第一篇：歷年面試真題

====================以下為2009年真題=======================

2009年6月14日上午蕭山村官面試真題

1.說(shuō)說(shuō)你如何面對(duì)困難和挫折？

2.如果你是村干部，平時(shí)工作做得相當(dāng)好，但是期末評(píng)比被評(píng)得很差，同事借此疏遠(yuǎn)你，人如何處理？

3.有人說(shuō)大學(xué)生村干部能夠?yàn)檗r(nóng)村注入活力...你怎么看？

答案交流：

2009年6月7日上午臨安村官面試真題

本次面試，要求在10分鐘內(nèi)回答三道題目：

1，職位目標(biāo)是什么，如何實(shí)現(xiàn)

2，有同事對(duì)你工作不滿，如何處理

3，農(nóng)村支教，有人贊賞，有人不認(rèn)為，你如何看

答案交流：

====================以下為2008年真題=======================

2008年杭州村官面試題(待考證)

1、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生村官的看法

2、如果你成功進(jìn)入村官隊(duì)伍，談?wù)勀銓⒃鯓娱_(kāi)展你的工作以及你對(duì)你工作的理解

3、如果你和你的領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)的意見(jiàn)不合，你會(huì)怎么處理

4、如果當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)只注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)而忽略了環(huán)境的保護(hù)，你會(huì)怎么做

參考答案:

2008年7月19日建德村官面試題

1.國(guó)家決定把部分大學(xué)生放到基層工作，你是怎么認(rèn)識(shí)的？假如你被錄用了你準(zhǔn)備怎么開(kāi)展工作？

2.村里要放映電影，安排你去管理，你將怎么做？

3.你提的一個(gè)很好的意見(jiàn)被主任否決了，你怎么辦？

答案交流:

2008年7月26日上午浙江杭州/富陽(yáng)村官面試題

本次面試，要求在10分鐘內(nèi)回答三道題目：

1.你所學(xué)專業(yè)與此次報(bào)考的崗位要求是否一致？談?wù)勀銓?duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)。

2.假如你被聘用后，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，但在一次工作中，有群眾卻認(rèn)為你辦事太死板，不懂變通，并大聲吵鬧，聲稱要向上級(jí)反映情況，把你撤換下來(lái)。此時(shí)你該怎么辦？

3.廣東省舉辦萬(wàn)名大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村助推“信息直通車”，開(kāi)展農(nóng)情調(diào)查，采集上報(bào)農(nóng)情信息等

活動(dòng)。該活動(dòng)一出臺(tái)，部分村民表示歡迎，認(rèn)為可以直接把民情反映給上級(jí)部門，是在辦好事；也有人認(rèn)為這是一種倒退，會(huì)造成高校教育資源的浪費(fèi)，對(duì)此，你怎么看？答案交流：

答案交流：

2008年永康村官面試題

1、對(duì)于村官，你做好了那些準(zhǔn)備

2、到農(nóng)村工作后，怎么處理好與老干部之間、群眾之間的關(guān)系，融入到他們中去？

3、有人認(rèn)為“大學(xué)生去農(nóng)村是人才的浪費(fèi)”怎么理解

答案交流：

2008年9月6日紹興縣村官面試題

1.汶川_地_震_你有什么想法

2.關(guān)于可持續(xù)方面的問(wèn)題

3.新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義

答案交流：

2008年9月7日浙江平湖市村官面試題

1、近期在市內(nèi)將舉行一場(chǎng)關(guān)于出租車調(diào)價(jià)的聽(tīng)證會(huì)，到時(shí)候?qū)?huì)有出租車司機(jī)、運(yùn)營(yíng)商及各有關(guān)部門的人員參加，而你作為消費(fèi)者代表要在會(huì)上發(fā)言，你會(huì)做些什么準(zhǔn)備呢？

2、關(guān)于“事業(yè)、家庭、愛(ài)情”這三者之間的關(guān)系，你有什么看法？

3、給出一幅漫畫(huà)，畫(huà)中的意思就是中小學(xué)的學(xué)費(fèi)比較低，而幼兒園和高校的收費(fèi)比較高，問(wèn)針對(duì)這一現(xiàn)象，你有什么看法?

答案交流：

2008年9月7日浙江嘉興村官面試題

各題大意

1.出租車提價(jià)要舉行聽(tīng)證會(huì)。作為消費(fèi)者代表，你將如何做好參會(huì)前準(zhǔn)備？

2.對(duì)事業(yè)、婚姻、家庭談?wù)勀愕目捶?/p>

3.漫畫(huà)題：幼兒園收費(fèi)高，中小學(xué)收費(fèi)低，高校收費(fèi)高。談?wù)勀愕目捶?/p>

答案交流:

2008年9月18日諸暨村官面試題目

第一題：如何看待村官?gòu)臉I(yè)的地方艱苦？如何開(kāi)展大學(xué)生村官工作？

第二題：如何看待農(nóng)村現(xiàn)狀？該用怎么樣的措施解決？

第三題：如何看待鄉(xiāng)村村容建設(shè)？怎么樣的態(tài)度對(duì)待？

答案交流:

2008年9月20日浙江紹興村官面試題

1、新任村官怎樣做好工作，贏得村民信任？

2、怎樣解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題？

3、新農(nóng)村建設(shè)，有人說(shuō)資金重要，有人說(shuō)人才重要，有人說(shuō)觀念重要。你認(rèn)為是什么最重要?為什么？

答案交流：

2008年9月20日臺(tái)州三門村官面試題

1.知識(shí)與執(zhí)行能力，往往是具有執(zhí)行能力的人才能獲得成功。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解？

2.你工作能力比較強(qiáng) 同事都來(lái)找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干，認(rèn)為你肯定有時(shí)間 你怎么辦？

3.很多村干部對(duì)信訪的村民提出的要求 不管違反不違反原則 都進(jìn)行處理 你怎么看?答案交流:

2008年10月11日浙江麗水村官考試面試題

給出一段資料，大意是“農(nóng)家樂(lè)”在某一村莊經(jīng)營(yíng)得很出色，但是影響了周圍居民的日常生活，村民和經(jīng)營(yíng)者鬧事，村長(zhǎng)還幫著經(jīng)營(yíng)戶??

三個(gè)問(wèn)題：

1、這時(shí)，你正好在場(chǎng)，你怎么做？

2、這件事平息之后，你如何開(kāi)展農(nóng)村工作？

3、結(jié)合這件事，請(qǐng)你談?wù)劙l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和和揩社會(huì)環(huán)境的關(guān)系：

參考答案:

2008年衢州村官面試題

1農(nóng)村(社區(qū))有什么吸引你的?

2,提了一個(gè)方案,領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可,怎么處理?

3,村里為了豐富大家 的生活開(kāi)了生活館,但有人打麻將影響別人,怎么處理?

答案交流:

====================以下為2007年真題=======================

2007年9月16日諸暨村官面試題

一共三個(gè)問(wèn)題。

1.在傳統(tǒng)觀念里，農(nóng)村子弟離開(kāi)農(nóng)村叫“跳龍門”,但是現(xiàn)在的大學(xué)生反而到農(nóng)村去工作，你有什么看法？

2。你是居委會(huì)主任助理，一居民拿了土特產(chǎn)來(lái)求你向主任說(shuō)點(diǎn)事，你會(huì)如何處理。

3。一副箭靶圖，箭插在紅心處，讓你講農(nóng)村工作如何開(kāi)展。

參考答案：

2007年9月嘉興地區(qū)村官面試題

第一題關(guān)于協(xié)調(diào)老同事和新同事的矛盾

第二題是關(guān)于組織選拔工作的開(kāi)展

第三題關(guān)于中國(guó)證券紅火,全民炒股的理解

答案交流:

2007年10月13日甌海村官面試真題

1：官應(yīng)該注重公共服務(wù)還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2：如果你成為村干部，剛開(kāi)始村民請(qǐng)你去參加婚慶`酒宴什么的，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng)從你的建議，村民覺(jué)得你個(gè)小娃子沒(méi)什么能力，你該怎么辦

3：5個(gè)村民以便宜的價(jià)格承包山林，承包期滿后其他村民不滿，要求重新承包，村長(zhǎng)要你去調(diào)節(jié)，你該怎么辦

答案交流:

2007年10月20日臺(tái)州三門村官面試題

面試題目一共3個(gè)，被分成2半，前2個(gè)問(wèn)題占70分在第一面試場(chǎng)，后一個(gè)問(wèn)題30分，在第二面試場(chǎng)。

題目大致是這樣的：

第一、現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力很大，很多大學(xué)生從事超市營(yíng)業(yè)員，餐廳服務(wù)員等，問(wèn)你對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀有什么看法？如果這次面試失敗，你將怎樣對(duì)待？

第二、小李是大學(xué)生村官，擔(dān)任村主任助理工作，發(fā)現(xiàn)主任有時(shí)揮霍村里的錢，拿村里的錢招待很多人，其中有一些不是正當(dāng)?shù)恼写M(fèi)，如果你做為小李怎么辦？

第三、將的是環(huán)境整治工作，第一你對(duì)環(huán)境整治工作有什么看法？如果你被分配到村路擔(dān)任村環(huán)境整治工作，你將持什么態(tài)度？

參考答案:

2007年10月21日臺(tái)州村官面試題

1、目前大學(xué)生就業(yè)壓力非常大，很多大學(xué)生放棄了本專業(yè)而投向另外的專業(yè)，也有一些去當(dāng)餐廳的服務(wù)生、專柜的售貨員從基層做起，請(qǐng)問(wèn)你的就業(yè)觀念是怎樣的，如果這次沒(méi)有被

錄取，你打算怎么做？

2、村里的主任招待吃喝的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，以至于花了過(guò)多的經(jīng)費(fèi)，假如你是小李，剛參加工作不久，你看到這種狀況會(huì)怎么做？

3、臺(tái)州有很多大企業(yè)雖然效益非常好但是污染環(huán)境的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，如果你到了社區(qū)工作，對(duì)環(huán)境問(wèn)題的態(tài)度是怎樣的？大致就是問(wèn)你會(huì)如何協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的問(wèn)題。答案交流:

2007年杭州地區(qū)村官面試題

1.說(shuō)說(shuō)你為什么選擇做村官.你有哪些優(yōu)勢(shì)

2.如果領(lǐng)導(dǎo)的想法和你不一致,你該怎么做

3.談?wù)勀銓?duì)領(lǐng)頭雁的看法

答案交流:

2007年10月28日蕭山某鎮(zhèn)預(yù)備村官面試真題

1.你為什么要參加村干部選拔？你到村就職后應(yīng)該怎么做？

2.你到村里后受到村干部排擠怎么辦？

3.村里有一條道路需擴(kuò)建，有村民擔(dān)心賠償問(wèn)題，有抵觸情緒，其中一位是你親戚，你作為村干部要怎么做？

答案交流:

2007年衢州村官面試題

1、你成為村官之后，你該如何去做，才能取得村民的信任？

2、老師拿了一張白紙，白紙中間有一個(gè)黑點(diǎn)，問(wèn)學(xué)生，你們看見(jiàn)了什么？學(xué)生回答，我們看見(jiàn)了一個(gè)黑點(diǎn)，老師又拿出來(lái)一張黑紙，黑紙中間有一個(gè)白點(diǎn)，問(wèn)學(xué)生，你們看見(jiàn)了什么，學(xué)生回答，我們看見(jiàn)了一個(gè)白點(diǎn)，老師笑笑說(shuō)，你們錯(cuò)了，還有一張白紙和黑紙，你們都沒(méi)看見(jiàn)么？上述問(wèn)題你有什么看法？

3、你是一名村官，你看見(jiàn)今年甘蔗價(jià)格好，就引進(jìn)甘蔗讓村民去種植，結(jié)果后來(lái)甘蔗價(jià)格下跌，村民手中的甘蔗滯銷，許多村民有情緒，找你討說(shuō)法，你該如何去做？

第二篇：歷年海關(guān)面試真題

2011年2月23日上午國(guó)考面試真題（海關(guān)系統(tǒng)）

第一題：廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對(duì)此你怎么看？ 第二題：畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)？ 第三題：如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決？ 第四題：武警對(duì)于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問(wèn)活動(dòng)，你怎么執(zhí)行？

2011年2月23日下午國(guó)考面試真題（海關(guān)系統(tǒng)）

1、近年我國(guó)大城市每到年底都會(huì)發(fā)生血荒，政府對(duì)此采取了一些措施，但是第二年血荒現(xiàn)象仍然存在。對(duì)此你有什么看法？

2、假如你在網(wǎng)上看到你的一位同事穿制服打人的照片。有網(wǎng)友說(shuō)是暴力執(zhí)法，有很多人跟帖，引發(fā)爭(zhēng)議。對(duì)此你怎么辦？

3、你們公司有個(gè)重大項(xiàng)目，之前是李某負(fù)責(zé)，但是由于李某出現(xiàn)重大失誤，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)接管項(xiàng)目，讓李某擔(dān)任副手，但李某態(tài)度消極，不配合，你怎么辦？

4、你是一家大型國(guó)有公司的人力資源主管，公司要招聘市場(chǎng)營(yíng)銷人員，已經(jīng)進(jìn)行完了筆試，下一步將進(jìn)行面試。你如何組織。

2011年2月24日上午國(guó)考面試真題（海關(guān)系統(tǒng)）

1.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常用幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括最近熱門的事件，熟稱“熱詞”，對(duì)于”熱詞“你有什么看法。2.亞運(yùn)會(huì)期間，作為志愿者一天中所需要工作的時(shí)間較長(zhǎng)，你將如何做好志愿者這項(xiàng)工作。3.你是在職研究生，一年需要20天的時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，你到新的單位后，同事對(duì)于你去學(xué)習(xí)有意見(jiàn)，認(rèn)為你無(wú)法很好的進(jìn)行工作，你將如何處理。4.一項(xiàng)方案在執(zhí)行過(guò)程中，很多部門反映有困難，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事情，你將如何處理。

2011年2月24日下午國(guó)考面試真題（海關(guān)系統(tǒng)）

1、最近網(wǎng)絡(luò)和媒體頻頻對(duì)“富二代”與“官二代”的事件大肆報(bào)道，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、你單位組織一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公，原來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事生病了，領(lǐng)導(dǎo)將此工作交給你負(fù)責(zé)，你怎么做？

3、同事工作時(shí)間離開(kāi)一會(huì)兒，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了他，但是他非常不服，開(kāi)始懈怠，你作為他的好朋友該怎么辦？

4、你單位新來(lái)10位大學(xué)生，需要組織實(shí)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)負(fù)責(zé)這件事，你怎么安排？

