第一篇：順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組文件

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組文件

順廠開發(fā)[2008]1號(hào)

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組 關(guān)于2008年廠務(wù)（院務(wù)、校務(wù)）

公 開 工 作 的 意 見(jiàn)

黨的十七大報(bào)告提出：全心全意依靠工人階級(jí)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。2008年廠務(wù)公開工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，注重公開效果，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為促進(jìn)企事業(yè)單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用, 為成功舉辦奧運(yùn)會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

一、加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

繼續(xù)建立和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查，職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制。特別是企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要肩負(fù)起“第一執(zhí)行人”的責(zé)任，要將廠務(wù)公開工作納入企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理制度化的責(zé)任范圍之內(nèi)，制定完整、具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法和管理辦法，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化；要確定廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍以及公開的時(shí)限，將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)的行政管理部門，一級(jí)抓一級(jí)，建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制；要加強(qiáng)與工會(huì)的配合，建立健全更為暢通的民意表達(dá)機(jī)制，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地公開相關(guān)事項(xiàng)；要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，對(duì)不公開、不及時(shí)公開、假公開的實(shí)行責(zé)任追究。

二、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加廠務(wù)公開日活動(dòng)

我區(qū)廠務(wù)公開日活動(dòng)已呈現(xiàn)規(guī)范化、制度化的形勢(shì)，為了進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)參加并指導(dǎo)基層廠務(wù)公開日活動(dòng)。原則上只在1.28廠務(wù)公開日期間安排區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層參加廠務(wù)公開日活動(dòng)。各單位根據(jù)實(shí)際情況，也可在7.28廠務(wù)公開日期間，請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。

三、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)

各單位要按?北京市企業(yè)民主管理及職工代表大會(huì)（暫行）辦法?（京工發(fā)［2002］32號(hào)）要求建立職代會(huì)或?qū)嵤Q屆改選 2 工作。本單位工會(huì)在職代會(huì)召開前做好職工代表培訓(xùn)和廣泛征求職工代表對(duì)廠務(wù)公開的意見(jiàn)和建議。

各局、公司級(jí)單位要繼續(xù)建立完善本級(jí)職代會(huì)制度，切實(shí)實(shí)現(xiàn)兩級(jí)公開，2008年底前全部完成建制工作。

宣傳系統(tǒng)的事業(yè)單位要按照?順義區(qū)總工會(huì)、中共順義區(qū)委宣傳部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?北京市總工會(huì)、中共北京市委宣傳部關(guān)于印發(fā)?北京市宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位民主管理及職工代表大會(huì)辦法（暫行）?的通知?的通知?（京順工發(fā)[2007]1號(hào)），全面開展以職工代表大會(huì)為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，建立健全職代會(huì)制度，并逐步規(guī)范職代會(huì)民主程序。

職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的主要載體,要加強(qiáng)職代會(huì)的制度建設(shè),通過(guò)實(shí)行廠務(wù)公開,進(jìn)一步完善職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持集體合同草案提交職代會(huì)討論通過(guò)制度以及企業(yè)重要事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度;堅(jiān)持國(guó)有及國(guó)有控股的公司制企業(yè)由職代會(huì)選舉職工董事、職工監(jiān)事制度。通過(guò)實(shí)行廠務(wù)公開,落實(shí)好職工群眾的審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)和民主選舉權(quán)。

四、鞏固、規(guī)范和深化國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位廠務(wù)公開工作

國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，努力規(guī)范廠務(wù)公開的運(yùn)作程序，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作 3 水平。在公開內(nèi)容上，將貫徹落實(shí)?勞動(dòng)合同法?這一熱點(diǎn)問(wèn)題作為重要公開內(nèi)容。公開形式上，在堅(jiān)持職代會(huì)這一基本形式的基礎(chǔ)上，全面推廣“職工點(diǎn)題”的做法，擴(kuò)大公開面。要堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，將行政領(lǐng)導(dǎo)“第一執(zhí)行人”的責(zé)任與經(jīng)營(yíng)管理企事業(yè)的業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步將廠務(wù)公開貫穿于企事業(yè)的廉政建設(shè)中，促進(jìn)企事業(yè)單位健康發(fā)展。

（一）公開時(shí)間

1月28日和7月28日（特殊情況可做調(diào)整）為全區(qū)廠務(wù)公開日，平時(shí)如有關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題，應(yīng)在15日之內(nèi)召開職工（代表）大會(huì)進(jìn)行公開。

公開日期間，各單位要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定細(xì)致的活動(dòng)方案，保證公開日活動(dòng)及時(shí)、規(guī)范、有效的開展。

（二）公開形式

職工（代表）大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式。繼續(xù)推廣“職工點(diǎn)題”的形式，變職工被動(dòng)接受為職工主動(dòng)提出。職代會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)需要公開內(nèi)容的性質(zhì)和重要程度，可采取職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、職工大會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)、職工股東大會(huì)、民主議事會(huì)、民管會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、廠務(wù)公開欄以及廣播、電視、刊物、信息化網(wǎng)絡(luò)等不同形式及時(shí)、全面、規(guī)范的公開。要保證公開內(nèi)容的真實(shí)性和時(shí)效性。

（三）公開內(nèi)容

堅(jiān)持把企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益方面的問(wèn)題,作為廠務(wù)公開的主要內(nèi)容,向職工群眾公開。

（1）為貫徹落實(shí)2008年1月1日起實(shí)施的?勞動(dòng)合同法?，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止、履行情況，社會(huì)保險(xiǎn)繳納和職工帶薪休假制度將作為公開內(nèi)容的重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同，并逐步建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。勞動(dòng)合同的簽訂必須以?勞動(dòng)合同法?為依據(jù)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。

（2）企事業(yè)單位重大決策問(wèn)題。主要包括企事業(yè)單位中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)重大決策方案，企事業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安臵方案等重大事項(xiàng)。

（3）企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)決算，企事業(yè)擔(dān)保，大額資金使用，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，大宗物資采購(gòu)供應(yīng)，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，企事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。

（4）涉及職工切身利益方面的重要問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂和履行，職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金交納情況，職工招聘，專業(yè)技術(shù)職稱 5 的評(píng)聘，評(píng)優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。

（5）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況，企事業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企事業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工資（年薪）、獎(jiǎng)金、兼職、補(bǔ)貼、住房、用車、通訊工具使用情況，以及配偶子女經(jīng)營(yíng)辦企業(yè)和出國(guó)出境費(fèi)用支出情況等。

（四）借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系工作要有所突破

要大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化建設(shè)，由國(guó)資委負(fù)責(zé)繼續(xù)加強(qiáng)ISO9000廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系試點(diǎn)工作，爭(zhēng)取在年內(nèi)建立完成，規(guī)范建立廠務(wù)公開民主管理控制程序，更好地落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè)

為進(jìn)一步落實(shí)?北京市非公有制企業(yè)推行民主管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）?（京廠開發(fā)[2007]2號(hào)）和?順義區(qū)非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)（暫行）辦法?（京順工發(fā)?2006?3號(hào)），2008年區(qū)總工會(huì)將加大工作力度，在全區(qū)100家非公企業(yè)建立職工（代表）大會(huì)制度，全面開展以職工（代表）大會(huì)為基本形式與其它 6 形式相結(jié)合的民主管理活動(dòng)。各單位要加強(qiáng)示范引導(dǎo)，積極推動(dòng)非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)，為非公企業(yè)實(shí)行民主管理提供有效制度平臺(tái)，為企業(yè)與職工和諧相處、平等合作、共謀發(fā)展提供保障。

