第一篇：廉政文化建設目標、內容、措施

江家集鎮(zhèn)第二中心小學廉政文化建設

目標、內容、措施

一、建設目標

（一）總體目標

通過實施校園廉政文化建設，豐富校園文化內涵，營造濃厚的廉潔文化氛圍。發(fā)揮校園文化在反腐倡廉建設中的教育和導向作用，完善反腐倡廉宣傳教育工作體系，形成反腐倡廉教育合力，引導干部和師生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統，鏟除腐敗現象的思想根源。干部做到為民、務實、清廉；教師做到追求真理、愛崗敬業(yè)、遵紀守法；學生做到勤奮學習、刻苦鉆研、勤儉誠信。

（二）工作目標

1、提高黨員干部的廉潔奉公意識和拒腐防變能力。通過以“廉潔從教，率先垂范”為主題的廉政教育活動，提高黨員干部的廉潔奉公意識和拒腐防變能力，促使黨員干部以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學，辦人民滿意的學校。

2、提高教職員工的廉潔自律意識和職業(yè)道德水平。通過以“廉潔從教，服務學生”為主題的廉政教育活動，提高教職員工的廉潔自律意識和職業(yè)道德水平，促使教職員工愛崗敬業(yè)、規(guī)范行為、關愛學生，做人民滿意的教師。

3、提高廣大學生的崇廉尚潔意識和思想道德素質。通過以“敬廉崇潔，誠信文明”等為主題的廉潔教育活動，提高廣大學生的崇廉尚潔意識和思想道德素質，促使全體學生自尊自立、遵紀守法、勤奮好學，做當代文明的小學生。

二、主要內容及措施

（一）學校廉政文化環(huán)境建設

從廉政教育入手，讓廉政貼近校園，讓廉政走進校園。結合校園實際，挖掘廉潔教育資源，創(chuàng)設廉潔的文化環(huán)境，使學生受到良好的教育。

學校把校園文化和廉政文化有機的結合在一起。以不畏艱難困苦、勤政廉政、自強不息的優(yōu)秀品質作為學校文化建設的主線和特色，積極為學生營造高雅別致、無時不有、無處不在的濃厚校園文化氛圍，達到潛移默化的廉政教育效果。

以學校網絡群和學校廣播站為陣地，充分利用現代化教育平臺，廣泛宣傳廉潔的人物事跡和古今名人的廉潔品格，讓學生真正明白什么是廉潔，什么是腐敗，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。

（二）干部、教師隊伍廉政文化教育

在黨員干部、教師隊伍中開展“亮身份、亮工作、亮業(yè)績”的“三亮”活動，實現依法治校，進一步規(guī)范隊伍管理；敬業(yè)樂教，進一步提升師德水平；科學施教，進一步提升教育質量；凈化行風，進一步提升隊伍形象。激發(fā)動力，增添活力，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍局面。

開展以“廉潔從政、勤儉辦學”的主題教育，領會精神實質，不斷提高理論素養(yǎng)，進一步落實黨風廉政責任制，做到嚴守法紀，廉潔從教。通過教育活動提高學校干部和老師的廉政意識和反腐防變的自覺性。加強對廣大教師的理想信念教育、法律紀律教育和優(yōu)良傳統教育，切實解決師德建設中的突出問題，不斷改進和創(chuàng)新師德建設的工作內容、形式、方法和手段，著力提高教師的思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮教師在開展“廉政文化進校園”工作中的重要作用，促使學校干部教師以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學，辦人民滿意的教育。

通過教職工大會、教研組活動、專家講座、課外自學等多種渠道有效地對教師進行培訓。

（1）開展一次廉政教育工作培訓和“廉潔從教、服務學生”“廉潔從教，遵章守法”“敬廉崇潔，知榮明恥”專題學習討論會。組織全體教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》《義務教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、各級紀委、教育行政部門下發(fā)的文件等。

（2）以活動為載體，開展系列主題活動。聘請法制副校長來校開展法律、廉潔教育專題講座，抓實教師的普法宣傳教育。開展以“身邊的感動”為主題的“講述身邊事，感動身邊人”交流會，舉行“塑師德鑄師魂，展風采”教師朗誦比賽，舉辦“教育教學開放周”活動。召開家長會、社區(qū)教育委員會會議，邀請學生家長參與學校的活動，充分發(fā)揮家庭教育的作用，達到學校、家庭、社會三位一體的育人目的，虛心傾聽學生家長的意見或建議，本著“從嚴從細查找問題，從真從實改進工作”的原則，開展家長、學生評教活動，教師互評活動。引導教師樹立熱心愛教、潛心施教、廉潔從教的高尚師德，樹立良好的教師形象和教育形象，有力促進師生關系改善，取得家長對學校教育教學工作的理解和支持。

