第一篇：福建省公務(wù)員遴選歷年面試真題匯總

福建省公務(wù)員遴選歷年面試真題匯總

福建華圖搜集并整理了福建公務(wù)員遴選歷年面試真題，以供廣大考生參考學(xué)習(xí)。

2011年10月26日福建省公開遴選省級機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、福州在創(chuàng)建全國文明城市中提出要“理順人民群眾的心氣兒”談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、李瑞環(huán)提出”事物的發(fā)展都是從量變到質(zhì)變的，如果不重視漸變的過程，做具體的工作，就不會(huì)較快地達(dá)到突變“你的理解？

3、微博成為很多人工作和生活的重要部分，許多政府機(jī)構(gòu)和官員發(fā)微博，你如何看？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你草擬拆遷工作方案，你要如何著手？要注意什么問題？

2013年3月6日福建省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題

1、習(xí)總書記3.1號中央黨校講話要求全體干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，你認(rèn)為一般干部需要嗎？請談?wù)効捶ǎ?/p>

2、學(xué)騎自行車時(shí)最困難的就是拐彎，如果處理不好就會(huì)摔倒，請你結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銓諒澋睦斫猓?/p>

3、遴選工作人員到了新單位都被報(bào)以很高期望，對此你怎么看待？

4、某心理學(xué)家說生活中很多抱怨都是一堆無用之物，只會(huì)影響我們幸福、健康，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)効捶ǎ?/p>

2013年3月7日福建省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題

1、香港規(guī)定3.1起每人離境限帶兩罐奶粉，已有幾十人被捕，你怎

么看這種現(xiàn)象？

2、現(xiàn)在小微企業(yè)最大的困境就是資金不足，你怎么解決？

3、領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)重要的會(huì)談，你怎么籌備？

4、人的性格里，有三個(gè)魔鬼，懶惰，自私，臆斷。你怎么看？

以上真題由福建華圖教育公務(wù)員面試培訓(xùn)教研部整理提供！

第二篇：公務(wù)員遴選面試真題

2015-2012山東省及全國各省市遴選公務(wù)員面試真題匯總

山東省直及各地市遴選面試真題

2014年12月5日山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、三分計(jì)劃七分落實(shí)。談?wù)勀阍诠ぷ髦腥绾巫ヂ鋵?shí)？

2、智商和情商，你認(rèn)哪個(gè)更重要？為什么？

3、各地不斷發(fā)生火災(zāi)，處理了很多人，但還是屢禁不止，你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象？

山東省直機(jī)關(guān)2014年11月29日遴選公務(wù)員面試真題

1、某一決定要求，制定各項(xiàng)政策時(shí)要傾向于基層公務(wù)員。對此，你怎么看？

2、省政府到某部門調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要召開座談會(huì)，問座談會(huì)的議程有哪些？現(xiàn)在你是主持人，請現(xiàn)場模擬一下？

3、“敢為天下先，無畏才有為”；“木秀于林，風(fēng)必摧之”。問你更傾向于什么，為什么？

山東日照2015年1月11日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

（總計(jì)10分鐘）上午面試題

1、每個(gè)單位都有三種屬相類似的人，一種是屬牛的，默默耕耘；一種是屬鼠的，鼠目寸光；一種是屬猴的，上躥下跳。你怎么看？你屬于那種？

2、某天，你送單位主要領(lǐng)導(dǎo)的孩子上幼兒園，上班遲到了；恰好這天有一個(gè)重要的上級檢查，到單位后被分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾狠狠地批評了一頓。你該怎么辦？

下午面試題

1、人都是有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)的，但是人往往不因缺點(diǎn)而犯錯(cuò)誤，往往是因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)而出錯(cuò)，你如何理解？你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

2、在單位里，很多人都懼怕領(lǐng)導(dǎo)，見到領(lǐng)導(dǎo)繞道走，經(jīng)?？桃饣乇茴I(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)交流有無必要？你覺得應(yīng)該如何和領(lǐng)導(dǎo)交流？

山東青島2014年12月27日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

（要求：10分鐘，有紙筆）

上午面試題

1、開展群眾實(shí)踐活動(dòng)針對有的黨員干部出現(xiàn)的：眼睛只看領(lǐng)導(dǎo)不看群眾等。你怎么看？怎么辦？

2、你考入市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)......。你怎么辦？

下午面試題

1、法律是社會(huì)規(guī)范。有人說：法律應(yīng)該管黨，也有人說：黨可以凌遲法律之上。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、對于“最后一公里”問題。你怎么辦？

山東濟(jì)寧2014年12月13日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上，一根鐵棍費(fèi)了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，他瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵棍奇怪地問：“為什麼我費(fèi)了那么大的力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因?yàn)槲易盍私馑男摹?。結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)重要的工作，你沒有完成好，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作挑三揀

四、吹毛求疵。你該怎么面對？

3、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，你單位的一位同事參加同學(xué)聚會(huì)，席間喝酒，被人拍下并發(fā)到了網(wǎng)上，題目是“群教活動(dòng)期間公職人員頂風(fēng)而上”，此事造成了非常嚴(yán)重的負(fù)面影響，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，你該怎么辦？

山東淄博2014年10月25日市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選面試真題（2015山東遴選面試備考）

1、極簡主義生活方式是對自身的在認(rèn)識(shí)和對自由的再定義，結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勀愕目捶?，舉出至少兩個(gè)極簡主義生活方式的實(shí)例。

2、結(jié)合興趣、實(shí)際、意義，談一下你的職業(yè)規(guī)劃。

3、你的同事鉆了制度的空子，為家人辦了私事，被領(lǐng)導(dǎo)看見了。過了很長一段時(shí)間，也沒有發(fā)現(xiàn)處理這個(gè)同事，其他同事好像也不知道這個(gè)事，你怎么辦？

2014年4月山東省德州市委改革辦公開考選公務(wù)員面試題

1、習(xí)總說，辦公室工作分為“事前工作”、“事后工作”，請你說一下你怎么做好辦公室的“事后工作”？

2、你做錯(cuò)了某件事，挨辦公室主任批評了，請問你今后如何做到舉一反三？

2013年12月1日山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題 題本一

1、山東煙臺(tái)有60萬義工，成立了自己的組織，幫助了很多人談?wù)勀銓ι鲜鍪虑榈目捶?？（題目很長）

2、工作一開始我們會(huì)很努力，進(jìn)取，但是工作兩年后就會(huì)覺得疲憊，是因?yàn)闆]有找對方式方法。請問你找到工作中的方式方法沒有？結(jié)合自己經(jīng)歷的事情談?wù)勀闶堑姆绞椒椒ǎ?/p>

3、單位內(nèi)部開展批評與自我批評，如果你是黨支部書記，你怎么開展動(dòng)員？請現(xiàn)場模擬下。題本二

1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)公信力狀況怎么樣？你對于提升社會(huì)公信力有什么高招？

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選下屬、企業(yè)選員工等，都喜歡老實(shí)厚道的人，你怎么看？你交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、在公交車上，一個(gè)8歲的小女孩對一個(gè)80多歲的老太太大喊：“你老年癡呆??？....”，然后被旁邊一個(gè)阿姨打了一巴掌，小女孩臉都腫了，你在現(xiàn)場，會(huì)怎么辦？

2013年8月25日山東省菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題 上午面試題

1、關(guān)于政府推進(jìn)行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對中央的規(guī)定，搞上有政策下有對策。對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？ 下午面試題

1、公開政府行政工作報(bào)告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進(jìn)行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你認(rèn)為如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌進(jìn)行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？ 2012年8月30-31日山東省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題 30日上午面試題

1、做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的理解和體會(huì)。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人對要干的事，非常專注的干；有的人對要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對要干的事，挑大事干。你平時(shí)干事采用什么干法？請舉例說明。

3、有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機(jī)關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機(jī)關(guān)的材料更難了。你對以上說法如何評價(jià)？ 30日下午面試題

1、有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的感想和體會(huì)。

2、最近，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，取消和調(diào)整314項(xiàng)部門行政審批事項(xiàng)，并在今后一個(gè)時(shí)期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和看法。

3、上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

31日上午面試題

1、李瑞環(huán)同志講，在和平建設(shè)時(shí)期，我們靠什么維系黨和政府同群眾的聯(lián)系？黨和政府的威信怎樣才能鞏固和不斷提高？主要就是靠全心全意為人民服務(wù)這一條。不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意，變了這一條，就叫做變質(zhì)、變色。你認(rèn)為現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)群眾存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)改進(jìn)這方面的工作。

2、某縣信息員上報(bào)省直某部門一條反映工作負(fù)面問題的信息，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這條信息非常重視并作出重要批示。但信息中有些內(nèi)容存在失真失實(shí)問題，領(lǐng)導(dǎo)安排你帶隊(duì)去調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，你打算如何把真實(shí)情況摸清摸透。

3、我省正在深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，這是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。在這項(xiàng)活動(dòng)中，你是怎么做的？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀阈哪恐腥嗣駶M意的公務(wù)員是什么樣子？ 31日下午面試題

1、神舟九號飛船零號指揮員王軍接受記者采訪時(shí)說，作為零號指揮員行使職責(zé)雖然只有短暫的10秒鐘，但是99%的功夫都下在讀秒之外。航天發(fā)射在下面出了問題上不去，在上面出了問題下不來，必須萬無一失。對此，你有什么感想和啟示。

2、在大學(xué)生畢業(yè)離校前夕，母校領(lǐng)導(dǎo)讓你回校給即將畢業(yè)的大學(xué)生談?wù)剛€(gè)人畢業(yè)后的工作感想和體會(huì)，對他們提出希望和建議。你最想對他們說的話是什么？

3、《山東省行政程序規(guī)定》于今年1月1日起正式實(shí)施，省政府確定今年為全省行政機(jī)關(guān)“行政程序年”。請你談?wù)勅绾我蚤_展行政程序年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)依法行政工作？

2012-2013山東省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 30日上午面試題

1.做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的理解和體會(huì)。

2.干事，不同的人有不同的干法：有人對要干的事，非常專注的干；有的人對要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對要干的事，挑大事干。你平時(shí)干事采用什么干法？請舉例說明。

3.有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機(jī)關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機(jī)關(guān)的材料更難了。你對以上說法如何評價(jià)？ 30日下午面試真題

1.有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的感想和體會(huì)。

2.最近，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，取消和調(diào)整314項(xiàng)部門行政審批事項(xiàng)，并在今后一段時(shí)期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和看法。

3.上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

31日上午面試真題

1.李瑞環(huán)同志講，在和平建設(shè)時(shí)期，我們靠什么維系黨和政府同群眾的聯(lián)系？黨和政府的威信怎樣才能鞏固和不斷提高？主要就是靠全心全意為人民服務(wù)這一條。不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意，變了這一條，就叫做變質(zhì)、變色。聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀阏J(rèn)為服務(wù)群眾存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)改進(jìn)這方面的工作？

2.某縣信息員上報(bào)省直某部門一條反映工作負(fù)面問題的信息，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這條信息非常重視并作出重要批示。但信息中有些內(nèi)容存在失真失實(shí)問題，領(lǐng)導(dǎo)安排你帶隊(duì)去調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，你打算如何把真實(shí)情況摸清摸透？

3.我省正在深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，這是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。在這項(xiàng)活動(dòng)中，你是怎么做的？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀阈哪恐腥嗣駶M意的公務(wù)員是什么樣子？ 31日下午面試真題

1.神舟九號飛船零號指揮員王軍接受記者采訪時(shí)說，作為零號指揮員行使職責(zé)雖然只有短暫的10秒鐘，但是99%的功夫都下在讀秒之外。航天發(fā)射在下面出了問題上不去，在上面出了問題下不來，必須萬無一失。對此，你有什么感想和啟示？

2.在大學(xué)生畢業(yè)離校前夕，母校領(lǐng)導(dǎo)讓你回校給即將畢業(yè)的大學(xué)生談?wù)剛€(gè)人畢業(yè)后的工作感想和體會(huì)，對他們提出希望和建議。你最想對他們說的話是什么？

3.《山東省行政程序規(guī)定》于今年1月1日起正式實(shí)施，省政府確定今年為全省行政機(jī)關(guān)“行政程序年”。請你談?wù)勅绾我蚤_展行政程序年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)依法行政工作？

2013年1月7日山東省臨沂市羅莊區(qū)公選副科面試題

1、領(lǐng)導(dǎo)安排工作只注重結(jié)果，不注重過程，你怎么看？

2、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮越來越大的作用，你如何看待這一現(xiàn)象？

3、國家新近出臺(tái)部分行政管理規(guī)定，有些群眾不滿意，你如何看待？

2013年山東省濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

1、LQ書記在市委黨校培訓(xùn)班上講到：領(lǐng)導(dǎo)干部要親自調(diào)研、親自下基層、親自調(diào)度工作、親自學(xué)習(xí)，對于“四個(gè)親自”你怎么看？

2、某地政府確定了為民辦的10件實(shí)事，網(wǎng)民對此懷質(zhì)疑態(tài)度，你作為負(fù)責(zé)此事的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

3、你是某機(jī)關(guān)的處級干部，分管領(lǐng)導(dǎo)對你很器重，經(jīng)常安排工作給你。目前給你安排了一項(xiàng)很重要的工作，需要盡快完成，可是你手頭已有領(lǐng)導(dǎo)安排的幾項(xiàng)工作，也要盡快完成。你怎么辦？

2013年山東省濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試真題

材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會(huì)問題。主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對人口具有強(qiáng)大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動(dòng)因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會(huì)引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價(jià)居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請考生就上述十個(gè)問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項(xiàng)主要的“城市病”，并說明理由。第一環(huán)節(jié)：每位考生個(gè)人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時(shí)間3分鐘

2012年8月30日山東省級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 上午面試題

1、做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的理解和體會(huì)。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人對要干的事，非常專注的干；有的人對要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對要干的事，挑大事干。你平時(shí)干事采用什么干法？請舉例說明。

3、有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機(jī)關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機(jī)關(guān)的材料更難了。你對以上說法如何評價(jià)？ 下午面試題

1、有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的感想和體會(huì)。

2、最近，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，取消和調(diào)整314項(xiàng)部門行政審批事項(xiàng)，并在今后一個(gè)時(shí)期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和看法。

3、上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

2013年山東省濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 思考7分鐘，面試答題7分鐘

1、LQ書記在市委黨校培訓(xùn)班上講到：領(lǐng)導(dǎo)干部要親自調(diào)研、親自下基層、親自調(diào)度工作、親自學(xué)習(xí)，對于“四個(gè)親自”你怎么看？

2、某地政府確定了為民辦的10件實(shí)事，網(wǎng)民對此懷質(zhì)疑態(tài)度，你作為負(fù)責(zé)此事的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

3、你是某機(jī)關(guān)的處級干部，分管領(lǐng)導(dǎo)對你很器重，經(jīng)常安排工作給你。目前給你安排了一項(xiàng)很重要的工作，需要盡快完成，可是你手頭已有領(lǐng)導(dǎo)安排的幾項(xiàng)工作，也要盡快完成。你怎么辦?

2013年山東省濟(jì)南市縣（市）區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試題 材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會(huì)問題。主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對人口具有強(qiáng)大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動(dòng)因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會(huì)引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價(jià)居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請考生就上述十個(gè)問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項(xiàng)主要的“城市病”，并說明理由。第一環(huán)節(jié)：每位考生個(gè)人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時(shí)間3分鐘 2013年11月23日山東濟(jì)南市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題（司法局）上午面試題

1、工作要有能力、有動(dòng)力、有定力。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、孟德斯鳩“道德是最高的法律，法律是最低的道德”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2013年11月28日山東省政法干警面試題 上午面試題

1、兩只動(dòng)物在森林里通過各自的技能獲取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)外出辦案，你在值班，村民因糾紛斗毆，如何處理？

3、知識(shí)的能力，與人和諧相處的能力，心理和生理承受能力，你認(rèn)為哪個(gè)最重要？ 下午面試題

1、現(xiàn)在有的年輕人對手機(jī)有依賴性，特別是手機(jī)有上網(wǎng)功能后，離不開手機(jī)，比如候車、吃飯總是低頭玩微信。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、談?wù)勀阆矚g的警句和箴言是什么？為什么？

3、單位其他同事都是本地人，只有你是外地人，談?wù)勀闳绾伪M快融入集體？

2013年12月1日山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 題本一

1、義工，山東煙臺(tái)有60萬義工，成立了自己的組織，幫助了很多人談?wù)勀銓ι鲜鍪虑榈目捶?？（題目很長）

2、工作一開始我們會(huì)很努力，進(jìn)取，但是工作兩年后就會(huì)覺得疲憊，是因?yàn)闆]有找對方式方法。請問你找到工作中的方式方法沒有？結(jié)合自己經(jīng)歷的事情談?wù)勀闶堑姆绞椒椒ǎ?/p>

3、單位內(nèi)部開展批評與自我批評，如果你是黨支部書記，你怎么開展動(dòng)員？請現(xiàn)場模擬下.題本二

1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)公信力狀況怎么樣？你對于提升社會(huì)公信力有什么高招？

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選下屬、企業(yè)選員工等，都喜歡老實(shí)厚道的人，你怎么看？你交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、在公交車上，一個(gè)8歲的小女孩對一個(gè)80多歲的老太太大喊：“你老年癡呆啊？....”，然后被旁邊一個(gè)阿姨打了一巴掌，小女孩臉都腫了，你在現(xiàn)場，會(huì)怎么辦？

2013年12月15日山東省濟(jì)寧市直機(jī)關(guān)市遴選公務(wù)員面試題

1、網(wǎng)絡(luò)謠言事件以訛傳訛，本來很小的事情會(huì)被傳的越來越大，嚴(yán)重的影響了公民的生活等。請問你怎么看待網(wǎng)絡(luò)謠言這件事？

2、單位組織一次群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排你去離退休干部那咨詢，請問你怎么做？

3、市直機(jī)關(guān)在春節(jié)前要搞一次干部下鄉(xiāng)去農(nóng)村慰問困難群眾活動(dòng)，你被領(lǐng)導(dǎo)選中，你所去的村子選出10名困難戶，這時(shí)有村民向你反映，其中有兩戶是村干部家親戚，請問你如何處理這件事情？

2013年8月25日山東省菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題

上午面試題

1、關(guān)于政府推進(jìn)行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對中央的規(guī)定，搞上有政策下有對策。對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？ 下午面試題

1、公開政府行政工作報(bào)告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進(jìn)行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你認(rèn)為如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌進(jìn)行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？

2012年9月27日山東菏澤市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1.物價(jià)、住房、醫(yī)療、教育、食品安全、家庭、交通、治安與人們生活息息相關(guān)，這幾項(xiàng)中你覺得與人們生活幸福最相關(guān)的三項(xiàng)是？說出理由。

2.某地某機(jī)構(gòu)掛出“午間禁酒辦公室”的牌子，引發(fā)人們的熱議，對此該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人解釋說，此辦公室是虛設(shè)，沒有占用人員編制，對此你怎么看？

2012年11月6日山東濰坊市政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

(7分鐘思考，7分鐘答題)

1、網(wǎng)上出現(xiàn)的“楊表哥”、“周至尊”現(xiàn)象，只有在被媒體曝光后才被處理，這讓民眾很有意見，你對此有什么看法？

2、機(jī)遇對發(fā)展很重要，有人認(rèn)為成功的關(guān)鍵靠機(jī)遇，也有人認(rèn)為機(jī)遇可遇不可求，你對此有什么看法？

3、濰坊市委提出建設(shè)“四個(gè)濰坊”，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕睦斫夂驼J(rèn)識(shí)？

2013年5月31日濟(jì)南市公選副處領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，而厲行勤儉節(jié)約，你怎么看？

2、一個(gè)與下級和同級部門溝通不協(xié)調(diào)，你作為新任副職怎么辦？

3、在全市共青團(tuán)組織怎么服務(wù)青年主題活動(dòng)。你如何開展？

2013年8月25日菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題 上午面試題

1、關(guān)于政府推進(jìn)行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對中央的規(guī)定，搞上有政策下有對策。對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？

下午面試題

1、公開政府行政工作報(bào)告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進(jìn)行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你如何提高政府公信力

3、一下雨天，很多人涌進(jìn)行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？

2013年濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試題

材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會(huì)問題。

主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對人口具有強(qiáng)大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動(dòng)因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會(huì)引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價(jià)居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請考生就上述十個(gè)問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項(xiàng)主要的“城市病”，并說明理由。

第一環(huán)節(jié)：每位考生個(gè)人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時(shí)間3分鐘。

全國各省市遴選公務(wù)員面試真題

2015年3月25日貴州省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 題本

（一）1、請談?wù)勀阍诨鶎庸ぷ鞯那闆r?