六、加強(qiáng)廠務(wù)公開監(jiān)督檢查

（一）繼續(xù)完善和建立“廠務(wù)公開重大問(wèn)題責(zé)任追究建議書”和“廠務(wù)公開重大問(wèn)題通報(bào)書”，完善以自檢自查為主，不定期抽查為輔的檢查考核制度

各級(jí)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。對(duì)廠務(wù)公開重大問(wèn)題責(zé)任追究建議書、重大問(wèn)題通報(bào)書的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)于廠務(wù)公開工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，造成不良影響的，要按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

廠務(wù)公開工作已納入順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，各單位要將廠務(wù)公開民主管理工作列入到行政管理和黨管干部的流程當(dāng)中，要堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，對(duì)不公開、不及時(shí)公開、假公開的實(shí)行責(zé)任追究。

（二）加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作的考核

采取企事業(yè)單位自檢自查、上級(jí)定期考核和抽查相結(jié)合的辦法。各成員單位的定期考核，可以與行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、年度考核相結(jié)合進(jìn)行，定期考核工作每年至少進(jìn)行一次。

區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組對(duì)各成員單位進(jìn)行抽查。要將職工滿意度作為檢測(cè)廠務(wù)公開工作成效的重要指標(biāo)，滿意率達(dá)到80%為合格、達(dá)到90%以上的為良好。

各單位要注意發(fā)現(xiàn)典型，特別是在行政主體到位、深化與創(chuàng)新廠務(wù)公開工作方面的好做法，好經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)推廣，充分發(fā)揮典型的示范作用，推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組 2008年1月8日

報(bào)：李長(zhǎng)友副書記、胡尚云常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、雷顯武部長(zhǎng)、田江平局長(zhǎng)、馮慶森主任、趙長(zhǎng)樹主席

送：組織部、紀(jì)委、區(qū)總工會(huì)、國(guó)資委、教委、衛(wèi)生局、市政管委、農(nóng)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局

發(fā)：各鎮(zhèn)、公司、中心、開發(fā)區(qū)

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室 2008年1月8日印發(fā)

第二篇：全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組及其辦公室工作規(guī)則

全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組及其辦公室工作規(guī)則

（2012年2月20日全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組

第十七次會(huì)議審議通過(guò)）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作制度，明確工作職責(zé)，提高工作效率，更好地指導(dǎo)全國(guó)企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開，建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在黨和國(guó)家工作大局中的積極作用，特制訂此規(guī)則。

一、全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組及其辦公室工作職責(zé)

（一）全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組組成及其職責(zé)

全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組（以下簡(jiǎn)稱協(xié)調(diào)小組）由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、監(jiān)察部、中華全國(guó)總工會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等單位的負(fù)責(zé)同志組成。協(xié)調(diào)小組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)小組工作職責(zé)是：學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于廠務(wù)公開民主管理工作的精神，指導(dǎo)全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作。一是研究確定全國(guó)廠務(wù)公開民主管理的方針政策、目標(biāo)任務(wù)和工作規(guī)劃，研究部署工作；二是推動(dòng)國(guó)家立法機(jī)關(guān)出臺(tái)廠務(wù)公開民主管理相關(guān)法律法規(guī)，聯(lián)合制定下發(fā)推進(jìn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)等文件，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作開展和制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)；三是定期對(duì)全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行調(diào)研檢查，適時(shí)召開全國(guó)性會(huì)議或成員單位的系統(tǒng)性會(huì)議，進(jìn)行工作交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論研討、先進(jìn)表彰；四是廣泛利用主流媒體和各成員單位的輿論陣地，深入宣傳廠務(wù)公開民主管理的理論、政策、法律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；五是定期聽(tīng)取協(xié)調(diào)小組辦公室工作情況匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室的工作；六是定期向中央領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

（二）全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室組成及其職責(zé)

協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室。辦公室由主任、副主任和成員組成，主任、副主任和成員人選由協(xié)調(diào)小組各成員單位委派相關(guān)司（局）、處室的負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

協(xié)調(diào)小組辦公室工作職責(zé)是：根據(jù)協(xié)調(diào)小組確定的方針政策、目標(biāo)任務(wù)、工作部署，在協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下做好組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。一是貫徹落實(shí)協(xié)調(diào)小組制定的工作規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn)，制定具體實(shí)施細(xì)則和工作方案，提出工作計(jì)劃的建議；二是調(diào)查了解掌握并定期向協(xié)調(diào)小組報(bào)

告全國(guó)推行廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)展情況及成效和問(wèn)題，提出對(duì)策建議；三是研究提出新形勢(shì)下深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的思路和對(duì)策，不斷推進(jìn)制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè)；四是做好廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查、總結(jié)表彰等重點(diǎn)工作的組織工作；五是做好政策、法規(guī)的宣傳和信息、經(jīng)驗(yàn)的交流工作，編輯好《廠務(wù)公開信息》，管理好全國(guó)廠務(wù)公開民主管理網(wǎng)站；六是做好干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作；七是做好經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和使用管理工作；八是完成協(xié)調(diào)小組交辦的其他任務(wù)。

二、全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組各成員單位職責(zé)分工

各成員單位要結(jié)合本部門職能，明確工作責(zé)任，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管、形成合力，共同推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。

（一）中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察部

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，結(jié)合加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，指導(dǎo)和推動(dòng)企事業(yè)單位開展廠務(wù)公開民主管理工作。加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督，完善企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員向職代會(huì)述職述廉等制度；推動(dòng)完善企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控；對(duì)企事業(yè)單位開展廠務(wù)公開民主管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)查處廠務(wù)公開民主管理工作中的違法違紀(jì)問(wèn)題；充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的民主監(jiān)督作用，提高反腐倡廉實(shí)效。

（二）中共中央組織部

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)黨委組織部門，結(jié)合加強(qiáng)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)和推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全基層黨組織，開展廠務(wù)公開民主管理工作，并將其納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)完善職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制度，把民主評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。把推行廠務(wù)公開民主管理工作與開展黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)職工群眾依法有序參與基層民主政治活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為推行廠務(wù)公開民主管理提供組織保證。

（三）國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，將國(guó)有企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理工作情況，作為監(jiān)督管理國(guó)有企業(yè)工作的重要內(nèi)容。指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)建立健全職代會(huì)制度，把貫徹中央關(guān)于企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作“三重一大”事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況，涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的決策及執(zhí)行情況，重要規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況，實(shí)行廠務(wù)公開情況等，作為職代會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容，民主評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有公司制企業(yè)建立健全職工董事職工監(jiān)事制度，將職代會(huì)與法人治理機(jī)構(gòu)相結(jié)合，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范有效的內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制，規(guī)范決

