第一篇：大宣傳理念的內涵及價值

大宣傳理念的內涵及價值 公茂虹

中宣部思想政治工作研究所

來源：人民網-理論頻道

2013年8月，總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，宣傳思想工作要把理念創新作為重點，并明確要求宣傳思想工作要樹立大宣傳的工作理念。那么，什么是大宣傳？怎樣理解和把握大宣傳？提出大宣傳有什么依據？深刻理解大宣傳理念對于加強和改進黨的宣傳思想工作、開創宣傳思想工作新局面具有什么樣的價值和意義?這些問題，都值得深入研究?，F結合學習總書記重要講話精神，談一談對大宣傳理念的基本定位、內涵及價值的認識。

首先，大宣傳是宣傳思想工作的新理念，是宣傳思想工作創新發展的大戰略。思想觀念創新是開時代新風、破工作難題、創工作新局面的閘門。這一閘門一經開啟，舊的積習即隨新風飄落，工作難題便迎刃破解，新的局面隨即生成。改革開放35年來，大家這方面的經歷很多，這樣的例子俯首即拾。最具代表性的是，改革開放初，實踐是檢驗真理的唯一標準的思想觀念一經確立，黨和國家的工作中心隨之轉移到以經濟建設為中心上來，由此，開啟了建設中國特色社會主義的嶄新局面。真可謂，觀念一新天地寬。而思想僵化、觀念陳舊、墨守成規，自然有許多條條框框，不僅不敢試、不能闖，而且問題難題越積越多，工作也就失去了活力和生機。改革開放以來，隨著黨和國家工作中心的轉移，黨的宣傳思想工作的中心同樣轉移到以經濟建設為中心上來，宣傳思想工作逐步確立了把圍繞中心、服務大局作為基本職責的職能定位，逐步實現了平穩發展并得到快速健康的成長，開創了嶄新的工作局面，為改革開放和發展中國特色社會主義做出了重大貢獻。但同時也要看到，經濟社會發展中還存在一些與宣傳思想工作密切相關的不可忽視的問題。譬如，一些領域道德失范、誠信缺失;少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出;一些領域消極腐敗現象易發多發;基層宣傳思想工作薄弱的狀況沒有得到根本改變，等等。出現這些問題有多方面的復雜的原因，不能簡單地說，這些問題是由于宣傳思想工作不到位造成的。但要清醒地看到，解決這些問題離不開宣傳思想工作的積極作為和奮發努力。這些問題的存在使大家明顯感受到，宣傳思想工作同樣是迫切需要創新的，而創新的重點和關鍵，是觀念創新。只要觀念實現了創新，手段創新、基層工作創新也就能夠迎刃而解。這就不難理解總書記為什么強調宣傳思想工作要把觀念創新作為重點，并提出大宣傳以及大宣傳的工作理念。究其指向，是希望宣傳思想工作能夠站在新的起點上用新觀念新思路新手段，破解工作中的難題，提高工作的質量和水平，開創工作的新局面。我們能夠深切感受到，這也是總書記對宣傳思想工作領域的高度信任和重托。因此，我們要深刻理解和把握大宣傳的重大意義，把大宣傳作為謀劃宣傳思想工作布局、破解工作難題、開創工作新局面的大戰略，而不應不究其深意，或者只是在評論中或宣傳報道中輕輕帶過。

其次，大宣傳是對宣傳思想工作認識的新飛躍，有著十分豐富的思想內涵。對于大宣傳的豐富內涵目前還沒有完整系統地挖掘出來，亟待更加深入的理論研究和實踐探索。從表面的意義來說，大宣傳是相對于“小宣傳”而言的?！靶⌒麄鳌笔侵竼渭冇尚麄魉枷牍ぷ鞑块T抓宣傳思想工作，也指宣傳思想工作的視野不夠開闊、重點不夠突出、工作覆蓋面小、工作不夠系統深入等等。“小宣傳”理念容易造成宣傳思想工作在宣傳思想工作部門內部上下或左右循環，或與各方面的建設缺乏關聯、銜接不夠，不能動員各方面廣泛參與，客觀上制約了宣傳思想工作應有效能的正常發揮，這已遠不能適應黨和國家工作大局的需要。大宣傳是指宣傳思想工作跳出宣傳思想工作部門的局限，打破宣傳思想工作領域各方面工作的壁壘，打通宣傳思想工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設甚至軍隊國防建設、外交等各方面的內在關聯，形成全黨動手抓宣傳思想工作的大格局。概括來說，大宣傳是對宣傳思想工作的視野、思路、內容、手段、載體、機制、格局以及主客體等等提出的全方位的新要求。從深層次來看，大宣傳是對新形勢下宣傳思想工作的價值定位、價值指向以及對宣傳思想工作的高度、深度、廣度和效能提出的總體性要求。大宣傳要求宣傳思想工作要站在黨和國家工作大局的高度，自覺順應時代發展的潮流，積極適應全面深化改革新階段的迫切需要，遵循宣傳思想工作的客觀規律，實現宣傳思想工作的規范化、科學化，避免宣傳思想工作中存在的主觀隨意性甚至盲目性，戒除不作為或亂作為，按照這些標準，謀劃、推動、組織實施并完成各方面的工作，著力在統一思想、凝聚力量、振奮精神、推動發展上下功夫，推動宣傳思想工作向更寬的視野、更深的層次、更高的水平、更好的效果發展，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平。也就是說，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。

