第一篇：安全文明生產管理辦法

安全文明生產管理辦法

一、目的為推進公司安全文明建設，保證公司生產活動安全高效運行，協調生產中人、物、環境三者之間關系，建設處一個安全、整潔、節約、高效、和諧的企業。

二、范圍

本制度適用于本公司所有生產活動及影響生產的其它相關活動。

三、責任

1、安全文明生產委員會職責

（1）制定公司安全、文明建設戰略目標，做出每年的具體建設規劃；定期召開安全工作會議對公司存在的各部門單獨無力整改的安全文明隱患尋找解決方案，經探討仍無法解決的上報公司高層領導。

（2）組織每月對公司進行安全文明進行評比，對項目、班組進行打分，評選優秀文明項目、班組并對查出的影響安全文明生產的事項進行處罰。

（3）負責工傷事故的調查處理工作。

（4）負責推進公司生產“5S”管理，逐步實現項目的定置管理。

2、安全文明生產工作小組職責

（1）負責項目日常安全文明生產的建設、檢查、督促工作。

（2）及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”。

（3）不定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時下達整改通知，對無力整改的要及時上報公司安全文明生產委員會。

（4）與品質聯合并在辦公室及各項目的配合下逐步實現項目的定置管理。

3、行政部職責

（1）貫徹執行“勞動法”；嚴格控制審批加班、加點。

（2）組織對員工和有關人員的入職安全、企業文化教育。

（3）參與有關事故的調查和工傷鑒定，提出鑒定依據。

（4）根據生產實際設置特種作業人員編制，并會同有關部門做好特種作業人員的培訓、取證、復審及日常管理工作。

（5）配合項目部實現項目的定置管理。

（6）參加安全文明生產委員會對文明項目、班組的評選。

4、公司其它各部門、項目職責

（1）按照“5S”等安全文明生產規定做好本部門、項目的安全文明工作，對于存在的無力整改的安全文明隱患及時上報辦公室或安全文明生產委員會。

（2）積極配合安全文明生產委員會工作的開展，協同辦公室、品質部等相關部門，實現項目的定置管理。

四、內容及要求

1、精神文明

（1）按時上下班，不遲到不早退，遲到早退者按照公司《人事制度》進行處罰；

（2）員工上班期間統一穿工裝，帶工卡，衣著整潔，違反者發現一次罰款5元；

（3）不留奇形怪發，上班期間不穿高跟鞋，講話文明，待人有禮，違反者發現一次罰款5元；

（4）在項目內指定地點抽煙、存放車輛(公司批準的運輸車輛除外)，不得在項目就餐，不亂丟垃圾，違反者發現一次罰款10元；

（5）愛護公共設施、公司財物，不允許墻壁上亂寫亂畫，不允許在項目任何地方撥臟水。發現一次罰款10元。

2、環境文明：整個項目、辦公區干凈、整潔，物歸其類、劃分明確。（1）項目內制度牌、電風扇衛生要落實到人，要經常擦拭，保持整齊、清潔、完整。做不到每項扣5元。

（2）當班職工必須在班后做好衛生清理，做到項目部內外清潔、衛生、無死角、多余物和三頭(煙頭、料頭、線頭)。衛生清掃達不到規定的要求，每項扣罰5元。

（3）正確使用工位器具(包括工具箱)。工裝模具、周轉工具擺放整齊可靠，符合安全要求。工具箱內應該保持整潔，刀具、量具和工具應分別排放。否則每項扣罰10元。

（4）服務、維修、施工現場的垃圾、廢棄物等施工廢料及非生產雜物，按規定堆放并及時清理，否則發現一處扣20元；

（5）水、電、氣線路布置不合理，溝、渠等不暢通、溢流，每發現一次扣20元；

3、操作文明：

（1）自覺遵守安全操作規程，不得違章操作，職工進入崗位，不允許穿拖鞋(包括布鞋倒跟后當拖鞋穿)，高跟鞋、裙子。男職工不允許光膀子、穿背心。違者罰款10元。

（2）要正確使用勞動保護用品。違犯安全操作規程，不按規定使用勞動保護用品，發現一次扣罰10元。

（3）未經他人允許操作他人設備者，發現一次罰款50元；

（4）設備出現故障，必須停機，由指定人員排除，嚴禁在機器運轉時修理設備、更換零件、處理故障及用鐵器、棍棒疏通物料；不許將頭、手及身體任何部位伸入機器內，否則發現一次罰款100元；

（5）作業現場發生事故時，應保護現場，報告班組長、項目經理并參加事故調查分析，提出防范建議。

（6）產現場的各種標識、臺帳、報表、記錄不完全、不規范，存在亂涂亂畫之—，扣20--50元。

4、儲運文明：

（1）材料、工件、備件、工裝分類排放整齊，符合安全及文明生產要求(不得壘高1.5米以上)。否則每項扣罰10元。

（2）物品存放位置與定置圖不符，一處扣20元。

（3）易燃易爆和有毒及污染物未按有關規定存放，無明顯安全標志，分別扣罰100元；

（4）備件材料存在臟、亂、差，每區域扣20—50元；

（5）存放物品未分類整齊放置、有衛生死角、帳卡圖物不符，分別扣10－50元；

（6）不按物品規定要求儲存，導致物品損壞的，根據具體損失處以100元以上的罰款。

5、安全生產：

（1）項目部內不允許亂拉亂掛臨時電氣線路，施工作業現場臨時電氣線路隨用隨拆，電風扇、排風扇用后隨手關閉，做到人走機停閘落氣斷火熄。發現一次扣罰10元。

（2）設備、工具每天檢點，定期維護保養，確保設備和設施的安全運行和使用。不準隨意拆除或損壞照明、信號、儀表、警戒標志等各種安全裝置，否則發現一次罰款50元。

（3）工作時應集中精力，堅守工作崗位，不準隨意啟動與己無關的設備；不準串崗把設備擅自交給他人使用；不準做與本崗位無關的事；不準帶無關人員進入，否則發現一次罰款10-50元；

（4）施工、服務現場無安全消防通道或通道不暢，消防設施不完善、器材缺損不能正常使用，分別扣20元；

6、獎勵

（1）月度安全文明項目且違紀情況不超過10次，對項目獎勵300元，對實際負責人獎勵100元，月度文明班組獎勵200元。年度安全文明項目獎勵1000元，并獎勵負責人200元，安全文明班組獎勵500元；

