第一篇：課改經驗交流

如何培養學生的語文自學能力

著名的教育家葉圣陶先生說過：“凡為教，目的在達到不需要教”。“讓學生自能讀書，不待老師講；自能作文，不待老師改”。語文教學的最終目的，就是培養學生的自學能力。如何培養學生的語文自學能力？結合我的教學實踐，我認為可以嘗試從以下幾個方面著手：

一、預習課文。要使學生養成自覺預習課文的習慣。指導學生預習要從低年級抓起，要求每個學生準備好工具書（一本字典，一本詞典）和一本預習筆記，并提出具體預習要求：（1）通過查閱工具書和資料，掌握生字、新詞；（2）了解作者、背景；（3）辨認文章體裁；（4）劃分段落，歸納中心、段意；（5）摘抄名言警句，記錄疑難問題；（6）表情朗讀，反復回味，加深影響。這種要求，要體現循序漸進，持之以恒，使學生不僅養成預習習慣，而且在無意中形成自學能力。

二、課堂教學是培養學生自學能力的主要途徑。課堂教學是教學過程的一個重要環節，那么，學生課堂上的積極參與便成為成為獲取新知識的關鍵。因此，要求學生在充分預習的基礎上，通過獨立思考，小組合作交流，展示等環節認真對課文的分析講解。在交流中，強調學生應注意自己在預習中遺漏了什么內容，什么地方理解有誤，什么地方還有困惑，老師在授課時又強調了什么，補充了什么??都要及時記在筆記本上（或者標注在書頁的字里行間）。不只是記下來，還要想，還要對照反思。如果對某一問題的理解與老師不同，可以找出根據與同學、老師展開討論。這樣，不僅能加深對課文（某個知識點）的理解，還能很好地促進教與學的交流。這樣，當一篇課文學完后，書本上便布滿了各種各樣的附注和標記，這種筆記法不僅不影響當時課堂的聽講，而且也便于以后復習。另外，充分發揮多媒體教學設備的優勢，通過音頻、視頻、多功能展臺等手段，可以把抽象、深奧難懂的知識，生動、形象、具體地再現在學生的眼中、腦中，加快自學的速度，加深自學的難度，激發學生自學的興趣，提高課堂自學的質量。

三、加強對學生課外閱讀的指導。指導學生選擇適合自己的閱讀方法。閱讀方法有很多，但要因人而異，要指導學生選擇適合自己的閱讀方法。常見的閱讀方法有：A：瀏覽法。瀏覽報刊是一種便捷的閱讀方式，對知識含量大、信息內容廣的一般報刊適宜用這種方法。B：三步品讀法。即把同一篇文章連續讀三遍，每一遍一個重點，三遍之后全面理解。如茅盾的“鳥瞰----精通----吸收”法，葉圣陶的“了解----批評----接受”法，都是很好的經驗總結。C：摘錄法。對于經典性作品，因為其博大精深，一時難以讀懂，所以就先把它摘錄下來，留待日后再慢慢欣賞、揣摩。D：讀寫結合法。讀書貴在能有所得，寫讀書札記，或心得、評價、仿寫、創新，都是促成學生對閱讀對象內化吸收的行之有效的方法。在課外閱讀的同時，一定要學生動手，通過寫能鞏固閱讀的成果，能欣賞到自己的進步，更有利于課外閱讀的開展和強化。

總之，提高學生的素質，自學能力的培養尤為重要，學生有了自學能力，就能夠獨立地獲取知識，發現問題，解決問題，并且能夠終身受益，誠如是，我們的語文教學也就達到了不需要教的“最高境地”。

第二篇：課改經驗交流材料

跨越式課改經驗交流材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好，今天很榮幸能夠代表白楊小學尤校長參加這次跨越式教學研討經驗交流活動。

我校于2015年秋季加入了縣課題組組織的跨越式課改項目，成為全縣第二批跨越式實驗學校之一。在過去的兩年多時間里，我校始終貫徹跨越式教學理念，堅持課堂改革，積極探索，鼓勵實驗教師們積極轉變教育觀念，以飽滿的熱情和強烈的使命感投入到跨越式改革的實踐和探索的行列中去。

對于初次加入課題實驗的我們，除了課題組領導的工作指導之外，能做的就是摸著石頭過河，盡量讓跨越式課堂改革能夠落實在每一節課堂上。俗話說；在實踐中學習，在反思中進步。的確，為了使我校跨越式教育教學能夠取得顯著成績，促使實驗教師能夠盡快適應新模式，接納跨越式理念，快速轉變教學方式，快速成長，校領導非常重視實驗教師們的日常常規管理工作，每次的聽評課活動，教研會均能積極親自參加。為了幫助實驗教師明確方向，樹立信心，學校也經常組織實驗教師到兄弟學校進行學習。此外，為了減輕實驗教師的教學負擔，在資源有限的情況下，我校優先考慮將優質資源偏向于實驗教師，并為每個實驗教師配齊電腦，為其備課授課服務。也正因為學校的重視，我校實驗教師隊伍逐漸壯大，實驗班級在教學中取得優于非實驗班級的成績。現在回頭想想，在實施跨越式課改的道路上，我們也是從迷茫到找到方向，從困惑到擁有答案，從不自信到找到希望。在此期間我校也做了一些淺薄的探索和改革，并取得了一些收獲，今天，借此機會，我謹代表我校將近年來實施跨越式課改的點滴做 法給各位領導匯報，與各位同仁交流。

