第一篇：學校XX年開學教職工大會講話稿
學校XX年開學教職工大會講話稿
各位老師、同志們：
大家好！
新春伊始，萬象更新，我們迎來了新的一年，也迎來了新的一個學期。xx師專與xx中醫藥大學合并的3年過渡期已滿，XX年是xx師專實質并入xx中醫藥大學的第一年，是校區轉型發展的關鍵時期，校區遇到了很多的機遇，也面臨諸多的困難。今天，我們召開新學期的第一次教職工大會，就校區3年來的工作進行簡要總結，對今年的主要工作作以安排。
首先，我就并校三年的工作進展情況進行簡要總結。
一、并校工作進度
根據xx經濟社會發展形勢需要，省委省政府決定將xx師專整體并入xx中醫學院，XX年5月省政府下發了《xx省人民政府關于xx師范高等專科學校整體并入xx中醫學院的實施意見》（x政辦發〔XX〕x號），三年來，在xx省委省政府、xx市委市政府的高度重視和相關部門的關心支持下，在校區廣大教職工的理解和努力下，xx衛校XX年實質性并入xx師專，xx師專成為xx中醫藥大學xx校區，截止XX年底，完成了xx師專向xx中醫藥大學人、財、物的整體移交，校區經費由省財政統一撥付，校區與校本部實現了行政及教學管理的逐步融合。
二、管理體制
根據xx校區的教學實際和學校對xx校區的定位，在廣泛調研的基礎上，學校成立了xx校區管委會和xx校區黨工委，根據學校的統一規劃和xx校區管理需要，XX年底學校對xx校區原內設機構進行撤并整合，設立了綜合辦公室、黨群辦公室、教學科研辦公室、學生工作辦公室、后勤資產辦公室等5個管理機構，醫學教學部、藥學教學部、人文教學部、理科教學部、學前教育與體藝教學部等5個教學部，各部室內部機構設置及人員配備工作正在進行中。
三、教學工作
.規范教學管理，保證人才培養質量
校區立足人才培養，不斷完善教學管理制度，穩步推進學分制教學管理，積極探索學生學業評價與考試制度改革，深化全過程、全方位人才培養模式，著力提高教育質量。截至XX年，完成了xx校區招生的34個專業和4個高職一體化專業（中職段）人才培養方案的修訂研制工作；深化“2+1”、“2.5+0.5”專科人才培養模式，積極探索“1+2+1”本科專業聯合培養模式，形成了“厚基礎、重實踐”的人才培養特色；加大實驗實訓教學力度，本科專業實驗開出率達x%，專科專業實驗開出率在x%左右，實踐教學特色鮮明，效果良好;承擔本部中藥學、中藥資源開發與利用等17個本科專業、2個預科班的教學任務，教學管理正常有序，教學效果良好，學生滿意度較高。
2.深化教學改革，不斷推進教學建設
校區不斷推進教學理念更新，加強教師教學能力提升培訓及交流活動，促進了教師教學理念的更新和教學水平的提高；加大教學設施建設，建立了財務會計實訓室、實訓室、電子商務及速錄實訓室、錄播教室，新建成多媒體教室45個、計算機機房2個，完成新實訓樓的建設和設備搬遷安裝，以及藥學類實驗室的改造；加強產學研合作，鞏固和新建了一批穩定、優質的專業實習實訓基地，部分專業實現了“實習就業一體化”。
3.立足社會服務，專業建設取得新突破
校區審時度勢，從社會服務功能出發，立足地方產業發展實際，以并校為發展契機，持續推動專業結構調整和優勢專業建設，取得了較大成績。目前，xx校區有6個醫藥類專科專業招生，校本部有7個醫藥類專科專業XX年開始在xx校區招生。醫學技術、教師教育、職業教育、學前教育等專業群協調發展的良好格局已初步形成，醫學技術類專業群已初具規模，為校區的轉型發展奠定了良好基礎，目前各專業在校生總數達到6375人。
四、科研工作
.注重支持引導，科研立項取得新突破
校區實施項目工程和團隊建設工程，引導凝練科研方向，科研立項取得新突破，科研經費增長明顯。三年來，共計申報立項各級項目x項，通過項目鑒定x項。在各類立項項目中，國家社科基金項目1項，省自然科學基金項目1項，省社科基金項目5項，省科技下鄉資助項目34項，獲得科研經費x萬元。藥學教學部教師主持的“xx地產‘黑美人’馬鈴薯中花青素的提取、純化及穩定性、抗氧化性能研究”獲得XX年xx省自然科學基金項目立項，人文教學部教師主持的“乾嘉關隴作家群研究”獲得XX年國家社科基金青年基金項目立項，并獲資助經費x萬元，在省級自然科學基金項目和國家青年基金項目立項上均獲得突破，填補了空白。省部級以上項目立項數量在省內同類院校中處于領先水平。
2.科研成果眾多，數量質量提升明顯
科研成果數量和質量持續提升，多項成果獲獎，專利等科技成果增長明顯。三年來，我校教職工共計發表學術論文x篇，其中ScI論文x篇，權威及核心期刊論文x篇；出版教材、著作x部，獲專利5項；獲得各級各類科研和藝術獎勵x項。XX年獲得國家新型實用專利1項，XX年獲得專利4項、開發新型計算機軟件并獲登記3項；獲得xx省高校社科成果三等獎1項。
五、師資隊伍建設
目前xx校區教職工總數x人，近三年有6名教師晉升為教授，x名教師晉升為副教授，其中破格晉升x人，校區現有教授x人，副教授x人，高職稱教師比例達x%，校區教師職稱學歷偏低的狀況得到一定改觀。校區采取選派教師外出進修培訓、制定高學歷人才引進方案和青年教師資助計劃等措施，幫助教師專業轉型，提高教師隊伍整體水平。校區現有碩士學位以上教師x人，博士學位教師x人，在讀博士學位教師5人。1名教師獲xx省青年教師成才獎，3項成果獲xx省教學成果獎。
六、大學生就業工作
努力做好學生職業生涯規劃指導與學生就業能力培養工作，引導學生正確的就業觀。校區先后與xq生產建設兵團、xx航天信息有限公司、蘭州南特數碼科技有限公司等x余個地方人社部門和用人單位達成了校地或校企人才合作協議，舉辦專場招聘會x多場，為廣大畢業生提供了自主擇業和雙向選擇的良好平臺。三年來，共有x人順利就業，x人考取了專升本，總體就業率穩定在x%左右。
七、基礎設施建設
校區通過多種途徑積極拓寬籌資融資渠道，不斷加大基礎設施建設力度。標準化食堂改建工程業已完成，改善了師生的餐飲條件；5號學生公寓和3號教師公寓建設完工，投入使用，解決了學生住宿和教師住房緊張的問題；實訓樓建設如期完工，完成了原衛校實驗室的搬遷工作，校本部投入1200萬元購置了新的實驗設備，較大程度地改善了實驗實訓條件。辦學條件的不斷改善和民生建設的持續推進，保證了校區持續健康、穩定、和諧發展的良好局面。
八、黨建思政工作
校區緊緊圍繞“全面從嚴治黨”的中心，大力加強思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設。一是扎實開展黨建活動，XX年至今，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動。二是抓好發展黨員工作，加強黨員教育培訓工作，三年來共發展預備黨員x名，開展黨員教育培訓6期，培訓入黨積極分子近x人。三是注重宣傳工作，通過校園網、櫥窗、微信等多種形式，加大對學校的宣傳。
九、校園文化生活
三年來，校團委、學生會指導x個學生社團，以學術講座、文學創作、科技創新、文藝演出和系列展覽等形式開展文化活動385場次，參與“綠色環保行動”“三下鄉活動”等社會公益活動x多次，成功舉辦了第九、第十、第十一屆大學生藝術節，活躍了校園文化生活，營造了良好的校園文化氛圍。
各位老師、同志們，過去的三年，是校區發展史上不平凡的三年，是全體教職工同心同德、融合包容、艱苦奮斗的三年。XX年是并校后的第一年，是xx校區轉型發展的關鍵之年。我們要繼續全面貫徹落實黨的教育方針、政策，遵循高等教育發展規律，在學校的統一領導、統一規劃、統一管理和統一建設下，不斷加強專業學科建設、教師隊伍建設、基礎設施建設，加快校區轉型步伐，大力提高教育教學質量，逐步把xx校區建設成為具有與校本部優勢互補，具有較強服務地方經濟社會發展能力的應用型人才培養基地，為醫療衛生事業和地方經濟社會發展服務。
下面，我就XX年的主要工作任務作以安排：
一、圍繞校區轉型發展，進一步加強專業建設和教育教學改革
一是做好專業建設和新專業申報工作。各管理部門和各教學部要加強同校本部的溝通協調，持續推進專業結構調整和優勢專業建設，每個教學部要確定1-2個特色優勢專業，以優勢專業帶動專業（群）建設。各教學部要明晰專業定位，積極申報建設專科新專業，以專科為依托積極申報本科專業。
二是做好教學質量工程項目和教研室建設工作。要進一步做好教學團隊、特色專業、精品課程、教學成果、實驗平臺、創新教育項目等教學質量工程項目建設，教學管理部門要積極組織開展相關項目工作，每個教學部至少新建1個教學團隊或精品課程，申報1項教研項目或教學成果。各教學部要根據整合后的專業建設和發展情況，積極商討建立新的教研室體系，盡快完成教研室建設，推動教學工作的開展。
三是繼續加強實驗實訓建設。教學科研辦公室要組織各教學部積極申報建設專項，與校本部溝通，爭取實驗室建設專項，加大實驗實訓建設力度，重點建設藥學、藥物制劑技術、醫學影像技術、康復治療技術等新招生專業和重點專業實驗室，繼續加強校內外實習實訓基地建設，滿足實踐教學需要。
四是穩步推進招生工作。要合理編制招生計劃，統籌安排單獨招生、五年一貫制和普通高考招生工作，積極爭取政策支持，確保招生規模和辦學效益，理順招生體系。
二、積極推進教師轉型，增強師資隊伍整體力量
一是穩步推進教師的轉型和分流。根據校區轉型發展的實際需要，結合教師自身專業和意愿，相關部門要盡快制定教師轉型辦法，研究細致的實施計劃，穩步推進教師的分流，引導沒有教學任務的教師進行轉崗，在教輔、行政等崗位上繼續發揮作用，在制定計劃時要考慮妥善安排年齡偏大的教師，保證校區教師平穩過渡、順利轉型。
二是積極推進教師學歷提升。校區將根據教師隊伍現有學歷、年齡情況，鼓勵支持教師參加專業轉型培訓與學歷提升教育，提升教學和科研能力，優化教師隊伍結構和水平。校區要根據學校下發的《關于鼓勵xx校區教師提升學歷學位的暫行辦法》，統籌教師學歷提升總體規劃，各教學部要根據教學科研工作需要和教師隊伍學歷情況，制定具體推進計劃，逐步執行。每位教師也要積極謀劃，積極向學校主體專業轉型，最大程度的提升學歷，促進自身發展。
三、加強科研創新工作，提高校區科研能力
一要繼續實施項目工程，做好科研管理與服務工作。科研部門要繼續加強與校本部的科研融合，積極做好各種服務工作。要加強與校本部的合作，加大高層次項目和成果申報力度，力爭在國家自然科學基金、教育部項目上有所突破。做好科研成果鑒定、獎項申報工作。繼續辦好各類學術期刊，申辦《xx中醫藥大學學報》社科版。
二要繼續實施“團隊建設工程”，不斷探索科研發展模式。要進一步加大科研團隊的建設和管理工作，加強科研團隊建設，培養一批學術帶頭人、中青年學術骨干，以研究所和科研團隊為基礎培育新的學科增長點。同時，加強與地方政府、企業、科研院所和高校合作，推進1-2個協同創新中心的建設。
四、加強大學生思想政治教育，做好學生工作
一要加強和改進大學生思想政治教育。堅持育人為本、德育為先，以社會主義核心價值體系教育為核心，創新學生基層黨組織建設，充分挖掘校園文化內涵，召開學生工作研討會，積極探索大學生思想政治教育的新思路、新方法。
二要加強學生社團和學生活動的指導扶持力度。要進一步做好學生會、學生社團的指導工作，充分發揮學生干部的優勢，通過多種社團活動提高學生參與社會活動的能力。
