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臨時促銷員聘用協議[5篇材料]

時間:2019-05-14 18:34:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《臨時促銷員聘用協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《臨時促銷員聘用協議》。

第一篇:臨時促銷員聘用協議

臨時促銷員聘用協議

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,簽定本文件作為臨時管理協議。

第一條 甲方根據市場需要組織商品促銷活動,促銷員(乙方)應按照甲方要求于

****年**月**日至

****年**月**日在 商場工作

個日,每日工作時間八小時,上午工作時間為

分至

分,下午工作時間為

分至

分,每日

分至

分為午餐及休息時間。

注:商場詳細地址:

第二條 為保證乙方工作順利開展,甲方于

****年**月**日 向乙方提供產品知識及促銷技巧培訓,乙方(促銷員)應按時參加。

第三條 乙方(促銷員)應積極主動熱情的向消費者介紹甲方商品,解答消費者的問題。第四條 乙方(促銷員)工資按日結算,每日基本工資

元人民幣(交通費、餐費由乙方自行承擔),乙方(促銷員)工資由甲方于

****年**月**日以轉帳形式發放,乙方(促銷員)需提供正確的轉帳信息,若因個人提供信息有誤而造成的損失,由乙方(促銷員)自行承擔。

第五條 本次促銷活動結束后,本協議則自動終止,甲乙雙方不再有任何權利義務關系。第六條 乙方(促銷員)有違反本約定內容的行為無法勝任本職工作,甲方可以即時通知解除聘用協議,甲方未能按本協議內容安排乙方(促銷員)工作地點和時間的,乙方有權終止合同的履行,甲方仍按照約定支付報酬。

第七條 甲方在促銷活動期間,會對乙方(促銷員)工作行為進行不定時抽查,若乙方(促銷員)擅自脫離崗位或推銷不積極,則工資在原標準基礎上下調10元人民幣,如果乙方遲到、早退每次扣

元。

若乙方(促銷員)工作積極、現場表現主動、活躍并實現較好銷售,則工資在原標準基礎上上調10元人民幣。

本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,各份均具有同等法律效力。

方:

方:

聯系方式:

聯系方式:

期:

期:

簽訂地點: 附件:乙方身份證復印件

第二篇:臨時促銷員聘用協議

臨時促銷員聘用協議

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,簽定本文件作為臨時管理協議。

第一條 甲方根據市場需要組織商品促銷活動,促銷員(乙方)應按照甲方要求于年月日至年月日在商場工作個日,每日工作時間八小時,上午工作時間為時分至時分,下午工作時間為時分至時分,每日時分至時分為午餐及休息時間。

注:商場詳細地址:

第二條 為保證乙方工作順利開展,甲方于年月日 向乙方提供產品知識及促銷技巧培訓,乙方(促銷員)應按時參加。

第三條 乙方(促銷員)應積極主動熱情的向消費者介紹甲方商品,解答消費者的問題。

第四條 乙方(促銷員)工資按日結算,每日基本工資元人民幣(交通費、餐費由乙方自行承擔),乙方(促銷員)工資由甲方于年月日以轉帳形式發放,乙方(促銷員)需提供正確的轉帳信息,若因個人提供信息有誤而造成的損失,由乙方(促銷員)自行承擔。

第五條 本次促銷活動結束后,本協議則自動終止,甲乙雙方不再有任何權利義務關系。

第六條 乙方(促銷員)有違反本約定內容的行為無法勝任本職工作,甲方可以即時通知解除聘用協議,甲方未能按本協議內容安排乙方(促銷員)工作地點和時間的,乙方有權終止合同的履行,甲方仍按照約定支付報酬。

第七條 甲方在促銷活動期間,會對乙方(促銷員)工作行為進行不定時抽查,若乙方(促銷員)擅自脫離崗位或推銷不積極,則工資在原標準基礎上下調10元人民幣,如果乙方遲到、早退每次扣元。

若乙方(促銷員)工作積極、現場表現主動、活躍并實現較好銷售,則工資在原標準基礎上上調10元人民幣。

本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,各份均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

聯系方式:聯系方式:

日期:日期:

簽訂地點:

附件:乙方身份證復印件

第三篇:臨時保安聘用協議

臨時保安聘用協議

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方: 上海大兵物業管理有限公司(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方共同協商,在平等互利、自愿互惠的基礎上簽訂本協議書共同遵守。

一、工程名稱:

二、工程地點:

三、保安服務內容

1、區域范圍:

2、甲方職責:

