第一篇:2016年廣東省廣州市校園“優才計劃”招聘教師筆試內容
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2016年廣東省廣州市校園“優才計劃”招聘教師筆試內容
廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網,我們會及時更新動態!2016廣州市事業單位校園“優才計劃”招聘教師崗230人公告,中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下,以供考生參考。
2016年廣州市校園“優才計劃”招聘教師考試:
考試采取筆試和面試(或技能測試)方式進行,綜合成績為百分制。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%。
筆試考試內容為招聘崗位對應相關專業基礎知識;面試內容由專家評委圍繞招聘崗位所需專業知識,通過問答的形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調等能力。技能測試是指針對專業崗位在面試中須增加專業知識或技能的測試內容。
具有博士研究生學歷或高級專業技術資格的考生,不安排筆試,面試成績即為綜合成績。(一)筆試
1.筆試時間和地點:
西安考點:時間:暫定2016年11月中下旬;地點:陜西師范大學(具體以準考證為準)。北京考點:時間:暫定2016年11月中下旬;地點:中國人民大學(具體以準考證為準)。考生憑準考證及身份證參加考試。
2.筆試成績采取百分制,筆試成績達到60分及以上才能進入面試程序。
3.筆試成績和面試名單于筆試結束后在“優才計劃”專欄公布,考生也可登陸“優才計劃”APP查詢。
4.為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位,經廣州市人力資源和社會保障局同意,可不受開考比例限制。
(二)面試(或技能測試)廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料,教師考試選中公,快速提分好輕松
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1.時間:筆試次日(如有變動,另行通知)。2.地點:西安考點:陜西師范大學;北京考點:中國人民大學。具體地點以通知為準。
3.面試人選根據筆試成績從高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到該比例的,按實際合格人數確定面試對象。
4.面試采取百分制,成績當場向考生宣布,并由考生簽名確認。面試成績合格分數為60分。
5.面試對象須按規定的時間、地點進行面試。不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,保證按時報到的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內不得參加廣州市各級各類事業單位公開招聘。
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第二篇:2018廣州市白云區公開招聘教師筆試內容
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2018廣州市白云區公開招聘教師筆試內容
廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網,我們會及時更新動態!2018年廣州市白云區教師招聘公告暫未發布,請參照2017年廣州市白云區公開招聘教職員116人公告已經發布,中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下,以供考生參考。
廣州市白云區公開招聘教師筆試內容
為適應教育教學發展需要,進一步強化教師隊伍建設、優化教師隊伍結構,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和廣州市事業單位公開招聘的有關規定,我區決定面向全國公開招聘教師116名。現將有關事項公告如下:
一、招聘人員范圍、職位和人數
(一)招聘人員范圍
符合條件的全日制普通高等院校2017屆畢業生和具有全日制本科及以上學歷的社會人員(具體見附件1)。
說明:全日制普通高等院校2017屆畢業生,指2017年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書的2017屆畢業生,包括2015屆、2016屆辦理了暫緩就業手續且未就業的畢業生;報名時畢業不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業生。
(二)招聘職位和人數
本次共招聘事業編制教師116名,具體職位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
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1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2、身體健康,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,愿意長期在白云區從事教育事業。
3、具有報考崗位所需資格條件、業務素質和工作能力。
4、年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生)。
5、符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定,沒有違反國家計劃生育政策。
6、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。(具體參閱網址:http://)。
7、法律法規規定的其他條件。
(二)資格條件
1、各職位具體要求見附件1。
