第一篇：2018下半年四川省考公務員面試題及答案解析(4.26)

2018下半年四川省考公務員面試題及答案解析(4.26)四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[省考面試習題及答案]

1.“捐款箱變垃圾箱”、“捐款箱內善款不翼而飛”等新聞屢屢曝光，如今又曝出：成都市不少小超市門前的捐款箱居然變成了垃圾箱，購物小票、宣傳畫冊、推銷廣告等應有盡有，唯獨不見愛心善款。對此你怎么看? 【參考解析】

捐款是自愿奉獻愛心，幫助他人成就夢想的善行善舉，樂善好施也是中華民族的傳統美德。但在過去的幾年中，先后被曝光的“騙捐門”、“紅會郭美美”等事件卻狠狠地傷透了民眾的心。不過無論如何這都不能成為公眾以怨報怨，將垃圾丟入捐款箱的理由。

在人口相對集中的區域設置捐款箱是為了方便愛心人士送出溫暖，幫助那些真正有需要的人們。但將垃圾丟入捐款箱內，無論是順手而為還是惡意之行，扔掉的都是自己的品德和言行，敗壞的是自己的形象和道德，臟了的除了垃圾箱，還有丟出垃圾的手和心。這與騙捐詐捐、偷盜公益善款在某種意義上并沒有多大的差別，程度上也只是“五十步”與“百步”的距離。

妥善地保管和應用善款是慈善機構的首要職責，更是換回公信力的唯一途徑，別再讓大家談“紅會”色變，讓提著塑料袋的人給用愛馬仕的人捐款，讓用手機當手表的人給戴著勞力士的人捐款，拿著捐款人的愛心肆意揮霍，踐踏了真情也侮辱了別人的慷慨解囊。事發后，能夠追回的是部分贓款，永遠追不回的是被傷了心的民眾。

因此，遏制捐款箱成“垃圾箱”現象還需政府強效作為。一方面，加大問責力度，使相關責任人主動作為。另一方面，強化宣傳教育，使群眾知曉亂往捐款箱內扔垃圾是不道德之舉，讓他們懂得善款對于貧困群眾的作用，從而提高廣大

群眾的思想素質。

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2.中秋佳節，為了更好的構建和諧的鄰里關系，豐富社區文化生活，社區打算舉辦中秋活動，領導將此事交給你負責，你如何組織? 【參考解析】

為了給社區居民營造家的溫暖，充分展示社區熱烈、喜慶、祥和的節日氣氛，如果由我來負責組織此次活動，我會從以下幾個方面來開展。

在活動籌備階段，我會和同事一起查閱借鑒以往的中秋活動案例，參考一些新穎的創意。我還會跟同事一起商定本次中秋活動的具體方案，時間，地點等內容。并申請經費，采購一些活動所需要的物資。同時，我會通過海報、微信公眾號推送等方式在社區內就本次活動進行宣傳，鼓勵更多的居民參與進來。

在活動的組織過程中，我會以“月圓中秋，情滿社區”為主題，開展一系列中秋活動。首先，我會邀請社區里一些對于傳統文化有研究的大學老師或者文化學者在社區廣場給大家講解中秋的來歷、意義等故事傳說，還會播放一些與中秋文化相關的電影和視頻，比如中秋節祭月儀式等，讓大家對于中秋節的起源和習俗有更好的了解。其次，我會組織一些互動游戲來進一步活躍現場氛圍。我會組織一個“飛花令”詩詞吟對活動，現場吟對與中秋有關的詩句。詩句中必須帶有“月”字，誰吟對的多，就贈送精美小禮品。通過這種寓教于樂的方式，既讓大家對于中秋相關的傳統文化有更深入的了解，也是對中華傳統詩詞文化的弘揚。最后，我會舉行一個現場制作月餅的小活動。給大家提供制作冰皮月餅的相關模具和食材，邀請糕點老師現場指導，以家庭為單位制作心意月餅，并提供免費包裝，進一步增進過節的氛圍。

活動結束后，我也會將本次活動過程中的照片采集整理，撰寫新聞稿，通過微信公眾號推送到小區業主群中，讓即便沒有參與此次活動的居民也能感受到節日的氛圍。并且將家庭現場制作的心意月餅禮盒，贈送到社區的養老院，為老人們帶去一絲家的溫暖。

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3.單位要組織一次去異地的學習活動，活動內容是革命精神，領導交由你負責，你會怎么做?

