第一篇：職業技能競賽賽區開幕講話稿

職業技能競賽賽區開幕講話稿

職業技能競賽賽區開幕講話稿 大家好！由銷售分公司、華東銷售分公司分別承辦的集團公司200年成品油銷售系統職業技能競賽加油站操作員等四個工種的決賽即將拉開帷幕，在此，我代表集團公司表示熱烈的祝賀！向給予這次大賽高度重視的銷售分公司和具體承辦單位——銷售分公司、華東銷售分公司的各級領導和有關人員表示衷心的感謝！向參賽的各單位選手、領隊、教練、裁判及廣大干部職工致以誠摯的問候！

黨中央、國務院高度重視人才工作，明確指出人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，提出要努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門

人才和一大批拔尖創新人才。集團公司也一直高度重視三支人才隊伍建設工作，多次召開會議專題研究基層建設和高技能人才工作，明確指出加強基層隊伍建設、加快高技能人才培養，不斷提高隊伍素質，是優化人才結構、提升企業核心競爭力的現實需要，是安全生產受控管理的基礎和保證，是推進人才強企戰略和實現集團公司建設綜合性國際能源公司發展目標的重要舉措。

近年來各單位堅持把搞好人力資源開發和提高員工隊伍素質作為加強基層建設的根本，加大職業培訓工作力度，基層員工學業務、練技能、增才干的風氣越來越濃。群眾性崗位練兵、技能競賽活動的廣泛開展，為技能人才提供了展示技能、切磋技藝、提高完善和交流經驗的平臺，為企業搭建了發現人才、選拔人才的用人平臺，在企業內部營造起了尊重技能、尊重人才的良好氛圍。同時，也對廣大員工學習技能、提高職業素質起到了積極的促進作用。可以說，競賽已經成為企業認可、廣大員工歡迎的高技能人才評價體系中的一個重要方面。這次集團公司成品油銷售系統職業技能競賽的舉辦，是檢閱成品油銷售系統員工隊伍精神風貌和綜合技術素質的一次盛會。

希望企業各級組織進一步探索技能人才培養、選拔、評價、使用和激勵保障等重點工作環節的實踐活動，積極創造有利于廣大技能操作人員成長成才的政策環境、工作環境和輿論環境，為企業的發展提供堅實的技能人才支撐，不斷開創基層建設的新局面，為集團公司建設綜合性的國際能源公司做出新的貢獻！

預祝大賽圓滿成功！祝參賽的各位選手，以精湛的技藝和過硬的本領，賽出水平、賽出成績、展示風采！

第二篇：清潔行業職業技能競賽講話稿

在全省清潔清洗行業職業技能競賽

開幕式上的講話

尊敬的各位領導，各位來賓、選手、同志們：

第一屆湖南省清潔清洗行業職業技能競賽在此隆重開幕，我謹代表省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心，對這次競賽的舉辦表示熱烈的祝賀。

技能人才是人才隊伍的重要組成部分。開展職業技能競賽是貫徹黨中央、國務院關于進一步加強高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設的重要舉措，是鼓勵從業人員學技能、比技術，引導其鉆研技術業務、走崗位成才之路的有效手段，對營造尊重知識、崇尚技能、重視技能人才的社會氛圍具有重要意義。

近年來，旺盛的社會需求促使我省清潔清洗行業快速發展，從業人員不斷增加，職業內涵不斷擴充。科技進步和社會分工細化賦予清潔清洗工作更多技術含量，客觀上要求從業人員掌握更扎實、更專業的業務技能。本次大賽即是對廣大從業人員技能水平的一次大練兵。希望各位參賽選手以大賽為契機，珍惜難得的切磋技藝的機會，嚴守賽場紀律，沉著冷靜應賽，賽出風格、賽出水平；希望全體裁判員嚴格按規定執裁，嚴謹細致，認真負責，確保比賽公平、公正。

最后，預祝參賽選手取得優異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功。謝謝大家！

第三篇：員工職業技能競賽閉幕式講話稿

員工職業技能競賽閉幕式講話稿

伴隨著領導的期望滿載激情與夢想的xx之旅，公司2013年員工職業技能大賽勝利閉幕了！在這里，我代表公司和大賽組委會，向在大賽中取得優異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀！向承辦大賽的相關單位及在大賽中付出辛勤勞動的全體裁判員、工作人員表示衷心的感謝！

