第一篇：動漫納新計劃書

篇一：云動漫社團納新策劃書 云動漫社團招新活動策劃書

一、招新目的

為了保證云動漫社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團工作，實現社團的新老交替，培養和壯大動漫社隊伍，鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組 動漫社團部長及副部

三、招新細則

（一）招新對象 全校學生

（二）招新要求

1、有文藝才能，有創新能力。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、具有團隊合作精神。

（三）招新人數約70人

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步進行審核，合格后經部長批準方可進入部門活動。

（五）招新時間 時間：近期

（六）招新表格

篇二：納新計劃書

一、為了培養更多人才，為了讓更多的同學學到更多的知識。青鳥學社會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

二、納新活動時間：待定。

三、納新活動的對象15年新生

四、納新地點：待定

五、納新活動的流程：

1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

2、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓15級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。

3、納新前后各個部門具體工作安排如下: 理論上各部門負責本部門的納新活動

提前準備納新必須用品：

宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;學習部、生活部協助宣傳部工作;同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學社中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）

2、x月x日—x日 進行15級新生面試。

3、x月x日17：30前,各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

5、x月x日17：30前 各部門將納新名單上交辦公室。

6、x月x日上午 各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。

7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報老師審核，并于當天進行公布。

8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔，在以后的活動中多多表現。、納新活動的人員：

1、總負責人：xxx 各部門負責人：xxx xxx xxx

六、納新活動預算：

納新海報：x元，學社活動照片

青鳥學社 x年x月x號

納新時間：2015年x月x日

納新對象：accp7.0 15級新生篇三：學習部納新計劃書

電氣系團委學生會學習部 2013-2014學年第一學期 納 新 計 劃 書

年10月日2013 20學習部簡介

學習部是電氣工程系學生會的一個紐帶部門，它是一個以“服務同學，奉獻學院，鍛煉自我”為宗旨的一個綜合部門。學習部作為學生會的一個重要組成部分，肩負著上傳下達，促進老師和同學雙向交流，組織 “學習方法交流會”、“演講比賽”、“辯論賽”等活動的重任，并協助兄弟部門共同組織“元旦迎新晚會”“大學生運動會”等各種各樣的活動。通過開展各種各樣的活動，促進廣大同學端正學習態度，明確學習目的，創造良好學風，激發廣大同學學習興趣，并及時檢查到課率與教學日志，及時反映于學辦老師。同時也積極配合校教務處、校團委開展各種別開生面的活動。學習部一直秉著團結同學、集思廣益、并為同學們的學習提供方便、增強學術氛圍的信念，努力為同學們提供展現自我的平臺，營造一個良好的學習研討的氛圍。

學習部的主要工作內容：

1、營造濃厚的學習氛圍，幫助同學增加學習的興趣和樂趣，以及樹 立良好的學風。并加強同學們的技能訓練，舉辦各項培訓活動。

2、做好低年級同學的晚自習及上課考勤的工作，及時了解學生學習情況，搜集學習信息，并向系上反映學生在學習方面的問題。

3、積極組織經驗交流會、報告會、學習競賽等活動。

4、加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，幫助同學解

決在學習中遇到的困難。

5、積極配合學校教學檢查、教師評議，積極開展學風調查等各項學 風建設工作。

6、完成系上老師交辦的各種工作以及配合其他兄弟部門的工作。納新計劃

一、納新范圍：

電氣系2013級全體學生

二、納新時間及地點： 待定

三、納新原則：

堅持公平、公正、自愿、平等，擇優錄取的原則

四、納新人數計劃： 計劃納35名新成員。

五、學習部委員要求：

1.熱愛電氣系，熱心工作，積極進取，有責任心，團隊意識強，能嚴格遵 守各項規章制度,積極完成系上及本部交予的各項工作任務，以系集體榮 譽為重。

2.有較強的應變和組織能力，且工作踏實、認真。3.有較強的為人處事能力，待人要熱情，且謙虛好學。

4.要有較好的文學功底及口才，最好能夠有相應的主持能力。

5.積極參與系上活動,有上進心、持之以恒的毅力，善于處理工作和學習的 關系。

六、納新的具體流程安排：

1.10月22號進行大廳張貼版通知和進入教室宣傳；

2.10月23號進行面試前準備活動，本部所有納新負責人于當天根據納新 報名表對報名的人員做出詳細的分析與總結，為每個人選出相應的面試 問題。注：可根據面試具體情況做相應的改變； 3.10月24號進行面試，面試環節包括：自我介紹、才能展示以及交流互動，考察其表達能力、組織能力、思維能力以及臨場應變能力；

