第一篇：嘉興博愛男科醫(yī)院人員招聘需求申請表

嘉興博愛男科醫(yī)院人員招聘需求申請表

申請部門 申請理由 申請日期

崗位名稱

□人員離司補充

年

性別 年齡 學歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗 資格證書 技能要求 薪資范圍

部門編制

□擴大編制

日

在崗人數(shù)

□ 人員調(diào)崗

需求人數(shù) 年

月

□儲備

月

計劃報到日

期

日

任 職 要 求

備注

申請部門意

見

人力資源部意見

主任 意見

集團領(lǐng)導 意 見

招聘結(jié)果

第二篇：人員招聘申請表

招聘申請表 招聘部門：教務(wù)部門 招聘職位： 音樂教師 招聘人數(shù)：9（包括兼職）直接上級： LOLA 下屬人數(shù)： 本職位現(xiàn)有人數(shù)：申請日期： 工作地點： CC-PARK 合同期限： 薪資標準：

面談參與人員： 篩選簡歷人員郵箱： 申請理由： □替補職位

編制內(nèi)空缺職位 □編制外

歲以下

□25-45增加職位

招聘要求： 年齡： 年 性別： □男 □女 2 到崗時間：2015.7.31

申請人：

歲 □30-39歲 □35-45歲 □ 歲，相關(guān)工作經(jīng)驗：

不限 戶口： □寧波 □不限

外語水平：□專業(yè)八級 □專業(yè)六級 □專業(yè)四級 □專業(yè)三級 □無要求 □海外 年以上經(jīng)驗 教育背景：□研究生 稱本科 專科 □專科以下 專業(yè) 資格證

其他

要

求書：□高級 職稱 □中級 職稱 □初級 職工作職責：

1、親子教師（1）、負責中心親子教學工作（2）、熟悉并了解所帶班級會員信息（3）、做好會員維護工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學習中心教學、教務(wù)知識，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨時和非常規(guī)性協(xié)助

2、音樂教師（1）、負責中心Orff音樂課程教學工作（2）、熟悉并了解所帶班級會員信息（3）、做

： 好會員維護工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學習中心教學、教務(wù)知識，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨時和非常規(guī)性協(xié)助

3、舞蹈教師

（1）、負責中心創(chuàng)意舞蹈&少兒芭蕾&少兒爵士課程教學工作（2）、熟悉并了解所帶班級會員信息（3）、做好會員維護工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學習中心教學、教務(wù)知識，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨 時和非常規(guī)性協(xié)助（7）、組織會員參加各類比賽、演出和國際外資格考試

4、器樂教師（1）、負責中心非洲鼓&小吉他課程教學工作（2）、熟悉并了解所帶班級會員信息（3）、做好會員維護工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學習中心教學、教務(wù)知識，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨時和非常規(guī)性協(xié)助（7）、組織會員參加各類比賽、演出和國際外資格考試 任職資格（相關(guān)條件）：

1、親子教師：（1）、師范類或音樂類教育專業(yè)本科及以上學歷。有幼兒園或早教機 構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（2）、顏值高或氣質(zhì)佳你得占一條，如果笑容甜美溫暖可忽略前者。（3）、語言表達能力強，邏輯思維清晰條理，能夠以專業(yè)的姿態(tài)引導家長認同童音教育理念就夠用了。

2、音樂教師：（1）、音樂教育、音樂表演等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，接受過奧爾夫音樂培訓經(jīng)歷者優(yōu)先，有音樂教學經(jīng)驗者優(yōu)先。（2）、顏值高或氣質(zhì)佳你得占一條，如果笑容甜美溫暖可忽略前者。（3）、歌聲美、樂感強、肢體律動協(xié)調(diào)，誰讓你是教音樂的呢？（4）、語言表達能力強，邏輯思維條例清晰，能夠以專業(yè)狀態(tài)引導家長孩子認同童音音樂教育理念就

