第一篇：2018國家公務員面試中的考官之言

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作為考生在公務員面試中都希望能表現自己最優秀的一面，但是什么是最優秀的一面，仁者見仁智者見智，考生和各種培訓機構都有自己的看法，殊不知考官的看法才是最重要的，但是由于渠道的關系，考生接觸考官的機會并不多，那到底考官喜歡什么樣的考生了呢?有幸的是我們收到了來自安徽省考考官的意見——審題、簡單、非模板。看似簡單的三個詞，要想在考場中真正去踐行還是有一定難度的，需要考生及其他方面的堅持與努力。

審題。作為比較有代表性的安徽省考，其基本形式與國考基本一致，那就是4題，而且全部是讀題形式，除了漫畫類。所以攔在考生的第一關就是審題問題，根據我的經驗，以安徽2015年省考為例，當時全班有11人，只有一人最終沒有上岸，在成績出來以后得知是因為在考官讀題后沒有聽清題目的內容，進而答題內容和要求不一致，這對面試來說是致命的，因為答非所問。當然沒有聽清題目導致的審題不準原因是多方面的，有可能是自己緊張，有可能是考官讀題不清，也有可能是自己采用筆記的方法不恰當。但不論如何結果非常不好，考生需要在聽題之后的審題時要準確把握題目核心。

簡單。一般考試以3-4題為主，時間基本上以每題5分鐘居多，很多考生有疑問到底答題多長時間比較好，以一般經驗來看，不需要將時間全部用完，因為一般考生很難講得很完善很豐滿又很有力，所以如果把時間用完，從側面也反映說的內容太啰嗦或者中間的停頓太多不流暢。一般情況下3題10-12即可，前提是思考時間在1分鐘左右，保證適當的內容時間。而考官的簡單的意識是內容點到即可，不需要過多贅述，因為考官聽過很多考生的答題，對內容還是很熟悉的，贅述會適得其反，除非考生有自己的創新觀點另當別論。

非模板。這是作為教育機構最頭疼，而考生最得意的習慣。很多考生在備考的時候就是練習或者背誦很多所謂的經典句子等，以為掌握了這些就可以在考場上說出很多看似很好、很高大的內容就一定能獲得考官的青睞，但實際上因為考生的水平達不到，基本上模

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板的水平不高，而且考生的模板相似度很好，并且面試參見培訓的比例很高，因此想要得到高分必須在邏輯統一的前提下，在內容和細節上下功夫，找到適合自己的話術，有時候自己的才是最好的。希望以上三點對考生有用。

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第二篇：2015南通國家公務員面試中考官反感的三種行為

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2015南通國家公務員面試中考官反感的三種行為

2015年國家公務員考試已于今年11月30日結束，在焦急等待筆試成績的同時，大家可以先著手準備面試備考，現南通公務員考試網（http://nantong.offcn.com/）為考生總結了關于國考面試的備考建議，助力考生備考。

貫徹執行類試題主要有兩個方面要求：一是身份要求，二是內容要求。(一)答題身份要求

貫徹執行類試題作答時需要注意的身份要求有兩個方面：一是自身的身份定位，二是執行相對方的身份定位。

【例1】假定你是街道婦聯主任，請參考給定資料，為小區擬一份計劃生育的宣傳材料。分析：題目將考生設定為“街道婦聯主任”，執行的相對方為小區居民。

【例2】請你結合給定資料，以市政府辦公室秘書的身份，草擬號召市民綠色出行的宣傳綱要。

分析：題目將考生設定為“市政府辦公室秘書”，執行的相對方應當是社會各界和人民群眾。

不同的自身定位決定了不同的權責，不同的相對方則決定了不同的工作方式和工作態度。

(二)答題內容要求 1.提綱挈領

提綱挈領，簡單來講就是抓住問題的關鍵。貫徹執行類試題要求提綱挈領地進行陳述，這主要體現為兩個方面：一是對國家政策文件或相關精神的簡要概述，二是內容覆蓋要全面。

對于在貫徹執行類試題中有所體現的國家政策文件或相關精神，考生首先要充分理解其內在含義，并在聯系上下文的基礎上，用簡練的語言有條理地概述出來。這主要考查考生的閱讀理解能力和歸納概括能力。

