第一篇：營盤鎮(zhèn)四項措施推進基層黨組織建設取得明顯成效1

營盤鎮(zhèn)四項措施推進黨的基層組織建設

取得明顯成效

營盤鎮(zhèn)地處鳳慶縣城西南部，全鎮(zhèn)國土面積367.15平方公里，轄17個村，261個村民小組，109個自然村。居住著漢、彝、回、傣、苗等12個民族，總人口43583人，農業(yè)人口41698人。全鎮(zhèn)2011年末共有黨的基層組織45個，其中黨委1個，黨總支8個，黨支部36個，有黨小組99個。目前全鎮(zhèn)在冊黨員1253名，其中預備黨員97名，占黨員總數的7.74%；女黨員210名，占黨員總數的16.76%；少數民族黨員247名，占黨員總數的19.71%；35歲及以下的黨員438名，占黨員總數的34.96%；大專以上學歷的黨員188名，占黨員總數的15.00%；外出流動黨員94名。

在縣委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展“突出主旋律執(zhí)政為民、增強凝聚力創(chuàng)先爭優(yōu)、提高執(zhí)行力狠抓落實”主題實踐活動為抓手，始終堅持圍繞中心、服務大局，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以實施“五基本”建設工程為保障，全面推進基層黨的建設。

一、加快學習型黨組建設步伐，不斷提高黨的基層組織的學習能力

建設學習型黨組織是建設學習型政黨的基礎工程，是加強黨的建設的重大任務。營盤鎮(zhèn)專門成立學習型黨組織建設領導小組，制定了工作方案，構建了以“鎮(zhèn)黨委為龍頭，黨支部為基礎，黨員干部為主體，理論武裝和學習培訓為主線，提高政治思想素質和促進工作為主旨”的學習體系。建立和完善學習保障制度，強化學習的組織性，完善學習的系統性，增強學習的針對性，突出學習的互動性，實現學習的長效性，提高黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性。

首先是充分發(fā)揮地方黨校、遠程教育網絡等教育主陣地的作用，多渠道、多形式地開展黨員干部理論學習：一是積極制定培訓方案，針對各類人員舉辦培訓班，2011年共培訓20多場次，其中大學生“村官”專項培訓達10場次以上；入黨積極分子、納新黨員、普通黨員年內均參加3次以上。二是實施“紅網亮化”工程，每個村選擇1個或1個以上自然村，開展1—3戶遠程教育“入戶工程”。三是副科級以上領導干部認真制定黨員培訓提綱、培訓教材，定期不定期到所掛鉤村進行講黨課。四是緊緊圍繞 “讓干部經常受教育、使農民長期得實惠”的工作目標，加強領導，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，認真開展組建 “農村家庭黨校”工作。

其次是注重理論聯系實際，增強學以致用的本領。引導黨員干部把學習理論同研究解決實際問題結合起來，重點提高五個方面的能力：提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力，努力使思想境-23 六是推廣“四議兩公開”工作法，逐步形成了廣泛參與的基層民主政治氛圍。全鎮(zhèn)按照“四議兩公開”工作法流程，提煉先進典型經驗并在全鎮(zhèn)進行推廣，通過認真推行“四議兩公開”工作法，引導群眾參與村級事務的管理和決策，在基層形成了集體決策的良好氛圍，目前“四議兩公開”工作法已覆蓋全鎮(zhèn)17個村。

七是開展各類活動，著力提高人民群眾的生活質量。首先是著力打造 “黨務、政務、服務、商務、醫(yī)務”五位一體的“黨員群眾服務中心”，努力實現“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的目標。其次是逐步探索了各具特色的村級集體經濟發(fā)展路子。在指導村級黨組織積極發(fā)展壯大村級集體經濟的基礎上，依托村級組織辦公活動場所建設，建立農村專業(yè)合作社和行業(yè)協會組織，通過發(fā)展商務來增加村級集體經濟收入。再次是加大產業(yè)協會黨組織組建力度，營盤鎮(zhèn)干塘村大山生豬養(yǎng)殖合作社湯家坤同志積極響應黨委、政府生豬集約化、標準化養(yǎng)殖的號召，由政府整合2007年干塘村整村推進項目，縣扶貧辦提供40頭種豬，由他本人自籌資金建蓋起了場房，并于2011成立產業(yè)協會支部1個。