三要加強學生就業指導工作。學生工作辦公室要大力宣傳、引導，加強就業指導工作，促進畢業生就業率穩步提升。要以團組織為依托建立大學生“創新創業學院”，建設創新創業的課程體系，通過多種途徑加強學生科技創新與創新創業實踐鍛煉，以創新促創業，以創業促就業。
五、做好基礎性服務工作，提升校區服務水平
一要做好校園環境治理工作。后勤資產辦公室在做好校區日常保障工作的同時，要進一步做好校園環境治理工作，制定校園綠化美化方案，加強基礎設施的維修與更新，有計劃、分步驟地治理校園環境，確保校園安全穩定，建設美麗校園。
二要做好新設機構辦公場所的調整和固定資產管理工作。按照“相對集中，方便管理”的原則盡快調整好五室五部的辦公場所。要提高固定資產的使用效益，建立好校產固定資產總帳和明細帳，嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。機構調整后，要做好資產移交與重新登記。
三要理順財務關系。綜合辦公室、后勤資產辦公室要加快與省級有關部門、校本部有關部門的溝通聯系，理順財務關系和報銷程序，搞好校區財務預算，妥善解決遺留問題，確保校區職工工資按時足額發放，確保校區津貼在原有基礎上穩中有升。
四要加大基礎建設項目建設。校本部已經把建設xx校區附屬醫院列為十件大事之一，xx校區要積極做好相關配合與輔助工作。其他基礎設施建設要提前謀劃，拿出方案。
五要加強后勤服務工作。飲食中心要堅持安全衛生管理，提高飯菜質量，穩定飯菜價格，提高食堂員工的業務水平和服務意識，進一步提升服務質量。爭取在本學期建設新型飲水系統，解決師生飲水安全，使校園環保問題得到解決。
六、進一步做好黨建工作，穩步推進校區基層工作
一要夯實基層黨組織建設工作。盡快建立各部室黨支部，選好支部書記和支部委員，認真開展組織工作。進一步規范基層黨組織“三會一課”工作制度，加強理論學習，鞏固“兩學一做”專題教育成果。各基層黨組織要圍繞十九大的召開進行基層黨建工作，開展系列活動，積極推進基層組織建設。
二要進一步加強宣傳工作。黨群部門要加強宣傳力度，各部室要在本學期開學初做好宣傳櫥窗設計更新，4月底前完成網站、微信等宣傳平臺的建設。要始終圍繞黨的路線、方針、政策，以及總書記系列重要講話精神，突出黨的建設、思政工作、傳統文化和教育工作，做好宣傳工作。
三要全力做好“雙聯”工作。要求駐村干部深入聯系戶家庭走訪慰問，重點做好智力扶貧、養殖發展等幫扶工作。
七、機構重組和院系整合后的近期工作安排
（一）各教學部要按照“學院辦大學”的思路，充實管理人員隊伍，組織討論各教學部門的發展思路，不斷深化教育教學改革，加強師資隊伍建設、專業建設、課程建設，校區也將給予各教學部更大的自主權，支持把教學部辦大辦強。
（二）各辦公室、教學部要盡快組織人員進行內部討論，商討XX年的工作思路和打算，確定XX年主抓的10件大事，并選其中3件作為最重要的工作事項。校區將在開學一月內召開會議，各部、室確定人選進行匯報交流。
（三）各部室要討論制訂各自的機構職責，并于3月15日前將部、室及內部科室的工作職責報綜合辦公室。
（四）機構和干部調整后，教學、辦公設備及實驗室等資產及工作需要盡快移交，為強化責任，所有移交工作都必須采用書面移交，要做到底子清、數字清、條目清，即“三清”。
（五）各部室要做到不等不靠，盡快理順工作機制，明確工作職責，及早進入工作狀態。科級干部的任命還有一個過程，原有的科級干部在崗位未重新調整前，按照各部室的工作安排，履職履責，做好相關工作。
（六）校區經費自省財政統管后，基本運行經費經校本部審核后下撥，其他經費需校區以項目經費形式申請。因此，上學期末校區已經安排相關部門在教學建設、基礎設施建設等方面組織項目進行申報，教學科研辦公室、后勤資產辦公室要盡快對項目申報情況進行梳理匯總，對已申報的項目進行論證完善，保證項目按時向本部報出。
老師們、同志們：千帆競發，百舸爭流。今后幾年是我校發展史上的關鍵，作為xx中醫藥大學“一校四區”中的組成部分，面對并校后的戰略轉型，我們深感責任重大、壓力巨大、使命崇高、任務光榮，我們必須認清形勢，科學發展，充分發揮各級領導班子的集體智慧，充分發揮廣大教職員工的聰明才智，不忘初心，堅持始終，奮勇向前，形成并校轉型發展的強大合力。讓我們在xx中醫藥大學黨委和行政的正確領導下，繼續發揚“艱苦創業、無私奉獻”的精神，務實進取，同舟共濟，凝心聚力，轉型跨越，為加快學校全面發展而努力奮斗！
謝謝大家!
第二篇：學期開學教職工大會講話稿
學期開學教職工大會講話稿
在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的學期開學教職工大會講話稿，歡迎閱讀與收藏。
學期開學教職工大會講話稿1各位老師，同志們：
大家下午好！
春節已過，新的學期又將開始，今天是全市統一開學的日子，我們按照放假前的工作安排，召開這次開學大會。
這次開學大會是對一個學期工作的全面安排，是對學年工作計劃的任務分解。這次會議將會進一步明確新學期的工作思路，確立新學期的工作重點，布置新學期的具體任務。各系統各部門都有明確的任務安排，每一位教師都有具體的工作要求，希望大家認真領會會議精神，明確新學期的工作目標，理清思路，以新的姿態去做好新學期的工作。
首先向大家傳達全市振興教育座談會精神。2月14日（正月十五），市委市政府召開了振興教育座談會。部分校長和局長參加，會議座談征求了大家對《xx市教育振興三年規劃綱要》的意見建議，初步確立了強化教育綜合實力，打造省級教育強市的發展目標。綱要提出了到20xx年全市要建成三所高標準優質高中，在忻州市率先基本普及高中階段教育。高秀亭副市長分管教育以來對xx的教育振興信心很足，提出的標準很高，要把xx教育推向全省，實現綜合排名進入全省前五名。新的教育形勢對我們高中教育再一次提出了嚴峻挑戰。什么是綜合排名，綜合排名排什么，我認為綜合排名的關鍵指標還是高考，在全省能夠產生影響的主要學校是高中，高中是市縣教育的拳頭和品牌。我向大家傳達市里的會議精神，就是要大家認清目前xx教育發展的形勢，我們所處的位置，大家所承擔的責任。擔子不輕，責任艱巨。我們要把市政府的目標任務貫徹到本學期的工作之中。
本學期，我們學校工作的基本思路是，按照去年學年初制定的整體工作安排和工作計劃，堅持指導思想不能動搖，就是繼續把學校的發展擺在全校工作的最高位置，人人樹立品牌意識，項項工作爭第一，方方面面創一流。堅持戰略目標不改變，就是把打造xx第一名校，進軍全省優質高中作為我校發展的長期目標和方向。堅持年內實現四個新任務，就是管理尋求新舉措，教風學風發生新變化，課改取得新進展，高考再鑄新輝煌。學年初我們提出的八項重點工作基本完成的方面本學期要繼續加以鞏固提高。
圍繞本學期的工作思路，今年我們要重點抓好五項工作，努力辦好四件實事。
一、教學工作要以課堂改革為重點，加強指導，繼續探索，狠抓落實
去年年底全省召開的示范高中校長會議提出了從XX年開始對全省示范高中進行復查驗收，主要考核辦學行為和課堂改革。可喜的是我校的課改已進行了一年半的探索，已經邁開了步伐，積累了經驗，探索了模式，收到了一定的效果。許多教師也摸索出了一套自己的課改方法，全校三分之一的教師能熟練上好課改課，可以隨時接受觀摩教學。我校的課改已經專家指導，研討論證，形成了相對系統的方案，我們計劃用統一的新模式嘗試一個學期后從下學期正式實施。為此本學期教學工作要做好以下幾點：
1、在對課改方案修改完善的基礎上，出臺與方案配套的有關措施辦法要求，爭取在三月中旬召開啟動大會，安排高一高二年級全面試行。各學科要推選一節課改課加以示范，為大家試行課改提供樣板。五月份要對課改試行情況進行征求意見，并對每一位教師的課改進行驗收，爭取人人能上好一節課改課，從而為今年后半年我校全面實施統一課改提供經驗。
2、要重視和加強理化生實驗課的教學管理，要求理化生教師要按規定上好實驗課，做好演示實驗。開學后高一高二年級要將理化生實驗安排的時間內容報回教導處，報給實驗室，教導處要加強檢查，實驗室要做好記錄。
3、要加強對電子白板多媒體現代教學手段的廣泛使用，要求50歲以下的教師必須都能熟練使用多媒體，使用率要達到上課節數的60%以上。年級部教導處要制定檢查考核的有效辦法加以落實。同時堅決禁止小科目上課時間播放與教學無關的視頻。
4、要組織開展好優質課展示周活動和拜師結對青年教師匯報課活動，讓全校教師共享大賽成果，以此促進教師相互交流，引領教師參與課改。
5、要認真抓好年級優生的培養工作，高一高二年級要提前為高考培養優生，開學后要拿出各自的培優方案，用多種方式積極為優生排解學習上的困惑，掃除薄弱學科，讓他們更有信心去挑戰高考。
6、要繼續重視高二信息技術學業水平考試工作，借鑒去年的有效辦法，確保今后考試成績逐年提高。
二、高考備考要以雙保任務為目標，攻堅克難，眾志成城，背水一戰
今年的高考任務仍然十分艱巨，要突破去年的水平還需付出巨大的努力和采取得力的措施。對我們來說高考責任重于泰山。今天是2月17日，距離今年的高考僅有110天，時間就是黃金，能抓住這100天就抓住了高考，必須向時間要效率。為此，高三年級要做好以下工作。
1、全體教師要以對學生前途負責、對學校發展負責、對自己負責的態度，認真肩負起高考備考的神圣責任來，認真備好課，認真上好課，認真對待每一天，用自己健康、向上、樂觀、積極的心態和行動，帶動和影響我們的學生去拼搏高考，放下一切私心雜念，丟棄各種不良嗜好，堅定信念，下定決心，與學生們一起奮戰100天。
2、對邊緣學生的薄弱學科盡快采取有效幫扶措施，年級部選聘各學科有經驗的、有辦法的優秀教師為他們開辦輔導班，每天下午集中輔導，一幫三個月，借鑒去年的辦法，學校出錢，教師出力。
3、搞好百日宣誓和畢業典禮兩項活動。要通過百日宣誓營造高考氛圍，激勵師生士氣。
4、要加強藝術類學生返校后的管理工作，專人負責管理，專門會議要求，指導學習方法，幫助樹立信心，爭取讓他們安下心來認真學習。真正不服管理、影響他人、損害形象的要堅決予以清退。
5、要加強對高三學生特別是優秀學生的心理輔導。我們的學生基礎差，底子薄，高考都在剛達線的邊緣，成績極不穩定，心理也十分脆弱，做好學生心理指導尤為重要，年級部要利用機會集體鼓勁，班主任要進行談話激勵，科任教師也要隨時個別指導，不斷調整學生的心理，不時地為他們鼓勁。
6、要積極聘請省內外高考專家來校交流指導，作報告，搞講座，促進師生拓寬備考思路，增強師生的高考信心。
7、年級部要盡快訂出考前100天的具體工作任務、教學進度，將各種考試、復習內容，活動安排以及專家報告等有關工作按時間進度安排出來，張貼在年級醒目位置，讓全體師生有計劃地執行落實。
8、學校將盡快出臺XX年高考獎勵辦法。
三、學生管理要以打造品牌為核心，抓住重點，解決弱點，注重實效
隨著我校辦學規模的逐年擴大，學生人數的逐年增加，越來越顯示出我校管理的領先水平。隨著我們管理能力的不斷增強，管理質量也在逐年提高。打造品牌永遠是我們管理的核心，全省一流永遠是我們的管理追求。所以我們要把這樣的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地長期堅持下去。這是xx發展的根，進步的本。
目前我校管理存在許多薄弱環節，如對違紀學生檢查的多，教育的少，許多時候一扣了之，一罵了之，沒有引起學生的真正重視，遲到的天天有，談戀愛非正常接觸熟視無睹，個別學生到學校來去自由，勵志班教育形式單一等等。因此本學期在管理上我們提出要抓住重點，解決弱點，注重實效。
