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第一篇：城鎮職工基本養老保險繳費標準及領取條件

黑龍江省人民政府令

第12號

《黑龍江省人民政府關于修改〈黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定〉的決定》業經2000年9月28日省人民政府第五十九次常務會議討論通過，現予發布，自2000年10月1日起施行。

省長：宋法棠

二000年九月二十八日

黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定

（1998年7月10日黑龍江省人民政府令第16號發布2000年9月28日根據《黑龍江省人民政府關于修改〈黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定〉的決定》修正發布）

第一章

總

則

第一條

為保障城鎮企業職工離退休后的基本生活，維護社會穩定，促進經濟和社會發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征費暫行條例》等有關法律、法規和國家有關規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條

本規定適用于本省轄區內的下列城鎮企業及其職工：

（一）國有企業；

（二）集體企業；

（三）股份制企業；

（四）股份合作制企業；

（五）中外合資經營、中外合作經營、外商獨資企業及其中方職工；

（六）私營企業；

（七）法律、法規以及國家規定的其他應當參加基本養老保險的企業。

第三條

城鎮企業及其職工應當參加基本養老保險，并按月繳納基本養老保險費。參加基本養老保險的職工，達到規定的退休年齡和繳納基本養老保險費年限，應當享受基本養老保險待遇。

第四條

城鎮企業職工基本養老保險逐步實行省級社會統籌，并建立省級基本養老保險調劑金制度。調劑金管理辦法由省人民政府另行規定。

第五條

城鎮企業職工基本養老保險實行保障水平與生產力發展水平相適應，社會互濟與自我保障、公平與效率、權利與義務相結合的原則。

第六條

基本養老保險費由企業和職工共同負擔，實行社會統籌與個人帳戶相結合。

第七條

勞動保障行政部門主管基本養老保險工作。勞動保障行政部門按照國家和省規定設立的經辦基本養老保險業務的社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構），依照本規定具體承辦基本養老保險工作。

地方稅務機關負責基本養老保險費的征收工作。農墾、森工系統（不含伊春林業管理局和已參加當地基本養老保險社會統籌的單位）基本養老保險費的征收和管理，按照國家和省有關規定執行。

第八條

基本養老保險登記和基本養老保險費征繳管理，按照國家和省有關規定執行。

第二章

基本養老保險基金的籌集與管理

第九條

基本養老保險基金的來源：

（一）企業繳納的基本養老保險費；

（二）職工繳納的基本養老保險費；

（三）基本養老保險基金的利息收入；

（四）企業拖欠繳納基本養老保險費的滯納金；

（五）財政補貼；

（六）其他收入。

第十條

企業應當按照上一年度本企業職工月平均工資總額的20%繳納基本養老保險費。

實行省級社會統籌前，基本養老保險費用負擔過重的市、地區，企業繳納基本養老保險費比例確需超過20%的，應當經市人民政府（行署）審核后，報省人民政府批準。

第十一條

破產企業應當按照法定程序清償欠繳的基本養老保險費，并一次性支付相當于其離退休人員10年的基本養老金的費用。

第十二條

職工應當按照本人月繳納基本養老保險費工資（以下簡稱繳費工資）的一定比例繳納基本養老保險費，具體比例由省人民政府逐年確定，最高不超過8%。

職工本人月繳費工資高于當地職工月平均工資300%的，超過部分不繳納基本養老保險費；職工本人月繳費工資低于當地職工月平均工資60%的，按照當地職工月平均工資的60%繳納基本養老保險費。

職工繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止，職工離退休、退職后不再繳納基本養老保險費。

第十三條

企業和職工應當以貨幣形式全額繳納基本養老保險費，不得減免。

企業繳納的基本養老保險費在繳納稅前列支；職工繳納的基本養老保險費，按照國家規定不計征個人所得稅。

職工應當繳納的基本養老保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十四條

征收的基本養老保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。

存入銀行的基本養老保險基金，按照同期中國人民銀行公布的城鄉居民儲蓄存款利率計息。所得利息納入基本養老保險基金。

第十五條

基本養老保險基金實行收支兩條線管理，專款專用。任何單位和個人不得截留、侵占、挪用、也不得用于平衡財政預算。

第十六條

基本養老保險基金的預算、決算，由社會保經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核，同級財政部門審核，本級人民政府審批后，報上級財政部門、勞動保障行政部門備案。