一、常規管理方面

為進一步規范我校跨越式教育教學模式，成立了以尤校長為組長，崔艷智、郭仲朝為副組長，王曉隆為跨越式課題負責人，實驗教師為組員的領導機構。

我校對跨越式課題組要求要以周工作匯報、月工作匯報和季度工作匯報的形式，著力抓好我校跨越式常規管理工作，通過平時實驗教師的互相聽評課，及時反思總結，找出不足，及時改正，不斷提高自身跨越式教育教學能力和水平。當然，在每次的活動中校領導也是身臨其中，除了監督，更多的是自身的學習。

二、建立教師激勵制度

我校充分認識到實驗教師在課改中付出的辛苦，也很關心他們的工作和成長。在教育經費受到嚴格管理的情況下，為他們發獎金之類的已經著實不可能。為了激發他們的工作積極性，讓他們的付出得到回報。我校建立和完善了以獎代培制度。

回顧過去短短的兩年多時間，我校跨越式實驗教師均參加了兩次及以上的外出培訓，李霞老師于2016年參加了廣東舉行的跨越式年會，2017年在縣課題組組織的跨越式技能大賽中以優異的成績取得第一名，并同年參加了北京舉行的跨越式年會。

俗話說有比較才有進步，有學習才有提升。為了更好的提高實驗教師的積極性和主動性，我校通過加額外附加工作量的方式，區別對待實驗教師的工作量，肯定他們的學期教學工作成果，并及時給與獎勵，盡可能不讓實驗教師有不公平的心理出現。對于一些外出培訓機會更是偏向于他們，真正做到了“以培代獎”。

三、所取得成果

身為規模不大，特色發展欠缺的學校，唯獨教學成為了我校唯一能夠彌補不足的亮點。自2015年至今，隨著我校跨越式教育教學改革的加強管理和不斷深化，以及縣課題組各位指導老師們的悉心指導和支持，我校跨越式實驗教師由原來的三位老師增加到現在的六位老師，實驗教師規模也在逐漸壯大。當然，功夫不負有心人，我校在跨越式課堂改革方面也取得了點滴喜人成績，張永霞老師在2016年跨越式教師技能大賽中榮獲三等獎，李霞和崔艷智兩位老師在2017年跨越式教師技能大賽中榮獲一、三等獎，還有其他實驗老師的辛勤付出和學期末喜人的成績，他們進步也是顯而易見的。

四、面臨的問題

1、對各類活動開展原始資料的收集、整理、宣傳有待加強。雖然學校在跨越式方面也做了很多工作，但收集原始資料的意識不強，資料還不夠齊全，資料的整理、歸類還不夠規范，還不善于對資料進行分析，并從中總結工作中的經驗、發現存在的問題。

2、對于課題組月聽課活動的反饋意見未能做到及時糾正予課堂。指導老師的建議根本目的在于幫助實驗教師正確掌握跨越式教學模式，解決教育教學中的實際問題，提高教師解決實際問題的能力。但個別教師存在隨聽隨忘的陋習，這些方面很不利于實驗教師的長期發展。

3、由于城鄉差距，家長意識不強，個別優質資源的使用上存在明顯的滯后，家校配合有待提高。

在今后工作中，我校將繼續加強跨越式實驗教師的管理，盡量做到常 態化，精細化，努力深入開展實驗教師校際間的交流，努力營造學習環境，使我校跨越式課改成效可以再上一個新的臺階。

當然，回顧兩年以來的工作，我校在跨越式課改方面的逐漸成長和縣課題組鞏主任梅主任以及各位輔導老師的辛勤付出是永遠離不開的。所以，最后允許我在這里代表尤校長代表白楊中心小學的每一位實驗教師，感謝我們縣課題組的每位老師，謝謝你們兩年來對我們的付出，你們辛苦了。我的匯報完畢，謝謝大家。

白楊中心小學 2017年10月24日

第三篇：課改經驗交流材料

醋那小學課改經驗材料

基礎教育課程改革以來，我校從教育教學實際出發，在實踐中不斷探索，大膽實踐，具體工作作法主要包括以下幾個方面：

一、首先課堂上解放思想：

傳統的課堂教學內容是由教材決定的，教師根據教材確定一節課講什么、講多少，再寫成教案，課上就是“跟著教案走”；今天的課堂教學雖然也用教材，但教材只是提供了教學的基本內容、基本思路，教師應從促進學生的發展出發，對教學內容進行重新組織，進行創造性的勞動。

開放的信息交流。

傳統的課堂教學是教師與學生單向或雙向的信息交流，而現代小學語文課堂教學是師生之間、學生之間，學生與教材、教具、學具之間全方位的、立體的開放式信息交流。學生在這樣開放的信息場中學習，效果是可以想象的。

１．課堂教學把培養學生的創新意識與實踐能力放到突出位置。

社會離開創造是不可能發展的。同樣，教師如果把教學僅僅看作是學生的特殊的認識過程，年復一年地重復傳遞書本知識，這樣培養出來的人，只具有追隨型的特征，不會有任何創造意識和創造才能。

創新應成為小學語文教育的指導原則之一，語文學習應具有探索性和思考性。應該鼓勵學生在學習過程中，根據自己對材料的理解提出自己的想法，用自己喜歡的方式解答問題。允許學生一時的“發現”“成功”或“失敗”“失誤”，這不是簡單的技巧問題，而是教學理念在教學中的切實反映。所有這一切，為學生創新意識的形成提供了寬松的環境，提供了豐富的土壤。

（1）、變“被動、單向、接受”為“自主、合作、探究”

學生是學習和發展的主體，是教學活動中最重要的因素。每一個學生既是一片有待開發的教育資源，又是這一資源的擁有者和開發者。因此，我們應整體考慮知識與能力、情感態度與價值觀、過程與方法的綜合，使學生的活動成為學生發現問題、分析問題、解決問題的過程，變“被動、單向、接受”為“自主、合作、探究”。