第三，大宣傳是黨的優良傳統和革命取得成功的法寶，具有扎實的歷史依據、實踐基礎和迫切的現實需要，對創新宣傳思想工作具有重要的指導意義。歷史地看，我們黨一貫強調和堅持大宣傳，全黨抓宣傳工作是我們黨的工作的寶貴經驗。對此，1951年5月召開的第一次全國宣傳工作會議進行了總結，并提出要繼續發揚這一優良傳統。會上，劉少奇在作題為《黨在宣傳戰線上的任務》的總結報告時說：“每個黨員要把黨的主張、黨的政策向人民作解釋、作宣傳，宣傳我們黨的基本觀點，以馬列主義的觀點反對一切錯誤的觀點。每個黨員都要這樣做。我們黨從最初建立起，就是全黨作宣傳的。所以，我們的宣傳工作做出了這樣大的成績，革命得到了勝利，廣大人民信服共產黨的主張，信服馬列主義。以后，更要這樣做。”進入改革開放時期，鄧小平進一步升華了對黨的宣傳思想工作的認識，把改進宣傳工作與改善黨的領導緊密聯系在一起，對全黨做好宣傳思想工作提出了明確的要求。1980年12月25日，鄧小平在中央工作會議上指出：“宣傳工作，實際上包括黨的整個思想政治工作。經濟調整是一個很艱巨、很復雜的任務?！瓰榱送瓿蛇@個任務，為了保證全黨思想上行動上的一致，必須有效地加強和改善我們黨的思想政治工作。”“加強思想政治工作，改進宣傳工作，已經作為保證這次調整的順利實現、鞏固安定團結的政治局面的一項極端重要的任務，擺在全黨同志面前。我們說改善黨的領導，其中最主要的，就是加強思想政治工作。中央認為，從原則上說，各級黨組織應把大量日常行政工作、業務工作，盡可能交給政府、業務部門承擔，黨的領導機關除了掌握方針政策和決定重大干部的使用以外，要騰出主要的時間和精力來做思想政治工作，做人的工作，做群眾工作?！备骷夵h組織、黨的領導機關都要高度重視宣傳思想工作并要花主要時間和精力做好工作。全黨做宣傳思想工作，既是我們黨在民主革命時期一貫堅持的做法，又是在新中國成立后特別是改革開放以來一直強調的原則。從實踐基礎來看，改革開放以來，基層宣傳思想工作的一些實踐探索為大宣傳提供了可靠而扎實的實踐基礎。特別是一些地方把精神文明建設與物質文明、政治文明、社會文明和生態文明建設有機結合起來、協調起來、統一起來，形成精神文明建設的整體思路、通盤設計和綜合創新，取得了很好的效果，并得到社會廣泛的認同。湖北省十堰市竹山縣的“十星級文明創建”自1993年以來堅持20年常抓不懈，正確處理了精神文明建設與其他文明建設的關系，實現了精神文明建設與其他各方面的文明建設協調發展。此外，山東萊州市委市政府實行的誠、孝、仁、愛“四德工程”建設，浙江富潤集團自1996年以來實行的“思想政治工作六十條”等等，無一不是把宣傳思想工作與各方面的工作結合起來、統籌起來、共同推進、協調發展。這些都為大宣傳提供了新形勢下的實踐佐證。實踐證明，這樣的宣傳思想工作更適應基層實際工作的需要。

從現實需要來看，樹立大宣傳理念的客觀要求十分迫切。當前，我國已進入全面深化改革的新階段，經濟、政治、文化、社會、生態文明各領域改革和黨的建設改革緊密聯系、相互交融，任何一個領域的改革都會牽動其他領域，同時也需要其他領域改革密切配合，這迫切需要樹立和強化大宣傳理念，從更大的視野、更深的層次、更高的要求思考和謀劃宣傳思想工作，建立健全系統、有力、高效的大宣傳工作格局，為全面深化改革提供強有力的思想和輿論支撐，應該說，這已成為宣傳思想工作刻不容緩的重大任務。從更大的視野來看，黨和國家工作的大局、國際和國內發展的大勢、事關全局以及人民群眾關注的大事、信息技術快速發展普及以及廣泛應用形成的大數據時代，都迫切需要對宣傳思想工作有新認識新創造新提高，從而確立與時代潮流、社會發展、人民期待相適應的宣傳思想工作的大思路、大機制、大格局。這些都是確立大宣傳理念的客觀依據。從具體工作來看，推進大宣傳應注意把握以下方面的工作。一是深入研究和挖掘大宣傳的思想理論內涵，把大宣傳理念納入新一屆中央領導集體治國理政的大思路，作深入的理論闡述。二是總結和推廣一批基層開展大宣傳工作的典型，總結和推廣大宣傳的經驗，推動大宣傳工作更加深入發展。三是按照更廣的視野、更深的層次、更高的要求，建立健全大宣傳的工作機制體制。四是按照大宣傳的思路，探索推動手段創新和基層工作創新的新思路新舉措。五是著眼于大宣傳，加強體制內外宣傳思想文化隊伍建設，形成與大宣傳相適應的宏大的宣傳思想文化隊伍等等。這些都是大宣傳應關注的重點。

第二篇：關于構建核心價值理念引領學校內涵發展

構建核心價值理念引領學校內涵發展

山東省濟寧市明珠小學李玲玲朱清科

隨著學校教育改革和發展的深入，學校文化建設成為中小學普遍關注的問題，越來越多的學校把文化建設當作學校內涵發展的戰略任務，它必將成為學校競爭發展的核心力量。學校核心價值是學校用于指導教育教學行為與管理活動的最高價值標準與原則，是師生為人處世的最高價值導向，也是學校文化的靈魂。一個符合校情的核心價值理念，具有導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能、輻射功能和穩定功能，在學校文化建設中可謂至關重要。學校的教育、教學和管理，都應當體現這樣的核心價值理念，它是學校發展最重要的“基因”。因此我們明珠小學在傳承學校六十年歷史文化的基礎上，努力提煉符合自己校情和時代要求的核心價值理念，并將其轉化為師生的現實行為，成為了學校發展的現實力量。