【參考答案】

此次學習可以使得單位同事重溫革命的歷程，真切體會革命先烈不屈不饒的革命精神，增加黨性修養，具體做到以下幾點。

第一，與異地紅色教育基地取得聯系，說明我方來人人數，級別，行程安排等情況，尤其要注意同事的身體特殊情況，預備藥品，防止旅途勞頓，水土不服。

第二，參觀紀念館，仔細聆聽講解員的激情講解，聆聽館長慷慨激昂的演講，深刻領會了“沒有調查沒有發言權”求真務實的精神和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。

第三，在戰爭遺址，同事們扛軍旗、挑糧擔、背彈藥、綁擔架、運傷員，重走紅軍路，真切體驗今日生活來之不易。重溫長征出發壯行儀式，體會紅軍萬里長征出發的激情與悲壯。

活動結束后，組織同事們返程，返程后每位同事提交書面報告，總結活動感受。

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4.談談你對守規矩和創新的看法。【參考答案】

“沒有規矩，不成方圓”，規矩是一個人立身行事的重要原則，也是治理國家的根本準則。從過馬路闖紅燈到毒奶粉、瘦肉精、地溝油問題曝光，從辦事“潛規則”到“大老虎”們貪贓枉法、濫用職權，無一不暴露出國人對于規矩的漠視。沒有規矩，會讓人們的行為變得肆意妄為，會讓更多的人群起效尤、以身試法，進而導致社會亂象頻發，造成社會秩序的混亂。正出于此，我們每個人應當樹立起規矩意識，對規矩抱有一顆敬畏之心，時時懂規矩，事事守規矩。

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發展的不竭動力。創新帶給我們的不僅僅是先進的科技、發達的通訊、便捷的交通、更寬廣的平臺，更引領著人類的進步，推動著整個社會的發展。

創新與守規矩不是絕對的矛盾對立關系，而是緊密聯系、辯證統一的，規矩是基礎，創新是發展。對于一些不能適應情況的陳規陋習，我們應該打破常規勇于創新，不能墨守成規，固步自封。但創新不是一味的冒進，而是在遵守規則的前提下進行的創新，也唯有這樣的創新才是有效的創新，才能為社會注入新的活

力和動力。

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第二篇：2018上半年四川省公務員面試題及答案解析(3.14)

2018上半年四川省公務員面試題及答案解析（3.14）

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[面試習題及答案解析] 1.你們單位領導參加一個重要會議，他有一份重要文件忘記帶，讓你馬上回單位取，當你取了文件剛要出門時，被一名情緒激動的群眾攔住了，這時你該怎么辦? 【參考解析】

群眾事情無小事，并且群眾情緒激動說明有非常緊急的事情需要處理，我會對此引起足夠的重視，爭取及時妥善幫助群眾解決好問題。同時，我也會確保及時將文件送到領導手中，避免耽誤會議的順利進行。

我會熱情接待這位群眾，將其引導到接待室，平緩其情緒，了解下所要辦理的事情。如果所辦事情其他同事完全可以辦理，我會將這位群眾引導到相應的辦事窗口，和同時做好工作對接。然后及時趕赴會場將文件送達領導手中，并陪同領導參加會議，認真學習領悟會議精神，指導今后工作。

如果群眾所要處理的事情正是屬于我的工作范疇，只能我來處理，我會第一時間向領導匯報這一突發情況，請示領導安排其他更合適人員將文件送達，我會及時處理群眾的問題，確保將群眾事情及時妥善的處理好。送文件事情協調好之后，認真了解群眾要解決的問題，并做好詳細的記錄，解答群眾的問題，按照相關流程將群眾事情及時解決，給群眾一個滿意的結果。

工作和生活中我們難免會遇到一些緊急并且又存在時間沖突的事情，我會分清每件事情的輕重緩急，妥善處理好每一件事情。

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2.現在是網絡信息高速發展的時代，有人說，掌握了信息就相當于掌握了成功的金鑰匙。對此，你怎么看?