社會保險經辦機構辦理基本養老保險業務應當接受財政、審計、銀行等部門以及工會組織的監督。

第十七條

勞動保障行政部門或者地方稅務機關依法對企業繳納基本養老保險費情況進行檢查時，被檢查人應當提供有關資料，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。

勞動保障行政部門或者地方稅務機關的工作人員在行使前款所列職權時，應當出示執行公務證件。

第十八條

勞動保障行政部門或者地方稅務機關調查基本養老保險費征繳違法案件時，有關部門、單位應當給予支持、協助。

第十九條

社會保險經辦機構受勞動保障行政部門的委托，可以進行與基本養老保險費征繳有關的檢查、調查工作。

第二十條

任何組織和個人對有關基本養老保險費征繳的違法行為，有權舉報。勞動保障行政部門或者地方稅務機關對舉報應當及時調查，按照規定處理，并為舉報人保密。

第三章

基本養老保險基金的使用及個人帳戶

第二十一條

基本養老保險基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養老金；

（二）調整離退休退職人員基本養老金所需資金；

（三）國家規定的其他支出。

第二十二條

社會保險經辦機構應當按照公民身份號碼為參加基本養老保險的職工建立終身不變的個人帳戶，并核發《職工養老保險手冊》。

第二十三條

社會保險經辦機構應當按照職工本人月繳費工資的11%記入職工個人帳戶。

個人帳戶包括：

（一）職工繳納的基本養老保險費；

（二）企業繳納的基本養老保險費按照職工個人月繳費工資的一定比例計入部分；

（三）個人帳戶累計儲存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國人民銀行公布的城鄉居民儲蓄存款利率確定，并由省社會保險經辦機構定期公布。

職工退休領取基本養老金后，個人帳戶余額繼續計息。利息的計算辦法按照有關規定執行。

第二十四條

本規定施行前已建立職工個人帳戶，并記入職工繳納基本養老保險費和由企業繳納基本養老保險費中計入部分的全部儲存額予以保留，合并計入本規定施行后的個人帳戶。

第二十五條

個人帳戶儲存額不得提前支取。社會保險經辦機構和企業應當如實記錄個人帳戶內容，定期向職工公布個人帳戶儲存額，并提供查詢服務。

第二十六條

參加基本養老保險的職工，在統籌區域內調動工作的，不轉移個人帳戶；跨統籌區域調動的，個人帳戶隨同轉移。省外參加基本養老保險的職工調入省內的，應當將其個人帳戶隨同轉移到調入地的社會保險經辦機構。

第二十七條

企業及其職工欠繳基本養老保險費或者職工失業停止繳納基本養老保險費的，間斷繳納基本養老保險費期間，不計算繳納基本養老險費年限，其個人帳戶予以保留，不間斷計息。重新繳納基本養老保險費的，前后繳納基本養老保險費年限和個人帳戶的儲存額累計計算，并補繳間斷期間的基本養老保險費及其利息。

第二十八條

職工應當具備下列條件，方可按月領取基本養老金：

（一）達到退休年齡；

（二）繳納基本養老保險費年限（含視同繳納基本養老保險費年限，下同）滿15年。

職工離退休年齡按照國家現行規定執行。

第二十九條

職工達到退休年齡時，繳納基本養老保險費年限不滿15年的，應當一次性支付個人帳戶儲存額，并終止基本養老保險關系。不得補繳基本養老保險費增加繳納基本養老保險費年限，以享受基本養老保險待遇。

實行社會統籌與個人帳戶相結合前參加工作，實行社會統籌與個人帳戶相結合后達到退休年齡的，除按照規定支付個人帳戶儲存額外，視同繳納基本養老保險費年限每滿1年，支付一個半月的職工本人指數化月平均工資。

