第一篇：創業信息看臺--助力青年就業創業見習基地

助力青年就業創業見習基地

本報西安6月12日訊青年就業見習，對積累工作經驗、提高就業創業能力無疑有著積極的作用。在日前的陜西省“共青團與人大代表、政協委員面對面”座談會上，與會代表、委員提出，協同各方力量共同推進青年就業創業見習基地的建設。青年就業創業見習工作的主要對象是應屆高校畢業生、已畢業未就業大學生、下崗青年職工和失業青年農民工。據有關部門統計，截至2009年年底，陜西全省農民工總數為1880萬人，其中35周歲以下青年占總數的68%，據抽樣分析預測，2009年失業返鄉農民工高達10%。代表委員認為，能否妥善地解決與引導這幾類人群就業，決定著中國經濟的發展繁榮與社會的和諧穩定。

“實踐證明，建立見習基地，是對企業和青年互利互惠的“雙贏”工程。”團陜西省委副書記說。據調查，76.9%的見習基地負責人認為青年在見習過程中表現良好，57.6%的見習基地負責人明確表示對見習人員要“優先考慮，擇優錄用”。調查中，大多見習基地的負責人認為，青年就業創業見習基地為企業選人用人提供了一個有效的平臺。

針對目前見習基地和青年就業見習存在的問題，代表、委員提議，通過協同各方力量，共同推進青年就業創業見習基地建設。他們建議，由各級政府牽頭，人設、教育、工會、共青團等與青年就業創業相關的部門共同召開青年就業創業見習工作的聯席會議，協調解決青年就業創業見習基地建立問題；建議由財政、人力資源和社會保障等部門，在省級就業專項資金中，劃出一部分專門用于青年就業創業見習基地建設工作，如全面推行綜合商業保險辦法，為見習人員購買社會保險；為參加專業技術類崗位見習提供補貼；對見習結束留用的人員提供留用獎勵等，同時也為提供見習崗位單位解決后顧之憂。

與會代表、委員認為，青年就業創業見習工作事關陜西人才強省戰略和創新型省份的建設，也事關經濟社會和諧發展，建議盡快出臺《陜西省青年就業創業見習條例》，以深化青年就業創業見習基地建設。

他們同時建議，把該項工作列入政府就業工作目標，通過全社會的努力，形成重視、關心和支持青年就業創業見習的良好氛圍，共同推進青年就業創業見習工作的廣泛開展。

第二篇：創業信息看臺--助力青年就業創業見習基地

助力青年就業創業見習基地

本報西安6月12日訊青年就業見習，對積累工作經驗、提高就業創業能力無疑有著積極的作用。在日前的陜西省“共青團與人大代表、政協委員面對面”座談會上，與會代表、委員提出，協同各方力量共同推進青年就業創業見習基地的建設。

青年就業創業見習工作的主要對象是應屆高校畢業生、已畢業未就業大學生、下崗青年職工和失業青年農民工。據有關部門統計，截至2009年年底，陜西全省農民工總數為1880萬人，其中35周歲以下青年占總數的68%，據抽樣分析預測，2009年失業返鄉農民工高達10%。

代表委員認為，能否妥善地解決與引導這幾類人群就業，決定著中國經濟的發展繁榮與社會的和諧穩定。

“實踐證明，建立見習基地，是對企業和青年互利互惠的“雙贏”工程。”團陜西省委副書記說。

據調查，76.9%的見習基地負責人認為青年在見習過程中表現良好，57.6%的見習基地負責人明確表示對見習人員要“優先考慮，擇優錄用”。調查中，大多見習基地的負責人認為，青年就業創業見習基地為企業選人用人提供了一個有效的平臺。

針對目前見習基地和青年就業見習存在的問題，代表、委員提議，通過協同各方力量，共同推進青年就業創業見習基地建設。他們建議，由各級政府牽頭，人設、教育、工會、共青團等與青年就業創業相關的部門共同召開青年就業創業見習工作的聯席會議，協調解決青年就業創業見習基地建立問題；建議由財政、人力資源和社會保障等部門，在省級就業專項資金中，劃出一部分專門用于青年就業創業見習基地建設工作，如全面推行綜合商業保險辦法，為見習人員購買社會保險；為參加專業技術類崗位見習提供補貼；對見習結束留用的人員提供留用獎勵等，同時也為提供見習崗位單位解決后顧之憂。

與會代表、委員認為，青年就業創業見習工作事關陜西人才強省戰略和創新型省份的建設，也事關經濟社會和諧發展，建議盡快出臺《陜西省青年就業創業見習條例》，以深化青年就業創業見習基地建設。