（三）學生廉政文化教育

1、常規(guī)教育：在開展廉政文化進校園活動中，充分發(fā)揮常規(guī)教育的作用，通過班級活動、黑板報、演講比賽、征文、故事會、調查采訪等有效形式，提高對戒奢節(jié)儉、敬廉崇潔重要性的認識，從而形成正確的廉政道德觀念。

2、學科滲透：充分挖掘各門學科內容中廉政教育的資源，并抓住與學科的結合點，進行有效、有序，動態(tài)地整合，努力提高學校思想品德教育的信度，達到潤物細無聲的效果。

3、課外閱讀：利用課外閱讀時間，引導學生閱讀古今中外的廉政自律小故事和典型事例，在閱讀的過程中接受熏陶，悟出道理。

4、主題活動：結合學校廉政文化建設，在革命傳統教育的基礎上進一步加強戒奢節(jié)儉、敬廉崇潔教育，提升全校師生素養(yǎng)。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的“六個一”教育活動：

（1）收集一個古今中外名人的廉潔故事，或記錄一條廉潔名言、警句。

（2）辦一期以“敬廉崇潔”為主題的手抄報，營造良好的教育氛圍。

（3）讀一本誠信崇潔知識讀本。以“書香校園”為載體，實現廉政教育的全員參與，寫出讀后感。（4）辦好一次“誠信崇潔”法制教育講座。聘請法制副校長開展法律、廉潔教育專題講座，抓好學生的普法宣傳教育。通過案例分析，幫助學生樹立腐敗可恥，廉潔光榮的觀念，使學生認識到腐敗的危害性，對學生以后走上社會起到積極的警示教育作用。

（5）上好一節(jié)廉政教育專題課；開好一次以“敬廉崇潔”、“勤儉節(jié)約”為主題的班會。

（6）觀看一部反腐倡廉內容的影視電教片，培養(yǎng)學生敬廉崇潔、誠信守紀的品質。

（四）師生家庭生活廉政文化教育

學校有效整合資源，讓廉政文化走進師生家庭生活，形成特色活動。

開展“牽手”行動：學生牽手父母，教師牽手家屬，學校牽手社會。

學校要擴大廉政文化建設的主陣地，通過全方位的“小手牽大手行動”，達到影響家長、影響社會的目的。

1、牽手父母和“小眼睛盯大眼睛”：向父母親講一則廉政小故事；向父母長輩朗誦一篇廉政歌謠；向父母長輩唱一首廉政歌曲；邀請父母長輩共創(chuàng)一句廉政警句。

2、教師牽手家屬：廉政文化進家庭要以“樹廉潔家風”為主題，在黨員干部教師家庭中開展家庭助廉教育，倡導清廉勤儉、健康文明的生活方式和社會風尚。

三、工作要求及組織保證

1、統一思想認識。要充分認識開展廉政文化進學校示范點建設的重要性，以及對干部、黨員、教職工、學生進行廉潔文化教育的重要意義；廣大干部、黨員、教職工要高度重視，正確對待，嚴肅認真，積極參與，確保活動順利開展；全體班主任老師要向學生廣泛宣傳廉政文化進學校的重要意義，讓全體學生積極配合，主動參與。

2、成立廉政文化建設工作領導小組，健全廉政文化建設工作制度，做到有組織、有領導、有分工、有職責，形成齊抓共管的工作局面。由校長室牽頭組織，各部門、工會協調配合、具體實施，全體教職工和學生積極參與的組織網絡和工作機制。

3、明確工作責任。確立“誰主管，誰負責”的領導體制，堅持分級管理、分級負責的原則，確保廉政文化建設工作落到實處。將廉政文化建設納入學校各職能部門年度目標責任制，明確責任范圍和分工并進行與考核掛鉤，考核結果將作為學校各級干部、教師業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，從而推動校園廉潔文化建設的經常化、規(guī)范化、系統化。

4、規(guī)范辦學行為。堅持依法治校，嚴格執(zhí)行課程、招生、基建、財經、黨風廉政等有關辦學規(guī)定，規(guī)范從教行為，全體干部教師在履行崗位職責中，要自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，杜絕因教師師德失范等原因給學生的學習或給學校、教育系統造成不良的影響。

5、形成監(jiān)督合力。建立學校、教師、家長、學生四位一體的廉政文化建設監(jiān)督網絡，健全監(jiān)督制度，公布監(jiān)督郵箱、電話，發(fā)放征求意見表，召開學生家長座談會，多渠道征求意見，認真聽取意見和建議，及時處理有關問題，廣泛爭取社會支持。進一步完善黨務、校務公開制度和教代會制度，加強黨務、校務廉政信息的公示和通報工作，充分調動教職工關心學校、參與學校改革、加強行政監(jiān)督的積極性，增強學校的凝聚力。強化監(jiān)督執(zhí)行體系建設，增強學校懲治和預防腐敗力度、加強廉政文化建設公眾監(jiān)督力度，確保廉政文化建設措施落實、取得實效。