2011年2月25日上午國(guó)考面試真題（海關(guān)系統(tǒng)）

1、農(nóng)民工小李想要查閱關(guān)于土地補(bǔ)償?shù)募t頭文件，但查看政府網(wǎng)站時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容兩年未更新。這種現(xiàn)象被成為“休眠網(wǎng)站”，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這種現(xiàn)象的看法。

2、你是賓館服務(wù)員，有個(gè)顧客房卡丟了，讓你開(kāi)門，你怎么處理？

3、你剛到單位，就在言語(yǔ)上得罪了一個(gè)老同志，這位老同志工作上不給你指導(dǎo)，還經(jīng)常在別人面前批評(píng)你，你怎么辦？

4、你單位要組織無(wú)償獻(xiàn)血，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，有的同志心存僥幸不愿參與，有的同志已經(jīng)獻(xiàn)過(guò)血，有的同志很積極但是不符合要求，請(qǐng)你談一下具體如何實(shí)施。

2011年2月25日下午國(guó)考面試真題（海關(guān)系統(tǒng)）

1、對(duì)于當(dāng)前有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程等現(xiàn)象，你有何看法？

2、你單位新進(jìn)一個(gè)文件收發(fā)的新同事，你工作很忙，你怎么幫助他？

3、你和一個(gè)同事在一個(gè)科室，他比較善于表現(xiàn)自己，而你比較默默無(wú)聞，你怎么看？

4、單位組織一次扶貧就困的活動(dòng)，由你組織，你怎么組織？

2003年海關(guān)公務(wù)員面試題

1、目前有人提倡高校教育要以書(shū)本理論為主，有人提倡高校教育要以社會(huì)實(shí)踐為主，談一下你的看法。

2、你是名牌大學(xué)的學(xué)生，但是加入公務(wù)員隊(duì)伍以后，可能會(huì)分配你做一些一般事務(wù)性的工作，你是否會(huì)覺(jué)得屈才？

3、你的一個(gè)同事，人很有才能，但是比較利己，你將如何與他相處？

4、你的一個(gè)朋友找你借了一萬(wàn)元錢，你是否讓他打借條，為什么？如果這種情況反過(guò)來(lái)，你會(huì)怎樣做？

5、你和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去參加會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿是你準(zhǔn)備的，而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)即將上臺(tái)時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)發(fā)言稿沒(méi)有帶，這時(shí)你怎么辦？

2004年14日上午面試題目：

1。自我介紹；

2。一句有關(guān)謙虛的名人名言大致意思是謙虛不是妄自菲薄而是對(duì)自己的客觀認(rèn)識(shí)淡一談你對(duì)這句話的認(rèn)識(shí)和理解：

3。假如你是會(huì)議主持，會(huì)上雙方因觀點(diǎn)不同而出現(xiàn)分歧，甚至爭(zhēng)執(zhí)，你該如何處理；

4。刺猬在冬天為了取暖而盡量擠在一起，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距離。你對(duì)此有何認(rèn)識(shí)：

5。假如你是單位的考勤員，領(lǐng)號(hào)經(jīng)常上班遲到，你該如何處理？

15日上午面試題目：

1。你認(rèn)為什么是人才，你如何理解我國(guó)的人才戰(zhàn)略；

2。老師(上級(jí))布置了一個(gè)任務(wù)由你擔(dān)任負(fù)責(zé)人，但是你的同學(xué)(下屬)不支持你的工作你該怎么辦：

3。一句名言：流言的發(fā)生需要兩個(gè)人，一個(gè)是你的敵人，一個(gè)是你的朋友。你如何理解這句話：

4。你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在午休時(shí)找你下棋，有時(shí)候到下午的上班時(shí)間還意猶未盡。而你的工作很忙，你如何處理。

16日下午面試題：

1、前不久結(jié)束的全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略加入了“協(xié)調(diào)”二字，你有何理解？

2、你注注意觀察過(guò)籃球架嗎？籃球架的高度比一層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對(duì)你有什么啟發(fā)；

3。有人問(wèn)上帝：天堂和地獄有什么不同啊？上帝帶他去地獄，只見(jiàn)地獄里人們圍著一鍋濃湯，每個(gè)人都用一只長(zhǎng)把勺子拼命給自己吃。但是由于勺子柄太長(zhǎng)誰(shuí)都吃不著，一個(gè)個(gè)餓得面黃肌瘦；而天堂中人們紛紛為他人喂湯，每個(gè)人都吃得很好。這個(gè)故事對(duì)你有什么啟發(fā)：

4，單位里正準(zhǔn)備一個(gè)大型活動(dòng)原來(lái)負(fù)責(zé)籌備活動(dòng)的人被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走去干其他工作，由你來(lái)接手。你如何保證籌備活動(dòng)的順利進(jìn)行？

5。假如你已經(jīng)成為了一名公家公務(wù)員，你的一位朋友在上班時(shí)間來(lái)找你幫忙，希望你利用職務(wù)之便為他辦一件很重要的私事。你該怎么辦。

2005年

1、輿論報(bào)道，現(xiàn)在一些學(xué)生亂花錢，有的還還請(qǐng)了保姆，或者請(qǐng)同學(xué)洗衣服，對(duì)這些現(xiàn)象，你有什么看法？

2、同事與前來(lái)你單位辦事的同志發(fā)生了爭(zhēng)吵，正在調(diào)解的你突然接到要去開(kāi)會(huì)的電話，會(huì)議由你主持，必須馬上去，你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)搬到你家的樓上，忙起了裝修，也影響了你家的正常生活，你向他委婉的提出，卻沒(méi)有效果，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

4、請(qǐng)問(wèn)你如何做到不浪費(fèi)時(shí)間，而是合理地安排時(shí)間的？

5、金子因?yàn)槭裁炊煌?/p>

6、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“君子和而不同”這句話的看法？

1、自我介紹。

2、工商局要求各企業(yè)將財(cái)務(wù)印章交由工商局統(tǒng)一辦理，原來(lái)十幾塊的印章要收一

百多塊，對(duì)此有何看法？

3、朋友找你借了500元，遲遲不還，怎么辦？

4、西藏有一種犬，在養(yǎng)大后將其關(guān)在籠子里，不給食物，結(jié)果他們互相廝殺，最

后十幾只剩下一只活下來(lái)，稱之為藏獒，有什么啟示？

5、你手頭有一重要任務(wù)在做，領(lǐng)導(dǎo)有交給你另一任務(wù)，怎么辦？

6、你有一親戚在海關(guān)任職，朋友業(yè)務(wù)上有一些不是很重要的事情請(qǐng)你向親戚通融，你會(huì)如何處理？

2007年1月29日上午

1、總書(shū)記考察……的時(shí)候說(shuō)“艱難困苦，玉汝于成”，談?wù)効捶ā?/p>

2、名言“智者受到贊揚(yáng)時(shí)，常常反思；愚者受到批評(píng)時(shí)，句句反駁”，談感想。

3、工作時(shí)“多栽花，少栽刺”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、NBA夢(mèng)之隊(duì)通常是從每個(gè)賽季里選擇表現(xiàn)最優(yōu)秀的隊(duì)員組成，但老會(huì)輸，說(shuō)明什么？

5、一場(chǎng)交通事故，你是肇事司機(jī)的老鄉(xiāng)，陪他幫傷員送到醫(yī)院以后，肇事者逃走了，傷員家屬要求你賠償醫(yī)療費(fèi)，你怎么辦？

2007年1月29日下午

1、介紹一下你自己。

2、根據(jù)自己的親身經(jīng)歷談?wù)剬?duì)“天道酬勤不酬怨”這句話的 理解。

3、(前面說(shuō)我們國(guó)家現(xiàn)在如何如何重視環(huán)境)請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)環(huán)境的理解。

4、大雁經(jīng)常飛成人字型而不是一字型，因?yàn)槿俗中透峡諝鈩?dòng)力學(xué)原理，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的感受。

5、你只身走在野外，突然碰到一個(gè)人掉到井里去了，而此時(shí)井底有毒氣，你會(huì)怎么辦。

6、你是教務(wù)處保密科的科員，這時(shí)你一個(gè)要好的同事拿一份資料過(guò)來(lái)要你蓋章，而且他的直接領(lǐng)導(dǎo)也和你的直接領(lǐng)導(dǎo)打國(guó)招呼，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)審批，你會(huì)怎么辦。

30日

1、談?wù)勀銓?duì)“高考經(jīng)濟(jì)”的看法。

2、“無(wú)志者常立志，有志者立長(zhǎng)志”，談?wù)劺斫狻?/p>

3、五個(gè)手指雖然不一樣長(zhǎng),但卻能談出美妙的旋律,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、如果你看到一個(gè)人被騎摩托車的人搶劫并受重傷,你該怎么辦？

5、請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)劇按笫轮v原則,小事講方法”。

2007年1月31日上午

1、如何看待大學(xué)生村官現(xiàn)象。

2、說(shuō)下對(duì)“過(guò)去是人生的跳板，不是吊床”的看法

3、如何組織一個(gè)“重走長(zhǎng)征路。訪問(wèn)老紅軍”的活動(dòng)

4、領(lǐng)導(dǎo)叫你去接待客人，出了幾件意外，咋樣處理：

第一、車壞了。第二、有客人摔傷。第三、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)由你保管的重要文件遺失，要你立刻回單位。

5、生搬硬記不是馬列主義。對(duì)這句話的看法。

2008年2月21日

1、自我介紹。

2、十七大的生態(tài)文明,有人說(shuō)生態(tài)文明建設(shè)一定程度上影響了物質(zhì)文明建設(shè),你怎么看?

3、列夫托爾斯泰說(shuō)過(guò): 人的生命價(jià)值不是看時(shí)間而是看深度,對(duì)你有什么啟示?

4、在火災(zāi)時(shí),有一種螞蟻會(huì)滾成一團(tuán),逃出危險(xiǎn),對(duì)你有什么幫助?

5、有人說(shuō)要做正確的事,有人說(shuō)要正確的做事,你怎么看?

6、有人認(rèn)為社會(huì)公眾需要什么,政府就要無(wú)條件的提供,你怎么看?

2008年2月22日上午

1、現(xiàn)在很多大學(xué)為了學(xué)生工作，將4年課程改為3年或者3年半，剩下時(shí)間讓學(xué)生找工作，你怎么看？

2、有的人說(shuō)做事要三思重要，有的人說(shuō)三思而后行比較重要，你怎么看？

3、紅杉樹(shù)很高，但根在地下很淺，相互盤錯(cuò)，連颶風(fēng)都吹不倒你怎么看？

4、一句古文“傲不可長(zhǎng),欲不可縱,志不可滿,樂(lè)不可極”，意思是說(shuō)勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，請(qǐng)你分析一下？

5、建設(shè)責(zé)任型政府，工作多了，服務(wù)人民是多了，責(zé)任就大了，有的公務(wù)員為了減小責(zé)任與壓力，盡量少做事情你怎么看？

2008年2月24日上午

1、大學(xué)里出現(xiàn)社會(huì)人員旁聽(tīng)現(xiàn)象，有些大學(xué)因此開(kāi)始抽查學(xué)生證。你怎么看？

2、蕭伯納說(shuō)，人生有兩大冰川：一是心灰意冷，一是躊躇滿志。你怎么看？

3、有人說(shuō)，別人對(duì)我多好，我就對(duì)別人多好。有人說(shuō)，我對(duì)別人多好，別人就該對(duì)我多好。以此為人際關(guān)系法則，你怎么看？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你執(zhí)行任務(wù)，但給你的指示讓你執(zhí)行任務(wù)比較困難。你怎么辦？

5、道路整修。作為交通部門（或其他應(yīng)該管這個(gè)的）的負(fù)責(zé)人，你如何避免道路擁堵？

2008年2月24日下午

1、請(qǐng)做自我介紹。

2、你在做一項(xiàng)工作，即將完成，但是領(lǐng)導(dǎo)又改變了標(biāo)準(zhǔn)，你怎么辦？

3、現(xiàn)在有一些網(wǎng)絡(luò)上的輿論，經(jīng)常是挑政府的毛病，“哪壺不開(kāi)提哪壺”，你怎么看這種相象？

4、兩個(gè)乞丐遇見(jiàn)一個(gè)漁夫，一個(gè)乞丐向漁夫要了一筐魚(yú)，若干天候他被餓死了：另一個(gè)乞丐向魚(yú)漁夫要了一魚(yú)干跑去海邊釣魚(yú)，但是還沒(méi)到海邊也餓死了，你怎么看這種相象？

5、最近你當(dāng)選為學(xué)校學(xué)生會(huì)主席，有學(xué)生向你反映學(xué)校計(jì)算機(jī)太少，不夠用，你怎么樣解決這個(gè)問(wèn)題？

6、請(qǐng)你說(shuō)一下你比較感興趣的職業(yè)，和你希望從事的職業(yè)？

第三篇：歷年國(guó)稅面試真題

2006年2月28日國(guó)家公務(wù)員(微博)考試黑龍江國(guó)稅面試真題

1.你的朋友向你借了一臺(tái)相機(jī)，因?yàn)椴皇煜げ僮髋獕牧耍愫退麪?zhēng)吵起來(lái)了，你該怎么處理。

2.一次有益的面試為題編一段話。

3.你的同事有一項(xiàng)任務(wù)，做了一半就病了住院了，你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成，你發(fā)現(xiàn)后一半的計(jì)劃有漏洞，你怎么處理

4.漫畫(huà)：一個(gè)大夫和病人之間的對(duì)話，反映醫(yī)療藥品管理混亂，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正的現(xiàn)象。要求：談漫畫(huà)反映的問(wèn)題。

2006年2月1日海南國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.有個(gè)縣撥出50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)考上清華北大的高考(微博)學(xué)生，問(wèn)你怎么看？ 2.組織個(gè)大學(xué)生消費(fèi)的調(diào)查

3.你是會(huì)議的主持人，有個(gè)人喜歡發(fā)表建議，大家對(duì)他的意見(jiàn)都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，你怎么辦？

2006年2月2日遼寧國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.目前我國(guó)許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣.空氣混濁.色情網(wǎng)絡(luò)猖獗等等現(xiàn)象，網(wǎng)吧已經(jīng)成為過(guò)街老鼠，對(duì)此現(xiàn)象你有何看法？

2.全國(guó)開(kāi)展教育亂收費(fèi)調(diào)查，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你帶隊(duì)去某縣開(kāi)展教育亂收費(fèi)的調(diào)查，你會(huì)怎么開(kāi)展調(diào)查？

3.在棚戶區(qū)改造過(guò)程中，實(shí)行包戶負(fù)責(zé)，你負(fù)責(zé)的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時(shí)你會(huì)怎么做？

4.請(qǐng)你作個(gè)自我介紹，時(shí)間不超過(guò)2分鐘。

2006年2月2日天津國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生帶來(lái)了弊處，你最為辯方代表發(fā)言，談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題？