（2）發現不合格以手機，文字舉報不合格存在的，每次獎勵20—100元；

（3）以可追溯方式（可查詢）提合理化建議，按照《合理化建議管理辦法》的規定予以獎勵。

（4）項目（或部門）每月按照《關于開展優秀員工、優秀管理人員與先進項目評選的通知》，在本單位組織先進個人評選時，如當月有任何違反本條例行為的人員、和月累積考核得分最低的項目（或部門）人員取消參加評優資格。

五、說明

責任人的確定按照定置管理圖進行追責處罰，同時辦公室主任、項目經理等管理人員負有管理責任，應經發出整改通知的除外。

第二篇：生產安環部績效考核管理辦法

生產安環部績效考核管理辦法（討論稿）通過績效考核，全面評價在職員工的各項工作表現。使各員工了解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關系，獲得努力向上改善工作的動力。

考核依據：以崗位職責和工作項目的完成效果為主要依據。考核目的：獲得確定工資、獎金發放的依據；

考核時間：每月考核一次。由生產安環部內勤于次月1日統計上月績效考核結果；

考核標準：績效考核以百分制計算，滿分為100分，下限為0分，標準分為60分。

當月績效考核分數在60分以下者，列入C類工資標準； 當月績效考核分數在60—79分范圍者，列入B類工資標準；當月績效考核分數在80分以上者，列入A類工資標準。

工資分配方案：

1.基本工資

1）固定工資

2）

2.績效工資

1).基礎性績效工資（滿勤補貼、通訊補貼、節日補貼）

2).獎勵性績效工資（產量津貼、考核津貼）

3.分配類型

1）A類工資標準：月度出勤率100%，績效考核分數80分以上；月度工資發放=基本工資+基礎性績效工資+獎勵性績效工資

2）B類工資標準：月度出勤率100%，績效考核分數60—79分；月度工資發放=基本工資+基礎性績效工資+50%獎勵性績效工資

3）C類工資標準：月度出勤率100%，績效考核分數60分以下（低于60分，每1分考核-10元）；月度工資發放=基本工資+基礎性績效工資-績效考核款；（如當月績效考核55分，績效考核款為（60-55）*10元=50元，月度工資發放=基本工資+基礎性績效工資-50元）。

4）其他類型：

1）當月事假3天及以上者，不參加績效工資的分配。當月績效考核分數60以下者，進行績效考核處罰。

月度工資發放=（基本工資/滿勤天數）*出勤天數-績效考核款。

2）當月事假3天以內的（不包括3天），不參加績效工資中的基礎性績效工資分配。

月度績效考核分數60以下：月度工資=（基本工資/滿勤天數）*出勤天數-績效考核款。

月度績效考核分數60-79分：月度工資=（基本工資/滿勤天數）*出

勤天數+50%獎勵性績效工資

月度績效考核分數80分以上者：月度工資=（基本工資/滿勤天數）*出勤天數+獎勵性績效工資

生產安環部調度績效考核細則：

1.交接班制度

必須嚴格執行交接班制度。交接班記錄的書寫要規范（防宋體書寫），無涂改，無錯別字，語句通順、流暢，接班人簽字后確定接班。如有違反上述情況者，發現一次績效考核-5分。

2.衛生環境

調度室必須保持室內干凈、整潔、無雜物亂丟現象。桌椅擺放整齊、文件柜內物品擺放有序。電腦、打印機無浮沉、無污垢，玻璃干凈明亮、窗臺無浮土。每周二、四進行不定時檢查，發現一處不合格，績效考核-5分。

3.工作計劃、工作總結

工作計劃定于每月24日前，工作總結定于每月29日前交田部長處。工作計劃、總結要求簡明扼要、具體明確，不能含糊。遲交（績效考核-3分），不交（績效考核-5分）。

4.不遲到、不早退、不曠工，保證出勤

按規定進行考勤，不遲到、不早退、不曠工。請假、調休向領

導請示，手機24小時開機。遲到、早退（績效考核-3分）、曠工（績效考核-10分）。

5.抽查、檢查、巡查項目落至實處

抽查、檢查、巡查不得弄虛作假，保證檢查力度與頻次。工藝檢查每個調度一星期最少檢查三次，并找出問題的所在。發現一處不合格，績效考核-5分。

6.規范生產報表

填寫各類報表應嚴肅認真、不得隨意亂改，保證報表的正確性。發現一次錯誤（績效考核-5分）。

7.落實匯報、請示工作

正確處理生產過程中出現的各類問題；對處理不了的問題及時匯報上級領導。跟進不力、情況不明，或職權范圍內能處理的未及時處理的；發現一次（績效考核-5分）。

8.部門協作

生產協調過程中，樹立全局意識，顧全大局。每月月底對調度人員進行部門民意調查，根據調查結果酌情進行績效考核+5~-5分。

第三篇：金明安簡介

姓名：金明安

職務：德勝門中醫院呼吸內科主任醫師 國際哮喘疾病研究學會會員 中醫藥學會呼吸病常務委員 DMS-經絡雙聯平衡療法核心成員之一

畢業院校：北京中醫藥大學

專業擅長：對呼吸系統常見疾病如：哮喘、氣管炎、肺氣腫、分新兵、支氣管擴張、間質性肺炎、肺纖維化等呼吸系統疾病有獨到之處。

專家簡介：金明安，女，現任德勝門中醫院呼吸內科主任。曾在中三大學醫學部，北京中醫藥大學深造，有較強的理論和時間能力，從事呼吸內科臨床37年，為“DMS-經絡雙聯平衡療法”的核心研究人員之一。并且金主任為中國哮喘病呼吸系統疾病聯盟委員會成員之一，曾多次應邀到美國、德國、加拿大等地進行學術交流，治愈康復患者40000余例。學術論文：

曾發表論文及綜述、專題60余篇，其中以第一作者及通訊作者發表論文30篇。參與編寫論著10余部。論文登載在《中國臨床醫學研究》書刊中，各篇論文經評審榮獲一等獎。豐富的臨床經驗和獨特的治療方案深受患者的一致好評。承擔七年制、五年制診斷學、內科學呼吸病學的部分授課內容，正在指導碩士研究生6名，指導已畢業碩士研究生2名，協助指導已畢業博士生 數名。同時獲“2000年中華醫學科技獎三等獎”和“2003年科學技術進步獎二等獎”，多次獲得慢性呼吸系統疾病相關獎勵及殊榮。

