第一篇：團(tuán)青工作報(bào)告

團(tuán)結(jié)進(jìn)取 勇于開拓

為開創(chuàng)團(tuán)青工作新局面而努力奮斗

在共青團(tuán)***公司第三次代表大會上的報(bào)告

各位代表、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)公司團(tuán)委五年來的工作，分析共青團(tuán)工作面臨的新形勢，選舉產(chǎn)生共青團(tuán)***公司第三屆委員會，安排部署今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，為開創(chuàng)公司團(tuán)青各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。

現(xiàn)在，我受共青團(tuán)***公司委員會的委托，向大會作工作報(bào)告。

一、公司團(tuán)委過去五年的主要工作

（一）加強(qiáng)宣傳教育，在教育引導(dǎo)青年上有新成效 公司團(tuán)委始終把團(tuán)員青年的思想政治教育放在首位，通過各種行之有效的舉措，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《江澤民文選》、社會主義榮辱觀，使廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。實(shí)施形勢任務(wù)教育，深入開展“青年職工思想狀況調(diào)查”活動。結(jié)合“我與公司共發(fā)展”主題教育，遵循“以考促學(xué)，以學(xué)促干”的原則，先后組織開展了業(yè)務(wù)知識抽考700余人次，將廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司黨委的重大決策和部署上來。

（二）圍繞中心工作，在服務(wù)公司發(fā)展上有新貢獻(xiàn) 公司團(tuán)委把圍繞中心、服務(wù)大局作為共青團(tuán)工作的重中之重，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。一是積極投身安全生產(chǎn)實(shí)踐。在團(tuán)員青年中大力開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”，深化“安全生產(chǎn)月”活動，培育團(tuán)員青年用心、細(xì)心、實(shí)心抓安全的文化，1個(gè)青年集體榮獲恩施州“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。二是積極投身電網(wǎng)建設(shè)實(shí)踐。充分發(fā)揮團(tuán)員青年建設(shè)主力軍作用，在抗冰搶險(xiǎn)、第三批配網(wǎng)完善、高速公路電源建設(shè)等急、難、險(xiǎn)、重的多項(xiàng)艱巨任務(wù)中，取得了驕人戰(zhàn)績。三是積極投身創(chuàng)新實(shí)踐。組織團(tuán)員青年深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，通過推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目化管理，組織青年創(chuàng)新成果評選，先后創(chuàng)建完成QC課題15個(gè)，激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)新熱情和潛能并取了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）竭誠服務(wù)青年，在助推青年成長成才上有新作為 公司團(tuán)委堅(jiān)持以人為本，廣泛聯(lián)系青年，熱忱服務(wù)青年，努力為青年成長成才營造良好環(huán)境。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。從提高團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)能力出發(fā)，以“紅五月”品牌創(chuàng)建活動為平臺，組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型員工”和“為中國喝彩”主題征文等活動，選樹了一批青年先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年自覺學(xué)習(xí)、崗位成才。二是搭建成才平臺。大力實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，組織開展技能大比武活動3期，組隊(duì)參加州電力總公司技能運(yùn)動會3次。通過培訓(xùn)比武，先后有1人榮獲“湖北省青年崗位能手”和“恩施州勞動模范”榮譽(yù)稱號；先后有3人被共青團(tuán)恩施州委評為“恩施州青年崗位能手”和“優(yōu)秀團(tuán)干部”；2人被州電力總公司系統(tǒng)團(tuán)委評為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。三是做好“雙推”工作。公司團(tuán)委把“雙推”工作納入了精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)體系，健全了優(yōu)秀團(tuán)員青年推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才的長效機(jī)制，五年來，先后向黨組織推薦發(fā)展預(yù)備黨員13名,轉(zhuǎn)正8名，6名年輕的中層試用干部正式聘用。

（四）真情奉獻(xiàn)社會，在塑造“國家電網(wǎng)”品牌上有新舉措

公司各級團(tuán)組織積極參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)作貢獻(xiàn)。認(rèn)真開展“紅五月”品牌活動。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，組織團(tuán)員青年開展了“重走抗冰路，青春光明行”主題活動，獲得系統(tǒng)團(tuán)委“最佳創(chuàng)意獎”。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，先后組建成立了“青年貼心服務(wù)隊(duì)”、“消防自愿者服務(wù)隊(duì)”，并開展“慰問雪災(zāi)倒房戶”、“慰問孤寡老人”、“安全進(jìn)校園”等青年志愿服務(wù)活動，每年組織廣大團(tuán)員青年走進(jìn)社區(qū)、街頭、小學(xué)和福利院義務(wù)為老百姓和孤寡老人檢查更換用電設(shè)施，發(fā)放各類宣傳手冊1萬余份。積極開展扶貧幫困、捐資助學(xué)等多種形式的獻(xiàn)愛心活動，先后向社會各類弱勢群體獻(xiàn)愛心捐款近8萬元，展示了公司良好的社會形象。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部管理，在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新發(fā)展 公司黨委十分重視、關(guān)心共青團(tuán)和青年工作，完成了換屆選舉工作，配齊了公司團(tuán)委書記、副書記人選，規(guī)范了團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順團(tuán)的組織關(guān)系，完善團(tuán)內(nèi)議事規(guī)則，深入開展團(tuán)內(nèi)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，結(jié)合每周五政治學(xué)習(xí)集中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，公司上下已經(jīng)形成了一個(gè)關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛共青團(tuán)工作的良好局面，為共青團(tuán)干部安心、用心、舒心地工作創(chuàng)造了條件。

公司團(tuán)委五年來的工作實(shí)踐和取得成績，充分體現(xiàn)了公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷，凝聚著公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心幫助，飽含著公司廣大團(tuán)員青年和各級團(tuán)干部的智慧和汗水。在此，我代表公司團(tuán)委向多年來關(guān)心、支持共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向辛勤工作在各個(gè)崗位的廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部致以崇高的敬意和誠摯的問候！

二、當(dāng)前公司共青團(tuán)工作面臨形勢和遵循原則 當(dāng)前，全州電力企業(yè)體制改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，體制的深刻變革，利益格局深刻調(diào)整，科技進(jìn)步日新月異，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展，對人們特別是廣大青年的思想觀念和行為方式產(chǎn)生了深刻影響。共青團(tuán)組織在發(fā)展中面臨三大難題：即覆蓋不了青年，凝聚不了青年，服務(wù)不了青年，團(tuán)員青年對團(tuán)組織缺乏認(rèn)同感和歸屬感。青年群體結(jié)構(gòu)的新變化、需求的多樣化和價(jià)值取向的多元化，對共青團(tuán)組織強(qiáng)化功能定位、改進(jìn)工作方式、提高服務(wù)能力提出了新要求。國家電網(wǎng)公司在2012年工作會議上明確提出：用2-3年時(shí)間全面建成“三集五大”體系的具體要求，力爭在十二五末初步建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。省公司也已明確了上半年完成恩施州電力體制改革的總體要求。面對新的形勢和機(jī)遇，公司各級團(tuán)組織和全體團(tuán)干部都要認(rèn)真思考共青團(tuán)“要做什么”、“能做什么”和“怎么做好”的問題，順應(yīng)形勢，探尋規(guī)律，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，展示新作為，樹立新形象。

要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和方法論，歷史地、全面地、發(fā)展地認(rèn)識教育青年與代表青年、服務(wù)青年與服務(wù)企業(yè)、思想建設(shè)與組織建設(shè)、青年思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)、青年工作運(yùn)行機(jī)制與建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面的辨證關(guān)系，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，推動公司共青團(tuán)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決響應(yīng)黨的號召，做黨的忠實(shí)助手和堅(jiān)強(qiáng)后備軍；堅(jiān)決貫徹公司黨委的決策和部署，做公司執(zhí)行力建設(shè)的表率；切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支黨組織放心、團(tuán)員青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持服務(wù)大局。自覺地在公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局下行動，把服從和服務(wù)于中心作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。共青團(tuán)工作不僅要急企業(yè)所急、辦生產(chǎn)所需、解行政領(lǐng)導(dǎo)之難，而且要與生產(chǎn)經(jīng)營同向運(yùn)作，與企業(yè)管理同步推進(jìn)，為完成中心目標(biāo)增加助力，在服務(wù)中心工作中提升作為。

要始終堅(jiān)持服務(wù)青年。牢固樹立發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享的理念，尊重青年的主體地位和個(gè)性特點(diǎn)，探索青年工作規(guī)律，科學(xué)教育青年，正確引導(dǎo)青年，竭誠服務(wù)青年，積極為青年成長成才創(chuàng)造條件，努力培養(yǎng)公司事業(yè)的合格接班人。

要始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，善于把企業(yè)的改革發(fā)展與青年的變化成長融合起來，不斷豐富共青團(tuán)工作內(nèi)涵，創(chuàng)新共青團(tuán)工作方式，常項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，基礎(chǔ)工作注重規(guī)范，重點(diǎn)工作突出創(chuàng)新，使共青團(tuán)煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)與活力。