策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理水平。

（四）中華全國(guó)總工會(huì)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織，推動(dòng)企事業(yè)單位建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開。指導(dǎo)企事業(yè)單位建立和規(guī)范廠務(wù)公開和職代會(huì)制度，落實(shí)好職代會(huì)提案制度、職代會(huì)報(bào)告制度、職工代表工作制度、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)和工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，在公司制企業(yè)中建立和完善職工董事職工監(jiān)事制度、職工董事職工監(jiān)事履職辦法，將企業(yè)民主管理制度有效融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，組織、動(dòng)員廣大職工積極參與企事業(yè)單位管理。監(jiān)督企業(yè)履行民主程序，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重大決策和涉及職工利益的重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告、提交職代會(huì)討論，及時(shí)向職工公開，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，落實(shí)職代會(huì)決議，推動(dòng)健全和完善黨政主導(dǎo)的職工群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（五）中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)工商聯(lián)組織，在非公有制企業(yè)中大力推行和完善廠務(wù)公開民主管理制度。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和調(diào)研檢查，引導(dǎo)非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者樹立依靠職工發(fā)展企業(yè)的理念、共建共享的理念、構(gòu)建和諧企業(yè)文化的理念，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，不斷健全職代會(huì)等企業(yè)民主管理制度，把廠務(wù)公開民主管理工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的常態(tài)化工作，支持職工民主參與管理，加強(qiáng)人文關(guān)懷，促進(jìn)職工和企業(yè)共同發(fā)展。

三、工作制度

（一）會(huì)議制度

1.協(xié)調(diào)小組會(huì)議。協(xié)調(diào)小組會(huì)議一般每年至少召開一次，會(huì)議由協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)主持或委托副組長(zhǎng)主持。會(huì)議主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央有關(guān)廠務(wù)公開民主管理工作的精神，總結(jié)工作情況，分析形勢(shì)任務(wù)，研究解決問(wèn)題，作出工作部署和提出工作要求。會(huì)議議題由協(xié)調(diào)小組成員或辦公室提出建議，協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)確定。

2.協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)議。辦公室會(huì)議每年至少召開兩次，會(huì)議由辦公室主任主持或委托副主任主持。會(huì)議主要任務(wù)是各成員單位通報(bào)本部門開展廠務(wù)公開民主管理工作情況；研究制定貫徹落實(shí)協(xié)調(diào)小組有關(guān)決定的具體措施和辦法；總結(jié)工作，分析問(wèn)題，協(xié)調(diào)、落實(shí)工作計(jì)劃和工作安排。會(huì)議議題由協(xié)調(diào)小組辦公室確定。

（二）文件會(huì)簽制度

各成員單位聯(lián)合下發(fā)文件，應(yīng)事先征求意見(jiàn)同意后，再由各成員單位會(huì)簽后下發(fā)。協(xié)調(diào)小組下發(fā)文件，應(yīng)當(dāng)在分別征求協(xié)調(diào)小組各成員單位領(lǐng)導(dǎo)同志意見(jiàn)后，由協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)或委托副組長(zhǎng)簽發(fā)。協(xié)調(diào)小組辦公室下發(fā)文件應(yīng)在征求辦公室主任、副主任意見(jiàn)后，由辦公室主任簽發(fā)。

協(xié)調(diào)小組及其辦公室就有關(guān)文件材料征求意見(jiàn)時(shí)，協(xié)調(diào)小組及其辦公室各成員單位一般應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提出書面答復(fù)意見(jiàn)。

（三）調(diào)研檢查制度

全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查一般每?jī)赡觊_展一次，調(diào)研檢查活動(dòng)一般按照各地自檢、省際互檢和協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)抽檢三個(gè)階段進(jìn)行。在各地自檢、互檢后，由全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，對(duì)各地廠務(wù)公開民主管理工作開展情況進(jìn)行調(diào)研檢查。各成員單位要按照職責(zé)分工，對(duì)本系統(tǒng)履行職責(zé)、推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。各調(diào)研檢查組要對(duì)調(diào)研檢查情況進(jìn)行分析總結(jié)，形成調(diào)研報(bào)告。協(xié)調(diào)小組辦公室要做好調(diào)研檢查活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和檢查各地自檢、互檢工作，做好成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)調(diào)研檢查的服務(wù)工作。調(diào)研檢查活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)各地自檢、互檢以及協(xié)調(diào)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)調(diào)研檢查情況進(jìn)行綜合分析，形成調(diào)研檢查情況的總報(bào)告。

（四）工作表彰制度

全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位表彰分為三類：一是對(duì)各地、有關(guān)部門和產(chǎn)業(yè)推薦的優(yōu)秀企事業(yè)單位，授予全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位；二是從全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位中優(yōu)中選優(yōu)，命名全國(guó)廠務(wù)公開民主管理示范單位；三是對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)秀組織、部門、機(jī)構(gòu)，授予全國(guó)推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位。表彰活動(dòng)原則上每三年開展一次。表彰決定須經(jīng)全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組會(huì)議審議通過(guò)，并在主要媒體上，對(duì)擬表彰的先進(jìn)單位、示范單位和推動(dòng)工作先進(jìn)單位推薦名單進(jìn)行公示。通過(guò)選樹典型，總結(jié)、宣傳和推廣基層先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

（五）信息報(bào)送制度

協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)政策法規(guī)、各地工作經(jīng)驗(yàn)的信息收集、匯總、通報(bào)工作。根據(jù)工作實(shí)際，編輯《廠務(wù)公開信息》，呈報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志，報(bào)送協(xié)調(diào)小組成員及辦公室成員，印發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市和地級(jí)市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建設(shè)和管理好全國(guó)廠務(wù)公開民主管理網(wǎng)站，及時(shí)更新內(nèi)容，宣傳廠務(wù)公開民主管理工作的理論、實(shí)踐和工作成效，擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理工作的社會(huì)影響。

（六）財(cái)務(wù)工作制度

廠務(wù)公開財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由協(xié)調(diào)小組辦公室按照中央財(cái)政資金使用要求，由全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部門代管，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。經(jīng)費(fèi)預(yù)決算應(yīng)經(jīng)協(xié)調(diào)小組辦公室討論并審議通過(guò)。

第三篇：河南省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組文件

河南省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組文件

豫廠開文[2008]02號(hào)

關(guān)于表彰全省廠務(wù)公開民主管理工作

先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定

推行廠務(wù)公開工作10年來(lái)，特別是近5年來(lái)，在省委、省政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省兩辦關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知的要求，在大力推行廠務(wù)公開民主管理工作，加強(qiáng)基層企事業(yè)單位民主政治建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企事業(yè)單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用，涌現(xiàn)了一批廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為紀(jì)念改革開放三十周年和廠務(wù)公開工作開展十周年，表彰他們的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度深化發(fā)展，省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定，授予河南省電力公司鄭州供電公司等100個(gè)企事業(yè)單位“全省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；授予鄭州鞏義市等50個(gè)省轄市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集體“全省推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；授予鄭州紡織機(jī)械股份有限公司朱勝等100名個(gè)人“全省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組希望受到表彰的單位和個(gè)人，再接再厲，不斷取得新的成績(jī)。希望各企事業(yè)單位和有關(guān)部門向受到表彰的單位學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)中央、省兩辦《通知》精神，不斷鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作，切實(shí)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，保障和落實(shí)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，不斷發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中原崛起，作出新的更大的貢獻(xiàn)。

附件：

1、河南省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位名單

2、河南省推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位名單

3、河南省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)個(gè)人名單

（此件發(fā)各省轄〈管〉市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、總工會(huì)、省各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省直工會(huì)、省總直屬基層工會(huì)）

河南省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

2008年11月19日

附件1：

河南省廠務(wù)公開民主管理工作

先進(jìn)單位名單

（共100個(gè)）

一、鄭州市

河南省電力公司鄭州供電公司

河南中煙工業(yè)公司新鄭卷煙廠

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司鄭州分公司

鄭州市郵政局

鄭州宇通客車股份有限公司

鄭州天方集團(tuán)有限公司

河南省天倫集團(tuán)

中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司河南分公司

二、開封市

中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)公司

河南中城建筑工程股份有限公司

河南省開封高級(jí)中學(xué)

