第一篇：陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出申請

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出申請

陜西省社會保障局養(yǎng)老保險經(jīng)辦處：

茲有我單位職工 劉赫，個人編號，身份證號碼參加工作時間截止繳費(fèi)時間，現(xiàn)需辦理其基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出手續(xù)，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出類別按以下第項(xiàng)辦理：

1、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出；

2、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出；

3、本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出。

轉(zhuǎn)入單位名稱（編碼）：轉(zhuǎn)出單位名稱：（公章）（公章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人： 日期：日期：

說明：轉(zhuǎn)出類別為第3項(xiàng)“本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出”時，必須填寫轉(zhuǎn)入單位名稱并加蓋公章。

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出申請

陜西省社會保障局養(yǎng)老保險經(jīng)辦處：

茲有我單位職工劉崇佩，個人編號，身份證號碼參加工作時間，截止繳費(fèi)時間，現(xiàn)需辦理其基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出手續(xù)，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出類別按以下第項(xiàng)辦理：

1、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出；

2、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出；

3、本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出。

轉(zhuǎn)入單位名稱（編碼）：轉(zhuǎn)出單位名稱：（公章）（公章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人： 日期：2011.07.09日期：

說明：轉(zhuǎn)出類別為第3項(xiàng)“本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出”時，必須填寫轉(zhuǎn)入單位名稱并加蓋公章。

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出申請

陜西省社會保障局養(yǎng)老保險經(jīng)辦處：

茲有我單位職工劉晶晶，個人編號990101262218，身份證號碼，參加工作時間截止繳費(fèi)時間，現(xiàn)需辦理其基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出手續(xù)，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出類別按以下第2項(xiàng)辦理：

1、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出；

2、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出；

3、本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出。

轉(zhuǎn)入單位名稱（編碼）：轉(zhuǎn)出單位名稱：（公章）（公章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人： 日期：2011.07.09日期：

說明：轉(zhuǎn)出類別為第3項(xiàng)“本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出”時，必須填寫轉(zhuǎn)入單位名稱并加蓋公章。

第二篇：陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干問題處理意見

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干問題處理意見

為保證《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)、《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法的通知》(陜政發(fā)［1998］28號，以下簡稱《實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定的具體實(shí)施，特制定處理意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳納

1、尚未參加基本養(yǎng)老保險的各類企業(yè)(包括企業(yè)化管理事業(yè)單位，下同)，及因各種原因中斷參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，要從《條例》生效之日起，辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)，并補(bǔ)繳應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。其中，國有企業(yè)要補(bǔ)繳自各地實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度以來單位及個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

城鎮(zhèn)個體勞動者要按照《條例》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險，并按照《條例》規(guī)定繳費(fèi)。

2、從1999年1月起，未納入養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的各類企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體勞動者，均納入省級統(tǒng)籌范圍，按照《條例》規(guī)定辦法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

3、企業(yè)繳費(fèi)工資總額，按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令［1990］第1號)限定范圍，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定一次。企業(yè)實(shí)際工資總額小于全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的，以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資總額。

4、職工以工資總額范圍內(nèi)本人上月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照《條例》規(guī)定的繳費(fèi)比例繳費(fèi)，其中：

(1)新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)及調(diào)入企業(yè)工作人員，以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

(2)企業(yè)派出長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請長假的上月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

(3)派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)前上的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)；次年的繳費(fèi)工資基數(shù)，按上本企業(yè)平均工資增長率進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(4)失業(yè)職工可不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，個人賬戶暫停記費(fèi)；失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，以上月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。(5)下崗職工進(jìn)再就業(yè)中心的，以所在市地上職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)，由再就業(yè)中心按當(dāng)年企業(yè)、職工個人繳費(fèi)比例之和繳費(fèi)，下崗職工本人不繳費(fèi)；未進(jìn)再就業(yè)中心、仍由原企業(yè)發(fā)給工資或生活費(fèi)的，由企業(yè)和職工個人共同按照《條例》規(guī)定辦法繳費(fèi)；和原企業(yè)解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)、以個人身份參加養(yǎng)老保險的，以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按18%的比例繳費(fèi)；重新就業(yè)并與原企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系的，隨新單位繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按照《條例》規(guī)定辦法繳費(fèi)。

(6)個體經(jīng)濟(jì)組織雇主以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按18%的比例為本人繳費(fèi)，同時，按10%的比例為其雇工繳費(fèi)。個體經(jīng)濟(jì)組織雇工個人以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)，由雇主代收后，統(tǒng)一按月向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

(7)無法核定繳費(fèi)工資基數(shù)的職工，以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

