第一篇：河北省信產投價值理念集萃

省信產投價值理念集萃

一、企業概況

（一）公司簡介：河北省信息產業投資有限公司原河北省經濟貿易投資有限公司成立于2001年12月,是經河北省人民政府批準成立的大型國有獨資公司，是省政府國資委監管的省屬重點企業，系省級投融資體系“四公司一中心”重要組成部分。2004年10月，經省政府批準更名為河北省信息產業投資有限公司，由省國資委履行出資人職責，省工信廳業務指導，主要投資方向為省內科技含量高的信息產業和重點工業類項目。公司堅持以項目投資為主體，以資本運作為支撐，以創新融資為基礎，以黨的建設為保障，秉承“商道即人道”的文化核心理念，通過資金市場化運作，聚合、引導、融通社會資本，支持全省工業和信息產業發展。目前我公司投資項目28個，涉及金融、園區、臵業、產業四個板塊，其中控股項目11個，參股項目17個（包括8家上市公司股權）。公司從5000萬元債權起家，經過10年的艱苦創業，截至2011年10月底，公司資產總額40億元，凈資產24億元。現有員工79人，平均年齡34歲，碩士以上學歷占58%。

公司業務范圍：籌措信息產業和工業重點項目資金、引進重點產業項目開發資金，參股投資，為企業進口設備、材料提供服務，承擔人民幣擔保，參與項目開發及產品經營，與外商合資、合作經營，提供經濟咨詢服務。

（二）公司標識：

【標識釋義】

① 標識整體是由藍色的地球和中央旋轉的金幣構成，涵蓋了國際化、集團化、品牌化的企業愿景及風貌，寓意企業擁有無限廣闊的發展空間及遠大前景；

② 標識以藍色調為主，代表企業科技、環保的大理念，蘊含藍調的睿智，海洋的深邃，天空的高遠，體現了企業在信息產業類高科技項目中探索求新、永無止境的社會價值理念。

③ 標識中間旋轉的金幣暗示了企業投資領域的行業特征，象征著公司在反復無窮的循環中，投資不斷增值，基業長青，成就“百年老店”。另一層含義，在規整又富有動感的形態中，體現了企業強大的凝聚力及向心力，象征著前進中的信產投放眼全球，目標清晰，揚帆遠航；

④ 藝術的創造賦予標識無限的內涵，將企業形象化身為藝術的語言，生動的體現了省信產投——愿景高遠的國有企業，信息產業類科技、環保的投資企業，動力極強的市場競爭體系的企業風貌。

二、基本理念：

（一）公司使命：根據國家和我省經濟發展戰略、產業規劃和結構，扶持我省工業類項目和高科技產業類項目發展，通過科學管理提升企業價值，通過資本經營提高投資效益，確保國有資本保值增值，同時肩負著聚合、引導社會資本投向工業和信息產業及推動我省工業與信息化進程的職能。

（二）企業愿景：打造省級大型投融資平臺和百年企業

（三）核心價值觀：

誠實守信 穩健經營 創新發展 以人文本 追求卓越 【釋義】

誠實守信，是企業發展的根本，以誠待人，以信做事，實現互利雙贏。

穩健經營，在項目投資和資本運作中堅持按照科學決策、風險控制、穩健發展的機制，使公司經營免受不確定因素和風險的影響，從而達到穩定持續發展的目的。

創新發展，創新是一個企業不斷發展、進步的源泉，公司善于創新，勇于探索，不斷滿足公司日益發展的需要。

以人為本，公司一直以來堅持以人為中心，提升員工的滿意度，調動員工的積極性和創造性，提高公司的凝聚力，推動公司發展。

追求卓越，公司對每一項工作都追求完美，崇尚精益求精，提倡社會和經濟效益最大化。

（四）企業精神：敬業、理性、創新、團結

【釋義】

省信產投人以敬業之心報國、以理性之心創業，以創新之心發展，以團結之心共贏。

?敬業?