1、開學初政教處、年級部要在全校和全年級通報去年一學期學生違紀，點名通報批評積分高的，公開通報開除退學的、紀律處分的，對違紀學生區別情況召開集中教育和學習培訓會議。
2、開學初各年級各班級要對學生的衣著打扮進行一次集中清查，對染發、燙發、怪發、怪裝的學生要立即安排回家整改。這項工作要形成制度，不定期檢查。
3、本學期對學生打架斗毆，男女不雅行為，經常性不在學校的學生要從嚴處理，向全校公開處理結果，任何人不得包庇，年級部要嚴格執行。
4、要加強對違紀學生的耐心教育，各年級要創新教育的形式。學校要求年級主任、副主任至少每月與違紀學生進行一次集體談話教育，同時要求班主任要耐心細致地做好違紀學生的教育工作。
5、本學期高一高二年級要以年級召開一次家校合作教育座談會，安排部分家長參加，通報學生學習情況和違紀情況，共商管理和教育，取得支持和配合。
四、校園文化要以學生活動為載體，豐富內涵，創新內容，構建特色
校園文化作為學校教育的重要方向必須加強，它有助于學校管理，有助于學生成長。過去幾年我們搞了不少活動取得了不少經驗，今年要繼續豐富內涵，創新和拓展活動內容，提升活動品位，繼續構建我校特色校園文化。
1、開辟高三學生圖書角，方便學生閱讀。利用高三樓道，放置報刊雜志，配置設施設備，自由閱覽，開放管理。
2、借鑒高三經驗辦法，本學期將主教學樓二至六樓的，樓道用勵志名言、課改理念、人文科學等文化標語裝點一新，努力營造健康向上的人文環境。同時繼續加強書院文化和餐廳文化建設。
3、繼續開展好三月份的學生行為規范月，四月份的創先爭優活動月，五月份的校園文化節活動，今年要創新內容，創新形式，力求實效。
4、結合學校的有關活動，選擇合適時間，有計劃地舉辦一次校園開放日活動，邀請社會各界，家長代表參觀指導。
5、發揮好櫥窗的文化教育功能，圍繞國內外大事、紀念活動以及歷史事件等內容，定期更換學校櫥窗。
6、各年級要組建好、指導好、發揮好學生會的積極作用，支持他們參與學校管理，支持他們自己組織活動，豐富校園文化生活。
五、創衛工作要以國家驗收為契機，創優環境，提升素質，再上水平
去年我校創衛工作取得了顯著成績，校園環境得到新的提升，師生的.素質有了明顯提高，促進了學校各項工作的發展，一年來各級領導檢查不斷。今年的創衛檢收我校是必查單位，我們要借此契機，讓我校的各項工作再上一個新的水平。
1、把創衛工作與政教活動結合起來，圍繞提升師生素質、規范師生行為開展多種形式的主題教育。
2、借創衛驗收之機政教處要規范校醫室管理，提高校醫的基本素質。
3、借創衛驗收之機，規范食堂管理，膳食科要堅持一切嚴格按國家食品衛生標準去執行，要做到隨時隨地經得起各級的檢查。
4、借創衛驗收之機，環衛隊要提高環境標準，提高環衛質量，借鑒全市環衛管理經驗和做法，考核管理學校環衛工作。
在做好以上五項工作的基礎上，本學期我們要積極為廣大教師辦好四件實事。
一是為早自習輔導教師免費提供早餐。解決下了早自習時間短，回不了家，吃不上早飯的問題。各年級要根據實際重排早自習，每天每年級安排6—7人早上輔導。
二是為全校正式教職工進行春季體檢，學校要關心教職工的身體，關注教職工的健康，讓每一位教職工健康工作，幸福生活。
三是從暑假開始繼續有計劃地償還學校欠教師的歷史性債務。
四是盡快落實校園網絡升級改造，增加網速流量，為教師生活和工作提供良好服務。
教師們，同志們，聽了剛才的工作安排，任務十分艱巨，但我相信，xx人有精神，什么困難都難不倒xx人，只要我們上下齊心，眾志成城，xx人還會創造奇跡，還會續寫新的輝煌！
學期開學教職工大會講話稿2一、制度建設：
1、重點：進一步完善量化考核辦法，構建三級考核體系：
1）校級考核體系：學校對部門年級工作的考核。
2）年級（部門）考核體系：對班主任、教師、行政教輔人員及干事的考核。
3）班級考核體系：班主任對學生的考核；任課教師對學生的考核。
2、關鍵：是做好量化考核、檢查工作的落實：
考核檢查是保證各項工作順利開展、落實到位的主要途徑。與名校相比我校各項制度較為健全，制度本身沒有多少差別，差距主要在制度的貫徹落實上。這已經成為制約學校進一步發展的瓶頸，目前存在考核不全面、不到位、不平衡的現象，同時還存在不少考核的盲區。
3、考核情況的反饋和問題的整改：
1）情況的反饋：考核檢查的情況要及時反饋到相關部門或當事人。
每日檢查情況要在次日上午間操前公布，并上報有關部門和各位校領導；每周進行小結，將小結情況在下周一公布并上報有關部門和各位校領導；每月進行一次匯總，將本月檢查匯總情況在下月第一周前三天內公布并上報有關部門和各位校領導。
2）問題的整改：對考核檢查中發現的問題和不足要及時提醒當事人，限期整改，對整改情況要進行跟蹤檢查。
二、班主任工作
1、力爭在本學期初步形成我校的德育教育模式：分年級按月開展德育活動。高一年級以養成教育為重點，規范行為；高二年級以誠信教育為重點，提升素養；高三年級以感恩教育為重點，健全人格；
2、加強班級建設，培育班級精神。
班級是學生學習、生活、成長、發展的基本環境和主要場所，班級學習風氣、人際關系、管理狀況、精神面貌等對學生綜合素質的培養有著重要作用，因此班主任必須加強班級建設。
1）學風建設：學校能否成為名校看學校教學質量的高低，班級學風的好壞直接影響著學生學業成績的提升，對學校整體教學質量影響巨大，因此，班級學風建設應是班主任工作的核心內容，重中之重。
目前班級整體學風不濃，存在著：厭學棄學、學習不主動、想學但不會學習、學習競爭意識不強等問題。班主任要結合本班實際，制定有效措施，培養學生學習興趣主動學習，點撥方法，提升效率。
2）班級文化建設：班級文化是學生受教育最直接、最重要的影響源之一，在很大程度上影響和決定著學生素質的發展。它具有無形的教育功能、激勵功能、制約功能，這些功能一旦形成就會產生巨大的力量，會起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。因此班主任在班級管理中一定要重視班級文化建設，在班內努力營造出一種能引導學生自覺規范行為，主動學習的向上氛圍構建師生共同的精神樂園。
3）、加強思想教育，引領學生樹立三種意識：
迎檢意識：迎檢不是目的，但是學生在迎檢的過程中會產生強烈的集體榮譽感、凝聚力，會提高自我約束力，使自己的行為更加規范。始終樹立迎檢意識便會形成良好習慣。
競爭意識：競爭能激發個人的主動性和積極性，提高學習效率，促使人的潛力得到充分發揮，使人們不斷進取，奮發向上。在與競爭對手的比較中，能發現自身的不足，取長補短，使自己進步、發展得更快。
合作意識：在學習上，水平相當學科互補的同學結對子，相互幫扶，共同提高；生活上互幫互助，學會關心理解他人。
4）繼續強化管理，規范學生行為。學校的管理雖然在社會上得到了越來越多的贊譽，實際上對學生的管理仍然存在著外緊內松、管理粗放、正面引導不夠等現象。這些現象的存在，問題主要在班主任工作的態度和方法上。學生不規范行為仍然存在，如：打架事件時有發生，遲到現象屢禁不止，衛生保持不夠理想，留長發、戴首飾、不文明、不按時作息、打鬧、玩手機等問題較為普遍。
（校級、年級、班級）。本學期重點落實班級學生自主管理，提高班級管理的針對性、實效性，讓學生真正成為班級的主人。人人有事做，事事有人管
三、創新班會，收集素材，建立班會課件庫。
1）班會重視不夠，方法陳舊，效果不明顯；
2）分年級、分班、分主題承擔班會素材的收集，制作班會課件，建立班會課件庫，并進行評比表彰，優秀課件推薦發表。
3）學校每月擬定一個班會主題，各班根據主題要求結合本班實際開好班會。
四、加強學習培訓，轉變觀念，創新思路，提升教育管理的藝術性、有效性。重點進行內部培訓，改進班主任工作的辛苦而低效的現狀。杜絕班主任工作中存在的簡單粗暴、語罰、體罰等現象的發生。班主任對自己的工作要不斷地進行反思總結，鼓勵班主任撰寫工作案例，對優秀的進行表彰并推薦發表。
1）發放家校聯系卡，聯系卡要有班主任、任課教師、教育、教務、宿舍聯系電話。
2）向家長公布校長接待日、學校開放日具體時間，即每周的星期三。
3）將年級家長委員會工作切實開展起來。
4）加強與家長溝通聯系（出發點、技巧、效果，宣傳學校并做好解釋工作）。
三、安全工作：
1、加強安全教育（交通、飲食衛生、交際交往、防火防盜、用電等，特別是在教室給手機充電有很大安全隱患）
2、各項安全措施的落實到人、到位（時時講安全、事事講安全）
3、進一步加強校門、樓門管理
四、體衛藝工作
1、音體美上課要求與其它文化課要求一致。
2、充分發揮音體美教學調節學生心理解壓放松的功能（強健體魄、陶冶情操）。
3、有計劃的組織師生開展文體活動和比賽。適當時間舉辦運動會、藝術節。
4、承擔好學生第二課堂活動的指導工作。
5、做好33211檔案的收集整理工作。
五、宿舍工作
1、加強宿管員的培訓：校情培訓、崗位職責培訓、管理流程培訓、管理方法培訓。
2、開展創建“文明宿舍”活動月。（暫定每學期開學第一個月開展此項活動，通過此項活動規范學生就寢行為）
3、班主任要做好宿舍管理的配合工作，加強對違規違紀學生的教育管理，班主任要經常深入宿舍與宿管員溝通，集中及時解決本班學生存在的問題。
學期開學教職工大會講話稿3宗旨：竭誠為師生提供適合的服務，提升學校形象。
一、學校宣傳工作
1、對外宣傳學校形象（學校辦學理念、特色內涵、發展運行、取得成績等）
2、對內向師生宣傳（教學方法創新、教育管理方法、勵志教育、感恩行動、奉獻精神、安全常識、愛護校園等）
3、宣傳途徑：借用區內外各類新聞媒體（可采用文章報道、圖片說明、詩歌散文等形式）每月見報兩篇以上；利用優勢資源（《中國基礎教育》雜志等）
4、宣傳內容：
（1）全校教代會
（2）學生自主管理活動（如：春天來臨，可利用課外活動時間組織學生親近大自然，認識校園中的各種花草樹木，了解它們的名稱、生長習性等，培養學生接近自然，愛護校園一草一木，建設綠色校園的良好習慣等活動）
（3）拓寬家校聯合渠道
（4）宣傳黨員先鋒崗事跡
（5）高三百日誓師大會
（6）詮釋學校辦學各方面成就
5、校內宣傳：
（1）網站：（由張晨虹負責）及時發布最新動態，每周至少更新一次
（2）校報：月刊，為社團提供展示平臺
（3）宣傳欄：現有教學樓前12塊版面本學期更換內容；新開辟實驗樓前閱報欄、學生宿舍前宣傳欄等。
（4）電子屏幕：擴展內容，開辟每日溫馨提示等
（5）完成學校宣傳短片拍攝制作
（6）籌備校史展覽廳（收集、整理、策劃，按照時間順序）
（7）校園文化建設（本學期將組織考察參觀，系統地對學校文化建設作出方案，并付諸實施）
二、行政辦公室工作
1、理順教師的職稱評聘兌現、工資變動、轉正調動關系，詳細統計全校教職工的相關信息，及時辦理所需手續。
2、真實記錄行政人員的出勤情況。（值班、加班以填寫記錄表記載為依據）
3、每周開一次例會（培訓、對上周工作進行小結，布置通告下周工作）
4、做好教代會籌備、會期安排、會議資料、歸檔記錄工作。
5、本學期辦公室將以通知單的形式下發各種會議通知和接待任務，各承擔部門負責人簽字后按照通知單分配任務配合完成，此項為本學期工作亮點，希各部門全力支持合作。（可作考核依據）
5、協助各部門各年級組織的活動，（培養攝像、錄像專兼職人員）完成文件打印、復印等工作。
6、對行政樓固定資產、衛生、單身宿舍進行檢查管理
