第一篇：浙江公務(wù)員歷年面試真題

2007－2010年浙江公務(wù)員面試歷年真題匯總

2007浙江公務(wù)員招考面試真題

1.如果你被錄用，但要到偏遠(yuǎn)的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？

2.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

3.公務(wù)員的崗位沒有高低貴賤之分，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢？

4.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

5.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。

6.你最討厭那種領(lǐng)導(dǎo)和同事，為什么？

7.串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價 節(jié)約戰(zhàn)爭 崛起 談判。

8.以“責(zé)任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進(jìn)”編個故事(06年浙江公務(wù)員考試)

9.對“防患于未燃”這句話，你怎么看？

10.如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

11.領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)一項調(diào)研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？

12.上班第一天，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？

13.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

14.假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

15.豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風(fēng)潮，很有可能超生，如果你是計生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織1次活動，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？

16.有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子，這個問題你是如何看的？

17.一段材料，摘錄揚(yáng)子晚報的一則新聞，兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴(yán)重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

問二：如果你是該酒店的工會負(fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？(06年國考好象是工商的題)

18.有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚(yáng)了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

19.聽說這次進(jìn)面試的考生，有的在到處托關(guān)系、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎？

20.五四青年節(jié)就要到了，請你在大會上發(fā)表一次即興演講。

21.有人說找個好工作，不如找個好老公(老婆)，你怎么看？

22.關(guān)于人才外流你怎么看？

23.領(lǐng)導(dǎo)委托負(fù)責(zé)組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位領(lǐng)導(dǎo)要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么處理？

24.談?wù)勀銓Α耙缘?、以法治國”的理解?/p>

25.一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

26.如果你上司是一個“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？

27.在路上碰到碰瓷，你怎么處理？

28.對“日日有新知，日日有不知”該如何理解？

29.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應(yīng)”理論，請你結(jié)合實際加以評述。

30.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

31.工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選

32.有人說，找個好工作，不如找個好老婆(老公)，你怎么看？

33.現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學(xué)生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。

34.你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦？

35.古希臘一儒學(xué)家一日在院子里曬太陽，亞歷山大大帝來拜訪，問他要什么恩賜，他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解？

36.一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

37.領(lǐng)導(dǎo)把原本屬于你的學(xué)習(xí)指標(biāo)以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請把我們考官當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么說？

38.寧波3月10日下午面試題(記憶)。第一題：今年是浙江“作風(fēng)建設(shè)年”，從你認(rèn)識和熟悉的方面，說明那幾方面須重點建設(shè)。第二題：一個職位你想必定是你的了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)安排給其他人，談?wù)勀愕南敕?。第一題：一組漫畫，一個漫畫XX局領(lǐng)導(dǎo)開著空調(diào)、電燈，一個漫畫XX小區(qū)居民點著節(jié)能燈看報。

39.寧波3月10上午面試題： 1，兩會正在召開，請你談一下你最為關(guān)注的兩個問題。2，現(xiàn)在招聘進(jìn)來的的學(xué)歷比較高，但是經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。3，一副漫畫 蒸籠上寫的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展 燒的兩顆樹寫的是環(huán)境請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

40.現(xiàn)在招聘進(jìn)來的的學(xué)歷比較高，但是經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。

41.房地產(chǎn)價格高，青年買房貸款，債務(wù)沉重，你怎么看 ？

42.寧波3月10上午第一題

現(xiàn)在建設(shè)建設(shè)和諧社會，請你從身邊的小事談?wù)剬椭C社會的感受。

43.寧波3月10上午第二題

你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請問你會如何去做？

44.寧波上午第三題是一幅漫畫

畫的是農(nóng)民住在別墅里，身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還？第二句地都建了房子，莊稼沒法收了

45.“企業(yè)家管效率，政府管公平”這句話有什么不妥之處？

46.在工作中，你認(rèn)為哪一類領(lǐng)導(dǎo)和同事最難相處，你打算(是)怎樣和他們相處 ？

47.現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現(xiàn)象怎么看？

浙江2008年公務(wù)員錄用考試面試真題

寧波地區(qū)

3月15日面試題目

上午:

1：就“理想危機(jī)”，談?wù)効捶?/p>

2：森林效應(yīng)：一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點

3：寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得比較重要的，說明理由

a,解決農(nóng)村30萬村民飲水問題

b,增加11.2萬就業(yè)崗位，其中5000多公益性崗位

c,取消義務(wù)教育的課本費(fèi)

d,廉租房

e,外來務(wù)工人員就業(yè)培訓(xùn)

下午:

1.'零距離的看法

2.”手表定律“的啟示。一個手表能準(zhǔn)確掌握時間，兩個就不能掌握

3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施，5選2

A.稅收人事等等優(yōu)惠政策

B.放寬市場準(zhǔn)入

C.拓寬融資渠道

D.加強(qiáng)教育培訓(xùn)

E.中介服務(wù)

3月16日面試題目

上午:

1.談?wù)剬π⒌睦斫?/p>

2.分配給一個人任務(wù)時能積極完成，很多人時就互相推委

3.關(guān)于物價上漲，選出你最關(guān)心的兩個問題，選項只記得兩個:

A.、國家調(diào)控物價的 B、是窮人的生活保障的

下午: 談?wù)剬Α?0后”的看法

2“從眾效應(yīng)” 感動中國人物評選的價值標(biāo)準(zhǔn)(5選2)

我只記得 推動歷史進(jìn);平凡崗位平凡事

3月22日面試題目

上午

溫州地區(qū)

1一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問：.你的看法

2你執(zhí)法被投訴,年終考核獎金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你怎么班? 3.讓你負(fù)責(zé)上述攝像頭安裝工作，你如何開展?

3單位決定在每個辦公室安裝攝象頭,領(lǐng)導(dǎo)讓你決定試點工作,你怎么開展工作?

臺州地區(qū)

案例：說的是一個警察在辦公室內(nèi)私自安裝了射像頭，可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。

問題一，對此現(xiàn)象，談你的看法。

問題二，有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評了你，年終考核獎金被取消，而你沒做過群眾所反映的事情，如果是你，你將如何處理?

問題三，如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝射像頭，如果你負(fù)責(zé)這個工作，你將如何開展?

舟山地區(qū)

警察自己掏錢安裝攝像頭 一段材料

1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法

2.領(lǐng)導(dǎo)批評你這個做法影響工作,實際你沒有,你怎么處理

3.領(lǐng)導(dǎo)把安裝攝像頭的任務(wù)交給你 你怎么做

監(jiān)獄系統(tǒng)題目同上

金華地區(qū)、麗水地區(qū)、嘉興地區(qū)

案例:一個安吉的公務(wù)員 在處理雪災(zāi)時，干了很多事情。。

1.這個公務(wù)員身上具備了怎么樣的品質(zhì)和能力? 你作為一名公務(wù)員，應(yīng)該如何向他學(xué)習(xí)?

2.如果你是他的同事，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理倒地的竹子，你會怎么做?

3.作為一個政府公務(wù)員，從這次雪災(zāi)中你得到什么啟示?

省級機(jī)關(guān)似乎和金華麗水的題目一樣的

3月22日下午：

杭州地區(qū)：

材料的內(nèi)容有三段：

第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽;

第二段，其中有一個大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題

第三段，就是政府要改善民生。

題目：

1.政協(xié)會議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看?

2.大學(xué)生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點難點焦點問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做?

3.要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么?

溫州地區(qū)

下午大概的題目內(nèi)容是

1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果.2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題

3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案

臺州地區(qū)上午和下午題目相同

23日面試題目

浙江省級機(jī)關(guān) 23號上午題目

給你一段話:大概意思是大學(xué)生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))

問題1:你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法?

問題2:如果你是公務(wù)員,叫你提建議關(guān)于如果解決應(yīng)屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提?

問題3:如果你進(jìn)了一個單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實派,看中努力腳踏實地的人,你有如何想法?

溫州：

開始一大段話，講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的內(nèi)容

一、公務(wù)員節(jié)約紙張，隨手關(guān)電燈等等，你有什么看法。

二、叫你寫份關(guān)于節(jié)能減排之類的通知，應(yīng)當(dāng)注意哪幾點?

三、辦公室有不節(jié)約的不良習(xí)慣，且一直接領(lǐng)導(dǎo)晚上下班都不怎么關(guān)燈，你應(yīng)該怎么辦?

監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣

麗水：

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題

1、你對這種現(xiàn)象怎么看?

2、你作為人事部門的工作人員，對大學(xué)生就業(yè)有什么建議?

3、你被錄用到一個用人單位，人際關(guān)系很好，但需要做冷板凳?你領(lǐng)導(dǎo)又是一個實干家，“水滴石穿，勤能補(bǔ)拙“工作精神，在這種環(huán)境中，你如何做?

23日下午試題

材料，關(guān)于外來務(wù)工人員在杭州打工，政府給他們種種優(yōu)惠政策，“六有”。并且有資格參加兩會，成為代表

1、關(guān)于這個材料談?wù)効捶?/p>

2、如果你成為政府GWY，如何和外來務(wù)工人員和諧相處

3、如果大會上領(lǐng)導(dǎo)因為XXX事表揚(yáng)你，但是你并沒有參與此事，你怎么處理。

23日下午溫州地區(qū)

話說某個交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,被人投訴.針對這個現(xiàn)象出臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假

Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理

Q2:對上訴條例的看法

Q3:如果領(lǐng)導(dǎo)要你落實這個條例,如何展開工作

第2個版本:

溫州23號的題目是：

一個交通警察因為情緒不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。

1、如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。

2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。

3、該規(guī)定試行一段時候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實施辦法，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做。

2009年浙江省各級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試真題

2009年4月11日寧波下午面試試題

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點；

2.到一個新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨到見解；談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法；

3.網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2009年4月11日上午寧波面試試題

第一題：

關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。

勤學(xué)，反思，明辨，（）

請你自己再補(bǔ)充一個，說說理由。

第二題：

以下是兩個大學(xué)生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔(dān)心自己會出錯，而且越擔(dān)心越出錯。

請你就兩個人的談話，說說你的想法。

第三題：

一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。

請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年4月18日上午面試題目

材料題

一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費(fèi)券~~~~~~~

二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費(fèi)券是否能夠拉動內(nèi)需的疑問

給材料，一共三道題

第一題 談你對發(fā)放消費(fèi)券的看法

第二題 如果你負(fù)責(zé)相關(guān)工作，需要你對發(fā)放情況做一個調(diào)研，如何做到調(diào)研的真實性，可靠性

第三題 你負(fù)責(zé)消費(fèi)券發(fā)放，請你就消費(fèi)券的發(fā)放情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場做一個匯報

2009年4月18日下午面試題目

材料：趙洪祝和呂祖善與網(wǎng)民在線交流……等等

問題一：你對各級領(lǐng)導(dǎo)“在線交流”、問計于民怎么看

問題二：若你的單位要弄一個在線門戶進(jìn)行交流，你怎么組織（大概是這樣的）

問題三：有2個不同的意見針鋒相對，網(wǎng)絡(luò)跟帖很多，你怎么辦

2009年4月18日上午優(yōu)秀村干部面試真題

1、對于大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官談?wù)効捶?/p>

2、如何與大學(xué)生村官相處

3、你打算如何給大學(xué)生村官安排工作

2009年18日上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料內(nèi)容主要是關(guān)于一個人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等問題

第一題：如果你就是題目中的那個人，你會怎么辦？

第二題：你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關(guān)系？

第三題：如果有一個管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況，你該怎么辦？

2009年18日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

一小段材料，大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”，具體沒看清楚

問題

1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法

問題

2、好像是組織座談會，兩方發(fā)生爭執(zhí)，作為主持人你怎么辦

問題

3、對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意，但是領(lǐng)導(dǎo)讓你去做個關(guān)于電子眼存在問題的調(diào)研，你打算怎么辦

2009年4月19日上午面試試題

材料：浦江建立每個干部的檔案管理記錄

問題一 關(guān)于對浦江 建立“干部檔案”的看法

問題二 如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補(bǔ)充

問題三 如果領(lǐng)導(dǎo)臨時交給你文字處理的任務(wù)，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理?

2009年4月19號下午面試題

材料：

第一段講浙江某企業(yè)實施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍有3萬的缺口，特別缺少高級熟練工。

第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)難

問題：

1.農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因

2.政府應(yīng)該怎樣解決這一問題，作為公務(wù)員，你的對策？

3.如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會怎樣組織呢？如何體現(xiàn)針對性和實效性？

2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

第一題：漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談?wù)効捶?/p>

第二題：新到一個處室，每個人都各自為政，你應(yīng)該怎么做

第三題：新到一個崗位，怎么開展自己的工作

2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料：六十年代“楓橋經(jīng)驗”全國推廣，大意是要在當(dāng)?shù)鼗饷?，不要讓矛盾上升?/p>

問題：1.這對當(dāng)前構(gòu)建和諧社會有什么意義？

2.如果你是社區(qū)工作人員，如何開展工作

3.當(dāng)?shù)赜忻埽绾位猓?/p>

2010年浙江省公務(wù)員面試真題

2010年3月20日上午寧波市公務(wù)員面試試題

一、快樂、興趣、理想的關(guān)系。

二、小李新進(jìn)公務(wù)員，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，這埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)。

三、國家公務(wù)員交友問題。

2010年3月20日下午寧波市公務(wù)員面試試題

1法治 文化 與和諧社會 的關(guān)系

2小吳原來非常優(yōu)秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后，開同學(xué)會時，她發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)比不上原來的一些同學(xué)了。對此，你認(rèn)為小吳應(yīng)該如何保持優(yōu)勢，如何進(jìn)行提高，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、企業(yè)招聘找不到外來務(wù)工人員，而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就業(yè)，你怎么看？

2010年3月26日上午浙江省公務(wù)員面試試題

材料（簡述）：今年以來，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。

漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業(yè)”，“社會保障”，“薪酬”，“最低工資”。

問題：

1、用工荒出現(xiàn)的原因

2、組織一個 “企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷

3、你是 企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向他們解釋你的企業(yè)。

2010年3月26日下午浙江省公務(wù)員面試試題

關(guān)于山海協(xié)作經(jīng)濟(jì)的材料。

1.對于省委省政府的山海協(xié)作政策你怎么看？

2.臺州一企業(yè)要整體搬遷到麗水，可是該企業(yè)的同類項目在其他地區(qū)安全事故比較多。領(lǐng)導(dǎo)要你對此做個調(diào)研，調(diào)研工作完成后，你如何把結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報（假設(shè)考官就是該領(lǐng)導(dǎo)）？

3.某省一單位要組織考察團(tuán)到浙江省考察山海政策，那邊負(fù)責(zé)人是小張。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內(nèi)容？

2010年3月26日上午省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題

1.奉獻(xiàn)是社會主義核心價值體系的重要組成部分，作為一名人民警察，請你談?wù)剬Ψ瞰I(xiàn)的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小區(qū)經(jīng)常發(fā)生搶劫案件，影響了居民的日常生活，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查此事，你怎么開展調(diào)查？

3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現(xiàn)在有人說“戶籍制度是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石”，你怎么看？

2010年3月26日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題目 一、一大段政治語言，建設(shè)和諧社會，立黨為公，執(zhí)政為民等等，談?wù)剬健⒄x的理解

二、你正在主持一個會議，這時闖進(jìn)一個人，指責(zé)一個參會人員，情緒激動，你怎么處理

三、漫畫題“網(wǎng)絡(luò)打手”：用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈，談?wù)勀愕目捶?/p>

2010年3月27日上午浙江省公務(wù)員面試試題

材料一。上海某方言類節(jié)目進(jìn)行當(dāng)中，主持人對一外地人說：請你圓潤的滾出上海。（大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥）

材料二。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都類似節(jié)目。（大概意思是此類節(jié)目跟風(fēng)很厲害）

1、談?wù)勀銓Ψ窖灶惞?jié)目的看法

2、假如你是政協(xié)委員，要在政協(xié)委員上提交一份關(guān)于方言類節(jié)目的提案，首先要做一個

調(diào)查，要在調(diào)查過程中注意哪些問題？

3、你要組織一個關(guān)于省各級電視臺方言類節(jié)目的一次會議，如何準(zhǔn)備會議

2010年3月27日下午浙江省公務(wù)員面試試題

首先一段材料。主要講下中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)據(jù)。

第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。

第二題假如你是學(xué)校一個主管，怎么促進(jìn)你學(xué)校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

第三題自己講下自己一個創(chuàng)業(yè)項目。

2010年3月27號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1.對總理總理提出的：讓人民活的更有尊嚴(yán)這句話，談?wù)勀銓Α案凶饑?yán)”四個字的理解

2.某政府在一片轄區(qū)內(nèi)要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”，領(lǐng)導(dǎo)把此項工作交給你負(fù)責(zé)，請問你怎么處理？

3.某醫(yī)院開展“微笑服務(wù)百日活動”，醫(yī)護(hù)人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應(yīng)處罰，請你談?wù)効捶ā?/p>

2010年3月27號上午村官/優(yōu)秀村干部面試題

1、對村監(jiān)會有什么看法？

2、如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用？

3、有人反映村委會集體資金有問題，讓村監(jiān)會調(diào)查，你作為村監(jiān)會委員，你將怎么處理？

第二篇：公務(wù)員歷年面試最新真題

海南省公務(wù)員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。

2011年7月16日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地區(qū)政府出臺一項政策，駕駛員在領(lǐng)取駕駛執(zhí)照的時候，需要自愿簽署一份器官捐贈協(xié)議，談?wù)勀愕目捶?/p>

2、某地區(qū)準(zhǔn)備文化書市活動，進(jìn)行文化交流活動，同時準(zhǔn)備舉辦健康講座，由你來組織這個活動 你怎么組織

3、你公司的產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)營銷，你公司新推出了網(wǎng)絡(luò)營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理

2011年7月17日海南省公務(wù)員面試題

1、關(guān)于食品安全，某市動了萬名警力進(jìn)行百日食品打黑活動，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、一起去的同事孤立你，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項工作，需他們配合，你怎么辦？

3、你是單位負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴(yán)重影響了你的私人生活，你怎么辦？

2011年7月23日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負(fù)責(zé)處理疫情，但了解到當(dāng)?shù)孛癖姴灰詾槿唬瑢Υ绾畏揽丶膊]有認(rèn)真對待，請問你該如何處理？

2、愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個新的，又重新交給徒弟運(yùn)送，請結(jié)合崗位實際，談?wù)勅穗H關(guān)系如何處理？

3、總書記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說了一句，關(guān)于如何對待群眾的，請結(jié)合崗位實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2011年7月24日海南省公務(wù)員面試真題

1、鐵道部出臺一項新政策，要降低票價，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你單位的水電使用浪費(fèi)嚴(yán)重，讓你去做調(diào)查，你如何開展工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你和一個同事一起完成一項工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現(xiàn)場模擬。

2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院）

1.你若考上基層法院，當(dāng)?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣鳎阍趺崔k?