三、關(guān)于下一步的團(tuán)青工作

今后一個(gè)時(shí)期，公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照公司黨委和上級團(tuán)組織的部署，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)社會和諧發(fā)展，服務(wù)青年成長成才，不斷提高團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

圍繞以上工作思路，在今后一個(gè)時(shí)期，重點(diǎn)以下三個(gè)方面的工作：

（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念

一是通過團(tuán)的組織生活、讀書活動、專題培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等科學(xué)理論，深刻領(lǐng)會黨的基本路線、方針、政策，幫助團(tuán)員青年增強(qiáng)政治敏感性，始終做到政治堅(jiān)定、是非分明、頭腦清醒，成為公司發(fā)展的推動者、改革的支持者和穩(wěn)定的維護(hù)者。二是繼續(xù)抓好社會主義榮辱觀的宣傳教育，扎實(shí)開展“尚榮拒恥”主題道德實(shí)踐活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年明榮辱之分，做尚榮之事，拒為恥之行，堅(jiān)決反對某些團(tuán)員青年中存在的“只關(guān)心個(gè)人不關(guān)心企業(yè)、只要組織照顧不為組織分憂、只想進(jìn)機(jī)關(guān)不愿下基層、只琢磨關(guān)系不鉆研業(yè)務(wù)、只想多拿錢不愿多干活”的不良傾向。三是組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工守則》，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，培養(yǎng)形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、甘于奉獻(xiàn)的道德品質(zhì)。

（二）圍繞中心工作，深化服務(wù)理念

一是圍繞公司中心工作，深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)監(jiān)督、提高創(chuàng)建質(zhì)量的同時(shí)，組織“青年文明號”集體優(yōu)化服務(wù)流程，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)制度，提高規(guī)范化服務(wù)水平，把“青年文明號”打造成為共青團(tuán)參與企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。在各項(xiàng)重點(diǎn)工程中，積極開展勞動競賽。在實(shí)踐中不斷豐富青年突擊隊(duì)的時(shí)代內(nèi)涵，推動青年突擊隊(duì)由體力型、進(jìn)度型向效益型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變。深入開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”，規(guī)范開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作，通過師帶徒、崗位練兵、技能比武等活動，不斷提高團(tuán)員青年安全素養(yǎng)與安全技能。二是結(jié)合公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理實(shí)際，大力推進(jìn)以技術(shù)、管理、營銷和服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)廣大青年樹立創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新技能，勇?lián)鷦?chuàng)新責(zé)任，爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，搭建創(chuàng)新平臺，設(shè)計(jì)并實(shí)施各種創(chuàng)新實(shí)踐活動。堅(jiān)持以開放的理念對待學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年做一流員工、練一流技能、創(chuàng)一流效率、干一流業(yè)績。三是緊緊圍繞行風(fēng)評議工作，開展“紅五月”品牌創(chuàng)建活動，組織青年志愿者積極參與各類電力事故搶修、電力供應(yīng)保障等工作，確保社會和客戶安全可靠用電，展示公司對社會、對客戶高度負(fù)責(zé)的形象；積極組織團(tuán)員青年捐資助學(xué)、扶貧幫困，向社會奉獻(xiàn)愛心，展示公司熱心公益事業(yè)、積極奉獻(xiàn)社會的形象；要按照國網(wǎng)公司的通知要求，加強(qiáng)對已有青年志愿者品牌資源的有效整合和利用，做到規(guī)范統(tǒng)一、全面推廣、整體推進(jìn)、形成常態(tài)，為“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)作貢獻(xiàn)。四是切實(shí)加強(qiáng)青年文化建設(shè)。引導(dǎo)團(tuán)員青年反思“你能為公司做什么”，培育“方法總比問題多”的思維，養(yǎng)成“不找借口找方法”的習(xí)慣，堅(jiān)持“知道更要做到”，成為提升理解力和執(zhí)行力的“先行者”。積極創(chuàng)建以青年為主體的崗位文明示范場所、青年之家、文明宿舍、文化園地，提升青年管理的文化含量。五是堅(jiān)持在“服務(wù)”中“建功”、在“建功”中“育人”，為公司發(fā)展培養(yǎng)合格的青年人才。充分發(fā)揮共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用,通過網(wǎng)上問卷、座談會、走訪等方式，經(jīng)常開展青年思想狀況和需求調(diào)查，結(jié)合熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展專題調(diào)研分析，找準(zhǔn)企業(yè)需求與青年具體需求的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)青年成長的針對性和有效性，保持青工隊(duì)伍穩(wěn)定。落實(shí)《共青團(tuán)工作條例》，規(guī)范“雙推”工作程序，保證“雙推”工作質(zhì)量，把做好“雙推”工作作為共青團(tuán)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要途徑。充分發(fā)揮職工書屋作用，滿足青年求知需求，積極開展崗位學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書。適應(yīng)青年發(fā)展需要，本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，大力實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，扎實(shí)開展崗位練兵和青工職業(yè)技能鑒定等活動，幫助青年提高職業(yè)技能水平。按照貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近青年的要求，組織開展健康有益、青年廣泛參與的文體活動，不斷豐富青年的文化生活。

（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮自身作用

一是延伸共青團(tuán)的工作手臂，歸口教育、管理和服務(wù)好35歲以下的非團(tuán)員青年。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，在黨組織的支持幫助下，配齊配強(qiáng)團(tuán)的干部，建立健全二級單位團(tuán)組織。進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動，把各級團(tuán)組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織健全、充滿活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。二是進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育成果，不斷完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度、流動團(tuán)員管理制度、團(tuán)員評議激勵(lì)制度、團(tuán)干部考評制度和基層團(tuán)組織生活制度。堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想武裝團(tuán)員，用社會主義榮辱觀教育團(tuán)員，用愛國愛企情懷感召團(tuán)員，用世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)的奮斗目標(biāo)激勵(lì)團(tuán)員，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。三是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到信仰上堅(jiān)定、理論上成熟、思想上進(jìn)步、處事上公正、為人上正派，理性看待社會，正確對待名利，坦然面對挫折，用奮斗充實(shí)人生，用奉獻(xiàn)成就事業(yè)，用品位提升品質(zhì)。切實(shí)改進(jìn)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。正確處理好“八小時(shí)”內(nèi)與外的關(guān)系，加強(qiáng)自律建設(shè)。

各位代表、同志們，讓我們在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下同心，攜手并肩，與祖國共奮進(jìn)，與電網(wǎng)同發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第二篇：團(tuán)工作報(bào)告

2012年上半年寶運(yùn)集團(tuán)眉縣第二分公司

團(tuán)委工作總結(jié)

2012年上半年，分公司團(tuán)委在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞分公司的中心工作，以做好本職工作為重心，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才為目標(biāo)，堅(jiān)持以服務(wù)大局與服務(wù)青年相統(tǒng)一，在團(tuán)員青年思想政治教育、社會實(shí)踐、繁榮企業(yè)文化和團(tuán)的自身建設(shè)等一系列活動中取得了優(yōu)異成績，為青年同志提供了展現(xiàn)發(fā)揮的廣闊舞臺，為分公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、多種形式加強(qiáng)思想政治教育，提高團(tuán)員青年思想覺悟

（一）加強(qiáng)對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義教育。今年以來，圍繞“五?四”青年節(jié)，先后組織開展“今天，我該如何愛國？”為主題的團(tuán)課；組織的“周末影院”播放4月愛國專題電影。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育，加強(qiáng)全體團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及形勢政策宣傳陣地的構(gòu)建。依托宣傳欄、海報(bào)、企刊等企業(yè)文化宣傳陣地，開展一系列宣傳活動，充分發(fā)揮宣傳重要作用，加大宣傳和教育力度。

（三）積極開展多種形式的主題教育。

1、組織開展“社會公德教育”系列活動。今年以來，組織團(tuán)員開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，我為社會獻(xiàn)份愛”學(xué)雷鋒活動。3月12日植樹節(jié)開展“我為企業(yè)添點(diǎn)綠”的活動，強(qiáng)化企業(yè)員工的環(huán)保意識。

2、開展“運(yùn)輸安全”主題活動。組織舉辦各種安全活動，對職工進(jìn)行安全知識教育，增強(qiáng)職工的安全意識和自我保護(hù)意識。

3、開展“紀(jì)念5.12汶川地震一周年”活動。5月11日，與黨支部聯(lián)合舉行“珍愛生命，學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)”四川地震紀(jì)念活動，通過播放視頻等多種形式讓職工形成了情系災(zāi)區(qū)，心存感恩，善待幫助他人，努力奮發(fā)上進(jìn)的可貴的精神品質(zhì)。

（四）重視優(yōu)秀團(tuán)員和群體典型培養(yǎng)。首先，選任共青團(tuán)干部并加以培訓(xùn)；再次，進(jìn)行工作交流評比，每年進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)干的推選，通過推優(yōu)評優(yōu)，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團(tuán)員相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。

