第一篇:貴州輕工職業技術學院第二屆趣味運動會頒獎儀式流程
貴州輕工職業技術學院第二屆趣味運動會頒獎儀式流程
一、主持人請嘉賓就坐
二、主持人介紹領導
三、請嘉賓致辭(許旺央老師)
四、頒發趣味運動會獎狀
五、頒發群英杯足球賽聯賽獎狀
六、頒發機電工程系制圖技能大賽
七、主持人致結束語
八、歡送領導和嘉賓
第二篇:貴州輕工職業技術學院
貴州輕工職業技術學院2004年2月經貴州省人民政府批準成立,隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體,同時舉辦中等職業教育、職前職后培訓,集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理、旅游服務等為一體的全日制綜合性高等職業技術院校。學院的前身是貴州省第一、第二輕工業學校,建于1978年和1979年。分別為省級和國家級重點中等專業學校。歷經三十年風雨,熔鑄了“艱苦奮斗、自強不息”的精神,凝煉了“明德修身,精技立業”的校訓。通過舉辦學歷教育、非學歷教育、社會培訓等方式,為社會輸送了萬余名技術和管理人才,培訓在職干部3000余名,為我省輕紡工業和區域經濟發展做出了積極貢獻。
學院位于貴州花溪大學城,占地面積1000畝,規劃建筑面積39萬平方米,已完成一期建筑面積18萬平方米,有全日制在校生7000余人,設六系一部,即藝術設計系、經濟管理系、信息工程系、輕工化工系、機電工程系、人文社科系(基礎教學部)。
學院現有41個專業,有省級精品課程7門、院級精品課程14門,中央財政支持的職業教育實訓基地3個,校內實驗(實訓)室37個,校外實習實訓基地64個,教學科研儀器設備總值5000多萬元,圖書藏書量30余萬冊。設有貴州省第101國家職業技能鑒定所、貴州省現代遠程教育管理人員培訓基地、貴州省室內裝飾協會培訓基地等鑒定和培訓機構。
學院大力實施人才強校戰略,師資隊伍結構不斷改善。現有校內外專兼職教師336人,其中高級職稱教師135人,1人為省管專家,9名為教育部高職高專專業類教學指導委員會委員,1人為中國陶瓷設計藝術大師。校內外雙師素質教師286人,來自于企業一線的兼職教師85人。學院積極鼓勵校內教師到行業企業兼職,形成了鮮明的高等職業教育教師隊伍特色。
學院2008年通過了教育部高職高專院校人才培養水平工作評估,2010年通過了貴州省高職高專院校思想政治教育工作評估,并被評為優秀。2011年被評為貴州省示范性高職院校。2012年被授予全國重點建設職業教育師資培養培訓基地。學院被評為貴陽市文明單位,榮獲省委教育工委先進基層黨組織等多項榮譽稱號。畢業生就業率近三年均達95%以上。
作為貴州省委省政府大力支持的進入貴州花溪大學城的高職院校,將與貴州師范大學、貴州財經大學、貴陽醫學院、貴陽中醫學院等省直高校共享花溪大學城優質教學資源,學院發展潛力巨大。
站在新起點,肩負新使命。在黨的十八大精神鼓舞下,學院將進一步深入
貫徹落實科學發展觀,堅持“質量立校、人才興校、特色強校”的發展戰略,堅持“立足貴州,服務輕工,面向社會”的辦學定位。充分發揮職業教育的優勢與特色,為制造業、服務業、特色產業培養生產、建設、服務、管理第一線的高端技能型人才,為貴州工業強省和城鎮化帶動戰略做出積極貢獻。為把學院建成具有較強的行業特點、區域特色和時代特征的省內一流、全國有影響的高等職業院校而努力奮斗!