三、加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風，切實為群眾辦實事、辦好事

我鎮(zhèn)始終堅持以堅強的黨性保證黨的作風建設，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。一是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個目標，突出實踐特色，推動科學發(fā)展，把為民解難題、辦實事放在首要位置來落實，不斷提高群眾滿意度。三是堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，拓寬社情民意反映渠道，加強和改進信訪工作，健全信訪聯席會議制度，認真貫徹落實領導干部“一崗雙責”和“一線工作法”，定期下訪、輪流接訪，深入到一線，深入到基層，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。四是圍繞“團結、開拓、干事、高效、廉潔”十字要求，把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風養(yǎng)成的重要基礎和動力，教育引導全體黨員加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，努力具備“正氣、大氣、才氣、文氣”，要有“魄力、毅力、定力、魅力”，使廣大黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。認真落實黨風廉政建設責任制，實行班子領導掛鉤聯系到村制度，制定出臺了《營盤鎮(zhèn)群眾參與監(jiān)督機關作風建設工作方案》，由群眾直接對機關作風進行監(jiān)督，機關作風明顯改善。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三句話”主題實踐活動，進一步加強基層黨組織建設

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是新時期加強黨同人民群眾血肉聯系的重要途徑。我鎮(zhèn)首先在全鎮(zhèn)黨員中廣泛深入開展“五比五創(chuàng)”活動，把創(chuàng)建“先進黨組織”，爭當“優(yōu)秀共產黨員”與建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門結合起來；與加強機關作風建設和“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來；與開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”活動結合起來；與開展“優(yōu)化軟環(huán)境，增強軟實力”活動結合起來，切實提高機關黨組織的戰(zhàn)斗-67-

第二篇：德州發(fā)改委加強機關作風建設取得明顯成效

德州發(fā)改委加強機關作風建設取得明顯成效

近年來，山東省德州市發(fā)改委始終將加強機關作風建設放在思想政治建設的首位，不斷提高思想認識，努力增強執(zhí)政能力，全力服務經濟社會發(fā)展，取得了明顯成效。

加強組織領導，明確責任分工。市發(fā)改委成立機關效能建設領導小組，按照“一級對一級負責”的原則，規(guī)范完善了行風建設目標責任制；按照“誰主管、誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人；按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，將效能建設與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現效能建設與業(yè)務工作的良性互動。并對干部職工的制度貫徹執(zhí)行情況進行定期和不定期檢查，將檢查結果納入年終考評體系，充分調動了干部職工的積極性。

完善規(guī)章制度，建立長效機制。對所有審批事項都明確主辦科室和具體承辦人員，承辦人員及時跟蹤辦理情況，對承辦的審批事項負責到底。堅持搞好“五個一”服務和“三不讓”、“三個少”活動，連續(xù)幾年，向上轉報的項目90%當天辦結，重大項目3天內辦結。制定了“四規(guī)范、八公開”制度，即：規(guī)范職業(yè)道德、崗位職責、辦事程序、目標管理；公開辦事內容、依據、條件、程序、時限、結果、紀律及監(jiān)督投訴途徑。并通過各種方式進行宣傳，確保各項工作公開、透明、規(guī)范、有序。確定了“經 1

略致強”的服務品牌，明確管理和服務理念內涵，制定行政許可事項辦理流程圖、服務接待守則等便民為民規(guī)程。

強化監(jiān)督考核，規(guī)范行政行為。設立舉報電話和舉報箱，認真受理社會各界的投訴，自覺接受監(jiān)督，通過多種渠道及時全面掌握情況。對一些不良傾向和苗頭性問題，嚴厲批評，堅決阻止，絕不姑息遷就。將日常表現及行風評議結果作為各科室、委屬各單位年終考核的重要依據，與干部的提拔使用掛鉤，嚴格獎懲制度，確保各項工作落到實處。