（2）、變封閉為開放

《語文課程標準》指出：應拓寬語文學習和運用的領域，注重跨學科的學習。利用現代信息技術，不僅能打破課內與課外，校內與校外的界線，也打破了語文學科與其他學科的森嚴壁壘，引活水于語文教學中。語文與藝術、社會、科學等學科知識和諧、統一地進行有機整合，形成強大的合力教育氛圍，能促進學生的綜合素質的全面提高，做到“強化學科邊界，軟化學科邊緣”，真正體現了“大語文”的教學觀。

（3）、變單一為多維

愛因斯坦說：“想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界上的一切。”培養學生的想象力是培養學生創造力的關鍵。網絡將文字、圖像、聲音等各種教學信息交融在一起，有利于開拓思路、激發想象，使學生思維高度活躍，引發創新火花、開啟思維之窗。

在學生習作時，網絡也是豐富的信息庫，素材庫，它突破了時空的限制，使學生眼前豁然開朗，學生根據自己的需要，運用其中的內容，為我所用，進行自主積累，積累語言、積累形象、也積累了情感，進行自主創造，體現了鮮明的時代特色。

（4）、變“一刀切”為“個性化”

《語文課程標準》指出：要逐步培養探究性閱讀和創造性閱讀的能力，提倡多角度的、有創意的閱讀。心理學認為：人與生俱來就有一種積極的自我表現的欲望，提供表達的機會

能促進學生個性化的閱讀。然而，由于各種原因，傳統的閱讀教學中，分攤到每個學生頭上的發言機會少之又少，有時課堂成了發言積極戶的專場，很多學生只能旁聽。網絡強大的交互功能，尊重每個學生的個性差異，為每個學生提供了表達的機會。

２．對“課堂教學的本質”的認識發生了變化。

（１）從傳授知識向促進學生個性全面發展的方向變化。

長期以來，課堂教學的價值往往定位在更多更快地完成人類科學文化遺產的傳遞與積累上。今天，我們的教學應充分考慮到學生身心發展的特點，結合學生已有的經驗和知識，設計富有情趣的情境與活動，使學生有機會從自己熟悉的事物中了解相關的問題，滲透語文知識的價值的及語文與社會發展的關系。

（２）變“課堂教學”為“課堂生活”。

學生在學習中能否獲得積極良好的情感體驗，不僅是能否全身心地投入學習活動使學習目標得以實現的重要前提，還關系到學生能否受到良好的情感教育從而促進個性健康發展的問題。我們不僅把小學語文教育看作是科學知識的教育，更看作是學生個性發展的教育。因此，在課堂教學中看到的就不是被封閉在“知”與“不知”的動態平衡上，而是放到了每一個學生充分活動的“問題”與“解決”的廣闊的空間里，使學生在問題解決的過程中一次次獲得良好的情感體驗。

二、建設書香校園――“讀書自古有樂，書香最能致遠”

有人說：語文的差距，是生命的差距，是人的差距。閱讀是什么？閱讀是一個人精神成長的重要渠道。每一本好書就是一段人生，甚至就是一段歷史。讀書的過程是孩子認識人生，發現自我，超越自我的過程；閱讀是什么？閱讀是文化傳承的重要途徑。每個民族的文化傳承相當大一部分必須是靠閱讀來完成的，民族的精神、文化、智慧很多時候是在閱讀中熏陶、浸染中習得的。一個熱愛讀書的民族一定是一個強大的民族，建設書香社會是提高民族素質的重要途徑。建設書香校園，構建閱讀文化是我們校園文化的重要組成部分。

1、給更多空間，創設良好的名著閱讀氛圍

一個學習創新型的社會，一個正實施課程改革，全面推進素質教育的社會，讀“文化快餐”是遠遠不夠的，學習型人生的構建需要營造“愛讀書、勤讀書、會讀書”的學習氛圍，讓書的香氣就像花香一樣彌散在校園的各個角落，使學生養成每日讀好書的習慣，有著充滿智慧的頭腦，使閱讀成為像每天呼吸空氣那么自然……只有這樣，孩子們的人生才將是學習型人生，教師的成長才會成為可能。《語文課程標準》特別強調讀書，強調少做題，多讀書，為營造開放、自由、自主的讀書環境，我校給學生更多空間，創設良好的名著閱讀氛圍。

要想學生愛上書，教師必須先愛上讀書。課程改革，需要一批有改革意識的教師來操作，我們的老師要實現從經驗型教師向理論型、學者型、思想型教師的轉變，必須靜下心來研修一兩位大師的著作，同時，讀書也使教師自覺地升華職業道德，不僅提高理論水平，更加提升人格素養，由一位“經師”上升為“人師”。

中華民族的文化博大精深，閱讀文化經典，既是將素質教育推向深入發展的有效措施，又是溯源返本之舉。閱讀文化經典能使我們的精神家園更加滋潤，能使我們的文化脈絡延續，能使我們的精神有所歸依，能使我們生命的根深深扎在沃土之中，使我們成為真正意義上的人。我開展了多彩的名著閱讀活動，營造了具有我校特色的閱讀文化。

2、“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”

《新課程標準》明確提出“努力建設開放而有活力的語文課程”，惟有開放，留出空間，語文教學才會有活力。“開放”與“封閉”是對立的。語文課程的開放是針對傳統語文教學“課堂中心、書本中心、教師中心”的弊端提出的。學生的天性要在藍天白云下獲得釋放，學生的靈性要在詩情畫意中獲得抒發。

因此，我們充分合理地利用除課本以外豐富的語文教育資源，突破封閉的課堂和單一的課本局限，開放課堂與課本，構建起以課堂為主陣地、以課本為基點全面開放的格局。通過建設活動樂園，充分利用母語社會背景這一得天獨厚的優勢，讓學生在廣闊的母語社會環境中學語文，用語文，構建由大語文教學觀、大課堂、大教材組成的語文教學格局。