第二篇：地方稅務局廉政文化建設措施

為了認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，結合我局實際，決定開展廉政文化“三進”（進科室、進家庭、進企業(yè)）活動。具體方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，在保持和發(fā)揚共產黨員先進性教育成果的基礎上，按照《實施綱要》的要求，加強廉政文化建設，弘揚廉政精神，營造廉政氛圍，使黨員干部更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執(zhí)政為民的廉政文化理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反～斗爭的深入開展。

二、組織領導

為加強廉政文化“三進”活動的組織領導，我局成立活動領導小組。組長由紀檢組長朱建榮擔任，成員由監(jiān)察室、辦公室、政工科、黨辦、綜合業(yè)務科負責人組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察室，負責此項活動的日常工作。

三、活動安排

（一）廉政文化進企業(yè)

結合稅務人員職業(yè)道德教育和二級回訪，向被稽查的企業(yè)宣傳我局稽查廉政制度和規(guī)定，使其明確要求，充分發(fā)揮服務對象的監(jiān)督作用，互動促廉。

1、編發(fā)一些有關稅務法律知識的小冊子，宣講稅法、解答涉稅疑難問題；

2、舉辦遵紀守法、誠信納稅的讀書會；

3、開展監(jiān)察室同檢查科室一同下企業(yè)，進行廉政隨訪；

4、發(fā)放稅企工作聯系卡，便于企業(yè)隨時咨詢政策，監(jiān)督干部；

5、邀請納稅人代表參加廉政座談會，聽取納稅人的意見和建議。

（二）廉政文化進科室

1、典型示廉。發(fā)揮身邊人、身邊事的感召作用，在全局發(fā)掘編寫勤廉典型的先進事跡，觀看先進共產黨員優(yōu)秀事跡電教片，開展觀后感討論交流活動；

2、勵志明廉。在全體黨員干部中開展廉政格言和廉政座右銘征集活動，制作黨員格言警示牌置于辦公桌上，時時提醒自己。開展重溫入黨誓詞活動，讓大家回顧曾經擁有的難忘歲月，重新喚起積極向上的激情；

3、讀書思廉。每季度向黨員干部推薦一篇廉政文章供其閱讀，并圍繞廉政建設內容進行講課，黨組織定時組織反腐倡廉理論專題學習；

4、文化倡廉。在局黨建園地設立廉政文化宣傳欄，展示黨員干部自己創(chuàng)作的廉政格言警句、書法作品和廉政漫畫作品；

5、警示省廉。組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，參加警示教育現場會，到革命先烈紀念場館接受傳統教育，在《稽查信息》簡報中開辟《案例警示》專欄，以財稅系統的反面典型，教育、提醒廣大黨員干部。

（三）廉政文化進家庭

結合家庭美德教育，將稽查廉政文化送進每戶稅務干部家庭，充分發(fā)揮家庭助廉的不可替代的作用。

1、向全局干部家屬致廉政倡議書。倡議干部家屬積極支持和參與各種“家庭助廉”教育活動，爭當“廉內助”；

2、推薦一組廉政教育音像宣傳品。利用正反典型案例，開展警示示范教育；

3、舉行一次家庭助廉知識競賽。通過競賽，進一步普及廉政知識，讓“廉政文化進家庭”；

4、寫一篇家庭助廉心得體會。讓每個家庭成員都能“樹反腐意識，守廉潔家風”，在家庭助廉活動中貢獻出自己的力量和聰明才智；

5、樹立10位家庭助廉先進典型。在全局干部家屬中評選出10位“廉內助”，樹立、宣傳和表彰“廉潔家庭”典型，使他們成為廣大家庭學習的榜樣；

6、組織一場家庭助廉交流會。通過家庭助廉交流會，與干部家屬及時溝通，深入開展新時期“廉潔家庭”具體標準和行為規(guī)范大討論，征集反腐倡廉的好建議。

四、工作要求

1、要站在廉政建設和構建和諧社會的高度，進一步提高對廉政文化“三進”活動重要性的認識，充分認識到廉政文化“三進”活動是建立健全懲治和預防～體系的重要方面，是貫徹落實中央頒發(fā)的《實施綱要》的重要組成部分；要按照活動的要求，把廉政文化“三進”活動作為重要工作任務來落實，做出正確部署，采取有力措施，突出重點工作，取得明顯的成效。

2、要嚴格按照責任分工，抓緊安排部署，建立和完善領導體制、工作機制，積極做好組織協調工作，切實抓好落實，確保廉政文化“三進”工作向縱深發(fā)展。

3、要及時做好工作信息的收集反饋，充分利用簡報、信息、網絡反映廉政文化“三進”工作情況，要注意發(fā)現和解決工作中的新情況和新問題，要及時總結推廣成功的經驗。

