第一篇：陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例[模版]

陜西城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

陜西省人民代表大會常務(wù)委員會公告[第四號]

《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》已經(jīng)陜西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議于1998年8月22日通過，現(xiàn)予公布施行。

第一章：總則

第一條：為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條：本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從農(nóng)村招用的使用期不滿一年的臨時(shí)工和在本省企業(yè)工作的港澳臺人員、外國籍人員除外。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者依照本條例在本世紀(jì)末以前，逐步實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

第三條：企業(yè)、職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者必須依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四條：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)堅(jiān)持社會互濟(jì)與自我保險(xiǎn)相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開、保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的制度。

第五條：建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)組成。

第六條：各級人民政府應(yīng)當(dāng)把社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計(jì)劃，保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施。

第七條：各級勞動行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政管理工作，其所屬的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)。

第二章：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

第八條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辦理工商登記注冊手續(xù)之日起三十日內(nèi)，到所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。

第九條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納；職工按本人上年度月平均工資收入（以下統(tǒng)稱繳費(fèi)工資）的百分之四繳納。

從一九九八年起，職工個(gè)人繳費(fèi)比例每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，直至百分之八。隨著職工個(gè)人繳費(fèi)比例的增長，企業(yè)繳費(fèi)比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際承受能力適當(dāng)下調(diào)，具體辦法由省人民政府制定。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在市（地區(qū)）上年度職工月平

均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按百分之十八的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條：企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月直接向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納；職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在企業(yè)按月代收后，隨同企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解繳；城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者按月向所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接繳納。

第十一條：職工繳費(fèi)工資在所在市（地區(qū)）職工月平均工資百分之三百以上的，以所在市（地區(qū)）職工月平均工資的百分之三百作為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工繳費(fèi)工資在所在市（地區(qū)）職工月平均工資百分之六十以下的，以所在市（地區(qū)）職工月平均工資的百分之六十作為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條：企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支；職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)依法不計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額。

第十三條：實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)縣級以上勞動行政部門審核確定后，視為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

第十四條：職工、個(gè)人和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者因各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其已繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保管，以后繼續(xù)繳納的，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

第十五條：企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、撤銷或者與職工解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變動之日起三十日內(nèi)，向其登記的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更登記或者注銷登記。

第十六條：企業(yè)合并、兼并、轉(zhuǎn)讓的，其欠繳和應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息由合并、兼并或者轉(zhuǎn)讓后的企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。

第十七條：企業(yè)因破產(chǎn)、解散以及其他原因宣布終止的，在清算財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十八條：企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（一）企業(yè)經(jīng)營困難，連續(xù)三個(gè)月未發(fā)給職工工資（含生活費(fèi)）的；

（二）企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，在法定整頓期限內(nèi)的；

（三）企業(yè)因自然災(zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失，無法正常生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，處于停產(chǎn)期間的；

（四）城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者經(jīng)縣以級上人民政府工商行政管理部門核準(zhǔn)辦理歇業(yè)手續(xù)的。

經(jīng)勞動行政部門核準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。緩繳期滿后應(yīng)當(dāng)如數(shù)補(bǔ)繳緩繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。

第三章：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

第十九條：社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。全省統(tǒng)一建立個(gè)人帳戶的起始時(shí)間為一九九六年一月一日，在此之后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員從參加之日起建立個(gè)人帳戶。

一九九五年十二月三十一日以前個(gè)人已繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)連同利息計(jì)入個(gè)人帳戶。

第二十條：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)工資的百分之十一建立，其個(gè)人帳戶儲存額包括：

（一）職工個(gè)人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的劃入部分；

（三）上列兩項(xiàng)的利息。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的百分之十一建立。

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存額對帳單，定期發(fā)給職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者本人，以供查隊(duì)。

第二十一條：職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存額利息，按照省勞動行政部門每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲蓄存款利率公布的記帳利率計(jì)算。

第二十二條：個(gè)人帳戶儲存額只能用于本人養(yǎng)老，不得提前支取。

第二十三條：職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者或者退休人員死亡后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分可以依法由繼承人按下列規(guī)定繼承：

（一）職工死亡的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分及利息可以全額繼承；

（二）城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者在達(dá)到職工法定退休年齡前死亡的，其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息可以全額繼承；

（三）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的退休人員和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者死亡的，其個(gè)人帳戶儲存額中個(gè)人繳納部分及利息的余額可以繼承。

第二十四條：職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移一九九六年一月一日至一九九九七年十二月三十一日個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)的本息及一九九八年一月一日以后個(gè)人帳戶中全部儲存額。第二十五條：職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中斷的，其個(gè)人帳戶繼續(xù)保留，儲存額繼續(xù)計(jì)息。

第四章：基本養(yǎng)老金的支付

第二十六條：依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工到達(dá)法定退休年齡，辦理退休手續(xù)后，城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者到達(dá)職工法定退休年齡后，按照本條例規(guī)定，享受基本養(yǎng)老金。