夠用。

3、舞蹈教師：（1）、舞蹈表演、舞蹈編導等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，教授孩子舞蹈課程1年以上經(jīng)驗。（2）、顏值、氣質(zhì)什么的你都有，那么唯一的要求就是你笑容甜美，喜歡孩子。（3）、熟知各類舞蹈考級教材，對各類舞蹈考級教材有自己獨到的見解。（4）、渴望舞臺，渴望表演，愿意參演各類舞蹈表演。（5）、語言表達能力強，邏輯思維條例清晰，能夠用豐富有趣的語言讓孩子們愛上舞蹈課就夠用。

4、器樂教師：（1）、音樂教育、音樂表演等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有過樂隊演出經(jīng)歷者優(yōu)先。（2）、顏值高或氣質(zhì)佳你得占一條，如果笑容甜美溫暖可忽略前者。（3）、熱愛音樂、喜歡音樂、有一定音樂基礎(chǔ)知識誰讓你是教音樂的呢？（4）、語言表達能力強，邏輯思維條例清晰，能夠以專業(yè)狀態(tài)引導家長孩子認同童音音樂教育理念就夠用。部門 人力資源部 公司 負責人 負責人 總經(jīng)理

確定錄用意向人員（發(fā)放offer人員）

姓名： 報到日期： 姓名： 報到日期：

姓名： 報到日期： 姓名： 報到日期：

姓名： 報到日期： 姓名： 報到日期：

姓名： 報到日期： 姓名： 報到日期：

姓名： 報到日期： 姓名： 報到日期： 儲備人員：

第三篇：深圳龍崗正規(guī)男科醫(yī)院(申請表).doc

招聘申請書

申請日期

年

月 增 補 理 由

申 請 部 門

名 編

所需條件

日

申 需 請 要 日 日 期 期

現(xiàn) 有 人 數(shù)

擬選擇

工

學 歷

作 內(nèi) 容

批 示 情 形 制 人 擬增補

性

擬選擇方式

年

日 期

稱 數(shù) 人 數(shù)

別 齡

經(jīng) 歷

人員增減申請書

申請部門：

部 年 月 日 編號 學第 號

職 位

編制人數(shù)

現(xiàn)有人數(shù)

擬增減人

數(shù)

所需條件

工作內(nèi)容

需要日期

年齡

學歷

增減 理由

董事 長

總經(jīng)理

人事部門 意

見

人事變動申請表

姓 名

員 工 號 碼 性 別 出 生 年 月 日 編 號

申請事項（例如雇用、升級、調(diào)動、辭職等）

自 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 門 代 號：

申 請 日 期

希 望 生 效 期

至 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門：

部 門 代 號：

（如果雇用人員請將此欄填妥）需 要 人 數(shù)：

所 擔 任 之 工 資 歷 要 求：

班次：

作：

年 齡：

教 育 程 度：

性別： 經(jīng) 驗 或 特 殊 技 能： 其

他：

申 請 人

簽 名：

電 話 號 碼：

批 準 人（部門經(jīng)理）： 簽 名：

職 位：

員工招聘申請書

申請日期 申 請 單 位

申 請 人 數(shù)

職 位 名 稱

□原

原有人數(shù)

職 務(wù) 類 別

月，□新 增 □永 久，□臨 時 □職 員，□工 人

雇 用 事 由 擬核工資

姓 名

教育程度 特別訓練

聘

試用期間

正式 年齡

最低

津貼

最高

種 類 打 字

工 作 經(jīng) 驗

珠 算 現(xiàn)場管理 賬 務(wù) 銷 售

程度或年數(shù)

種類 機械設(shè)計 管理分析 市場調(diào)查

程度或年數(shù)