醫德醫風：

金主任多年一直在臨床一線，多次搶救哮喘重危患者，使其轉危為安。她說：“我和患者的關系，好似大樹離不開泥土。”金主任從醫37年，通過“DMS-經絡雙聯平衡療法”，挽救了一個又一個寶貴的生命，創造了一個個醫療奇跡。正是這種治病救人為己任的崇高道德，他多次獲得國家、社會頒發的特殊貢獻獎，贏得了廣大患者交口稱贊的口碑。

第四篇：安評管理辦法

西北區域新建發電機組并網安全性評價管理辦法

第一章 總 則

第一條 為適應電力體制改革的需要，貫徹執行國務院頒發的《電力監管條例》，落實國家電力監管委員會《電力安全生產監管辦法》和國家電力監管委員會批準的《西北區域電力安全生產監管實施辦法》，確保新建發電機組順利并網及并網后發電機組和電網的安全、穩定運行，根據有關法律、法規、規章標準的規定，制定本辦法。

第二條 發電機組并網安全性評價管理范圍

（一）與省級及以上電網并網（聯網）運行的發電機組。

（二）并入省級及以上電網所屬地區電網的公用電廠和自備電廠的發電機組。

第三條 符合第二條規定范圍的新建和擴（改）建發電廠的發電機組并網運行前都應當進行并網安全性評價。

當發電廠并網必備條件發生變化或者與并網有關的主要設備或重要輔助設備因進行更新改造，設備或系統有較大變化，影響到電網安全，需要進行并網安全性評價時，經有關發電廠提出申請，可以提前組織對該電廠或相關機組進行全部或部分項目的并網安全性評價。

第二章 組 織

第四條 國家電力監管委員會西北監管局負責本轄區內發 電機組并網安全性評價工作。西北電監局城市監管辦具體負責其所在省（區）內的發電機組并網安全性評價工作。

第五條 發電機組并網安全性評價按電廠所在地的地理位置，由西北電監局或城市監管辦委托經過資質審查合格的中介機構組織進行。

第六條 中介機構根據需要從西北電監局建立的專家庫選取專家，經西北電監局同意后成立發電機組并網安全性評價專家組，開展安全性評價工作。專家組查評工作應做到認真、負責、客觀、公正，并對查評結果的客觀性和真實性負責。

第七條 根據被評價電廠總容量、機組數量、單機容量和設備復雜程度的不同，專家組一般為10-13人，工作時間一般為4-7個工作日。

第八條 為了規范新建機組并網安全性評價工作，保證查評質量，西北電監局負責組織建立符合新建機組并網安全性評價工作要求的專家庫，將具有豐富實踐經驗和專業知識的專家入選專家庫。專家庫的專家由推薦方式產生，西北電監局進行審核。對入選的專家頒發給聘書，聘期3年。

第九條 專家庫的專家實行動態管理，每3年進行一次全面審核，對人員進行必要的調整和更新。

第十條 入選專家庫的專家應符合以下基本條件：

（一）具有高級工程師及以上專業技術職稱；

（二）有豐富的專業知識和專業經驗，熟悉安全性評價標 準；

（三）工作認真，責任心強；

（四）有較好的語言和文字表達能力；

（五）身體健康，適應現場查評工作。

第三章 申請與查評

第十一條 發電廠申請進行新建機組并網安全性評價前應組織力量，認真按照《發電廠并網安全性評價標準》的內容和要求逐項進行自評價和整改，自評價結果達到安全性評價要求后向西北電監局申請進行并網安全性評價。

第十二條 進行新建機組并網安全性評價的發電廠，應明確負責并網安全性評價的領導和管理部門，并配備足夠的專業技術人員和工作人員。做好查評前的各項準備工作和查評期間的配合工作，并為專家工作提供適當的辦公條件。

第十三條 新建和擴（改）建發電廠應當在發電機組首次并網30日前向西北電監局提交新建機組并網安全性評價申請書。并網安全性評價申請書的內容應包含：本次申請并網設備建設項目的基本情況；項目立項、開工等有關審批文件；主設備和主要輔助設備的型號；主要技術參數；工程和驗收情況；并網機組調試方案、調試計劃、時間安排和自評報告等內容，并按安評標準準備規范完整的備查資料。

第十四條 西北電監局接到電廠并網安全性評價申請書后，應詳細了解申請電廠的情況，對申請書所填報的內容及資料準備情況進行初步確認，如果具備條件，應當根據申請電廠的情況明確中介機構組。中介機構在報請西北電監局批準后組建專家組，并與電廠商定進行安全性評價的時間安排，根據查評情況與被查評單位簽定服務合同，收取相應費用。

第十五條 專家組在正式開展查評工作前，應對被查評電廠和機組情況進行初步了解，在此基礎上制定出詳細的查評方案，包括查評內容、查評方法、人員分工、時間安排等。

中介機構應提前將查評工作安排和需要電廠配合的工作送交被查評電廠準備。

第十六條 專家組進入電廠查評應首先聽取電廠有關自評價情況的匯報。根據專業分工，電廠配合分專業按查評項目、標準開展查評工作。

第十七條 專家組查評工作結束后，各專業分別寫出專業評價報告，專家組根據各專業評價報告寫出評價報告，并經過專家組全體會議審查通過。

評價報告的內容應包含：查評情況、必備條件審查結果、主要成績、存在問題、整改項目和建議。

評價報告通過后，專家組應在離開電廠前將評價情況反饋發電廠。

第十八條 安全性評價現場工作結束后，中介機構將查評情況、主要問題、評價意見以及需要整改的項目等及時向西北電監 局匯報，并在兩周內提交評價報告。

第十九條 西北電監局應當在收到中介機構的安全性評價報告后7個工作日內，將評價報告批復被評價發電廠，并抄送中介機構和調度該發電廠的電網企業。

第二十條 被評價發電廠在接到安全性評價報告10個工作日內，應將整改項目計劃報西北電監局，并立即組織進行整改。

新建和擴、改建發電廠應在3個月內組織完成整改工作。整改工作全部完成后，應將整改結果報西北電監局。

第四章 評價與考核

第二十一條 新建機組并網安全性評價由“必備條件”審查和“查評項目”檢查兩部分內容組成。并網機組或發電廠必須滿足“必備條件”。

第二十二條 “查評項目”主要是檢查安全性評價內容確定的影響電廠和電網安全運行及可能對電廠和電網安全運行構成潛在威脅的主要問題。

第二十三條 根據評價結果，對被評發電廠分別以下列方式處理：

（一）滿足必備條件，西北電監局批復明確機組通過安全性評價。被評發電廠應對查評報告中指出的問題及要求整改的項目限期整改，并在規定期限內將整改結果上報西北電監局備查。

