第一篇：2018年香港優才計劃全解析

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2018年香港 ＂優才計劃＂ 全解析

1． 申請香港優才計劃的基本資格是是什么？ 本科或以上畢業，并且有學位。至少兩年工作經驗。

2． 如本科畢業，則無學位可以申請優才嗎？

可以，但移民局會要求此學歷送到香港學術與資格委員會評估。看此學歷是否能夠達到香港的學士學位水平。評估約2-4周,會產生評估費。

3． 如本人無本科畢業，又無學士學位，可以申請優才嗎？

可以，如果申請人擁有全國性認可的職業資格，此資格可充當本科學士學位來計分，即學歷分與本科學位一樣分。職業資格如：律師，會計師，工程師。此資格一定是全國權威機構發的，省市機構發的，不符合。

4． 怎么評估持 有 由 國 際 認 可 的 著 名 院 校 頒 授 的 學 士 或 以 上 程 度 學 位 的 申 請 人 ？

持 有 由 國 際 認 可 的 著 名 院 校 頒 授 的 學 士 或 以 上 程 度 學 位 的 申 請 人，如 要 獲 取 該 額 外 分 數，有 關 院 校 須 為 由 Q S、上 海 交 通 大 學、泰 晤 士 高 等 教 育 及 美 國 新 聞 與 世 界 報 導 發 表 的 四 個 全 球 大 學 排 名 表 之 一 的 前 1 0 0 所 大 學／ 院 校，或 美 國 新 聞 與 世 界 報 導 的 全 國 文 科 大 學 排 行 榜 的 前 3 0 所 學 院。入 境 事 務 處 亦 可 能 就 未 有 列 入 上 述 排 名 表 的 特 定 行 業 著 名 院 校 所 頒 授 的 資 格，咨 詢 相 關 專 家 或 專 業 團 體 的 意 見。

如 要 以 擁 有 不 少 于 兩 年 的 國 際 工 作 經 驗 獲 取 額 外 分 數，有 關 國 際 工 作 經 驗 須 為 申 請 人 在 原 居 國 家 ／ 地 區 以 外 取 得 的 相 當 于 學 位 程 度 或 專 家 水平的 工 作 經 驗。

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5.審批時間需要多長時間? 約3-6個月

6.申請優才是資金方面的要求嗎? 有.遞交申請時,須提能證明申請人家庭在第一年的生活費的財政證明.單身約8000-10000元/每月, 家庭約15000-20000元/每月.此可出具存款證明,股票,房產證明等.此證明不需要提供資金來源.7.優才申請批下來后, 是拿臨時香港身份證嗎? 不是,香港沒有臨時身份證.香港身份證分為兩種: 一種是香港居民身分證,另一種是香港永久身份證.優才批下來后,是拿香港居民身份證, 七年后, 能證明申請人以香港為常住地, 方可轉為香港永久居民.8.優才移民與香港投資移民有什么區別? 根本區別是:優才是須在香港工作或以香港公司為背景派到大陸工作或在香港開展業務七年, 而投資移民是把1000萬港幣的投資放在香港七年.現在香港投資移民申請已經暫停。

9.申請優才,需要先找到工作單位或擔保的公司嗎? 不需要.優才在申請前不需要在香港先找到工作單位或擔保公司.10.優才批下來后,是什么類型的簽證?能申請香港身分證嗎? 優才批下來后, 拿的是居留簽證,即可申領香港居民身份證.可合法就業或開展業務.11.優才批下來,申請人的配偶及隨同小孩拿的是什么身份? 和申請人一模一樣的居留權簽證和香港身份證.可合法就業或開展業務.www.tmdps.cn

12.香港居留權簽證和香港商務簽證一樣嗎? 不一樣, 香港居留權簽證是一種居民簽證, 沒有居住限期,可合法工作,就學及經營公司.而商務簽證只是一種訪客身份,只能在香港居住不超過七天.并且不能合法工作,就學及經營公司.商務簽證不擁有居留權,無法以任何的方式轉為香港永久居民.而居留權簽證,七年后,可轉香港永久居民.13.居留權簽證有期限嗎? 有.一般優才批下來后, 能拿一年期限的居留簽證.直到七年后,可轉為永久居民,并申領香港特區護照.14.一年期的居留權簽證到期如何延期? 一般來講,申請人香港在香港有工作或以香港公司為背景的公司派到大陸工作, 方可延期.或者申請人在香港開展合理的業務方可延期.15.居留權延期需要提供什么材料 提交雇傭合同或開展業務的證明等.16.辦理優才有戶口的限制? 不限制.中國戶制都可以.17.優才批下來后, 要取消中國戶口嗎? 不需要,只有七年后轉為永久居民才需要.18.優才到香港都能找到工作嗎? 可以,大部分在優才在香港都能找到如意的工作.當然,也沒有絕對的,因人而議的.www.tmdps.cn