第三篇：淺析廉政文化建設途徑與措施

淺析廉政文化建設途徑與措施

華陽海事處 王鳳全

摘要：圍繞什么是海事廉政文化、為什么要加強廉政文化建設、如何建設海事廉政文化等三個方面的問題，對海事廉政文化的概念、海事廉政文化建設的形勢任務、目的意義、指導思想、基本原則、追求愿景以及海事廉政文化的價值理念培樹、規(guī)章制度完善、物質表達創(chuàng)新、建設途徑與措施等進行闡述。

關鍵詞：海事，廉政，文化，措施，方法

國民之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之。當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素。可以說文化是一個國家的軟實力，是一個單位的軟實力，也是反腐倡廉戰(zhàn)線的軟實力，加強廉政文化建設具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

什么是海事廉政文化

什么是文化?古羅馬思想家奧古斯丁(354—430)說過：“時問究竟是什么?沒人問我，我倒清楚，有人問我，我想證明，便茫然不解了。”[1]對于“文化”，我們也有相似的感覺——既熟悉又陌生。

關于“文化”一詞，長期以來，國內外一直沒有形成統一的定義。但是人們對文化內涵的解釋還是存在共識的，一般認為：文化是人類在社會歷史發(fā)展過程中不斷創(chuàng)造的各種精神財富、制度體系、物質財富的總和，其核心內容是人類在勞動創(chuàng)造過程中所秉持或反映出的價值理念。參照人們對文化內涵的理解，筆者認為“海事廉政文化”是指在海事系統形成的，以廉潔奉公為思想內涵，以文化為表現形式，以促進和保障海事事業(yè)健康發(fā)展為根本方向的一種價值、制度和物質的共在過程，它包括價值理念、規(guī)章制度和物質表達三個層面。

二、為什么要加強廉政文化建設

加強海事廉政文化建設既是政治任務，也是現實要求，具有特殊的重要性和特別的緊迫性。

1．落實中央要求，治理腐敗心病

黨的十七大報告明確提出：“堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。”這是在中國共產黨的歷史上，首次在黨的全國代表大會上提出廉政文化建設這一全新的反腐倡廉思路，它為提高腐敗治理、增強廉政建設的長效性指明了方向。黨的十八大和十八屆四中、五中全會進一步明確了加強廉政文化建設的要求。古人云： “物必自腐而后蟲生。”思想決定行動，腐敗從心開始，腐敗歸根結底是“心病”，“心病”需要“心藥” 醫(yī)。廉政文化能“內凈人心、外塑形象”，具有凈化、凝聚、導向、激勵、約束、外塑和輻射等功能，對于治理腐敗具根本性、源頭性、長效性的作用，是黨中央為治理腐敗這種“心病”而開出的良方。因此，我們要認真貫徹落實黨中央的要求，加強海事廉政文化建設，努力營造“廉榮貪恥”的濃厚文化氛圍，引導海事執(zhí)法人員樹立“廉潔勤政、高效便民”的核心價值觀，使之內化于心、固化于制、外化于形，從而在海事實際工作中發(fā)揮作用，為海事事業(yè)健康發(fā)展提供精神動力、制度保障和物質基礎。

2．搶占文化陣地，驅逐腐敗文化

腐敗文化是腐敗群體乃至全社會在對待腐敗行為和腐敗現象時所產生的一系列畸形的、扭曲的、反主流的判斷、認知和價值觀。某項問卷調查的統計分析結果表明：人們所知道的有關權力和為官的俗語、段子、順口溜中，體現腐敗文化的消極俗語占總數的66％，而體現廉政文化的積極俗語僅占總數的24％。可見腐敗文化侵占了大量的文化陣地，具有不容忽視的影響力。一些典型的腐敗文化俗語列舉如下：(1)千里做官，為了吃穿；(2)要致富，動干部；(3)有權不用，過期作廢。腐敗文化有它們賴以存在的社會基礎，現實生活中的腐敗現象為其提供了現成標本，現代通信工具的輔助加劇了其傳播的速度和廣度。腐敗文化的蔓延嚴重損害了黨和國家干部隊伍的形象，在干部職工中產生了消極惡劣的影響，也降低了廉政建設的成效，加大了反腐敗的成本。廉政文化是先進文化、積極文化、紅色文化，腐敗文化是落后文化、消極文化、黑色文化。它們是對立的、不相容的，在文化陣地上體現的是“我進敵退、我退敵進”的態(tài)勢。為了消除腐敗文化的社會危害和影響，除了加大腐敗行為的治理力度外，還必須加強廉政文化建設，發(fā)揮廉政文化所具有的清理作用，克服腐敗文化的侵蝕，有效驅逐腐敗文化，搶占文化陣地。