一、借鑒歷史文化傳統，形成學校核心價值理念

明珠小學位于濟寧城區東部的城郊結合處，具有六十年的辦學歷史，前身是一所農村小學，由于諸多原因，在教師中間存在著滿足現狀、教法落后、觀念陳舊、缺乏競爭意識和職業幸福感的現象。隨著城市的開發建設，近幾年學校硬件建設發展較快，那些不良現象嚴重阻礙學校教育的優質發展。學校新一屆領導班子通過認真總結、挖掘傳統，潛心研究，廣開言路，廣泛征求廣大師生員工的意見和建議，設計尋找一個可以表達我們的期待，描繪我們理想的學校教育形態的說法，即對學校核心價值的高度概括，這種尋求隨著時間的推移逐漸清晰起來：它就是陽光文化。陽光普照萬物，滋養生命，是溫暖的，我們學校教育就要尊重生命，象陽光一樣播撒愛的溫暖，潤物無聲，促進每個生命個體健康成長，讓每位教師健康快樂工作，在每天里自信自強，享受教育的快樂和幸福，讓每個學生輕松愉快的學習，每張臉上洋溢著微笑，享受成長的快樂。校園充滿著愛，教師傳遞著愛，使校園變得生機勃勃，充滿朝氣與活力。于是，我們把多年努力創造、探索和實踐的優秀傳統，繼承保留下來，并賦予新的內涵和特色，那就是陽光文化，由此確立了新的辦學目標是“辦綠色人文名校、育快樂智慧人才”，學校使命是“潤金色童年、育璀璨明珠”，校訓是“潤德啟真、立學暢遠”，校風是“唯善唯美、日知日新”，教風是“厚德博學、精研善導”，學風是“睿智好學、知禮樂行”。陽光文化是我們明珠小學辦學理念與實踐的結晶，是學校無形文化財富凝結的符號，也逐漸成為了目前被師生員工認同的核心價值理念。

二、重建校園物資文化，彰顯學校核心價值理念

校園文化具有無形的教育功能，它能使師生心靈得到凈化，心智得到改善，視野得到拓寬，品位得到提升，圍繞陽光文化這一核心理念，我們對學校進行了物資環境文化的整體美化裝飾。班級文化以“展示教育”為主，把每個學生的閃光點展示出來，培養學生的自信心和自豪感。教學樓走廊文化則以“熏陶教育”為主，從一層到五層，分別以德育故事、文學經典、科技教育、藝術教育和心理健康教育為主題，啟迪學生做一個文明快樂、博學善思、藝術涵養高、身心健康的陽光少年。辦公樓以提高情感管理藝術、落實人文關懷為內容，體育館以激發體育興趣，促進師生身體健康為主題進行了布置。整個校園設計合理，精致高雅，風景優美，使學生時刻受到愛的教育和美的熏陶。學校的?；赵O計也來源于陽光文化闡釋，由明珠兩字開頭字母“M”和“Z”，托起一個圓形。綠色“M”勾勒出大山的形狀，代表著生命和生機，寓意明珠師生團結一心，堅韌不拔，勵精圖治，有著頑強的毅力；藍色“Z”恰似源遠流長的運河，象征明珠小學在運河文化的滋養下，海納百川、博采眾長的豁達胸懷；最上面的圓，形似一顆珍珠，又似一個冉冉升起的太陽，寓意明珠小學是濟寧東部升起的一顆璀璨明珠。校徽由紅、黃、藍、綠四種標準色組成，紅色代表積極向上，黃色代表希望，藍色代表智慧，綠色代表生機，寓意明珠小學蒸蒸日上的發展態勢。

三、加強制度文化建設，推行學校核心價值理念

在陽光文化指導下的學校管理層面，我們推行“規范先行，人文并舉”。學校領導是學校文化的建筑師，對學校核心價值理念的高度認可及自覺踐行，對價值理念的培植起到至關重要的作用。我們首先從領導的管理作風建設著手，通過對陽光理念的尊崇與踐行，塑造陽光管理的楷模，從而帶動和影響廣大師生。同時建立健全了各種管理制度，集結出版了《學校管理制度的探索與實踐》一書，實行分層管理，明確了各職能部門的責任，在管理制度的執行過程中，我們倡導“真愛、尊重、包容、公平、感召”十字方針。嚴格執行是基礎，制度是絕情的，學校制度面前人人平等，無人超越，人文關懷是溫暖的，由于我們的長期堅持，教師都理解任何制度的貫徹都是為了學校的發展，為了教師的發展，執行越規范嚴格，教師越能夠成為制度的受益者。改變了過去消極應付、被動接受的局面，青年教師積極進取，中年教師不甘落后，教師看到學校一天天在發展變化，深切感受到自己付出所帶來的成功，體驗到職業所帶來的幸福，更增強了事業心和責任感。“運河明珠傲物華，得其神髓以蘊靈”。在這種以陽光為主線的領導文化中，使“人人心中有制度，制度處處規范人”，學校的教育教學管理達到了一種不治而治的境界。

四、培育陽光教師文化，詮釋學校核心價值理念

了解、接受、追求、實現學校核心價值理念，有一個內化的過程。為盡快使紙面上的價值觀語言化為師生員工心中的信條，我們通過各種形式，借助各種媒介，長時間地、反復多次地對全校師生進行學校核心價值理念的宣傳、教育與培訓，使每位教師對陽光文化的內涵有了深刻的理解。通過組織對理論體系的學習與研討，讓教師明白做一個健康快樂、博愛無私的教育工作者,就要以仁者之愛，育仁德之人；以精深之師，育業高之才；用愛心、信心、恒心傳授知識，以致春風化雨，潤物無聲，構建陽光課堂，培養陽光兒童。然后組織教師開展陽光讀書活動，讀經典、品名著，每年的寒暑假學校給教師購買了許多教育專著，供教師研讀。再通過讀書沙龍、教師論壇、博客評選等活動，引導教師投入到思考當中，鼓勵教師把讀到的和思考的再寫出來，完成了“讀——思——寫——教”的教師讀書系列活動，讓陽光文化滋潤了教師心靈，使每位教師都成為愛的使者。

