第一篇：招商引資工作取得的成效情況

招商引資工作取得的成效情況

一、元至5月份，全縣共有到位資金5.5億元，同比增長35%。

二、元至5月份，共有簽約項目6個，協議引進資金5.3億元，同比增長18%。已開工項目3個，準備開工項目3個，到位資金5000萬元。

1、三贏興電子科技項目，投資人劉傳祿，協議引進資金1億元。

2、湖北杭瑞陶瓷項目，投資人張名旗，協議引進資金3億元。

3、金通管業項目，投資人孔凡祥，協議引進資金4000萬元。

4、湖北天地新型建材項目，投資人皮高超，協議引進資金3000萬元。

5、**縣**健身俱樂部項目，投資人吳秀龍，協議引進資金3000萬元。

6、予太半導體科技材料有限公司建設項目，投資人夏品軍，協議引進資金3000萬元。

元至5月份招商引資工作取得的成效

一、規模項目明顯增多。元至5月份，我縣共有到位資金5.5億元，同比增長35%。簽約項目6個，協議引進資金5.3億元。其中：1億元以上的項目有2個，分別是：三贏興電子科技項目、杭瑞陶瓷項目。同時，我們與臺灣統一集團、和誠集團進行了洽談，就我縣的陶瓷、旅游、臺灣工業園等項目達成了意向協議。

二、項目向高科技發展。為了提高項目引進質量，我縣加大了對高新科技項目的引進力度。縣領導親自帶隊率領招商有關人員，多次與**市三贏興電子有限公司進行考察，于3月10日成功簽約，引進湖北三贏興電子科技項目。該項目的簽約是我縣繼瀛通電子項目投產、**研磨項目落地、川流發電機項目洽談基本就緒之后，引進的又一個過億元的外資高新科技電子項目，為縣委、縣政府2010年招商引資工作實現了“開門紅”。

三、項目與傳統產業接軌。充分利用我縣豐富的陶瓷資源，不斷擴大我縣的陶瓷產業，大力推進陶瓷產業園建設。于4月9日成功簽約，引進了湖北杭瑞陶瓷項目。該項目首期投資1.2億元，用地180畝。目前，前期規劃設計已基本完成，征地、拆遷、青苗補償等已完成，土地平整工作基本完工，計劃6月上旬進行開工奠基儀式。該項目將為我縣的工業經濟發展再注新的活力，對振興**的傳統陶瓷產業、打造“鄂南小瓷都”具有更深遠的意義。

第二篇：環衛工作取得成效

城管環衛工作紀實 ——城區面貌華麗轉變

一、環衛設施不斷完善

加快城市公廁、垃圾中轉站配套建設。克服選址、資金等困難，從小處著眼，從細節著手，高標準規劃設計，突出造景功能，建成了２２座公廁和１１座垃圾中轉站，解決群眾入廁難、垃圾清運難問題。在實施過程中，采取嚴格督查、強化落實和倒排工期、分班交叉施工等措施，安排專人進駐工地，晝夜奮戰，把公廁、垃圾中轉站變成環境優美、小憩休閑的場所，形成了“一廁一景”、“一站一景”。臥龍區公廁建設受到了市長穆為民的充分肯定，特批示“總結臥龍區的好做法，以在全市提升便民服務水平，更多更好的方便人民群眾，擦亮城市窗口”。該項工作作為市定重點項目，在中心城區率先完成并投入使用。

全面消除城市旱廁。區城管局會同街道辦事處，改造了40座具備條件的旱廁，拆除了20座不具備條件的旱廁，于2012年８月提前６個月在全市率先完成旱廁改造任務。

配套建設垃圾收集設施。按照垃圾收集設施建設的標準，因地制宜，在小街小巷、城中村和居民樓院、出入市口新建封閉式垃圾池１８３０個，整修改造４５０多個，設置垃圾桶、果皮箱２３０個。

