第一篇:深圳龍崗正規男科醫院(申請表).doc
招聘申請書
申請日期
年
月 增 補 理 由
申 請 部 門
名 編
所需條件
日
申 需 請 要 日 日 期 期
現 有 人 數
擬選擇
工
學 歷
作 內 容
批 示 情 形 制 人 擬增補
性
擬選擇方式
年
日 期
稱 數 人 數
別 齡
經 歷
人員增減申請書
申請部門:
部 年 月 日 編號 學第 號
職 位
編制人數
現有人數
擬增減人
數
所需條件
工作內容
需要日期
年齡
學歷
增減 理由
董事 長
總經理
人事部門 意
見
人事變動申請表
姓 名
員 工 號 碼 性 別 出 生 年 月 日 編 號
申請事項(例如雇用、升級、調動、辭職等)
自 職 位 名 稱: 新 階 及 新 資: 服 務 部 門: 部 門 代 號:
申 請 日 期
希 望 生 效 期
至 職 位 名 稱: 新 階 及 新 資: 服 務 部 門:
部 門 代 號:
(如果雇用人員請將此欄填妥)需 要 人 數:
所 擔 任 之 工 資 歷 要 求:
班次:
作:
年 齡:
教 育 程 度:
性別: 經 驗 或 特 殊 技 能: 其
他:
申 請 人
簽 名:
電 話 號 碼:
批 準 人(部門經理): 簽 名:
職 位:
員工招聘申請書
申請日期 申 請 單 位
申 請 人 數
職 位 名 稱
□原
原有人數
職 務 類 別
月,□新 增 □永 久,□臨 時 □職 員,□工 人
雇 用 事 由 擬核工資
姓 名
教育程度 特別訓練
聘
試用期間
正式 年齡
最低
津貼
最高
種 類 打 字
工 作 經 驗
珠 算 現場管理 賬 務 銷 售
程度或年數
種類 機械設計 管理分析 市場調查
程度或年數
用
人
員
條
件
其他能力
直接主管:
擬到職日期:
核 示
審核 申請人
承 辦
人員調動申請單
年
月 日
申請人員單位
申 請 人 員 協 助 原 因 起 訖 日 期
所需協助人員
計
天
自 至
年 年
月 月
日起
日止
協 助 人 員 擔 任 工 作
人 事 單 位 意 見
人員調職申請書
年
月 日
申請調職單位
調職人員姓名
調 職 日 期
年 月 日 調 至 單 位
調
職
理
由
人 單 位 主 管 對 調 職 評 議
事
單
位
意 見
增補人員申請書
年
月 編 定 制 額
日
職 員 作業員
申 請 單 位
名
現 人 有 數
職 員 作業員
名
擬增加(補充)人 員 原報到 日期
月
日
報到單位
增 理 加(補 充)人 員 由
增 經 加 辦(的 補 工 充 作)項 人 目 員
人 意
事
室 見
停薪留職
申 請 書
辭 職
□停薪留職
□辭職 申請單位
年 月 日
申請人
□當事人□主管
□代理人
到 廠 日 期
姓名
職務
原
因
停薪留職期限
離職日期
批
人
事
門
部
示
單 位 主 管 轄 單
指示移交項目
簽章
直接主管
移 交 手 續 集
有 關 部 門 移 交 辦 事 項目
日 期
位
移 交
接 交 人
監 交 人
總 倉 合 人 警
務
庫
計
事
衛
應聘人員復試表
應聘職位
面試人員 姓 名
人
復試人數
日 期
需要人數
人
需要人數
初試合格
人 姓名
專 業 知 識
管工 理作
或看
法
工及 作領
積導
極能
性力
口 意 發 展 能 力 要 求 待 遇 其 他
試 人 員 見
第二篇:深圳男健男科醫院工作總結
深圳男健男科醫院工作總結
為切實改善我鄉草原生態環境,促進農牧民增收,實現草原永續利用和草地畜牧業可持續發展,確保我鄉草原生態保護補助獎勵機制政策的全面順利落實,根據上級有關部門工作要求和《謝通門縣2017年建立草原生態保護補助獎勵機制工作的實施方案》,我鄉堅持保護與建設并舉,堅持保護優先和自然恢復為主,以草場承包責任制為前提,以實行補助獎勵為手段,以生態改善和牧民增收為目標,在全鄉扎實開展了以草原生態獎勵補助、草畜平衡獎勵、落實牧民生產性補貼,全面建立草原生態保護補助獎勵機制等為重點的草原生態保護補助獎勵機制工作,實現了草畜平衡,切實提高了牧民增收能力,全面促進鄉經濟社會和生態環境協調發展。現將該項工作總結匯報如下:
一、基本情況
全鄉草場總面積789843畝,其中可利用面積766147畝;可利用用草場禁牧后草畜平衡面積766147畝,人工草場及農副產品載畜量5307(綿羊單位),扣除禁牧后草畜平衡點38307(綿羊單位),兩項合計43614;可利用草原載畜量標準(畝)/20(綿羊單位),現有存欄數63342(綿羊單位),應減畜數19728(綿羊單位);草畜平衡獎勵資金1149220.5(元),兩項合計1149220.5(元)。
