第一篇：2014年四川事業單位考試面試備考：經濟熱點分析技巧

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2014年四川事業單位考試面試備考：經濟熱點分析技巧

時政熱點問題大體可以分為政治、經濟、文化、社會、生態、黨建六大類。在事業單位面試題目中圍繞時政熱點所出的面試題主要考察考生對當前國內外尤其是國內時事的關注程度，及結合國家的大政方針、法律法規分析問題、處理問題的能力。出題形式一般為給出考生一件社會上的熱點事件或者現象，或者一項國家政策、領導人重要講話中的一段，要求考生闡述對這個事件或現象的看法，題目類型可歸屬于結構化面試中的綜合分析題型中的社會現象類和時事政策分析類的題目。這類題目的難點在于考生往往不能很好的透過熱點現象或事件抓住問題本質，導致答題時只對事件泛泛而談，缺乏深度分析。針對這種情況，中公教育就經濟類熱點為例來為廣大考生分析如何復習時政熱點類面試題目，以便有助于考生更好地備考。

第一，時刻關注時事熱點，保持對時事問題的高度敏感

由于此類題目都是圍繞當前時事熱點來出題的，因此考生在備考時必須要有意識地去關注社會熱點信息。推薦大家多關注新華網、人民網、半月談等官方網站。當然，關注時事熱點，不是簡單的通讀一遍就可以了，而要學會對各類熱點進行篩選，選擇那些社會各界反響較大的熱點進行分析歸類，重點進行備考。結合2014年我國經濟發展情況，經濟領域內比較突出、值得關注的經濟熱點問題主要有：市場的決定性作用問題、以擴大內需為主拉動經濟發展問題、經濟結構調整問題、市場文化建設問題?？忌诳吹揭粋€經濟熱點事件的時候，不能就事件看事件，而是要學會合理歸結為我國經濟領域內的這幾類主要問題中，學會透過事件表象，了解事件發生的前因后果、來龍去脈。

第二，學會整理熱點評論，進行學習吸收

由于經濟問題的專業性，尤其是對于不是很了解經濟問題的考生，在掌握本年度經濟范疇中幾個重要的問題前，就要求考生先要了解和掌握一些經濟熱點類的基本理論知識。比如提到“簡政放權”這一熱點問題時，考生就要先了解“簡政放權”這一熱點所涉及到的經濟學理論知識和術語，比如為什么政府一直強調簡政放權，簡政放權背后主要反映的是經濟領域內市場的決定性作用這一主要問四川中公教育：http://sc.offcn.com

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題。除此之外，再如“產業結構調整”這一經濟類熱點問題，考生就需要知道經濟發展模式有哪幾種，產業結構的構成，了解了這樣一些專業性知識，考生在答題時便會體現出自己的經濟方面的專業素養，會大大提高自己答題的專業性。

此外，考生在備考時事熱點時，還要多注重關注一些官方評論，不要僅聽一家之言，而要學會“海納百川”。即，對于一個經濟熱點事件，要學會全面的去評論，包括對一個事件正面的積極的評論、中立的評論和負面的消極的評論，和國家關于此類熱點相關的方針政策以及對于事件的一些有效的解決思路和應對措施。并將這些評論觀點進行總結、歸納，沉淀下來最終形成自己的東西。

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如針對政府高速城鎮化背后帶來“鄉村病”這一現象。

社會各界的熱點評論可概括為：只有突出統籌城鄉，保護農民利益，推進以人為核心的新型城鎮化，才是中國特色城鎮化道路的必然選擇。具有代表性的評論內容為：新型城鎮化倡導以人為本，突出統籌城鄉，其核心思想是“城興村榮”。但當下我國城鎮化發展卻是“城進村衰”。說明我國城鎮化過程已經偏離了“以人為核心”的本質。具體而言就要在城鎮過過程中主要做到以下幾點：