敬業就是忠誠職守、謙虛虔誠、專心致志、精益求精的做好自己的本職工作。

?理性?

投資公司的經營性質就決定我們理性的思維慣性，理性分析，理智結果。所謂理性就是面對業務投資、資本運營、爭議的處事辦法。

?創新?

創新是省信產投人一直秉承的工作理念，是永葆生機的法寶，同時賦含持續學習的深層含義。唯有不斷創新，不斷學習新的知識，尋找變化中蘊藏的機遇，實現跨越式發展。

?團結?

團結取和諧進取之意，集體以和諧進取為興盛。和諧是企業團體待人接物、共存共亡的態度；進取是企業團體奮發圖強、昂揚向上的氣質。

三、應用理念

（一）管理理念：科學民主決策、創新文化理念、團結協作精神、求真務實作風、人才強企戰略

（二）安全理念：風險無處不在，要正確認識、分析、預防，任何風險都可以控制。

（三）文化理念：快樂文化即快樂工作、快樂生活、快樂學習、快樂成長。

（四）廉政理念：做事光明磊落，堅持原則，遵守法律法規，廉潔自律。

（五）員工行為規范：熱愛公司，服務社會；

誠實守信，尊重他人；

團結合作，完善自我；

開拓創新，富有激情；

嚴以律己，廉潔自律。

四、企業宗旨

出資人滿意 社會滿意 客戶滿意 員工滿意 【釋義】

出資人滿意：通過大運營的方式實現國有資產保值增值。

社會滿意：依法經營 誠實守信 按章納稅 安全環保 扶貧濟困 構建和諧企業。

客戶滿意：不斷了解客戶的需要，更好的滿足客戶現實和潛在的需求，創造一流的高品質的客戶滿意度。

員工滿意：員工是企業的財富，企業成功的重要標志即是為員工提供發展和成長的機會，不斷完善員工職業生涯管理體系，幫助員工獲得工作中的成就感和滿足感。

第二篇：河北省信產投價值理念集萃

省信產投價值理念集萃

一、企業概況

（一）公司簡介：河北省信息產業投資有限公司原河北省經濟貿易投資有限公司成立于2001年12月,是經河北省人民政府批準成立的大型國有獨資公司，是省政府國資委監管的省屬重點企業，系省級投融資體系“四公司一中心”重要組成部分。2004年10月，經省政府批準更名為河北省信息產業投資有限公司，由省國資委履行出資人職責，省工信廳業務指導，主要投資方向為省內科技含量高的信息產業和重點工業類項目。公司堅持以項目投資為主體，以資本運作為支撐，以創新融資為基礎，以黨的建設為保障，秉承“商道即人道”的文化核心理念，通過資金市場化運作，聚合、引導、融通社會資本，支持全省工業和信息產業發展。目前我公司投資項目28個，涉及金融、園區、臵業、產業四個板塊，其中控股項目11個，參股項目17個（包括8家上市公司股權）。公司從5000萬元債權起家，經過10年的艱苦創業，截至2011年10月底，公司資產總額40億元，凈資產24億元。現有員工79人，平均年齡34歲，碩士以上學歷占58%。公司業務范圍：籌措信息產業和工業重點項目資金、引進重點產業項目開發資金，參股投資，為企業進口設備、材料提供服務，承擔人民幣擔保，參與項目開發及產品經營，與外商合資、合作經營，提供經濟咨詢服務。

（二）公司標識： 【標識釋義】

① 標識整體是由藍色的地球和中央旋轉的金幣構成，涵蓋了國際化、集團化、品牌化的企業愿景及風貌，寓意企業擁有無限廣闊的發展空間及遠大前景；

② 標識以藍色調為主，代表企業科技、環保的大理念，蘊含藍調的睿智，海洋的深邃，天空的高遠，體現了企業在信息產業類高科技項目中探索求新、永無止境的社會價值理念。

③ 標識中間旋轉的金幣暗示了企業投資領域的行業特征，象征著公司在反復無窮的循環中，投資不斷增值，基業長青，成就“百年老店”。另一層含義，在規整又富有動感的形態中，體現了企業強大的凝聚力及向心力，象征著前進中的信產投放眼全球，目標清晰，揚帆遠航；