他們同時建議，把該項工作列入政府就業工作目標，通過全社會的努力，形成重視、關心和支持青年就業創業見習的良好氛圍，共同推進青年就業創業見習工作的廣泛開展。

據團陜西省委提供的資料，陜西自2009年初開展就業創業見習基地建設工作以來，至今全省已建立各類就業創業見習基地3667個，累計為青年提供了6.34萬個就業見習崗位，4.56萬人實現了崗位對接。通過見習，有1.62萬人實現就業，587人自主創業。

第三篇：青年就業創業見習基地合同

共青團“青年就業創業見習基地”合同

甲 方：___________________________________（企事業單位）乙 方：__________________________________（學校團委）

甲乙雙方經平等協商，就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團“青年就業創業見習基地”，目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習，為其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，為企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條

本合同期限為三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條 甲方愿在合同期限內，與乙方合作建立共青團“青年就業創業見習基地”，為乙方提供見習崗位。

第四條

乙方按照甲方崗位需求選派青年學生到甲方進行見習。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業務培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協議。

第七條 安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險；有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見習人員休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑒定。第十二條 在同等條件下，優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條

乙方協助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業秘密、技術秘密和遵守甲方有關規章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯系和跟蹤，發現問題及時與甲方溝通，共同協商解決辦法。

第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業（技能）等信息），組織見習人員到甲方進行見習。

第十五條 在甲方未能履行本合同規定的義務時，乙方有權終止本協議，撤銷基地牌匾。

六、保密協定

第十六條

乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業等秘密進行保密。

七、合同生效及其他

第十七條

本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。

第十九條 甲、乙雙方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。

第二十條 本合同一式三份，具有同等效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團中央備案。

甲 方（蓋章）：

乙 方（蓋章）： 代表人（簽名）：

代表人（簽名）： 2018年 1月 日

2018年1月 日

第四篇：青年就業創業見習

業創

協議書業見習

協議編號：青年就

甲方：（見習單位）乙方：（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方通過甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位

3、甲方根據工作需要和乙方實際情況，安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。見習期間不形成勞動關系，見習結束后，見習人員自主就業。

三、雙方的權利和義務

4、甲方在乙方見習期間，協助乙方組織單位對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元人民幣（大寫）；每月日前向乙方提供元人民幣（大寫）的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，嚴格保守甲方商業秘密、技術秘密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決；協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六、其他規定

11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：授權代表（簽字）

年月日年月日

第五篇：青年就業創業見習基地匯報材料

青年就業創業見習基地匯報材料

建活見習基地 搭建實踐平臺

務實推進青年就業創業見習基地工作 共青團***縣委員會

2011年，團***縣委按照團中央、團省委的統一部署，把青年就業創業見習基地建設作為促進青年就業創業整體工作的基礎性工作認真抓好落實，從我縣縣情和就業實際情況出發，以滿足青年現時就業需求為切入點，著力把握“建、管、用”三個環節，從搭建見習近平臺、人性化管理、人員持續化培養等方面開展工作，形成***“效、新、實”特色青年就業創業見習基地工作格局。截止今年12月底，我縣共有13家“青年就業創業見習基

地”，提供見習崗位377個，涵蓋工程技術、行政文秘、市場營銷等專業領域，目前有238人通過見習成功就業。

一、高度重視，多方聯動，狠抓“實效”

1、成立專門機構。團縣委成立了就業創業見習基地領導小組，制定了《***縣就業創業見習基地工作方案》，實行領導班子責任包點聯系制度，并安排專人負責，責任明確，為該項工作提供了組織人員保障。

2、召開專題會議。今年以來，團縣委先后召開專題會議2次，工作部署和推進會議2次，落實了進一步推進基地工作的具體措施，確保見習基地的工作在全縣扎實推進。

3、加大宣傳力度。團縣委通過“***政府網”、“***要務報”、設立宣傳點、下發宣傳資料等方式擴大宣傳面。同時利用團情大調查工作的契機，對各鎮青年就業情況進行初步調查，對今年應屆大中專畢業生，尤其是近年來待業的大中專學生進行調查，通過鎮團組織將宣傳

