第一篇：新公司法(2017最新)公司章程
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新公司法（2017最新）公司章程
為建立本公司運行機制，確立和規范公司組織和行為準則，保障公司合法權益，根據《中華人民共和國公司法》，特制訂本公司章程。
第一章 總 則
第一條 公司名稱為：。
第二條 公司住所為：
第三條 公司股東為：
第四條 公司類型：有限責任公司。
第五條 公司的營業期限為 年，自公司設立之日起。
第六條 股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。第二章 經營范圍
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第七條 公司的經營范圍為：第三章 注冊資本及出資
第八條 公司的注冊資本為 萬元人民幣(實收資本 萬元人民幣)。
第九條 股東的出資額及出資方式： 先生出資 萬元人民幣，以貨幣形式出資，出資時間2017年月 日。占注冊資本的 %； 先生出資萬元人民幣，以貨幣形式出資，出資時間2017年 月 日；占注冊資本的 %。女士出資 萬元人民幣，以貨幣形式出資，出資時間2017年月 日；占注冊資本的 %。
第十條 本公司成立后，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：公司名稱，公司成立日期，公司注冊資本，股東的姓名或者名稱、繳納的出資額及出資日期，出資證明書的編號及核發日期、出資證明書由公司蓋章。
第十一條 公司備置股東名冊。股東名冊應記載下列事項：股東姓名或名稱及住所、股東出資額、出資證明書編號。
第十二條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。也可以向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日
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起三十日未答復的視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。
第十三條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所及受讓的出資額記載于股東名冊。
第十四條 股東不按本章程第九條的規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。第四章 股東的權利和義務
第十五條 股東享有下列權利：
1、股東有權出席股東會議，按照出資比例行使表決權；
2、股東有權選舉公司的執行董事或者監事；同時享有被選舉權；
3、股東有權查閱、復制公司章程、財務會計報告和股東會記錄；
4、在公司新增資本時，股東有權優先按照認繳的出資比例認繳出資；
5、股東可以相互轉讓其全部或者部分出資；
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6、股東按照實繳的出資比例分取紅利；
7、股東有權按照自已所持公司比例要求公司清算組分配公司清償債務后的剩余財產。
第十六條 股東應承擔的義務：
1、遵守本公司章程；
2、按時足額繳納出資額；
3、公司成立后，股東不得抽逃出資；
4、按出資額承擔風險責任。第五章 股東會
第十七條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構。
第十八條 股東會行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃；
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2、委派和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
3、審議批準董事會或者執行董事的報告；
4、審議批準監事會或者監事的報告；
5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
8、對發行公司債券作出決議；
9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
10、修改公司章程；
11、公司章程規定的其他職權。
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第十九條 股東對公司增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、變更公司形式、修改公司章程作出決議時，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第二十條 股東會對其他事項作出決議，必須經代表半數以上表決權的股東通過。
第二十一條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第二十二條 股東會第六個月召開一次定期會議，一般在六月下旬和十二月下旬召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時股東會。股東會會議由執行董事召集和主持。
第二十三條 股東會成員因故不能參加股東會議時，可委托其他成員投票并出具委托書。
第二十四條 召開股東會，應于會議召開十五日以前書面形式通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄。出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
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股東作出以上所列決定及其他事項決定時，應當采取書面形式，并由股東簽名后置備于公司。第六章 執行董事
第二十五條 公司設執行董事1名，執行董事任期3年，任期屆滿，連選可以連任。執行董事為公司的法定代表人。
第二十六條 執行董事行使下列職權:
1、負責召集股東會會議并向股東會報告工作；
2、執行股東會的決定；
3、決定公司經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案；
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8、決定公司內部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規定的其他職權。
第七章 監事與經理
第二十七條 本公司設監事一名，由股東會選舉產生，任期三年，設經理一名，負責公司日常管理事務。
第二十八條 監事為保護公司股東利益和職工利益，行使下列職權：
1、檢查公司財務；
2、對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
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3、當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、向股東會會議提出提案；提議召開臨時股東會會議；
5、依照公司法第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；
6、公司章程規定的其他職權；