3、組織學習社團，熏陶文化素質

從某種意義上說，語文并不單純是一門學科，它是人類生活的濃縮，它的內涵極為豐富，包括了自然、社會的各個方面。因此，我們要拓寬學生語文學習和運用的領域，注重跨學科的學習，整合各種知識，增強語文課程的整體效應；課文課程要向生活開放，必須回歸生活世界，回歸兒童的生活。生活處處皆語文，生活處處有教材。學生隨時有感受到身邊的生活中有活生生的語文存在，隨時能從日常生活中體驗、品味、感悟語言的魅力；語文教學要向社會開放，開放的語文課程以學生的語文生活經驗和成長需要為依歸，把教科書“這本小書”與生活“這本大書”容為一體，密切語文學習與社會生活的關系，既引導學生利用教科書學習語文，又拓展語文學習的領域和空間。我們組織了學生社團，讓學生在生活中學習語文，在社會大環境中學習語文，這樣的語文課程必將成為源源不斷、經常更新的一泓活水。

第四篇：課改經驗交流材料111

與新課改攜手前進

——龍子心小學新課改經驗交流材料

在新課程實施的這幾年，我校始終貫徹教育新理念，堅持實施素質教育，全體教師積極轉變觀念，以飽滿的熱情和強烈的使命感投入到基礎教育新課程改革的實踐和探索的行列中。在加強理論學習的同時，在實踐中學習，在反思中進步，在實施新課程的道路上，做了一些有益的探索和改革，取得了一些微薄的收獲，下面談一談我校近年來實施新課改的點滴做法：

一、課堂教學方式的轉變

新課程實施的關鍵是教學方式的改變，過去教師把學生當作知識的容器，一味地傳授科學知識，在新課程理念下師生共同參與，共同探究學習。課堂上充分尊重學生的主體地位，為學生的探究學習活動創設良好的情境和氛圍，引導學生發現問題，提出問題，指導學生分組、合作、自主探究，教師與學生一起觀察、實驗、研究，并及時地為學生的探究活動提供幫助，引領學生經歷科學探究過程，指導學生自行得出結論。

1.一張“聽課參照表”的功效

基于這種情況，我校最大變化是把教研課、觀摩課、示范課、公開做了調整。教務處在學期初設計一張“聽課參照表”，將小組研究的課題名稱及所授課的教學目標、教學重難點、老師課上如何體現這一課題研究的方法與策略列成表格。然后分發給每個課題組的組長，在每學期一次的集體備課精品課展示時執教教師填表后發給聽課的老師們，如此一來，講課的教師明確講課的任務，聽課的教師有了聽 課的目的，評課時也有了參考，依據表格進行評議。將備課、講課、聽課、評課融為一體，收到了事半功倍的效果。

2、行政領導“推門”聽課

從去年以來，我校實行環節干部推門聽課，第一節主要推一個人的課，第二節分散開聽本年級其他老師的課，我們拿著聽課參照表，綜合評價一節課。目的是督促老師扎實上好每一節課。

二、打造高效課堂，深化教研教改 1．教研活動三強化

（1）強化課題研究與課堂教學的有機結合

教研課、觀摩課、示范課、公開課圍繞本組課題研究教學，講課教師教學目標明確：這節課教什么，學生學會什么。聽課教師分工聽課，評課時聽什么，評什么。以此提高課堂教學效率，減輕教師與學生的負擔。

（2）強化個體研究與集體研究的有機統一

本學期的教研活動要系列化，在講教研課時，組內先發放聽課表格，要求本教研組成員上教研課時，組內成員必須聽課，聽課之后必須評課，要求出臺一節展示課必須是課題研究中問題及其解決方法的展示。

（3）強化各學科的相互滲透。在教學中，課題研究中，各學科間要相互滲透、協同作戰。

2.引進LDC合作研究模式

為進一步加強教師的研究意識，學校專門打造了“心愿工作室”，引進LDC合作研究模式，以思維導圖的形式分組評課。大教研組活動由教務處統一安排集中業務學習計劃，做到定時間、定內容、定中心發言人，有討論、有記錄。為教師研究教學創造環境。所有大教研組活動都在“心愿工作室”進行教研活動。每次教研活動安排一個教師講述一個發生在自己教學中的教學案例或教學小故事，引發全體教師 的討論。要求每位教師每月至少撰寫一篇教學心得，每學期撰寫一篇教學論文。教務處將教師每學期的教育心得，與湖北天問學校教師和我校教師跨省網上相互點評后，裝訂成冊，進行資源共享。

3.大、小教研組活動的開展

我校有語文、數學、英語、音體美、綜合五個大教研組，再根據不同學科和不同年級下設了20個小教研組。大、小教研組活動間周進行。

大教研組以名師與骨干教師的業務講座、各年級組教研課評課研討、觀看資源示范課等為活動的主要內容。

小教研組以加強集體備課研究、加強教師備課與教案修改實效性的研究、加強課堂教學有效性的研究、加強科學布臵作業與減負增效的研究為主要活動內容。要把四個研究內容與小組課題研究有機結合起來。探究“集體備課——實踐補充——反復研究——形成典型”的課例研討模式，先由主講教師備課，然后組內教師集體備課，再由主講教師試講，組內成員聽課，發現教學設計中存在的不當之處進行修改，然后由第二位教師再講，再聽課，再發現，再修改……以此類推，到最后