第三篇:江陰職業技術學院第二屆春季趣味運動會
江陰職業技術學院第二屆春季趣味運動會
競賽規程(教工組)
為了更好貫徹黨的教育方針,落實全民健身計劃和學校體育工作條例,增強教工的鍛煉意識,豐富教工的業余生活,特舉辦江陰職業技術學院教工第二屆春季趣味運動會。
一、比賽時間及地點:
時間:2013年5月24日
地點:室外籃球場、田徑場
二、參賽單位
化紡系、機電系、藝術系、管理系、繼教院、計算機系、電子系、外語系圖書館、基礎思政部、行政
三、參賽條件
凡本校在職、身體健康的教工均可報名參加。
四、報名辦法
1、報名截止時間為2013年5月13日。
2、報名表交體育部周玉英老師處
五、名次錄取與獎勵辦法
1、每項錄取前六名,按照7、5、4、3、2、1的計分,計入 團體總分,(若團體總分相等的情況,第一名較多的名次列前,以此類推。)對 團體總分前六名的單位進行獎勵
2、設立體育道德風尚獎和最佳組織獎各一名。
六、領隊教練員會議時間,地點
2013年5月13日(星期一)15:30,體育部會議室
七、比賽項目
1、自行車慢騎
參賽人數:5男3女
比賽地點:田徑場東跑道
比賽時間:10:30
比賽方法:各隊8名選手縱隊排列,第一輪選手坐在坐墊上,前輪與地面的接
觸點不能越過起點。第一輪比賽開始,選手騎車通過長約十米的賽道,以后輪與地面的接觸點過終點計所用時間,在比賽過程中,雙腳均不
能著地,一旦著地,即刻停表,此隊的這輪比賽結束。將8輪過后的所用時間累計,用時長者名次列前,若累計時間相同,以單輪賽中用
時多者名次列前。
補充說明:各系自己準備自行車一輛。
2、滾鐵環50米*8人接力
比賽人數:每隊8人,6男2女
比賽場地:學院田徑場
比賽時間:9:20 比賽方法:在400米田徑場上,各隊隊員在各自接力區準備,比賽槍響,第一
個隊員單手持推鉤推動鐵環,從起點出發在跑道上完成50米滾鐵環,在接力區將推鉤和鐵環交給下一名隊員,8名隊員依次完成,繞場
地一周,以最后一名隊員的身體和鐵環都過終點時比賽結束。比賽過
程中,隊員和器械都必須在規定跑道內完成,不得偏離跑道,對偏離
規定跑道的隊員,經提醒要及時返回規定跑道繼續完成比賽;推鉤不
能離開鐵環或將鐵環一次性推向前;鐵環不能被推鉤提著離地;推鉤
脫手或鐵環跑離跑道,必須按要求回到脫離地點按正規的持械方法繼
續完成比賽。按規則要求最短時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按
完成時間依次排名次。
3、摸石過河接力賽
比賽人數:每隊10人,5男5女
比賽場地:學院足球場
比賽時間:9:50
比賽方法:在相距20米的跑道上按性別面向站立,第一個女隊員在起點雙腳站
在一塊木板上,手拿另一塊木板。比賽槍響,將手中木板向行進方
向鋪放好,然后將腳移動到第二塊木板,再將原腳下木板拿起向行
進方向鋪放,照此循環運作前行至對面男生隊,擊掌后男生出發,以此循環至最后一名男生,以其軀干過終點計時,按規則要求最短
時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次。比賽
過程中隊員的腳和手都不能觸及除板以外的任何物體,否則視為犯
規。犯規依次計算,每次加時5秒。按規則要求最短時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次。
