第一篇：淺談司法行政系統核心價值理念

淺談司法行政系統核心價值理念

當前，值全省司法行政工作步入良性循環發展階段，省廳提出要求對司法行政系統核心價值進行研討。現在，我就自身所處司法所工作中所經歷的談談自己的感受。

構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆六中全會提出的加強黨的執政能力建設的一項重要戰略任務。基層司法行政機關植根基層，服務基層黨委、政府，服務大眾，司法行政工作良性循環的內涵豐富，實現良性循環對于構建社會主義和諧社會具有基礎性作用。構建社會主義和諧社會戰略任務的提出，既為基層司法行政工作提供了難得的發展機遇，提供了廣闊的發展舞臺，也提出了新的更高的要求。司法行政工作良性循環的內涵。胡錦濤總書記指出，我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處的社會。這六個方面，科學精辟地概括了社會主義和諧社會的內涵和特征。司法行政機關是法制建設的職能部門，每一項工作職能的發揮都與構建社會主義和諧社會的方方面面密切相關。基層司法行政機關直接服務于廣大鄉鎮、農村和社區，其內涵豐富，實現其良性循環，對于維護和促進基層社會的和諧發揮著重大作用，肩負著重要責任。

首先，普法依法治理發揮教育導向功能作用，為構建和

諧社會奠定思想基礎。法律是社會關系的“調節器”，一個和諧的社會必然是法治的社會。隨著我國依法治國方略和建設法治政府目標的貫徹實施，普法依法治理工作的作用越來越重要。基層司法行政工作通過法律宣傳提高了法人和自然人的法律意識和法律素質，在整個社會營造學法、知法、用法、守法和依法維權的氛圍；通過依法治理，使得依法行政的觀念深入人心，干群關系得到改善。

其次，人民調解工作發揮調解預防功能作用，為構建和諧社會預防和化解矛盾糾紛。基層司法行政部門通過指導管理本行政區域人民調解工作，參與重大民間糾紛調解，使得民間糾紛得到妥善、及時合理的解決和控制，起到了調節人民內部關系、促進人民團結和社會和諧的作用。

再次，法律服務發揮保護和服務功能作用，促進社會的公平和正義。公證、律師、基層法律工作者為社會提供法律咨詢、審查合同等法律服務，能夠對經濟交往和社會生活中的矛盾進行事前預防，把矛盾和沖突消除在萌芽狀態；在發生矛盾糾紛時，通過提供法律服務，可以將矛盾糾紛納入法律渠道，依法規范有序地解決，避免矛盾激化，危害社會穩定和諧。

最后，社區矯正、幫教安置工作發揮糾正、教育、引導功能，為構建和諧社會挽救失足人員。社區矯正通過將符合法定條件的罪犯放到社會上進行教育矯正，有助于減輕罪犯的社會對抗心里，使他們更加順利地回歸和融入社會；幫教安置通過對刑釋解教人員的幫教和安置，使他們更好地回歸和融入社會，避免和減少重新違法犯罪，促進社會治安良性循環，促進社會穩定和諧。

信息化工作發揮政務公開、資源共享功能，為司法行政工作可持續發展提供信息平臺。司法行政政務公開和政府政務公開的重要組成部分，各司法行政機關的門戶網站，及時向全社會公開司法行政機關的可以公開的政務活動，為群眾尋求法律服務發揮示范引導作用，成為展示工作的重要窗口。政法專網語音、數據、視頻系統的建設和運用，在最大范圍和最大空間內實現了資源共享和信息傳播，有力地推進了司法行政工作的可持續發展。

第二篇：司法行政系統核心價值觀演講稿

踐行核心價值觀爭做優秀公證員

尊敬的各位領導，同志們，今天我演講的題目是《踐行核心價值觀 爭做優秀公證員》。

眾所周知，公證處是司法行政機關重要組成部分，是國家的證明機構，它肩負著預防糾紛、減少訴訟，維護社會穩定的任務，承擔著國家證明職責。作為具有特殊性質和地位的職能部門，作為在這一部門工作的一員，我們要時刻牢記自己的神圣使命，踐行政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，爭做讓黨和人民滿意的法律工作者。