第三十條

實行社會統籌與個人帳戶相結合辦法前參加工作，并符合本規定第二十八條規定的，按月領取的基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金組成?；A養老金每月按照職工退休時市、地區上一年度職工月平均工資乘以20%計發；個人帳戶養老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以120計發；過渡性養老金每月按照職工本人的指數化月平均繳費工資乘以實行社會統籌與個人帳戶相結合辦法前繳納基本養老保險費年限再乘以

1.4%計發。

按照前款規定計算的基本養老金額低于國家原規定職工離退休費計發標準的，應當用調節金補足。

高于國家原規定職工離退休費計發標準的，按照一定幅度予以限制。

第三十一條

實行社會統籌與個人帳戶相結合辦法后參加工作，并符合本規定第二十八條規定的，按月領取的基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。基礎養老金每月按照職工退休時市、地區上一年度職工月平均工資乘以20%計發；個人帳戶養老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以120計發。

第三十二條

本規定施行前已經離退休、退職人員的基本養老金的計發標準按照國家和省有關規定執行。

第三十三條

企業下崗職工應當按照有關規定連續繳納基本養老保險費，下崗前的繳納基本養老保險費年限與下崗后的繳納基本養老保險年限合并計算，達到退休年齡時，按照本規定享受相應的基本養老保險待遇。

第三十四條

職工失業以后達到退休年齡，繳納基本養老保險費年限累計滿15年的，方可按月領取基本養老保險金。

第三十五條

職工退休前欠繳的基本養老保險費，未按照規定補繳的，其基本養老金的計發按照國家和省有關規定執行。

第三十六條

享受基本養老金的退休人員，已領取完個人帳戶儲存額時，社會保險經辦機構應當繼續支付基本養老金，直至其死亡。

第三十七條

職工或者退休人員尚未領取或者未領取完個人帳戶儲存額死亡的，個人帳戶中個人繳納的基本養老保險費（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個人帳戶中從企業繳納基本養老保險費計入部門，并入基本養老保險基金。

第三十八條

離退休、退職人員的基本養老金按照國家和省有關規定進行調整。

調整增加離退休、退職人員的基本養老金，按照職工離退休、退職時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和基本養老保險基金中列支。

第三十九條

職工出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，憑有關證明，經本人申請，可以把個人帳戶中個人繳納基本養老保險費部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養老保險關系。從企業繳納的基本養老保險費中劃轉計入個人帳戶部分，轉入基本養老保險基金。

離退休、退職人員出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，每6個月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領取基本養老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領取個人帳戶儲存額（含利息）的基本養老金，不再享受調整基本養老金所增加的待遇，并終止養老保險關系。

第四十條

實行社會統籌與個人帳戶相結合辦法后獲得勞動模范等稱號的職工，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由本單位為其辦理補充養老保險，退休時不再提高基本養老金計發標準。

第四章

法律責任

第四十一條

企業未按照規定繳納或者代扣代繳基本養老保險費的，由地方稅務機關責令限期繳納；逾期仍未繳納的，除補繳欠繳數額外，自欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，并處以欠繳額20%以下罰款。

第四十二條

違反本規定騙取基本養老金的，由勞動保障行政部門責令改正，收繳騙取的基本養老金，并處騙取額2倍以上5倍以下罰款。

第四十三條

違反本規定截留、侵占、挪用基本養老保險基金的，按照有關法律、法規規定給予處罰，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第四十四條

勞動保障行政部門、地方稅務機關和社會保險經辦機構工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成基本養老保險費流失的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機關追回流失的基本養老保險費；尚未構成犯罪的，依法給予行政處分。

第四十五條

當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議；對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。逾期不申請行政復議，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。