提高環境衛生機械化作業水平。投入資金４００余萬元，購置大型環衛機械車輛８臺，配備保潔三輪車１２０輛，添置新型掃地工具和工作服１０００多套。

二、綜合整治保障有力

開展市場道路綜合整治。梅溪路、中心市場、杏樹莊前街、紅廟路和永安路等市場道路多年來違章搭建多，占道經營多，道路通行難，嚴重影響市容環境和市民出行。為徹底解決這些臟、亂、差問題，在區委、區政府的正確決策下，區城管局和有關部門對這些道路實施綜合整治。其中，杏樹莊前街地處“兩站”核心區域，于２０１０年４月進行綜合整治，３天內拆除違章建筑１０５處，占道經營攤點全部取締；２０１１年１２月，對梅溪路和中心市場馬路市場進行綜合整治，拆除沿街違章門店７２５間，取締占道經營攤點８４０個，實現了還路于民。

開展戶外廣告綜合整治。針對城區違規廣告多、粗制濫造多、隨意設置多，設置雜亂，安全隱患大等問題，組織開展戶外廣告整治行動，拆除轄區違規戶外廣告和有礙市容觀瞻的門店招牌２０００余塊，使市容市貌得到了大幅改觀。

集中清運城區積存垃圾。兩年來開展了多次聲勢浩大的環境衛生集中整治活動，累計出動車輛２萬多臺次，人員６２００余人次，徹底清理了城區積存垃圾１８萬立方米，使城區環境面貌大為改觀。

全力服務農運會賽場衛生保潔。接到水上運動中心３５萬平方米衛生保障任務后，選調１００名保潔人員，對水上運動中心道路、綠地、廣場進行一天兩掃、日常１８小時滾動保潔，實現路面、廣場沒有零星垃圾。在釣魚賽賽場和水上運動中心配套設置１０座新型移動生態公廁，為農運會的成功舉辦提供了有力保障。

三、管理機制常態運行

在市容秩序管理方面：一是實行路段分包。對轄區重點、難點、熱點、亂點區域進行分包，實行領導包難點路、黨員包難點崗的辦法，帶領一線人員，發現問題及時整改。二是落實崗位責任。通過定人定崗定責定獎懲，真正實現目標管理，責任到人。三是突出工作重點。梳理重點難點路段１７個，設置城管執法監督責任崗，靈活調整工作時間，做到有的放矢，防止出現“治后反彈”現象。四是實行錯時管理。實施早、中、晚三個時間段高峰崗管理。

在環境衛生管理方面： 一是明確環衛作業標準。按照創衛標準和精細化管理要求，制訂主次干道“八凈八無”、小街小巷“五凈五無”的作業標準，堅持一天兩掃全天保潔的作業模式，定時灑水沖路，確保道路環境衛生干凈整潔。二是創新垃圾收集及環衛保潔制度。強力實施垃圾不落地工程，將轄區主次干道保潔時間延長到晚上十點半，景觀道路實施２４小時保潔，每天三次定時上門收集垃圾。組織環境衛生巡查隊伍，專職對夜間亂倒垃圾行為進行查處，主次干道基本上實現了垃圾不落地。三是堅持開展“路見本色”行動。堅持每天對轄區主干道進行洗掃作業，沖刷道路路牙、道牙邊、花壇邊、快慢車道路面細灰，做到了路見本色。四是加強城市公廁的管理維護。為了方便市民生活，環衛部門向社會公示了公廁開放時間（夏季：早６３０至晚１０：３０；冬季：早７００至晚９３０），并對沿街公廁進行內、外粉飾，及時修復被損設施，加強對管理人員培訓，不斷提高公廁管理養護水平。

四、部門聯動齊抓共管

區城管局充分發揮全區城市管理工作的牽頭抓總作用，組織、協同有關職能部門、街道辦事處共同管理城市，初步形成了上下聯動、左右互動的“大城管”格局，圓滿完成了上級交辦的工作任務。扎實開展市容市貌提升。按照“政府主導、分級投入、社會參與”的原則，２０１１年９月市容市貌提升工作啟動后，區城管局成立了市容市貌提升辦公室，對轄區主次干道市容市貌進行提升打造，完成建筑立面粉飾約２０萬平方米，規范空調外機５４０２個，使轄區城市面貌煥然一新。

強力實施亮化工程。按照區委、區政府安排，組織實施了中心城區亮化工程，區城管局將亮化任務分解落實到各個區級路長單位、街道辦事處和有關區直單位。共安裝ＬＥＤ燈帶７９２００米，洗墻燈３８００米，護欄管等２３２００米，各類泛光燈１６５０盞，全面完成了轄區１２條景觀路４０６處臨街單位的亮化任務，在市“兩爭一迎”指揮部亮化工作評比中名列前茅。