2、具有與報考崗位相對應的教師資格證,或持相應層次專業的全國中小學教師資格考試合格證書和普通話二級乙等資格證書。
3、應聘人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應或符合職位表的要求。
4、應聘語文教師崗位的考生必須取得二級甲等及以上普通話測試合格證書;應聘中學英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業八級考試;應聘小學英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業四級考試。
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5、應聘烹飪專業崗位和幼兒園教師崗位的社會人員考生須具有2年及以上任教工作經驗(以合同和養老保險為準)。
6、港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。港澳學習、國外留學歸來人員報考者,報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生,超過1年的不得報考。
7、公務員及國有企業事業單位在職在編人員報考必須取得所在工作單位書面同意(資格復審時需出具所在單位蓋章的同意報考證明)。
(三)不得報名情形
1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結,或者刑事處罰期限未滿的;
2、曾因超生被有關單位依照計劃生育相關條例規定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;
3、近3年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
5、法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形;本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
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三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式:本次考試報名采取網絡報名,考生登陸廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn),按網上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網上報名。網上報名時間為2017年3月29日中午12:00時至2017年4月4日下午17:00時止。報考者報名信息由系統自動初審,初審通過后即可參加筆試。參加筆試人員自行登錄原報名網站下載打印準考證,打印準考證時間為2017年4月12日12:00時至2017年4月14日下午17:00時止。若有變化將在本網站及時公告。
2、報名要求
(1)報考人員只能選報一個崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。如在資格審核中發現應聘者不符合報考崗位資格條件的,取消考試資格,責任由應聘者自負。
(2)報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位,專業名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(見附件3)。對崗位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄單位聯系。
(3)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程,不得改報。
(4)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規定上傳照片的,視同未報名處理。
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(5)報考人員在系統提示報名成功后繼續跟進審核情況。
(6)網絡報名環節不做人工資格審核,由報名系統自動初審,報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。
(7)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:5以上(含1:5)才準予開考。對于專業崗位在首次公開招聘未達到開考比例的,按有關規定執行。
(二)考試
考試由筆試和專業能力測試兩個環節組成。各考試環節,考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證、駕駛證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和準考證依時到達考場進行考試,未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。考生在各考試環節均不能向考官透露個人信息,否則取消考試資格。
筆試和專業能力測試分別按30%和70%的比例計入考試綜合成績。考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。
1、筆試
(1)筆試時間:4月15日
(2)筆試地點:以準考證為準。
(3)筆試內容:學科專業知識為主。
(4)筆試形式:采取閉卷考試,時間為120分鐘。
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(5)筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留成績小數點后2位,筆試合格分數線為60分(低于60分不進入資格復審)。筆試成績將于筆試后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。同時,資格復審名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。