按上列各項(xiàng)規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)，在所在市地上職工月平均工資300%以上的，以所在市地上職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)，在所在市地上職工月平均工資60%以下的，以所在市地上職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

5、參加養(yǎng)老保險的企業(yè)破產(chǎn)、解散或終止的，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的費(fèi)用清理程序，清繳欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并以破產(chǎn)、解散或終止時企業(yè)離退休人員上月平均基本養(yǎng)老金總額為繳費(fèi)基數(shù)，一次性向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳清十年的費(fèi)用。

6、符合《條例》第十八條規(guī)定的困難企業(yè)，緩繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)程序如下：(1)由企業(yè)召開職工代表會議或股東代表會議對緩繳報告(含補(bǔ)繳計(jì)劃)進(jìn)行審議。(2)企業(yè)將審議通過后的緩繳報告報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，勞動行政部門可委托社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)緩繳。

(3)經(jīng)批準(zhǔn)后，實(shí)施緩繳。

7、企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)期間，職工個人可以繼續(xù)繳費(fèi)，所足額繳納個人繳費(fèi)部分記入個人帳戶，待企業(yè)補(bǔ)繳欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)(含利息)后，再記足個人帳戶并計(jì)算職工繳費(fèi)年限和計(jì)算養(yǎng)老金的連續(xù)工齡；企業(yè)欠繳期間，職工個人也未繳費(fèi)的，職工個人帳戶暫停記費(fèi)，職工的繳費(fèi)年限、計(jì)算養(yǎng)老金的連續(xù)工齡暫不計(jì)算，企業(yè)、職工補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用(含利息)后，補(bǔ)記個人帳戶、繳費(fèi)年限和計(jì)算養(yǎng)老金的連續(xù)工齡。

8、按照省人民政府陜政發(fā)［1995］61號、省勞動廳陜勞發(fā)［1995］361號文件規(guī)定籌集的企業(yè)離休人員專項(xiàng)統(tǒng)籌基金，從1998年7月起，統(tǒng)一在各企業(yè)當(dāng)月繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中列支，不再從企業(yè)另行籌集。

9、基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得減、免。

二、基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理 10、1995年12月31日前原固定工及原勞動合同制工人的個人繳費(fèi)連同利息全部記入個人帳戶，只用于職工退休后計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。利息按照中國人民銀行公布的同期一年期城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計(jì)算，并計(jì)算復(fù)息。11、1995年12月31日前參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體勞動者全額繳費(fèi)的，以當(dāng)年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工個人繳費(fèi)比例乘以個體勞動者本人繳費(fèi)基數(shù)，并連同利息按記入個人帳戶。

12、按照《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時，個人帳戶用于支付下列兩項(xiàng)：(1)個人帳戶養(yǎng)老金。

(2)年正常調(diào)整增加的養(yǎng)老金中的一部分：

年正常調(diào)整養(yǎng)老金后個人帳戶應(yīng)支出額＝(退休時個人帳戶養(yǎng)老金／退休時基本養(yǎng)老金)×當(dāng)年調(diào)整增加金額

13、按原辦法(國發(fā)［1978］104號等文件規(guī)定)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時，個人帳戶用于支付下列兩項(xiàng)：

(1)按國發(fā)［1978］104號文件規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。(2)年正常調(diào)整增加的養(yǎng)老金的一部分：

年調(diào)整養(yǎng)老金后個人帳戶應(yīng)支出額＝(退休時按國發(fā)［1978］104號文件規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金／退休時的基本養(yǎng)老金)×當(dāng)年調(diào)整增加金額

退休人員死亡后，按照第12條規(guī)定或本條規(guī)定計(jì)算個人帳戶儲存額余額，用于繼承。

14、職工正式辦理退休手續(xù)后，個體勞動者到達(dá)職工法定退休年齡后，不再繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，個人帳戶停止記費(fèi)，個人帳戶按月支付后的余額按繼續(xù)計(jì)息。

15、職工、城鎮(zhèn)個體勞動者或者退休人員死亡后，按照《中華人民共和國繼承法》規(guī)定的繼承人順序，按《條例》第二十三條規(guī)定予以繼承，個人帳戶其余部分并入基金。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員和城鎮(zhèn)個體勞動者死亡后，繼承額按如下公式計(jì)算：

繼承額＝離退休人員死亡時個人帳戶余額×退休時個人帳戶中個人繳費(fèi)本息／退休時個人帳戶全部儲存額

16、職工跨省流動或在本省跨統(tǒng)籌范圍流動的，個人繳費(fèi)及個人帳戶儲存額按《條例》第二十四條規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移，記入個人帳戶的1995年12月31日前的個人繳費(fèi)及利息不予轉(zhuǎn)移。