一、兩位教師向全體教師展示精品課。這樣，達到“一課三講”的研課效果，通過實踐活動提升每位教師的研課水平。

4.與友鄰學校開展教學研討活動 5.注重校本課程的開發研究

四年來，我們本著從實際出發、因地制宜的原則，從培養學生情趣入手，自主開發了《我誦讀，我快樂》《我踐行，我快樂》、《龍子心行》、《口算本》、《看圖寫話》等校本教材，教材貼近學生的生活，將養成教育理念滲透到教材之中，符合學生的學習需求，成為天天陪伴學生成長的良師益友。

三、體現學校特色，開發校本課程 1.開展經典古詩文誦讀活動

從2009年開始，我校在全校師生中開展經典古詩文誦讀活動。利用每天的晨讀課，讓學生誦讀古詩詞、《三字經》、《弟子規》，不僅陶冶了學生的情操，而且傳承了中華文化，給學生打下了很好的文化底蘊。為鼓勵學生背誦熱情，教務處每學期中期以年級為單位，進行一次經典古詩文誦讀大賽。

2.開展“飄書”活動。要求以班級為單位，購買同一本書，自己讀后，在與同年級其他班的學生定期輪換著讀，這樣一學期后，每位學生就可以讀到六本書。為落實好該項活動，教務處每學期都要組織與 “飄書”有關的系列活動。

3.創辦了《龍子心聲》校報

為了激發學生的寫作興趣，提高學生的寫作能力。1998年，學校創辦了《龍子心聲》校報，已有四年的歷程。該報一學期出版4期，期發數1000余份。版面為4開4版，主要面向校內發行。第一版為校園新聞版，及時、準確地宣傳報道學校重大事件、重要舉措、重大成果；同時開辟“教海拾貝”欄目，供教師在欄目中發表自己的教育隨筆或教學感受和心得體會，及時捕捉教師的優秀教育思想、教學方法和管理經驗，反映教學科研成果，宣傳教學改革經驗，使教師在開放與主動的環境中共同發展。第二、三、四版是學生版，主要刊登學生的優秀作文、詩歌，以圖片的形式呈現學生的繪畫、手工作品。

4.建立學生成長檔案冊

為促進學生的個性特長的發展，每個學生建立了學生的成長檔案冊，收集了學生方方面面的資料，2009年，我校建立起學生成長檔案冊,通過實施“學生成長檔案冊”評價制度，引導、鼓勵、促進學生的發展，使學生既能學會判斷自己的進步，感受成功的喜悅。通過建立“學生成長檔案冊”，更好的幫助教師和學生家長了解孩子的成長足跡，發現不足，以尋求最佳的教育途徑。

三、校本培訓工作

我校把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業化水平。根據學校實際情況開展校本培訓，初步形成了具有本校特色的校本培訓模式。

1．對新教師進行指導性聽課

（1）學校領導對新教師進行摸底聽課，指導入門

學校領導組織教務處成員對所有新教師進行一次摸底聽課，根據新教師的實際情況與教學能力分課任教。（2）請教研室教研員到我校進行指導性聽課

每學期開學初，我校都要邀請教研室的教研員到我校指導聽課一星期，從備課到聽課、評課，幫助新教師與年輕教師快速成長。

2.加強教師“三筆一話”的基本功訓練

我校要求教師堅持練習“三筆一話”。教務處每星期統一安排10位教師利用移動黑板在大廳里展示自己的粉筆字。每位教師每天在硬筆書法本上抄寫一頁，展示自己的書法。全校師生上課與公眾場合必須講普通話。每學期舉行一次教師三筆一話比賽。

3.組織教師參加“六個一”活動

為了從根本上促進教師專業成長，學校要求教師積極參加“六個一”活動，即，每學期至少讀一本教育理論專注；訂閱一種教學雜志（學校出錢）；參與一個子課題研究；編寫一份研究課教案；制作一個教研課課件；上一節課題研究課；撰寫一篇教學論文、隨筆或總結（“每月一得”除外）。

4.充分發揮“師帶徒”作用（1）確立師徒關系。（2）發揮引領作用

名師、骨干教師的課堂教學往往是他們教學理念的體現、教學經驗的凝結和教學智慧的展示。能夠給廣大教師以思考和啟迪，有利于提高他們的業務素質和教學能力。每學期要在所在學校承擔2節示范課，參與一次校級或校級以上范圍內的交流發言，或發表至少一篇教育教學論文、案例或反思。以此帶動廣大教師課堂教學水平的大幅提升。提高教師的業務能力，加快三名工程的名師、骨干教師、優秀教 師的培訓步伐。

（3）開展幫扶活動

我校通過“四課”活動（即：新教師的推門課，優秀教師的公開課、骨干教師示范課、名師的特色課），充分發揮名教師、骨干教師的示范作用。開展“拜師帶徒，青勝于藍；互幫互學，齊頭并進”活動，建立梯隊式幫扶體系，形成名師帶骨干、骨干帶優秀、優秀帶成長、成長帶新入校教師幫扶活動。最大限度挖掘教師潛能，學習互相、共同提高。

制訂好校內師徒結對的活動計劃，開展好平時的師徒結對活動，增強彼此之間的合作學習與交流，取得共同進步。作為師徒每月聽師父的課不少于2節，請師父修改教案不少于2次，上討教課不少于1次，學期結束時必須上一次匯報課。每位名師、骨干教師要帶兩名青年教師，師徒雙方明確職責，充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，為青年教師選擇相應的老師。

5.組織教師業務考試

為了讓老師們盡快熟悉教材，掌握教法，我校還在2008年6月、2009年7月、2012年2月三次舉行了教師業務考試，不斷提高教師的業務素質，加快教師成熟的步伐。并利用開學和放假進行教材、大綱學習。

6.為青年教師搭建展示平臺

（1）開展典型課例評選活動。該活動要求科任教師全員參與，雖然是短短的四十分鐘，但教師卻從中能夠學到很多，在他們精心準備的過程中其實也是一種學習的過程，通過觀看典型課例的實況錄相，教師也能發現自身存在的一些問題，從而提高自身的教學水平，使我們學校的教學水平更上一層樓。