用

人

員

條

件

其他能力

直接主管：

擬到職日期：

核 示

審核 申請人

承 辦

人員調(diào)動申請單

年

月 日

申請人員單位

申 請 人 員 協(xié) 助 原 因 起 訖 日 期

所需協(xié)助人員

計

天

自 至

年 年

月 月

日起

日止

協(xié) 助 人 員 擔 任 工 作

人 事 單 位 意 見

人員調(diào)職申請書

年

月 日

申請調(diào)職單位

調(diào)職人員姓名

調(diào) 職 日 期

年 月 日 調(diào) 至 單 位

調(diào)

職

理

由

人 單 位 主 管 對 調(diào) 職 評 議

事

單

位

意 見

增補人員申請書

年

月 編 定 制 額

日

職 員 作業(yè)員

申 請 單 位

名

現(xiàn) 人 有 數(shù)

職 員 作業(yè)員

名

擬增加（補充）人 員 原報到 日期

月

日

報到單位

增 理 加（補 充）人 員 由

增 經(jīng) 加 辦（的 補 工 充 作）項 人 目 員

人 意

事

室 見

停薪留職

申 請 書

辭 職

□停薪留職

□辭職 申請單位

年 月 日

申請人

□當事人□主管

□代理人

到 廠 日 期

姓名

職務(wù)

原

因

停薪留職期限

離職日期

批

人

事

門

部

示

單 位 主 管 轄 單

指示移交項目

簽章

直接主管

移 交 手 續(xù) 集

有 關(guān) 部 門 移 交 辦 事 項目

日 期

位

移 交

接 交 人

監(jiān) 交 人

總 倉 合 人 警

務(wù)

庫

計

事

衛(wèi)

應(yīng)聘人員復試表

應(yīng)聘職位

面試人員 姓 名

人

復試人數(shù)

日 期

需要人數(shù)

人

需要人數(shù)

初試合格

人 姓名

專 業(yè) 知 識

管工 理作

或看

法

工及 作領(lǐng)

積導

極能

性力

口 意 發(fā) 展 能 力 要 求 待 遇 其 他

試 人 員 見

第四篇：HR工具箱――人才招聘需求申請表.

人才招聘需求申請表

填報日期：

招聘崗位

擬招人數(shù)

期望到

位時間

崗位職責簡述：（工作地點）

基本素質(zhì)要求：

學歷： 年齡： 歲— 歲 性別：

專業(yè)： 相關(guān)工作經(jīng)驗： 年以上 其它：

專業(yè)素質(zhì)要求： 提供待遇標準 其它招聘要求（是否有目標人選、是否需要獵頭等）部門負責人簽名：

以上內(nèi)容由需人部門負責人填寫

公司主管領(lǐng)導審核意見：

簽名：

最低

平均

最高

招聘結(jié)果反饋：

簽名：

招聘計劃下達及進度

招聘需求類別：

□緊急/重要崗位 □緊急/一般崗位 □中期需求/重要崗位 □中期需求/非重要崗位

招聘渠道選擇：

□獵頭 □網(wǎng)絡(luò)招聘 □登報廣告 □人才市場招聘 □內(nèi)部人才庫（同事推薦）□專場招聘會 □其它

招聘落實情況：

1、招聘信息發(fā)布：

完成日期： 完成情況： 完成人：

2、簡歷收集/初選情況：

完成日期： 初選合格簡歷數(shù)： 篩選比例： 完成人：

3、初試情況：

完成日期： 初試通過人數(shù)： 篩選比例： 完成人：

4、復試情況：

完成日期： 復試通過人數(shù)： 篩選比例： 完成人：

5、人員到位情況：

到位日期： 姓名： 是否轉(zhuǎn)正：

用人部門對招聘工作的反饋意見：

第五篇：深圳附近的男科醫(yī)院人員在職證明

義烏歐亞泌尿外科醫(yī)院證明

深圳昆侖醫(yī)院在職證明

茲證明

（姓名）為我單位員工，從

****年**月**日至今在我單位工作，擔任

（職務(wù)），月收入

（金額），其工作表現(xiàn)良好。

此致

負責人簽名：

單位名稱（公章）：

聯(lián)系電話： 地址： 日期：

敬禮