甲方聘用乙方保安員,對雙方確認的目標、區域實施安全保衛,做好防盜、防火、防破壞及其他一切對甲方造成損害的工作,防止侵害甲方財產安全行為的發生,維護甲方的正常生產和工作秩序。

3、乙方職責:

1)、乙方共指派_ 名保安員負責甲方的安全護衛工作(先期指派 名,配合甲方前期看管工作),其中負責人(保安隊長)一名。

2)、乙方根據服務內容與甲方要求,自行安排、協調保安員值班,并將值班人員表交甲方有關部門存檔備查。

3)、保安員應嚴格履行本合同保安職責范圍,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。4)、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取有效措施保護發案現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

5)、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理。

6)、選派的保安員必須經過正規的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的登記表、身份證復印件等。

7)、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資、就餐,承擔保安人員的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險及意外傷害保險。

8)、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理,確保安全服務的優質高效。

四、工作時間

1、乙方保安的工作時間由乙方統一安排,但是乙方需確保有足夠的保安在現場工作,以滿足甲方的需求。

五、保安費及支付方式

1、甲方聘請乙方若干名保安擔負甲方安保工作,具體位置和人數見實施方案和甲方要求。時間暫定為一個月,臨時保安費用:300元/天/人??們r暫定 元(包含一切費用)。先服務后付款,乙方領款時,必須向甲方財務部門提供稅務機關正式發票,否則甲方有權拒絕付款。

2、本工程無預付款;

3、乙方每月 20 日前根據自開工累計實際完成工程量申請工程款

4、甲方每月向乙方支付經審核確認的分包方施工工程進度結算值 90 %的工程款項;付款時須扣除當期違約金、當期現場其它費用及當期應攤銷的各種費用等。乙方須按甲方要求提供當月工資發放表、上期付款憑證的復印件,否則不予支付當期工程進度款.5、其余10%待辦理完結算一次付清

六、雙方權利及義務

(一)、甲方權力義務

1、甲方有權對保安的工作進行監督、檢查和指導,有權向乙方提出更換乙方不稱職保安人員的要求,甲方保留對保安人員增減的權力,乙方應在接甲方通知之日起三日內執行,緊急情況下乙方應立即安排執行。

2、甲方有權向乙方提出改進保安工作的意見。

3、甲方負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定,配合保安人員做好安全保衛工作。

4、甲方應接受乙方對安全防范方面提出的整改意見。

5、甲方應如實向乙方提供保安事項方面的有關證件和資料。

6、甲方在施工現場現場提供活動房若干間給乙方住宿,以確保乙方值班方便。其他乙方自行解決。

(二)、乙方權利和義務

1、乙方保安人員接受甲方工作指導,遵守甲方有關規章制度,對甲方指定的區域負責保安警衛。

2、乙方保安人員按照甲方要求在執勤中,遇到手續不符合規定及有明顯問題,乙方保安人員按照甲方規定,為了維護甲方合法利益,有權堅持原則,履行職責,甲方領導或有關部門應給予支持配合,并積極協助妥善處理。

3、乙方保安人員應積極協助甲方制定對保安部位安全管理方面的各規章制度,加強安全防范巡視檢查,發現不安全因素及時向甲方報告,并提出整改措施和建議。

4、乙方保安人員在執勤期間,既要文明執勤、禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責。保安目標受到非法侵害時,要敢于挺身而出,依法處理,并及時報告上級。

5、甲方的各項規章制度,乙方應簽收,組織保安人員學習,保安人員上崗前應確保理解到位。

6、乙方及保安員不得無故發生打架斗毆、盜竊及其他一切損害甲方利益的行為,甲方有權向乙方進行處罰,每次0-2000元不等。

7、乙方在工作中違反甲方制定的企業標準規定,應對其員工進行教育、警告、罰款、辭退。

七、甲、乙雙方共盡事宜

1、乙方保安人員在執勤中未按照甲方要求,違反甲方規章制度,超越職權、濫用職權所造成的損失,甲方有權向乙方進行處罰,每次0-5000元不等。

2、乙方保安人員在正常的執勤和工作中所造成的人身傷害及損失由甲方承擔責任。

3、乙方隊員應遵守甲方的考評、獎懲制度,獎罰款在次月支付保費時結算。

4、本合同自簽字之日起生效,任何一方不得無故終止合同。如一方遇到重大政策、形勢變化,合同未到期,一方要求終止合同時,需提前書面通知對方。若單方無故終止合同,應賠償對方經濟損失。