2.上級(jí)派給一個(gè)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)采納你的方案，其他同事的方案沒(méi)有被采納，而領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件任務(wù)，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問(wèn)你怎么辦？

3.讓你關(guān)于稅收政策宣傳月的組織活動(dòng)，活動(dòng)要輻射區(qū)、縣，問(wèn)你怎么組織？ 4.想4個(gè)成語(yǔ).俗語(yǔ)編個(gè)故事

2006年2月2日上午廣西國(guó)稅公務(wù)員面試真題（3分鐘看題，17分鐘答題）1.自我介紹

2.漫畫(huà)：小魚(yú)缸上寫著投資環(huán)境，小魚(yú)缸里有條大魚(yú)，樣子很痛苦，大魚(yú)上有字，是人才和資金。魚(yú)缸前有一些人在圍著一個(gè)正在演講的人，好像都是興高采烈的。

3.當(dāng)前不道德的事情很多，諸如隨地吐痰，亂倒垃圾，不排隊(duì)，在你身上發(fā)生過(guò)嗎？（追問(wèn)環(huán)節(jié)：如果回答沒(méi)有發(fā)生過(guò)：“實(shí)事求是是公務(wù)員的基本標(biāo)準(zhǔn)，很顯然你說(shuō)了假話，你怎么解釋？”如果回答沒(méi)有發(fā)生過(guò)：“遵守公共道德是公民的基本素質(zhì)。既然發(fā)生過(guò)這樣不道德的事，你如何讓我們相信你可以成為一名合格的公務(wù)員呢？”）

4.你和你的同事接到任務(wù)去下面縣城檢查有人檢舉的偷稅漏稅的現(xiàn)象。而下面的稅務(wù)局就指定了專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓你檢查。請(qǐng)問(wèn)你怎么開(kāi)展工作? 5.你對(duì)稅務(wù)局的工作了解嗎？你認(rèn)為報(bào)考這一職位有何優(yōu)勢(shì)？

2006年2月3日上午浙江國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.有的地方辦公大樓造的非常漂亮豪華，有的地方則連辦公樓也沒(méi)有，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)現(xiàn)象的看法。

2.現(xiàn)在不少人喜歡在工作過(guò)程中出謀劃策，積極給建議什么的，你怎么看？ 3.你的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗬锱琶绾危磕阌X(jué)得學(xué)習(xí)成績(jī)能否代表你的工作水平嗎？為什么？

2006年2月3日下午浙江國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.我國(guó)植樹(shù)法規(guī)定年齡在11歲以上的人每年需植樹(shù)2-3株，但實(shí)際達(dá)到這一比列的才46%，請(qǐng)分析造成這種現(xiàn)象的原因有哪些？

2.你經(jīng)過(guò)一定的調(diào)查研究，取得了某一創(chuàng)造性工作成果，你要向領(lǐng)導(dǎo)推介這一工作思路，但很有可能領(lǐng)導(dǎo)不接受，你有什么具體措施？

3.向我們講述一下你所寫過(guò)得最成功的一篇論文，可以是畢業(yè)論文，限時(shí)在5分鐘以內(nèi)。

2006年2月3日上午江蘇國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.閱讀材料，揚(yáng)子晚報(bào)的一則新聞：一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴(yán)重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場(chǎng)所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營(yíng)下欠銀行高額貸款。

問(wèn)一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

問(wèn)二：如果你是該酒店的工會(huì)負(fù)責(zé)人，員工意見(jiàn)很大，你如何處理這種情況？ 2.如果你被錄用，請(qǐng)你用規(guī)范化和人性化手段，談?wù)勗鯓訛樘岣叱鞘械纳鐣?huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出力。

3.你家鄉(xiāng)外出務(wù)工人員增多，春節(jié)不回家，而這些留守兒童無(wú)事可干，沉迷于網(wǎng)吧等，你正好寒假放假回家，你如何處理這種情況？

2006年2月3號(hào)下午山東國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的“惡搞”現(xiàn)象怎么看? 2.關(guān)于手機(jī)信息健康文明使用的，怎么組織一次活動(dòng)? 3.給了一個(gè)游戲:堆一很高的沙堆，在頂處插一旗子。兩個(gè)人從兩邊交替刨沙，沙子越刨越少，最后不能插住旗子，誰(shuí)刨完后旗子倒了誰(shuí)就輸了。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)游戲的感悟。

2006年2月3日重慶國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.有個(gè)人，很有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，但是卻被安排在了一個(gè)事務(wù)性很強(qiáng)的崗位上。如果你是這個(gè)人，你會(huì)怎么辦？

2.你們單位和別的單位組成了對(duì)口支援，請(qǐng)問(wèn)你如何組織一次對(duì)口支援活動(dòng)。3.你是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬里有個(gè)新人，做事不讓人放心，重要緊急的事情常常辦不好，同事們對(duì)他不信任，有意見(jiàn)。請(qǐng)問(wèn)你作為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性。

4.國(guó)外很多知名的大企業(yè)，被查出對(duì)我國(guó)政府工作人員行賄的案件；有人認(rèn)為，這是由于我國(guó)的潛規(guī)則造成的，國(guó)外企業(yè)不得不遵照?qǐng)?zhí)行。就此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)

2006年2月3日貴州國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.當(dāng)今社會(huì)，最大的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才一般可以分為獨(dú)立型、帶動(dòng)型、戰(zhàn)略型、領(lǐng)導(dǎo)型，請(qǐng)問(wèn)你屬于哪一類型？

2.玻璃的特點(diǎn)是人們可以透過(guò)玻璃看清楚的看到室內(nèi)各個(gè)角落的情況，結(jié)合管理的知識(shí)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.你進(jìn)入一個(gè)新單位，面臨以下問(wèn)題：工作沒(méi)有積極性；不同的領(lǐng)導(dǎo)頻繁調(diào)動(dòng)你的工作；很多東西不會(huì)，但沒(méi)有人愿意教你；你沒(méi)有做錯(cuò)事，但領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，并且只批評(píng)你一個(gè)人，你如何處理以上問(wèn)題。

4.用“發(fā)展、小康、電視機(jī)、滿意”編一個(gè)關(guān)于稅收的小故事，可打亂順序

2007年2月4日江西國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.你是根據(jù)自己的興趣愛(ài)好報(bào)考公務(wù)員的嗎？談?wù)勀銓?duì)個(gè)人愛(ài)好.找工作.做事業(yè)三者之間的關(guān)系的理解。

2.現(xiàn)在很多農(nóng)民工很難得到薪金報(bào)酬，有些政府就用稅收的資金代付農(nóng)民工的工資。有的人認(rèn)為這是政府關(guān)心民生的表現(xiàn)，有的人卻認(rèn)為稅收是人民交的，不應(yīng)用來(lái)代那些不良企業(yè)受過(guò)。對(duì)此你怎么看？

3.你們單位分到了十套經(jīng)濟(jì)適用房，而單位上卻有六十多人沒(méi)有住房，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)分配這十套經(jīng)濟(jì)適用房，你會(huì)怎么辦？ 4.領(lǐng)導(dǎo)把原本屬于你的學(xué)習(xí)指標(biāo)以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請(qǐng)把我們考官當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么說(shuō)？5.你被錄用后不久，就收到舉報(bào)信反應(yīng)你工作態(tài)度不好.沒(méi)有工作效率，而你的直接領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為你不適合這個(gè)工作，你會(huì)怎么辦？

2007年2月4日河南國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.現(xiàn)在大學(xué)生都愛(ài)追求時(shí)尚，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)大學(xué)生追求時(shí)尚的看法。2.如果讓你為宣傳單位形象做個(gè)宣傳片，請(qǐng)你談?wù)勀銓⒃鯓幼觥?/p>

3.如果你被錄取，因?yàn)槟銊偟絾挝唬瑢?duì)國(guó)稅知識(shí)并不了解，在一次座談會(huì)上，有一個(gè)納稅人問(wèn)了一個(gè)你不了解的問(wèn)題，這時(shí)你沒(méi)有同事在旁邊供你求助，你該怎樣做。

4.很多剛被錄取的公務(wù)員被分到了基層，有些人受不了基層清貧的生活，紛紛辭職。你會(huì)怎么做，你會(huì)不會(huì)辭職？

2007年2月5日下午天津國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.關(guān)于前一段廈門大學(xué)設(shè)置高爾夫球課，新聞報(bào)道后反響很大，請(qǐng)發(fā)表一下你的看法。2.請(qǐng)舉例說(shuō)明一次你舉辦的活動(dòng)或會(huì)議，詳細(xì)說(shuō)明過(guò)程

3.你新到一個(gè)單位，而單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很冷淡，就好像沒(méi)你這個(gè)人一樣，你怎么辦？

4.你的一個(gè)好朋友和你的上司同時(shí)有緊急的事情找你辦，說(shuō)說(shuō)你的處理過(guò)程。

2007年2月6日下午福建國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.以下幾個(gè)選項(xiàng)，你認(rèn)為哪個(gè)對(duì)于工作是最重要的，并說(shuō)明理由。A.能力 B.性格 C.知識(shí)水平D.氣質(zhì)E.人際關(guān)系 F.環(huán)節(jié)

2.小王向你抱怨，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開(kāi)展，你會(huì)如何對(duì)他說(shuō)？ 3.成都交管局轉(zhuǎn)變觀念，從原來(lái)的以違法糾正量作為業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，到現(xiàn)在以路面交通秩序和道路安全暢通程度作為業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)你怎么看？

2007年2月10日湖南國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.“千里之堤。潰于蟻穴”你怎么理解？

2.你作為辦公室人員，如何處理手頭這一天的工作？多項(xiàng)事情 3.怎么理解文秘工作的政治性，保密性、原則性等。

2007年2月10號(hào)新疆國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.現(xiàn)在的年青人找工作都要找穩(wěn)定的，有地位的，收入高的，有人認(rèn)為：時(shí)代發(fā)展了，人們的觀點(diǎn)發(fā)生了變化，也有人認(rèn)為，這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型期的問(wèn)題，你怎么看

2.你的兩個(gè)都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？ 3 你不是本地人，為什么要考新疆的公務(wù)員？

2007年2月11號(hào)新疆國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”你怎么看？

2.在大街上，突然有人拉住你，說(shuō)你是小偷，你怎么辦？

追問(wèn)：你打了110，警察來(lái)了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？）

2007年2月11日上午湖北國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.有人說(shuō)在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？ 2.如果你和幾個(gè)年齡資歷都差不多的考生同時(shí)進(jìn)入工作崗位，你希望他們比你差還是強(qiáng)，為什么？ 3.據(jù)報(bào)道重慶某縣發(fā)布公告禁止春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部互訪，公款吃喝等等，你對(duì)這個(gè)措施有什么看法？

2007年2月11日上午安徽國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.請(qǐng)你談?wù)勅绾螌?duì)稅務(wù)制度進(jìn)行改革，以提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)調(diào)控能力? 2 請(qǐng)你組織一次稅法宣傳活動(dòng)，你認(rèn)為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們?nèi)プ鲆恍┻`反組織制度的行為，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么做?

2007年2月11日下午安徽國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.稅務(wù)稽查時(shí)如何做到公平性與合法性? 2.組織一個(gè)愛(ài)心募捐活動(dòng)，你怎么辦? 3.自己兩個(gè)好朋友鬧翻了，如何調(diào)解？

2007云南國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1.有一只雄鷹，苦練本領(lǐng)想要高飛，但飛到中途就掉下來(lái)了？你怎么看？ 2.如果你考上了公務(wù)員，你的親戚朋友讓你幫忙辦事，影響你的工作了怎么辦？ 3.你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事，影響到你的工作，怎么辦？ 4.怎么調(diào)查社會(huì)對(duì)個(gè)人所得稅的態(tài)度？ 5.用網(wǎng)絡(luò)改變生活編個(gè)故事？

2008年2月22日北京東城國(guó)稅 1.有一個(gè)故事，一個(gè)人想去鄰居家借斧子，但是他與這個(gè)鄰居以前有過(guò)結(jié)。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見(jiàn)鄰居后，他就說(shuō)：你不用借給我斧子了，我才不會(huì)找你借斧子呢。通過(guò)這個(gè)故事，你怎么處理以后工作中與同事的關(guān)系？

2.現(xiàn)在好多留學(xué)(微博)歸來(lái)的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現(xiàn)象？

3.有群眾舉報(bào)某個(gè)縣城中小學(xué)生流失情況嚴(yán)重，派你去調(diào)查。但是縣領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這種情況不屬實(shí)，并指定幾個(gè)學(xué)校讓你去調(diào)查，你怎么開(kāi)展后期工作？

追問(wèn)：如果他們不配合你的工作，怎么辦？

2008年2月24日河南國(guó)稅

1.對(duì)于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？

2.在國(guó)稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進(jìn)來(lái)一人與一工作人員大聲爭(zhēng)吵，如果你是負(fù)責(zé)人，會(huì)怎么處理？

3.讓你組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部省外培訓(xùn)，你怎么組織？

2008年2月27日遼寧國(guó)稅（上午）

1.請(qǐng)你結(jié)合自己的職位做一次調(diào)研，說(shuō)明調(diào)研的步驟什么的.2.如果你做的一個(gè)工作出現(xiàn)漏洞，而已經(jīng)花費(fèi)的大量的人力、物力、你怎么辦？ 3.結(jié)合本單位，談一談如何作到以人為本？

2008年2月27日遼寧國(guó)稅（下午）

1.結(jié)合你所報(bào)考的部門談?wù)勀銓?duì)現(xiàn)在推行的電子商務(wù)以及對(duì)創(chuàng)新精神的理解。2.你的同事能說(shuō)會(huì)道，經(jīng)常受領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，你卻不受表?yè)P(yáng)，對(duì)此你怎么看。3.組織一次暗訪調(diào)研。

2008年2月28日四川國(guó)稅

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫(yī)生不救人，導(dǎo)致病人死亡。對(duì)此你怎么看？如果你是醫(yī)院的負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么做？

2.未成年人上網(wǎng)這事屢禁不止，某縣把全縣的網(wǎng)吧都關(guān)了。你怎么看這樣的現(xiàn)象？ 3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質(zhì)量。你怎么看這樣的現(xiàn)象？

2008年2月29日寧夏國(guó)稅

1.有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀愕目捶?/p>

2.律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費(fèi)，直接逃跑了。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因?yàn)榕吕渚o緊抱在一起，但是因此常常扎傷對(duì)方，甚至流很多血。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2008年3月1日重慶國(guó)稅

1.小王通過(guò)公務(wù)員考試，進(jìn)入單位，但認(rèn)為自己學(xué)歷高，能力好，到處?kù)乓聦?duì)其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？