第一，堅持城鄉統籌發展方針。新型城鎮化和農村現代化要協同推進，加快農村改革與發展，激發鄉村創新與創業的活力，提升農村自我發展能力與競爭力。尤其是我國農村承載著穩農增糧的特殊使命，其“三化”協調、民生保障亟須總體制度設計。

第二，加快農村體制機制創新。適應農村人地關系的劇烈變化，加快農村產權、戶籍、社保制度和基層治理機制創新，培育新型農民主體。強鎮興業、城進村榮，轉變城市擴張、土地財政對鄉村空間的依賴甚至寄生關系，建立平等、互惠、一體的新型城鄉關系。

第三，貫徹節約集約用地戰略。土地集約化、資產化倒逼農村土地制度改革，將城鄉建設用地增減掛鉤制度化，探索農村土地使用權股份化和宅基地確權流轉四川中公教育：http://sc.offcn.com

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市場化模式，穩妥推進農村空廢土地整治與優化配置。創造條件讓農民依法享有土地流轉自主權、土地市場收益權，使務農村民、失地農民的長遠生計有保障。

第四，科學規劃引領鄉村轉型。深度探究城鄉發展轉型的動力機制，探索農民、土地、產業與環境協同耦合的模式，制定新型美麗村鎮建設總體規劃和差別化的戰略，促進城鄉公共資源配置均等化，引領農村生產和生活方式現代化，逐步實現城鄉等值化和農村生態文明化。

作答到這，我們也僅僅算是針對城鎮化過程中一個小小的問題進行了了解，這個時候我們就要學會觸類旁通、舉一反三。通過城鎮過過程中的“鄉村病”的表現，我們是不是可以了解到為什么國家一直在進行著戶籍制度的改革？戶籍制度的改革就是要解決“鄉村病”中的進城農民無保障問題，解決農民進了城如何享受到和城里人一樣的社會待遇問題。反之，我們可以進一步思考，農民進城不僅農民的生活得不到保障，并且農民走了，地怎么辦？所以城鎮化就一定是農民進城么？好，這個問題如果我們能夠思考得到，那么我們可以說又突破和掌握了一個我國城鎮化過程中的創造性舉措，就是說我們可不可以讓農民不走出村子，就能實現富裕，過上和城市一樣的生活？然后我們去百度，一百度才發現，還真有這個說法，這種方式用書面語表述就是——“就地城鎮化”。所以，通過這樣一個社會熱點事件的了解，我們可以穿針引線的了解到很多與之相關的經濟問題。

第三，針對熱點，自我考查練習，提高應試能力

在完成前兩步的工作后，可以說，大家已經對于經濟類熱點的內容和相關焦點評論有了了解，在此基礎上，考生就應該參照歷年考試真題的形式針對熱點為自己設計考題，進行自我考查，經濟類熱點考查的方式，一般為綜合分析類，即給出一事件，要求考生闡述自己的看法，或者對某一經濟性政策進行解讀?？忌稍诶蠋?、朋友的幫助下，進行模擬答題，答題時有意識地利用自己掌握的一些關于經濟類事件的各類評論材料，獨立對社會熱點問題提出自己的現狀總結、原因分析、對策論證。

如前面列舉的城鎮化背后的“鄉村病”現象，題目可以設置為：

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在我國快速城鎮化過程中造成了農村有地無人耕、良田被撂荒、村莊成為“空心村”、進城農民無保障現象，有人將這種現象定義為“鄉村病”。請就這一現象談談你的看法。

甚至我們還可以將這一問題設計成材料題，例如： 【背景材料】

現象一：由于農業生產要素的高速非農化，快速城鎮化耕地流失造成的數千萬失地農民、“離村進城”的數億農民工，以及上學靠貸款、畢業即待業的數百萬農家學子組成了“新三農”群體。

現象二：一些鄉村文化衰退、產業衰落，“三留人口”難以支撐現代農業與新農村建設。有地無人耕、良田被撂荒成為普遍現象。

現象三：在農民新建住宅的過程中，由于村莊規劃嚴重滯后等原因，新建住宅大部分都集中在村莊外圍，而村莊內卻存在大量的空閑宅基地和閑置土地，形成了內空外延的用地狀況，即所謂的“空心村”。