第四十六條

違反本規定構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章

附

則

第四十七條

本規定所稱指數化月平均繳費工資，是指職工退休時市、地區上一年度職工月平均工資乘以職工歷年年繳費工資與當年的市、地區職工年平均工資的比值的平均值。

本規定所稱視同繳納基本養老保險費年限，是指職工全部工作年限中，其實際繳納基本養老保險費年限之前的按照國家規定計算的連續工作時間。

第四十八條

實行企業化管理的事業單位及其職工的基本養老保險參照本規定執行。

第四十九條

本規定由省勞動保障行政部門負責應用解釋。

第五十條

本規定自1998年8月1日起施行。

第二篇：關于城鎮企業職工基本養老保險若干

關于城鎮企業職工基本養老保險若干

政策問題的處理意見

【發文機關】：

【文號】：豫勞社養老[2009]5號

【成文時間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動和社會保障局，有關縣（市）勞動和社會保障局：

根據國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）和河南省人民政府《關于印發河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（豫政〔2006〕29號）精神，為妥善解決未參保城鎮企業和職工參保等問題，現提出以下處理意見。

一、關于未參保城鎮企業及其職工和漏保人員基本養老保險關系處理問題按照《社會保險費征繳暫行條例》規定，未參保城鎮企業及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，按照下列辦法補繳基本養老保險費本金和利息后，納入城鎮企業職工基本養老保險。

（一）繳費時間和繳費比例。按照當時當地規定的繳費時間和繳費比例執行。

（二）繳費基數。當地建立統賬結合制度之前和當地實行企業職工基本養老保險市級統籌之后的時段，繳費基數按照當時當地的規定執行。當地建立統賬結合制度至實行市級統籌之間的時段，繳費基數按照當時當地對應上職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費的指數對應為0.6或1.0。

（三）計息和記賬辦法。當地建立統賬結合制度之前的利息，按照建立統賬結合制度第一個繳費原省勞動廳公布的記賬利率計算，全部計入統籌基金。建立統賬結合制度之后的利息，按照對應繳費的個人賬戶記賬利率計算，其中單位繳費部分利息按照當時賬戶規模相應比例劃入個人賬戶后剩余部分計入統籌基金，個人繳費部分利息計入個人賬戶。利息按復利計算。

（四）待遇計發。

1、1986年9月30日以前達到政策規定退休條件的人員，經核準直接納入企業職工基本養老保險，從參保次月起發放養老金；1986年10月1日以后至

參保前達到政策規定退休條件且符合按月領取基本養老金條件的人員，經核準參保并足額繳費后，從次月起發放養老金。

2、參保時已達到政策規定退休條件，但未辦理退休審批手續的人員，勞動保障行政部門應當按照其達到政策規定退休條件的時間為其補辦退休手續，并在相關手續上注明“補辦”字樣。

3、上述人員的養老金標準按其達到政策規定退休條件當時當地的計發辦法計發。養老金標準低于400元的按400元發給。未納入基本養老保險之前的養老金不補發，也不參與歷次基本養老金調整；納入基本養老保險后我省再增加企業退休人員基本養老金時參與調整。

二、關于城鎮個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險關系處理問題

城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加城鎮企業職工基本養老保險，從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳，但其參保前在城鎮企業工作且符合國家和我省政策規定連續工齡的時段，可按照本意見第一條的有關規定補繳。這部分人員繳費年限累計滿15年且實際繳費年限累計滿5年，按照規定辦理退休手續后，方可按月領取養老金。

三、關于達到政策規定退休條件時繳費年限累計不滿15年的人員延續繳費問題

參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，達到政策規定退休條件時繳費年限累計不滿15年的，可向后延續繳費至滿15年再辦理退休手續。延續繳費人員的基本養老金，按照其辦理退休手續時的計發辦法計發。

四、關于已參保企業和職工欠費處理問題

為積極應對經濟形勢變化的影響，切實幫助困難企業渡過難關，穩定就業局勢，參保企業和職工過去欠繳的基本養老保險費，在2009年年內補繳的，補繳本金的同時，按照對應繳費的記賬利率補繳利息，不再收取滯納金。2009年年內沒有補繳的，仍按照原規定執行。行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業補繳養老保險費的，以及經稽核、監察發現少繳、漏繳養老保險費責令補繳的，按照規定加收的滯納金不得減免。