三、如何建設海事廉政文化

針對廉政文化的三大組成部分，筆者認為應該從培樹價值理念體系、健全完善規(guī)章制度和創(chuàng)新豐富物質表達三個方面來加強海事廉政文化建設。

1．培樹海事廉政文化的價值理念體系

價值理念體系是海事廉政文化的內核部分，它包括海事廉政文化的核心價值觀及廉政文化建設的目的意義、指導思想、基本原則、追求愿景五個方面。

一是要樹立海事廉政文化的核心價值觀。文化的核心是價值理念，廉政文化建設的核心是培樹正確價值觀。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會的講話指出： “我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。行使權力就必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。”全國人大常委會等機關通過《海上交通安全法》等法律法規(guī)授予海事部門執(zhí)法權，顯然，海事執(zhí)法權歸根結底是來源于人民的，因而我們必須始終堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。綜上，筆者認為海事廉政文化核心價值觀應以社會主義核心價值體系為思想淵源，可確定為“廉潔勤政、高效便民”。高效便民是新時期服務型政府的基本要求，而缺失廉潔的勤政是私利的驅動，缺失勤政的廉潔也只能是“庸懶散混”

二是要明確海事廉政文化建設的目的意義。海事廉政文化建設的目的意義為：以廉政文化建設增強反腐倡廉教育的影響力和滲透力，積極營造“廉榮貪恥”的濃厚文化氛圍，使廣大干部職工樹立“廉潔勤政、高效便民”的核心價值觀，提高反腐倡廉的自覺，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立海事良好形象，促進海事事業(yè)又好叉陜發(fā)展。三是要明確海事廉政文化建設的指導思想。海事廉政文化建設的指導思想應為：以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統領，繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的廉政文化傳統，發(fā)掘和利用海事廉政文化建設的現實資源，借鑒和吸收國內外廉政文化建設的成功經驗和理論成果，不斷創(chuàng)新和發(fā)展海事廉政文化。

四是要明確海事廉政文化建設的基本原則。海事廉政文化建設的基本原則應為：堅持以人為本、群眾路線原則；堅持先進f生與廣泛性相結合、內涵高雅與表達通俗相結合的原則；堅持借鑒繼承與實踐創(chuàng)新相結合。

五是要確立海事廉政文化建設的追求愿景。21世紀以來，自然生態(tài)系統解決復雜問題的能力El益受到人們的高度重視，自然生態(tài)系統通過系統內外的物質能量循環(huán)進行自我調節(jié)達到和諧發(fā)展的狀態(tài)，換句話說，自然生態(tài)是一種系統的和諧結構，生態(tài)即是和諧。與自然生態(tài)比照，海事廉政文化建設也具有相似的要素，也是一個不斷完善和發(fā)展的動態(tài)過程。因此海事廉政文化建設的追求愿景為：以生態(tài)學原理推動海事廉政文化建設在價值含量、制度含量、技術含量的不斷提高，從而形成循環(huán)有序、良性互動、自我平衡的海事廉政生態(tài)系統。

2．健全完善海事廉政文化的規(guī)章制度

規(guī)章制度是廉政文化的中層部分，要從領導制度安排、機構制度安排、程序制度安排等三方面來健全完善海事廉政文化的規(guī)章制度。領導制度安排的重點是民主。在決策方面，轉變家長式的領導機制。如適度的授權和合理的分權、健全民主決策機制、完善民主決策程序、群眾參

與決策、公開決策過程等。在執(zhí)行方面，強調權力與責任對等，如明確權力與責任、實行連帶責任、簽訂廉政責任狀、進行廉政宣誓。在監(jiān)督方面，實行全面監(jiān)督制約機制，如突出事前防范和事中監(jiān)督、建立民主監(jiān)督機制。

機構制度的重點是分權，通過參照直屬海事局分別設立多不同執(zhí)法部門，實施合理分權，防止權力集于少數人。開展執(zhí)法監(jiān)督，防止執(zhí)法濫用；強化紀檢監(jiān)督，防止以權謀私。

3.創(chuàng)新豐富的海事文化建設的物質表達

物質表達是廉政文化建設的外顯部分，是指通過物質生產的過程和結果而提供的內含價值理念與制度要求并能影響廉政文化建設效果的各種技術手段、場所、設施、設備和其他人造物質條件。物質表達是廉政文化賴以存在和發(fā)揮功能的物質形態(tài)。機構、人員、辦公場所、船艇、車輛、設施設備、資金等都是廉政文化建設的物質基礎。只有在充分、持久、穩(wěn)定的物質基礎上，廉政文化建設的符號表達才能穩(wěn)固的支撐。

廉政文化的符號表達依據傳播學原理分析如下：（1）廉政文化的語言符號表達方式

一是自我驚醒類。自我警醒類的語言符號表達方式注重個人內心的道德約束，主要分為廉政格言警句和廉政標語。警句來自歷史的沉淀，是悠久歷史文化的反映，一般比較書面，標語是通俗語言，朗朗上口，一般比較口語化。廉政標語一般制作成大規(guī)格立體字、宣傳條幅懸掛于工作場所、施工場地。廉政格言警句以多種形式活躍在廉政文化建設的舞臺上，如制作成警句標牌掛于樓道長廊、制成手機短信、作為學習資料存放于廉政之窗網站，還可以將它們匯編成冊發(fā)放給干部職工，使之成為案頭書，長期發(fā)揮有效的警示作用。我們可以挖掘我國優(yōu)秀傳統廉政文化，也可以發(fā)動群眾創(chuàng)作廉政格言警句。廉政格言警句舉例如下：