所謂忠誠，即公證員要永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。這是對我們的根本政治要求，也是其靈魂之所在。忠于黨，視黨的公證事業高于一切；忠于祖國，筑就安全穩定的社會基石，保證中國經濟社會的快速發展與長治久安；忠于人民，全心全意服務人民，為人民利益無私奉獻，為廣大人民群眾提供高效優質的法律服務；忠于法律，嚴格按照法律規定履行公證職責，不能有任何超越法律之上的行為。為此，我們要堅持不懈地用黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，始終保持公證員理論上的清醒和政治上的堅定，經受住各種復雜斗爭環境的考驗。

所謂為民，即公證員要時刻牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持公平公正、執業為民。公證機構作為為人

民群眾提供法律服務的司法行政機關的重要組成部分，我們要認真履行全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，從接待每一名當事人做起，從給一個笑臉、遞一杯茶、讓一個座做起，贏得人民群眾對公證事業的認可與支持，共創文明和諧的服務關系。人民是歷史的創造者與推動者，人民群眾也是公證事業不竭的源泉，是公平正義的支撐點，是公平公正的平衡杠。所以說人民需要公證，公證離不開人民。古人尚能“衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴”，難道我們就不能“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”嗎？

所謂公正，即要求公證員要依法履行職責，秉公執業辦證，維護正常的交易秩序、維護法律的公平公正。公證處既沒有依法管理社會治安的職責，又沒有依法偵查刑事案件的司法權。法律賦予公證機構僅僅是“服務、溝通、監督、證明”的職能，但是在群眾的心目中“公證=公正”，我們要時刻將“公證”兩字刻在心中，“公行天下，證走八方”，在提高自身法律素養的同時，嚴格依法辦證，秉公執業，努力提升公證的公信力，在人民群眾心中樹立起公平公正的社會形象，給予他們另外一種“安全感和幸福感”。

所謂廉潔，就是要求公證員要依照職業道德和執業紀律，在提供法律服務時做到廉潔服務、干凈服務。當代社會可謂光怪陸離、物欲橫流，公證員有可能面對的是寶馬車的炫耀、有可能面對的是金錢的誘惑。但我們要正確認識到我們服務的對象是人民群眾，我們是為人民服務的！不是向寶馬車和金錢服務的，不能讓法律的天平倒在糖衣炮彈的襲擊下。“粉身碎骨全不惜，要留清白在人間”，這才是公證人的真正價值所在。

其實我個人認為，政法干警的核心價值觀還應當加上一條價值準則，那就是奉獻！什么是奉獻？奉獻就是“捧著一顆心來，不帶半棵草去”。奉獻精神的價值準則，是忠誠、為民、公正、廉潔價值準則的集中表現，也是社會責任感的集中表現。作為一名普通的公證員，只有具備無私奉獻、樂于奉獻的精神才能實現公證的價值。自從加入公證這一行業，走上公證這一崗位，我，一干就是十七年。是啊，十七年，人生有多少個十七年？十七年，一個嬰兒變成了青年；十七年，一個青年又走入了不惑之年。我不敢說，在這一崗位上做了敢于為民請愿的事情，敢于為民犧牲的壯舉，但是作為一名法律工作者，只要在平凡的崗位上做出平凡的業績，那也是一種奉獻！十七年來，在我的工作崗位上沒有發生過一次渾渾烈烈事件，沒有一次驚心動魄的壯舉，但是我敢說，十七年來的每一天都在奉獻，都在有效履行黨和人民賦予的職責使命，都在展示著一名公證員的全部風采，“隨風潛入夜，潤物細無聲”啊。

胡錦濤總書記語重心長的說，各級領導干部都要牢固樹

立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾！凡事想著群眾！工作依靠群眾！一切為了群眾！堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。總書記的諄諄教導就是對政法干警“忠誠，為民，公正，廉潔”核心價值觀的最好詮釋，這就是我們的核心價值，更是我們的行動準則，“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，它將伴隨我們執業的一生。