【參考解析】

當今時代網絡信息高速發展，現在的社會已經逐步步入了信息化時代。信息已經成為當今社會能否取得成功的重要衡量因素，可以說，掌握大量的信息對于人們的成功有著不可或缺的推動作用。

信息在現代經濟生活中的作用越來越大，已經成為市場競爭的重要手段。一是對于企業，信息的重要性不言而喻，信息作為企業發展的生命力，缺乏信息，即使有了資金、廠房、物資和能源，企業也很難發展。如，當前世界排名前列的公司，微軟、騰訊、臉書這些企業，能取得巨大成功的原因就是因為這些人掌握了前沿的信息，洞察了社會發展的方向，進而開創了信息社會的新紀元，成為信息時代的領導者;二是對于我們個人，信息也十分重要，擁有掌握大量的信息意味著你在人生前進的方向上可以少走彎路，減少我們在成功路上的阻礙，如，馬云之所以成為了當前中國的“首富”，正是因為他掌握了大量的信息，認準電商這條道路，開創了阿里巴巴，準確的找到了自己發展的方向，乘著互聯網的東風才取得了巨大的成功。

可以說，掌握了信息就相當于掌握了成功的金鑰匙。一方面，在思想上，無論是企業還是個人，一定要提高對信息的重視程度，善于利用信息解決問題;另一方面，在行動中，注重對信息的收集與整理，提高信息的利用率;更為重要的是，面對當前錯綜復雜的信息，我們應該用客觀理性眼光去面對，抵制謠言，不做虛假信息的傳遞者。

當然，值得注意的是，信息只是成功的一個外在的助推力，在既肯定信息作用的同時也不能過分的夸大，只有將內外因結合，即將個人的努力與外界的推動力相結合才能真正走向成功。

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第三篇：2017四川省考公務員結構化面試題及答案(11.30)

2017四川省考公務員結構化面試題及答案（11.30）

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[四川省考面試題] 1.工作中，同一件事情有多種處理辦法，有些人公事不辦，有些人公事公辦，有些人公事私辦。你怎么看?你在工作中會怎么處理? 【參考答案】

在工作中，不同的人因價值觀不同，所以采取的處理方法也會不同，效果也就各有差異。“辦事難，難于上青天;辦事苦，處處都添堵”。辦事靠關系、靠打點，助長了不正之風，破壞了政治生態，而且會產生很壞的輻射效應。“亂世之亂，禍害有時;太平之亂，國無寧日。”所謂“太平之亂”，公事不辦其實就是庸政、懶政、怠政，玩忽職守，就會導致人民的利益受損，尸位素餐其實也就是最大的腐敗。

公事私辦，將公事帶上了“私”的色彩，變成了“民間往來”，事情也就變得“好辦”了。有時候，一些機關單位的辦事人員為了把公事辦好，還不得不以私人名義出面，拉關系、套交情，不僅破壞了正常的工作秩序，而且也滋生了腐敗的土壤，讓黨和人民的利益受到極大的損害。

公事公辦，就是按規定、按程序、按原則辦，意味著一碗水端平，一把尺子量到底，該怎么辦就怎么辦，該什么時候辦就什么時候辦。公事公辦是法治社會的基本要求，也是維護法治權威，梳理規則意識，擠壓權力空間的重要前提。

作為工作人員，我會始終秉持公事公辦的原則，嚴格按照法律規章制度辦事，按照黨規章程辦事，以事實為依據，以法律為準繩。在工作中，還要秉承熱情服務的原則，站在群眾的角度思考問題，急群眾之所急，想群眾之所想，熱情服務，講究工作的方式方法，進而切實將工作做好。

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2.對于如何打好生態環保攻堅戰，談談你的看法。【參考答案】

生態環保是可持續發展經濟的基本保障，此次十九大關于“打好生態環保攻堅戰”的采訪讓群眾看到了各級政府打好此戰的堅定決心和具體的行動，真正讓生態環保持續改善、穩中向好。

以往我們過度注重經濟發展而忽略了環境，各級政府的政績觀也以GDP的增長為主，環保目標責任不明確;一些企業高投入、低產能、高排污，未有效監管和制止，排污處理技術不夠創新;群眾的環保意識也相對缺乏。導致現在我們面臨渾濁變色的河流，空氣中細微顆粒的霧霾，嚴重降低了人們的生活質量，影響了身體健康，同時因環境變化導致的氣候變化讓很多生物變得稀有甚至滅絕。

