第一篇：深圳臺興男科醫院輻射安全防護工作總結

深圳臺興男科醫院 輻射安全防護工作總結

根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》和《放射診療管理規定》等法律的法規，按照環保、衛生行政管理主管部門對輻射安全防護管理的規定，結合我院實際情況，從做好放射安全管理著手，建立和完善輻射防護管理制度，落實輻射防護措施，加強輻射監測，現將201X年輻射安全防護工作總結如下：

一、基本情況

XX醫院是一所非營利性X級X等中醫醫院，現有職工396人，設置床位450張。我院放射科設置于醫院XX樓一樓右側，面積約200平方米，放射科現有專業技術人員5人，主要放射性醫療設備有： CT、DR、X光機等。

二、防護設施

放射科的輻射防護安全措施為：安裝1800*2500輻射防護鉛門3套；安裝1500*2100門套3套；安裝800*2100平開鉛門2套；安裝800*2100小鉛門門套2套；安裝1200*800鉛玻璃防護窗套2套；安裝600*800鉛玻璃防護窗套2套；裝置了600*800鉛玻璃2張；購買裝置600*600防護罩6個；采用5370*5550 CT頂面鉛防護吊頂29.8平方米；5300*5553 DR頂面鉛防護吊頂29.3平方米；6380*5550X光頂面鉛防護吊頂35.4平方米；購置HDL-T500傳動設備3臺；采用400目硫酸鋇2噸；通風裝置采用抽風機以達到防護要求。

三、管理措施

1、健全輻射管理組織，醫院高度重視輻射安全防護工作，成立了以XX院長為組長，XXX副院長為副組長，張XX、張XX、陳X、楊XX等人為成員的輻射安全管理小組，全面負責醫院內部輻射安全防護管理工作，組織對射線裝置設備、使用、管理的應急處理，廢物回收，培訓教育宣傳輻射防護知識，監督執行放射診療管理制度，檢查放射機器設備及其場所環境，及時排出放射故障和安全隱患。

2、建立和完善輻射安全防護制度，制定了《放射科設備操作規則》、《放射科質量控制制度》、《輻射安全防護制度》《放射科不良事件報告制度》、《放射科人員培訓制度》、《放射科人員健康及個人劑量監測管理制度》、《放射科崗位責任制度》等。

3、應急處理，為有效應對可能發生的放射事故，確保有序的組織開展事故救援工作，最大限度的減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延的擴大，維護正常的醫療工作秩序，制定了《發生輻射事故應急預案》，醫院成立了放射事故應急處理領導小組，明確了可能發生事故應急處理職責，組織指揮和工作流程等。

四、日常管理

1、為增強放射工作人員的輻射安全防護意識，加強放射工作人員的責任心，從事放射工作人員專業知識培訓和基本技能訓練，對放射工作人員采取了多途徑、多形式的培訓，我院全部放射工作人員都參加省、市環保部門舉辦的輻射安全和防護專業知識培訓。

2、定期監測輻射防護效果和檢定監測儀器、設備，確保監測正常運行。

3、所有放射工作人員上崗均佩戴個人劑量卡，對所有工作人員進行健康監測，每個都要參加市里組織的健康體檢，均體檢合格。

4、安裝警示燈、張貼警示牌。

5、盡管我院的輻射防護工作有了很大改進，同時也存在一定不足，今后我院在輻射安全防護上進一步完善，加大管理力度，強化安全防護意識，確保患者及醫護人員和安全。

深圳臺興男科醫院

201X年12月17日

第二篇：深圳臺興男科醫院總務科第二季度工作總結

深圳臺興男科醫院總務科第二季度小結

第二季度工作主要以迎接“二甲”醫院復審為契機，狠抓各項工作的落實，更加規范我科的各項工作制度，措施。

1、明確責任目標，全面做好后勤服務工作。總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對維修、物資采購、水電管理、消防安全、院區綠化、食品衛生安全等方面的工作，我們根據其特性，合理安排，全面提高服務質量和服務水平，增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。

2、熱情服務，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，總務科都能及時保證質量，按時完工，為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

3、順利完成縣愛國衛生的檢查工作。在院領導的重視和領導下，在各個科室的大力協助下，本季度，總務科多次組織人員對全院的衛生進行徹底的清掃，統一投放了老鼠藥，清除衛生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理，保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