2.單位組織一次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，但參與培訓(xùn)的人員經(jīng)常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫(huà)題：一個(gè)小孩在搖籃哭泣，一個(gè)大人在旁邊拉小提琴，通過(guò)這副畫(huà)，大膽聯(lián)想，并說(shuō)明.。

4.組織一次大學(xué)生下基層前的培訓(xùn)。2008年3月1日江蘇國(guó)稅

1.為什么我國(guó)評(píng)選道德模范以“助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn).、孝老愛(ài)親”為5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？他們有什么榜樣作用？談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2.說(shuō)說(shuō)現(xiàn)實(shí)生活和社會(huì)中有哪些不道德的現(xiàn)象？請(qǐng)盡可能的多地舉例。

3.如果你能考入國(guó)稅系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你和其他處室，開(kāi)展一次“城鄉(xiāng)共建，誠(chéng)信稅務(wù)”活動(dòng)的策劃，你如何策劃？你覺(jué)得這次策劃的重點(diǎn)是什么？

2008年3月2日重慶國(guó)稅

1.公務(wù)員時(shí)常會(huì)遇到熟人幫忙的請(qǐng)求，如果你被領(lǐng)導(dǎo)提到一個(gè)關(guān)鍵的崗位，你的熟人可能會(huì)找到你請(qǐng)求幫忙，你應(yīng)該注意什么？

2.單位要搞一次會(huì)議，本來(lái)是老王負(fù)責(zé)的，結(jié)果老王臨時(shí)有事中途退出，領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給了你，你接手后發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備有許多不足的地方，你會(huì)怎么辦？

3.某單位組織公務(wù)員去清掃街道，其中包括了單位的書(shū)記。對(duì)于書(shū)記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看？

4.機(jī)關(guān)里經(jīng)常開(kāi)會(huì)，但是有的會(huì)議卻效率不高。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會(huì)，你如何提高會(huì)議的效率？

2008年3月3日廣東國(guó)稅

1.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研，只想進(jìn)管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發(fā)現(xiàn)單位分成兩派，你怎么辦? 3.讓你組織一次促進(jìn)下級(jí)向上級(jí)反應(yīng)情況的會(huì)議，你怎樣使與會(huì)人員敢說(shuō)話，說(shuō)真話?

2008年3月4日廣東國(guó)稅 1.你的一個(gè)同事，性格內(nèi)向，不太與人交流，星期六他請(qǐng)你去他家教他學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)。你的一個(gè)上司，你能進(jìn)單位他幫了很大的忙，星期六他邀請(qǐng)你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會(huì)怎么做？說(shuō)明理由。

2.某地計(jì)劃在5年內(nèi)，拿出一大筆錢，培養(yǎng)幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對(duì)這一舉措，你有什么看法？

3.單位開(kāi)展“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織。你認(rèn)為活動(dòng)的重點(diǎn)是什么？難點(diǎn)是什么？你會(huì)怎么組織落實(shí)

2008年3月9日上午安徽國(guó)稅

1.對(duì)“關(guān)注細(xì)節(jié)”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請(qǐng)你舉個(gè)一個(gè)工作中的例子，你是怎么處理工作中產(chǎn)生的矛盾的。

2008年3月9日下午安徽國(guó)稅真題

1.當(dāng)前高校的教學(xué)，過(guò)于偏重與理論，學(xué)生缺少實(shí)踐能力，問(wèn)你怎么看? 2.談?wù)勀阍诠ぷ骰蛏钪凶龅淖畛晒Φ囊患? 3.如果在工作中你出現(xiàn)了失誤，問(wèn)你怎么辦?

2009年2月8日上午國(guó)稅北京、重慶公務(wù)員面試真題

1.現(xiàn)在有很多高校招收奧運(yùn)冠軍作為學(xué)生，有人認(rèn)為這是對(duì)教學(xué)資源的浪費(fèi)，你怎么看? 2.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，并安排了一位老同志和你協(xié)助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦? 3.你新到一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重，你和領(lǐng)導(dǎo)提這個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確表態(tài)，你怎么辦? 4.在執(zhí)行公務(wù)中，有同事和群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去協(xié)助同事處理此事，你會(huì)怎么做? 5.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)為民工欠資舉辦一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)，你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些?

2009年2月10日上午國(guó)稅公務(wù)員面試真題

1關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，有人說(shuō)就是做善事，你如何理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任? 2老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進(jìn)城，問(wèn)你如何做? 3你是旅游局的工作人員，去一著名景點(diǎn)游玩，聽(tīng)到有游客說(shuō)這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問(wèn)你如何做? 4單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織? 5你在主持會(huì)議，有同事對(duì)你的方案有意見(jiàn)，你如何處理?

2009年2月20日上午四川國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.你為什么報(bào)考本職位? 2.為提高納稅意識(shí)，要展開(kāi)一個(gè)宣傳活動(dòng)，組織稅法宣傳。請(qǐng)問(wèn)你怎么開(kāi)展這項(xiàng)宣傳活動(dòng)? 3.某省政府規(guī)定，機(jī)關(guān)采購(gòu)規(guī)定在同等條件下采購(gòu)本省企業(yè)的產(chǎn)品，對(duì)這一現(xiàn)象，你如何看待？

4.小李開(kāi)網(wǎng)店，一個(gè)月的收入比公務(wù)員一年收入都多。他母親讓他考公務(wù)員，如果你是小李的朋友，你有什么建議？如果你是小李，你會(huì)怎么選擇？為什么？

2009年2月22日下午山東國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.談?wù)剬?duì)名人掛職的看法。2.結(jié)合自身體會(huì)談?wù)剬?duì)自律的認(rèn)識(shí)？ 3.對(duì)稅收的調(diào)節(jié)作用是如何理解的？

2009年2月22日山西國(guó)稅公務(wù)員面試真題 1.談?wù)剬?duì)百家講壇的看法？

2.作為工作人員，群眾有問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，你怎么辦？

3.某部門工作人員 招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆，外面的人要等40分鐘，里面的人進(jìn)取擠不到臺(tái)前，你怎么辦？

2009年2月23日證監(jiān)會(huì)國(guó)家公務(wù)員面試真題 1.自我介紹

2.某地出臺(tái)一項(xiàng)公務(wù)員招考政策，其中規(guī)定在讀的高校研究生不能報(bào)考，社會(huì)上有人贊同，有人反對(duì)，試分析下贊同和反對(duì)的理由? 3.你新進(jìn)一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)老同事與你搭檔，這個(gè)老同志性格固執(zhí)，自尊心強(qiáng)，你如何與他相處？

3.當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)化的社會(huì)，談?wù)勀闳绾伟炎约禾幵诟?jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)? 5.如果被我們錄取了，但你發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么?

2009年2月24日吉林國(guó)稅國(guó)家公務(wù)員面試真題

1.某地區(qū)出臺(tái)一項(xiàng)政策，大學(xué)生畢業(yè)半年后找不到工作的可以領(lǐng)取一份失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)此你怎么看？

2.某干部酒后駕車撞人，你單位為了讓干部遵紀(jì)守法，加強(qiáng)風(fēng)機(jī)建設(shè)，讓你組織一次活動(dòng)。你將組織什么形式的活動(dòng)？ 3.單位同事小李受領(lǐng)導(dǎo)指派，利用職務(wù)之便像某企業(yè)索要財(cái)務(wù)。但此事被人舉報(bào)，紀(jì)檢組織來(lái)調(diào)查此事，找到平時(shí)也與該企業(yè)有工作接觸的你了解情況。你怎么辦？

4.你所在國(guó)稅局某分局，工作情況受到表彰。局里組織納稅現(xiàn)金代表去省里參加表彰會(huì)。會(huì)上有人說(shuō)話，經(jīng)常出入，你負(fù)責(zé)人怎么處理？

2009年2月26日吉林國(guó)稅國(guó)家公務(wù)員面試真題

1.春節(jié)過(guò)后第一天上班有人用攝像機(jī)拍攝到公務(wù)員遲到，并把錄像在電視臺(tái)播放了，這個(gè)你怎么看？

2.單位要提升你之前進(jìn)行審核，有同事議論你利用職位之便幫助親戚逃稅，事實(shí)上你的親戚根本就沒(méi)有逃稅，問(wèn)你怎么辦？

3.區(qū)政府要調(diào)查教育亂收費(fèi)現(xiàn)象，你是帶隊(duì)的，問(wèn)你怎么保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性？ 4.單位組織一次主題為依法納稅的活動(dòng)，并簽名保證，由于紀(jì)念品豐厚，所以簽名的人越來(lái)越多，還有重復(fù)簽名的現(xiàn)象，你是組織者，你怎么辦?

2009年2月27日吉林國(guó)稅國(guó)家公務(wù)員面試真題

1.某地區(qū)開(kāi)啟針對(duì)貧困家庭大學(xué)生就業(yè)“綠色通道”，你對(duì)此有什么看法？ 2.領(lǐng)導(dǎo)委托開(kāi)展一次“反對(duì)打擊假發(fā)票”為主題的宣傳活動(dòng)，你如何開(kāi)展？ 3.《某市公務(wù)接待規(guī)定》規(guī)定，單位陪客人用餐的人數(shù)不能超過(guò)來(lái)客的人數(shù)。外省一領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)交流工作經(jīng)驗(yàn)，你負(fù)責(zé)接待工作，安排陪餐的人員。這時(shí)，正局長(zhǎng)對(duì)你說(shuō)，我來(lái)陪吧。而主管這方面工作的副局長(zhǎng)也對(duì)你說(shuō)，這方面工作我負(fù)責(zé)，由我來(lái)陪吧。又一位局長(zhǎng)又對(duì)你說(shuō)，我跟他是老同學(xué)，交情深，我來(lái)陪吧。請(qǐng)問(wèn)，你該如何解決？

4.演講：請(qǐng)以道路與命運(yùn)為主題，進(jìn)行演講。

2010年3月3日黑龍江國(guó)稅面試真題

1．醫(yī)院實(shí)行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去，談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法。2．你的辦公室有你和處長(zhǎng)還有個(gè)老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進(jìn)程，處長(zhǎng)因此批評(píng)你，你怎么辦？追問(wèn)：我就是你的處長(zhǎng)，你怎么解釋？

3．談一件你在工作中積極主動(dòng)地發(fā)揮自己作用的事。

4．你單位要建造圖書(shū)室，由你負(fù)責(zé)，期限3個(gè)月，你如何開(kāi)展工作？

5．你是超市工作人員，你所在超市有個(gè)政策，一些人可以免費(fèi)得到一些超市的東西，有人舉報(bào)你超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領(lǐng)物品的人沒(méi)領(lǐng)到，這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng)，你怎么辦？

2010年3月11日遼寧國(guó)稅面試真題 1．談?wù)剬?duì)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”的看法。

2．如果你的領(lǐng)導(dǎo)很有本事，有經(jīng)驗(yàn)有能力。你已經(jīng)很努力了，但還是挨批，都不想干了。遇到這種情況你該怎么辦？

3．重慶市人保局等部門下發(fā)文件：到2010年年底，對(duì)全市35歲以下未取得國(guó)民教育大專以上學(xué)歷，又沒(méi)有在校學(xué)習(xí)或者補(bǔ)習(xí)的在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和職員，將視為不能完成工作任務(wù)，予以辭退。對(duì)此你怎么看？

2010年3月17日吉林國(guó)稅面試真題

1．某市環(huán)衛(wèi)部門決定周六出門做義工活動(dòng)，你怎么看？

2．某地為方便沒(méi)有零錢坐車的乘客，決定設(shè)立站點(diǎn)找零，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)研，你怎么辦？調(diào)研過(guò)程中應(yīng)該注意調(diào)研哪些內(nèi)容？

3．單位組織年終總結(jié)匯報(bào)，你正在做報(bào)告，你的同事打斷你，說(shuō)你的報(bào)告啰嗦，詞不達(dá)意，你怎么辦？如果你的領(lǐng)導(dǎo)也贊成你的同事對(duì)你的意見(jiàn)，你怎么辦？

2011年2月19日重慶國(guó)稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國(guó)政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國(guó)人回國(guó)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?.你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？

4.你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

2011年3月1日國(guó)考面試真題（四川國(guó)稅）

1.材料題：“以前當(dāng)縣長(zhǎng)的時(shí)候是‘沒(méi)時(shí)間睡覺(jué)’；現(xiàn)在當(dāng)了縣委書(shū)記是‘睡不著覺(jué)’。”，“權(quán)力”的背后，還有許多不為人知的壓力：發(fā)展的壓力、社會(huì)穩(wěn)定的壓力、抵制腐敗的壓力??有人慨嘆，縣委書(shū)記也是一種“高危職業(yè)”。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ鳛橐粋€(gè)國(guó)家公務(wù)員應(yīng)該怎么做？

2.材料題：以前美國(guó)政府報(bào)告總是說(shuō)要幫助中國(guó)發(fā)展什么，今年的美國(guó)政府報(bào)告明確提出要以中國(guó)為榜樣，向中國(guó)學(xué)習(xí)，請(qǐng)問(wèn)你的看法？中國(guó)政府應(yīng)該怎么做？

3.材料題：現(xiàn)在很多行政執(zhí)法部門，自己也是用心努力做好工作，但是群眾卻滿意度低，在工作中總是處于群眾的對(duì)立面，對(duì)此你有何看法？對(duì)于這些行政執(zhí)法人員，你覺(jué)得他們應(yīng)該怎么做？

2011年3月2日上午國(guó)考面試真題（內(nèi)蒙古國(guó)稅）第一題 漫畫(huà)，一只站著的雞，長(zhǎng)著很多腦袋，談?wù)勀愕目捶?/p>

第二題 請(qǐng)給這幅漫畫(huà)起一個(gè)名字

第三題 領(lǐng)導(dǎo)要小王寫了一份通知，領(lǐng)導(dǎo)看后交給小李，小李沒(méi)有找小王直接大幅修改后交領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著小王的面夸獎(jiǎng)小李，小王因此情緒低落，你是小李的話怎么和小王溝通？

第四題 有一納稅人資料不全前來(lái)辦理業(yè)務(wù)，小張受理后告之有四處不對(duì)，不能受理，該納稅人情緒激動(dòng)與小張發(fā)生爭(zhēng)吵，引起圍觀，你該如何處理

第四篇：歷年國(guó)稅局面試真題

2015年3月13日國(guó)稅局面試真題

1、現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展,快節(jié)奏、高壓力，也有人說(shuō)要慢下來(lái)。談?wù)勀愕目捶?