7、監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第二十九條 公司設經理，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
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4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
7、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、公司章程和執行董事授予的其他職權；第八章 公司財務、會計
第三十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第三十一條 按照《會計法》的規定，本公司的會計年度為公歷元月一日至十二月三十一日。公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。并于一月三十一日前將上年度終了時編制的財務會計報告送交股東。
第三十二條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公
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司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款提取法定公積金和之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在稅后利潤中提取法定公積金后，經股東決定，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后所余利潤，按照股東出資比例分配給股東。
第三十三條 公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。
第三十四條 公司的財務由財務部門負責。第九章 勞動管理、工資福利及社會保險
第三十五條 公司遵守國家有關勞動人事制度、職工實行聘用合同制。
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第三十六條 公司執行國家頒布的有關職工勞保福利和社會保險的規定。第十章 公司的解散事由與清算辦法
第三十七條 公司有下列情況之一的應解散：
1、本章程第五條規定的期限屆滿；
2、股東會決議解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、公司依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。
第三十八條 公司依法照前條第1、2、4、5項規定解散的，應當在決定后十五日內組成清算小組進行清算。有限責任公司的清算組由股東等人組成。
第三十九條 清算組在清算期間行使下列職權：
1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
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2、通知、公告債權人；
3、處理與清算有關的公司未了結的業務；
4、清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；
5、清理本公司的債權、債務；
6、處理公司清償債務后的剩余財產；
7、代表公司參與民事訴訟活動；
第四十條：公司財產能夠清償公司債務時，清算組按下列順序清償：
1、支付清算費用；
2、職工工資、社會保險費用和法定補償金；
3、繳納所欠稅款；
4、清償公司債務；
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公司財產按前款規定清償后剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配。
第四十一條 清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并在清算結束之日起30日內報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。第十一章 其它事項
第四十二條 公司職工依法組織工會，開展工會活動維護職工權益。公司為本公司工會提供必要的活動條件。
第四十三條 公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。
第四十四條 公司中國共產黨基層組織的活動，依照中國共產黨章程辦理。
第四十五條 公司章程修改涉及登記事項變更的，應在《公司登記管理條例》規定的時間內，到原公司登記機關辦理變更登記。公司章程修改未涉及登記事項的，應將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原登記機關備案。
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公司的執行董事、監事、經理發生變動的，應向原公司登記機關備案。第十二章 附 則
第四十六條 本章程未盡事宜，由股東大會修訂、補充。
第四十七條 本章程解釋權歸股東大會。
第四十八條 本章程如與國家法律、法規相抵觸的，按國家法律法規執行。
第四十九條 本章程涉及公司登記事項的以登記機關核定的內容為準。
第五十條 本章程經股東一致同意并簽名、章程有效。
第五十一條 本章程一式 份，股東持一份，報公司登記機關備案一份。
股東簽名、蓋章：
2017 年 月 日
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第二篇：新公司法帶來公司章程個性化
新公司法帶來公司章程個性化
公司章程是公司存在和活動的基本依據，是公司行為的根本準則，是規范公司行為的內部制度，對公司、股東、董事、監事和高級管理人員均具約束力。章程對于公司的作用猶如憲法對于國家的作用。
基于公司性質的不同區分，有限責任公司的章程主要以當事人意思自治作為效力判斷的依據，而輔之以強制性；股份有限公司尤其是上市公司的章程中則有更多的強制性內容，但新近開始施行的一系列法律、法規及規范性文件，對股份有限公司章程的部分內容自治性規定也留出了相當的空間。
由于新《公司法》及相關法律、法規及規范性文件對公司事務均僅有原則性規定，因而對公司股東權利的保護及公司有效運作模式的形成，均有賴于一個比較完備而又具有可操作性的章程。
公司有自主選擇權
新《公司法》尊重公司與股東的自治權利，合理界定了政府管制和企業自治的權力邊界，大幅減少了行政權和國家意志對公司生活的不必要干預，加大了民事法律規范、任意性規范的比重，擴張公司的意思自治空間，允許公司章程和股東協議在不違反強行性規范、誠實信用原則和公序良俗原則的前提下，根據公司自身的需要和特點做出選擇和規定。其中，新《公司法》在若干方面明確提示了公司擁有的選擇權。
1、公司章程可以確定公司的法定代表人由董事長、執行董事或由總經理來擔任，改變了過去法定代表人只能由董事長擔任的規定。這無疑解除了某些公司的困擾，在總經理更適宜擔任公司法定代表人時就可以在公司章程中加以明確，且為某些躍躍欲試實行CEO制度的公司打開了大門。
2、有限責任公司股東可以在公司章程里約定紅利分配比例和公司新增資本時股東優先認繳出資的比例。理性投資者的目的都是為了實現投資收益的最大化，獲得與其投資額度相符合乃至更高比例的紅利回報無疑是每個投資者都樂于接受的，新《公司法》賦予了公司股東通過公司章程約定紅利分配比例的權利，從而使得有限責任公司股東可以根據股東之間的約定、而不是一味按照出資比例，確定股東之間的分配原則。此外，對愿意通過繼續認繳出資持有有限責任公司更多股權的股東，也可以在公司章程中規定其優先認繳出資的比例。這無疑保護了不同類型投資者作為公司股東的不同需求。