④ 藝術的創造賦予標識無限的內涵，將企業形象化身為藝術的語言，生動的體現了省信產投——愿景高遠的國有企業，信息產業類科技、環保的投資企業，動力極強的市場競爭體系的企業風貌。

二、基本理念：

（一）公司使命：根據國家和我省經濟發展戰略、產業規劃和結構，扶持我省工業類項目和高科技產業類項目發展，通過科學管理提升企業價值，通過資本經營提高投資效益，確保國有資本保值增值，同時肩負著聚合、引導社會資本投向工業和信息產業及推動我省工業與信息化進程的職能。

（二）企業愿景：打造省級大型投融資平臺和百年企業

（三）核心價值觀：

誠實守信穩健經營創新發展以人文本追求卓越

【釋義】

誠實守信，是企業發展的根本，以誠待人，以信做事，實現互利雙贏。

穩健經營，在項目投資和資本運作中堅持按照科學決策、風險控制、穩健發展的機制，使公司經營免受不確定因素和風險的影響，從而達到穩定持續發展的目的。

創新發展，創新是一個企業不斷發展、進步的源泉，公司善于創新，勇于探索，不斷滿足公司日益發展的需要。

以人為本，公司一直以來堅持以人為中心，提升員工的滿意度，調動員工的積極性和創造性，提高公司的凝聚力，推動公司發展。

追求卓越，公司對每一項工作都追求完美，崇尚精益求精，提倡社會和經濟效益最大化。

（四）企業精神：敬業、理性、創新、團結

【釋義】

省信產投人以敬業之心報國、以理性之心創業，以創新之心發展，以團結之心共贏。

?敬業?

敬業就是忠誠職守、謙虛虔誠、專心致志、精益求精的做好自己的本職工作。

?理性?

投資公司的經營性質就決定我們理性的思維慣性，理性分析，理智結果。所謂理性就是面對業務投資、資本運營、爭議的處事辦法。

?創新?

創新是省信產投人一直秉承的工作理念，是永葆生機的法寶，同時賦含持續學習的深層含義。唯有不斷創新，不斷學習新的知識，尋找變化中蘊藏的機遇，實現跨越式發展。

?團結?