2、材料題：業(yè)務(wù)培訓(xùn)下面有三同事的意見(jiàn)，你負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的工作，請(qǐng)?zhí)岢鋈龡l有有針對(duì)性的建議與對(duì)策：

小李：填鴨式培訓(xùn)沒(méi)有特色;

老張：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，老同志電腦水平差，效果不好;

小王：每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都只有幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干參加，大家積極不高

你負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的工作，針對(duì)上述意見(jiàn)，請(qǐng)?zhí)岢鋈龡l有針對(duì)性的建議與對(duì)策?

給某單位的培訓(xùn)方式指出問(wèn)題，并提出3條建議。

3、小張是局辦公室文秘，局長(zhǎng)對(duì)小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任很著急，小張撰寫材料也很盡力感到委曲，假若你是小張，你怎么辦?

4，你是稅務(wù)窗口服務(wù)人員，在上班的時(shí)候，接到家緊急電話：你的孩子在幼兒園發(fā)高燒，被送醫(yī)院，要家長(zhǎng)盡快到醫(yī)院，但有人排隊(duì)辦業(yè)務(wù)20分鐘了很腦火，還有人用手機(jī)拍照，如果你遇到題本所說(shuō)情況如何處理?

1.倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀，你對(duì)社會(huì)主義友善怎么看？

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)類似目前制度下免稅情況的調(diào)查，你怎么開(kāi)展，如何保證真實(shí)性？ 3.一位50歲的老大爺來(lái)開(kāi)20000的發(fā)票，按規(guī)定發(fā)現(xiàn)不能開(kāi)具，你怎么處理？ 4.國(guó)稅引進(jìn)了金稅工程系統(tǒng)，但是經(jīng)常出問(wèn)題，某天又出問(wèn)題了，但是前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人員越來(lái)越多，你作為導(dǎo)稅員，你怎么處理？

2015年3月8日江蘇國(guó)稅面試真題

1.高考招生制度改革的其中一項(xiàng)措施是：嚴(yán)格控制高考加分，明確要求從2015年起，取消體育類、藝術(shù)類特長(zhǎng)生加分。談?wù)勀銓?duì)這項(xiàng)措施的看法。

2.為合理發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，某市決定選出一些市民監(jiān)督員，專門對(duì)城市中亂停車，私搭亂建等問(wèn)題，進(jìn)行實(shí)地取證、曝光。為使這項(xiàng)工作取得實(shí)效，你認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些事項(xiàng)。3.假如你是某單位辦公室的工作人員，安排你牽頭制定本單位下一的工作計(jì)劃，此項(xiàng)工作需要其他部門的積極配合，但目前其他業(yè)務(wù)部門的工作繁忙，對(duì)這項(xiàng)工作不太積極，致使你的工作遲遲沒(méi)有進(jìn)展，而領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)催過(guò)多次。此時(shí)，你會(huì)怎么做？

4.假如你是某縣政府職能部門的公務(wù)員，代表該部門去參加縣電視臺(tái)舉辦的“2015年新春電視問(wèn)政”節(jié)目，直播過(guò)程中，有位觀眾突然走上臺(tái)，并送給你一個(gè)皮球。主持人請(qǐng)你就觀眾的這一舉動(dòng)做一個(gè)發(fā)言。你將如何講？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

5.材料題：小寧是某局辦公室的工作人員，一位老人到局里，想找局長(zhǎng)反映情況，要求以后局里出臺(tái)政策文件，在社區(qū)公告欄里公示，局長(zhǎng)不在。以下是小寧與老人的對(duì)話：

老人說(shuō)：局長(zhǎng)去哪了，我想找局長(zhǎng)。工作人員：局長(zhǎng)不在。老人說(shuō)：什么時(shí)候回來(lái)？

工作人員：局長(zhǎng)的事我們?cè)趺粗溃丛谶@等要么以后再來(lái)。總之是特別的不耐心。

問(wèn)題是：你認(rèn)為小寧的做法有哪些問(wèn)題，如果是你，你怎么做？ 2015年3月15日國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試真題（統(tǒng)一命題全天一套）

1.當(dāng)今社會(huì)，好面子成為普遍現(xiàn)象，有人說(shuō)，好面子是我國(guó)的傳統(tǒng)文化，也是好客之道；也有人說(shuō)好面子是虛榮的表現(xiàn)，會(huì)讓人吃大虧，不利于個(gè)人的發(fā)展，對(duì)此，你怎么看？

2.稅務(wù)部門為推進(jìn)部門職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，更好的為納稅人服務(wù)。現(xiàn)要進(jìn)行“學(xué)稅法、進(jìn)社區(qū)”的宣傳活動(dòng)，由你來(lái)負(fù)責(zé)，你有什么好的建議，怎么開(kāi)展？

3.你和小王一起進(jìn)國(guó)稅部門工作，以前關(guān)系不錯(cuò)，他在你困難時(shí)幫助過(guò)你，但是現(xiàn)在他經(jīng)常對(duì)你的工作指指點(diǎn)點(diǎn)，還在同事面前說(shuō)你工作做的不好，讓你難堪，你怎么做？

4.題簽：小陳和小王是同一年進(jìn)單位的，兩個(gè)人關(guān)系很好，且經(jīng)常一起打籃球。小王：最近怎么沒(méi)見(jiàn)你去打球啊？

小陳：別提了，工作太多，要做策劃，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等一堆事，都是重復(fù)性的工作，而且任務(wù)量大又完成不了。

小王：那你跟科長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)啊。

小陳：我跟科長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，科長(zhǎng)說(shuō)讓我先做著，暫時(shí)解決不了，可是都已經(jīng)半年了，我都不想干了。

如果你是小王，你會(huì)怎么開(kāi)導(dǎo)他？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。2015年3月16日國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試真題（統(tǒng)一命題全天一套）1.材料題：一個(gè)銀行在業(yè)務(wù)大廳張貼了《銀行客戶須知》，其中有相關(guān)規(guī)定：（1）客戶辦理業(yè)務(wù)需取號(hào)排隊(duì)，叫號(hào)辦理業(yè)務(wù)（2）VIP客戶無(wú)需排隊(duì)，進(jìn)門可到任何窗口辦理業(yè)務(wù)

（3）取款五千元以下的要在ATM機(jī)辦理，五千元以上的可到柜臺(tái)辦理（4）銀行停車位少，辦理五萬(wàn)元以上的業(yè)務(wù)可在銀行的車位上免費(fèi)停車（5）客戶辦理銷戶業(yè)務(wù)時(shí)，只能在開(kāi)戶銀行辦理 請(qǐng)問(wèn)：你覺(jué)得這些規(guī)定合理嗎？不妥之處該怎么改進(jìn)？

2.現(xiàn)在正在建設(shè)智慧社區(qū)，推廣社區(qū)智能化。假設(shè)你是一名社區(qū)工作人員，你們社區(qū)也準(zhǔn)備開(kāi)展智慧社區(qū)，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你前期怎樣開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，才能保證調(diào)研的有效性和科學(xué)性？

3.小王是單位的新進(jìn)員工，他向后勤主任抱怨說(shuō)單位宿舍環(huán)境差，食堂飯菜難吃，但后勤主任卻嚴(yán)肅地批評(píng)了他。現(xiàn)在假設(shè)你是小王的同事，你怎么安慰他，請(qǐng)進(jìn)行情景模擬。

4.漫畫(huà)題：一個(gè)人站在那里，背對(duì)著一個(gè)心形的太陽(yáng)，這個(gè)人一只手遮著陽(yáng)光，看著自己的影子。

問(wèn)：請(qǐng)根據(jù)這幅畫(huà)想一個(gè)符合實(shí)際的標(biāo)題，談?wù)勀銓?duì)此的看法？

2015年3月17日國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試真題（統(tǒng)一命題全天一套）

1.有人說(shuō)扶持小微企業(yè)發(fā)展需要政府的支持，尤其是稅收相關(guān)優(yōu)惠政策，而也有人說(shuō)小微型企業(yè)要注重自身管理能力和品牌創(chuàng)新，對(duì)此，你怎么看？

2.材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：

（1）上午8:10，縣里讓你通知趙副局長(zhǎng)下午去參加縣里的表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)和辦公室主任已經(jīng)去市局開(kāi)會(huì)，不在單位。

（2）上午8:20，有新來(lái)的公務(wù)員，單位正局長(zhǎng)讓你聯(lián)系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會(huì)。

（3）上午8:30，你給趙副局長(zhǎng)打電話，通知去縣里開(kāi)表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)說(shuō)下午省里的領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)視察調(diào)研，他得陪同，不能參加表彰大會(huì)。

（4）上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒(méi)接電話。（5）上午9:10，有幾個(gè)老干部來(lái)單位辦理退休醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，需要主任簽字才可以。問(wèn)：你是工作人員，出現(xiàn)以上情況，你要如何安排？

3.作為辦稅大廳的一名工作人員，現(xiàn)在局長(zhǎng)提議在辦稅大廳裝置監(jiān)控?cái)z像頭，有人不同意，認(rèn)為會(huì)侵犯隱私。領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，你怎么辦？

4.小李作為新錄用的公務(wù)員，剛開(kāi)始工作特別忙，可是其他同事卻很閑，他向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)問(wèn)題，可是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為小李是錯(cuò)的，不予理會(huì)，你作為小李的好朋友，請(qǐng)問(wèn)你怎么勸服他？請(qǐng)情景模擬。

2014年2月28日重慶國(guó)稅面試真題

1.十八大提出新時(shí)期社會(huì)主義的核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀，你對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的“友善”是怎么看的？

2.領(lǐng)導(dǎo)要去開(kāi)一個(gè)稅務(wù)分析報(bào)告會(huì)，需要企業(yè)目前制度下免稅情況的信息編寫成調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)把收集信息的工作交給了你，為了保證信息的真實(shí)性，你怎么做？

3.一位50歲的老大爺來(lái)開(kāi)20000的發(fā)票，但是你發(fā)現(xiàn)他填寫的東西是免稅農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，按規(guī)定發(fā)現(xiàn)不能開(kāi)具發(fā)票，你怎么處理？

4.金稅三期系統(tǒng)上線后，系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常出問(wèn)題。現(xiàn)在系統(tǒng)又出問(wèn)題了，不能報(bào)稅，而且不能確定什么時(shí)候恢復(fù)，辦稅大廳有很多人等待報(bào)稅，而且在不停增加中，作為辦稅大廳的導(dǎo)稅人員，你該怎么辦？

2014年3月1日重慶國(guó)稅面試真題

1.國(guó)稅局推廣網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，但是目前效果不佳，大量納稅人還是等到月底幾天到報(bào)稅大廳申報(bào)，導(dǎo)致大廳人滿為患，問(wèn)你會(huì)做些什么？

2.新到單位，感覺(jué)工作環(huán)境與預(yù)期落差大，單位同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)你的工作不滿意，你怎么辦？

3.最近你工作中出現(xiàn)了兩起事故，一是你收到的一份傳真沒(méi)有及時(shí)報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)簽字，二是你在裝訂發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)少了一張發(fā)票，請(qǐng)你把主考官當(dāng)做張所長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)模擬匯報(bào)這件事。

2014年3月2日重慶國(guó)稅面試真題

1.招聘單位招聘時(shí)看重工作能力和經(jīng)驗(yàn)，但是越來(lái)越多的單位注重性格特征和創(chuàng)新能力，你怎么看？ 2.辦事大廳裝修，造成環(huán)境污染和噪聲，辦事群眾意見(jiàn)大，你怎么辦？

3.辦事中遇到一個(gè)你辦事大廳從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)的企業(yè)納稅申報(bào)業(yè)務(wù)類型，你怎么處理？ 4.辦事大廳很多人咨詢同樣的類似的問(wèn)題，影響工作效率，群眾反應(yīng)辦事慢，你怎么處理？

2014年3月2日上午陜西國(guó)稅面試真題

1.近年在一線城市出現(xiàn)逃離北上廣的現(xiàn)象，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。2.“麻雀沒(méi)有鷹飛的高”，談?wù)勀愕目捶ā?.孕婦上公交車，沒(méi)人讓座，你作為司機(jī)怎么辦。

2014年3月2日下午陜西國(guó)稅面試真題

1.談你對(duì)“孝道”和“廣告逼婚”的看法。

2.管理是“尊重心靈”和“繁文縟節(jié)”，談?wù)勀愕目捶ā?.單位拒招殘疾人，網(wǎng)友熱議，你怎么回復(fù)網(wǎng)友。

2014年3月3日下午陜西國(guó)稅面試真題

1.企業(yè)以前有年檢，現(xiàn)在沒(méi)有了改為年報(bào)，你怎么看？ 2.贊美會(huì)讓自己失去自由，你怎么看 3.別人對(duì)你侮辱，人身傷害，你怎么處理。

2014年3月4日上午陜西國(guó)稅面試真題

1.房地產(chǎn)商為了宣傳向空中撒鈔票，有人認(rèn)為是庸俗，有人認(rèn)為是企業(yè)的自由，你怎么看？

2.一個(gè)人的修養(yǎng)素質(zhì)不是取決于他干什么，而是他不干什么，你怎么看？

3.你作為政協(xié)委員，提出“在戀愛(ài)角度，女生讀博士是貶值”，遭到該地婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)反對(duì)。你拒絕道歉，有記者采訪你，你怎么辦？

2014年3月4日下午陜西國(guó)稅面試真題

1.央視春晚毀譽(yù)參半，你怎么看。

2.每個(gè)人都有追求幸福的權(quán)利，但不一定都有追求幸福的能力。你怎么看？ 3.某局評(píng)優(yōu)沒(méi)評(píng)上，可能是張某舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗，由此產(chǎn)生肢體沖突，現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你怎么辦？

2014年3月5日上午陜西國(guó)稅面試真題 1.有居民家的貓爬上樹(shù)，請(qǐng)民警幫忙，大家褒貶不一。你怎么看？ 2.有人說(shuō)，遠(yuǎn)行不要背負(fù)太多，不然會(huì)艱難前行。你怎么看？

3.春節(jié)后某單位上班，有記者發(fā)現(xiàn)有員工在煲電話、睡覺(jué)，你作為紀(jì)檢人員，如何處理。

2014年3月6日陜西國(guó)稅面試真題

1.為了取得經(jīng)濟(jì)適用房的資格，有人反對(duì)漲工資，對(duì)此，有人表示同情，有人認(rèn)為是在鉆制度的空子，你怎么看？

2.有人說(shuō)小贏需要朋友，大贏需要敵人，你怎么看？

3.公務(wù)員傷人，政府補(bǔ)貼醫(yī)療費(fèi)，但最后都不了了之。假如你作為公務(wù)員傷人后，政府補(bǔ)貼遭到網(wǎng)友質(zhì)疑，你該怎么辦？