二、積極推進(jìn)共青團(tuán)自身建設(shè)，全面提升共青團(tuán)工作

（一）加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)。完善團(tuán)支部的工作章程及各項(xiàng)條例，增強(qiáng)團(tuán)支部工作活力及在職工中的影響力，鞏固團(tuán)員在職工組織中的重要地位。改善團(tuán)支部的組織運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好團(tuán)干部的選拔任用、培訓(xùn)工作，制定團(tuán)干部考核條例，為團(tuán)干部干部發(fā)揮作用提供良好發(fā)展環(huán)境。

（二）保證推優(yōu)工作的順利開展。根據(jù)團(tuán)員群體和層次的變化，進(jìn)一步規(guī)范“推優(yōu)”程序，明確推薦標(biāo)準(zhǔn)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)審核監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)確保“推優(yōu)”質(zhì)量，充分發(fā)揮了共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用。組織6多名優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班，向黨組織推薦2名優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子。

（三）健全共青團(tuán)基層組織建設(shè)。認(rèn)真填寫《工作手冊》，根據(jù)其工作計(jì)劃進(jìn)行考核，使組織生活制度化，規(guī)范化。建立團(tuán)干月例會制度，研究部署團(tuán)的重點(diǎn)工作，分析解決工作中出現(xiàn)的新問題和新情況。切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動團(tuán)組織的積極性和主動性，提高凝聚力和向心力，為全面推進(jìn)共青團(tuán)工作奠定基礎(chǔ)。

（四）團(tuán)的日常工作有條不紊。切實(shí)做好團(tuán)員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊以及各班團(tuán)費(fèi)的收繳等工作。規(guī)范了團(tuán)員的日常組織生活，建立了團(tuán)員的考評機(jī)制。獨(dú)立開展團(tuán)隊(duì)活動，上團(tuán)課，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強(qiáng)的學(xué)習(xí)和活動。通過團(tuán)員管理：團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員獎勵(lì)、處分等，密切團(tuán)員與團(tuán)組織的聯(lián)系。

三、提高活動效果，豐富活動層次，創(chuàng)新企業(yè)文化活動

（一）多層次全方位，營造積極進(jìn)步的企業(yè)文化氛圍。組織團(tuán)員和職工開展形式多樣各種的聯(lián)誼活動。舉辦了籃球比賽、羽毛球比賽、棋類比賽和長跑比賽。通過這些豐富多彩文化活動，充分發(fā)揮文化育人導(dǎo)向和娛樂功能，不斷滿足團(tuán)員及職工多方面的興趣愛好和精神文化需求。

（二）加強(qiáng)職工社團(tuán)建設(shè)，以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3月份，組建青年志愿者服務(wù)隊(duì)并進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓儀式。青年志愿者服務(wù)隊(duì)在企業(yè)開展多種活動，協(xié)助重修墻報(bào)，刷墻漆、打掃機(jī)房等等。

2012年上半年，在分公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司各部門的支持下，分公司團(tuán)委在團(tuán)的組織建設(shè)、團(tuán)員教育、活動開展等方面都取得了一些進(jìn)展。但是在實(shí)際工作中也還有很多方面的不足，例如：團(tuán)的基層組織還較薄弱，團(tuán)青工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)等。在今后的工作中，要以廣大團(tuán)員青年的成長成才為目標(biāo)，繼續(xù)圍繞“育人”這一中心工作，在團(tuán)建創(chuàng)新上下功夫，在“服務(wù)企業(yè)及社會”上下功夫，努力開拓，不斷創(chuàng)新，為分公司的發(fā)展與建設(shè)做積極貢獻(xiàn)。

共青團(tuán)寶運(yùn)集團(tuán)眉縣第二分公司團(tuán)支部

二〇一二年七月

第三篇：團(tuán)工作報(bào)告

以凝聚力為核心實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展

積極引領(lǐng)團(tuán)員青年為全面建設(shè)和諧賓川作出新貢獻(xiàn)

──在共青團(tuán)賓川縣公安局團(tuán)總支第二次大會上的工作報(bào)告

（2011年4月）

李仕庭

各位團(tuán)員、同志們：

現(xiàn)在，我代表共青團(tuán)賓川縣公安局團(tuán)總支第一屆委員會向大會作工作報(bào)告，請予審議。

本次大會是在全局上下深入開展“開門評警”大走訪、打擊盜搶摩托車百日會戰(zhàn)活動、歡慶建黨90周年，為實(shí)現(xiàn)縣局今年提出的公安工作目標(biāo)任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗之際，全居團(tuán)員青年共謀發(fā)展、共促和諧的一次青春盛會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、團(tuán)的十六大、縣第十六次團(tuán)代會精神，牢記使命、堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，圍繞建設(shè)一個(gè)有強(qiáng)大凝聚力的共青團(tuán)，積極引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年民警為建設(shè)平安賓川奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。

三年工作回顧

過去的三年，是賓川沿著科學(xué)發(fā)展的道路探索前進(jìn)、步履堅(jiān)實(shí)、成就顯著的三年，也是賓川公安局青年民警勇于實(shí)踐、奮發(fā)有為，公安局共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展的三年。在局黨委和團(tuán)縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，賓川縣公安局團(tuán)總支緊緊圍繞公安工作大局，全面實(shí)施縣第十五次、十六次團(tuán)代會提出的目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)青年民警建功立業(yè)，促進(jìn)青年民警成長發(fā)展，著力推動工作思路、工作方式和自身建設(shè)的創(chuàng)新，各項(xiàng)工作在繼承中發(fā)展，在開拓中前進(jìn)，書寫了賓川縣公安局共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。

青少年思想引領(lǐng)取得新進(jìn)展。堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果構(gòu)筑當(dāng)代縣局青年民警精神支柱，積極開展“樹理想〃立人生”青年理論學(xué)習(xí)，以團(tuán)干部、青年學(xué)生和各行業(yè)青年骨干為重點(diǎn)，依托崇明青年周末名家講壇、暑期社會實(shí)踐考察、讀書交流會等生動活潑的理論學(xué)習(xí)載體，分層分類引導(dǎo)團(tuán)員青年形成共同的理想信念和道德規(guī)范。切實(shí)加強(qiáng)世情、國情和縣情教育，抓住黨的十七大召開、新中國成立60周年、改革開放三十周年、五四運(yùn)動90周年、“五一二”大地震和崇明三島功能定位宣傳實(shí)踐活動等重大契機(jī)，運(yùn)用國情講座、典型宣傳、文藝演出、宣誓入團(tuán)、征文演講等多種方式，調(diào)動青少年內(nèi)在的參與熱情，強(qiáng)化投身祖國建設(shè)和崇明發(fā)展的責(zé)任感，不斷掀起青少年愛國主義教育的熱潮。扎實(shí)推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)，“我與祖國共奮進(jìn)”、“青春與崇明共精彩 青年與崇明同發(fā)展”、“好習(xí)慣伴我快樂成長”、“今天我們怎樣成長”、“成長千里行足下英烈跡”、“我為生態(tài)崇明獻(xiàn)一計(jì)”、少先隊(duì)員雛鷹爭章、十八歲成人預(yù)備期教育等主題教育實(shí)踐活動蓬勃持續(xù)開展，廣大青少年在成長過程中得到了生動有效的指導(dǎo)，進(jìn)一步堅(jiān)定了跟黨走中國特色社會主義道路的信念，呈現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)貌。

青年人才資源開發(fā)體現(xiàn)新作為。主動適應(yīng)崇明高素質(zhì)人才培養(yǎng)的形勢需要，立足我縣人才隊(duì)伍源頭建設(shè)，在全縣范圍內(nèi)開展了30周歲以下優(yōu)秀青年人才舉薦活動，會同縣委組織部、縣人事部門建立崇明青年人才庫和青年人才俱樂部，以社團(tuán)模式加強(qiáng)對青年人才的日常培養(yǎng)管理，并依托團(tuán)校育人陣地先后開設(shè)了青年人才培訓(xùn)班、法學(xué)專升本、MPA在職研究生課程班以及崇明方言、英語口語等興趣班，努力擔(dān)當(dāng)起為黨培養(yǎng)和凝聚各類優(yōu)秀青年人才的職責(zé)。加快本土優(yōu)秀青年人才的集聚，啟動實(shí)施崇明學(xué)子回歸計(jì)劃，舉辦“知家鄉(xiāng)愛家鄉(xiāng)”崇明籍大學(xué)生縣情通報(bào)交流活動、“歸鄉(xiāng)途 成才路”崇明籍大學(xué)生就業(yè)信息發(fā)布會、崇明籍優(yōu)秀大學(xué)生暑期掛職鍛煉活動，積極發(fā)揮團(tuán)組織匯聚青年的組