團結取和諧進取之意，集體以和諧進取為興盛。和諧是企業團體待人接物、共存共亡的態度；進取是企業團體奮發圖強、昂揚向上的氣質。

三、應用理念

（一）管理理念：科學民主決策、創新文化理念、團結協作

精神、求真務實作風、人才強企戰略

（二）安全理念：風險無處不在，要正確認識、分析、預防，任何風險都可以控制。

（三）文化理念：快樂文化即快樂工作、快樂生活、快樂學習、快樂成長。

（四）廉政理念：做事光明磊落，堅持原則，遵守法律法規，廉潔自律。

（五）員工行為規范：熱愛公司，服務社會；

誠實守信，尊重他人；

團結合作，完善自我；

開拓創新，富有激情；

嚴以律己，廉潔自律。

四、企業宗旨

出資人滿意社會滿意客戶滿意員工滿意

【釋義】

出資人滿意：通過大運營的方式實現國有資產保值增值。社會滿意：依法經營 誠實守信 按章納稅 安全環保 扶貧濟困構建和諧企業。

客戶滿意：不斷了解客戶的需要，更好的滿足客戶現實和潛在的需求，創造一流的高品質的客戶滿意度。

員工滿意：員工是企業的財富，企業成功的重要標志即是為員工提供發展和成長的機會，不斷完善員工職業生涯管理體

系，幫助員工獲得工作中的成就感和滿足感。

第三篇：行業核心價值理念

踐行核心價值 重在轉化落實

——對保險核心價值理念的思考

行業核心價值理念是一種柔性的管理要求，體現了行業的基本價值取向和發展方向，正確的價值取向將對行業為未來發展發揮極大的促進作用。現階段，踐行“守信用、擔風險、重服務、合規范”的保險行業核心價值理念，不僅是實現保險行業科學發展的內在要求，也是提升行業核心競爭力和可持續發展的重要途徑，更是譜寫好中國夢中保險篇章的關鍵所在。作為基層保險公司，如何貫徹、踐行好保險行業核心價值理念，對行業發展的好壞更具有現實意義。我們認為，踐行核心價值，重在轉化落實，要緊抓四方面，實現八個“入”，將核心價值理念轉化為發展動力。

前提：深刻領會，入心入腦

項俊波主席明確指出，當前保險業已處于轉型發展的關鍵時期，既面臨業務發展、轉型升級的雙重壓力，又遇到經濟危機影響、社會矛盾多發的雙重挑戰，保險行業核心價值理念的提出，對基層保險公司來說，不但提供了解決問題的方法論，更為未來發展指明了方向，我們唯有深刻領會，讓理念精神入心入腦，才能走出一條具有新時代中國特色的保險發展之路。

踐行核心價值理念是現階段行業發展的必然要求。經過30多年的高速發展，保險行業已經站在新的起跑點上，固有的發展模式已經無法維持新階段的發展要求，亟需找到公司發展新的動力源。保險核心價值理念的提出，為公司發展提供了發展的支撐點和著力點，作為強保險文化的核心組成部分，抓住了核心價值理念的精髓，就抓住了發展的主線，就抓住了公司持續穩定健康成長的牛鼻子。因此，我們要站在長遠發展的角度，深刻領會核心價值理念的內涵：以“守信用”為原則，以最高的誠信標準要求自己，信守承諾，講求信譽，向客戶提供誠信服務，樹立良好的社會形象，贏得社會的信賴支持；以“擔風險”為責任，發揮自身專業技能，參與社會管理，提供風險保障，發揮出“社會穩定器”和“經濟助推器”功能作用，夯實科學發展基礎，更好地履行保險責任；以“重服務”為核心，保險作為金融行業，其核心作用就是為社會經濟發展和人民群眾提供多層次的保險服務，加大服務力度，提升服務質量和水平，通過優質高效的服務，樹立保險的良好口碑；以“合規范”為底線，要遵守國家法律法規、行業規章制度和道德風尚準則，保障行業的健康穩定發展。

踐行核心價值理念是解決現實矛盾和問題的有效途徑。保險行業長期的快速發展也帶來了一系列亟待解決的問題和矛盾，重業務、輕服務，重發展、輕合規，重銷售、輕管理等現象普遍存在，但最為突出的還是項主席提出的三個“不認同”，即：消費者不認同、從業人員不認同和社會不認同，這充分說明了傳統的粗放式擴張之路已走不通。如何解決發展中存在的各種問題，轉變三大“不認同”？如何回歸保險本質追求，實現正確的價值取向？要解決這些問題，只有打破以往的固有思維和行為習慣，樹立科學的發展理念，深入踐行“十二字”行業核心價值理念，用“守信用”解決形象和信任問題，用“擔風險”解決責任和權利問題，用“重服務”解決需求和供給問題，用“合規范”解決發展數量與質量的問題，探索一條全新的科學發展之路。