狠抓廉政建設，筑牢思想防線。制定并嚴格落實了進一步加強黨員干部廉潔自律的實施意見，組織全委干部職工集體參加廉政警示教育活動，增強廉政勤政的自覺性和主動性。堅持每周五政治學習制度，通過多種形式引導干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷增強在新形勢下拒腐防變的能力。尤其在項目申報、資金爭取等關鍵環(huán)節(jié)，各科室單位都針對工作中容易出現問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，防患于未然。

機關效能建設的扎實推進，有力促進了全委各項工作的開展。市發(fā)改委緊緊抓住國家擴內需、調結構、保增長的政策機遇，積極做好項目謀劃、儲備、包裝和爭取工作，項目資金爭取工作在原有基礎上躍上了一個新的臺階。今年以來，共爭取中央、省投資項目210個，落實資金3.09億元，項目數和資金額均列全省第二位。同時，先后爭取三批省調控資金以及擴大內需促進產業(yè)結構調整合作貸款項目93個，落實資金13億元；積極做好市 2

財政局包裝發(fā)行總額10億元的企業(yè)債券協助工作，目前已上報國家發(fā)改委待批。

第三篇：英川鎮(zhèn)基層組織建設成效明顯

提升素質集中服務深入基層惠及民生發(fā)展產業(yè)

英川鎮(zhèn)基層組織建設成效明顯

今年以來，英川鎮(zhèn)抓住基層組織建設年的有利契機，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“三縣并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施基層黨建工程，著力打造服務型黨組織，助推基層組織出成效，真正實現了黨建為民。

提升素質，突出農村黨員帶頭作用。一是加大對村級班子和黨員干部的理論學習培訓，提高班子成員和黨員干部的政策水平和帶民奔富能力。今年以來，該鎮(zhèn)共舉辦各類學習培訓12次，培訓黨員干部群眾200余人次，進一步提高了鎮(zhèn)村干部的思想素質。二是充分發(fā)揮黨報黨刊、遠程教育站點的作用。英川鎮(zhèn)政府統一為各村訂閱了麗水日報、畬鄉(xiāng)報、農村知識等報刊雜志，使農村黨員在農閑時可以在農家書屋學習理論知識。同時利用遠程教育平臺加大對農村黨員群眾的培訓力度，使農村黨員群眾及時了解黨的路線、方針、政策，掌握科學技術知識，提高文化水平和致富本領。三是實行村干部走出去學回來工程。今年7月，組織村莊建設的11個村的村干部前往東坑、標溪學習村莊建設經驗，并要求村干部將所學經驗帶回到本村村莊建設中。

集中服務，提高黨員服務意識。該鎮(zhèn)針對群眾找人難、辦事難等問題，利用縣委推進村級便民服務中心建設的契機，投入資金，在各村建成集“管理、服務、項目發(fā)展”為一體的便民服務中心，集中駐村干部、村兩委成員及相關人員值班辦公。就證件辦理、各類補貼補助發(fā)放、糾紛調處等須多方辦理的難事、急事為群眾提供“一站式”服務。形成鎮(zhèn)有中心、村有服務站、生產組有聯系員的村務平臺網絡。截止目前，共為群眾辦理證照、核報補貼等各項服務1000多件；接待群眾來訪800人次，化解林業(yè)、民事等各類矛盾糾紛20余起，做到“急事先辦、難事盡辦、特事特辦”，避免了“小事久拖積大患”現象的發(fā)生，從源頭上維護了穩(wěn)定。