為了促進教師專業發展，做一個陽光快樂的教育工作者，我們注重教師的專業化水平的提高，通過校本培訓和校本研究提升教師的專業能力，是打造陽光教師群體的有效途徑。我們實行“問題式教研”，每一次教研活動從解決實際教學問題入手，實現發現問題、研究

問題、解決問題。經過幾年的長期堅持，教師的群體的專業化水平大幅度提高，諸如“以學定教、順學而導”、“真誠、深刻、精致、高效”等不同學科的有效課堂教學模式相繼形成，促進了課堂效率的提高。為了提高教師開發課程的能力，學校組織教師進行了校本課程的研究、開發和實施，目前已經形成了抖空竹、圍棋、經典誦讀等十余種校本課程。在扎實的校本教研過程中，提高了教師專業化水平，激發了教師投身教育教學改革的熱情，也體驗到實施素質教育、促進學校教育內涵發展的樂趣。

五、培養陽光兒童，踐行學校核心價值理念

如果僅僅將學校核心價值觀口號化、文本化，那么它無法成為師生的共同信念和最高行為準則，這種核心價值就是空洞的、不具生命力的。為此，我們的做法是將陽光文化理念轉化為對學生的日常行為、學習生活的具體要求，將核心價值的培植與實踐化虛為實，為培養睿智好學、知禮樂行、健康向上的陽光兒童，開展了豐富多彩的系列教育活動。

1、德育活動系列化。為將陽光文化理念深入人心，我們多方創建活動，在德育工作中，重視系列主題活動。每月一個主題，如；在三四月份我們重點開展學生體驗教育，安排學生到老年公寓打掃衛生，幫助老人梳頭疊被，體驗到關愛的溫暖；十月份我們重點開展科技教育活動，以組織“小制作、小實驗、小報告、小論文”評選活動為抓手，對學生進行了航?？萍冀逃⑸锟萍冀逃鹊?。每當周一升旗儀式或重大活動時，校園的上空總會響起師生響亮的誓詞。一次又一次的宣誓，讓學生從內心發出這樣的聲音——傳承明珠精神，體驗教育的成功快樂。一次又一次的宣誓，讓孩子們從心底騰起這樣一個夢想——在明珠這片神圣的沃土上，汲取陽光，揚帆遠航！教室里、走廊上、校園里、放學的路上，我們的校歌《陽光下的明珠》被師生廣為傳唱，打開明珠校園網，您聽到的是校歌優美的旋律，每天清晨走近校園，您聽到的是校歌催人奮進的鼓點，每年我們都舉行絢麗藝術周、歡樂體育周、快樂英語節等活動，為每個學生搭建展示的平臺，創造機會，體驗成功的歡樂。學校不定期舉辦愛心一日捐、校園義賣等教育活動，讓學生插上愛的翅膀，用愛點燃愛。

2、特色教育經?；??！敖浀洹笔且粋€人內在精神不斷成長的源泉，是一所學校內涵不斷發展的動力，我們力求做到融匯經典神韻，點石成金。把我們的特色教育活動滲透在日常的教育教學活動中，積極開展了“日日與圣賢為友，人人與經典為伴”閱讀經典活動，把誦讀融入到日常游戲、生活中。組織了“陽光兒童”、“陽光班集體”、“書香兒童”、“書香家庭”系列評選活動，同時我校還關注對經典文化的傳承，在學生中廣泛開展抖空竹活動，將傳統體育項目融進每天的陽光大課間活動之中，促進了學生個性得到充分地發展。

歷史積淀力量，陽光孕育希望。通過幾年的努力，教師隊伍的整體素質得到大幅度提升，專業獲獎的人數越來越多，層次越來越高。學生實現了全面發展，很多學生在全國、省、市級各項比賽中獲獎，學校也先后獲得了“山東省規范化學校”、“山東省教學示范學?！?、“山東省電化教育示范學校”、“山東省少先隊工作規范化學?！薄ⅰ吧綎|省綠色學?！?、“山東省未成年人思想道德教育先進單位”、“濟寧市文明單位”、“濟寧市師德建設先進集體”等二十余項榮譽稱號。今后我們將始終堅持以陽光文化滋潤師生心靈，以陽光體育強健師生體魄，真正形成明珠小學優質發展、特色發展的新模式。

第三篇：中醫學文化內涵及其價值

中醫學文化內涵及其價值

中醫的根是中國傳統文化，是祖先留給我們的一份寶貴的文化遺產，是中國古代人民同疾病作斗爭的經驗過程中，并通過長期醫療實踐逐步形成并發展成的醫學理論體系，它以整體觀相似觀為主導思想，以臟腑經絡的生理、病理為基礎，以辨證論治為診療依據，是研究人體生理、病理，以及疾病的診斷和防治等的一門學科。

中醫不僅僅是治病的醫術，而且還是治人的醫道?！洞筢t精誠》有言：“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍蚩，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想。亦不得瞻前顧后，自慮吉兇，護惜身命。見彼苦惱，若己有之，深心凄愴。勿避險巇、晝夜寒暑、饑渴疲勞，一心赴救，無作功夫形跡之心?！边@里強調了醫德的重要性，它明確地說明了作為一名優秀的醫生，不光要有精湛的醫療技術，還要擁有良好的醫德。大醫體現了儒家倫理的道德要求，最核心的就是要懷有仁心，要行忠恕之道。“夫治身與治國，一理之術也”。醫人之病與醫國之病道理相通，故范仲淹有“不為良相，愿為良醫”之慨。傳統文化稱儒術為仁術，同樣亦稱醫術為仁術，二者同具仁愛之心。中醫是治病的人，不單是治人的病。這些都是中醫人文精神之所在。所以說蘊含著極其豐厚的傳統人文精神。