（二）不滿足必備條件，西北電監局批復明確機組未通過 安全性評價，并下發整改通知書，限期整改。電廠整改工作結束后，須向西北電監局申請復評。

第二十四條 經過整改后復評，必備條件仍然達不到規定的發電廠，再給一次整改機會。

第二十五條 對于經過兩次整改仍然不合格或拒不整改的發電廠，給以通報、罰款處理。

第二十六條 對于在安評工作中有弄虛作假行為的發電廠，給以通報、罰款處理。

第五章 附 則

第二十七條 本辦法自發布之日起實行。

國家電力監管委員會西北監管局

二OO六年四月

第五篇：(永明) 安全生產處罰管理辦法(試行)定稿

內蒙古上海廟礦業有限責任公司 安全生產處罰管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進一步落實各級安全生產責任制，根據《安全生產法》《煤礦安全法》《煤礦安全監察條例》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《國務院關于預防生產安全事故的特別規定》《煤礦安全規程》《煤礦機電設備完好標準》《煤礦機電設備維修標準》《煤礦通風安全裝備標準》《煤礦防治水規定》等國家安全生產法律法規和標準要求，并根據上礦安字[2012]1號文《關于認真做好二〇一二年安全工作的意見》精神，結合公司安全生產實際，特制訂《安全生產處罰管理辦法（試行）》（以下簡稱辦法）。

第二條 本辦法適用于在內蒙古上海廟礦業有限責任公司安全生產責任主體（各生產、建設、服務單位）和全體職工。第三條 本辦法所講“三違”：是指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

違章指揮：是指生產經營單位的生產經營者或管理人員違反安全生產方針、政策、法律、條例、規程、規章制度和有關規定，安排或指揮生產的行為。

違章作業：是指操作人員違反勞動生產崗位的安全規章和制度冒著危險進行作業的行為。

違反勞動紀律：是指員工違反生產經營單位的勞動規則和勞動秩序，即違反單位為形成和維持生產經營秩序、保證勞動合同

第二章 安全生產處罰標準

第一節 通用部分 一、一般規定 一般處罰項目

第十二條

以下違反安全生產的行為對責任人處以100-200元罰款：

1.進入施工現場不按規定佩戴安全帽的；

2.登高作業（2米及以上）不按規定使用保險帶的； 3.上崗作業時不按規定佩戴使用勞動保護用品（如防塵口罩、耳塞、絕緣手套等）的；

4.不按規定穿著工作服的；

6.故意損壞自救器、礦燈的（除原價賠償外）； 7.工作期間睡崗、脫崗、串崗、空崗、干私活的； 8.連續工作（入井時間）14小時及以上的 9.未按規定進行現場交接班的；

10.未按規定對現場各項記錄、原始臺賬等進行填寫的； 11.未按規定執行“手指口述”安全確認或不規范的； 12.倚靠在帶電或運行的機電設備上的； 13.特種作業人員上崗不掛牌的。重點處罰項目

第十三條

以下違反安全生產的行為對責任人處以300-500元罰款：

1.酒后上崗作業的（并停止作業）；

2.電工未帶驗電筆和未按規定穿絕緣鞋（鞋）而進行操作維修的；

3.進入施工現場違規攜帶煙草、火種、易燃易爆物品的； 4.入井作業人員不隨身攜帶礦燈、安全帽、自救器的，或以上用品不完好的；

5.入井職工不會使用自救器或自救器佩戴超過20s的； 6.入井職工使用的自救器損壞、表面銹蝕嚴重的； 7.井口檢身人員把關不嚴造成入井人員違規入井的； 8.入井或洗煤廠穿化纖衣物的；

9.故意損壞各類牌版、原始記錄臺賬等物的（當事人除賠償損失外）；

10.偽造各項記錄、原始臺賬、內業資料的；

11.在危險區域、重要場所等地點不按規定的路線行走或擅自進入禁止行人區域的；

12.橫跨、騎行運轉設備、鋼絲繩（如皮帶機、刮板輸送機、鋼筋拉拔機、卷揚機等）及不走行人過橋或通道的；

13.施工場所未按要求設立醒目的警示標志、圍擋的，或標志牌標示錯誤的；

14.現場出現明顯的違章作業及安全隱患，未進行治理的； 15.上下平行作業、雙重作業未采取安全防護措施的。第十四條 以下違反安全生產的行為對責任人處以200-300元罰款，對單位責任人處以1000-2000元罰款：