二、工作開展情況
群眾關心、上級關切,可以說在工作中來不得半點閃失、不充許有任何失誤,為了確保黨的好政策落到實處、政府的惠民好舉措做到百姓心坎上,我鄉結合實際,認真研究、反復討論、充分論證,制定了科學合理、符合我鄉實際、便于開展工作、確保工作實效的《達木夏鄉2011年建立草原生態保護補助獎勵機制工作的實施方案》(達夏黨發?2011?23號),明確了工作指導思想、基本原則、實施范圍、工作內容、方法步驟、保障措施等,為整體工作順利開展、取得實效奠定了良好的工作基礎,提供了有力保障。
(二)強力推進 全面落實
一是做到“兩個堅持”即堅持指導思想和基本原則。堅持以科學發展觀為指導和堅持工作基本原則,全面貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神,堅持以人為本和統籌兼顧,堅持保護與建設并舉,堅持保護優先和自然恢復為主,以草場承包責任制為前提,以實行補助獎勵為手段,以生態改善和牧民增收為目標,在全鄉實施草原生態獎勵補助、草畜平衡獎勵、落實牧民生產性補貼,全面建立草原生態保護補助獎勵機制,實現草畜平衡,切實提高牧民增收能力,全面促進農牧區經濟社會和生態環境協調發展。在具體工作中做到“八個堅持”即堅持“政府主導,群眾參與;積極穩妥、循序漸進;因地制宜、實事求是;夯實基礎,全面推進;多措并舉,鞏固成果;均衡收益,確保增收”的原則。堅持生態效益、經濟效益和社會效益并重的原則;堅持依靠群眾、主簽字畫押進行確認。務必將草畜平衡面積和草畜平衡載畜量任務細化,落實到村、戶。
二是落實了折算標準
(1)成畜:一只綿羊單位=一個綿羊單位;一只山羊單位=0.8個綿羊單位;一頭牛=5個綿羊單位;一匹馬(騾)=6個綿羊單位;一頭驢=3個綿羊單位。
(2)當年新生仔畜:成畜折合綿羊單位比例的一半。三是落實了獎勵標準 每年每畝1.5元。四是落實了獎勵要求
(1)年末牲畜存欄量(自己的牲畜加上出租草場養殖大戶的牲畜)達到草畜平衡載畜量的農牧戶,全額享受以草定畜獎勵。
(2)年末牲畜存欄量(自己的牲畜加上出租草場養殖大戶的牲畜)低于草畜平衡載畜量的農牧戶,但不少于80%草畜平衡載畜量的農牧戶,可全額享受以草定畜獎勵。
(3)年末牲畜存欄量(自己的牲畜加上出租草場養殖大戶的牲畜)低于草畜平衡載畜量80%的農牧戶,只享受50%以草定畜獎勵。
(4)因災情、傷殘、家庭喪失勞動力或者轉移就業的無畜戶,通過草場流轉且達到草畜平衡的參照本條一、二、三款享受以草定畜獎勵。
(5)超載戶通過租賃使用少畜戶、無畜戶草場,總載畜量實
戶(包括分戶)的農牧民生產資料綜合補貼,從原登記享受的牧戶補貼中自行調劑解決。
六是落實了其他配套設施
我鄉配套開展了全鄉草地資源普查、草原生態監測、草原鼠蟲害治理、牧民技能培訓、國家信息管理系統維護和草原管護工作,為建立草原生態保護補助獎勵機制提供重要保障。
1、草場資源補助:應用于全縣不同類型草原面積、產草量普查,對禁牧草場進行GPS定位,制作禁牧面積和草畜平衡區域示意圖、普查成果錄入、資料編印等。
2、草原生態監測:在6-9月份開展地面監測。協助縣農牧部門選取樣地進行地面監測。
經過半年多扎實的工作,我鄉草原生態保護補助獎勵機制工作取得了良好的工作成效,日前進入數據電腦錄入、電腦繪圖、收集區劃土地詳細資料,并將此項工作詳細資料進行歸檔等重要環節,我們將進一步加大工作力度,爭取將此項工作搞扎實、做圓滿,做成上級滿意、群眾高興的民心工程和惠民工程。-
第三篇:深圳九龍男科醫院員工醫院考勤表.doc
普通員工考核表
姓名:
部門:
崗位:
考評日期:
評價因素
對評價期間工作成績的評價要點
評價尺度 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
優 良 中 可 差 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 勤 務 態 度
A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態度。C.忠于職守、堅守崗位
D.以協作精神工作,協助上級,配合同事。A.正確理解工作內容,制定適當的工作計劃。B.不需要上級詳細的指示和指導。