第二十七條：企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年的，從職工辦理退體手續(xù)次月起，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦

機(jī)構(gòu)按月足額發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至死亡。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年的，從到達(dá)職工法定退休年齡的次月起，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月足額發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至死亡。

第二十八條：一九九六年一月一日以后參加工作的職工和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成；

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為所在市（地區(qū)）上年度職工月平均工資的百分之二十；

（二）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶儲存額除以一百二十。

第二十九條：一九九六年一月一日以后參加工作的職工，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿十五年的，到達(dá)法定退休年齡后，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

一九九六年一月一日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿十五年的，到達(dá)職工法定退休年齡后，其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第三十條：一九九五年十二月三十一日以前參加工作的職工或者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，一九九八年七月一日以后到達(dá)法定退休年齡的，其基本養(yǎng)老金在第二十八條規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加過渡性養(yǎng)老金的調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金的計(jì)算辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由省人民政府制定。按前款規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于國家和本省原規(guī)定的退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按國家和本省原規(guī)定執(zhí)行。第三十一條：建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，保障退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展不斷得到改善。基本養(yǎng)老金的具體調(diào)整辦法由省人民政府制定。

第三十二條：一九九八年六月三十日以前退休人員，基本養(yǎng)老金仍按國家和本省原規(guī)定的退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五章：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督

第三十三條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須專款專用，全部用于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，任何機(jī)關(guān)、單位或個(gè)人不得以任何理由擠占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。

第三十四條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行預(yù)決算管理。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制草案，勞動行政部門審核，財(cái)政部門復(fù)核，報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金決算應(yīng)當(dāng)報(bào)同級人民政府審查。

第三十五條：財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。第三十六條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收繳和支付兩條線管理制度。結(jié)余額除預(yù)留退休人員二個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購買國家債券和存入財(cái)政專戶。存入財(cái)政專戶的基金，按照銀行同期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲蓄存款利率計(jì)算，所得利息納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三十七條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其所得收益依法免征稅、費(fèi)。基本養(yǎng)老基金不敷使用時(shí)，由政府財(cái)政予以支持。

第三十八條：對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行雙重審計(jì)制度。縣以上人民政府審計(jì)部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支結(jié)余情況實(shí)行審計(jì)，上級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對下級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理收支情況實(shí)行審計(jì)。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立健全內(nèi)部管理制度，自覺接受審計(jì)、監(jiān)督和檢查。

第三十九條：各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)，列入省級財(cái)政預(yù)算。

第四十條：企業(yè)、個(gè)人有權(quán)查詢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納及基本養(yǎng)老金支付、結(jié)存情況，工會有權(quán)對企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)和基本養(yǎng)老金發(fā)放等進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少向職工公布一次職工繳費(fèi)情況，接受職工監(jiān)督。

第四十一條：勞動行政部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)對企業(yè)的職工人數(shù)、工資總額、企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況以及有關(guān)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督和核查。

第六章：法律責(zé)任

第四十二條：國家機(jī)關(guān)、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員違反本條例，有下列行為之一的，按管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)或單位責(zé)令改正，并根據(jù)情節(jié)輕重對主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；有違法所得的，沒收違法所得，可以并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款；

（一）挪用、截留、侵占養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的；

（二）未將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其利息和所得收益全部存入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶的；

（三）用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行經(jīng)營活動的；

（四）擅自改變企業(yè)和職工繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)比例的；

（五）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；

（六）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，給養(yǎng)老保險(xiǎn)工作造成損失的。

第四十三條：對依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老險(xiǎn)手續(xù)而不辦理的企業(yè)，由勞動行政部門責(zé)令其限期辦理。逾期仍不辦理的，由勞動行政部門對企業(yè)處以月應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款；對企業(yè)負(fù)責(zé)人處以五百元以上五千元以下罰款；對個(gè)體勞動者處以二百元以上二千元以下罰款。第四十四條：對已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，無故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期仍未如數(shù)繳納的，對欠繳部分按日加收千分之二的滯納金，并可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十五條：企業(yè)瞞報(bào)工資總額、虛報(bào)職工人數(shù)、造成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的；截留、挪用職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥款付的基本養(yǎng)老金的，由勞動行政部門責(zé)令改正，有違法所得的，沒收違法所得，并可對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處以五百元以上五千元以下罰款。

第四十六條：退休人員或其他人員以違法手段獲取基本養(yǎng)老金的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其全部違法所得，并由勞動行政部門處以違法所得二倍的罰款。

第四十七條：對單位罰款二萬元以上、對個(gè)人罰款二千元以上的，當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。

第四十八條：拒絕、阻礙社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)未使用暴辦、威脅方法的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰。

第四十九條：當(dāng)事人對依照本條例作出的行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；逾期不申請復(fù)議、不提起訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第五十條：違反本條例，給當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章：附責(zé)