5、乙方在合同簽訂時,必須主動向甲方出示經營執照,開戶許可證等。并在甲方分別預留復印件(加蓋單位紅章)壹份。

八、合同生效、終止與解除

1、業主合同或總包合同終止,甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現場,乙方未能在甲方所要求的時間內撤離現場,使業主方或甲方遭受損失(包括違約責任費用)的,乙方承擔上述所有的損失費用。

2、有下列情形之一,甲方書面通知乙方終止或解除合同,且不補償乙方因此造成的損失,而甲方因此所遭受的損失,乙方應予以賠償。1)、乙方無正當理由而不履行合同的;

2)、乙方沒有按合同的約定履行合同,且甲方書面通知后仍未改善的; 3)、根據乙方的履約情況,甲方由此可推斷乙方無力繼續履行本合同的; 4)、乙方有偽造或變更合同或履約相關的文件,經查明屬實的;

5)、乙方有破產、財務不良或其他重大情形,致使本合同無法繼續履行的; 6)、合同約定的其他情形。

7)、如因不可抗力致使本合同無法履行,甲方和乙方可以解除合同。8)、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

九、爭議的解決方式

1、甲方和乙方因執行合同發生爭議,應本著友好協商的精神解決。如協商不成,則可提交雙方同意的調解人進行調解。若調解不成,則提請有甲方單位所在地人民法院進行訴訟。

2、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于人民幣10000元的,雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

3、保安員在甲方規定的保安職責范圍和區域范圍之外所發生(造成)的一切法律與經濟賠償責任均由乙方承擔。

十、雙方代表

甲方代表為 同志,乙方代表 同志。

十一、本協議正本為一式兩份,甲、乙雙方各持一份,副本為四份,甲方三份乙方一份。本協議經雙方簽字后立即生效。

(以下無正文)

承 包 人: 分 包 人:

法定代表人(簽字或簽章): 法定代表人(簽字或簽章): 或委托代理人(簽字): 或委托代理人(簽字):

主管領導(簽字):

項目經理(簽字): 經辦人(簽字): 納稅人識別號: 納稅人識別號: 開戶銀行: 開戶銀行: 賬號: 賬號: 聯行號: 聯行號: 地 址 : 地 址 :

電 話

傳 真

郵 編

: : : 電 話 : 傳 真 : 郵 編: 合同簽訂日期: 年 月 日

第四篇:臨時聘用協議

短 期 勞 務 協 議

有限公司(以下簡稱“甲方”)與(以下簡稱“乙方”)在自愿、平等、協商一致的基礎上,同意簽訂本協議(以下簡稱“協議”)。

一、協議期限

本協議有效期自年月日至年月日止。

二、聘請職務及職責

由于甲方活動/項目需要,聘請乙方擔任甲方的。在協議期間,乙方應盡最大努力,以主動、熱情的態度,按照甲方確定的工作職責,在約定的時間內保質保量的完成如下工作:

1、2、三、工作時間

年月日至2011年月日

四、報酬

1、甲方根據乙方的工作性質工作量,需支付乙方勞務費合計元

2、乙方上述收入發生的“個人所得稅”由乙方負擔;

五、商業秘密

1、乙方在聘用期和聘請期結束后,不得直接或間接地將甲方的商業、技術機密或其它甲方擁有的資料向第三方泄露,或在其它任何公司、企業、個人或經濟組織的經營活動中使用。如有違反,甲方將根據《反不正當競爭法》予以追究。

2、如果聘用期屆滿或在聘用期內終止聘用關系,乙方須將甲方所有物品及商業秘密歸還甲方。

六、協議終止

1、有下列情形之一的,甲方可立即解除協議而無需給予任何補償。

·協議到期;

·雙方達成一致,同意終止聘用協議;

·乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方利益造成較大影響的。

2、甲、乙雙方任何一方因故(或乙方達不到崗位要求)中途中止協議,需提前1天通知對方。

本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,協議自簽訂之日起生效。

甲方:乙方:

蓋章:簽名:

日期:日期:

第五篇:臨時人員聘用協議

臨時人員聘用協議

甲方:

乙方: 身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方): 決定臨時聘用乙方在 棚從事 工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限:

自 2012 年 3 月 1 日至 2013 年 2 月 28 日止,共 12 個月。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1、工作崗位:。

2、職責范圍和要求:。

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程。

三、甲方不為乙方辦理任何保險手續。

四、乙方完成本協議規定的崗位工作職責后,甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣¥: 元;大寫: 圓整。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。

五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本協議。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗,又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

六、有關因本協議的履行而產生的爭議由甲方組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提前請勞動仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協議,按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、本協議經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,協議期限屆滿,協議即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

九、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方負責人(簽章): 乙方(簽):

年 月 日

年 月

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