織優(yōu)勢，暢通家鄉(xiāng)與崇明學(xué)子間的信息交流。充分發(fā)揮青年在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的生力軍作用，不斷深化崇明青年技術(shù)運(yùn)動會、青年文明崗（共青團(tuán)號）創(chuàng)建等工作品牌，青年崗位建功行動廣泛開展，全縣7000多名青年參與公文寫作、中英文導(dǎo)游員、海洋裝備青工技能、醫(yī)務(wù)青年心肺復(fù)蘇等技能比武、立功競賽和職業(yè)技能鑒定，98個(gè)窗口單位1118名青年參與“迎隧橋貫通、迎上海世博”崇明窗口行業(yè)青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動，238名優(yōu)秀青年脫穎而出，分別榮獲市縣青年崗位能手稱號，149家青年集體成功創(chuàng)建崇明青年文明崗（市共青團(tuán)號），1家青年集體榮獲市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)。大力選樹優(yōu)秀青少年典型，先后開展崇明十大青年領(lǐng)軍人物、十大杰出青年志愿者、新長征突擊手、青年崗位能手、三好學(xué)生等評選表彰活動，培育推薦出一批具有較強(qiáng)輻射引領(lǐng)效應(yīng)的優(yōu)秀青少年典型，2名青年分別榮獲“全國優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年”和“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人標(biāo)兵”稱號，26名青年分別榮獲上海市優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年標(biāo)兵、“上海十大青年經(jīng)濟(jì)人物”提名獎等市級榮譽(yù)，660名青年榮獲縣級各類榮譽(yù)稱號。

倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)做出新貢獻(xiàn)。積極動員青少年以志愿者身份自覺站在引領(lǐng)社會文明新風(fēng)的前列，組織開展的“3.5志愿服務(wù)行動周”、國際志愿者日集中志愿行動、“關(guān)愛出島來崇務(wù)工青年”、“崇明共青團(tuán)健康快車下百村”等志愿服務(wù)品牌，吸引了1萬余名青少年走上街頭，走進(jìn)社區(qū)，開展志愿便民服務(wù)，贏得廣泛好評。青年愛心公益行動取得良好反響，青年造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者入庫人數(shù)三年增加360人，2000余名市民、青年積極參與“我們心手相連”、“愛心涌動冬日暖”、“與災(zāi)區(qū)孩子同行”等愛心公益活動，5名青年參加赴滇扶貧支教支醫(yī)接力計(jì)劃，50名青年為特奧會提供了熱情服務(wù)，縣老干部俱樂部等一批長期提供志愿服務(wù)的場所，被名命為首批崇明青年志愿者服務(wù)基地。啟動“青春世博行動”，各領(lǐng)域、各系統(tǒng)的青少年積極參與城市文明建設(shè)，少先隊(duì)員以紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊(duì)、雛鷹假日小隊(duì) 的形式，深入全縣公共場所開展文明勸導(dǎo)、世博知識宣傳、清潔家園等志愿服務(wù)，全縣少年兒童小手牽大手，有力牽動上萬家庭關(guān)注城市文明。圍繞“環(huán)境文明”、“秩序文明”等主題，開展“我是綠行者—騎游崇明”大型青年公益主題行動、綠色帳戶——積分換綠行動進(jìn)機(jī)關(guān)（社區(qū)、學(xué)校）活動、“左行右立”文明乘梯、“小手牽大手 文明習(xí)慣帶回家”、“告別交通陋習(xí)、踐行交通文明”等活動項(xiàng)目，青年志愿者積極行動，以綠色文明行動來支持世博會的召開。成立世博志愿宣講團(tuán)，結(jié)合“三五”集中行動志愿服務(wù)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，青年志愿者深入社區(qū)、農(nóng)村開展了“綠色世博進(jìn)社區(qū)”知識趣味競答、“世博知識齊參與”等活動，宣傳普及世博和環(huán)保知識。認(rèn)真推進(jìn)世博志愿者招募、選拔、運(yùn)行管理等各項(xiàng)日常，2218名注冊志愿者進(jìn)入世博志愿者信息庫，積極營造了全社會參與世博、奉獻(xiàn)世博的良好社會氛圍。三年來，全縣共涌現(xiàn)市縣級優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體19家，優(yōu)秀青年志愿者58名。團(tuán)縣委先后獲得“上海市志愿者服務(wù)先進(jìn)集體”、“上海市迎世博志愿服務(wù)貢獻(xiàn)獎”、“崇明縣特奧會志愿活動優(yōu)秀組織單位”等稱號。

服務(wù)青年成長發(fā)展推出新舉措。有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，先后開展了“青春的選擇”成才擇業(yè)巡講、青年創(chuàng)業(yè)大講堂、青年創(chuàng)業(yè)論壇等活動，2000余名青年接受了就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念培訓(xùn)指導(dǎo)。“陽光下展翅”社區(qū)青少年就業(yè)教育培訓(xùn)援助行動、“我行 我創(chuàng)”青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航計(jì)劃相繼啟動實(shí)施，110名16-25歲三失青少年重新走進(jìn)校園接受學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，1000余人次的青年參加了團(tuán)組織舉辦的各類技能培訓(xùn)，155名青年經(jīng)團(tuán)組織推薦參加了職業(yè)見習(xí)，青年綜合素質(zhì)和求職技能得到有效提高。會同縣工商局、人保局開設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)窗口、服務(wù)熱線和電子信箱，編制下發(fā)《2009崇明青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊》2000份，指導(dǎo)更多青年有效獲取政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策資源。推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，與縣農(nóng)商銀行簽訂《崇明青年創(chuàng)業(yè)金融

支持合作協(xié)議》，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施崇明農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的通知》，為我縣有志青年創(chuàng)業(yè)持續(xù)提供免擔(dān)保小額信用貸款。深入推進(jìn)青春溫暖行動，三年共籌措幫困資金126.86萬元，設(shè)立崇明青少年成長基金并籌集啟動資金33萬元，為全縣1452名群體提供了教育幫扶、生活救濟(jì)等實(shí)實(shí)在在的幫助。關(guān)注農(nóng)村留守孩子、服刑人員子女和四川地震災(zāi)區(qū)孩子等特殊青少年群體，發(fā)動團(tuán)員青年募集賑災(zāi)愛心捐款、特殊團(tuán)費(fèi)24.9萬元，青年志愿者、青少年社工定期上門與結(jié)對的留守孩子、服刑人員子女開展談心、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動。青少年維權(quán)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，建立健全崇明縣社區(qū)青少年聯(lián)席會議制度，推進(jìn)“教育雷達(dá)”、“污點(diǎn)封存”等共建項(xiàng)目，組建網(wǎng)吧未成年人監(jiān)管義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建，動員社會各方力量積極參與青少年權(quán)益保護(hù)、青少年違法犯罪預(yù)防等工作。指導(dǎo)青少年事務(wù)社工做好全縣社區(qū)青少年基本數(shù)據(jù)采集工作，開展“零點(diǎn)關(guān)愛”外展、青蘋果禁毒宣傳、“網(wǎng)絡(luò)文明公約”、青少年犯罪案例旁聽、“麥王”爭霸賽等團(tuán)康活動，開設(shè)個(gè)案輔導(dǎo)281個(gè)，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少青少年犯罪。青年文化活動蓬勃開展，聚焦青年職業(yè)規(guī)劃、交友婚戀等現(xiàn)實(shí)需求，組織開展了青年職業(yè)生涯啟航、大型青年交友派對、“新崇明青年看崇明”、青年人才辯論賽、三對三籃球賽、羽毛球團(tuán)體賽、青年戶外素質(zhì)拓展等形式新穎的活動，幫助青年更好的融入和扎根崇明。

團(tuán)的自身建設(shè)邁出新步伐。加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作，會同縣委組織部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》，團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)不斷加強(qiáng)。推進(jìn)團(tuán)建基礎(chǔ)工程，基層團(tuán)組織集中換屆工作全面完成，“爭紅旗、創(chuàng)特色”、“一團(tuán)一品”建設(shè)不斷深化，“兩新”組織建團(tuán)工作得到新的發(fā)展，基層團(tuán)的工作進(jìn)一步活躍。團(tuán)內(nèi)民主有序推進(jìn)，10家團(tuán)組織開展了團(tuán)代表任期制試點(diǎn)工作。積極構(gòu)建區(qū)域性大團(tuán)建新格局，主動打破區(qū)域內(nèi)團(tuán)組織的條塊分割，全面聯(lián)系起在

崇市屬單位團(tuán)組織，逐步建立資源共用、項(xiàng)目共建的運(yùn)作機(jī)制。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)和教育培訓(xùn)，分層分類培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)干部近千人次，選送95名團(tuán)干部參加了團(tuán)中央、團(tuán)市委舉辦的各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班，選調(diào)36名基層優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部分期分批到團(tuán)縣委機(jī)關(guān)掛職鍛煉。加大團(tuán)員發(fā)展力度，三年有7176名優(yōu)秀青少年入團(tuán)、241名青年經(jīng)“推優(yōu)”入黨。成功召開縣青聯(lián)五屆一次全會，進(jìn)一步強(qiáng)化了青聯(lián)對各領(lǐng)域優(yōu)秀青年的團(tuán)結(jié)凝聚作用。以縣第十次少代會為契機(jī)，全面推進(jìn)崇明少先隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)對基層工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，推進(jìn)團(tuán)干部抓基層聯(lián)系點(diǎn)工作，開展青少年思想輿情收集研判和青少年工作課題研究，團(tuán)工作的針對性和有效性得到不斷提升，團(tuán)縣委先后獲得上海市共青團(tuán)工作“首創(chuàng)獎”、上海青工系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)組織等稱號。大力推進(jìn)共青團(tuán)信息化建設(shè)，完成“崇明共青團(tuán)”網(wǎng)站改版工作，開通“崇明青年網(wǎng)上沙龍”，積極運(yùn)用電子郵局、短信平臺等工具，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)組織發(fā)動，網(wǎng)下開展活動的動員模式，進(jìn)一步提高了團(tuán)組織信息化管理和快速響應(yīng)能力。