2.媒體監(jiān)督對藥家鑫等案的影響，你怎么看？

3.溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。

2011年7月31日海南省公務(wù)員面試題（地稅）

1、對于某地教育部門，把三字經(jīng)刪節(jié)甚至取消，說其不符合現(xiàn)代的觀念,影響現(xiàn)在少年的思想，你怎么看？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次消防宣傳活動，以達(dá)到警示的目的，你該如何組織？

3、領(lǐng)導(dǎo)派你和老張共同完成一個任務(wù)，可是工作中老張對你過多干涉，指指點點，請問你怎么和老張溝通，請現(xiàn)場模擬一下。

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月11日省直單位、?？邳h群機(jī)關(guān)及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1、對于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談?wù)劇搬烎~執(zhí)法”現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。

2、某市因為自來水價格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價，現(xiàn)要開一次聽證會，你計劃如何組織？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登報發(fā)行了，可這時一位細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴(yán)重的排版錯誤，并已將此事匯報給領(lǐng)導(dǎo)，此時，你怎么辦？

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題

1、某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？

2、你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？

2、在工作或?qū)W習(xí)中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務(wù)員檢察院系統(tǒng)面試題

1、海南國際旅游島建設(shè)，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請你結(jié)合海南省檢察長馬勇霞的一番話談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、你是檢察院新近的一名公務(wù)員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月25日選調(diào)生面試題

1、某村民被鄰居治死了，后來協(xié)商私了了此事。談?wù)勀銓τ谵r(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？

2、你負(fù)責(zé)組織青少年科技大賽，你如何組織？

2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：

1、假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結(jié)合你的實際情況談?wù)劇?/p>

2、政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準(zhǔn)備到位的情況下，改道已是不可能了。領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)調(diào)這項工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：

1、自來水價格在爭議聲中“漲聲一片”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你負(fù)責(zé)組織關(guān)于“低保”騙保行為調(diào)查報告，談?wù)勀愕恼{(diào)查內(nèi)容和調(diào)查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：

1、某縣王某在網(wǎng)上發(fā)布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機(jī)關(guān)拘留8天。后其要求取保候?qū)?，但公安機(jī)關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關(guān)部門，其部門負(fù)責(zé)人說：“王某行為嚴(yán)重?fù)p害了政府形象和聲譽(yù)，應(yīng)該受到相應(yīng)處罰”。談?wù)勀銓Υ耸录目捶ǎ?/p>

2、你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。你對此提出了一些解決措施，可是領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費(fèi)時間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統(tǒng)面試真題：

1、有個“破窗理論”，即一個窗子被打破了，如果沒人去維修，就會有更多的人打破窗，聯(lián)系我國現(xiàn)在犯罪滋生的問題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你單位里的副職領(lǐng)導(dǎo)不是很愛管事，一天你的正職領(lǐng)導(dǎo)交代你辦事，你跟副職報告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？

2008年海南省11月8日選調(diào)生面試真題：

1、農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗，談?wù)勀銈€人的看法及建議。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排一份工作，你跟一個同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？

2008年海南省11月11日面試真題：

1、師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現(xiàn)象有什么看法？

2、如果你是一個城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴(yán)重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解決整改中遇到的主要困難？

3、你提出的實施方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，但是另一部分領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你?；^，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：

1、現(xiàn)在社會上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現(xiàn)象？

2、當(dāng)今公園免費(fèi)后，出項公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強(qiáng)搶的現(xiàn)象，作為公園負(fù)責(zé)人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：

1、西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負(fù)責(zé),你怎么組織這項活動?重點要做好哪些工作？

2008年11月19日面試真題：

1、明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？

2、“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補(bǔ)位，你怎么看？

3、你們村是示范村，有個農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？

2008年2月12日面試真題：

1、一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個字：政績。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。

2、天氣預(yù)報本市有8級海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？

2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：

1、刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。

2、玩忽職守和濫用職權(quán)的區(qū)別。

3、如果你在執(zhí)行追捕任務(wù)的過程中剛好碰到你母親遇險，你該如何選擇？

2007年12月4日面試真題：

1、每逢到春節(jié)檢察院都會向有關(guān)工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對這現(xiàn)象怎么看？

2、你到了一個新的工作單位,單位里的同事分成兩個幫派，你怎么處理這樣的關(guān)系？ 2007年11月30日面試真題：

1、有人在“抗洪搶險”中因為工作不積極、動作緩慢等，被撤職。對此，有人拍手稱快，有人認(rèn)為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、假如你組織一群人去山中探險，突然有一個朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：

1、一幅漫畫大意：有一位領(lǐng)導(dǎo)和幾個與會人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會，在表決的最后關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)舉著“誰反對，請舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對就掉進(jìn)萬丈深淵．問這揭示了什么社會現(xiàn)象，你有什么看法？

2、你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)賞識你，經(jīng)常交給你其他人分內(nèi)的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關(guān)系？

3、對報考這個職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請詳細(xì)說明。2007年法院系統(tǒng)面試真題：

1、說說海南幾大代表大會召開以來的發(fā)展建設(shè)成就。

2、你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：

1、有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學(xué)生，請問你怎么看？

2、請你組織一個關(guān)于大學(xué)生消費(fèi)的問題的調(diào)查，你怎么做？

3、你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？

2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：

1、有一只鷹，立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習(xí)覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？

2、假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團(tuán)團(tuán)圍住，請問你應(yīng)該怎么做？

2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：

1、某地教育局發(fā)布上崗競爭機(jī)制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復(fù)婚，這個競爭機(jī)制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？

2、組織一次調(diào)查活動，你會做哪些準(zhǔn)備。

3、假設(shè)你是衛(wèi)生部的一位工作人員，假日值班的時候，接到群眾電話報稱，某縣出現(xiàn)集體食物中毒，有幾十人已經(jīng)入院，但此時又無法聯(lián)系到領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么做？

2006年海南法制部門面試真題：

1、某省某部門根據(jù)群眾意見及調(diào)查研究以后，決定對全省范圍的評優(yōu)表彰活動及項目進(jìn)行全面清理，請談一談你對此事的看法。

2、某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計劃、完成分配任務(wù)?

3、有一次，你的領(lǐng)導(dǎo)交待你將一份急件送至上級單位，但是次日領(lǐng)導(dǎo)卻大發(fā)雷霆，當(dāng)著許多同事的面，指責(zé)你發(fā)錯單位了，此時你將如何反應(yīng)?

2005年11月15日面試真題：

1、一個大城市發(fā)生停水事故，10小時后相關(guān)部門發(fā)布新聞發(fā)布會說5小時后恢復(fù)供水，但實際上由于沒有應(yīng)急預(yù)案，所以實際停水24小時后才恢復(fù)供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。

2、雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸”，你怎么理解？

3、某報社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺上輕輕交談，過了一段時間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當(dāng)時的一名考生，你打算怎么辦？

2005年2月海南國稅面試真題：

1、某市花了30萬元造了一個高3.5米，寬2.6米的雷鋒頭像塑像，談?wù)勀銓@件事情的看法。

2、單位組織職工去旅游，廠長說去自然風(fēng)景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負(fù)責(zé)組織這次旅游，你將怎么辦？

3、銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。原來是因為銀行規(guī)定如果辦理業(yè)務(wù)出錯就扣當(dāng)月獎金，他們的獎金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應(yīng)不應(yīng)該收回？

4、用“辦公、加強(qiáng)、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個故事。

第三篇：公務(wù)員面試歷年真題

公務(wù)員面試歷年真題

1：作為一名新公務(wù)員，到單位后有三項任務(wù)要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律規(guī)章制度；3.在短時間內(nèi)學(xué)會快速寫文章。你會怎么做？(2010-6-4山東省公務(wù)員面試真題)【考查要點】自我認(rèn)知能力

【答題思路】點題—分條展開論述—總結(jié)表態(tài) 【參考思路】

作為一個新公務(wù)員，有以上三項任務(wù)需要我去完成，這既是對我能力的考驗和挑戰(zhàn)，同時也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機(jī)會，我要認(rèn)真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的規(guī)章制度，以及具備快速公文寫作能力，對于一個新公務(wù)員來說都是應(yīng)該掌握和具備的基本技能，這三項工作是相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的，應(yīng)該在工作中協(xié)調(diào)好三項任務(wù)的關(guān)系，達(dá)到同時進(jìn)行、共同提高的效果。

公務(wù)員要騎自行車上下班這一提案恰恰是基于這一出發(fā)點，也對于我們建設(shè)從群眾中來到群眾中去、求真務(wù)實工作作風(fēng)的一次嘗試。

對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應(yīng)該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：

找出來，再尋求解決問題的方法。如果是我的既定目標(biāo)不變，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原來太高的目標(biāo)一時無法實現(xiàn)，可用比較容易達(dá)到的目標(biāo)來替代，一步一步完成最終目標(biāo)。（最好適時舉自己的親身例子）最后，在會議結(jié)束之后，我會認(rèn)真撰寫會議記錄，總結(jié)我們這次會議的討論結(jié)果。另外，我會對同志們在會議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報告，提交我的領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)對同志們關(guān)心的問題有更進(jìn)一步的了解。

總之，我始終報著認(rèn)真負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè)的信念，在實踐中提高自己的工作能力，對我來說這也是一種鍛煉?？忌卮鹜戤叀?/p>

2009年4月24日上午山東省濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會做人，再去做事”，對于這兩句話你有什人生有兩件事，（其次）我會指出并說服大家，如果是制度執(zhí)行方面出了問題，說明是我們的安全制度不完善造成的落實有困難。

（最后）我會收集大家的意見，就有關(guān)落實制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修訂工作，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

（總結(jié)）只有全民高度重視起來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識，從機(jī)制，教育，監(jiān)督，獎懲四個方面去認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全制度，實事求是地按照客觀規(guī)律、扎實的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。

2009年4月24日下午山東省直/市直/淄博市/青島市面試題 1． 四川5．12汶川地震中，映秀鎮(zhèn)抗震救災(zāi)小英雄林浩勇救同學(xué)的感人事跡傳開，有廠商

林浩勇的父親在兒子轉(zhuǎn)學(xué)到上海，生活極其艱難的情況下斷然拒絕可以輕而易舉到手的拍廣告賺?。担叭f，我覺得這是一種極其明智的行為。

首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長負(fù)責(zé)。他覺得不能靠這種一時的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。

其次，對林浩勇來說，他年紀(jì)尚小，不容易分清是非對錯，本性善良堅強(qiáng)的他如果不受到正確的引導(dǎo)，很可能會在社會的關(guān)注，贊揚(yáng)，金錢的誘導(dǎo)下驕傲起來，失去正確的生活方向。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，有越來越多的人在利誘下失去了自己的原則，而林浩勇的父親能堅決地為了孩子的成長而拒絕一切不利于其健康成長的外財，實屬難能可貴，我們應(yīng)該更多地倡導(dǎo)這樣一種正確的教子理念，讓青少年成長在一個健康的環(huán)境中，樹立正確的人生觀，價值觀。

2．大學(xué)生應(yīng)聘書缺新亮點，你有什么新措施？

當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)問題十分突出，學(xué)生多、就業(yè)難的現(xiàn)象仍普遍存在，而作為大學(xué)生求職的“敲門磚”的應(yīng)聘書卻千篇一律，缺少亮點，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一頁紙應(yīng)聘書”仍然存在。一些大學(xué)生對應(yīng)聘書不夠重視，草草了事，用人單位自然也不會對該大學(xué)生留下好的深刻的印象。

其次，“盛裝應(yīng)聘書”成潮流。與“一頁紙應(yīng)聘書”襄樊，很多大學(xué)生走向了另一個極端，不分職位的對應(yīng)聘書過度包裝。

再次，極盡夸張之能事。很多大學(xué)生的應(yīng)聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實嚴(yán)重脫節(jié)。最后，一份應(yīng)聘書走天下。一些大學(xué)生不夠勤奮和細(xì)心，具有相同內(nèi)容的應(yīng)聘書去應(yīng)聘不同崗位甚至職業(yè)。

打造一份優(yōu)秀的求職應(yīng)聘書對大學(xué)生求職十分重要，我認(rèn)為可以從以下幾個方面去做： 首先，豐富應(yīng)聘書的內(nèi)容，不能過于簡潔，要有實際內(nèi)容。

其次，“盛裝應(yīng)聘書”可以存在，但要針對不同的崗位需求，比如會計、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的應(yīng)聘書，而有的廣告公司在應(yīng)聘書設(shè)計上動動腦筋是有必

出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是傻子行為，你怎么看？ 要的。

再次，應(yīng)聘書的內(nèi)容要真實，：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么?！币晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。

最后，大學(xué)生要勤奮一點，針對不同的職位設(shè)計不同的應(yīng)聘書，招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘書會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。

總之，只有針對不同崗位需求的、內(nèi)容真實豐富的具有鮮明特點的大學(xué)生應(yīng)聘書才能成為大學(xué)生求職的好助手，在求職大軍中脫穎而出，助大學(xué)生求職的一臂之力。3．裁員-員工不滿-聚眾鬧事。。。你該怎么做？

企業(yè)員工聚眾鬧事不利于社會穩(wěn)定，單位派我去深入企業(yè)調(diào)查解決糾紛是對我的信任，面對這種突發(fā)事件我應(yīng)該立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。

首先，立即趕赴公司現(xiàn)場，對聚眾鬧事員工進(jìn)行喊話，安撫大家都情緒，讓他們保持冷靜，推選出代表與企業(yè)進(jìn)行對話，請員工們相信政府一定會處理好這件事情，給大家一個滿意的答復(fù)，請員工們離開鬧事現(xiàn)場。

其次，召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表的聯(lián)合會議，向雙方詳細(xì)了解裁員補(bǔ)償?shù)姆制?，努力彌合雙方的要求差距，爭取雙方互相妥協(xié)并最后達(dá)成一致的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

最后，處理好現(xiàn)場工作后，我會盡快寫出事件調(diào)查報告，呈報單位上級領(lǐng)導(dǎo)，避免同類事件再次發(fā)生。作為個人來講，我會認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，肯定成績，找出不足，以此來提高自己的工作能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，以便更好的完成領(lǐng)導(dǎo)以后交給的工作任務(wù)。

2009年4月25日上午山東省臨沂市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1．水泥路走路沒有腳印，泥濘的路上卻留下，有何啟示。參考答案：

水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會留下不同的結(jié)果。

首先，雖然在順利的環(huán)境下工作比較容易，但成功的大小是和付出成正比的，代價和付出較少的工作的價值相應(yīng)較少；而在復(fù)雜和困難的環(huán)境下的工作付出的辛苦和勞動是非常大的，取得成功的過程會更曲折，但這樣得到的成功才會更有價值，給人留下更深刻的印象，更能贏得人們的尊重。

其次，作為一名公務(wù)員，在實際的工作中會遇到各種各樣的任務(wù)，在這種情況下不能對工作挑三揀四，專挑最容易的工作去做，遇到困難選擇逃避而不是勇敢的面對，應(yīng)該認(rèn)識到越是困難的工作才越能夠取得重大的成就；同時，在工作中難免會遇到順利和不順利的時候，這時應(yīng)該以正確的態(tài)度去看待，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成績。

2． 騾子，螞蟻，基層工作的困難？你有何準(zhǔn)備？參考答案：

公務(wù)員是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，正確看

待工作中的困難，努力做好本職工作。我是這樣開袋基層工作中的困難的：

首先，應(yīng)該具有全心全意為人民服務(wù)的思想意識與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，由于需要做大量的與民眾世紀(jì)生活密切相關(guān)的大量工作，工作量大、忙碌和勞累在所難免，工作性質(zhì)決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該需要勝任克服這些困難的能力。

其次，應(yīng)該認(rèn)真分析基層工作中出現(xiàn)的困難的原因。是否是因為工作方法出現(xiàn)了問題進(jìn)而導(dǎo)致工作效率低下，還是因為經(jīng)驗積累不足而沒有找到高效的工作方法，比如在做群眾工作時沒有和群眾打成一片甚至導(dǎo)致部分群眾對工作人員的工作產(chǎn)生抵觸情緒進(jìn)而導(dǎo)致工作難以順利進(jìn)行。

最后，應(yīng)該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難?；鶎庸ぷ髦械睦щy恰恰提供了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提高自己工作能力的鍛煉的機(jī)會，可以為以后的工作積累經(jīng)驗教訓(xùn)從而促進(jìn)自己思想素質(zhì)和工作能力的提高。

面對基層工作中的困難，我認(rèn)為應(yīng)該這樣準(zhǔn)備：

首先，應(yīng)該具備全心全意為人民服務(wù)的思想意識與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，這是對基層工作人員的基本要求。

其次，應(yīng)該不斷地積累工作經(jīng)驗，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事請教，形成高效有力的工作方法，同時密切與群眾的聯(lián)系，形成良好的干群關(guān)系，這樣會更有利于工作的開展。

最后，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員，我會勤奮工作，忠于職守，熱情為人民服務(wù)，做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的優(yōu)秀的公務(wù)員。3．農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題突出，整改措施？參考答案：

農(nóng)民問題特別是農(nóng)民工就業(yè)問題是黨和國家一直重視的重要問題，農(nóng)民工就業(yè)問題的解決關(guān)乎經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的問題和國家的長治久安，因此必須給予高度的關(guān)注，積極認(rèn)真地予以解決，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面去做：

入股，實現(xiàn)土地集中、規(guī)模經(jīng)營。企業(yè)不僅可以集中加強(qiáng)對土地的建設(shè)和管理，而且還能為農(nóng)民提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)農(nóng)民包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)。

主觀上覺得賣肉不好，不體面，而錯失了一個好工作，甚至錯失了發(fā)財?shù)暮脵C(jī)會。

最后，希望大家擺脫一些不合時宜的觀念的束縛，轉(zhuǎn)變觀念。大家終會發(fā)現(xiàn)自己的路會越走越寬。祝大家能順利找到適合自己的工作！

3.你在處理群眾來訪時已經(jīng)盡心盡力了，可領(lǐng)導(dǎo)還是批評你說辦事有官腔、學(xué)生腔，沒有群眾語言，理論性太強(qiáng)。說大話空話，問你如何應(yīng)對。

群眾工作一向是我黨工作的重中之重。“群眾利益無小事”，群眾來訪，說明群眾對我們的工作有意見或者建議，或者有情況向我們反應(yīng)。作為一名國家公職人員，我必須以百分之百的努力去做好。領(lǐng)導(dǎo)批評我，正說明領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視，所以我首先要端正態(tài)度，從心理上提高對這件事情的重視程度。真正把這件事情當(dāng)工作中的重要的大事來抓。其次，領(lǐng)導(dǎo)批評我，說明我的工作并沒有讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，說明我的工作存在很多的不足。領(lǐng)導(dǎo)在長期的工作中，積累了豐富的做群眾工作的經(jīng)驗。所以對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我要認(rèn)真聽取，并結(jié)合自己的工作加以反思，為什么自己的工作會出現(xiàn)這樣的問題。對于一個老干部不見了這種情況，首先我要發(fā)動大家，抓緊時間尋找。我要先問此次一同前來的老干部和其它工作人員，能不能聯(lián)系上這位老干部。如果老干部有手機(jī)并且能打通，那是最好不過了。我們就直接讓老干部自己回來或者去把老干部接回來。如果聯(lián)系不上，那么我要發(fā)動工作人員在周圍的飯店、超市、洗手間等老干部常去的地方尋找。如果還是沒有，就要詢問老干部有沒有在此地的親友，并及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。