2014年3月6日山東國(guó)稅面試真題

1.習(xí)總書(shū)記五四青年運(yùn)動(dòng)講話，第一，廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念，第二，廣大青年一定要練就過(guò)硬本領(lǐng)，第三，廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，第四，廣大青年一定要矢志艱苦奮斗，第五，廣大青年一定要錘煉高尚品格。談?wù)勀銓?duì)此的想法。

2.有人先策劃后行動(dòng)，有人先行動(dòng)后策劃，對(duì)此你怎么看？

3.現(xiàn)在環(huán)境問(wèn)題引人注意，國(guó)家也實(shí)行一些政策，比如對(duì)重污染企業(yè)收取污染稅等舉措進(jìn)行調(diào)控，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2014年3月7日青島國(guó)稅面試真題

青島市嶗山國(guó)家稅務(wù)局基層分局科員

1.社會(huì)主義核心價(jià)值觀在公民層面倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，你如何踐行？ 2.各個(gè)部門本應(yīng)協(xié)同工作，但是卻往往出現(xiàn)主辦變獨(dú)辦，其他部門不管的情況，你怎么看？

3.結(jié)合稅收工作本身談?wù)劊闳绾螢槿娼ǔ尚】瞪鐣?huì)做貢獻(xiàn)？

2014年3月8日國(guó)稅面試真題（江蘇、北京、廣東、內(nèi)蒙古、廣西、甘肅、江蘇、貴州、四川）

1.當(dāng)下生活節(jié)奏快，壓力大。有人說(shuō)：有人說(shuō)愛(ài)拼才會(huì)贏，只有奮斗才能事業(yè)成功。也有人說(shuō)：身體是1，金錢、地位、事業(yè)、愛(ài)情、家庭都是0，沒(méi)有1，再多的0也也等于零。對(duì)于這兩個(gè)觀點(diǎn)，你怎么看？ 2.你是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員，高校要組織開(kāi)展節(jié)約環(huán)保宣傳，宣傳對(duì)象是距離你們學(xué)校2公里外的某個(gè)小學(xué)，同事還邀請(qǐng)了另外五個(gè)小學(xué)的學(xué)生代表來(lái)參加，如果讓你來(lái)負(fù)責(zé)策劃組織，你有什么好看法？

3.小郭小丁都在國(guó)稅局工作，科長(zhǎng)有一份材料需要撰寫。趙科長(zhǎng)：小丁，單位的季度總結(jié)報(bào)告，由你來(lái)寫吧。

小丁：科長(zhǎng)，我最近任務(wù)工作繁重，怕沒(méi)時(shí)間寫這個(gè)報(bào)告，小郭的報(bào)告寫的不錯(cuò)，可以交給小郭，讓他去寫。

趙科長(zhǎng)：好，那就給小郭寫吧。

小郭：領(lǐng)導(dǎo)，我剛進(jìn)單位，對(duì)這方面不是很熟悉，可能寫不好。趙科長(zhǎng)：那還是小丁你來(lái)寫吧。

小丁：領(lǐng)導(dǎo)我現(xiàn)在還有一份總結(jié)報(bào)告要寫，兩個(gè)報(bào)告都寫的話可能會(huì)耽誤。趙科長(zhǎng)：那開(kāi)完會(huì)再說(shuō)吧。

最后趙科長(zhǎng)有緊急事務(wù)外出，走前還是決定讓小丁來(lái)寫這個(gè)季度總結(jié)報(bào)告，讓小郭轉(zhuǎn)告小丁。

假如你是小郭，請(qǐng)把主考官當(dāng)成小丁，現(xiàn)場(chǎng)模擬如何跟小丁溝通，并且盡量消除可能產(chǎn)生的誤會(huì)。

4.你是國(guó)稅局工作人員，最近局里打算對(duì)某市場(chǎng)的納稅經(jīng)營(yíng)戶提高稅費(fèi)，局里指派你和同事小黃一起去該市場(chǎng)找管理人員先溝通下，結(jié)果你們剛到市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)圍了幾十號(hào)商戶，情緒很激動(dòng)，還有人揚(yáng)言要去市X政府上訪。問(wèn)你如何處置？

2014年3月9日上午山東國(guó)稅面試真題

1.網(wǎng)上許多人表示英雄無(wú)用武之地，就此發(fā)表觀點(diǎn)。2.作為基層科員，怎么有效率的工作？

3.跨國(guó)代購(gòu)奢侈品給我國(guó)造成稅額流失，有人建議提高奢飾品關(guān)稅稅率，請(qǐng)你對(duì)此發(fā)表看法。

2014年3月9日上午國(guó)稅面試真題（北京.江蘇.貴州.甘肅.四川）

1.漫畫(huà)題，一副漫畫(huà)，背景是一個(gè)大的事字，一個(gè)人站著，雙手都握著一只手。要求給這幅漫畫(huà)擬一個(gè)題目，再展開(kāi)聯(lián)想。2.你們國(guó)稅局準(zhǔn)備對(duì)所管轄區(qū)開(kāi)展一次納稅服務(wù)滿意度調(diào)查活動(dòng)，你怎樣保證數(shù)據(jù)的有效性？

3.情景模擬，小趙是新入職員，領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望，單位領(lǐng)導(dǎo)把開(kāi)展納稅滿意度活動(dòng)策劃任務(wù)交給你和小趙，時(shí)間緊任務(wù)重，但小趙工作懈怠不積極，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，你如何給小趙進(jìn)行溝通勸說(shuō)，現(xiàn)在請(qǐng)把主考官作為小趙，現(xiàn)場(chǎng)模擬下。

4.你和小王是從外地考到本單位的，一起去到一個(gè)偏遠(yuǎn)的地方，工作和生活環(huán)境都比較陌生，當(dāng)?shù)鼐用穸际怯梅窖越徽劊憬?jīng)過(guò)一段時(shí)間適應(yīng)得比較好，但小王不太適應(yīng)。作為同事你如何幫助小王？

2014年3月10日上午國(guó)稅面試真題（北京.安徽.貴州.甘肅.四川）

1.在政府機(jī)關(guān)單位實(shí)施績(jī)效考核制度，有人說(shuō)可以區(qū)分干和不干、干的多和干的少、干的好和干的差的情況，促進(jìn)工作獎(jiǎng)罰分明，也有人說(shuō)，做得多錯(cuò)的多，會(huì)多扣分，做的少錯(cuò)的少。績(jī)效反而好，對(duì)此你怎么看？

2.某單位組織個(gè)人知識(shí)競(jìng)賽，科室有8個(gè)人，3個(gè)老同志，大家都很忙而且經(jīng)常出差，讓你負(fù)責(zé)備考計(jì)劃，應(yīng)該考慮什么因素，采取什么措施？

3.材料：在一個(gè)辦稅大廳，一企業(yè)的趙經(jīng)理前來(lái)辦一個(gè)稅務(wù)證明，手續(xù)完成后，稅務(wù)工作人員告知該經(jīng)理要五個(gè)工作日才可以拿到該證明，趙經(jīng)理說(shuō)：第二天要合同需辦證明，急用。工作人員說(shuō)：按規(guī)定5天才能辦完。趙經(jīng)理說(shuō)：這么簡(jiǎn)單的事怎么這么慢。值班人員說(shuō)：怎么不早點(diǎn)拿來(lái)辦，趙經(jīng)理說(shuō)：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，工作計(jì)劃沒(méi)辦法按計(jì)劃來(lái)。值班人員說(shuō)：限定5天，自己必須按規(guī)定辦事，不行你去找領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。問(wèn)：你對(duì)他們的對(duì)話怎么看？如果你是工作人員你會(huì)怎么接待趙經(jīng)理？

4.你們單位工作人員下基層調(diào)查，在執(zhí)法過(guò)程中態(tài)度不好，與群眾發(fā)生沖突，被拍照片放到網(wǎng)上，造成了不好影響，還有新聞媒體要采訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你去應(yīng)對(duì)，你怎么處理？

2014年3月11日上午遼寧國(guó)稅面試真題

1.針對(duì)食品安全問(wèn)題市民有兩種看法，有人說(shuō)要對(duì)外市輸入的食品安全問(wèn)題應(yīng)該加大監(jiān)管，切斷源頭，有人睡要對(duì)本地食品重點(diǎn)排查，對(duì)問(wèn)題企業(yè)予以關(guān)停和高額罰款，對(duì)于市民的建議，你怎么看？

2.現(xiàn)在提倡服務(wù)型政府，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)轄區(qū)納稅企業(yè)開(kāi)展針對(duì)稅務(wù)清廉工作的走訪活動(dòng)，你有什么設(shè)想？ 3.你是辦稅服務(wù)大廳工作人員，有群眾向你詢問(wèn)一條政策，因?yàn)閷?duì)你的政策解讀不滿意，與你在辦稅大廳發(fā)生了爭(zhēng)吵，引發(fā)了周圍群眾圍觀，你怎么處理？

2014年3月11日下午遼寧國(guó)稅面試真題

1.年輕人只有實(shí)踐才能成長(zhǎng)，你怎么理解？

2.孩子常玩手機(jī)，父母非常失落，寫了一篇名為“只想讓你陪陪我”的微博，感動(dòng)很多網(wǎng)友！市團(tuán)委決定組織一次“關(guān)機(jī)一小時(shí)”的活動(dòng)，你怎樣才能保證活動(dòng)效果？

3.你是居委會(huì)工作人員，樓上漏水，樓下住戶找不到樓上的人，打電話給你，你怎么處理？

2014年3月11日國(guó)稅面試真題（貴州.甘肅.四川）

1.現(xiàn)在有很多地方需要辦很多證，比如醫(yī)院辦了四十多個(gè)證才營(yíng)業(yè)，商品大包裝改小包裝要經(jīng)過(guò)40多道工序，開(kāi)商務(wù)賓館要10多個(gè)部門批準(zhǔn)，你對(duì)此怎么看？

2.你是國(guó)稅工作人員，對(duì)一個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行稅改調(diào)查，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶多，規(guī)模大小不一，情況比較復(fù)雜，你會(huì)調(diào)查那些內(nèi)容？怎么保證調(diào)查質(zhì)量？怎樣對(duì)信息進(jìn)行收集整理，并以書(shū)面形式成交領(lǐng)導(dǎo)。

3.你是一個(gè)超市工作人員，要用好自動(dòng)扶梯，提三條規(guī)則，如何保證用好？ 4.（本題有題本）對(duì)話人物：小朱，領(lǐng)導(dǎo) 地點(diǎn)：食堂（人很多）

小朱是國(guó)稅工作人員，被領(lǐng)導(dǎo)安排在12366工作，本來(lái)要6個(gè)月，但小朱三個(gè)月就和領(lǐng)導(dǎo)提條件，感覺(jué)自己的工作很枯燥，始終接電話，非常無(wú)意義，專業(yè)不對(duì)口，單位不重視他們，考核有問(wèn)題，所以申請(qǐng)調(diào)崗，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他勸留，但A態(tài)度不好。

你是小朱的朋友，指出小朱有那些問(wèn)題，你準(zhǔn)備如何開(kāi)導(dǎo)他？

2014年3月12日國(guó)稅面試真題（內(nèi)蒙古.北京.大連.四川）

1.漫畫(huà)題，一根USB線延伸出很多線頭，你有什么想法？

2.小王做一個(gè)干部培訓(xùn)，向相關(guān)稅收課程的高校收集資料，做出幾種方案讓干部自行選擇，你認(rèn)為他在組織中有什么問(wèn)題，怎么改正？

3.我和小王關(guān)系很好，總和他說(shuō)單位一些事兒發(fā)牢騷，后來(lái)我聽(tīng)說(shuō)小王向領(lǐng)導(dǎo)反映了我的情況，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我印象不好，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

4.材料題：根據(jù)群眾在稅收工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題提出解決方案：（1）稅收宣傳工作應(yīng)該采用多種方式；（2）撥打12366經(jīng)常出現(xiàn)忙碌打不進(jìn)去的情況，問(wèn)題不能及時(shí)解決；（3）企業(yè)存在重復(fù)交材料的情況；

（4）有些群眾在咨詢情況時(shí)，存在不同人給的答案不一樣的問(wèn)題；（5）在提交材料時(shí)，不能一次準(zhǔn)備好。

2014年3月12日上午國(guó)稅面試真題（遼寧、深圳）

1.鄉(xiāng)村有一個(gè)婦科醫(yī)生堅(jiān)持看病幾十年，一直到98歲去世，你怎么看？

2.民間環(huán)保組織要策劃一個(gè)拯救藍(lán)天的活動(dòng)，如果你是活動(dòng)的組織策劃者，你怎么組織？

3.景區(qū)給游客發(fā)放垃圾袋，還是有很多人亂扔垃圾，你是景區(qū)工作人員，你怎么辦？

2014年3月12日下午遼寧國(guó)稅真題

1.北漂一詞，有人說(shuō)在北京可以得到磨礪，有利于職業(yè)發(fā)展，有人則不理解，覺(jué)得在家鄉(xiāng)也有很多機(jī)會(huì)，你怎么看？

2.你單位出臺(tái)了一個(gè)政策，部分群眾不理解，很多人打電話咨詢，咨詢內(nèi)容重復(fù)，你的同事有人不接電話，有人甚至說(shuō)干脆拔掉電話線，你怎么辦？

3.你是一個(gè)宣傳愛(ài)國(guó)主義志愿團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，但群眾和政府部門不配合，隊(duì)友情緒低落，你怎么處理？

2014年3月13日上午遼寧國(guó)稅面試真題

1.有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說(shuō)可以。老木匠每天都在想著要早一點(diǎn)退休，所以沒(méi)有選用最好的材料，也沒(méi)有使用他最好的技術(shù)。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰匙遞給他，說(shuō)：“這是你的房子，我送給你的禮物。”老木匠聽(tīng)了之后目瞪口呆。請(qǐng)談?wù)勀愕母形颉?/p>

2.新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)顯著，你負(fù)責(zé)帶領(lǐng)青年人走入新農(nóng)村活動(dòng)，你為了保證活動(dòng)效果，會(huì)怎么做？組織青少年人體驗(yàn)社會(huì)主義新農(nóng)村教育活動(dòng)，你是志愿者，你怎么組織？

3.商家在廣場(chǎng)促銷新產(chǎn)品，群眾參與熱情不高，商家準(zhǔn)備向空中拋小禮品以吸引顧客，但這么做又存在安全隱患，你是安保人員，怎么維持秩序？

2014年3月13日國(guó)稅面試真題（北京、四川）1.經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為我國(guó)內(nèi)需不足，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展不健康，但是最近互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物很火爆，節(jié)假日旅游熱，一二線城市房?jī)r(jià)居高不下，你怎么看。

2.你公司需要招聘一批高素質(zhì)人才，從幾所重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行招聘，你負(fù)責(zé)策劃這次招聘，請(qǐng)問(wèn)你從哪幾個(gè)方面來(lái)實(shí)施能更加具有針對(duì)性。