5、加強科室職工各項技能的培訓，提高技術能力。為了提高科室業務技術能力，總務科提出申請，經主管院長同意，以請進來派出去的方式開展培訓。如四月我科洗衣房聘請專業的洗滌公司到我科現場指導培訓，五月份派出三名同志到專業的消防培訓中心進行培訓。

6、存在的不足。第二季度工作種類多，任務重，對科室的某些工作，未能及時完成，我科全體同仁深表歉意，我們將在以后的工作中力爭改進。

第三篇：深圳臺興男科醫院醫療質量醫療安全檢查

深圳臺興男科醫院

醫療質量、醫療安全檢查報告

根據院長辦公會議安排，醫務科2012年3月14日組成檢查組，為期半個月的對全院23個臨床、藥械、醫技科室進行了醫療質量安全檢查。檢查方法為工作組深入科室查閱資料，到病房詢問病人，實地檢查，暗訪，考核提問，現場演練等措施進行全面檢查，現將檢查情況報告如下：

一、全院工作成效

1、各科在醫務人員嚴重不足和住院病人高峰期的情況下能相互配合，團結協作，狠抓醫療安全管理，沒有出現推諉病人的現象，每個醫護人員增強了醫療質量和醫療安全防范意識，加強了危重病人的管理，堅持三級醫師查房制度的落實，認真執行診療常規技術操作規范，外一科重大手術能夠堅持術前會診討論，外二科對扯皮病人何xx等能耐心溝通，內一科內二科盡管住院病人高峰期高達90多人，各種查對制度執行良好，堅持夜間醫師查房制度，急診科對搶救病人床旁守護，感染科郝光林同志還帶病上班，藥械、放射、檢驗、功能科堅持24H值班制。

2、醫院改進了服務管理職能，在醫務科的指導下開通了急診“綠色通道”改善門急診就醫環境措施，落實了綠色通道的程序和方法，進一步完善了急診搶救病人的綠色通道，做到“三先三后”，即先救治后檢查，先搶救后分科，先搶救后收費，保證了危重傷病人在第一時間進行搶救治療；藥械科為方便住院患者煎中藥，并配置了專人煎制中藥，全院簡化了就診程序，及時為病人提供就診流程指導和信息服務，準備了老花鏡、輪椅、平車等方便老弱病殘者使用。

3、嚴格依法執業，醫療行為不斷規范。認真貫徹《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》及《護士管理辦法》等法律、法規，嚴格醫務人員及醫療服務的準入，嚴格按照醫療機構執業許可證，醫護人員持證上崗，做到依法執業，積極開展法律法規學習和三基三嚴培訓。為了加強法律防范和維權意識，醫院及各科先后組織觀看北京大學著名法學專家孫東東教授的《醫療糾紛的防范與處理專題講座》視頻，并要求全體醫務人員依照自己的崗位職責，結合實際，書寫心得體會，有效地提高了醫療糾紛防范意識。醫務科組織全院業務學習培訓三次，考核成績進行公示，裝入個人檔案。各臨床科室每月組織學習專題講座4次并進行考核，強 1

化了醫務人員的質量意識和依法執業意識，在各科檢查中未發現超執業范圍執業，未查出無證人員獨立從事醫療活動。藥械、檢驗科未查出過期失效藥品及檢驗試劑。

4、加強科室管理，提高醫療質量。各科能認真執行診療護理常規和技術操作規程，嚴格落實首診醫師負責制，三級醫師查房制，疑難、危重、死亡討論制度、術前討論制，知情同意制、會診制，病歷書寫制等各項規章制度，基本實行了院、科、組三級質控，病歷質量監控有所提高。醫療質量醫療安全明顯提升，醫療糾紛投訴下降，醫療糾紛投訴辦公室近一月接待門診投訴一人次。規范服務用語，杜絕態度生、冷、頂、推現象，讓病人在就診過程中遇事有人問，事事有人管。建立健全了醫患溝通制度，加強醫患溝通制的落實，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致的向病人交代病情，充分尊重病人的知情權和選擇權。

5、麻醉藥品和精神藥品的管理趨于規范化。認真貫徹執行《藥品管理法》，《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，成立了藥事管理委員會，建立了抗生素的分級管理制度，每月研究分析臨床用藥情況，實行了處方點評制度，指導臨床合理檢查、合理治療、合理用藥，麻醉藥品實行“五專管理”各種登記項目齊全，帳物相符，記錄完整認真，保證了麻醉藥品和精神藥品的管理使用。