推進“五大延伸行動”。為進一步擴大市容秩序和環境衛生工作的覆蓋面，從今年２月份起，在完善、鞏固、提高主次干道市容環境衛生秩序的同時，研究出臺了《臥龍區中心城區城市管理“五大延伸行動”實施方案》和考評辦法，全力實施“五大整治行動”。開展環境綜合整治行動５０多次，組織開展轄區環境衛生檢查評比活動８次，督促轄區建立責任區保潔制度，實現了市容環境秩序管理工作的全覆蓋、無縫隙，在全市五大延伸考評工作中爭得第一。

五、便民工程惠及民生 區城管局圍繞“凸顯亮點、解決難點、規范亂點”的工作思路，牢固樹立“人民不滿意，則城管無存在價值”的理念，采取疏堵結合、標本兼治的辦法，以方便市民需求，服務經營業主為出發點，因地制宜開展商販中心、鄰里中心、瓜果市場、夜市餐飲市場、便民服務點等五項“便民工程”建設，引導商販規范經營。目前，在廣場南街、永安南路、紅廟路以及師院對面建成商販中心４個，在冶鐵路、利民巷和擁軍巷建成鄰里中心３個，在城區次干道規范設置臨時餐飲夜市市場７個，在次干道入街口設置修車、修鎖、修鞋等便民服務點６０多處，在百里奚路、紅廟路、永安路和建設路規范設置臨時瓜果市場４處。對各個便民市場、便民點的經營商戶進行資料建檔，向進城瓜農和商戶發放明白卡，引導就近入市，做到了規范經營，有序經營，保障了市容環境，緩解了管理壓力，方便了廣大市民。

第三篇：地稅局黨風廉政建設工作取得成效

地稅局

黨風廉政建設工作取得成效

地方稅務局成立于XXXX年10月，現有在職干部職工XX人，主要承擔全縣XX種地方稅費XXX戶納稅人的稅收征管工作。2009年12月，我局再次被省委、省政府命名為省級文明單位。2011年2月被X縣人大常委會授予2010“人民滿意單位”，2011年3月被X縣人民政府記集體三等功一次、被市地稅局授予黨風廉政建設責任目標管理優秀單位、稅干精神面貌蓬勃向上，渙然一新。

幾年來我局緊緊圍繞稅收工作，狠抓廉政建設，堅持依法治稅，應收盡收，即“抱西瓜，又撿芝麻”的理念不變，始終貫徹省局收好稅、帶好隊的工作思路，不斷加大黨風廉政建設工作力度，取得了顯著成效，截止10月底共完成稅收XXXX萬元，同比增收XXXX萬元，增長XXXX％。另外組織兩稅入庫XXX萬元，其中：耕地占用稅XXX萬元，契稅XXX萬元，占去年兩稅總數的XXX％，創兩稅收入歷史新高。

一、加強勤政廉政教育，提高隊伍整體素質

近幾年以來，我局將黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與稅收工作同部署、同落實、同檢查，及時分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作的形式和任務，班子一把手在年初同各基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，進一步明確了職責，強化了責任，形成一級抓一級，一級帶一級的工作局面。班子領導經常帶領紀檢監察人員深入到基層所，參加每季度召開一次的廉政活動日，了解和掌握干部職工廉潔自律情況，發現問題及時解決。積極開展黨紀政紀條例教育，組織全體人員觀看警示教育片和每半年一次的廉政黨課，增強了干部職工遵紀守法的自覺性。

二、創先爭優，爭當人民好公仆

開展做鶴壁人民好公仆活動，樹立“服務就是一切”的觀念，明確哪些應該做，哪些不應該做，優化辦稅流程，簡化辦稅程序，提高辦稅質量和效率，切實提升服務滿意度，始終把查處損害納稅人的突出問題，作為黨風廉政建設重點，對各種違法違紀行為堅決進行懲治。