4.10月25號進行匯總，環節包括：通過納新申請表以及面試情況對其優 劣進行系統的總結與分析，最終確定適合本部的預留人員。

注：所有面試由各評委現場酌情評價。若遇到適合系上其它部室工作的新生，面試完畢后本部將為其推薦。

七、納新的收尾工作：

召開電氣系團委學生會學習部第一次例會，會議中包括對學習部職能的簡短介紹，以及日后工作的分配。

（附錄：電氣系團委學生會學習部納新問題）

學習部

2013年10月20號 附錄

電氣系團委學生會學習部納新問題：

一、自我認知以及自信心的考察:

1、你最擅長、以及最不擅長的是什么？

此問題面試者應該系統的、正確的給自己定位，且要給人一種自信感，不要讓人覺得是隨口胡說的，最重要的就是要誠實回答。可以考查其自我認知能力和其做人的態度。

2、你認為自己在本次面試中有什么優勢？

該問題回答的關鍵還是在自我定位上，其次還要有較強的觀察能力與總結能力。

3、由于你的疏忽導致某次活動以失敗告終，你會怎么辦？

首先向上級承認自己的錯誤，并從中分析總結經驗教訓，以及說明以后再出現類似情況后該怎么做。

4、你覺得自己是一個服從管理的人嗎？為什么？

該問題是一個讓人意外的問題，一般人都會回答是，但其關鍵是看面試者是否能夠恰當的舉例來證明自己的說法。

5、你覺得自己平常是一個自信的人嗎？你的自信又從何而來？

該問題可以從面試者回答時的表情、語言以及舉止來做判斷，看其是否符合自己的回答，順便可以考察其是否誠實。

6、如果你是我，你將會對自己今天的表現做出怎樣的評價？

該問題可以同時考察其自我認知能力與自信心，達到一箭雙雕的作用。

7、如果滿分是十分，你會為你今天的表現打幾分？為什么？（類同于上一題）

8、你覺得你在這個部門可以負責哪些工作？

此題可以看出面試者是否能夠正確定位自己以及其對本部室的了解程度，也就是工作態度，是否做好前期準備工作。

9、你認為自己是否可靠？

自信心的考察，面試者最好能夠舉出恰當事例來論證自己的說法。

10、對于一項工作，你愿意個人完成還是集體完成？為什么？

第二篇：納新計劃書

又到了新的學期，組織社團都開始納新活動了。今天小編在這給大家帶來納新計劃書，接下來我們一起來看看吧!

納新計劃書1

一、活動背景及目的在丹桂飄香的新學期里，__協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好__的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與__有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

部門口號

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號

部門口號

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

四、活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們

納新計劃書2

一、活動宗旨：

??在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從__年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

二、活動時間：20__年6月

三、活動地點：國際商學院

四、活動對象：以國際商學院09級學生為主

五、活動形式與要求

??凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上;德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。

六、活動宣傳：在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

一、宣傳階段

1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。(報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫)

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于__年6月19日進行見面會。

二、報名階段

1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。

3.在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開__年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

??學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。

考試時間為6月23日晚5點30分。

2.復試階段

??根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

復試時間為6月24-25日

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

納新計劃書3

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、納新時間： __x年__月__日晚上__點__分

三、納新地點： 高職三層半

三、活動對象：__x大學文學院全體學生

四、納新條件與要求

1.納新原則：公開、公平、公正、擇優。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優秀的團委、學生會學生干部。

2.主要要求：

1、有較強的進取精神，學習成績好。

2、有較強的敬業精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

六、納新部門

主席團:學生會主席

下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數依情況而定。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

(一)前期準備階段

1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

2.各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712 聯系方式：***

3.會議所需物品的購買與準備，經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2.4.請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

5.由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6.請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