第五十一條：實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參照執(zhí)行本條例。

第五十二條：原經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)，納入省級統(tǒng)籌后，與本條例銜接的具體辦法由省人民政府制定。

第五十三條：本條例實(shí)施中的具體應(yīng)用問題，由省勞動行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出申請

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出申請

陜西省社會保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處：

茲有我單位職工 劉赫，個(gè)人編號，身份證號碼參加工作時(shí)間截止繳費(fèi)時(shí)間，現(xiàn)需辦理其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出類別按以下第項(xiàng)辦理：

1、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出；

2、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出；

3、本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出。

轉(zhuǎn)入單位名稱（編碼）：轉(zhuǎn)出單位名稱：（公章）（公章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人： 日期：日期：

說明：轉(zhuǎn)出類別為第3項(xiàng)“本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出”時(shí)，必須填寫轉(zhuǎn)入單位名稱并加蓋公章。

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出申請

陜西省社會保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處：

茲有我單位職工劉崇佩，個(gè)人編號，身份證號碼參加工作時(shí)間，截止繳費(fèi)時(shí)間，現(xiàn)需辦理其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出類別按以下第項(xiàng)辦理：

1、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出；

2、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出；

3、本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出。

轉(zhuǎn)入單位名稱（編碼）：轉(zhuǎn)出單位名稱：（公章）（公章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人： 日期：2011.07.09日期：

說明：轉(zhuǎn)出類別為第3項(xiàng)“本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出”時(shí)，必須填寫轉(zhuǎn)入單位名稱并加蓋公章。

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出申請

陜西省社會保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處：

茲有我單位職工劉晶晶，個(gè)人編號990101262218，身份證號碼，參加工作時(shí)間截止繳費(fèi)時(shí)間，現(xiàn)需辦理其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出類別按以下第2項(xiàng)辦理：

1、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出；

2、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出；

3、本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出。

轉(zhuǎn)入單位名稱（編碼）：轉(zhuǎn)出單位名稱：（公章）（公章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：主管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人： 日期：2011.07.09日期：

說明：轉(zhuǎn)出類別為第3項(xiàng)“本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出”時(shí)，必須填寫轉(zhuǎn)入單位名稱并加蓋公章。

第三篇：陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題處理意見

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題處理意見

為保證《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)、《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》(陜政發(fā)［1998］28號，以下簡稱《實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定的具體實(shí)施，特制定處理意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納

1、尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)(包括企業(yè)化管理事業(yè)單位，下同)，及因各種原因中斷參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，要從《條例》生效之日起，辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，并補(bǔ)繳應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，國有企業(yè)要補(bǔ)繳自各地實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來單位及個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者要按照《條例》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照《條例》規(guī)定繳費(fèi)。

2、從1999年1月起，未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的各類企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，均納入省級統(tǒng)籌范圍，按照《條例》規(guī)定辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、企業(yè)繳費(fèi)工資總額，按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令［1990］第1號)限定范圍，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定一次。企業(yè)實(shí)際工資總額小于全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的，以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資總額。

4、職工以工資總額范圍內(nèi)本人上月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照《條例》規(guī)定的繳費(fèi)比例繳費(fèi)，其中：

(1)新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)及調(diào)入企業(yè)工作人員，以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

(2)企業(yè)派出長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請長假的上月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

(3)派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)前上的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)；次年的繳費(fèi)工資基數(shù)，按上本企業(yè)平均工資增長率進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(4)失業(yè)職工可不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶暫停記費(fèi)；失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，以上月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。(5)下崗職工進(jìn)再就業(yè)中心的，以所在市地上職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)，由再就業(yè)中心按當(dāng)年企業(yè)、職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳費(fèi)，下崗職工本人不繳費(fèi)；未進(jìn)再就業(yè)中心、仍由原企業(yè)發(fā)給工資或生活費(fèi)的，由企業(yè)和職工個(gè)人共同按照《條例》規(guī)定辦法繳費(fèi)；和原企業(yè)解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)、以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按18%的比例繳費(fèi)；重新就業(yè)并與原企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系的，隨新單位繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按照《條例》規(guī)定辦法繳費(fèi)。

(6)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇主以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按18%的比例為本人繳費(fèi)，同時(shí)，按10%的比例為其雇工繳費(fèi)。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工個(gè)人以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)，由雇主代收后，統(tǒng)一按月向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

(7)無法核定繳費(fèi)工資基數(shù)的職工，以所在市地上職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

按上列各項(xiàng)規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)，在所在市地上職工月平均工資300%以上的，以所在市地上職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)，在所在市地上職工月平均工資60%以下的，以所在市地上職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

5、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn)、解散或終止的，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的費(fèi)用清理程序，清繳欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并以破產(chǎn)、解散或終止時(shí)企業(yè)離退休人員上月平均基本養(yǎng)老金總額為繳費(fèi)基數(shù)，一次性向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳清十年的費(fèi)用。