17、從外省調(diào)入我省企業(yè)工作的職工，進(jìn)入企業(yè)工作的軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，從國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的人員及其他人員，凡1995年12月31日以前參加工作的，個人帳戶從1996年1月1日起建立，凡1996年1月1日以后參加工作的，個人帳戶從工作之日起建立，隨同轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險費(fèi)全部進(jìn)入個人帳戶，并從到達(dá)企業(yè)工作起薪之月起，按《條例》規(guī)定比例繳費(fèi)，個人帳戶按《條例》規(guī)定記費(fèi)。

18、從外省企業(yè)調(diào)入我省企業(yè)工作的職工從1996年1月1日起，至到達(dá)企業(yè)工作起薪之月期間，凡有繳費(fèi)記錄并將繳費(fèi)按國家統(tǒng)一規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移進(jìn)入新建個人帳戶的，計(jì)算繳費(fèi)年限；未繳費(fèi)的時間，可按本人同期工資收入和我省企業(yè)、職工繳費(fèi)比例補(bǔ)繳費(fèi)后，計(jì)算繳費(fèi)年限。

軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入企業(yè)工作的，其軍齡可視同為繳費(fèi)年限。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作人員，其在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險制度之前的工作年限，可視同為繳費(fèi)年限；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險制度之后的工作年限，須將繳費(fèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)移后，方可計(jì)算為繳費(fèi)年限。

三、基本養(yǎng)老金支付

19、職工到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿15年的，從辦理退休手續(xù)的次月起；城鎮(zhèn)個體勞動者男到達(dá)男職工法定退休年齡，女到達(dá)女工法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年的，從到達(dá)職工法定退休年齡的次月起，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至死亡。20、1995年12月31日以前參加工作的職工，1998年7月1日以后到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，可按退休時的繳費(fèi)工資基數(shù)和比例，單位和個人一次性將繳費(fèi)補(bǔ)足到15年后，其基本養(yǎng)老金按原辦法或按《實(shí)施辦法》計(jì)算，并按月支付。繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限不滿10年或雖滿10年但未補(bǔ)足到15年的，除將個人帳戶儲存額一次性支付外，按視同繳費(fèi)年限每滿1年，支付1．5個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時上市地職工月平均工資 21、1995年12月31日以前參加養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后到達(dá)職工法定退休年齡的城鎮(zhèn)個體勞動者，繳費(fèi)年限不滿15年的，其繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)連同利息一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。22、1996年1月1日以后參加工作的職工，因病或非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力，其繳費(fèi)年限滿15年的，按《條例》第二十八條規(guī)定，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿15年的，一次性支付個人帳戶儲存額，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

23、納入省級統(tǒng)籌的城鎮(zhèn)集體企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)，1995年12月31日以前參加工作的職工退休時，基本養(yǎng)老金按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)企業(yè)、職工個人完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險制度以來國有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)的，可按照《實(shí)施辦法》規(guī)定按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；

(2)企業(yè)、職工個人未完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險制度以來國有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)的，可將繳費(fèi)補(bǔ)足到各地自實(shí)行養(yǎng)老保險制度以來，按照國有企業(yè)繳費(fèi)辦法計(jì)算的繳費(fèi)數(shù)額后，按照《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

(3)企業(yè)、職工個人未完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險制度以來國有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)，也未按照第(2)款規(guī)定補(bǔ)繳費(fèi)的，仍按照各市地非國有企業(yè)原統(tǒng)籌辦法規(guī)定，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)按照本文第26條規(guī)定執(zhí)行。

(4)納入省級統(tǒng)籌前已離退休人員，基本養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享受以后年正常調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金。

24、職工失業(yè)期間到達(dá)法定退休年齡的，辦理退休手續(xù)后，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

25、職工以任何原因到達(dá)法定正常退休年齡之前退休的，在到達(dá)法定正常退休年齡之前，基本養(yǎng)老金均不作調(diào)整。

26、《實(shí)施辦法》執(zhí)行后退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，基本養(yǎng)老金低于本市地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)90%的，按本市地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)給。

27、按月享受基本養(yǎng)老金的退休人員出國定居的，可繼續(xù)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；也可以按平均余命年限(我省平均壽命按70周歲計(jì)算)，以出國定居前12個月本人平均基本養(yǎng)老金數(shù)額為基數(shù)一次性結(jié)清，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

28、職工被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑喪失工資收入的，勞動教養(yǎng)或服刑期間不再繳費(fèi)，其個人帳戶予以保留并計(jì)息；勞教或服刑期滿后到達(dá)或超過法定退休年齡的，可辦理退休手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)年限長短計(jì)發(fā)應(yīng)享受的退休待遇。