現象四：一些大城市近郊的農村，已經成為當地藏污納垢之地，土地面源污染嚴重，致使當地河流與農田污染事件頻發，一些地方“癌癥村”涌現，已經嚴重危及當地百姓健康甚至生命。

在我國城鎮化進程中，由于漠視統籌城鄉發展，盲目追求高速城鎮化，出現了日趨嚴重的“鄉村病”。以上四種現象就是“鄉村病”的典型表現。中國的“鄉村病”主要根植于“四化”的演變過程中，并伴隨著“四化”過程的演化在不斷加重。

問題一：為什么會出現“鄉村病”？你認為有什么創造性舉措可以解決“鄉村病”的惡化？

問題二：你是一名村干部，由于城市垃圾的轉移，導致你們村大片土地受到垃圾的掩埋并且垃圾散發著惡臭味，受到周邊居住村民的抱怨不已，你怎么解決？

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問題三：為積極推進你們村經濟的發展，現有一開發商打算結合你們村的傳統特色優勢打造“農家樂”莊園，作為村干部，你怎么和開發商進行洽談？

因此，考生要學會自己給自己“設置陷阱”，通過問題的發問，自發組織模擬練習，通過模擬練習形成具有個人特點的面試作答，這樣考生不但在練習的過程中可以增強自己對事件的綜合分析能力、語言表達能力和信息組織能力。并在此過程中進行儀態儀表、語言表達等方面的全面提升。

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第二篇：2018事業單位結構化面試熱點備考技巧

2018事業單位結構化面試熱點備考技巧

熱點是結構化面試中十分重要的一部分內容，它看似是辨識度非常高的時事新聞，然而卻可以變換形式，內化在綜合分析、情景應變、人際關系等各種題型中，隱藏其現實背景，考察考生面對此類事件的獨立思考和觀點。

那么，很多同學就說了，每一天都在更新著各類新聞，熱點實在太多了，我復習的時候該從何下手呢?樹樹在今天就來談談熱點面試的備考指。

熱點的確很多，它涵蓋社會生活的方方面面，但我們要選取的當然不是所有，而是事業單位面試中常考的內容。事業單位招募的對象往往都是基層服務公職人員。因此，我們首先就可以排除國際方面的熱點新聞，再者，事業單位面對基層的特點就決定了其貼近民生的特征，那么民生類新聞就一定是各位考生需要認真準備的。按照以往出現過的考題來看，事業單位結構化面試所涉及的熱點部分可以從政治、經濟、文化、社會等幾個方面來劃分。

政治類

政治類熱點很好理解，就是最近出臺的規章制度、方針政策等，但是我們不能僅僅局限于僅僅像知道新聞標題那樣泛泛地了解，而是要舉一反三，知其然又知其所以然，包括某項政策出臺的背景、出臺歷程、針對的對象、解決的問題、政策出臺的意義、引起的反響，存在的不足等都是我們在復習政治類熱點時應該去主動思考的。比如，6月19日十三屆全國人大常委會但三次會議提到的個稅改革。那么我們在準備這一熱點的時候就應該舉一反三，同時了解這些問題：個稅改革是從什么時候開始的?針對個稅改國家的基本政策是什么?個稅改主要有哪些方面的內容?有哪些必須遵循的原則?個稅改

進行到目前為止存在著那些問題?可以從哪些方面來繼續改進?只有了解了這些問題，我們才算把個稅改這一熱點真正掌握，也只有這樣，在考試中遇到這類問題時，我們才能夠從容應對。

經濟類

經濟類熱點對一般同學來說因其略顯專業難懂，是廣大同學最容易忽略也是最頭疼的一類熱點。一般純經濟類的熱點不會太多，而是融合在其他民生問題當中，比如常常會考察的經濟發展過程中出現的誠信缺失問題該如何解決?隨著經濟的快速發展，社會上出現了一股奢靡之風，對此你怎么看?等等這類問題，通常都是將經濟問題和民生問題融合在一起，只要能夠堅持正確的價值觀，做出正確判斷就可以了。