如果我們依然找不到的話，那么我會派人留在換車處繼續(xù)尋找，而讓其它老干部上車，繼續(xù)我們的考察活動。不要因為一個人，而影響了整個活動的順利進(jìn)行。我可以讓一個工作人員留在原地，或者我自己留下，而讓其他人繼續(xù)我們的活動。如果我們?nèi)耸植蛔?，所有人都必須隨隊繼續(xù)活動，我會通知單位，單位方便的話，可以派人過來尋找。如果不方便，則要通知警方等相關(guān)部門協(xié)助尋找。最后我會及時把相關(guān)事情像領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求進(jìn)一步的指示。

3、假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦？

在一個單位中，人際關(guān)系可能是比較復(fù)雜的。其中兩個人由于相互不理解或者其它原因而不團(tuán)結(jié)，也是正常的。處理好此類關(guān)系，可能是我進(jìn)入一個新單位時要面對的首要問題。而當(dāng)這兩個人是我的領(lǐng)導(dǎo)甚至是單位一二把手時，這就顯得更加重要。

首先，我要認(rèn)識到兩位領(lǐng)導(dǎo)不合是兩位領(lǐng)導(dǎo)的事。我作為下屬，不應(yīng)因此而影響我的工作。無論哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，我都要盡心盡力地去完成。其次，兩位領(lǐng)導(dǎo)的不合可能不是我這樣新進(jìn)入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此覺得與我無關(guān)。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。我個人也要注意，如果能創(chuàng)造機(jī)會讓他們有一個溝通和解的機(jī)會，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。如果兩位領(lǐng)導(dǎo)實在難以合作，在一些活動中就讓兩者保持一定的距離，以免兩人再度發(fā)生沖突，激化原有的矛盾。

09年山東省煙臺市、德州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臨沂市工商、泰安市檢察院省直監(jiān)獄。。。、日照市檢察院

1、人們在捕捉猴子時，用一個口朝上的盒子，里面放上堅果，猴子把手伸進(jìn)去之后，不懂得只有把堅果放開才能把手拿出來，結(jié)果被捕獲，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

這是一則發(fā)人深省的故事。猴子因為拿了不該去拿的東西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。這則故事警示我們不要貪圖物質(zhì)的誘惑，對于不屬于自己的東西，不要去拿，否則就會因小失大，最終落得一個悲慘的下場。這就要求我們樹立一個正確的金錢觀。

首先，我們應(yīng)該把對社會的貢獻(xiàn)放在 這個故事給我的教訓(xùn)，恪盡職守，廉潔奉公。

2，有人說做人要高調(diào)，表現(xiàn)自己，宣傳自己；也有人說做人要低調(diào)，行事要謹(jǐn)慎細(xì)微，你比較傾向那一種人？這兩種觀點從不同角度說明了在做人做事中要正確處理高調(diào)低調(diào)關(guān)系。

此間，平谷區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)親自到北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等招聘優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘工作中，共有328人應(yīng)聘，最終32人入選，在11月中旬，這一批村委會助理通過試用期考核，無人不合格。這說明，大學(xué)生到農(nóng)村去工作還是待得住，留得下的。這也充分反映了當(dāng)代大學(xué)生務(wù)實的就業(yè)就職取向，服務(wù)農(nóng)村，奉獻(xiàn)農(nóng)村，切切實實的為農(nóng)村的人民群眾服務(wù)，同時，這也是我報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的原因。

3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此你有什么看法。

比喻事物體積或規(guī)模雖小，具備的內(nèi)容卻很齊全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)麻雀雖小五臟俱全這種現(xiàn)象是存在的，但絕不是所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都是這樣的，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還是分工明確，各司其職的。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個方面： 針對這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時候，要看這位同學(xué)做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理。

3．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多困難，資金不足，社會經(jīng)驗不足，等等，你如何克服困難創(chuàng)業(yè)？ 中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)很多困難的原因有很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政府的幫扶力度不夠。近年來，為鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策，全國各地也都推出了相應(yīng)的政策。但這些政策的落實情況并不理想,尤其是在經(jīng)營領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)鍵問題上，“雷聲大、雨點小”。

2、中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動機(jī)、模式、領(lǐng)域還不夠明確、成熟和規(guī)范。中國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、動機(jī)、心理承受度，還不適宜獨立創(chuàng)業(yè)。

3、中國傳統(tǒng)的教育體制，在某種程度上制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。發(fā)達(dá)國家的教育是服務(wù)型、開放型的，學(xué)生往往具備了較強(qiáng)的獨立意識和競爭性格。而中國的教育是管理型、封閉型的，大部部分學(xué)生接觸社會的機(jī)會不多，普遍缺乏創(chuàng)新精神和冒險精神。加上太過注重學(xué)習(xí)的過程與形式，而忽略了學(xué)習(xí)的目的，因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多。

所以，在目前就業(yè)壓力非常巨大的情況下，首先，政府部門應(yīng)該創(chuàng)設(shè)促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，出臺符合實際情況的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，并且強(qiáng)化落實，改變過去那種“雷聲大，雨點小”的做法，真正幫扶大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的理想。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級。再次，大學(xué)生自身要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，勇于挑戰(zhàn)自我。

2009年4月26日下午山東省臨沂市直。。公安面試題

1．現(xiàn)在有些地方設(shè)立市長接待日。答題思路：市長接待日一方面為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。從層級上看，作為一市之長，市長熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。

另一方面市長接待日拉近了黨政領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。

這與市長決策并不沖突，因為市長接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓寬民意表達(dá)渠道，關(guān)鍵在于政府轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚弧⑸鐣疚?、市場本位的治理理念。在這個過程中，首先要樹立服務(wù)意識，把拓寬民意表達(dá)渠道當(dāng)作是自己分內(nèi)之事。其次，應(yīng)當(dāng)讓吸納民意成為一種行政慣性，拋開應(yīng)付式的觀念。

一個能給百姓解決問題的市長就是個能干的市長，一個能與百姓親密接觸的市長就是個親民的市長。一個既能干又親民的市長就是個好市長。

2．關(guān)于不利于你的玩笑話，你會怎么做？ 答題思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動和科室的同事們搞好關(guān)系，帶動其他人

的工作積極性。

其次反思自己的缺點和工作方式以及態(tài)度，再次必要的時候可以與之溝通，可以適當(dāng)?shù)亟M織一些活動，勞逸結(jié)合，一方面有利于團(tuán)結(jié)同事，在活動中增進(jìn)大家的感情；另一方面，適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。

最后嚴(yán)重的可以向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

3．用人單位要求高學(xué)歷，高學(xué)歷的人卻能力不高。答題思路：

造成這種現(xiàn)象的原因主要有： 完成勝任未來工作需要的“資本積累”?！八e也不厚，則負(fù)大舟也無力?！痹趯嵺`的課堂上，用心浮躁求不到真知識，輕松愉快難成“正果”。

三要扎下根子，立志在農(nóng)村建功立業(yè)。要認(rèn)清使命，克服臨時觀念和短期行為，走出下農(nóng)村“鍍金”的認(rèn)識誤區(qū)，樹立打“持久戰(zhàn)”的觀念，主動到火熱的社會實踐中去，到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中去?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男。”如果僅把農(nóng)村當(dāng)做成長旅途上的“客?！?，做實踐舞臺上的匆匆過客，就不可能得到實踐的豐厚饋贈，也不可能實現(xiàn)自己的人生理想。

二、正視考驗，在生活的挑戰(zhàn)中磨礪自我

走出校園，進(jìn)入社會，對新的工作和生活賦予的新的挑戰(zhàn)和考驗，你們要勇敢正視，大膽面對，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗。

一要經(jīng)受住艱苦環(huán)境的考驗。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！泵鎸r(nóng)村的艱苦環(huán)境，要始終保持良好的精神狀態(tài)，注意在處理復(fù)雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實際工作能力，并立志改造環(huán)境，因勢利導(dǎo)，捕捉機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，釋

放潛能，創(chuàng)造性地開展工作。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗。成功與失敗是一對孿生姐妹：要有勇氣擁抱勝利，也要有勇氣面對挫折。在挫折顯現(xiàn)的時候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴(kuò)張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓(xùn)，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲。三要經(jīng)受住激烈競爭的考驗。在激烈的競爭面前，“男兒當(dāng)向濤頭立”，挺身而出，珍惜機(jī)遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。要把功夫用在平時，不斷加厚素質(zhì)底蘊(yùn)，做到厚積而薄發(fā)，努力在競爭中搶占先機(jī)，贏得主動，立于不敗之地。

2、剛到基層，經(jīng)驗缺乏，工作方法不正確，領(lǐng)導(dǎo)批評，同事有意見，群眾不滿意，你怎么辦？

首先，保持清醒的頭腦，這是正確處理問題的前提。解決這個問題，求真務(wù)實的原則是基礎(chǔ)，方法是關(guān)鍵；

其次，認(rèn)真反思自身，查缺補(bǔ)漏，特別是在工作方法上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，向書本求知，想實踐求真，在主動承認(rèn)不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成本職工作；

出好的解決方法。重點是要保證控制禽流感的傳染擴(kuò)散，不危害群眾的生命安全；

其次，在認(rèn)真傾聽農(nóng)戶的意見上，通過先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行診斷，如果診斷結(jié)果這些雞并未感染，可以讓科技人員當(dāng)場澄清，并對雞場進(jìn)行消毒以防萬一，同時科技人員可以教授農(nóng)戶如何辨別禽流感，以做到防患于未然；

其次，但是，現(xiàn)在的許多聽證會已經(jīng)變成了漲價會，絕大部分價格聽證會，包括聽證會的范圍，聽證過程，有關(guān)數(shù)據(jù)和最后結(jié)論都是壟斷行業(yè)和部門的聲音多而公眾的聲音少，這就失去了聽證會所應(yīng)有的本意。聽證會的關(guān)鍵是公平和公正，使各利益群體的意見都受到重視，從而增加對這一制度和聽證結(jié)果的認(rèn)可。但是，聽證會變成漲價會，不僅損害了民生，也影響了黨和政府的公信力和權(quán)威性。

最后，聽證會制度作為一種新的事物，不免存在一些缺陷，因此我們要才采取各種措施規(guī)范和引導(dǎo)其發(fā)展。得他曾經(jīng)講過：“只要心中的太陽不落，世界就將永放光明”。

王老師是一個富有激情和詩意的人，他善于觀察生活，富于理想信念。正是他的這種精神深深打動并鼓勵了我。

4、基層工作往往計劃趕不上變化快，你怎么看待這一現(xiàn)象，你有什么好的思路？基層工作“計劃趕不上變化快”這個問題，我表示理解，因為基層工作紛繁復(fù)雜，既有的計劃不能完全概括實際的工作，這是很正常的事情。

但是，俗語有云：“上面千條線，地下一根針”，足見基層工作的重要性，基層工作還是要有針對性、計劃性的，如果我們的基層工作總是處于無序狀態(tài)，這對我們的工作是極為不利的。

解決這個問題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面入手： 旨，向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，堅決向一切假丑惡現(xiàn)象作斗爭，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意的好公務(wù)員。

2、（1）班門弄斧

板門弄斧的原意是指在行家面前賣弄本領(lǐng)。有的人說，不要班門弄斧，就是不要在行家面前賣弄本領(lǐng)，要謙虛謹(jǐn)慎；而華羅庚說，弄斧一定要到班門，這樣才能學(xué)到最好最新的知識。我覺得兩者都是有一定道理的。我們每一個人的學(xué)識、閱歷都是有限的，即使做得再好，也不可能盡善盡美，我們都要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，向他人學(xué)習(xí)，同時，行家知識淵博，經(jīng)驗豐富，他們理所當(dāng)然地是我們求教學(xué)習(xí)的對象。

（2）謙虛謹(jǐn)慎是我們民族的傳統(tǒng)美德，也是我們?nèi)藨?yīng)該具備的品德。古語說“滿招損，謙受益”，一個人如果驕傲自滿，趾高氣揚(yáng)，目空一切，對于自己的缺點錯誤視而不見，看不到比自己更優(yōu)秀的人，只會淪落到固步自封、止步不前的境地。我們只有擁有一個謙虛學(xué)習(xí)的心，傾聽他人的意見和建議，才能及時改正缺點錯誤，找到更好的方案措施。行家是某個領(lǐng)域內(nèi)的知識權(quán)威，他們擁有我們還不具有的最新最好的知識，我們應(yīng)該謙虛地多多向他們學(xué)習(xí)，這樣我們就能取得更大、更快的進(jìn)步。

（3）我在工作中，會將這兩種處事哲學(xué)綜合起來，一方面謙虛謹(jǐn)慎，另一方面多想專家行家學(xué)習(xí)。這樣我既可以及時發(fā)現(xiàn)自身缺點，改正錯誤，又可以學(xué)習(xí)到最新最好的知識，從而把事情做好。

3、（1）人旁邊有很多普通人，有很多好人，你認(rèn)為什么樣的人是好人，描述一下你身邊的好人。

俗話說：“物以類聚，人以群分”，只有志趣相投的人才會聚到一起來。社會上的人形形色色，什么樣的都有，我在與人交際的過程中，從不濫交朋友，我只會和那些作風(fēng)正派、道德高尚、工作學(xué)習(xí)勤勤懇懇、心懷祖國人民的人交朋友，因為我認(rèn)為他們才是好人。

（2）我身邊就有很多這樣好人，他們都是我的知心朋友。比如我的一個室友，他來自于西部，家境極其貧寒，學(xué)費(fèi)是通過國家助學(xué)貸款交上的，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點差差，但是他從不自卑，也不自暴自棄，從不和別人比吃穿，穿著簡樸，把心思都放在了學(xué)習(xí)上，他總是起早貪黑地學(xué)習(xí)，向成績比自己好的人學(xué)習(xí)、討教，他剛考上大學(xué)的時候，成績在班里排名還是靠后的，通過他的刻苦學(xué)習(xí)，此你有什么想法？

考生開始答題：

（1）人總是生活在社會當(dāng)中的，每個人都不可能獨立生存，所以就自然出現(xiàn)了社會分工，有的人紡織，有的人建造房屋，有的生存糧食，這是非常正常的，也是社會分工的需要，這些職業(yè)都是平等的，沒有什么高低貴賤之分，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀。

（2）如果沒有農(nóng)民種地生存糧食，那么我們吃從何來？如果沒有工人生存衣服，我們穿從何來？如果沒有國家公務(wù)人員主持工作，我們整個社會不就陷入癱瘓了嗎？所以，每一種職業(yè)都有存在的必要性和合理性，沒有高低貴賤之分。怎樣樹立正確的職業(yè)觀呢？我覺得可以從以下幾個方面著手：一是加強(qiáng)對大學(xué)生及社會青年職業(yè)觀的教育，使他們樹立“三百六十行，行行出狀元”的意識，讓他們知道，在每個職業(yè)崗位上，都可以實現(xiàn)自身的價值；二是適當(dāng)調(diào)節(jié)各種職業(yè)收入的分配情況，有效調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通過收入這個杠桿來引導(dǎo)人們就業(yè)；三是引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，形成一種職業(yè)分工無貴賤的良好社會輿論，在社會上大力弘揚(yáng)各行各業(yè)勞動模范的光輝事跡，形成一種向勞模學(xué)習(xí)、向勞模看齊的社會風(fēng)氣。

（3）從我自身來說，我之所以報考公務(wù)員，是經(jīng)過深思熟慮的，一方面我所學(xué)專業(yè)和報考職位吻合，我又非常喜歡這一職業(yè)，我也相信一定能夠做好這項工作，另一方面我的各項素質(zhì)非常適合這一工作，我具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，可以妥善地處理好危急事件，所以我報考了這一職位。

2009年4月27日山東省濟(jì)南市/菏澤市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題

1、金融危機(jī)，拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費(fèi)券的活動，對此你有什么看法？

考生開始答題：

（1）在金融危機(jī)的國際大背景下，為了拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費(fèi)券的活動，對于這種現(xiàn)象，我覺得我們應(yīng)該辯證地看待。一方面，發(fā)放消費(fèi)券，固然能夠一定程度上拉動消費(fèi)；另一方面，企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券的活動，也一定程度上侵犯了員工自由支配自己收入的權(quán)利。

（2）企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券是一種非公益性、非紅利性的社會消費(fèi)券，它只能用來消費(fèi)，不能兌換現(xiàn)金，并且一般只能在固定的商場、固定的時間消費(fèi)。企業(yè)發(fā)放這樣消費(fèi)券一方面固然可以激起員工的消費(fèi)欲望，促進(jìn)消費(fèi)，拉動了內(nèi)需，在金融危機(jī)的國際大背景下，不失為一種對策。但另一方面，我們要清楚地看到，企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券和政府發(fā)放的消費(fèi)券不是一回事，政府消費(fèi)券是使用財政資金發(fā)放的公益性、紅利性的消費(fèi)券，它既可以作為回饋社會、扶助弱勢群體的方式，又可以刺激消費(fèi)。但是，企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券卻是非公益性、非紅利性的社會消費(fèi)券，有的企業(yè)會采用消費(fèi)券代替工資的做法，甚至?xí)嵭袕?qiáng)制分派的做法，這就嚴(yán)重侵犯了員工自主安排自己收入的權(quán)利，同時消費(fèi)券上的一系列限制條件，也侵犯了消費(fèi)者的消費(fèi)自由。

（3）

對于這種企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券的做法，我們既要看到它積極的一面，也要看到消極的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能。如果你被錄取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能是聯(lián)系縣市領(lǐng)導(dǎo)與基層組織之間的紐帶，承擔(dān)著上傳下達(dá)的職責(zé)，任務(wù)非常重要，必須充分重視。

（2）一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須把上級機(jī)關(guān)的方針政策及時有效地傳達(dá)到基層組織，并嚴(yán)格貫徹落實。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，了解基層的現(xiàn)實需求，將獲得的 二在我們與人交往的過程當(dāng)中，我們更要看到他人的優(yōu)點和長處。因為只有多看到他人身上的優(yōu)點和長處我們才能夠真誠的欣賞他人，尊重他人。也只有這樣我們才可以真正做到三人行，則必有我?guī)?。正是因為我們有了向別人請教的心態(tài)，才可能虛心向他人學(xué)習(xí)，也只有這樣我們才能在相互的欣賞中彼此認(rèn)可，共同進(jìn)步。從而贏得美麗的友情和良好的人際關(guān)系。

2、地獄和天堂里的人們每人都有一把長勺，但地獄里的人們自己無法把食物送進(jìn)嘴里，于是他們很痛苦，天堂里的人們相互幫助，他們都可以吃到食物。

答：首先天堂和地獄的故事告訴我們，在條件和環(huán)境一樣的情況下，不同心態(tài)和行為的人們卻過著截然不同的兩種生活?；蚴翘焯没蚴堑鬲z。天堂里的人們相互幫助，從而同生存。地獄里的人們各自只想到自己與是害了他人也害了自己。所以在我們的工作生活當(dāng)中有什么樣的生活態(tài)度和行為就會有什么樣生活狀態(tài)。