6、符合《條例》第十八條規(guī)定的困難企業(yè)，緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)程序如下：(1)由企業(yè)召開職工代表會議或股東代表會議對緩繳報(bào)告(含補(bǔ)繳計(jì)劃)進(jìn)行審議。(2)企業(yè)將審議通過后的緩繳報(bào)告報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，勞動行政部門可委托社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)緩繳。

(3)經(jīng)批準(zhǔn)后，實(shí)施緩繳。

7、企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳費(fèi)，所足額繳納個(gè)人繳費(fèi)部分記入個(gè)人帳戶，待企業(yè)補(bǔ)繳欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)后，再記足個(gè)人帳戶并計(jì)算職工繳費(fèi)年限和計(jì)算養(yǎng)老金的連續(xù)工齡；企業(yè)欠繳期間，職工個(gè)人也未繳費(fèi)的，職工個(gè)人帳戶暫停記費(fèi)，職工的繳費(fèi)年限、計(jì)算養(yǎng)老金的連續(xù)工齡暫不計(jì)算，企業(yè)、職工補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用(含利息)后，補(bǔ)記個(gè)人帳戶、繳費(fèi)年限和計(jì)算養(yǎng)老金的連續(xù)工齡。

8、按照省人民政府陜政發(fā)［1995］61號、省勞動廳陜勞發(fā)［1995］361號文件規(guī)定籌集的企業(yè)離休人員專項(xiàng)統(tǒng)籌基金，從1998年7月起，統(tǒng)一在各企業(yè)當(dāng)月繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中列支，不再從企業(yè)另行籌集。

9、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減、免。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理 10、1995年12月31日前原固定工及原勞動合同制工人的個(gè)人繳費(fèi)連同利息全部記入個(gè)人帳戶，只用于職工退休后計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。利息按照中國人民銀行公布的同期一年期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲蓄存款利率計(jì)算，并計(jì)算復(fù)息。11、1995年12月31日前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者全額繳費(fèi)的，以當(dāng)年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例乘以個(gè)體勞動者本人繳費(fèi)基數(shù)，并連同利息按記入個(gè)人帳戶。

12、按照《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人帳戶用于支付下列兩項(xiàng)：(1)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。

(2)年正常調(diào)整增加的養(yǎng)老金中的一部分：

年正常調(diào)整養(yǎng)老金后個(gè)人帳戶應(yīng)支出額＝(退休時(shí)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金／退休時(shí)基本養(yǎng)老金)×當(dāng)年調(diào)整增加金額

13、按原辦法(國發(fā)［1978］104號等文件規(guī)定)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人帳戶用于支付下列兩項(xiàng)：

(1)按國發(fā)［1978］104號文件規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。(2)年正常調(diào)整增加的養(yǎng)老金的一部分：

年調(diào)整養(yǎng)老金后個(gè)人帳戶應(yīng)支出額＝(退休時(shí)按國發(fā)［1978］104號文件規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金／退休時(shí)的基本養(yǎng)老金)×當(dāng)年調(diào)整增加金額

退休人員死亡后，按照第12條規(guī)定或本條規(guī)定計(jì)算個(gè)人帳戶儲存額余額，用于繼承。

14、職工正式辦理退休手續(xù)后，個(gè)體勞動者到達(dá)職工法定退休年齡后，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶停止記費(fèi)，個(gè)人帳戶按月支付后的余額按繼續(xù)計(jì)息。

15、職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者或者退休人員死亡后，按照《中華人民共和國繼承法》規(guī)定的繼承人順序，按《條例》第二十三條規(guī)定予以繼承，個(gè)人帳戶其余部分并入基金。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者死亡后，繼承額按如下公式計(jì)算：

繼承額＝離退休人員死亡時(shí)個(gè)人帳戶余額×退休時(shí)個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)本息／退休時(shí)個(gè)人帳戶全部儲存額

16、職工跨省流動或在本省跨統(tǒng)籌范圍流動的，個(gè)人繳費(fèi)及個(gè)人帳戶儲存額按《條例》第二十四條規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移，記入個(gè)人帳戶的1995年12月31日前的個(gè)人繳費(fèi)及利息不予轉(zhuǎn)移。

17、從外省調(diào)入我省企業(yè)工作的職工，進(jìn)入企業(yè)工作的軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，從國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的人員及其他人員，凡1995年12月31日以前參加工作的，個(gè)人帳戶從1996年1月1日起建立，凡1996年1月1日以后參加工作的，個(gè)人帳戶從工作之日起建立，隨同轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，并從到達(dá)企業(yè)工作起薪之月起，按《條例》規(guī)定比例繳費(fèi)，個(gè)人帳戶按《條例》規(guī)定記費(fèi)。