29、退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險待遇；刑滿釋放后的基本養(yǎng)老保險待遇按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

退休人員被判處有期徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險待遇，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

30、按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定：

(1)1993年底前參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體勞動者，平均繳費(fèi)指數(shù)全省統(tǒng)一從1993年起計(jì)算，依次計(jì)算到職工、城鎮(zhèn)個體勞動者到達(dá)法定退休年齡的上一年(第n年)；1994年、1995年參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體勞動者，從參加工作或參加養(yǎng)老保險的當(dāng)年起計(jì)算，依次計(jì)算到職工、城鎮(zhèn)個體勞動者到達(dá)法定退休年齡的上一年。

平均繳費(fèi)指數(shù)＝(第一年個人繳費(fèi)工資／第一年市地職工月平均工資＋第二年個人繳費(fèi)工資／第二年市地職工月平均工資＋…＋第n年個人繳費(fèi)工資／第n年市地職工月平均工資)／n(2)計(jì)算月過渡性養(yǎng)老金時，建立個人帳戶前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后的月數(shù)，按12進(jìn)制換算成以年為單位計(jì)算。(3)計(jì)算調(diào)節(jié)金時，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后的余數(shù)不滿6個月的，按半年計(jì)算，調(diào)節(jié)金月累加2元；余數(shù)滿6個月及以上的，按整年計(jì)算，調(diào)節(jié)金月累加4元。

(4)從事特殊工種工作的折算工齡，不計(jì)算為繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。(5)《實(shí)施辦法》規(guī)定之外的各種補(bǔ)貼、待遇，均不納入。

31、按原辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定：

(1)在嚴(yán)格執(zhí)行省勞動廳陜勞發(fā)［1998］161號文件規(guī)定的基礎(chǔ)上，執(zhí)行國發(fā)［1978］104號、陜勞人險發(fā)［1986］145號等文件規(guī)定，計(jì)算基本養(yǎng)老金。對于無法確定工資類型的企業(yè)，以職工1996年1月至1997年12月的月平均繳費(fèi)工資確定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的基準(zhǔn)。

(2)對特殊人員如勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級專家等提高的退休待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。(3)原規(guī)定按個人帳戶儲存額計(jì)算發(fā)給的待遇不再執(zhí)行。

(4)不屬于基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌規(guī)定范圍之內(nèi)的退休待遇，不得納入基本養(yǎng)老金，仍由企業(yè)支付。

(5)1997年12月31日前實(shí)行了緩繳或欠繳了基本養(yǎng)老保險費(fèi)，退休時仍未補(bǔ)足的，以緩繳前或欠繳前的標(biāo)準(zhǔn)工資或標(biāo)準(zhǔn)工資與基本工資平均數(shù)作為基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

(6)1998年1月1日以后緩繳或欠繳了基本養(yǎng)老保險費(fèi)，退休時仍未補(bǔ)足的，以緩繳前或欠繳前按陜勞發(fā)［1998］161號文件確定的基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

四、其它

32、市地級以下社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制本級基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算、決算草案，并報上一級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。省級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制全省預(yù)算、決算草案，報省勞動行政部門審核、財(cái)政部門復(fù)核，并報省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

33、職工與企業(yè)之間因養(yǎng)老保險事項(xiàng)發(fā)生爭議，按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

34、本處理意見從發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本處理意見不一致的，一律按照本處理意見執(zhí)行。

第三篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干

政策問題的處理意見

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號

【成文時間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動和社會保障局，有關(guān)縣（市）勞動和社會保障局：

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施意見的通知》（豫政〔2006〕29號）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，現(xiàn)提出以下處理意見。

一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理問題 按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

（一）繳費(fèi)時間和繳費(fèi)比例。按照當(dāng)時當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時間和繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前和當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌之后的時段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級統(tǒng)籌之間的時段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時當(dāng)?shù)貙?yīng)上職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費(fèi)的指數(shù)對應(yīng)為0.6或1.0。

（三）計(jì)息和記賬辦法。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前的利息，按照建立統(tǒng)賬結(jié)合制度第一個繳費(fèi)原省勞動廳公布的記賬利率計(jì)算，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。建立統(tǒng)賬結(jié)合制度之后的利息，按照對應(yīng)繳費(fèi)的個人賬戶記賬利率計(jì)算，其中單位繳費(fèi)部分利息按照當(dāng)時賬戶規(guī)模相應(yīng)比例劃入個人賬戶后剩余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，個人繳費(fèi)部分利息計(jì)入個人賬戶。利息按復(fù)利計(jì)算。