謝謝大家！

第三篇：行業核心價值理念

踐行核心價值 重在轉化落實

——對保險核心價值理念的思考

行業核心價值理念是一種柔性的管理要求，體現了行業的基本價值取向和發展方向，正確的價值取向將對行業為未來發展發揮極大的促進作用。現階段，踐行“守信用、擔風險、重服務、合規范”的保險行業核心價值理念，不僅是實現保險行業科學發展的內在要求，也是提升行業核心競爭力和可持續發展的重要途徑，更是譜寫好中國夢中保險篇章的關鍵所在。作為基層保險公司，如何貫徹、踐行好保險行業核心價值理念，對行業發展的好壞更具有現實意義。我們認為，踐行核心價值，重在轉化落實，要緊抓四方面，實現八個“入”，將核心價值理念轉化為發展動力。

前提：深刻領會，入心入腦

項俊波主席明確指出，當前保險業已處于轉型發展的關鍵時期，既面臨業務發展、轉型升級的雙重壓力，又遇到經濟危機影響、社會矛盾多發的雙重挑戰，保險行業核心價值理念的提出，對基層保險公司來說，不但提供了解決問題的方法論，更為未來發展指明了方向，我們唯有深刻領會，讓理念精神入心入腦，才能走出一條具有新時代中國特色的保險發展之路。

踐行核心價值理念是現階段行業發展的必然要求。經過30多年的高速發展，保險行業已經站在新的起跑點上，固有的發展模式已經無法維持新階段的發展要求，亟需找到公司發展新的動力源。保險核心價值理念的提出，為公司發展提供了發展的支撐點和著力點，作為強保險文化的核心組成部分，抓住了核心價值理念的精髓，就抓住了發展的主線，就抓住了公司持續穩定健康成長的牛鼻子。因此，我們要站在長遠發展的角度，深刻領會核心價值理念的內涵：以“守信用”為原則，以最高的誠信標準要求自己，信守承諾，講求信譽，向客戶提供誠信服務，樹立良好的社會形象，贏得社會的信賴支持；以“擔風險”為責任，發揮自身專業技能，參與社會管理，提供風險保障，發揮出“社會穩定器”和“經濟助推器”功能作用，夯實科學發展基礎，更好地履行保險責任；以“重服務”為核心，保險作為金融行業，其核心作用就是為社會經濟發展和人民群眾提供多層次的保險服務，加大服務力度，提升服務質量和水平，通過優質高效的服務，樹立保險的良好口碑；以“合規范”為底線，要遵守國家法律法規、行業規章制度和道德風尚準則，保障行業的健康穩定發展。

踐行核心價值理念是解決現實矛盾和問題的有效途徑。保險行業長期的快速發展也帶來了一系列亟待解決的問題和矛盾，重業務、輕服務，重發展、輕合規，重銷售、輕管理等現象普遍存在，但最為突出的還是項主席提出的三個“不認同”，即：消費者不認同、從業人員不認同和社會不認同，這充分說明了傳統的粗放式擴張之路已走不通。如何解決發展中存在的各種問題，轉變三大“不認同”？如何回歸保險本質追求，實現正確的價值取向？要解決這些問題，只有打破以往的固有思維和行為習慣，樹立科學的發展理念，深入踐行“十二字”行業核心價值理念，用“守信用”解決形象和信任問題，用“擔風險”解決責任和權利問題，用“重服務”解決需求和供給問題，用“合規范”解決發展數量與質量的問題，探索一條全新的科學發展之路。

踐行核心價值理念是實現保險行業健康持續發展的不竭動力。一個健康發展的的行業離不開自己的核心價值理念，優秀的核心價值理念是行業文化的發展之魂、競爭之基，更是行業長久發展的動力之源。核心價值理念是行業發展的靈魂。實踐證明，物質激勵產生的正能量再大都是可以評估的，但精神力量卻是無限的，無論是戰爭年代的“英雄精神”，還是改革開放時期的“鐵人精神”，還是如今的“中國夢”的追求，都是通過價值理念的明確來形成凝聚力、向心力和擴張力。行業核心價值理念的提出正是建立了保險行業的靈魂，形成了生動活潑的發展格局。核心價值理念將產生巨大戰斗力。一支沒有價值追求的隊伍是沒有戰斗力的，戰斗力靠的就是統一的價值取向和強大的精神支柱，如果缺乏這種精神力量和支柱，在靠單一的物資獎勵的考核有時候極易走上“彎路”，從而錯失機遇，甚至造成浪費。核心價值理念將創造巨大的行業品牌價值。高效的行業文化好比金字招牌，將為行業發展帶來巨大的潛力和機遇。對保險企業來說，統一的價值理念是發展的思想結晶和文化品牌，融匯了個人發展、團隊協作、組織溝通的需求和目標，是履行使命、實現愿景、達成目標的有效方法和路徑，其形成了品牌成果將成為個人和組織共同的追求目標，達成共同的價值目標期望。