中國古代是一個農業社會，氣候對生產的影響非常的大，為了很能夠很好的掌握氣候變化規律，中國古代訂立的一種用來指導農事的補充歷法，就是二十四時節和氣候，也就是我們平時所說的二十四節氣。中醫藥文化是包含和超越中醫藥本身的一種文化形態，與中國傳統文化的其他形態融為一體，并滲透到人們的日常文化生活當中。二十四節氣是我國勞動人民在長期農業生產實踐中，不斷積累和掌握了農事季節與氣候變化的規律后總結出來的。根據節氣和氣候總結的農業諺語，對從事農業生產也有很好的參考價值。中醫的天人相應理論和它有著很大程度的一致性。中醫治病講究“不治已病治未病”，所以養生在中醫體系中顯的格外重要，這里我們又不得不提出二十四節氣養生，它是天人合一思想的高度統一。立春揭開了春天的序幕，表示萬物復蘇的春季的開始。此刻“嫩如金色軟如絲”的垂柳芽苞，泥土中躍躍而試的小草，正等待著“春風吹又生”，而“律

回歲晚冰霜少，春到人間草木知”，形象地反映出立春時節的自然特色，內經有言：春三月，此謂發陳，天地俱生，萬物以榮；夜臥早起，廣步于庭，被發緩形，以使志生；生而勿殺，予而勿奪，賞而勿罰，此春氣之應，養生之道也。逆之則傷肝，夏為寒變，奉長者少。所以此時養生要順應春天陽氣生發，萬物始生的特點，注意保護陽氣，著眼于一個“生”字，老子說：“人法地，地法天，天法道，道法自然?！币簿褪钦f人和自然在本質上是相通的，故一切人事均應順乎自然規律，達到人與自然和諧。中醫藥文化是中華民族的原創文化，她根植于中國傳統文化的土壤之中，是具有中華民族特色的文化符號。中醫治病也講究“以平為期”，過猶不及，體現不偏不倚的中庸之道。所以中國的傳統文化給中醫的發展提供了豐厚的土壤，而中醫學又使中國的傳統文化有了實踐的作用，充分發揮了中國傳統文化的能動性。

中醫藥還滲透到人們的日常文化生活當中，除文學藝術、飲食起居外，民風民俗中也具有中醫藥色彩，如端午節家家將菖蒲艾葉插于門楣，飲雄黃酒，佩香囊以避邪驅瘟。這是由于夏季天氣燥熱，人易生病，瘟疫也易流行，《荊楚歲時記》中記載曰：“雞未鳴時，采艾似人形者，攬而取之，收以灸病，甚驗。是日采艾為人形，懸于戶上，可禳毒氣?！爆F代實驗研究證明，艾葉也具有抗菌及抗病毒作用。艾葉本身性溫、味苦、無毒、純陽之性、通十二經、具回陽、理氣血、逐濕寒等功效。艾草還具有一種特殊的香味，這特殊的香味具有驅蚊蟲的功效，所以，古人在門前掛艾草可用于避邪，也用于趕走蚊蟲干枯后的株體泡水熏蒸以達消毒止癢。達到了未病先防的目的，這種看似迷信，但的確又是有益于身體健康的衛生活動。重陽節登高遠眺、插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒。《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月并陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。在民俗觀念中，九九重陽，因為與“久久”同音，包含有生命長久、健康長壽的寓意。金秋九月，天高氣爽，這個季節登高遠望可達到心曠神怡、健身祛病的目的。茱萸香味濃，有驅蟲去濕、逐風邪的作用，并能消積食，治寒熱。民間認為九月九日也是逢兇之日，多災多難，所以在重陽節人們喜歡佩帶茱萸以辟邪求吉。從醫學角度看，菊花酒可以明目、補肝氣、治頭昏、降血壓。從這些傳統民俗中，我們可以看出古人對健康的渴望。1989年，我國把每年的農歷

九月九日定為老人節，倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣，因此重陽節又多了一層新含意。中醫藥已形成一道別具一格的民俗風景線。

中國傳統文化是指在遠古或較久以前在中國區域內產生和發展的，世代流傳至今的具有自身特點的精神文化。它是中華民族幾千年文明的結晶，除了儒家文化這個核心內容外，還包含有其他文化形態，如道家文化、佛教文化等等。儒、道、佛三種流派思想長期融合，三位一體，不可分割，更以儒家思想為主體。儒學中的天人合一，以人為本，以和為貴，中庸等思想；道家的禍福相倚，對立統一，沉靜無為等思想；佛教中的眾生平等，慈悲為懷等思想，均對中醫學的形成與發展影響深遠。尤其是強調人與自然界協調統一的“天人合一”觀，不僅是中國傳統文化的精髓之一，也直接締造了中醫學的基本框架，為中醫學的起步與發展找到了出發點與歸宿。中醫天人相應的整體觀念，五行相貫的藏象學說，陰陽互根的治療原則無不打上了中國古代哲學的烙印。

第四篇：自我意識的內涵和價值

自我意識的內涵和價值

1什么是自我意識（內涵）？

自我意識：是對自己身心活動的覺察，即自己對自己的認識，具體包括認識自己的生理狀況（如身高、體重、體態等）、心理特征（如興趣、能力、氣質、性格等）以及自己與他人的關系（如自己與周圍人們相處的關系，自己在集體中的位置與作用等）。自我意識主要包括三種心理成分：