2、請談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這個(gè)職位? 題本

（二）1、黨中央提出了“新常態(tài)”，這給公務(wù)員隊(duì)伍提出了新的要求，請結(jié)合報(bào)考職位談?wù)勅绾我孕聽顟B(tài)適應(yīng)新常態(tài)？

2、單位以生態(tài)移民和同步小康為主題搞一個(gè)調(diào)研，如果讓你負(fù)責(zé)，如何開展工作？

3、你考試成功到新單位上班后，有一天你正在單位值班，了解到有移民要到省委、省政府上訪，怎么處理？

2015年3月14日安徽淮南市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、足球比賽中要搶占最先落點(diǎn)，請問結(jié)合政府辦工作實(shí)際 你怎么看？

2、有人說一把鑰匙能開一把鎖，十把鑰匙能開一把鎖，一把鑰匙能開十把鎖。結(jié)合你自己工作經(jīng)歷，你怎么看？

3、如果你這次遴選失敗了，回去后單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不安心工作，同事覺得你水平一般，你該怎么處理 ？

江西九江2015年1月10日市委組織部遴選公務(wù)員面試真題 1、2014年國家公祭日在南京大屠殺舉行公祭隆重的儀式。談?wù)勀愕脑趺纯矗?/p>

2、新招聘的全市272名村官，領(lǐng)導(dǎo)派你去考察他們工作、學(xué)習(xí)、生活情況。你怎么辦？

3、做為鎮(zhèn)黨政辦公室主任，有人告狀說鎮(zhèn)長弟弟從鎮(zhèn)里拆遷補(bǔ)償款里套取資金，你怎么辦？

福建福州2014年12月30日市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、“人無信不立，國無信不興，政無信不強(qiáng)”。談?wù)勀愕目捶?/p>

2、去年春節(jié)放假從初一放到初八，大家認(rèn)為除夕沒放假不合理，今年放假從除夕到初七，有人吐槽“少了一天” 你怎么看？

3、酗（xu）酒的酗字領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)念經(jīng)常念錯(cuò)，念成（xiong)，等會(huì)兒領(lǐng)導(dǎo)要講話會(huì)涉及念到這個(gè)字，你是；人公室工作人員。你怎么辦？

4、單位有一種人“泥鰍人”做事經(jīng)常?；^，遇到事情推脫，你要怎么跟這種人相處？

安徽淮南2015市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)實(shí)生活中有很多“曲線”，他們有著很深的內(nèi)涵。作為一名公務(wù)員談?wù)勀銓Α扒€”的看法？

2、你到了一個(gè)新單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你開展一項(xiàng)對外接待工作，結(jié)果你工作出錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)批評，你怎么辦?

3、省里組織調(diào)研組來到本市調(diào)研企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，你作為政府工作人員領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，對方的聯(lián)系人是小張，要先聯(lián)系小張，如何做好工作？

湖北2015年1月24日省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、說一個(gè)你心中的2014年熱詞，并加以說明?

2、政績不僅有顯績，還有潛績。顯績是指短期內(nèi)就能見效的、可以量化的業(yè)績，比如招商引資的數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長速度等。潛績是指長遠(yuǎn)的、基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見到效益的工作，比如教育、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、一個(gè)單位或地方的風(fēng)氣等。你怎么看待顯績和潛績?

安徽宿州2015年1月25日市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選面試真題

1、現(xiàn)實(shí)生活中，有時(shí)候越想把線穿進(jìn)繡花針手越容易抖，結(jié)合本次遴選談?wù)勀愕目捶?

2、有這樣一種說法：“敢于擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，舍得放棄是一種智慧”談?wù)勀愕目捶?

3、在人際關(guān)系中往往有這樣一種觀點(diǎn)：別人對我怎么樣，我就對別人怎么樣，談?wù)勀愕目捶?

4、市委市政府決定組織開展一次“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治宿州”的活動(dòng)，你要注意做好哪幾個(gè)方面工作?

2014年12月27日福建市直機(jī)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、省委九屆十二次全會(huì)上提出了“機(jī)制活，產(chǎn)業(yè)優(yōu)，百姓富，生態(tài)美”的要求，你如何理解？

2、X市是歷史文化名城，有人說這個(gè)是名片，有人說這是束縛了發(fā)展，對此，你怎么看？

3、政府常務(wù)會(huì)通過了補(bǔ)貼公交勤務(wù)卡的事項(xiàng)，你如何看？

2014年福建省福州市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、何以釘釘子的精神，抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)反對“四風(fēng)”?

2、近日，江西貴溪市政府辦公室副主任王某在參與下鄉(xiāng)救援時(shí)，擔(dān)心皮鞋進(jìn)水而讓科員背自己過水，造成不良影響而被免職，請問你如何看待這種現(xiàn)象?

3、某山區(qū)人才流失嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)讓你就此深入基層開展調(diào)研，請問你如何做好調(diào)查研究工作?

4、全國各地都在評選“最美家庭”，作為公務(wù)員，你認(rèn)為自己如何才能做到“最美家庭”?

陜西西安2014年12月10日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、公共場所禁煙條例征集群眾意見，其中規(guī)定在影視劇中有吸煙鏡頭或者香煙廣告的，罰款3萬，對此你有什么看法？

2、上級領(lǐng)導(dǎo)到你單位調(diào)研，你負(fù)責(zé)接待，在調(diào)研過程中發(fā)生了火災(zāi)，你怎么處理？

3、你到了新單位后，沒有給你安排具體崗位，你感覺同事關(guān)系緊張，沒有人理你，你怎么辦？

江西省直機(jī)關(guān)遴選2014年11月16日省紀(jì)委公務(wù)員面試真題

1、隨著改革開放的不斷深入與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，近年來一些黨組織和黨員身上出現(xiàn)某些腐敗現(xiàn)象。王岐山同志說：”反腐敗永遠(yuǎn)在路上“。你怎么看？

2、新形勢下巡視工作越來越重要，”做好巡視工作“對黨的事業(yè)至關(guān)重要。請結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊醚惨暪ぷ鳎?/p>

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月29日省人社廳遴選公務(wù)員面試真題

1、有人說：不按照程序辦事，將事情辦好了；照程序辦事，卻沒有把事辦好。結(jié)何實(shí)際，談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的理解

2、如果你選調(diào)成功，你將如何開展工作？

3、小張被選調(diào)到新單位工作，沒什么事情可做，和同事關(guān)系也不好，每天上網(wǎng)來打發(fā)時(shí)間。對此，你怎么看？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)“關(guān)系民生政策”的制定和實(shí)施，你怎么做？

江西省直機(jī)關(guān)2014年12月2日教育廳遴選公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓Α敖逃畔⒒钡恼J(rèn)識(shí)？

2、談?wù)勀銓Α耙婪ㄖ谓獭钡恼J(rèn)識(shí)？

3、談?wù)勀銓Α叭鮿萑后w教育補(bǔ)償機(jī)制”的看法 ？

四川省紀(jì)委2014年11月29日遴選公務(wù)員面試真題

1、請介紹一下你自己的基本情況？

2、請談?wù)勀銥槭裁磪⒓舆@次省紀(jì)委公務(wù)員遴選？

3、你認(rèn)為自己有哪些特長與能力？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月26日發(fā)改委遴選公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)在實(shí)行八項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)員不能參加宴請，但你有個(gè)老朋友請你去參加晚宴，你怎么辦？

2、江西被列入先行示范區(qū)，有的老同志認(rèn)為江西是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是重點(diǎn)，對生態(tài)先行示范區(qū)建設(shè)不以為然：你怎么看。。

3、習(xí)總說：“三分計(jì)劃，七分落實(shí)”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4、你新到一單位，工作能力強(qiáng)，但不善交際，同事不了解，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同，而同時(shí)有一同事你覺得工作能力一般，但交際能力強(qiáng)，贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，你怎樣處理？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月27日發(fā)改委價(jià)格鑒定監(jiān)測局遴選公務(wù)員面試真題

1、對省委16字方針的學(xué)習(xí)體會(huì)?

2、結(jié)合全面深化改革的要求，談?wù)剬r(jià)格改革工作的認(rèn)識(shí)?

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份政策文件，你打算怎么辦？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月24日省總工會(huì)遴選公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓?huì)組織的認(rèn)識(shí)？為什么參考我單位？

2、有人說網(wǎng)絡(luò)能代替?zhèn)鹘y(tǒng)的調(diào)查研究。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、組織開展一次勞動(dòng)競賽，你如何組織？

4、談?wù)勀闳绾翁幚砼c老同志的關(guān)系？

5、工作方案下發(fā)了，突然發(fā)現(xiàn)有缺陷，你會(huì)怎么處理？

寧夏2014年11月24日區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，持續(xù)的高壓態(tài)勢，使一些官員抱著 “只要不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài)，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時(shí)做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜，敷衍了事、消極怠工，對于這種現(xiàn)象你怎么看？

2、生態(tài)移民工作，你單位牽頭，要和另外三個(gè)廳一起進(jìn)行調(diào)研，共分為三期，為期一個(gè)月完成，由你負(fù)責(zé)，怎么開展？

3、你單位領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作，讓老同志配合你完成，但老同志不配合，并且在單位到處散布不利于你的言論，你該怎么處理

江西2014年11月23日省直機(jī)關(guān)老干局遴選公務(wù)員面試真題

1、結(jié)合你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，談?wù)勀闼鶊?bào)考該崗位的優(yōu)勢、劣勢分別是什么？

2、你對老干部工作有那些看法與認(rèn)識(shí)？

3、關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”，有人說公務(wù)員“官不聊生”，出現(xiàn)有些公務(wù)員”為官不為”現(xiàn)象。對此，你怎么看？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月22日統(tǒng)計(jì)局遴選公務(wù)員面試真題

一、要求：15分鐘，回答4道題。

二、問題

1、“八項(xiàng)規(guī)定”，有人說公務(wù)員...有人說“官不聊生”，...有些公務(wù)員...，針對“為官不為”現(xiàn)象，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次園區(qū)工業(yè)信息化建設(shè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。你如何開展這次調(diào)查工作？

3、已印制的一份經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)材料，突然發(fā)現(xiàn)同事提供的一組數(shù)據(jù)有誤，你會(huì)采取下面的哪一種處理方式： a.找同事核實(shí)。

b.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)是同事提供的，請求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

c.印制一份勘誤說明一同發(fā)放。并說明采用此方式的理由？

4、領(lǐng)導(dǎo)一次處理問題有偏差，同事背后議論，你沒參加，有同事在領(lǐng)導(dǎo)那打報(bào)告說是你參與了，領(lǐng)導(dǎo)不高興，你怎么辦？

安徽省紀(jì)委遴選2014年11月22日公務(wù)員面試真題

1、四風(fēng)整頓中，“不敢”已經(jīng)初見成效，下一步還有“不能”、“不想”階段，你如何理解？

2、你把一份由同事起草的文件拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)文件中有個(gè)重大錯(cuò)誤，當(dāng)眾嚴(yán)厲批評了你，請問你怎么辦？

江西省直機(jī)關(guān)遴選2014年11月20日審計(jì)廳公務(wù)員面試真題

1、依法治國，要以人為本。如果法制與人情之間發(fā)生矛盾，你認(rèn)為最重要的是什么，為什么？

2、談?wù)勀銓Α叭?jīng)費(fèi)”的理解和認(rèn)識(shí)？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“審計(jì)工作宣傳會(huì)”。你如何開展？

4、你的領(lǐng)導(dǎo)正職與副職有矛盾，你如何處理？

重慶市沙區(qū)2014年11月8日公務(wù)員遴選面試真題（2015重慶遴選面試備考）

1、本次遴選成功后，你來到新單位，領(lǐng)導(dǎo)安排由老職工做你的師傅帶你，你有什么想法？

2、面試組認(rèn)為你不能勝任這個(gè)職位，問你有什么忌議，你會(huì)怎么面對？

3、實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢，既需要硬實(shí)力，也需要軟實(shí)力。你認(rèn)為哪個(gè)更重要？說出你的理由？

徽省六安2014年10月25日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、結(jié)合個(gè)人工作與學(xué)習(xí)經(jīng)歷實(shí)際，談?wù)勀氵@次報(bào)考遴選職位有哪些優(yōu)勢與劣勢？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，同事老張沒有做完，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接手老張未完成的任務(wù)。在該項(xiàng)工作開展過程中，有的同事不是很配合你的工作，總是繞過你直接找老張，你怎么辦？

3、你的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的某一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)，上級領(lǐng)導(dǎo)卻不知情、認(rèn)為是你的責(zé)任而批評你。你怎么辦？

4、漫畫題：反腐敗不能反職工福利，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

四川宜賓2014年10月12日市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

一、材料：

1、省委提倡創(chuàng)新意義重大。

2、西博會(huì)簽約的成績情況。

3、正邦公司一些情況介紹。

二、問題

1、結(jié)合宜賓市市情市況，企業(yè)如進(jìn)行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型，談?wù)勀愕墓ぷ魉悸罚?/p>

2、如果你是投資部門的一名負(fù)責(zé)人參加西博會(huì)，你如何組織簽約儀式？

3、正邦來宜賓、樂山、峨眉等四個(gè)地考察，一行7人，你如何接待？如果考官7人就是考察人員，你如何介紹宜賓？(現(xiàn)場模擬)。

吉林省2014年10月25日省紀(jì)委遴選公務(wù)員面試真題 材料題

1、材料：略；

2、問題：

（1）關(guān)于工作不能很好的落實(shí)的問題，其成因是什么？有什么樣的危害？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決？

（2）假設(shè)你成功進(jìn)入省紀(jì)委工作了，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)“十三五”規(guī)劃編制，你有什么建議？

2015中央遴選面試備考2014年7月24日中央機(jī)關(guān)審計(jì)署遴選公務(wù)員面試真題

1、李克強(qiáng)總理說：“審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”，對此你怎么理解？

2、你怎么看分稅制改革？

3、你去某事業(yè)單位審計(jì)時(shí)，接到舉報(bào)說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么展開調(diào)查？

4、為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時(shí)該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機(jī)關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

安徽合肥市2014年9月20日市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、以前是大公無私，現(xiàn)在有人說要大公有私，你怎么看？

2、單位要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開一個(gè)交流會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織會(huì)議，你怎么做？

3、假如你到你要遴選的這個(gè)機(jī)關(guān)工作工作，來到新單位你該怎么處好關(guān)系？

4、單位要開會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)寫“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的講話稿，你怎么擬定提綱？

黑龍江省2014年8月31日面試真題行政機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試

1、請你例舉你工作中干的最出色、領(lǐng)導(dǎo)最滿意的一件事，并簡單談一談你是怎么做到的？

2、線性圖，2005-2014年我省GDP和第一第二第三產(chǎn)業(yè)增速變化圖.請你根據(jù)下面的統(tǒng)計(jì)圖，指出當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)的總體趨勢，并簡要分析主要原因？

3、請你以“君子和而不同”為題，起身站里桌后，進(jìn)行一段即興演講。

2014年7月廣西自治區(qū)區(qū)直級機(jī)關(guān)區(qū)人大遴選公務(wù)員面試真題

1、有人說：黨委“說了算”，政府“算了說”，人大“算說了”，政協(xié)“說算了”。請你結(jié)合全面深化改革，談?wù)勅绾螆?jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度？

2、你下鄉(xiāng)就“環(huán)保世紀(jì)行”進(jìn)行調(diào)研，遇三個(gè)村的村民就爭奪礦產(chǎn)資源發(fā)生糾紛，場面混亂，請問你怎么辦？

3、假如你遴選成功，來到親單位如何盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，談?wù)勅绾翁岣吣愕墓ぷ髂芰Γ?/p>

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點(diǎn)，請你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢或優(yōu)點(diǎn)能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會(huì)議上說：“對腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動(dòng)，你有什么建議？

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點(diǎn)，請你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢或優(yōu)點(diǎn)能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會(huì)議上說：“對腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動(dòng)，你有什么建議？

2014年5月18日重慶市工商公務(wù)員遴選面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，對棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)。

2014年4月河北保定市委辦公廳遴選機(jī)關(guān)工作人員面試題

1、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)大V，因蓄意編造謠言，侮辱他人，被批準(zhǔn)逮捕。而現(xiàn)在我們又倡導(dǎo)言論自由，你怎么看？

2、你新到一個(gè)單位工作，你的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接安排任務(wù)給你，你的處長對你非常不滿意，說你走領(lǐng)導(dǎo)路線，你怎么辦？

3、上級部門領(lǐng)導(dǎo)來你單位開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)安排，你怎么辦？

2014年4月23日四川宜賓某市級部門遴選公務(wù)員面試題

1、給一段材料，大概是某城市交通擁堵，車輛進(jìn)兩年已達(dá)43萬輛，但道路增長率僅有12%，上下班擁堵嚴(yán)重，市民反映強(qiáng)烈，問：造成該城市擁堵的原因？

2、單位需要編寫三本書，領(lǐng)導(dǎo)安排你做編寫的負(fù)責(zé)人，你怎么完成這項(xiàng)工作？

3、你單位要競爭上崗，事前要先民主測評，領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，測評結(jié)果要保密，但是很多同事來詢問你，你沒有告訴他們，同事不滿，問：以后如何與同事相處？ 追問：

1、為什么報(bào)考這個(gè)職位？

2、加入你是財(cái)經(jīng)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)的要求與財(cái)經(jīng)制度不符，你如何解決？

2014年3月2日四川宜賓興文縣公選副科級后備干部面試題

1、習(xí)近平指出：“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力?！闭?wù)勛约旱睦斫飧惺埽?/p>

2、一個(gè)地方是生態(tài)地區(qū)，然后因?yàn)楦F，有人偷砍樹木種植莊稼?？h上要求退耕還林，你是分管副鎮(zhèn)長，執(zhí)行過程遇到村民上訪阻擋，你怎么辦？

3、一段關(guān)于醉駕和禁煙令的。問如何推動(dòng)制度建設(shè)規(guī)范化科學(xué)化有序化？

2014年3月四川宜賓筠連縣公選科級后備干部面試題

1、馬年春晚小品《扶不扶》引發(fā)全國熱議，2月10日中午，江蘇泰興街頭的一起車禍，一名男子騎電動(dòng)車時(shí)撞倒一名女子，下車準(zhǔn)備扶時(shí)聽女子說“頭疼”，扔下她騎著電動(dòng)車溜之大吉。這時(shí)，路過的奔馳車上下來一位男子，先用手機(jī)拍照，再將女子扶到路邊，直到女子表示沒有大礙后才離開。對此你怎么看？如果你遇這種情況怎么辦？

2、某企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生虧損，拖欠工人工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳。工人到鎮(zhèn)政府上訪，假若你是該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，你怎么處理？

3、現(xiàn)在機(jī)關(guān)有的年輕人在基層沒有前途，有人調(diào)侃：“苦干實(shí)干，做給天看；東混西混，一帆風(fēng)順；任勞任怨，永難如愿；會(huì)捧會(huì)獻(xiàn)，杰出貢獻(xiàn)；盡職盡責(zé)，必遭指責(zé)；推托栽贓，邀功領(lǐng)賞?！?。也有人說：“要腳踏實(shí)地，有為才有位，是金子總會(huì)發(fā)光的?！睂ΧN說法，你怎么看？

2014年1月2日浙江衢州市紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、王岐山說“打鐵還需自身硬”，“信任不代表監(jiān)督”，作為一名紀(jì)檢干部，談?wù)勀銓@兩句話的理解。

2、“三轉(zhuǎn)”——轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

3、如果你負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)工作。發(fā)現(xiàn)有人在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)名舉報(bào)某領(lǐng)導(dǎo)干部，你該怎么做？

2014年1月8日安徽某市委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、組織一次災(zāi)區(qū)群眾心里健康狀況調(diào)研,你怎么做?

2、近日，安徽省委常委、合肥市委書記吳存榮表示，“等房價(jià)漲到一平方米兩萬元時(shí)，城市發(fā)展的活力就沒有了，是有害的?！币?yàn)楦叻績r(jià)可能會(huì)成為人才進(jìn)入合肥的障礙，吳存榮表示，絕不希望也絕不能讓合肥的房價(jià)漲到每平方米2萬元。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、你認(rèn)為市委政研室如何踐行“走轉(zhuǎn)改”？

2014年1月19日廣州市南沙區(qū)區(qū)人社局選調(diào)公務(wù)員面試題

1、據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全國有3800萬人棄保，有網(wǎng)友稱每月定存500，30年后，可以自己養(yǎng)老。你怎么看?

2、組織一個(gè)基層社保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?

3、實(shí)干家想把工作做好，冒牌家只怕工作。把這句話與你的職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合，談?wù)勀愕目捶?

2014年5月18日重慶市公務(wù)員遴選面試真題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，對棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)

2014年6月27日福建省福州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、結(jié)合最近開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，談?wù)勗趺窗l(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，反對“四風(fēng)”?

2、對于前兩天某位干部在抗洪現(xiàn)場怕弄濕鞋讓人背，后被人曝光免職，你怎么看？

3、某山區(qū)縣人才流失嚴(yán)重，單位派你去調(diào)研，你怎么做？

4、結(jié)合5月15日全國婦聯(lián)開展的國際家庭日，談?wù)勛鳛楣珓?wù)員，怎么做好“文明家庭”?