①廉者，民之表也；貪者，民之賊也——宋·包拯；②貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天——戰(zhàn)國·韓非；③一絲一粟，我之名節(jié)；一厘一毫，民之脂膏一一清·張伯行；④ 從官重恭慎，立身貴廉明——唐·陳子昂；⑤勤以補拙，儉以養(yǎng)廉——清·曾國藩；⑥ 廉者常樂無憂，貪者常憂不足— — 隋·王通；廉政標語舉例如下：①旗幟鮮明地反對腐敗；②海洋更清潔，海事更廉潔；③繼承優(yōu)良傳統，弘揚清風正氣；④心中有座廉政標，海事活動不觸礁；⑤為民、務實、清廉；⑥做廉政楷模，為人民服務。

二是特定約束類。特定約束類是他律式的語言符號表達方式，可擬補自我警醒類的不足，形成一定的外在壓力，促使工作人員主動規(guī)范自己的言行，廉潔處事，主要有廉政談話、誡勉提醒談話、述職述廉、廉政承諾、廉政宣誓等。

三是公共傳播類。公共傳播類是指借助一定的公共傳播物質的語言符號表達方式，主要有廉政短信、廉政通俗讀物、廉政電教片、廉政卡片、廉政告知信、廉政展板。

(2)廉政文化的非語言符號表達方式一是標志類。一是圖形的標志、標識、標記，如大家熟悉的法院的獨角獸、天平等標志著公平、公正、無私。二是實物的艇銘、工程項目銘，是借鑒機器銘牌而制作的記錄工程項目名稱、施工日期、先進事跡、廉政精神等要素的銘牌。

二是示范類。示范類是先進廉政理念的人格化體現，能發(fā)揮身邊人、身邊事的良好教育感染作用，也可拍片宣傳、巡回演講，主要有勤廉先進典型，如楊慶文、陳超英以及廉政示范單位。

三是陣地類。陣地類是將多種形式的廉政文化資源集中起來，或挖掘傳統文化資源而設立的廉政教育基地或紅色文化圣地，能起到凈化心靈、反省自身的作用。主要有廉政文化景觀、廣場，廉政主題樓道、長廊、故居、博物館、陳列館、革命圣地、烈士陵園等，起警示教育作用的監(jiān)獄廉政教育基地。

四是藝術類。藝術類是廉政主題的藝術創(chuàng)作，形式生動活潑，寓教于樂，達到良好的教育效果。主要有廉政小品、相聲、曲藝、節(jié)目、詩歌，廉政書法、漫畫、繪畫、攝影作品等。

五是活動類。主要有廉政論壇、廉政論文征集，廉政主題日活動，廉政公益宣傳活動，家庭助廉活動，如評選廉內助，領導干部上廉政黨課，政風行風熱線活動，廉政監(jiān)督員座談會，政風行風大走訪，廉政知識競賽、測試。

四 結束語

海事廉政文化建設是一項新的課題，也是一項長期的戰(zhàn)略任務。海事廉政文化并非虛無縹緲、遙不可及，而是實實在在、觸手可及的。海事廉政文化以價值理念的形式存在于我們的內心世界、以規(guī)章制度的形式存在于我們的組織管理、以物質表達的形式存在于我們的工作場所。事實上，工作過程中我們時時感受著海事廉政文化、處處實踐著海事廉政文化。明白了上述道理，有利于我們增強海事廉政文化建設的自覺性和主動。因此，我們要把廉政文化建設與干部隊伍建設相結合，把廉政文化建設與海事業(yè)務工作相結合，讓海事廉政文化建設成為黨風廉政建設和政風行風建設的重要抓手，以提升海事部門的文化軟實力。

參考文獻：

[1] 奧古斯丁．《懺悔錄》．大眾文藝出版社

第四篇：企業(yè)文化建設的內容及目標專題

企業(yè)文化建設的內容及目標

物質文化建設（表層文化），包括生產資料文化、產品文化、環(huán)境文化，如：品牌、包裝、廠容廠貌等。行為文化建設（中層文化），主要是對企業(yè)的人、財、物、事的各種動的和靜的狀態(tài)都有明確的標準和規(guī)定，如：行為、公關、服務等。理念文化建設（深層文化），包括變革觀念、競爭觀念、效益觀念、市場觀念、服務觀念、價值觀念、道德觀念、戰(zhàn)略觀念，還有民主意識、思維方式、經營管理思想，具體表現在勞動態(tài)度、行為取向和生活方式方面。