3、公司可以在章程中選擇適合其實際情況的組織機構并決定其規模和組成。公司可以根據自身經營與業務的需要，在新《公司法》允許的范圍內在公司章程中選擇董事會和監事會的組成和規模。其中，有限責任公司董事會成員為3～13人；股份有限公司董事會成員為5～19人,設立監事會公司的監事會成員不少于3人。此外，對于股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以選擇不設監事會，而僅設1～2名監事。對于股份有限公司，新《公司法》中對股東大會選舉董事、監事時的表決方式提供了兩種選擇，即公司可以在公司章程中規定或者以股東大會決議形式決定，實行累積投票制或每一股份一票表決權的普通表決方式。
4、在“營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現”的情況下，公司股東(大)會可以通過修改公司章程，選擇讓公司繼續存續。公司設立時若約定了存續年限，在規定的時限到達時，則公司應予以解散。但在公司經營狀況良好、繼續存續更有利于實現公司股東的利益時，為了避免公司遭到解散，公司的股東(大)會可以2/3以上表決權同意修改公司章
程，使得公司繼續存續。公司章程規定的其他解散事由出現時公司股東希望選擇公司繼續存續，也可以通過修改公司章程達到目的。
公司章程條款優先于相關規定予以適用
公司章程的作用是公司為了實現其目的而采取的管理和處理事務的方式，包括公司處理其與成員之間的關系的方式、公司成員之間以其成員身份處理其相關關系的方式。
值得關注的是，較之1993年《公司法》，新《公司法》中“依公司章程規定”的條款顯著增多，賦予公司章程的自治空間加大。從《公司法》與公司章程的關系來看，公司章程不得包含與法律強制性規定相抵觸、相矛盾或者不一致的條款，除此之外是公司章程自由的空間。當然新法為了避免股東或其他當事人之間產生矛盾或沖突由于公司章程中沒有相關規定,導致在解決時陷入僵局或困境，也規定了一些允許公司章程優先于該等規定適用的條款，這些條款僅在公司章程中未做出明確規定時發揮效力。
1、股份有限公司的章程可規定不按照持股比例分配利潤。較之有限責任公司，股份有限公司的自治性體現得并不是很明顯，這是因為有限責任公司以“人合”性為主要特征，強調自治；而股份有限公司則更多地體現為“資合”性，強調規則。因此，股份有限公司章程中強制性的規定較多。在利潤分配方面，原《公司法》規定“股份有限公司按照股東持有的股份比例分配”，嚴格要求股東按其所持股份比例獲得利潤分配，但新《公司法》則規定“股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外”。這意味著股份有限公司的利潤分配也可以優先適用公司自治的原則。
2、可約定有限責任公司股東表決權行使的方式。實踐中，有限責任公司的兩個股東各持50%股權，但公司章程中若規定股東會表決需要過半數同意方可通過的情況下，很容易出現由于股東之間意見不一致使決議遲遲無法作出的現象。這些問題可以通過在章程中規定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或“股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過”來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照《公司法》的規定按照出資比例行使表決權。
3、可規定有限責任公司股權的轉讓辦法。有限責任公司由于其“人合”性特征，因此其股權轉讓與其他股東的意見亦有很大關系。原《公司法》規定“股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。”新法在對這些規定進行保留并完善的基礎上，另外增加了一款“公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定”。這意味著有限責任公司可以在章程中對股權轉讓做出另行規定，排除《公司法》的適用，從而賦予了公司章程高度的自治權。
除此以外，這種公司章程的規定優先于新《公司法》相應條款予以適用的情形，還包括關于股東會議召開通知時間的規定以及關于股東死亡后股東資格的繼承規定等。
法律條款更具可操作性
公司章程日趨個性化，并不僅僅只是新《公司法》賦予公司可以任意選擇的權利或允許公司章程條款優先《公司法》規定予以使用的情形。翻閱新法諸多條文后可以發現，由于法律規定并不可能事無巨細，亦無法照顧到每個公司千差萬別的實際情況，因此為了保證公司的正常經營和法人治理，同時也為了避免不必要的爭議，并使新《公司法》中規定的權利和公司章程的相應規定更具有可操作性，公司在某些情況下必須在法律規定的基礎上對章程相
應內容做出個性化的規定。
新《公司法》規定了有限責任公司和股份有限公司的股東有權查閱公司的相關資料，但并沒有對股東行使該權利的條件和程序等內容做出明確要求。為使這些規定具有可操作性，且不對公司的正常經營和管理造成不必要的影響或損害，公司有必要在章程中對查閱程序、條件及限制作出明確規定。
新《公司法》規定“公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司”。由于公司解散是關系到全體股東和債權人及其他相關人員利益的重大事項，因此為了避免各方對法律規定的條件理解產生分歧，公司有必要根據自身的實際情況在章程中對“公司經營管理發生嚴重困難”和“其他途徑”等并非很具體的內容做出具體界定。公司章程可以規定臨時股東大會召開的情形。股份有限公司的股東大會是公司的權力機構，審議決定公司的重大事務。一般來說，由于股份有限公司股東較之有限責任公司相對眾多(上市公司尤甚)，經常召開股東大會面臨著現實可操作性的障礙。因此，新《公司法》規定股份有限公司每年召開一次股東大會，其余重大事項可以召開臨時股東大會，并對應該召開臨時股東大會的情形作了列舉。但每個公司的實際情況并不一致，應召開臨時股東大會的條件也不盡相同，故而公司可以在章程中規定需要召開臨時股東大會的情形。公司也可以在公司章程中對股東大會的職權進行具體規定，將對公司的經營或發展具有重大影響的事項列入股東大會的職權范圍。
公司章程可以對公司經理的職權做出明確規定。公司章程若規定公司的法定代表人由公司總經理擔任，則應同時在公司章程中對總經理職權作出規定，授予總經理法定代表人的相關職權，如簽署應由法定代表人簽署的相關文件等職權。此外公司可以根據日常經營的需要，授予總經理一定數額的資金運用權限，這些權限也應在公司章程中加以明確。
公司章程中可以對股東(大)會、董事會的議事程序做出細致規定。對于規模較小、股東人數也較少的有限責任公司來說，過分復雜的股東會或董事會議事程序有時未必是最符合其實際的公司治理方式。允許在公司章程中自行規定股東會和董事會的議事程序，有利于這些公司根據其實際情況選擇適當的程序和原則，提高決策和議事的效率，有利于實現公司章程的權威性及可操作性。但這些自治性規定應以不違反《公司法》和其他法律、法規的規定為前提。
公司除可以根據自身實際對公司章程中的有關內容做出約定外，一般還應對法律、法規及規范性文件要求公司章程必備內容中的總括性規定予以細化，以便于實際運作。
因此，公司章程的個性化，既是公司享有的權利，體現了公司的自治原則；從另一層意義上說，更是保護公司及股東合法權益、確保公司正常經營的不二選擇
第三篇：新公司法(2017最新)公司章程（寫寫幫推薦）