這次技能大賽是對員工培訓效果和技能水平的一次全面檢閱，也是公司拓寬人才培養渠道、大力實施人才強企戰略的一項重要舉措。此次大賽，規模之大、項目之多、覆蓋面之廣、規格之高，在吉林油田發展史上是空前的，大賽能夠取得圓滿成功，與各部門、各單位及廣大員工的共同努力密不可分。一是主辦部門精心謀劃，統籌實施。為辦好這次大賽，培訓部門經過調查研究，根據崗位需要和員工需求設計比賽方案和比賽項目，多次召開專門會議確定技術文件和比賽規則，深入各個賽場檢查指導工作，做到統一指揮、協調有序；二是相關部門大力支持，通力合作。各部門根據大賽需要，紛紛在比賽設施、會務準備、宣傳報道及安全保衛等方面提供大力支持，確保大賽高效運行；三是承辦單位認真籌備、服務到位。各承辦單位從大局出發，科學合理布置場地，認真選拔工作人員，為大賽提供優質服務，營造了安全、和諧的競賽環境；四是各參賽單位高度重視、嚴密組織。幾個月來,參賽單位從主要領導、培訓管理人員到廣大員工都表現了極大熱情，體現了高度的凝聚力和戰斗力，公司上下呈現出熱烈祥和的比賽氛圍；五是全體裁判員、工作人員秉公執法、公正裁決，為大賽的成功舉辦提供了堅強保障；更讓我們感到欣慰的是，廣大參賽選手在賽場上克服重重困難，勇攀技術高峰，體現了強烈的競爭意識和團隊精神，真正賽出了風格，賽出了水平，賽出了石油工人為油大干的信心和動力！可以說，這次大賽是一次充滿特色的大賽、一次高水平的大賽、一次成功的大賽！它對于進一步加強高技能人才隊伍建設、提升公司核心競爭力必將起到積極的推動作用！

在大賽中涌現的先進集體和先進個人，你們是這次技能大賽的閃光點。今天的成績來之不易，這是你們勤奮學習、刻苦鉆研的成果，是你們愛崗敬業、埋頭苦干的回報，更是你們邁向新目標的又一起點，希望你們不驕不躁，謙虛謹慎，再接再厲，再創佳績；同時也希望廣大員工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，勤于操練，不斷提高技能水平，爭取早日步入先進行列；希望各單位更加注重發揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，<蓮山 課件>進一步激發廣大員工的主動性和創造性，真正打造一支理論扎實、技術精湛的高技能人才隊伍；希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機，總結經驗，查找不足，拓寬和深化大賽功能，鞏固和擴大競賽成果，真正使公司職業技能競賽成為員工工學結合的平臺、技能展示的平臺、技術交流的平臺，努力開創一個人才輩出、人盡其才的新局面，推動公司各項事業蓬勃發展！

人才資源是企業的第一資源。加快技能人才隊伍建設，始終是公司以人為本、全面貫徹落實科學發展觀的本質要求。公司要實現“681”發展目標，需要一支高層次管理和專業技術人才隊伍做支撐，更需要一支技藝精湛、素質過硬的高技能人才隊伍作保障。在今后的工作中，我們要繼續大力實施“操作技能培訓工程”，切實提高員工動手操作能力和技術革新能力；要深入持久地開展職業技能競賽活動，不斷提高員工技術水平和技能層次；要通過不斷完善崗位培訓、技術比武、選拔使用的高技能人才培養機制，加快培養技術型、知識型和創新型員工，為公司實現長遠發展奠定堅實基礎。

同志們，時代呼喚人才，人才推進事業。讓我們乘著這次員工技能大賽的東風，秉承“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，與時俱進，開拓創新，追求卓越，在公司建設科技安全和諧大油田的事業中做出新的更大貢獻！

第四篇：2009中國(溫州)職業技能系列賽賽區安排

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序 號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 比賽名稱 溫州市車工、焊工技能大賽 溫州市眼鏡業職業技能大賽 溫州市鞋幫組裝技能大賽 溫州市服裝技能大賽 溫州市精密模具制造技能大賽 溫州市制筆行業職業技能大賽 職業（工種）名稱 車工、焊工 承辦單位 溫州市民營企業協會眼鏡驗光員、眼鏡定配 溫州市眼鏡商會 工 鞋幫組合加工 制板、設計、車工 溫州市鞋革行業協會 溫州市服裝商會

精密模具制造、數控加 溫州市模具協會 工 圓珠筆裝搭、模具鉗 溫州市制筆協會 工、電腦操作機械制圖 溫州市旅游局 溫州市衛生局

溫州市飯店業創意服務技能大 餐飲服務 賽 溫州市中醫、醫療衛生技能大 中醫、醫療衛生 賽

溫州市郵政通信特有職業技能 郵政分揀員、郵件轉運 溫州市郵政局 競賽 員 裝表接電工 客戶經理 溫州市電力行業協會 溫州電力局工會 藍星人才運營機構 溫州市交通局 溫州市公路運輸管理處 溫州市財貿工會工作委 員會溫州市銀行業協會溫州市裝表接電工技能大賽 11 溫州客戶經理大賽 12 13

溫州市運營駕駛員（技能）節 汽車駕駛節油 油及操作競賽 第七屆“銀行杯”業務技能比 銀行柜員計算機憑證 賽 輸入、點鈔溫州市家電維修技能大比武

空調機安裝、冰箱維 修、數碼電視機維修

溫州市家用電器協會 溫州市美發美容行業協 會溫州市發型化妝美甲技能大賽 化妝、美甲、美發 16 溫州市攝影技能大賽 17 18攝影、影樓化妝、照片 溫州市攝影行業協會 輸出（照片沖印）溫州市建設局 溫州市建筑裝飾行業協 會