三、貫徹執行上級各項廉政建設責任制

近幾年來我局認真貫徹落實各項黨風廉政建設責任制度，民主理財工作制度，家庭助廉責任制度，干部八小時之外活動管理制度，稅務干部報告個人重大事故制度，稅情懇談工作制度，社會特邀監察員制度，廉政談話制度。用嚴格的制度來約束干部的行為。目前，我局精神風貌良好，無一人違法違紀。

四、加強政風行風建設，在服務質量上抓深化

認真總結經驗，鞏固取得成果，進一步簡化辦稅程序，全面推行首問責任制，設在公示欄、公告欄、稅法宣傳欄。開展群眾滿意調查等措施，在納稅服務質量和服務水平都有了明顯的提高，在創建群眾滿意基層站所上抓深化，抓落實，以開展爭創活動為契機，推行“一站式”服務，送稅收優惠政策等服務形式，為納稅人提供優質、高效、便捷的服務。為確保二年一度的政風行風評議工作不流于形式，不走過場，增強評議工作的實效性，提高評議質量，縣局領導班子成員帶隊先后多次到縣委、政府、人大、政協、紀委走訪，虛心聽取大家的意見和建議，組織召開特邀監察員和納稅人代表座談會，組織各分局、中心所到鎮政府走訪，深入到轄區重點企業和個體工商戶走訪，廣泛征求社會各界對我局評議工作的意見和建議。同時發放征求意見卡3000余份，并根據反饋的情況及時制定出相應的整改措施，提高了工作質量和服務水平，增強了地稅單位在納稅人和社會中的影響力和感染力，有力地促進了黨風廉政建設健康有序的開展。

第四篇：骨科工作進一步取得成效

骨科工作進一步取得成效

2012年2月，骨科全體人員以飽滿的精神狀態，積極圍繞醫療改革發展大局，工作全面取得了一些成效。

一、骨科圍繞衛生發展大局，推動我科事業科學發展

（一）進一步明確創先爭優活動在推進公立醫院綜合改革試點工作中的重要作用，明確爭創主題、突出爭創重點、創新爭創載體，不斷增強廣大醫務人員在推進公立醫院綜合改革試點工作中的自覺性和主動性。

（二）全科干部職工牢固樹立“咬定創建目標，齊心協力上等級”的目標，集中智慧，群策群力，按照標準把本職工作抓細、抓真、抓實。職能科室充分發揮組織動員作用，抓住核心要點，完善目標責任，采取有效措施，嚴字當頭，有序推進。

二、把握活動關鍵環節，推進活動深入開展

（一）加大“三重一新”工程推進力度，不斷優化群眾就醫環境。我科把握重點，突破難點，把好節點，把項目建設的責任落實到每一個人、進度細化到每一天，一步快于一步抓推進，一環緊扣一環抓落實，促進項目快推進、確保按序時推進，保質保量完成今年的各相任務。

（二）完善學科體系建設。堅持“突出我科特色，重點發展，擴大優勢，全面提升”的原則，堅持在發展中創造特色優勢，在融合中累積綜合實力。完善了學科建設實施方案，加大高層次人才引進力度，促進學科建設。

三、堅持立足本職崗位，服務人民群眾健康

（一）深入開展爭創“群眾滿意的窗口”主題實踐活動。圍繞衛生發展大局，緊密結合公立醫院改革的重點內容，以“弘揚白求恩精神、爭創群眾滿意衛生”為主題，以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以服務群眾、密切黨群關系為重點，以改進作風、提升效能為關鍵，明確爭創目標，細化爭創要求，激發爭創動力，落實爭創措施。

（二）進一步深入開展優質護理示范工程活動，提升護理服務品質。推行“以人為本的精細化護理”，提高護士感知病人服務需求的能力，優化護理流程，注重服務細節改進，夯實基礎護理，提供人性化舉措，深化優質護理服務內涵，提升我科服務形象和護理服務水平，護理零投訴，加強病人安全，提高病人滿意度。

（三）加大《國家基本藥物制度》推進力度，加大處方點評制度的執行力，完善臨床用藥質量綜合評價體系建設，促進臨床合理用藥，降低醫療費用，提高醫療質量，保障醫療安全，建立和諧的醫患關系。同時，通過改進服務流程，實施臨床路徑、縮短平均住院日等措施，降低醫療費用，以相對低廉的價格，為患者提供較優質服務，形成一個既令患者滿意，又能促進醫院發展的醫療費用控制長效機制。