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新公司法（2017最新）公司章程
為建立本公司運行機制，確立和規范公司組織和行為準則，保障公司合法權益，根據《中華人民共和國公司法》，特制訂本公司章程。
第一章 總 則
第一條 公司名稱為：。
第二條 公司住所為：
第三條 公司股東為：
第四條 公司類型：有限責任公司。
第五條 公司的營業期限為 年，自公司設立之日起。
第六條 股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。第二章 經營范圍
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第七條 公司的經營范圍為：第三章 注冊資本及出資
第八條 公司的注冊資本為 萬元人民幣(實收資本 萬元人民幣)。
第九條 股東的出資額及出資方式： 先生出資 萬元人民幣，以貨幣形式出資，出資時間2017年月 日。占注冊資本的 %； 先生出資萬元人民幣，以貨幣形式出資，出資時間2017年 月 日；占注冊資本的 %。女士出資 萬元人民幣，以貨幣形式出資，出資時間2017年月 日；占注冊資本的 %。
第十條 本公司成立后，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：公司名稱，公司成立日期，公司注冊資本，股東的姓名或者名稱、繳納的出資額及出資日期，出資證明書的編號及核發日期、出資證明書由公司蓋章。
第十一條 公司備置股東名冊。股東名冊應記載下列事項：股東姓名或名稱及住所、股東出資額、出資證明書編號。
第十二條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。也可以向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日
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贏了網s.yingle.com 起三十日未答復的視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。
第十三條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所及受讓的出資額記載于股東名冊。
第十四條 股東不按本章程第九條的規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。第四章 股東的權利和義務
第十五條 股東享有下列權利：
1、股東有權出席股東會議，按照出資比例行使表決權；
2、股東有權選舉公司的執行董事或者監事；同時享有被選舉權；
3、股東有權查閱、復制公司章程、財務會計報告和股東會記錄；
4、在公司新增資本時，股東有權優先按照認繳的出資比例認繳出資；
5、股東可以相互轉讓其全部或者部分出資；
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6、股東按照實繳的出資比例分取紅利；
7、股東有權按照自已所持公司比例要求公司清算組分配公司清償債務后的剩余財產。
第十六條 股東應承擔的義務：
1、遵守本公司章程；
2、按時足額繳納出資額；
3、公司成立后，股東不得抽逃出資；
4、按出資額承擔風險責任。第五章 股東會
第十七條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構。
第十八條 股東會行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃；
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2、委派和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
3、審議批準董事會或者執行董事的報告；
4、審議批準監事會或者監事的報告；
5、審議批準公司的財務預算方案、決算方案；
6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
8、對發行公司債券作出決議；
9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
10、修改公司章程；
11、公司章程規定的其他職權。
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贏了網s.yingle.com 第十九條 股東對公司增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、變更公司形式、修改公司章程作出決議時，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第二十條 股東會對其他事項作出決議，必須經代表半數以上表決權的股東通過。
第二十一條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第二十二條 股東會第六個月召開一次定期會議，一般在六月下旬和十二月下旬召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時股東會。股東會會議由執行董事召集和主持。
第二十三條 股東會成員因故不能參加股東會議時，可委托其他成員投票并出具委托書。
第二十四條 召開股東會，應于會議召開十五日以前書面形式通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄。出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
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股東作出以上所列決定及其他事項決定時，應當采取書面形式，并由股東簽名后置備于公司。第六章 執行董事
第二十五條 公司設執行董事1名，執行董事任期3年，任期屆滿，連選可以連任。執行董事為公司的法定代表人。
第二十六條 執行董事行使下列職權:
1、負責召集股東會會議并向股東會報告工作；
2、執行股東會的決定；
3、決定公司經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案；
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8、決定公司內部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規定的其他職權。
第七章 監事與經理
第二十七條 本公司設監事一名，由股東會選舉產生，任期三年，設經理一名，負責公司日常管理事務。
第二十八條 監事為保護公司股東利益和職工利益，行使下列職權：
1、檢查公司財務；
2、對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
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3、當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、向股東會會議提出提案；提議召開臨時股東會會議；
5、依照公司法第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；
6、公司章程規定的其他職權；