貫徹執行類試題的答案涵蓋多方面的內容，不僅包括國家政策和精神的表述，還可能涉及現狀、問題、影響、解決措施、積極意義等。將這些內容全部表述在申論答案中，在作答時間、作答字數有限制的情況下很難實現。因此，貫徹執行類試題在作答要求中一般會提到“提綱挈領地陳述”、“寫一份××提綱”這樣的要求。

簡言之，“提綱挈領”，就是要抓重點、說關鍵，要濃縮，不展開。【例1】深化收入分配制度改革，保障農村基層群眾享受經濟發展成果。

【例2】首先，我們要深化收入分配制度改革，兼顧效率和公平，提高勞動報酬在初次分配中的比重，更加注重再分配的公平公正，增加低收入者的收入，調節過高收入，取締非法收入，以合理的分配制度保障農村基層群眾能夠享受到國家整體經濟發展帶來的好處。

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【分析】

【例1】和【例2】都提出了對“收入分配制度改革”這一項措施，但是可以明顯看出【例1】語言精煉，在形式和內容上都凸顯了“提綱挈領”的特點;而【例2】論述充分，對策全面，結構完整，可以作為對策題中的單條對策使用。

2.符合客觀實際

下級機關對上級機關的組織意圖和工作目標必須嚴格貫徹落實，“符合客觀實際”則是貫徹落實的要求之一。在對組織意圖和工作目標準確理解的基礎上，又必須立足客觀情況，做到一切從實際出發。

【示例】假如你是一名政府官員，現對“如何建設社會主義新農村”發表一些建議。要求字數不超過400字，有一定的可行性。

【分析】將本題的答案節選如下：

為了更好的推進我省的新農村建設，我提出以下幾點

一、做報告

這類考生突出的問題就是語調沒有起伏，答題時眼神不與考官交流，愿意舉題本或舉草紙，自說自話。其實這些行為大多都是考生自己潛移默化體現出來的，而考生本身并沒有意識。面試時一定要向考官展示自己，切勿漠視考官，把考官擺在與自己對立的方向，自然也就不會獲得考官的認可。考生在面試過程中要盡量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，這樣才能獲得考官的青睞。

二、沒話找話

考官最不能接受的一類，但也是考生最容易踩的雷區。因為很多考生在答題過程中可能由于對題目把握不清，答題要點找不到，感覺自己沒話說，心里又覺得一道題要是答不到幾分鐘會影響自己的考試成績，故而會沒話找話，希望多說兩句，殊不知語言越啰嗦越容易讓考官覺得的反感。考官一上午要面試很多考生，一道題要聽多位考生回答，答題沒有新意亮點也就算了，語言內容表達啰嗦冗長，這是考官完全不能接受的，偏偏大部分考生又都有這樣的問題，使考官在聽考生答案時受盡折磨。考生們如果能夠換位思考，理解考官的心理，盡量照顧考官的感受，答題時不啰嗦，不湊話，就能清晰、全面、有感染力地向考官展現自己的水平。

三、過分高大上

這類考生有著極端的思想，認為答題內容必須要像新聞聯播的主持人一樣，內容高大上，最好能說一些別人都聽不懂的話，以突顯自己的理論素養。這種觀點其實是特別奇怪的，高大上的東西不一定適合每一個人，如果理論基礎真的很好這些東西是不用生拉硬套，而是潛移默化地存在答題中的，不會顯得突兀和僵硬。但是，大部分考生缺少理論基礎，更多的是生搬硬套，讓考官覺得有背誦的感覺。考官自然不會認可這種高大上的答案。

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建議：(1)堅持物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設協調發展，生產與生活條件同步改善，建設與管理同步推進，自然生態與人的發展同等重視，正確處理農村建設發展中的各種關系。