19.我不懂廣東話, 是不是在香港很難找到工作.現行的香港大陸的業務及客人較多,普通話是一種優勢,.現在部分香港公司在招聘時,也注明,懂普通話優先.20.一般在香港大學水平能有多少錢工資? 約1.5 ~ 4萬(港幣)

21.申請優才,可帶上父母一起申請嗎? 不行,優才申請只能包括配偶以及未滿18歲的小孩

22.我的小孩戶口,不和我在一起可以申請嗎? 可以, 只要小孩有合法的中國戶制, 又能證明期是申請人的小孩就可以了.23.通過英語4級或6級申請優才可加分嗎? 不可以.24.我的學位是在職教育取得的,可以申請優才嗎? 可以.25.工作經歷證明如何寫? 為了更淮確的符合移民局的工作經歷要求, 我們根據客人的實際情況,代為起草申請人的工作證明, 然后申請人自行去蓋章及公證.26.申請優才后, 需要提交無犯罪記錄嗎? 需要.但在遞交申請時,不需要遞交,直到原則性批淮信下來后,才須交.27.假學歷,學位能辦優才嗎? 因香港移民局會核查,建議不運用假的學歷.www.tmdps.cn

28.工作經歷證明一定要和我現在的單位證明? 不需要,申請人根據自己的情況, 開具現在的公司或另外再找公司開具證明都可以.29.優才批下來后,我可以離開香港一段時間嗎? 批下來后,申請者就是香港居民,可多次自由往返香港, 但如需七年后,轉永久居民, 不得一次性離開香港超過6個月.

第二篇：香港優才工作經驗證明

香港優才工作經驗證明

香港優才工作經驗證明1

茲證明，本單位___________，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

香港優才工作經驗證明2

茲證明，本單位___________，男/女，于_________年____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中學學習。

自________年____月____至________年_____月，在工作經驗證明

____________________________大學學習。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________單位評定為__________專業的____________________技術職稱。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

香港優才工作經驗證明3

茲證明，本單位___________，男/女，于_________年____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中學（技校、中專）學習。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________大學學習。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________單位評定為__________專業的____________________技術職稱。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

第三篇：香港優才移民 全家移民入境須知

香港優才移民 全家移民入境須知

今天溫莎姑娘（Windsor Consultancy溫莎咨詢）跟大家分享的是香港優才移民 全家移民入境須知。

有些香港優才移民申請人家庭情況較為復雜，對家人一起移民香港疑慮較多，可以先看看以下內容。

香港優才移民計劃的申請人，可按香港現行受養人政策，申請攜同其配偶及18歲以下未婚及受養的子女來香港，而根據香港優才移民計劃獲核淮人士或正在申請核淮的香港優才移民申請人，將成為其隨同來港的配偶小孩的保證人。

成功獲得香港優才移民計劃批準的配偶、小孩的逗留期限一般會與其保證人的逗留期限掛鈎。

香港優才移民計劃的申請人宜將其隨行家庭成員的受養人簽證 / 進入許可申請與其本人的申請一併遞交。

延期逗留申請

獲香港優才移民計劃核淮人士及其受養人根據香港法例取得永久性居民身份前，其居港期受逗留期限的限制。如他們有意繼續在香港居留，必須在逗留期限屆滿前四個星期內提出延期逗留申請。如有其它疑問，請聯系Windsor Consultancy溫莎咨詢辦理香港優才移民

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第四篇：PIPE優才管理計劃

PIPE?優才通道管理》培訓課程針對企業在優才的招、用、育、留四個方面，結合業界成熟的理論和實踐，創造性地提煉出優才通道PIPE?管理體系，將方法的獨到和流程的嚴謹相結合，創立全新優才衡量指標制度，以幫助企業將優才管理制度化、常態化。

本課程的精彩之處在于總結了世界上最受人才仰慕的公司在人才爭奪戰中的秘密武器,例如行之有效的“人才飛行路徑分析圖”。通過對人才按業績和潛力的分析，劃分出乘客型、俗手型、金牛型、種子型以及明星型員工，總結了優秀外企對于各類人才的管理經驗。并且，通過學員的角色扮演，學員可以實際體會如何管理企業的優才。課程內容：