18、從外省企業(yè)調(diào)入我省企業(yè)工作的職工從1996年1月1日起，至到達(dá)企業(yè)工作起薪之月期間，凡有繳費(fèi)記錄并將繳費(fèi)按國家統(tǒng)一規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移進(jìn)入新建個(gè)人帳戶的，計(jì)算繳費(fèi)年限；未繳費(fèi)的時(shí)間，可按本人同期工資收入和我省企業(yè)、職工繳費(fèi)比例補(bǔ)繳費(fèi)后，計(jì)算繳費(fèi)年限。

軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入企業(yè)工作的，其軍齡可視同為繳費(fèi)年限。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作人員，其在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的工作年限，可視同為繳費(fèi)年限；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后的工作年限，須將繳費(fèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)移后，方可計(jì)算為繳費(fèi)年限。

三、基本養(yǎng)老金支付

19、職工到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿15年的，從辦理退休手續(xù)的次月起；城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者男到達(dá)男職工法定退休年齡，女到達(dá)女工法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年的，從到達(dá)職工法定退休年齡的次月起，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至死亡。20、1995年12月31日以前參加工作的職工，1998年7月1日以后到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，可按退休時(shí)的繳費(fèi)工資基數(shù)和比例，單位和個(gè)人一次性將繳費(fèi)補(bǔ)足到15年后，其基本養(yǎng)老金按原辦法或按《實(shí)施辦法》計(jì)算，并按月支付。繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限不滿10年或雖滿10年但未補(bǔ)足到15年的，除將個(gè)人帳戶儲存額一次性支付外，按視同繳費(fèi)年限每滿1年，支付1．5個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)上市地職工月平均工資 21、1995年12月31日以前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后到達(dá)職工法定退休年齡的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，繳費(fèi)年限不滿15年的，其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)連同利息一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。22、1996年1月1日以后參加工作的職工，因病或非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力，其繳費(fèi)年限滿15年的，按《條例》第二十八條規(guī)定，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿15年的，一次性支付個(gè)人帳戶儲存額，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

23、納入省級統(tǒng)籌的城鎮(zhèn)集體企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)，1995年12月31日以前參加工作的職工退休時(shí)，基本養(yǎng)老金按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)企業(yè)、職工個(gè)人完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來國有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)的，可按照《實(shí)施辦法》規(guī)定按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；

(2)企業(yè)、職工個(gè)人未完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來國有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)的，可將繳費(fèi)補(bǔ)足到各地自實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，按照國有企業(yè)繳費(fèi)辦法計(jì)算的繳費(fèi)數(shù)額后，按照《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

(3)企業(yè)、職工個(gè)人未完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來國有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)，也未按照第(2)款規(guī)定補(bǔ)繳費(fèi)的，仍按照各市地非國有企業(yè)原統(tǒng)籌辦法規(guī)定，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)按照本文第26條規(guī)定執(zhí)行。

(4)納入省級統(tǒng)籌前已離退休人員，基本養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享受以后年正常調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金。

24、職工失業(yè)期間到達(dá)法定退休年齡的，辦理退休手續(xù)后，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

25、職工以任何原因到達(dá)法定正常退休年齡之前退休的，在到達(dá)法定正常退休年齡之前，基本養(yǎng)老金均不作調(diào)整。

26、《實(shí)施辦法》執(zhí)行后退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，基本養(yǎng)老金低于本市地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)90%的，按本市地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)給。

27、按月享受基本養(yǎng)老金的退休人員出國定居的，可繼續(xù)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；也可以按平均余命年限(我省平均壽命按70周歲計(jì)算)，以出國定居前12個(gè)月本人平均基本養(yǎng)老金數(shù)額為基數(shù)一次性結(jié)清，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

28、職工被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑喪失工資收入的，勞動教養(yǎng)或服刑期間不再繳費(fèi)，其個(gè)人帳戶予以保留并計(jì)息；勞教或服刑期滿后到達(dá)或超過法定退休年齡的，可辦理退休手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)年限長短計(jì)發(fā)應(yīng)享受的退休待遇。

29、退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；刑滿釋放后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

退休人員被判處有期徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

30、按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定：

(1)1993年底前參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，平均繳費(fèi)指數(shù)全省統(tǒng)一從1993年起計(jì)算，依次計(jì)算到職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者到達(dá)法定退休年齡的上一年(第n年)；1994年、1995年參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，從參加工作或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)年起計(jì)算，依次計(jì)算到職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者到達(dá)法定退休年齡的上一年。

平均繳費(fèi)指數(shù)＝(第一年個(gè)人繳費(fèi)工資／第一年市地職工月平均工資＋第二年個(gè)人繳費(fèi)工資／第二年市地職工月平均工資＋…＋第n年個(gè)人繳費(fèi)工資／第n年市地職工月平均工資)／n(2)計(jì)算月過渡性養(yǎng)老金時(shí)，建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后的月數(shù)，按12進(jìn)制換算成以年為單位計(jì)算。(3)計(jì)算調(diào)節(jié)金時(shí)，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后的余數(shù)不滿6個(gè)月的，按半年計(jì)算，調(diào)節(jié)金月累加2元；余數(shù)滿6個(gè)月及以上的，按整年計(jì)算，調(diào)節(jié)金月累加4元。