7.最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

1.初試階段

(1)現場演講

所有候選人按照部門次序進行統一演講，演講主題為“自我介紹”。

內容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。

評分標準：見附件1—評分表

(2)現場答疑和互動：現場回答由老干部提出的問題的方式進行，互動為競選者互相pk的方式。根據其表現由老干部對每個競選者進行打分。

目的：考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。

評分標準：(見附件1)

2.結果公布：討論會議

納新結束后，所有干部留下開會討論并決定初試結果。

學院團委、學生會主席團及各部門部長根據評分結果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目后張榜公布。

八.后期：進行一個月的考核后，正式任命合格者。

納新計劃書4

一、活動目的為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

納新計劃書5

一、協會納新活動：

根據學校安排，在新生報到的時間設點進行社團納新活動，并且建立會員檔案。

二、計算機協會全體成員在教室召開新生見面會暨中秋晚會

1、時間： x月x日

2、活動地點：新區124教室

三、上課安排：

國慶假期以后，安排每個星期天上午開始上課，請專業老師進行計算機知識講課，如：worde、excel、photoshop等軟件的知識以及操作。并且實現前面三個禮拜上理論知識課，第四個禮拜到機房進行上機操作，把所學到的理論知識賦予實踐。其上課的具體地點將另行通知。

四、組織社團各部門新招負責人進行一場乒乓球友誼賽

為了豐富大家的校園活動，促進各負責人之間的交流與合作。

1、時間：__月x號下午

2、地點：乒乓球場地

五、計算機過級知識講座

為了豐富同學們的校園活動，提高會員對計算機知識的了解，計劃于本學期x月底舉行一次計算機知識講座。

1、講座將邀請---老師來。

2、講座僅限本協會會員參加。

3、具體時間和地點另行通知。

六、舉行本協會一年一度的多媒體創意杯

為了進一步提高會員計算機技術能力，增強對計算機的興趣愛好，加強會員之間及校友之間的交流與溝通，促進校園氛圍，計劃于11月中旬舉行一次全校性的制作大賽。

1、本次比賽為全校性質的活動。(四川文理學院的學生均可報名參加)

2.、參賽同學在規定的時間內交一份自己設計的作品于本協會。(如ppt，繪聲繪影···)<蓮 山~課件>

3、請專業老師對上交的作品進行評分，并分出名次，張貼公告欄。

4、此次比賽設一等、二等、三等獎及優秀獎若干名，屆時頒發榮譽證書及獎品。

七、舉辦計算機協會全體成員友誼聯賽

促進各成員之間的友誼，豐富校園生活，舉行一系列的體育活動比賽。如：羽毛球、籃球、乒乓球、網球等。具體時間地點另行通知。

八、組織同學們在多媒體教室觀看影片

為了給同學們的課余生活增添樂趣，增強同學們的愛國情操，培養樂觀積極向上的生活態度。本協會將在課余時間給同學們播放愛國電影、勵志電影等。具體時間地點另行通知。

九、與本校其他兄弟社團聯手舉辦一系列的活動。

十、為了更好進行社聯舉辦的游園活動，本協會將收集大家的意見，增添一些有創意有趣的活動項目，并打造本協會的特色節目。

十一、總結本學期工作。

注;因特殊情況本計劃可作適當調整。

納新計劃書精選5篇范文

第三篇：組織部納新計劃書

XXXXXX系分團委組織部 2011—2012學第一學期

納

新

計

劃

書

XX系分團委組織部

二〇一一年十月十日

納新計劃

萬物新生，新的學期，新的開始，XX系分團委組織部也將面臨更大的機遇和挑戰，但我們全體成員相信，只要擁著一顆奉獻和激情的心，忠實認真的干好每一件事，做好自己應該做的事，不放過任何一個細節和任何一個漏洞，遇到問題應該要抱著“不恥下問”的態度去追尋答案，那么我們一定可以做到最好。精彩人生就在我們的雙手而創造出來，而快樂也將為圍繞著我們，我們更相信憑著自己的努力一定會度過一個精彩的大學生活！

在過去的一年里，XX系分團委組織部在學院里展開豐富多彩的活動，而所展開的活動都具有高層次，高水準，并具有深層意義的。為了能更好的活躍校園氣氛和XX系分團委組織部的發展，XX系分團委組織部新學期將作出以下計劃：