C.及時與同事及協作者取得聯系,使工作順利進行。D.迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務。
受 命 準 備
業 務 活 動
A.以主人公精神與同事同心協力努力工作。B.正確認識工作目的,正確處理業務。C.積極努力改善工作方法。
D.不打亂工作秩序,不妨礙他人工作。A.工作速度快,不誤工期。
B.業務處置得當,經常保持良好成績。
C.工作方法合理,時間和經費的使用十分有效。D.工作中沒有半途而廢,不了了之和造成后遺癥的現 象。
A.工作成果達到預期目的或計劃要求。
B.及時整理工作成果,為以后的工作創造條件。C.工作總結和匯報準確真實。
D.工作中熟練程度和技能提高較快。
工 作 效 率
成果
1.通過以上各項的評分,該員工的綜合得分是: __________分
2.你認為該員工應處于的等級是:(選擇其一)[ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A :240 分以上 B :240~200分 C :200~160 分 D :160 分以下
3.考核者意見 _____________________________________________
考核者簽字: __________________ 日期: ______年______月______日
以下部分為行政人事部及總經理填寫
人力資源部評定
評語
考核
結果
[ ] 轉正:在 _____任______職
[ ] 升職至 _______任______
[ ] 續簽勞動合同 自_____年 _____月____日至 _____年____月____日 [ ] 降職為 ___________ [ ] 提薪 / 降薪為 _________________ [ ] 辭退
[ ] 其它 __________________
經理簽字: __________ 日期: _________年______月 _______日 總經理核準
總經理簽字: _____________日期: ________年 _______月_________日
第四篇:深圳龍崗電信機房
數據中心深圳龍崗信息樞紐機房介紹及網絡安全 深圳龍崗機房 概要
機房名稱:深圳電信龍崗樞紐IDC機房(五星級機房★★★★★)機房簡稱:深圳龍崗機房 龍崗電信機房 龍崗機房
機房地址:深圳市龍崗中心城龍翔大道35號(龍翔大道與德政路交匯處)機房面積:3000平方米
總機柜數:49U標準機架,機架數600個
機房級別:國家AA級機房
電力設備:兩路市電,UPS艾默生力博持Hipluse系統,美國卡特2000KVA柴油發電機組
出口帶寬:90G直連ChinaNet
空調設備:Hiross(海洛斯)風冷式中央空調
防火墻設備:千兆黑洞
經典用戶:百度、迅雷、騰訊、新浪
資質榮譽:“國際認證機構的IS027001信息安全認證”、“中國電信AA級數據中心”、“鉆石五星級數據中心” 深圳龍崗機房位于深圳市龍崗中心城龍翔大道35號(龍翔大道與德政路交匯處),毗鄰龍崗區委區政府,從福田中心區出發沿清平快速、水官高速30分鐘即可直達,緊鄰建設中的地鐵三號線,預計將于2009年建成通車,地理條件優越。
以中國電信優質網絡資源為依托,擁有一流的機房環境、優質的網絡條件和豐富的運營經驗,成為華南區最大的IDC運營商。為政府、金融、物流、制造等行業,以及互聯網服務提供商、互聯網內容提供商、系統集成商等企業客戶,提供安全、可靠、穩定的網絡和應用平臺。
深圳電信有五大機房,深圳龍崗機房是深圳電信現正在運行中建筑面積最大的機房,是國內為數不多的雙A級機房之一。按照8級防震設計,防靜電地板,承重650公斤/平米;49U標準機架,機架數600個,下送風設計,設有公眾客戶區,VIP客戶區;
IDC基礎設施
一、高品質的網絡資源
高等級的網絡:90G出口帶寬直連國家網骨干節點,提供高速的訪問體驗;
高可靠的網絡:核心網絡設備采用雙點備份,全網冗余結構,提供高可用的互聯網線路;網絡可用率達99.9%;
強大的路由與交換能力:采用高性能的Cisco 12000系列路由器,6500系列交換機,專業的網管系統實時監控網絡。
二、不間斷的電源保障