二、存在的問題

（一）在檢查中發現的問題進行邊查邊改或正在整治中。

1、電子病歷存在格式不規范，很多知情同意書未裝入電子病歷，我們查出后立即通知信息科及時整改，力爭一月內完成任務。

2、檢驗科、功能科原未配置導醫臺，為檢驗科配置導醫臺、買了信封和郵票，科內安排人員輪流上導醫。

3、門診手術室有房屋無器械設備，已督促近期配置和人員培訓。

4、對部份住院醫師不會填寫病案首頁，醫務科集中組織培訓，個別醫生不會填寫知情同意書現場進行培訓。

5、外一科、外二科上級醫師查房制度執行不到位（詢問患者）。外二科，46561 首次病程記錄未在入院后8小時內未完成。46401 用藥不合理；五官科46472 未嚴格執行知情同意簽字制度，手術同意書手術醫師沒簽字。46351 手術安全核查單手術醫師沒簽字、46265 入院6天，入院記錄、病程記錄主管醫生未簽字；婦產科46593 手術室接手術病人 2

前，病房主管醫師沒有在手術知情同意書上簽字，46471 沒有手術知情同意書，45035 手術通知單無主治醫師簽字；麻醉科存在46593術前麻醉醫師未訪視病人，46472 麻醉后訪視記錄邏輯錯誤（提前書寫），46351 手術安全核查單麻醉醫師未簽字；兒科存在46771 病情綜合告知書科主任未簽字，病歷中無入院記錄和首次病程記錄，46678 住院4天，無病情綜合告知書、46613 病重4天，無首次病程記錄、46742 住院3天，無病情綜合告知書，無入院記錄及首次病程記錄、46637 生化檢驗報告單楣欄填寫不全，住院3天，無入院記錄和首次病程記錄、46767 檢驗申請單主管醫師未簽字，楣欄填寫不全，無入院記錄和首次病程記錄；內一科存在46577 乙肝表面抗原陰性，在病程中記載為陽性，并診斷為乙肝病毒攜帶者、46501 報告單顯示乙肝小三陽，病程中沒有記載，未加入診斷、46729、46582 知情同意書使用的是舊版、無糖尿病知情同意書；內二科存在46294 住院10天，病歷中沒有入院記錄和首次病程記錄、44805 血液檢驗申請單楣欄填寫不全，住院8天病歷中沒有入院記錄和首次病程記錄、46833 檢驗申請單楣欄填寫不全、46864 無病情綜合告知書；急診科存在急救物品準備不齊，在院前急救演練考核發現為患者四肢骨折使用固定的夾板不規范；中醫理療科46255號病歷住院12天，無病情綜合告知書。對上述問題現場進行了指導。

6、檢驗科試劑驗收沒有查對人簽字，44805 血液檢驗申請單無檢驗者、復核者簽字，未填寫報告時間，進行了溝通與指導；住院藥房藥品短缺、規格改變時未及時通知臨床醫師，西藥庫房對麻醉藥品哌替啶沒有專柜、加鎖保管，當時指導立即改進。對口腔科因執業醫師到上級醫院進修，科室無執業醫師已通知五官科主任在執業醫師進修期間口腔科只可以開展口腔美容、口腔保健常規工作，暫停口腔治療性操作。

（二）、檢查發現的問題須持續改進的有：

1、臨床一線執業醫師緊缺：現有管床執業醫師36人（包括科主任、副主任、主治醫師），按市衛生局批準病床架300張，按每張床位0.2人，需配60名執業醫師，現在下差24個管床執業醫師，本院實際上平均日住院病人數400左右，實際差40多個管床執業醫師，這樣基礎質量管理中安全隱患十分高。二是在36個管床醫師中有2名中醫執業，4名中西醫結合，在外科手術權限受到限制性。

2、在住院病人高峰期內

一、內二科高達90多人，醫護人員無法增 3

加，安全隱患大。

3、門診一樓大廳沒有為就診者準備飲水機和一次性口杯和準備便民針線包，門診二樓沒有專家一覽表及周日專家值班表，門診部分科室沒有使用快速手消毒液，未做到診療每人次后進行快速手衛生。