4、40秒單搖PK
比賽人數:每隊10人,5男5女
比賽場地:管理系廣場
比賽時間:10:30
比賽方法:第一輪比賽開始,計時40秒,計單人完成的單搖個數。第二輪比
賽由各隊選派第二位選手參賽,依次進行,直到最后一位選手跳完,各隊跳的個數總和多的名次列前,若總和個數相等,看單個選手個
數多者列前。比賽中,選手不得重復參賽。
5、“袋鼠跳”折返接力賽
比賽人數:每隊8人,4男4女
比賽地點:學院西直跑道
比賽時間:10:50
比賽方法:參賽隊員成一路縱隊站在起跳線后。比賽開始,第一人站在起跑線
后,手提跳袋向前跳出,繞過15米處標志物跳回起點,在起跑線后
將跳袋交給第二人,依次接力進行比賽,最后一名隊員跳回起點時比
賽結束。隊員若摔倒必須在原地起來,重新再跳;跳動過程中,隊員的雙腳均不能離開跳袋,否則犯規終止比賽。
八、注意事項
1、尊重比賽,尊重裁判,尊重對手,賽出水平,賽出風格。
2、裁判必須做到公平、公正、公開。
3、比賽前由各系解讀比賽項目細則,讓參賽人員清楚各項比賽流程和規則。
4.禁止非工作人員與參賽人員進入比賽場地,打亂比賽秩序。
5.保持場地的衛生,保持現場的衛生。
6.請各參賽隊準時到達比賽場地,比賽時間不到者作棄權處理。
7.望各系部認真組織運動員參加比賽,并組織好后勤工作及本系部的啦啦隊,文明比賽、文明助威,充分展現各系部風采。
8.遇不可抗因素(如下雨)或全校性活動,比賽日期另行通知。
九、本規程如未盡事宜,由院競賽委員會解釋。
十、附報名表
系部:
第四篇:新疆輕工職業技術學院第二屆秘書節策劃
新疆輕工職業技術學院 《第二屆秘書文化藝術節》
策
劃
書
化工系秘書處
輕院第二屆秘書節
秘書節的由來及背景:
提起“秘書節”想必是個十人九不知的“冷節”,其實它的誕生也不過短短的50年。為了肯定秘書的貢獻,1952年兩位美國芝加哥資深秘書向美國商務部部長提議建立秘書周計劃,很快提出批準,并且于2號到7號設立秘書周。但是正式“秘書節”的提出是在1955年,將秘書周定在每年4月份最后一個完整的星期,而這周的星期三為秘書日。
秘書節設立的宗旨:
是為了表達對秘書職業人士的敬意,借節日向秘書們道聲辛苦,秘書節慶祝的方式是多種多樣的,沒有一個法定的規定。例如這一天老板給秘書們放假,對平日辛苦工作的秘書而言,半天假,即是心理安慰,也是身心的休息,或是送一些禮物或者是鮮花來表達謝意和理解,還有的老板邀請秘書為座上客,讓從來都是席間應酬的秘書成為餐桌上的主角。此外表彰也是個不錯的選擇,在節日里評選出最佳秘書。例如新加坡每兩年選一次“最專業秘書”。表彰最具專業精神、工作效率高和有杰出表現的秘書,而評選中老板的票數很重要。還有些常見的如舉辦各種形式的聚會或者聯誼會來慶祝節日。
隨著國際化的潮流,秘書節也漸漸走近中國秘書們的視野和生活中。在國內,秘書節的慶祝活動最初只悄然流行在外企中,近些年來隨著民間力量及組織的致力推廣及商業行為的推波助瀾,秘書節在中國也越來越成為一種時尚,越來越多的本土公司企業開始為秘書們過自己的節日。
活動主題:一日秘書體驗活動,兩年大學受益匪淺;秘書盛典,秀我風采 活動目的⑴.讓同學們親身體驗秘書日常掌握基本辦公技能;
⑵.讓同學們實際掌握辦公,辦事的方法和技巧;
