第一篇：2011土木學院文藝部納新策劃書1

土木工程學院團總支學生會文藝部2011年度

納 新 策 劃 書

土木工程學院團總支學生會文藝部 2011年_ 月 2011年土木院學生會文藝部納新

如果你具有良好的組織、策劃的能力；如果你有比賽環節或舞臺設計的經驗，且敢于創新；如果你開朗大方，擁有良好的溝通能力；如果你擅長文藝方面的才能；如果你有一顆服務同學，鍛煉自己的心，只要你擁有上述的任何一點，就一起加入我們吧！

文藝部將會為你提供一個展示自我，證明自我的舞臺，成為我們這個大家庭的一份子，一起為我們共同的夢想而努力！

讓有著共同熱情的我們一起相約于_月_日的學生會納新活動！

一、納新目的：1.為增強信息學院的文藝活動的發展;2.展現信息獨有的風采.三、納新地點：女生公寓AB棟籃球場(如有改動聽相關負責人通知)

四、納新時間：8月（具體時間待定，如有改動聽相關負責人通知)

五、負責單位：重慶大學城市科技學院·土木學院學生會文藝部

六、納新內容：

土木學院學生會文藝部正值納新之際，現招賢納士，凡并愿以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，符合下列條件之一者，均在我部招賢之列：

1·對文藝有一定的專長，及獨特的見解能力。

2·擅長演講，品貌端正，聲音條件好，有志擔任主持工作者。3·勇于開拓創新，能夠為各種大型晚會出謀劃策，豐富同學們課余文化生活者。4·對待工作積極認真，有較強的創新能力。

5·有較強的責任心，集體榮譽感，平易近人，團結同學。6·具有一定的工作領導能力，能吃苦耐勞。

7·具有一定的工作經驗，曾組織編排過一些大中型文藝晚會。8·語言組織能力強，具有一定的文字功底。

納新條件：

大一、大二學生為主 納新總人數：60—70人

七、部門下各組納新職責及任務 1·舞蹈組：

負責舞蹈部分的日常排練、彩排及演出活動中的獨舞、集體舞表演，負責隊員的訓練和專業素質的提高，寫好本組的納新問題。在面試時，著重看新生的藝術專場和基礎以及態度問題。2·辦公室組：

負責納新宣傳海報設計，編輯《納新個人信息表》，后期的檔案整理及編排，寫好該組的納新問題，新生第一次例會的教室安排以及會議記錄，納新活動的值日安排。3·舞美組：

負責納新時場地的選擇與布置，準備活動所需要的物品，活動前后物品的清點和搬遷，寫好本組的納新問題，納新的新生具有有一定的美術或設計基礎；動手能力強，對各種門類的音樂有廣泛興趣；熟悉電腦音樂制作技術者優先。舞美組納新問題如下：

1、如果學習與工作發生了一定的沖突，你想怎樣解決?

2、你對我們舞美組是怎樣理解的？

3、假設現在你接手一個大型的文藝活動，你是否能把這個活動有關舞美方面的事情完成好，能簡單地闡述一下構思框架嗎？

4、假如你要在短短兩天內，交出一套設計詳且細富有創新意識的完整舞美策劃書，你能及時完成嗎？為什么？

5、你的專長是什么，請介紹一下？ 4·聲樂組：

負責編寫本組的納新問題，計劃日常排練、彩排及演出活動中的器樂獨奏、合奏節目表演。5·器樂組：

負責編寫本組的納新問題，計劃日常排練、彩排及演出活動中的器樂獨奏、合奏節目表演，納新的學生具有特長技藝和積極向上的態度。

我們愿將為有才藝、有特長的同學提供一個展示的舞臺，一個揮灑青春的天地！歡迎同學們踴躍報名。

土木工程學院團總支學生會 學生會

2011年＿月＿日

第二篇：文藝部納新策劃書

文藝部納新計劃書

一、部門介紹：

學生會，是學校中的組織機構之一，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。而學生會文藝部是負責承辦各類晚會和各種與文藝相關的活動，以及協助學生會其他部門舉辦活動，是一個活動多樣的部門。