其次，助人者自助，我們在幫助他人的同時也是在幫助自己。當(dāng)他人有困難時我們伸出援助之手，獻(xiàn)出我們的一份愛心，當(dāng)我們遇到困難的時候，他人也會向我們伸出援助之手。正所謂一個好漢三個幫。在我們的日常生活中，作為一名國家的公職人員更要牢記時時處處把幫助他人放在首要位置。在單位我們要及時的幫助身邊的同事，在他們遇到困難之時我們 生率相對來說比較高的情況下，我會將另一個村的4.5名學(xué)生所在的學(xué)校的學(xué)生搬至前一個村，同時多方籌集資金，比如村委會補(bǔ)貼，村民按人口數(shù)量自籌經(jīng)費(fèi)，同時申請上級相關(guān)部門劃撥資金。之后在原有校房所在地建新房，為學(xué)生營造一個安全而安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面，如果10學(xué)生所在村的經(jīng)濟(jì)比較落后，人口較少，人口曾長率低，那么應(yīng)該將和校選在4.5名學(xué)生所在村，因為這里的校舍寬敞明亮，不用再花費(fèi)資金，同時會將另一村的學(xué)校危房拆除，根據(jù)村民的意愿或承包，或是另建其他公共場所。以提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。根據(jù)實際情況，選擇合并學(xué)校位置以及采取不同方案。更好的利用資源和味農(nóng)民謀實利。

2009年4月28日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)真題、河南某高校設(shè)置“農(nóng)村發(fā)展與管理”專業(yè)，考生相爭報考，錄取比例達(dá)到了22比1，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：通過考生報考該專業(yè)的錄取比例我們不難看出考生對這一專業(yè)的報考熱情之高。原因有以下幾點：首先在當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型時期，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但也存在著大量的企業(yè)倒閉，近幾年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成很多人失業(yè)，一部分大學(xué)畢業(yè)生很難找到工作。在這樣的情況下他們想到了相對穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)。為了今后的就業(yè)著想，他們選擇了大學(xué)所讀的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。其次是一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀發(fā)生了變化，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分學(xué)生來自農(nóng)村，通過自己的努力，他們希望能為自己的家鄉(xiāng)，為廣大農(nóng)村農(nóng)民做更多的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么做？

答：領(lǐng)導(dǎo)因我未提前完成任務(wù)一事批評我，對于此事我要冷靜認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)的批評和指示。對于一個剛剛步入工作崗位的新人，我需要了解和學(xué)習(xí)的太多

首先對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我表示感謝，領(lǐng)導(dǎo)之所以在一個星期前來問說明這個文件的重要性。慶幸領(lǐng)導(dǎo)提前提醒了我。讓我可以至少用一個星期的時間就此文件努力地把工作做細(xì)做好，不至于耽誤了要事。否則如果因為我的疏忽而給工作帶來一定的不良影響，我想那是的損失會比一個批評的威力要打若干倍吧。

其次對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我會認(rèn)真的反思自己的不足。比如我為什么會做事情不夠及時，是因為手頭工作繁忙，還是因為我的工作方式有問題，以至于我不能夠統(tǒng)籌兼顧，把工作做全做細(xì)做好。或許是我的工作態(tài)度不夠端正，亦或是還沒有徹底的轉(zhuǎn)換角色，還帶有一些學(xué)生腔。察地后，讓兩委的人員做簡單的休息，（1）開會傳達(dá)下消息，可以做些簡單的分工。（2）在考察期間，對兩委的人員嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)考察。（3）寫好總結(jié)報告，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報考察進(jìn)程。最后回到單位后，寫總結(jié)報告，上交上級。

3.你負(fù)責(zé)單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，你打電話問上級部門，上級部門說幾經(jīng)把文件派發(fā)給你處了，請問你怎么處理？

答：我負(fù)責(zé)單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，遇到這類問題，我會如下處理（1）我要保持平和心態(tài)，不能急躁。（2）努力在腦中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到過，在想到的地方進(jìn)行搜索。(3)打電話向領(lǐng)導(dǎo)秘書確認(rèn)，是否真的派發(fā)了過來，如果確認(rèn)已經(jīng)派發(fā)過來，不怕麻煩，去查找電腦里面?zhèn)浒福匦麓蛴。唤o需要的人。處理完畢后，對這類事情做自省，我負(fù)責(zé)單位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承認(rèn)自己的錯誤，對于以后的工作（1）工作的時候保持清醒的頭腦。（2）對于上級派發(fā)下的文件，做好記錄，保持留有備份的良好習(xí)慣。（3）文件按日期處理好。

2009年4月29日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題

1.學(xué)生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學(xué)生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：學(xué)生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學(xué)生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗，我同意父親的觀點。人生之路不會是一帆風(fēng)順的，我們會遇上順境，也會遇上逆境。其實，在所有成功路上折磨你的，背后都隱藏著激勵你奮發(fā)向上的動機(jī)。換句話說，想要成功的人，都必須懂得知道如何將別人對自己的折磨，轉(zhuǎn)化成一種讓自己克服挫折的磨練，這樣的磨練讓未成功的人成長、茁壯。如果海倫?凱勒的父母一直為海倫?凱勒幼年生病時沒能得到正確的救治感到痛苦和懊悔，而不去想辦法替女兒尋找合適的教師，那就不會有后來莎莉文女士與海倫?凱勒的一段偉大而感人的師生緣，海倫?凱勒本人或許終生就只是一個脾氣暴躁、性格怪戾的普通聾啞女子了，而絕不會成為一個到全球各地巡回演講的、不斷激勵他人的、偉大的海倫?凱勒；如果愛迪生總是沉浸在過去失敗了的試驗中不肯思考下一次應(yīng)該如何試驗，就不會有失敗十萬多次之后的成功，歷史上就會少了一名給人類帶來光明和幸福的發(fā)明大師，而整個世界的人類文明發(fā)展會因此而減慢幾十年、甚至幾百年。所以，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。我們只要按照自己的稟賦發(fā)展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，我們就不會發(fā)現(xiàn)自己生命中的太陽熠熠閃耀著光彩。

2.現(xiàn)在讓你組織農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)會，你怎么組織？

答：領(lǐng)導(dǎo)讓我組織農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)會，這是領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的一個肯定，我一定會好好組織，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。農(nóng)民工就業(yè)問題既是經(jīng)濟(jì)問題，也是社會問題和政治問題；既是企業(yè)的問題，更是政府的問題。大量農(nóng)村富余勞動力和農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)閑置浪費(fèi)，如果長時間無事可做，無業(yè)可就，就會缺乏社會歸屬感和安全感，從而影響社會穩(wěn)定。近年來，黨中央、國

務(wù)院對農(nóng)民工問題給予了高度重視，并提出了一系列政策。能給中國的發(fā)展帶來數(shù)不盡的驚喜。、長期以來，基層矛盾長期存在，黨和政府也通過一系列的調(diào)解措施努力構(gòu)建和諧社會主義新農(nóng)村。這就更加需要我們相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)和促進(jìn)，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的此次任務(wù)我將從以下幾個方面展開：

1.針對基層存在的各種矛盾展開調(diào)查，將其統(tǒng)一分類，最后對該鎮(zhèn)的所有行政村領(lǐng)導(dǎo)召集起來開集體會議，抓住主要矛盾優(yōu)先解決。

2.對現(xiàn)有情況分析后有計劃的組織相關(guān)活動（比如解決村之間矛盾，例如開運(yùn)動會，解決村民的矛盾可以以村內(nèi)聯(lián)歡會等形式展開。以上問題的解決以計劃組織類問題解決方案進(jìn)行。按照事前準(zhǔn)備、事中實施、時候總結(jié)方針予以解決）

3、現(xiàn)實生活中，這種虛報政績的情況確實存在，但這只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我們要慎重對待這種事情，作為一個駐村干部，我就要本著實事求是，為人民服務(wù)的原則不動搖，踏踏實實做事。

1.遇到此類事件我不會盲目定論，有可能是因為村領(lǐng)導(dǎo)由于事務(wù)過多一時疏忽，我會找個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和村領(lǐng)導(dǎo)溝通，相信村領(lǐng)導(dǎo)都是人民的好同志一定會本著實事求是的原則，及時的糾正錯誤。

2.如果溝通無效情況下，我會以書面形式向上級匯報，身為人民的公仆只有為人民做實事。經(jīng)過此類事件的發(fā)生我會更加堅定自己的立場，經(jīng)得住誘惑，忍得住寂寞，耐得住清貧，踏踏實實，誠誠懇懇的做好分內(nèi)工作，爭取做一名業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、思想硬的合格的人民公務(wù)員。20080422

1、車子和房子在調(diào)查中之所以占有很大比例是和我們現(xiàn)在的社會現(xiàn)實分不

開的，當(dāng)然在任何一個時代，物質(zhì)需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高層次的追求上去，這也并非是一種不可取的價值取向，但是作為一名合格的公務(wù)員就要有：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，新時代的年輕人，是社會發(fā)展的良好助力劑。只要我們能夠在其位，謀其政。端正自己的心態(tài)，努力踏實的做好分內(nèi)的各項工作。就會盡到一份自己的責(zé)任和義務(wù)。

2、在我國努力構(gòu)建服務(wù)型政府的社會大背景下，深入群眾，爭取民意已經(jīng)

成為政府工作的核心，政策法規(guī)的制定，關(guān)系到一個地區(qū)未來的發(fā)展，在法律的范圍內(nèi)，結(jié)合地區(qū)特色，構(gòu)建合理的政策法規(guī)尤為重要，這既需要政府機(jī)關(guān)的努力，更加需要民眾的心聲。對于此項工作我會慎重對待，從以下幾個方面開展工作：

首先，擬定此次聽證會的主要內(nèi)容和題目，打印成書面材料交由領(lǐng)導(dǎo)審批，并同時聯(lián)系各行各業(yè)的代表和參與聽證會的主要領(lǐng)導(dǎo)，確定聽證會的時間和地點，做好合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，擬定詳細(xì)計劃上報領(lǐng)導(dǎo)。

其次，組織人力組成臨時領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)：事前準(zhǔn)備小組，本小組負(fù)責(zé)一切事前準(zhǔn)備工作，包括場地安排，人員接引和通知及交通等一系列問題。事中服務(wù)組，該小組負(fù)責(zé)聽證會中秩序維持，和對代表的服務(wù)，應(yīng)急突發(fā)小組，該小組負(fù)責(zé)聽證會可能出現(xiàn)的緊急情況。

最后，在結(jié)束后，總結(jié)聽證會內(nèi)容呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。在此次活動中，將汲取來的經(jīng)驗努力吸收，為以后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

3、“播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運(yùn)“這句話很是觸動人心，不可否認(rèn)，環(huán)境的確影響人們的生活，但是這需要多方面的工作去解決某些地方文明滑坡的事實?，F(xiàn)實生活中我們時?？梢钥吹侥硞€城市文明風(fēng)氣很好從來沒人隨地吐痰，即使外來人習(xí)慣隨地吐痰到了這個城市也會形成良好的生活習(xí)慣，這是一個地方的文化氛圍，更是一種無形的監(jiān)督與督促。這就是所謂的此時無聲勝有聲。播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運(yùn)。要改變社會風(fēng)氣不良的現(xiàn)狀，要結(jié)合多方面的力量，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，才能立竿見影，起到長期的效應(yīng)。為此我提出以下幾點意見：

1.大力宣傳公民道德規(guī)范，在大范圍內(nèi)積極營造良好氛圍，組織“守文明、樹新風(fēng)”系列活動，并且評選先進(jìn)集體和個人。

2.建立公民監(jiān)督體系，實行適當(dāng)罰款條例，對嚴(yán)重危害社會良好道德風(fēng)氣的行為予以罰款。3.建立政府機(jī)關(guān)帶頭，全民總動員創(chuàng)文明新風(fēng)的全民行動，讓良好的思想充斥著我們美好的生活。

2008年4月22日上午山東省直/勞教…/濰坊P6 5.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織開展一次普法宣傳活動，你準(zhǔn)備如何創(chuàng)新？

答：開展普法宣傳活動，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的法律意識和法制觀念，促進(jìn)全社會法治化管理水平的提高，推進(jìn)依法治國方略的實施和構(gòu)建和諧社會，營造良好的社會氛圍和環(huán)境，因此這項活動具有重大意義，我會從以下幾個方面來組織本次活動，以達(dá)到創(chuàng)新的效果。首先，為了避免普法宣傳流于形式，普法工作有名無實，我會將與民生關(guān)系密切的法律作為本次普法宣傳的重點，比如以《食品安全法》、《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)作為這次活動的主題面向社會大眾進(jìn)行宣傳。其次，在宣傳手段上，除了傳統(tǒng)的廣場咨詢、布告展覽外，我準(zhǔn)備充分利用現(xiàn)代化的傳媒方式來更加迅捷、便利、廣泛地宣傳，比如邀請法律專家到本地電臺、電視欄目、網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行相關(guān)法律的講解，并對市民的疑問當(dāng)場做出解答。最后，我會面向社會大眾以報紙和網(wǎng)絡(luò)為媒介開展法律知識競賽，對表現(xiàn)優(yōu)異者給以獎勵，激發(fā)民眾學(xué)習(xí)法律的熱情。經(jīng)過這次活動，我會認(rèn)真總結(jié)本次活動的經(jīng)驗，并對工作表現(xiàn)突出者給予表彰，為下次開展活動積累經(jīng)驗。

6、在監(jiān)獄對犯人進(jìn)行技能培訓(xùn)，開展后續(xù)教育，你是怎么看的？

答：我認(rèn)為這種做法是值得肯定的，這種做法有效地減少了被釋放人員的二次犯罪，體現(xiàn)了監(jiān)獄對待犯人充分貫徹了以人為本的思想，有利于和諧社會的構(gòu)建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因為失業(yè)以后沒有收入來源，才走上犯罪的道路，失業(yè)的時間越長，犯罪的幾率越高。當(dāng)今社會發(fā)展迅猛，科技日新月異，社會對人的技能的要求越

來越高，犯人出獄后很可能會因為沒有一技之長而找不到合適的工作，在社會上放任自流可能導(dǎo)致他們重新走上犯罪的道路，增加社會的不穩(wěn)定因素。因此，只有讓他們盡快走上工作崗位才能降低他們重新犯罪的機(jī)率，消除隱患。推行犯人職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)行后續(xù)教育，能讓犯人在接受勞動改造的同時，學(xué)習(xí)并提高職業(yè)技能，犯人出獄后，由于已經(jīng)獲得國家認(rèn)可的職業(yè)技術(shù)等級證書，同時在勞動部門的配合下，就能很快找到工作，從而大大降低他們重新犯罪的幾率，有利于監(jiān)獄系統(tǒng)的建設(shè)和社會的穩(wěn)定。

建議監(jiān)獄系統(tǒng)結(jié)合監(jiān)獄和犯人的實際情況，建立符合監(jiān)獄特點的技能培訓(xùn)和職業(yè)鑒定的規(guī)章制度，每個監(jiān)獄建立技能培訓(xùn)基地，成立職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作站，真正幫助服完刑的人員走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安廳

1、有人在挑選職業(yè)時，就像旅游觀光，你怎么看？

答：旅游觀光時人們往往是走馬觀花，不會細(xì)細(xì)品味，更不會駐留在觀光地，找工作就像旅游觀光，這種現(xiàn)象反映了部分人在自我認(rèn)知和擇業(yè)觀方面存在問題。頻繁地?fù)Q工作，求職者不僅不能熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，使其工作能力得到鍛煉和提升，還會給用人單位造成不良的印象，對今后的求職產(chǎn)生障礙。

產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有記下幾點：首先是部分求職者自我認(rèn)知能力不夠，在求職前沒有很好的認(rèn)識自己的性格、愛好、優(yōu)勢和弱勢等方面的內(nèi)容，盲目地找工作，到不適合自己的崗位工作以后才認(rèn)識到這些方面的問題，因而頻繁地?fù)Q工作；其次是部分求職者沒有樹立正確的擇業(yè)觀。選擇一份工作從某種意義上也就意味著選擇了什么樣的人生，當(dāng)今社會競爭激烈，我們應(yīng)當(dāng)不斷地追求進(jìn)步，勇于嘗試，向上攀登，但這并不意味著盲目地跳槽，而是有計劃有目標(biāo)地規(guī)劃自己的人生，一旦開始一項事業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)全身心地投入，熟悉業(yè)務(wù)，提高技能水平，在工作中尋找自身的不足，有針對性地充實自己。

基于此，我認(rèn)為可以從以下幾方面來解決：首先，學(xué)校應(yīng)該幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)的專業(yè)以及將來所從事的工作做好職業(yè)規(guī)劃；其次，學(xué)校社會家庭應(yīng)幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀，以避免在找工作過程中好高騖遠(yuǎn)。

2、當(dāng)前社會風(fēng)氣不好，道德水平滑坡，請談?wù)勀銓Α安ト鲆环N思想……收獲一種命運(yùn)”的看法。

答： 現(xiàn)在有些領(lǐng)域社會風(fēng)氣敗壞，社會道德缺失，理想信念動搖，引發(fā)社會道德評價機(jī)制失衡，社會道德水平滑坡，這與胡錦濤總書記提出的八榮八恥相背離，不利于構(gòu)建社會主義核心價值體系，嚴(yán)重影響了和諧社會的進(jìn)程。

分析其原因主要有以下幾個方面： 誠信缺失的現(xiàn)象伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的腳步，在人們的學(xué)習(xí)、工作、生活中愈演愈烈。識，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識，時刻履行重于泰山之責(zé)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，著力提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高執(zhí)法質(zhì)量和辦事效率。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢下執(zhí)法工作的實際需要，真正把“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求落到實處。

2008年4月22日上午山東省濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會做人，再去做事”，對于這兩句你有什么看法？

思路：（1）兩句話從不同的角度談到了做人與做事。“做人要精，做事要明”是說在做人方面要八面玲；做事的時候要講求公平公正。“先學(xué)會做人，再去做事”是說要先擁有較好的人格，然后再去開展具體的工作。

（2）這兩句話都有一定的道理。做人不一定時時要精，但做事一定得事事要明。對于即將走上工作崗位的公務(wù)員，我們要給自己制定高目標(biāo)高要求，培養(yǎng)自己與各種各樣的人溝通交流的能力。但是在日常生活中，我們則無需斤斤計較，要用寬闊的胸懷對人對事。

（3）擁有好的人格是正確做事的前提。但是做人，人格的完善是每個人用自己的一生才能完成的事。作為一名公務(wù)員，我們要時刻提醒自己，在大的原則方面不能有絲毫偏差，更應(yīng)該在具體的工作中不斷完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上級安排你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員去宣傳法律知識，你怎樣組織？

思路：我國是個法制社會，講求“依法治國”。普及法律知識，讓更多的群眾懂法、知法、守法、護(hù)法，有利于國家的穩(wěn)定，社會的和諧。上級把宣傳法律知識的任務(wù)交給我，說明了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定會努力將這個工作做好。

首先，挑選10名共青團(tuán)員，并對他們進(jìn)行相關(guān)法律知識的培訓(xùn)。

其次，制定詳細(xì)的實施計劃，包括活動開展的具體方式，時間安排，需要準(zhǔn)備的物品，如宣傳橫幅、海報、法律資料等，活動開展的地點，并列出活動預(yù)算表。將實施計劃與活動預(yù)算上交上級，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，準(zhǔn)備實施。