文化類

隨著國家吹響加強社會主義文化建設的號角，文化類也是近年來比較熱的一類考題，由于文化類熱點所能涉及的內容很多，如教育、公共文化服務、文化管理、文化市場等多方面，我們只要把握一個原則，即建立健全社會主義文化體制。并圍繞著這一原則來具體問題具體分析，展開論述就可以了。

社會類

社會類熱點的內容也很寬泛，我們往往將各種民生類問題歸入到此類中去，如慈善、就業、食品安全、公共設施、社會保障等。那么解決這類問題，我們可以從以下幾個方面來考慮，一是找到存在的問題，二是解決當前問題，三是深化改革，改進管理體制。比如慈善問題，當前慈善事業上存在很多問

題，如慈善****，攤派慈善等，為解決這類問題，對口管理部門也出臺了一些政策規定，為了避免這類問題的發生，健全慈善事業，完善慈善體制，我們還應加強立法，加強對社會的宣傳力度，弘揚公益精神等。

對于事業單位結構化面試中的熱點備考，只要考同學照這幾大方面內容，深入挖掘熱點內涵及其身后背景，多問幾個問題，多想幾個為什么，就能夠省時省力，做好準備了。

第三篇：2014臺州事業單位考試備考-面試熱點快遞

近日，海南省三亞市2014年上半年物價補貼發放工作啟動，符合條件的該

市戶籍居民約62萬人，每人將一次性獲得360元補貼資金，總共發放補貼資金

共2.232億元。對于三亞市給老百姓每人發放360元“紅包“的舉動，你怎么看?

【專家解析】

三亞市政府在食品價格高居不下的背景下，向全民發放物價補貼，360元雖

然數額有限，但是其做法代表著政府的一種普惠思維，是政府關注民生、紓解民

困的直接體現。因此，此舉不失為一種有益的嘗試。

物價補貼，是政府平衡物價，避免因物價高漲而影響居民生活的重要舉措，也是“讓發展成果更多更公平惠及全體人民”的理念的堅決落實。此做法不僅可以

改善中低收入者的生活條件，也可以在一定程度上刺激消費，促進經濟的健康發

展。

當然，我們在看到三亞政府的做法積極作用的同時，也要承認要想解決物價

上漲給居民生活帶來的沖擊，僅靠發放物價補貼，可謂是杯水車薪。另外，360

元對于低收入家庭來說，確實是可謂雪中送炭，但是對于高收入家庭來說，估計

作用和影響就微乎其微。

因此，我們為三亞市讓利于民，社會財富由全民共享的執政理念所贊賞，然

而，我們也建議三亞市政府能從問題根源入手，緊緊圍繞如何提高居民收入、如

何改善社會分配、如何合理調節物價等方面來思考，才是解決問題的上上之策。

第四篇：黑龍江省事業單位招聘考試面試備考技巧

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面試考場上，因時間有限，考生很難對自己的語言精雕細琢，黑龍江事業單位但并非說以接地氣的話進行答題不好，作答語言一味書面化反而會有一種“假大空”的感覺，在這里只是想強調一點，答題過程中若能適度地使用一些政治性話語，比如“教育是民生之基”，反而能夠提升我們答案的政治高度，展現出考生一定的政治素養。在全黨上下都在大力倡導“三嚴三實”的今天，今天中公教育專家帶領大家再來學習另外一個可以常用但很少使用的政治性話語——“四有干部”。

1.四有干部的含義

2015年1月12日上午，總書記在人民大會堂，黑龍江事業單位招聘同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談交流并發表重要講話。他強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。這是首次見諸媒體的“四有”干部標準。

