第一篇:臨時聘用合同書
臨 時 聘 用 合 同 書
甲方: 乙方: 甲、乙雙方經過協商,在平等、自愿的基礎上訂立本合同。
一、甲方聘用乙方擔任
工作,聘用期限
年,一、從
年
月
日起至
年
月
日止。工作時間采取國家規(guī)定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
二、甲方按月支付乙方勞動報酬,每月
元,按
提成,本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。
四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)章制度,按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。
五、乙方在工作中應遵守相關保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。
六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。
七、乙方有權享受法定的公休日、節(jié)假日。
八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。
九、乙方在合同期內因事因病請假需經甲方批準,并扣發(fā)相 應的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權提前解除本合同。
十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經甲、乙雙方協商,可以續(xù)簽合同。
十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
負責人簽字:
****年**月**日
乙方: 身份證號碼:
****年**月**日 臨時聘用合同附件一:
聘用人員保密責任書
甲方(單位): 乙方(本人):
乙方作為甲方的聘用工作人員,于
****年**月**日至
****年**月**日在甲方單位從事
工作期間,應嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和保密守則,認真履行職責和義務,規(guī)范自身行為,保守國家秘密和工作秘密。乙方如未能履行職責或有違反保密規(guī)定的行為,造成泄密,甲方可依照規(guī)定追究責任,并視還情節(jié)作為出處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
本責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,于
****年**月**日簽訂生效。
甲方:責任人簽字:
乙方:
(蓋章)
(簽名)臨時聘用合同附件二:
聘用人員離崗保密協議書
甲方(單位): 乙方(本人):
乙方原為甲方的聘用工作人員,離崗后,應繼續(xù)嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和相關規(guī)定,自覺履行保密義務,不得泄露所知悉的國家秘密和工作秘密。
乙方如未能履行保密義務或有違反保密規(guī)定的行為,造成泄密,甲方有權向有關部門檢舉并要求對乙方給予相應的處理,直致追究刑事責任。
本協議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,于
****年**月**日簽訂生效。
甲方:責任人簽字:
乙方:
(蓋章)
(簽名)
第二篇:臨時工作人員聘用合同書
臨時工作人員聘用合同書
招聘方(以下簡稱甲方)
受聘方(以下簡稱乙方)
為保證學校各項工作的正常開展,甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則,簽
訂本勞務合同。
第一條;務工崗位
甲方根據自愿報名,綜合考核,擇優(yōu)聘用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為臨時
工作人員。
第二條;聘用期限
1.合同有效期;自年月 日至年月日止,合同期滿本合同自
然終止。
2.聘用合同期滿,甲方根據工作需要,綜合聘用期間的考核結果以及甲乙雙方的意
向,經雙方協商同意,可以續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行協商。
本合同期滿后,任何一方認為不再繼續(xù)簽訂聘用合同,應在合同期滿一個月內告知對方。
第三條;雙方的權利義務
1.甲方的權利義務
(1)甲方有權根據工作需要,安排乙方工作任務和工作數量,并對乙方提出具體工
作職責和要求。
(2)甲方提供乙方正常開展工作所需的的工作條件。
(3)甲方根據聘用合同約定和乙方完成工作任務等情況,按月(寒暑假除外)準時
發(fā)放給乙方勞動報酬。
(4)甲方有權對乙方的工作情況進行考核督查,發(fā)現不作為行為一次扣除工資20
元。
2.乙方的權利義務
(1)乙方有按月獲得甲方每月(寒暑假除外)支付勞動報酬元(大寫:元)
(2)乙方接受甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和各項考核規(guī)定。
(3)乙方必須遵守相關法律法規(guī),遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有 權
予以解聘。
(4)乙方必須按時完成甲方規(guī)定的工作任務,乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方的聲譽。
(5)乙方在受聘期間,不得擅自離職,不得兼任其他有報酬性的職業(yè)。
第四條;合同的解除與終止
乙方有下列情況之一的,甲方有權單方解除或終止本合同。1.在聘用期間考核不合格或者違法違紀行為的。
2.不能履行勝任工作職責,品行不端正,品德修養(yǎng)差,經甲方批評教育仍不改正的,在甲方師生中造成惡劣影響者。
3.嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的行為。
4.兼職從事其他有償報酬職業(yè)的。
5.被依法行政拘留、刑事拘留的。
6.患病不能從事原工作的。
第六條;合同的生效日期及效力
1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議。
第七條:補充說明
1.本合同到期終止后,甲乙雙方無任何勞務關系牽扯。
2.乙方在節(jié)假日期間發(fā)生的任何安全、交通等事故,一律與甲方無關。
甲方;
2014年3月5日
乙方;
第三篇:聘用臨時人員合同書
聘 用 合 同 書
用 人 單 位(甲方):
受聘者姓名(乙方):
簽 訂 日 期:
年 月 日
根據《勞動合同法》和有關法律、法規(guī),聘用單位與臨時聘用人員雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條:合同雙方當事人基本情況
一、用人單位名稱(甲方)法定代表人(主要負責人)
,聯系電話(單位)
二、受聘者姓名(乙方)性別
年齡
聯系電話,出生時間
年
月
日 身份證號碼
第二條:合同期限
合同期限為一年,從
年
月 日起至
年
月
日止。合同期滿后自行終止,經雙方協商同意后,可續(xù)簽合同。
第三條:工作內容和要求
一、甲方根據工作需要,安排乙方在 從事