河南省電力公司開封供電公司

三、洛陽(yáng)市

洛陽(yáng)富興管業(yè)有限公司

河南省電力公司洛陽(yáng)供電公司 中鋼集團(tuán)耐火材料有限公司

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院

南車洛陽(yáng)機(jī)車有限公司

洛陽(yáng)欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司

四、平頂山市

平頂山煤業(yè)(集團(tuán))一礦

河南圣光集團(tuán)醫(yī)用制品有限公司

河南江河機(jī)械有限責(zé)任公司

中國(guó)神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司

舞陽(yáng)鋼鐵有限責(zé)任公司

五、安陽(yáng)市

河南省電力公司安陽(yáng)供電公司

河南中煙工業(yè)公司安陽(yáng)卷煙廠

湯陰縣永新助劑廠

安陽(yáng)鑫龍煤業(yè)(集團(tuán))紅嶺煤業(yè)有限責(zé)任公司

安陽(yáng)市水務(wù)總公司

六、鶴壁市

鶴壁煤電股份有限公司第三煤礦

浚縣供電有限責(zé)任公司

河南大用實(shí)業(yè)有限公司

七、新鄉(xiāng)市

新鄉(xiāng)航空工業(yè)(集團(tuán))有限公司 河南省電力公司新鄉(xiāng)供電公司 新鄉(xiāng)白鷺化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司

新鄉(xiāng)市第一中學(xué)

中國(guó)銀行股份有限公司新鄉(xiāng)分行

八、焦作市

河南省電力公司焦作供電公司

中國(guó)鋁業(yè)股份公司中州企業(yè)(中州鋁廠、中州分公司)溫縣供電有限責(zé)任公司

焦作煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司九里山礦

風(fēng)神輪胎股份有限公司

焦作丹河發(fā)電有限公司

九、濮陽(yáng)市）

濮陽(yáng)黃河河務(wù)局

河南省電力公司濮陽(yáng)供電公司

武漢力諾太陽(yáng)能集團(tuán)股份有限公司濮陽(yáng)公司

十、許昌市

河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第二地質(zhì)勘查院

許昌縣電業(yè)管理局

許昌市鄢陵縣電業(yè)局

許昌恒達(dá)集團(tuán)有限公司

十一、漯河市

河南省電力公司漯河供電公司 河南三劍客奶業(yè)有限責(zé)任公司

漯河市第六人民醫(yī)院 十二、三門峽市

靈寶市開源礦業(yè)有限責(zé)任公司

盧氏縣電業(yè)局

義馬市自來(lái)水公司

十三、南陽(yáng)市

樂(lè)凱集團(tuán)第二膠片廠

南陽(yáng)鴨河口發(fā)電有限責(zé)任公司

南陽(yáng)師范學(xué)院

河南天冠企業(yè)集團(tuán)有限公司

南陽(yáng)市縱橫絲綢紡織有限公司

十四、商丘市

永城煤電控股集團(tuán)有限公司

睢縣高級(jí)中學(xué)

永城市第一小學(xué)

寧陵縣中醫(yī)院

十五、周口市

河南省黃泛區(qū)鑫欣牧業(yè)有限公司

河南省電力公司周口供電公司

河南省華豐網(wǎng)業(yè)有限公司

河南財(cái)鑫集團(tuán)有限責(zé)任公司

十六、信陽(yáng)市

信陽(yáng)市郵政局

潢川縣電業(yè)局

大唐信陽(yáng)華豫發(fā)電有限責(zé)任公司

國(guó)營(yíng)六九四廠

十七、駐馬店市

駐馬店市郵政局

駐馬店市公路管理局

西平順達(dá)糧油購(gòu)銷有限公司

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司駐馬店市正陽(yáng)分公司

十八、濟(jì)源市

河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司

河南省濟(jì)源煤業(yè)有限責(zé)任公司

十九、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)

鄭州鐵路局

鄭州鐵路局鄭州供電段

黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院

河南省電力公司平頂山供電公司

河南鄭州新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)管理有限公司

河南地方煤炭集團(tuán)有限公司

河南龍成集團(tuán)有限公司

平煤集團(tuán)開封興化精細(xì)化工廠 河南省第四監(jiān)獄

鄭州郵區(qū)中心局

中國(guó)銀行股份有限公司河南省分行

河南蓮花味精股份有限公司

鄭州三棉有限責(zé)任公司

二十、省直工會(huì)

河南省商務(wù)廳直屬單位工會(huì)工作委員會(huì)

河南省物配建材有限責(zé)任公司 二

十一、省總直屬基層工會(huì)

中國(guó)石化集團(tuán)河南石油勘探局工會(huì)

中鐵十五局集團(tuán)第二工程有限公司

中鐵隧道集團(tuán)有限公司

中國(guó)建筑第七工程局有限公司 華北石油局西部工程公司工會(huì) 中鐵七局集團(tuán)有限公司

中國(guó)石化中原石油化工有限責(zé)任公司

附件2：

河南省推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理

工作先進(jìn)單位名單

（共50個(gè)）

一、鄭州市

鞏義市

新密市

鄭州市二七區(qū)

中原區(qū)須水鎮(zhèn)

二、開封市

開封縣總工會(huì)

通許縣總工會(huì)

三、洛陽(yáng)市

洛陽(yáng)市總工會(huì)

洛陽(yáng)市總工會(huì)澗西區(qū)辦事處

四、平頂山市

平頂山市總工會(huì)

平頂山市新華區(qū)總工會(huì)

平頂山市衛(wèi)東區(qū)人民政府東安路街道辦事處

五、安陽(yáng)市 湯陰縣總工會(huì)

安陽(yáng)縣總工會(huì)

安陽(yáng)縣曲溝鎮(zhèn)工會(huì)

六、鶴壁市

鶴壁市總工會(huì)

鶴壁市山城區(qū)紅旗街街道辦事處工會(huì)

七、新鄉(xiāng)市

輝縣市

衛(wèi)輝市

新鄉(xiāng)縣七里營(yíng)鎮(zhèn)

八、焦作市

焦作市總工會(huì)

沁陽(yáng)市 焦作市中站區(qū)

焦作市馬村區(qū)待王街道辦事處

九、濮陽(yáng)市

南樂(lè)縣

清豐縣城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)

范縣總工會(huì)

十、許昌市

許昌市總工會(huì)

禹州市總工會(huì) 長(zhǎng)葛市增福廟鄉(xiāng)

十一、漯河市

舞陽(yáng)縣總工會(huì)

漯河市郾城區(qū)孟廟鎮(zhèn) 十二、三門峽市

三門峽市

三門峽市湖濱區(qū)

三門峽市澠池縣陳村鄉(xiāng)

十三、南陽(yáng)市

南陽(yáng)市總工會(huì)

淅川縣

西峽縣五里橋鄉(xiāng)工會(huì)

十四、商丘市

商丘市

夏邑縣

夏邑縣城關(guān)鎮(zhèn)

十五、周口市

項(xiàng)城市

鄲城縣

項(xiàng)城市秣陵鎮(zhèn)

十六、信陽(yáng)市

信陽(yáng)市總工會(huì)

信陽(yáng)市浉河區(qū)總工會(huì)

商城縣雙椿鋪鎮(zhèn)人民政府

十七、駐馬店市

駐馬店市總工會(huì)

確山縣總工會(huì)

遂平縣車站鎮(zhèn)工會(huì)