踐行核心價值理念是實現保險行業健康持續發展的不竭動力。一個健康發展的的行業離不開自己的核心價值理念，優秀的核心價值理念是行業文化的發展之魂、競爭之基，更是行業長久發展的動力之源。核心價值理念是行業發展的靈魂。實踐證明，物質激勵產生的正能量再大都是可以評估的，但精神力量卻是無限的，無論是戰爭年代的“英雄精神”，還是改革開放時期的“鐵人精神”，還是如今的“中國夢”的追求，都是通過價值理念的明確來形成凝聚力、向心力和擴張力。行業核心價值理念的提出正是建立了保險行業的靈魂，形成了生動活潑的發展格局。核心價值理念將產生巨大戰斗力。一支沒有價值追求的隊伍是沒有戰斗力的，戰斗力靠的就是統一的價值取向和強大的精神支柱，如果缺乏這種精神力量和支柱，在靠單一的物資獎勵的考核有時候極易走上“彎路”，從而錯失機遇，甚至造成浪費。核心價值理念將創造巨大的行業品牌價值。高效的行業文化好比金字招牌，將為行業發展帶來巨大的潛力和機遇。對保險企業來說，統一的價值理念是發展的思想結晶和文化品牌，融匯了個人發展、團隊協作、組織溝通的需求和目標，是履行使命、實現愿景、達成目標的有效方法和路徑，其形成了品牌成果將成為個人和組織共同的追求目標，達成共同的價值目標期望。

重點：宣傳到位，入眼入耳

要將保險行業核心價值理念轉化成全員的共同認識，重點在于深入宣講，強化認識。如何做到普及保險行業核心理念，并讓最廣大員工從內心接受？我們認為，要做到專業人員講、先進模范講、身邊員工講，營造熱烈的宣講氛圍，讓全員入眼入耳。

一是專業人員講。對于基層保險公司來說，一方面，要積極與當地行業協會、保險學會溝通聯系，邀請相關專業人士走進單位、走入基層，為一線保險員工講授行業核心價值理念的具體內容。另一方面，要積極向上級公司尋求支持，讓專業學者向下傳經送寶，并根據上級統一設計制定的核心價值理念形象標識，在辦公場所及外部媒體的醒目位置予以展示，扎實做好文化形象導入工作，使核心價值理念真正成為當地單位企業文化的核心內容。

二是先進模范講。結合自身實際，形成本單位踐行保險行業核心理念的先進個人和先進集體，運用各類宣傳平臺，采取先進典型現身說法等形式，讓可信、可敬、可學之人深入宣講，大力宣傳核心價值理念。同時，加強對外媒體宣傳，讓保險行業的好人好事、典型先進走進社會、走近百姓，讓百姓了解保險文化正能量，改善保險行業形象，努力建立受人尊敬的保險行業。

三是身邊員工講。充分利用內部網絡、例會、晨會、培訓等平臺，組織全體員工交流學習保險行業核心價值理念心得；并廣泛開展各種形式的教育培訓、座談交流、征集心得等活動，引導員工從崗位實際出發，深刻感悟保險行業核心價值理念的精神實質，明確工作實踐的方法途徑，進一步增強認同感、責任感。讓員工從內心深處理解、領會、認可和接受核心價值理念的內涵與要求。

核心：融入一線，入口入手

要讓保險行業核心價值理念在基層生根發芽，核心在于貫徹落實，將文化理念與實際工作結合起來，融入一線具體工作，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的情操鼓舞人。

強化價值導向，普及“四大”內容。踐行保險行業核心價值理論要著重夯實其思想道德基礎，強化價值導向，以社會誠信、行業責任、職業素養和道德操守四大方面為主線，突出“誠、善、優、控”四大內容，積極倡導行業的精神文化追求。“守信用”強化了誠信的價值導向，這對全體保險從業人員，尤其是對基層一線的保險銷售人員提出了要求，引導銷售人員要常懷“誠”心，以誠立身，誠摯待人，以誠興業，堅決杜絕銷售誤導，堅決抵制不正當競爭，堅決反對短期行為，以實際行動贏得社會信任，為長遠發展奠定扎實基礎。“擔風險”強化了行善的價值導向，保險行業作為社會發展的穩定器，所作所為體現了行業的社會功德性，以善為引導，就是要求我們基層一線要常行善舉，以善為樂，不坑人、不蒙人，不走捷徑，發揮保險風險轉移功能，為社會帶來安穩。“重服務”強化了服務的行業本質，金融行業作為典型的服務行業，本質工作就是為客戶和社會提供需要的保險產品和保險服務。對基層保險公司來說，要積極上上級公司反映市場和客戶的產品需求和服務需求，積極呼吁上級公司創新產品和流程，主動提升服務水平和服務質量，通過專業高效的服務來傳達保險的關愛，體現保險的價值。“合規范”強化了管控的價值導向，引導基層管理人員合規守法，積極營造內控合規的良好氛圍，把合規文化打造成公司堅持依法合規經營、提升內控水平的支撐。