崗位工作。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時用工。
二、甲方為乙方分配相關的工作任務,提供必要的工作生活條件,并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓和思想政治教育。
三、甲方有權對乙方加強管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對乙方在聘用期間的行為負責。
四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,乙方發(fā)生違紀行為,甲方有權進行處罰。
五、乙方的崗位職責及工作要求和任務:
第四條:工作時間和休息休假
乙方必須服從甲方安排,每周工作5日,每天8小時,并視具
體情況接受 安排。乙方有權享受國家法定節(jié)假日休息。
第五條:勞動報酬
甲方每月以貨幣補助形式支付乙方費用,補助標準為每月 元,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)補助與梁子湖國土分局在職職工同等。除此以外,乙方不得再提出其它福利要求。
第六條 社會保險
一、乙方養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等,由乙方自行辦理,不在本合同規(guī)定。
二、乙方在合同期內,患病或因工負傷的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條:合同的解除、終止
一、甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后,可以解除本合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的;
(二)、乙方累計三次違反梁子湖區(qū)行政服務中心和梁子湖國土分局相關規(guī)定的;
(三)、乙方違反國家《信訪條例》,參加非法上訪和非法集會,不聽甲方解釋勸阻的;
(四)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;
(二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關工作制度,不履行勞動合同的;
(三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;
(四)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;
(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
(六)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。
(七)、乙方被依法追究刑事責任的;
五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;
(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;
(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時,為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第八條:雙方約定的其他內容
一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務,乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。
二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報縣勞動監(jiān)察大隊備案一份。
三、本勞動合同經雙方簽字生效后。
四、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協商解決,協商不成的,可依法申請仲裁、訴訟。
聘用單位:(章)受聘者: 法定代表人: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
第四篇:臨時教師聘用合同書
臨時教師聘用合同書
甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 名 稱: 姓 名: 性別: 學校性質: 籍 貫: 年齡: 法定代表人: 學 歷: 職稱: 單位地址: 身份證號: 聯系電話: 聯系電話: 聯 系 人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自 年 月 日至 年 月 日。
(二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利 1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗; 5.從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表; 2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象; 7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平; 第四條 工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫:)。每月 日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第五條 本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條 本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并仔細了解合同及內容,雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或主要負責人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
第五篇:臨時教師聘用合同書
臨時教師聘用合同書
甲方(聘用單位):乙方(受聘人):名 稱:姓 名:性別:學校性質:籍 貫:年齡:法定代表人:學 歷:職稱:單位地址:身份證號:聯系電話:聯系電話:聯 系 人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自年月日至年月日。
(二)正式聘用期:自年月日至年月日。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;
第四條 工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫:)。每月 日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第五條 本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條 本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并仔細了解合同及內容,雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或主要負責人:(簽字)
年月日年月日