（四）待遇計(jì)發(fā)。

1、1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金；1986年10月1日以后至

參保前達(dá)到政策規(guī)定退休條件且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

2、參保時已達(dá)到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)，并在相關(guān)手續(xù)上注明“補(bǔ)辦”字樣。

3、上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時當(dāng)?shù)氐挠?jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險后我省再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時參與調(diào)整。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理問題

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時段，可按照本意見第一條的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、關(guān)于達(dá)到政策規(guī)定退休條件時繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員延續(xù)繳費(fèi)問題

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到政策規(guī)定退休條件時繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，可向后延續(xù)繳費(fèi)至滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

四、關(guān)于已參保企業(yè)和職工欠費(fèi)處理問題

為積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化的影響，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，參保企業(yè)和職工過去欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在2009年年內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳本金的同時，按照對應(yīng)繳費(fèi)的記賬利率補(bǔ)繳利息，不再收取滯納金。2009年年內(nèi)沒有補(bǔ)繳的，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險處理問題 現(xiàn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）保持勞動關(guān)系的臨時工，應(yīng)當(dāng)參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?！秳趧臃ā穼?shí)施前用人單位使用的臨時工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動法》實(shí)施后用人單位使用的臨時工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時按照對應(yīng)繳費(fèi)個人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。計(jì)息和記賬辦法同本意見第一條第（三）項(xiàng)。

六、審核事項(xiàng)和工作要求

1、未參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，須提供本人檔案等材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工參保，須同時提供歷年工資發(fā)放表。

2、參保時已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的未參保人員參保，由縣級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核，報省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險。

3、妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。各級勞動保障部門要高度重視，周密組織，認(rèn)真審核。弄虛作假的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前已按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第四篇：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策解答

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策解答

(2009-12-10 10:31:55)

轉(zhuǎn)載

標(biāo)簽：

法律

基本養(yǎng)老保險費(fèi)

參保人員

高原地區(qū)

雜談 ▼

（一）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保范圍有哪些？

答：參保范圍有：

1、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目前不屬于基本養(yǎng)老保險的參保范圍）；

2、城鎮(zhèn)個體勞動者；

3、具有本市城鎮(zhèn)戶口、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)義務(wù)的、年滿16周歲以上、未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員。

（二）企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險有何規(guī)定，需要哪些資料？

答：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。辦理社會保險登記時需要提供企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立的批文、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》、經(jīng)營狀況和繳款能力證明以及《重慶市社會保險登記表》。

（三）企業(yè)職工如何繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)？

答：企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險由所在單位憑建立勞動關(guān)系的證明材料統(tǒng)一向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

（四）企業(yè)職工繳納費(fèi)基本養(yǎng)老保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)職工的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是職工本人上月平均工資的28%，其中20%由職工所在單位承擔(dān)，8%由職工個人承擔(dān)。若職工本人工資總額低于上全市職工平均工資60%的，按上全市職工平均工資的60%核定其繳費(fèi)基數(shù)；若職工本人工資總額高于上全市職工平均工資300%的，按上全市職工平均工資的300%核定其繳費(fèi)基數(shù)。

（五）參保單位如何繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)？

答：參保單位應(yīng)于每月1至10日內(nèi)，持納稅代碼卡到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開具《重慶市社會保險費(fèi)專用繳款書》，從本單位開戶銀行辦理繳費(fèi)手續(xù)，繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)直接劃入財(cái)政專戶。

（六）用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險登記和繳費(fèi)申報，如何處理？

答：用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險登記和繳費(fèi)申報，任何組織或者個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報和投訴。在法定期限內(nèi)，勞動保障行政部門應(yīng)予受理并責(zé)令其限期辦理社會保險登記和繳費(fèi)申報，逾期仍不辦理的，由參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該單位的經(jīng)營狀況、勞動者人數(shù)等情況，確定該單位參加社會保險的人數(shù)和繳納社會保險費(fèi)的數(shù)額，提交地稅機(jī)關(guān)征繳。

（七）參保單位未按規(guī)定申報參保人員和繳費(fèi)工資，導(dǎo)致勞動者養(yǎng)老待遇受到損失的，如何處理？

答：因參保單位未按規(guī)定申報參保人員和繳費(fèi)工資，導(dǎo)致勞動者養(yǎng)老待遇受到損失的，由參保單位按照相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

（八）哪些人員可申請辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳？

答：申請補(bǔ)繳時未達(dá)到國家法定退休年齡的下列人員，經(jīng)參保地社會保險局審核符合條件的，可辦理補(bǔ)繳手續(xù)：

1、申請補(bǔ)繳的應(yīng)參保單位和職工；

2、申請補(bǔ)繳的個人參保人員；

3、因用人單位少報、瞞報、漏報職工繳費(fèi)基數(shù)等，按

照規(guī)定申請辦理繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)的參保單位和職工。

（九）企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)如何計(jì)算？

答：補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)按補(bǔ)繳時間在5年內(nèi)（以本人申請辦理補(bǔ)繳時的上一年往前推算）和超過5年兩部分，分段計(jì)算。具體為：