⑶.讓更多的班級參與到秘書節活動中來,提高同學們的實踐能力,豐富和充實大學生活。
活動對象:面向全院學生
活動流程
1、前期工作:與學聯及各系秘書處聯辦;做好策劃工作,對各系教學秘書做出印章,當做小禮品并送與老師。
2、宣傳工作:做好活動的宣傳工作,通過張貼海報、校園廣播站、進班級宣傳;由宣傳部進行板報、橫幅的宣傳以及道具的準備
3.活動時邀請E周刊對本次活動進行有力的宣傳
由各系分別出一個節目在活動穿插表演
4.比賽項目及規則
比賽一:知識搶答/必答/選答搶答題:主持人出題,各位參賽選手聽題后,需要回答時,先舉搶答牌,再行
回答,2必答題:各系分別出代表選手,由主持人出題進行回答選答題 :主持人出題后由各系代表分別對所聽題進行選答,比賽規則
八系代表分別抽取各隊編號;進行答題環節時,必答題所得分數作為基礎分
進入搶答環節;在此環節,淘汰分數較低的3支隊伍,其他隊伍進入選擇答題環
節;在此環節中,分數較低的3支隊伍將進行PK(風險題:抽取相應分值的題
目,答對將加上相應分值,反之,則減去。)選出較高分數的一支隊伍與上環節中的2支隊伍進行風險題答題環節。以此評出優秀團隊。
注:回答是嚴格按照現場主持人公平提問不能對所提問題有任何意見也不能
對支持人的提問搶答做
評分標準
必答題每題 10分,共16題;搶答題每題 20 分,共40題;選擇題每題
15分,共24題;風險題不等,共10題。以上環節,答錯者均要扣取相應分值。
比賽二:
現場公文修改比賽
①參賽同學自帶黑色鋼筆或簽字筆,提前10分鐘到場,在指定位置就坐,由工作人員按時發下測試題目和答題紙開始比賽。
②比賽時間30分鐘,選手可提前交卷。
③選手比賽規定時間內不能走動、喧嘩,出現問題應詢問在場工作人員,④賽后評委根據比賽規則對答卷進行打分。
⑤5月初,以海報、短信的方式告知獲獎選手,頒發獎狀。
附件:
比賽規則
①作品應按公文標準格式
②參賽選手必須按規定時間到場比賽,遲到或不到者被視為自動棄權處理。
③比賽時保持賽場安靜,禁止選手走動、講話等,有作弊者取消參賽資格。
④比賽期間一切事務處理都以承辦方為準。
評比標準
①按百分制計算,滿分100分
②未按照公文格式的作品,每處減5分
③要求字跡工整,字跡潦草的適當扣3——10分
④未完成作品扣5——20分
⑤每份答卷由2位評卷人員評分,最終取平均分
⑶比賽三:挑戰秘書現場公開賽
比賽內容:
①自我介紹
②知識問答
③才藝表演
④情景模擬
說明:“自我介紹”環節每位選手限時3分鐘以內;“知識問答”環節由工作人員預
先準備10組題目,選手隨機選擇一組,每組題目包括5道單選題,4道多選題,1道問答題;“才藝表演”環節由選手自主選擇表演內容,時間為3——5分鐘;“情
景模擬”環節同樣由工作人員預先準備選題,由選手隨機選擇一題,選手可選擇由
表演嘉賓配合表演,也可自己選擇配合演員。
評分標準:
①總分100分
②自我介紹”環節占10分,由嘉賓評分
③知識問答”環節單選歌4分,多選各5分,問答10分,本環節50分
④才藝表演”環節占20分,由觀眾嘉賓評分
⑤情景模擬”環節占20分,由嘉賓評分
首先,由支持人宣讀活動規則;明確分組,開始活動;
1.主持人介紹嘉賓并由學院秘書領導致開幕詞
七.活動時間:5月18日
人員安排:由各系學生干部共同分工組織會場秩序?