7、做好校車使用維護工作，本學期將購置中巴一輛，接送教師上下班。
8、臨時交辦任務的記錄、完成。學校大事記記錄。
三、電教實驗信息中心工作：
1、完成標準化考場的建設工作
2、做好全校電教設備的統計維護工作，為所有電教設備進行貼標，學期初檢查維護所有多媒體運行，保證通暢使用，學期末進行檢查登記，并對各班使用情況列入考核內容。
3、管理好機房，嚴格執行機房管理制度，確保信息技術課正常進行。配合教務處、年級組**屆高一新生學籍錄入和**屆高三畢業生網上志愿填報工作。
4、做好FTP資源庫存的維護，配合教科研處做好資源共享和合理利用，分年級分學科上傳課件。
5、保證開足實驗教學課，配置短缺儀器，提前做好實驗準備工作，認真填寫實驗記錄單，保持實驗清潔通風。
6、圖書館爭取資金，按照內蒙古示范學校要求，增加藏書數量。
7、閱覽室在課外活動和雙體日全面向師生開放。建設書香校園，確定師生讀書月活動。
8、開學初做好高一、高二課本發放和征訂工作。
四、繼續開展送溫暖活動，教師生日、婚禮、生育、子女升學都要送上祝福慰問。看望生病教師等。倡導教師重視身心健康。
五、本學期為所有女教師進行健康檢查服務。
學期開學教職工大會講話稿4在這里向全體教職工問好，向假期中不畏酷暑堅守工作崗位的招生、后勤和部分行政干部和工作人員致以親切的問候。
學院十三五規劃提出了學院謀發展、入主流、塑品牌“三步走”的發展戰略，目前正處于學院發展第一步到第二步交接的關鍵時期，各系、各職能部門要緊緊圍繞本學期及20xx年工作的重大任務，創新思路，真抓實干，努力實現既定目標；要抓整改，全面提高人才培養質量。
近期工作，一是提升教師素質，認真開展引進教師崗前培訓；二是全力做好新生入學開學準備工作；三是各系部按要求開展教師說課活動；四是各系部對本系部教師管理、教學管理、學生管理全面負責，各部門承擔管理和服務的責任，全力支持系部工作，樹立為師生服務、對學院負責的態度，做好本職工作。
希望全校教職員工認清形勢，以更加飽滿的精神狀態投入到新學期的工作中，以更加開闊的胸襟，融入三河，超越自己，為三河的建設發展做出自己應有的貢獻。
學期開學教職工大會講話稿5一：高三年級教學、管理：
1、指導原則：
抓好常規，夯實基礎，強化訓練，挖掘潛力，提升能力。
2、奮斗目標：
報名人數797人，其中文科人數275人；理科人數436人；藝術86人。
（1）普文、普理考生二本上線率超過烏蘭察布市平均水平，力爭達到自治區平均水平：
文科：內蒙275×20、35%=56人 烏市275×12、8%=35人
理科：內蒙436×32、05%=140人 烏市436×24、9%=108人
合計：內蒙196人 烏市143人
（2）藝體生二本上線率力爭達到90%以上，86×90%=77人
（3）要有600分以上的考生，要有5名以上學生能被“985”院校錄取。（39所）
學校高考獎金、新高一人事任用要以高考成績做為重要依據。
3、具體措施：
（1）按階段完成進度：3月20日一模前完成第一輪復習。
4月20日前完成第二輪復習。
5月20日前完成第三輪復習。
畢業離校前有針對性地進行考前培訓。
（2）搞好專題復習和講座。
根據學生特點，由本年級教研組牽頭，搞好專題復習；聘請專家進行復習備考、答題方法技巧、考前心理疏導、志愿填報、就業形勢等方面的專題講座。
（3）限時訓練（周考）。
（4）認真組織好三次模擬考試，并進行質量分析，根據學情、考情及時調整復習的方向和計劃。
（5）廣泛收集有用的高考情報和信息（包括各地試卷），用以指導復習備考。
（6）培優補差。
（7）加強理科實驗，提高學生操作能力。
（8）加強熱點題、重點題、典型題、易錯題的研究和訓練。
（9）開展系列心理減壓放松活動，如文體活動等。
（10）開展“考前百日動員”宣誓活動及畢業典禮活動——“我為母校留紀念”
（11）3月20日模考后組織召開一次家長會，通過家校合作，幫助學生正常復習備考。
（12）常規的教學、管理環節只能加強，不能削弱。
4、積極參與招生工作。
二、黨團建設：
1、按照《黨團員考核制度》，對黨團員進行綜合考核評價，分出檔次。
2、推進“創先爭優”活動，使黨團員真正起到引領示范作用，要落實體現到具體的活動當中。
3、開展黨員“一對一”幫扶學生活動，對學生在經濟上、思想行為上、學習方面進行幫助，不能流于形式，要有實際行動。
4、多渠道籌措資金，繼續推進實施“愛心工程”。
5、增強黨員意識，歡迎群眾監督。
6、充分發揮學生會作用，強化學生自我管理。
7、健全學生社團組織，加強學生社團活動，陶冶學生情操，提高學生綜合素質，活躍校園文化，使整個校園充滿生機活力。
8、按要求發展黨團員。
三、后勤工作：
1、指導思想：提前、節儉、服務、周到、細致。
2、具體措施：
（1）與施工方聯系對已完工程進行驗收，不合格的進行維修，對未完工程督促盡快完工。
（2）對校園的硬化、綠化、美化、亮化進行進一步的完善，創設優美的環境，為創建自治區綠色學校創設條件。
（3）開展保護鳥類活動，增強學生環保意識。
（4）餐廳南面空地搞農作物種植。
（5）合理及時購置教學辦公用品，完善物品出入庫制度和財產登記驗收制度。
（6）協調教工住宅樓相關手續，力爭年內開工。
四、餐廳工作：
1、指導思想：安全衛生，學生滿意，家長放心。
2、具體做法：
（1）餐飲部加強日常監督檢查，嚴把進貨渠道和質量關，做好相關檢查記錄。
（2）邀請并配合食品、衛生部門對餐廳進行經常性地檢查，范圍包括進貨渠道、索證索票、飯菜留樣、從業人員健康證明、消毒、剩飯菜處理、原料質量、衛生狀況等。發現問題及時解決，徹底消除安全隱患。
（3）規范飯菜及超市的價格，經常檢查有無“三無產品”和“過期食品”，杜絕煙酒撲克的銷售。
（4）成立“伙食管理委員會”，定期召開會議，征集意見，對各餐廳進行綜合測評，排出名次。
學期開學教職工大會講話稿6各位老師：
大家下午好！
酷暑的余熱悄然退去，我們迎來了充滿希望和挑戰的新的學期。在此，我代表學校對新調入我校的xx老師和新分配到我校的xx老師表示熱烈的歡迎！
一、新的學年，新的氣象，新的謀劃。站在教育發展、學校發展的關鍵路段，回顧我們走過的艱辛歷程，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅。上學期學校各項工作在市教育局的領導關心支持下，在全體老師的共同努力下，有條不紊順利完成，取得了一定的成績。
教學方面：一是張xx老師參加了xx市第四屆中小學音樂教師教學基本功技能競賽活動，榮獲小學組四項全能一等獎和個人特長單項獎，為xx小學贏得了榮譽；二是學校參加xx省教育信息中心開展的XX全省基礎教育門戶網站評選，榮獲三等獎，1人榮獲XXxx省基礎教育門戶網站建設先進個人；三是組織教師參加了xx省第五屆中小學多媒體教育教學課件大賽，榮獲一等獎，x5人榮獲三等獎，獲優秀指導教師；四是六年畢業班通過陳和任xx老師的共同努力，17名學生全部升入中學；五是趙xx老師參加了“xx省第三屆網絡視頻說課大賽”，成績還沒有公布；六是舉行了教師粉筆字競賽；七是組織教師參加3項省和市課題研究；八是舉行了三至六年級英語朗誦比賽；九是開展了小學生優秀作業展評活動；十是舉行了校級教研課，x位教師作課。
德育方面：一是組織全校師生慶“六一”趣味運動會；二是組織開展了法制教育講座、消防安全教育、預防春季流行性疾病及傳染病知識講座等活動；三是組織學校藝術作品展；四是組織學生參加“xx市首屆慶‘六一’學生書法繪畫攝影網絡展覽大賽”，1人榮獲繪畫一等獎，4人榮獲二等獎，6人三等獎；五是組織參加白山市書畫大賽，11人榮獲；六是開展了“植根中國夢”演講比賽；七是舉行了“讓中國夢在鮮紅的隊旗上飄揚”新隊員入隊儀式。
師德方面：一是召開了“育人之夢”教師先進事跡報告會，趙永梅、劉麗華、崔長勝三位教師分別作了事跡報告；二是組織全體教師學習全國人民代表大會十二屆一次會議政府工作報告。
總務方面：一是多次接收市各部門安全檢查；二是進行校園美好綠化活動；三是日常對校舍進行維護工作。
二、利用暑假時間，教育局對學校大門鐵柵欄進行更換、門窗更換、室外做外保溫、室內外墻壁粉刷、室內保溫吊棚、自來水改造，目前已經全部順利完工。8月23日師生返校，進行衛生大掃除，全體老師都能夠克服很多困難，尤其個別老師還帶病堅持勞動，老教師更是發揚不怕苦不怕累精神，給年輕教師起到了很好的表率作用，在這我代表學校，向全體老師表示感謝。
三、對暑假值班事宜，我想強調幾個問題：一是責任心問題，日常上班我們都能堅持，暑假值班一天或兩天時間都堅持不了，如果的確有事，找人代替，還有情可原，有些是就是不想坐車來校值班，干脆就直接讓老師代替了；二是值班時間不遵守，暑假就一天兩天的，能不能按照上班時間，準時進行交接班，我們很多老師做不到。換言之，打更劉師傅，值宿一晚上，早晨還要等到八九點，如果換成我們自己，心中會怎么想。因此要求今后值班一定要準時交接班，沒有特殊情況，最好自己盡到自己的職責。
老師們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績已成過去，未來任重道遠。今天，我們站在新的起跑線上，前面充滿了曲折、艱辛與挑戰，但我相信，只要我們能保持良好的心態，努力學習，勤奮工作，我們一定可以再創新的成績。
學期開學教職工大會講話稿7一、指導思想
狠抓內涵發展，精求教學質量。堅持以理念建設為先導，以隊伍建設為根本，以文化建設為靈魂，以質量建設為中心，以創辦特色學校為目標，進一步推進教育教學的改革和水平的提升，構建有附中特色的教育教學體系。依托名校辦名校，實現“高進優出”、“低進高出”，“強化理科、提升文科、發展藝體”。
二、工作計劃要點：
（一）、常規工作的細化與量化
1、備課：
①、集體備課（分年級分學科進行）
②、導學案的編寫與完善。
③、個體教案的書寫和要求
④、課件的要求：老教師要用，青年教師有選擇的用，不能完全依賴課件講課，不以課件代替講課
⑤、備課要考慮分層教學的需要。（各班分兩個層次，文理數學分兩個層次，英語要強化聽、讀能力）
⑥、備學生、備教材、備課標、備考綱。
2、講課：
①、緊扣教材、課標。
②、根據班級層次的不同適當拓展。（分三個層次）
③、講課關注中等學生的反映情況，把握教學的節奏。培優補差融入課堂，做到心中有學生。
④、提高課堂效率，有效的利用學案。
⑤、繼續貫徹候課制度，進一步落實好課堂常規要求。
⑥、堅決杜絕滿堂貫現象，充分調動學生學習的主動性，努力開展探究性學習，要關注課堂中生成性問題，建立師生互動的課堂關系。
3、輔導：
①、根據學生學習現狀和學科特點，對學生進行方法指導，學生分成小組，科代表集中問題反饋于教師，教師帶入教研組，培養提高學生的自主學習能力。
②、輔導課上遇到共性性問題，教師應該集中處理。
③、學生在學習中出現的典型性問題也要進行集中處理，（學生的創新性思維進行升層的點撥，鼓勵學生進行探究性學習）
④、在輔導中對優秀學生進行重點的關注，個別的點撥。⑤、實驗班輔導課要安排學生學習的目標，并對目標進行達成性的檢查。
⑥、教輔材料的選擇、征訂，按學校的規定執行。
4、作業批改：
①、按學校要求進行。
②、作業布置要分層進行。
③、作業批改要有簡評和批改時間。
5、考試：
①、教考分離（交叉進行），考試按名次分考場。