兩路市電由不同的變壓站(11KV)馬坳站和 清林站引入,兩路市電可相互切換。UPS是艾默生公司的力博持Hipluse 400+400+400系統,電池備用時間約為30分鐘。柴油發電機為美國卡特2000KVA柴油發電機組,后備燃油可提供3小時發電時間,燃油供應已與中石化簽訂有供油合同,提供一小時可送達燃油服務。柴油機組在兩路市電都停電的情況下,可自動為UPS提供后備電源保障。7*24小時穩定的電力保證,電力可用率達99.99%[N+1]。
三、嚴格控制的機房環境
1、精密中央空調保證機房恒溫恒濕,備用設備防止失效;
2、柴油發電機保證停市電情況下的空調運作;
3、設計容量每機架散熱4KW;
4、高效的下送風上回風方式保證空氣的流通性;
5、機房溫度:23±2°C;相對濕度: 45%~65%。
四、完備的消防設施和管理
1、機房整體設計采用防火材料,符合國家消防標準;
2、安裝中央智能電腦控制的感煙探測器配合聲光報警系統;
3、采用七氟丙烷消防滅火氣體滅火;
4、中央控制的漏水檢測系統,預防水患影響。
五、全方位的安保體系
1、大樓7*24小時保安值守,嚴格的安檢登記制度,需持有通行證及登記方能進入;
2、專業電子門禁,先進的數據庫管理,未經授權不得進出;
3、每個機房超過50個攝像頭對機房各出入門口;
4、機房內各機架進行實時監視,錄像保存3個月,7*24小時集中監視。
六、IDC服務保障體系 客戶服務保障承諾:
1、初裝服務保障:提供電力接口(包括特殊接口);VIP區域提供,獨立門禁提供(VIP區域15平米起);機房人員代客戶簽收服務器,并提供倉庫臨時存放看管;
2、客戶服務保障:客戶經理專業服務,全程跟進;IDC服務項目和業務項目的咨詢;工作受理及工作情況匯報;服務內容變更處理;繳費咨詢及辦理;
3、機房開放保障:機房7*24小時開放,客戶持維護證人員可隨時進場維護;
4、投訴保障:保證客戶有通暢的投訴渠道對IDC的網絡、技術、客戶服務等進行投訴。
機房網絡安全
防火墻-特別適合部署在用戶的郵件服務器端,采用集成防病毒功能,能夠有效地防御郵件和傳輸文件中夾帶的病毒和蠕蟲,有效地提高客戶戶的效率。
入侵檢查-采用國內最先進的入侵檢測設備,能夠在不影響網絡性能的情況下能對網絡進行監測,從而提供對內部攻擊、外部攻擊和誤操作的實時保護,為用戶避免黑客入侵提供強有力的保護。
安全評估與優化-為客戶從全面風險評估、遠程漏洞掃描、本地安全檢查、應用安全評估、滲透測試評估五個方面評估用戶的系統和網絡上可能存在的安全隱患,并在掃描后向用戶提供安全評估報告,讓用戶可以針對其漏洞和隱患盡快進行修補,避免因安全漏洞問題而遭受更大損失。
緊急響應-為應對服務器可能出現的死機,系統崩潰等緊急事故,給客戶提供7*24小時安全應急響應服務,使用戶提供的服務不發生中止和間斷。
防DDOS攻擊-采用CISCO最先進的異常識別、源核查和防欺詐技術;部署在核心換機上的Guard 對每股流量進行詳細的分析;防御各種消耗帶寬型 和消耗資源型的DDOS攻擊(如SUN Flooding、UDP Flooding、Smurf等);保證合法事務處理流量通過,有效保證客戶業務的連續性;資深的CCIE 團隊,對攻擊發展進行實時跟蹤和研究,可以根據客戶的具體防護需求為客戶定制及調整相應的防護策略。
? DDoS攻擊防護的部署
DDoS攻擊防護原理
安全護航優勢 : 全面安全解決方案 ;一流產品和技術
一站式全程服務;強勢組合;節約客戶投資費用
具體詳細信息可以查看網站:www.tmdps.cn
第五篇:深圳臺興男科醫院辭職申請報告-辭職報告
深圳臺興男科醫院辭職申請報告
尊敬的醫院領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于領導對我的關心、指導和信任,工作得非常愉快。經過這段時間在醫院的工作,我在醫院學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,個人年齡大了已接近退休,以及孫女四個月大缺少人照顧,所以近期的工作讓我覺得力不從心。這方面我進行了長時間的思考,為了把工作崗位讓給更適合的人,為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的內勤護工工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝這段時間里領導對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。最后,祝我們醫院一切順利,萬事如意。
此致 敬禮!
申請人:
2015年03月03日