五、關于機關事業單位使用的臨時工參加企業職工基本養老保險處理問題現與機關事業單位（以下簡稱用人單位）保持勞動關系的臨時工，應當參加

企業職工基本養老保險?！秳趧臃ā穼嵤┣坝萌藛挝皇褂玫呐R時工，從1995年1月起補繳養老保險費，之前不能補繳，也不作為視同繳費年限；《勞動法》實施后用人單位使用的臨時工，從使用當月起補繳養老保險費。繳費基數和繳費比例按照當時當地企業職工基本養老保險有關規定執行，同時按照對應繳費個人賬戶記賬利率補繳利息。計息和記賬辦法同本意見第一條第（三）項。

六、審核事項和工作要求

1、未參保人員辦理參保補繳手續，須提供本人檔案等材料。機關事業單位臨時工參保，須同時提供歷年工資發放表。

2、參保時已達到或超過政策規定退休年齡的未參保人員參保，由縣級企業養老保險經辦機構初審，省轄市企業養老保險經辦機構復核，報省社會養老保險事業管理局核準后，方可納入基本養老保險。

3、妥善解決未參保城鎮企業和職工參保等問題，政策性強，涉及面廣，是一項非常復雜的工作。各級勞動保障部門要高度重視，周密組織，認真審核。弄虛作假的，堅決追究有關領導和當事人的責任。

七、本意見自下發之日起執行，之前已按照當地有關規定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第三篇：城鎮職工基本養老保險關系

城鎮職工基本養老保險關系轉移接續辦

法發布

中新網12月29日電據中國政府網消息，國務院辦公廳今日轉發人力資源社會保障部、財政部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知。通知全文如下：國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知

國辦發〔2009〕66號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》已經國務院同意，現轉發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。國務院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

人力資源社會保障部財政部

第一條為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。

第二條本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保

手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系后，符合待遇領取條件的，按照《國務

院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定，以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各在崗職工平均工資計算其基本養老金。

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

第九條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策，另行研究制定。

第十條建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養老保險關系轉移接續手續。加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。

第十一條各地已制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與本辦法規定不符的，以本辦法規定為準。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

第十二條本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。第十三條本辦法從2010年1月1日起施行。

寧波辦理社保轉移的具體要求及方法

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1、由新單位出具養老保險關系接收函，并在其企業注冊地的社會保險中心蓋章。

2、由老單位憑上面說的接收函到其注冊地的社會保險中心跨統籌地區轉出手續，取得加蓋

了社會保險中心印章的養老保險關系轉移單。

3、由新單位憑第2條中所說的轉移單和您與新單位簽訂的勞動合同（要先經勞動局鑒證）

辦理跨統籌地區轉入手續。

非深戶參保員工如何辦理社保轉移手續

一、辦理條件

1、員工按規定已在寧波市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。

2、員工已與用人單位解除勞務關系，并擬離開寧波，不繼續在寧波工作。

3、可由員工本人辦理，也可委托他人辦理。

二、轉保需提供的資料

1、提供填寫完整的《寧波市企業員工退（轉）社會保險金申請表》或原工作單位出具的離

職證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。

2、出示個人身份證原件并提交復印件2份(如是第二代公民身份證，還須復印身份證背面)。

3、提交《寧波市職工社會保險證》或《寧波市勞動保障卡》。

4、員工個人繳費清單1份（打印從員工參保第一個月到最后一個月的繳費紀錄，可在所在區社保管理處打印或在個人服務中心商務中心打?。?。

5、轉入地社保機構接收函（接收函上需注明轉入社保機構的帳號戶名、開戶銀行全稱及開

戶帳號）。

6、受委托代辦轉保事宜者還須提供由委托人出具的委托書（委托書上須有委托人的簽名及指模，并加蓋委托人最后一個續費單位的公章或人事專用章，或提供經公證的委托書），代辦人身份證原件及復印件2張;有醫療或住房公積金帳戶余額的，要提供委托人的銀行存折或銀行卡復印件（注：開戶不滿一個月的銀行存折和銀行卡不予受理）,并填寫轉帳申請書