心中有黨，即公職人員需堅定理想信念，對黨忠誠，為黨的事業鞠躬盡瘁;心中有民，即公職人員需以關心百姓疾苦為己任，心里裝著群眾，一切為了群眾;心中有責，即公職人員需埋頭苦干、扎根基層，守土有責、敢于擔當;心中有責，即公職人員需嚴于律己、秉公辦事，任何時候都不搞特殊。黑龍江省事業單位招聘“四有干部”是廣大黨員干部學習的榜樣，“四有”也是廣大公職人員為官做事的基準。

2.四有干部的典型

焦裕祿是習近平多年來屢次提及的領導干部學習榜樣。2009年4月1日，習近平在焦裕祿生前工作的蘭考縣考察時說，焦裕祿“塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象”，使人“見賢思齊”。習近平同志曾要求全黨上下都要大力學習焦裕祿精神，認真貫徹執行群眾路線。哈爾濱事業單位招聘焦裕祿精神概括起來便是：“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷;凡事探求就理、“吃別人的饃沒味道”的求實作風;“敢叫日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。

http://www.tmdps.cn/heilongjiang/ 原四川達州萬源市委常委、組織部長李林森，即使身患癌癥，仍然以常人難以想象的毅力工作，黑龍江事業單位2011年7月31日因治療無效不幸去世，年僅42歲。2011年9月27日，時任國家副主席的習近平在人民大會堂會見李林森先進事跡報告團全體成員。他說，各級黨員干部要學習李林森同志為黨的事業鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，像他那樣堅定理想信念，矢志拼搏奮斗。

福建東山縣的縣委書記谷文昌之所以一直受到廣大干部群眾的敬仰，是因為他在任時不追求轟轟烈烈的‘顯績’，而是默默無聞地奉獻，帶領當地干部群眾通過十幾年的努力，在沿海建成了一道惠及子孫后代的防護林，黑龍江事業單位招聘在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑，以致當地清明節出現了一個“反常”現象：先祭谷公，再祭祖宗，充分說明了谷文昌的功績。

3.爭做“四有干部”

“四有”是廣大公職人員為官做事的基準，故此，對于廣大公職人員，應該切實做到以下幾點：

(1)增強學習意識，做“有才”之人

習近平同志曾提出著名的“蓄電池”理論，即蓄電池只有充滿電才能更好地發揮自己的作用，意喻廣大黨員干部只有勤于學習，才能不斷充實自己，更好地為人民服務。黑龍江省事業單位招聘這就要求廣大黨員干部要自覺把學習當成一種方法、一種態度、一種追求、一種境界，靜下心來，定下神來，以時不我待的精神狀態，講學習、求知識、強素質，向同事請教、向書本求知、向實踐學習。

(2)增強責任意識，做“有責”之人

古語有云：“不患無策，只怕無心?！必熑我庾R是干好工作的前提和基礎。廣大黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，不辜負黨和人民的信任，時刻保持頭腦清醒、思路清醒，為人民執好政、用好權。哈爾濱事業單位招聘真正做到為人民辦實事、干好事。

(3)增強創新意識，做“有求”之人

“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。對于廣大黨員干部來講，必須深入實際，勇于實踐，學會在實踐中摸索，在實踐中創新，在實踐中發展，在實踐中總結工作經驗。對于工作中的老問題、大難題，看準了，就要大膽地試，大膽地闖，堅決

http://www.tmdps.cn/heilongjiang/ 克服改革怕出亂子、發展怕無票子、創新怕丟帽子的思想，敢于做“吃螃蟹的第一人”，敢于摸著石頭過河。

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(4)增強實干意識，做“有為”之人

對于廣大黨員干部特別是領導干部，必須切實增強實干意識，既要“喊破嗓子”，也要“甩開膀子”。通過實踐檢驗工作方法的好壞，通過實踐檢驗工作能力的強弱，真正發現問題，切實解決問題，把心思花在謀改革上，把勁頭使在搞建設上，把精力用在促發展上，把權力放在惠民生上，做到想干事，會謀事，能干事。黑龍江事業單位要把握全局、科學謀劃、統籌兼顧，善于研究和分析發展的條件與環境，敏銳發現、積極創造、及時抓住發展的機遇，不斷增強用好機遇的能力。要常思創新之責、常謀創新之策、常有創新之舉，用改革的精神干事業、抓工作、促發展。