2014年重慶市遴選公務(wù)員面試真題

第一，你考到一個(gè)滿意的崗位但是領(lǐng)導(dǎo)派你去信訪辦，你沒搞過信訪，問你怎么辦? 第二，有你、同事還有科長，一起在討論話題，說筷子是直的放水里變彎。同事覺得是在說他，就和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)起來，問你怎么辦? 第三，講了下棒棒精神那十六個(gè)字，問你怎么理解?(負(fù)重前行、爬坡越坎、敢于擔(dān)當(dāng)、不負(fù)重托)

2014年5月18日重慶市公務(wù)員遴選面試題（工商）

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，對棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點(diǎn)，請你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢或優(yōu)點(diǎn)能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會(huì)議上說：“對腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動(dòng)，你有什么建議？

2014年4月河北保定市委辦公廳遴選機(jī)關(guān)工作人員面試題

1、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)大V，因蓄意編造謠言，侮辱他人，被批準(zhǔn)逮捕。而現(xiàn)在我們又倡導(dǎo)言論自由，你怎么看？

2、你新到一個(gè)單位工作，你的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接安排任務(wù)給你，你的處長對你非常不滿意，說你走領(lǐng)導(dǎo)路線，你怎么辦？

3、上級部門領(lǐng)導(dǎo)來你單位開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)安排，你怎么辦？

2014年4月23日四川宜賓某市級部門遴選公務(wù)員面試題

1、給一段材料，大概是某城市交通擁堵，車輛進(jìn)兩年已達(dá)43萬輛，但道路增長率僅有12%（具體數(shù)據(jù)記不清），上下班擁堵嚴(yán)重，市民反映強(qiáng)烈，問：造成該城市擁堵的原因？

2、單位需要編寫三本書（書名不記得了），領(lǐng)導(dǎo)安排你做編寫的負(fù)責(zé)人，你怎么完成這項(xiàng)工作？

3、你單位要競爭上崗，事前要先民主測評，領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，測評結(jié)果要保密，但是很多同事來詢問你，你沒有告訴他們，同事不滿，問：以后如何與同事相處？ 加問:

1、為什么報(bào)考這個(gè)職位？

2、加入你是財(cái)經(jīng)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)的要求與財(cái)經(jīng)制度不符，你如何解決？

2014年5月18日重慶市工商系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和這個(gè)同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，談?wù)勀銓Π舭艟衲阌泻握J(rèn)識(shí)？

2014年5月18日重慶市工商系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和這個(gè)同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，談?wù)勀銓Π舭艟衲阌泻握J(rèn)識(shí)？

2012年5月16日中直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、社會(huì)當(dāng)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾的積累，利益的多元化，涉及群眾利益群體事件，在有的地方時(shí)有發(fā)生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣處理突發(fā)事件？

2、李源潮部長說：一要敬畏歷史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是怎么看的？

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

前面給了一小段話，然后讓闡述維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系，如何解決這一問題。

1、發(fā)表個(gè)人意見、觀點(diǎn)

2、自由討論

3、推薦或自薦進(jìn)行總結(jié)綜述

2013年1月北京市面向合同期滿的村官公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題 評委由7人組成，還有15名左右的群眾評委 每人20分鐘四道題 結(jié)構(gòu)化

1、黨的十八大中出現(xiàn)4名村官黨代表，你對這件事怎么看?

2、作為辦公室副科，科長對本科室工作不認(rèn)真，科員工作散漫，你上任之后怎么做？

3、假設(shè)你是縣管理村官部門的工作人員，去某鎮(zhèn)對該鎮(zhèn)全體村官工作進(jìn)行調(diào)查，把群眾評委當(dāng)成村兩委干部，起立面向他們做此次調(diào)查工作進(jìn)行動(dòng)員。請現(xiàn)場模擬。

4、說說你對所報(bào)職位的認(rèn)識(shí)，以及面對該職位自身存在的缺點(diǎn)？

2013年1月27日安徽六安金寨公選副科面試題 前三題公共題，第四題針對職位的專業(yè)題

1、如果你競選上新崗位，你認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是什么？如何克服？

2、你認(rèn)為依法行政如何貫徹落實(shí)，結(jié)合報(bào)考崗位談?wù)劊?/p>

3、很多材料，大致有倫敦奧運(yùn)會(huì)沒有廁所等細(xì)節(jié)讓很多人詬病，請談?wù)剬?xì)節(jié)的認(rèn)識(shí)，以及工作中如何把握細(xì)節(jié)？

4、一處旅游地，人文與歷史兼?zhèn)?，現(xiàn)打算進(jìn)行開發(fā)該旅游項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)讓你開展旅游項(xiàng)目規(guī)劃，你怎么入手開展？（旅游局副局長職位）

2013年5月11日某縣公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、中央出臺(tái)八項(xiàng)禁令，但現(xiàn)在在一些會(huì)所和隱蔽餐館仍然存在公款吃喝，奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，你怎么看？、現(xiàn)在的征地拆遷和城管執(zhí)法，造成了一些群體性事件，你作為基層干部，該如何處理？ 3、現(xiàn)在很多單位存在父子、妻子同在一個(gè)單位的情況，如果你是這個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，你怎么辦？、前面一段套話，說的民生的重要性，后面說整天坐在辦公大樓里聽匯報(bào)，根本就了解不了民情，作為基層干部，你怎么辦？

2013年5月11日安徽國稅處級公選面試題

1、總書記提出我們要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，請你結(jié)合國稅系統(tǒng)工作實(shí)際，談?wù)剣惒块T怎樣發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)中國夢？

2、有人說：領(lǐng)導(dǎo)干部抓住工作重點(diǎn)很重要，決策正確與否并不重要。你怎么看？

3、有這樣一個(gè)寓言故事：有一個(gè)農(nóng)夫養(yǎng)了兩匹馬，一匹馬干活很勤快，一匹馬干活總是偷懶，于是主人就把那匹偷懶的馬的活也交給勤快的馬去干。偷懶的馬起初沾沾自喜，認(rèn)為不干活照樣吃的不少，可以安逸的生活。后來，主人看見有一匹馬就可以承擔(dān)所有任務(wù)，這匹懶馬是多余的，變殺掉了這匹懶馬。請你結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2013年5月11日黑龍江哈爾濱市公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、如果公考沒上上怎么辦？你怎么怎么看待成功和失??？

2、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣蝦蟹養(yǎng)殖，遇到洪水，養(yǎng)殖戶損失慘重，你作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？

3、說你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，你外出學(xué)習(xí)，現(xiàn)在群眾鬧事了，縣長讓你回來，你怎么辦？

2013年5月18日陜西黃龍縣公選副科級領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、了解民情反映民意集中民智，你如何做？（大概意思是這，題目很長。）

2、你剛到一個(gè)新單位，是一個(gè)副職，領(lǐng)導(dǎo)表面上對你客氣，實(shí)際思想上并不接納你；老同志表面上尊重你，實(shí)際上對你不屑一顧。你怎么處理？

3、上級領(lǐng)導(dǎo)去基層檢查，讓基層疲于應(yīng)付，這些“欽差”到基層指導(dǎo)工作，這個(gè)發(fā)個(gè)指示，那個(gè)發(fā)個(gè)指示，各吹各的號，你作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，你如何做？

2013年5月28日湖北孝感市公選科級領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、即興演講題：習(xí)近平同志說：青年當(dāng)勇攀高峰。根據(jù)該主題，進(jìn)行即興演講。（分值40分，思考+演講時(shí)間：4分）

2、辨析題：不謀全局者不足謀一域，根據(jù)你的理解，談?wù)効捶?。?0分，思考+回答時(shí)間：2分）

3、情景題：假如你是某單位一名科長，正在辦公室上班，突然一群上訪訪群眾闖入，問你該怎么辦？（40分，思考+回答時(shí)間：4分）

2013年5月31日濟(jì)南市公選副處領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，而厲行勤儉節(jié)約，你怎么看？

2、一個(gè)與下級和同級部門溝通不協(xié)調(diào)，你作為新任副職怎么辦？

3、在全市共青團(tuán)組織怎么服務(wù)青年主題活動(dòng)。你如何開展？

2013年5月25日湖南常德市鼎城區(qū)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公選面試題

1、農(nóng)民的收入增長點(diǎn)在哪里？如果你是分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長你怎么來提高本地區(qū)農(nóng)民的收入？

2、一個(gè)副鎮(zhèn)長下村了解情況，村支書卻說對另一個(gè)副鎮(zhèn)長有意見，這個(gè)副鎮(zhèn)長回去之后面對這個(gè)有意見的副鎮(zhèn)長怎么做?一是解釋說明。二是向書記匯報(bào)。三是不理不睬。四是找他溝通。選擇這個(gè)副鎮(zhèn)長最可能做的，為什么？如果你是這個(gè)副鎮(zhèn)長你會(huì)怎么做？

2013年6月2日南昌某縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師公選副科面試題

1、某縣要進(jìn)行廣場改造，住戶都搬遷了就剩1戶老人家沒搬遷，而老人家兒女都太管這個(gè)老人家，你做為拆遷工作的負(fù)責(zé)人到他家去做動(dòng)員，你該怎樣說？請現(xiàn)場模擬講話。

2、新會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)計(jì)總會(huì)計(jì)師崗位，你對此有何認(rèn)識(shí)？

3、預(yù)算外資金的作用，談?wù)勗鯓蛹訌?qiáng)預(yù)算外資金管理？

4、述職

第三篇：公務(wù)員歷年面試最新真題

海南省公務(wù)員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時(shí)間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時(shí)間和七分鐘的作答時(shí)間；三道題是面試時(shí)間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時(shí)間和十二分鐘的作答時(shí)間。

2011年7月16日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地區(qū)政府出臺(tái)一項(xiàng)政策，駕駛員在領(lǐng)取駕駛執(zhí)照的時(shí)候，需要自愿簽署一份器官捐贈(zèng)協(xié)議，談?wù)勀愕目捶?/p>

2、某地區(qū)準(zhǔn)備文化書市活動(dòng)，進(jìn)行文化交流活動(dòng)，同時(shí)準(zhǔn)備舉辦健康講座，由你來組織這個(gè)活動(dòng) 你怎么組織

3、你公司的產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)營銷，你公司新推出了網(wǎng)絡(luò)營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理

2011年7月17日海南省公務(wù)員面試題

1、關(guān)于食品安全，某市動(dòng)了萬名警力進(jìn)行百日食品打黑活動(dòng)，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、一起去的同事孤立你，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，需他們配合，你怎么辦？

3、你是單位負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴(yán)重影響了你的私人生活，你怎么辦？

2011年7月23日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負(fù)責(zé)處理疫情，但了解到當(dāng)?shù)孛癖姴灰詾槿?，對待如何防控疾病沒有認(rèn)真對待，請問你該如何處理？

2、愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個(gè)新的，又重新交給徒弟運(yùn)送，請結(jié)合崗位實(shí)際，談?wù)勅穗H關(guān)系如何處理？

3、總書記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說了一句，關(guān)于如何對待群眾的，請結(jié)合崗位實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2011年7月24日海南省公務(wù)員面試真題

1、鐵道部出臺(tái)一項(xiàng)新政策，要降低票價(jià)，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你單位的水電使用浪費(fèi)嚴(yán)重，讓你去做調(diào)查，你如何開展工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你和一個(gè)同事一起完成一項(xiàng)工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現(xiàn)場模擬。

2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院）

1.你若考上基層法院，當(dāng)?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣鳎阍趺崔k?

2.媒體監(jiān)督對藥家鑫等案的影響，你怎么看？

3.溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報(bào)考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。

2011年7月31日海南省公務(wù)員面試題（地稅）

1、對于某地教育部門，把三字經(jīng)刪節(jié)甚至取消，說其不符合現(xiàn)代的觀念,影響現(xiàn)在少年的思想，你怎么看？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次消防宣傳活動(dòng)，以達(dá)到警示的目的，你該如何組織？

3、領(lǐng)導(dǎo)派你和老張共同完成一個(gè)任務(wù)，可是工作中老張對你過多干涉，指指點(diǎn)點(diǎn)，請問你怎么和老張溝通，請現(xiàn)場模擬一下。

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月11日省直單位、海口黨群機(jī)關(guān)及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1、對于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談?wù)劇搬烎~執(zhí)法”現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。

2、某市因?yàn)樽詠硭畠r(jià)格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價(jià)，現(xiàn)要開一次聽證會(huì)，你計(jì)劃如何組織？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登報(bào)發(fā)行了，可這時(shí)一位細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴(yán)重的排版錯(cuò)誤，并已將此事匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)，你怎么辦？

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題

1、某市委書記在一次會(huì)上說要和群眾一樣，同時(shí)又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？

2、你在開一個(gè)重要會(huì)議時(shí)接到通知說會(huì)場可能有急性傳染病，大會(huì)封鎖且不能出去。這時(shí)你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？

2、在工作或?qū)W習(xí)中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務(wù)員檢察院系統(tǒng)面試題

1、海南國際旅游島建設(shè)，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請你結(jié)合海南省檢察長馬勇霞的一番話談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、你是檢察院新近的一名公務(wù)員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月25日選調(diào)生面試題

1、某村民被鄰居治死了，后來協(xié)商私了了此事。談?wù)勀銓τ谵r(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？

2、你負(fù)責(zé)組織青少年科技大賽，你如何組織？

2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：

1、假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結(jié)合你的實(shí)際情況談?wù)劇?/p>

2、政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準(zhǔn)備到位的情況下，改道已是不可能了。領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：

1、自來水價(jià)格在爭議聲中“漲聲一片”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你負(fù)責(zé)組織關(guān)于“低?！彬_保行為調(diào)查報(bào)告，談?wù)勀愕恼{(diào)查內(nèi)容和調(diào)查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：

1、某縣王某在網(wǎng)上發(fā)布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機(jī)關(guān)拘留8天。后其要求取保候?qū)?，但公安機(jī)關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關(guān)部門，其部門負(fù)責(zé)人說：“王某行為嚴(yán)重?fù)p害了政府形象和聲譽(yù)，應(yīng)該受到相應(yīng)處罰”。談?wù)勀銓Υ耸录目捶ǎ?/p>

2、你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。你對此提出了一些解決措施，可是領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費(fèi)時(shí)間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統(tǒng)面試真題：

1、有個(gè)“破窗理論”，即一個(gè)窗子被打破了，如果沒人去維修，就會(huì)有更多的人打破窗，聯(lián)系我國現(xiàn)在犯罪滋生的問題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你單位里的副職領(lǐng)導(dǎo)不是很愛管事，一天你的正職領(lǐng)導(dǎo)交代你辦事，你跟副職報(bào)告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？

2008年海南省11月8日選調(diào)生面試真題：

1、農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銈€(gè)人的看法及建議。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排一份工作，你跟一個(gè)同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？

2008年海南省11月11日面試真題：

1、師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現(xiàn)象有什么看法？

2、如果你是一個(gè)城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴(yán)重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解決整改中遇到的主要困難？

3、你提出的實(shí)施方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，但是另一部分領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你?；^，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：

1、現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問題，滿足了一定的社會(huì)需求，其反映了怎樣的社會(huì)現(xiàn)象？

2、當(dāng)今公園免費(fèi)后，出項(xiàng)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強(qiáng)搶的現(xiàn)象，作為公園負(fù)責(zé)人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：

1、西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會(huì)，如果讓你負(fù)責(zé),你怎么組織這項(xiàng)活動(dòng)?重點(diǎn)要做好哪些工作？

2008年11月19日面試真題：

1、明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？

2、“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補(bǔ)位，你怎么看？

3、你們村是示范村，有個(gè)農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？

2008年2月12日面試真題：

1、一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個(gè)字：政績。旁邊有一個(gè)官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。

2、天氣預(yù)報(bào)本市有8級海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？

2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：

1、刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。

2、玩忽職守和濫用職權(quán)的區(qū)別。

3、如果你在執(zhí)行追捕任務(wù)的過程中剛好碰到你母親遇險(xiǎn)，你該如何選擇？

2007年12月4日面試真題：

1、每逢到春節(jié)檢察院都會(huì)向有關(guān)工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對這現(xiàn)象怎么看？

2、你到了一個(gè)新的工作單位,單位里的同事分成兩個(gè)幫派，你怎么處理這樣的關(guān)系？ 2007年11月30日面試真題：

1、有人在“抗洪搶險(xiǎn)”中因?yàn)楣ぷ鞑环e極、動(dòng)作緩慢等，被撤職。對此，有人拍手稱快，有人認(rèn)為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、假如你組織一群人去山中探險(xiǎn)，突然有一個(gè)朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：

1、一幅漫畫大意：有一位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)與會(huì)人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會(huì)，在表決的最后關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)舉著“誰反對，請舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對就掉進(jìn)萬丈深淵．問這揭示了什么社會(huì)現(xiàn)象，你有什么看法？

2、你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)賞識(shí)你，經(jīng)常交給你其他人分內(nèi)的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關(guān)系？

3、對報(bào)考這個(gè)職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請?jiān)敿?xì)說明。2007年法院系統(tǒng)面試真題：

1、說說海南幾大代表大會(huì)召開以來的發(fā)展建設(shè)成就。

2、你覺得自己報(bào)考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：

1、有個(gè)縣撥出50萬元獎(jiǎng)勵(lì)考上清華、北大的高考學(xué)生，請問你怎么看？

2、請你組織一個(gè)關(guān)于大學(xué)生消費(fèi)的問題的調(diào)查，你怎么做？

3、你是會(huì)議的主持人，有個(gè)人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？

2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：

1、有一只鷹，立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習(xí)覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個(gè)故事對你有什么啟發(fā)？

2、假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個(gè)地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動(dòng)，把你團(tuán)團(tuán)圍住，請問你應(yīng)該怎么做？

2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：

1、某地教育局發(fā)布上崗競爭機(jī)制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時(shí)間教師紛紛離婚，教育局只好動(dòng)員教師們復(fù)婚，這個(gè)競爭機(jī)制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？

2、組織一次調(diào)查活動(dòng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備。

3、假設(shè)你是衛(wèi)生部的一位工作人員，假日值班的時(shí)候，接到群眾電話報(bào)稱，某縣出現(xiàn)集體食物中毒，有幾十人已經(jīng)入院，但此時(shí)又無法聯(lián)系到領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么做？

2006年海南法制部門面試真題：

1、某省某部門根據(jù)群眾意見及調(diào)查研究以后，決定對全省范圍的評優(yōu)表彰活動(dòng)及項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，請談一談你對此事的看法。

2、某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計(jì)劃、完成分配任務(wù)?

3、有一次，你的領(lǐng)導(dǎo)交待你將一份急件送至上級單位，但是次日領(lǐng)導(dǎo)卻大發(fā)雷霆，當(dāng)著許多同事的面，指責(zé)你發(fā)錯(cuò)單位了，此時(shí)你將如何反應(yīng)?