深入基層，提升群眾信任指數。今年5月份，鎮(zhèn)兩委班子換屆后，新班子成員通過鎮(zhèn)會村開的形式，進入各村接受群眾的批評和監(jiān)督，認真聽取群眾意見和建議，依靠群眾力量來解決存在的問題，拉近了群眾與黨組織的關系。截止目前，鎮(zhèn)新班子已經走訪23個行政村，深入群眾的做法得到各村干部群眾的一致好評。同時，結合“進村入企”大走訪活動，各駐村干部深入農戶家中聽民聲、查民情，促進問題的解決。年初以來，全鎮(zhèn)干部共走訪1000余戶，發(fā)放調查問卷1000多張，將回收的調查問卷進行整理分析后，共為各村提出發(fā)展思路20多條，解決群眾反映的問題200多件，大大提高了農村群眾的信任指數。

惠及民生，提高群眾滿意程度。該鎮(zhèn)以改善民生為重點，著力加強農村基層設施建設。近年來，全鎮(zhèn)共實施19個村的村莊整治工程，實現村內道路硬化27212米，改造欄廁1034戶，通過實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程，基本解決了農村臟、亂、差的現象，全面改善了農村的生產生活環(huán)境。今年繼續(xù)安排8個村進行村莊整治，幫助農戶改廁379個，衛(wèi)生改欄398個，村內道路硬化9300米，新裝路燈119盞。合計投入資金363.6萬元。06年至今，基本完成村自來水改造工程，實現了全鎮(zhèn)人畜飲水覆蓋率達80%以上。群眾生產生活條件得到較大改善。同時，農村低保、合作醫(yī)療、“一事一議”等惠農政策的落實，讓群眾切實得到實惠，群眾滿意度得到很大提高。

發(fā)展產業(yè)，提高群眾收入水平。該鎮(zhèn)著力進行產業(yè)結構調整，緊緊抓住經濟發(fā)展這條主線，大力實施農業(yè)產業(yè)項目建設。通過食用百合項目推廣，積極引導適合種植區(qū)域的農民進行種植，提升農民的收入，2011年，全鎮(zhèn)共種植食用百合1700余畝，極大的增加了農民收入，改善了農民的生活水平。同時要求各村兩委積極尋求適合各村發(fā)展的農業(yè)產業(yè)，進行空閑土地流轉，引進符合實際的農作物進行種植，增加村集體收入，努力打造一村一品。

（英川鎮(zhèn)政府：蘇延鋒）

第四篇：潛山縣推進工業(yè)五大產業(yè)發(fā)展取得明顯成效

潛山縣推進工業(yè)五大產業(yè)發(fā)展取得明顯成效

今年以來，潛山縣積極搶抓承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設機遇，著力推進醫(yī)藥化工、機械機電、輕工制刷、紡織服裝、農產品和旅游工藝品等五大優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。五大產業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。1-10月份，工業(yè)五大產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)完成總產值65.37億元，同比增長52.66%，占目標任務94.47%。實現工業(yè)增加值19.03 億元，同比增長43.5%。

年初，該縣成立由縣級班子領導掛帥，縣直相關部門負責人為成員的五大產業(yè)推進工作小組，明確了工作小組的職責和任務。各小組從相關部門抽調精干力量，深入企業(yè)和基層，對產業(yè)發(fā)展現狀進行專題調研，編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，拉高標桿。如醫(yī)藥化工產業(yè)規(guī)劃“十二五”期間實施“1252”工程，打造百億產業(yè)：建1個中國香精香料生產基地，推動衛(wèi)康制藥、華業(yè)化工兩家企業(yè)上市，產業(yè)規(guī)模企業(yè)達到50家，打造兩家產值20億元以上旗艦企業(yè)。