我共有以下幾種應(yīng)對措施。（1）如果目的地與我的工作單位距離不遠(yuǎn)，我會電話聯(lián)系同事，讓同事盡快把另5份慰問品送到目的地。（2）把10份慰問品重新分裝成15份。（3）在當(dāng)?shù)亓碣I5份同樣的或等值的其他慰問品。（4）先發(fā)放慰問金，慰問品等另找時間統(tǒng)一發(fā)放。問題解決后，我會對我工作中的失誤進(jìn)行深刻的反思，在以后的工作中更加仔細(xì)謹(jǐn)慎，爭取不犯類似的錯誤。

4、某些地方開展大學(xué)生村官計劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問題，你如何解決？

思路：大學(xué)生經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)，在專業(yè)知識和綜合素質(zhì)方面都會得到很大的提高。開展大學(xué)生村官計劃，讓大學(xué)生深入基層，開展工作，一方面有利于為農(nóng)村工作注入新鮮血液，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。另一方面，農(nóng)村相對艱苦的工作環(huán)境，雜而多的工作現(xiàn)實也能培養(yǎng)大學(xué)生吃苦耐勞的精神，進(jìn)一步鍛煉提高大學(xué)生的實際工作能力。

大學(xué)生下去留不住的問題確實是存在的，也是可以理解的。之所以出現(xiàn)這種問題，我認(rèn)為主要有以下幾方面的原因：（1）大多數(shù)學(xué)生從小到大都生活在比較安逸的環(huán)境中，很少吃苦。而農(nóng)村環(huán)境相對艱苦，大學(xué)生會出現(xiàn)適應(yīng)不了的情況。（2）面對日益嚴(yán)重的工作壓力，會出現(xiàn)少數(shù)大學(xué)生把下鄉(xiāng)當(dāng)村官作緩解工作壓力的跳板的情況。這部分大學(xué)生并不是真心實意要在農(nóng)村發(fā)展，而只是把村官當(dāng)作找不到合適工作時的一個過渡。當(dāng)他們遇到更合適的機(jī)會就會選擇離開。（3）還有部分大學(xué)生在工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)自己無法勝任村官的工作，受能力所限，無法給農(nóng)村帶來實際的改善，只能離開。

面對這些原因，我認(rèn)為可從以下幾方面解決：（1）在招收村官時，加強(qiáng)對報考學(xué)生真實意愿的考察。對所簽合同的時間進(jìn)行明確限制，比如至少工作滿兩年或者五年。（2）對于愿意到環(huán)境艱苦的貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)開展工作的村官，適當(dāng)提高薪金待遇，或者采取其他獎勵措施。（3）根據(jù)實際情況對大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高他們思想覺悟、職業(yè)道德的同時，對他們在工作中遇到的問題進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。

2008年4月22日下午山東省直/泰安市檢察系統(tǒng)/聊城市

1、在南方抗擊冰雪災(zāi)害的過程中，許多普通人成為了英雄，但也有人說“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路： 是我們對他們應(yīng)該持更寬容的態(tài)度，因為英雄更大意義上是和我們一樣的普通人。管落實情況，你怎么看？如果你的單位派你去調(diào)查整改措施的落實情況，你怎么做？ 調(diào)查組提出整改措施方案可以有效防范類似事故的再次發(fā)生，有利于保障人民的生命財產(chǎn)安全。但存在落實情況不到位的現(xiàn)象，原因是多方面的： 場情況，為滿足人民群眾利益所作出的決策，體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民的理念，因此會受到市民歡迎。

（2）．隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，城市化進(jìn)程加快，房地產(chǎn)市場的發(fā)展也愈加迅速，而整個市場的運(yùn)行、監(jiān)管等方面還不夠完善，隨之帶來的是城市越來越高的房價。對于中低收入階層的群眾來說，現(xiàn)在的房價已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們的承受能力。在我們國家，房子是一個人、一個家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。

（3）．加快廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)是我國政府結(jié)合國外經(jīng)驗和國內(nèi)情況所指制定的決策。廉租房和經(jīng)適房是政府專門針對中低收入階層的情況，以較低的租金和房價為群眾提供住房，由政府進(jìn)行補(bǔ)貼來保障群眾安居。筒子樓是我國在上個世紀(jì)的一種常見建筑，居住條件較差。加快筒子樓的改造，能夠改善居民居住條件，提高居民的生活質(zhì)量。

（4）．當(dāng)然，要從根本上解決居民的住房問題，不僅要加快保障性住房的建設(shè)，還要從以下幾方面著手：（1）在保障性住房進(jìn)行分配的具體操作中，要建立健全相關(guān)的機(jī)制制度，使保障性住房政策能夠真正為低收入階層服務(wù)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租的現(xiàn)象；（2）對于現(xiàn)在房地產(chǎn)市場的運(yùn)營要加強(qiáng)監(jiān)管，從土地出讓、建筑過程、銷售環(huán)節(jié)、融資情況等各個方面都要不斷完善和改進(jìn)相應(yīng)的制度和規(guī)則，使房地產(chǎn)市場能在一個健康透明的環(huán)境下運(yùn)行；（3）對房地產(chǎn)市場中部分為謀取暴利而違反法律法規(guī)的單位和人員，應(yīng)嚴(yán)格依法懲處。

（5）． 房地產(chǎn)業(yè)是關(guān)系到國計民生的重要產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?fàn)可娴奖姸嘈袠I(yè)的發(fā)展。一方面具有市場性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何規(guī)范其發(fā)展，是個非常復(fù)雜而又關(guān)系重大的問題。我國政府對此已經(jīng)高度重視，相信假以時日，能夠使房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，切實保障人民群眾的住房需求。

2．上級領(lǐng)導(dǎo)要你處來視察工作，要到幾家企業(yè)進(jìn)行實地考察，讓你組織你怎么辦？（1）．對下級基層單位的視察和考察，主要是為了深入了解、真實考察基層的工作情況，以及聽取基層意見以供決策參考。

（2）．針對上級領(lǐng)導(dǎo)要來視察，一定要做好前期的安排工作。對此，首先，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確視察的主題方向、主要內(nèi)容和具體的時間安排。其次，根據(jù)視察的主題安排相應(yīng)的行程，了解前來視察的人員數(shù)量、性別、飲食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排獲批準(zhǔn)后，將此次安排通知給要前去考察的企業(yè)，請企業(yè)安排相應(yīng)的接待工作、人員安排以及材料準(zhǔn)備工作。

（3）．在上級領(lǐng)導(dǎo)考察過程中，要切實做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳的工作，使考察能順利進(jìn)行。對一些突發(fā)狀況要及時進(jìn)行處理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。最重要的是要對上級領(lǐng)導(dǎo)的考察意見進(jìn)行詳細(xì)記錄和深入學(xué)習(xí)。

（4）．考察結(jié)束后，對上級領(lǐng)導(dǎo)的考察結(jié)果和考察意見要進(jìn)行后期跟蹤，并將記錄學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行整理分析，上報領(lǐng)導(dǎo)以供參考。將此次考察進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，樹立單位的良好形象。同時對此次考察的組織過程中自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)予以總結(jié)，以便日后更好地

開展工作。

3．一次工作會議上，當(dāng)你給下屬單位布置工作任務(wù)時，大家都沒有疑義，但當(dāng)主持會議的領(lǐng)導(dǎo)中途離席時，大家紛紛向你提意見批評你，讓你很難堪，你怎么辦？。

（1）．遇到題目中的情況，一定會有些難堪和委屈，但是要及時調(diào)整自己的心態(tài)，保持平和的情緒來認(rèn)真應(yīng)對。

（2）．認(rèn)真傾聽并記錄大家的意見和批評，向大家解釋自己布置工作任務(wù)的思路和想法，與大家進(jìn)行互動溝通，采納其中合理的意見，盡快地適當(dāng)調(diào)整安排，盡量在領(lǐng)導(dǎo)回來之前完成調(diào)整。

（3）．如果在領(lǐng)導(dǎo)回來時，工作調(diào)整仍未完成，則根據(jù)此次工作任務(wù)安排的重要性來決定是否在會議上進(jìn)行正式的討論和調(diào)整。如果此次工作任務(wù)的布置不是非常重要，則要繼續(xù)開始工作會議，使會議順利進(jìn)行。事后，再根據(jù)大家的意見進(jìn)行調(diào)整。如果此次任務(wù)非常重要，則要在領(lǐng)導(dǎo)回來后，及時將情況向領(lǐng)導(dǎo)反映，進(jìn)行自我檢討，調(diào)整會議流程，在會議上進(jìn)行討論并適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)的安排。

（4）．會議結(jié)束后，對此次布置工作任務(wù)中反映出的情況進(jìn)行總結(jié)。針對不足之處進(jìn)行完善，形成良好的工作作風(fēng)，避免類似事情的再次發(fā)生。

4．國家非常重視食品安全問題，現(xiàn)在對市場的管理把控也很嚴(yán)格，啟動了“無公害食品工程”，但還是有一些未經(jīng)檢驗的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場，請你對如何管理提出你的建議。

（1）．食品安全問題關(guān)系到人民群眾的生命安全，“無公害食品工程”是我國政府為了保障人民群眾利益而啟動的。但未經(jīng)檢驗的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。

（2）． 針對此現(xiàn)象進(jìn)行明察暗訪，到相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場調(diào)查未檢蔬菜的來源，逐步了解具體是在生產(chǎn)、流通到銷售的哪個環(huán)節(jié)的監(jiān)測存在不足之處，具體涉及到哪些相關(guān)部門，哪些法律條規(guī)。

（3）． 結(jié)合調(diào)查原因加強(qiáng)管理。包括：（1）通過媒體宣傳片、實地宣講等方式加強(qiáng)教育和宣傳，提高菜農(nóng)、經(jīng)銷商和市場銷售人員的食品安全意識和將蔬菜進(jìn)行檢驗的主動性；（2）相關(guān)檢驗部門加大檢驗力度，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擴(kuò)大檢驗范圍，完善檢驗流程，尤其對原先漏檢的部分要補(bǔ)充完整；（3）完善相關(guān)法規(guī)，對銷售未經(jīng)檢驗蔬菜的人員或單位進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，對個別違反法律法規(guī)的人員依法處置；（4）對檢驗過的蔬菜貼上標(biāo)注，使消費(fèi)者能夠辨別出所購買的蔬菜是否經(jīng)過檢驗。

（4）． 食品安全問題一直是我國政府非常重視的問題，雖然現(xiàn)在對市場的管理仍有不完善之處，但經(jīng)過多方努力和不斷改進(jìn)，一定能使食品市場在健康安全的環(huán)境下運(yùn)行，切實保障人民群眾生命安全。

2008年4月22日山東省青島市

1．一些餐館準(zhǔn)備在半年內(nèi)取消一次性筷子，而政府也決定在全市范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你如何看待這個問題的？

（1）.政府開始取消一次性筷子，是在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的一個重要舉措，有著重要的意義，但我們辯證的看待這一的現(xiàn)象。

（2）.取消一次性筷子，會給人們帶來了許多不方便。當(dāng)人們用了一次性筷子，可以減少許多麻煩，比如可以不用浪費(fèi)時間和水來清洗，而且非常衛(wèi)生，不象通常的玻璃杯，外人喝過后，還要清洗，說不定還會造成細(xì)菌感染。當(dāng)取消一次性筷子的時候會給人們帶來許多不方便。

（3）.事物通常有兩面，一次性物品也一樣。說到弊，我覺得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品對環(huán)境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般飯店里的筷子都是一次性筷子，這種筷子是用木頭做的，每天全國大大小小的飯店都要使用這種筷子，照這樣統(tǒng)計，每天制作這種筷子就要砍伐一片森林，照這樣下去，我國的水土大量流失，再成嚴(yán)重的生態(tài)不平衡，還有一次性塑料杯以及飯盒，造成了許多白色污染，影響了環(huán)境。因此，取消一次性筷子有著重要的意義和現(xiàn)實價值。我們每一個人都要考慮到現(xiàn)在的環(huán)境問題，為環(huán)境考慮，做我們該做的，時刻記住：只有一個地球。

2．隨著奧運(yùn)會的召開，你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運(yùn)”的宣傳教育活動，你將如何開展？

非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定會盡最大努力完成這宣傳教育活動。

帶交通通暢后，立即趕到機(jī)場迎接領(lǐng)導(dǎo)。

愛國主義精神。愛國主義是中華民族的傳統(tǒng)美德，每一個中國人都有義務(wù)和責(zé)任關(guān)注國家命運(yùn)，自覺維護(hù)國家形象，為國家和民族的振興貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，愛國主義精神不但對于公務(wù)員重要，對每個中國人都很重要。

（2）責(zé)任心是公務(wù)員認(rèn)真做好本職工作的前提和條件。只有一個有責(zé)任心的公務(wù)員，才可以上認(rèn)真貫徹國家的法律法規(guī)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，下才能注意密切聯(lián)系群眾，總之，有責(zé)任心才能做好本職工作，在工作中，不推諉扯皮，才能提高工作效率。因此，責(zé)任心對公務(wù)員來說是最重要的。

（3）奉獻(xiàn)精神對于公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員來說是至關(guān)重要的素質(zhì)?；鶎庸珓?wù)員面對的是廣大人民群眾，工作任務(wù)中重，責(zé)任艱巨。這就需要廣大的廣大公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神，把自己的知識、能力都奉獻(xiàn)給自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉獻(xiàn)，真正實現(xiàn)個人價值和社會價值的有機(jī)結(jié)合。

(4)工作經(jīng)歷對公務(wù)員來說固然重要，有經(jīng)驗的公務(wù)員在處理日常事務(wù)時肯定會有些優(yōu)勢，但這并不是最重要的，重要的是保持一份熱情，腳踏實地的工作，在工作中慢慢積累經(jīng)驗。(5)學(xué)歷和能力并不是直接掛鉤的，作為公務(wù)員來說，高學(xué)歷意味著知識豐富，但更為重要的是，把自己所學(xué)投入到工作中，投入到為人民服務(wù)的大業(yè)中，在工作中，把知識和實踐相結(jié)合，不斷提高自己處理問題、解決問題的能力，更好地為人民服務(wù)。

(6)團(tuán)結(jié)協(xié)作對于任何一個團(tuán)隊都是十分重要的，團(tuán)隊工作考驗的不是某一個或某幾個的能力，而是對團(tuán)結(jié)合作精神的考察。公務(wù)員也是如此，在工作中，不管是處理日產(chǎn)人際關(guān)系，還是想問題、辦事情，都要從大局出發(fā)，堅持團(tuán)結(jié) 答案：作為信訪辦的工作人員，有群眾來訪是不可避免的，我們必須本著以為人民服務(wù)的宗旨處理此種事情。

首先，當(dāng)我知道此事后，要保持冷靜、不急不燥，以平和的心態(tài)，立即到達(dá)群眾來訪地點，途中迅速了解群眾來訪的意圖以及現(xiàn)場的情況。

其次，來到群眾身邊后，安撫群眾的情緒，把他們請到會賓室，認(rèn)真傾聽他們的不滿。對于農(nóng)村子女遇到不公正待遇的問題，是否是因他們沒有了解相關(guān)政策法規(guī)而誤解了；或者是農(nóng)村子女真的遇到了不公正待遇。同時，把他們所說進(jìn)行記錄。

再次，如果是 己，鍛煉自己分析和解決問題的能力，應(yīng)急、應(yīng)變能力等等。希望我的努力能夠得到各位考官的認(rèn)可。

（2）在這個發(fā)展迅速的年代，激烈的競爭已經(jīng)無處不在。競爭既可以促進(jìn)學(xué)習(xí)和生活的進(jìn)步，也可能使我們身心疲憊。正確認(rèn)識和競爭對于我們尤為重要。

首先，面對現(xiàn)實，承認(rèn)競爭。在今天，我們視競爭為常態(tài)，不競爭為非常態(tài)。我們必須面對現(xiàn)實，應(yīng)該知道有競爭就會有成功者和失敗者，任何試圖回避或逃避競爭的做法都是錯誤的。

其次，競爭是雙刃劍。競爭能激發(fā)人的積極性，培養(yǎng)人的進(jìn)取心、錘煉人的堅韌力，克服不求上進(jìn)、萎靡不振的現(xiàn)象；競爭能增強(qiáng)人的智力，促進(jìn)注意力集中，使想象力變豐富、思維更敏捷靈活。但競爭也容易使人在長期的緊張中產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡，情緒紊亂等問題。

最后，競爭是雙贏的。在我們的生活中競爭更多的是激發(fā)我們相互的斗志，其結(jié)果往往導(dǎo)致你追我趕、比翼雙飛的局面。特別是有分量的競爭對手，與其說是對手，更不如說是我們的榜樣和領(lǐng)跑者。

5、隨著濟(jì)南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，流動人口越來越多，你對流動人口的管理有何想法？

答案：隨著濟(jì)南流動人口的增多，加強(qiáng)對流動人口的管理，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定，為人們創(chuàng)造安定有序的生活環(huán)境，這也是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，我們對流動人口進(jìn)行有效地管理和監(jiān)督。

首先，要對濟(jì)南的流動人口進(jìn)行全面的調(diào)查，知道他們主要來自哪里，主要分布在濟(jì)南的哪些地方，工作以及生活現(xiàn)狀等情況

其次，根據(jù)所掌握的情況，對這些流動人口進(jìn)行關(guān)懷和幫助。在生活、工作中以及其它方面，對他們遇到的困難要盡全力幫助，讓他們體會到我們的熱情。

最后，對流動人口加強(qiáng)監(jiān)督管理，流動人口具有不穩(wěn)定性，會出現(xiàn)一些特殊情況，各區(qū)要結(jié)合實際情況，制定相關(guān)的政策，約束不良行為，保持社會穩(wěn)定，例如：在流動人口聚居地選出代表，開座談會，進(jìn)行制度規(guī)定的學(xué)習(xí)，回去傳達(dá)落實。

總之，對流動人口既要人文關(guān)懷也要監(jiān)督約束，使我們共同促進(jìn)濟(jì)南經(jīng)濟(jì)發(fā)展、治安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧濟(jì)南。

2008年4月23日下午山東省臨沂市、省直、淄博市公安局、菏澤市檢察院系統(tǒng)、萊蕪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、當(dāng)前有些人有錢了就“炫富”，攀比消費(fèi)，畸形消費(fèi)，但他們認(rèn)為花自己的錢別人管不著。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答案：首先，現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了一種“炫富”現(xiàn)象，對這種“炫富”現(xiàn)象，有人認(rèn)為花自己的錢別人管不著，確實消費(fèi)是個人的行為，有錢的人只要不違法犯罪，花錢就是個人的事情，別人確實不能干涉。

其次，古語有言：富潤屋，德潤身。物質(zhì)財富并不是人生價值的唯一體現(xiàn)。有的人在有錢之后就炫富，這樣的做法折射出他們沒有一個正確的價值觀和人生觀。

最后，從國家發(fā)展的角度看，當(dāng)年鄧小平同志提出以先富帶動后富，憑借黨和國家的英明政策富裕起來的新社會階層，有責(zé)任也有義務(wù)以先富帶動后富，只有達(dá)到全社會共同富裕，社會才會更加和諧穩(wěn)定。