2005年11月15日面試真題：

1、一個(gè)大城市發(fā)生停水事故，10小時(shí)后相關(guān)部門發(fā)布新聞發(fā)布會(huì)說5小時(shí)后恢復(fù)供水，但實(shí)際上由于沒有應(yīng)急預(yù)案，所以實(shí)際停水24小時(shí)后才恢復(fù)供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。

2、雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸”，你怎么理解？

3、某報(bào)社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺(tái)上輕輕交談，過了一段時(shí)間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當(dāng)時(shí)的一名考生，你打算怎么辦？

2005年2月海南國稅面試真題：

1、某市花了30萬元造了一個(gè)高3.5米，寬2.6米的雷鋒頭像塑像，談?wù)勀銓@件事情的看法。

2、單位組織職工去旅游，廠長說去自然風(fēng)景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負(fù)責(zé)組織這次旅游，你將怎么辦？

3、銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。原來是因?yàn)殂y行規(guī)定如果辦理業(yè)務(wù)出錯(cuò)就扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，他們的獎(jiǎng)金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應(yīng)不應(yīng)該收回？

4、用“辦公、加強(qiáng)、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個(gè)故事。

第四篇：公務(wù)員面試歷年真題

公務(wù)員面試歷年真題

1：作為一名新公務(wù)員，到單位后有三項(xiàng)任務(wù)要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律規(guī)章制度；3.在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)快速寫文章。你會(huì)怎么做？(2010-6-4山東省公務(wù)員面試真題)【考查要點(diǎn)】自我認(rèn)知能力

【答題思路】點(diǎn)題—分條展開論述—總結(jié)表態(tài) 【參考思路】

作為一個(gè)新公務(wù)員，有以上三項(xiàng)任務(wù)需要我去完成，這既是對我能力的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機(jī)會(huì)，我要認(rèn)真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的規(guī)章制度，以及具備快速公文寫作能力，對于一個(gè)新公務(wù)員來說都是應(yīng)該掌握和具備的基本技能，這三項(xiàng)工作是相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的，應(yīng)該在工作中協(xié)調(diào)好三項(xiàng)任務(wù)的關(guān)系，達(dá)到同時(shí)進(jìn)行、共同提高的效果。

公務(wù)員要騎自行車上下班這一提案恰恰是基于這一出發(fā)點(diǎn)，也對于我們建設(shè)從群眾中來到群眾中去、求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的一次嘗試。

對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應(yīng)該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：

找出來，再尋求解決問題的方法。如果是我的既定目標(biāo)不變，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原來太高的目標(biāo)一時(shí)無法實(shí)現(xiàn)，可用比較容易達(dá)到的目標(biāo)來替代，一步一步完成最終目標(biāo)。（最好適時(shí)舉自己的親身例子）最后，在會(huì)議結(jié)束之后，我會(huì)認(rèn)真撰寫會(huì)議記錄，總結(jié)我們這次會(huì)議的討論結(jié)果。另外，我會(huì)對同志們在會(huì)議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報(bào)告，提交我的領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)對同志們關(guān)心的問題有更進(jìn)一步的了解。

總之，我始終報(bào)著認(rèn)真負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè)的信念，在實(shí)踐中提高自己的工作能力，對我來說這也是一種鍛煉?？忌卮鹜戤?。

2009年4月24日上午山東省濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”，對于這兩句話你有什人生有兩件事，（其次）我會(huì)指出并說服大家，如果是制度執(zhí)行方面出了問題，說明是我們的安全制度不完善造成的落實(shí)有困難。

（最后）我會(huì)收集大家的意見，就有關(guān)落實(shí)制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修訂工作，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

（總結(jié)）只有全民高度重視起來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識(shí)，從機(jī)制，教育，監(jiān)督，獎(jiǎng)懲四個(gè)方面去認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全制度，實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。

2009年4月24日下午山東省直/市直/淄博市/青島市面試題 1． 四川5．12汶川地震中，映秀鎮(zhèn)抗震救災(zāi)小英雄林浩勇救同學(xué)的感人事跡傳開，有廠商

林浩勇的父親在兒子轉(zhuǎn)學(xué)到上海，生活極其艱難的情況下斷然拒絕可以輕而易舉到手的拍廣告賺取５０萬，我覺得這是一種極其明智的行為。

首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長負(fù)責(zé)。他覺得不能靠這種一時(shí)的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。

其次，對林浩勇來說，他年紀(jì)尚小，不容易分清是非對錯(cuò)，本性善良堅(jiān)強(qiáng)的他如果不受到正確的引導(dǎo)，很可能會(huì)在社會(huì)的關(guān)注，贊揚(yáng)，金錢的誘導(dǎo)下驕傲起來，失去正確的生活方向。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，有越來越多的人在利誘下失去了自己的原則，而林浩勇的父親能堅(jiān)決地為了孩子的成長而拒絕一切不利于其健康成長的外財(cái)，實(shí)屬難能可貴，我們應(yīng)該更多地倡導(dǎo)這樣一種正確的教子理念，讓青少年成長在一個(gè)健康的環(huán)境中，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀。

2．大學(xué)生應(yīng)聘書缺新亮點(diǎn)，你有什么新措施？

當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)問題十分突出，學(xué)生多、就業(yè)難的現(xiàn)象仍普遍存在，而作為大學(xué)生求職的“敲門磚”的應(yīng)聘書卻千篇一律，缺少亮點(diǎn)，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一頁紙應(yīng)聘書”仍然存在。一些大學(xué)生對應(yīng)聘書不夠重視，草草了事，用人單位自然也不會(huì)對該大學(xué)生留下好的深刻的印象。

其次，“盛裝應(yīng)聘書”成潮流。與“一頁紙應(yīng)聘書”襄樊，很多大學(xué)生走向了另一個(gè)極端，不分職位的對應(yīng)聘書過度包裝。

再次，極盡夸張之能事。很多大學(xué)生的應(yīng)聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié)。最后，一份應(yīng)聘書走天下。一些大學(xué)生不夠勤奮和細(xì)心，具有相同內(nèi)容的應(yīng)聘書去應(yīng)聘不同崗位甚至職業(yè)。

打造一份優(yōu)秀的求職應(yīng)聘書對大學(xué)生求職十分重要，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面去做： 首先，豐富應(yīng)聘書的內(nèi)容，不能過于簡潔，要有實(shí)際內(nèi)容。

其次，“盛裝應(yīng)聘書”可以存在，但要針對不同的崗位需求，比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的應(yīng)聘書，而有的廣告公司在應(yīng)聘書設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必

出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是傻子行為，你怎么看？ 要的。

再次，應(yīng)聘書的內(nèi)容要真實(shí)，：“遇到那種毫無缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么?！币晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。

最后，大學(xué)生要勤奮一點(diǎn)，針對不同的職位設(shè)計(jì)不同的應(yīng)聘書，招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘書會(huì)比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。

總之，只有針對不同崗位需求的、內(nèi)容真實(shí)豐富的具有鮮明特點(diǎn)的大學(xué)生應(yīng)聘書才能成為大學(xué)生求職的好助手，在求職大軍中脫穎而出，助大學(xué)生求職的一臂之力。3．裁員-員工不滿-聚眾鬧事。。。你該怎么做？

企業(yè)員工聚眾鬧事不利于社會(huì)穩(wěn)定，單位派我去深入企業(yè)調(diào)查解決糾紛是對我的信任，面對這種突發(fā)事件我應(yīng)該立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。

首先，立即趕赴公司現(xiàn)場，對聚眾鬧事員工進(jìn)行喊話，安撫大家都情緒，讓他們保持冷靜，推選出代表與企業(yè)進(jìn)行對話，請員工們相信政府一定會(huì)處理好這件事情，給大家一個(gè)滿意的答復(fù)，請員工們離開鬧事現(xiàn)場。

其次，召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表的聯(lián)合會(huì)議，向雙方詳細(xì)了解裁員補(bǔ)償?shù)姆制?，努力彌合雙方的要求差距，爭取雙方互相妥協(xié)并最后達(dá)成一致的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

最后，處理好現(xiàn)場工作后，我會(huì)盡快寫出事件調(diào)查報(bào)告，呈報(bào)單位上級領(lǐng)導(dǎo)，避免同類事件再次發(fā)生。作為個(gè)人來講，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，肯定成績，找出不足，以此來提高自己的工作能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，以便更好的完成領(lǐng)導(dǎo)以后交給的工作任務(wù)。

2009年4月25日上午山東省臨沂市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1．水泥路走路沒有腳印，泥濘的路上卻留下，有何啟示。參考答案：

水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會(huì)留下不同的結(jié)果。

首先，雖然在順利的環(huán)境下工作比較容易，但成功的大小是和付出成正比的，代價(jià)和付出較少的工作的價(jià)值相應(yīng)較少；而在復(fù)雜和困難的環(huán)境下的工作付出的辛苦和勞動(dòng)是非常大的，取得成功的過程會(huì)更曲折，但這樣得到的成功才會(huì)更有價(jià)值，給人留下更深刻的印象，更能贏得人們的尊重。

其次，作為一名公務(wù)員，在實(shí)際的工作中會(huì)遇到各種各樣的任務(wù)，在這種情況下不能對工作挑三揀四，專挑最容易的工作去做，遇到困難選擇逃避而不是勇敢的面對，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到越是困難的工作才越能夠取得重大的成就；同時(shí)，在工作中難免會(huì)遇到順利和不順利的時(shí)候，這時(shí)應(yīng)該以正確的態(tài)度去看待，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成績。

2． 騾子，螞蟻，基層工作的困難？你有何準(zhǔn)備？參考答案：

公務(wù)員是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，正確看

待工作中的困難，努力做好本職工作。我是這樣開袋基層工作中的困難的：

首先，應(yīng)該具有全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，由于需要做大量的與民眾世紀(jì)生活密切相關(guān)的大量工作，工作量大、忙碌和勞累在所難免，工作性質(zhì)決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該需要?jiǎng)偃慰朔@些困難的能力。

其次，應(yīng)該認(rèn)真分析基層工作中出現(xiàn)的困難的原因。是否是因?yàn)楣ぷ鞣椒ǔ霈F(xiàn)了問題進(jìn)而導(dǎo)致工作效率低下，還是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)積累不足而沒有找到高效的工作方法，比如在做群眾工作時(shí)沒有和群眾打成一片甚至導(dǎo)致部分群眾對工作人員的工作產(chǎn)生抵觸情緒進(jìn)而導(dǎo)致工作難以順利進(jìn)行。

最后，應(yīng)該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難。基層工作中的困難恰恰提供了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提高自己工作能力的鍛煉的機(jī)會(huì)，可以為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)從而促進(jìn)自己思想素質(zhì)和工作能力的提高。

面對基層工作中的困難，我認(rèn)為應(yīng)該這樣準(zhǔn)備：

首先，應(yīng)該具備全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，這是對基層工作人員的基本要求。

其次，應(yīng)該不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事請教，形成高效有力的工作方法，同時(shí)密切與群眾的聯(lián)系，形成良好的干群關(guān)系，這樣會(huì)更有利于工作的開展。

最后，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員，我會(huì)勤奮工作，忠于職守，熱情為人民服務(wù)，做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的優(yōu)秀的公務(wù)員。3．農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題突出，整改措施？參考答案：

農(nóng)民問題特別是農(nóng)民工就業(yè)問題是黨和國家一直重視的重要問題，農(nóng)民工就業(yè)問題的解決關(guān)乎經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的問題和國家的長治久安，因此必須給予高度的關(guān)注，積極認(rèn)真地予以解決，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去做：

入股，實(shí)現(xiàn)土地集中、規(guī)模經(jīng)營。企業(yè)不僅可以集中加強(qiáng)對土地的建設(shè)和管理，而且還能為農(nóng)民提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)。

主觀上覺得賣肉不好，不體面，而錯(cuò)失了一個(gè)好工作，甚至錯(cuò)失了發(fā)財(cái)?shù)暮脵C(jī)會(huì)。

最后，希望大家擺脫一些不合時(shí)宜的觀念的束縛，轉(zhuǎn)變觀念。大家終會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的路會(huì)越走越寬。祝大家能順利找到適合自己的工作！

3.你在處理群眾來訪時(shí)已經(jīng)盡心盡力了，可領(lǐng)導(dǎo)還是批評你說辦事有官腔、學(xué)生腔，沒有群眾語言，理論性太強(qiáng)。說大話空話，問你如何應(yīng)對。

群眾工作一向是我黨工作的重中之重?！叭罕娎鏌o小事”，群眾來訪，說明群眾對我們的工作有意見或者建議，或者有情況向我們反應(yīng)。作為一名國家公職人員，我必須以百分之百的努力去做好。領(lǐng)導(dǎo)批評我，正說明領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作的重視，所以我首先要端正態(tài)度，從心理上提高對這件事情的重視程度。真正把這件事情當(dāng)工作中的重要的大事來抓。其次，領(lǐng)導(dǎo)批評我，說明我的工作并沒有讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，說明我的工作存在很多的不足。領(lǐng)導(dǎo)在長期的工作中，積累了豐富的做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)。所以對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我要認(rèn)真聽取，并結(jié)合自己的工作加以反思，為什么自己的工作會(huì)出現(xiàn)這樣的問題。對于一個(gè)老干部不見了這種情況，首先我要發(fā)動(dòng)大家，抓緊時(shí)間尋找。我要先問此次一同前來的老干部和其它工作人員，能不能聯(lián)系上這位老干部。如果老干部有手機(jī)并且能打通，那是最好不過了。我們就直接讓老干部自己回來或者去把老干部接回來。如果聯(lián)系不上，那么我要發(fā)動(dòng)工作人員在周圍的飯店、超市、洗手間等老干部常去的地方尋找。如果還是沒有，就要詢問老干部有沒有在此地的親友，并及時(shí)與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。

如果我們依然找不到的話，那么我會(huì)派人留在換車處繼續(xù)尋找，而讓其它老干部上車，繼續(xù)我們的考察活動(dòng)。不要因?yàn)橐粋€(gè)人，而影響了整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。我可以讓一個(gè)工作人員留在原地，或者我自己留下，而讓其他人繼續(xù)我們的活動(dòng)。如果我們?nèi)耸植蛔?，所有人都必須隨隊(duì)繼續(xù)活動(dòng)，我會(huì)通知單位，單位方便的話，可以派人過來尋找。如果不方便，則要通知警方等相關(guān)部門協(xié)助尋找。最后我會(huì)及時(shí)把相關(guān)事情像領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求進(jìn)一步的指示。

3、假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦？

在一個(gè)單位中，人際關(guān)系可能是比較復(fù)雜的。其中兩個(gè)人由于相互不理解或者其它原因而不團(tuán)結(jié)，也是正常的。處理好此類關(guān)系，可能是我進(jìn)入一個(gè)新單位時(shí)要面對的首要問題。而當(dāng)這兩個(gè)人是我的領(lǐng)導(dǎo)甚至是單位一二把手時(shí)，這就顯得更加重要。

首先，我要認(rèn)識(shí)到兩位領(lǐng)導(dǎo)不合是兩位領(lǐng)導(dǎo)的事。我作為下屬，不應(yīng)因此而影響我的工作。無論哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，我都要盡心盡力地去完成。其次，兩位領(lǐng)導(dǎo)的不合可能不是我這樣新進(jìn)入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此覺得與我無關(guān)。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。我個(gè)人也要注意，如果能創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們有一個(gè)溝通和解的機(jī)會(huì)，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。如果兩位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在難以合作，在一些活動(dòng)中就讓兩者保持一定的距離，以免兩人再度發(fā)生沖突，激化原有的矛盾。

09年山東省煙臺(tái)市、德州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臨沂市工商、泰安市檢察院省直監(jiān)獄。。。、日照市檢察院

1、人們在捕捉猴子時(shí)，用一個(gè)口朝上的盒子，里面放上堅(jiān)果，猴子把手伸進(jìn)去之后，不懂得只有把堅(jiān)果放開才能把手拿出來，結(jié)果被捕獲，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

這是一則發(fā)人深省的故事。猴子因?yàn)槟昧瞬辉撊ツ玫臇|西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。這則故事警示我們不要貪圖物質(zhì)的誘惑，對于不屬于自己的東西，不要去拿，否則就會(huì)因小失大，最終落得一個(gè)悲慘的下場。這就要求我們樹立一個(gè)正確的金錢觀。

首先，我們應(yīng)該把對社會(huì)的貢獻(xiàn)放在 這個(gè)故事給我的教訓(xùn)，恪盡職守，廉潔奉公。

2，有人說做人要高調(diào)，表現(xiàn)自己，宣傳自己；也有人說做人要低調(diào)，行事要謹(jǐn)慎細(xì)微，你比較傾向那一種人？這兩種觀點(diǎn)從不同角度說明了在做人做事中要正確處理高調(diào)低調(diào)關(guān)系。

此間，平谷區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)親自到北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等招聘優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘工作中，共有328人應(yīng)聘，最終32人入選，在11月中旬，這一批村委會(huì)助理通過試用期考核，無人不合格。這說明，大學(xué)生到農(nóng)村去工作還是待得住，留得下的。這也充分反映了當(dāng)代大學(xué)生務(wù)實(shí)的就業(yè)就職取向，服務(wù)農(nóng)村，奉獻(xiàn)農(nóng)村，切切實(shí)實(shí)的為農(nóng)村的人民群眾服務(wù)，同時(shí)，這也是我報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的原因。

3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對此你有什么看法。

比喻事物體積或規(guī)模雖小，具備的內(nèi)容卻很齊全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)麻雀雖小五臟俱全這種現(xiàn)象是存在的，但絕不是所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都是這樣的，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還是分工明確，各司其職的。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個(gè)方面： 針對這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時(shí)候，要看這位同學(xué)做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理。

3．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多困難，資金不足，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，等等，你如何克服困難創(chuàng)業(yè)？ 中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)很多困難的原因有很多，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、政府的幫扶力度不夠。近年來，為鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，國家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，全國各地也都推出了相應(yīng)的政策。但這些政策的落實(shí)情況并不理想,尤其是在經(jīng)營領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)鍵問題上，“雷聲大、雨點(diǎn)小”。

2、中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、模式、領(lǐng)域還不夠明確、成熟和規(guī)范。中國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、動(dòng)機(jī)、心理承受度，還不適宜獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。

3、中國傳統(tǒng)的教育體制，在某種程度上制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。發(fā)達(dá)國家的教育是服務(wù)型、開放型的，學(xué)生往往具備了較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和競爭性格。而中國的教育是管理型、封閉型的，大部部分學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)不多，普遍缺乏創(chuàng)新精神和冒險(xiǎn)精神。加上太過注重學(xué)習(xí)的過程與形式，而忽略了學(xué)習(xí)的目的，因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多。

所以，在目前就業(yè)壓力非常巨大的情況下，首先，政府部門應(yīng)該創(chuàng)設(shè)促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，出臺(tái)符合實(shí)際情況的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，并且強(qiáng)化落實(shí)，改變過去那種“雷聲大，雨點(diǎn)小”的做法，真正幫扶大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的理想。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實(shí)現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級。再次，大學(xué)生自身要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，勇于挑戰(zhàn)自我。

2009年4月26日下午山東省臨沂市直。。公安面試題

1．現(xiàn)在有些地方設(shè)立市長接待日。答題思路：市長接待日一方面為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。從層級上看，作為一市之長，市長熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。

另一方面市長接待日拉近了黨政領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。

這與市長決策并不沖突，因?yàn)槭虚L接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓寬民意表達(dá)渠道，關(guān)鍵在于政府轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚?、社?huì)本位、市場本位的治理理念。在這個(gè)過程中，首先要樹立服務(wù)意識(shí)，把拓寬民意表達(dá)渠道當(dāng)作是自己分內(nèi)之事。其次，應(yīng)當(dāng)讓吸納民意成為一種行政慣性，拋開應(yīng)付式的觀念。

一個(gè)能給百姓解決問題的市長就是個(gè)能干的市長，一個(gè)能與百姓親密接觸的市長就是個(gè)親民的市長。一個(gè)既能干又親民的市長就是個(gè)好市長。

2．關(guān)于不利于你的玩笑話，你會(huì)怎么做？ 答題思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動(dòng)和科室的同事們搞好關(guān)系，帶動(dòng)其他人

的工作積極性。

其次反思自己的缺點(diǎn)和工作方式以及態(tài)度，再次必要的時(shí)候可以與之溝通，可以適當(dāng)?shù)亟M織一些活動(dòng)，勞逸結(jié)合，一方面有利于團(tuán)結(jié)同事，在活動(dòng)中增進(jìn)大家的感情；另一方面，適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。

最后嚴(yán)重的可以向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

3．用人單位要求高學(xué)歷，高學(xué)歷的人卻能力不高。答題思路：

造成這種現(xiàn)象的原因主要有： 完成勝任未來工作需要的“資本積累”。“水之積也不厚，則負(fù)大舟也無力?！痹趯?shí)踐的課堂上，用心浮躁求不到真知識(shí)，輕松愉快難成“正果”。

三要扎下根子，立志在農(nóng)村建功立業(yè)。要認(rèn)清使命，克服臨時(shí)觀念和短期行為，走出下農(nóng)村“鍍金”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，樹立打“持久戰(zhàn)”的觀念，主動(dòng)到火熱的社會(huì)實(shí)踐中去，到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中去?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男?！比绻麅H把農(nóng)村當(dāng)做成長旅途上的“客?！?，做實(shí)踐舞臺(tái)上的匆匆過客，就不可能得到實(shí)踐的豐厚饋贈(zèng)，也不可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

二、正視考驗(yàn)，在生活的挑戰(zhàn)中磨礪自我

走出校園，進(jìn)入社會(huì)，對新的工作和生活賦予的新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，你們要勇敢正視，大膽面對，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗(yàn)。

一要經(jīng)受住艱苦環(huán)境的考驗(yàn)?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”面對農(nóng)村的艱苦環(huán)境，要始終保持良好的精神狀態(tài)，注意在處理復(fù)雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實(shí)際工作能力，并立志改造環(huán)境，因勢利導(dǎo)，捕捉機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，釋

放潛能，創(chuàng)造性地開展工作。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗(yàn)。成功與失敗是一對孿生姐妹：要有勇氣擁抱勝利，也要有勇氣面對挫折。在挫折顯現(xiàn)的時(shí)候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴(kuò)張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓(xùn)，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲。三要經(jīng)受住激烈競爭的考驗(yàn)。在激烈的競爭面前，“男兒當(dāng)向濤頭立”，挺身而出，珍惜機(jī)遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。要把功夫用在平時(shí)，不斷加厚素質(zhì)底蘊(yùn)，做到厚積而薄發(fā)，努力在競爭中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，立于不敗之地。

2、剛到基層，經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作方法不正確，領(lǐng)導(dǎo)批評，同事有意見，群眾不滿意，你怎么辦？

首先，保持清醒的頭腦，這是正確處理問題的前提。解決這個(gè)問題，求真務(wù)實(shí)的原則是基礎(chǔ)，方法是關(guān)鍵；

其次，認(rèn)真反思自身，查缺補(bǔ)漏，特別是在工作方法上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，向書本求知，想實(shí)踐求真，在主動(dòng)承認(rèn)不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成本職工作；

出好的解決方法。重點(diǎn)是要保證控制禽流感的傳染擴(kuò)散，不危害群眾的生命安全；

其次，在認(rèn)真傾聽農(nóng)戶的意見上，通過先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行診斷，如果診斷結(jié)果這些雞并未感染，可以讓科技人員當(dāng)場澄清，并對雞場進(jìn)行消毒以防萬一，同時(shí)科技人員可以教授農(nóng)戶如何辨別禽流感，以做到防患于未然；