（2）通過開展教學能手評選、新秀賽、青年教師課堂教學基本功大賽、教師三筆一話基本功競賽、優質課評選等活動，努力為青年教師成長和發展創造條件。

7.“走出去，請進來” 四年來，學校不斷加強教師的學習，鼓勵和選派教師學習外地先進經驗，幾年來先后派出260余人次，赴北京中關村四小、湖北宜昌天問學校、呼市玉泉區、烏海市、鄂托克旗、達拉特旗、海南、哈爾濱、臨河、東勝、達旗、烏審旗等地參觀學習，借鑒他們的管理模式，學習先進的教學理念和教學經驗，回校后要做專題匯報交流，把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師，以點帶面提高教師的整體素質。

8.成立名師工作室

成立名師工作室是以打造優秀教師團隊為主要目標，以名師跟蹤教學為主要方式，以課堂教學效益的有效提升和課題研究成果的推廣為呈現方式，措施上力求做到“五個一”：一是帶好一支隊伍，二是抓好一項研究，三是做好一次展示，四是推廣一批成果，五是發表一篇論文。通過以上一系列的指導措施，促進教師內涵發展，提高全校教師整體水平。

四、抓實教學常規

這一學期我們在常規檢查這一塊上做了調整。把教案檢查、作業檢查、教師個人專業成長冊放在組內互查，一個年級組由組長帶領，進行互相學習，互相督查。最后給每個人一個綜合的評定，每個月的25號上交教務處，教務處領導小組及時進行個別復查、驗收工作。只有把教學常規抓實、抓細，教學質量才能提高。只有這樣才能實現真正意義上的管理方式由粗放、經驗型管理向科學、精細化管理的轉變。

五、存在的問題及反思

我們在新課程改革中做了大量的工作，取得了突出的成績，素質教育的精神在教學工作中得到了一定的體現。但是我們也應該清醒地看到，新課程的教學改革也存在著不容忽視的問題，這些問題如若不 能有效地得到解決，將嚴重地阻礙新課程的推進和深化發展。

（一）把“對話”變成“問答”。把傳統的“滿堂灌”變為“滿堂問”，“知不知”、“是不是”、“對不對”、“怎么樣”、“好不好”之類的毫無啟發性的問題充斥課堂，一方面把整體性教學內容肢解得支離破碎，從而大大降低了知識的智力價值；另一方面把對話（師生之問、學生之問、學生與主體之間的平等互動的對話）庸俗化為問答，課堂上一問一答，表面上師生、生生在互動，實質上是用提問的方式去“灌”，直到學生鉆進教師事先設計好的套子里，使之“就范”，才肯罷休。

（二）為夸獎而夸獎。新課程強調對學生的尊重、賞識，于是有的教師便不管學生怎樣表達、表現，一味給予表揚。我們認為，正如一味懲罰并不可取，一味地夸獎學生同樣弊大于利。對學生而言，過多的夸獎會導致上癮，迷戀夸獎對學生發展絕對無益；同樣過多的夸獎也會讓學生習以為常，無動于衷，也起不到鼓勵的作用。

（三）把“自主”變成“自流”。強調把讀書的時間還給學生，有的教師上課便叫學生自己看書，沒有指導，沒有提示，沒有具體要求，看得如何沒有檢查，沒有反饋，由學生一看到底，滿堂看，典型的“放羊式”，有人稱之為傻讀；有的教師甚至一味強調學習內容由學生自己提（喜歡哪一段就讀哪一段），學習方式由學生自己選（喜歡怎么讀就怎么讀），學習伙伴自己挑（想和誰交流就和誰交流），典型的“自流式”，這樣做，學生表面上獲得了自主的權利，可實際上并沒有實現真正的自主。

（四）有活動沒體驗。課堂上，學生一會兒忙活這，一會兒忙活那，教室里亂糟糟、鬧哄哄，卻稱之為“動中學”，這種“活動”是外在多于內在，動手與動腦相脫節，目的性差，為活動而活動，有活動卻沒有體驗，沒有反思。活動性是新課程的重要理念。但新課程所提倡的活動是外顯活動與內隱活動的統一，是操作活動與思維活動的統一，它旨在引導學生通過動口、動手、動腦，親自體驗過程。有活動沒體驗，活動的價值也就喪失殆盡。

（五）合作有形式而無實質。教師片面追求課堂小組合作學習這一形式，對小組合作學習的目的、時機及過程沒有進行認真的設計。只有要疑問，無論難易，甚至一些毫無討論價值的問題都要在小組里討論。討論時間又沒保證，有時學生還沒有進入合作學習的狀態，小組合作學習就在教師的要求下結束了。不少教師在應用小組合作學習這一組織形式時偏重于形式，缺乏對其內涵的深刻認識和反思。

總之，在全面實施新課程改革的過程中，雖然作了大量的工作，但在實施新課程的某些環節仍在探索之中，有待在實踐中進一步落實、改進；部分教師以及社會群體的教育思想和觀念還相對滯后，教師的教育教學行為還沒有完全適應新課程的要求，當前課堂教學與素質教育要求不相適應，主要表現為學生的主體地位仍未真正得到確立，已形成的先進教育思想和理念沒有完全變為有效的教學實踐。今后，我們將進一步完善、充實、提高。

第五篇：課改經驗交流材料

博樂市高級中學華師一附中博樂分校

新課改交流材料

尊敬的各位領導，各位同仁：

博樂市高級中學，至今已走過50多年的光輝歷程，是博爾塔拉蒙古自治州唯一一所自治區示范性高中，現有教學班50個，學生2821人，教職員工236名，專任教師170名。學校先后榮獲自治區文明單位、自治區德育示范學校、自治區青少年科技活動特色學校、自治區綠色學校、花園式單位、國防生源基地、全國重點射箭運動學校及 “德藝雙馨”學校等稱號。