1、確定MI（理念識別），包括：

（1）確定全體職工的價值觀。企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關系企業(yè)的興衰。現代企業(yè)不僅要實現物質價值，還要是文化價值，要充分認識企業(yè)競爭不僅是經濟競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。企業(yè)的最終目標是服務社會，實現社會價值最大化。

（2）確立企業(yè)精神。培育有個性的企業(yè)精神是加強企業(yè)文化建設的核心，培育具有鮮明個性和豐富內涵的企業(yè)精神，最大限度地激發(fā)職工內在潛力，是企業(yè)文化的首要任務和主要內容。企業(yè)精神是指：企業(yè)廣大職工在長期的生產經營活動中逐步形成的，由企業(yè)的傳統、經歷、文化和企業(yè)領導人的管理哲學共同孕育的，并經過有意識的概括、總結、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現一個企業(yè)獨特的、具有鮮明的經營思想和個性風格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導的一種精神。培養(yǎng)企業(yè)精神，要遵循時代性、先進性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質特征，而且要反映出行業(yè)的特點和本單位特色，體現出企業(yè)的經營理念。

（3）確立符合集團實際的企業(yè)宗旨是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標、目的和發(fā)展方向來反映企業(yè)價值觀。企業(yè)道德是在企業(yè)生產經營實踐的基礎上，基于對社會和對人生的理解作出的評判事物的倫理準則。企業(yè)作風是企業(yè)全體干部職工在思想上、工作上和生活上表現出來的態(tài)度、行為，體現企業(yè)整體素質和對外形象。

2、確立VI（視覺識別），統一標識、服裝、產品品牌、包裝等，實施配套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務實的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺識別各要素，做到改進—否定—再改進—再確定。包含企業(yè)標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、徽章、印刷品統一模式等等。以次規(guī)范員工行為禮儀和精神風貌，在社會上建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽。

3、確立BI（行為識別），主要體現在兩個方面，一方面是企業(yè)內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是對外經營、社會責任等內容。要通過組織開展一系列活動，將企業(yè)確立的經營理念融入到企業(yè)的實踐中，指導企業(yè)和職工行為。

4、以人為本，樹立精干高效的隊伍形象，打造精神文化。企業(yè)文化實質是“人的文化”，人是生產力中最活躍的因素，人是企業(yè)的立足之本，企業(yè)職工是企業(yè)的主體，建設企業(yè)文化就必須以提高人的素質為根本，把著眼點放在人上，分別達到凝聚人心，樹立共同理想，規(guī)范行動形成良好行為習慣，塑造形象擴大社會知名度的目的。為此要做好建立學習型組織；抓好科學文化知識和專業(yè)技能培訓；培育卓越的經營管理者，帶動企業(yè)文化建設；做好思想政治工作等相關工作。

5、內外并舉，塑造品質超群的產品形象，打造物質文化。企業(yè)文化建設應與塑造企業(yè)形象相統一，實現技術創(chuàng)新，做到群眾性合理化建議活動持之以恒，使之具備獨特的技術特色和產品特色。創(chuàng)品牌，教育職工要像愛護自己的眼睛一樣愛護企業(yè)的品牌聲譽，使企業(yè)的產品、質量在社會上叫得響、打得硬、占先機，展企業(yè)精華。要做到在經營過程中的經營理念和經營戰(zhàn)略的統一；做到在實際經營過程中所有職工行為及企業(yè)活動的規(guī)范化、協調化；做到視覺信息傳遞的各種形式相統一，為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

6、目標激勵，塑造嚴明和諧的管理形象，打造制度文化。企業(yè)管理和文化之間的聯系是企業(yè)發(fā)展的生命線，戰(zhàn)略、結構、制度是硬性管理；技能、人員、作風、目標是軟性管理。強化管理，要堅持把人放在企業(yè)中心地位，在管理中尊重人、理解人、關心人、愛護人，確立職工主人翁地位，使之積極參與企業(yè)管理，盡其責任和義務。強化管理要搞好與現代企業(yè)制度、管理創(chuàng)新、市場開拓、實現優(yōu)質服務等的有機結合。還要修訂并完善職業(yè)道德準則，強化紀律約束機制，使企業(yè)各項規(guī)章制度成為干部職工的自覺行為。提倡團隊精神，成員之間保持良好的人際關系，增強團隊凝聚力，有效發(fā)揮團隊作用。

7、寓教于文，塑造優(yōu)美整潔的環(huán)境形象，打造行為文化。人改造環(huán)境，環(huán)境也改造人，因此，要認真分析企業(yè)文化發(fā)育的環(huán)境因素，使有形的和無形的各種有利因素成為企業(yè)文化建設的動力源泉。采取強化措施，做到綠化、凈化、美化并舉，劃分區(qū)域，責任明確，做到治理整頓并長期保持衛(wèi)生環(huán)境。要開展各種游藝文體活動，做到大型活動制度化，即：體育活動（趣味運動）會、企業(yè)文化藝術節(jié)等；小型活動經常化，即：利用廠慶、文體活動等形式豐富職工文化生活，賦予各種活動以生命干，強化視覺效應。