②、完善質量分析。按學科、教研組長、班主任、班級、年級、年級長專職主任進行分析。
③、成績納入績效考核。
④、反思要有實際內容，可能僅是重點知識的羅列、總結，應是問題的剖析和解決的辦法。
6、反思：
①、每節有反思（點）
②、單元有反思（面）
③、期中、期末有反思（模塊）
7、實驗：
①、演示實驗全做
②、分組實驗提前申請。（便于合理安排時序）
③、不能做的實驗看光盤。
④實驗課是一個形象工程。有東西不用就是我們的失職。（高二年級反映強烈）
（二）教導與教科研：
1、做好教學量化考核的檢查、記錄、材料統計，核發績效津貼。
2、完善監控室的檢查、登記、統計與信息反饋。
3、教師培訓：
①、加強與校外的溝通、聯系，組織一次有效的外出學習。
②、開辟校內培訓陣地。充分發揮本校的資源，打造校內培訓的機制，并逐漸制度化。對承擔校內培訓的教師給予一定津貼。
4、收集、整理、反饋、高考、課改的有關信息。將各種競賽信息及時傳達于年級、教研組，各年級將競賽計劃報教導處。
5、編輯校園教學動態并上報。
6、建立教學引領、指導機制、對各班的小組學習進行評價。
7、鼓勵教師積極參與各種教育科研、教輔材料的編寫。
8、對教師的教學、科研成果進行統計并與績效掛勾。
9、對學校的教科研展開一次培訓
10、對教研組長、年級主任進行檢查、考核。
（三）、教研組活動：
①、集體備課是中心，落實教研組長負責制，各位組長要身體力行，帶領全組教師搞好教學和教研工作。合理安排活動，真正履行教研組長的職責，對于工作拖拉、群眾意見較大的教研組長進行調整。
②、按時高質量完成常規檢查，并做好公開、公正、公平的統計上報工作。
③、按學期安排好本組的常規工作。（聽課、評課、質量分析，學案編寫不能搞形式，真正有利于提高教學的水平和質量提升。）
④、制定本學科的青年教師培養計劃。
⑤、研究行之有效的培優補差的辦法，對于在實踐中確實行之有效的辦法進行推廣并獎勵。
⑥、學年結束，各自要完成導學案的編輯、審定工作、存檔。⑦、對各類考試的命題，進行審核。
（四）、各年級重心工作：
1、高三重在高考
2、高二重在新課程高考復習方向的把握、引領、指導。
3、高一重在分科后的穩定、常規的規范，盡快適應新課程的教學要求。
4、各年級落實好培優的具體辦法，提前進行補差的培訓。
5、積極組織好各種教學競賽。
三、高考與招生：
1、高考：下達學校高考指標，監督高考復習，聯系與呼市的模擬，邀請評卷專家指導復習，組織好考前心理輔導和各科考試技能培訓。
2、招生：①、提前介入初中學校宣傳。
②、繼續開展積極的宣傳。
③、發展優秀學生，掌握各地初中畢業生的動態。
④、全體教師要積極的開展招生宣傳工作。
⑤、有親威的教師提前做好工作。
第三篇：2009年開學教職工大會講話稿
2009年春季開學教職工大會講話稿
各位老師，各位員工：
大家好！
經過了一個祥和、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的2009學年。在這里，我謹代表校委會向大家拜個晚年，祝各位在新的一年里，工作順順利利，生活開開心心，身體健健康康！
回首過去的一年，我校全體教職工同心協力，一心一意謀發展，在辦學質量、校園建設、教育宣傳等方面，我們都有較大的進步，深受上級領導以及社會的好評。新的一學期，站在新的起跑線上，我們要怎樣做才能“百尺竿頭，更進一步”呢？
這一學期，我們要繼續抓好以下幾個方面的工作。
一、優先抓好師風師德建設，用高尚的人格感動學生
學高為師，身正為范，教書育人，為人師表，這是我們每個教師的職責。在新學期到來之際，我真誠地希望每一位同志都能愛崗敬業，以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的知識教授學生，以博大的胸懷愛護學生。這樣，才能無愧與我們的職業，無愧于我們的學生，無愧于家長。
二、突出抓好教學工作，用最優的教學征服學生
1、抓好畢業年級的備考工作，擦亮教學質量的品牌
九年級2009年中考綜合評估確保全縣第一，這是一個硬指標，沒有這個目標的實現，我們的腰桿就硬不起來。2009年高考要落實好過程，爭取有新的突破，讓家長和教育局領導認可滿意。
“兩考”的備考工作是本學期重中之重的頭等大事，我們要舉全校之力，大力支持，一路綠燈。九年級和高三的領導、老師要再鼓干勁，再上措施，統籌規劃，科學安排。各教研組要和年級組一起，開展畢業年級教師復習課和試卷評講課的研討活動，互幫互學，共同提高。
2、抓好教學常規管理工作，切實規范教學行為
一是要加強常規教學的檢查與評估。采取定時與不定時相結合的方法檢查教師常規教學情況，堅決杜絕不備課上課的現象。注重學生的信息反饋，認真組織學生評教、評學的活動，及時發現問題，及時解決問題。
二是要嚴肅教學紀律。我們要嚴肅考勤制度，堅決杜絕私自調換課的現象，嚴禁體罰和變相體罰學生。
3、抓好集體備課，促進學科教學質量的穩步提高
集體備課活動，2008年秋季我們已經有了一個很好的開始。為了鼓勵教研組和備課組抓好教研活動，今年學校拿出了一點錢對優秀教研組、備課組和教研教改積極分子予以表彰和獎勵，這說明學校抓好教研活動的決心。“教學質量是學校的生命線”，大家要相信，為了提高教學質量，學校是舍得投入的，這個評選活動我們將會長久地堅持下去。
4、抓好平行班的管理工作，促進教學質量的整體提高
從學校現階段的情況看，平行班的管理已經成為影響學校教學質量的整體提高，影響學校聲譽的一項重要工作。我們平行班的老師吃了不少苦，但總體管理水平和效果并不如意，我們是不是要想一想，怎樣管理才科學？怎樣管理才有實效？我們各年級的領導要深入下去，蹲點一個平行班，幫我們老師解剖分析，找到解決問題的辦法。只有平行班提高了，我們學校管理水平才有可能達到一個新高度。
三、重點抓好政教工作，用良好的育人環境教育學生
1、開展“向不文明行為說‘不’”活動，重點治理校園環境
就學生當前表現的不文明行為來看，最為突出的就是亂扔亂丟現象。為此，政教處將出臺《校園衛生管理辦法》，廣泛宣傳，真抓狠抓，形成一套長效的管理機制。
學校將分別向各辦公室、各住戶、各陪讀租房住戶發出了開展校園環境整治活動的通知，要求領導要帶頭，老師要響應，學生要執行。
老師要做學生的表率，處處做到不亂丟亂扔，垃圾歸桶。學校確定每周一下午對各辦公室進行衛生大檢查，并對檢查情況還要進行通報，望每個教職工養成講究衛生的良好習慣。
2、開好班主任經驗交流會，提升班主任管理水平
從開學第二周起，各年級推薦人選，把班主任工作最有特色、最有成效的人推出來，準備真實、可信、可學的交流材料，第三周進行交流，對班主任進行例行培訓，以提升班主任的育人理念和班級管理水平。
3、開展“牢記安全規則、珍愛自己生命”活動
制定詳細的《安全規則》，對學生日常生活安全、寢室安全、實驗安全、課外活動安全、校外安全作出明確的要求。
舉辦安全教育講座，進一步提高學生的安全防范意識。加強宣傳力度，強化學生珍愛自己生命的意識。加強排查力度，力保校內設施不出安全問題。
4、評選道德小模范，推進“做一個有道德的人”的主題活動
班主任的眼睛不能只盯著成績好的同學，要善于發現那些講文明、有道德的學生，樹立真正的道德典范，如樂于助人的，孝敬父母的，尊重師長的，懂得感恩的，家庭困難但能勤奮學習的學生，我們要大力表揚，這對形成良好的班風、校風有很大作用。
5、開展“祖國在我心中”的演講活動，進一步增強愛國情感
在建國六十周年之際，組織開展好此項活動，會進一步激發學生努力學習的動力。
6、開展“我最喜愛的班主任”評選活動
對全校班主任進行滿意率調查，評選“我最喜愛的班主任”。
四、切實抓好后勤工作，用優質的保障服務學生
1、落實就餐問題
教師就餐，一律憑卡，每餐3.5元，食堂三樓設有專用窗口。如有建議，請即時向總務處反映。
學生就餐，請各年級、各班主任全力配合，做好學生思想工作，確保就餐率。值日領導要到食堂維護學生就餐秩序。
2、抓好財產管理
總務處已出臺《財產管理征求意見稿》，對開財產管理和維修，將采取年級負責制，進一步規范手續，并協同政教處，將財產管理與班貼掛鉤。
3、力行節約水電
各班要指定認真負責的學生對班級用電進行管理，做到能不開燈的不開燈，人走燈滅，養成隨手關燈的良好習慣。我們每個教師在上課、辦公時更應注意這個問題，堅決杜絕長明燈、長流水現象。
各位老師，各位員工，“一年之計在于春”，春天是播種的季節。古人說得好：“春種一粒粟，秋收萬顆子。”新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰，也孕育新的希望，“千里之行，始于足下”，我們每一位同志都應站在新的起跑線上認真審視自己，關注課堂，關注教學，提高教學效率，以滿腔的熱情、實干的作風投入到新學期的工作中去，用自己的勤奮與智慧，為學校的發展書寫新的篇章。
謝謝大家！
2009年2月22日
第四篇：春季開學教職工大會講話稿
春季開學教職工大會講話稿9篇
在現在社會，各種講話稿頻頻出現，講話稿包括人們在工作場合當眾發表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發表的講話文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的春季開學教職工大會講話稿，歡迎閱讀與收藏。
春季開學教職工大會講話稿1大家好，今天是元宵佳節，又是新學開學的一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新的問候，祝大家在新里健康、快樂、充實、幸福。
過去的一，我們大家同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試初一綜合排名四，初二排名三，初三排名三。特別是優秀的學生，我們的前名和三中持平，名超過了三中。目前，學生激和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業的精神面貌和認真負責的態度深深感動著我，激勵著我。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學校的發展和現狀非常關心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今的假期，是從農歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過，看電視的時候，在學校完成大家的工作。
而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種堅守的精神。我們如果沒有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
春季開學教職工大會講話稿2宗旨：竭誠為師生提供適合的服務，提升學校形象。
一、學校宣傳工作
1、對外宣傳學校形象（學校辦學理念、特色內涵、發展運行、取得成績等）
2、對內向師生宣傳（教學方法創新、教育管理方法、勵志教育、感恩行動、奉獻精神、安全常識、愛護校園等）
3、宣傳途徑：借用區內外各類新聞媒體（可采用文章報道、圖片說明、詩歌散文等形式）每月見報兩篇以上；利用優勢資源（《中國基礎教育》雜志等）
4、宣傳內容：
（1）全校教代會