其次，但是，現(xiàn)在的許多聽證會(huì)已經(jīng)變成了漲價(jià)會(huì)，絕大部分價(jià)格聽證會(huì)，包括聽證會(huì)的范圍，聽證過程，有關(guān)數(shù)據(jù)和最后結(jié)論都是壟斷行業(yè)和部門的聲音多而公眾的聲音少，這就失去了聽證會(huì)所應(yīng)有的本意。聽證會(huì)的關(guān)鍵是公平和公正，使各利益群體的意見都受到重視，從而增加對這一制度和聽證結(jié)果的認(rèn)可。但是，聽證會(huì)變成漲價(jià)會(huì)，不僅損害了民生，也影響了黨和政府的公信力和權(quán)威性。

最后，聽證會(huì)制度作為一種新的事物，不免存在一些缺陷，因此我們要才采取各種措施規(guī)范和引導(dǎo)其發(fā)展。得他曾經(jīng)講過：“只要心中的太陽不落，世界就將永放光明”。

王老師是一個(gè)富有激情和詩意的人，他善于觀察生活，富于理想信念。正是他的這種精神深深打動(dòng)并鼓勵(lì)了我。

4、基層工作往往計(jì)劃趕不上變化快，你怎么看待這一現(xiàn)象，你有什么好的思路？基層工作“計(jì)劃趕不上變化快”這個(gè)問題，我表示理解，因?yàn)榛鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，既有的計(jì)劃不能完全概括實(shí)際的工作，這是很正常的事情。

但是，俗語有云：“上面千條線，地下一根針”，足見基層工作的重要性，基層工作還是要有針對性、計(jì)劃性的，如果我們的基層工作總是處于無序狀態(tài)，這對我們的工作是極為不利的。

解決這個(gè)問題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手： 旨，向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，堅(jiān)決向一切假丑惡現(xiàn)象作斗爭，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意的好公務(wù)員。

2、（1）班門弄斧

板門弄斧的原意是指在行家面前賣弄本領(lǐng)。有的人說，不要班門弄斧，就是不要在行家面前賣弄本領(lǐng)，要謙虛謹(jǐn)慎；而華羅庚說，弄斧一定要到班門，這樣才能學(xué)到最好最新的知識(shí)。我覺得兩者都是有一定道理的。我們每一個(gè)人的學(xué)識(shí)、閱歷都是有限的，即使做得再好，也不可能盡善盡美，我們都要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，向他人學(xué)習(xí)，同時(shí)，行家知識(shí)淵博，經(jīng)驗(yàn)豐富，他們理所當(dāng)然地是我們求教學(xué)習(xí)的對象。

（2）謙虛謹(jǐn)慎是我們民族的傳統(tǒng)美德，也是我們?nèi)藨?yīng)該具備的品德。古語說“滿招損，謙受益”，一個(gè)人如果驕傲自滿，趾高氣揚(yáng)，目空一切，對于自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤視而不見，看不到比自己更優(yōu)秀的人，只會(huì)淪落到固步自封、止步不前的境地。我們只有擁有一個(gè)謙虛學(xué)習(xí)的心，傾聽他人的意見和建議，才能及時(shí)改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，找到更好的方案措施。行家是某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)權(quán)威，他們擁有我們還不具有的最新最好的知識(shí)，我們應(yīng)該謙虛地多多向他們學(xué)習(xí)，這樣我們就能取得更大、更快的進(jìn)步。

（3）我在工作中，會(huì)將這兩種處事哲學(xué)綜合起來，一方面謙虛謹(jǐn)慎，另一方面多想專家行家學(xué)習(xí)。這樣我既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，又可以學(xué)習(xí)到最新最好的知識(shí)，從而把事情做好。

3、（1）人旁邊有很多普通人，有很多好人，你認(rèn)為什么樣的人是好人，描述一下你身邊的好人。

俗話說：“物以類聚，人以群分”，只有志趣相投的人才會(huì)聚到一起來。社會(huì)上的人形形色色，什么樣的都有，我在與人交際的過程中，從不濫交朋友，我只會(huì)和那些作風(fēng)正派、道德高尚、工作學(xué)習(xí)勤勤懇懇、心懷祖國人民的人交朋友，因?yàn)槲艺J(rèn)為他們才是好人。

（2）我身邊就有很多這樣好人，他們都是我的知心朋友。比如我的一個(gè)室友，他來自于西部，家境極其貧寒，學(xué)費(fèi)是通過國家助學(xué)貸款交上的，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)差差，但是他從不自卑，也不自暴自棄，從不和別人比吃穿，穿著簡樸，把心思都放在了學(xué)習(xí)上，他總是起早貪黑地學(xué)習(xí)，向成績比自己好的人學(xué)習(xí)、討教，他剛考上大學(xué)的時(shí)候，成績在班里排名還是靠后的，通過他的刻苦學(xué)習(xí)，此你有什么想法？

考生開始答題：

（1）人總是生活在社會(huì)當(dāng)中的，每個(gè)人都不可能獨(dú)立生存，所以就自然出現(xiàn)了社會(huì)分工，有的人紡織，有的人建造房屋，有的生存糧食，這是非常正常的，也是社會(huì)分工的需要，這些職業(yè)都是平等的，沒有什么高低貴賤之分，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀。

（2）如果沒有農(nóng)民種地生存糧食，那么我們吃從何來？如果沒有工人生存衣服，我們穿從何來？如果沒有國家公務(wù)人員主持工作，我們整個(gè)社會(huì)不就陷入癱瘓了嗎？所以，每一種職業(yè)都有存在的必要性和合理性，沒有高低貴賤之分。怎樣樹立正確的職業(yè)觀呢？我覺得可以從以下幾個(gè)方面著手：一是加強(qiáng)對大學(xué)生及社會(huì)青年職業(yè)觀的教育，使他們樹立“三百六十行，行行出狀元”的意識(shí)，讓他們知道，在每個(gè)職業(yè)崗位上，都可以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；二是適當(dāng)調(diào)節(jié)各種職業(yè)收入的分配情況，有效調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通過收入這個(gè)杠桿來引導(dǎo)人們就業(yè)；三是引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，形成一種職業(yè)分工無貴賤的良好社會(huì)輿論，在社會(huì)上大力弘揚(yáng)各行各業(yè)勞動(dòng)模范的光輝事跡，形成一種向勞模學(xué)習(xí)、向勞?？待R的社會(huì)風(fēng)氣。

（3）從我自身來說，我之所以報(bào)考公務(wù)員，是經(jīng)過深思熟慮的，一方面我所學(xué)專業(yè)和報(bào)考職位吻合，我又非常喜歡這一職業(yè)，我也相信一定能夠做好這項(xiàng)工作，另一方面我的各項(xiàng)素質(zhì)非常適合這一工作，我具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，可以妥善地處理好危急事件，所以我報(bào)考了這一職位。

2009年4月27日山東省濟(jì)南市/菏澤市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題

1、金融危機(jī)，拉到內(nèi)需，有多個(gè)企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費(fèi)券的活動(dòng)，對此你有什么看法？

考生開始答題：

（1）在金融危機(jī)的國際大背景下，為了拉到內(nèi)需，有多個(gè)企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費(fèi)券的活動(dòng)，對于這種現(xiàn)象，我覺得我們應(yīng)該辯證地看待。一方面，發(fā)放消費(fèi)券，固然能夠一定程度上拉動(dòng)消費(fèi)；另一方面，企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券的活動(dòng)，也一定程度上侵犯了員工自由支配自己收入的權(quán)利。

（2）企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券是一種非公益性、非紅利性的社會(huì)消費(fèi)券，它只能用來消費(fèi)，不能兌換現(xiàn)金，并且一般只能在固定的商場、固定的時(shí)間消費(fèi)。企業(yè)發(fā)放這樣消費(fèi)券一方面固然可以激起員工的消費(fèi)欲望，促進(jìn)消費(fèi)，拉動(dòng)了內(nèi)需，在金融危機(jī)的國際大背景下，不失為一種對策。但另一方面，我們要清楚地看到，企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券和政府發(fā)放的消費(fèi)券不是一回事，政府消費(fèi)券是使用財(cái)政資金發(fā)放的公益性、紅利性的消費(fèi)券，它既可以作為回饋社會(huì)、扶助弱勢群體的方式，又可以刺激消費(fèi)。但是，企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券卻是非公益性、非紅利性的社會(huì)消費(fèi)券，有的企業(yè)會(huì)采用消費(fèi)券代替工資的做法，甚至?xí)?shí)行強(qiáng)制分派的做法，這就嚴(yán)重侵犯了員工自主安排自己收入的權(quán)利，同時(shí)消費(fèi)券上的一系列限制條件，也侵犯了消費(fèi)者的消費(fèi)自由。

（3）

對于這種企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券的做法，我們既要看到它積極的一面，也要看到消極的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能。如果你被錄取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能是聯(lián)系縣市領(lǐng)導(dǎo)與基層組織之間的紐帶，承擔(dān)著上傳下達(dá)的職責(zé)，任務(wù)非常重要，必須充分重視。

（2）一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須把上級機(jī)關(guān)的方針政策及時(shí)有效地傳達(dá)到基層組織，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，了解基層的現(xiàn)實(shí)需求，將獲得的 二在我們與人交往的過程當(dāng)中，我們更要看到他人的優(yōu)點(diǎn)和長處。因?yàn)橹挥卸嗫吹剿松砩系膬?yōu)點(diǎn)和長處我們才能夠真誠的欣賞他人，尊重他人。也只有這樣我們才可以真正做到三人行，則必有我?guī)煛Ｕ且驗(yàn)槲覀冇辛讼騽e人請教的心態(tài)，才可能虛心向他人學(xué)習(xí)，也只有這樣我們才能在相互的欣賞中彼此認(rèn)可，共同進(jìn)步。從而贏得美麗的友情和良好的人際關(guān)系。

2、地獄和天堂里的人們每人都有一把長勺，但地獄里的人們自己無法把食物送進(jìn)嘴里，于是他們很痛苦，天堂里的人們相互幫助，他們都可以吃到食物。

答：首先天堂和地獄的故事告訴我們，在條件和環(huán)境一樣的情況下，不同心態(tài)和行為的人們卻過著截然不同的兩種生活。或是天堂或是地獄。天堂里的人們相互幫助，從而同生存。地獄里的人們各自只想到自己與是害了他人也害了自己。所以在我們的工作生活當(dāng)中有什么樣的生活態(tài)度和行為就會(huì)有什么樣生活狀態(tài)。

其次，助人者自助，我們在幫助他人的同時(shí)也是在幫助自己。當(dāng)他人有困難時(shí)我們伸出援助之手，獻(xiàn)出我們的一份愛心，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，他人也會(huì)向我們伸出援助之手。正所謂一個(gè)好漢三個(gè)幫。在我們的日常生活中，作為一名國家的公職人員更要牢記時(shí)時(shí)處處把幫助他人放在首要位置。在單位我們要及時(shí)的幫助身邊的同事，在他們遇到困難之時(shí)我們 生率相對來說比較高的情況下，我會(huì)將另一個(gè)村的4.5名學(xué)生所在的學(xué)校的學(xué)生搬至前一個(gè)村，同時(shí)多方籌集資金，比如村委會(huì)補(bǔ)貼，村民按人口數(shù)量自籌經(jīng)費(fèi)，同時(shí)申請上級相關(guān)部門劃撥資金。之后在原有校房所在地建新房，為學(xué)生營造一個(gè)安全而安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面，如果10學(xué)生所在村的經(jīng)濟(jì)比較落后，人口較少，人口曾長率低，那么應(yīng)該將和校選在4.5名學(xué)生所在村，因?yàn)檫@里的校舍寬敞明亮，不用再花費(fèi)資金，同時(shí)會(huì)將另一村的學(xué)校危房拆除，根據(jù)村民的意愿或承包，或是另建其他公共場所。以提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際情況，選擇合并學(xué)校位置以及采取不同方案。更好的利用資源和味農(nóng)民謀實(shí)利。

2009年4月28日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)真題、河南某高校設(shè)置“農(nóng)村發(fā)展與管理”專業(yè)，考生相爭報(bào)考，錄取比例達(dá)到了22比1，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：通過考生報(bào)考該專業(yè)的錄取比例我們不難看出考生對這一專業(yè)的報(bào)考熱情之高。原因有以下幾點(diǎn)：首先在當(dāng)今社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但也存在著大量的企業(yè)倒閉，近幾年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成很多人失業(yè)，一部分大學(xué)畢業(yè)生很難找到工作。在這樣的情況下他們想到了相對穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)。為了今后的就業(yè)著想，他們選擇了大學(xué)所讀的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。其次是一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀發(fā)生了變化，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分學(xué)生來自農(nóng)村，通過自己的努力，他們希望能為自己的家鄉(xiāng)，為廣大農(nóng)村農(nóng)民做更多的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么做？

答：領(lǐng)導(dǎo)因我未提前完成任務(wù)一事批評我，對于此事我要冷靜認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)的批評和指示。對于一個(gè)剛剛步入工作崗位的新人，我需要了解和學(xué)習(xí)的太多

首先對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我表示感謝，領(lǐng)導(dǎo)之所以在一個(gè)星期前來問說明這個(gè)文件的重要性。慶幸領(lǐng)導(dǎo)提前提醒了我。讓我可以至少用一個(gè)星期的時(shí)間就此文件努力地把工作做細(xì)做好，不至于耽誤了要事。否則如果因?yàn)槲业氖韬龆o工作帶來一定的不良影響，我想那是的損失會(huì)比一個(gè)批評的威力要打若干倍吧。

其次對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我會(huì)認(rèn)真的反思自己的不足。比如我為什么會(huì)做事情不夠及時(shí)，是因?yàn)槭诸^工作繁忙，還是因?yàn)槲业墓ぷ鞣绞接袉栴}，以至于我不能夠統(tǒng)籌兼顧，把工作做全做細(xì)做好?；蛟S是我的工作態(tài)度不夠端正，亦或是還沒有徹底的轉(zhuǎn)換角色，還帶有一些學(xué)生腔。察地后，讓兩委的人員做簡單的休息，（1）開會(huì)傳達(dá)下消息，可以做些簡單的分工。（2）在考察期間，對兩委的人員嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)考察。（3）寫好總結(jié)報(bào)告，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察進(jìn)程。最后回到單位后，寫總結(jié)報(bào)告，上交上級。

3.你負(fù)責(zé)單位文件管理，一天快下班的時(shí)候有人來找文件，找不到，你打電話問上級部門，上級部門說幾經(jīng)把文件派發(fā)給你處了，請問你怎么處理？

答：我負(fù)責(zé)單位文件管理，一天快下班的時(shí)候有人來找文件，找不到，遇到這類問題，我會(huì)如下處理（1）我要保持平和心態(tài)，不能急躁。（2）努力在腦中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到過，在想到的地方進(jìn)行搜索。(3)打電話向領(lǐng)導(dǎo)秘書確認(rèn)，是否真的派發(fā)了過來，如果確認(rèn)已經(jīng)派發(fā)過來，不怕麻煩，去查找電腦里面?zhèn)浒福匦麓蛴?，交給需要的人。處理完畢后，對這類事情做自省，我負(fù)責(zé)單位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，對于以后的工作（1）工作的時(shí)候保持清醒的頭腦。（2）對于上級派發(fā)下的文件，做好記錄，保持留有備份的良好習(xí)慣。（3）文件按日期處理好。

2009年4月29日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題

1.學(xué)生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學(xué)生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：學(xué)生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學(xué)生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗，我同意父親的觀點(diǎn)。人生之路不會(huì)是一帆風(fēng)順的，我們會(huì)遇上順境，也會(huì)遇上逆境。其實(shí)，在所有成功路上折磨你的，背后都隱藏著激勵(lì)你奮發(fā)向上的動(dòng)機(jī)。換句話說，想要成功的人，都必須懂得知道如何將別人對自己的折磨，轉(zhuǎn)化成一種讓自己克服挫折的磨練，這樣的磨練讓未成功的人成長、茁壯。如果海倫?凱勒的父母一直為海倫?凱勒幼年生病時(shí)沒能得到正確的救治感到痛苦和懊悔，而不去想辦法替女兒尋找合適的教師，那就不會(huì)有后來莎莉文女士與海倫?凱勒的一段偉大而感人的師生緣，海倫?凱勒本人或許終生就只是一個(gè)脾氣暴躁、性格怪戾的普通聾啞女子了，而絕不會(huì)成為一個(gè)到全球各地巡回演講的、不斷激勵(lì)他人的、偉大的海倫?凱勒；如果愛迪生總是沉浸在過去失敗了的試驗(yàn)中不肯思考下一次應(yīng)該如何試驗(yàn)，就不會(huì)有失敗十萬多次之后的成功，歷史上就會(huì)少了一名給人類帶來光明和幸福的發(fā)明大師，而整個(gè)世界的人類文明發(fā)展會(huì)因此而減慢幾十年、甚至幾百年。所以，挫折是一個(gè)人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。我們只要按照自己的稟賦發(fā)展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己生命中的太陽熠熠閃耀著光彩。

2.現(xiàn)在讓你組織農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)會(huì)，你怎么組織？

答：領(lǐng)導(dǎo)讓我組織農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對我平時(shí)工作的一個(gè)肯定，我一定會(huì)好好組織，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。農(nóng)民工就業(yè)問題既是經(jīng)濟(jì)問題，也是社會(huì)問題和政治問題；既是企業(yè)的問題，更是政府的問題。大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力和農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)閑置浪費(fèi)，如果長時(shí)間無事可做，無業(yè)可就，就會(huì)缺乏社會(huì)歸屬感和安全感，從而影響社會(huì)穩(wěn)定。近年來，黨中央、國

務(wù)院對農(nóng)民工問題給予了高度重視，并提出了一系列政策。能給中國的發(fā)展帶來數(shù)不盡的驚喜。、長期以來，基層矛盾長期存在，黨和政府也通過一系列的調(diào)解措施努力構(gòu)建和諧社會(huì)主義新農(nóng)村。這就更加需要我們相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)和促進(jìn)，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的此次任務(wù)我將從以下幾個(gè)方面展開：

1.針對基層存在的各種矛盾展開調(diào)查，將其統(tǒng)一分類，最后對該鎮(zhèn)的所有行政村領(lǐng)導(dǎo)召集起來開集體會(huì)議，抓住主要矛盾優(yōu)先解決。

2.對現(xiàn)有情況分析后有計(jì)劃的組織相關(guān)活動(dòng)（比如解決村之間矛盾，例如開運(yùn)動(dòng)會(huì)，解決村民的矛盾可以以村內(nèi)聯(lián)歡會(huì)等形式展開。以上問題的解決以計(jì)劃組織類問題解決方案進(jìn)行。按照事前準(zhǔn)備、事中實(shí)施、時(shí)候總結(jié)方針予以解決）

3、現(xiàn)實(shí)生活中，這種虛報(bào)政績的情況確實(shí)存在，但這只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我們要慎重對待這種事情，作為一個(gè)駐村干部，我就要本著實(shí)事求是，為人民服務(wù)的原則不動(dòng)搖，踏踏實(shí)實(shí)做事。

1.遇到此類事件我不會(huì)盲目定論，有可能是因?yàn)榇孱I(lǐng)導(dǎo)由于事務(wù)過多一時(shí)疏忽，我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和村領(lǐng)導(dǎo)溝通，相信村領(lǐng)導(dǎo)都是人民的好同志一定會(huì)本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)的糾正錯(cuò)誤。

2.如果溝通無效情況下，我會(huì)以書面形式向上級匯報(bào)，身為人民的公仆只有為人民做實(shí)事。經(jīng)過此類事件的發(fā)生我會(huì)更加堅(jiān)定自己的立場，經(jīng)得住誘惑，忍得住寂寞，耐得住清貧，踏踏實(shí)實(shí)，誠誠懇懇的做好分內(nèi)工作，爭取做一名業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、思想硬的合格的人民公務(wù)員。20080422

1、車子和房子在調(diào)查中之所以占有很大比例是和我們現(xiàn)在的社會(huì)現(xiàn)實(shí)分不

開的，當(dāng)然在任何一個(gè)時(shí)代，物質(zhì)需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高層次的追求上去，這也并非是一種不可取的價(jià)值取向，但是作為一名合格的公務(wù)員就要有：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，新時(shí)代的年輕人，是社會(huì)發(fā)展的良好助力劑。只要我們能夠在其位，謀其政。端正自己的心態(tài)，努力踏實(shí)的做好分內(nèi)的各項(xiàng)工作。就會(huì)盡到一份自己的責(zé)任和義務(wù)。

2、在我國努力構(gòu)建服務(wù)型政府的社會(huì)大背景下，深入群眾，爭取民意已經(jīng)

成為政府工作的核心，政策法規(guī)的制定，關(guān)系到一個(gè)地區(qū)未來的發(fā)展，在法律的范圍內(nèi)，結(jié)合地區(qū)特色，構(gòu)建合理的政策法規(guī)尤為重要，這既需要政府機(jī)關(guān)的努力，更加需要民眾的心聲。對于此項(xiàng)工作我會(huì)慎重對待，從以下幾個(gè)方面開展工作：

首先，擬定此次聽證會(huì)的主要內(nèi)容和題目，打印成書面材料交由領(lǐng)導(dǎo)審批，并同時(shí)聯(lián)系各行各業(yè)的代表和參與聽證會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，確定聽證會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)，做好合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，擬定詳細(xì)計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