所以，我認(rèn)為合法擁有財富，是一個人能力的表征之一，但是炫富這樣的做法并不可取。2.、4月23日是世界讀書日，單位讓你組織一個主題是“實體讀書冷”VS“網(wǎng)絡(luò)讀書熱”的研討會，問你怎么組織？

信息化時代日益改變著我們的生活，組織一次“實體讀書冷”VS“網(wǎng)絡(luò)讀書熱”的研討會，對于我們審視當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活，提高學(xué)習(xí)效率都具有重要意義。假如有我組織這次研討會，我會從以下幾個方面展開工作：

首先，從寬處理不違背原則和相關(guān)法律法規(guī)。而我的領(lǐng)導(dǎo)是個仁慈、寬容的人，對事情的處理都要求以批評、教育、改造人的方式。在這種情況下，我會聽取和服從領(lǐng)導(dǎo)，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，從寬處理。

其次，我經(jīng)過自己查閱相關(guān)資料，咨詢專業(yè)人士，從寬處理確實違背了相關(guān)原則，觸犯了國家的相關(guān)法律和法規(guī)。這時分兩種情況：

第四篇：浙江公務(wù)員面試真題匯總

2011年浙江公務(wù)員面試真題匯總

2011年4月23日浙江省公務(wù)員面試試題

背景材料：第一段講建設(shè)海洋區(qū)域，給數(shù)據(jù)； 第二段是國家重視浙江海洋區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè) 1，浙江海洋經(jīng)濟(jì)上升到國家戰(zhàn)略，什么意義？ 2，關(guān)于海洋經(jīng)濟(jì)的專家座談會，怎么組織？ 3，招商引資，面對投資商，請現(xiàn)場介紹？

2011年4月23號下午浙江省公務(wù)員面試試題 1.談?wù)勀銓Υ壬剖聵I(yè)的看法 2.調(diào)查捐款效果

3.第三，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者

2011年4月23日上午寧波市公務(wù)員面試試題

第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看

第二題，你怎樣和同事搞好關(guān)系，和睦相處？

第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午寧波市公務(wù)員面試試題

1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值，請談?wù)勀愕目捶?2，字?jǐn)?shù)比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情，請問你如何處理

3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談?wù)勀愕目捶ǜ惺?/p>

2011年4月23號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：警察是血與火，愛之歌，你怎么理解。

第二題：漫畫，兩地政府演講稿幾乎一樣，你怎么看。這個曾經(jīng)考過。第三題：某地水庫經(jīng)常有人溺死，有人說是違法分子所為，你應(yīng)該怎么做。

2011年4月23號下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題如何構(gòu)建警民關(guān)系

第二題漫畫認(rèn)識與不認(rèn)識警察的辦事效率不一

第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻煩，你會怎么辦

2011年3月23號上午優(yōu)秀村干部面試試題

1、有大學(xué)生村官到你村工作，讓你負(fù)責(zé)傳幫帶，你怎么做？

2、村里有100萬元錢的集體資產(chǎn)，你如何處理？

3、村里要發(fā)展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？

2011年4月24日浙江省公務(wù)員面試試題

2011年4月24日上午浙江省公務(wù)員面試試題 材料題，關(guān)于油價上漲。第一題：油價上漲的影響。

第二題：對油價上漲做個調(diào)研。第三題：對油價上漲有什么應(yīng)對？

2011年4月24日下午浙江省公務(wù)員面試試題

1、雷鋒精神的意義；

2、組織愛心連隊；

3、愛心聯(lián)隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學(xué)期開學(xué)，怎么辦？

2011年4月24號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：被派到偏遠(yuǎn)的基層工作，怎么看

第二題：漫畫，一領(lǐng)導(dǎo)在臺上說“公雞能下蛋”，臺下的呼應(yīng)說“我親眼所見” 第三題：我和同事執(zhí)行公務(wù)的時候，有一群村民阻攔，怎么辦？

2011年4月24日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：向教育要素質(zhì)，向素質(zhì)要警力。怎么理解

第二題：漫畫：關(guān)于官員虛報瞞報可以升官

第三題：退休老職工和老年人的社區(qū)里，小區(qū)偷竊問題很多。但是居民和警察保安不合作，對警察保安愛理不理，怎么處理。

2011年4月25日上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題

1.監(jiān)獄人民警察不僅僅是執(zhí)法者，更是社會工作者，談?wù)勀愕睦斫?/p>

2.忠誠，公正，廉明，奉獻(xiàn)，四個詞各組織一個活動，具體講一個活動怎么開展 3.執(zhí)行公務(wù)，你不同意領(lǐng)導(dǎo)安排，提出意見后領(lǐng)導(dǎo)依舊叫你執(zhí)行，你怎么辦？

2010年面試真題匯總

2010年3月20日上午寧波市公務(wù)員面試試題

一、快樂、興趣、理想的關(guān)系。

二、小李新進(jìn)公務(wù)員，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，這埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)。

三、國家公務(wù)員交友問題。

2010年3月20日下午寧波市公務(wù)員面試試題

1法治 文化 與和諧社會 的關(guān)系 2小吳原來非常優(yōu)秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后，開同學(xué)會時，她發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)比不上原來的一些同學(xué)了。對此，你認(rèn)為小吳應(yīng)該如何保持優(yōu)勢，如何進(jìn)行提高，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、企業(yè)招聘找不到外來務(wù)工人員，而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就業(yè)，你怎么看？

2010年3月26日上午浙江省公務(wù)員面試試題 材料（簡述）：今年以來，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業(yè)”，“社會保障”，“薪酬”，“最低工資”。

問題：

1、用工荒出現(xiàn)的原因

2、組織一個 “企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷

3、你是 企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向他們解釋你的企業(yè)。

2010年3月26日下午浙江省公務(wù)員面試試題 關(guān)于山海協(xié)作經(jīng)濟(jì)的材料。

1.對于省委省政府的山海協(xié)作政策你怎么看？

2.臺州一企業(yè)要整體搬遷到麗水，可是該企業(yè)的同類項目在其他地區(qū)安全事故比較多。領(lǐng)導(dǎo)要你對此做個調(diào)研，調(diào)研工作完成后，你如何把結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報（假設(shè)考官就是該領(lǐng)導(dǎo)）？ 3.某省一單位要組織考察團(tuán)到浙江省考察山海政策，那邊負(fù)責(zé)人是小張。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內(nèi)容？

2010年3月26日上午省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題

1.奉獻(xiàn)是社會主義核心價值體系的重要組成部分，作為一名人民警察，請你談?wù)剬Ψ瞰I(xiàn)的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小區(qū)經(jīng)常發(fā)生搶劫案件，影響了居民的日常生活，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查此事，你怎么開展調(diào)查？

3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現(xiàn)在有人說“戶籍制度是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石”，你怎么看？

2010年3月26日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題目 一、一大段政治語言，建設(shè)和諧社會，立黨為公，執(zhí)政為民等等，談?wù)剬?、正義的理解

二、你正在主持一個會議，這時闖進(jìn)一個人，指責(zé)一個參會人員，情緒激動，你怎么處理

三、漫畫題“網(wǎng)絡(luò)打手”：用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈，談?wù)勀愕目捶?/p>

2010年3月27日上午浙江省公務(wù)員面試試題

材料一。上海某方言類節(jié)目進(jìn)行當(dāng)中，主持人對一外地人說：請你圓潤的滾出上海。（大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥）

材料二。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都類似節(jié)目。（大概意思是此類節(jié)目跟風(fēng)很厲害）

1、談?wù)勀銓Ψ窖灶惞?jié)目的看法

2、假如你是政協(xié)委員，要在政協(xié)委員上提交一份關(guān)于方言類節(jié)目的提案，首先要做一個調(diào)查，要在調(diào)查過程中注意哪些問題？

3、你要組織一個關(guān)于省各級電視臺方言類節(jié)目的一次會議，如何準(zhǔn)備會議

2010年3月27日下午浙江省公務(wù)員面試試題

首先一段材料。主要講下中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)據(jù)。第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。第二題假如你是學(xué)校一個主管，怎么促進(jìn)你學(xué)校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

第三題自己講下自己一個創(chuàng)業(yè)項目。

2010年3月27號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1.對總理總理提出的：讓人民活的更有尊嚴(yán)這句話，談?wù)勀銓Α案凶饑?yán)”四個字的理解 2.某政府在一片轄區(qū)內(nèi)要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”，領(lǐng)導(dǎo)把此項工作交給你負(fù)責(zé)，請問你怎么處理？

3.某醫(yī)院開展“微笑服務(wù)百日活動”，醫(yī)護(hù)人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應(yīng)處罰，請你談?wù)効捶ā?/p>

2010年3月27號上午村官/優(yōu)秀村干部面試題

1、對村監(jiān)會有什么看法？

2、如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用？

3、有人反映村委會集體資金有問題，讓村監(jiān)會調(diào)查，你作為村監(jiān)會委員，你將怎么處理？

2009年面試真題匯總

2009年4月11日寧波下午面試試題

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點； 2.到一個新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨到見解；談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法；

3.網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2009年4月11日上午寧波面試試題 第一題：

關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。勤學(xué)，反思，明辨，（）

請你自己再補(bǔ)充一個，說說理由。

第二題：

以下是兩個大學(xué)生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔(dān)心自己會出錯，而且越擔(dān)心越出錯。請你就兩個人的談話，說說你的想法。第三題：

一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

l 2009年4月18日上午面試題目 材料題

一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費(fèi)券~~~~~~~

二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費(fèi)券是否能夠拉動內(nèi)需的疑問 給材料，一共三道題

第一題 談你對發(fā)放消費(fèi)券的看法

第二題 如果你負(fù)責(zé)相關(guān)工作，需要你對發(fā)放情況做一個調(diào)研，如何做到調(diào)研的真實性，可靠性

第三題 你負(fù)責(zé)消費(fèi)券發(fā)放，請你就消費(fèi)券的發(fā)放情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場做一個匯報

2009年4月18日下午面試題目

材料：趙洪祝和呂祖善與網(wǎng)民在線交流……等等 問題一：你對各級領(lǐng)導(dǎo)“在線交流”、問計于民怎么看

問題二：若你的單位要弄一個在線門戶進(jìn)行交流，你怎么組織（大概是這樣的）問題三：有2個不同的意見針鋒相對，網(wǎng)絡(luò)跟帖很多，你怎么辦

2009年4月18日上午優(yōu)秀村干部面試真題

1、對于大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官談?wù)効捶?/p>

2、如何與大學(xué)生村官相處

3、你打算如何給大學(xué)生村官安排工作

2009年18日上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料內(nèi)容主要是關(guān)于一個人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等問題 第一題：如果你就是題目中的那個人，你會怎么辦？ 第二題：你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關(guān)系？

第三題：如果有一個管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況，你該怎么辦？

2009年18日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

一小段材料，大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”，具體沒看清楚

問題

1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法

問題

2、好像是組織座談會，兩方發(fā)生爭執(zhí)，作為主持人你怎么辦 問題

3、對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意，但是領(lǐng)導(dǎo)讓你去做個關(guān)于電子眼存在問題的調(diào)研，你打算怎么辦

2009年4月19日上午面試試題

材料：浦江建立每個干部的檔案管理記錄 問題一 關(guān)于對浦江 建立“干部檔案”的看法

問題二 如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補(bǔ)充

問題三 如果領(lǐng)導(dǎo)臨時交給你文字處理的任務(wù)，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理?

2009年4月19號下午面試題

材料：

第一段講浙江某企業(yè)實施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍有3萬的缺口，特別缺少高級熟練工。

第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)難 問題： 1.農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因

2.政府應(yīng)該怎樣解決這一問題，作為公務(wù)員，你的對策？

3.如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會怎樣組織呢？如何體現(xiàn)針對性和實效性？

2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

第一題：漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談?wù)効捶?/p>

第二題：新到一個處室，每個人都各自為政，你應(yīng)該怎么做 第三題：新到一個崗位，怎么開展自己的工作

2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料：六十年代“楓橋經(jīng)驗”全國推廣，大意是要在當(dāng)?shù)鼗饷?，不要讓矛盾上升。問題：1.這對當(dāng)前構(gòu)建和諧社會有什么意義？ 2.如果你是社區(qū)工作人員，如何開展工作 3.當(dāng)?shù)赜忻?，如何化解?/p>

2008年面試真題匯總

寧波地區(qū)

3月15日面試題目 上午: 1：就“理想危機(jī)”，談?wù)効捶?/p>

2：森林效應(yīng)：一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點

3：寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得比較重要的，說明理由

a,解決農(nóng)村30萬村民飲水問題

b,增加11.2萬就業(yè)崗位，其中5000多公益性崗位

c,取消義務(wù)教育的課本費(fèi)

d,廉租房

e,外來務(wù)工人員就業(yè)培訓(xùn)

下午:

1.'零距離的看法

2.”手表定律“的啟示。一個手表能準(zhǔn)確掌握時間，兩個就不能掌握

3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施，5選2

A.稅收人事等等優(yōu)惠政策

B.放寬市場準(zhǔn)入

C.拓寬融資渠道

D.加強(qiáng)教育培訓(xùn)

E.中介服務(wù)

3月16日面試題目

上午:

1.談?wù)剬π⒌睦斫?/p>

2.分配給一個人任務(wù)時能積極完成，很多人時就互相推委

3.關(guān)于物價上漲，選出你最關(guān)心的兩個問題，選項只記得兩個: A.、國家調(diào)控物價的

B、是窮人的生活保障的

下午: 談?wù)剬Α?0后”的看法

2“從眾效應(yīng)” 感動中國人物評選的價值標(biāo)準(zhǔn)(5選2)

我只記得 推動歷史進(jìn);平凡崗位平凡事

3月22日面試題目

上午

溫州地區(qū)

1一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問：.你的看法

2你執(zhí)法被投訴,年終考核獎金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你怎么班? 3.讓你負(fù)責(zé)上述攝像頭安裝工作，你如何開展?

3單位決定在每個辦公室安裝攝象頭,領(lǐng)導(dǎo)讓你決定試點工作,你怎么開展工作?

臺州地區(qū)

案例：說的是一個警察在辦公室內(nèi)私自安裝了射像頭，可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。

問題一，對此現(xiàn)象，談你的看法。

問題二，有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評了你，年終考核獎金被取消，而你沒做過群眾所反映的事情，如果是你，你將如何處理?

問題三，如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝射像頭，如果你負(fù)責(zé)這個工作，你將如何開展?

舟山地區(qū)

警察自己掏錢安裝攝像頭 一段材料

1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法

2.領(lǐng)導(dǎo)批評你這個做法影響工作,實際你沒有,你怎么處理

3.領(lǐng)導(dǎo)把安裝攝像頭的任務(wù)交給你 你怎么做

監(jiān)獄系統(tǒng)題目同上

金華地區(qū)、麗水地區(qū)、嘉興地區(qū)

案例:一個安吉的公務(wù)員 在處理雪災(zāi)時，干了很多事情。。

1.這個公務(wù)員身上具備了怎么樣的品質(zhì)和能力? 你作為一名公務(wù)員，應(yīng)該如何向他學(xué)習(xí)?

2.如果你是他的同事，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理倒地的竹子，你會怎么做?

3.作為一個政府公務(wù)員，從這次雪災(zāi)中你得到什么啟示?

省級機(jī)關(guān)似乎和金華麗水的題目一樣的

3月22日下午：

杭州地區(qū)：

材料的內(nèi)容有三段：

第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽;第二段，其中有一個大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題

第三段，就是政府要改善民生。

題目：

1.政協(xié)會議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看?

2.大學(xué)生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點難點焦點問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做?

3.要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么?

溫州地區(qū)

下午大概的題目內(nèi)容是

1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果.2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題

3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案

臺州地區(qū)上午和下午題目相同

23日面試題目

浙江省級機(jī)關(guān) 23號上午題目

給你一段話:大概意思是大學(xué)生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))問題1:你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法?

問題2:如果你是公務(wù)員,叫你提建議關(guān)于如果解決應(yīng)屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提?

問題3:如果你進(jìn)了一個單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實派,看中努力腳踏實地的人,你有如何想法?

溫州：

開始一大段話，講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的內(nèi)容

一、公務(wù)員節(jié)約紙張，隨手關(guān)電燈等等，你有什么看法。

二、叫你寫份關(guān)于節(jié)能減排之類的通知，應(yīng)當(dāng)注意哪幾點?

三、辦公室有不節(jié)約的不良習(xí)慣，且一直接領(lǐng)導(dǎo)晚上下班都不怎么關(guān)燈，你應(yīng)該怎么辦?

監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣

麗水：

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題

1、你對這種現(xiàn)象怎么看?

2、你作為人事部門的工作人員，對大學(xué)生就業(yè)有什么建議?

3、你被錄用到一個用人單位，人際關(guān)系很好，但需要做冷板凳?你領(lǐng)導(dǎo)又是一個實干家，“水滴石穿，勤能補(bǔ)拙“工作精神，在這種環(huán)境中，你如何做?