(4)從事特殊工種工作的折算工齡，不計(jì)算為繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。(5)《實(shí)施辦法》規(guī)定之外的各種補(bǔ)貼、待遇，均不納入。

31、按原辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定：

(1)在嚴(yán)格執(zhí)行省勞動廳陜勞發(fā)［1998］161號文件規(guī)定的基礎(chǔ)上，執(zhí)行國發(fā)［1978］104號、陜勞人險(xiǎn)發(fā)［1986］145號等文件規(guī)定，計(jì)算基本養(yǎng)老金。對于無法確定工資類型的企業(yè)，以職工1996年1月至1997年12月的月平均繳費(fèi)工資確定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的基準(zhǔn)。

(2)對特殊人員如勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級專家等提高的退休待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。(3)原規(guī)定按個(gè)人帳戶儲存額計(jì)算發(fā)給的待遇不再執(zhí)行。

(4)不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌規(guī)定范圍之內(nèi)的退休待遇，不得納入基本養(yǎng)老金，仍由企業(yè)支付。

(5)1997年12月31日前實(shí)行了緩繳或欠繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)仍未補(bǔ)足的，以緩繳前或欠繳前的標(biāo)準(zhǔn)工資或標(biāo)準(zhǔn)工資與基本工資平均數(shù)作為基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

(6)1998年1月1日以后緩繳或欠繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)仍未補(bǔ)足的，以緩繳前或欠繳前按陜勞發(fā)［1998］161號文件確定的基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

四、其它

32、市地級以下社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制本級基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案，并報(bào)上一級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。省級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制全省預(yù)算、決算草案，報(bào)省勞動行政部門審核、財(cái)政部門復(fù)核，并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

33、職工與企業(yè)之間因養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)發(fā)生爭議，按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

34、本處理意見從發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本處理意見不一致的，一律按照本處理意見執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

政策問題的處理意見

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號

【成文時(shí)間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動和社會保障局，有關(guān)縣（市）勞動和社會保障局：

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的通知》（豫政〔2006〕29號）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，現(xiàn)提出以下處理意見。

一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問題 按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（一）繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例。按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前和當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌之后的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級統(tǒng)籌之間的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?yīng)上職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費(fèi)的指數(shù)對應(yīng)為0.6或1.0。

（三）計(jì)息和記賬辦法。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前的利息，按照建立統(tǒng)賬結(jié)合制度第一個(gè)繳費(fèi)原省勞動廳公布的記賬利率計(jì)算，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。建立統(tǒng)賬結(jié)合制度之后的利息，按照對應(yīng)繳費(fèi)的個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算，其中單位繳費(fèi)部分利息按照當(dāng)時(shí)賬戶規(guī)模相應(yīng)比例劃入個(gè)人賬戶后剩余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)部分利息計(jì)入個(gè)人賬戶。利息按復(fù)利計(jì)算。

（四）待遇計(jì)發(fā)。

1、1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金；1986年10月1日以后至

參保前達(dá)到政策規(guī)定退休條件且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

2、參保時(shí)已達(dá)到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時(shí)間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)，并在相關(guān)手續(xù)上注明“補(bǔ)辦”字樣。

3、上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐挠?jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后我省再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)參與調(diào)整。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問題

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時(shí)段，可按照本意見第一條的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、關(guān)于達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員延續(xù)繳費(fèi)問題

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，可向后延續(xù)繳費(fèi)至滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

四、關(guān)于已參保企業(yè)和職工欠費(fèi)處理問題

為積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化的影響，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，參保企業(yè)和職工過去欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在2009年年內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳本金的同時(shí)，按照對應(yīng)繳費(fèi)的記賬利率補(bǔ)繳利息，不再收取滯納金。2009年年內(nèi)沒有補(bǔ)繳的，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)處理問題 現(xiàn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）保持勞動關(guān)系的臨時(shí)工，應(yīng)當(dāng)參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。《勞動法》實(shí)施前用人單位使用的臨時(shí)工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動法》實(shí)施后用人單位使用的臨時(shí)工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)按照對應(yīng)繳費(fèi)個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。計(jì)息和記賬辦法同本意見第一條第（三）項(xiàng)。

六、審核事項(xiàng)和工作要求

1、未參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，須提供本人檔案等材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參保，須同時(shí)提供歷年工資發(fā)放表。

2、參保時(shí)已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的未參保人員參保，由縣級企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核，報(bào)省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。各級勞動保障部門要高度重視，周密組織，認(rèn)真審核。弄虛作假的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前已按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第五篇：黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