持續改進措施

1各科室要按照“衛生部《新病歷書寫基本規范》書寫病歷，并使用衛生部新版知情同意書。

2、各科室負責人要認真落實三級醫師查房制度。

3、臨床醫護人員要認真按照醫療技術操作常規進行診療活動。要求門診部盡快完善門診便民服務,給就診病人準備便民針線包，門診一樓大廳盡快配置飲水機和一次性口杯，將輪椅放置在 一樓門診大廳，以方便病人使用。

4、要求麻醉科對于術前重病人的麻醉訪視到病房進行，麻醉術后訪視科室制定時限進行 并詳細制定麻醉查體的具體指標如咽喉部情況等，必要時可進行其他情況如皮膚有無疾患等的評估。

5、要求西藥庫房進一步加強麻醉藥品和精神藥品的管理對于保險箱過小，無法充分存放藥品可申請再添置一臺。

6、按照二級甲等綜合醫院標準“大內科大外科病床大于60%”我院按300張病床編制最低應設180-200張，建議內

一、內二科住院病人最高數控制在60至65人，根據現在內

一、內二科高峰期達95以上，醫療基礎安全隱患很大，建議盡快設立內三科，以減輕內

一、內二科安全隱患壓力。

7、住院（執業醫師）緊缺問題，一是加強在培訓，但由于苗子太少，不能解然眉之急，請政府加大大專以上醫學生招錄。

深圳臺興男科醫院管理委員會

醫務科

二0一二年三月三十日

第四篇：深圳臺興男科醫院健康教育工作總結

深圳臺興男科醫院健康教育工作總結

醫院2012健康教育工作，在醫院黨政組織的高度重視下，全院職工齊心協力按照雙創醫院健康教育工作要求，以提高醫護人員健康教育知識知曉率，健康行為形成率，和患者家屬相關知識知曉率健康行為形成率，為重點積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動，取得了顯著成績。醫院在控制其竭力保障雙創健康教育經費開支，以其他項目經費增長情況下開設健康教育室和心理咨詢室控煙咨詢健康教育配套設施，現將我院健康教育工作情況總結匯報如下：

一、健全組織 強化制度

我院將健康教育工作列入醫院重要議事工程，首先完善院科、病室三級健康教育網絡，成立健康教育領導小組，副院長李華章擔任組長，各職能科室負責人為組織成員成立健康教育科配備健康教育專干、科主任護士長是科室健康教育負責人，科室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。

醫院在控制其他項目經費增長的情況下，竭力保障雙創健康教育經費開支，以完善健康教育配套設施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健康教育計劃和實施方案、從而保障了醫院健康教育工作順利開展。

二、完善措施狠抓落實

(一)醫院制定了健康教育與健康促進工作制度、計劃實施方案，及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙工作計劃，并按照計劃實施開展良好，每月健康教育科按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況，按照獎懲制度進行獎罰，進行通報。

（二）完善全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診、醫院院容院貌和醫務人員精神風貌有明顯提升。

（三）醫院開展各種方式健康教育

1、健康教有宣傳陣地

(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄每2月更換一次，合計本6次，各病區健康教育宣傳欄每季度更換一次。開辟醫院門診健康教育長廊、主要介紹健康教育知識，心理健康知識，控煙知識，急救常識，安全知識、醫院設備、科室、專家簡介，指導患者就診。

(2)門診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來院患者免費取閱健康教育資料。門診各診室配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，培訓各科室門診醫生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關疾病的健康知識。

(3)門診住院大廳電視屏播放健康教育知識。

2、領取和自編健康教育宣傳資料

醫院領取健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本25000本，分別發放到門診、住院社區居民手中。自編健康教育處方22種88800張，發放到門診、住院患者，自編控煙知識宣傳彩頁和腸道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養66條共33000張，分發至醫務人員患者、居民手中。

病區每個月召開公休座談會，和健康教育健康促進、控煙活動會議，組織患者及家屬參加，學習健康教育知識，征求患者及家屬意見，讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。要求培訓活動有資料、有記錄。并每季度進行一次醫務人員、病陪人健康教育測試，測試內容包括控煙、專科知識、公民素養知識。醫務人員健康教育各項測試知識知曉率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各項知識知曉率在80%以上。健康教育科每2個月召開一次公休座談會發放健康教育宣傳資料和滿意度調查表滿意度在97%以上。