應(yīng)補(bǔ)繳金額=5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額+超過5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額

其中：5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額=各繳費(fèi)基數(shù)×28%+應(yīng)繳個人帳戶利息+應(yīng)繳統(tǒng)籌基金利息

超過5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額=申辦補(bǔ)繳手續(xù)上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資×本人補(bǔ)繳各繳費(fèi)指數(shù)之和×20%。

（十）企業(yè)招用的臨時工，在本企業(yè)連續(xù)工作期間被招收為固定工或勞動合同制工人的，工齡如何計(jì)算？是否需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)？

答：臨時工經(jīng)批準(zhǔn)招收為本企業(yè)勞動合同制工人的，其1986年10月1日以前符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時間視為繳費(fèi)年限，1986年10月1日以后則應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。

（十一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時聘用人員如何參加、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險？

答：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在使用的臨時聘用人員應(yīng)由用人單位統(tǒng)一到所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)從與之建立或形成勞動關(guān)系之月起為其辦理參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但最早不得超過1992年4月。

2、曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，2006年10月1日前已終止或解除勞動關(guān)系，并自愿申請補(bǔ)辦在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間養(yǎng)老保險的，最早可從與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月1日。

（十二）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的條件有哪些？

答：

1、參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

2、達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作,2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。

（十三）參保人員達(dá)到法定退休年齡時，但繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何處理？

答：參保人員達(dá)到法定退休年齡時，但繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按以下辦法處理：

1、對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險時未一次性補(bǔ)繳以前基本養(yǎng)老保險費(fèi)的參保人員（含個人參保人員），其個人賬戶中的全部儲存額一次性支付給本人，并按其繳費(fèi)年限每滿1年加發(fā)2個月本人指數(shù)化月平均工資。

2、對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險時一次性補(bǔ)繳了以前基本養(yǎng)老保險費(fèi)的個人參保人員，全額退還其參保時一次性補(bǔ)繳以前的基本養(yǎng)老保險費(fèi)本息；之后按月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限，按每滿1年加發(fā)2個月本人指數(shù)化月平均工資，同時全額支付其按月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)期間的個人賬戶儲存額本息。

3、個人參保人員經(jīng)本人自愿申請，可延長繳費(fèi)至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件之月，再按規(guī)定程序辦理退休。

（十四）法定退休年齡是如何規(guī)定的？

答：

1、企業(yè)職工和失業(yè)職工：男性，年滿60周歲。女性，工人年滿50周歲、干部和農(nóng)民工年滿55周歲。

2、個體工商戶和自由職業(yè)者：男性，年滿60周歲。女性，1996年1月1日前參保繳費(fèi)的年滿50周歲、1996年1月1日后參保繳費(fèi)的年滿55周歲。

（十五）辦理退休需要提供哪些資料？

答：正常退休：個人人事檔案、戶口簿、身份證、獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件、一寸照片一張、領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折或卡（工商銀行或郵政銀行）、填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》。女職工離開干部管理崗位兩年及其以上且年滿50周歲的，應(yīng)提交本人申請。

病退休：同正常退休，另需提供《重慶市職工因病退休鑒定表》。

特殊工種退休：同正常退休，另需提供原始依據(jù)證明其從事特殊工種的性質(zhì)及年限。

（十六）特殊工種退休的條件是什么？

答：特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

1、從事高空或特別繁重體力勞動累計(jì)滿10年的；

2、從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；

3、從事其他有害身體

健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。

（十七）退休時間、養(yǎng)老保險待遇支付時間如何界定？

答：正常退休以其達(dá)到國家規(guī)定法定退休年齡的次月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。

病退休（職）以市勞動鑒定委員會下達(dá)完全喪失勞動能力結(jié)論的次月作為退休（職）時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。特殊工種退休以市勞動和社會保障局審批的當(dāng)月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。

提前退休按國家和市政府相關(guān)政策規(guī)定的時間的次月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間；無具體時間規(guī)定的，以審批當(dāng)月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。

對申報特殊工種退休、提前退休的，其申報的當(dāng)月作為審核時間，次月作為審批時間。

（十八）最低養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：從2009年1月1日起（參加2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員從2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整后起），月基本養(yǎng)老金不足500元的補(bǔ)足到500元。