7、監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第二十九條 公司設經理，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
2、組織實施公司經營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
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4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
7、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、公司章程和執行董事授予的其他職權；第八章 公司財務、會計
第三十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第三十一條 按照《會計法》的規定，本公司的會計為公歷元月一日至十二月三十一日。公司應當在每一會計終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。并于一月三十一日前將上終了時編制的財務會計報告送交股東。
第三十二條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公
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贏了網s.yingle.com 司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一公司虧損的，在依照前款提取法定公積金和之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在稅后利潤中提取法定公積金后，經股東決定，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后所余利潤，按照股東出資比例分配給股東。
第三十三條 公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。
第三十四條 公司的財務由財務部門負責。第九章 勞動管理、工資福利及社會保險
第三十五條 公司遵守國家有關勞動人事制度、職工實行聘用合同制。
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贏了網s.yingle.com 第三十六條 公司執行國家頒布的有關職工勞保福利和社會保險的規定。第十章 公司的解散事由與清算辦法
第三十七條 公司有下列情況之一的應解散：
1、本章程第五條規定的期限屆滿；
2、股東會決議解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、公司依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。
第三十八條 公司依法照前條第1、2、4、5項規定解散的，應當在決定后十五日內組成清算小組進行清算。有限責任公司的清算組由股東等人組成。
第三十九條 清算組在清算期間行使下列職權：
1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
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2、通知、公告債權人；
3、處理與清算有關的公司未了結的業務；
4、清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；
5、清理本公司的債權、債務；
6、處理公司清償債務后的剩余財產；
7、代表公司參與民事訴訟活動；
第四十條：公司財產能夠清償公司債務時，清算組按下列順序清償：
1、支付清算費用；
2、職工工資、社會保險費用和法定補償金；
3、繳納所欠稅款；
4、清償公司債務；
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公司財產按前款規定清償后剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配。
第四十一條 清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并在清算結束之日起30日內報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。第十一章 其它事項
第四十二條 公司職工依法組織工會，開展工會活動維護職工權益。公司為本公司工會提供必要的活動條件。
第四十三條 公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。
第四十四條 公司中國共產黨基層組織的活動，依照中國共產黨章程辦理。
第四十五條 公司章程修改涉及登記事項變更的，應在《公司登記管理條例》規定的時間內，到原公司登記機關辦理變更登記。公司章程修改未涉及登記事項的，應將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原登記機關備案。
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贏了網s.yingle.com 公司的執行董事、監事、經理發生變動的，應向原公司登記機關備案。第十二章 附 則
第四十六條 本章程未盡事宜，由股東大會修訂、補充。
第四十七條 本章程解釋權歸股東大會。
第四十八條 本章程如與國家法律、法規相抵觸的，按國家法律法規執行。
第四十九條 本章程涉及公司登記事項的以登記機關核定的內容為準。
第五十條 本章程經股東一致同意并簽名、章程有效。
第五十一條 本章程一式 份，股東持一份，報公司登記機關備案一份。
股東簽名、蓋章：
2017 年 月 日
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設
立
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事
責
任
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第四篇：公司法一人有限責任公司章程
*******有限責任公司章程
依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，由 *** 出資，設立****** 有限公司（以下簡稱“公司”），并制定本章程。
第一章公司的名稱和住所
第一條公司名稱：****一人有限責任公司
第二條 第二條公司住所： *******
第二章公司經營范圍
第三條公司經營范圍：專注于為******、減輕學業壓力提供強大的技術保障和方法保障，教授學習方法，快速記憶。
【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】
公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在申請登記前報經國家有關部門批準。
第三章公司注冊資本
第四條公司注冊資本：人民幣500萬元；公司實收資本：人民幣 萬元。
第四章股東姓名（名稱）、出資方式、出資額和出資時間
第五條股東姓名（名稱）：***
出資方式：貨幣
出資時間：2012年4月26。