事業單位面試其實是一場需要精雕細琢的表演，是一場揮灑魅力的對話?？忌绻朐诒姸鄬κ种忻摲f而出，就需要展現出自己與眾不同的一面。需要考生創意的設計。才能讓考官眼前一亮，如果只是千篇一律、千人一面，那么那個平凡的你注定也只能拿個平凡的分數，最終鎩羽而歸。

想在面試一關與眾不同，考生答題時要有創新，依據每個人的優勢劣勢進行鍛煉培養，剖析題目，發現答題閃光點和創意之處。

大家可以看下這道題目：

“天干物燥，易發火災，你所在的單位需要組織一次火災逃生演練，黑龍江省事業單位招聘如果領導將此事交由你負責開展，你會怎么辦?”

【中公解析】

對于此題來講，許多考生動輒進行擬定計劃、人員分組、準備物資，但從不細談，草草了事，也從不創新式地答題，泛泛而談。其實，我們可以想一些不同的切入點，比如布置無害煙霧增強現場感和真實感，每個樓梯間安排專人值守防止踩踏摔傷，利用樓道監控器捕捉正確或不正確的逃生方式并在之后總結會上講解等等。哈爾濱事業單位招聘這樣創意的思路，會使得考官眼前展現出一副生動的場面，使考官更加認可你就是那個萬里挑一的人。

【題目】

http://www.tmdps.cn/heilongjiang/ 有人說，“想完成一件事情，總是可以找到理由的，黑龍江事業單位不想完成一件事，也是可以找到理由的”，對于這句話你怎么理解? 【參考答案】

“想完成一件事情，總是可以找到理由的”有的時候，我們想完成一件事情總是可以找到理由，其實這里的理由往往根本都不算一個理由，可能是一個夙愿、一種信仰、一份孝心，甚至支持我們的僅僅是好奇心，或者是愛智求知的科學精神。不管出于什么原因，出于什么理由，最關鍵的是，一旦我們瞄準方向決定起航，就要做好充分的不怕吃苦的準備。黑龍江事業單位招聘就像汪國真的詩里寫的那樣：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

“不想完成一件事情，也是可以找到理由的”。人性之中天然存在著好逸惡勞、逃避困難的惰性，即使我們很想完成一件事情，但是當實際困難遠遠超出我們預料的時候，我們的意志力就很容易慢慢衰退，最終就會找出各種各樣的理由和借口來說服自身選擇放棄，其實這些個理由也僅僅是讓放棄看起來更加具有合理化而已，黑龍江省事業單位招聘從而粉飾了我們內心的懦弱、信念的不堅、能力的欠缺，好讓自己下得了臺階。

在現實生活中，少數信念不夠堅定的官員在面對誘惑的時候，往往會找出各式各樣的理由;有些好心人幾十年如一日的默默資助山區孩子上學讀書，他們的內心可能也不需要什么足夠充分的理由，也許他們只是有一顆樂于助人、熱心公益的善心。

在今后的工作生活中，哈爾濱事業單位招聘我會牢牢記住題目中的這句話，鍛煉自己，提升自己，學會堅持，學會堅守，學會堅強。

本文來源：黑龍江事業單位招聘考試網

第五篇：2014事業單位面試相關經濟熱點之一

2014事業單位面試相關經濟問題熱點之一

一.6月十大經濟熱點:房地產行業熱度高 “今日頭條”上榜

1、不動產登記以人查房

截至6月26日，至少已有18省(區、市)啟動了不動產統一登記工作。不過，原定于月底出臺的《不動產登記條例》仍無動靜。據悉，“依法以人查房”已被寫入國土部《不動產登記條例》送審稿，全國實行不動產登記信息管理互通互享“板上釘釘”。