（2）學生自主管理活動（如：春天來臨，可利用課外活動時間組織學生親近大自然，認識校園中的各種花草樹木，了解它們的名稱、生長習性等，培養學生接近自然，愛護校園一草一木，建設綠色校園的良好習慣等活動）
（3）拓寬家校聯合渠道
（4）宣傳黨員先鋒崗事跡
（5）高三百日誓師大會
（6）詮釋學校辦學各方面成就
5、校內宣傳：
（1）網站：（由張晨虹負責）及時發布最新動態，每周至少更新一次
（2）校報：月刊，為社團提供展示平臺
（3）宣傳欄：現有教學樓前12塊版面本學期更換內容；新開辟實驗樓前閱報欄、學生宿舍前宣傳欄等。
（4）電子屏幕：擴展內容，開辟每日溫馨提示等
（5）完成學校宣傳短片拍攝制作
（6）籌備校史展覽廳（收集、整理、策劃，按照時間順序）
（7）校園文化建設（本學期將組織考察參觀，系統地對學校文化建設作出方案，并付諸實施）
二、行政辦公室工作
1、理順教師的職稱評聘兌現、工資變動、轉正調動關系，詳細統計全校教職工的相關信息，及時辦理所需手續。
2、真實記錄行政人員的出勤情況。（值班、加班以填寫記錄表記載為依據）
3、每周開一次例會（培訓、對上周工作進行小結，布置通告下周工作）
4、做好教代會籌備、會期安排、會議資料、歸檔記錄工作。
5、本學期辦公室將以通知單的形式下發各種會議通知和接待任務，各承擔部門負責人簽字后按照通知單分配任務配合完成，此項為本學期工作亮點，希各部門全力支持合作。（可作考核依據）
5、協助各部門各年級組織的活動，（培養攝像、錄像專兼職人員）完成文件打印、復印等工作。
6、對行政樓固定資產、衛生、單身宿舍進行檢查管理
7、做好校車使用維護工作，本學期將購置中巴一輛，接送教師上下班。
8、臨時交辦任務的記錄、完成。學校大事記記錄。
三、電教實驗信息中心工作：
1、完成標準化考場的建設工作
2、做好全校電教設備的統計維護工作，為所有電教設備進行貼標，學期初檢查維護所有多媒體運行，保證通暢使用，學期末進行檢查登記，并對各班使用情況列入考核內容。
3、管理好機房，嚴格執行機房管理制度，確保信息技術課正常進行。配合教務處、年級組**屆高一新生學籍錄入和**屆高三畢業生網上志愿填報工作。
4、做好FTP資源庫存的維護，配合教科研處做好資源共享和合理利用，分年級分學科上傳課件。
5、保證開足實驗教學課，配置短缺儀器，提前做好實驗準備工作，認真填寫實驗記錄單，保持實驗清潔通風。
6、圖書館爭取資金，按照內蒙古示范學校要求，增加藏書數量。
7、閱覽室在課外活動和雙體日全面向師生開放。建設書香校園，確定師生讀書月活動。
8、開學初做好高一、高二課本發放和征訂工作。
四、繼續開展送溫暖活動，教師生日、婚禮、生育、子女升學都要送上祝福慰問。看望生病教師等。倡導教師重視身心健康。
五、本學期為所有女教師進行健康檢查服務。
春季開學教職工大會講話稿3尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
新的學期已經到來，我們又將投入到快樂而又充實的校園生活中。新學期，同學們定會有新的希望和對明天的憧憬，那么把今天當作一個起點吧！
新學期，讓我們志存高遠。
也許你以前不是很出色，沒關系，從現在開始，發奮努力，迎頭趕上；也許，你以前是一個有些頑皮，讓老師頭疼，讓家長傷心的同學，沒關系，在新學期規范自己的言行，使自己成為一個受老師欣賞、受同學夸贊、讓家長寬心的人；也許你在學習方面有困難，沒關系，在其他方面獲得進步，在一些活動中，展示自己的特長，從而促進學習的進步；親愛的同學們，知識無窮盡，我們志當存高遠。
新學期，讓我們學會感恩。當我們坐在明亮的教室里，手捧嶄新的課本，聽著老師的教誨，同學們，我們是否想到了我們的老師、父母以及許多與我們素不相識的人都默默地關注著我們？是啊，父母養育了我們，我們應該感謝父母；老師給予了我們知識，提高了我們的能力，我們應該感謝老師；他人關心幫助了我們，我們應該感謝他們。
學會感恩、知恩圖報是我們應該養成的優秀品質。
親愛的同學們：少壯不努力，老大徒傷悲。欲窮千里目，更上一層樓。
相信在新的學期里，這兩句詩會伴隨我們取得更大的進步。讓我們牢記：只有抓住今天，才能鞏固昨天，收獲明天！讓我們在學習的樂園里暢游，在揚名的校園里不斷地收獲！
謝謝大家！
春季開學教職工大會講話稿4尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
剛剛度過了一個漫長的假期，大家又回到了學校里面，開始新的一個學期的學習，同時也是新年的開始，六年級的同學要度過在小學的最后一個學期了，而一年級的同學也是經過了半個學期的適應，融入到了我們小學的學習之中了，在這里我也是歡迎大家再次的回到學校來。
而我們的老師，新的一年又是開始了，也是要繼續的去把教學的一個工作給做好，我也是會在各項工作之中給予更多地支持，希望大家一起努力，一起去把這個學期的教學工作給做好了。新的一個學期，其實大家也是要有新的一個計劃以及期盼，對于這一學期的工作也是要有好的安排，讓學生們可以學到更多地東西，在教學上要認真，負責的去指導學生們來把學業完成。
對于我們的學生們，無論你還是處于什么班級，什么年級，在學校的重要任務就是學習，只有學習做好了，那么才是真的來到了學校的一個意義，不然學習沒做好，其實也是對于你們的未來沒有幫助的，特別是這個學期開學是比較遲的，所以大家更是需要去珍惜時間，珍惜在學校學習的一個機會，小學這個階段是一個養成好的習慣，學到基礎知識的一個階段，大家必須要好好的認真的去學。
同學們，除了學習，你們也是要去養成好的一個習慣，去遵守學校的一個制度，對于體育鍛煉也是要去加強，要熱愛運動，鍛煉自己，讓自己的身體更加的好，只有身體是健康的，那么在學習上也是更加的有動力。同學們，童年是我們一生之中非常重要的一個階段，我們必須要認真的去對待，不但是要過得開心，也是要有收獲，而不能只有玩樂，那樣也是對于自己的未來沒有好處的，大家一定要在學校珍惜這童年寶貴的時光。
多去和同學相處，多交朋友，多學一些知識，讓自己的每一天都是過得快樂，過得充足，過得優秀的，對于組織的各項活動，同學們也是要積極的去參與，積極的融入到學校的氛圍之中來，大家一起努力，一起去提高自己一個能力，我想同學們新的一個學期，也是要有自己的一個目標，自己的一個奮斗方向，讓我們都一起努力，去朝著目標前進，去把這一學期過好。謝謝大家！
春季開學教職工大會講話稿5一、指導思想
狠抓內涵發展，精求教學質量。堅持以理念建設為先導，以隊伍建設為根本，以文化建設為靈魂，以質量建設為中心，以創辦特色學校為目標，進一步推進教育教學的改革和水平的提升，構建有附中特色的教育教學體系。依托名校辦名校，實現“高進優出”、“低進高出”，“強化理科、提升文科、發展藝體”。
二、工作計劃要點：
（一）、常規工作的細化與量化
1、備課：
①、集體備課（分年級分學科進行）
②、導學案的編寫與完善。
③、個體教案的書寫和要求
④、課件的要求：老教師要用，青年教師有選擇的用，不能完全依賴課件講課，不以課件代替講課
⑤、備課要考慮分層教學的需要。（各班分兩個層次，文理數學分兩個層次，英語要強化聽、讀能力）
⑥、備學生、備教材、備課標、備考綱。
2、講課：
①、緊扣教材、課標。
②、根據班級層次的不同適當拓展。（分三個層次）
③、講課關注中等學生的反映情況，把握教學的節奏。培優補差融入課堂，做到心中有學生。
④、提高課堂效率，有效的利用學案。
⑤、繼續貫徹候課制度，進一步落實好課堂常規要求。
⑥、堅決杜絕滿堂貫現象，充分調動學生學習的主動性，努力開展探究性學習，要關注課堂中生成性問題，建立師生互動的課堂關系。
3、輔導：
①、根據學生學習現狀和學科特點，對學生進行方法指導，學生分成小組，科代表集中問題反饋于教師，教師帶入教研組，培養提高學生的自主學習能力。
②、輔導課上遇到共性性問題，教師應該集中處理。
③、學生在學習中出現的典型性問題也要進行集中處理，（學生的創新性思維進行升層的點撥，鼓勵學生進行探究性學習）
④、在輔導中對優秀學生進行重點的關注，個別的點撥。⑤、實驗班輔導課要安排學生學習的目標，并對目標進行達成性的檢查。
⑥、教輔材料的選擇、征訂，按學校的規定執行。
4、作業批改：
①、按學校要求進行。
②、作業布置要分層進行。
③、作業批改要有簡評和批改時間。
5、考試：
①、教考分離（交叉進行），考試按名次分考場。
②、完善質量分析。按學科、教研組長、班主任、班級、年級、年級長專職主任進行分析。
③、成績納入績效考核。
④、反思要有實際內容，可能僅是重點知識的羅列、總結，應是問題的剖析和解決的辦法。
6、反思：
①、每節有反思（點）
②、單元有反思（面）
③、期中、期末有反思（模塊）
7、實驗：
①、演示實驗全做
②、分組實驗提前申請。（便于合理安排時序）
③、不能做的實驗看光盤。
④實驗課是一個形象工程。有東西不用就是我們的失職。（高二年級反映強烈）
（二）教導與教科研：
1、做好教學量化考核的檢查、記錄、材料統計，核發績效津貼。
2、完善監控室的檢查、登記、統計與信息反饋。
3、教師培訓：
①、加強與校外的溝通、聯系，組織一次有效的外出學習。
②、開辟校內培訓陣地。充分發揮本校的資源，打造校內培訓的機制，并逐漸制度化。對承擔校內培訓的教師給予一定津貼。
4、收集、整理、反饋、高考、課改的有關信息。將各種競賽信息及時傳達于年級、教研組，各年級將競賽計劃報教導處。
5、編輯校園教學動態并上報。
6、建立教學引領、指導機制、對各班的小組學習進行評價。
7、鼓勵教師積極參與各種教育科研、教輔材料的編寫。
8、對教師的教學、科研成果進行統計并與績效掛勾。
9、對學校的教科研展開一次培訓
10、對教研組長、年級主任進行檢查、考核。
（三）、教研組活動：
①、集體備課是中心，落實教研組長負責制，各位組長要身體力行，帶領全組教師搞好教學和教研工作。合理安排活動，真正履行教研組長的職責，對于工作拖拉、群眾意見較大的教研組長進行調整。
②、按時高質量完成常規檢查，并做好公開、公正、公平的統計上報工作。
③、按學期安排好本組的常規工作。（聽課、評課、質量分析，學案編寫不能搞形式，真正有利于提高教學的水平和質量提升。）
④、制定本學科的青年教師培養計劃。
⑤、研究行之有效的培優補差的辦法，對于在實踐中確實行之有效的辦法進行推廣并獎勵。
⑥、學年結束，各自要完成導學案的編輯、審定工作、存檔。⑦、對各類考試的命題，進行審核。
（四）、各年級重心工作：
1、高三重在高考
2、高二重在新課程高考復習方向的把握、引領、指導。
3、高一重在分科后的穩定、常規的規范，盡快適應新課程的教學要求。
4、各年級落實好培優的具體辦法，提前進行補差的培訓。
5、積極組織好各種教學競賽。
三、高考與招生：
1、高考：下達學校高考指標，監督高考復習，聯系與呼市的模擬，邀請評卷專家指導復習，組織好考前心理輔導和各科考試技能培訓。
2、招生：①、提前介入初中學校宣傳。
②、繼續開展積極的宣傳。
③、發展優秀學生，掌握各地初中畢業生的動態。
④、全體教師要積極的開展招生宣傳工作。
⑤、有親威的教師提前做好工作。
春季開學教職工大會講話稿6各位老師，各位同學們：
大家好！