(2)要因村制宜，分類指導，對城中村、園區村、城鎮駐地村、山區灘區村，立足實際確定建設內容和標準，區別不同情況采取政策措施，不搞一刀切。

(3)正確處理政府主導與群眾主體的關系，堅持依靠群眾、發動群眾、支持群眾，尊重農民意愿和對項目的選擇，充分調動農民自力更生建設家園的積極性，激發農民自主、自強、勤勉、互助、奉獻精神。

(4)新農村建設要以全市村鎮建設整體規劃、土地利用總體規劃為指導，在認真做好與農田保護規劃、城鎮組團規劃、產業發展規劃、工業園區規劃及水利、交通等專項規劃銜接的基礎上，按照適度超前、因地制宜、各具特色的要求，首先進行村莊布局總體規劃，確定建設方案。

考生只有掌握了這些，在申論寫作中才能保持自己的思路清晰，輕松搞定貫徹執行類試題。

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第三篇：2018國家公務員面試技巧獲得考官好感

2018國家公務員面試技巧獲得考官好感

面試是考官給自己兄弟單位“相親”的一個過程。我們如果想讓考官“相中”我們，獲得他們的第一好感就尤為重要。因為有了好感，考官才有了想要深層次了解我們考生的欲望，反之則對我們考生漠不關心，那考生再想考取高分將要付出更多的努力才有可能實現。

那如何能夠獲得面試考官的第一好感，將是我們考生首先需要去做到的，那接下來中公教育專家就跟各位考生談談如何去踐行這一目的。

一、人靠衣裝

俗話說人靠衣裝，佛靠金裝。一套符合自己個人氣質的著裝就顯得尤為重要。那如何選擇出這樣的一套著裝呢? 在當下的公考面試當中，其實面試通知書上并沒有對我們著裝有明顯的限制和要求。那這就給了我們考生很大的發揮空間。發揮空間大并不代表想穿什么就穿什么。著裝的整體要求是自信、大方、得體、從容、干練。針對男生，一套質感和做工不錯的西裝、襯衫將是不二之選，這樣的選擇會讓我們的身姿更加挺拔。需要注意的是這樣的著裝一定要配深色的襪子和深色的皮鞋，且襪子一定是過腳踝的長襪，避免入座之后露出光禿禿的腳踝。針對女生，職業裝也是第一選擇。女生可以結合自己的身高和體型選擇套裙和長筒褲。需要注意的是千萬要選擇質感好的，不要貪便宜，另外套裙的長度最好能到膝，避免入座之后產生走光的事情。

二、衣靠人來穿

相同的衣服不同的人穿起來的感覺千差萬別，源自于每個人的體型和氣質相差很大。因此我們需要在面試前就要開始打造自己的體型和氣質。那有同學會問體型和氣質在公考面試當中的影響大嗎?公務員畢竟屬于政府系統的服務人員，個人會呈現出政府整體的形象。你這樣想想，你還會覺得面試只會考察你的答題內容嗎?因此打造個人的良好身材和氣質本身就是面試備考的一個重要環節。

針對身材和氣質需要注意以下兩個個方面：一方面是身材偏胖的需要在考前控制飲食同時加強運動，就算不能減少體重，至少不能繼續增加;另一方面需要修理自己的邊幅，不管男女都需要把自己的發型弄清爽、面部干凈;

三、人靠神來顯

有寫考生穿的也好，長得也好，但是總感覺缺少了考生該有的朝氣與活力，沒有年輕人該有的自信心。這跟我們很多考生的生長環境有關，缺少這種在公共場合講話的機會，因此當面臨這種在這么多考官面前答題，就會顯得緊張、局促、低頭，甚至進入到語無倫次的局面。因此在面試考試現場，能夠有自信面對考官的審視也是獲得好感的重要因素。

如何做到自信呢，其實方法很簡單，就是敢于直面考官的眼睛，把自己的內心想法條理清晰的作答出來，不論對錯，因為那就是你唯一能夠在現場作答的內容。因此需要我們無懷疑的將其作答出來。

最后，中公教育專家強調：面試不僅僅是答題內容的準確，還在于你整個的外在表現。那做好上述的三個方面可以讓我們更容易獲得考官的第一好感，進而獲得面試的起先優勢。

公務員考試面試中的那些細節: 考官的打分官方依據

《國家公務員通用能力標準框架》是各地在公務員培訓、錄用、競爭上崗、考核工作中，要以標準框架為參考依據，體現通用能力要求，其中對這幾種能力做了詳盡的描述，這就是考官最喜歡的人：