因此生態環保的發展理念勢在必行，各級政府要率先做出舉措。第一，政府應當建立生態環境保護目標責任制，將環境的改善、目標的達成作為重要政績考核指標;第二，源頭治理，精準施策，逐步淘汰高投入、低產能、高污染的企業，對鋼鐵、煤炭等行業，堅定不移去產能，同時治理工業污染源，嚴格抑制揚塵;第三，產業結構上注重發展綠色低碳循環新興產業，鼓勵企業創新研發新興能源、清潔能源;第四，環保監測部門加大環境執法檢查、督察力度，為保證環境監測數據的真實準確，監測人員要經過培訓、考試，在監測技術水平和能力上保證數據準確，同時通過社會監督、群眾監督的方式對不法監測機構進行監督，無論是執法人員還是企業，若有違規，必重拳處理，通報批評;第五，要加強環保宣傳，提高群眾的環保意識，一方面通過開展環保大講堂等活動，講生態文明、講怎么做環保，把綠色的理念傳播到各個角落;另一方面要加強環境教育，比如編制教材告訴小朋友怎么愛護周邊的花草，搞綠色創建等。生態文明建設功在當代、利在千秋,我們要保護青山綠水，保護美好家園，為子孫后代留下美好的環境。

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3.“十一”期間，在一些境外熱門的旅游購物店里，不少國內游客可以看到熟悉的支付寶支付標志。支付寶、騰訊的財付通、百度錢包、京東支付等國內主要移動支付平臺，紛紛“出征”海外，給境外支付帶來請氣象。對此，談談你的看法。

【思路解析】

中國游客出境游也能掃碼付，我國移動支付帶給世界新氣象，這一現象是令國人振奮人心的，應該講這一良好的勢頭保持、發展下去。

國內主要移動支付平臺紛紛向海外“出征”，會對國內外都帶來積極地影響。第一，不僅滿足了中國游客的需求，還促使更多當地居民跟上未來潮流的福利。第二，有利于孵化海外創新型業務，在順利拓展支付業務、獲取相關牌照資質后，將能夠提供電子錢包、消費金融、展開供應鏈金融、保險理財等服務。第三，國內支付平臺積極推進“出海造船”的新模式，將自己的技術和能力開放輸出，幫助海外企業發展。第四，隨著中國支付市場成熟，國內支付機構出征海外，將進一步提升我國科技產業的國際影響力，有望成為新的“中國名片”。

盡管國內支付機構擁有領先的技術和運營方式，但面對國外法律法規、支付習慣、金融基礎設施等方面的差異，僅憑國內經驗復制去拓展海外市場是不夠的。所以要讓我們的支付方式順利在海外市場落地生根、開花結果，無論是企業還是政府都需要繼續努力。政府方面，為企業在國外的發展提供更好的制度保障;企業方面，積極探索、融合當地環境，基于國內的發展經驗，因地制宜的發展海外市場。

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第四篇：2018四川省考公務員面試題及解析：會議類題答題思路

2018四川省考公務員面試題及解析：會議類題答題思路

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

計劃與組織協調能力是面試中比重較大的測評要素之一，考生在處理這種類型的題目中的難點就是題目出題類型眾多，故而涉及的要素多而復雜。計劃與組織協調能力中常考的類型是調研、宣傳、活動類。本文就會議類題目如何抓住題目中的要點，梳理答題思路，以便考生提高做題效率。

【會議類題目答題要點】 1.會議的目的、意義

要做好會議的組織，以下幾個關鍵的要素不可或缺。首先是會議的目的及意義要非常明確，并可以會議的目的和意義破題開篇。

2.會議的人員

會議的人員不可單單只是涉及到會議的參與者，更重要的是需要注意會議的組織者，在會議的組織者方面，小型的會議我們可以設置專人專崗，大型的會議我們可以分設會務組、后勤組、安保組、接待組等等，不同的分組有著明確的分工，但是不要忘記會議主持人的挑選也是至關重要，會議中的主持人起到緩和氣氛，掌控會議進程的重要作用，所以面對主持人的挑選要求也可作為答題的要點略提及。

3.會議的內容

會議組織最重要的一個部分就是會議的內容，對于會議的內容方面我們其實可以劃分為會議的策劃以及會議的執行兩個部分。會議的策劃又可以細致的分成會議的準備和會議的分工。會議的準備中需要包含調查參與者情況、借鑒成功的案例、商討形成組織方案、制定會議的主題、確定好會議的時間、地點、方式、經費預算(一旦涉及到會議的經費預算需要上報領導審批)。而會議的分工部分就是將我們分設的會務組、后勤組、安保組、接待組所要做的工作進行專人轉崗的安排。比如后勤組做好會議所需物品籌備、會場布置、設備調試等工作;會務組負責邀請市內相關領導出席會議并請其做好發言準備、同時設計互動性強的小節目。