在過完春節之后，大家來到了學校，開始了這新的學期，我們應該做好相關的迎接新學期準備，做好相關規劃學習，開始我們有很多要注意的地方，有很多要去安排的事情，作為我們學校的一名學生，大家應該主動的去落實好自己的事情，做好在學校的日常規劃，什么時候做什么事情都應該非常清楚，我特別相信大家能夠在新的一個學期有大的進步，我也祝愿同學們，還有各位老師們，能夠在這新的一個學期有提高，有進步，不管是同學在學習上面，還是老師在教學上面，我都希望能夠有大的突破，能夠在學習跟自己能力上面有一個進步，這才是我們學校的師生應該要去想的事情。
在這新學期開始之后，其實我也沒有什么特別想說的，就是有幾個地方，大家也要注意一下，首先在新學期開始之后，我們一定要注意自己的個人衛生，第一件事就是給學校進行一個大清掃，進行各種消毒，我們肯定是要保證自己的個人衛生，肯定是要在最短的時間內做好這些事情，在新的學期開始，我們學校也要有一個新的面貌，衛生是一個義不容辭的事情，大家都要主動的做起來，而且在接下來的學習當中，我們學校也會給大家做一個定期的衛生檢查，每天都會做好監督，這是需要大家一同努力的，我希望大家能夠在新的學期當中主動去做好這些作為一名初中的學生，大家在這些事情面前應該保持清醒，應該保持主動。
第二就是在新的學期開始了，我們一定不能把學習給落下，這學期的學習肯定是緊張的，因為假期的延長耽誤了一些時間，我們一定要把自己的學習提高上去，一定要在考試的時候不因為這個問題而影響了自己的發揮，我們各位老師們也要在教學上面更進一步，要努力的提高自己的教學能力，需要糾正修改的地方，就不要遲疑，一定要做好相關的工作，學習是學生在學校最重要的事情了，作為老師應該做好相關的輔助工作，應該努力提高自己學生的成績，我希望在期末考試的時候到大家每個人臉上都能掛著笑容，每個人都能在考試的時候得到最大的發揮，能夠考取一個滿意的成績，雖然是新學期的開始，但是我現在說這些絕對不是太早，希望大家有一個緊張的意識，在全新的一年，也在全新的一個學期給大家加油，鼓勵自己，給自己多一點信心，我們當然希望能夠讓自己越來越優秀，但是在優秀的這個前提下面付出的肯定是更多的努力。
第三就是我們各位學生們一定要知道自己的優缺點在哪里，發現了這些，才能夠在日常的學習當中知道怎么去修正，知道怎么去努力，有一個明確的方向，還是很有必要的，大家肯定要有這方面的意識，新的一年，我們萬眾一心，我們一同為學校的榮譽而努力，給自己一個心安理得，給家長給老師一個滿意的交代，我想這是大家都想去爭取的，這也是最好的一個結果，新學期開始，我們要做到的，要糾正的正在一步步地向我們走過來，各位同學們，做好足夠的準備才是此時此刻，大家應該去想的事情，所以我祝愿大家能夠在新學期當中，獲得一份心安理得，至少要讓自己在學期結束之后沒留下什么遺憾，在心底對自己說一聲，我真的努力了。
春季開學教職工大會講話稿7尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
跨過嚴寒的冬天，度過歡樂的寒假，沐浴著和煦的春風，我們又迎來了一個新的學期。在這天朗氣清、春風吹拂的日子里，迎春花正在枝頭孕育，新學期也綻放著金色的笑臉、春暖花開、萬物復蘇，一縷縷空氣開始醞釀久違的芳香，一滴滴春水開始閃耀迷人的光芒，一聲聲春雷也將在寂寞久了的天空奏響。是啊，一切又開始了。
不知不覺中，日歷已被一天天撕下，墻上的鐘擺滴滴答答搖擺不定，同學們用小跑代替了從前的小碎步，提示著我們緊張的學習生活又開始了。我曾經想過：初三對我們來說究竟是什么？是堆積如“山”的試卷，是做不完、算不盡的習題？還是夜晚瞌睡連連，而又不得不提起筆的辛酸？
也許，都有吧。
但是，當結束了這三年的生活，大家一定會發現：我們流過淚水，卻最終伴隨微笑；我們踏著荊棘，卻嗅得萬里芳香。因為：榮譽的桂冠總是在荊棘密布的險峰上閃耀，嬌艷的玫瑰總愛在刺上散發芬芳！所以，即便時間所剩不多，但也請各位初三的同學們珍惜這僅剩的不到半年的時間，將所有的心思放到學習上，盡力攻克遇到的'難題，依靠自己的努力，考上心中理想的高中。或許，這過程中會充滿緊張、留戀以及無限的感激。各種心理相互交錯，這無疑是一種巨大的壓力。不過，請大家努力把這種壓力化為無盡的動力。因為最終，你一定會給自己贏得一個揚眉吐氣的機會，讓家長露出一個舒心的笑容，對老師辛勤的付出作出回報……
初一、初二的同學們，雖然你們相比我們初三的同學擁有更多的時間，或許你們會想“再過一個學期我就開始努力”但是時間總是會一分一秒的過去，浪費掉了就沒有了，生命也不可能倒退，度過了就度過了，不可能回頭；再多的時間也經不起浪費，再美好的青春也經不起揮霍。如果不從現在開始努力，那么當你們面臨中考或高考的時候就會后悔莫及。所以，請同我們一樣，抓緊空余的時間，充實自己的大腦，把學習變成一種快樂，一種享受。那么，即便是無法取得令自己滿意的成績，也不會覺得愧對自己了。
新的學期已經開始，一切也都歸零，無論過去怎樣，都已是過去。希望大家能夠重新燃起希望的火苗，在新的一年里擁有新的理想，無論最終的結果是怎樣，都無怨無悔，因為，我們努力過！
我的發言完畢，謝謝大家！
春季開學教職工大會講話稿8一：高三年級教學、管理：
1、指導原則：
抓好常規，夯實基礎，強化訓練，挖掘潛力，提升能力。
2、奮斗目標：
報名人數797人，其中文科人數275人；理科人數436人；藝術86人。
（1）普文、普理考生二本上線率超過烏蘭察布市平均水平，力爭達到自治區平均水平：
文科：內蒙275×20、35%=56人 烏市275×12、8%=35人
理科：內蒙436×32、05%=140人 烏市436×24、9%=108人
合計：內蒙196人 烏市143人
（2）藝體生二本上線率力爭達到90%以上，86×90%=77人
（3）要有600分以上的考生，要有5名以上學生能被“985”院校錄取。（39所）
學校高考獎金、新高一人事任用要以高考成績做為重要依據。
3、具體措施：
（1）按階段完成進度：3月20日一模前完成第一輪復習。
4月20日前完成第二輪復習。
5月20日前完成第三輪復習。
畢業離校前有針對性地進行考前培訓。
（2）搞好專題復習和講座。
根據學生特點，由本年級教研組牽頭，搞好專題復習；聘請專家進行復習備考、答題方法技巧、考前心理疏導、志愿填報、就業形勢等方面的專題講座。
（3）限時訓練（周考）。
（4）認真組織好三次模擬考試，并進行質量分析，根據學情、考情及時調整復習的方向和計劃。
（5）廣泛收集有用的高考情報和信息（包括各地試卷），用以指導復習備考。
（6）培優補差。
（7）加強理科實驗，提高學生操作能力。
（8）加強熱點題、重點題、典型題、易錯題的研究和訓練。
（9）開展系列心理減壓放松活動，如文體活動等。
（10）開展“考前百日動員”宣誓活動及畢業典禮活動——“我為母校留紀念”
（11）3月20日模考后組織召開一次家長會，通過家校合作，幫助學生正常復習備考。
（12）常規的教學、管理環節只能加強，不能削弱。
4、積極參與招生工作。
二、黨團建設：
1、按照《黨團員考核制度》，對黨團員進行綜合考核評價，分出檔次。
2、推進“創先爭優”活動，使黨團員真正起到引領示范作用，要落實體現到具體的活動當中。
3、開展黨員“一對一”幫扶學生活動，對學生在經濟上、思想行為上、學習方面進行幫助，不能流于形式，要有實際行動。
4、多渠道籌措資金，繼續推進實施“愛心工程”。
5、增強黨員意識，歡迎群眾監督。
6、充分發揮學生會作用，強化學生自我管理。
7、健全學生社團組織，加強學生社團活動，陶冶學生情操，提高學生綜合素質，活躍校園文化，使整個校園充滿生機活力。
8、按要求發展黨團員。
三、后勤工作：
1、指導思想：提前、節儉、服務、周到、細致。
2、具體措施：
（1）與施工方聯系對已完工程進行驗收，不合格的進行維修，對未完工程督促盡快完工。
（2）對校園的硬化、綠化、美化、亮化進行進一步的完善，創設優美的環境，為創建自治區綠色學校創設條件。
（3）開展保護鳥類活動，增強學生環保意識。
（4）餐廳南面空地搞農作物種植。
（5）合理及時購置教學辦公用品，完善物品出入庫制度和財產登記驗收制度。
（6）協調教工住宅樓相關手續，力爭年內開工。
四、餐廳工作：
1、指導思想：安全衛生，學生滿意，家長放心。
2、具體做法：
（1）餐飲部加強日常監督檢查，嚴把進貨渠道和質量關，做好相關檢查記錄。
（2）邀請并配合食品、衛生部門對餐廳進行經常性地檢查，范圍包括進貨渠道、索證索票、飯菜留樣、從業人員健康證明、消毒、剩飯菜處理、原料質量、衛生狀況等。發現問題及時解決，徹底消除安全隱患。
（3）規范飯菜及超市的價格，經常檢查有無“三無產品”和“過期食品”，杜絕煙酒撲克的銷售。
（4）成立“伙食管理委員會”，定期召開會議，征集意見，對各餐廳進行綜合測評，排出名次。
春季開學教職工大會講話稿9一、制度建設：
1、重點：進一步完善量化考核辦法，構建三級考核體系：
1）校級考核體系：學校對部門年級工作的考核。
2）年級（部門）考核體系：對班主任、教師、行政教輔人員及干事的考核。
3）班級考核體系：班主任對學生的考核；任課教師對學生的考核。
2、關鍵：是做好量化考核、檢查工作的落實：
考核檢查是保證各項工作順利開展、落實到位的主要途徑。與名校相比我校各項制度較為健全，制度本身沒有多少差別，差距主要在制度的貫徹落實上。這已經成為制約學校進一步發展的瓶頸，目前存在考核不全面、不到位、不平衡的現象，同時還存在不少考核的盲區。
3、考核情況的反饋和問題的整改：
1）情況的反饋：考核檢查的情況要及時反饋到相關部門或當事人。
每日檢查情況要在次日上午間操前公布，并上報有關部門和各位校領導；每周進行小結，將小結情況在下周一公布并上報有關部門和各位校領導；每月進行一次匯總，將本月檢查匯總情況在下月第一周前三天內公布并上報有關部門和各位校領導。
2）問題的整改：對考核檢查中發現的問題和不足要及時提醒當事人，限期整改，對整改情況要進行跟蹤檢查。
二、班主任工作
1、力爭在本學期初步形成我校的德育教育模式：分年級按月開展德育活動。高一年級以養成教育為重點，規范行為；高二年級以誠信教育為重點，提升素養；高三年級以感恩教育為重點，健全人格；
2、加強班級建設，培育班級精神。
班級是學生學習、生活、成長、發展的基本環境和主要場所，班級學習風氣、人際關系、管理狀況、精神面貌等對學生綜合素質的培養有著重要作用，因此班主任必須加強班級建設。
1）學風建設：學校能否成為名校看學校教學質量的高低，班級學風的好壞直接影響著學生學業成績的提升，對學校整體教學質量影響巨大，因此，班級學風建設應是班主任工作的核心內容，重中之重。
目前班級整體學風不濃，存在著：厭學棄學、學習不主動、想學但不會學習、學習競爭意識不強等問題。班主任要結合本班實際，制定有效措施，培養學生學習興趣主動學習，點撥方法，提升效率。
2）班級文化建設：班級文化是學生受教育最直接、最重要的影響源之一，在很大程度上影響和決定著學生素質的發展。它具有無形的教育功能、激勵功能、制約功能，這些功能一旦形成就會產生巨大的力量，會起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。因此班主任在班級管理中一定要重視班級文化建設，在班內努力營造出一種能引導學生自覺規范行為，主動學習的向上氛圍構建師生共同的精神樂園。
3）、加強思想教育，引領學生樹立三種意識：