一式兩份。

三、辦理程序

1、員工憑身份證和《申請表》取號排隊。

2、填寫銀行“借記卡”申請表，復印相關資料，打印清單，靜候叫號。

3、聽到叫號后到指定窗口打印轉保單據。

4、員工本人核對無誤后在單據上簽名并按指模，并注明聯系電話。

5、員工應轉出的養老保險個人帳戶余額由社保機構負責轉入員工戶籍所在地社保機構，轉保人須到財務窗口領取轉移單據。如轉保員工個人帳戶還有醫療和住房公積金個人帳戶余額，在員工本人前來辦理轉保業務的情況下，員工還須到銀行窗口領取銀行借記卡（卡內存入醫療、住房公積金個人帳戶余額）；在由代辦人前來辦理轉保業務的情況下，代辦人提供委托人的銀行存折或銀行卡復印件并填寫轉帳申請書一式兩聯后，在財務窗口另外領取一份結算單據，由社保機構負責將醫療和住房公積金個人帳戶余額匯入上述帳戶。

四、特別提示

1、參保后未辦或未辦好社?？ǖ膯T工前來轉保時，須在已蓋有單位公章或人事專用章的離職證明上注明本人社保電腦號、身份證號碼，注明未辦卡或卡正在辦理當中，再另粘貼本

人近期照片，并在照片上加蓋單位公章或人事專用章。

2、若因丟失或遺漏而未攜帶社?？ǖ膯T工前來轉保，必須待補辦好或備齊證件后，改次辦

理。

3、如果參保人在內地參保時間與在寧波參保時間有重疊的，則必須到相應征收部門分管

員處對重疊部分做相應處理后，才辦理轉保手續。

4、1992年8月1日前已參保的，須持寫有當年參保記錄的紅色小冊子及單位填寫完整的《寧波市企業員工參加社會保險申報表》（加蓋單位公章），到相應征收部門分管員處補錄后，才能辦理轉移保險金業務。

5、轉保原則上是將員工個人帳戶的養老保險轉移到員工戶口所在地。如果員工持有非戶口所在地城市的社保機構接收函，并自愿承擔轉保過程中的風險時，我中心也可按員工要求將社會保險轉移到指定的城市。由于目前各地社保機構無法接收醫療和住房公積金帳戶，所以這兩項余額不能轉移，只能轉存入員工個人銀行帳戶。

6、參保人的名字中因含有生僻字而無法在電腦中顯示的，須帶齊資料到相應征收部門，由分管員核實后在電腦中填寫備注，再來辦理結算業務。

7、因某種原因而引起的身份證號碼、姓名、戶籍與電腦資料不相吻合的，參保人必須提供相應的證明材料，到征收部門分管員

處更正后，才能辦理轉保業務。具體的細節只能去當地的社保中心質詢了

第四篇：重慶城鎮企業職工基本養老保險參保繳費政策解讀

重慶城鎮企業職工基本養老保險參保繳費政策解讀

一、適用對象

從渝人社發?2009?21號文件實施之日起，未達到國家法定退休年齡（用人單位職工：男性年滿60周歲；女性工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。機關事業單位臨時聘用人員：男性年滿60周歲；女性年滿50周歲。個人參保人員：男性年滿60周歲；女性1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲）的下列人員，申請辦理補繳基本養老保險費，經參保地社會保險局審核符合條件的，可辦理補繳手續：

（一）申請補繳的應參保單位和職工；

（二）申請補繳的個人參保人員；

（三）因用人單位少報、瞞報、漏報職工繳費基數等，按照規定申請辦理繳費基數維護的參保單位和職工。

二、申請辦理補繳所需資料

（一）參保單位職工

1.經職工本人簽字認可的《重慶市參加企業職工基本養老保險單位職工工資總額維護申報表（漏投補繳）》或《重慶市參加企業職工基本養老保險單位職工工資總額維護申報表（繳費基數維護）》；

2.《居民身份證》原件及復印件；

3.區縣社會保險局指定時段裝訂成冊的《職工工資發放花名冊》原件及復印件或《職工檔案》原件。

（二）個人參保人員

1.失業職工