1.特種作業人員不持證上崗的；

69.在施工過程中未按安全技術措施要求進行施工或擅自更改施工安全技術措施的；

10.月度排查出的C級以上安全隱患未制定專項安全技術措施，或未落實整改負責人、整改時間、驗收負責人的；

11.對現場C級以上安全隱患因施工條件發生變化或不具備整改條件逾期未能整改的，或在整改時限前5—10天內未對措施進行補充、說明的，或未向相關部門提交延期申請的；

第十八條 項目施工中有下列情況之一者，對責任單位負責人罰款2000元，對責任單位罰款5000-10000元：

1.未建立安全生產責任制的；

2.未簽訂安全生產協議書或安全生產責任狀的；

3.安全管理機構不健全的（安全、技術管理人員和安全監察人員）；

4.未按有關規定辦理項目開工許可證的；

5.施工單位不具備國家與地方承認的相關資質，與之簽訂工程合同的；

6.在與承建單位簽訂工程合同中，未明確建設單位與承建單位雙方的安全生產責任、安全資金落實、安全管理機構組成及管理方式、安全事故責任追究等條款的；

7．在施工中破壞原有的電線、電纜、管道及其他設施，造成生產生活影響的。

三、安全活動、安全會議、安全檢查與職工安全培訓 一般處罰項目

第十九條 以下違反安全生產的行為對責任人處以100元罰款：

1.安全生產活動中遲到、早退的； 2.違反生產安全會議紀律的； 3.未制定(月度)安全培訓計劃的； 4.未按照培訓計劃落實的；

5.未按規定簽訂師徒合同及新工人師徒合同未滿期間獨立作業的。

重點處罰項目

第二十條

以下違反安全生產的行為對責任人處以100-200元罰款，對單位負責人處以300-500元罰款：

1.無故不參加各項安全生產活動的；

2.單位負責人、安全負責人不按規定組織安全活動或活動不認真的；

3.安全負責人不按規定召開安全辦公會的；

4.不按規定及時組織安全大檢查、專項檢查及上級單位規定的安全檢查的；

5.未按要求進行整改、反饋上級單位組織的安全檢查問題的。

四、應急管理 一般處罰項目

第二十一條

以下違反安全生產的行為對責任人處以200-300元罰款,對相關責任單位處以1000-2000罰款：

1.公司所屬單位及相關施工單位在年初未編制應急預案的；

10的；

6.上次查出的問題又重復出現的。

六、管理人員責任追究 一般處罰項目

第二十五條

安全、生產、技術管理人員以下違反安全生產的行為，對責任人處以100-500元罰款：

1.各級安全、生產、技術管理人員發現問題后不嚴格執行本辦法的；

2.管理人員現場進行安全管理時打、罵職工的；

3.管理人員現場安全檢查質量差的（礦井管理干部下井匯報卡填寫質量差）；

4.各級管理人員分管的區域內重復出現同一安全問題的。重點處罰項目

第二十六條

安全、生產、技術管理人員以下違反安全生產的行為，對責任人處以300-1000元罰款：

1.管理人員在現場“三違“的；

2.安全管理人員現場蹲窩、脫崗、睡崗、班前飲酒的； 4.管理人員分管的范圍內發生嚴重處罰項目的；

5.管理人員現場發現危及人身安全的安全隱患，未及時掛牌停止作業、撤出人員，并未按規定程序匯報的；

6.現場施工安全管理人員帶頭阻撓安全執法的； 7.安監員現場班評估質量不高的； 8.現場發現安全隱患，未及時安排整改的；

9.管理人員現場檢查問題通知相關單位后，相關管理人員互相推卸責任的。

七、科技保障 一般處罰項目

第二十七條

以下違反安全生產的行為對責任人處以100-200元罰款，對責任單位處以500-1000元罰款：

1.科研監控檢測系統未按規定要求設臵或維護不及時的； 2.為安全、生產、技術、科研等部門等提供虛假數據的； 3.對各類科技分析相關數據錄入不及時的；

4.科技項目相關單位與個人不積極配合與消極對待的； 5.不按要求對生產、科技數據及時進行分析總結的； 6.私自篡改、編撰科技數據的。

八、工程驗收 一般處罰項目

第二十八條

在各類礦建、土建、機電安裝工程驗收工作中，有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元：

1.驗收人員不熟悉驗收標準及驗收時不嚴格執行的； 2.驗收人員現場不負責任，包庇施工單位的； 3.各施工單位對不具備驗收條件的工程進行報驗的； 4.各類工程驗收結束后，相關驗收人員不簽字認可的。重點處罰項目

第二十九條

在各類礦建、土建、機電安裝工程驗收工作中，有下列情況之一者，對責任人罰款500-1000元：

314位的；

12.有片幫冒頂危險未采取措施繼續作業的； 13.工作面遇堅硬巖石，強行用采煤機截割的； 14.發現煤壁有險情不及時處理的；

15.采煤工作面上下兩端頭或兩順槽無安全行人空間的； 16.采掘工作面順槽未及時安裝照明的。

（二）刮板輸送機作業 一般處罰項目

第三十二條 在刮板輸送機作業中有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.溜頭無擋煤板的；

2.站在開動的溜子、轉載機上支護頂板或做其他工作的； 3.在刮板輸送機附近進行支護、檢修、起吊和運送設備、支柱、長料等工作時，未與司機聯系并停電、閉鎖、掛牌的；

4.未發信號或發信號無回點，不點動開車直接開啟刮板輸送機等設備的；

5.檢修采煤機時，煤機及上下5米范圍內未關閉液壓支架進液閥的；

6.采煤機更換大型部件時，起吊點掛在液壓缸上的。重點處罰項目

第三十三條

刮板輸送機作業中有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元：

1.溜頭溜尾未采取固定措施或固定不可靠的；

2.人員未離開刮板輸送機溜槽，開啟刮板輸送機的； 3.刮板輸送機超載運行的；

4.進入工作面刮板輸送機前作業，未采取頂幫防護措施的； 5.工作面溜子運行期間進入溜前作業的；

6.工作面處理大塊矸石（煤塊）裸露放炮，或不執行“一炮三檢”制度，不按規定站崗的。

（三）移架作業 一般處罰項目

第三十四條 在移架作業中有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.液壓支架操作把手不及時復位的； 2.連續兩架空頂高度超300mm的；

3.支架初撐力不足，壓力表損壞不及時更換的； 4.液壓支架前探梁及護幫板未及時伸出、撐開的； 5.大塊煤、矸石（長度大于40cm，厚度大于30cm）未破碎或看管不到位進入溜子的；

6.空頂距連續三架或累計六架超規定的； 7.液壓支架接頂不實的。重點處罰項目

第三十五條

在移架作業中有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元：

1.移、調架時，其前方及上下3架范圍內有其他人員作業的； 2.支架連續兩架或累計四架超高或活柱伸縮量不足的；

71814.傘檐長度及突出部分超規定的； 15.未執行敲幫問頂的；

16.兩巷頂板明顯下沉、錨網支護失效，有冒頂片幫威脅而未及時采取支護措施的；

17.進入采空區、無支護區（批準的裸體除外）、失修地點作業或從事其他事宜的；

18.特殊支護（超前錨桿、超前護頂、從柱、戧柱、戧棚等）不符合規程要求的；

19.錨桿（索）錨固力低于設計值90%、錨桿（索）間排距、錨桿扭矩力、錨桿（索）安裝角度連續2根累計4根達不到要求的。

（四）工作面安撤與檢修 一般處罰項目

第三十八條

在有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元： 1.更換大型部件時，起吊點掛在液壓缸上的； 2.施工人員站位不當的；