（1）自我認識。

自我認識是主觀自我對客觀自我的認識與評價，自我認識是自己對自己身心特征的認識，自我評價是在這個基礎上對自己作出的某種判斷。正確的自我評價，對個人的心理生活及其行為表現有較大影響。如果個體對自身的估計與社會上其它人對自己客觀評價距離過于懸殊，就會使個體與周圍人們之間的關系失去平衡，產生矛盾，長期以來，將會形成穩定的心理特征自－－滿或自卑，將不利于個人心理上的健康成長。

（2）自我體驗。

自我體驗是主體對自身的認識而引發的內心情感體驗，是主觀的我對客觀的我所持有的一種態度，如自信、自卑、自尊、自

滿、內疚、羞恥等都是自我體驗。自我體驗往往與自我認知、自我評價有關，也和自己對社會的規范、價值標準的認識有關，良好的自我體驗有助于自我監控的發展。

(3）自我監控。

自我監控是自己對自身行為與思想言語的控制，具體表現為兩個方面：一是發動作用，二是制止作用，也就是支配某一行為，抑制與該行為無關或有礙于該行為進行的行為。進行自我認知、自我體驗的訓練目的是進行自我監控，調節自己的行為，使行為符合群體規范，符合社會道德要求，通過自我監控調節自己的認識活動，提高學習效率。

2自我意識的價值

首先，健康的自我意識是形成良好個性心理品質的基礎。

自我意識作為意識的核心內容，是個性結構的重要組成部分。可以說，心理過程和個性心理的各個組成部分，都是在自我意識的統領之下，通過自我意識的監督、調節作用相互影響，從而整合為有機的統一體。自我意識指引著個性發展的方向，規劃著塑造個性的具體行為，調節著個性發展中的矛盾沖突，把個性發展的全部進程都納入到自我意識之中。個性的塑造自始至終都是通過自我導向、自我監督和自我激勵實現的，自我意識的水平越高，對個性的影響、調節與統合作用越大。甚至可以說，自我意識標志著個性形成的水平。

其次，健康的自我意識是處理好人際關系的必要條件。

人們總是以“自我”為出發點處理與他人、與外部世界的關系。大量的心理學實踐表明，許多人際關系不協調是由于自我意識不健全造成的。如果一個人自我評價過低，在與人交往時就會表現得膽怯害羞、敏感多疑、自我封閉；如果自我評價過高，在人際交往中就難免盛氣凌人、孤芳自賞，不懂得理解、尊重別人，這兩種傾向都會使個體在群體中陷入孤立境地。

第三，健康的自我意識是做好人生規劃的前提。

科學的人生規劃首先取決于對“現實自我”的準確把握。大學生選擇職業方向、規劃人生道路都必須從自身的實際出發，要對自己的需求動機、能力傾向、氣質性格、興趣愛好有全面客觀的認識，才能減少選擇的盲目性，在成長的道路上少走彎路；其次，科學人生規劃取決于對“理想自我”的合理定位?！袄硐胱晕摇笔亲晕乙庾R在個體成長目標方面的一種形象表達，是個體發展自我、完善自我的動力。

第四、健康的自我意識是適應社會、承擔社會責任的必要準備。社會自我是自我意識的重要構成。它是個體對自身與外界客觀事物關系的認識，包括個體在客觀環境及各種社會關系中的角色、地位、權利、義務、責任、力量等的意識。社會自我意識完善與否，直接影響著個人在社會中的角色定位，決定著個體承擔社會責任的動機和行為。

第五篇：行業核心價值理念

踐行核心價值 重在轉化落實

——對保險核心價值理念的思考

行業核心價值理念是一種柔性的管理要求，體現了行業的基本價值取向和發展方向，正確的價值取向將對行業為未來發展發揮極大的促進作用?，F階段，踐行“守信用、擔風險、重服務、合規范”的保險行業核心價值理念，不僅是實現保險行業科學發展的內在要求，也是提升行業核心競爭力和可持續發展的重要途徑，更是譜寫好中國夢中保險篇章的關鍵所在。作為基層保險公司，如何貫徹、踐行好保險行業核心價值理念，對行業發展的好壞更具有現實意義。我們認為，踐行核心價值，重在轉化落實，要緊抓四方面，實現八個“入”，將核心價值理念轉化為發展動力。

前提：深刻領會，入心入腦

項俊波主席明確指出，當前保險業已處于轉型發展的關鍵時期，既面臨業務發展、轉型升級的雙重壓力，又遇到經濟危機影響、社會矛盾多發的雙重挑戰，保險行業核心價值理念的提出，對基層保險公司來說，不但提供了解決問題的方法論，更為未來發展指明了方向，我們唯有深刻領會，讓理念精神入心入腦，才能走出一條具有新時代中國特色的保險發展之路。

踐行核心價值理念是現階段行業發展的必然要求。經過30多年的高速發展，保險行業已經站在新的起跑點上，固有的發展模式已經無法維持新階段的發展要求，亟需找到公司發展新的動力源。保險核心價值理念的提出，為公司發展提供了發展的支撐點和著力點，作為強保險文化的核心組成部分，抓住了核心價值理念的精髓，就抓住了發展的主線，就抓住了公司持續穩定健康成長的牛鼻子。因此，我們要站在長遠發展的角度，深刻領會核心價值理念的內涵：以“守信用”為原則，以最高的誠信標準要求自己，信守承諾，講求信譽，向客戶提供誠信服務，樹立良好的社會形象，贏得社會的信賴支持；以“擔風險”為責任，發揮自身專業技能，參與社會管理，提供風險保障，發揮出“社會穩定器”和“經濟助推器”功能作用，夯實科學發展基礎，更好地履行保險責任；以“重服務”為核心，保險作為金融行業，其核心作用就是為社會經濟發展和人民群眾提供多層次的保險服務，加大服務力度，提升服務質量和水平，通過優質高效的服務，樹立保險的良好口碑；以“合規范”為底線，要遵守國家法律法規、行業規章制度和道德風尚準則，保障行業的健康穩定發展。