溫州市“圣夏杯”室內裝飾設 室內裝飾設計 計技能比賽

溫州市“建設集團杯”建筑抹 抹灰工、砌筑工、鋼筋 溫州市建設局 灰工技能競賽 工 溫州市建筑業行業協會 word 高級應用、會計電 溫州市軟件行業協會 算化平面設計 汽車音響改裝 設計師 溫州市設計協會 工業和信息化部電子行 業第二十九職業技能鑒 定站 溫州市文化創意產業協 會溫州市計算機操作技能大賽 20 溫州市平面設計大賽 21 溫州汽車音響改裝大賽 22 溫州市創意設計大賽

啟動裝載機操作工、壓 溫州市公路養護機械操作技能 溫州市交通局 23 路機操作工、公路養護 比武大賽 溫州市公路管理處 工 24 溫州市物業保安消防職業技能 消防員、保安員 大賽 溫州市物業管理協會 溫州市保安職業學校溫州市烹飪技能大賽

溫州市勞動和社會保障 中式烹調師、中式面點 局 師 溫州市旅游局

第五篇：職業技能競賽方案[定稿]

職業技能競賽方案

為貫徹落實國家和 公司關于高技能人才隊伍建設工作要求，持續推進人才強企戰略，按照 公司(以下簡稱公司)勞動競賽活動方案的要求，以“凝心擔責謀改革，創新提效促轉型”為主題，在公司大力開展“勤學技術、苦練本領、提升質量、比拼貢獻”的勞動競賽活動，培養、造就、選拔符合公司建設需要的技術技能型、知識技能型、復合技能型的高技能人才隊伍，公司決定舉辦第五屆職業技能競賽,現將有關事宜規定如下:

一、指導思想

為增強公司廣大員工的愛崗敬業精神，提高標準化操作技能和職業素質，通過競賽平臺選拔高效、高技能人才，體現公司技能人才的核心能力和技術實力，展示技術工人的生產技能水平，營造重視技能、尊重技能人才的氛圍，實現“勤學技術、苦練本領、提升質量、比拼貢獻”競賽目的。

二、競賽原則

廣泛發動、積極參與、注重提高、賽出水平

三、競賽組織機構與職責

設立公司第 屆職業技能競賽組委會，負責審定競賽辦公室提出的競賽原則、競賽方案；指導和監控競賽的全過程；審定、發布競賽結果。

主任： 成員：

組委會下設辦公室,辦公室設在裝備技術公司。主要負責組織制定競賽原則和競賽方案；負責競賽的整體安排和組織管理；負責競賽總結、宣傳和統計數據的分析工作；負責競賽的各項技術支持工作，包括組織制定競賽規則、競賽技術文件；負責競賽理論考試、實操考試和統一評分標準；負責競賽結果的核實、確認、呈報工作；負責競賽場地的確認、分配和具體執裁工作。

主 任： 副主任： 成 員：

四、競賽工種及競賽方式

本次競賽設車工、銑工、鏜工、裝配鉗工、維修電工、天車工、管工等七個職業（工種）。

競賽采取理論知識考試和技能操作考核結合的方式，理論知識考試取得一定名次的參加技能操作考核比賽。

五、競賽標準

本次競賽試題均依據《國家職業標準》高級工職業資格的理論知識和技能要求，包括理論知識試題和實際操作試題兩大類，由競賽辦公室結合公司生產實際組織考核, 其中理論知識的權重比例為30%，實際操作的權重比例為70%,按照兩項成績的加權分 2

值最終確定選手的競賽總成績和名次。

六、參賽選手

參賽對象為公司從事所報職業（工種）的在崗人員。

七、表彰與獎勵

本次競賽設置一、二、三等獎,公司對獲獎選手進行表彰并予以物質獎勵，在職稱評定、崗位晉升、評優評先等方面優先推薦。

七、日程安排

（一）年 月為競賽前期策劃準備階段。主要工作為：制定競賽方案；成立競賽領導小組和競賽辦公室，制定競賽相關文件。

（二）年 月為競賽承辦單位現場準備階段。主要工作為：布置競賽各工種理論知識考試場地、實際操作考核場地；布置競賽開、閉幕式及其他相關準備工作。

（三）年 月到 年 月競賽階段。主要工作為：完成競賽理論考試和實操考試。

（四）年 月為總結表彰階段。主要工作為：總結競賽活動，宣傳報道，表彰大會及相關工作。

八、其他事項

（一）各單位以分會為單位組織報名，報名時間截止 年 月（周）下午下班前，聯系人：。

（二）為保證競賽平穩、有序進行，調動廣大職工參與競賽的積極性，要切實做好宣傳動員工作，競賽現場要在顯著位置懸掛橫幅、彩旗，張貼標語，烘托競賽氣氛；對競賽中涌現的典型事例和經驗進行總結、提煉和報道。

（三）各工種競賽技術文件詳見后續通知。

公司

2015年4月3日