第六條股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第七條公司不設股東會，由股東行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）委派和更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董
事、監事的報酬事項；
（三）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項；
（四）審查批準執行董事的報告；
（五）審查批準公司監事的報告；
（六）審查批準公司的財務預算方案、決算方案；
（七）審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（九）對發行公司債券作出決定；
（十）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；1
（十一）修改公司章程；
（十二）為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。
對前款所列事項股東作出決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第八條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東作出決定。
第九條公司不設董事會，設執行董事一名，任期三年，由股東任免。執行董事任期屆滿，可以連任。
第十條執行董事對股東負責，行使下列職權：
（一）向股東報告工作；
（二）執行股東的決定；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事
項；
（十）制定公司的基本管理制度。
第十一條對前款所列事項執行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執行董事簽名后置備于公司。
第十二條公司設經理一名，由股東決定聘任或者解聘。執行董事可以兼任經理。經理每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。經理對股東負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定；
（二）組織實施公司經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管
理人員；
（八）股東授予的其他職權。
第十三條公司不設監事會，設監事一人，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
執行董事、高級管理人員不得兼任監事。
第十四條公司監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反
法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人
員提出罷免的建議；
（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董
事、高級管理人員予以糾正；
（四）向股東提出提案；
（五）依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟；
（六）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項作出決定時，應當采用書面形式，并由監事簽名后置備于公司。
第十五條監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第十六條公司監事行使職權所必須的費用，由公司承擔。
第六章 公司的法定代表人
第十七條公司的法定代表人由****擔任
第七章執行董事、監事、高級管理人員的義務
第十八條高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。第十九條執行董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第二十條執行董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
第二十一條 執行董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第二十二條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每個會計終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出具書面報告。
第二十三條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。
第二十四條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東決定。
第二十五條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章公司的解散事由與清算辦法
第二十六條公司的營業期限為10年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第二十七條 公司有下列情形之一，可以解散：
（一）公司營業期限屆滿；
（二）股東決定解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。
第二十八條公司因本章程第二十七條第一款第（一）項、第（二）項、第（四）項規定解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第二十九條清算組由股東組成，具體成員由股東決定產生。
第十章股東認為需要規定的其他事項
第三十條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第三十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案；涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。
第三十二條本章程一式4份，公司留存1份，并報公司登記機關備案一份。
股東簽字（法人股東蓋章）：
2012年 4月30 日
春天開花的植物及時段顏色
早春：連翹、金鐘花、梅花、臘梅、玉蘭、紫荊
紅色：
櫻花、日本晚櫻、桃、梅、山茶、薔薇類、月季類、二喬玉蘭、杏、海棠屬（垂絲海棠、西府海棠、海棠花、蘋果、山荊子等）、木瓜屬（木瓜、貼梗海棠、木瓜海棠、日本貼梗海棠）、繡線菊類（金山繡線菊、金焰繡線菊等）、毒八角、紅茴香、牡丹、紅繼木、柑桔、柚子虞美人、花毛茛、唐菖蒲、金魚草、瓜葉菊、耬斗菜、三色堇、雛菊、芍藥
黃色：
棣棠、迎春、云南黃馨、金鐘花、連翹、結香、黃木香、含笑、黃玉蘭（不知為何種之品種）、羊躑躅、黃色月季、牡丹、云實、花毛茛、四季報春、歐洲報春、黃菖蒲、黃堇類（如蛇果黃堇、少花黃堇等）、三色堇、芍藥、紫茉莉白色：
白木香、玉蘭、深山含笑、闊瓣含笑、、梅花、山茶、杜鵑、桃、李、杜梨、豆梨、沙梨、白梨、貼梗海棠、白檀、山礬、溲疏、莢蒾類、山梅花、野茉莉、秤錘樹、牡丹、芍藥、繼木、海桐、白鵑梅、白丁香、香雪球、金魚草、瓜葉菊、白玉棠（薔薇之品種）、白色月季、繡線菊類（中華繡線菊、麻葉繡線菊、珍珠繡線菊、笑靨花等）、三色堇、雛菊
紫色：
紫玉蘭、苦楝、金魚草、瓜葉菊、杜鵑、鹿角杜鵑、云錦杜鵑、滿山紅、牡丹、芍藥、瑞香、紫堇類、三色堇、紫茉莉、酢漿草、紫丁香、泡桐屬（如白花泡桐、蘭考泡桐、毛泡桐等）
蘭色：
鳶尾、西伯利亞鳶尾、馬藺、金魚草、瓜葉菊、三色堇