一、優才規劃（PLANNING）——儲備骨干人才之道

通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析，企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測，以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。

核心內容： 優才管理觀 優才需求規劃 優才管理流程（7步法）

重要觀點：

? “蜀中無大將、廖化做先鋒”的現代啟示—“養兵千日、用在一時”； ? 將未來競爭戰略“翻譯”成現在可培養的人才“屬性”（技能、知識、行為）； ? “沒有比較，就沒有鑒別”—揭示人才核心競爭力、明確公司骨干標準； ? “預，則立；不預，則廢”—骨干人才數量預測。

二、賽馬識才（IDENTIFYING）——劃分人才的“績效-潛力”模型

業績管理是對員工進行有效的區分并加以區別對待，以便最大程度體現獎優罰劣、識別骨干人才的目的。按業績和潛力劃分，分別對應出乘客型員工、俗手型員工、種子型員工、金牛型員工、明星型員工五種類型員工，并分別采取相對應的管理措施。

核心內容： 人才組合分析模型 優才的內在價值評估 優才的市場價值評估 重要觀點：

? 乘客型員工給予警告、俗手型員工重在績效、種子型員工進行栽培、金牛型員工愛護有加、明星型員工必須挽留；

? 對“種子”和“明星”型員工的培養應體現“三子”：壓擔子、練膽子、爭面子。

三、個性化培養（PERSONALLY CULTIVATING）——多管齊下栽培骨干

優才培養體系與普通員工培訓的主要區別在于個性化和多樣化，包括優才培養體系的設計、干中學項目的追蹤、高管與骨干的“良師益友”關系建立，以及骨干與其主管經理的教練關系，特別是二者如何有效溝通、建立骨干個人職業發展計劃（IDP）。

核心內容： 領導力開發計劃 360度領導力差距分析 運用6σ評估經理計劃質量 重要觀點：

? 優才培養體系強調目標、群體、路徑、手段、時間、流程、組織、評價標準的統一； ? 干中學項目體現“實踐出真知”、“路遙知馬力、日就見人心”的培養理念； ? “良師益友”關系體現“聽君一席話、勝讀十念書”的培養理念； ? 制訂個人發展計劃體現“有志者，事竟成”、“謀事在人、成事在天”的培養理念。

四、評估改進（EVALUATION）——優才招用育留評估指標：一個不能少

能否有效評估優才管理的好壞，直接影響到對優才項目投資回報率（ROI）的評估、高層主管的支持、招用育留策略的修正。完整的指標體系包括優才選拔指標（5個）、優才績效指標（2個）、優才發展指標（5個）、優才領導力指標（4個）、優才挽留指標（2個）。

核心內容： 優才挽留審計 留才措施分析與設計 員工忠誠度維護 重要觀點：

? 指標選擇和設計應考慮國情、行業特點、組織氛圍；

指標設定要考慮企業內部（或外部）可資比較的對象（群體）才有意義；

指標設計要盡可能“顆粒化”到組織的最低層級的骨干員工才能充分暴露優才問題

第五篇：中國平安 優才計劃

中國平安 優才計劃，全方位金融理財客戶經理

職位描述：

公平公正的職場環境，優質全面的培訓指導，富有競爭力的晉升空間和收入提升空間！

一分耕耘一分收獲，你值得擁有！

一、職位條件：

1、25—45周歲，1年及以上深圳工作或者生活經驗；

2、學歷：大專以上，本科、碩士優先，歡迎應屆畢業生加入我們的團隊；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先；

6、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優先。

二、服務項目

1、人壽保險 健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

2、財產保險 車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等

3、證券業務及產品: 股票 債券 基金

4、銀行業務:平安、深發展銀行所提供的相關產品及服務，如借記卡、信用卡,信貸業務等

5、信托業務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃

6、企業年金

7、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定 一套符合個人特征的理財建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全；

8、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，為客戶 設計合理的稅務規劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

三、收入及福利待遇：

1、底薪+ 業務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等；（上不封頂）

2、一入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；

3、績優人員享有特別養老補貼；

4、任職5周年以上享有長期養老津貼；

5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業培訓；

6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經理/總監..（達到一定標準，自動晉升）

7、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！

四、專業培訓

1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練 ,新人成長步步高.2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人