基層團(tuán)組織是共青團(tuán)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。三年來，崇明共青團(tuán)牢固樹立服務(wù)基層的意識，把更多的目光投向基層，把更多的資源配置到基層，為基層團(tuán)組織開展工作提供了有力的指導(dǎo)和支持，形成了上下一條心推進(jìn)凝聚力建設(shè)的良好局面。全縣各基層團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極開展新探索、新實(shí)踐，涌現(xiàn)出稅務(wù)局“雙學(xué)雙比”青年崗位能手培養(yǎng)計(jì)劃、綠華鎮(zhèn)“農(nóng)村青年工作站”、公安局“文化育警”、中興鎮(zhèn)“青年人才三凝聚”、城橋鎮(zhèn)“兩新組織活動促團(tuán)建”等一批好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)了崇明共青團(tuán)整體邁上新臺階。

各位代表、同志們，崇明共青團(tuán)在奮斗中又走過了難忘的三年，我們深知，崇明共青團(tuán)取得每一點(diǎn)進(jìn)步，都是縣委和團(tuán)市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨政組織和社會各界大力支持的結(jié)果，是歷屆團(tuán)縣委、歷任團(tuán)干部薪火相傳的結(jié)果，也凝聚著全

縣團(tuán)員青年、團(tuán)干部和青少年工作者的共同努力。在此，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)崇明縣第十七屆委員會，向縣委、團(tuán)市委，向全縣各級黨政組織和社會各界表示最衷心的感謝！向所有在共青團(tuán)崗位上奉獻(xiàn)了美好青春的團(tuán)干部，特別是各位離任團(tuán)干部表示最崇高的敬意！向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線上的團(tuán)員青年、團(tuán)干部和青少年工作者表示最誠摯的問候！

回首過去的三年，我們更加深刻地認(rèn)識到：

——只有始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，永遠(yuǎn)跟黨走，團(tuán)的事業(yè)才能把握正確的政治方向，始終保持號召力；

——只有始終堅(jiān)持圍繞黨的中心工作，強(qiáng)化大局意識，團(tuán)的事業(yè)才能把握建功育人的目標(biāo)，始終保持戰(zhàn)斗力；

——只有始終堅(jiān)持貼近基層實(shí)際，服務(wù)青年需求，團(tuán)的事業(yè)才能真正落到實(shí)處，贏得青年，始終保持凝聚力；

——只有始終堅(jiān)持緊跟時(shí)代發(fā)展，開拓創(chuàng)新，團(tuán)的事業(yè)才能不斷適應(yīng)新時(shí)代的新要求，始終保持生機(jī)活力。

三年來的工作給我們留下沉甸甸收獲和感悟的同時(shí)，我們也清醒地看到，崇明共青團(tuán)的工作與縣委的要求和青年的期望還存在不小的差距，主要是：在青少年思想更加活躍的情況下，加強(qiáng)青少年思想教育引導(dǎo)的手段還不多；面對青少年日趨多樣的發(fā)展需求，團(tuán)組織整合資源為青少年成長發(fā)展提供服務(wù)的途徑還不多；隨著農(nóng)村團(tuán)員青年大量轉(zhuǎn)移就業(yè)，部分農(nóng)村基層團(tuán)組織軟弱渙散和基層團(tuán)干部面臨后備資源不足的現(xiàn)狀有待進(jìn)一步改善,團(tuán)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；隨著網(wǎng)絡(luò)對青少年影響越來越大，團(tuán)組織運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)、服務(wù)和動員青少年的能力還不強(qiáng)。這些問題都必須引起我們的高度重視，需要我們在今后三年的工作中進(jìn)一步研究和解決，從而使崇明共青團(tuán)和青年工作朝著更加開放、更有活力、更具影響的方向邁進(jìn)。

今后三年的主要任務(wù)

當(dāng)前隨著上海世博會的走來、長江隧橋的貫通和《崇明縣2009—2011年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展若干領(lǐng)域行動綱要》的推進(jìn)實(shí)施，崇明正處于加快推進(jìn)現(xiàn)代化生態(tài)島建設(shè)的重要時(shí)期，這既為全縣廣大團(tuán)員青年施展才華、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺，更為崇明共青團(tuán)和青年工作的發(fā)展創(chuàng)造了新的機(jī)遇。今后三年，我們必須以更堅(jiān)定的決心、更扎實(shí)的舉措，把建設(shè)一個(gè)有凝聚力的崇明共青團(tuán)作為工作主線，堅(jiān)持思想凝聚、事業(yè)凝聚、服務(wù)凝聚和組織凝聚并舉，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在全面建設(shè)崇明現(xiàn)代化生態(tài)島的宏偉進(jìn)程中成就理想、建功立業(yè)。

一、推進(jìn)思想凝聚，用共同理想凝聚青年力量

思想道德教育是共青團(tuán)工作的核心和根本。要堅(jiān)持從青年的思想實(shí)際出發(fā)，既要大處著眼，堅(jiān)定青少年的理想信念；又要小處著手，引導(dǎo)青少年的道德實(shí)際，打牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

開展理論學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)以團(tuán)干部、青年學(xué)生、各行業(yè)優(yōu)秀青年為重點(diǎn)，通過集中授課、論壇研討、社會考察、掛職見習(xí)等專門培養(yǎng)方式，幫助他們深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。以建黨90周年、上海世博會召開等為契機(jī)，結(jié)合形勢教育和國情、縣情教育，用耳濡目染的事實(shí)、感同身受的體驗(yàn)激勵(lì)青年，引導(dǎo)廣大青年把握中央、市委和縣委關(guān)于發(fā)展形勢的科學(xué)判斷，增強(qiáng)堅(jiān)持改革開放、實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的信心和決心。順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下青少年成長發(fā)展的新情況，發(fā)揮崇明青年網(wǎng)上沙龍、《崇明青年》等載體陣地作用，形式多樣地開展“青年話題”討論，提升“暑期尋訪”等活動的體驗(yàn)教育功能，努力掌握網(wǎng)絡(luò)社會教育引導(dǎo)青少年的主動權(quán)。

抓好人生發(fā)展指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對崇明青少年思想的輿情收集和定期研判，針對不同領(lǐng)域、不同年齡段青少年的思想意識、規(guī)律特點(diǎn)和人生發(fā)展中特定發(fā)展需求，進(jìn)行分類教育引導(dǎo)。以“今天我們怎樣成長”為主題，在少先兒童中持續(xù)開展雛鷹爭章、“好習(xí)慣伴我快樂成長”等主題教育實(shí)踐活動，在中學(xué)生中開展以理想信念教育為重點(diǎn)的“中學(xué)生學(xué)習(xí)生涯導(dǎo)航”和以“公德、公益、公民”為主題的十八歲成人預(yù)備期教育，在職業(yè)青年中重點(diǎn)開展職業(yè)規(guī)劃、融入崇明等職業(yè)道德素質(zhì)教育。面對特殊特困青少年、社會青少年等群體，要注重把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，傾聽呼聲、反映動態(tài)、表達(dá)訴求，在解決青少年具體問題和困難中親近他們、引導(dǎo)他們，在多元的社會思想中唱響教育引導(dǎo)青少年的主旋律。

擴(kuò)大青年文化影響。著眼于滿足廣大青少年日益增長的精神需求，堅(jiān)持文化育人的導(dǎo)向，精心打造青少年文化品牌，培育青少年文化社團(tuán)，廣泛開展青少年喜聞樂見的群眾性文化活動和迎合青年現(xiàn)實(shí)需求的各類文體活動，用文化搭建起共青團(tuán)組織有效服務(wù)、引領(lǐng)各類青年群體的橋梁。圍繞建設(shè)和諧文化、培育文明風(fēng)尚，深入開展“崇明青年志愿者行動”和“崇明青年愛心公益主題行動”，引導(dǎo)青年積極參與“3.5”學(xué)雷鋒、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)、“520.我公益”等志愿公益活動，以崇明青少年的良好風(fēng)貌共同促進(jìn)崇明文明程度的提高，實(shí)現(xiàn)青年文化的教育功能。