夏日開花的植物和花期
夏（杜）鵑 5-7月
朱頂紅、倒掛金鐘、三色堇 4-6月
芍藥、梔子花 花期 5-7月
月季 花期 5-9月
薔薇、石榴 花期 5-6月
荷花、馬蹄蓮、米蘭、金蓮花 7-8月
白蘭花 7月
木槿、合歡、百合、蜀葵 6-8月
玉簪、桔梗、半支蓮、凌霄、曇花、山丹 7-9月
紫薇、紫茉莉、牽牛花、鳳仙花 6-9月
萬年青、萱草、八仙花、五色椒 6-7月
夾竹桃、大巖桐 5-10月
茉莉 6-11月
美人蕉、江西臘 6-10月
金銀花、飛燕草 5-8月
四季海棠、令箭荷花、扶桑、無花果等也都是夏季開花的~
秋天開花的植物及各品種顏色
桂花(黃)
月季(紅、黃、白)
木芙蓉(紅)
木槿(白、紫、紅)
帝皇菊（黃色）
雙莢槐（黃色）
天人菊(紅)
秋葵
傘房決明(黃)
黃蜀葵
百日草
蛇目菊
紅色：月季、木芙蓉、夾竹桃、木槿、天人菊
一串紅、秋葵、石蒜、百日草、翠菊、蛇目菊、菊花
紫色：月季、木槿、一串紫（一串紅之品種）、百日草、、菊花
黃色：黃蜀葵、黃秋葵、傘房決明、黃槐、桂花（金桂）
萬壽菊、孔雀草、百日草、雙莢槐、帝皇菊、菊花
白色：木槿、木芙蓉、夾竹桃
一串白（一串紅之品種）、蔥蘭、、菊花
紅色：月季、木芙蓉、夾竹桃、木槿、天人菊
一串紅、秋葵、石蒜、百日草、翠菊、蛇目菊、菊花
紫色：月季、木槿、一串紫（一串紅之品種）、百日草、、菊花
黃色：黃蜀葵、黃秋葵、傘房決明、黃槐、桂花（金桂）、復羽葉欒萬壽菊、孔雀草、百日草、雙莢槐、帝皇菊、菊花
白色：木槿、木芙蓉、夾竹桃
一串白（一串紅之品種）、蔥蘭、、菊花
第五篇：一人有限公司章程(執行董事)(2014年新公司法)
注：XXX為企業自填內容。括號內均為參考文本提示信息，請勿出現在正式文本中。
XXX公司章程
第一章總則
第一條公司宗旨：通過有限責任公司組織形式，由股東一人出資籌集資本金，建立新的經營機制，為振興經濟作出貢獻。依照《中華人民共和國公司
法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規定，制定本公司章程。
第二條公司名稱：XXX公司。（以下簡稱公司）。
第三條 公司住所：XXX市XXX區XXX
第四條 本公司由1個股東出資設立，股東以認繳出資額為限對公司的承擔
責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資
形成的全部法人財產權，并依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企
業法人資格。
第五條經營范圍：XXX。
第六條公司營業執照簽發日期為本公司成立日期。
營業期限：XXX（根據公司章程自定）
第二章 注冊資本
第七條公司注冊資本為XXX萬元人民幣。
第八條 股東名稱、出資額、出資方式、出資時間一覽表。
第九條 公司登記注冊后，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應載明公司
名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資
額和出資日期、出資證明書的編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向
公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發。
第十條公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號
等內容。
第三章股東的權利、義務和轉讓股權的條件
第十一條股東作為出資者享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等
權利，并承擔相應的義務。
第十二條股東的權利：
一、決定公司各種重大事項；
二、查閱各項會議記錄和公司財務會計報告；
三、按期分取公司利潤；
四、公司終止后，依法分取公司剩余財產。
第十三條股東的義務：
一、按期足額繳納公司章程規定的出資額；
二、以出資額為限承擔公司債務（但股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任）；
三、公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資（通過法律程序批準同意者除外）； 第十四條出資的轉讓：
股東可以決定向股東以外的人轉讓其全部或者部分股權。股東依法轉讓其出資后，公司應將受讓人的姓名、住所以及受讓人的出資額記載于股東名冊。
第四章公司的機構及產品的方法、職權
第十五條為保障公司生產經營活動的順利、正常開展，公司執行董事和監事，負
責全公司生產經營活動的策劃和組織領導、協調、監督等工作。
第十六條公司設經理、業務部、財務部等具體辦理機構，分別負責處理公司在發
展生產經營活動中的各項日常具體事務。
第十七條執行董事、監事、經理應遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和
國家其他有關法規的規定。
第十八條公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險
等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并
邀請工會或者職工代表列席有關會議。
第十九條公司研究決定生產經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取
公司工會和職工的意見和建議。
第二十條有下列情形之一的人員，不得擔任公司執行董事、監事、經理：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力者；
（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪； 被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利。執行期滿未逾五年者；
（三）擔任因經營不善破產清算公司（企業）的董事或者廠長、經理，并對該 公司（企業）破產負有個人責任的，自該公司（企業）破產清算完結之日起未逾三年者；
（四）擔任因違法被吊銷營業執照的公司（企業）的法定代表人，并負有個人 責任的，自該公司（企業）被吊銷營業執照之日未逾三年者；
（五）個人所負數額較大的債務到期未清者。
公司違反前款規定選舉、委派執行董事、監事或者聘任經理的，該選舉、委 派或者聘任無效。
第二十一條國家公務員不得兼任公司的執行董事、監事、經理。
第二十二條執行董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職責，維護公司
利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。執行董事、監
事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第二十三條執行董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業
務無關的單位和個人。
執行董事、經理不得將公司的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將公司的資金以個人名義向外單位投資。
執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。第二十四條執行董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司經營相同或相近的項目，或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