圍繞抓規(guī)劃、抓項目，抓主抓重，各小組根據產業(yè)特點，分類指導，加強調度，跟進服務，落實一系列舉措。醫(yī)藥化工推進小組以衛(wèi)康醫(yī)藥產業(yè)園、華業(yè)化工香料工業(yè)園等重大項目為抓手，派駐專人緊盯項目工程進度，及時協調解決項目建設中存在的困難和問題。機械機電推進小組緊抓精科機器、鐘南人防、利達軸承等重點項目建設不放松，確保了項目的如期開工建設、如期竣工投產達產。輕工制刷推進小組將源潭產業(yè)集群鎮(zhèn)申報和制刷產品標準制定作為當前工作重點，積極對上溝通協調。紡織服裝推進小組對投產和新建項目進行梳理，并根據實際情況，確定不同的推進計劃。農產品及旅游工藝品加工業(yè)推進小組緊緊圍繞旅游經濟和農業(yè)六大特色產業(yè)發(fā)展，將農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)申報和重大項目建設作為工作主抓手，制定出具體的培育計劃。

在政府推動和市場引領的雙輪驅動下，五大產業(yè)發(fā)展勢頭強勁。經濟總量快速增長：1-10月份五大產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現銷售收入63.92億元，同比增長53.29%；工業(yè)品產銷率達97.77%；上交稅收同比增長58.68%。工業(yè)投資強度加大：全年安排投資千萬元以上的重點項目（含技術改造項目）47個共37.5億元，目前已完成投資10.2億元，占本計劃的 85.12 %。技術創(chuàng)新步伐加快：新產品、新品種不斷開發(fā)，精科公司、華瑞塑業(yè)研發(fā)的6項新產品通過省級新產品鑒定。精科機器、華業(yè)化工、雄峰實業(yè)通過省級企業(yè)技術中心認定，衛(wèi)康制藥獲省質量獎。“渡民”大米、雄峰型材躋身安徽名牌。“喜好”、“皖峰”等一批商標獲省著名商標稱號，“精科”牌電器等申報省著名商標已進入公示階段。骨干企業(yè)支撐作用凸出：五大產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數已增加50戶，億元以上企業(yè)增加5戶。“十強”企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，1-10月份完成工業(yè)總產值29.18億元，同比增長33.36 %，占規(guī)模工業(yè)總產值的42.17%；上交稅收占規(guī)模工業(yè)的49.58 %。衛(wèi)康制藥、雄峰實業(yè)、禾茂紡織提前實現翻番計劃；全力、衛(wèi)康、華業(yè)、精科、八一紡器5家企業(yè)進入全市工業(yè)企業(yè)銷售收入50強。銀企對接成果豐碩：在爭取上級政策資金扶持的同時，激勵金融機構擴大信貸規(guī)模。上半年政府舉辦的銀企對接會上，金融機構與企業(yè)簽約貸款8億余元。產業(yè)招商卓有成效：特別是大項目、工業(yè)項目引進取得明顯效果，上半年新簽約項目66個，其中工業(yè)五大產業(yè)類項目47個，億元以上項目9個。新開工項目72個、新投產項目27個。衛(wèi)康醫(yī)藥產業(yè)園、世紀比特漢獅服裝、優(yōu)麗斯石英建材等超億元項目相繼簽約開工；年產12萬紗錠安徽華茂紡織潛山有限公司正式成立。一批重大項目的成功落戶為五大產業(yè)發(fā)展增強了后勁。（原載市經信網站）

第五篇：桂平市采取四項措施推進學習型黨組織建設

桂平市采取四項措施推進學習型黨組織建設

作者：梁健縣市區(qū)黨建文章來源：中共桂平市委組織部更新時間：2010-11-2

2為貫徹落實十七屆五中全會精神，推進學習型黨組織建設，桂平市以提升黨員干部素質、推動經濟社會科學發(fā)展、讓人民群眾受益為目的，采取四項措施扎實推進學習型黨組織建設。