重點：宣傳到位，入眼入耳

要將保險行業核心價值理念轉化成全員的共同認識，重點在于深入宣講，強化認識。如何做到普及保險行業核心理念，并讓最廣大員工從內心接受？我們認為，要做到專業人員講、先進模范講、身邊員工講，營造熱烈的宣講氛圍，讓全員入眼入耳。

一是專業人員講。對于基層保險公司來說，一方面，要積極與當地行業協會、保險學會溝通聯系，邀請相關專業人士走進單位、走入基層，為一線保險員工講授行業核心價值理念的具體內容。另一方面，要積極向上級公司尋求支持，讓專業學者向下傳經送寶，并根據上級統一設計制定的核心價值理念形象標識，在辦公場所及外部媒體的醒目位置予以展示，扎實做好文化形象導入工作，使核心價值理念真正成為當地單位企業文化的核心內容。

二是先進模范講。結合自身實際，形成本單位踐行保險行業核心理念的先進個人和先進集體，運用各類宣傳平臺，采取先進典型現身說法等形式，讓可信、可敬、可學之人深入宣講，大力宣傳核心價值理念。同時，加強對外媒體宣傳，讓保險行業的好人好事、典型先進走進社會、走近百姓，讓百姓了解保險文化正能量，改善保險行業形象，努力建立受人尊敬的保險行業。

三是身邊員工講。充分利用內部網絡、例會、晨會、培訓等平臺，組織全體員工交流學習保險行業核心價值理念心得；并廣泛開展各種形式的教育培訓、座談交流、征集心得等活動，引導員工從崗位實際出發，深刻感悟保險行業核心價值理念的精神實質，明確工作實踐的方法途徑，進一步增強認同感、責任感。讓員工從內心深處理解、領會、認可和接受核心價值理念的內涵與要求。

核心：融入一線，入口入手

要讓保險行業核心價值理念在基層生根發芽，核心在于貫徹落實，將文化理念與實際工作結合起來，融入一線具體工作，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的情操鼓舞人。

強化價值導向，普及“四大”內容。踐行保險行業核心價值理論要著重夯實其思想道德基礎，強化價值導向，以社會誠信、行業責任、職業素養和道德操守四大方面為主線，突出“誠、善、優、控”四大內容，積極倡導行業的精神文化追求。“守信用”強化了誠信的價值導向，這對全體保險從業人員，尤其是對基層一線的保險銷售人員提出了要求，引導銷售人員要常懷“誠”心，以誠立身，誠摯待人，以誠興業，堅決杜絕銷售誤導，堅決抵制不正當競爭，堅決反對短期行為，以實際行動贏得社會信任，為長遠發展奠定扎實基礎。“擔風險”強化了行善的價值導向，保險行業作為社會發展的穩定器，所作所為體現了行業的社會功德性，以善為引導，就是要求我們基層一線要常行善舉，以善為樂，不坑人、不蒙人，不走捷徑，發揮保險風險轉移功能，為社會帶來安穩。“重服務”強化了服務的行業本質，金融行業作為典型的服務行業，本質工作就是為客戶和社會提供需要的保險產品和保險服務。對基層保險公司來說，要積極上上級公司反映市場和客戶的產品需求和服務需求，積極呼吁上級公司創新產品和流程，主動提升服務水平和服務質量，通過專業高效的服務來傳達保險的關愛，體現保險的價值。“合規范”強化了管控的價值導向，引導基層管理人員合規守法，積極營造內控合規的良好氛圍，把合規文化打造成公司堅持依法合規經營、提升內控水平的支撐。