其次，組織人力組成臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)：事前準(zhǔn)備小組，本小組負(fù)責(zé)一切事前準(zhǔn)備工作，包括場地安排，人員接引和通知及交通等一系列問題。事中服務(wù)組，該小組負(fù)責(zé)聽證會(huì)中秩序維持，和對代表的服務(wù)，應(yīng)急突發(fā)小組，該小組負(fù)責(zé)聽證會(huì)可能出現(xiàn)的緊急情況。

最后，在結(jié)束后，總結(jié)聽證會(huì)內(nèi)容呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。在此次活動(dòng)中，將汲取來的經(jīng)驗(yàn)努力吸收，為以后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

3、“播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運(yùn)“這句話很是觸動(dòng)人心，不可否認(rèn)，環(huán)境的確影響人們的生活，但是這需要多方面的工作去解決某些地方文明滑坡的事實(shí)。現(xiàn)實(shí)生活中我們時(shí)常可以看到某個(gè)城市文明風(fēng)氣很好從來沒人隨地吐痰，即使外來人習(xí)慣隨地吐痰到了這個(gè)城市也會(huì)形成良好的生活習(xí)慣，這是一個(gè)地方的文化氛圍，更是一種無形的監(jiān)督與督促。這就是所謂的此時(shí)無聲勝有聲。播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運(yùn)。要改變社會(huì)風(fēng)氣不良的現(xiàn)狀，要結(jié)合多方面的力量，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，才能立竿見影，起到長期的效應(yīng)。為此我提出以下幾點(diǎn)意見：

1.大力宣傳公民道德規(guī)范，在大范圍內(nèi)積極營造良好氛圍，組織“守文明、樹新風(fēng)”系列活動(dòng)，并且評選先進(jìn)集體和個(gè)人。

2.建立公民監(jiān)督體系，實(shí)行適當(dāng)罰款條例，對嚴(yán)重危害社會(huì)良好道德風(fēng)氣的行為予以罰款。3.建立政府機(jī)關(guān)帶頭，全民總動(dòng)員創(chuàng)文明新風(fēng)的全民行動(dòng)，讓良好的思想充斥著我們美好的生活。

2008年4月22日上午山東省直/勞教…/濰坊P6 5.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織開展一次普法宣傳活動(dòng)，你準(zhǔn)備如何創(chuàng)新？

答：開展普法宣傳活動(dòng)，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的法律意識(shí)和法制觀念，促進(jìn)全社會(huì)法治化管理水平的提高，推進(jìn)依法治國方略的實(shí)施和構(gòu)建和諧社會(huì)，營造良好的社會(huì)氛圍和環(huán)境，因此這項(xiàng)活動(dòng)具有重大意義，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來組織本次活動(dòng)，以達(dá)到創(chuàng)新的效果。首先，為了避免普法宣傳流于形式，普法工作有名無實(shí)，我會(huì)將與民生關(guān)系密切的法律作為本次普法宣傳的重點(diǎn)，比如以《食品安全法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)作為這次活動(dòng)的主題面向社會(huì)大眾進(jìn)行宣傳。其次，在宣傳手段上，除了傳統(tǒng)的廣場咨詢、布告展覽外，我準(zhǔn)備充分利用現(xiàn)代化的傳媒方式來更加迅捷、便利、廣泛地宣傳，比如邀請法律專家到本地電臺(tái)、電視欄目、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行相關(guān)法律的講解，并對市民的疑問當(dāng)場做出解答。最后，我會(huì)面向社會(huì)大眾以報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)為媒介開展法律知識(shí)競賽，對表現(xiàn)優(yōu)異者給以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)民眾學(xué)習(xí)法律的熱情。經(jīng)過這次活動(dòng)，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并對工作表現(xiàn)突出者給予表彰，為下次開展活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

6、在監(jiān)獄對犯人進(jìn)行技能培訓(xùn)，開展后續(xù)教育，你是怎么看的？

答：我認(rèn)為這種做法是值得肯定的，這種做法有效地減少了被釋放人員的二次犯罪，體現(xiàn)了監(jiān)獄對待犯人充分貫徹了以人為本的思想，有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因?yàn)槭I(yè)以后沒有收入來源，才走上犯罪的道路，失業(yè)的時(shí)間越長，犯罪的幾率越高。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅猛，科技日新月異，社會(huì)對人的技能的要求越

來越高，犯人出獄后很可能會(huì)因?yàn)闆]有一技之長而找不到合適的工作，在社會(huì)上放任自流可能導(dǎo)致他們重新走上犯罪的道路，增加社會(huì)的不穩(wěn)定因素。因此，只有讓他們盡快走上工作崗位才能降低他們重新犯罪的機(jī)率，消除隱患。推行犯人職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)行后續(xù)教育，能讓犯人在接受勞動(dòng)改造的同時(shí)，學(xué)習(xí)并提高職業(yè)技能，犯人出獄后，由于已經(jīng)獲得國家認(rèn)可的職業(yè)技術(shù)等級證書，同時(shí)在勞動(dòng)部門的配合下，就能很快找到工作，從而大大降低他們重新犯罪的幾率，有利于監(jiān)獄系統(tǒng)的建設(shè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

建議監(jiān)獄系統(tǒng)結(jié)合監(jiān)獄和犯人的實(shí)際情況，建立符合監(jiān)獄特點(diǎn)的技能培訓(xùn)和職業(yè)鑒定的規(guī)章制度，每個(gè)監(jiān)獄建立技能培訓(xùn)基地，成立職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作站，真正幫助服完刑的人員走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安廳

1、有人在挑選職業(yè)時(shí)，就像旅游觀光，你怎么看？

答：旅游觀光時(shí)人們往往是走馬觀花，不會(huì)細(xì)細(xì)品味，更不會(huì)駐留在觀光地，找工作就像旅游觀光，這種現(xiàn)象反映了部分人在自我認(rèn)知和擇業(yè)觀方面存在問題。頻繁地?fù)Q工作，求職者不僅不能熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，使其工作能力得到鍛煉和提升，還會(huì)給用人單位造成不良的印象，對今后的求職產(chǎn)生障礙。

產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有記下幾點(diǎn)：首先是部分求職者自我認(rèn)知能力不夠，在求職前沒有很好的認(rèn)識(shí)自己的性格、愛好、優(yōu)勢和弱勢等方面的內(nèi)容，盲目地找工作，到不適合自己的崗位工作以后才認(rèn)識(shí)到這些方面的問題，因而頻繁地?fù)Q工作；其次是部分求職者沒有樹立正確的擇業(yè)觀。選擇一份工作從某種意義上也就意味著選擇了什么樣的人生，當(dāng)今社會(huì)競爭激烈，我們應(yīng)當(dāng)不斷地追求進(jìn)步，勇于嘗試，向上攀登，但這并不意味著盲目地跳槽，而是有計(jì)劃有目標(biāo)地規(guī)劃自己的人生，一旦開始一項(xiàng)事業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)全身心地投入，熟悉業(yè)務(wù)，提高技能水平，在工作中尋找自身的不足，有針對性地充實(shí)自己。

基于此，我認(rèn)為可以從以下幾方面來解決：首先，學(xué)校應(yīng)該幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)的專業(yè)以及將來所從事的工作做好職業(yè)規(guī)劃；其次，學(xué)校社會(huì)家庭應(yīng)幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和就業(yè)觀，以避免在找工作過程中好高騖遠(yuǎn)。

2、當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣不好，道德水平滑坡，請談?wù)勀銓Α安ト鲆环N思想……收獲一種命運(yùn)”的看法。

答： 現(xiàn)在有些領(lǐng)域社會(huì)風(fēng)氣敗壞，社會(huì)道德缺失，理想信念動(dòng)搖，引發(fā)社會(huì)道德評價(jià)機(jī)制失衡，社會(huì)道德水平滑坡，這與胡錦濤總書記提出的八榮八恥相背離，不利于構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，嚴(yán)重影響了和諧社會(huì)的進(jìn)程。

分析其原因主要有以下幾個(gè)方面： 誠信缺失的現(xiàn)象伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的腳步，在人們的學(xué)習(xí)、工作、生活中愈演愈烈。識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻履行重于泰山之責(zé)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，著力提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和辦事效率。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢下執(zhí)法工作的實(shí)際需要，真正把“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求落到實(shí)處。

2008年4月22日上午山東省濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”，對于這兩句你有什么看法？

思路：（1）兩句話從不同的角度談到了做人與做事。“做人要精，做事要明”是說在做人方面要八面玲；做事的時(shí)候要講求公平公正。“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”是說要先擁有較好的人格，然后再去開展具體的工作。

（2）這兩句話都有一定的道理。做人不一定時(shí)時(shí)要精，但做事一定得事事要明。對于即將走上工作崗位的公務(wù)員，我們要給自己制定高目標(biāo)高要求，培養(yǎng)自己與各種各樣的人溝通交流的能力。但是在日常生活中，我們則無需斤斤計(jì)較，要用寬闊的胸懷對人對事。

（3）擁有好的人格是正確做事的前提。但是做人，人格的完善是每個(gè)人用自己的一生才能完成的事。作為一名公務(wù)員，我們要時(shí)刻提醒自己，在大的原則方面不能有絲毫偏差，更應(yīng)該在具體的工作中不斷完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上級安排你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員去宣傳法律知識(shí)，你怎樣組織？

思路：我國是個(gè)法制社會(huì)，講求“依法治國”。普及法律知識(shí)，讓更多的群眾懂法、知法、守法、護(hù)法，有利于國家的穩(wěn)定，社會(huì)的和諧。上級把宣傳法律知識(shí)的任務(wù)交給我，說明了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定會(huì)努力將這個(gè)工作做好。

首先，挑選10名共青團(tuán)員，并對他們進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)。

其次，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括活動(dòng)開展的具體方式，時(shí)間安排，需要準(zhǔn)備的物品，如宣傳橫幅、海報(bào)、法律資料等，活動(dòng)開展的地點(diǎn)，并列出活動(dòng)預(yù)算表。將實(shí)施計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算上交上級，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，準(zhǔn)備實(shí)施。

我共有以下幾種應(yīng)對措施。（1）如果目的地與我的工作單位距離不遠(yuǎn)，我會(huì)電話聯(lián)系同事，讓同事盡快把另5份慰問品送到目的地。（2）把10份慰問品重新分裝成15份。（3）在當(dāng)?shù)亓碣I5份同樣的或等值的其他慰問品。（4）先發(fā)放慰問金，慰問品等另找時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放。問題解決后，我會(huì)對我工作中的失誤進(jìn)行深刻的反思，在以后的工作中更加仔細(xì)謹(jǐn)慎，爭取不犯類似的錯(cuò)誤。

4、某些地方開展大學(xué)生村官計(jì)劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問題，你如何解決？

思路：大學(xué)生經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)，在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面都會(huì)得到很大的提高。開展大學(xué)生村官計(jì)劃，讓大學(xué)生深入基層，開展工作，一方面有利于為農(nóng)村工作注入新鮮血液，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。另一方面，農(nóng)村相對艱苦的工作環(huán)境，雜而多的工作現(xiàn)實(shí)也能培養(yǎng)大學(xué)生吃苦耐勞的精神，進(jìn)一步鍛煉提高大學(xué)生的實(shí)際工作能力。

大學(xué)生下去留不住的問題確實(shí)是存在的，也是可以理解的。之所以出現(xiàn)這種問題，我認(rèn)為主要有以下幾方面的原因：（1）大多數(shù)學(xué)生從小到大都生活在比較安逸的環(huán)境中，很少吃苦。而農(nóng)村環(huán)境相對艱苦，大學(xué)生會(huì)出現(xiàn)適應(yīng)不了的情況。（2）面對日益嚴(yán)重的工作壓力，會(huì)出現(xiàn)少數(shù)大學(xué)生把下鄉(xiāng)當(dāng)村官作緩解工作壓力的跳板的情況。這部分大學(xué)生并不是真心實(shí)意要在農(nóng)村發(fā)展，而只是把村官當(dāng)作找不到合適工作時(shí)的一個(gè)過渡。當(dāng)他們遇到更合適的機(jī)會(huì)就會(huì)選擇離開。（3）還有部分大學(xué)生在工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)自己無法勝任村官的工作，受能力所限，無法給農(nóng)村帶來實(shí)際的改善，只能離開。

面對這些原因，我認(rèn)為可從以下幾方面解決：（1）在招收村官時(shí)，加強(qiáng)對報(bào)考學(xué)生真實(shí)意愿的考察。對所簽合同的時(shí)間進(jìn)行明確限制，比如至少工作滿兩年或者五年。（2）對于愿意到環(huán)境艱苦的貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)開展工作的村官，適當(dāng)提高薪金待遇，或者采取其他獎(jiǎng)勵(lì)措施。（3）根據(jù)實(shí)際情況對大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高他們思想覺悟、職業(yè)道德的同時(shí)，對他們在工作中遇到的問題進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。

2008年4月22日下午山東省直/泰安市檢察系統(tǒng)/聊城市

1、在南方抗擊冰雪災(zāi)害的過程中，許多普通人成為了英雄，但也有人說“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路： 是我們對他們應(yīng)該持更寬容的態(tài)度，因?yàn)橛⑿鄹笠饬x上是和我們一樣的普通人。管落實(shí)情況，你怎么看？如果你的單位派你去調(diào)查整改措施的落實(shí)情況，你怎么做？ 調(diào)查組提出整改措施方案可以有效防范類似事故的再次發(fā)生，有利于保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。但存在落實(shí)情況不到位的現(xiàn)象，原因是多方面的： 場情況，為滿足人民群眾利益所作出的決策，體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民的理念，因此會(huì)受到市民歡迎。

（2）．隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，城市化進(jìn)程加快，房地產(chǎn)市場的發(fā)展也愈加迅速，而整個(gè)市場的運(yùn)行、監(jiān)管等方面還不夠完善，隨之帶來的是城市越來越高的房價(jià)。對于中低收入階層的群眾來說，現(xiàn)在的房價(jià)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們的承受能力。在我們國家，房子是一個(gè)人、一個(gè)家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。

（3）．加快廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)是我國政府結(jié)合國外經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)情況所指制定的決策。廉租房和經(jīng)適房是政府專門針對中低收入階層的情況，以較低的租金和房價(jià)為群眾提供住房，由政府進(jìn)行補(bǔ)貼來保障群眾安居。筒子樓是我國在上個(gè)世紀(jì)的一種常見建筑，居住條件較差。加快筒子樓的改造，能夠改善居民居住條件，提高居民的生活質(zhì)量。

（4）．當(dāng)然，要從根本上解決居民的住房問題，不僅要加快保障性住房的建設(shè)，還要從以下幾方面著手：（1）在保障性住房進(jìn)行分配的具體操作中，要建立健全相關(guān)的機(jī)制制度，使保障性住房政策能夠真正為低收入階層服務(wù)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租的現(xiàn)象；（2）對于現(xiàn)在房地產(chǎn)市場的運(yùn)營要加強(qiáng)監(jiān)管，從土地出讓、建筑過程、銷售環(huán)節(jié)、融資情況等各個(gè)方面都要不斷完善和改進(jìn)相應(yīng)的制度和規(guī)則，使房地產(chǎn)市場能在一個(gè)健康透明的環(huán)境下運(yùn)行；（3）對房地產(chǎn)市場中部分為謀取暴利而違反法律法規(guī)的單位和人員，應(yīng)嚴(yán)格依法懲處。

（5）． 房地產(chǎn)業(yè)是關(guān)系到國計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?fàn)可娴奖姸嘈袠I(yè)的發(fā)展。一方面具有市場性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何規(guī)范其發(fā)展，是個(gè)非常復(fù)雜而又關(guān)系重大的問題。我國政府對此已經(jīng)高度重視，相信假以時(shí)日，能夠使房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，切實(shí)保障人民群眾的住房需求。

2．上級領(lǐng)導(dǎo)要你處來視察工作，要到幾家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，讓你組織你怎么辦？（1）．對下級基層單位的視察和考察，主要是為了深入了解、真實(shí)考察基層的工作情況，以及聽取基層意見以供決策參考。

（2）．針對上級領(lǐng)導(dǎo)要來視察，一定要做好前期的安排工作。對此，首先，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確視察的主題方向、主要內(nèi)容和具體的時(shí)間安排。其次，根據(jù)視察的主題安排相應(yīng)的行程，了解前來視察的人員數(shù)量、性別、飲食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排獲批準(zhǔn)后，將此次安排通知給要前去考察的企業(yè)，請企業(yè)安排相應(yīng)的接待工作、人員安排以及材料準(zhǔn)備工作。

（3）．在上級領(lǐng)導(dǎo)考察過程中，要切實(shí)做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳的工作，使考察能順利進(jìn)行。對一些突發(fā)狀況要及時(shí)進(jìn)行處理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。最重要的是要對上級領(lǐng)導(dǎo)的考察意見進(jìn)行詳細(xì)記錄和深入學(xué)習(xí)。

（4）．考察結(jié)束后，對上級領(lǐng)導(dǎo)的考察結(jié)果和考察意見要進(jìn)行后期跟蹤，并將記錄學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行整理分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以供參考。將此次考察進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，樹立單位的良好形象。同時(shí)對此次考察的組織過程中自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)予以總結(jié)，以便日后更好地

開展工作。

3．一次工作會(huì)議上，當(dāng)你給下屬單位布置工作任務(wù)時(shí)，大家都沒有疑義，但當(dāng)主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)中途離席時(shí)，大家紛紛向你提意見批評你，讓你很難堪，你怎么辦？。

（1）．遇到題目中的情況，一定會(huì)有些難堪和委屈，但是要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，保持平和的情緒來認(rèn)真應(yīng)對。

（2）．認(rèn)真傾聽并記錄大家的意見和批評，向大家解釋自己布置工作任務(wù)的思路和想法，與大家進(jìn)行互動(dòng)溝通，采納其中合理的意見，盡快地適當(dāng)調(diào)整安排，盡量在領(lǐng)導(dǎo)回來之前完成調(diào)整。

（3）．如果在領(lǐng)導(dǎo)回來時(shí)，工作調(diào)整仍未完成，則根據(jù)此次工作任務(wù)安排的重要性來決定是否在會(huì)議上進(jìn)行正式的討論和調(diào)整。如果此次工作任務(wù)的布置不是非常重要，則要繼續(xù)開始工作會(huì)議，使會(huì)議順利進(jìn)行。事后，再根據(jù)大家的意見進(jìn)行調(diào)整。如果此次任務(wù)非常重要，則要在領(lǐng)導(dǎo)回來后，及時(shí)將情況向領(lǐng)導(dǎo)反映，進(jìn)行自我檢討，調(diào)整會(huì)議流程，在會(huì)議上進(jìn)行討論并適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)的安排。

（4）．會(huì)議結(jié)束后，對此次布置工作任務(wù)中反映出的情況進(jìn)行總結(jié)。針對不足之處進(jìn)行完善，形成良好的工作作風(fēng)，避免類似事情的再次發(fā)生。

4．國家非常重視食品安全問題，現(xiàn)在對市場的管理把控也很嚴(yán)格，啟動(dòng)了“無公害食品工程”，但還是有一些未經(jīng)檢驗(yàn)的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場，請你對如何管理提出你的建議。

（1）．食品安全問題關(guān)系到人民群眾的生命安全，“無公害食品工程”是我國政府為了保障人民群眾利益而啟動(dòng)的。但未經(jīng)檢驗(yàn)的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。

（2）． 針對此現(xiàn)象進(jìn)行明察暗訪，到相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場調(diào)查未檢蔬菜的來源，逐步了解具體是在生產(chǎn)、流通到銷售的哪個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)測存在不足之處，具體涉及到哪些相關(guān)部門，哪些法律條規(guī)。

（3）． 結(jié)合調(diào)查原因加強(qiáng)管理。包括：（1）通過媒體宣傳片、實(shí)地宣講等方式加強(qiáng)教育和宣傳，提高菜農(nóng)、經(jīng)銷商和市場銷售人員的食品安全意識(shí)和將蔬菜進(jìn)行檢驗(yàn)的主動(dòng)性；（2）相關(guān)檢驗(yàn)部門加大檢驗(yàn)力度，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擴(kuò)大檢驗(yàn)范圍，完善檢驗(yàn)流程，尤其對原先漏檢的部分要補(bǔ)充完整；（3）完善相關(guān)法規(guī)，對銷售未經(jīng)檢驗(yàn)蔬菜的人員或單位進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，對個(gè)別違反法律法規(guī)的人員依法處置；（4）對檢驗(yàn)過的蔬菜貼上標(biāo)注，使消費(fèi)者能夠辨別出所購買的蔬菜是否經(jīng)過檢驗(yàn)。

（4）． 食品安全問題一直是我國政府非常重視的問題，雖然現(xiàn)在對市場的管理仍有不完善之處，但經(jīng)過多方努力和不斷改進(jìn)，一定能使食品市場在健康安全的環(huán)境下運(yùn)行，切實(shí)保障人民群眾生命安全。

2008年4月22日山東省青島市

1．一些餐館準(zhǔn)備在半年內(nèi)取消一次性筷子，而政府也決定在全市范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你如何看待這個(gè)問題的？