3.調向滑輪牽引導向時受力方向有人的。重點處罰項目

第三十九條

在有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元，對責任單位罰款1000-2000元：

1.吊裝（3噸以上）大件（設備）不使用專用吊裝錨桿或工具的；

2.作業人員身體探入重物下方的；

3.起吊時人員站在吊裝危險范圍下方作業的； 4.裝卸卸重物時下方有人的； 5.牽引鋼絲繩與支架連接不牢固的;6.支架調向時繩道內有人的；

7.調向滑輪固定、連接不符合安全要求的； 8.手動葫蘆懸掛不牢固的；

9.安、裝、拆、卸安全空間不符合規程措施要求的； 10.固定絞車的道木、戧柱支穩不牢固的；

11.用單體支柱固定絞車的壓柱、戧柱未使用木鍥支墊的。

（五）其他事項 一般處罰項目

第四十條 在有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元： 1.乳化液配比不符合規定的；

2.壓力表達不到規定數值、或壓力表損壞的； 3.工作面液壓管路、片閥漏液不及時處理的；

4.管路不按規定使用“U”型卡或用單邊“U”型卡連接頭的； 5.帶壓拆卸液（風）壓管路的； 6.液壓系統存在串、漏液的；

7．液壓管路磨損較嚴重達2處以上的；

8.集控室、轉載機、泵站司機未按措施規定采取防護措施的； 9.無支柱壓力檢測工具的。重點處罰項目

第四十一條 下列情況之一者對責任人罰款300-500元，對責任

1223.噴漿不正常使用防塵設施的； 4.噴漿后不按照規定進行灑水養護的；

5.迎頭支護使用不符合作業規程要求支護材料的（且每增加一處對責任人加罰100元）；

6.錨桿施工不合格的（預緊力不足、外露絲不合格、錨桿盤不貼巖面、角度不合格、間排距超規定、未打在鋼梯孔內。且每增加一處對責任人加罰100元），或不按要求補打錨桿的；

7.錨桿施工時“三徑”不匹配的，或缺少錨桿的； 8.鋼梯、鋼帶施工不合格的（且每增加一處對責任人加罰100元）；

9.金屬網、鋼梯質量差、網搭接量不符合要求的； 10.不按規定使用錨固劑降低支護質量的（且每增加一處對責任人加罰100元）；

11.掘進迎頭無錨桿預緊力檢測工具的； 12.沒有貨使用不合格的錨桿檢查工具的； 13.錨桿拉力試驗時站位不當的；

14.分臺階施工，下臺階支護拖后或兩幫支護拖后超規定的； 15.未按規定安設礦壓觀測儀器，觀測不及時和記錄不規范、不及時的；

16.錨桿（索）原始施工記錄填寫不及時、不規范、弄虛作假的；

17.噴漿時將定位中線點、導線點覆蓋破壞的； 18.復噴時，未沖刷巷道的及巷道沖刷不徹底的；

19.復噴厚度不夠的，不平整的；

20.工程質量不合格未按要求整改繼續作業的；

21.錨索不合格的（外露不合格、預應力不足、角度不合格、加壓不合格、注漿不合格。且每增加一處對責任人加罰100元）；

22.注漿錨索施工后超過一個小班不加壓的，或對出水孔未執行鉆孔—注漿—掃孔—錨索安裝的；

23.架棚超過兩架棚間距、搭接量超規定的； 24.超過兩處棚拉板、墊圈、螺絲不合格的；

25.護棚錨桿超過兩根不合格的（且每增加一處對責任人加罰100元）；

26.架棚高空作業不系安全帶的，或安全帶不符合規范要求的；

27.棚腿歪斜，不按腰線施工的；

28.架棚時護棚錨桿施工拖后3棚的（且每增加一處對責任人加罰100元）；

29.混凝土配比、攪拌、振搗等達不到規定要求的； 30.積壓噴漿砼料造成損失的，或故意損壞、丟棄砼材料的； 31.錨噴、砌碹巷道未按規定灑水養護的； 32.底腳錨桿未按規定施工，或超出規定高度的;33.錨索張拉機不完好、拉力不夠的；

34.反底供梁或鋼筋與底接觸的（每增加一處加罰責任人100元）；

35.不按要求加反底供緩沖層的；

52631.軟巖巷道變形嚴重不及時處理的；

32.軟巖巷道（順槽）變形嚴重無安全行人空間的；

（三）耙裝作業 一般處罰項目

第四十六條

在耙裝作業時有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.耙裝機司機停機后不摘把手的；

2.耙裝機回頭輪掛在支護錨桿（索）、鋼棚上的； 3.耙裝機回頭輪及各種連接不符合要求的； 4.耙裝機后支撐不起作用、晃動及吊點不規范的； 5.耙裝機無防護欄、護欄繩、照明燈的；

6.耙裝機防護欄外側距操作點水平距離超過0.5m的； 7.耙裝與迎頭施工平行作業時不掛警戒牌，或警戒牌距回頭輪不足2m的；

8.耙裝機不及時前移，距迎頭超規定的； 9.平巷耙裝機固定不符合作業規程規定的；

10.耙裝機卸料槽支撐吊掛不安全的，或卸料槽掛在錨索上的；

11.耙裝機扒斗遇鋼絲繩連接未用鍥型連接器的。重點處罰項目

第四十七條 在耙裝作業時有下列情況之一者，對責任人處以300-500元罰款，對責任單位處以1000-2000元罰款：

1.耙裝過程中在耙斗運行范圍內有人的；

2.耙裝作業時回頭輪距迎頭不足8m，迎頭有人作業的； 3.耙裝、打眼、支護等工序平行作業時，安全防護措施不到位的；

4.耙裝、推車平行作業的；

5.耙裝機停機后未將開關停電閉鎖的； 6.耙裝機卡軌器松動的；

7.耙裝機卸料槽未吊掛、未支撐的； 8.檢修人員在耙裝機下拆卸卡軌器的； 9.上、下山移耙裝機時下方有人的；

10.用耙裝機鋼絲繩牽引或借用耙裝機動力牽引耙裝機移動的；

11.未按規定對耙裝機進行固定的，或耙裝機固定地錨松動的；

12.軟巖底鼓造成耙裝機傾斜，未及時整改的；

13.斜巷掘進耙裝機錨固不當的，或側拉鋼絲繩用U型卡少于3組的；

14.迎頭積矸超規定，強行掘進或放炮的； 15.違反耙裝機使用其他要求的； 16．耙裝機司機無證上崗的。

（四）單體支柱使用 一般處罰項目

第四十八條 在單體支柱使用中有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

9301.凍結井挖掘段高度超規定的；

2.井筒放炮后，吊盤及井壁凸凹處的雜物和浮矸未清理干凈的；

3.在吊盤與工作面平行作業而未采取安全措施的； 4.在吊盤、固定盤及井架上工作時工具不栓保險繩或不用工具袋的；

5.吊盤、固定盤、封口盤孔洞封閉不嚴的； 6.吊盤固定不符合規程措施規定的； 7.立井施工安全梯未按規定制作或懸吊的。

（七）其他事項 一般處罰項目

第五十四條

有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元： 1.帶壓拆卸壓力管路（液、風、注漿）的； 2.用單邊U型卡連接頭或用鐵絲代替U型卡的； 3.領釬工戴手套作業的。重點處罰項目