注重崗位實際，突出自主特色。在將核心價值理念融入基層實際過程中，面對不同崗位、不同知識結構、不同職業特點的有著多樣差異的個體和群體，必須采取分眾化策略，把核心價值理念的要求融入不同群體的不同崗位中去，防止千篇一律、千人一面，防止工作停留在表面。對于一線銷售人員，我們著重突出“守信用”理念，把誠信打造成銷售人員共同的價值取向；對管理人員我們著重強調“擔風險”理念，從為社會、為客戶、為他人角度出發，勇于承擔起自身應負的責任；對于一線柜面人員，我們著重要求落實“重服務”，用專業精細的服務，體現出公司水平和能力；對于整體經營，我們將“合規范”作為底線和紅線，任何工作都必須在規定的范圍內開展。同時，為突出崗位特色，深入落實理念精神，公司應開展“四我”大討論活動，發揮崗位的自主特色：“我聽”，就是要聽取專家、先進典型和其他崗位的優秀事跡和典型做法；“我講”就是要講述、交流自己的做法或者身邊的踐行理念的經驗；“我議”就是要討論現象，指出不足，評議行為，改進做法；“我行”就是在學習領會核心價值理念后，群起效仿，轉化為實際行動。

突出長期踐行，融入實際工作。保險行業核心價值理念從狹義上講是一種文化建設，也是一種道德現象，單從廣義上來看，更是一種制度約束，踐行行業核心價值理念，對現實工作具有極強的指導意義。一是借助核心價值理念的踐行推動形成規范的作業體系。對管理人員來說，通過踐行核心價值理念要求，可以進一步規范崗位的作業流程，有效提升服務水平，提高工作效率；對銷售人員來說，通過教育培訓、職場訓練，可以規范銷售行為，統一銷售話術和方法，體現公司品牌，形成規范的作業體系。二是借助核心價值理念的踐行形成科學的管理制度。全面梳理排查現有制度、政策和規定的闕漏，按照行業核心價值理念要求，建立健全一系列管理制度和配套措施：通過踐行“守信用”來建立完善的引入、退出、晉升和考核等人事制度；通過踐行“擔風險”來建立扎實穩定的銷售基礎管理制度，建立“松緊適度”的保全、核保和理賠制度；通過踐行“重服務”來建立以客戶為中心的客戶服務制度；通過踐行“合規范”來建立安全高效的現金流動和財務預算結算制度，形成覆蓋全面深入的風險管控制度。三是借助核心價值理念的踐行形成高效的管理模式。為進一步提高服務水平，從公司內部來說，就誰要改變管理作風，克服“大企業病”，杜絕官僚做派，提升管理部門的內涵和外延，加強部門服務上級和指導下級的功能，將核心價值理念要求和基層公司經營銷售、客戶服務緊密聯系在一起。

目的：轉化成果，入理入行

踐行保險行業核心價值理念，根本目的就是提高行業形象、提升發展動力、凝集發展力量、增強行業軟實力，要努力將踐行活動效果轉化為現實發展動力，讓實踐活動的成果轉化為理論和行動，使之入理入行。

一是客戶關系更親密。行業核心價值理念如同一把標尺，量出了現實與目標之間的差距，讓公司在踐行中認識、感悟、提高，而其中“守信用”則是標尺的準星。如果銷售人員的行為更加規范，真正做到忠實踐行誠信原則，讓客戶感受到保險的作用和價值，必然會促進客戶對保險進一步的需求，甚至產生依賴，從而形成涼性循壞，就自然而然形成了價值的生產力。因此，踐行保險行業核心理念，促使做到誠信、合規、重責和規范，會給基層壽險公司增加了一系列向善的力量，在客戶中贏得了聲譽，客觀上促進公司的發展。

二是社會形象更美好。隨著經濟的發展，保險的功能不僅僅停留在對于風險的規避和轉移，從而傳統的保險客戶服務觀念也被打破，取而代之的是全新的現代化服務觀念。“重服務”要求我們始終把優化服務作為自己的價值觀，始終關注市場，始終為客戶分擔風險，把客戶的利益放在首位。堅持客戶至上，時時處處替客戶著想，急客戶之所急，幫客戶之所需，只有認真踐行與客戶同優樂的價值觀，才能真正贏得客戶、贏得市場。同時，“重服務”也有利于弘揚行業精神，擴大行業影響，樹立良好形象，增進全社會對保險業的了解和支持，促進行業更好地發揮自身的特色與優勢，不斷提高保險業在經濟社會發展中的地位和作用。