一、組織部簡介

組織部是XX系團委最重要的部門，是一個紀律性、調度性很強的部門，是整個學生會的紐帶，在整個學生會中扮演著重要的角色。組織部主要負責學生的團、黨資料整理；通過指導各班開展積極向上的團日活動，豐富學生課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨同學熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨學生的思想、學習、生活等各方面情況，做好推優入黨工作，并協助學生黨支部做好及積分子培訓工作；配合學生黨支部、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習宣傳；并做好與其他分團委的工作協調和管理，積極協調其他各部門舉行的大型活動。

二組織部工作制度

1、每位組織部成員都嚴格要求自己，團結一心，共同協作。

2、認真落實本職工作，工作要高度嚴謹負責。

3、始終秉持“全心全意為學生服務”的宗旨。

三組織部工作職責

重點工作：

1、負責各團支部開展積極向上的班、團日活動。

2、負責學生的團檔案、黨檔案的整理工作。

3、優秀團干部、團員以及優秀團支部的評優工作。

4、配合系黨支部搞好入黨積極分子黨校學習及黨校培訓工

作。

常項工作:

1、各年級各團支部的團員及非團員的統計工作。

2、各團支部團員證的注冊以及團費收繳工作。

3、團員證的補辦工作。

4、部門會議、團支部團支書會議的召開工作。

四納新計劃

九月新生入學后，緊跟隨的也就一年一度的納新工作。此次納新，對于分團委組織部干事要求比較高。為了提高XX系分團委組織部的辦事效率，為了XX系團委的發展，納新工作由XX系分團委及學生會負責，并為納新而展開活動。其主要分為三部分： 1 面試（自薦活動）：主要考核新生的語言表達能力和溝通能力。2 試用期：按照具體情況制定試用期時間長短，主要考核新生的責任心以及工作態度、工作能力。初步估計總納新成員8人，最終將由分團委組織部部長干事等商討結果。

如果您想提高組織策劃能力

如果您想提高溝通表達能力

如果您想提高自身管理能力

那么組織部將是您明智的選擇！期待您的加入！

第四篇：廣播站納新計劃書

行天下，聽風雨，訪千類人，著萬言書

《東西南北 大學生》駐長春工業大學校園記者站納新活動正在進行中~~~~

如果你想與校內外的精英人物交流，如果你想在雜志上優先看到自己的文學作品，如果你想參加新聞發布會和記者招待會，如果你想讓自己的能力得到更充分的發揮，如果你想成為一名專業的記者……，《東西南北 大學生》雜志社給你提供一個展示自我的舞臺，抓緊時間加入吧！！

《東西南北?大學生》雜志是“全國百家重點社科期刊”之一，是一本深度反映高校生活，指導大學生就業方向，發布專業信息，把握、引導時尚動向、創建校園文化的綜合類雜志。整本雜志充滿校園青春氣息，是一本真正貼近大學生生活靠近大學生情感的雜志。現《東西南北?大學生》雜志編輯部在長春各高校成立駐高校記者站，以更方便的聯系同學，更好的宣傳各高校。

現在正在納新中，如果你感興趣，歡迎大家加入。

納新部門如下：

1、新聞記者部：負責采訪校內的各種反映我校大學生精神面貌的有意義新聞。

2、文學記者部：負責撰寫、收集校內大學生的原創文學，向雜志社投稿，以提高我校大學生的文學功底。

上述兩個記者部是記者站的重點組成單位，部長的職責是貫徹記者站的方針政策，執行記者站分配的各項任務，召集本部成員會議，挖掘和培育本部的新生力量，及時向上反映各學生記者的呼聲和建議。部長對成員（見習記者和通訊員）有培訓的責任，對本站成員送交的稿件要嚴把質量關。