1、政治鑒別能力：善于政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展的要求，科學判斷形勢等。

2、公共服務能力：牢固樹立宗旨、觀念和服務意識，誠實為民，守信立政，責任心強，對工作認真負責，密切聯系群眾，維護群眾的合法利益，有較強的行政成本意識，善于運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。

3、研究調查能力：堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法，發現問題，分析問題，準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響，積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議，善于總結經驗。

4、學習能力：樹立終身學習觀念，有良好的學風，理論聯系實際，學以致用，學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩個方面積累知識與經驗。

5、溝通協調能力：言語文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出，尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作，堅持靈活性與原則性相結合，營造寬松和諧的工作氛圍。

6、創新能力：思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神，掌握創新的方法、技能，培養創新思維方式。

7、應對突發事件：頭腦清晰，冷靜應對，科學分析，敏銳把握事件的潛在影響，密切掌握事態的發展情況，準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量有序應對突發事件。

8、心理調適能力：事業心強，有積極、樂觀和愛崗敬業的熱情，自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境和逆境、成功與失敗。

第四篇：國家公務員面試實施程序考官平分標準

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國家公務員面試實施程序

一、實施程序

1、考生需要在正式面試開始前15分鐘到達面試地點，然后以抽簽方式確定考生的面試順序，以確保考試的公平性。

2、面試開始時，由引導員依次帶領考生進入考場，并通知下一名考生做準備。

3、每次面試一人,一般是多位考官面對一位考生。

4、由主考官宣讀面試指導語；根據考生的回答情況，其他考官可以進行適當的提問；各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。、給每位考生提出的問題一般以6-7個為宜，每個考生面試時間控制在30分鐘左右。

6、記分員、監督員、主考官依次在面試成績匯總表上簽字，面試結束。

二、分數統計方法：

（1）協議法

(2)統計法

一般是：總分和去高低分法

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第五篇：Hold考官 決勝2014國家公務員國稅面試

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Hold考官 決勝2014國家公務員國稅面試

2014國家公務員考試筆試的成績已經揭曉，各位考生馬上要進入新一輪的國考面試備考階段。今年國考面試呈現出新的趨勢：專業性增強。國稅系統一般采用結構化面試，2013年山東、河北、四川、吉林、陜西采用了單獨考試的方式，其余省份均是統考的形式。國稅面試的題量一般是3道題或者4道題，答題時間是15分鐘到25分鐘，由于地區不同，考試的題量和時間均有所不同。那么我們應該怎么備考呢?中公教育專家給您提供幾點建議，希望對考生有所幫助。

第一，了解考情。最好能做一做以前的真題。這個可以到中公教育的網站上查找。瀏覽你所報考地方的國稅網站，了解國稅有哪些部門，每個部門的職能，了解自己所報崗位的職責要求，為自己國稅備考打下基礎。

第二，關注熱點。尤其是和稅務相關的問題。現在稅務工作的方向是兩個：一是做好稅收管理，一是做好納稅服務。所以我們既要了解一些稅務機關的工作實務和操作流程，又要了解一些稅收宣傳的知識，以便我們在面試答題的過程中體現出自己的專業性和創新性。

第三，勤思考。對于一些常見的熱點問題提前做好準備。比如，現在我國征稅成本普遍高于西方發達國家。對于這個問題如果出現在面試題目當中，讓你談談自己的看法，你能談些什么。為什么會出現這樣的問題，我國的稅收體制還存在什么問題都是我們可以思考的角度。平時做好了準備，上了考場自信就會多一分，自信提高了，答題自然也會更流暢、更有質量，這是一個良性循環。

第四，多練習。面試和筆試不一樣，面試是全方位的考察，而且是面對考官直接答題，所以，不能覺得我知道這道題怎么回答，或者是我把它寫出來了，還必須完整地回答出來。

機會是留給有準備的人的，各位考生一定要相信天道酬勤。

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