三是發展動力更持久。“擔責任”、“合規范”要我們處理好公司利益和社會利益的根本關系，說到底是處理好眼前利益和長遠利益的關系。通過踐行行業核心價值理念，讓我們端正了價值追求，自覺承擔起責任，依法合規經營，這就客觀上將眼前利益和長遠利益結合在一起，實現了發展基礎永固，企業基業長青，實現了發展的長盛不衰。

行業核心價值理念是保險業發展的基石，更是一項艱巨復雜的系統工程，需要我們堅持不懈，深入推進，落到實處。我們相信，只要我們始終朝著“十二字”目標和要求前進，必將切實轉變行業形象，改善發展環境，加快發展速度，開啟激情澎湃的新時代，譜寫出氣勢恢宏的新篇章。

董 曄

第四篇：核心價值理念演講稿

各位領導，各位評委：

大家好！我是****局參賽選手**，我演講的題目是《奮力前進的國稅人》。

有這么一句話是形容蜜蜂的的，那就是：不論是高山還是險阻，它們都勇敢前往，采集那百花釀成的蜂蜜，然后源源不斷地運回蜂巢，毫無怨言的奉獻自己的一生。我認為，蜜蜂的這種勤勞、樸實的品質同樣也反映了我們國稅人執著追求的精神狀態，那就是勤勤懇懇、默默奉獻，勇于為國家的稅收事業犧牲自身利益的大無畏精神。所以，每一位國稅人都是一只勤勞樸實的蜜蜂，永遠保持先進領先的姿態，高昂跨越平凡的頭顱，孜孜以求，一往無前。

也許你會說，太平盛世，平凡崗位，哪有那么多為國奉獻的時候？我要大聲地說：錯！人民公仆為國奉獻，不只在槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光，不只在飛船衛星上凝聚，也不只在緊急危難時高揚，在國稅系統那些平凡普通的崗位上，處處都有我們稅務干部為國家的稅收事業默默奉獻的身影。我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共產主義遠大理想，我們只說人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，總要有個謀生的依托，既然把為人民服務作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛

春雨，就像蜜蜂愛鮮花。

那么怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？那就是：忠誠、敬業、守法、廉潔、創新，這也正是我們所提倡的稅務精神。古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現在做起，用實際行動去踐行我們的稅務精神。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價，能推就推還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？

**，******局的一名普通稅干，從事著分局稅務會計的工作。參加工作的20多年來，她沒有豪言壯語，有的是堅定的理想和信念；沒有驚世偉業，有的是默默的努力與奉獻。家住***的她每天一大早就要起床，然后轉三趟車、耗時近兩個小時才能從家到達單位，遇到刮風下雨，這段上班路就顯得更加難了，但***從未因此拖過工作的后腿，嚴格遵守單位的考勤制度。稅務會計的工作紛繁瑣碎、枯燥乏味，但是她堅持將愛與熱情傾注到每天平淡的工作學習中，以實際行動踐行著“全心全意為納稅人服務”的宗旨，得到了領導的贊賞、同事的肯定，最重要的是她贏得了納稅人的心。

同志們！也許我們做不了什么大的事業，但是，群眾的需要就是我們要做的！雖然我們每個人只是一名普普通通的公務員，僅有一點點光亮，但當這所有的光亮聚在一起就是一把燃燒的火炬，當這些星火聚在一起，那必將會以一種勢不可擋的氣勢，點燃起納稅服務工作的熊熊烈火，成為照亮納稅人心中的盞盞明燈。

高山仰止，心向往之，保持核心價值理念，跨越平凡，塑造國稅干部的嶄新形象，要時刻把握稅務精神的時代內涵，找準方向，腳踏實地，去實踐，去努力，去奮斗！

在此，我想用毛主席的一句詩作為我此次演講的結束語：自信人生二百年，會當擊水三千里，數風流人物，還看今朝!