踐行核心價值理念是解決現實矛盾和問題的有效途徑。保險行業長期的快速發展也帶來了一系列亟待解決的問題和矛盾，重業務、輕服務，重發展、輕合規，重銷售、輕管理等現象普遍存在，但最為突出的還是項主席提出的三個“不認同”，即：消費者不認同、從業人員不認同和社會不認同，這充分說明了傳統的粗放式擴張之路已走不通。如何解決發展中存在的各種問題，轉變三大“不認同”？如何回歸保險本質追求，實現正確的價值取向？要解決這些問題，只有打破以往的固有思維和行為習慣，樹立科學的發展理念，深入踐行“十二字”行業核心價值理念，用“守信用”解決形象和信任問題，用“擔風險”解決責任和權利問題，用“重服務”解決需求和供給問題，用“合規范”解決發展數量與質量的問題，探索一條全新的科學發展之路。

踐行核心價值理念是實現保險行業健康持續發展的不竭動力。一個健康發展的的行業離不開自己的核心價值理念，優秀的核心價值理念是行業文化的發展之魂、競爭之基，更是行業長久發展的動力之源。核心價值理念是行業發展的靈魂。實踐證明，物質激勵產生的正能量再大都是可以評估的，但精神力量卻是無限的，無論是戰爭年代的“英雄精神”，還是改革開放時期的“鐵人精神”，還是如今的“中國夢”的追求，都是通過價值理念的明確來形成凝聚力、向心力和擴張力。行業核心價值理念的提出正是建立了保險行業的靈魂，形成了生動活潑的發展格局。核心價值理念將產生巨大戰斗力。一支沒有價值追求的隊伍是沒有戰斗力的，戰斗力靠的就是統一的價值取向和強大的精神支柱，如果缺乏這種精神力量和支柱，在靠單一的物資獎勵的考核有時候極易走上“彎路”，從而錯失機遇，甚至造成浪費。核心價值理念將創造巨大的行業品牌價值。高效的行業文化好比金字招牌，將為行業發展帶來巨大的潛力和機遇。對保險企業來說，統一的價值理念是發展的思想結晶和文化品牌，融匯了個人發展、團隊協作、組織溝通的需求和目標，是履行使命、實現愿景、達成目標的有效方法和路徑，其形成了品牌成果將成為個人和組織共同的追求目標，達成共同的價值目標期望。

重點：宣傳到位，入眼入耳

要將保險行業核心價值理念轉化成全員的共同認識，重點在于深入宣講，強化認識。如何做到普及保險行業核心理念，并讓最廣大員工從內心接受？我們認為，要做到專業人員講、先進模范講、身邊員工講，營造熱烈的宣講氛圍，讓全員入眼入耳。

一是專業人員講。對于基層保險公司來說，一方面，要積極與當地行業協會、保險學會溝通聯系，邀請相關專業人士走進單位、走入基層，為一線保險員工講授行業核心價值理念的具體內容。另一方面，要積極向上級公司尋求支持，讓專業學者向下傳經送寶，并根據上級統一設計制定的核心價值理念形象標識，在辦公場所及外部媒體的醒目位置予以展示，扎實做好文化形象導入工作，使核心價值理念真正成為當地單位企業文化的核心內容。

二是先進模范講。結合自身實際，形成本單位踐行保險行業核心理念的先進個人和先進集體，運用各類宣傳平臺，采取先進典型現身說法等形式，讓可信、可敬、可學之人深入宣講，大力宣傳核心價值理念。同時，加強對外媒體宣傳，讓保險行業的好人好事、典型先進走進社會、走近百姓，讓百姓了解保險文化正能量，改善保險行業形象，努力建立受人尊敬的保險行業。

三是身邊員工講。充分利用內部網絡、例會、晨會、培訓等平臺，組織全體員工交流學習保險行業核心價值理念心得；并廣泛開展各種形式的教育培訓、座談交流、征集心得等活動，引導員工從崗位實際出發，深刻感悟保險行業核心價值理念的精神實質，明確工作實踐的方法途徑，進一步增強認同感、責任感。讓員工從內心深處理解、領會、認可和接受核心價值理念的內涵與要求。

核心：融入一線，入口入手

要讓保險行業核心價值理念在基層生根發芽，核心在于貫徹落實，將文化理念與實際工作結合起來，融入一線具體工作，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的情操鼓舞人。

強化價值導向，普及“四大”內容。踐行保險行業核心價值理論要著重夯實其思想道德基礎，強化價值導向，以社會誠信、行業責任、職業素養和道德操守四大方面為主線，突出“誠、善、優、控”四大內容，積極倡導行業的精神文化追求?！笆匦庞谩睆娀苏\信的價值導向，這對全體保險從業人員，尤其是對基層一線的保險銷售人員提出了要求，引導銷售人員要常懷“誠”心，以誠立身，誠摯待人，以誠興業，堅決杜絕銷售誤導，堅決抵制不正當競爭，堅決反對短期行為，以實際行動贏得社會信任，為長遠發展奠定扎實基礎。“擔風險”強化了行善的價值導向，保險行業作為社會發展的穩定器，所作所為體現了行業的社會功德性，以善為引導，就是要求我們基層一線要常行善舉，以善為樂，不坑人、不蒙人，不走捷徑，發揮保險風險轉移功能，為社會帶來安穩。“重服務”強化了服務的行業本質，金融行業作為典型的服務行業，本質工作就是為客戶和社會提供需要的保險產品和保險服務。對基層保險公司來說，要積極上上級公司反映市場和客戶的產品需求和服務需求，積極呼吁上級公司創新產品和流程，主動提升服務水平和服務質量，通過專業高效的服務來傳達保險的關愛，體現保險的價值?！昂弦幏丁睆娀斯芸氐膬r值導向，引導基層管理人員合規守法，積極營造內控合規的良好氛圍，把合規文化打造成公司堅持依法合規經營、提升內控水平的支撐。