二、納新對象：

2012級新生

三、納新時間：

待定

四、納新名額：

4-5名。

五、納新目的： 1.為保證文藝部有新鮮的血液注入有足夠的后備力量；

2.為促進數學系文藝活動的發展；

3.向全校展示我系獨有的風采。

六、納新要求：

1.具有良好的思想品德，工作積極主動；

2.具有創新精神，并能應用于實踐；

3.有才藝才能，且有對文藝獨特的見解能力；

4.工作耐心細心，責任心強，肯吃苦；

5.有集體榮譽感，團結同學；

6.具有團隊合作意識，善于合作；

7.有一定的工作經驗。

七、納新形式：

面試 ：

1、自我介紹

2、才藝展示

3、對于大學生活的看法

4、對于文藝部的看法

5、對于每個學生有針對性的提問

提問 ：

1、如何協調工作與學業的問題？

2、對于晚會或一場活動又怎樣的見解與創意？

3、對于自己能力的分析？

4、在初期愿不愿意做一些臟活累活？

5、如果在你選上了，你覺得，有什么原因會是你自己中途退出我們的隊伍 ？

6、你認為文藝部什么地方吸引你的加入?

7、要你舉辦一臺文藝演出 什么才是最關鍵 也是最重

要的？

8、你會因為談戀愛而耽誤部門工作嗎？

9、會使用一般的電腦工作軟件會使用嗎，會化妝嗎？

10、你對文藝部這個部門有什么創意想法嗎？

11、為什么想進入學生會？對它的認識有多少？

12、認為自己有什么出眾的地方，能夠勝任學生會的工

作？

13、當覺得部長的工作不合理或發現學生會有不足之處的時候，你將怎么辦？

14、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動,你會策劃什么?

16、假如讓你進入了文藝部，你會從那方面發揮？

17、在做學生工作中會遇到很多問題，如同學們參加活

動不夠積極，應怎樣解決？

18、如何宣傳并使同學們參加我們的活動，怎樣促使同

學們積極準備。

19、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執

行，你是知道有不妥的，你會怎么做？

數學系學生會文藝部

10月15日

第三篇：文藝部納新計劃

隨著本學期共合作的順利完成，學生會各項工作已步入正軌。學生會面臨的一項重要的工作就是對10級新生進行納新。納新的人數不在于多，而在于“精”。

以下是納新的具體形式：

一、納新總負責人：范巍、茹琳娜；

二、前期宣傳：以海報和進班的形式進行宣傳；

三、在9月15日之前，收集所有向學生會文藝部投遞的申請書，并

在9月15日當天進行第一輪面試。通過簡單的才藝展示選出進入下一輪面試的申請人。（面試要求：申請人形象、氣質良好；如果條件允許，申請人要通過一定的專業培訓。）

四、第二輪面試形式同歌手大賽復賽形式一樣，每位進入此輪的申

請人同樣需進行才藝展示（申請人進行才藝展示時自備歌曲伴奏和舞蹈音樂）。才藝展示過后，由評委向申請人進行提問，申請人需回答評委所提問題。（注：第二輪面試規則：

1、第二輪面試以打分制形式進行，滿分為100分。其中才藝展示50分，回答評委提問30分，評委印象20分。

2、每位申請人需回答評委所提出的相關問題，評委根據回答效果給申請人打分。

3、最后根據分數高低選出通過面試的申請人。）

五、通過第二輪面試的申請人，即為第十二屆學生會文藝部新成員。

以上為學生會文藝部納新計劃。

附：

2010年的納新，文藝部成員不一定個個都要多才多藝，但必須

要有認真的工作態度，積極完成上級分配工作，有自己獨到的思想，處事冷靜，所以，文藝部在納新時要結合自身特點，充分挖掘有藝術細胞的新生。

說到底，文藝部成員的才藝還是要占主導位置的。如何能發現更多才藝和思想兼備的新生，這是我們09級老成員下去要做的工作；如何將下屆學生會文藝部發展的更好，人才的選拔時最重要的。