2、央行再定向降準

6月16日起，中國人民銀行正式下調符合條件的商業銀行存款準備金率0.5個百分點，這是央行短短50天內第二次“定向降準”。本次“定向降準”范圍加入小微企業，針對性強。加上4月縣域機構“定向降準”釋放的資金，專家預計釋放資金規模將達3000億元。

3、2.8萬億資產轉海外

根據波士頓咨詢集團的調查，2011年，個人可投資資產超過600萬元的中國人在中國擁有約33萬億元的資產，其中2.8萬億的資產已經轉移至海外，約占中國2011年GDP的3%。大量的資金轉移，造成了中國資金的凈流出。

4、北京自住房搖號

6月23日，北京市首個自住房項目“金隅·匯星苑”開始現場搖號，12.7萬戶優先家庭中，只有1882套房源可供搖取，搖號比例接近68:1。6月28日，該項目開始選房，其實際均價比周邊便宜一半。排名靠前的家庭，過半數選擇了最大戶型的三居室。

5、空臵房4898萬套

中國家庭金融調查數據顯示，2013年中國城鎮地區自有住房空臵率為22.4%，比2011年高出1.8個百分點。據此估算，中國城鎮地區空臵的住房總量約為4898萬套。報告稱，經濟適用房存在嚴重的資源浪費和“錯配”現象，空臵率高達23.3%。

6、社?；鹛潛p70億

6月25日，審計署公布社?；饘徲嫿Y果。審計公告顯示，社保基金會自營指數化投資的標的指數范圍較窄，近年投資收益欠佳。2010年到2013年，社?；饡誀I指數化投資組合虧損共計69.53億元，其中2013年虧損14.7億元。

7、今日頭條侵權

6月24日，搜狐宣布對北京字節跳動科技有限公司（今日頭條）侵犯著作權和不正當競爭行為提起訴訟，索賠1100萬元。北京市海淀區法院已正式受理此案。針對今日頭條曬出來的雙方員工商談合作的電子郵件，搜狐回應稱，雙方從未達成合作協議，而且今年1月份已經徹底停止與今日頭條合作。

8、食品安全宣傳周6月10日至22日，國務院17部門聯合舉辦了主題為“尚德守法提升食品安全治理能力”的全國食品安全宣傳周活動。國務院副總理汪洋在出席由中國經濟網承辦的第五屆中國食品安全論壇時強調，要讓德治和法治兩個“車輪”同時轉起來，保障“舌尖上的安全”。

9、快的重啟補貼

快的打車6月11日發布消息零點起在全國范圍內重啟補貼，乘客使用快的成功打車并支付后即可隨機獲得1-10元金額的打車代金券，該代金券將于次日返還到乘客的賬戶當中，下次打車支付時可直接抵扣車費，7日內有效。

10、以房養老試點

6月23日，中國保監會下發意見，鼓勵保險公司開展住房反向抵押養老保險試點，試點期間為2年，地區為北京、上海、廣州和武漢，自2014年7月1日起實施。需要注意的是，“以房養老”僅是一種自愿選擇的養老方式，并不能替代國家基本養老保險體系。二.7月十大經濟熱點“麥當勞肯德基售賣過期肉”居首

1、麥當勞肯德基售賣過期肉

7月20日，媒體曝出麥當勞、肯德基、必勝客等國際知名快餐連鎖店的肉類供應商--上海福喜食品有限公司存在大量采用過期變質肉類原料的行為。上海市食藥監部門連夜行動查封該企業，百勝集團和麥當勞也相繼宣布全面停止向中國福喜的采購。24日，美國福喜總部在網站發表致歉聲明，稱中國國內業務將由全球新的管理團隊接管,并對上海福喜的現任及前任高管展開徹查。

2、三家民營銀行獲準籌建

7月25日，銀監會主席尚福林表示三家民營銀行籌建申請已正式獲批：騰訊、百業源、立業為主發起人，在廣東深圳設立深圳前海微眾銀行；正泰、華峰為主發起人，在浙江溫州設立溫州民商銀行；以及華北、麥購為主發起人，在天津設立天津金城銀行。對于阿里巴巴與萬向、均瑤與復星申請設立民營銀行，銀監會將繼續指導這兩家籌建小組。

