關(guān)精干、廉潔、高效，保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本暫行辦法。

一、辭職

（一）國家公務(wù)員辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。

（二）國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職。

（三）國家公務(wù)員有下列情況之一的，不準辭職：

１、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

２、重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；３、支援貧困地區(qū)、邊遠或少數(shù)民族地區(qū)工作期限未滿的；４、未滿最低服務(wù)年限的；

５、正在接受審查未結(jié)案的。

（四）國家公務(wù)員辭職，按下列程序辦理：

１、由本人向所在單位提出書面辭職申請，并填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》一式四份；

２、所在單位接到辭職人員申請后，應(yīng)及時研究提出意見，并在半個月以內(nèi)按管理權(quán)限報任免機關(guān)；

３、任免機關(guān)人事部門進行審核提出意見；

４、任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的國家公務(wù)員，同時向同級政府人事部門備案。審批后的《國家公務(wù)員辭職申請表》，審批機關(guān)存一份，分送呈報單位、同級政府人事部門各存一份，存入辭職人員檔案一份。

（五）國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)在接到報告和《國家公務(wù)員辭職申請表》的三個月內(nèi)應(yīng)予審批。超過三個月未予批復(fù)的，應(yīng)視為同意辭職，任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

（六）國家公務(wù)員在辭職審批期間不準擅自離職。對擅自離職的，應(yīng)予以批評教育；對不接受教育，連續(xù)超過十五天仍不返回的，應(yīng)給予行政開除處分，并不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

二、辭退

（一）辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其同國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

（二）國家公務(wù)員有下列情況之一的，應(yīng)予辭退：

１、連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的，或當年考核被確定為不稱職，又不接受其他工作安排的；

２、曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

３、在懲戒處分期間表現(xiàn)不好，不宜繼續(xù)留在國家行政機關(guān)工作的；４、因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作地點或工作崗位，本人無正當理由拒絕組織安排的；

５、不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，利用公務(wù)之便謀取私利，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

（三）國家公務(wù)員有下列情況之一的，單位不得辭退：

１、因公致殘并被確認喪失工作能力的；

２、患有絕癥、精神病的；

３、有其他嚴重疾病正在治療期間的；

４、女性公務(wù)員正在孕、產(chǎn)、哺乳期間的；

５、正在接受審查未結(jié)案的。

（四）辭退國家公務(wù)員，按下列程序辦理：

１、所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批；２、任免機關(guān)人事部門審核；

３、任免機關(guān)審批。決定辭退的，應(yīng)以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時抄送同級政府人事部門備案。審批后的《辭退國家公務(wù)員審批表》，審批機關(guān)存一份，分送呈報單位、同級政府人事部門各存一份，存入被辭退人員檔案一份。

（五）縣級及其以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報經(jīng)縣級人民政府批準。

三、辭職、辭退工作中有關(guān)問題的處理

（一）國家公務(wù)員辭職或被辭退，不保留國家公務(wù)員身份，且自批準之月的下月起停發(fā)工資。

（二）國家公務(wù)員辭職或被辭退，應(yīng)在批準之日起的半個月內(nèi)辦理公務(wù)交接和辭職、辭退手續(xù)，必要時應(yīng)接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審計的，應(yīng)予行政開除處分。

（三）國家公務(wù)員辭職、辭退后，所在單位應(yīng)及時將其檔案移交到同級政府人事部門所屬人才交流機構(gòu)管理。辭職、辭退人員可憑《國家公務(wù)員辭職通知書》或《辭退國家公務(wù)員通知書》，到同級政府人事部門所屬人才交流機構(gòu)或其它職業(yè)介紹機構(gòu)登記申請就業(yè)。

（四）辭職、辭退的國家公務(wù)員重新就業(yè)后，其工資由接收單位按其新任職務(wù)、新工作崗位的工資標準，參考本單位同等條件人員的工資水平

重新確定。辭職、辭退前與重新工作后的工齡可合并計算。

（五）辭職、辭退的國家公務(wù)員，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。其中，國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不得被重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

（六）國家公務(wù)員對辭職未被批準或?qū)o退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

國家公務(wù)員對本人所在的政府工作部門做出的人事處理決定不服的申訴，由同級人民政府人事部門管轄。對地方縣級以上各級人民政府做出的人事處理決定不服的申訴，按照管理權(quán)限由上一級行政機關(guān)管轄。

國家公務(wù)員提出的申訴應(yīng)當在接到行政機關(guān)人事處理決定之日起三十日內(nèi)或者接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)提出。因不可抗力等正當理由在規(guī)定的期限內(nèi)未能提出申訴的，經(jīng)受理申訴機關(guān)批準可以延長期限。如申訴人無正當理由，超過規(guī)定期限提出申訴，受理機關(guān)可以不予受理。

（七）為解決國家公務(wù)員被辭退后的近期生活問題，按有關(guān)規(guī)定連續(xù)工作滿一年以上的國家公務(wù)員被辭退后，可以領(lǐng)取一定的辭退費。已實行失業(yè)保險制度的，不發(fā)辭退費。

辭退費發(fā)放標準，可暫按公務(wù)員的基礎(chǔ)工資、辦事員第一檔職務(wù)工資和十五級級別工資、按兩年工齡計發(fā)的工齡工資，以及當?shù)兀保梗梗衬隀C關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后保留的物價、福利補貼的實發(fā)數(shù)額之和的８０％計發(fā)。

辭退費發(fā)放期限：

１、工作年限滿一年不足兩年的，為三個月；

２、工作年限滿兩年的，為四個月；

３、工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。

有下列情況之一的，辭退費停發(fā)：

１、發(fā)放期限屆滿的；

２、已重新就業(yè)的（含自謀職業(yè)者）；

３、參軍、出境或出國定居的；

４、考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習的；

５、被勞動教養(yǎng)或被判刑的；

６、在發(fā)放期間因故死亡的。

（八）辭退費由所在單位在作出辭退國家公務(wù)員決定后，一次性向同級政府人事部門所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或人才交流機構(gòu)繳納，由該機構(gòu)按規(guī)定向辭退人員逐月發(fā)放。

所在單位一次性繳納的辭退金費用，列入財政預(yù)算。

（九）擬辭退的國家公務(wù)員，符合下列條件之一的，如本人申請?zhí)崆巴诵荩蚊鈾C關(guān)應(yīng)予辦理退休手續(xù)。

１、男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；２、工作年限滿三十年的。

（十）擬辭退的國家公務(wù)員，自己聯(lián)系工作單位要求調(diào)出的，所在單位可視具體情況予以考慮。

四、本辦法由省人事廳負責解釋，自發(fā)布之日起施行。