而對于會議的執行部分，實際就是會議的流程，你講如何開展這個會議，會議當中具體流程的安排是什么你需要按照順序表達出來，這是內容的關鍵部分，也是考生能不能將會議設計的科學合理的體現。具體如何來按照順序表達，比如現在需要組織外賓突出貢獻座談會議，具體流程的安排就可以從會議進場開始：會議當天，由禮儀人員引領賓客有序就坐，以介紹本地經濟發展情況，外賓對城市發展突出貢獻的影像資料作為開場，之后請領導講話，感謝外賓對城市建設做出貢獻的同時，向有突出貢獻的外并頒發貢獻獎章。雙方就去年合作，未來展望展開友好會談，在這過程中可以穿插互動節目，邀請領導和外賓共同參與，使大家在歡樂的氣氛中增進了解。

4.會議的結束總結

會議的結束除了總結形成文字備案之外，我們也可以提供關于本次會議的紀念禮品，贈送給所有的與會者，并有禮儀人員歡送與會者立場，這個部分是需要我們去注意的。

第五篇：公務員面試題及解析

2006年7月8日廣東公務員面試題及解析

一、對讀書無用論的看法

首先分析原因1.存在即是合理,這樣思想的出現是有一定的現實土壤的。現在社會上就業難,就好業更難與教育費用的高昂支出之間嚴重不平衡,導致了這樣的思想產生。

分析：一個普通工薪家庭培養一個大學生困難，更不用說農村和低

薪階層的人等等

2.但是這樣的思想不是正確的（批判），在知識經濟的時代，科學是第一生產力，不掌握科學知識和工作技能，連自己的生存都會是問題，更談不上發展和報效國家了，那種不靠知識一夜之間暴富的年代早就過區了！如果任這種思想蔓延會危害整個社會，整個國家和名族。

3.解決：這種思想與崇尚科學的和諧社會不協調，一定要解決。首先解決亂收費和天價收費的現象，政府采用宏觀手段進行調控，不能將教育產業化發展，不能將教育當成搖錢樹！其次全社會開展榮辱觀的教育知道崇尚科學為榮！最后建立社會保障和救濟體制，再窮不能窮教育不能讓一個孩子以為窮而失學！

二、一間學校高一的時候有xxx名學生，到了高三只剩下xx名學生，讓你對此事展開調查

還沒讀懂題，是不是回答如何進行調查或是進行調查的步驟？還是其他？

某學校的在校學生劇減，這一現象反映的問題比較嚴重。對這種現象必須從方方面面調查處導致學生退學的深層次原因，才可以避免繼續出現這種情況。我將按照以下步驟進行深入調查：調查分為校方調查，在校學生調查，家庭調查三個渠道，準備調查之前，擬好調查的計劃以及調查問卷的問題，報領導批準后著手開展。

校方調查，即到該學校，找學生領導了解情況，了解的情況包括學校的生源，升學率等方面的相關內容，以及退學學生的名單，退學的原因，聯系方式等；在校學生調查可采取抽樣問卷調查方式，問卷的內容包括學生家庭收入狀況，對于學校收費的意見，對學校教育方式以及升學率是否滿意，對自己將來的設想，是否有退學打算，以及同學退學的可能原因等；

然后，根據拿到的退學學生聯系方式，到幾個有代表性的學生家中，對其家庭狀況，現狀，退學原因，對原來學校教育的意見，等等方面進行調查。

這三種調查結束后，再根據調查的問卷，筆錄，進行統計分析，寫出一份詳細的調查報告，上報上級領導。

三、對多讀書，讀好書你有什么建議

書是人類進步的階梯（隨便說句什么話都好）我們不僅要多讀書，更要讀好書。我的建議如下：

1、制定好詳細的讀書計劃，讀書必須持之以恒，因此我們有必要確定好固定的讀書時間；

2、根據自己的興趣愛好，選擇好要讀的書籍；

3、多做讀書筆記，記下心得體會；

4、多與他人交流，交換讀書的心得。

四、一間企業招了xx名大學生，見習期沒有工資，見習期滿后全部辭退了，大學生情緒非常激動，讓你處理此事你怎么處理（沒要求演講）

如果發生這種事情交由我來處理的話，我會采取如下措施：

1、首先安撫好這些學生的情緒，防止因為情緒激烈導致過激行為，并向學生和企業雙方了解情況；

2、讓學生們選出代表，與企業負責人面談，進行溝通，找出不發工資和全部辭退的原由，要求負責人作出合理的解釋；

3、如果其解釋確有合理之處，就怎么怎么樣（沒想好）。如果解釋不合理，要求負責人做出書面承諾，對學生進行補償（三方協商），并將情況及時上報

《公務員面試題及解析》