資料分發到每一位失業待業青年手中確保宣傳工作到位。

4、爭取政策支持。一是黨政領導高度重視。團縣委將此項工作作為服務青年就業創業的一項重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領導匯報，極大的優化了基地建設的組織后方保障。二是建立完善考核制度。團縣委將見習基地建設工作納入基層共青團工作考核范圍。兩新、學校、機關團組織在開展共青團青年就業創業見習基地工作方面的成效，作為工作考核和評先評優的重要依據。另外團縣委進一步建立健全了會議、回訪制度等，建立了QQ工作群，為推進此項工作奠定了基礎。三是積極整合各方資源。積極爭取老城經濟開發區管委會、縣財政局、人勞局、就業局和教科局等職能部門的支持，把共青團青年就業創業見習基地工作融入政府扶持就業創業的整體格局。

二、夯實基礎，力求實效，狠抓“創新”

1、創新對接機制。一是強化人員與崗

位的供需對接。通過縣電視臺、校園廣播站、報紙、宣傳欄、海報等多種渠道，將就業創業見習基地信息進行發布，使青年能夠及時了解信息。同時，也將見習青年基本情況及時反饋到就業創業見習基地，增進人崗之間的了解與互信。二是針對報名見習人數較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優錄用，以此提高見習期結束后的正式聘用率。三是團縣委積極與縣職業技術學校聯系，根據老城經濟開發區各企業的專業需求，由學校選派優秀的職中畢業生到崗位見習，為企業用人需求和畢業生就業需求牽線搭橋。四是抓住開發區企業招聘、縣就業局舉辦的招聘會等契機，適當推出見習基地崗位，吸引見習人員，吸引更多的待業失業青年參加見習，提高崗位對接率。

2、創新示范效應。見習基地的活躍不是一蹴而就的工作，我縣的13家見習基地涉及農莊、合作社、大企業等，如何整合見習基地資源，實現整體進步是我

委一直思考的問題。我縣的老城經濟開發區是我縣經濟發展的龍頭，調動好區內4家已建見習基地的積極性，就能以點帶面，帶動金江、福山、永發等縣城9家基地的發展。我委將中航特玻材料有限公司這個基地做為切入點和第一家試點企業，通過中航特玻舉辦招聘會，吸收優秀見習人員；通過聯合***省廣播電視大學舉辦見習人員職場培訓，指導見習人員樹立良好的見習工作意識；通過見習期間將見習人員分流到各車間實習，培養他們實際操作能力；通過為見習人員爭取合理的福利待遇，提高見習人員的積極性；通過制定一系列見習人員管理制度，規范人員檔案信息，讓基地良好運轉。

三、逐步推進，完善措施，狠抓“扎實”

1、扎實工作標準。在推進基地建設工作中，***團縣委嚴格執行工作標準，堅持質量與數量并重，對申報見習基地的企業嚴格考查、考核，以基地質量為基礎，不盲目擴大基地數量，保證青年見

習的質量；堅持培訓考核與見習鑒定并重，對見習人員在上崗前進行有針對性的培訓，并把見習期間的工作情況作為見習鑒定的重要參考指數；堅持企業效益與社會效應并重，絕不把見習工作作為一項“填充”式工作，將擴大企業社會影響力作為吸引企業不斷完善基地質量的出發點；堅持短期見習和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習期間做好見習檔案管理，并逐步完善與規范。

2、扎實見習流程。為了推進我縣青年就業創業見習基地工作的有序開展，團縣委為各見習基地提供了服務導向資料，要求各見習基地在信息發布、人員招收、簽訂協議、員工福利等環節，切實按照見習基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴謹細致、認真規范地完成各個環節的工作任務，及時保存相關材料。

3、扎實任前培訓。為了切實幫助青年迅速適應見習崗位，我們聯合各見習單位，舉辦各類培訓18次，很好的為剛畢

業的學生指引了工作的正確方向，為待業已久青年舒緩就業壓力和煩悶情緒。

4、扎實調研回訪。為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團縣委一是年初時以電話形式與所有見習基地，部分見習人員進行電話溝通，根據反饋的意見，總結見習基地的運轉情況及見習人員的實踐情況。二是不定期走訪個別見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關問題進行交流。三是舉辦交流會，讓各個見習基地互相交流，學習好的經驗，促進見習工作的長效發展。

5、扎實調查監督。在確保見習基地工作順利開展方面，我們首先積極掌握見習基地的見習環境、見習崗位設置、見習人員待遇等情況。對于檢查發現不達標準或者的督促其定期整改，整改不力者取消其基地資格。再次積極完善管理制度，對見習基地進行必要的監督管理。另外還組成了考核組，對13家見習基地進行了抽查，及時查找有關問題，對基

地建設工作進行了有力地指導

共青團***省委工農青年部推薦