3.你是單位的業(yè)務(wù)骨干，被推薦到省上參加稅務(wù)法規(guī)人才培訓(xùn)，但是你手上有個(gè)項(xiàng)目處在關(guān)鍵時(shí)期，你的科長(zhǎng)希望你能留下來(lái)繼續(xù)這個(gè)項(xiàng)目，你個(gè)人又很想去參加，請(qǐng)問(wèn)你怎么與科長(zhǎng)溝通，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

4.材料題：納稅人和小王對(duì)話，意思就是有納稅人來(lái)電話咨詢高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定問(wèn)題，小王說(shuō)這事歸科技局管，我們不管，一直推脫，納稅人說(shuō)你們公務(wù)員政府部門不是都應(yīng)該是首問(wèn)負(fù)責(zé)制嗎，問(wèn)小王哪些地方做的不對(duì)，要是你回答納稅人的這個(gè)問(wèn)題，你會(huì)怎么說(shuō)？

2014年3月13日河北國(guó)稅面試真題

1.春節(jié)期間央視就“家風(fēng)是什么”開(kāi)展采訪，談?wù)勀銓?duì)“家風(fēng)”的理解。2.組織管理題（暫無(wú)）

3.漫畫(huà)題，圖中有兩個(gè)人，一個(gè)人說(shuō)：我要干大事！另一個(gè)人說(shuō)：你連小事都做不好，還想做大事呢！談?wù)勀愕母邢搿?/p>

2014年3月14日上午河北國(guó)稅真題

1.政府公布政府文件征求人民意見(jiàn)沒(méi)人說(shuō)話，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2.漫畫(huà)題，內(nèi)容是孩子們戴著口罩舉著牌子寫著我要空氣。根據(jù)漫畫(huà)內(nèi)容組織一場(chǎng)環(huán)保活動(dòng)，你作為組織者有什么倡議？

3.對(duì)于習(xí)近平的“三嚴(yán)三實(shí)”，請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際談?wù)劇?/p>

第五篇：衛(wèi)生系統(tǒng)歷年面試真題

衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及參考答案

1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

一． 我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

二．是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三，俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？

一． 在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

五，治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。

3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做？

一，仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位；

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作？

一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，三，是通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等

五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。

5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？

一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。

三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系

四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

五，這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

7、國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大？

一，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用

8、.你覺(jué)得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

一，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少

二，針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問(wèn)卷調(diào)查等。

三，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

9.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來(lái)你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？

一，我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決

三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！

四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？

一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

二，分析近年來(lái)發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說(shuō)話隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。

三，誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。

11.當(dāng)下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì)遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題？

一，當(dāng)前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則

二，擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三，做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

四，在實(shí)施的過(guò)程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行

五，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

12.如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似H1N1，你該怎么處理

一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二，以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。

三，立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說(shuō)明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離

四，口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)

2011年衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及參考答案：

1、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重要的事。你怎么辦？

參考答案：作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

1、應(yīng)該相信這是護(hù)士長(zhǎng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì)按輕重緩緊的原則處理。、如果可能的話，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

3、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，由同事來(lái)協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來(lái)做最合適，那就請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

2、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待?

[思路點(diǎn)撥]

觀點(diǎn)

一、從心理學(xué)的角度來(lái)看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅(jiān)持詢問(wèn)病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開(kāi)導(dǎo)，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。觀點(diǎn)

二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對(duì)病人隱瞞病情，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對(duì)自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開(kāi)了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。

3、智者說(shuō)一個(gè)人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問(wèn)你如何理解？

答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會(huì)矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著想，這樣才能化干戈為玉帛，無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會(huì)關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對(duì)于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑挘f(shuō)是快樂(lè)的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。

4、你的專業(yè)性很強(qiáng)，而你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無(wú)可適從，你會(huì)怎么辦?

答：第一人各有所長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng)，在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象;

第二因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從;

第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行;

第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見(jiàn)，供他(她)參考。

5、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準(zhǔn)備怎么辦?

答：1 成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力 檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 樂(lè)于助人

6、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題？

【參考答案】(1)掌握和運(yùn)用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)行為。

7、當(dāng)前我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？

【參考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，實(shí)行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。

(2)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營(yíng)利性和非營(yíng)利性兩類進(jìn)行管理。非營(yíng)利性醫(yī)院政府將適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)格。營(yíng)利性醫(yī)院自主經(jīng)營(yíng)，價(jià)格放開(kāi)。

(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強(qiáng)預(yù)防保健工作。

(4)醫(yī)院藥品采購(gòu)實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實(shí)行兩條線管理。

(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革。

8、現(xiàn)在我國(guó)各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問(wèn)題，請(qǐng)你簡(jiǎn)述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？

【參考答案】當(dāng)前老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”的問(wèn)題是多種原因長(zhǎng)期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點(diǎn)：

(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國(guó)的醫(yī)療資源80％在城市，20％在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。

(2)財(cái)政投入嚴(yán)重不足，并且呈逐年下降趨勢(shì)。政府投入比率遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家。

(3)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展緩慢。2005年，醫(yī)療保險(xiǎn)中城鎮(zhèn)職工數(shù)占1．3億，再加上5000萬(wàn)享受公費(fèi)醫(yī)療的公務(wù)員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限。

(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國(guó)有4000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)，8000多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有12萬(wàn)家藥品零售企業(yè)。這些企業(yè)的成本都需要通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)來(lái)維持，藥品價(jià)格不可能不節(jié)節(jié)攀高。

(5)公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來(lái)的；另一方面，政府對(duì)醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費(fèi)和分配。(6)政府對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管力度缺失。

9、近幾年來(lái)，社會(huì)上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件，你作為一個(gè)報(bào)考公共衛(wèi)生部門的考生，請(qǐng)談?wù)勀阏J(rèn)為應(yīng)該如何提高食品安全水平？

【參考答案】食品安全是一個(gè)關(guān)乎民生的大問(wèn)題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無(wú)不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問(wèn)著商家的責(zé)任心。我認(rèn)為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個(gè)方面：

(1)積極開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作。2006年，農(nóng)業(yè)部門以制定促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品公平貿(mào)易的標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量安全的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)則等通則類標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，加快農(nóng)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)基地建設(shè)規(guī)模化、產(chǎn)地環(huán)境無(wú)害化、生產(chǎn)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制制度化、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品化。

(2)積極推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)。農(nóng)業(yè)部門按照國(guó)家“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重點(diǎn)工程，落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)物質(zhì)體系建設(shè)和完善，全面提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力和水平。

(3)繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。控制農(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關(guān)口。農(nóng)業(yè)部門據(jù)點(diǎn)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開(kāi)展農(nóng)業(yè)投入品專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)。采用連鎖經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)代流通方式，提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場(chǎng)占有率。

(4)大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度建設(shè)。農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是新形勢(shì)下推進(jìn)“無(wú)公害食品行動(dòng)計(jì)劃”、切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。

(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強(qiáng)把農(nóng)村食品安全工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，努力建立農(nóng)村食品市場(chǎng)質(zhì)量安全防控體系，不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設(shè)施和條件，促進(jìn)農(nóng)村食品市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定與安全。

10、安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒(méi)有給患者帶來(lái)幸福，反而掀起了全社會(huì)對(duì)于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問(wèn)。對(duì)這件事，你有什么看法？

【參考答案】近年來(lái)，醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們也由此認(rèn)識(shí)到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問(wèn)題并不是某一個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個(gè)醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的問(wèn)題，具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問(wèn)題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責(zé)任，理順整個(gè)醫(yī)藥管理的機(jī)制。當(dāng)然，國(guó)家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對(duì)藥品質(zhì)量擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。只有在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，才能提高相關(guān)主體的責(zé)任意識(shí)，從而促使責(zé)任人在所負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對(duì)規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)主體身上。因此，只有從根本上理順?biāo)幤繁O(jiān)管機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。

11、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題？

【參考答案】(1)掌握和運(yùn)用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)行為。

12、當(dāng)前我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？

【參考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，實(shí)行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。

(2)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營(yíng)利性和非營(yíng)利性兩類進(jìn)行管理。非營(yíng)利性醫(yī)院政府將適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)格。營(yíng)利性醫(yī)院自主經(jīng)營(yíng)，價(jià)格放開(kāi)。

(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強(qiáng)預(yù)防保健工作。

(4)醫(yī)院藥品采購(gòu)實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實(shí)行兩條線管理。

(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革。

8、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦?

答：我覺(jué)得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。如果說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺(jué)得可以由兩種選擇。A 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒。

B 如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見(jiàn)面的。

9、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?

答：第一如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒(méi)有可行性.第四如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.17恩格斯說(shuō)：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。”請(qǐng)結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

[思路點(diǎn)撥] 對(duì)護(hù)士工作來(lái)說(shuō)，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無(wú)巨細(xì)，關(guān)乎大局。對(duì)于一個(gè)剛開(kāi)始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)。”品質(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無(wú)數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見(jiàn)大是有道理的，我相信人人皆是人才．關(guān)鍵是要用對(duì)地方。

智者說(shuō)一個(gè)人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問(wèn)你如何理解？

答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會(huì)矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著想，這樣才能化干戈為玉帛，無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會(huì)關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對(duì)于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑挘f(shuō)是快樂(lè)的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。

衛(wèi)生系統(tǒng)面試集錦 :

一 醫(yī)改

1、頒布時(shí)間：2008-10-14

2、醫(yī)改全稱：《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》

3、醫(yī)改指導(dǎo)思想？ 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，借鑒國(guó)際有益經(jīng)驗(yàn)，著眼于實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

4、醫(yī)改基本原則？

堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位。堅(jiān)持立足國(guó)情，建立中國(guó)特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。

堅(jiān)持公平效率統(tǒng)一，政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把完善制度體系與解決當(dāng)前突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

5、醫(yī)改的目標(biāo)？

近期目標(biāo)：有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解“看病難，看病貴”。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)：建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

6、醫(yī)改五項(xiàng)重點(diǎn)改革？

加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。初步建立國(guó)家基本藥物制度。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。

三、四川地震，領(lǐng)導(dǎo)第一線，你的看法？

① 體現(xiàn)了黨和領(lǐng)導(dǎo)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。② 體現(xiàn)了社會(huì)主義的優(yōu)越性。

③ 體現(xiàn)了黨和領(lǐng)導(dǎo)高度重視民生問(wèn)題。④ 體現(xiàn)了政府快速高效的工作機(jī)制。⑤ 體現(xiàn)了一方有難八方支援的美德。

四、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？

① 分析原因，找出癥結(jié)，及時(shí)改正。② 虛心向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。

③ 業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，勇于創(chuàng)新。④ 努力提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)待病人熱情體貼。

五、終生學(xué)習(xí)，你的理解？

① 終生學(xué)習(xí)可以溫故而知新。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，可以很好地與臨床病癥相結(jié)合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。

② 終生學(xué)習(xí)可以更新知識(shí)。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)日新月異，不斷有新的技術(shù)和新的研究出現(xiàn)，終生學(xué)習(xí)可以使自身不斷發(fā)展，站在科學(xué)的前沿，更好地為病人服務(wù)。

六、紅包問(wèn)題，看法？（2010年未央?yún)^(qū)事業(yè)單位、碑林區(qū)事業(yè)單位考題）

醫(yī)生收紅包的原因主要有：①醫(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫(yī)心里，認(rèn)為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關(guān)系，也損害了醫(yī)護(hù)人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，重者則耽誤病人最佳治療時(shí)間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準(zhǔn)，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟(jì)利益，更直接影響到一個(gè)醫(yī)院和整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的正與邪。我認(rèn)為可以從以下兩方面來(lái)改善這一情況。一方面醫(yī)院要加強(qiáng)監(jiān)督管理，加大對(duì)紅包收受和索要的懲治；另一方面，患者要轉(zhuǎn)變心態(tài)，自覺(jué)約束自己不送紅包，信任醫(yī)生。

七、如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者？（衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)常考）

我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

第一，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)；

第二，端正工作態(tài)度，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)，有責(zé)任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，主動(dòng)、虛心向他人求教；

第三，在技術(shù)上要精益求精，平時(shí)也要注意專業(yè)知識(shí)的鞏固與繼續(xù)學(xué)習(xí)，將理論聯(lián)系實(shí)際，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；

第四，工作上要有全局觀念，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作時(shí)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系；

第五，要有一顆愛(ài)心，公平公正對(duì)待每一位患者，無(wú)論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對(duì)待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務(wù)。

八、醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容？

醫(yī)德：醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間相互關(guān)系的總和。

醫(yī)德規(guī)范：指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則。醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容：

1、救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和權(quán)利。對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)情況，都應(yīng)一視同仁。

3、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情，關(guān)心和體貼病人。

4、廉潔奉公，自覺(jué)遵守紀(jì)律，不以醫(yī)謀私。

5、為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，保護(hù)病人穩(wěn)私。

6、互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同事間的關(guān)系。

7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。

九、怎樣以病人為中心？

在我看來(lái)，作為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)就是救死扶傷，千方百計(jì)為病人解除病痛，因此，要做到“以病人為中心”，首先，應(yīng)該提高醫(yī)術(shù)水平。對(duì)于病人，當(dāng)然希望在最短的時(shí)間內(nèi)治愈疾病，恢復(fù)健康。這就要求廣大的醫(yī)務(wù)人員在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加上對(duì)理論知識(shí)的鞏固與學(xué)習(xí)，從而提高醫(yī)術(shù)水平。這樣就可以在很大程度上減少漏診和誤診，在治療上對(duì)癥下藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。

與此同時(shí)，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權(quán)利，為他們保守醫(yī)密，對(duì)待患者應(yīng)一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流，多站在病人的立場(chǎng)思考問(wèn)題。

此外，醫(yī)院定期開(kāi)展對(duì)出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學(xué)講座，讓病人了解自身所患的疾病，以及如何預(yù)防和在平時(shí)生活中的注意事項(xiàng)等等。對(duì)于即將踏上工作崗位的我們，要自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實(shí)踐。

十、如何看待如今的醫(yī)患關(guān)系？

如今的醫(yī)患關(guān)系比較緊張，要緩解這一情況，首先要了解其產(chǎn)生的原因，大體上分為以下三方面的原因：醫(yī)者方面的原因；患者方面的原因以及管理方面的原因。

醫(yī)者方面的原因主要體現(xiàn)在醫(yī)術(shù)不高，醫(yī)德水平低。醫(yī)務(wù)人員由于經(jīng)驗(yàn)不夠，對(duì)疾病的變化估計(jì)不足或處理不當(dāng)或是服務(wù)態(tài)度差，責(zé)任心不強(qiáng)，粗心大意等，均會(huì)引起患者不滿甚至發(fā)生醫(yī)患糾紛。

患者方面的原因，患者不信任的就醫(yī)心理，比如患者往往信任經(jīng)驗(yàn)豐富的老醫(yī)生，而對(duì)年輕醫(yī)生缺乏信任感；患者對(duì)健康的期望值過(guò)高，在治療效果的問(wèn)題上，醫(yī)生認(rèn)為療效比較理想，患者則認(rèn)為效果不明顯；患者由于所患疾病產(chǎn)生緊張、焦慮、煩躁情緒，向醫(yī)務(wù)人員抱怨甚至出現(xiàn)過(guò)激的言行。這些都可能引起醫(yī)患關(guān)系緊張。管理方面的原因，有的醫(yī)院過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，常采取開(kāi)大處方，重復(fù)多次檢查等方法，這樣做加重了患者負(fù)擔(dān)而引起患者不滿。知道了原因，我們就應(yīng)該從這三方面入手，緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)提高醫(yī)術(shù)水平，提高醫(yī)德修養(yǎng)，竭盡全力地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意并產(chǎn)生信任，這對(duì)于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系大有裨益。對(duì)于即將踏上工作崗位的我們，要自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實(shí)踐。

對(duì)于患者要加強(qiáng)就醫(yī)道德的宣傳。

對(duì)于管理方面，醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的管理，始終將社會(huì)利益放在第一位。此外，我覺(jué)得還應(yīng)該制定相關(guān)的法律、條例來(lái)規(guī)范醫(yī)患關(guān)系。我認(rèn)為只有切實(shí)地做到以上這些，才能緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系。

十一、如何根據(jù)服務(wù)對(duì)象，如何提高服務(wù)質(zhì)量?