人員退休審核“一站式”服務(wù)實(shí)施細(xì)則

第一章總 則

第一條 為規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審核“一站式”服務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、健全制度、優(yōu)化流程，根據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》（黑勞社發(fā)〔2007〕12號）及《關(guān)于為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批提供“一站式”服務(wù)有關(guān)問題的通知》（黑人社發(fā)〔2013〕56號）等文件精神，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅(jiān)持職責(zé)明晰、部門聯(lián)動、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機(jī)制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式，打造專業(yè)、務(wù)實(shí)、廉潔的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)伍，確保各項(xiàng)政策有效落實(shí)，從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

第二章職責(zé)分工

第三條 人力資源和社會保障行政部門職責(zé)（以下簡稱人社行政部門）。人社行政部門負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核、退休待遇及退休信息的核改，負(fù)責(zé)審查參保人員人事檔案，認(rèn)定檔案出生年月、參加工作時(shí)間、參保時(shí)間、連續(xù)工齡、特殊工種年限、勞動能力鑒定評定等級及按原辦法封定檔案工資、計(jì)發(fā)比例、科技津貼、書刊費(fèi)等涉及退休資格的項(xiàng)目。

省人社行政部門負(fù)責(zé)制定和調(diào)整全省退休審核政策，負(fù)責(zé)審核省級參保單位參保人員退休審核、待遇核改工作，負(fù)責(zé)全省特殊工種和因病提前退休的審核及待遇核改工作。

市（地）人社部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負(fù)責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。

縣（市）人社行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)正常退休、特殊工種、因病提前退休初審及待遇核改初審工作，向市人社行政部門提交初審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。

第四條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核改企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基礎(chǔ)信息，核定并發(fā)放退休待遇。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會化發(fā)放退休待遇。

第五條 人力資源和社會保障信息中心職責(zé)（以下簡稱信息中心）。省廳信息中心負(fù)責(zé)為退休審核“一站式”服務(wù)提供技術(shù)支持和信息保障。根據(jù)省人社行政部門提供的行政管理需求，調(diào)整和完善金保工程退休審核信息系統(tǒng)；根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的業(yè)務(wù)需求調(diào)整和完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)；受理人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)政策法規(guī)授權(quán)處理的特殊、批量業(yè)務(wù)。

第三章申報(bào)審核程序

第六條 退休申報(bào)。參保單位或存檔部門（以下簡稱申報(bào)單位）填報(bào)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核名冊》（以下簡稱《退休審核名冊》，附件1），攜帶人事檔案等相關(guān)材料到人社行政部門審核退休條件。

第七條 退休審核。人社行政部門由初審人和復(fù)審人共同審查檔案等相關(guān)材料，初審人錄入并提交認(rèn)定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核表》（以下簡稱《退休審核表》，附件2），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對認(rèn)定信息，網(wǎng)上點(diǎn)擊審核結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章和退休審核公章。

第八條 待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《退休審核名冊》及《退休審核表》核對相關(guān)信息、核定養(yǎng)老金待遇并打印《黑龍江參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金核定表》（以下簡稱《養(yǎng)老金核定表》，附件3），加蓋公章及審核人名章。

第九條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《退休審核表》、《養(yǎng)老金核定表》核對相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。

第四章待遇核改程序

第十條 核改申報(bào)。申報(bào)單位填報(bào)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員待遇核改審核名冊》(以下簡稱《待遇核改名冊》，附件4），攜帶人事檔案及相關(guān)材料到人社行政部門核改退休條件。

第十一條 核改審核。人社行政部門由初審、復(fù)審、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)終審三級共同審查檔案及相關(guān)材料，初審人錄入并提交認(rèn)定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休待遇核改審核表》（以下簡稱《待遇核改表》，附件5），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對認(rèn)定信息，網(wǎng)上提交復(fù)審結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章；處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)核查核改項(xiàng)目及相關(guān)材料，網(wǎng)上點(diǎn)擊終審核改結(jié)果、加蓋終審人名章和退休審核公章。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級審核人員名章后存入退休人員檔案。

第十二條 待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。將加蓋公章和經(jīng)辦人名章的《待遇核改表》存入退休人員檔案。

第十三條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第五章核改信息管理權(quán)限

第十四條 人社行政部門負(fù)責(zé)的參保人員信息核改項(xiàng)目包括：出生年月、參加工作時(shí)間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國家職業(yè)資格等級、封檔工資、退休時(shí)間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。

第十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的參保人員基礎(chǔ)信息核改項(xiàng)目包括：姓名、性別、公民身份證號碼、戶口所在地、郵政編碼、聯(lián)系電話、地址等參保人員相關(guān)信息。

第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

第十七條 人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職能權(quán)限修改人員相關(guān)信息后打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息修改表》（附件6）加蓋公章及經(jīng)辦人員名章留存。

第六章制度建設(shè)