（十九）身份證與檔案記載的出生時間不一致時，如何認(rèn)定出生時間？

答：當(dāng)職工（參保人員）本人身份證與檔案記載的出生時間完全不一致時，應(yīng)以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。當(dāng)本人身份證的出生時間與檔案中部分材料記載的出生時間一致的，則以兩者記載一致的出生時間為準(zhǔn)。（二十）企業(yè)職工死亡一次性喪葬費(fèi)、救濟(jì)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元；死者死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)月數(shù)從7個月調(diào)整為15個月。一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金）。

第五篇：黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定[失效]

黑龍江省人民政府令〔第16號〕

目錄

第一章 總則

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集與管理

第三章 基本養(yǎng)老保險基金的使用及個人帳戶

第四章 法律責(zé)任

第五章 附則

《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》業(yè)經(jīng)省人民政府審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９８年

８月１日起施行。

省長田鳳山

１９９８年７月１０日

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定

第一章 總則

第一條

為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于本省轄區(qū)內(nèi)的下列城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工：

（一）國有企業(yè)；

（二）集體企業(yè)；

（三）股份制企業(yè)；

（四）股份合作制企業(yè)；

（五）軍辦企業(yè)；

（六）中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營、外商獨(dú)資企業(yè)及其中方職工；

（七）私營企業(yè)；

（八）法律、法規(guī)以及國家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)。

第三條

城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，并按月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險的職工，達(dá)到規(guī)定的退休年齡和繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限，應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第四條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逐步實(shí)行省級社會統(tǒng)籌，并建立省級基本養(yǎng)老保險調(diào)劑金制度。調(diào)劑金管理辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第五條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，社會互濟(jì)與自我保障、公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。

第六條

基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。

第七條

本規(guī)定由各級基本養(yǎng)老保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?；攫B(yǎng)老保險行政主管部門所屬的社會保險機(jī)構(gòu)（以下簡稱社會保險機(jī)構(gòu)）辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集與管理

第八條

基本養(yǎng)老保險基金的來源：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

（二）職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

（三）基本養(yǎng)老保險基金的利息收入；

（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的滯納金；

（五）財(cái)政補(bǔ)貼；

（六）其他收入。

第九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上一本企業(yè)職工月平均工資總額的２０％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

實(shí)行省級社會統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)比例確需超過２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報省人民政府批準(zhǔn)。

第十條

破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法定程序向社會保險機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其離退休、退職人員交由社會保險機(jī)構(gòu)直接管理的，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性向社會保險機(jī)構(gòu)繳納１０年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。第十一條

職工應(yīng)當(dāng)按照本人月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資（以下簡稱繳費(fèi)工資）的４％的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例每兩年提高一個百分點(diǎn)，直至達(dá)到８％。

職工本人月繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY３００％的，超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；職工本人月繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY６０％的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的６０％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

第十二條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在繳納稅前列支；職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按照國家規(guī)定不計(jì)征個人所得稅。

第十三條

基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得減免。企業(yè)及其職工因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無能力繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，經(jīng)社會保險機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，方可緩繳。緩繳期間免收滯納金。

第十四條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由企業(yè)的開戶銀行代為扣繳；職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由企業(yè)發(fā)放工資時代為扣繳。開戶銀行和企業(yè)代為扣繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)存入社會保險機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的基本養(yǎng)老保險基金收入專戶，并轉(zhuǎn)入社會保障基本財(cái)政專戶。

第十五條

存入社會保險機(jī)構(gòu)收入、支出專戶的基本養(yǎng)老保險基金，按照中國人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計(jì)息。社會保障基金財(cái)政專戶的資金按照同期中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)息。所得利息納入基本養(yǎng)老保險基金。

第十六條

基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ谩Ｈ魏螁挝缓蛡€人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。

第十七條

基本養(yǎng)老保險基金收支的預(yù)算、決算，由社會保險機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)基本養(yǎng)老保險行政主管部門審核后，報同級財(cái)政部門核定。

社會保險機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)、銀行等部門以及工會組織的監(jiān)督。第十八條

社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)及其職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)進(jìn)行核查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料。

第三章 基本養(yǎng)老保險基金的使用及個人帳戶

第十九條

基本養(yǎng)老保險基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；

（二）調(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；

（三）國家規(guī)定的其他支出。

第二十條

社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門公布的社會保障號碼為參加基本養(yǎng)老保險的職工建立終身不變的個人帳戶，并核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》。

第二十一條

社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職工本人月繳費(fèi)工資的１１％記入職工個人帳戶。

個人帳戶包括：

（一）職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

（二）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)按照職工個人月繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)入部分；

（三）個人帳戶累計(jì)儲存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率確定，并由省社會保險機(jī)構(gòu)定期公布。

職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，個人帳戶余額繼續(xù)計(jì)息。利息的計(jì)算辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條