(6)筆試開考比例原則上不低于1:5,對于專業技術崗位在首次公開招聘未達到開考比例的,經區人力資源和社會保障局批準,可延長報名和考試時間。
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第三篇:2018廣東省廣州市番禺區招聘教師面試內容
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2018廣東省廣州市番禺區招聘教師面試內容
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廣州市番禺區教師招聘面試內容
一、獲聘者待遇和管理
(一)獲聘者根據受聘崗位;享受番禺區相應類別學校公辦教師的待遇。
(二)按照廣州市和番禺區事業單位人員聘用制的有關規定管理。
二、公開招聘的程序
(一)報名和網上資格初審。
1.各應聘人員必須登錄番禺人才網或番禺區政府門戶網區教育局網站進行網上報名,報名時間:2018年1月29日(星期一)9:00時至2月8日(星期四)17:00時。每人僅限按《職位表》的分類報其中一類學校的一個職位(即只能應聘1個職位代碼對應的職位)。(快速報名)2.每個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例不得少于1:3(番禺籍生源2018年畢業的免費師范生除外);不足此比例的;視情況相應減少或者取消招聘職位。對于個別緊缺專業崗位如未達到開考比例的;經同級人力資源行政部門批準;可延長報名時間至2018年2月14日;開考比例調整為1:2;如仍達不到1:2的;可按實際報名人數開考。
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3.招聘領導小組辦公室負責受理應聘人員報考工作并初步審查應聘人員的資格條件。應聘人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的;一經查實;取消報考資格或聘用資格;并記錄在案。
4.應聘人員須在報名提交后報名時間截止前登錄報名網站;查詢資格初審情況;通過資格初審視為報名成功;報名不成功不能參加考試。報名成功后不能對報名信息和職位進行修改。
(二)筆試確認。
網上報名成功的考生;均需于2018年2月26日(星期一)9:00時至2018年2月28日(星期三)17:30時登陸報名系統進行筆試確認;確認后方可登陸報名系統打印準考證;沒有進行確認的;不能參加考試。(快速報名)(三)筆試。
筆試成績占總成績的30%。參加筆試者應于2018年3月6日(星期二)10:00時至2018年3月9日(星期五)17:30時通過番禺人才網或番禺區政府門戶網區教育局網站自行打印準考證;不再另行通知。
1.根據《轉發國務院辦公廳轉發教育部等部門關于完善和推進師范生免費教育意見的通知》(粵府辦〔2012〕63號)的精神;番禺區生源2018年畢業的免費師范生的招聘采用面試的方式進行;考生必須參加報名和現場資格審查;并參加相應職位的面試;面試成績作為總成績。此類人員所修學的專業必須與應聘的職位相一致。
2.筆試時間初定為2018年3月10日(星期六)上午;具體時間及考場安排以準考證為準。
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3.筆試采取閉卷考試的方式進行。應聘者憑準考證和身份證(或臨時身份證)原件參加筆試。筆試不指定參考教材。本次所有應聘者筆試試卷相同。筆試內容主要為:教育界(含學科教學)關注的熱點問題;包括教育教學理論、方式、方法和價值觀等的認識和應用;教育學、心理學的知識和應用;教育法規常識。考試時間為150分鐘;總分為100分。
4.各招聘職位按筆試成績在60分及以上考生中;從高到低分別排序;并按招聘職位數1:3(音樂、美術、體育類為1:6)的比例確定進入現場資格審查的人員名單(如達不到比例要求的;則視情況按實際參加筆試且成績在60分及以上的人員中確定)。筆試成績及進入現場資格審查的人員名單將于2018年3月21日前后在番禺人才網或番禺區政府門戶網區教育局網站上公布;考生可輸入本人身份證和準考證號碼查詢筆試成績。
5.筆試的有關規定于筆試前在番禺區政府門戶網區教育局網站上公布。
(四)現場資格審查。
1.時間:2018年3月30日(星期五)9:00-12:00時;14:30-17:00時;本人不按規定時間參加資格審查者視為放棄面試資格(不可委托他人進行審查)。
2.地點:廣州市番禺區廣播電視大學(廣州市番禺區橋南街順寧路)。
3.攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《2018年廣州市番禺區教育局公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》)和《廣州市番禺區教育局2018年公開招聘教師資格審查目錄表》(以下簡稱《資格審查目錄表》;見附件
2、附件3)進行現場資格審查;同時提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復印件;作為資格審查的依據。
4.應聘人員應符合相應的資格條件;所提交的材料必須真實、準確;與本人提交的《報名表》上填寫的情況一致;在面試期間招聘單位還可隨時再進行資格復審;如有弄虛作假或不符合資格條件的;即取消面試資格。若有資格審查不合格的情況;可在筆試成績在60分廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料,教師考試選中公,快速提分好輕松
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及以上人員中;由高分到低分依次遞補(屆時將以電話的方式通知替補人員;排名接近的人員應保持電話暢通;并提早準備好資格審查的相關材料)。通過資格審查者進入面試范圍;并現場領取1張面試資格憑證。
(五)雙向選擇見面會。