迎檢意識：迎檢不是目的，但是學生在迎檢的過程中會產生強烈的集體榮譽感、凝聚力，會提高自我約束力，使自己的行為更加規范。始終樹立迎檢意識便會形成良好習慣。
競爭意識：競爭能激發個人的主動性和積極性，提高學習效率，促使人的潛力得到充分發揮，使人們不斷進取，奮發向上。在與競爭對手的比較中，能發現自身的不足，取長補短，使自己進步、發展得更快。
合作意識：在學習上，水平相當學科互補的同學結對子，相互幫扶，共同提高；生活上互幫互助，學會關心理解他人。
4）繼續強化管理，規范學生行為。學校的管理雖然在社會上得到了越來越多的贊譽，實際上對學生的管理仍然存在著外緊內松、管理粗放、正面引導不夠等現象。這些現象的存在，問題主要在班主任工作的態度和方法上。學生不規范行為仍然存在，如：打架事件時有發生，遲到現象屢禁不止，衛生保持不夠理想，留長發、戴首飾、不文明、不按時作息、打鬧、玩手機等問題較為普遍。
（校級、年級、班級）。本學期重點落實班級學生自主管理，提高班級管理的針對性、實效性，讓學生真正成為班級的主人。人人有事做，事事有人管
三、創新班會，收集素材，建立班會課件庫。
1）班會重視不夠，方法陳舊，效果不明顯；
2）分年級、分班、分主題承擔班會素材的收集，制作班會課件，建立班會課件庫，并進行評比表彰，優秀課件推薦發表。
3）學校每月擬定一個班會主題，各班根據主題要求結合本班實際開好班會。
四、加強學習培訓，轉變觀念，創新思路，提升教育管理的藝術性、有效性。重點進行內部培訓，改進班主任工作的辛苦而低效的現狀。杜絕班主任工作中存在的簡單粗暴、語罰、體罰等現象的發生。班主任對自己的工作要不斷地進行反思總結，鼓勵班主任撰寫工作案例，對優秀的進行表彰并推薦發表。
1）發放家校聯系卡，聯系卡要有班主任、任課教師、教育、教務、宿舍聯系電話。
2）向家長公布校長接待日、學校開放日具體時間，即每周的星期三。
3）將年級家長委員會工作切實開展起來。
4）加強與家長溝通聯系（出發點、技巧、效果，宣傳學校并做好解釋工作）。
三、安全工作：
1、加強安全教育（交通、飲食衛生、交際交往、防火防盜、用電等，特別是在教室給手機充電有很大安全隱患）
2、各項安全措施的落實到人、到位（時時講安全、事事講安全）
3、進一步加強校門、樓門管理
四、體衛藝工作
1、音體美上課要求與其它文化課要求一致。
2、充分發揮音體美教學調節學生心理解壓放松的功能（強健體魄、陶冶情操）。
3、有計劃的組織師生開展文體活動和比賽。適當時間舉辦運動會、藝術節。
4、承擔好學生第二課堂活動的指導工作。
5、做好33211檔案的收集整理工作。
五、宿舍工作
1、加強宿管員的培訓：校情培訓、崗位職責培訓、管理流程培訓、管理方法培訓。
2、開展創建“文明宿舍”活動月。（暫定每學期開學第一個月開展此項活動，通過此項活動規范學生就寢行為）
3、班主任要做好宿舍管理的配合工作，加強對違規違紀學生的教育管理，班主任要經常深入宿舍與宿管員溝通，集中及時解決本班學生存在的問題。
第五篇：春季開學全體教職工大會講話稿
大家好，今天是2013年元宵佳節，又是新學年開學的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。
過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優秀的學生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業的精神面貌和認真負責的態度深深感動著我，激勵著我。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學校的發展和現狀非常關心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今年的假期，是從農歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學校完成大家的工作。
一、農歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記冒著寒風購置春節教師、學校過年的必需品；
農歷二十三，三一班班主任xxx召開初三優秀學生家長會，這一天正值農歷小年，兩位老師在補課的最后一天，為的是引導家長不浪費假期時間，幫助他們制定假期補習計劃。了解到家長臨近春節白天很忙，家長會放在晚上召開，從七點到十點，當時晚上飄著雪花，寒氣逼人，他們沒有叫苦叫累。此情此景，讓在場的鄭校長、武書記非常難忘。當時可能大部分老師在家里感受著節日的氣氛。
春節前的好幾天，為準備餐廳各項事宜，xxx到校加班，獻言獻策。
為準備勞動及衛生工具，分發書籍、作業，政教處的xx，班主任xx，教導處的xx加班一到兩天，非常細致的完成各項任務。
為排查各項安全隱患，完成假期維修，迎接新學期的到來，楊書杰在趙利強的幫助下，做好了各個班級的電棒、插座的維修工作。兩天的辛苦，體力勞動，大家很難體會。
新學期的值班、帶班、課的調整，紛繁復雜，行政人員早早的趕到了學校，做了大量的工作。
這些，我們考慮到有些老師家遠，有些年齡大，有些孩子小，盡可能不通知加班，但是以上這些老師克服了很多困難。
接下來，我就自己的理解，結合行政會研討的結果，下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。關鍵是下步落實和老師們的配合。
二、新學期的工作安排： 招生 成績 安全和午托
一、我們想建設什么樣的學校——招生
我們每人都有一個夢想，就是把二中中學建設成為 “辦令全社會尊敬的學校”，就是要建設讓學生喜歡的校園，創設讓家長滿意的教育，這就是我們的奮斗目標。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學校，但是我們應該有這樣一種方向，我們看到的不是一個具體的目標，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種堅守的精神。我們如果沒有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
根據教育局工作安排，抽調我校王社民校長到教育局工作，僅剩兩個月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調動的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。
這里的背景是，全區的師生配備比是13.5:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調整，缺編就要補充。我校核編后為53.3人。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發展。寒假有10余名學生報到，有洛龍區的前300名，有成績不好的外地學生，我們不能抱怨，只能想法設法留住生源。
績效工資
目前，我們所有的教師課時量接近飽和，每個人都有學科課程的任務。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。
為了師生配備比和諧，我們必須使學校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設法。具體方案校辦正在準備。
為了有效的做好新學期的工作，我們還要和上學期一樣，各個處室力行好職責，各位教師通力合作，力爭為二中的發展獻計獻策。
2、成績——消除學校管理的零效益
許多優秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習輔導，學生行為習慣、生活習慣，教室學習秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。
有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區倒數。
班主任能干好，課成績優秀，教非專業也能成績優異；有的挑三揀四，不了解當前的教育現狀。二外，小八中，地調。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級、班級、學科組的負責人必須認識并大膽負責，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。
我們要堅決消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現管理效益的最大化。
初三學生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養方面有新突破，時間要抓緊。同時，要加大復習內容的研究。只要教學需要，學校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優異成績。基礎年級要提前思考優秀生的培養問題，要在選課走班、分層教學上下功夫，很多學校都從這點突破。
今后評優樹先、評職稱、績效工資的發放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高，成績優秀的老師。
今年開學后，教導處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優生方面做得優秀的老師。
然后，分年級進行考試分析。正確的事情要重復做，形成規律，然后反復強化。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對認準的事情，我們要重復做，反復做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規律，形成一種傳統；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習慣，變成一種性格。
本學期的餐廳在武書記，李主任，張月琴老師的不斷努力下，準備工作基本完成，準備從初三一班開始，進行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班，中午安排，在政教處的綜合調整下，就會按部就班的進行。
42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經暫停，開學初積極施工，預計會在五一，或者六一完工。面對這樣的現狀，只能等待，并積極的想辦法。
老師們，一個人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發現美，從工作中付出愛。鉆研教學，接觸學生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮 無盡的力量。常言說，節好過，年好過，平常日子不好過。過個節日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。明天學生就要報到，請各部門、各位教師高高興興地做好開學前的準備工作。
謝謝大家！
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