十八、濟(jì)源市

濟(jì)源市下冶鎮(zhèn) 附件3：

河南省廠務(wù)公開民主管理工作

先進(jìn)個(gè)人名單

（共100個(gè)）

一、鄭州市

朱 勝(女)鄭州紡織機(jī)械股份有限公司工會(huì)民管專干 趙天泉

河南中煙工業(yè)公司新鄭卷煙廠紀(jì)委書記、工會(huì)主席

王維平

河南中煙工業(yè)公司鄭州卷煙廠車間主任、書記

劉天玉

鄭州市自來(lái)水總公司工會(huì)主席

鮑紅偉

鄭州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席

范建勛

鄭州市嵩山飯店總經(jīng)理、黨委書記

費(fèi) 菲

鄭州水工機(jī)械廠工會(huì)副主席 杜世平鄭州市總工會(huì)民主管理部部長(zhǎng)

二、開封市

張建新

平煤集團(tuán)開封興化精細(xì)化工廠工會(huì)主席

厲蘇凱

通許縣總工會(huì)工會(huì)副主席

韓朝霞(女)開封新奧燃?xì)庥邢薰军h委副書記

付合營(yíng) 通許縣供電局工會(huì)主席 焦 勇 開封總工會(huì)法制部部部長(zhǎng)

三、洛陽(yáng)市

承錢生

中信重工機(jī)械股份有限公司工會(huì)副主席

曹茂斌

中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司工會(huì)組織部長(zhǎng)

賈新敏（女）中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司工會(huì)副主席

王治平中國(guó)石油化工股份有限公司洛陽(yáng)分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席

楊曼莉（女）洛陽(yáng)市伊川縣總工會(huì)組織部長(zhǎng)

岳江南

洛陽(yáng)市總工會(huì)法律部科員

四、平頂山市

王洪彬

平頂山學(xué)院紀(jì)委書記、工會(huì)主席

郭文峰

平頂山煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司民管部長(zhǎng)

殷國(guó)栓

葉縣總工會(huì)主席

康勝利

汝州市總工會(huì)副主席

郭 強(qiáng)

平頂山市總工會(huì)法律部科員

李麗莉（女）平頂山市新華區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席

五、安陽(yáng)市

張玉剛

林州市總工會(huì)主席

董建興

河南中煙工業(yè)公司安陽(yáng)卷煙廠紀(jì)委書記、工會(huì)主席

王子亮

安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 于養(yǎng)林

安陽(yáng)鑫盛機(jī)床股份有限公司工會(huì)主席

李順林

安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席 史宇平安陽(yáng)市總工會(huì)法律部長(zhǎng)

六、鶴壁市

牛國(guó)斌

鶴壁天淇汽車模具有限公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席 李湘林

鶴壁振動(dòng)機(jī)械有限公司經(jīng)理

韓 玲（女）鶴壁市山城區(qū)園林處工會(huì)主席 張中成 鶴壁市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)

七、新鄉(xiāng)市

劉孟英（女）新鄉(xiāng)市總工會(huì)主席

薄學(xué)斌

中共新鄉(xiāng)市委組織部副部長(zhǎng)

黃小萍（女）新鄉(xiāng)市監(jiān)察局副局長(zhǎng)

梁國(guó)寶

新鄉(xiāng)縣總工會(huì)主席

買世杰

新鄉(xiāng)市總工會(huì)民主管理部長(zhǎng) 王五星 新鄉(xiāng)供電公司工會(huì)主席

八、焦作市

李輝安

中國(guó)網(wǎng)通(集團(tuán))有限公司焦作市分公司經(jīng)理

岳勁濤

焦作市道路運(yùn)輸管理局工會(huì)主席

王賢棟

焦作市山陽(yáng)區(qū)總工會(huì)主席

曹俊海

焦作市海華紡織有限公司黨委書記、總經(jīng)理

九、濮陽(yáng)市 杜留根

河南省濮陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨委副書記、紀(jì)工委書記

趙文利

濮陽(yáng)市崛起裝飾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)副主席

張志本 濮陽(yáng)市總工會(huì)民主管理辦公室主任

十、許昌市

劉曉麗（女）襄城縣供電局工會(huì)主席

閆愛(ài)菊（女）河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司工會(huì)主席

楊豫紅（女）河南省電力公司許昌供電公司工會(huì)主席

高建民

許昌市總工會(huì)工運(yùn)室科員

十一、漯河市

張振凡

漯河市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)

王振民

漯河市臨潁縣總工會(huì)常務(wù)副主席

呂世奎

漯河市教育局工會(huì)工委主任 十二、三門峽市

付 強(qiáng)

中共陜縣縣委組織部部長(zhǎng)

趙軍生

三門峽市百貨大樓股份有限公司總經(jīng)理

黨 偉

三門峽市湖濱區(qū)交口鄉(xiāng)工會(huì)主席

韓衛(wèi)東 三門峽市總工會(huì)民主管理部部長(zhǎng)

十三、南陽(yáng)市

韓永慶 南陽(yáng)宛運(yùn)集團(tuán)有限公司工會(huì)主席

喬 超

河南天工建設(shè)集團(tuán)有限公司工會(huì)主席 孔林理

河南省電力公司南陽(yáng)供電公司經(jīng)理

劉繼崇

南陽(yáng)市總工會(huì)民管部長(zhǎng)

十四、商丘市

張良運(yùn)

商丘市梁園區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席

謝愛(ài)蓮（女）柘城縣總工會(huì)法律工作部部長(zhǎng)

李曉東

河南省電力公司商丘供電公司經(jīng)理

畢道海

虞城縣郵政局工會(huì)主席

十五、周口市

張 霞（女）太康縣總工會(huì)保障部部長(zhǎng)

王根長(zhǎng)

周口市川匯區(qū)總工會(huì)副主任科員

徐秋月（女）扶溝縣總工會(huì)部長(zhǎng)

十六、信陽(yáng)市

趙國(guó)喜

河南省電力公司信陽(yáng)供電公司經(jīng)理

黃德友

信陽(yáng)市商業(yè)銀行股份有限公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席

余美航

信陽(yáng)市平橋區(qū)總工會(huì)副主席

李衛(wèi)紅（女）固始縣煙草專賣局工會(huì)副主席

十七、駐馬店市

曹 輝

河南省駐馬店通信傳輸局局長(zhǎng)

王淑平（女）駐馬店市中醫(yī)院工會(huì)主席

楊新華（女）上蔡縣直機(jī)關(guān)幼兒園園長(zhǎng) 韋 黎（女）駐馬店市總工會(huì)民管部科員

十八、濟(jì)源市

牛道富

濟(jì)源市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任

十九、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)

張軍邦

鄭州鐵路局局長(zhǎng)

梁朋玉

黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)副主席

李學(xué)軍（女）河南省電力工會(huì)主席

郭書振

河南省鄭州新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)管理有限公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席

王清凱

洛陽(yáng)新安電力集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

魯 曉

中國(guó)石油天然氣第一建設(shè)公司工會(huì)主席

岑 良

河南省豫西監(jiān)獄工會(huì)主席

馮軍伏

中國(guó)工商銀行股份有限公司新鄉(xiāng)分行黨委書記、行長(zhǎng)

劉平山

中鹽皓龍鹽化有限責(zé)任公司黨委副書記、工會(huì)主席

焦志剛

鄭州三棉有限責(zé)任公司工會(huì)主席

二十、省直工會(huì)