第五章股東的職權
第二十五條股東行使以下職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃；
2、任命執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；
3、任命或更換監事，決定有關監事的報酬事項；
4、審議批準執行董事的報告或監事的報告；
5、審議批準公司財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案；
6、對公司增加或減少注冊資本作出決議；
7、對公司的分立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
8、修改公司的章程；
9、聘任或解聘公司的經理；
10、對發行公司債券作出決議；
11、公司章程規定的其他職權。
第六章執行董事、經理、監事
第二十六條本公司不設董事會，只設執行董事一名。執行董事由股東任命。第二十七條執行董事為本公司法定代表人。
第二十八條執行董事對股東負責，行使以下職權：
一、向股東報告工作；
二、執行股東的決議，制定實施細則；
三、決定公司的經營計劃和投資方案；
四、制訂公司財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案；
五、制訂公司增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式，解散、設立分公司 等方案；
六、決定公司內部管理機構的設置和公司經理人選及報酬事項；
七、根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事 項；
八、制定公司的基本管理制度。
第二十九條執行董事任期為三年，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東
不得無故解除其職務。
第三十條公司設經理一名，由股東聘任或者解聘。經理對股東負責，行使以下職
權：
一、主持公司的生產經營管理工作，組織實施公司經營計劃和投資方案；
二、擬定公司內部管理機構設置的方案；
三、擬定公司的基本管理制度；
四、制定公司的具體規章；
五、向執行董事提名聘任或者解聘公司副經理、財務負責人人選；
六、聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的管理部門負責人。
七、股東授予的其他職權。
第三十一條公司不設監事會，只設監事一名，由股東任命；監事任期為每屆三年，屆滿根據股東決議可連任；本公司的執行董事、經理、財務負責人不
得兼任監事。
監事的職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正；
（四）向股東提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；
（六）公司章程規定的其他職權。
第七章財務、會計
第三十二條公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第三十三條公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關部門的規定進行審計，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交各股
東審查。
財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：
（一）資產負債表；
（二）損益表；
（三）財務狀況變動表；
（四）財務情況說明書；
（五）利潤分配表。
第三十四條公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公
司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。
公司的法定公積金用于彌補上一公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
第三十五條分配公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤。
第三十六條法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注
冊資本的百分之二十五。
公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
公司的會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。
第八章公司合并、分立和變更注冊資本
第三十七條公司合并、分立或者減少注冊資本，由公司的股東作出決定；按《公
司法》的要求簽訂協議，清算資產、編制資產負債及財產清單，通知
債權人并公告，依法辦理有關手續。
第三十八條公司合并、分立、減少注冊資本時，應編制資產負債表及財產清單，公司應當作出合并、分立決定10日內通知債權人，并于30日內在報
紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自
公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或提供相應擔保。公司
合并、分立的債權債務由合并后的公司承擔。
第三十九條公司因合并、分立，變更登記事項的，應當依法向公司登記機關辦理
變更登記；公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記；設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。
公司增加或減少注冊資本，應依法向公司登記機關辦理變更登記。
第九章公司破產、解散、終止和清算
第四十條公司因《公司法》第180條所列（1）（2）（4）（5）項規定而解散時，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不
成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
公司清算組自成立之日起10日內通告債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報債權。
公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產，才能向股東分配。
公司清算結束后，公司應依法向公司登記機關申請公司注銷登記。
第十章工會
第四十一條公司按照國家有關法律和《中華人民共和國工會法》設立工會。工會
獨立自主地開展工作，公司應支持工會的工作。公司勞動用工制度嚴
格按照《勞動法》執行。
第十一章附則
第四十二條本章程的解釋權屬公司股東。
第四十三條本章程經股東簽字或蓋章后生效。
第四十四條公司可以修改章程，修改章程須經股東同意，由公司法定代表人簽署
并報公司登記機關備案。
第四十五條公司章程與國家法律、行政法規、國務院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規、國務院決定等為準。
股東簽名（蓋章）：
年月日
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