23日下午試題

材料，關(guān)于外來務(wù)工人員在杭州打工，政府給他們種種優(yōu)惠政策，“六有”。并且有資格參加兩會，成為代表

1、關(guān)于這個材料談?wù)効捶?/p>

2、如果你成為政府GWY，如何和外來務(wù)工人員和諧相處

3、如果大會上領(lǐng)導(dǎo)因為XXX事表揚(yáng)你，但是你并沒有參與此事，你怎么處理。

23日下午溫州地區(qū)

話說某個交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,被人投訴.針對這個現(xiàn)象出臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假

Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理

Q2:對上訴條例的看法

Q3:如果領(lǐng)導(dǎo)要你落實這個條例,如何展開工作

第2個版本:

溫州23號的題目是：

一個交通警察因為情緒不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。

1、如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。

2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。

3、該規(guī)定試行一段時候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實施辦法，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做。

2007年

1.如果你被錄用，但要到偏遠(yuǎn)的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？

2.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

3.公務(wù)員的崗位沒有高低貴賤之分，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢？

4.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

5.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。

6.你最討厭那種領(lǐng)導(dǎo)和同事，為什么？

7.串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價 節(jié)約戰(zhàn)爭 崛起 談判。

8.以“責(zé)任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進(jìn)”編個故事(06年浙江公務(wù)員考試)

9.對“防患于未燃”這句話，你怎么看？

10.如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？ 11.領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)一項調(diào)研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？

12.上班第一天，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？

13.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

14.假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

15.豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風(fēng)潮，很有可能超生，如果你是計生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織1次活動，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？

16.有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子，這個問題你是如何看的？

17.一段材料，摘錄揚(yáng)子晚報的一則新聞，兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴(yán)重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

問二：如果你是該酒店的工會負(fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？(06年國考好象是工商的題)

18.有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚(yáng)了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

19.聽說這次進(jìn)面試的考生，有的在到處托關(guān)系、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎？

20.五四青年節(jié)就要到了，請你在大會上發(fā)表一次即興演講。

21.有人說找個好工作，不如找個好老公(老婆)，你怎么看？

22.關(guān)于人才外流你怎么看？

23.領(lǐng)導(dǎo)委托負(fù)責(zé)組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位領(lǐng)導(dǎo)要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么處理？

24.談?wù)勀銓Α耙缘?、以法治國”的理解?/p>

25.一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

26.如果你上司是一個“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？

27.在路上碰到碰瓷，你怎么處理？

28.對“日日有新知，日日有不知”該如何理解？

29.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應(yīng)”理論，請你結(jié)合實際加以評述。

30.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

31.工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選

32.有人說，找個好工作，不如找個好老婆(老公)，你怎么看？

33.現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學(xué)生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。

34.你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦？

35.古希臘一儒學(xué)家一日在院子里曬太陽，亞歷山大大帝來拜訪，問他要什么恩賜，他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解？

36.一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

37.領(lǐng)導(dǎo)把原本屬于你的學(xué)習(xí)指標(biāo)以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請把我們考官當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么說？

38.寧波3月10日下午面試題(記憶)。第一題：今年是浙江“作風(fēng)建設(shè)年”，從你認(rèn)識和熟悉的方面，說明那幾方面須重點建設(shè)。第二題：一個職位你想必定是你的了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)安排給其他人，談?wù)勀愕南敕?。第一題：一組漫畫，一個漫畫XX局領(lǐng)導(dǎo)開著空調(diào)、電燈，一個漫畫XX小區(qū)居民點著節(jié)能燈看報。

39.寧波3月10上午面試題： 1，兩會正在召開，請你談一下你最為關(guān)注的兩個問題。2，現(xiàn)在招聘進(jìn)來的的學(xué)歷比較高，但是經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。3，一副漫畫 蒸籠上寫的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展 燒的兩顆樹寫的是環(huán)境請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

40.現(xiàn)在招聘進(jìn)來的的學(xué)歷比較高，但是經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。

41.房地產(chǎn)價格高，青年買房貸款，債務(wù)沉重，你怎么看 ？

42.寧波3月10上午第一題

現(xiàn)在建設(shè)建設(shè)和諧社會，請你從身邊的小事談?wù)剬椭C社會的感受。

43.寧波3月10上午第二題

你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請問你會如何去做？

44.寧波上午第三題是一幅漫畫

畫的是農(nóng)民住在別墅里，身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還？第二句地都建了房子，莊稼沒法收了

45.“企業(yè)家管效率，政府管公平”這句話有什么不妥之處？

46.在工作中，你認(rèn)為哪一類領(lǐng)導(dǎo)和同事最難相處，你打算(是)怎樣和他們相處 ？

47.現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現(xiàn)象怎么看？

溫州村官面試題

1、如何看待大學(xué)生制度，對大學(xué)生村官這一職位怎么看?

2、不少大學(xué)生村官大學(xué)所學(xué)專業(yè)，往往不用上，假若你的專業(yè)也用不上，你怎么辦?

3、對農(nóng)村留守兒童，怎么看?

第五篇：浙江歷年面試真題集

【浙江】2007浙江公務(wù)員招考面試真題大全

1.如果你被錄用，但要到偏遠(yuǎn)的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？

2.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

3.公務(wù)員的崗位沒有高低貴賤之分，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢？

4.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。

5.你最討厭那種領(lǐng)導(dǎo)和同事，為什么？

6.串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價 節(jié)約戰(zhàn)爭 崛起 談判。

7.以“責(zé)任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進(jìn)”編個故事(06年浙江公務(wù)員考試)

8.對“防患于未燃”這句話，你怎么看？

9.如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

10.領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)一項調(diào)研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？

11.上班第一天，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？

12.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

13.假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

14.豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風(fēng)潮，很有可能超生，如果你是計生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織1次活動，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？

15.有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子，這個問題你是如何看的？

16.一段材料，摘錄揚(yáng)子晚報的一則新聞，兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴(yán)重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

問二：如果你是該酒店的工會負(fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？(06年國考好象是工商的題)

17.有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚(yáng)了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

18.聽說這次進(jìn)面試的考生，有的在到處托關(guān)系、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎？

19.五四青年節(jié)就要到了，請你在大會上發(fā)表一次即興演講。

20.有人說找個好工作，不如找個好老公(老婆)，你怎么看？

21.關(guān)于人才外流你怎么看？

22.領(lǐng)導(dǎo)委托負(fù)責(zé)組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位老領(lǐng)導(dǎo)要用車，對此，你怎么處理？

23.談?wù)勀銓Α耙缘?、以法治國”的理解?/p>

24.一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

25.如果你上司是一個“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？

26.在路上碰到碰瓷，你怎么處理？

27.對“日日有新知，日日有不知”該如何理解？

28.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應(yīng)”理論，請你結(jié)合實際加以評述。

29.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

30.工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選

31.現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學(xué)生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。

32.你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦？

33.古希臘一儒學(xué)家一日在院子里曬太陽，亞歷山大大帝來拜訪，問他要什么恩賜，他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解？

34.一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

35.領(lǐng)導(dǎo)把原本屬于你的學(xué)習(xí)指標(biāo)以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請把我們考官當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么說？

36.寧波3月10日下午面試題(記憶)。第一題：今年是浙江“作風(fēng)建設(shè)年”，從你認(rèn)識和熟悉的方面，說明那幾方面須重點建設(shè)。第二題：一個職位你想必定是你的了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)安排給其他人，談?wù)勀愕南敕?。第一題：一組漫畫，一個漫畫XX局領(lǐng)導(dǎo)開著空調(diào)、電燈，一個漫畫XX小區(qū)居民點著節(jié)能燈看報。

37.寧波3月10上午面試題： 1，兩會正在召開，請你談一下你最為關(guān)注的兩個問題。2，現(xiàn)在招聘進(jìn)來的的學(xué)歷比較高，但是經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。3，一副漫畫 蒸籠上寫的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展 燒的兩顆樹寫的是環(huán)境請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

38.房地產(chǎn)價格高，青年買房貸款，債務(wù)沉重，你怎么看 ？

39.寧波3月10上午第一題

現(xiàn)在建設(shè)建設(shè)和諧社會，請你從身邊的小事談?wù)剬椭C社會的感受。

40.寧波3月10上午第二題

你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有

了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請問你會如何去做？

41.寧波上午第三題是一幅漫畫

畫的是農(nóng)民住在別墅里，身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還？第二句地都建 了房子，莊稼沒法收了

42.“企業(yè)家管效率，政府管公平”這句話有什么不妥之處？

43.在工作中，你認(rèn)為哪一類領(lǐng)導(dǎo)和同事最難相處，你打算(是)怎樣和他們相處 ？

44.現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現(xiàn)象怎么看？ 2007年9月嘉興地區(qū)村官面試題 1.關(guān)于協(xié)調(diào)老同事和新同事的矛盾

2.是關(guān)于組織選拔工作的開展

3.關(guān)于中國證券紅火,全民炒股的理解 2007年10月13日甌海村官面試真題 1.官應(yīng)該注重公共服務(wù)還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2..如果你成為村干部，剛開始村民請你去參加婚慶`酒宴什么的，后來領(lǐng)導(dǎo)不聽從你的建議，村民覺得你個小娃子沒什么能力，你該怎么辦

3.一個村民以便宜的價格承包山林，承包期滿后其他村民不滿，要求重新承包，村長要你去調(diào)節(jié)，你該怎么辦

2007年10月20日臺州三門村官面試題

面試題目一共3個，被分成2半，前2個問題占70分在第一面試場，后一個問題30分，在第二面試場。

題目大致是這樣的：

1.現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力很大，很多大學(xué)生從事超市營業(yè)員，餐廳服務(wù)員等，問你對大學(xué)生就業(yè)觀有什么看法？如果這次面試失敗，你將怎樣對待？

2.小李是大學(xué)生村官，擔(dān)任村主任助理工作，發(fā)現(xiàn)主任有時揮霍村里的錢，拿村里的錢招待很多人，其中有一些不是正當(dāng)?shù)恼写M(fèi)，如果你做為小李怎么辦？

3.講的是環(huán)境整治工作，第一你對環(huán)境整治工作有什么看法？如果你被分配到村路擔(dān)任村環(huán)境整治工作，你將持什么態(tài)度？ 2007年10月21日臺州村官面試題

1.目前大學(xué)生就業(yè)壓力非常大，很多大學(xué)生放棄了本專業(yè)而投向另外的專業(yè)，也有一些去當(dāng)餐廳的服務(wù)生、專柜的售貨員從基層做起，請問你的就業(yè)觀念是怎樣的，如果這次沒有被錄取，你打算怎么做？

2.村里的主任招待吃喝的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，以至于花了過多的經(jīng)費(fèi)，假如你是小李，剛參加工作不久，你看到這種狀況會怎么做？

3、臺州有很多大企業(yè)雖然效益非常好但是污染環(huán)境的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，如果你到了社區(qū)工作，對環(huán)境問題的態(tài)度是怎樣的？大致就是問你會如何協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的問題。

2007年杭州地區(qū)村官面試題

1.說說你為什么選擇做村官.你有哪些優(yōu)勢

2.如果領(lǐng)導(dǎo)的想法和你不一致,你該怎么做

3.談?wù)勀銓︻I(lǐng)頭雁的看法

2007年10月28日蕭山某鎮(zhèn)預(yù)備村官面試真題

1.你為什么要參加村干部選拔？你到村就職后應(yīng)該怎么做？ 2.你到村里后受到村干部排擠怎么辦？

3.村里有一條道路需擴(kuò)建，有村民擔(dān)心賠償問題，有抵觸情緒，其中一位是你親戚，你作為村干部要怎么做？2008年杭州村官面試題

1、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生村官的看法

2、如果你成功進(jìn)入村官隊伍，談?wù)勀銓⒃鯓娱_展你的工作以及你對你工作的理解

3、如果你和你的領(lǐng)導(dǎo)在開會的意見不合，你會怎么處理

4、如果當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)只注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)而忽略了環(huán)境的保護(hù)，你會怎么做

【浙江】2008浙江公務(wù)員招考面試真題大全

2008年7月19日建德村官面試題

1.國家決定把部分大學(xué)生放到基層工作，你是怎么認(rèn)識的？假如你被錄用了你準(zhǔn)備怎么開展工作？

2.村里要放映電影，安排你去管理，你將怎么做？

3.你提的一個很好的意見被主任否決了，你怎么辦？ 2008年7月26日上午浙江杭州/富陽村官面試題

本次面試，要求在10分鐘內(nèi)回答三道題目：

1.你所學(xué)專業(yè)與此次報考的崗位要求是否一致？談?wù)勀銓罂紞徫坏恼J(rèn)識。

2.假如你被聘用后，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，但在一次工作中，有群眾卻認(rèn)為你辦事太死板，不懂變通，并大聲吵鬧，聲稱要向上級反映情況，把你撤換下來。此時你該怎么辦？

3.廣東省舉辦萬名大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村助推“信息直通車”，開展農(nóng)情調(diào)查，采集上報農(nóng)情信息等活動。該活動一出臺，部分村民表示歡迎，認(rèn)為可以直接把民情反映給上級部門，是在辦好事；也有人認(rèn)為這是一種倒退，會造成高校教育資源的浪費(fèi)，對此，你怎么看？ 2008年永康村官面試題

1、對于村官，你做好了那些準(zhǔn)備

2、到農(nóng)村工作后，怎么處理好與老干部之間、群眾之間的關(guān)系，融入到他們中去？

3、有人認(rèn)為“大學(xué)生去農(nóng)村是人才的浪費(fèi)”怎么理解 2008年9月6日紹興縣村官面試題 1.汶川_地_震_你有什么想法

2.關(guān)于可持續(xù)方面的問題

3.新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義

2008年9月7日浙江平湖市村官面試題

1、近期在市內(nèi)將舉行一場關(guān)于出租車調(diào)價的聽證會，到時候?qū)谐鲎廛囁緳C(jī)、運(yùn)營商及各有關(guān)部門的人員參加，而你作為消費(fèi)者代表要在會上發(fā)言，你會做些什么準(zhǔn)備呢？

2、關(guān)于“事業(yè)、家庭、愛情”這三者之間的關(guān)系，你有什么看法？

3、給出一幅漫畫，畫中的意思就是中小學(xué)的學(xué)費(fèi)比較低，而幼兒園和高校的收費(fèi)比較高，問針對這一現(xiàn)象，你有什么看法? 2008年9月7日浙江嘉興村官面試題 各題大意

1.出租車提價要舉行聽證會。作為消費(fèi)者代表，你將如何做好參會前準(zhǔn)備？

2.對事業(yè)、婚姻、家庭談?wù)勀愕目捶?/p>

3.漫畫題：幼兒園收費(fèi)高，中小學(xué)收費(fèi)低，高校收費(fèi)高。談?wù)勀愕目捶?2008年9月18日諸暨村官面試題目

1：如何看待村官從業(yè)的地方艱苦？如何開展大學(xué)生村官工作？

2：如何看待農(nóng)村現(xiàn)狀？該用怎么樣的措施解決？

3：如何看待鄉(xiāng)村村容建設(shè)？怎么樣的態(tài)度對待？ 2008年9月20日浙江紹興村官面試題

1、新任村官怎樣做好工作，贏得村民信任？

2、怎樣解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題？

3、新農(nóng)村建設(shè)，有人說資金重要，有人說人才重要，有人說觀念重要。你認(rèn)為是什么最重要?為什么？

2008年9月20日臺州三門村官面試題

1.知識與執(zhí)行能力，往往是具有執(zhí)行能力的人才能獲得成功。談?wù)勀銓@句話的理解？

2.你工作能力比較強(qiáng) 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的的工作也給你干，認(rèn)為你肯定有時間 你怎么辦？

3.很多村干部對信訪的村民提出的要求 不管違反不違反原則 都進(jìn)行處理 你怎么看? 2008年10月11日浙江麗水村官考試面試題

給出一段資料，大意是“農(nóng)家樂”在某一村莊經(jīng)營得很出色，但是影響了周圍居民的日常生活，村民和經(jīng)營者鬧事，村長還幫著經(jīng)營戶…… 三個問題：

1.這時，你正好在場，你怎么做？

2.這件事平息之后，你如何開展農(nóng)村工作？

3.結(jié)合這件事，請你談?wù)劙l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和和揩社會環(huán)境的關(guān)系： 2008年公務(wù)員錄用考試面試真題匯總 寧波地區(qū) 3月15日面試題目 上午: 1.就“理想危機(jī)”，談?wù)効捶?/p>

2.森林效應(yīng)：一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點

3.寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得比較重要的，說明理由 a,解決農(nóng)村30萬村民飲水問題

b,增加11.2萬就業(yè)崗位，其中5000多公益性崗位 c,取消義務(wù)教育的課本費(fèi) d,廉租房

e,外來務(wù)工人員就業(yè)培訓(xùn)

下午: 1.'零距離的看法

2.”手表定律“的啟示。一個手表能準(zhǔn)確掌握時間，兩個就不能掌握

3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施，5選2

A.稅收人事等等優(yōu)惠政策

B.放寬市場準(zhǔn)入

C.拓寬融資渠道

D.加強(qiáng)教育培訓(xùn)

E.中介服務(wù)

3月16日面試題目

上午: 1.談?wù)剬π⒌睦斫?/p>

2.分配給一個人任務(wù)時能積極完成，很多人時就互相推委

3.關(guān)于物價上漲，選出你最關(guān)心的兩個問題，選項只記得兩個:

A.、國家調(diào)控物價的 B、是窮人的生活保障的下午: 1.談?wù)剬Α?0后”的看法

2.“從眾效應(yīng)”

3.感動中國人物評選的價值標(biāo)準(zhǔn)(5選2)

我只記得 推動歷史進(jìn);平凡崗位平凡事

3月22日面試題目

上午

溫州地區(qū)

1.一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問：.你的看法

2.你執(zhí)法被投訴,年終考核獎金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你怎么班? 3.單位決定在每個辦公室安裝攝象頭,領(lǐng)導(dǎo)讓你決定試點工作,你怎么開展工作? 臺州地區(qū)

案例：說的是一個警察在辦公室內(nèi)私自安裝了射像頭，可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。

1.對此現(xiàn)象，談你的看法。

2.有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評了你，年終考核獎金被取消，而你沒做過群眾所反映的事情，如果是你，你將如何處理?

3.如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝射像頭，如果你負(fù)責(zé)這個工作，你將如何開展? 舟山地區(qū)

警察自己掏錢安裝攝像頭 一段材料

1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法

2.領(lǐng)導(dǎo)批評你這個做法影響工作,實際你沒有,你怎么處理

3.領(lǐng)導(dǎo)把安裝攝像頭的任務(wù)交給你 你怎么做

監(jiān)獄系統(tǒng)題目同上

金華地區(qū)、麗水地區(qū)、嘉興地區(qū)

案例:一個安吉的公務(wù)員 在處理雪災(zāi)時，干了很多事情。。

1.這個公務(wù)員身上具備了怎么樣的品質(zhì)和能力? 你作為一名公務(wù)員，應(yīng)該如何向他學(xué)習(xí)?

2.如果你是他的同事，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理倒地的竹子，你會怎么做?

3.作為一個政府公務(wù)員，從這次雪災(zāi)中你得到什么啟示?