學生會文藝部

第四篇：文藝部納新試題

信息學院學生會文藝部納新試題

詞語編故事

1：海報筆記本電腦海洋館

2：手機身份證圖書館

3：情人節大雁塔望遠鏡

4：明信片中國石油大學（北京）氣球 5：蝴蝶結月光窗花

6：輔導員電視釣魚竿

7：《春花秋月夜》 夏天浪花

8：海灘燈塔晨露

9：窗臺燒烤雪花

10：梳妝臺李清照信

11：蠟燭螢火蟲湖水

12：運動會飲水機盒飯

13：草原洞穴露營

14：隨身聽竹林水井

15：小溪桃花油紙傘

16：餐廳熒光棒紅地毯

17：星空雨傘情侶

18：極光冰川毛絨熊

19：考試卷超市毛巾

20：咖啡杯青銅鼎耳機

問題

1：描述你心目中的文藝部？

2：你覺得一臺晚會的靈魂是什么？

3：文藝舉辦晚會的要素是什么？（至少三個）

4：如果你進入了文藝部，當發生部門沖突時你會如何處理？ 5：你覺得你進入文藝部的優勢是什么？

6：你覺得文藝部能帶給你什么？

7：用三個詞形容下文藝部？

8：你認為文藝部需要什么樣的人？

9：“隨意”“嚴肅”“細節”與文藝部關系？ 10：文藝部最需要的是什么？（至少三點）11：

12：

13：

14：

15：

第五篇：文藝部納新策劃

文藝部納新策劃

一部門介紹

演說詞：大家好我是文藝部部長皮鵬飛，我是文藝部副部長戴玲云。

長話短說，首先讓我來介紹下文藝部的工作

文藝部是負責舉辦學院學生文藝活動的部門，負責舉辦各種大小晚會活動，以及協助學生會其他部門舉辦活動，是一個活動多樣的部門，讓同學在課外生活更加的開心愉快。在以往的文藝部工作中我們舉辦了迎新生晚會，元旦晚會等等晚會，豐富了大學生的生活，讓外地學子在校找到了溫馨與回家的感覺。在以后的工作中，我們把活動形式重點放在了創意上，讓文娛活動更加的豐富多彩。

我在深入的和大家說一說，大家不要覺得文藝部就非得是有才藝的同學才能加入，我們文藝部需要的是有責任心，有耐心，有能力的同學，作為一名文藝部的干事，需要的是把各個部門各個有表演能力的同學組織在一起，制作及安置好各種道具和設備，把一臺晚會協調的組織起來。在以往的文藝部活動中，我們舉辦了“設計學院十佳歌手比賽”，給有歌唱才藝的同學充分的展示了自己，在場的同學激情澎湃，帶動了現場的氣氛；在以往的迎新生活動中，為大一的學弟學妹們帶來一場場精彩的晚會，晚會形式豐富多彩，有相聲小品，歌舞，武術，書法展示，現場走秀等等，為大一新生展示了大學的美好生活。在實際工作中，我們首先要做一份關于活動的策劃，從演出排練到最后的經費預算都要做精心的推敲。商討節目形式，斟酌演員舞臺

效果，聯合學生會各個部門工作，我們從小事做起，一步步準備，將一臺晚會呈現給大家。

有的同學擔心會不會和學業有沖突，這點大家放心，我們所利用的都是課余時間，絕對可以讓大家在學業與能力上雙豐收！在今后的文藝部工作中，我們期待充滿活力的學弟學妹們加入！

謝謝

2，對同學的一些問題進行解答，由部長和干事共同解答 3，下發報名表，以及告訴大家面試時間地點

二 干事考核

1，從小事做起，布置小任務，例如收集各班長聯系方式，統計各班有才藝的同學名單，對其態度進行考核。

2，發布任務書，給一些晚會的任務讓其寫策劃書，考核其思維能力

3，在實際任務中對其能力進行考核，如做事認真度，協調能力，能否獨當一面，是否有信心。

三 筆試內容

1，如何協調好工作和學業上的沖突

2，對于晚會的形式有什么見解與創意

3，對于自己的能力分析

4，對于讓你做一件在你能力之下的事情的看法

5，過程和結果哪個重要

四 面試內容

1，自我介紹

2，才藝展示（沒有才藝略過）3，對于大學生活的看法 4，對于文藝部的看法

5，牛有幾條尾巴，為（喂）什么 6，對于每個學生有針對性的提問

建筑設計學院文藝部2011年9月20日