第十八條 建立一崗雙責(zé)制約制度。退休審核建立雙審復(fù)核機(jī)制，初審人、復(fù)核人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休審核工作。退休待遇核改建立三級復(fù)查機(jī)制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。各級審核人按照審核權(quán)限明確崗位責(zé)任。

第十九條 建立退休審核預(yù)審制度。正常退休實(shí)行預(yù)審。人社行政部門提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤叀Ｌ厥夤しN實(shí)行提前半年預(yù)審，確定每年5月和9月為預(yù)審月，省級人社行政部門每年5月預(yù)審下半年特殊工種檔案材料，每年9月預(yù)審第二年上半年特殊工種檔案材料。

第二十條 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。建立退休審核內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，開發(fā)“金保工程”退休審核內(nèi)控軟件，將退休審核、待遇核改風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、問題多發(fā)點(diǎn)納入內(nèi)控軟件，設(shè)置信息篩選、排查和預(yù)警功能。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門、基金監(jiān)督部門負(fù)責(zé)查詢、比對，定期實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。

第二十一條 建立疑難職工檔案聯(lián)審制度。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀(jì)檢等部門組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門聯(lián)審工作機(jī)制。對聯(lián)審工作組認(rèn)定的問題檔案一次性審核終結(jié)，收回問題檔案，并在“金保工程”網(wǎng)上鎖定問題檔案人員信息。

第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將本部門業(yè)務(wù)審核人員密鑰用戶名、密鑰號碼及密鑰用戶對應(yīng)的職責(zé)權(quán)限上報(bào)當(dāng)?shù)厝松缂o(jì)檢監(jiān)察部門和省廳信息中心雙重備案。省廳在全省范圍定期對密鑰管理情況進(jìn)行檢查。

第二十三條 建立網(wǎng)上申報(bào)備案制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報(bào)備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報(bào)備制度。將全部報(bào)備數(shù)據(jù)納入信息系統(tǒng)管理，并將新增女職工崗位變動情況、從事特殊工種情況在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)備。

第二十四條 建立參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定制度。建立新參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定信息系統(tǒng)。人社行政部門負(fù)責(zé)對已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補(bǔ)費(fèi)條件認(rèn)定。通過網(wǎng)上認(rèn)定系統(tǒng)，錄入出生日期、工齡等信息并打印《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)認(rèn)定表》（附件7），社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)認(rèn)定表》及網(wǎng)上認(rèn)定信息辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

第二十五條 建立退休審核一次告知制度。各級人社行政部門建立退休審核一次告知制度，印制《退休審核一次性告知單》，告知單內(nèi)容包括申報(bào)材料及申報(bào)退休前需核實(shí)參保人員基礎(chǔ)信息（姓名、性別、身份證號碼）、參保信息（參保時(shí)間、建賬時(shí)間）、單位信息（單位名稱、單位代碼）、繳費(fèi)信息（欠繳情況、間斷情況）。退休申報(bào)前提前告知申報(bào)單位核實(shí)參保人員相關(guān)情況，更改錯(cuò)誤信息或補(bǔ)繳欠費(fèi)后再申報(bào)辦理退休審核手續(xù)。

第二十六條 建立基層現(xiàn)場辦公制度。各級人社行政部門要通過深入基層現(xiàn)場辦公的集中審核方式，對各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時(shí)間，組織專人集中上門審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問題。

第七章其它要求

第二十七條 充實(shí)人員力量，提高業(yè)務(wù)能力。各市（地）要加強(qiáng)人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到“一站式”服務(wù)隊(duì)伍中，并嚴(yán)格實(shí)行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。同時(shí)，通過各種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對政策掌握的準(zhǔn)確度和業(yè)務(wù)操作的熟練度。

第二十八條 加強(qiáng)“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為退休審核“一站式”服務(wù)開辟綠色通道，設(shè)立人社行政退休審核、社保經(jīng)辦待遇核定和待遇發(fā)放“一站式”服務(wù)窗口。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財(cái)務(wù)窗口和銀行收費(fèi)窗口。要在“一站式”服務(wù)大廳安裝監(jiān)控設(shè)備和窗口服務(wù)評價(jià)設(shè)備。

第二十九條 逐步實(shí)現(xiàn)檔案影像化管理。要加快參保人員檔案信息化建設(shè)，各市（地）要抓緊研究開發(fā)檔案影像掃描信息系統(tǒng)，集中場地、集中力量、集中時(shí)間分批次掃描參保人員檔案要件，實(shí)現(xiàn)參保人員檔案影像化管理。

第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。省廳信息中心要健全退休審核“一站式”服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上報(bào)備、參保認(rèn)定、內(nèi)控軟件等操作程序，完善退休審核、待遇核改數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析評估功能，實(shí)現(xiàn)退休審核程序和監(jiān)管信息化。

第三十一條 本實(shí)施細(xì)則自2015年3月1日起執(zhí)行。退休審核“一站式”服務(wù)各項(xiàng)工作要求與本實(shí)施細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。