注重崗位實際，突出自主特色。在將核心價值理念融入基層實際過程中，面對不同崗位、不同知識結構、不同職業特點的有著多樣差異的個體和群體，必須采取分眾化策略，把核心價值理念的要求融入不同群體的不同崗位中去，防止千篇一律、千人一面，防止工作停留在表面。對于一線銷售人員，我們著重突出“守信用”理念，把誠信打造成銷售人員共同的價值取向；對管理人員我們著重強調“擔風險”理念，從為社會、為客戶、為他人角度出發，勇于承擔起自身應負的責任；對于一線柜面人員，我們著重要求落實“重服務”，用專業精細的服務，體現出公司水平和能力；對于整體經營，我們將“合規范”作為底線和紅線，任何工作都必須在規定的范圍內開展。同時，為突出崗位特色，深入落實理念精神，公司應開展“四我”大討論活動，發揮崗位的自主特色：“我聽”，就是要聽取專家、先進典型和其他崗位的優秀事跡和典型做法；“我講”就是要講述、交流自己的做法或者身邊的踐行理念的經驗；“我議”就是要討論現象，指出不足，評議行為，改進做法；“我行”就是在學習領會核心價值理念后，群起效仿，轉化為實際行動。

突出長期踐行，融入實際工作。保險行業核心價值理念從狹義上講是一種文化建設，也是一種道德現象，單從廣義上來看，更是一種制度約束，踐行行業核心價值理念，對現實工作具有極強的指導意義。一是借助核心價值理念的踐行推動形成規范的作業體系。對管理人員來說，通過踐行核心價值理念要求，可以進一步規范崗位的作業流程，有效提升服務水平，提高工作效率；對銷售人員來說，通過教育培訓、職場訓練，可以規范銷售行為，統一銷售話術和方法，體現公司品牌，形成規范的作業體系。二是借助核心價值理念的踐行形成科學的管理制度。全面梳理排查現有制度、政策和規定的闕漏，按照行業核心價值理念要求，建立健全一系列管理制度和配套措施：通過踐行“守信用”來建立完善的引入、退出、晉升和考核等人事制度；通過踐行“擔風險”來建立扎實穩定的銷售基礎管理制度，建立“松緊適度”的保全、核保和理賠制度；通過踐行“重服務”來建立以客戶為中心的客戶服務制度；通過踐行“合規范”來建立安全高效的現金流動和財務預算結算制度，形成覆蓋全面深入的風險管控制度。三是借助核心價值理念的踐行形成高效的管理模式。為進一步提高服務水平，從公司內部來說，就誰要改變管理作風，克服“大企業病”，杜絕官僚做派，提升管理部門的內涵和外延，加強部門服務上級和指導下級的功能，將核心價值理念要求和基層公司經營銷售、客戶服務緊密聯系在一起。

目的：轉化成果，入理入行

踐行保險行業核心價值理念，根本目的就是提高行業形象、提升發展動力、凝集發展力量、增強行業軟實力，要努力將踐行活動效果轉化為現實發展動力，讓實踐活動的成果轉化為理論和行動，使之入理入行。