活動意義:通過活動以重視秘書的勞動成果,秘書的從屬地位和秘書工作的輔助性,決定了秘書的勞動成果總是以組織的名義或領導的名義公布于世,尊重
秘書的勞動成果,體現秘書的價值,讓秘書的勞動光明化。借此讓在工作崗位上
工作的秘書得以放松,活動時間:5月18日
活動地點:學術二階以及學院機房
人員安排:
1.主持人:2人(1男1女)
2.負責人:總負責:楊映作
其他負責人:王晶高啟斌
3.評委:活動間的比賽評委由各系教學秘書老師及各系學生會主席擔任
4.計時人員:2人(每場比賽,由學聯秘書處負責);
5.場地布置人員:10人以上(化工系秘書處)
6.現場秩序維護人員(學聯秘書處)
7.后備人員:30人(還器材.收拾會場的人員);演員:若干
8.活動結束后,在場所有秘書合影
主辦方:輕工學院學生處
承辦方:學聯秘書處以及化工系、紡織系秘書處
獎項設置
一等獎:(3名)獎品:毛毯
二等獎:(3名)獎品:折疊桌
三等獎:(3名)獎品:雨傘
最佳才藝獎1名獎品:多功能讀卡器最具創意獎
獎品:讀卡器
最佳人氣獎獎品:讀卡器
小禮品共
化學工程系秘書處
第五篇:天津輕工職業技術學院
天津輕工職業技術學院 2015年申報政工職稱工作方案
根據市職稱辦?2015年政工職稱申報評審工作意見?(津政職辦【2015】4號)、?關于申報初、中級政工專業職稱實行“以考參評”的意見(試行)?(津政職辦【2015】6號)及國資委?國資系統2015政工職稱工作安排意見?文件精神和要求,為做好我院2015政工職稱評審工作,現制定工作方案如下:
一、遵循原則
按照市政工職評辦關于2015年政工職稱評審工作的相關文件精神及集團的具體工作要求,在推薦工作中認真執行評審條件和評審程序:嚴格參評崗位的界定、堅持“三傾斜、一控制”的重要指導原則、嚴格分流、專制、軍轉、轉崗人員申報條件、針對初、中級申報人員推進以考參評制度、加強監督管理,嚴肅政治紀律。
評審工作要堅持政策標準和有關政策規定,確保評審質量,維護評審工作的公平與公正。
二、時間安排
1.5月21日符合申報條件人員從校園網人事處網頁下載申報材料和填報說明。(從本年開始,申報初、中級政工職稱人員實行“以考參評”制度,考試大綱及考試時間另行通知)
2.高級職稱申報人員準備并上報材料(5月21日——5月26日)(1)高級職稱申報人員填寫《思想政治工作人員專業職務申報表》。(2)5月26日高級職稱申報人員向人事處報送個人述職報告及申報卷。逾期未能上交的,影響卷宗質量,由申報人個人負責。
(3)由申報人按《思想政治工作人員專業職務申報表》的內容準備述職報告一份(不少于3000字),詳見附件1。此述職報告要經過本人主管領導審核并簽字,于5月26月上交到人事處(610辦公室)。逾期上交者不能參加群眾述職會議。
(4)5月28日召開由至少12名群眾代表參加的評議座談會。(5)5月29日至6月4日高級職稱申報人員情況公示7天。
(6)6月5日上午9:30在六樓會議室召開學院政工職評領導小組會,評委對申報人員材料進行審核,填寫單位推薦意見。
(7)并將所有高級職稱申報材料上報集團職評辦審查。3.初、中級職稱申報人員準備材料
今年市政工職稱辦公室將制定?關于申報初、中級政工專業職稱實行“以考參評”的意見(試行)?和?復習考試大綱?,統一組織考試,考試合格者方可參評。考試報名時間及考試大綱另行通知。
請所有申報人員把握好時間,掌握好標準,準確打分,實事求是填報,按要求上報證件材料,按規定整好自己的申報卷,本著對自己負責,對組織負責的態度,高質量地完成好2015年學院政工職稱申報工作任務。
天津輕工職業技術學院
人事處 2015年5月18日
附件1:
述職報告
(1)個人的基本情況。包括:姓名、性別、出生年月、政治面目、現崗位、現職務、現有職稱及評審通過時間、最高學歷情況、累計政工專業年限、受聘履職年限、申報何檔次職稱。
(2)六項能力綜述。包括:開拓創新能力、組織指導能力、教育疏導能力、培訓輔導能力、調查研究能力、專業文字能力。
(3)加分情況。包括:職務加分、專業年限加分、特出貢獻加分、專業創新加分、作品加分、榮譽稱號加分(根據個人具體情況說明)。