注重崗位實際，突出自主特色。在將核心價值理念融入基層實際過程中，面對不同崗位、不同知識結構、不同職業特點的有著多樣差異的個體和群體，必須采取分眾化策略，把核心價值理念的要求融入不同群體的不同崗位中去，防止千篇一律、千人一面，防止工作停留在表面。對于一線銷售人員，我們著重突出“守信用”理念，把誠信打造成銷售人員共同的價值取向；對管理人員我們著重強調“擔風險”理念，從為社會、為客戶、為他人角度出發，勇于承擔起自身應負的責任；對于一線柜面人員，我們著重要求落實“重服務”，用專業精細的服務，體現出公司水平和能力；對于整體經營，我們將“合規范”作為底線和紅線，任何工作都必須在規定的范圍內開展。同時，為突出崗位特色，深入落實理念精神，公司應開展“四我”大討論活動，發揮崗位的自主特色：“我聽”，就是要聽取專家、先進典型和其他崗位的優秀事跡和典型做法；“我講”就是要講述、交流自己的做法或者身邊的踐行理念的經驗；“我議”就是要討論現象，指出不足，評議行為，改進做法；“我行”就是在學習領會核心價值理念后，群起效仿，轉化為實際行動。

突出長期踐行，融入實際工作。保險行業核心價值理念從狹義上講是一種文化建設，也是一種道德現象，單從廣義上來看，更是一種制度約束，踐行行業核心價值理念，對現實工作具有極強的指導意義。一是借助核心價值理念的踐行推動形成規范的作業體系。對管理人員來說，通過踐行核心價值理念要求，可以進一步規范崗位的作業流程，有效提升服務水平，提高工作效率；對銷售人員來說，通過教育培訓、職場訓練，可以規范銷售行為，統一銷售話術和方法，體現公司品牌，形成規范的作業體系。二是借助核心價值理念的踐行形成科學的管理制度。全面梳理排查現有制度、政策和規定的闕漏，按照行業核心價值理念要求，建立健全一系列管理制度和配套措施：通過踐行“守信用”來建立完善的引入、退出、晉升和考核等人事制度；通過踐行“擔風險”來建立扎實穩定的銷售基礎管理制度，建立“松緊適度”的保全、核保和理賠制度；通過踐行“重服務”來建立以客戶為中心的客戶服務制度；通過踐行“合規范”來建立安全高效的現金流動和財務預算結算制度，形成覆蓋全面深入的風險管控制度。三是借助核心價值理念的踐行形成高效的管理模式。為進一步提高服務水平，從公司內部來說，就誰要改變管理作風，克服“大企業病”，杜絕官僚做派，提升管理部門的內涵和外延，加強部門服務上級和指導下級的功能，將核心價值理念要求和基層公司經營銷售、客戶服務緊密聯系在一起。

目的：轉化成果，入理入行

踐行保險行業核心價值理念，根本目的就是提高行業形象、提升發展動力、凝集發展力量、增強行業軟實力，要努力將踐行活動效果轉化為現實發展動力，讓實踐活動的成果轉化為理論和行動，使之入理入行。

一是客戶關系更親密。行業核心價值理念如同一把標尺，量出了現實與目標之間的差距，讓公司在踐行中認識、感悟、提高，而其中“守信用”則是標尺的準星。如果銷售人員的行為更加規范，真正做到忠實踐行誠信原則，讓客戶感受到保險的作用和價值，必然會促進客戶對保險進一步的需求，甚至產生依賴，從而形成涼性循壞，就自然而然形成了價值的生產力。因此，踐行保險行業核心理念，促使做到誠信、合規、重責和規范，會給基層壽險公司增加了一系列向善的力量，在客戶中贏得了聲譽，客觀上促進公司的發展。

二是社會形象更美好。隨著經濟的發展，保險的功能不僅僅停留在對于風險的規避和轉移，從而傳統的保險客戶服務觀念也被打破，取而代之的是全新的現代化服務觀念?！爸胤铡币笪覀兪冀K把優化服務作為自己的價值觀，始終關注市場，始終為客戶分擔風險，把客戶的利益放在首位。堅持客戶至上，時時處處替客戶著想，急客戶之所急，幫客戶之所需，只有認真踐行與客戶同優樂的價值觀，才能真正贏得客戶、贏得市場。同時，“重服務”也有利于弘揚行業精神，擴大行業影響，樹立良好形象，增進全社會對保險業的了解和支持，促進行業更好地發揮自身的特色與優勢，不斷提高保險業在經濟社會發展中的地位和作用。

三是發展動力更持久?！皳熑巍?、“合規范”要我們處理好公司利益和社會利益的根本關系，說到底是處理好眼前利益和長遠利益的關系。通過踐行行業核心價值理念，讓我們端正了價值追求，自覺承擔起責任，依法合規經營，這就客觀上將眼前利益和長遠利益結合在一起，實現了發展基礎永固，企業基業長青，實現了發展的長盛不衰。

行業核心價值理念是保險業發展的基石，更是一項艱巨復雜的系統工程，需要我們堅持不懈，深入推進，落到實處。我們相信，只要我們始終朝著“十二字”目標和要求前進，必將切實轉變行業形象，改善發展環境，加快發展速度，開啟激情澎湃的新時代，譜寫出氣勢恢宏的新篇章。

董 曄