第五篇：地方稅務局廉政文化建設措施（xiexiebang推薦）

地方稅務局廉政文化建設措施

地方稅務局廉政文化建設措施

為了認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，結合我局實際，決定開展廉政文化“三進”活動。具體方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，在保持和發(fā)揚共產黨員先進性教育成果的基礎上，按照《實施綱要》的要求，加強廉政文化建設，弘揚廉政精神，營造廉政氛圍，使黨員干部更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執(zhí)政為民的廉政文化理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進

黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二、組織領導

為加強廉政文化“三進”活動的組織領導，我局成立活動領導小組。組長由紀檢組長朱建榮擔任，成員由監(jiān)察室、辦公室、政工科、黨辦、綜合業(yè)務科負責人組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察室，負責此項活動的日常工作。

三、活動安排

廉政文化進企業(yè)

結合稅務人員職業(yè)道德教育和二級回訪，向被稽查的企業(yè)宣傳我局稽查廉政制度和規(guī)定，使其明確要求，充分發(fā)揮服務對象的監(jiān)督作用，互動促廉。

1、編發(fā)一些有關稅務法律知識的小冊子，宣講稅法、解答涉稅疑難問題；

2、舉辦遵紀守法、誠信納稅的讀書會；

3、開展監(jiān)察室同檢查科室一同下企業(yè)，進行廉政隨訪；

4、發(fā)放稅企工作聯系卡，便于企業(yè)隨時咨詢政策，監(jiān)督干部；

5、邀請納稅人代表參加廉政座談會，聽取納稅人的意見和建議。

廉政文化進科室

1、典型示廉。發(fā)揮身邊人、身邊事的感召作用，在全局發(fā)掘編寫勤廉典型的先進事跡，觀看先進共產黨員優(yōu)秀事跡電教片，開展觀后感討論交流活動；

2、勵志明廉。在全體黨員干部中開展廉政格言和廉政座右銘征集活動，制作黨員格言警示牌置于辦公桌上，時時提醒自己。開展重溫入黨誓詞活動，讓大家回顧曾經擁有的難忘歲月，重新喚起積極向上的激情；

3、讀書思廉。每季度向黨員干部推薦一篇廉政文章供其閱讀，并圍繞廉政建設內容進行講課，黨組織定時組織反腐倡廉理論專題學習；

4、文化倡廉。在局黨建園地設立廉政文化宣傳欄，展示黨員干部自己創(chuàng)作的廉政格言警句、書法作品和廉政漫

畫作品；

5、警示省廉。組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，參加警示教育現場會，到革命先烈紀念場館接受傳統教育，在《稽查信息》簡報中開辟《案例警示》專欄，以財稅系統的反面典型，教育、提醒廣大黨員干部。

廉政文化進家庭

結合家庭美德教育，將稽查廉政文化送進每戶稅務干部家庭，充分發(fā)揮家庭助廉的不可替代的作用。

1、向全局干部家屬致廉政倡議書。倡議干部家屬積極支持和參與各種“家庭助廉”教育活動，爭當“廉內助”；

2、推薦一組廉政教育音像宣傳品。利用正反典型案例，開展警示示范教育；

3、舉行一次家庭助廉知識競賽。通過競賽，進一步普及廉政知識，讓”廉政文化進家庭”；

4、寫一篇家庭助廉心得體會。讓每個家庭成員都能“樹反腐意識，守廉潔家風”，在家庭助廉活動中貢獻出自己的

力量和聰明才智；

5、樹立10位家庭助廉先進典型。在全局干部家屬中評選出10位“廉內助”，樹立、宣傳和表彰“廉潔家庭”典型，使他們成為廣大家庭學習的榜樣；

6、組織一場家庭助廉交流會。通過家庭助廉交流會，與干部家屬及時溝通，深入開展新時期“廉潔家庭”具體標準和行為規(guī)范大討論，征集反腐倡廉的好建議。

四、工作要求

1、要站在廉政建設和構建和諧社會的高度，進一步提高對廉政文化“三進”活動重要性的認識，充分認識到廉政文化“三進”活動是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要方面，是貫徹落實中央頒發(fā)的《實施綱要》的重要組成部分；要按照活動的要求，把廉政文化“三進”活動作為重要工作任務來落實，做出正確部署，采取有力措施，突出重點工作，取得明顯的成效。

2、要嚴格按照責任分工，抓緊安排

部署，建立和完善領導體制、工作機制，積極做好組織協調工作，切實抓好落實，確保廉政文化“三進”工作向縱深發(fā)展。

3、要及時做好工作信息的收集反饋，充分利用簡報、信息、網絡反映廉政文化“三進”工作情況，要注意發(fā)現和解決工作中的新情況和新問題，要及時總結推廣成功的經驗。