二、推進(jìn)事業(yè)凝聚，引領(lǐng)青年與崇明共同發(fā)展

事業(yè)認(rèn)同是感召青年、凝聚青年的前提。要最大限度地把廣大青年的智慧和力量引導(dǎo)到投身崇明改革發(fā)展和生態(tài)島建設(shè)的偉大實(shí)踐上，推動青年建功成才。

組織青少年為辦好上海世博會貢獻(xiàn)力量。參與迎世博600天行動計(jì)劃，是共青團(tuán)服務(wù)大局的最佳切入點(diǎn)，也是共青團(tuán)服務(wù)青年的重要著力點(diǎn)。全縣各級團(tuán)組織、少先隊(duì)組織都要行動起來，積極參與到迎世博中來。要以青年志愿者服務(wù)為核心，以城市文

明建設(shè)為重點(diǎn)，充分依托各類青年志愿服務(wù)組織和項(xiàng)目，弘揚(yáng)“人人都是志愿者”的理念，認(rèn)真做好世博園區(qū)內(nèi)外志愿者的宣傳、招募和培訓(xùn)工作，廣泛發(fā)動青少年以各種形式參與志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建等活動。圍繞“秩序文明”、“環(huán)境文明”、“世博宣傳”等主題，推進(jìn)和深化“積分換綠”、“左行右立”、“小志在行動”等工作項(xiàng)目，開展形式多樣的社會普及型世博知識宣講活動，引導(dǎo)青少年在“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動中走在全社會前列

做好優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)舉薦工作。崇明的發(fā)展離不開人才，培養(yǎng)舉薦優(yōu)秀青年人才是共青團(tuán)的基礎(chǔ)性工作和戰(zhàn)略性任務(wù)。要繼續(xù)開展優(yōu)秀青年人才舉薦活動，有重點(diǎn)地從新進(jìn)公務(wù)員、大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、高層次儲備人才中遴選一批加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和管理，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)崇明青年人才庫。充分發(fā)揮共青團(tuán)和青聯(lián)組織匯聚青年的組織優(yōu)勢，深化崇明青年人才俱樂部、崇明團(tuán)校的陣地建設(shè)，推進(jìn)崇明學(xué)子回歸計(jì)劃，多渠道發(fā)現(xiàn)、聯(lián)系和凝聚社會各屆優(yōu)秀青年，努力培育、舉薦一大批適應(yīng)崇明發(fā)展要求的優(yōu)秀青年人才。著眼人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以評選表彰崇明青年領(lǐng)軍任務(wù)、新長征突擊手等為主要載體，為各界優(yōu)秀青年各顯其能、各盡其才、脫穎而出創(chuàng)造條件，在全社會營造處處需要人才、人人皆可成才的良好氛圍。

引領(lǐng)青年在崇明經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中發(fā)揮作用。推進(jìn)青春崗位建功行動，繼續(xù)依托崇明青年技術(shù)運(yùn)動會、崇明窗口行業(yè)青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動、“青年文明崗”創(chuàng)建等活動載體，深入開展青年立功競賽、青年技能比武和青年科技攻關(guān)活動，發(fā)揮青年在服務(wù)崇明經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上的生力軍和突擊隊(duì)作用。著眼崇明農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，開展“青春建功新農(nóng)村”行動，引導(dǎo)青年在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技推廣、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面施展本領(lǐng)。圍繞建設(shè)生態(tài)崇明，積極參與節(jié)能減排工作，在青少年中積極倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式。深入開展窗口青年文明服

務(wù)示范行動，持續(xù)推進(jìn)窗口服務(wù)青年文明崗和示范標(biāo)兵評選活動，組織動員廣大職業(yè)青年以優(yōu)質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)社會風(fēng)尚。

三、推進(jìn)服務(wù)凝聚，滿足青年發(fā)展的基本需求

竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共青團(tuán)適應(yīng)社會和青年的變化，一個(gè)基本要求就是要把服務(wù)青年放到我們工作更加突出的位置，從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把服務(wù)青年的工作做深做細(xì)做實(shí)。

加大扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的力度。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，從青年職業(yè)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展、人生發(fā)展角度著眼，形成較為完整的支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系，在政府和青年之間、在青年與用工崗位之間搭建及時(shí)、有效的對接平臺。大力加強(qiáng)青年就業(yè)觀念和就業(yè)形勢教育，堅(jiān)持并深化“陽光下展翅”這一提高青年綜合素質(zhì)和求職技能的品牌項(xiàng)目，在加大青年就業(yè)見習(xí)、提升就業(yè)競爭能力、加強(qiáng)職業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)和引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念等方面下更大的力氣。促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，深入推進(jìn)“我行.我創(chuàng)”崇明青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航計(jì)劃，抓好崇明青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、青年創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)平臺等項(xiàng)目，積極選樹各類優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年典型，積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。

深化特殊特困青少年幫扶工作。健全幫困送溫暖工作的長效機(jī)制，以“青春溫暖行動”、“冬日陽光”為項(xiàng)目依托，有力整合團(tuán)內(nèi)外各類有效資源，為本縣特困青少年實(shí)現(xiàn)學(xué)有所教提供扶助，讓同一片藍(lán)天下的特殊特困青少年共享改革發(fā)展成果。切實(shí)關(guān)愛農(nóng)村留守未成年人、外來務(wù)工家庭子女、零就業(yè)家庭子女、社區(qū)閑散青少年和孤殘青少年，為他們提供情感關(guān)懷、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和生活扶助。大力發(fā)展青少年公益事業(yè)，通過團(tuán)干部、青年文明崗（共青團(tuán)號）“一助一”結(jié)對幫困、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)有成的青聯(lián)委員廣泛參與社會愛心助學(xué)，廣泛動員社會資源和協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)資源為青

少年服務(wù)。發(fā)揮好崇明青少年發(fā)展基金、青少年活動陣地的作用，豐富服務(wù)項(xiàng)目，為服務(wù)青少年提供有力依托。

切實(shí)維護(hù)保障青少年合法權(quán)益。健全維護(hù)保障青少年合法權(quán)益的工作體系，以“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建為重點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)青少年工作聯(lián)席會議的作用，切實(shí)加強(qiáng)青少年事務(wù)社工隊(duì)伍建設(shè)和項(xiàng)目支撐，大力開展青少年法制教育、自護(hù)教育、禁毒教育，深化對各類違法犯罪高發(fā)青少年群體的教育管理和矯治服務(wù)工作，從源頭上預(yù)防和減少青少年犯罪。要深入青少年，把握青少年較為普遍的利益訴求，及時(shí)響應(yīng)青少年在心理咨詢、法律援助、幫困助學(xué)、職業(yè)發(fā)展、婚戀交友等方面的需求，探索建立依靠青年人大代表和青年政協(xié)委員發(fā)揮作用、維護(hù)青少年合法權(quán)益的有效方式，努力使青少年的利益在社會總體利益格局中得到充分的尊重和體現(xiàn)。

四、推進(jìn)組織凝聚，擴(kuò)大對青年的有效覆蓋

加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，是共青團(tuán)全面履行基本職能的基礎(chǔ)和保障。要以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，努力使團(tuán)組織在新的歷史條件下不斷煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

推動團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)。完善“黨建帶團(tuán)建”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織機(jī)制和工作機(jī)制，努力使團(tuán)建跟上黨建發(fā)展的步伐。鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)建，以“爭紅旗、創(chuàng)特色”、“一團(tuán)一品”活動為抓手，推動農(nóng)村、企事業(yè)單位等傳統(tǒng)領(lǐng)域基層團(tuán)組織的全面活躍。加強(qiáng)新興領(lǐng)域團(tuán)建，擴(kuò)大對“兩新”組織青年、來崇務(wù)工青年的有效覆蓋，重點(diǎn)抓好符合建團(tuán)條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)工作，力爭三年內(nèi)建團(tuán)率達(dá)到100%。加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，在縣級層面試行團(tuán)代表大會代表任期制，積極調(diào)動團(tuán)員參與團(tuán)的建設(shè)的積極性和主動性。

深化團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把加強(qiáng)團(tuán)干部能力素質(zhì)建設(shè)作為根本任務(wù)來抓，圍繞建設(shè)“讓黨放心，讓青年滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍，全面落實(shí)團(tuán)干部發(fā)展導(dǎo)航工作，通過完善基層團(tuán)干部選拔

配備、教育管理、考核激勵(lì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、推進(jìn)基層優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部分期分批到團(tuán)縣委機(jī)關(guān)掛職鍛煉措施、開展途徑多樣、內(nèi)容豐富的專業(yè)化培訓(xùn)，切實(shí)提高基層團(tuán)干部的理論水平和工作能力。要著力在提升團(tuán)干部作風(fēng)效能上下功夫，深入開展團(tuán)干部抓基層聯(lián)系點(diǎn)活動，強(qiáng)化為基層服務(wù)、為青年服務(wù)的意識，堅(jiān)持加強(qiáng)對青少年特點(diǎn)問題和基層團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)查研究，全力為基層團(tuán)組織和團(tuán)干部開展工作創(chuàng)造有利條件，形成一心一意干事業(yè)的良好氛圍和正確導(dǎo)向。