（1）.政府開始取消一次性筷子，是在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的一個(gè)重要舉措，有著重要的意義，但我們辯證的看待這一的現(xiàn)象。

（2）.取消一次性筷子，會(huì)給人們帶來了許多不方便。當(dāng)人們用了一次性筷子，可以減少許多麻煩，比如可以不用浪費(fèi)時(shí)間和水來清洗，而且非常衛(wèi)生，不象通常的玻璃杯，外人喝過后，還要清洗，說不定還會(huì)造成細(xì)菌感染。當(dāng)取消一次性筷子的時(shí)候會(huì)給人們帶來許多不方便。

（3）.事物通常有兩面，一次性物品也一樣。說到弊，我覺得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品對環(huán)境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般飯店里的筷子都是一次性筷子，這種筷子是用木頭做的，每天全國大大小小的飯店都要使用這種筷子，照這樣統(tǒng)計(jì)，每天制作這種筷子就要砍伐一片森林，照這樣下去，我國的水土大量流失，再成嚴(yán)重的生態(tài)不平衡，還有一次性塑料杯以及飯盒，造成了許多白色污染，影響了環(huán)境。因此，取消一次性筷子有著重要的意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。我們每一個(gè)人都要考慮到現(xiàn)在的環(huán)境問題，為環(huán)境考慮，做我們該做的，時(shí)刻記?。褐挥幸粋€(gè)地球。

2．隨著奧運(yùn)會(huì)的召開，你單位派你到一個(gè)社區(qū)開展“文明贏得奧運(yùn)”的宣傳教育活動(dòng)，你將如何開展？

非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定會(huì)盡最大努力完成這宣傳教育活動(dòng)。

帶交通通暢后，立即趕到機(jī)場迎接領(lǐng)導(dǎo)。

愛國主義精神。愛國主義是中華民族的傳統(tǒng)美德，每一個(gè)中國人都有義務(wù)和責(zé)任關(guān)注國家命運(yùn)，自覺維護(hù)國家形象，為國家和民族的振興貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，愛國主義精神不但對于公務(wù)員重要，對每個(gè)中國人都很重要。

（2）責(zé)任心是公務(wù)員認(rèn)真做好本職工作的前提和條件。只有一個(gè)有責(zé)任心的公務(wù)員，才可以上認(rèn)真貫徹國家的法律法規(guī)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，下才能注意密切聯(lián)系群眾，總之，有責(zé)任心才能做好本職工作，在工作中，不推諉扯皮，才能提高工作效率。因此，責(zé)任心對公務(wù)員來說是最重要的。

（3）奉獻(xiàn)精神對于公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員來說是至關(guān)重要的素質(zhì)。基層公務(wù)員面對的是廣大人民群眾，工作任務(wù)中重，責(zé)任艱巨。這就需要廣大的廣大公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神，把自己的知識(shí)、能力都奉獻(xiàn)給自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉獻(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。

(4)工作經(jīng)歷對公務(wù)員來說固然重要，有經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員在處理日常事務(wù)時(shí)肯定會(huì)有些優(yōu)勢，但這并不是最重要的，重要的是保持一份熱情，腳踏實(shí)地的工作，在工作中慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。(5)學(xué)歷和能力并不是直接掛鉤的，作為公務(wù)員來說，高學(xué)歷意味著知識(shí)豐富，但更為重要的是，把自己所學(xué)投入到工作中，投入到為人民服務(wù)的大業(yè)中，在工作中，把知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己處理問題、解決問題的能力，更好地為人民服務(wù)。

(6)團(tuán)結(jié)協(xié)作對于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是十分重要的，團(tuán)隊(duì)工作考驗(yàn)的不是某一個(gè)或某幾個(gè)的能力，而是對團(tuán)結(jié)合作精神的考察。公務(wù)員也是如此，在工作中，不管是處理日產(chǎn)人際關(guān)系，還是想問題、辦事情，都要從大局出發(fā)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié) 答案：作為信訪辦的工作人員，有群眾來訪是不可避免的，我們必須本著以為人民服務(wù)的宗旨處理此種事情。

首先，當(dāng)我知道此事后，要保持冷靜、不急不燥，以平和的心態(tài)，立即到達(dá)群眾來訪地點(diǎn)，途中迅速了解群眾來訪的意圖以及現(xiàn)場的情況。

其次，來到群眾身邊后，安撫群眾的情緒，把他們請到會(huì)賓室，認(rèn)真傾聽他們的不滿。對于農(nóng)村子女遇到不公正待遇的問題，是否是因他們沒有了解相關(guān)政策法規(guī)而誤解了；或者是農(nóng)村子女真的遇到了不公正待遇。同時(shí)，把他們所說進(jìn)行記錄。

再次，如果是 己，鍛煉自己分析和解決問題的能力，應(yīng)急、應(yīng)變能力等等。希望我的努力能夠得到各位考官的認(rèn)可。

（2）在這個(gè)發(fā)展迅速的年代，激烈的競爭已經(jīng)無處不在。競爭既可以促進(jìn)學(xué)習(xí)和生活的進(jìn)步，也可能使我們身心疲憊。正確認(rèn)識(shí)和競爭對于我們尤為重要。

首先，面對現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)競爭。在今天，我們視競爭為常態(tài)，不競爭為非常態(tài)。我們必須面對現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該知道有競爭就會(huì)有成功者和失敗者，任何試圖回避或逃避競爭的做法都是錯(cuò)誤的。

其次，競爭是雙刃劍。競爭能激發(fā)人的積極性，培養(yǎng)人的進(jìn)取心、錘煉人的堅(jiān)韌力，克服不求上進(jìn)、萎靡不振的現(xiàn)象；競爭能增強(qiáng)人的智力，促進(jìn)注意力集中，使想象力變豐富、思維更敏捷靈活。但競爭也容易使人在長期的緊張中產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡，情緒紊亂等問題。

最后，競爭是雙贏的。在我們的生活中競爭更多的是激發(fā)我們相互的斗志，其結(jié)果往往導(dǎo)致你追我趕、比翼雙飛的局面。特別是有分量的競爭對手，與其說是對手，更不如說是我們的榜樣和領(lǐng)跑者。

5、隨著濟(jì)南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，流動(dòng)人口越來越多，你對流動(dòng)人口的管理有何想法？

答案：隨著濟(jì)南流動(dòng)人口的增多，加強(qiáng)對流動(dòng)人口的管理，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為人們創(chuàng)造安定有序的生活環(huán)境，這也是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面，我們對流動(dòng)人口進(jìn)行有效地管理和監(jiān)督。

首先，要對濟(jì)南的流動(dòng)人口進(jìn)行全面的調(diào)查，知道他們主要來自哪里，主要分布在濟(jì)南的哪些地方，工作以及生活現(xiàn)狀等情況

其次，根據(jù)所掌握的情況，對這些流動(dòng)人口進(jìn)行關(guān)懷和幫助。在生活、工作中以及其它方面，對他們遇到的困難要盡全力幫助，讓他們體會(huì)到我們的熱情。

最后，對流動(dòng)人口加強(qiáng)監(jiān)督管理，流動(dòng)人口具有不穩(wěn)定性，會(huì)出現(xiàn)一些特殊情況，各區(qū)要結(jié)合實(shí)際情況，制定相關(guān)的政策，約束不良行為，保持社會(huì)穩(wěn)定，例如：在流動(dòng)人口聚居地選出代表，開座談會(huì)，進(jìn)行制度規(guī)定的學(xué)習(xí)，回去傳達(dá)落實(shí)。

總之，對流動(dòng)人口既要人文關(guān)懷也要監(jiān)督約束，使我們共同促進(jìn)濟(jì)南經(jīng)濟(jì)發(fā)展、治安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧濟(jì)南。

2008年4月23日下午山東省臨沂市、省直、淄博市公安局、菏澤市檢察院系統(tǒng)、萊蕪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、當(dāng)前有些人有錢了就“炫富”，攀比消費(fèi)，畸形消費(fèi)，但他們認(rèn)為花自己的錢別人管不著。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答案：首先，現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了一種“炫富”現(xiàn)象，對這種“炫富”現(xiàn)象，有人認(rèn)為花自己的錢別人管不著，確實(shí)消費(fèi)是個(gè)人的行為，有錢的人只要不違法犯罪，花錢就是個(gè)人的事情，別人確實(shí)不能干涉。

其次，古語有言：富潤屋，德潤身。物質(zhì)財(cái)富并不是人生價(jià)值的唯一體現(xiàn)。有的人在有錢之后就炫富，這樣的做法折射出他們沒有一個(gè)正確的價(jià)值觀和人生觀。

最后，從國家發(fā)展的角度看，當(dāng)年鄧小平同志提出以先富帶動(dòng)后富，憑借黨和國家的英明政策富裕起來的新社會(huì)階層，有責(zé)任也有義務(wù)以先富帶動(dòng)后富，只有達(dá)到全社會(huì)共同富裕，社會(huì)才會(huì)更加和諧穩(wěn)定。

所以，我認(rèn)為合法擁有財(cái)富，是一個(gè)人能力的表征之一，但是炫富這樣的做法并不可取。2.、4月23日是世界讀書日，單位讓你組織一個(gè)主題是“實(shí)體讀書冷”VS“網(wǎng)絡(luò)讀書熱”的研討會(huì)，問你怎么組織？

信息化時(shí)代日益改變著我們的生活，組織一次“實(shí)體讀書冷”VS“網(wǎng)絡(luò)讀書熱”的研討會(huì)，對于我們審視當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活，提高學(xué)習(xí)效率都具有重要意義。假如有我組織這次研討會(huì)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面展開工作：

首先，從寬處理不違背原則和相關(guān)法律法規(guī)。而我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)仁慈、寬容的人，對事情的處理都要求以批評、教育、改造人的方式。在這種情況下，我會(huì)聽取和服從領(lǐng)導(dǎo)，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，從寬處理。

其次，我經(jīng)過自己查閱相關(guān)資料，咨詢專業(yè)人士，從寬處理確實(shí)違背了相關(guān)原則，觸犯了國家的相關(guān)法律和法規(guī)。這時(shí)分兩種情況：

第五篇：福建公務(wù)員面試真題 歷年真題

福建公務(wù)員面試歷年真題

福建公務(wù)員面試真題 歷年真題

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2012年福建春季公務(wù)員面試真題

2012.05.25 上午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.有人說人類是環(huán)境的加害者，也有人說人類是環(huán)境的受害者，你怎么看？ 2.社區(qū)衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動(dòng)，說出三個(gè)宣布活動(dòng)方式，并就一個(gè)說明組織？ 3.小王和小李在同一個(gè)公司工作，且是大學(xué)關(guān)系很好的同學(xué)，但因?yàn)閮扇硕家趩挝桓傔x團(tuán)支書，關(guān)系鬧很僵，你是小李同事，把我當(dāng)成小李，現(xiàn)場模擬開導(dǎo)小李？

4.要開辦三所養(yǎng)老院，有十個(gè)村鎮(zhèn)在競爭，你所在你單位要調(diào)查村鎮(zhèn)狀況決定在哪個(gè)村建立養(yǎng)老院，作為調(diào)查小組成員，要了解哪些信息，如何了解？ 2012.05.25 下午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.某報(bào)紙做了20年春游變化的調(diào)查，20年間春游自駕游代替了單位包車，遠(yuǎn)距離的旅游代替了室內(nèi)游覽，戶外搭帳篷，踏青什么的，問你怎么看待? 2.單位要組織春游，意見不統(tǒng)一，有的要燒烤，有的要攝影，并且地點(diǎn)也不同你怎么辦? 3.單位決定組織一次公益活動(dòng)，去公園撿垃圾，你怎么宣傳? 4.記者來采訪你的撿垃圾活動(dòng)，你怎么跟記者說? 2012.05.26 上午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.最近城市改名熱，有成功有失敗，你怎么看？ 2.學(xué)校要組織安全教育活動(dòng)，讓你組織，怎么做？ 3.你和小王競爭，小王請客吃飯被舉報(bào)，你被選上了，同事和領(lǐng)導(dǎo)懷疑是你做的，對你態(tài)度冷淡，你怎么辦？ 4.你和同事合作領(lǐng)導(dǎo)演講稿，集體會(huì)議時(shí)有人指出有一部分是抄襲的，你發(fā)現(xiàn)是你同事負(fù)責(zé)的部分，你怎么辦？

2012.05.26 下午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.有的學(xué)生去當(dāng)藍(lán)領(lǐng)，有的卻誓死不去，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.有一個(gè)記者去采訪一所大學(xué)校長，被拒絕了，你要再次去采訪他，假如考官就是那位校長，你如何勸說他。

3.你是一所學(xué)校的輔導(dǎo)員，學(xué)工部要組織一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，你要怎么辦？（題目長，無法完整）

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福建公務(wù)員面試歷年真題

4.你是輔導(dǎo)員，你在做就業(yè)動(dòng)員大會(huì)，有一個(gè)學(xué)生問你為什么不去當(dāng)藍(lán)領(lǐng)，你該怎么說？

2012.05.27 上午 福建春季公務(wù)員面試真題

1，中學(xué)制定76條“軍規(guī)”不許學(xué)生戴首飾，染發(fā)，男生長發(fā)，不許在公共場合喧嘩，有人支持有利于良好的習(xí)慣，有人反對，不利創(chuàng)造性和個(gè)性發(fā)展，你的看法、2，學(xué)生和家長向教育局投訴，“軍規(guī)”引起強(qiáng)烈反應(yīng)，你作為教育局助理怎么處理？

3，教育局要對“軍規(guī)”整改行動(dòng)，你作為教育局助理怎么開展？

4，制定“軍規(guī)”的校長反對，并四處宣傳，你你作為教育局助理要怎么跟他溝通，模擬？

2012.05.27 下午 福建春季公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓Α盁o會(huì)周”的看法？

2、小區(qū)有6000千戶，但是只有一千個(gè)車位，你來銷售，怎么銷售？

3、單位把考情和獎(jiǎng)懲掛鉤，領(lǐng)導(dǎo)讓我去了解同事的看法？

4、出租車一個(gè)型號出了問題，政府停運(yùn)這個(gè)型號的出租車，司機(jī)圍攻政府，這時(shí)候我區(qū)政府被圍攻，我要怎么和司機(jī)解釋，模擬場景？ 2012.05.28 上午 福建春季公務(wù)員面試真題

1、有人認(rèn)為大學(xué)圖書館對公眾開放有好處，有人認(rèn)為大學(xué)圖書館圖書主要針對對象是在校學(xué)生，對公眾開放的意義不大，你怎么看？

2、如果你是公共圖書館管理員，發(fā)現(xiàn)有人在圖書館內(nèi)接聽手機(jī)，聲音較大，你會(huì)怎么做？

3、有人反映本市公共圖書館的數(shù)量不足，作為公共文化工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查情況，你怎么做？

4、本市圖書館在端午節(jié)前后舉辦活動(dòng)，請你擬三個(gè)主題，并就其中一個(gè)主題說說怎么策劃。

2012.05.28 下午 福建春季公務(wù)員面試真題

1、信件是人們聯(lián)系的一個(gè)方式,但央視調(diào)查到現(xiàn)在信件的丟失率有30%,你怎么看?

2、城市對地下水道工程進(jìn)行公開招標(biāo)，你怎么組織招標(biāo)？

3、你是小區(qū)老年二胡協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人,這次準(zhǔn)備參加比賽,有的會(huì)員晚上11點(diǎn)還在小區(qū)中心練習(xí),映響到居民,你去勾通,怎么勾通?

4、領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備參加跟某公司的簽定合同儀式，負(fù)責(zé)此事的小王在3天前出車禍，昏迷不醒，換成你去跟某公司接洽，結(jié)果發(fā)現(xiàn)該公司還沒決定要投資，請問你怎么辦? [鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓

福建公務(wù)員面試歷年真題

2012.05.29 上午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.學(xué)雷鋒，有些人認(rèn)為要搞大型的活動(dòng)，有些人則認(rèn)為助人為樂要從身邊的小事做起。你怎么看？

2.面對現(xiàn)在一些違法排污企業(yè)的現(xiàn)象，做為一名市政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一個(gè)關(guān)于整治工作的策劃，你認(rèn)為重點(diǎn)在哪些方面，請?jiān)敿?xì)說說? 3.領(lǐng)導(dǎo)和單位里一個(gè)比較老的同事對由你起草的一份文件起了分歧，爭吵起來，你怎么辦？

4.面對現(xiàn)在一些無證幼兒園現(xiàn)象，教育局大力取締，但造成一些情緒激動(dòng)的家長聚在教育局門口，要求給個(gè)說法，做為一個(gè)教育局工作人員，你怎么處理這一情況？

2012.05.29 下午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.有中學(xué)規(guī)定為防止學(xué)生早戀，規(guī)定男女學(xué)生之間距離不能在半米內(nèi)，不能有碰觸，男女學(xué)生不能單獨(dú)在一間房間，不然就以違反校規(guī)論處，有網(wǎng)友稱苛政猛于虎，你怎么看？

2.你是大學(xué)生村官，你所在的村子因大型工程要集體搬遷，你做為村官，如何做好對本村村民家庭情況及財(cái)產(chǎn)情況的信息收集？ 3.小區(qū)的健身器材經(jīng)常被破壞，現(xiàn)在請你寫副呼吁保護(hù)健身器材的標(biāo)語，并談?wù)勀愕臉?biāo)語為什么能防止別人破壞健身器材？ 4.你在單位值班，突然來了個(gè)群眾反映問題的電話，但他反應(yīng)的問題不是你部門職責(zé)，你想他說明，并請他打相關(guān)部門電話，他說這些部門電話都打過了，可問題沒人處理，現(xiàn)在打這個(gè)電話如果還是不處理的話，他就上網(wǎng)發(fā)帖說政府不作為，你該怎么辦？

2012.05.30 上午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.關(guān)于城市把農(nóng)村的樹移植到城市綠化，有人認(rèn)為這樣做可以綠化城市環(huán)境，而村民強(qiáng)烈反對，認(rèn)為破壞環(huán)境，你怎么看？

2.關(guān)于市里跟養(yǎng)老院舉辦尊老愛老的活動(dòng)，請你制定一個(gè)主題，并具體籌劃，你怎么辦，說明如何保證效果？

3.學(xué)生膳食計(jì)劃實(shí)施已經(jīng)一段時(shí)間了，單位派你負(fù)責(zé)調(diào)查農(nóng)村學(xué)生膳食計(jì)劃實(shí)施情況，你打算怎么調(diào)查，你怎么確保數(shù)據(jù)的真實(shí)科學(xué)？

4.市里舉行老年人電腦培訓(xùn)班，有位培訓(xùn)老師因病未請假，沒去上課，引起老人不滿，要求退學(xué)費(fèi)，你作為負(fù)責(zé)人該怎么處理？ 2012.05.30 下午 福建春季公務(wù)員面試真題

1.很多運(yùn)動(dòng)員在國際大賽或重要的比賽取得優(yōu)異的成績，回來后當(dāng)?shù)卣F(xiàn)對他們予以行政職位的獎(jiǎng)勵(lì)，請你談?wù)剬@個(gè)現(xiàn)象的看法? 2.某地運(yùn)輸部門原本為某小區(qū)開了幾路的公交路線，后來發(fā)現(xiàn)這幾條路線沒有多少人，便取消了這些路線。小區(qū)居民有意見，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此事，你要如何做？保證調(diào)查的真實(shí)性。

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福建公務(wù)員面試歷年真題

3.單位計(jì)劃購置一套監(jiān)控系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)把這事交代給你做，而你在這方面幾乎沒有任何經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)你要怎么辦？

4.群眾因?yàn)椴疬w問題到你單位尋求解決，情緒激動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同事都不在，就你一個(gè)人值班，你怎么處理？

2011年11月14日上午福建省公務(wù)員面試真題

（二）【題目】作為50周年校慶紀(jì)念活動(dòng)的組織者，怎么做才能加大學(xué)校影響力？（2011年11月14日上午福建省公務(wù)員面試題）

【試題類別】組織管理類

【考查素質(zhì)】考查考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

【思路點(diǎn)撥】首先，考生可根據(jù)此項(xiàng)活動(dòng)，簡明闡述活動(dòng)的意義和價(jià)值；其次，對于此次接待，提出合理化的方案；最后，對活動(dòng)的進(jìn)程和效果進(jìn)行簡明扼要的總結(jié)。

【參考答案】

學(xué)校的50年校慶是屬于全體校友的慶典，是學(xué)校回顧過去、展望未來、提煉文化內(nèi)涵的良機(jī)，50周年校慶也是我校發(fā)展史上的重要里程碑。在慶祝我校50 校慶之際，我們要全面回顧學(xué)校50周年來的發(fā)展歷程，從學(xué)校的辦學(xué)歷程總結(jié)教育發(fā)展的理念和規(guī)律，積極探索高等教育的成功發(fā)展和改革創(chuàng)新之路?，F(xiàn)在我作為 這次大型活動(dòng)的組織者，為了擴(kuò)大學(xué)校的影響，我打算從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