謝謝大家。

第五篇：全縣司法系統核心價值觀

涇川司法所深入開展司法干警核心價值觀

教育實踐活動實施方案

為深入貫徹落實科學發展觀，大力加強基層司法行政文化建設，教育廣大司法行政干警始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者，根據縣局決定在本所開展“忠誠、為民、公正、廉潔”司法干警核心價值觀主題教育實踐活動。現結合涇川司法所工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照社會主義核心價值觀體系建設的總體部署和社會主義法治理念的原則要求，結合司法行政工作實際，踐行司法干警核心價值觀，確保“忠誠、為民、公正、廉潔”司法干警核心價值觀內化于心、外化于行，使廣大干警進一步堅定正確的政治方向，堅持以人為本、執法為民、服務為民，始終做到公正廉潔執法、依法誠信執業，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政隊伍，切實擔負起中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者的神圣使命。

二、主要目標

（一）堅定忠誠本色。本所干警始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，堅持和完善中國特色社會主義司法行政制度，自覺抵制西方政治制度、法律制度和法制觀念的不良影響，主動同各種錯誤思潮作斗爭，政治敏銳性、政治鑒別力和政治責任感進一步增強，中國特色社會主義信念進一步堅定，在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

（二）堅定宗旨信念。本所干警切實從思想深處解決“權從何來”、“為誰執法”、“為誰服務”等問題，宗旨意識進一步增強，在思想上更加尊重群眾，感情上更加貼近群眾，工作上更加依靠群眾，生活上更加關心群眾，切實發揮職能作用，做好服務群眾的各項工作。司法行政機關工作作風進一步改進，人民群眾對司法行政工作滿意度進一步提升。

（三）堅定價值追求。本所干警自覺維護憲法和法律權威，嚴格按照法律法規和政策開展工作，依法行政、依法管理能力進一步提高。

（四）堅定廉潔操守。本所干警牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉持嚴肅的生活態度，養成良好的生活作風，追求健康的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，嚴格遵守法律法規和廉潔自律規定，筑牢拒腐防變的思想防線，經得起各種誘惑的考驗，促進政風行風進一步好轉，確保司法行政隊伍的純潔。

三、基本原則

（一）全員參與。要確保本所干警人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高。

（二）統籌推進。“忠于法律、公正廉潔、服務為民、創新爭先”的安徽司法行政核心價值理念，也是涇川司法所全體干警須遵守的職業道德規范和共同行為準則，是司法干警核心價值觀的具體體現和生動實踐。要把大力培育和踐行安徽司法行政核心價值理念，有機融合到司法干警核心價值觀教育實踐活動中，統籌安排，協調推進，切實把司法干警核心價值觀轉化為司法行政干警群體意識和行動指南，不斷提高司法行政隊伍思想政治素質和文明素質。

（三）正面引導。堅持正面闡述樹立司法干警核心價值觀的重大意義和實踐要求，切實增強本所干警對司法行政工作的認同感、歸屬感，激發工作激情、服務熱情和為民感情。

（四）依靠群眾。注重“開門納諫”，堅持問政于民、問計于民、問需于民，主動深入群眾、深入到服務對象中去，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，自覺接受群眾對教育實踐活動和執法執業活動的監督。開展各種形式的群眾滿意度測評，把群眾是否滿意作為評判教育實踐活動和司法行政工作的根本標準，讓廣大群眾感受到司法行政系統開展教育實踐活動帶來的新氣象、新變化。

（五）注重實踐。緊密聯系執法執業工作實踐，從身邊人、手頭事，從生動、具體的案例中理解領會司法干警核心價值觀的科學內涵和本質要求，并轉化為自覺行動，著力推進工作實踐，切實解決突出問題。