3、國企總資產超百萬億

7月28日，財政部公布2013年全國國有企業財務決算情況，這是我國國有企業“家底”首次對外公開亮相，被業內視為出臺全面深化國企改革頂層設計的“筑基之舉”。數據顯示，2013年,全國國企資產總額104.1萬億元，地方國企占大頭,總資產55.5萬億元。全國國企負債總額67.1萬億元，同比增長16.7%。

4、航班延誤紅色預警7月27日上午，中國民航局空管局發布大面積航班延誤紅色預警，廈門機場當日10時30分至12時有空域繁忙情況，通行能力下降77%。這是民航局空管局首次發布紅色預警。28日，空管局再次發布紅色預警：7月29日14時至18時，鄭州、上海區域相關航路通行能力將下降75%。國防部27日否認了“大規模軍事演習導致航空管制”說法，稱近期航班延誤主要是受氣象影響。

5、6月CPI同比增2.3%

受翹尾因素和鮮菜價格回落影響，6月份全國居民消費價格總水平（CPI）同比上漲2.3%，漲幅比上月下跌0.2個百分點。上半年CPI同比漲2.3%，明顯低于3.5%左右的全年控制目標。專家表示，CPI總體上“波瀾不驚”，下半年物價上漲壓力不大，全年完成3.5%的物價調控目標沒有壓力。

6、微軟中國被調查

7月28日，微軟中國內部人士向媒體證實，國家工商總局人員突訪了微軟位于北京、上海、廣州、成都四地的辦公室，正就一些事情展開問詢。隨后，微軟中國正式回應稱，暫并不清楚公司被查原因，但公司積極配合政府部門的調查，并回答相關問題。對此，國內多家IT企業均表示“不方便發表評論”，業界推測，微軟被查原因可能與涉嫌壟斷相關。也有分析認為可能與信息系統安全有關。

7、上半年GDP增速7.4%

7月16日，國家統計局發布上半年國民經濟運行情況數據。據初步核算，上半年國內生產總值（GDP）269044億元，同比增長7.4%。上半年最終消費對GDP增長貢獻率為54.4%，拉動GDP增長4個百分點；貨物及服務凈出口對GDP增長的貢獻率為負2.9%，負拉動GDP增長0.2個百分點。國家統計局新聞發言人盛來運表示，當前國民經濟運行總體平穩，結構調整穩中有進，轉型升級勢頭良好。

8、京津冀漫游費擬取消

7月2日，北京市消協聯合天津市、河北省消協，公開致函國家發改委、工信部、中國移動、中國聯通、中國電信5單位建議：盡快展開可行性調研，“降低并直至取消京津冀地區長途及漫游通訊資費”。對此，工信部24日做出回應稱，京津冀漫游費取消目前在政策上沒有障礙。政府已對電信資費進行全面放開，工信部已開始對此研究。

9、公車改革方案出爐

7月16日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳公布《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》和《中央和國家機關公務用車制度改革方案》，兩個文件明確了公車改革的時間表和路線圖，標志著徘徊了20年的公車改革大幕終于全面開啟。本次公車改革的要點主要是：取消一般公務用車、普通公務出行將由公務人員自行選擇社會化的方式以及適度發放公務交通補貼。

10、證監會新一輪退市改革

7月4日，證監會就《關于改革完善并嚴格實施上市公司退市制度的若干意見（征求意見稿）》向社會公開征求意見。這標志著新一輪退市制度改革啟動。證監會新聞發言人表示，重大違法企業實施強制退市是《意見》的一大亮點，其中欺詐發行、重大信披違法將納入重大違法情形。而“連續三年虧損”這一市場詬病較多的退市指標，由于其是現行證券法確立的退市情形，在法律未作修改的情況下,《意見》將予以保留。