探索多樣化的組織聯(lián)系。要抓好青聯(lián)建設(shè)，嚴(yán)格委員發(fā)展程序、強(qiáng)化委員隊(duì)伍管理，發(fā)揮對青年代表性人士的引導(dǎo)作用。要加大全團(tuán)帶隊(duì)力度，優(yōu)化我縣少先隊(duì)工作環(huán)境，指導(dǎo)少先隊(duì)組織積極探索新形勢下開展工作的新思路、新方法，促進(jìn)少先隊(duì)工作的新發(fā)展。要促進(jìn)團(tuán)屬青年社團(tuán)的發(fā)展與活躍，為社團(tuán)提供政策、資源、場地等方面的服務(wù)，加大對社團(tuán)自主管理、自我服務(wù)、自主運(yùn)作的支持和管理力度。要主動加強(qiáng)同青年自組織溝通聯(lián)系，增強(qiáng)共青團(tuán)引導(dǎo)和主導(dǎo)各類青年自組織的意識和能力，把青年自組織納入到團(tuán)的工作體系中來，不斷擴(kuò)大聯(lián)系、凝聚各層次、各領(lǐng)域青年的有效途徑。進(jìn)一步完善“崇明共青團(tuán)網(wǎng)站”、“崇明青年網(wǎng)上沙龍”，逐步在團(tuán)組織與團(tuán)員青年之間架設(shè)網(wǎng)上信息溝通的快捷渠道。

各位代表，同志們：

團(tuán)的事業(yè)永遠(yuǎn)年輕，新的征程又將開始。回首過去，光輝的歲月留下我們奮斗的足跡；展望未來，宏偉的事業(yè)激發(fā)我們前進(jìn)的豪情。身處建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)島的歷史進(jìn)程，崇明青年必將以自己的赤誠和努力寫下濃墨重彩的一筆。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在縣委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，繼往開來，凝聚引領(lǐng)全縣團(tuán)員青年投身崇明生態(tài)島建

設(shè)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績，譜寫崇明共青團(tuán)事業(yè)更加輝煌的青春樂章！

第四篇：團(tuán)工作報(bào)告

團(tuán)支部書記工作報(bào)告

2008-12-2 11:10 提問者： 358821064 | 瀏覽次數(shù)：3157次

我是6月10號到煤礦這里工作的，在機(jī)電隊(duì)，是 7月多吧 才接到文件，讓我 擔(dān)任本隊(duì)的 團(tuán)支書，現(xiàn)在年底了 書記讓寫報(bào)告里 不會寫

求一份！謝謝！我來幫他解答

2008-12-2 11:15 滿意回答

又到了驕陽蟬唱、揮汗如雨的炎炎夏日，而彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼我從事團(tuán)委、政工工作已有一年多了，一年來承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的大力幫助與支持，勤勉、務(wù)實(shí)地開展了一些工作，在政治、思想、工作上都有了新的進(jìn)步，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下一年來的工作歷程與收獲，以及下一步的工作打算。

歷

程

一、初涉政工，勤于學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。古人云：學(xué)無止境。去年的此時(shí)，剛剛離開區(qū)隊(duì)從事政工工作的我，深知自身的能力與領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需求之間，存在著一定的差距。學(xué)工程出身的我，開始廣泛學(xué)習(xí)政工方面的知識，利用一切學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自身的能力，先后系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了團(tuán)的工作基礎(chǔ)知識，應(yīng)用文寫作知識、《黨的十六大教育讀本》以及公司和礦各類文件精神。對當(dāng)前我礦的任務(wù)目標(biāo)，發(fā)展方向，XX 工作思路都有了更清醒的認(rèn)識，為做好共青團(tuán)和政工宣傳工作奠定了知識基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)工作，潛下身子學(xué)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。雖然我在到政工部工作之前就是礦團(tuán)委委員，但一直以來對團(tuán)的工作認(rèn)識較為膚淺，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我仍抱著不干則已，干，就要干好的工作態(tài)度。從小事做起，腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，大膽工作，不斷規(guī)范團(tuán)支部考核，健全了團(tuán)的活動，組織團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動、零點(diǎn)行動檢查、青崗員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，使團(tuán)的工作逐步走向規(guī)范，把握主旋律，搞好宣傳工作的能力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、率先垂范，深入思考搞創(chuàng)新。俗話說：身不正，難以服眾。身為一名團(tuán)干，在平常的工作中要求其他團(tuán)支部書記做到的，我首先做到，并努力做好。剛到團(tuán)委時(shí)，組織零點(diǎn)行動上崗檢查活動，就有一些團(tuán)支部書記還抱著應(yīng)付當(dāng)差的思想，敷衍了事。于是每次零點(diǎn)行動我都以身作則，到最遠(yuǎn)最累的地方去，真真正正地查隱患、抓“三違”，對于應(yīng)付當(dāng)差的單位嚴(yán)格按制度考核。現(xiàn)在這種思想就被轉(zhuǎn)變了過來，團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，共青團(tuán)活動的影響力得到較大提高。一年來團(tuán)委共組織“零點(diǎn)行動”、“四點(diǎn)突擊”集中上崗檢查41次，查出安全隱患913條，崗員分散匯報(bào)隱患2170余條，其中重大隱患46條，抓住“三違”60多人次，制止違章行為80多人次，還組織青年志愿者義務(wù)勞動5次，簽訂師徒合同728份。另外還創(chuàng)造性的組織開展了為職工發(fā)安全短信息，印發(fā)《安全之聲》報(bào)，舉辦青工安全巡回演講等新形式，收到較好的效果。

收

獲

一是開闊了思路、明確了目標(biāo)、錘煉了自我。我在不斷的跌倒、爬起的過程中，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固樹立全礦“一盤棋”的大局觀念，把團(tuán)的工作充分融入到全礦的中心工作上來，發(fā)揮好生力軍、先鋒隊(duì)和服務(wù)兵的作用。逐漸把思路開闊了，目標(biāo)清晰了，使我充分認(rèn)識到團(tuán)的工作要搞好，一要全面充分的調(diào)動青年的熱情，服務(wù)好青年，使他們積極的參與團(tuán)的活動；二要“筑巢引鳳”，不斷創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容，使團(tuán)的工作永葆生機(jī)與活力。在點(diǎn)滴的工作中我深切感受到了自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，使我擁有了一個(gè)良好的工作心態(tài)和一個(gè)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二是結(jié)交了朋友，夯實(shí)了基礎(chǔ)。要想使團(tuán)的工作更貼近實(shí)際，貼近青年，更好的為青年服務(wù)，作為團(tuán)干千萬不能將團(tuán)干當(dāng)“官”，拒青年與心墻之外，而一定要把青年當(dāng)友，與青年打成一片。身為青年人的我，具有與當(dāng)代青年一樣的思維活躍，思想開放，愛好廣泛，自立自強(qiáng)等特點(diǎn)，因此我結(jié)交了許多優(yōu)秀青年成為摯友，不僅為我團(tuán)的工作更好的開展奠定了基礎(chǔ)，也為我人生路途中積攢了寶貴的財(cái)富。

三是榮譽(yù)。在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同事們的幫助下，一年來，工作上取得了一些榮譽(yù)，先后榮獲了“優(yōu)秀團(tuán)員”、“十佳青年”、“先進(jìn)工作者”、“安全標(biāo)兵”等稱號，并在公司舉辦的書畫展、安全知識競賽中接連獲獎。這一系列榮譽(yù)和成績時(shí)刻鞭策著我在工作中，不敢有片刻的怠慢，只能盡全力做到最好，同時(shí)也激勵(lì)著我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

打

算

如果把團(tuán)委比做“頭”，是司令部，那基層團(tuán)支部就是“腰”，主要是貫通上下的作用，而對于廣大青年團(tuán)員，就屬于“腿”，主要是貫徹落實(shí)團(tuán)委的工作，執(zhí)行司令部的意見，也只有頭、腰、腿的協(xié)調(diào)正常運(yùn)作，一個(gè)人才能平衡的走起來，而我們團(tuán)的工作正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，基于以上認(rèn)識，自己認(rèn)為礦團(tuán)的工作應(yīng)該做好“服務(wù)”這篇大文章，服務(wù)安全生產(chǎn)，服務(wù)青年團(tuán)員，服務(wù)基層工作，下面我簡要匯報(bào)一下，今后一年我的工作設(shè)想和打算：

一、加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。團(tuán)是一個(gè)充滿朝氣的組織，團(tuán)的工作不是某個(gè)支部的事，更不是某個(gè)人的事，那么要把這個(gè)組織打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)有力，積極向上的組織，目前必須建立一個(gè)完備的葛店礦共青團(tuán)工作、活動制度，來規(guī)范我們的日常工作。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部責(zé)任心，加強(qiáng)團(tuán)干部之間的團(tuán)結(jié)與配合，遇事要做到互諒互讓，相互協(xié)調(diào)，使團(tuán)組織內(nèi)部形成一個(gè)積極、和睦、上進(jìn)的濃厚氛圍。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，還要規(guī)范團(tuán)的“三會一課”制度，加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)、提高與交流，使團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步的到發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，要定期向黨組織匯報(bào)工作，在黨組織的幫助下及時(shí)解決工作中的問題，使團(tuán)委在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長，進(jìn)一步發(fā)揮好團(tuán)組織的服務(wù)職能。