第五十五條

有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元： 1.掘進作業時不按規定使用安全設施的； 2.違反人力推車規定的；

3.掘進工作面施工工程質量不符合要求的； 4.工作面積矸超過巷道斷面三分之一的；

5.進入無支護區（批準的裸體巷除外）、失修地點的； 6.井下搭設腳手架不符合規范及使用非標管件、扣件的（每增加一處加罰200元）。

三、機電專業

（一）機電設備選型入井與安裝 一般處罰項目

第五十六條

在機電設備選型、入井中有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.入井電氣設備缺少“三證一標志”或設備不完好的； 2.在用設備選型不能滿足生產要求的；

3.機械轉動和傳動部位未安裝護罩或遮攔等防護設施，或不合格的；

4.未按規定安設電話或電話不通暢的； 5.電氣設備開焊、銹蝕、托架嚴重變形的；

6.操作手柄位臵不正確，扳動不靈活，與操作軸連接不牢固，有動作行程的；

7.巷道內電纜、管道敷設達不到規范要求的； 8.五小電器未全部上架的。重點處罰項目

第五十七條

在機電設備選型、入井中，有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元：

1.機電設備（電器、電纜等）的選用、安裝違反《煤礦安全規程》等有關規定、標準或不完好的；

2.使用國家明令淘汰、禁止使用的設備、工藝的； 3.井下在用防爆電氣設備和小型電氣設備出現失爆的；

334一般處罰項目

第六十條 在機電設備管理中有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.設備停運后，司機離開操作位臵未對開關停電、閉鎖的； 2.電氣設備未按規定進行絕緣值搖測的； 3.采區變電所不按時進行遠方漏電試驗的；

4.電氣設備及電纜絕緣值低于標準規定，繼續使用的； 5.機電設備未按規定定期進行技術性能測定和預防性試驗的。

重點處罰項目

第六十一條 在機電設備管理中有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元：

1.各種保護、安全設施不按規定裝設、使用、檢查、檢修、檢測、試驗或不靈敏可靠的；

2.機電設備的安全保護裝臵、防護設施、安全附件、機械電氣聯鎖（閉鎖）、聲光信號、通訊裝臵等存在缺少、安裝不合格、未使用、失靈、整定值不符合要求的；

3.機電設備各類保護不投用或擅自改變保護定值以及整定值不合格的；

4.各種電氣設備無接地線或接地線系統線路不合格的； 5.電機、電氣開關柜殼體未直接接地，或接地電阻超標的； 6.硐室入口處不設“非工作人員禁止入內”或有高壓電氣設備的硐室不設“高壓危險”警示牌的；

7.機電設備、鋼絲繩、重要部件、絕緣工具等未按規定定期進行試驗、檢驗、探傷、技術性能測試的；

8.電氣設備的按鈕、手柄及殼蓋的閉鎖關系不正確可靠的； 9.真空開關間距不符合要求，造成觸頭延點燒壞的； 10.中央變電所、采區變電所不懸掛管理制度、供電系統圖及與實際不符的；

11.設備停用的供電開關未達到零位的。

（四）其他事項 一般處罰項目

第六十二條

有下列情況之一者，對相關責任人罰款100-200元： 1.氧氣瓶、乙炔瓶不設防震膠圈、無安全防護帽的； 2.氧氣瓶、乙炔瓶距明火、燒焊點小于10米或兩瓶間距小于5米燒焊的；

3.氧氣瓶與乙炔瓶混裝混運的；

4.不按規定捆綁或捆綁不合格進行起吊的；

5.起吊有棱角物件時對捆綁繩無防護措施及斜拉起吊物的。重點處罰項目

第六十三條 有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元： 1.懸吊點或起吊工具強度不符合起吊重物安全系數要求的； 2.吊掛點、起吊設備、起吊工具或繩索等強度不夠，起吊重物的；

3.非專職人員擅自操作電氣設備的，或非崗位人員操作設備的；

73813.斜巷（井）不按規定設臵躲避硐室的；

14.提升運輸系統存有安設高度、過卷高度、過放距離、安全距離、安全間隙等不符合規定要求的；

15.吊盤與井底工作面之間未按規定設臵獨立的聲光信號裝臵或裝臵不靈敏的；

16.無提升連接裝臵探傷報告和吊桶梁及其銷軸的探傷報告，或探傷不合格的；

17.提升絞車各種保護不齊全、不靈敏可靠的；

18.提升連接裝臵、鉤頭、提升鋼絲繩、提升容器未按規定進行檢查，或無完整檢查記錄，檢查記錄造假的；

19.吊桶內人貨混裝，使用底卸式吊桶升降人員的； 20.立井臨時改絞后，井上下進出車側未設臵擋車設施的； 21.立井臨時改絞后，升降人員使用的罐籠使用固定罐坐的； 22.臨時改絞后，未按規程要求使用防墜措施、未按規定進行斷繩實驗、未安裝過卷過放緩沖裝臵的；

23.吊盤升降后，未試空罐及未找正吊盤就進行正常走鉤的； 24.井上下罐籠未安裝安全門及安全門與信號不能閉鎖的； 25.提升機用臨時單回路供電無應急措施的； 26.絞車提升機房內沒有設臵應急照明的；