2008年，博樂市高級中學被自治區教育廳確定為普通高中課程改革實驗樣本學校，率先成為我州新課程改的試點學校。一年來，在校領導的高度重視和全體教師的共同努力下，博樂市高級中學結合本校實際，立足校本教研，通過自主學習、科學規劃，專題研究，反思教訓，提出策略、撰寫心得等環節，開展了有效的教學策略研究，積極探索和建立符合學科特點的自主與合作的探究教學模式，使新課程的理念和內涵體現在教師的教學和學生的學習過程中，為今后新課改教學工作摸索出了一條新課改教學模式并取得了一定成效。

高中新課程改革在我校實施一年來，對我校全體教師觸動極大，全體教師也都經歷了從不理解到接受、認可的過程，現在已完全融入課改的教學及研究之中。在一年的課改實踐中，從課堂教學到教學研究，從課堂學習到課外活動，從知識傳授到能力提升都發生了許多可喜的變化。

首先，教師教學中，教師研究課標蔚然成風，課堂教學逐漸成熟，教學研究落在實處，教師備課全面周到，備教材，備學生，備過程，有許多老師都形成了自己的教學風格。課后反思，課后小結已擺脫了傳統教學時只注重結果反饋發展為學生反映，自我認識，情感表現，過程得失等方面，因此說新課改的實施在很大程度上改變的不僅僅是我們教師的教學方法，更重要的是改變了我們教師的教育教學理念。

其次，在學生學習方面，由于教師的教學觀念的轉變及對高中新課標的深入研讀，把握教材難易點更加精確，課堂中師生互動成熟，主要表現在學生學會了質疑，學會了探討，學會了學習，最大的變化是在研究性學習中，學生將研究性

學習的思想和方法運用到所有學科中，僅高一年級一個學期中，學生選擇的研究課題近100個，內容涉及開設的所有學科及學生生活的方方面面。另外學生還積極參加學校組織的各種體藝活動，有不俗表現，因此獲得全區首個“德藝雙馨”學校稱號。

在新課改的引領下，我校從教育教學到學生的學習過程及表現，從校園風貌到校園文化都發生了極大變化，對新課改的認可度也更加廣泛。

我們的做法是：

一、健全機構，加強領導，為扎實推進課改實驗工作提供組織保證

為使新課改工作有條不紊的開展，扎實推進教育教學改革，我校成立了由校長掛帥、中層領導負責，一線教師具體落實的“工作領導小組”、“學校課程設置委員會”，“學生綜合素質評價指導小組”、“學科教學指導和學生選課指導小組”、“學生學分認定小組”、“高中課程改革宣傳和教師培訓指導小組”以及“高中課程改革監控與評價小組”等機構，建立健全了《博樂市高級中學新課程改革實施方案》，《新課程設置方案》、《綜合實踐方案》、《學分認定管理辦法》、《新課程課堂教學評價標準》和《新課程培訓教研制度》等一系列相關制度，并為每位學生定制了《學生成長記錄檔案袋》，使新課改工作的每一個環節在起步階段便能穩步推進，形成措施到位、人員到位、課改內容到位的良好局面，為新課改的順利實施奠定了組織基礎。

二、加強理論培訓，為課改實驗工作提供思想和智力保障。

學校從實際出發制定了《博樂市高級中學新課程改革實施方案》以及《博樂市高級中學新課程教師上崗培訓方案》《博樂市高級中學校本培訓制度》，制作了新課改宣傳版面50余塊，加大對新課改的宣傳力度，向學生和教師宣傳新課程改革的必要性以及新課程的設置情況。積極組織全體教師先培訓、后上崗。2008年7月-2009年7月，我校教研處組織各科教師積極參加有關“課程標準、教學與學習方式變革、評價與考試制度，研究性學習以及課程開發與管理”等新課程的通識培訓、專題培訓及新教材培訓十三次；全員參加了國家統一組織的遠程教育培訓學習十五天；認真組織人員參加了自治區和兵團組織的在烏魯木齊、昌吉、庫爾勒以及石河子等地舉辦的涉及所有學科的培訓、觀摩學習5次，參與人員55人次；參加了自治州舉辦的各類新課程改革觀摩和研討活動；采取集中與分散、通識培訓與專題培訓相結合的方法，組織全體高一教師參加校本培訓達50課時。近幾年，學校投入資金20余萬元，組織各科教師500余人次參加了各

級各類教學觀摩、研討和新課改通識培訓和專題培訓，通過培訓不僅使教師有效了解和掌握新課程的內涵，也進一步提高了教師的理論水平，轉變了教師的教育理念，為新課程的實施奠定了堅實的思想基礎和智力保障。

三、加大投入，為課程改革工作提供物質保障。

為了使新課程改革能夠順利實施，為師生提供良好的教與學環境，學校在資金十分緊張的情況下，想方設法籌資改善辦學條件，以推進新課程的順利實施：投資25萬元新建多媒體教室五個，配齊了相應的多媒體教學配套設施；投資3萬元，完善了多功能廳多媒體的設備和功能；投資8000余元，購置新課改理論書籍、光碟及音像制品，并在圖書室設立新課改資料專柜，供老師和學生使用；投資1.5萬元修建新課改展廳，以展示我校新課改成果；今年學校投入50萬元更換了原有陳舊已不能滿足現有新教學改革的電腦120臺，配全配齊了兩個微機室的全套設備，完成了微機設備的更新換代，使全體師生們能充分利用這些設備工作、學習，為教師進行新課程改革打下了堅實的物質基礎。