第一，在校慶的前期準(zhǔn)備階段，為了擴(kuò)大影響力，我會(huì)選擇比較大的禮堂，邀請本市重要領(lǐng)導(dǎo)、教育部門重要負(fù)責(zé)人、社會(huì)知名人士等蒞臨現(xiàn)場，同時(shí)也會(huì)聯(lián)系 本校前任的一些重要領(lǐng)導(dǎo)、本校的創(chuàng)始者、本校已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)來參加本次校慶活動(dòng)，屆時(shí)我還會(huì)邀請媒體等部門親臨現(xiàn)場，進(jìn)行第一時(shí)間的報(bào)道。以此，來讓更多 人了解學(xué)校50年的發(fā)展歷程，讓更多的人感知學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)理念和管理方式。并安排一些流程來做關(guān)于介紹母校和母校發(fā)展回顧的報(bào)道，也可以邀請重要人士對 母校未來的發(fā)展送一些祝福。

第二，在校慶的進(jìn)行階段，為了擴(kuò)大影響力，我會(huì)安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做重要講話和致辭，也會(huì)請優(yōu)秀畢業(yè)生、本校在讀學(xué)生做感恩母校的演講匯報(bào)，讓大家都能夠體 會(huì)到母校的情懷。同時(shí)，我還會(huì)安排一個(gè)環(huán)節(jié)請主持人做學(xué)校50年發(fā)展歷程的介紹，并把事先拍好的學(xué)校歷程回顧的大型視頻現(xiàn)場播放，讓更多的人認(rèn)識(shí)我校、了 解我校。

第三，在校慶結(jié)束后，為了擴(kuò)大影響力，我會(huì)把整個(gè)校慶過程的記錄請各大媒體進(jìn)行即時(shí)報(bào)道，并通過各網(wǎng)絡(luò)、期刊、報(bào)紙等載體對我校此次校慶的情況進(jìn)行宣傳，以此來擴(kuò)大宣傳效果，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。

最后，我認(rèn)為學(xué)校的變化發(fā)展始終與國家的前途、民族的命運(yùn)息息相關(guān)，我校的50周年史，正是高等教育發(fā)展歷史的一個(gè)縮影。我們要通過50周年校慶，要 進(jìn)一步總結(jié)、凝練和傳承好我校50周年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和辦學(xué)理念，教育師生，凝聚力量，爭取支持，明晰我校的崇高使命和發(fā)展戰(zhàn)略，使之向著更長遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo) 努力前行。我們一定要讓更多的感知這一理念、也會(huì)讓更多的人認(rèn)同這一理念。

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月14日下午）

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福建公務(wù)員面試歷年真題

1、對于中國現(xiàn)在的一些建筑山寨。比如山寨白宮，山寨天安門，你怎么看

2、安排一個(gè)大型交流會(huì)有很多企業(yè)、外賓。叫你安排陪同翻譯，有什么特別注意的。要點(diǎn)是什么

3、你剛進(jìn)單位門口，這時(shí)有一個(gè)上訪的群眾拉住你，滔滔不絕的講話；剛好又有一名其他單位的人來找你辦急事，此時(shí)你的單位沒人，你要怎么辦？

4、你們學(xué)校計(jì)劃組織一場“安全教育活動(dòng)”，請你設(shè)置3個(gè)主題，并就其中一個(gè)主題說說你要怎么做

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月15日上午）

1、現(xiàn)在城市交通日益擁堵，一些市出臺(tái)了機(jī)動(dòng)車“搖號”方式來控制機(jī)動(dòng)車上牌保有量，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、為提高體育鍛煉普及，一些地方把中小學(xué)的體育資源，向公眾開放，政策落實(shí)半年了，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)一次調(diào)查活動(dòng)，調(diào)查這個(gè)措施的效果，你如何保證獲得信息的真實(shí)可靠？

3、關(guān)于英語培訓(xùn)班的培訓(xùn)老師，有學(xué)生反映，教學(xué)效果不理想，你作為一個(gè)工作人員，將如何向老師表述，提高教學(xué)質(zhì)量，請把我當(dāng)成老師，現(xiàn)場模擬下？

4、有一個(gè)群眾，你同事由于有事，領(lǐng)導(dǎo)交代你來處理，但是你又沒有任何相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銜?huì)如何處理？

2011年11月15日下午福建公務(wù)員面試真題

（一）【題目】對于“校園限速”令，你怎么看

【試題類別】綜合分析之社會(huì)現(xiàn)象類

【考查要素】綜合分析能力，看待問題能夠全面、客觀，分析問題能否清晰透徹。

【思路點(diǎn)撥】本題屬于綜合分析中的社會(huì)現(xiàn)象類?？忌诨卮鸫祟}時(shí)應(yīng)注意，對于“校園限速”令能夠客觀公正地進(jìn)行評判：指出此項(xiàng)規(guī)定的初衷是可以理解 的：為了降低校園事故發(fā)生率，保護(hù)孩子安全。但做法確實(shí)欠妥，分析此項(xiàng)規(guī)定的消極影響，以及能夠分析出此種現(xiàn)象產(chǎn)生的表面原因和深層次原因，并給予對策進(jìn) 行解決。

【參考答案】

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國教育事業(yè)已取得了很大的進(jìn)步，整體教育水平得以提升，教育體制也在不斷完善中。但還是有很多問題也是我們不能忽視的。如題目中提到的武漢某小學(xué)實(shí)行的“校園限速”令的行為就讓人匪夷所思。

學(xué)生的人身安全一直是社會(huì)各界及其關(guān)注的問題。孩子我們肯定要保護(hù)，可學(xué)校通過限制學(xué)生奔跑、跳躍、攀爬的方式來保護(hù)孩子，維護(hù)校園安全的初衷是可以理解的，但這種“一刀切”的做法產(chǎn)生的負(fù)面影響是很大的，是不值得提倡的。

第一，活潑好動(dòng)、嬉戲玩耍、調(diào)皮搗蛋是小孩子們的天性。孩子們在這種奔跑和玩鬧中磕磕碰碰，受點(diǎn)皮外傷，對他們來說也是一種磨煉和考驗(yàn)，有利于培養(yǎng)他 們的拼搏和冒險(xiǎn)精神。也是加強(qiáng)體格鍛煉、增加身體協(xié)調(diào)能力的有效方式，益處多多?！靶@限速”令的出臺(tái)抹殺了孩子們的天性，讓大家都“規(guī)規(guī)矩矩”[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓

福建公務(wù)員面試歷年真題

地上學(xué)，對于孩子們個(gè)性的發(fā)揮、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)都是不利的。更不利于我國培養(yǎng)出能創(chuàng)造、富想象、有主見、敢冒險(xiǎn)、身體健的人才。

第二，“校園限速”令催生了“校園監(jiān)督員”的出現(xiàn)。對于這些孩子來說，監(jiān)督別人的過程中失去了本屬于自身的快樂，失去了和其他同齡人一起玩耍嬉鬧的機(jī)會(huì)。而且“開罰單”的行為，有可能培養(yǎng)這些孩子“官本位”的思想，不利于他們身心健康的成長。

第三，學(xué)校以保護(hù)學(xué)生安全為由出臺(tái)“校園限速”令，但更深層次的原因是擔(dān)心孩子在學(xué)校受傷，自己要承擔(dān)監(jiān)管的責(zé)任，于是給學(xué)生戴上無形的枷鎖，不準(zhǔn)跑 動(dòng)、不準(zhǔn)嬉鬧，從而降低學(xué)校意外事故的概率。表面上看起來是維護(hù)了校園安全，但其實(shí)是學(xué)校推卸監(jiān)管責(zé)任，是一種責(zé)任感缺失的表現(xiàn)。這種因噎廢食、治標(biāo)不治 本的做法只會(huì)使整個(gè)學(xué)校的有序管理誤入歧途，不能達(dá)到真正保護(hù)學(xué)生安全、維護(hù)學(xué)生利益的目的。

總之，“校園限速”令拔苗助長式的教育管理方式，不僅無助于小孩子們的成長，反而會(huì)傷及小孩子們吸收養(yǎng)分的根系。學(xué)校出現(xiàn)這種做法，一方面是校方的管 理和教育理念出現(xiàn)了問題，沒有掌握正確的教育方法，遵循正確的教育規(guī)律；另一方面更深層次的原因是我國整個(gè)的教育事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)了急功近利、浮躁的教育心 態(tài)和應(yīng)試教育模式的盛行，這些都影響著很多教育者的教育方式，使很多教育者不能很好地踐行正確的教育理念，改變傳統(tǒng)的教育模式，轉(zhuǎn)為以孩子全面發(fā)展為目的 的素質(zhì)教育。

少年強(qiáng)則國強(qiáng)，教育是一個(gè)國家的立國之本，強(qiáng)國之基。當(dāng)今世界的角逐，是綜合國力的競爭。而歸根到底，是教育的競爭，科技的競爭，是創(chuàng)新人才的競爭。對于教育我們必須引起重視，但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到孩子們的成長是一個(gè)漫長的過程，對于他們的教育決不能急功近利、拔苗助長。孩子就像是一棵幼苗，不經(jīng)過陽光、雨露的撫育，不經(jīng)過施肥、除草的養(yǎng)護(hù)，不經(jīng)過光合作用的洗禮，幼苗是難以成才的。

因此，對于孩子的教育和保護(hù)，政府方面以及各級教育部門要能夠給予一定的引導(dǎo)和監(jiān)管，宣揚(yáng)和普及正確的教育思想、教育方法和教學(xué)模式；廣大的教育工作 者以及家長們應(yīng)具備正確的教育理念，依據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行因材施教，要能夠在維護(hù)學(xué)生自身權(quán)益的基礎(chǔ)上教育他們、引導(dǎo)他們。堅(jiān)持教育回歸本質(zhì)，尊重教育規(guī) 律的教育理念，相信只有這樣才不會(huì)出現(xiàn)類似于出臺(tái)“校園限速”令這種不利于孩子健康成長的做法，才能為國家培養(yǎng)出真正杰出、優(yōu)秀的下一代。2011年11月15日下午福建公務(wù)員面試真題

（二）【題目】讓你組織一個(gè)離職情況的調(diào)查，你如何確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性

【試題類別】組織管理類

【考查素質(zhì)】考察考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

【思路點(diǎn)撥】首先，考生可根據(jù)此項(xiàng)活動(dòng)，簡明闡述活動(dòng)的意義和價(jià)值；其次，對于此次調(diào)查，提出合理化的方案；最后，對活動(dòng)的進(jìn)程和效果進(jìn)行簡明扼要的總結(jié)。

【參考答案】

一個(gè)單位如果員工離職狀況嚴(yán)重，員工忠誠度下降，那么它產(chǎn)生的波及效應(yīng)會(huì)給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)形象造成重大的影響,也會(huì)給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓

福建公務(wù)員面試歷年真題

重重 障礙，并會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面的延續(xù)影響,從而降低企業(yè)的核心競爭力。因此，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交由我做一次有關(guān)于離職情況的調(diào)查，我會(huì)把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)，并且保 質(zhì)保量地完成此次調(diào)研工作，而作為一項(xiàng)調(diào)研，如何保證數(shù)據(jù)的真實(shí)至關(guān)重要，因?yàn)樗P(guān)系到調(diào)研的成果和數(shù)據(jù)的科學(xué)，更會(huì)影響到未來政策的制定與實(shí)施，對于如 何保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，我打算從以下幾個(gè)方面著手：

第一，為了保障數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效，我認(rèn)為需要精心組織，確保實(shí)效。精心謀劃好調(diào)研活動(dòng)各個(gè)階段的工作。

1.調(diào)研要深入基層、深入群眾，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，杜絕浮光掠影式調(diào)研，通過調(diào)查掌握真實(shí)豐富的第一手資料。

2.報(bào)告要有說服力，要對調(diào)研中掌握的數(shù)據(jù)、典型經(jīng)驗(yàn)、問題不足等進(jìn)行深入分析思考，得出科學(xué)結(jié)論，使報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)，有典型數(shù)據(jù)，又邏輯嚴(yán)密，有參考價(jià)值。

3.準(zhǔn)備工作要細(xì)致，調(diào)研方案要切實(shí)可行，工作人員需要設(shè)計(jì)科學(xué)而合理的調(diào)查問卷，問題要有針對性，盡量能夠反映職工心聲，不僅要涉及離職人員的數(shù) 量，還要了解和掌握他們離職的原因和心態(tài)，以及離職后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等相關(guān)信息，以便最終可以為數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌提供參考依據(jù)，尤其是依據(jù)數(shù)據(jù)來制定對策提供參 考。

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要真實(shí)，要抓好統(tǒng)計(jì)表冊的下發(fā)、填報(bào)、匯總、審核等環(huán)節(jié)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。盡量邀請統(tǒng)計(jì)部門的專業(yè)人士參與此次數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，不僅能提高工作效率，最重要的是能夠保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。

第二，為了保障數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效，那么就要讓調(diào)研對象敢于表達(dá)、急于表達(dá)、想要表達(dá)。

在調(diào)研過程中，工作人員就要注意調(diào)研的方式和方法，注意說話的態(tài)度和語氣，要向調(diào)研對象表達(dá)出我們解決問題的誠意和態(tài)度，調(diào)查并非是我們的根本目的，我們的根本目的是解決離職現(xiàn)象較為嚴(yán)重的問題，一定要讓職工看到我們解決問題的決心。與此同時(shí)，我們也會(huì)做好保密工作，注重個(gè)人隱私的保密性，讓調(diào)研對象 表達(dá)之后無后顧之憂。

當(dāng)然，此次調(diào)研真實(shí)性的保證，除了上述兩點(diǎn)之外，作為我個(gè)人來講，我會(huì)從態(tài)度上高度重視，在實(shí)施中嚴(yán)格把關(guān)，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后再進(jìn)行核實(shí)，以爭取給領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷。

2011年11月15日下午福建公務(wù)員面試真題

（三）【題目】你在網(wǎng)上看到有人煽動(dòng)群眾上街游行，他們說的事情是你單位另一個(gè)部門的事，你如何處理？

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類

【考查要素】考察考生處理突發(fā)類事件的能力

【思路點(diǎn)撥】首先，簡要說明示威游行的危害，及時(shí)分析情況；其次，抓住輕重緩急的原則；第三，提出建設(shè)性意見。本題的關(guān)鍵點(diǎn)是要能夠第一時(shí)間解決問題。第四，做好事后總結(jié)提升。

【參考答案】

我在網(wǎng)上看到有人煽動(dòng)群眾上街游行，他們說的事情是我單位另一個(gè)部門的[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓

福建公務(wù)員面試歷年真題

事，發(fā)現(xiàn)這種情況，我絕對不能坐以待斃，因?yàn)槿绻罕娚辖钟涡?，不僅會(huì)影響到正 常的社會(huì)秩序，還會(huì)影響到交通的正常運(yùn)行，最重要的是還會(huì)對我單位的形象、乃至政府的形象造成重大影響。因此，我會(huì)采取措施來解決這個(gè)問題：

第一，我會(huì)進(jìn)一步觀察網(wǎng)絡(luò)動(dòng)向，看是否確有其事，還是有人開玩笑肆意制造網(wǎng)絡(luò)流言，破壞我單位形象，如果經(jīng)過追蹤觀察發(fā)現(xiàn)，此人只是想借助這種方式發(fā)泄不滿，并無真正游行的意愿，那么我會(huì)聯(lián)絡(luò)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人，看是否能夠停止這種未經(jīng)核實(shí)的不良信息的發(fā)布。

第二，如果經(jīng)過我的進(jìn)一步觀察，發(fā)現(xiàn)此事已經(jīng)得到了多數(shù)人的響應(yīng)，并且他們已經(jīng)商議具體的游行時(shí)間、地點(diǎn)，那么我會(huì)立刻向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，請求領(lǐng)導(dǎo)的指 示。我也會(huì)以旁觀者的身份與這位煽動(dòng)者取得聯(lián)系，進(jìn)行對話，詢問具體情況，爭取能夠進(jìn)一步了解他與我單位另一個(gè)部門之間所發(fā)生的誤會(huì)和矛盾。

第三，我會(huì)立刻與涉及此事的部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，把這一情況及我了解到的信息告訴他，讓他做好及時(shí)的應(yīng)對，看是否可以私下與該人取得聯(lián)系，把存在的誤會(huì) 通過溝通的方式化解，以便造成不良影響。如果確是我單位同事工作方法不當(dāng)，導(dǎo)致該位群眾利益受損，那么我們會(huì)及時(shí)向該位群眾致歉，并承擔(dān)責(zé)任。如果確實(shí)不 是我單位人員所致，只是雙方在溝通中出現(xiàn)誤會(huì)，那么我們也會(huì)與之溝通，耐心解決這個(gè)問題。

第四，如果此事達(dá)到難以控制的地步，那么我們也會(huì)通過法律途徑和手段予以制止，并請有關(guān)部門介入，進(jìn)行調(diào)查并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

第五，對于在網(wǎng)絡(luò)上所造成的不良影響，如果并不嚴(yán)重，那么我們會(huì)本著“清者自清”的態(tài)度，如果造成了比較惡劣的影響，那么就需要請相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商彌補(bǔ)損失，并請?jiān)撐蝗罕姲l(fā)表聲明，向我單位道歉。

通過這次事件，我們也會(huì)從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以后在和群眾交往的過程中，一定要注意自己的態(tài)度和方式方法，避免造成不必要的誤會(huì)，因?yàn)槲覀兇淼牟粌H 是個(gè)人，也是代表政府、代表國家。所以，作為一名公務(wù)員人員，一定要表現(xiàn)出我們應(yīng)有的道德風(fēng)貌，贏得人民群眾對我們的高度評價(jià)和認(rèn)可。2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月16日上午）

第一題是對于人們對信息的不信任，甚至對官方消息都持懷疑態(tài)度。對此，某些媒體開通了求證板塊來求證，對此你有什么看法。題目大概就是這樣

第二題是叫你組織一場科技人員下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)民解決遇到的問題，你會(huì)怎么組織

第三題你和同事合作一項(xiàng)工作，但是因?yàn)槟阌衅渌蝿?wù)延誤了工作，你的同事因此對你不滿，并向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，你會(huì)怎么做。

第四題你作為政府工作人員，到基層進(jìn)行調(diào)研，回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你，說這樣的調(diào)研是形式主義，調(diào)研單位和個(gè)人都是安排好的，面對這種情形你會(huì)怎么做？

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月16日下午）

一 我國推行垃圾分類很久，未見成效，你怎么看

二 你小區(qū)推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，微博，論壇等方式效果不大，你作為小區(qū)這項(xiàng)工[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓

福建公務(wù)員面試歷年真題

作負(fù)責(zé)人，你怎么改進(jìn)（有點(diǎn)忘了。累死計(jì)劃組織類）

三。你在接待一個(gè)群眾時(shí)，他問題很刁難，你態(tài)度很差的回答了。之后他在網(wǎng)上發(fā)了篇語言很刻薄的博客，你怎么處理。

四。請以 我與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)為題 演一 我國推行垃圾分類很久，未見成效，你怎么看

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月17日上午）

1、是對于人們對信息的不信任，甚至對官方消息都持懷疑態(tài)度。對此，某些媒體開通了求證板塊來求證，對此你有什么看法。

2、是叫你組織一場科技人員下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)民解決遇到的問題，你會(huì)怎么組織。

3、你和同事合作一項(xiàng)工作，但是因?yàn)槟阌衅渌蝿?wù)延誤了工作，你的同事因此對你不滿，并向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，你會(huì)怎么做。

4、你作為政府工作人員，到基層進(jìn)行調(diào)研，回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你，說這樣的調(diào)研是形式主義，調(diào)研單位和個(gè)人都是安排好的，面對這種情形你會(huì)怎么做？

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月17日下午）

1、香煙警示標(biāo)示內(nèi)外有別，你怎么看？

2、留守老人孩子?jì)D女很多，文化局組織活動(dòng)，你是組織者，你怎么組織？

3、政府決送科技下鄉(xiāng)，但是該鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人說以前類似活動(dòng)都是走形式。沒有實(shí)際效果，你怎么辦？

4、因?yàn)槟愎ぷ鞯氖`導(dǎo)致你部門對外發(fā)布的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，你要如何做才能消除影響？

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月18日上午）

1、近幾年很多年輕人逃離上海北京廣州等大城市，現(xiàn)在又有回去的趨勢，怎么看？

2、要為外來務(wù)工人員做心理咨詢服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你要怎么做？

3、到敬老院去做志愿服務(wù)，但發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)志愿者不認(rèn)真，只是為了讓自己以后的簡歷好看，你要現(xiàn)場模擬與他們溝通。

4、圖書館來看書的人少，要調(diào)查原因，你要怎么做？

[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓

福建公務(wù)員面試歷年真題

2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月18日下午）

1.有一位農(nóng)村婦女為了3次上星光大道唱歌，為此她花了40萬來包裝自己，可以說是負(fù)債累累，你怎么看這個(gè)問題

2.有群眾舉報(bào)你的同事，在電話里罵他，你怎么辦。

3.單位設(shè)置了心理咨詢室，但很少人去，領(lǐng)導(dǎo)要你解決這個(gè)問題，你怎么辦。

4.以誠信為內(nèi)容，說3個(gè)有關(guān)誠信的主題，選一個(gè)闡述理由。

[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