葛反修 河南省商城大廈有限責(zé)任公司總經(jīng)理 王 峰 鄭州新力電力有限公司工會(huì)辦公室副主任 二

十一、省總直屬基層工會(huì)

王亞鈞 中國(guó)石化集團(tuán)中原石油勘探局黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席

王 韶 中國(guó)石化集團(tuán)河南石油勘探局工會(huì)組宣民管部部長(zhǎng)

周銀才 中國(guó)石化集團(tuán)河南石油勘探局澗河社區(qū)

李祥芝 中國(guó)建筑第七工程局有限公司總經(jīng)理

余福壽 中鐵十五局集團(tuán)第一工程有限公司工會(huì)主席

丁榮富 中鐵隧道集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記

陳建杭 中鐵七局集團(tuán)有限公司工會(huì)主席

潘曉飛 華北石油局勘探開發(fā)研究院工會(huì)主席

李廣建 中國(guó)石化集團(tuán)華北石油局五普鉆井公司工會(huì)主席

主題詞：表彰決定

廠務(wù)公開

先進(jìn)單位

先進(jìn)個(gè)人

河南省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2008年11月20日印發(fā)

（共印300份）

第四篇：四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議文件

四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議文件 川廠開發(fā)?2017?1號(hào)

四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議

關(guān)于印發(fā)《四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議

及其辦公室工作規(guī)則》的通知

省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議各成員單位，各市（州）廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及辦公室，省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團(tuán)（公司）工會(huì)：

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于印發(fā)?四川省創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案?的通知?（川委廳?2015?30號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)任務(wù)、完善工作制度、凝聚工作合力，充分發(fā)揮省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議及其辦公室在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)全省廠務(wù)公開民主管理工作中的重要作用，經(jīng)研究，省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議制定了?四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議及其辦公室工作規(guī)則?。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議 2017年9月12日

四川省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議及其辦公室

工作規(guī)則

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于印發(fā)?四川省創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案?的通知?（川委廳?2015?30號(hào)）精神，為充分發(fā)揮省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議及其辦公室在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)全省廠務(wù)公開民主管理工作中的重要作用，特制定省廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議）及其辦公室工作規(guī)則如下。

一、聯(lián)席會(huì)議組成及其工作職責(zé)

（一）聯(lián)席會(huì)議組成

聯(lián)席會(huì)議由省委組織部、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、人力資源社會(huì)保障廳、商務(wù)廳、省國(guó)資委、省工商局、省總工會(huì)、省工商聯(lián)8個(gè)單位組成。聯(lián)席會(huì)議召集人由省總工會(huì)主席擔(dān)任，聯(lián)席會(huì)議成員由上述8個(gè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會(huì)議確定。

（二）聯(lián)席會(huì)議主要工作職責(zé)

聯(lián)席會(huì)議的主要工作職責(zé)是：學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的新部署、新要求，深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)全省廠務(wù)公開民主管理工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。具體職責(zé)如下。

1.根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府要求，結(jié)合全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組確定的廠務(wù)公開民主管理方針政策、目標(biāo)任務(wù)和工作規(guī)劃，適時(shí)召開全省廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議，研究部署全省廠務(wù)公開民主管理工作。

2.結(jié)合全省廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)、規(guī)范運(yùn)作、提質(zhì)增效等實(shí)際需要，組織開展廠務(wù)公開民主管理制度立法調(diào)研，推動(dòng)完善和出臺(tái)全省廠務(wù)公開民主管理相關(guān)地方性法規(guī)。

3.根據(jù)廠務(wù)公開民主管理相關(guān)法律法規(guī)，聯(lián)合制定出臺(tái)與完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與建立現(xiàn)代企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合，適應(yīng)職工群眾需求的廠務(wù)公開民主管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)、實(shí)施辦法、制度規(guī)范等文件，不斷推動(dòng)全省廠務(wù)公開民主管理工作開展和制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)。

4.定期開展全省廠務(wù)公開民主管理調(diào)研檢查，及時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督各地各單位廠務(wù)公開民主管理工作。

5.選樹培育、通報(bào)表?yè)P(yáng)省級(jí)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位，總結(jié)推廣廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。

6.充分利用主流媒體和各成員單位的輿論陣地，深入宣傳廠務(wù)公開民主管理的政策理論、法律法規(guī)和典型經(jīng)驗(yàn)。

7.定期聽(tīng)取聯(lián)席會(huì)議辦公室工作情況匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議辦公室的工作；指導(dǎo)各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作、凝聚工作合力、發(fā)揮職能作用。

8.完成省委、省政府和全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作。

二、聯(lián)席會(huì)議辦公室組成及其工作職責(zé)

（一）聯(lián)席會(huì)議辦公室組成

聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省總工會(huì)。辦公室由主任和成員組成，主任由省總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)同志兼任，成員由省委組織部組織三處、省經(jīng)濟(jì)和信息化委企業(yè)處、人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處、商務(wù)廳外國(guó)投資管理處、省國(guó)資委群眾工作處、省工商局個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理處、省總工會(huì)基層工作部、省工商聯(lián)維權(quán)處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。聯(lián)席會(huì)議辦公室成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議確定。

（二）聯(lián)席會(huì)議辦公室主要工作職責(zé)

聯(lián)席會(huì)議辦公室的主要工作職責(zé)是：在聯(lián)席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)聯(lián)席會(huì)議確定的工作安排和部署，做好組織實(shí)施、聯(lián)系協(xié)調(diào)、輿論宣傳等工作。具體職責(zé)如下。

1.貫徹落實(shí)聯(lián)席會(huì)議或者各成員單位聯(lián)合制定出臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn)、實(shí)施辦法、制度規(guī)范、工作規(guī)劃等重要文件，并制定相應(yīng)的工作方案，提出工作計(jì)劃（要點(diǎn)）。

2.了解掌握、梳理總結(jié)全省廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)展情況、取得的成效和存在的問(wèn)題，研究提出創(chuàng)新推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的思路、對(duì)策和建議，并適時(shí)向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

3.組織實(shí)施全省廠務(wù)公開民主管理政策宣傳、調(diào)研檢查、主題活動(dòng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等重點(diǎn)工作，做好全省廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。

4.負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管理有關(guān)文件、資料的草擬、下發(fā)、整理、歸檔和保存工作，做好全省廠務(wù)公開民主管理工作信息動(dòng)態(tài)的征集、編輯、報(bào)送、宣傳等工作，配合做好全國(guó)廠務(wù)公開民主管理網(wǎng)的管理工作。5.做好省級(jí)職工代表培訓(xùn)師資庫(kù)的組建、管理工作，定期組織開展職工代表師資培訓(xùn)，推進(jìn)全省廠務(wù)公開民主管理干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

6.完成聯(lián)席會(huì)議和全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室交辦的其他工作。

三、聯(lián)席會(huì)議各成員單位職責(zé)分工

（一）省委組織部

1.指導(dǎo)和推動(dòng)將廠務(wù)公開民主管理納入企事業(yè)單位黨建工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，為推行和落實(shí)廠務(wù)公開民主管理提供組織保證。

2.健全完善國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)完善職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員制度，將國(guó)有企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理情況及職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的結(jié)果，納入其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核內(nèi)容，并作為獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)把廠務(wù)公開民主管理納入企事業(yè)單位黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)企事業(yè)單位黨員干部增強(qiáng)民主意識(shí)、樹立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想理念。