四、探究課堂教學模式，挖掘課堂教學實效

課堂教學是實施新課程改革的關鍵，因此課堂教學的改革就成為這次課程改革備受關注的主題。學校本著“一切為了每一位學生的發展”這一核心理念，大力開展新課程教學研討，主要是通過教師公開課、優質示范課、教學比武活動等形式，促使大家交流共享研究成果，提高教師駕馭新課程課堂教學的能力，探索新課程背景下的課堂教學模式。另外，我校積極響應承擔自治州教育局安排的新課程課堂教學觀摩課的任務，組織教師參加各種級別教學授課大獎賽也是我校結合新課改，探索課堂新模式的一種方式，積極吸取和借鑒其他兄弟學校好的做法和經驗來促進我校課堂教學水平的提高。我校選派的兩名教師在參加自治區教學技能大獎賽中，全部獲得了一等獎的好成績；在全州高一年級新課程教學觀摩與研討活動中，我校所選派的七個學科的七位教師，以他們全新的教學方法和理念贏得了全體與會者的高度評價和一致肯定；在全州新課程、新理念大交流大討論成果匯報會上，我校獲得了九門學科當中七門學科的第一名。與此同時，我校還把教師撰寫教學反思作為新課程教學的一項重要內容常抓不懈，深化了廣大教師對新課程課堂教學模式的思考、認識與感悟，有力的促進了新課程課堂教學工作。

五、舉辦多種活動，推行素質教育，檢驗新課改成果。

在課堂知識教育的同時，積極組織學生參與各種活動，培養各方面素質，以此來推進素質教育，促進學生各方面的發展。我校學生才藝展示給學生提供了平臺。在一年一度的學生才藝展示中，學生出色的表演、精湛的演技給人以耳目一新的感受，在今年自治區舉辦的文藝匯演中，我校選派的節目獲得了第一名的佳績，為此，全國“德藝雙馨”組委會特別授予我校為全國“德藝雙馨”學校，這也是全疆唯一獲此殊榮的學校。為加強學生的書寫規范性，多次組織學生參加硬筆書法比賽，并將獲獎的100名選手的作品用展板的形式在校園展出，收到了良好效果；為提高學生的閱讀能力和興趣，組織了經典文化論著《論語》的閱讀反饋競賽，做到了全員參與，大大增強了學生對古代文學的學習興趣，在此氛圍下，我校語文、數學、英語等基礎學科教學成績穩步上升，選派學生參加的各級競賽和比賽，更是贏得了各學校教師的肯定和稱贊；學校科技展廳則是學生研究性學習效果的真實體現，展廳內展出了學生通過研究性學習，制做的實物作品200余件，論文500余篇，其中，獲全國論文一、二等獎的40篇，獲自治區獎項的達100余篇，進一步展示了新課改條件下我校學生的制作能力和研究性成果；在通用技術課程進展中，學生大膽設想，積極籌劃，使我校舊教具陳列室應運而生，勾勒出了一幅我校教學的歷史畫面，通過新舊教具的對比和直觀了解，使學生對科學知識產生更加濃厚的興趣，更增添他們對科學勇于探索的精神；科技活動異彩紛呈，形式多樣，每年都多次組織學生外出參加科考活動，學生所撰寫的論文多次在自治區以及國家級雜志報刊中發表；在民族團結月中，學校又組織學生開展了“進社區、進孤兒院、進敬老院、進光榮院”等“四進”系列活動，培養學生形成理解、關心和幫助他人意識；在“母親節”到來之時，各班組織學生開展了“回報母親、學會感恩”等活動，旨在通過此項活動使學生養成尊重父母、學會感恩，收到了較好的效果。系列活動的開展，進一步體現了新課改條件下的教學成果，增強了學生各方面素質，提高了全校教師進行新課改教學的積極性，確保學生得到全面發展。

六、學分認定和綜合素質評定工作

學校嚴格按照《新疆維吾爾自治區普通高中新課程實驗方案》，學校對學生的每門學科每個模塊的學習都必須經過認真的考核后，方可認定學分，考核不僅要關注學生的學習結果，也要關注學生的學習過程。我校從三個維度對學生予以考核：①學習出勤；②學習過程中表現性評價；③學業水平測試。對學生的綜合素質評定，我校堅持促進學生全面發展與鼓勵特長發展相結合的原則，既重視學生的學習成績，更重視學生的思想品德以及多方面潛能的發展，注重培養學生的創新能力和實踐能力。堅持形成性評價與終結性評價相結合原則。對學生的評價不僅要注重結果，更要注重發展和變化過程，把形成性評價與終結性評價結合起來，使綜合素質評定成為激勵學生發展的全過程。

今后的工作思路

1、進一步關注課堂。充分重視教師主導，學生主體的思想，努力實現課堂教學民主化符合“主導主體”思想的教學方式和教學效果。

2、認真做好新課程工作的階段性總結。各學科根據新課程實驗情況進行階段性小結，總結做法，提煉經驗，反思教訓，提出策略，撰寫出學科總結報告；

3、進一步建立并完善與新課程理念相配套的課堂教學評價體系、教師發展性評價體系、學校教育教學質量監控體系。

4、更加重視教育質量。樹立正確的質量觀，把課程改革與教育質量有機結合起來，追求可持續發展的教育質量態勢，加強調研，關注全體學生，提高學生的綜合素質。

通過一年的新課程改革實踐活動，取得了階段性成果，使學校教學氛圍煥然一新，學生思維更加活躍，教師的治學態度更加嚴謹，教學方法更加靈活多樣，有力地促進了各學科的均衡發展。我們將以此為契機，更加努力探索，總結新課改工作中存在的問題，不斷開創新一輪課改教學工作的新局面。