第五篇：整改措施取得成效

單位整改措施顯成效

我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”工作指導思想，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”的工作主題，大力加強法庭隊伍建設，要讓全體干警思想政治覺悟有新提高，司法能力水平有新提高，司法作風形象有新提高，人民群眾滿意度有新提高。其中制定以下整改措施：

（一）宗旨意識方面。

全體同志特別是黨員同志，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持“三個至上”的指導思想，認真履行“為大局服務，為人民司法”的工作主題，認真開展學習實踐科學發展觀和“人民法官為人民”主題實踐活動，是我們干警思想觀念要有較大改觀，宗旨意識要進一步加強。

（二）特權思想方面。

大家近年來始終沒有放松政治思想學習，不斷加強對干警的世界觀、價值觀和權力觀的教育，讓每名干警都能夠理解手中權力是人民賦予的，是用來為人民服務的這個看似膚淺，但內涵深刻的道理。在今后的工作中，要繼續堅持以提高干警的政治素質和業務素質為原則，教育干警要用社會主義法治理念來指導審判工作，深刻、全面理解社會主義法治理念的精神實質，明確為誰執法、為誰服務的根本性問題，做到慎用權力、用好權力。

大家在審判工作中，都能夠自覺消除特權思想，增強“公仆意識”，履行好、維護好法官的崇高職業，自覺培養良好的職業道德，樹立清正廉潔的法官形象。

（三）執法規范化方面。

在今后的工作中，要堅持以提高法官的審判技能為起點，努力提升法官的執法規范化，不斷滿足人民群眾的新要求、新期待，緊緊圍繞“確保當事人打一個公正、明白、便捷、受尊重的官司”這一工作主題開展工作，并努力做到10各規范，即：立案規范、送達規范、調解規范、庭審規范、審限規范、報批規范、文書規范、卷宗規范、語言規范、著裝規范。此外，出臺和重新修訂了11項規章制度，加強對執法規范化的管理和監督執行。

（四）司法文書規范化。

為了規范文書制作，全面樹立法院的司法形象和司法權威，要繼續實施“三級階梯式校對把關”制度。即：

在此基礎上，司法文書規范化要進一步增強，文書質量要進一步提高，全面杜絕低級錯誤的出現，真正讓當事人看清文書、讀懂文書。

（五）司法為民方面。

（1）大力開展巡回辦案工作。法官定期到各站點巡回辦案，參與指導人民調解。

（2）加強立案階段便民工作。實行一站式服務和一次性告知；為農民工、孤寡老人、殘疾人等開通綠色通道，提供上門立案及格式化訴狀，開通立案預約專線、法律咨詢熱線；對涉及拖欠民工工資，追索贍養費、扶養費、撫育費，交通事故人身損害賠償等各類社會弱勢群體的案件，采取優先接待、優先立案、優先辦理財產保全等措施，依法保障弱勢群體的基本生活需要；對繳納訴訟費確有困難的當事人，依法減、緩、免交訴訟費，切實保障弱勢群體的起訴權；同時，設立“假日接待”制度，在雙休日和其他法定節假日指派專人負責接待和立案。

（3）建立聯絡長效機制。確定每季度召開一次由轄區鄉鎮黨委政府、司法所、人大代表和相關村民代表參加的信息通報會，廣泛聽取各種意見和呼聲，密切關注人民群眾反映的各類問題，把人民群眾的意見作為改進審判工作的重要標準。同時，開展法官五進活動，進鄉村、進礦區、進學校、進社區、進機關，開展專項調研，舉辦法制講座，召開座談交流會，深入了解轄區各方面的司法需求及合理化建議。

（4）加強小額訴訟案件速裁機制。對簡單民事糾紛案件實行“快立、快審、快結”，提高辦案效率，縮短辦案周期，節約訴訟成本。

（5）建立健全多元化糾紛調解機制，在轄區由法庭、司法所、人民調解委員會三方參加的調解工作網絡的基礎上，實行“四元一點”糾紛多元化處理方式。該機制實現司法調解與人民調解、治安調解的有效銜接，實現既注重解決糾紛，更注重化解矛盾、減輕當事人訴累的效果。