（二）省經(jīng)濟(jì)和信息化委

1.引導(dǎo)和指導(dǎo)企業(yè)，特別是規(guī)模以上企業(yè)推行廠務(wù)公開民主管理工作，認(rèn)真宣傳有關(guān)法律法規(guī)、政策文件精神，引導(dǎo)企業(yè)管理者重視和支持廠務(wù)公開民主管理工作。

2.指導(dǎo)企業(yè)建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度和完善其他廠務(wù)公開形式，培育企業(yè)推行廠務(wù)公開民主管理工作的典型，以點(diǎn)帶面推動(dòng)企業(yè)整體工作水平提高。

（三）人力資源社會(huì)保障廳

1.指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)?勞動(dòng)法??勞動(dòng)合同法?等法律法規(guī)，督促企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同、集體合同和工資等專項(xiàng)集體合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、制定實(shí)施企業(yè)改制職工安置辦法、開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解以及制定工資分配、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假制度等方面實(shí)行廠務(wù)公開。

2.加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法治建設(shè)，健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，推動(dòng)將廠務(wù)公開民主管理情況納入勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案；依法加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的監(jiān)管，指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，提升勞動(dòng)用工管理水平，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

3.加強(qiáng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，完善三方機(jī)制職能，健全工作制度，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位職能作用，積極推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商工作，建立和完善企業(yè)工資正常調(diào)整機(jī)制和支付保障機(jī)制，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作與集體協(xié)商工作有效銜接、共同推進(jìn)。

4.指導(dǎo)和推動(dòng)事業(yè)單位健全完善職代會(huì)制度，發(fā)揮職代會(huì)在事業(yè)單位事務(wù)公開中的主渠道作用；引導(dǎo)事業(yè)單位把事務(wù)公開民主管理與建立健全內(nèi)部人事管理制度有機(jī)結(jié)合，督促事業(yè)單位將改革方案和涉及職工切身利益的事項(xiàng)等提交職代會(huì)審議，把內(nèi)部事務(wù)公開與社會(huì)事務(wù)公開相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，最大限度地保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，在事業(yè)單位和工作人員之間構(gòu)建和諧的人事關(guān)系。

（四）商務(wù)廳

1.引導(dǎo)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)建立健全適合企業(yè)實(shí)際的廠務(wù)公開民主管理制度，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、構(gòu)建勞資兩利、合作共贏、企業(yè)和職工共同發(fā)展的良好格局。

2.協(xié)同有關(guān)部門對(duì)不履行或者不正確履行廠務(wù)公開民主管理工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的本系統(tǒng)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施責(zé)任追究；及時(shí)反映本系統(tǒng)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升本系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作整體水平。

（五）省國(guó)資委

1.指導(dǎo)和督促國(guó)有企業(yè)建立和完善廠務(wù)公開民主管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，鞏固和規(guī)范國(guó)有企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，并將國(guó)有企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理工作情況，作為監(jiān)督管理國(guó)有企業(yè)工作的重要內(nèi)容。

2.指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)建立健全職代會(huì)制度，堅(jiān)持將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議；堅(jiān)持把企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況、涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的決策及執(zhí)行情況、重要規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況、實(shí)行廠務(wù)公開情況等，作為職代會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容，民主評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。

3.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革改制過(guò)程中的廠務(wù)公開民主管理工作，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格履行職代會(huì)等民主程序。

4.指導(dǎo)和督促設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的國(guó)有公司制企業(yè)建立健全職工董事、職工監(jiān)事制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事由職代會(huì)選舉產(chǎn)生、向職代會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作、接受職代會(huì)評(píng)議監(jiān)督等制度。

5.加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)廠務(wù)公開民主管理的監(jiān)督工作，對(duì)在廠務(wù)公開民主管理工作中弄虛作假，嚴(yán)重?fù)p害職工利益、企業(yè)利益和違反廉政紀(jì)律的責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

（六）省工商局 1.配合有關(guān)部門，引導(dǎo)和督促企業(yè)建立職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事、集體協(xié)商等民主管理制度，推動(dòng)將企業(yè)廠務(wù)公開民主管理情況納入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。

2.引導(dǎo)和督促非公有制企業(yè)將規(guī)章制度的制定、經(jīng)濟(jì)性裁員、辭退和處分職工情況、勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況、集體合同和工資等專項(xiàng)集體合同的簽訂、履行情況以及涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)及時(shí)公開。

（七）省總工會(huì)

1.指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織，貫徹落實(shí)?企業(yè)民主管理規(guī)定??四川省職工代表大會(huì)條例?等政策法規(guī)，督促企事業(yè)單位建立健全職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工董事和職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商制度，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，并指導(dǎo)和推動(dòng)企事業(yè)單位工會(huì)切實(shí)承擔(dān)好職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)。

2.組織、動(dòng)員廣大職工積極參與企事業(yè)單位管理，面向職工特別是職工代表，深入開展廠務(wù)公開民主管理培訓(xùn)，增強(qiáng)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性。

3.大力推行區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)、集體協(xié)商制度建設(shè)，推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是小微型企業(yè)民主管理工作，鞏固和提升廠務(wù)公開民主管理建制率和覆蓋面。

4.探索建立完善職工民主管理委員會(huì)、民主議事會(huì)、民主協(xié)商會(huì)、勞資懇談會(huì)以及廠務(wù)公開民主管理特邀督查員、研究員等補(bǔ)充形式，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度不斷創(chuàng)新。

5.加強(qiáng)輿論宣傳，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門共同做好廠務(wù)公開民主管理政策宣傳、調(diào)研檢查、主題活動(dòng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等方面工作。

6.指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)履行企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)和要求，對(duì)應(yīng)實(shí)行而不實(shí)行廠務(wù)公開制度或者公開中存在形式主義、弄虛作假現(xiàn)象的單位和有關(guān)人員，向有關(guān)部門提出處理和責(zé)任追究建議。

7.做好聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作，聯(lián)系各成員單位，協(xié)調(diào)處理全省廠務(wù)公開民主管理工作的有關(guān)事宜。

（八）省工商聯(lián)

1.指導(dǎo)各級(jí)工商聯(lián)組織，引導(dǎo)非公有制企業(yè)貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的法規(guī)和政策，增強(qiáng)非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律意識(shí)和民主意識(shí)，支持職工民主參與管理，加強(qiáng)人文關(guān)懷，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，不斷健全完善職代會(huì)等民主管理制度，把廠務(wù)公開民主管理工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的常態(tài)化工作，不斷提升非公有制企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法用工、依法管理、依法維權(quán)的能力。

2.指導(dǎo)各級(jí)各類行業(yè)商（協(xié)）會(huì)組織，引導(dǎo)其會(huì)員單位主動(dòng)建立健全廠務(wù)公開民主管理制度，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

3.建立和落實(shí)激勵(lì)制約機(jī)制，把非公有制企業(yè)建立健全廠務(wù)公開民主管理制度和集體協(xié)商制度情況作為工商聯(lián)評(píng)先推優(yōu)、推薦政治安排的必要條件。

四、聯(lián)席會(huì)議及其辦公室的工作制度

（一）會(huì)議制度

1.聯(lián)席會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議一般每年召開一次，會(huì)議由聯(lián)席會(huì)議召集人主持。聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府以及全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組關(guān)于廠務(wù)公開民主管理工作的精神，總結(jié)工作情況，分析形勢(shì)任務(wù)，研究解決問(wèn)題，作出工作部署和提出工作要求。每次會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議討論后提出，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議成員同意后，報(bào)聯(lián)席會(huì)議召集人確定。