一是客戶關系更親密。行業核心價值理念如同一把標尺，量出了現實與目標之間的差距，讓公司在踐行中認識、感悟、提高，而其中“守信用”則是標尺的準星。如果銷售人員的行為更加規范，真正做到忠實踐行誠信原則，讓客戶感受到保險的作用和價值，必然會促進客戶對保險進一步的需求，甚至產生依賴，從而形成涼性循壞，就自然而然形成了價值的生產力。因此，踐行保險行業核心理念，促使做到誠信、合規、重責和規范，會給基層壽險公司增加了一系列向善的力量，在客戶中贏得了聲譽，客觀上促進公司的發展。

二是社會形象更美好。隨著經濟的發展，保險的功能不僅僅停留在對于風險的規避和轉移，從而傳統的保險客戶服務觀念也被打破，取而代之的是全新的現代化服務觀念。“重服務”要求我們始終把優化服務作為自己的價值觀，始終關注市場，始終為客戶分擔風險，把客戶的利益放在首位。堅持客戶至上，時時處處替客戶著想，急客戶之所急，幫客戶之所需，只有認真踐行與客戶同優樂的價值觀，才能真正贏得客戶、贏得市場。同時，“重服務”也有利于弘揚行業精神，擴大行業影響，樹立良好形象，增進全社會對保險業的了解和支持，促進行業更好地發揮自身的特色與優勢，不斷提高保險業在經濟社會發展中的地位和作用。

三是發展動力更持久。“擔責任”、“合規范”要我們處理好公司利益和社會利益的根本關系，說到底是處理好眼前利益和長遠利益的關系。通過踐行行業核心價值理念，讓我們端正了價值追求，自覺承擔起責任，依法合規經營，這就客觀上將眼前利益和長遠利益結合在一起，實現了發展基礎永固，企業基業長青，實現了發展的長盛不衰。

行業核心價值理念是保險業發展的基石，更是一項艱巨復雜的系統工程，需要我們堅持不懈，深入推進，落到實處。我們相信，只要我們始終朝著“十二字”目標和要求前進，必將切實轉變行業形象，改善發展環境，加快發展速度，開啟激情澎湃的新時代，譜寫出氣勢恢宏的新篇章。

董 曄

第四篇：核心價值理念演講稿

各位領導，各位評委：

大家好！我是****局參賽選手**，我演講的題目是《奮力前進的國稅人》。

有這么一句話是形容蜜蜂的的，那就是：不論是高山還是險阻，它們都勇敢前往，采集那百花釀成的蜂蜜，然后源源不斷地運回蜂巢，毫無怨言的奉獻自己的一生。我認為，蜜蜂的這種勤勞、樸實的品質同樣也反映了我們國稅人執著追求的精神狀態，那就是勤勤懇懇、默默奉獻，勇于為國家的稅收事業犧牲自身利益的大無畏精神。所以，每一位國稅人都是一只勤勞樸實的蜜蜂，永遠保持先進領先的姿態，高昂跨越平凡的頭顱，孜孜以求，一往無前。

也許你會說，太平盛世，平凡崗位，哪有那么多為國奉獻的時候？我要大聲地說：錯！人民公仆為國奉獻，不只在槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光，不只在飛船衛星上凝聚，也不只在緊急危難時高揚，在國稅系統那些平凡普通的崗位上，處處都有我們稅務干部為國家的稅收事業默默奉獻的身影。我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共產主義遠大理想，我們只說人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，總要有個謀生的依托，既然把為人民服務作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛

春雨，就像蜜蜂愛鮮花。

那么怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？那就是：忠誠、敬業、守法、廉潔、創新，這也正是我們所提倡的稅務精神。古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現在做起，用實際行動去踐行我們的稅務精神。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價，能推就推還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？

**，******局的一名普通稅干，從事著分局稅務會計的工作。參加工作的20多年來，她沒有豪言壯語，有的是堅定的理想和信念；沒有驚世偉業，有的是默默的努力與奉獻。家住***的她每天一大早就要起床，然后轉三趟車、耗時近兩個小時才能從家到達單位，遇到刮風下雨，這段上班路就顯得更加難了，但***從未因此拖過工作的后腿，嚴格遵守單位的考勤制度。稅務會計的工作紛繁瑣碎、枯燥乏味，但是她堅持將愛與熱情傾注到每天平淡的工作學習中，以實際行動踐行著“全心全意為納稅人服務”的宗旨，得到了領導的贊賞、同事的肯定，最重要的是她贏得了納稅人的心。