4、各病區編制常見病、多發病健康教育手冊指導患者健康的生活方式和方法。

(五)開展多種形式醫院健康教育

1、醫護人員健康教育

(1)不斷提高職工健康教育重要性認識

醫院召開多次中層干部會議和職工大會，醫院領導在會上強調醫院健康教育重要性和必要性，他同醫療告知和心理護理一樣，是適應醫學模式向以健康為中心轉變和現代醫學發展趨勢(由單純治療服務轉向防治結合的綜合服務)，和諧醫患關系。同時健康教育是醫療服務的組成部分和有效易行的治療手段。

(2)積極開展醫護人員健康教育活動醫院職工每年參加衛生局組織的繼續教育，主要學習健康教育理論、心理健康教育知識和慢性病相關知識(有學分)。

(3)醫務部、護理部、院感科近幾年加大醫療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發公共衛生事件應急演練并取得優異成績，開展醫院突發公共衛生事件應急培訓演練，提高醫務人員應對公共突發事件能力。

2、患者及家屬健康教育

(1)門診設立健康教育咨詢臺和心理咨詢室對候診患者進行口頭健康教育指導和咨詢，介紹醫院環境，解答患者提問，發放健康教育資料。門診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者免費取閱。接診醫生做隨診健康教育針對病情指導患者檢查、用藥健康指導或發放健康教育處方。

(2)2012年全院開展優質護理服務，以健康教育為中心使住院病人在享受優質服務的同時還增長了相應的健康知識.住院患者及家屬每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表，根據患者健康狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教育介紹醫院制度，讓其熟悉環境。醫護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查，介紹檢查、用藥治療注意事項。患者出院時醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等.慢性病或有復發傾向的患者出院后，主治醫師和病人服務中心電話回訪了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育，并征求患者意見以改進工作。

3、大力提高群眾性健康教育宣傳為提高廣大群眾健康生活水平，今年我院共組織醫務人員上街開展健康教育宣傳活動14次以上，進行義診、測血壓、健康咨詢，開展健康教育講座和健康教育大講堂5次、發放健康教育資料以提高社區居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率健康技能掌握率。全年下鄉宣傳80次，發放健康教育資料1000余份。另外醫院健康體檢、高考體檢、征兵體檢期問發放健康教有資料上萬余份。以多種形式向群眾宣傳甲型H1N1型流感、手足口病、結核病、艾滋病等有關防病知識。慢性病防治知識教育是社區、社會宣傳教育重點，我院通過發放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病、心血營等疾病的防治知識教育。

三、控煙工作

我院在控煙工作方面成績尤為突出。并在2011年獲“無煙醫院”稱號。醫院成立了控煙領導小組，形成院、科、室三級控煙網絡，制定控煙計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指，定控煙監督員，進行控煙宣傳、勸阻。醫院在樓梯口、電梯、患者等候處、會議室、辦公室張貼醒目禁煙標識58 余處，宣傳控煙標語四條，各期健康教宣傳欄都有控煙知識宣傳、醫務人員帶頭不吸煙，宣傳勸阻來院人員戒煙，對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區。我院原有吸煙人員20余人，通過近幾年雙創控煙健康教育和無煙醫院建設。醫院吸煙人員和吸煙數量明顯減少、目前我院無醫務人員和醫院職工吸煙，少數初來醫院人員吸煙。經過醫務人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健康教育經過了積極努力地工作，雖然廣大醫務人員對建康教育重要性認識不斷提高，健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強，健康教育工作取得顯著成效、但我們的工作任然存在許多不足，還須繼續努力、完善。做好健康教育工作，為推動醫院醫療衛生事業發展作為一項重要事業長抓不懈。為創建“國家衛生城市，園林城市”和諧醫患關系。促進廣大患者及社會人群健康作出醫務人員應有貢獻。

深圳臺興男科醫院 二0一二年十二月一日

第五篇：深圳臺興男科醫院辭職申請報告-辭職報告

深圳臺興男科醫院辭職申請報告

尊敬的醫院領導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于領導對我的關心、指導和信任，工作得非常愉快。經過這段時間在醫院的工作，我在醫院學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，個人年齡大了已接近退休，以及孫女四個月大缺少人照顧，所以近期的工作讓我覺得力不從心。這方面我進行了長時間的思考，為了把工作崗位讓給更適合的人，為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的內勤護工工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝這段時間里領導對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們醫院一切順利，萬事如意。

此致 敬禮！

申請人：

2015年03月03日