27.提升絞車深度指示標識盤上未標注井筒內主要關注位臵（如井口、轉水站、吊盤、井底工作面等），或絞車司機不能看清有關數據的；

28.乘座吊桶未使用安全帶的，上下罐籠（吊桶）搶上搶下的，或超乘員的；

29.提升過卷高度不夠、井底水窩過放距離不夠，無專項安全技術措施的；

30.未制定用鋼絲繩扣下放物料專項技術措施的； 31.提升罐籠、箕斗與罐道發生碰撞的； 32.井筒設施與罐籠、箕斗安全距離不夠的。

（二）斜巷運輸 一般處罰項目

第六十六條 斜巷提升存有下列情況之一者，對責任人罰款200-500元：

1.斜巷提升礦車掉道，單人進行復軌的；

2.斜巷提升時，違反“行車不行人，行人不行車”制度的； 3.用手、腳、鋼釬等身體部位或物體調整鋼絲繩運行方向的； 4.斜巷提升安全門未堅持放一關一操作程序的； 5.斜井提升鉤頭未掛好就發開車信號的；

6.提升鋼絲繩頭插接不符合使用要求或未使用護繩皮的； 7.軌道輔設不符合規范要求，或因底鼓變形造成軌道高差超標的。

重點處罰項目

第六十七條

斜巷提升存有下列情況之一者，對責任人罰款500-1000元，對責任單位罰款1000-2000元：

1.防跑車裝臵和跑車防護裝臵未按《煤礦安全規程》設臵或不靈敏可靠、不按規定要求使用的；

1428.岔位指示與道岔位臵不符的；

9.在軟巖底鼓臥底懸空的超過3%的軌道上人力推車的。重點處罰項目

第六十九條 平巷運輸存有下列情況之一者，對責任人罰款300-500元：

1.井下使用非標準道岔或軌道質量不符合標準要求的； 2.使用鋼性物料進行頂車作業的（如鋼釬、錨桿、鉆桿、鋼管等）；

3.物料碼放超高、安全距離不夠，歪斜易倒的；

4.井口及井底車場電機（瓶）車頂車時打開阻車器放車的； 5.井口上下人時兩組阻車器之間存放車輛的； 6.卡軌車運行時，下方有人的；

7.卡軌車運行時，前后端不掛紅色警示燈的； 8.車輛停在道岔位臵影響運輸和行人安全的；

9.主要大巷內進行與運輸無關的作業而影響運輸時，在20m范圍內未設警戒標志及未采取安全防護措施的。

10.同一水平同時行駛3臺以上機車時，未使用帶有電氣閉鎖的，或未裝備通訊設備的；

11.平巷運輸不符合安全質量標準化標準要求的。

（四）蓄電池機車 一般處罰項目

第七十條

蓄電池機車有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.蓄電池機車未裝備容量指示器或漏電保護器的； 2.正常運行時，機車未在列車前端的；

3.同一軌道同向行駛的列車，距離少于100米的； 4.列車的制動距離沒有每年至少測定一次的；

5.運送物料的列車制動距離超過40米的，或運送人員的列車制動距離超過20米的；

6.在彎道或司機視線受阻的區段，未設臵列車占線閉塞信號的。

第七十一條 電機車運輸存有下列情況之一者，對責任人罰款100-200元：

1.電機車閘、燈、鈴（喇叭）、連接裝臵和撒沙裝臵不完好，繼續使用的；

2.運行電機車前無照明后無紅燈的； 3.同向同軌行駛的兩機車相距100米以內的； 4.電機車超掛車的，或超車推車的；

5.電機車制動時造成礦車掉道或采取撞擊礦車方式制動的（緊急情況停車除外）；

6.電機車司機在非車場段頂車運行的，或礦車無連環連接頂車運行的；

7.電機車頂車運行時，不掛鏈環、無紅燈或速度快、未連續鳴笛（鈴）示警的；

8.電機車司機開車前未發信號的，過道口、彎道、人行通道口、有行人區域不減速、不搖鈴鳴笛的；

5466.無信號、信號不清開動絞車的； 7.掉道車輛用絞車硬拉復位的；

8.絞車滾筒上的母繩少于3圈的，或外層鋼絲繩距滾筒邊緣小于鋼絲繩直徑2.5倍的；

9.倒拉絞車前方無護身柱的；

10.絞車司機在絞車側面或前面操作的； 11.絞車司機單人處理運行中的絞車鋼絲繩的； 12.司機無證上崗或證件造假的；

13.絞車提升系統未經驗收并簽發運行許可證，或使用固定不合格絞車的；

14.各機械設備緊固部位松動或不完好的；

15.絞車在軌道一側安裝時，距軌道外緣間隙小于0.5m的； 16.無絞車檢查記錄的，或無鋼絲繩檢查記錄、記錄不全、記錄造假的；

17.絞車信號裝臵未放在信號硐室內、擋車設施的控制配重裝臵未設在硐室口或以內的；

18.使用對拉絞車時，巷道每隔40米未設臵躲避硐、行車紅燈的；

19.小絞車閘把閉鎖裝臵不可靠的；

20.絞車滾筒壓繩板少于2付、壓繩板繩槽與鋼絲繩繩徑不匹配、壓接不牢固、壓繩板螺絲外露長度超過滾筒內側、剁股穿繩的；

21.固定絞車的道木、戧柱支穩不牢固的；

22.絞車未使用四壓兩戧柱的，或四柱兩戧未用木楔支墊的； 23.絞車鋼絲繩銹蝕嚴重、斷絲超限仍繼續使用的； 24.絞車控制電纜漏電、控制開關粘連、電磁感應影響控制失靈（甚至自動啟動）的；

25.現場使用不合格絞車的。

（六）皮帶輸送機與刮板輸送機 一般處罰項目

第七十五條 皮帶機、刮板輸送機運行、檢修下列情形之一者，對責任人罰款100-200元：

1.無措施用皮帶、刮板輸送機運送物料或設備的； 2.皮帶運行時坐在皮帶架上的；

3.皮帶運轉時用錨桿、釬子、鋼管等撐在皮帶機尾上的； 4.用手、腳、鋼釬、錨桿、鋼管等身體部位或物體調整運行方向的；

5.皮帶機頭機尾未按規定增設防護網的，或皮帶運行時擅自打開機頭機尾防護網的；

6.皮帶機超過5個托輥不轉不及時檢修的；

7.三處及以上底板積煤磨皮帶及皮帶跑偏造成3處磨皮帶或撕裂、翻卷皮帶的；

8.溜缺少頭、溜尾錨固裝臵或固定不可靠的； 9.皮帶架腿懸空的；

10.軟巖底鼓或頂板冒落造成皮帶無安全運行空間或超偏運行的；

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