二、服務(wù)安全生產(chǎn)。我礦的共青團(tuán)工作是以青年文明號爭創(chuàng)，青安崗檢查、青年志愿者行動、導(dǎo)師帶徒幫教、青年崗位成才、青年創(chuàng)新創(chuàng)效為基本載體的。所以始終要把圍繞安全生產(chǎn)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場”，要善于在安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口，使團(tuán)的工作更加貼近實(shí)際。

1、圍繞安全工作，深化、細(xì)化青年團(tuán)的職能發(fā)揮。一方面開展青安崗零點(diǎn)行動檢查活動，并不斷規(guī)范考核制度，重抓落實(shí)，使青安崗真正成為一把我礦安全管理工作的“利劍”。另一方面充分發(fā)揮青年團(tuán)員的優(yōu)勢開展導(dǎo)師帶徒幫教、井口安全問答、學(xué)規(guī)程板報(bào)、安全巡回演講等活動，并逐步將《安全之聲》報(bào)的創(chuàng)辦規(guī)范起來，在團(tuán)組織內(nèi)部成立編委會，將報(bào)紙辦出特色，實(shí)現(xiàn)日常化，以多種形式參與礦井安全管理。

2、圍繞推動技術(shù)進(jìn)步，開展科技創(chuàng)新活動。廣泛開展“修舊利廢”、“五小”、推廣先進(jìn)操作法、青工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會等活動。在今后的工作中，加強(qiáng)青工的技能培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)青年整體素質(zhì)的逐步跨越將是團(tuán)委工作新的側(cè)重點(diǎn)，開展現(xiàn)場操作小竅門的征集與推廣，針對技術(shù)人員、技術(shù)工人技術(shù)技能上的互補(bǔ)性，廣泛開展青工中的技術(shù)交流，再進(jìn)一步深化到技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造上來，分步驟實(shí)現(xiàn)青工整體素質(zhì)的提高。

3、圍繞精細(xì)化管理和文明創(chuàng)建工作，開展團(tuán)的品牌活動。將青年文明號爭創(chuàng)活動進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)，動員和組織廣大青工積極參與青年志愿者行動、青年突擊班、技術(shù)創(chuàng)新小組等活動，針對青年文明號的管理，出臺新的活動制度，把活動開展的好壞，任務(wù)完成的多少，作為青年文明號爭創(chuàng)工作的評價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月度有檢查，季度有匯報(bào)，半年初評，匯總的一套合理的考核監(jiān)督機(jī)制，對于活動開展不好的單位及時(shí)給予摘牌。

4、大力推進(jìn)青安崗活動創(chuàng)新，充分發(fā)揮安全監(jiān)督職能。目前我礦青安崗共有崗員32人，分崗長21人，崗長5人，總崗長1人，分散在全礦的各個(gè)頭面，從組織的設(shè)置，人員的配備，活動效果上看，雖然分崗長集中上崗“零點(diǎn)行動”檢查的效果較好，但崗員崗位分散管理起來難度較大，效果不明顯。下一步將嚴(yán)格青安崗的組織管理，進(jìn)一步擴(kuò)充青崗員隊(duì)伍（每個(gè)單位每班不得少于2名），建立崗員崗?fù)饧信嘤?xùn)（每星期一、三、五班前會安全培訓(xùn)或集中培訓(xùn)）、崗內(nèi)堅(jiān)持隱患排查與匯報(bào)、月度合理化建議的工作機(jī)制，實(shí)行青安崗動態(tài)評比，“最佳青安崗”月度流動紅旗制度，進(jìn)一步提高青安崗的影響力，進(jìn)一步激發(fā)每名崗員的積極性，提高活動效果，服務(wù)安全生產(chǎn)。

三、服務(wù)青年團(tuán)員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過組織的優(yōu)勢，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時(shí)反映上去，另一方面，服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)、工作、生活、文化娛樂等具體要求，幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題。一是服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)，滿足青年學(xué)習(xí)的熱烈愿望，幫助青年完善知識結(jié)構(gòu)；二是服務(wù)于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營，又懂崗位管理，既能適應(yīng)工作，又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為我礦的發(fā)展提供后備人才保障；三是服務(wù)于青年個(gè)人生活，真正把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，引導(dǎo)他們?yōu)槲业V安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。

四、服務(wù)基層工作。首先是立足基層，經(jīng)常深入基層，了解基層的實(shí)際情況，活動的設(shè)計(jì)和工作的開展都是從基層的實(shí)際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)。探索建立適合我礦發(fā)展的共青團(tuán)工作新模式，以推動我礦團(tuán)的工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

五、加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè)，筑牢先進(jìn)性教育基礎(chǔ)。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想素質(zhì)建設(shè)，一直是共青團(tuán)工作好壞的主要方面，也是打造和諧礦區(qū)的必然要求，關(guān)系到整個(gè)青工隊(duì)伍的穩(wěn)定和價(jià)值取向。目前，我礦的黨員先進(jìn)性教育工作已經(jīng)拉開帷幕，共青團(tuán)也要結(jié)合自身特點(diǎn)，開展團(tuán)員先進(jìn)性教育活動。分階段的組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)知識，學(xué)習(xí)黨的政策、理論以及公司和礦各類文件精神，并通過演講賽、知識競賽、邀請專家開展專題報(bào)告會等一系列手段和措施，將團(tuán)員先進(jìn)性教育活動不斷推向高潮。同時(shí)，還要將這項(xiàng)工作融入到爭創(chuàng)青年文明號、爭創(chuàng)青年安全示范崗，爭當(dāng)青年崗位能手的活動中，制訂措施，分批實(shí)施，使這一活動能為礦創(chuàng)造更多的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

前一階段，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的熱心幫助下，我以一名學(xué)生虔誠的心態(tài)，做了一些工作，取得了一些成績。同時(shí)我也看到了自身許多的不足，還有太多需要改進(jìn)和提高的地方。下一步我還將以謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神投入到今后的工作中，竭盡全力把我礦的共青團(tuán)工作開展的更加豐富多彩、生機(jī)勃勃。

第五篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

做好團(tuán)青工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)和國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，企共青團(tuán)工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應(yīng)新的形勢，使團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)廣大團(tuán)員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同頻同振，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作在新形勢下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現(xiàn)有團(tuán)員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團(tuán)組織找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當(dāng)?shù)乩习傩論斓刂欣惶欤玫搅水?dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u，2011年我公司一部分職工為達(dá)茂旗第二屆少數(shù)民族運(yùn)動會當(dāng)啦啦隊(duì)、運(yùn)動會志愿者。

二、團(tuán)青工作匯報(bào)：

（一）、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

公司團(tuán)組織的自身建設(shè)，是搞好公司共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和前提。全面建成新的萬噸工程的新形勢，提前實(shí)現(xiàn)億集團(tuán)奮斗目標(biāo)的新要求，既給公司團(tuán)建工作創(chuàng)造了機(jī)遇，也帶來了全新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn)，加強(qiáng)公司團(tuán)建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點(diǎn)，積極探索，開拓創(chuàng)新，進(jìn)行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

（二）、建立健全基層團(tuán)組織

結(jié)合公司實(shí)際情況，公司團(tuán)委是設(shè)立了黨支部，只要團(tuán)員有5人以上的部門都成立了相應(yīng)的團(tuán)支部，堅(jiān)持團(tuán)建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個(gè)一級團(tuán)支部、5個(gè)二級團(tuán)支部。各團(tuán)支部建立團(tuán)員檔案，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善團(tuán)小組和青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團(tuán)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋率，為青年員工追求進(jìn)步提供組織保障。

（三）、加強(qiáng)青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對較好的家庭和社會環(huán)境中長大，沒有吃過苦，素質(zhì)參差不齊。針對此種情況，公司青年員工進(jìn)行耐心的思想教育，提高他們追求進(jìn)步的自覺性和生產(chǎn)勞動的積極性。

（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識

加強(qiáng)對青年員工的政治教育，要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。深化青年員工精神

文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“青年志愿者行動”、“春暉行動”、等活動，引導(dǎo)青年愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)，營造樂于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

高技能人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競爭力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學(xué)以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術(shù)人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而主要的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)層建議，有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級團(tuán)組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過開展企業(yè)青年“雙推”活動，促進(jìn)企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣的形成。公司團(tuán)組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，積極開展青年先進(jìn)個(gè)人、集體典型的培養(yǎng)選樹工作，以榜樣的力量激勵(lì)廣大團(tuán)員青年不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

（七）、做好公司團(tuán)青工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，在新形勢下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新的使命。這就要求我們在日常工作中必須以開拓創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，不斷把公司團(tuán)青工作推向前進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2013年3月25日