1.資格審查合格者方可參加雙向選擇見面會。具體各用人單位的職位表將于雙向選擇見面會前在番禺區政府門戶網區教育局網上公布。
2.時間:2018年3月31日(星期六)上午9:00-11:30時進行;由番禺區教育局組織各教育指導中心、區屬學校(園)等用人單位與通過資格審查者進行雙向選擇見面。見面會地點與現場資格審查地點相同。
參加雙向選擇見面會的人員;在參加雙向選擇見面會時必須準備多份個人自薦材料到會場內相關的教育指導中心、區屬學校(園)的接洽點自薦;并由各教育指導中心、區屬學校(園)根據實際情況決定是否同意安排面試(同意安排面試的;收取面試資格憑證);每人只有1次面試機會。雙向選擇的詳細辦法將在雙向選擇見面會前在番禺區政府門戶網區教育局網站上公布。
(六)面試。
面試成績占總成績的70%。
1.面試工作由番禺區教育局統一組織實施;負責對面試工作的統籌、協調和監督。面試以試教(或試講、說課)和無領導小組討論的方式進行;由區教育局委托各教育指導中心、區屬學校(園)負責開展。音樂、美術、體育類的應聘者還需進行專業技能測試;專業技能測試由區教育局統一組織進行。(備考資料)廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料,教師考試選中公,快速提分好輕松
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2.面試時間:初定于2018年4月30日前完成。
3.音樂、美術、體育類的專業技能測試初定于2018年4月13-14日進行;具體測試的時間、地點和要求初定于2018年4月11日左右在番禺區政府門戶網區教育局網站上公布。專業技能測試成績初定于2018年4月18日左右在番禺人才網或番禺區政府門戶網區教育局網站上公布;考生可輸入本人身份證和準考證號碼查詢。
4.面試成績中音樂、美術、體育類的專業技能測試占60%;試教(或試講、說課)占20%;無領導小組討論占20%。其他學科試教(或試講、說課)占70%;無領導小組討論占30%。面試中的每個環節均需達到合格成績(60分);若其中一個環節不合格;則不能進入下一個環節。面試滿分為100分;60分為合格;面試成績低于60分的;不得列為體檢對象。
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第四篇:銀行校園招聘筆試內容
關于往年中心校園招聘筆試部分有如下幾點回顧:
往年中心校園招聘技術崗(綜合崗的不太清楚)的筆試主要包括兩個部分:一是全行統一的綜合筆試,另一個是中心自己組織的專業部分的筆試
關于綜合筆試,這部分是上機考試,題型都是選擇題,內容主要分為四個方面:
1)、法律基本常識。這部分一般比較簡單,但是面非常廣,不易準備。
2)、行政能力測試。這部分主要是考一些邏輯推理,文史常識之類的。跟公務員考試的行政能力測試部分很像。
3)、英語。記得我們當年這部分的題量挺大的,主要是一些小閱讀,每個小閱讀后有幾個選擇題。
4)、金融基本知識。這部分對于計算機專業的同學比較困難,平常都不怎么了解。這部分跟國家當年經濟政策聯系比較緊密,比如降低存款準備金率對市場的影響等。
關于中心自己組織的專業筆試,是將通過綜合筆試的同學聚集在北京的幾所高校內,統一進行筆試,基本也都是選擇題。
專業課筆試的難度比較小,一般兩個小時的題量,一個小時左右大部分人就做完了。但是涉及的面比較廣,包括:數據結構、數據庫、操作系統、計算機網絡、軟件工程等學科的基本常
識,還會考幾個常見的算法,記得我們那年考到了快速排序和最短路徑的算法。這部分主要是考得一些基本知識,沒有很深的去考察軟件開發相關知識。
第五篇:2017年廣州市黃埔區招聘編外特殊教育教師筆試內容
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2017年廣州市黃埔區招聘編外特殊教育教師筆試內容
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2017年廣州市黃埔區招聘編外教師筆試:
1.筆試時間:2017年1月18日
2.筆試地點:試講結束后另行通知。
3.筆試內容:
(1)中小學教師筆試內容包括教育學、心理學方面的基本理論知識,課堂教學、班級(團隊)管理常規知識,新課程改革理念,有關基礎教育的政策、法規,中小學生心理健康教育相關知識,校園突發事件應急處理等。
(2)幼兒園教師的筆試內容包括學前教育教育學、學前教育心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術能力等方面的相關知識,校園突發事件應急處理等。
(3)特殊教育學校教師的筆試內容包括:教育學、心理學方面的基本理論知識,課堂教學、班級(團隊)管理常規知識,新課程改革理念,融合教育、個別化教育理論,有關基礎教育的政策、法規,中小學生心理健康教育相關知識,校園突發事件應急處理等。
考試時間為120分鐘,滿分為100分,按30%折算計入總成績。筆試成績設合格線,不合格者不得進入下一環節,按四舍五入保留小數點后2位。
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4.筆試成績于筆試結束后3個工作日內在黃埔教育信息港(http://www.tmdps.cn/)上公布,考生可自行查詢。
考試環節全部結束后,加權得到最終成績。以總成績的高低順序,按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單,若出現總成績同分的,按面試、筆試先后順序,高分者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序,則再次進行面試,高分者進入體檢環節。體檢時間、地點另行通知。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的,聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
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