同志們！也許我們做不了什么大的事業，但是，群眾的需要就是我們要做的！雖然我們每個人只是一名普普通通的公務員，僅有一點點光亮，但當這所有的光亮聚在一起就是一把燃燒的火炬，當這些星火聚在一起，那必將會以一種勢不可擋的氣勢，點燃起納稅服務工作的熊熊烈火，成為照亮納稅人心中的盞盞明燈。

高山仰止，心向往之，保持核心價值理念，跨越平凡，塑造國稅干部的嶄新形象，要時刻把握稅務精神的時代內涵，找準方向，腳踏實地，去實踐，去努力，去奮斗！

在此，我想用毛主席的一句詩作為我此次演講的結束語：自信人生二百年，會當擊水三千里，數風流人物，還看今朝!

謝謝大家。

第五篇：中天城投價值分析報告

中天城投價值分析報告

中天城投主要從事房地產開發與物業管理、教育、休閑康體等行業，是貴陽市城市建設與開發的重要力量。公司一直是當地的龍頭企業，是貴陽房地產市場規模最大、最具有競爭力的開發商，歷年的市場占有率皆達到總量的15%左右。

公司2010 年銷售情況良好，2011 年業績預期樂觀。報告期內，公司實現銷售面積 152 萬平，銷售額62億元，銷售額同比增長180%。2011年計劃：銷售 148萬平米 80億元。預計2011年地產業績仍將保持較高增長。

公司 2011年3 月與貴州省人民政府共同簽訂協議，公司計劃將在“十二五” 期間，在貴州省內完成建設面積約 1000萬平方米（約 20萬套）、總投資約 200億元的各類保障性安居工程及其配套設施。“十二五”貴州省規劃建設保障性住房39.8萬套，公司計劃建設的約20萬套保障房將占據貴州省保障房市場半壁江山。

2011年，公司將在煤炭資源、新能源電池產業鏈上游資源整合上大發力。

煤炭整合：公司將大力開展省內煤礦生產企業的并購工作，并計劃年內實現煤礦開采零的突破。公司將和大股東旗下的聯合能源公司設立控股子公司（公司控股80%）負責對貴州省范圍內煤炭生產企業、所涉礦區的并購、重組、整合、勘探、開采、深加工等，充分利用貴州煤炭資源優勢，實現對貴州省煤炭資源整合。

新能源電池產業鏈上游資源整合：將圍繞以錳系動力電池、釩系儲能電池及相關材料制備等開展研發工作，并對相關材料的上游礦產資源進行投資。錳業方面，公司將積極尋求貴州省錳礦資源整合的機會，在此基礎上對錳礦進行精深加工和綜合利用，以此打造具備影響力的錳產業集群。公司將在今年大力開展錳礦資源收儲工作，積極參與掛牌的錳礦礦權投標競價，同時擇機對小型錳開采企業和錳加工企業實施并購。釩資源方面，公司正與貴州義信礦業公司合作進行實施石煤提釩（五氧化二釩）的中試工作，將積極配合地方政府開展釩礦整合。

看好中天城投持續獲取優質資源的能力，以及將優質資源轉化為利潤的能力。公司的房地產業務已經為公司提供了足夠的安全邊際。根據wind機構一致預期中天城投2011平均每股收益1.3元，當前估值水平不足12X。憑借公司在貴州深厚的政府資源、獨特的地位、強大的融資實力以及突出的執行力，公司在煤炭資源整合和生產、以及錳礦釩礦等新能源電池產業鏈上游資源布局的前景廣闊，存在巨大的發展空間。未來資源的持續收購整合將是公司股價上漲的催化劑。