一、強化學習意識。該市市委明確提出今年是創(chuàng)先爭優(yōu)年，要求各基層黨組織建學習型班子、學習型干部、學習型黨員的思路，大力強化黨員的“三個意識”。一是強化自我超越意識，引導黨員關心政治經濟社會發(fā)展新形勢。二是強化終身學習意識，切實把學習當成提高黨員個人素質的重要途徑。三是強化學以致用意識。該市召開動員會上強調，桂平正處于城市建設跨越提升、經濟發(fā)展轉型升級、社會事業(yè)全面突破的關鍵時期，黨員干部必須高度重視學習、善于學習和堅持學習，把學到的新思想、新知識、新科技、新經驗運用到推動桂平科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的事業(yè)上來。

二、完善學習的平臺。一是完善各級黨委中心組學習的平臺，把黨委中心組作為學習型黨組織創(chuàng)建的重點工程來抓，堅持集中學習、學習預告、輪流主持、中心發(fā)言、學習綜述、旁聽學習等制度，不斷創(chuàng)新學習形式，拓寬學習領域，增強學習效果，提高各級黨組織和領導干部的執(zhí)政能力和領導水平。二是利用各級黨

校、基地平臺資源加大干部培訓教育。該市在年初就制定了黨員干部全員培訓規(guī)劃，實施黨校周期培訓工程，組織黨員干部赴黨校、行政院校、學習教育基地接受培訓，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識。三是實施“周三”干部教育培訓工程，積極拓寬培訓干部渠道。近年來，該市干部教育工作領導小組根據時政趨勢及全市的發(fā)展和干部的需求，利用每周星期三下午時間，采取集中培訓的方式，分期分批地對全市黨員、干部開展形式多樣、內容豐富的教育培訓工作。如2009年實施“巡講培訓活動”，2010年開設“業(yè)務部門領導講學培訓活動”，滿足了不同層次、不同崗位的黨員干部的培訓需求，使全市的黨員、干部的思想政治素質和工作水平得到明顯提高。

三、創(chuàng)新學習方式。一是積極借助現代技術手段，提高學習效能。各級有條件的黨組織充分發(fā)揮互聯網信息更新快、互動性強的特性，創(chuàng)建黨員學習QQ群，開辟網上黨員學習教育論壇，組織黨員學習交流，提高學習效果；同時，充分利用手機傳遞信息快、閱讀便利等特點，開通飛信群等便捷、通暢的學習交流平臺，定期向黨員干部發(fā)送學習短信，增強學習的時效性。到目前，該市所有黨組織建立了QQ學習群70多個，發(fā)送有關飛信學習信息6520多條。二是開展行動學習，調動干部自主培訓的積極性。根據學員實際工作中遇到的問題，以及干部隊伍建設和工作需要來設置行動學習課題，讓學員感覺學了有用、學了能用、學了想學，從而大力提升了干部自主學習的能力，進而增強干部的管理

力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。目前該市挑選了86名干部，采取“一線鍛煉法”，開設了以“如何解決工業(yè)和城市建設中征地難的問題”為主題的行動學習，在征地拆遷一線、信訪接訪一線、工業(yè)園區(qū)建設一線等工作難度大、問題多、關系復雜的地方架起培養(yǎng)鍛煉干部的新“高爐”，讓干部在“干中學、學中干”，提升了干部的應對能力和工作能力。

四、建立學習體制保障。該市印發(fā)了《中共桂平市委員會辦公室〈印發(fā)關于推進學習型黨組織建設的實施方案〉的通知》和《關于市學習型黨組織建設工作領導小組辦公室職責、組成人員及分工的通知》，要求各級黨組織把建設學習型黨組織放在突出位置來抓，結合實際，完善集中學習制度、調查研究制度、學習考核制度，逐步建立健全激勵機制、約束機制和保障機制。同時，要求全市各黨委理論學習中心組集中學習研討，每季度不少于1次，黨員參加培訓時間每年不少于30學時，黨政領導干部參加脫產培訓每年不少于80個學時。科局級領導干部深入基層調研不少于80天，每年撰寫2—3篇調研報告。另外，還建立了學習檔案，全面反映黨員干部集中學習、個人學習和調研情況，要把學習的情況納入干部年終考核體系。