本規(guī)定施行前已建立職工個人帳戶，并記入職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和由企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)中計(jì)入部分的全部儲存額予以保留，合并計(jì)入本規(guī)定施行后的個人帳戶。

第二十三條

個人帳戶儲存額不得提前支取。社會保險機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄個人帳戶內(nèi)容，定期向職工公布個人帳戶儲存額。

第二十四條

參加基本養(yǎng)老保險的職工，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)調(diào)動工作的，不轉(zhuǎn)移個人帳戶；跨統(tǒng)籌區(qū)域調(diào)動的，個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。

省外參加基本養(yǎng)老保險的職工調(diào)入省內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)將其個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移到調(diào)入地的社會保險機(jī)構(gòu)。

第二十五條

企業(yè)及其職工欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)或者職工失業(yè)停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)期間，不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限，其個人帳戶予以保留，不間斷計(jì)息，重新繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限和個人帳戶的儲存額累計(jì)計(jì)算，并補(bǔ)繳間斷期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

第二十六條

職工應(yīng)當(dāng)同時具體下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）達(dá)到退休年齡；

（二）繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限（含視同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限，下同）滿１５年。職工離退休年齡按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法前參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)；個人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以１２０計(jì)發(fā)；過渡性養(yǎng)老金每月按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以實(shí)行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法前繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限再乘以１．４％計(jì)發(fā)。

按照前款規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于國家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)用調(diào)節(jié)金補(bǔ)足。實(shí)行省級社會統(tǒng)籌前，調(diào)節(jié)金的數(shù)額由市人民政府（行署）規(guī)定。

高于國家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按照一定幅度予以限制。

第二十八條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法后參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)。個人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以１２０計(jì)發(fā)。

第二十九條

職工達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，個人帳戶養(yǎng)老金按照個人帳戶儲存額一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十條

本規(guī)定施行前已離退休、退職人員的養(yǎng)老金按照國家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十一條

企業(yè)下崗職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，下崗前的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限與下崗后的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到退休年齡時，按照本規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險

待遇。

第三十二條

職工失業(yè)以后達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第三十三條

享受基本養(yǎng)老金的退休人員，已領(lǐng)取完個人帳戶儲存額時，社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。

第三十四條

職工或者退休人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個人帳戶儲存額死亡的，個人帳戶中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個人帳戶中從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)計(jì)入部分，并入基本養(yǎng)老保險基金。

第三十五條

離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金每年７月１日按照當(dāng)?shù)厣弦宦毠て骄べY增長率的２０％至８０％進(jìn)行調(diào)整，職工平均工資不增長時不作調(diào)整。具體調(diào)整比例、數(shù)額在實(shí)行基本養(yǎng)老保險省級社會統(tǒng)籌前，由市人民政府（行署）規(guī)定。

對當(dāng)年退休的人員，自下一年起納入調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇范圍。

調(diào)整增加離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金，按照職工離退休、退職時個人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和基本養(yǎng)老保險基金中列支。

第三十六條

職工出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，憑有關(guān)證明，經(jīng)本人申請，可以把個人帳戶中個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入個人帳戶部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金。

離退休、退職人員出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，每６個月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額（含利息）的基本養(yǎng)老金，不再享受調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十七條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法后獲得勞動模范等稱號的職工，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險，退休時不再提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第四章 法律責(zé)任

第三十八條

違反本規(guī)定有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險行政主管部門給予處罰：

（一）無故不繳、拖欠或者少繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的，按日加收欠繳額２‰的滯納金，處以欠繳額２０％以下罰款。

（二）虛報冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，責(zé)令改正，收繳虛報冒領(lǐng)的基本養(yǎng)老金，并處以冒領(lǐng)額２倍以上５倍以下罰款。

第三十九條

企業(yè)無故不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，基本養(yǎng)老保險行政主管部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十條

違反本規(guī)定截留、侵占、挪用基本養(yǎng)老保險基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對主管

人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十一條

社會保險機(jī)構(gòu)工作人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險行政主管部門責(zé)令改正，并對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分：

（一）擅自允許企業(yè)少繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的；

（二）擅自增加企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的；

（三）擅自減少或者增加撥付基本養(yǎng)老金的；

（四）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

第四十二條

當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。當(dāng)事人對行政處罰決定不申請行政復(fù)議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十三條

違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附則

第四十四條

本規(guī)定第二十七條所稱指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以職工歷年年繳費(fèi)工資與當(dāng)年的市、地區(qū)職工年平均工資的比值的平均值。

第四十五條

本規(guī)定由省基本養(yǎng)老保險行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條

本規(guī)定自１９９８年８月１日起施行。