醫(yī)療服務(wù)對(duì)象即指所有需要檢驗(yàn)結(jié)果的人群。結(jié)合我所應(yīng)聘的檢驗(yàn)科崗位來(lái)說(shuō)的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來(lái)到檢驗(yàn)科接受各項(xiàng)檢驗(yàn)服務(wù)。醫(yī)生根據(jù)檢驗(yàn)科的服務(wù)結(jié)果來(lái)為病人診治。對(duì)于急癥病人時(shí)，檢驗(yàn)科工作人員應(yīng)及時(shí)開(kāi)通綠色通道，爭(zhēng)取將檢驗(yàn)結(jié)果又快又準(zhǔn)的交給病人，或者報(bào)給醫(yī)生，以便病人的及時(shí)救治。對(duì)于平癥病人，則只需進(jìn)行常規(guī)工作流程即可。

對(duì)于前來(lái)就診的病人，我們熱情服務(wù)，對(duì)于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務(wù)。

但是遇上一些由于某些原因?qū)︶t(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應(yīng)運(yùn)用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

十二、對(duì)于醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，你有何認(rèn)識(shí)？

醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行醫(yī)療行為過(guò)程中因不確定因素而導(dǎo)致自身傷害發(fā)生的可能性。

醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自以下幾個(gè)方面：各種消毒劑、清潔劑、藥物以及有害物質(zhì)等所造成的化學(xué)性損害；在診療過(guò)程中由于輻射、針刺等造成的物理性損害；在從事醫(yī)療服務(wù)時(shí)接觸血液、體液、分泌物、排泄物等后感染上這些物質(zhì)可能攜帶各種病原微生物的生物性損害。

加強(qiáng)醫(yī)學(xué)職業(yè)安全教育是防范醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。實(shí)驗(yàn)室是各種病原菌密集的地方,不僅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且還存在著化學(xué)毒品、放射性物質(zhì)等的危害,檢驗(yàn)科無(wú)疑成為醫(yī)療職業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)科室之一,檢驗(yàn)人員的職業(yè)安全學(xué)習(xí)尤為重要。

普遍性防護(hù)原則是：1.養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不管患者的標(biāo)本是否具有傳染性病原菌的存在,都應(yīng)視其有傳染性加以防護(hù)。如進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要穿好工作服,帶好工作帽和手套,個(gè)別特殊的崗位如:微生物實(shí)驗(yàn)室、性病實(shí)驗(yàn)室、艾滋病實(shí)驗(yàn)室、病毒室等都要帶好口罩、防護(hù)眼罩、盡量減少檢驗(yàn)人員的皮膚或黏膜直接暴露。2.在進(jìn)行各項(xiàng)危險(xiǎn)性醫(yī)療行為中要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。3.要學(xué)習(xí)和使用生物防護(hù)的各項(xiàng)知識(shí)來(lái)保護(hù)自身不受到病毒、細(xì)菌、真菌、寄生蟲(chóng)等的侵害。4.掌握意外傷害的應(yīng)急處理知識(shí)。

十三、老百姓“看病難，看病貴”，你如何看待？

百姓看病有兩個(gè)問(wèn)題： ① 看病難

原因：醫(yī)療資源配置不合理。醫(yī)療資源遠(yuǎn)離以人為本，醫(yī)院分布嚴(yán)重“兩極化”，資源配置嚴(yán)重“重城輕鄉(xiāng)”。② 看病貴

主要貴在醫(yī)療費(fèi)增長(zhǎng)過(guò)快。醫(yī)院存在過(guò)度檢查，過(guò)度用藥和藥價(jià)虛高等問(wèn)題。

針對(duì)以上問(wèn)題，可以從以下幾方面來(lái)解決：

1、設(shè)定更公正合理的醫(yī)改方案。

2、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。

3、解決藥品虛高問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)藥品“陽(yáng)光交易”。

4、建立完善醫(yī)療保障制度。

十四、“看病難，看病貴”的原因？

① 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。② 財(cái)政投入不足，逐漸下降趨勢(shì)。③ 醫(yī)保發(fā)展緩慢。

④ 藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。⑤ 公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理，存在逐利傾向。⑥ 政府對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)督力度缺失。

十五、豬流感小問(wèn)題？

1、豬流感是豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病。

2、該病毒怕高溫，食入煮熟的豬肉，不會(huì)感染。

3、癥狀：高熱、咳嗽、乏力、厭食。

4、病毒類型：甲型H1N1

5、傳播途徑：空氣、接觸傳播

6、預(yù)防？

① 勤洗手，包括口、鼻，如果生病，限制與其他人接觸。

② 勤通風(fēng)換氣，衣被多晾曬，吃熟食，盡量減少去人流聚集的地方。③ 避免身體接觸。

④ 出現(xiàn)流感癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

十六、你是個(gè)醫(yī)務(wù)人員，在工作中，遇到一個(gè)疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

① 保持冷靜，不驚慌，要知道在醫(yī)院碰到這種事情是很正常的。② 避開(kāi)病人，立即將此事匯報(bào)給上級(jí)，防止引起恐慌。

③ 委婉的語(yǔ)氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個(gè)空房間進(jìn)行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動(dòng)。④ 打電話給120，讓其轉(zhuǎn)院。⑤ 請(qǐng)同事代班，自己也需要隔離。

十七、別人給你送紅包，你怎么處理？

① 表明立場(chǎng)，我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。② 若病人及家屬情緒特別激動(dòng)，則暫時(shí)先收下紅包，等手術(shù)結(jié)束再退還給病人，或把錢打到病人住院費(fèi)中。

③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

十八、如何正確處理人際關(guān)系？

① 首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進(jìn)程。② 反省自己，找出問(wèn)題所在。

③ 若自身方面問(wèn)題，向其道歉，求得對(duì)方原諒；若是他的問(wèn)題，則與之溝通，化解矛盾。

④ 實(shí)在難以處理，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理。

十九、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)？

我性格開(kāi)朗，樂(lè)于幫助他人，待人真誠(chéng)，有很強(qiáng)適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神。我勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)效率很高，具備快速學(xué)習(xí)能力。對(duì)待工作，我仔細(xì)認(rèn)真，積極肯干。

缺點(diǎn)：比較年輕、閱歷比較淺、工作經(jīng)驗(yàn)不豐富。

但我相信，在經(jīng)后的工作中，我會(huì)不斷充實(shí)自己，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，全心全意為病人服務(wù)，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

3、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作？ 答：（1）作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。（2）查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施。（3）通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如衛(wèi)生局等。（4）深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。

1、自我評(píng)價(jià)一下你自己，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么？

答：我熱愛(ài)生活，積極看待人生，對(duì)于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂(lè)于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開(kāi)展工作。總的來(lái)說(shuō)，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然我也有很多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問(wèn)題不夠深入，有時(shí)候做事情未免急躁，不過(guò)我能夠虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，相信在開(kāi)展工作之時(shí)，能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)并且出色完成任務(wù)

1、你希望公司里面的人事關(guān)系是什么樣子？如果實(shí)際上不是你所期望的，你會(huì)怎么樣？

答：我希望公司能有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，我相信貴公司也一定是如此，因?yàn)橹挥写蠹揖\(chéng)合作的條件下，才會(huì)有如此出色的業(yè)務(wù)成績(jī)。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會(huì)介意，首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最重要的，在此基礎(chǔ)上，我一定會(huì)真誠(chéng)對(duì)待每一位同事，相信大家來(lái)公司工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個(gè)大前提之下，我不認(rèn)為有什么矛盾是無(wú)法調(diào)和地。

2、某年冬季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報(bào)告：郊區(qū)某工廠一車間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸，現(xiàn)場(chǎng)已救出十多名傷員。你作為衛(wèi)生廳值班副廳長(zhǎng)，將采取哪些措施？

答：（1）立即組織急救隊(duì)伍赴現(xiàn)場(chǎng)搶救，并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準(zhǔn)備；（2）隨時(shí)將情況報(bào)告廳長(zhǎng)及上級(jí)政府部門；（3）趕到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人；（4）與現(xiàn)場(chǎng)指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況。

第八組

1、由于人口密集，活動(dòng)集中，學(xué)生缺乏相關(guān)防范知識(shí)等原因，學(xué)校存在著發(fā)生各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的透因。作為一名衛(wèi)生從業(yè)人員，請(qǐng)你談?wù)剳?yīng)該從哪些方面來(lái)做好預(yù)防工作？

【主要測(cè)試目的】職業(yè)水平、分析能力 【評(píng)分參考】

好：對(duì)該問(wèn)題有著較為深刻和獨(dú)特的見(jiàn)解，能看到問(wèn)題的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問(wèn)題。如應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范，建立良好的公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生制度，改善相關(guān)設(shè)條件，加強(qiáng)對(duì)老師、炊事員、學(xué)生進(jìn)行傳染病防治、食品衛(wèi)生方面的健康教育等。

中：對(duì)該問(wèn)題有著一定的認(rèn)識(shí)和理解，能看到問(wèn)題的部分，有一定的解決辦法。差：缺少對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注程度，泛泛而談。

2、假如你意外發(fā)現(xiàn)一個(gè)重病患者的死亡可能主要是由于同某醫(yī)生診療不當(dāng)造成的，此時(shí)你該如何處理？ 【主要測(cè)試目的】應(yīng)急處理能力 【評(píng)分參考】 好：對(duì)事件有清楚的認(rèn)識(shí)，處理過(guò)程符合邏輯，能夠從事件的處理中認(rèn)識(shí)到深層次的問(wèn)題，提出自己獨(dú)到的看法。

一、事件處理過(guò)程符合情理；

二、反映醫(yī)療衛(wèi)生工作者的職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)能力和職業(yè)道德等；

三、符合醫(yī)療責(zé)任和監(jiān)督制度的處理；

四、突發(fā)事件的溝通處理技巧能力。中：對(duì)該事件有一定的認(rèn)識(shí)和處理能力，但不夠全面，不夠深刻，沒(méi)有看到更深層次的問(wèn)題。

差：無(wú)法正確地理解該事件，提不出相應(yīng)的處理方法。

3、我市某大學(xué)學(xué)生食堂發(fā)生近千人食物中毒，輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉，重者昏迷、血壓下降，情況十分緊急。對(duì)此，上級(jí)指示我市衛(wèi)生局組織全市各大醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員全力搶救。市局決定由你負(fù)責(zé)組織搶救工作，請(qǐng)你提出開(kāi)展工作的措施。【答案要點(diǎn)】

(1)以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫(yī)院，說(shuō)明任務(wù)，盡快準(zhǔn)備，應(yīng)診搶救。(2)與公安及其他方面配合，調(diào)查中毒原因，分析鑒定確定毒物，為針對(duì)性搶救提供依據(jù)。(3)組織、分配、運(yùn)送病員。

(4)在未查明毒物前進(jìn)行對(duì)癥性搶救(如吸氧、輸液等)，在查明毒物后通知各醫(yī)院進(jìn)行針對(duì)性搶救。

(5)及時(shí)了解病情發(fā)展及治療情況，如組織專家會(huì)診，調(diào)撥藥品等。(6)報(bào)告國(guó)家衛(wèi)生部，接受批評(píng)與指導(dǎo)，通報(bào)全市各單位，引以為戒。

1、手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說(shuō)“我是主任還是你是主任”，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

參考答案：首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)要冷靜對(duì)待，正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問(wèn)題要向上級(jí)反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納，也不因此消極工作。

2、醫(yī)療工作者被認(rèn)為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希望，但近年來(lái)醫(yī)療系統(tǒng)卻暴露出許多不符合天使形象的事件，比如醫(yī)生不負(fù)責(zé)任頻出意外事故等，你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看待？你認(rèn)為該如何去改進(jìn)？ 【主要測(cè)試目的】認(rèn)知能力和綜合分析能力

【評(píng)分參考】 好：對(duì)該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個(gè)人素質(zhì)來(lái)分析原因，能結(jié)合對(duì)醫(yī)療工作的了解和自身的實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確的認(rèn)識(shí)，提出可行的改進(jìn)方案，見(jiàn)解獨(dú)到，方案可行。

中：對(duì)這種現(xiàn)象有一定的理解，具備一定分析能力，能適當(dāng)聯(lián)系自身實(shí)際，提出相應(yīng)的做法。但不夠全面，不夠深刻。

差：無(wú)法正確地理解該現(xiàn)象，提不出比較可行的方法。

3、希爾頓酒店的老板每到一處他的酒店，所做的演講主題總是同一個(gè)，那就是：今天，你微笑了嗎？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕睦斫狻！驹u(píng)分參考】

好：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能微笑地對(duì)待每一項(xiàng)工作，對(duì)待工作有熱情，上進(jìn)心強(qiáng)，能較好地結(jié)合工作實(shí)際，從熱情微笑到服務(wù)意識(shí)、人際交往等，論述周密，理解深刻。

中：有一定的服務(wù)意識(shí)，不就事論事，能結(jié)合自身的工作實(shí)際來(lái)論述。差：服務(wù)意識(shí)談薄或就事論事，不能結(jié)合自身工作實(shí)際來(lái)論述。