省級機(jī)關(guān)似乎和金華麗水的題目一樣的 3月22日下午：

杭州地區(qū)：

材料的內(nèi)容有三段：

第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽;第二段，其中有一個大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題 第三段，就是政府要改善民生。題目：

1.政協(xié)會議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看? 2.大學(xué)生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點難點焦點問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做? 3.要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么? 溫州地區(qū)

下午大概的題目內(nèi)容是

1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果.2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題

3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案

臺州地區(qū)上午和下午題目相同 23日面試題目

浙江省級機(jī)關(guān) 23號上午題目

給你一段話:大概意思是大學(xué)生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))問題1.你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法? 問題2.如果你是公務(wù)員,叫你提建議關(guān)于如果解決應(yīng)屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提? 問題3.如果你進(jìn)了一個單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實派,看中努力腳踏實地的人,你有如何想法? 溫州：

開始一大段話，講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類，大家一看也就抓住中心了。以下是大致的內(nèi)容

1.公務(wù)員節(jié)約紙張，隨手關(guān)電燈等等，你有什么看法。2.叫你寫份關(guān)于節(jié)能減排之類的通知，應(yīng)當(dāng)注意哪幾點? 3.辦公室有不節(jié)約的不良習(xí)慣，且一直接領(lǐng)導(dǎo)晚上下班都不怎么關(guān)燈，你應(yīng)該怎么辦? 監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣

麗水：

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題

1.你對這種現(xiàn)象怎么看? 2你作為人事部門的工作人員，對大學(xué)生就業(yè)有什么建議? 3.你被錄用到一個用人單位，人際關(guān)系很好，但需要做冷板凳?你領(lǐng)導(dǎo)又是一個實干家，“水滴石穿，勤能補(bǔ)拙“工作精神，在這種環(huán)境中，你如何做? 23日下午試題

材料，關(guān)于外來務(wù)工人員在杭州打工，政府給他們種種優(yōu)惠政策，“六有”。并且有資格參加兩會，成為代表

1.關(guān)于這個材料談?wù)効捶?/p>

2如果你成為政府GWY，如何和外來務(wù)工人員和諧相處

3.如果大會上領(lǐng)導(dǎo)因為XXX事表揚(yáng)你，但是你并沒有參與此事，你怎么處理。

23日下午溫州地區(qū)

話說某個交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,被人投訴.針對這個現(xiàn)象出臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假

1.如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理

2.對上訴條例的看法

3.如果領(lǐng)導(dǎo)要你落實這個條例,如何展開工作

第2個版本: 溫州23號的題目是：

一個交通警察因為情緒不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。

1.如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。2.你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。

3.該規(guī)定試行一段時候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實施辦法，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做。2009年8月12日浙江省村官/村干部考試面試真題 1.如果你被錄取了，村委給你辦歡迎會，需要你做一下自我介紹，你該怎樣介紹自己？ 2現(xiàn)在 H1N1型流感蔓延，假如你村里應(yīng)一位留學(xué)生剛回來而引起了村民恐慌，作為村官你該怎么辦？

3.修高速需要經(jīng)過村里，有部分公墓要遷走，村民認(rèn)為遷祖墳會破壞風(fēng)水，作為村官，你該如何處理

【浙江】2009浙江公務(wù)員招考面試真題大全

2009年6月14日上午蕭山村官面試真題 1.說說你如何面對困難和挫折？

2.如果你是村干部，平時工作做得相當(dāng)好，但是期末評比被評得很差，同事借此疏遠(yuǎn)你，人如何處理？

3.有人說大學(xué)生村干部能夠為農(nóng)村注入活力...你怎么看？ 2009年6月7日上午臨安村官面試真題 本次面試，要求在10分鐘內(nèi)回答三道題目：

1.職位目標(biāo)是什么，如何實現(xiàn)

2.有同事對你工作不滿，如何處理

3.農(nóng)村支教，有人贊賞，有人不認(rèn)為，你如何看 2009年浙江政法干警考試面試題 1.警服代表什么？

2.今后兩年的學(xué)習(xí)你怎么打算？

3.你作為人民警察，你怎么處理好與服務(wù)對象的關(guān)系？ 2009年浙江省各級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試真題集 4月11日寧波下午面試試題

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點；

2.到一個新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨到見解；談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法；

3.網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶?/p>

2009年3月15日杭州公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 1.創(chuàng)新的概念?走上新的工作崗位后，你怎樣創(chuàng)新?

2.平時你人緣很好，但有人就說你在搞小圈子之類，你怎么處理? 3新時期黨的十七大對基層黨組織為構(gòu)建和諧社會提出了哪些新要求?應(yīng)該做好哪些工作?

4、開發(fā)區(qū)要拆遷征地同時又要進(jìn)行居委會換屆選舉，一些人為了謀求自己的位置，拉幫結(jié)派，派你處理此事，怎么開展工作? 2009年4月11日上午寧波面試試題

第一題：

關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。

勤學(xué)，反思，明辨，請你自己再補(bǔ)充一個，說說理由。

第二題：

以下是兩個大學(xué)生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔(dān)心自己會出錯，而且越擔(dān)心越出錯。

請你就兩個人的談話，說說你的想法。

第三題：

一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。

請你談?wù)勀愕目捶ā?009年杭州/溫州面試試題：

1.一個畫里是一條曲線，總體向上的，叫你談?wù)剬@條曲線的理解。2.一次部門之間的比賽你所在的部門是最后一名!領(lǐng)導(dǎo)叫你組織一次調(diào)查 3.一次政府新政策的新聞發(fā)布會！存在3個問題!(1)15分鐘前一個知名新聞的記者沒有到場(2)有幾個老信訪到現(xiàn)場;(3)在發(fā)言稿上一個數(shù)據(jù)出錯!你該怎么辦！4.一副漫畫，(打補(bǔ)丁)講一個去應(yīng)聘的人的學(xué)歷上有幾個補(bǔ)丁，補(bǔ)丁上寫著(資格證)(上崗證)，請發(fā)表看法。B 1.根據(jù)一首詩《快樂的思想》，談?wù)剬@首詩的理解：做每一件事情，都給它一個快樂的思想，就像把一盞盞燈點亮?？巢竦臅r候，想著的是火的誕生;鋤草的時候，想著的是豐收在望;與你同行，想著我們有共同的理想;跟你分手，想著會師時候的狂歡?？巢竦臅r候就想到火,除草的時候想到豐收的喜悅,........分別的時候想到會師的喜悅。談?wù)勀愕目捶ā?.有人打電話向你咨詢政策，你給他解釋，他很羅嗦不配合,你有別的急事情，你怎么辦?事后他向領(lǐng)導(dǎo)投訴，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評你,你怎么辦? 3.你單位搬入新的辦公大樓,讓你重新分配科室，你怎么分配? 4.漫畫: 兩條起跑線，站在后面起跑線的人寫著外地戶口? 2009年4月18日上午面試題目 材料題

一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費(fèi)券~~~~~~~

二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費(fèi)券是否能夠拉動內(nèi)需的疑問

給材料，一共三道題

1.談你對發(fā)放消費(fèi)券的看法

2.如果你負(fù)責(zé)相關(guān)工作，需要你對發(fā)放情況做一個調(diào)研，如何做到調(diào)研的真實性，可靠性

3.你負(fù)責(zé)消費(fèi)券發(fā)放，請你就消費(fèi)券的發(fā)放情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場做一個匯報

2009年4月18日下午面試題目

材料：趙洪祝和呂祖善與網(wǎng)民在線交流……等等

問題一：你對各級領(lǐng)導(dǎo)“在線交流”、問計于民怎么看

問題二：若你的單位要弄一個在線門戶進(jìn)行交流，你怎么組織（大概是這樣的）

問題三：有2個不同的意見針鋒相對，網(wǎng)絡(luò)跟帖很多，你怎么辦

1.一個圖形O，談?wù)勛约旱目捶?/p>

2.你有事出差，委托一個同事辦事，你回來后發(fā)現(xiàn)申請人提交的材料不全，以后可能會有遺留問題，你會如何解決。

3.也是個圖形，一個人坐在氣球上，氣球上寫著媒體，題目是《十年寒窗不如一朝選秀》 4.大意是應(yīng)市民要求可以在一些點設(shè)立攤點，一些反對一些贊同，談?wù)勀愕目捶ā！菊憬?010年3月26日上午浙江公務(wù)員面試真題公安系統(tǒng)

1、作為人民警察，如何理解“奉獻(xiàn)”這個詞?

2、某郊區(qū)經(jīng)常發(fā)生搶劫事件，作為人民警察你該怎么辦?

3、談?wù)剳艏贫葘ι鐣l(fā)展的影響。

2009年4月18日上午優(yōu)秀村干部面試真題 1.對于大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官談?wù)効捶?2.如何與大學(xué)生村官相處

3.你打算如何給大學(xué)生村官安排工作 2009年18日上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料內(nèi)容主要是關(guān)于一個人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等問題

第一題：如果你就是題目中的那個人，你會怎么辦？

第二題：你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關(guān)系？

第三題：如果有一個管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況，你該怎么辦？

2009年18日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

一小段材料，大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”，具體沒看清楚

問題一 談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法

問題二 好像是組織座談會，兩方發(fā)生爭執(zhí)，作為主持人你怎么辦

問題三 對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意，但是領(lǐng)導(dǎo)讓你去做個關(guān)于電子眼存在問題的調(diào)研，你打算怎么辦

2009年4月19日上午面試試題

材料：浦江建立每個干部的檔案管理記錄

問題一 關(guān)于對浦江 建立“干部檔案”的看法

問題二 如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補(bǔ)充

問題三 如果領(lǐng)導(dǎo)臨時交給你文字處理的任務(wù)，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理? 2009年4月19號下午面試題

材料：

第一段講浙江某企業(yè)實施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍有3萬的缺口，特別缺少高級熟練工。

第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)難

問題：

1.農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因

2.政府應(yīng)該怎樣解決這一問題，作為公務(wù)員，你的對策？

3.如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會怎樣組織呢？如何體現(xiàn)針對性和實效性？ 2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題 第一題：漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談?wù)効捶?/p>

第二題：新到一個處室，每個人都各自為政，你應(yīng)該怎么做

第三題：新到一個崗位，怎么開展自己的工作

2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料：六十年代“楓橋經(jīng)驗”全國推廣，大意是要在當(dāng)?shù)鼗饷?，不要讓矛盾上升?/p>

問題：1.這對當(dāng)前構(gòu)建和諧社會有什么意義？

2.如果你是社區(qū)工作人員，如何開展工作

3.當(dāng)?shù)赜忻埽绾位鉀Q

【浙江】2010年浙江省公務(wù)員面試真題匯總

2010年3月20日上午寧波市公務(wù)員面試試題

一、快樂、興趣、理想的關(guān)系。

二、小李新進(jìn)公務(wù)員，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，這埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)。

三、國家公務(wù)員交友問題。

2010年3月20日下午寧波市公務(wù)員面試試題 1法治 文化 與和諧社會 的關(guān)系

2小吳原來非常優(yōu)秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后，開同學(xué)會時，她發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)比不上原來的一些同學(xué)了。對此，你認(rèn)為小吳應(yīng)該如何保持優(yōu)勢，如何進(jìn)行提高，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、企業(yè)招聘找不到外來務(wù)工人員，而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就業(yè)，你怎么看？

2010年3月26日上午浙江省公務(wù)員面試試題

材料（簡述）：今年以來，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。

漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業(yè)”，“社會保障”，“薪酬”，“最低工資”。

問題：1.用工荒出現(xiàn)的原因

2.組織一個 “企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷

3.你是 企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向他們解釋你的企業(yè)。

2010年3月26日下午浙江省公務(wù)員面試試題 關(guān)于山海協(xié)作經(jīng)濟(jì)的材料。

1.對于省委省政府的山海協(xié)作政策你怎么看？

2.臺州一企業(yè)要整體搬遷到麗水，可是該企業(yè)的同類項目在其他地區(qū)安全事故比較多。領(lǐng)導(dǎo)要你對此做個調(diào)研，調(diào)研工作完成后，你如何把結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報（假設(shè)考官就是該領(lǐng)導(dǎo)）？

3.某省一單位要組織考察團(tuán)到浙江省考察山海政策，那邊負(fù)責(zé)人是小張。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內(nèi)容？

2010年3月26日上午省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題

1.奉獻(xiàn)是社會主義核心價值體系的重要組成部分，作為一名人民警察，請你談?wù)剬Ψ瞰I(xiàn)的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小區(qū)經(jīng)常發(fā)生搶劫案件，影響了居民的日常生活，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查此事，你怎么開展調(diào)查？

3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現(xiàn)在有人說“戶籍制度是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石”，你怎么看？

2010年3月26日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題目 一、一大段政治語言，建設(shè)和諧社會，立黨為公，執(zhí)政為民等等，談?wù)剬?、正義的理解

二、你正在主持一個會議，這時闖進(jìn)一個人，指責(zé)一個參會人員，情緒激動，你怎么處理

三、漫畫題“網(wǎng)絡(luò)打手”：用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈，談?wù)勀愕目捶?/p>

2010年3月27日上午浙江省公務(wù)員面試試題

材料一。上海某方言類節(jié)目進(jìn)行當(dāng)中，主持人對一外地人說：請你圓潤的滾出上海。（大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥）

材料二。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都類似節(jié)目。（大概意思是此類節(jié)目跟風(fēng)很厲害）

1.談?wù)勀銓Ψ窖灶惞?jié)目的看法

2.假如你是政協(xié)委員，要在政協(xié)委員上提交一份關(guān)于方言類節(jié)目的提案，首先要做一個調(diào)查，要在調(diào)查過程中注意哪些問題？

3.你要組織一個關(guān)于省各級電視臺方言類節(jié)目的一次會議，如何準(zhǔn)備會議

2010年3月27日下午浙江省公務(wù)員面試試題

首先一段材料。主要講下中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)據(jù)。第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。第二題假如你是學(xué)校一個主管，怎么促進(jìn)你學(xué)校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。第三題自己講下自己一個創(chuàng)業(yè)項目。

2010年3月27號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1.對總理總理提出的：讓人民活的更有尊嚴(yán)這句話，談?wù)勀銓Α案凶饑?yán)”四個字的理解

2.某政府在一片轄區(qū)內(nèi)要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”，領(lǐng)導(dǎo)把此項工作交給你負(fù)責(zé)，請問你怎么處理？

3.某醫(yī)院開展“微笑服務(wù)百日活動”，醫(yī)護(hù)人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應(yīng)處罰，請你談?wù)効捶ā?/p>

2010年3月27號上午村官/優(yōu)秀村干部面試題

1.對村監(jiān)會有什么看法？

2.如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用？

3.有人反映村委會集體資金有問題，讓村監(jiān)會調(diào)查，你作為村監(jiān)會委員，你將怎么處理？

2010年9月4日浙江省政法干警面試真題解析 1.結(jié)合自身條件談?wù)劸鞈?yīng)該具備哪些素質(zhì)？

真題解析：該題考察的重點實際上是想考生的所具備的素質(zhì)和擬任職位的匹配性，回答的要點是先總體回答警察應(yīng)具備的素質(zhì)，然后重點談自己與警察職位相匹配的方面。但是，在介紹自己時，注意把握分寸，適當(dāng)拔高。但是不能太夸張，否則顯得太假。參考答案：

（1）警察應(yīng)具有公正無私、處事公道；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；和諧處人、服從領(lǐng)導(dǎo)等素質(zhì)

（2）我認(rèn)為我自己基本上具備了警察應(yīng)有的這些素質(zhì)。首先，我能做到大公無私。公正無私、處事公道是做一名警察首先需要具備的素質(zhì)，以前我擔(dān)任我們班的班長一職，雖然班級里遇到的都是一些小事，都是對于任何事情我都能堅持公正，絕不偏袒任何同學(xué)，這些也讓我贏得了全班同學(xué)的支持，而作為一名警察更應(yīng)該如此，因為警察遇到的都是關(guān)系到人民群眾利益的事，俗話說：群眾利益無小事。警察應(yīng)該時刻把群眾利益放在心上，公正的對待每一個群眾，絕對不應(yīng)該偏私。

其次，我具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞是做好繁雜的警察工作的基礎(chǔ)。從小我的理想就是做一名人民警察，我特別崇拜身著一身警服為人民排憂解難的警察叔叔，現(xiàn)在我如果有機(jī)會能夠成為一名公安干警的話，我一定想我崇拜的優(yōu)秀的人民警察一樣，愛崗敬業(yè)，為國家和人民著想。我也知道做警察不是為了享受，而是為了服務(wù)，作為警察必須具備服務(wù)精神，而警察的工作性質(zhì)也決定了警察工作的辛苦，而我已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備，一心為人民服務(wù)。

再次和諧處人、服從領(lǐng)導(dǎo)，這是進(jìn)入組織紀(jì)律極強(qiáng)的公安干警隊伍的前提。我性格比較開朗，從小到大就有很多的朋友，成為警察后，我一定和同事、群眾處理好各方面的關(guān)系，努力站在對方的角度想問題，多為別人著想。而對于領(lǐng)導(dǎo)的安排一定堅決服從。肯定能顧全大局，服從國家和組織對我的安排。

當(dāng)然我身上也有一些缺點，比如說接受新的事物比較慢、辦事有些死板等等，對于自己身上的毛病，我也一定會積極的改正。使自己具備一名合格的人民警察的素質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。

2.如果你成為一名人民警察，在以后你將如何提高自己各方面的能力？

真題解析：

本題著重考查面試者在近期和遠(yuǎn)期的學(xué)習(xí)計劃，面試者一定要注意這個計劃一定要和以后警察的工作結(jié)合起來，而不是單純談怎么學(xué)習(xí)。

首先，做好本職工作。如果能考上警察崗位。上崗后，盡快熟悉新的工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，勤懇多勞，向新老同事學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中，虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，保證自己勝任這份工作并在工作中不斷進(jìn)步，實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

其次，要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，再提高一個層次。另外，要在不斷豐富自己政治素質(zhì)和專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，力求在工作中有所突破、有所創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證對經(jīng)辦案件及時總結(jié)分析，歸納經(jīng)驗，改正不足。為以后的工作打下基礎(chǔ)。

總之，在今后學(xué)習(xí)的過程中，我會始終貫徹“立警為公、執(zhí)政為民”的理念。把人民的利益發(fā)放在首位。

3.孫中山說，“青年要立志做大事，不要做大官。”談?wù)勀銓@句話理解。

真題解析：

這是一句名言警句類題型?？忌诨卮鸬臅r候一定不能只解釋這句話的含義，還應(yīng)該對這句話進(jìn)行闡述，說明為什么要立志做大事，不要立志做大官，如何強(qiáng)調(diào)我們年輕人應(yīng)該怎么做。

民主革命的先行者孫中山先生有句名言：“要立志做大事，不要立志做大官”。這已經(jīng)成為激勵有志之士成就事業(yè)、實現(xiàn)人生價值的座右銘，也應(yīng)成為我們共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的境界追求。做事與做官，是兩種不同的世界觀、人生觀和價值觀，存在著本質(zhì)的區(qū)別。首先，價值取向不同。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識，只要是一心為民，職位越高，對國家和人民的貢獻(xiàn)越大；而立志做大官，則是“官本位”思想的表現(xiàn)，以官為業(yè)，或光宗耀祖，或弄權(quán)謀私，孜孜以求的莫過于做官、做大官，嚴(yán)重的甚至不把人民的利益放在心上。其次，行為方式不同。立志做大事者，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，一心想為人民謀福利；而立志做大官者，長于鉆營，天天想著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，做官重于做事，做事也是表面的，最終還是為了做官。第三，實際效果不同。做事的干部能給人民群眾帶來更多實惠；而只求做官的干部只能是圖虛名、招實禍，搞一些所謂的“政績工程”，不僅不能為人民謀福利，還可能危害百姓。

中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們應(yīng)該時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，不斷提高自身的思想境界和政治覺悟。人生目標(biāo)設(shè)定對了，態(tài)度端正了，就能時時處處以一名國家公職人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時時事事秉持一顆公心，就能跳出個人名利得失的小圈子，踏踏實實的干好本職工作，“立志做大事，而不是做大官”，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對于我們年輕人來說，更是要不斷提高思想覺悟和政治覺悟，“正心修身”，胸懷天下，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，立志做大事，爭取能為人民群眾帶來更多的實惠，而不要立志做大官，做不了大事的人，也不能做成一個好官。

分析：這兩年政法干警面試有一個考試趨勢，就是很多省市的考察重點都放在對社會現(xiàn)象類題型的考察上，而浙江省的這套考題這種趨勢表現(xiàn)得還不是很明顯。從去年浙江真題和今年的這套題來看，浙江省更多的還是在考查考生的求職動機(jī)與職位匹配，以及對今后學(xué)習(xí)、工作的打算上。因此，這類題型是浙江省考生應(yīng)該關(guān)注的。

2010年9月4日下午浙江省政法干警面試真題

1.你如何看待警察這一職業(yè)？

2.果你被錄用為警察學(xué)員，進(jìn)入學(xué)校后，今后兩年你怎么樣來提高自己？

3“態(tài)度決定一切”，你怎么看這句話？.