2.聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議每年至少召開一次，會(huì)議由聯(lián)席會(huì)議辦公室主任主持或者委托辦公室其他成員主持。聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議的主要任務(wù)是各成員單位按照職責(zé)分工，總結(jié)和通報(bào)本部門工作開展情況、取得的主要成效；分析各自在推進(jìn)工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，提出對(duì)策建議；協(xié)調(diào)會(huì)商、推進(jìn)落實(shí)有關(guān)工作計(jì)劃和工作安排；討論研究組織召開聯(lián)席會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。每次會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由聯(lián)席會(huì)議辦公室確定。

（二）調(diào)研檢查制度

聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)工作需要，定期或者不定期提出全省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查的工作方案，調(diào)研檢查活動(dòng)一般按照各市（州）、省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團(tuán)（公司）自檢、各市（州）各單位互檢、聯(lián)席會(huì)議組成若干調(diào)研檢查組開展抽檢的程序和方式進(jìn)行。聯(lián)席會(huì)議調(diào)研檢查組由聯(lián)席會(huì)議成員或者聯(lián)席會(huì)議辦公室成員帶隊(duì)，成員從聯(lián)席會(huì)議各成員單位職能處（室）抽調(diào)，一般為3至5人。各調(diào)研檢查組要對(duì)調(diào)研檢查情況進(jìn)行分析總結(jié)，形成調(diào)研檢查情況報(bào)告。聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)做好調(diào)研檢查活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，并匯總整理調(diào)研檢查相關(guān)資料，形成調(diào)研檢查情況總報(bào)告。

（三）命名表?yè)P(yáng)制度

1.聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)工作需要，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在深入推進(jìn)全省企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“千百工程”的基礎(chǔ)上，制定命名省級(jí)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位的工作方案，完善評(píng)選推薦條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)持和推行“兩測(cè)評(píng)兩審核三公示”的評(píng)選推薦工作原則，組織各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)廣泛開展評(píng)選推薦工作，大力選樹培育廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.省級(jí)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位包括省級(jí)廠務(wù)公開民主管理示范單位、省級(jí)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、省級(jí)職工民主管理示范班組等類別。省級(jí)廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位一般應(yīng)具備市（州）廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位等市（州）級(jí)以上命名表?yè)P(yáng)的基礎(chǔ)榮譽(yù)，對(duì)近年來(lái)廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)、規(guī)范運(yùn)作和創(chuàng)新增效等方面表現(xiàn)突出的單位也可以擇優(yōu)推薦。

3.省級(jí)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位擬命名對(duì)象由聯(lián)席會(huì)議審議確定，或者由聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議討論，并征求聯(lián)席會(huì)議各成員單位同意后確定。

（四）通報(bào)制度

建立健全廠務(wù)公開民主管理建制情況通報(bào)制度，聯(lián)席會(huì)議辦公室每通報(bào)各市（州）企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理建制情況，促進(jìn)各地各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)任務(wù)、采取有效措施，大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理建制擴(kuò)面工作。

（五）發(fā)文制度

1.聯(lián)席會(huì)議各成員單位聯(lián)合下發(fā)文件，應(yīng)事先征求意見(jiàn)同意后，再由各成員單位會(huì)簽后下發(fā)。

2.聯(lián)席會(huì)議下發(fā)文件，應(yīng)當(dāng)在分別征求聯(lián)席會(huì)議成員意見(jiàn)后，由聯(lián)席會(huì)議召集人簽發(fā)。

3.聯(lián)席會(huì)議辦公室下發(fā)文件，應(yīng)在征求聯(lián)席會(huì)議辦公室成員意見(jiàn)后，由辦公室主任簽發(fā)。

四川省總工會(huì)辦公室 2017年9月12日印發(fā)

第五篇：南譙區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組文件

南譙區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組文件

南廠開[2008]02號(hào)

關(guān)于開展2008廠務(wù)公開民主管理工作 調(diào)研檢查的通知

區(qū)直有關(guān)單位廠務(wù)公開辦公室：

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照全國(guó)全面推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作電視電話會(huì)議和全省推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議要求，根據(jù)滁州市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室滁廠開辦[2008]2號(hào)文件的精神，區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織開展全區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查，通過(guò)調(diào)研檢查進(jìn)一步了解和掌握廠務(wù)公開民主管理工作的真實(shí)情況。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大宣傳、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作、推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作不斷開創(chuàng)新局面。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：-1-

一、調(diào)研檢查的目的通過(guò)調(diào)研檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出差距，分析原因，有針對(duì)性地研究解決的辦法和措施，進(jìn)一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作。促進(jìn)我區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定。

二、調(diào)研檢查的主要內(nèi)容

1、在擴(kuò)大職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度的覆蓋面方面的主要做法，存在的問(wèn)題，今后3年和5年的工作規(guī)劃以及計(jì)劃。

在鞏固、規(guī)范、深化廠務(wù)公開民主管理方面有什么新的進(jìn)展，采取了哪些措施，取得哪些實(shí)際效果。

公司制企業(yè)建立健全職工董事，職工監(jiān)事制度進(jìn)展情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，指導(dǎo)和督促企業(yè)進(jìn)一步完善和規(guī)范這項(xiàng)制度。

2、各系統(tǒng)推行廠務(wù)公開民主管理重點(diǎn)抓了什么，采取了什么措施，有什么好的做法、經(jīng)驗(yàn)和典型。

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)是如何加強(qiáng)對(duì)基層單位廠務(wù)公開民主管理工作指導(dǎo)、支持和幫助的。

3、對(duì)下一步工作的意見(jiàn)和建議。查找當(dāng)前廠務(wù)公開民主管理工作中存在的主要問(wèn)題是什么，有什么新情況、新問(wèn)題，對(duì)這些新情況新問(wèn)題的分析研究；對(duì)下一步深入實(shí)行廠務(wù)公開民主管理工作的意見(jiàn)和建議。

三、調(diào)研檢查的方法

此次調(diào)研檢查本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，一是要求各企事業(yè)單位對(duì)此項(xiàng)工作做好自查。二是要求各主管單位廠務(wù)公開辦公室要對(duì)所屬的企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理進(jìn)行督查。各企事業(yè)單位的自查工作要在11月20日前完成，各主管單位督查工作要在11月底完成，區(qū)廠務(wù)公開辦公室根據(jù)情況對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行不定期的抽查。

調(diào)研檢查的程序一般為：聽(tīng)取單位廠務(wù)公開民主管理工作的情況匯報(bào)；觀看廠務(wù)公開欄；查閱有關(guān)檔案資料；召開職工代表座談會(huì)；進(jìn)行職工問(wèn)卷調(diào)查等；向有關(guān)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋情況，肯定成績(jī)，指出不足，提出希望。

各系統(tǒng)工會(huì)工委應(yīng)形成書面調(diào)研總結(jié)材料，問(wèn)卷調(diào)查匯總一份。總結(jié)材料和調(diào)查問(wèn)卷匯總表（加蓋公章），于11月底報(bào)區(qū)廠務(wù)公開辦。（區(qū)總組宣部）

每系統(tǒng)必須推薦2—3家單位，以備檢查。迎檢單位廠務(wù)公開民主管理工作應(yīng)成績(jī)顯著，有創(chuàng)新、有特色，公開欄規(guī)范整潔，檔案資料齊全完整。

附：2008年廠務(wù)公開民主管理調(diào)研問(wèn)卷。

南譙區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2008年11月10日

附1：

2008年廠務(wù)公開民主管理調(diào)研問(wèn)卷

（公有制單位用）