3、秘書處：負責記者團活動的組織與實施，做好記者站辦公室管理與維護，組織學生記者加強新聞理論的學習，做好會議記錄，整理保存記者站的文件、資料。

4、策劃部：負責記者站專題稿件的策劃與采寫，定期針對熱點問題，制定專題，組織學生記者進行有深度的采訪報道。部長負責召集、協調工作，確定選題，督促完成。

5、宣傳部：負責記者站的宣傳工作，在學校內外多渠道提高記者站的影響力，對內宣傳記者站的優秀理

6、攝影部：完成雜志社的各項攝影任務，對記者站成員進行新聞攝影培訓，提高記者站的新聞攝影水平，發現新人。

7、發行部：負責《東西南北?大學生》雜志在校內的發行；為訂閱雜志的同學提供各種咨詢服務。

權利：

1、記者站成員有權利參加有關部門的新聞發布會和記者招待會，經團委、雜志社或記者站安排以學生記者的名義在校內或校際進行采訪和報道。

2、站內成員的文章在《東西南北?大學生》雜志上享有優先發表權，并根據規定領取稿費。

3、雜志社負責推薦優秀作品參加各種獎項的評選，并將優秀作品外推到其他媒體。

4、可免費參加雜志社舉辦的寫作、攝影等相關培訓參加記者站組織的專題采訪和外出采風活動。

5、成員有權監督站長，向站長提出記者站工作的意見和建議，對于確實存在的問題問題站長要及時糾正，否則成員有權向團委、雜志社反映。

納新、考核與培訓(以下摘自記者站的章程，現在正在納新中~~~)

1、納新工作在每學年開學后一個月內進行，納新過程中應做好宣傳工作，通過各種方式發現并吸引人才。報名結束后，應盡快進行納新考試，根據考試成績和報名表上填寫的個人情況，確定見習記者和通訊員名單。

2、平時也可以通過自薦或引薦的方式納新,須上交個人發表的作品，已備審查。

3、進入記者站學生需每年交納人民幣64元（包括一年《東西南北 大學生》雜志54元、會費10元）

4、納新結束后，應盡快聯系雜志社新聞從業人員對見習記者和通訊員進行新聞寫作和攝影培訓。除此以外，秘書處還要積極組織見習記者和通訊員通過各種方式加強新聞理論的學習。

5、除培訓外，還要請有經驗的學生記者與見習記者和通訊員進行交流，使新加入的見習記者和通訊員對記者站和新聞采編及寫作流程等有初步了解，并堅持以老帶新的原則培養學生記者。

6、記者站實行“嚴進寬出”制，成員要退出，只需聲明即可。（已經交納的會費不退）

7、記者站的學生記者實行能上能下的制度，采取自由競爭，優勝劣汰。

8、學生記者的考核期為一個月，每位學生記者每月必須達到一定的發稿量，每學期初要重新確定學生記者名單，保持一定的淘汰率。完不成發稿任務者降為見習記者，直至勸退。不稱職的記者站干部將調離崗位。

9、表現突出的見習記者和通訊員可以直接晉升為學生記者，要轉正須交轉正申請書及個人發稿量清單。

10、每年記者節（11月8日）期間進行一次評優活動，評出優秀學生記者，頒發榮譽證書并給予一定獎勵。

第五篇：籃球社納新計劃書

籃球社納新計劃書

為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發展，為了培養同學們的健康體魄，使我校籃球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下，積極響應社團聯合會的號召，決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：

一、活動主題

熱愛學校生活，加入籃球協會。

磨練堅強意志，培養多面能手。

二、活動時間

2011年9月7日至8日

三、活動地點

閩北職業技術學院

四、活動組織者

籃球社

五、活動主要負責人：莊文龍

六、活動先期準備

為保持協會的發展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務仔細進行考察，納新后一段時間內將改組現有組織結構，每一職務都將有會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力保“招新”工作順利開展。

七、活動內容

1、刊版制作（要求：節約不失特色）

刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對我校籃球社團有個很好的了解。

2、橫幅制作

活動期間，為了更好的引起同學們的注意，社團計劃制作一條具有籃球社風格的橫幅。

3、新會員入會

這是一個比較繁瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動，具體安排如下：

社團納新活動詳細分工：

A、刊版（包括臺展板、桌椅及活動地點的布置）

負責人：宣傳部

B、資料保管、分發宣傳品（各用品在領取、交換時均要登記）

負責人：社聯辦公室

C、登記會員及檔案建立

負責人：學習部

D、會費收繳：后勤部負責全體成員協助

E、現場秩序的維持

負責人：體育部

八、具體任務安排

1、社長負責統籌全局工作及安排并策劃具體事務。

期間協調各部配合完成所有“招新”工作。

2、具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務；并記錄在案。

3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。

九、活動要求

工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇于創新、踏實認真、做出表率。

閩北職業技術學院籃球協會

2011年9月5日