四、重點對象 本所全體干警。

五、方法步驟

（一）集中教育階段（即日起至2012年5月底）

集中教育階段主要任務是組織開展司法干警核心價值觀“大學習、大討論”活動，深刻領會司法干警核心價值觀的本質要求。重點開展好本所干警的集中教育。

本所干警要認真學習黨的十七屆六中全會、胡錦濤總書記有關重要講話、***同志在全國司法工作會議上的講話等文件和會議精神。進一步深刻領會中央的重大理論觀點和重大戰略部署，針對司法工作和隊伍思想實際，從“為什么”、“是什么”、“怎么辦”三個方面，準確把握司法干警核心價值觀的深刻內涵和本質要求。要通過堅持不懈的忠誠教育，使廣大司法干警增進對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、感情認同，始終保持“忠誠”的政治本色；要通過堅持不懈的群眾觀點再教育，切實解決好“相信誰”、“依靠誰”、“為了誰”的問題，堅決糾正對待人民群眾冷硬橫推等不良作風，模范踐行“為民”的根本宗旨；要通過堅持不懈的警示教育和正面引導，使本所干警樹立公正之心、恪守公正之德、踐行公正之舉，始終秉持“公正”的價值追求；要通過堅持不懈的廉潔從政教育、職業道德教育、紀律作風教育，培養弘揚廉政文化，努力使本所干警筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終堅守“廉潔”的基本操守。

要結合本部門工作實際，制定集中學習計劃，確保本所干警參加不少于15個半天的學習討論活動。

（二）對照查擺階段（2012年6月至9月）

對照檢查階段主要任務是在前期學習討論、形成思想共識的基礎上，結合本所實際，組織開展好三項教育實踐活動。

要認真組織開展“以案析理”和警示教育活動。要結合黨風廉政建設、反腐倡廉教育等工作，開展“以案析理”和警示教育活動，用“身邊事”提示和警醒廣大干警。深入開展公正廉潔司法警示教育，引導干警對照反面典型和事例，聯系自身工作和思想實際，舉一反三，深刻領悟司法干警核心價值觀的本質要求，深刻吸取司法不公正、不廉潔、不作為、亂作為的慘痛教訓，提高公正廉潔執法的自覺性。

要認真組織開展“開門評警、服務群眾”活動。組織開展“開門評警”活動，廣泛征集人民群眾對司法工作和司法隊伍的意見、建議，及時進行歸納整理并向社會公布，主動接受人民群眾的監督。要以提高干警運用群眾語言、掌握群眾工作方法、解決群眾實際困難本領為目標，組織干警在走訪群眾、接受評議、聽取意見的過程中，撰寫心得體會、查擺自身不足，切實認清存在的差距與不足，提高加強和改進服務群眾、做好本職工作的自覺性與針對性。

（三）總結整改階段（2012年10月至年底）

總結整改的主要任務是把前期各項教育實踐活動取得的成果，進一步轉化為加強和改進司法工作的長效機制，健全和完善三個方面的制度建設。

健全和完善司法干警思想政治教育制度。要進一步總結開展集中教育實踐活動的經驗和做法，推行“學習日”制度，確定每月不少于4個半天作為思想政治教育時間，并明確參加人員、組織形式和活動要求等內容。

健全和完善執法規范化制度。，建立、完善相關工作制度，把執法為民的原則要求轉化為管理、約束和改進干警執法司法工作的具體措施與長效機制。

健全和完善群眾工作制度。規范本所干警直接聯系群眾、服務群眾的程序、方法和要求。建立本所干警與群眾經常性的交流走訪制度，宣傳黨的政策和國家法律，排查調處矛盾糾紛，疏導理順群眾情緒，暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會管理能力，并讓群眾直觀感受到司法工作的新變化，進一步提高對司法工作的滿意度。

二Ｏ一二年四月十五日

全縣司法行政系統深入開展司法干警核心價值觀教育實踐活動

領導小組成員名單

組 長：潘天昭

副組長：彭尉蘭 丁梅萍 石小龍

成 員：程永鳳 查壽鈞 張衛平胡書桃 毛慶鳳 高珊

全縣司法行政系統深入開展司法干警核心價值觀教育

實踐活動聯系點

潘天昭：聯系公證處、辦公室、征帆律師事務所； 丁梅萍：聯系云嶺司法所、宣傳股；

石小龍：聯系榔橋司法所、基層股、法援中心； 彭尉蘭：聯系昌橋司法所、政工股、皖南律師事務所； 政工股：聯系琴溪司法所、桃潭律師事務所； 辦公室：聯系茂林司法所、丁家橋司法所； 宣傳股：聯系黃村司法所、涇川律師事務所； 基層股：聯系涇川司法所、蔡村司法所； 公律股：聯系桃花潭司法所；

法援中心：聯系汀溪司法所、胡國華律師事務所。

二0一二年四月九日